第一篇：09流動紅旗策劃書

衛(wèi)生先鋒流動紅旗策劃書

一、活動目的：

為了進(jìn)一步增強本系同學(xué)保持良好生活環(huán)境意識，為我系精神文明建設(shè)服務(wù)，共創(chuàng)和諧寢室。

二、活動口號為：

從“己”做起，樹環(huán)保意識，爭衛(wèi)生先鋒

三、參與對象：

人文系全系寢室（06，07，08三個年段全體同學(xué)）

四、活動時間：

2009年4月14日 開始

五、比賽規(guī)則:

1、由系生活部設(shè)評審小組依照統(tǒng)一制定的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評定，每次為期2周的宿舍衛(wèi)生評比。

2、在活動期間每兩周對參與寢室衛(wèi)生進(jìn)行2次每周二的固定檢查，該兩周內(nèi)進(jìn)行1或2次傍晚的抽查，兩周后進(jìn)行統(tǒng)計（平均分）。

3、參加宿舍在每月內(nèi)必須遵守紀(jì)律，不使用違規(guī)電器，沒有被斷電，停電處理。配合檢查，態(tài)度積極良好。否則視為自動放棄評選資格。

4、在生活部規(guī)定的統(tǒng)一宿舍評比標(biāo)準(zhǔn)下，以后采取男女生分?jǐn)?shù)獨立出來算平均分。按人文系男女比例分，女生每兩周分?jǐn)?shù)宿舍取前二名，男生宿舍取第一名。即：女生有兩面衛(wèi)生先鋒流動紅旗競爭，男生有一面衛(wèi)生先鋒流動紅旗競爭。

5、兩周一次衛(wèi)生先鋒宿舍評選，由各個年級生活委員把該年級的紅旗頒發(fā)到獲獎宿舍，兩周后由生活委員收回紅旗上交生活部，以便進(jìn)行下一輪的先鋒宿舍評選。

6、各個宿舍須妥善保管好流動紅旗。

六、活動流程安排：

2009年4月13日：將本次策劃書分發(fā)給各班生活委員，由他們負(fù)責(zé)傳達(dá)給班上每個同

學(xué)看。

2009年4月14日：進(jìn)行本活動首期宿舍衛(wèi)生評比的同時，由生活部干事負(fù)責(zé)讓各個宿

舍舍長簽訂“流動紅旗保管責(zé)任書”。

2009年4月14日—21日：該期間除了固定的檢查外，將安排干事對其宿舍衛(wèi)生抽查

1---2次。

2009年4月22日：由各個年級的生活委員到場監(jiān)督，生活部的干事對本次活動為期2

周的宿舍評比分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計，算出各個宿舍平均分，保證成績的公平，公正性。

2009年4月23日：在6#樓和2#樓宣傳欄上公布本次活動“先鋒流動紅旗”獲得的宿

舍，允許本系同學(xué)對結(jié)果提意見。全系對獲獎宿舍沒有意見，則確

定本次活動的最終結(jié)果。

七、活動表彰及獎勵：

? 名次：

本次活動分?jǐn)?shù)最高的前三名為“衛(wèi)生先鋒宿舍”稱號。（按上述比賽規(guī)則取女生前2名，男生前1名）

? 獎勵：

1、前三名獲獎?wù)撸盒l(wèi)生先鋒流動紅旗

2、紅旗：共3面衛(wèi)生先鋒流動紅旗。

4、在期末德育分總結(jié)中獲獎宿舍每個成員都會得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，每獲得一次先鋒宿舍稱號的成員可加德育分0.5分，上限分為3分。

八、工作總結(jié)

九、經(jīng)費預(yù)算:

紅旗3面花費：50元。

評比表格，復(fù)印策劃書：10元。

共計60元

十、活動承辦單位：

人文系分團(tuán)委學(xué)生會生活部

以后人文系宿舍衛(wèi)生評比會按此方案持續(xù)評比下去，如有對同學(xué)們的生活和學(xué)習(xí)上造成不便和打擾之處，還望大家見諒，謝謝配合！

本活動最終解釋權(quán)歸生活部！

人文系分團(tuán)委學(xué)生會生活部2009-4-12

第二篇：流動紅旗

通知

為有效地調(diào)動員工的積極性，在企業(yè)內(nèi)部開展比、學(xué)、趕、幫、優(yōu)質(zhì)競賽，以推動衛(wèi)生質(zhì)量的提高，并將約束與激勵機制有機融合到日常管理中，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意下發(fā)了《衛(wèi)生流動紅旗實施及評比管理辦法》。辦法規(guī)定：公司設(shè)立流動紅旗共53面，各辦公部室每周發(fā)五面紅旗，干變車間、油變車間、電磁線車間每周發(fā)六面紅旗。每天管理部通過衛(wèi)生檢查及定制管理檢查辦法調(diào)動流動紅旗數(shù)量，流動紅旗的統(tǒng)計周期為1周。評比條件為：每周五統(tǒng)計各部室、車間流動紅旗數(shù)量，獎勵紅旗數(shù)量多的前兩名部室各50元，考核最后一名部室50元，名次并列有效。每周一上午前兩名部室負(fù)責(zé)人到管理部領(lǐng)取獎金，考核部室罰款直接在工資內(nèi)考核。

管 理 部2014.4.8

第三篇：“流動紅旗&黑旗”策劃書

“流動紅旗&黑旗”策劃書

一、活動背景

我校校公寓學(xué)生會是一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，根據(jù)我們學(xué)校的基本情況，并且在宿管科及我校的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終奉行服務(wù)同學(xué)、共同發(fā)展的工作宗旨，一直努力的工作及學(xué)習(xí)著。其實在工作方面，無論是學(xué)校的大小晚會活動，還是學(xué)生會里的各部門的本職工作，我們都在原先的優(yōu)秀基礎(chǔ)上做到了一定的進(jìn)步與發(fā)展。但是在學(xué)生會部門聯(lián)誼交流方面，還有我們需要改進(jìn)和努力的空間。

其實，作為一個大集體，校公寓學(xué)生會不僅要發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助的精神，還要注重鍛煉競爭進(jìn)取的能力。而就我們現(xiàn)在的狀況來說，部門間缺乏了一種互相競爭、互相學(xué)習(xí)的氣氛，因此，針對這一問題，我們可以開展“流動紅旗&黑旗”的活動。

二、活動主題

凝聚力量，互勉互勵，在競爭中互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。

三、活動內(nèi)容

（一）活動介紹

“流動紅旗”一般都是為了增強同學(xué)保持良好學(xué)習(xí)、生活環(huán)境意識，共創(chuàng)和諧班級或?qū)嬍叶C發(fā)的，我們學(xué)生會也可以借鑒這種獎勵方式來提高部門的積極性，頒發(fā)給表現(xiàn)最好的部門“流動紅旗”。而“流動黑棋”與“流動紅旗”相反，是頒發(fā)給表現(xiàn)最差的部門。

把每個部門視為是一個集體，然后實行“每月兩次評比”的制度，即兩周評比一次，每次評比出一個“紅旗部門”和一個“黑旗部門”，再給予相應(yīng)的流動旗。采用積分制評比，即每兩周的考核期內(nèi)，任何部門（包括三個分部在內(nèi)）的分?jǐn)?shù)積累最高就是“紅旗部門”，而相應(yīng)的分?jǐn)?shù)最低的部門就是“黑旗部門”。而每次拿到“流動紅旗”的部門成員可以領(lǐng)到些小獎品，如學(xué)習(xí)用品等；每次領(lǐng)到“流動黑旗”的部門則要交份可實行的且用助于部門之間交流的策劃。

（二）活動實施

評比加分標(biāo)準(zhǔn)：

1.部長本人在宿管辦值班考勤，一次2分（在可以由干事代替的情況下，由該部

門干事代值班，一次2分；否則一次1分）。

2.參加學(xué)生會舉辦的活動，一人1分。

3.完成學(xué)生會工作任務(wù)的（非活動類），考勤，一人2分。

4.提出用利于學(xué)生會改進(jìn)或發(fā)展的，并且可實行的建議和意見的，一個3分。

5.做出有利于學(xué)生會發(fā)展或者有助于部門交流的，并且能實施的活動策劃書，一份5分。

6.組織一場活動開展的，一次10分。

（三）注意事項

1.評比加分的標(biāo)準(zhǔn)可以因情況再仔細(xì)定奪。

2.要秉著公平、公正、公開的原則進(jìn)行評比，評比加分權(quán)交給主席團(tuán)，而由組織部來進(jìn)行記錄。

3.若沒有黑色的流動旗，則可以改為除紅色以外的顏色的流動旗。

四、活動目的、意義

本活動旨在通過開展有效監(jiān)督、評優(yōu)促差，使部門與部門既開展競賽，又互相監(jiān)督；既互相比，又互相幫助、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)整個學(xué)生會更好發(fā)展。

五、活動對象

整個校公寓學(xué)生會13個部門，即：秘書處，組織部，樓管部，消防部，生活部，衛(wèi)生部，宣傳部，外聯(lián)部，文體部，治保部，一分部，二分部及三分部。

六、活動實施

（一）活動時間

在新一屆部長團(tuán)和主席團(tuán)改選后進(jìn)行開展。

（二）活動地點

我校新城校區(qū)

七、活動預(yù)算

流動紅旗一枚（經(jīng)費暫未知）

流動黑旗一枚（經(jīng)費暫未知）

小獎品若干（經(jīng)費暫未知）。

2011年10月9日星期日

第四篇：流動紅旗策劃

“流動紅旗”策劃書

一、活動目的為了提高我校大學(xué)生的生活質(zhì)量，更好的學(xué)習(xí)知識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，特組織這次“流動紅旗”的活動。基于上學(xué)期我們學(xué)院學(xué)術(shù)部查自習(xí)、體育部查早操、生活部查宿舍衛(wèi)生和我們紀(jì)檢部查上課出勤的工作，希望通過這次活動加強我們這些服務(wù)部門的服務(wù)功能，更好的督促我們學(xué)院的學(xué)生無論是在學(xué)習(xí)還是生活上，都能安排好自己的時間，更好的適應(yīng)我們的大學(xué)生活，及時養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

二、主辦單位

自動化工程學(xué)院紀(jì)檢部

三、承辦單位

自動化工程學(xué)院紀(jì)檢部

四、活動對象

自動化工程學(xué)院2012級學(xué)生

五、活動時間

2013年 4月1 日

六、活動安排

1．首先對此次活動進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，聽取了很多同學(xué)的意見，并組織自己部的干事對周圍的同學(xué)進(jìn)行了了解，聽取他們的看法，我們在開會總結(jié)的時候發(fā)現(xiàn)有的人的可能不在乎，我們經(jīng)過考慮商定將獲得流動紅旗的班級的合影也張貼在表揚榜上對他們進(jìn)行鼓勵也對別的班級是一種激勵。

2．事先由我們紀(jì)檢部部長邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們這次活動進(jìn)行評價指導(dǎo)，以及邀請學(xué)生會主席副主席和各個部長進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；同時為了保證公平公正我們會在檢查的過程中進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并用相機進(jìn)行拍照。

3.活動具體內(nèi)容：“流動紅旗”活動給我們學(xué)術(shù)部、生活部體育部和紀(jì)檢部四個部門共100分，通過各部門查宿舍衛(wèi)生、上早操的出勤、自習(xí)出勤和上課出勤來對我們學(xué)院的班級打分。每月評比一次，單個部門的最高分將會獲得這個部門頒

發(fā)的榮譽獎狀；四個部門總成績的最高分將獲得代表榮譽的流動紅旗并將其班級的合影張貼于表揚榜上，此后每月評比一次，并進(jìn)行流動紅旗的交接。本次活動是我院從未舉辦過的活動，他將聯(lián)系我們院學(xué)術(shù)部、生活部、體育部以及我們紀(jì)檢部四個部門，需要我們四個部門齊心協(xié)力、共同合作，共同為自動化工程學(xué)院貢獻(xiàn)一份力量。

4.活動宣傳，通過宣傳部海報制作以及召集各個班班長進(jìn)行通知，讓他們回到自己的班級宣傳，從而引起同學(xué)們的注意以及重視，以達(dá)到預(yù)期效果。

七 頒獎活動流程

1．活動當(dāng)天，由各個班級的班干部參加頒獎活動。

2．主持人對本次活動進(jìn)行簡要的闡述并對本次活動所做的ppt進(jìn)行講解

3.請班級的代表人員上臺進(jìn)行發(fā)言

4.邀請甘老師進(jìn)行總結(jié)講話

5.宣布結(jié)果，并分別請甘露露老師，胡立功老師為他們頒獎

八、備注

1.提前與老師、嘉賓預(yù)約好時間，以免時間沖突。

2.提前預(yù)約好場地。

3選好主持人和禮儀小姐。

4準(zhǔn)備好活動道具以及流動紅旗和獎狀。

自動化工工程學(xué)院紀(jì)檢部

第五篇：流動紅旗獎勵

流動紅旗獎勵辦法：

1.流動紅旗由一周的衛(wèi)生、紀(jì)律、作業(yè)導(dǎo)學(xué)案、課堂平時表現(xiàn)、小組合作評價、小組合作學(xué)習(xí)有效性觀察評價、以及對抗小組的加分最后匯總得出。

2.對抗小組每天進(jìn)行評比，在天評比中獲勝組加3分，周獲勝組加5分一周（三次獲勝為周獲勝組），月獲勝組加20分（獲勝次數(shù)多的為獲勝組），學(xué)期獲勝組為“流動之星”小組，給予給予期末成績每人加10分獎勵。

3.平時測試或者月考中60分以上加1分，70分以上加2分，80分以上加30分，90以上加4分，100分以上加8分，110以上加9分，120分加20分，最后匯總到小組總評。

4.班級內(nèi)上課時回答問題次數(shù)最多的同學(xué)成為周“周搶答之星”給予個人5分獎勵。月回答問題最多者給予“月?lián)尨鹬恰狈Q號，給予個人10分獎勵，學(xué)期回答問題最多者給予“學(xué)期搶答能手”給予20分獎勵。

5.班委會成員如一周無違紀(jì)現(xiàn)象：給予值周班長3分獎勵、副班長2分、文藝組長、體育組長個2分，衛(wèi)生、紀(jì)律、文藝、體育、小組成員每周一分獎勵。

6.月評出“優(yōu)秀班長”給予10分獎勵。月評出優(yōu)秀檢查員給予10分獎勵。

7.一周之內(nèi)無違紀(jì)扣分的小組給予5分獎勵。