第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍活動(dòng)年

紀(jì)檢監(jiān)察“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)第一階段

自 查 報(bào) 告

按照統(tǒng)一部署，我們迅速行動(dòng)，召會(huì)專題會(huì)議安排部署紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)第一階段工作，組織人員集中學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)一系列領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，進(jìn)行交流討論，一致推薦出XX同志為身邊的學(xué)習(xí)典型，形成了比學(xué)趕幫超的的學(xué)習(xí)氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上，重點(diǎn)對(duì)十一屆六次全會(huì)部署的工作和工作進(jìn)行了規(guī)劃，并在3月12日組織全體人員到附近荒坡進(jìn)行植樹活動(dòng)。

對(duì)照紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)第一階段的具體要求，我們已經(jīng)完成了所有動(dòng)作，未有缺漏事項(xiàng)。

第二篇：最新紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)-精品

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)

（一）王少瑜

本人通過學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人等重要講話精神，學(xué)習(xí)體會(huì)如下：

《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》中明確：“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義?！?/p>

縱觀中國(guó)的發(fā)展，自封建王朝結(jié)束以后，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)勤勞勇敢的中華兒女，經(jīng)過內(nèi)外抗戰(zhàn)的勝利，把傷痕累累苦難的中華民族，飛速發(fā)展成為當(dāng)今繁榮富強(qiáng)躋身世界大國(guó)行列的世界第二大經(jīng)濟(jì)體（數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)的GDP在2014年達(dá)到63.6萬(wàn)億的規(guī)模，而第一經(jīng)濟(jì)體美國(guó)104.7萬(wàn)億，第三大經(jīng)濟(jì)體日本31.1萬(wàn)億）。中國(guó)消費(fèi)世界一半的水泥、三分之一的鋼和四分之一的鋁，十年內(nèi)建造可以媲美曼哈頓的城市群（而曼哈頓建了100年），中國(guó)的星巴克比美國(guó)還多……中國(guó)以人類歷史上沒有任何國(guó)家可以比擬的“中國(guó)速度”驚人而不可思議的發(fā)展著。中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)于全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用超過了50%,中國(guó)在自身發(fā)展的同時(shí)，帶動(dòng)了其他國(guó)家的發(fā)展。除了我們切身體會(huì)的感覺到日子越來越好之外，在國(guó)外的中華兒女們也明顯的感覺到祖國(guó)的強(qiáng)大和油然而生的民族自豪感。

這些舉世矚目的成績(jī)，都是在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下取得的。這一切都印證著中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。

共產(chǎn)黨既有帶領(lǐng)全國(guó)人民奔向美好明天的智慧，同時(shí)也有著斬?cái)唷岸玖觥钡挠職?。共產(chǎn)黨開展“三嚴(yán)三實(shí)”“四風(fēng)問題”“八項(xiàng)規(guī)定”等一系列廉潔自律教育活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)在全國(guó)范圍內(nèi)開展反腐敗行動(dòng)，都表明共產(chǎn)黨堅(jiān)決反對(duì)腐敗的意志和決心。

中央紀(jì)委書記王岐山同志關(guān)于“嚴(yán)管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督”、“全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)"等系列講話，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員提出了要求，指明了方向。我身為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的一員，深感責(zé)任重大。但同時(shí)，也為自己是黨組織成員而倍感自豪。

紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)

（二）崔濤

把規(guī)矩挺在前面，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員

——學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有感

按照公司紀(jì)委安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)政黨，如果不堅(jiān)決反對(duì)和有效預(yù)防腐敗，不加強(qiáng)自身建設(shè)，必將不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)此我有以下體會(huì)：

一是黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，黨員干部要以身作則，起表率作用。作為國(guó)有企業(yè)的一名員工，同時(shí)作為有著近10年黨齡的黨員，在日常工作中除遵守企業(yè)規(guī)章制度外，必須時(shí)刻牢記自己是一名黨員，要在企業(yè)中發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，凡事必須沖在前面，扎扎實(shí)實(shí)的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。二是黨紀(jì)就是黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)，必須時(shí)時(shí)刻刻牢記在心，帶頭執(zhí)行。黨紀(jì)給黨員同志提出了較群眾更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，黨員必須嚴(yán)守這條底線。在日常工作中，黨員同志要將其作為日常行為規(guī)范，嚴(yán)格遵守《黨章》，加大改造自身價(jià)值觀，時(shí)時(shí)刻刻反思自己的行為，保障企業(yè)利益和國(guó)家利益。

三是黨紀(jì)大于國(guó)法，任何違法黨紀(jì)的行為都不能踩踏?！稐l例》中明確規(guī)定了黨員的五種處分和黨組織的兩種處分，明確規(guī)定了黨內(nèi)處分應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。因此，在日常工作中，一定要按照黨紀(jì)的要求，約束自己的行為，在享受黨員權(quán)利的同時(shí)，明確黨員的責(zé)任，做一名忠誠(chéng)干凈的黨員干部，發(fā)揮黨員的作用，做一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

學(xué)習(xí)《條例》，讓我對(duì)黨員的身份和責(zé)任有了更深的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自身價(jià)值觀和行為提出了更嚴(yán)的要求。在今后的工作中，我一定要在中國(guó)共產(chǎn)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把規(guī)矩挺在前面，并自覺運(yùn)用到實(shí)踐中，積極參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)，建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮黨員價(jià)值。

第三篇：老師隊(duì)伍創(chuàng)建年活動(dòng)措施

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。按照國(guó)家、省《教育規(guī)劃綱要》和教育工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求，認(rèn)真落實(shí)年市“教師隊(duì)伍建設(shè)年”工作，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，為我校持續(xù)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的保障。

二、現(xiàn)狀分析

三、工作主題

弘揚(yáng)師德、提升師能、科學(xué)管理、培養(yǎng)骨干、創(chuàng)新機(jī)制

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：（校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：（副校長(zhǎng)）

成員：（副校長(zhǎng)）、（副校長(zhǎng)）、（工會(huì)主任）、（政教主任）、（教導(dǎo)主任）、（總務(wù)主任）、（副教導(dǎo)主任）

五、目標(biāo)任務(wù)

1、開展師德學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)教師過硬的政治素質(zhì)和優(yōu)良的道德品質(zhì)，提高教師的崗位責(zé)任與服務(wù)意識(shí)，樹立教師和教育的良好形象。

2、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)與培養(yǎng)，建設(shè)高水平的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，建設(shè)我校師資中堅(jiān)力量并帶動(dòng)全體教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，打造高水平的師資隊(duì)伍。

3、人事制度改革得到深化，班子建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)，教師常規(guī)管理有效規(guī)范，校際交流、崗位設(shè)置、績(jī)效考核穩(wěn)步推進(jìn)，教師教書育人的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，以教師特有的人格魅力、學(xué)識(shí)魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的尊重，樹立起教師和教育的良好形象。

五、活動(dòng)內(nèi)容

通過在全校組織開展一系列主題學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使廣大教師在思想政治、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效等各個(gè)方面上得到較大促進(jìn)，綜合素質(zhì)得到較大提高。

（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，推進(jìn)“師德建設(shè)工程”

1、突出把開展師德教育活動(dòng)作為這次“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的重要內(nèi)容。在全體教師中深入開展以“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)精神教育。組織全體教師參與“為教育發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“千名教師訪萬(wàn)家”、“教師職業(yè)語(yǔ)言與禮儀培訓(xùn)展示”、“師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)”、“五個(gè)一”（一場(chǎng)師德討論、一句師德宣言、一次師德演講、一篇師德征文、一次師德滿意度測(cè)評(píng)）的系列活動(dòng)。

2、排查整改師德師風(fēng)活動(dòng)

把整改隊(duì)伍中存在的突出問題作為活動(dòng)基本要求，樹立教師的良好形象。組織召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、教師會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)、座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷征求意見、逐級(jí)檢查督查等，自查和排查出學(xué)校在師德和行風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，制定出整改方案，落實(shí)整改措施，限期達(dá)到整改要求。

3、規(guī)范日常行為。以“師德規(guī)范”為依托，認(rèn)真落實(shí)“武湖東風(fēng)小學(xué)教師一日行為規(guī)范細(xì)則”，開展評(píng)選行為規(guī)范示范教師活動(dòng)，向“學(xué)為人師、行為示范”目標(biāo)邁進(jìn)。使教師一言一行都用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使全體教師對(duì)“事事是教育之機(jī)，處處是教育之地，時(shí)時(shí)是教育之時(shí)”達(dá)成共識(shí)，并嚴(yán)格要求自己，做到于有聲之處傳播文明的聲音，于無(wú)聲之處體現(xiàn)文明的魅力。

4、建立評(píng)價(jià)機(jī)制。采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，從教育事業(yè)心，教育思想，品德修養(yǎng)三方面進(jìn)行師德評(píng)價(jià)，將師德評(píng)價(jià)作為教師考核和評(píng)聘獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。在全體教師中樹立“四種形象”（團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏者形象；求真務(wù)實(shí)的學(xué)者形象；甘灑熱血的奉獻(xiàn)者形象；改革創(chuàng)新的開拓者形象），形成“五種精神”（愛校如家，愛生如子的園丁精神；不甘人后的進(jìn)取精神；教書育人的敬業(yè)精神；不計(jì)個(gè)人得失的奉獻(xiàn)精神；終身從教的獻(xiàn)身精神）。

5、完善監(jiān)督考核。嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決”，對(duì)違反師德者，師德考核直接定為不合格；嚴(yán)重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或撤消教師資格、解聘。師德師能測(cè)評(píng)或師德考核不合格的，績(jī)效考核定為不合格，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，并按有關(guān)規(guī)定不發(fā)績(jī)效工資，參加暑期集中培訓(xùn)，必要時(shí)調(diào)整崗位或繼續(xù)待崗培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)教育的良好形象。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施“師能提升行動(dòng)”，建設(shè)骨干梯隊(duì)。

學(xué)校以教研組為依托，以教研活動(dòng)為載體，以自身的教育教學(xué)實(shí)踐為基地，以培訓(xùn)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力為重點(diǎn)，開展面向全體、突出骨干的有效培訓(xùn)。

1、開展讀書活動(dòng)。著力建設(shè)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，結(jié)合教師實(shí)際情況和發(fā)展需要，廣泛開展以“要做教書人，先做讀書人”為主題的教師讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織每位教師學(xué)習(xí)教育、科學(xué)、人文等方面的知識(shí)及教育名著，努力拓寬教師的知識(shí)面，加深教師對(duì)自身專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的鉆研。積極開展創(chuàng)建“書香校園”活動(dòng)，定期組織讀書報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書筆記展示會(huì)及讀書論壇，引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，并結(jié)合自己教育教學(xué)工作實(shí)際進(jìn)行反思，形成教師個(gè)人的教育理念和教學(xué)特色。

2、鼓勵(lì)學(xué)歷提高。根據(jù)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定學(xué)校專任教師學(xué)歷提高的中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃與培養(yǎng)目標(biāo)，積極鼓勵(lì)和支持教師通過自考、函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育等途徑提高學(xué)歷層次。力爭(zhēng)到年，專任教師本科及以上學(xué)歷分別提高到50%以上。

3、深化繼續(xù)教育。繼續(xù)組織開展農(nóng)村教師教育教學(xué)能力提升和農(nóng)村校長(zhǎng)教育管理能力提升培訓(xùn)，全面開展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)與考核、心理健康教育全員培訓(xùn)，深入開展教師崗位大練兵和教育教學(xué)技能比賽活動(dòng)，扎實(shí)開展青年教師“12345”培優(yōu)活動(dòng)，即每學(xué)期上一堂校級(jí)及以上公開課、每月寫兩篇讀書筆記、每周記三篇教后記、每學(xué)年做好四個(gè)一（參與一個(gè)課題研究、撰寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思、一篇優(yōu)秀教學(xué)案例、一篇優(yōu)秀論文）、掌握五項(xiàng)基本功（普通話、三筆字、說課評(píng)課、命題技術(shù)、多媒體操作），為青年教師盡快勝任教育教學(xué)工作和專業(yè)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、開展結(jié)對(duì)幫扶。每一位教師一進(jìn)校，就要選擇一名或由學(xué)校指定一名綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，幫助青年教師開展教育教學(xué)實(shí)踐，力爭(zhēng)讓青年教師一年入門，二年常規(guī)過關(guān)，三年業(yè)務(wù)合格，五年成為教學(xué)骨干。

5、開展課題研究。在教學(xué)研究中培訓(xùn)教師。堅(jiān)持教研組為依托，以教研活動(dòng)為重點(diǎn)，開展“構(gòu)建高效課堂”的校本教研活動(dòng)。我們針對(duì)部分教師不善于研究、總結(jié)的現(xiàn)狀，學(xué)校繼續(xù)充分發(fā)揮教導(dǎo)處的導(dǎo)向作用，教研組的職能作用和骨干教師的模范帶頭作用，極大地調(diào)動(dòng)教師參與教學(xué)研究的積極性。為了改變過去教師只教不研的狀況，盡快提高教師的教研水平，堅(jiān)持每周、每科都開展“一研、一課、一討論”教研活動(dòng)，定時(shí)間、定人選、定聽課的對(duì)象，有檢查、有評(píng)比，從而有效地構(gòu)建高效課堂。

7、開展信息技術(shù)培訓(xùn)。充分利用學(xué)?，F(xiàn)有資源開展教師全員信息技術(shù)培訓(xùn)，爭(zhēng)取到年之前要有80%以上的教師精通信息技術(shù)，熟練地運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)整合教育資源，開展教育教學(xué)。

(三)轉(zhuǎn)變?nèi)斡脵C(jī)制，推進(jìn)人事制度改革

1、完善管理機(jī)制。建立和完善崗位動(dòng)態(tài)管理體系。按照《市人事管理文件》中崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)辦法，從德、能、勤、績(jī)等方面真正對(duì)受聘人員進(jìn)行全方位考評(píng)。在選人用人方式上積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過崗位公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機(jī)制和積極向上的工作氛圍，逐步形成導(dǎo)向、激勵(lì)、約束和合理配置的流動(dòng)機(jī)制，真正體現(xiàn)人盡其才、各得其所，在最適宜的位置發(fā)揮最大效益。

2、完善評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)教師評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制的建立和健全，認(rèn)真落實(shí)《干部崗位管理評(píng)價(jià)方案》、《教師職業(yè)道德規(guī)范評(píng)價(jià)方案》、《教師教學(xué)崗位責(zé)任制評(píng)價(jià)方案》、《班主任崗位管理評(píng)價(jià)方案》，每學(xué)年依據(jù)崗位職責(zé)和績(jī)效對(duì)全體干部教師進(jìn)行考核，根據(jù)業(yè)績(jī)和教師特長(zhǎng)形成校內(nèi)合理流動(dòng)，促使優(yōu)秀人才走上教學(xué)和管理的重要崗位，真正做到人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇有高有低，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和工作質(zhì)量，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

六、組織保障

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的“師資隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織建設(shè)年活動(dòng)的開展。同時(shí)要根據(jù)本方案，結(jié)合學(xué)校各處室實(shí)際，分解目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行責(zé)任分工，制定實(shí)施方案，做到重點(diǎn)突出，統(tǒng)籌安排，注重實(shí)效。

2、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。并通過校園廣播、櫥窗、黑板報(bào)、學(xué)校qq群等形式，廣泛宣傳“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容要求，取得的成效，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)對(duì)“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)工作的指導(dǎo)和督促檢查，將此項(xiàng)工作以及取得實(shí)際成效列入專項(xiàng)督導(dǎo)，作為考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，定期或不定期組織專門力量進(jìn)行督查、檢查。

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第四篇：年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

X單位2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2012，X單位牢固樹立“筑防線、把關(guān)口、為經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航”的紀(jì)檢監(jiān)察工作理念，按照上級(jí)的工作部署和紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機(jī)制，加強(qiáng)教育，切實(shí)抓好從源頭上預(yù)防和治理工作，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成?，F(xiàn)對(duì)2012紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、抓好思想建設(shè)，鞏固思想意識(shí)。

X單位按照黨委、紀(jì)委的部署，自覺用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，不斷提高思想水平、理論水平和政策水平，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，講黨性、重品行、作表率，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，鞏固宗旨意識(shí)。

二、完善制度，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。

X單位把制度建設(shè)貫穿于自身建設(shè)全過程，把嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求落實(shí)在建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度上，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作制度、信訪舉報(bào)制度、干部管理制度和行政管理制度，逐步形成加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)和教育，創(chuàng)新豐富教育活動(dòng)內(nèi)容。

X單位結(jié)合工作實(shí)際，分層實(shí)施重點(diǎn)教育，提高教育針對(duì)性。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和落實(shí)管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)的意見、建立健全治理“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制等規(guī)定辦法，進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)，進(jìn)一步提高員工廉潔從業(yè)自覺性。

四、加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路。

把學(xué)習(xí)理論知識(shí)同解決反腐倡廉工作中的實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，不斷提高適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的能力、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力、依紀(jì)依法辦案的能力、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。積極探索新形勢(shì)下開展反腐倡廉建設(shè)的新思路和新舉措，提出創(chuàng)新的工作思路和指導(dǎo)性、針對(duì)性、操作性強(qiáng)的工作對(duì)策。

X單位

年月日

第五篇：2011年紀(jì)檢監(jiān)察開展隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)

2011年紀(jì)檢監(jiān)察開展隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)

近期，省紀(jì)委決定，從今年2月到9月底，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題，以端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律為重點(diǎn)的“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)中去，用領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變提升反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平。

作為國(guó)稅系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，更應(yīng)該嚴(yán)格遵照和執(zhí)行。從觀念的改變和解決問題上下功夫。一是提高認(rèn)識(shí)、更新觀念。開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，是樹立和踐行以人為本、執(zhí)政為民理念的再動(dòng)員再部署，是推動(dòng)和落實(shí)“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的再動(dòng)員再部署，是認(rèn)真履行職責(zé)、全面開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面的再動(dòng)員再部署，是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、全面提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力的再動(dòng)員再部署，因此要提高認(rèn)識(shí)、更新觀念。二是樹立信心，切實(shí)解決問題。圍繞愛崗位，重點(diǎn)解決信念不堅(jiān)定、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。圍繞強(qiáng)素質(zhì)，重點(diǎn)解決素質(zhì)低下、能力不強(qiáng)的問題。圍繞正作風(fēng)，重點(diǎn)解決工作漂浮、風(fēng)氣不正的問題。圍繞作表率，重點(diǎn)解決標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。

要解決這些問題，主要做好以下幾個(gè)方面：一是要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)

檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察部門肩負(fù)著反腐倡廉的重大責(zé)任和繁重任務(wù)，縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部，堅(jiān)持政治上關(guān)心、工作上支持、生活上（轉(zhuǎn)載自文秘家園http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）照顧、權(quán)益上保障，對(duì)于敢于堅(jiān)持原則、踏實(shí)工作、有所作為的紀(jì)檢監(jiān)察干部要重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先使用。縣局在經(jīng)費(fèi)安排等方面為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好條件。按照縣局要求，配備照相機(jī)、筆記本電腦等必要的基本辦案工具，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作正常開展。二要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，借助縣局開展的“四手”競(jìng)賽活動(dòng)，扎實(shí)開展“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能手”選拔活動(dòng)；繼續(xù)采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，大力開展崗位培訓(xùn)。今年，縣局將采取不同方式，主動(dòng)加強(qiáng)本單位專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和依法依紀(jì)辦案的能力。三要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。近期,中紀(jì)委書記賀國(guó)強(qiáng)曾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出“修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律”八字要求，各單位要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立六種意識(shí)，一是要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)；二是要樹立大局意識(shí)，做到堅(jiān)持原則、維護(hù)大局；三是要樹立責(zé)任意識(shí)，做到兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守。四是要樹立效率意識(shí)，做到嚴(yán)禁細(xì)致、雷厲風(fēng)行；五是要樹立協(xié)作意識(shí)，做到分工合作、相互支持；六

是樹立紀(jì)律意識(shí)，做到嚴(yán)以律己、寬以待人。

今年的“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，縣局要高度重視，狠抓落實(shí)，在評(píng)選先進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上不走過場(chǎng)，在評(píng)查問題、剖析根源上不走過場(chǎng)，在專項(xiàng)整改、注重實(shí)效上不走過場(chǎng)，在建章立制、強(qiáng)化執(zhí)行力上不走過場(chǎng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，為反腐倡廉建設(shè)深入開展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。