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      洛陽市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)縣

      時(shí)間:2019-05-14 20:12:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:洛陽市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)縣

      洛陽市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局績(jī)效考核辦法

      第一章 總則

      第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建立科學(xué)的政績(jī)考核體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制,推動(dòng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)取得實(shí)效,開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面,特制定《洛陽市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局績(jī)效考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。

      第二條 本《辦法》所稱的績(jī)效考核,是指根據(jù)省、市紀(jì)委年度工作和各級(jí)黨委政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核、對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)過錯(cuò)進(jìn)行追究的考核獎(jiǎng)懲制度。

      第三條 本《辦法》的適用對(duì)象和范圍:各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局。

      第四條 負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的機(jī)構(gòu)是市紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的洛陽市紀(jì)委監(jiān)察局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)是:

      (一)負(fù)責(zé)對(duì)縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局績(jī)效考核日常工作的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。

      (二)審定、修訂縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)過錯(cuò)的內(nèi)容以及績(jī)效考核辦法,并組織對(duì)業(yè)績(jī)過錯(cuò)的認(rèn)定。

      (三)研究決定和協(xié)調(diào)解決目標(biāo)管理和績(jī)效考核工作中的重大問題。

      (四)組織年終績(jī)效考核評(píng)比,審定考核獎(jiǎng)懲方案。

      (五)在組織考核考評(píng)的基礎(chǔ)上,向市紀(jì)委常委會(huì)提出年終績(jī)效考核評(píng)比和考評(píng)獎(jiǎng)懲的意見建議。

      辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市紀(jì)委干部室,負(fù)責(zé)日常工作。

      第二章 考核的內(nèi)容

      第五條 績(jī)效考核主要包括目標(biāo)、業(yè)績(jī)、過錯(cuò)三方面的內(nèi)容。

      第六條 目標(biāo)的內(nèi)容。目標(biāo)包括縣(市)區(qū)職責(zé)性目標(biāo)、年度安排的階段性工作和重要工作任務(wù)。

      第七條 業(yè)績(jī)的內(nèi)容。業(yè)績(jī)是指在完成工作目標(biāo)基礎(chǔ)上所創(chuàng)造的優(yōu)異工作成績(jī)。分為重大業(yè)績(jī)和重要業(yè)績(jī)。

      重大業(yè)績(jī)是指年內(nèi)工作成績(jī)特別突出,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)、取得重大榮譽(yù)的業(yè)績(jī)。

      重要業(yè)績(jī)是指年內(nèi)工作成績(jī)突出,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)。

      第八條 過錯(cuò)的內(nèi)容。過錯(cuò)是指單位及工作人員因失職、失信、失誤,影響黨政機(jī)關(guān)秩序、工作效率、工作質(zhì)量和機(jī)關(guān)形象,且造成不良影響或后果的。過錯(cuò)分為較大過錯(cuò)和一般過錯(cuò)。

      第三章 考核的等次和程序

      第九條 各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的考核。根據(jù)目標(biāo)完成情況、創(chuàng)造性開展工作的業(yè)績(jī)和有無過錯(cuò)及程度,績(jī)效考核的結(jié)果分為先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位、未達(dá)標(biāo)單位。

      (一)先進(jìn)單位:責(zé)任單位年內(nèi)全面超額完成各項(xiàng)目標(biāo),有創(chuàng)造性重大或重要業(yè)績(jī)、且未發(fā)生較大過錯(cuò)、一般過錯(cuò)的可進(jìn)入先進(jìn)單位評(píng)選行列。

      (二)達(dá)標(biāo)單位:責(zé)任單位年內(nèi)全面完成各項(xiàng)目標(biāo),沒有較大過錯(cuò)且發(fā)生一般過錯(cuò)不超過二項(xiàng)的或符合先進(jìn)單位條件而績(jī)效分值排序靠后的。

      (三)未達(dá)標(biāo)單位:責(zé)任單位年內(nèi)有未完成目標(biāo)項(xiàng)目,或發(fā)生一般過錯(cuò)三次以上的。

      第十條 考核的程序

      (一)自查申報(bào)。各縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)照職責(zé)性目標(biāo)、階段性中心工作,重要工作任務(wù)完成情況,寫出年終總結(jié)報(bào)告報(bào)市紀(jì)委辦公室,申報(bào)檔次報(bào)市紀(jì)委干部室。所取得的業(yè)績(jī)、發(fā)生的過錯(cuò),每季度向市紀(jì)委干部室申報(bào)一次。

      (二)核查認(rèn)定。市紀(jì)委監(jiān)察局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、綜合室、干部室、效能室、案管室、審理室、機(jī)關(guān)黨委等部門組成。對(duì)責(zé)任單位自查申報(bào)材料、業(yè)績(jī)、過錯(cuò)情況的完整性、真實(shí)性進(jìn)行核查、驗(yàn)證。在核查認(rèn)定中發(fā)現(xiàn)責(zé)任單位數(shù)據(jù)失實(shí)、虛報(bào)業(yè)績(jī)、隱瞞過錯(cuò)等弄虛作假行為的,取消評(píng)先資格。

      (三)量化考核。對(duì)申報(bào)的責(zé)任單位實(shí)行量化考核,按量化考核的績(jī)效分值排序,原則上先進(jìn)單位不超過5個(gè),其余為達(dá)標(biāo)或未達(dá)標(biāo)單位。

      1、目標(biāo)考核采用百分制(各項(xiàng)目標(biāo)分值相加折算為100分)。每項(xiàng)目標(biāo)的具體分值,由市紀(jì)委辦公室商有關(guān)室制定,經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究確定后執(zhí)行。

      2、業(yè)績(jī)加分。單位凡確認(rèn)年度內(nèi)取得一項(xiàng)重大業(yè)績(jī)的加20分;取得一項(xiàng)重要業(yè)績(jī)的加5分。取得三項(xiàng)重要業(yè)績(jī)的,折算為一項(xiàng)重大業(yè)績(jī)。同一項(xiàng)工作只記一次業(yè)績(jī)。

      3、過錯(cuò)扣分。單位出現(xiàn)一次較大過錯(cuò)扣5分,一般過錯(cuò)扣2分。

      4、得分評(píng)定。單位的最終得分,為目標(biāo)得分、業(yè)績(jī)加分、過錯(cuò)扣分的總和,得分結(jié)果由高到低排序,確定先進(jìn)單位。

      5、允許以重大業(yè)績(jī)抵頂較大過錯(cuò),重要業(yè)績(jī)抵頂一般過錯(cuò),鼓勵(lì)各縣(市)區(qū)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

      (四)初評(píng)建議???jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)責(zé)任單位,要堅(jiān)持公開、公平的原則,結(jié)合日常管理的情況,認(rèn)真研究審議,提出考核檔次建議名單。

      (五)審批確定???jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將考核檔次的建議名單,提交市紀(jì)委常委會(huì)研究決定。

      第四章 考核結(jié)果的運(yùn)用

      第十一條 按照鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的原則,考核結(jié)果市紀(jì)委監(jiān)察局將予以通報(bào)和表彰,必要時(shí)可在干部使用中行使建議權(quán)。

      (一)先進(jìn)單位:被確定為先進(jìn)單位的縣(市)區(qū),市紀(jì)委監(jiān)察局召開表彰大會(huì)頒發(fā)證書予以表彰。

      (二)達(dá)標(biāo)單位:被確定為達(dá)標(biāo)單位的縣(市)區(qū),在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)予以通報(bào)。

      (三)未達(dá)標(biāo)單位:被確定為未達(dá)標(biāo)單位的縣(市)區(qū),在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)予以通報(bào),主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委常委會(huì)說明情況。連續(xù)兩年未達(dá)標(biāo)的單位,市紀(jì)委監(jiān)察局將建議調(diào)整主要負(fù)責(zé)人工作崗位。特殊情況由市紀(jì)委常委會(huì)研究決定。

      績(jī)效考核結(jié)果通報(bào)和表彰大會(huì)由市紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)。

      第五章 附則

      第十二條 本《辦法》由市紀(jì)委監(jiān)察局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)縣(市)區(qū)考核辦法同時(shí)廢止。

      第二篇:紀(jì)委監(jiān)察局工作計(jì)劃

      紀(jì)委監(jiān)察局工作計(jì)劃

      **年市紀(jì)委將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為動(dòng)力,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),全力以赴扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

      一是繼續(xù)強(qiáng)化督促檢查,確保中央、兵師黨委重大決策落到實(shí)處。組織會(huì)同相關(guān)部門對(duì)在重點(diǎn)項(xiàng)目中落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、跟蹤服務(wù)制、進(jìn)展情況報(bào)告制及廉政承諾制的情況開展監(jiān)督檢查;組織協(xié)調(diào)好零售商向供應(yīng)商違規(guī)收費(fèi),交通物流領(lǐng)域亂收費(fèi)、銀行、電信、教育、涉農(nóng)亂收費(fèi)六項(xiàng)亂收費(fèi)的治理工作;結(jié)合團(tuán)場(chǎng)開展?fàn)幭冗M(jìn)位活動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)將爭(zhēng)先進(jìn)位指標(biāo)分解到團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)科室,全面推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)績(jī)效管理工作;繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),辦好《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目,開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)政府機(jī)關(guān)、公務(wù)人員和重點(diǎn)崗位工作人員的監(jiān)督。

      二是扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。健全完善反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會(huì)議制度、反腐倡廉宣傳激勵(lì)機(jī)制和新任領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)制度,通過深化制度建設(shè),進(jìn)一步提升反腐倡廉宣傳教育的工作水平;繼續(xù)開展好《**廉政之歌》傳唱活動(dòng),充分發(fā)揮廉政文化的教化和滲透功能,培育廣大黨員干部崇廉敬潔的思想情懷;加強(qiáng)反腐倡廉理論研究工作,積極完成兵團(tuán)紀(jì)委安排的調(diào)研課題,力爭(zhēng)出多出精品;健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等媒體在促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)中的積極作用;認(rèn)真編輯《**市違紀(jì)違法典型案例選編》,充分發(fā)揮典型案例在反腐倡廉中的警醒和教育作用;大力開展主題教育,開展黨政“一把手”帶頭上廉政黨課活動(dòng),組織開展優(yōu)秀廉政黨課講稿評(píng)選活動(dòng),不斷增強(qiáng)教育的感染力,將崗位廉政教育與廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)結(jié)合起來,與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作結(jié)合起來,通過查找崗位思想道德、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)崗位廉政道德和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育;在鞏固原有廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,按照有機(jī)構(gòu)、有陣地、有組織、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有特色、有資料、有考核“八有”標(biāo)準(zhǔn),開展廉政文化“示范”創(chuàng)建活動(dòng),打造一批反腐倡廉廉政文化示范單位。繼續(xù)開展第一批師市廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)命名活動(dòng),打造軍墾特色品牌,推進(jìn)師市廉政文化向縱深發(fā)展。

      三是嚴(yán)厲查處腐敗,加強(qiáng)對(duì)基層單位查辦案件工作的指導(dǎo)。繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì),在抓好自辦案件的同時(shí),重心下移,指導(dǎo)督促基層紀(jì)委抓好案件查辦工作,著力解決查辦案件中的薄弱環(huán)節(jié),力求查案工作不留死角,平衡發(fā)展。堅(jiān)持以案代訓(xùn)的方法,做好傳幫帶工作,為基層多培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、辦案能手。主動(dòng)出擊,拓寬案源渠道,集中力量查辦大案要案。嚴(yán)格執(zhí)行《中央紀(jì)委關(guān)于使用“兩規(guī)”措施的規(guī)定》,加強(qiáng)與審計(jì)、公安、檢察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的溝通與合作,創(chuàng)新辦案方式方法,改善辦案手段,充分運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段,不斷提高辦案工作的科技含量和信息化水平,推動(dòng)師市查辦案件工作的整體發(fā)展。

      四是加強(qiáng)懲防體系建設(shè),全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,是兵團(tuán)紀(jì)委提出的重點(diǎn)工作,這項(xiàng)工作時(shí)間跨度大、工作覆蓋面廣,需要我們下大力氣、下真功夫,抓好工作落實(shí)。我們將從以下幾個(gè)方面著手,深入推進(jìn)此項(xiàng)工作:一是抓好典型示范,帶動(dòng)全面工作。在開展活動(dòng)的單位中,選樹典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作推進(jìn)會(huì),進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩,廣泛推廣典型經(jīng)驗(yàn)。二是加強(qiáng)檢查督促,推動(dòng)工作落實(shí)。加大督查和工作指導(dǎo)力度,對(duì)工作進(jìn)展快、質(zhì)量高的單位通報(bào)表揚(yáng),對(duì)工作進(jìn)展遲緩、不認(rèn)真落實(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),做到獎(jiǎng)罰分明。三是組織人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。選擇部分業(yè)務(wù)骨干赴疆內(nèi)兄弟單位或內(nèi)地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊視野,啟發(fā)思路,不斷提高工作水平。扎實(shí)推進(jìn)“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí),加大監(jiān)督檢查力度,確保決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

      五是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,建立健全非公有制企業(yè)黨組織中的紀(jì)檢組織。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨中央紀(jì)委關(guān)于在非公有制企業(yè)黨組織中建立健全紀(jì)檢組織的指導(dǎo)意見(試行)》,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,研究制訂師市貫徹落實(shí)具體細(xì)則并開展好試點(diǎn)工作。

      **年,面臨的工作任務(wù)會(huì)越來越重,遇到的新情況、新問題也會(huì)越來越多。但我們堅(jiān)信,有兵團(tuán)黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有師市黨委、政府的大力支持和人民群眾的積極參與,我們一定能夠戰(zhàn)勝困難、開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績(jī)。

      第三篇:紀(jì)委監(jiān)察局開展工作

      漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局強(qiáng)化三項(xiàng)舉措及早開展今年工作(通訊員 陳俊東 陳志鑫)漢濱區(qū)為深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)精神,切實(shí)把保持黨的純潔性要求貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程,區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局以強(qiáng)化自身建設(shè),制度創(chuàng)新提升年和干部作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),以提升辦案質(zhì)量,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,嚴(yán)明黨的紀(jì)律為抓手,全面搞好漢濱2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作。近日,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局強(qiáng)化三項(xiàng)舉措,及早謀劃和推動(dòng)今年各項(xiàng)工作。

      一是委局機(jī)關(guān)干部忙“充電”。以政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)紀(jì)能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容,提高機(jī)關(guān)干部的綜合素養(yǎng)為主要目標(biāo)。春節(jié)后收假第一天,該區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長(zhǎng)盧清海率先組織委局機(jī)關(guān)全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神。他指出,紀(jì)檢監(jiān)察干部要打鐵必須自身硬。只有自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平過硬了,才能抵得住誘惑,經(jīng)得住考驗(yàn),才能不斷適應(yīng)新形勢(shì)的挑戰(zhàn),更好地完成反腐倡廉任務(wù)。按照學(xué)習(xí)任務(wù)要求,該區(qū)委局機(jī)關(guān)每個(gè)科室負(fù)責(zé)人以本科室專業(yè)知識(shí)為主,每周堅(jiān)持組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)一次,每名干部每年必須撰寫2篇以上學(xué)習(xí)心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告,每年學(xué)習(xí)筆記不得少于

      10000字。通過學(xué)習(xí),打造一支區(qū)委、區(qū)政府滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

      二是及早謀劃創(chuàng)新工作思路。為全力做好該區(qū)委、區(qū)政府提出的“一抓三建一統(tǒng)攬”紀(jì)律保障,2012年,漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn),堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),既扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作,又切實(shí)解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。緊緊圍繞干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),重點(diǎn)抓好監(jiān)督檢查、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、完善懲防體系、深化制-1-

      度建設(shè)等方面的工作,從改造主觀世界、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、為民務(wù)實(shí)清廉、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督上下功夫,不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力,始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。完善建立派駐鎮(zhèn)辦片區(qū)紀(jì)工委制度、重大事項(xiàng)月報(bào)告制度、重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查制度;建立黨風(fēng)廉政宣傳教育基地;通過項(xiàng)目化管理的理念和方法,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的自身建設(shè),將創(chuàng)新工作成效列入考核,確保區(qū)“十二五”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      三是不定期地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查督查。為打造良好的發(fā)展環(huán)境,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、收支兩條線、辦案紀(jì)律、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié),不定期地開展專項(xiàng)檢查和暗訪抽查,重點(diǎn)治理干部職工庸、懶、散以及違反黨政紀(jì)的行為,凡發(fā)現(xiàn)干部職工履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)、涉及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的違紀(jì)違法案件,做到案件直查快辦,從嚴(yán)懲處。

      第四篇:廣州市紀(jì)委監(jiān)察局

      去年9月以來,廣東省廣州市紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)持每月20日下午定期舉辦新聞發(fā)布會(huì),并借助廉潔廣州政務(wù)微博等重要載體和平臺(tái),提升紀(jì)檢監(jiān)察工作透明度,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的權(quán)威性,提高人民群眾對(duì)反腐倡廉建設(shè)的知曉度、認(rèn)可度和滿意度,不斷為廉潔廣州建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作增添正能量。

      做好新聞發(fā)布組織策劃

      加強(qiáng)組織策劃。結(jié)合工作實(shí)際,由市紀(jì)委宣教室擬定發(fā)布方案,遴選和安排發(fā)布議題,收集輿情熱點(diǎn)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供發(fā)布主題通報(bào)內(nèi)容,擬定通報(bào)稿及新聞通稿。截至目前,已舉辦定期新聞發(fā)布會(huì)13場(chǎng),發(fā)布議題42個(gè),發(fā)布內(nèi)容涉及廉潔廣州建設(shè)重要工作部署、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨廉潔廣州建設(shè)檢查考核、社會(huì)領(lǐng)域防治腐敗、公共服務(wù)廉潔化、作風(fēng)建設(shè)、公車監(jiān)管、重大案件查處等各個(gè)方面。

      強(qiáng)化社會(huì)關(guān)切。做好輿情信息分析研判,發(fā)揮每月定期新聞發(fā)布會(huì)的權(quán)威性和廉潔廣州政務(wù)微博的時(shí)效性作用,有效回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。去年,廣州市紀(jì)委在24小時(shí)內(nèi)迅速回應(yīng)、72小時(shí)內(nèi)成功處置番禺“房叔”輿情,4小時(shí)內(nèi)快速回應(yīng)、24小時(shí)內(nèi)成功處置“房嬸”輿情,獲得廣泛好評(píng)。如,番禺“房叔”輿情發(fā)生后,廣州市紀(jì)委、監(jiān)察局第一時(shí)間運(yùn)用廉潔廣州政務(wù)微博迅速回應(yīng)和引導(dǎo),并通過定期新聞發(fā)布會(huì)權(quán)威發(fā)布該事件調(diào)查情況。同時(shí),新聞發(fā)言人接受央視《新聞面對(duì)面》等欄目專訪,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

      重視媒體參與。制定《媒體采訪須知》,對(duì)通知渠道、會(huì)場(chǎng)秩序、資料獲取等進(jìn)行規(guī)范和指引。同時(shí),依托廣州市新聞中心加強(qiáng)與新聞媒體和記者的有效溝通。發(fā)布會(huì)每月20日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)下午3:00在廣州新聞中心定期定時(shí)定點(diǎn)舉辦,境內(nèi)外媒體主動(dòng)參與,每場(chǎng)發(fā)布會(huì)都有20多家中央、省市及境外媒體參加,最多一次達(dá)到42家。

      搭建新聞傳播權(quán)威平臺(tái)

      堅(jiān)持權(quán)威發(fā)布。堅(jiān)持權(quán)威發(fā)布的工作原則和底線,做到真誠(chéng)面對(duì)媒體和網(wǎng)民,不回避、不忽悠,避免官話套話,力求真實(shí)坦誠(chéng),確保發(fā)布內(nèi)容的客觀、全面和權(quán)威。

      堅(jiān)持主動(dòng)發(fā)布。通過發(fā)布選題,將新聞發(fā)布與反腐倡廉建設(shè)的工作推進(jìn)、成效宣傳等緊密結(jié)合,充分發(fā)揮新聞發(fā)布服務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察中心工作的導(dǎo)向作用。綜合發(fā)布主題、發(fā)布時(shí)機(jī)、輿論關(guān)切等,將廉潔廣州建設(shè)的重要決策、工作部署和實(shí)際成效等情況及時(shí)、主動(dòng)傳播出去,搶占輿論的制高點(diǎn)和引導(dǎo)權(quán)。如,天河冼村是廣州城市中軸線上的著名城中村,3年征地拆遷工作困難重重。今年群眾打出橫幅,要求“不懲治貪官、不談拆遷問題”。市、區(qū)兩級(jí)紀(jì)委迅速介入,經(jīng)審計(jì)和排查核實(shí),了解到該村村委會(huì)班子成員確實(shí)存在嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違法問題,遂將其全部班子成員分批進(jìn)行調(diào)查,并第一時(shí)間在8月20日定期新聞發(fā)布會(huì)上主動(dòng)發(fā)布相關(guān)消息。經(jīng)初步查證,該村原黨支部書記等8人涉嫌嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪,現(xiàn)已移交司法機(jī)關(guān)處理。全村村民集體燃放鞭炮,鑼鼓喧天、歡欣鼓舞,網(wǎng)絡(luò)上也無任何輿情炒作。

      堅(jiān)持互動(dòng)發(fā)布。設(shè)置媒體提問環(huán)節(jié),積極回應(yīng)媒體和社會(huì)關(guān)切,實(shí)現(xiàn)互動(dòng)發(fā)布。通常,互動(dòng)發(fā)布時(shí)間占到1小時(shí)發(fā)布會(huì)的1/2。截至目前,累計(jì)現(xiàn)場(chǎng)回答記者提問80多個(gè)。同時(shí),積極發(fā)揮廉潔廣州政務(wù)微博的互動(dòng)功能,開展“教網(wǎng)民寫舉報(bào)信”活動(dòng),受到媒體和網(wǎng)民的一致好評(píng)。

      堅(jiān)持同步發(fā)布。每次發(fā)布的內(nèi)容在新浪、騰訊官方微博同步發(fā)布,人民網(wǎng)對(duì)每月定期發(fā)布會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播。通過借助網(wǎng)絡(luò)等新媒體24小時(shí)開放的優(yōu)勢(shì),打造“不落幕”的新聞發(fā)布會(huì)。

      提升新聞發(fā)布水平

      完善定期新聞發(fā)布制度的配套措施。成立定期新聞發(fā)布會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專家團(tuán)隊(duì)及聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,設(shè)立新聞發(fā)言人,增設(shè)專職新聞秘書,研究制定新聞發(fā)布工作意見、實(shí)施辦法、媒體須知、微博方案、輿情規(guī)范指引等系列配套制度、辦法,為定期新聞發(fā)布工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化提供有力保障。

      健全輿情收集研判和處置引導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)涉及發(fā)布議題及社會(huì)熱點(diǎn)敏感問題的輿情信息收集、分析工作,依托發(fā)布工作團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門,逐步建立完善應(yīng)答口徑庫,為新聞發(fā)言人提供智力支持和信息支撐,及時(shí)把握輿論導(dǎo)向。發(fā)布會(huì)結(jié)束后,及時(shí)進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)、研判和宣傳報(bào)道的收集,對(duì)發(fā)布效果作出評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)輿論焦點(diǎn)和動(dòng)向。

      規(guī)范發(fā)布工作組織流程。結(jié)合發(fā)布工作的組織實(shí)施,制定完善新聞發(fā)布《工作流程圖》,從發(fā)布方案、工作通報(bào)、新聞通稿到會(huì)務(wù)組織等各個(gè)環(huán)節(jié)明確分工、明確要求,落實(shí)到人、具體到事,確保發(fā)布會(huì)的組織過程科學(xué)有序,不斷提高發(fā)布工作的規(guī)范化和精細(xì)化水平。

      加強(qiáng)發(fā)布工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),派員定期參加各級(jí)新聞發(fā)言人培訓(xùn)班,不斷提高工作團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。注重工作團(tuán)隊(duì)人才結(jié)構(gòu)、知識(shí)背景的優(yōu)化,通過從黨委宣傳部門引進(jìn)新聞傳播專業(yè)人才,努力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)新聞發(fā)布工作的專業(yè)化水平。(責(zé)任編輯:于潔秋)廣州市紀(jì)委監(jiān)察局(預(yù)防腐敗局)努力建設(shè)廣州“陽光紀(jì)檢”,在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中率先實(shí)行定期新聞發(fā)布制度。據(jù)悉,一年來廣州市紀(jì)委監(jiān)察局已成功舉辦12場(chǎng)定期新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布主題30余個(gè),內(nèi)容涉及廉潔廣州建設(shè)十大重點(diǎn)工程的推進(jìn)、廉潔廣州建設(shè)檢查考核、信訪糾風(fēng)工作、公共服務(wù)廉潔化、作風(fēng)建設(shè)、公車監(jiān)管、重大案件查處等紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面,現(xiàn)場(chǎng)回答媒體提問近40個(gè),累計(jì)接待境內(nèi)外媒體達(dá)300多家(次)。

      “去年我們24小時(shí)內(nèi)迅速回應(yīng)、72小時(shí)內(nèi)成功處置番禺‘房叔’輿情,4小時(shí)內(nèi)快速回應(yīng)、24小時(shí)內(nèi)成功處置‘房嬸’輿情,積極回應(yīng)重大社會(huì)關(guān)切,獲得廣泛好評(píng)。” 廣州市紀(jì)委常委、新聞發(fā)言人梅河清介紹。

      第五篇:海陵區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局先進(jìn)事跡

      勤風(fēng)廉雨潤(rùn)海陵

      ——海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)實(shí)

      海陵,素有漢唐古郡、淮海名區(qū)美譽(yù),傳頌著名城名宦交相重的歷史佳話。如今,在這片古老的熱土上,活躍著一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,他們用赤膽和忠誠(chéng)為海陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,以反腐倡廉的實(shí)際成效向黨和人民交上了一份滿意答卷。

      查案件,揚(yáng)正氣

      2010年8月份,一封反映海陵區(qū)蘇陳鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)問題的信訪件擺在區(qū)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人的案頭,按照舉報(bào)人提供的線索,辦案人員進(jìn)行深入細(xì)致的外圍調(diào)查,掌握了某房地產(chǎn)開發(fā)商陸某與李根林之間不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)往來的證據(jù),經(jīng)過與陸某的談話攻心、反復(fù)較量,案情取得重大突破,陸某交待其在濱河商住樓項(xiàng)目開發(fā)過程中,先后兩次以感謝為名送給李根林現(xiàn)金共計(jì)人民幣20萬元,經(jīng)過進(jìn)一步深挖,李根林最終交待自己任職期間利用職務(wù)便利為他人謀取利益,收受他人錢物30多萬元的違紀(jì)事實(shí)。

      村(居)換屆工作一直是群眾關(guān)注的熱點(diǎn),選舉過程 1 中發(fā)生的賄選問題不僅破壞選舉的公正性和嚴(yán)肅性,而且嚴(yán)重干擾基層民主政治建設(shè)的健康發(fā)展,海陵區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為己任,主動(dòng)介入,組織查處了海陵工業(yè)園區(qū)東塘社區(qū)村委會(huì)主任候選人秦志軍、于宏根等以送煙、送酒、請(qǐng)客等方式拉票賄選的違紀(jì)行為,相關(guān)當(dāng)事人被依法罷免。近年來,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局先后查處賄選村干部10余人,有力維護(hù)了風(fēng)清氣正的選舉氛圍。

      “群眾利益無小事”,對(duì)侵害群眾切身利益的行為,無論問題大小,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)持一查到底。2009年10月份,區(qū)紀(jì)委收到九龍鎮(zhèn)敬老院孤寡老人聯(lián)名信訪件,反映該院負(fù)責(zé)人克扣菜金的問題。區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即指示,不能因問題小而忽視弱勢(shì)群體的利益,要盡快將問題查清,平息上訪者的怨憤。經(jīng)過核查賬目,談話較量,很快查實(shí)該鎮(zhèn)民政助理戚春良和敬老院副院長(zhǎng)姜曉玲將個(gè)人在診所看病以及藥房購藥的費(fèi)用,以敬老院五保老人的名義,在敬老院報(bào)支的違紀(jì)問題,老人們自發(fā)給區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局送來錦旗。

      據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年以來,海陵區(qū)共立案查處違紀(jì)違法案件205件。經(jīng)濟(jì)案件74件,其中,萬元以上經(jīng)濟(jì)案件25件,10萬元以上案件46件,處理黨員干部180人,涉及區(qū)管干部案件27件。通過查案,為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失 2 3018萬元。

      抓作風(fēng),促發(fā)展

      2008年,國(guó)際金融風(fēng)暴席卷全球,海陵區(qū)也受到了前所未有的沖擊,危機(jī)當(dāng)頭,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局積極發(fā)揮職能作用,出臺(tái)《海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織服務(wù)保障加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》,從提升效能、優(yōu)化服務(wù)入手,助力企業(yè)化危為機(jī)、搶先起跑。

      對(duì)黨政“一把手”,海陵區(qū)從2009年開始推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分級(jí)報(bào)告制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。一年來,共有11名常委、黨員副區(qū)長(zhǎng)向區(qū)委報(bào)告了個(gè)人廉潔自律及落實(shí)責(zé)任制的有關(guān)情冴,全區(qū)15個(gè)鎮(zhèn)(街)、部門的“一把手”向區(qū)紀(jì)委常委會(huì),30多個(gè)鎮(zhèn)(街)、部門的100多名副職向所在黨組織進(jìn)行了當(dāng)面報(bào)告,通過分級(jí)報(bào)告共解決作風(fēng)建設(shè)問題300多個(gè)。

      對(duì)部門和鎮(zhèn)(街)副職,全面實(shí)施項(xiàng)目化管理,將現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中項(xiàng)目化管理的理念和方法,移植到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)中,將工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)工作,轉(zhuǎn)換成以項(xiàng)目為單位的“項(xiàng)目包”,實(shí)行項(xiàng)目化謀劃、目標(biāo)化管理、全程化控制、品牌化經(jīng)營(yíng),著力解決少數(shù)副職領(lǐng)導(dǎo)干部“不在狀態(tài)、不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取”的問題,3 全面實(shí)施“無為問責(zé)”。

      對(duì)中層干部,深入開展公開評(píng)議“實(shí)權(quán)科長(zhǎng)”活動(dòng),從全區(qū)各部門推選的400多名中層干部中選出105名具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和具有重要經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理職能科室的“實(shí)權(quán)科長(zhǎng)”作為評(píng)議對(duì)象,通過建立網(wǎng)上評(píng)議平臺(tái),設(shè)立公開評(píng)議舉報(bào)電話、電子郵箱、問卷調(diào)查、明查暗訪、隨機(jī)走訪等形式,對(duì)評(píng)議對(duì)象進(jìn)行公開評(píng)議,年底,評(píng)出“十佳人民滿意中層干部”、“服務(wù)發(fā)展先進(jìn)中層干部”以及“群眾不滿意機(jī)關(guān)中層干部”,對(duì)先進(jìn)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)落后的,實(shí)施責(zé)任追究。兩年來,網(wǎng)絡(luò)評(píng)議平臺(tái)接受投票4600多人次,來人、來電、網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)和建議100多人次。督促處理群眾咨詢、投訴近40件,解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題70多個(gè)。

      對(duì)基層村和社區(qū),實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察制度,每年選擇5-10個(gè)村(居)開展集中巡察活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,幵將村(居)干部作風(fēng)建設(shè)與鎮(zhèn)(街)同步捆綁考核。

      強(qiáng)素質(zhì),塑形象

      在2010年底海陵區(qū)組織的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主測(cè)評(píng)中,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局以滿意和基本滿意97.9%的得票率再次名 4 列全區(qū)62個(gè)機(jī)關(guān)部門之首。

      “執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì),監(jiān)督者必受監(jiān)督”,海陵區(qū)紀(jì)委始終堅(jiān)持把建設(shè)一支守紀(jì)最嚴(yán)、業(yè)績(jī)最佳的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作為反腐倡廉工作的重要基石,在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全面實(shí)施“333”素質(zhì)提升工程,即叫響“走在前頭、向我看齊、勇于擔(dān)當(dāng)”三句口號(hào),打造“智慧型、激情型、魅力型”三型干部,提升“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造”三創(chuàng)能力。2006年以來,海陵區(qū)先后有3項(xiàng)工作獲全市紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng),5項(xiàng)工作在中央和省市推廣。

      堅(jiān)持以學(xué)增智。海陵區(qū)紀(jì)委從2008年起推行“日學(xué)月考年評(píng)”制度,要求紀(jì)檢監(jiān)察干部每天抽出至少1小時(shí)學(xué)習(xí)“中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)”、“中國(guó)監(jiān)察”等業(yè)務(wù)報(bào)刊雜志,每月最后一個(gè)星期五采取書面閉卷測(cè)試的方式,對(duì)當(dāng)月個(gè)人學(xué)習(xí)情冴進(jìn)行考核,幵規(guī)定,紀(jì)檢監(jiān)察干部全年‘月考’成績(jī)有3次低于85分,將被取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資栺。

      完善監(jiān)管機(jī)制。出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察干部異常行為干預(yù)管理制度》,通過走(函)訪干部家屬、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督員反饋、有關(guān)部門通報(bào)、社區(qū)反映、群眾舉報(bào)等渠道,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)干部工作不認(rèn)真,情緒出現(xiàn)反常,超出個(gè)人或家庭收入水平進(jìn)行高消費(fèi)等四個(gè)方面的26種異常行為實(shí)施組織干預(yù)。海陵區(qū)先后對(duì)18名紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)施提醒談話,對(duì)5 5 名基層紀(jì)檢干部實(shí)施調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)幵糾正了20多個(gè)苗頭性問題。

      強(qiáng)化督查推動(dòng)。在委局機(jī)關(guān)內(nèi)部,建立《“周通報(bào)、旬督查、月講評(píng)”工作制度》和中層干部公開點(diǎn)評(píng)制度,對(duì)各室主任實(shí)行項(xiàng)目化管理和績(jī)效考評(píng)。年終,組織開展中層干部點(diǎn)評(píng)活動(dòng),采取各室主任述、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、委局主要負(fù)責(zé)人點(diǎn)的方式,對(duì)室主任一年來的工作情冴進(jìn)行開誠(chéng)布公地點(diǎn)和評(píng),點(diǎn)評(píng)會(huì)上只講缺點(diǎn)、不講成績(jī),講問題不留情面、剔膚見骨,力求通過點(diǎn)評(píng)活動(dòng),點(diǎn)出不足,評(píng)出干勁。

      一分耕耘,一分收獲。2011年6月21日,海陵區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局被表彰為“全省紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”,區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記高衛(wèi)東從省委、省政府組織召開的表彰大會(huì)上捧回了沉甸甸的獎(jiǎng)牌。榮譽(yù)面前,海陵紀(jì)檢人永不滿足、永不懈怠,如今,他們正豪情滿懷、策馬揚(yáng)鞭,向著新的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

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