第一篇：校團委組織部申報材料

校團委組織部“優(yōu)秀團小組”申報材料

校團委組織部自成立以來緊密圍繞校團委的工作重心，以鄧小平理論和三個代表為指導(dǎo),本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，立足于昆明醫(yī)學(xué)院團員青年的切身利益，發(fā)揮機動靈活的工作特點，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強全校共青團各級組織建設(shè)，推動學(xué)校共青團工作全面發(fā)展，同時，組織部在長期的工作過程中積淀形成了嚴謹、高效、規(guī)范、創(chuàng)新這樣獨具特色的組織文化。在此特向團支部申報優(yōu)秀團小組。

一、組織深入學(xué)習(xí)各項黨、團知識，努力提高團委各工作部門團學(xué)干部的思想覺悟。

認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹好各項黨、團的精神思想，是組織部一直以來的首要任務(wù)。在團委工作部門的團組織生活中，2007年九月至今，組織部與宣傳部帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)黨的十七大精神、周恩來精神、“兩會”精神、新華社社論“**企圖分裂西藏的陰謀注定失敗”，通過學(xué)習(xí)，使團學(xué)干部對事實政策有了更深的認識，同時他們還表示要把這些運用到實際生活與工作中去。接下來的一段時間我們還將組織大家學(xué)習(xí)《共青團昆明醫(yī)學(xué)院委員會八個制度》、延安精神等，不斷的提高團委各工作部門團學(xué)干部的思想覺悟

二、立足基礎(chǔ)，積極開展部門文化建設(shè)。

一直以來我們都堅信只有部門和諧才能帶組織質(zhì)的飛躍,才能開展好團的工作,所以從同學(xué)加入我部開始,我們就把家的文化灌輸給他們,在學(xué)習(xí)與生活當中從部長到部員都盡己之力互相關(guān)心、互相幫助,使這個家始終充滿著一種溫馨的氣息;在工作中,大小事項部門成員都能一起商量、一起決定,力求把工作做的更具有創(chuàng)新性和目的性。2007年11月組織部全體成員一起游覽昆明植物園，2008年3月組織部全體成員在KTV進行了歡唱。大家在一起相互交流、共同學(xué)習(xí)，愉悅的氣氛洋溢在每一個人的臉上，使我們的文化氛圍建設(shè)得到了進一步提升。

三、求真務(wù)實，深入開展部門業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

為了同學(xué)們學(xué)有所成、學(xué)有所用，達到加入組織部鍛煉的目的，新學(xué)期開始，本部組織了針對團委工作部門全體成員的各類業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，比如策劃書培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)等，幫助同學(xué)更全面的掌握一些現(xiàn)代辦公技巧，使他們在工作中更加得心應(yīng)手。

四、開拓創(chuàng)新，認真做好部門本職工作

（一）腳踏實地、認真做好例會組織和團員評優(yōu)工作。校團委組織部每兩周召開一次團委工作各部門全體大會，將向團委工作各部門全體成員總結(jié)前兩周的工作并安排后兩周的工作任務(wù)，使團委各工作部門的學(xué)生干部做到對工作的心中有數(shù)，從而能更好的完成各項工作。

組織部對待每一項評優(yōu)工作都持以嚴謹、認真的態(tài)度，確保評優(yōu)工作的公平、公正、公開。2007年9月我們完成了優(yōu)秀團干獎學(xué)金的審核與錄入工作。2007年10月我們通過多方面、多渠道審核并評選了團委工作部門的最佳干部與最佳新人。近期內(nèi)我們還將按照規(guī)定評選出優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員。

（二）加強團學(xué)組織的自身建設(shè)，進一步提升團學(xué)工作質(zhì)量和內(nèi)涵。

在兩年多的工作中，校團委組織部注意科學(xué)管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理根據(jù)團委各工作部門在工作中出現(xiàn)的一些工作問題，做出了相應(yīng)的《招新方案》、《干部管理制度》、《值班考核制度》、《例會制度》，進一步推進團學(xué)工作的制度化和規(guī)范化。

（三）穩(wěn)抓實干、落實到位，積極做好團員的登記。

2007年8月組織部在學(xué)生會堂幫助新生完成了學(xué)生注冊登記和團關(guān)系轉(zhuǎn)接。9月協(xié)助校團委老師完成了新學(xué)期的團

員統(tǒng)計工作。

五、評建創(chuàng)優(yōu)，努力配合學(xué)?！坝u”工作

2007年，我們以迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估為契機，緊緊圍繞“評建創(chuàng)優(yōu)”的目標，全面加強校園文化建設(shè)，組織部校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)生組織的緊密配合下，堅持目標管理與過程管理相結(jié)合，加強組織指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控，使校園文化建設(shè)規(guī)范有序，成效顯著，工作質(zhì)量穩(wěn)中有升，取得令人滿意的成績。

六、互幫互助，真正體現(xiàn)兄弟部門的情誼。

由于科技實踐部涉及的工作工作量大，需要兄弟部門的共同參與。組織部于2007年9月協(xié)助科技實踐部完成了優(yōu)秀科技實踐論文的評選工作。2007年11月與2008年3月幫助科技實踐部做大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”的工作。

組織部就是一個充滿朝氣的大家庭?！凹业母杏X我可以感受到”是組織部同學(xué)經(jīng)常說的一句話，“組織部像父親一樣教會我怎么去做人、怎樣去做事并且還給了我很多別的方面的知識。組織部像母親一樣帶給我們溫暖，帶給我們歡樂。我愛這個大家庭”

在工作中我們還有有所不足、在團組織生活中我們還有所不夠，但我們相信，在團委老師和團支部的帶領(lǐng)下，我們團結(jié)一致，可以創(chuàng)造出更光明、更美好的將來。

校團委組織部

2008年4月

附錄：組織部團小組獲獎情況 楊壽濤：優(yōu)秀干部

梁婭莎：校級三等獎學(xué)金優(yōu)秀團員

最佳新人

李昕：校級三等獎學(xué)金

孔艷平：最佳學(xué)員

田宇：優(yōu)秀干部

詩歌朗誦三等獎 社會暑期實踐優(yōu)秀論文二等獎人民網(wǎng)昆明醫(yī)學(xué)院校園通訊員

第二篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責(zé)全校共青團員思想教育、各級團組織的建設(shè)及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓(xùn)暨各級團干培訓(xùn)為核心的基層團干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學(xué)習(xí)是為體現(xiàn)本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學(xué)生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責(zé)任！

校團委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長；為你提供一個發(fā)展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責(zé)

1、執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學(xué)院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學(xué)期團的組織生活計劃，指導(dǎo)各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。

3、負責(zé)基層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團組織的考核、信息統(tǒng)計工作。

4、抓好團內(nèi)獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，協(xié)助做好團籍檔案管理工作。

7、負責(zé)團內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好業(yè)余黨校學(xué)員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責(zé)起草、匯編、修訂團內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

一、招新工作 ? 招新時間

每年9月初（新生入校）

? 招新對象

全體西安外事學(xué)院大一新生 ? 招新要求

對組織部有熱情且有較強的責(zé)任心；做事穩(wěn)重、細心。? 招新形式

兩輪面試（初試、復(fù)試）? 前期安排

1.聯(lián)系宣傳部進行相關(guān)宣傳工作。包括制作海報、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。2.將招新現(xiàn)場進行簡單布置。如橫幅的懸掛，海報的張貼。3.提前申請教室，作為等候教室和面試教室。? 招新具體安排

（一）初試：

準備工作：1.將指示標志等擺放在指定位置。

2.工作人員提前入場，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將面試人員帶入指定等候地點。

面試流程：1.兩分鐘自我介紹。2.自愿進行才藝展示。3.兩分鐘左右的應(yīng)試者與面試者交流溝通時間。面試結(jié)束后，整理進入復(fù)試的同學(xué)名單。工作人員負責(zé)通知。

（二）復(fù)試（壓力面試）簡短自我介紹；簡要介紹對校團委組織部的了解。（其余可由主考人員隨意發(fā)揮）? 后期安排

1.討論決定去留、調(diào)劑等人員安排問題。2.整理新一屆校團委組織部干事成員名單。3.召集新干事開會。

4.所有新干事進入試用考核階段。

? 說明：組織部對新干事進行一個月的試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學(xué)習(xí)、工作等方面。主要有：

1、個人日常行為要端正。

2、人際關(guān)系要融洽。

3、工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好。以上三項必須做到，否則將不予錄用。

5.被錄用人員將下發(fā)“聘用通知”和“工作證”。

第三篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責(zé)全校共青團員思想教育、各級團組織的建設(shè)及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓(xùn)暨各級團干培訓(xùn)為核心的基層團干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學(xué)習(xí)是為體現(xiàn)本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學(xué)生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責(zé)任！

校團委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長；為你提供一個發(fā)展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責(zé)

1、執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學(xué)院黨委

和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學(xué)期團的組織生活計劃，指導(dǎo)各級團組織過好團的組織生活，做好考核

并及時組織交流總結(jié)。

3、負責(zé)基

層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團組

織的考核、信息統(tǒng)計工作。

4、抓好團內(nèi)獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違

紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，協(xié)助做

好團籍檔案管理工作。

7、負責(zé)團內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好業(yè)余黨校學(xué)員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工

作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責(zé)起草、匯編、修訂團內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

一、招新工作

? 招新時間

每年9月初（新生入校）

? 招新對象

全體西安外事學(xué)院大一新生

? 招新要求

對組織部有熱情且有較強的責(zé)任心；做事穩(wěn)重、細心。

? 招新形式

兩輪面試（初試、復(fù)試）

? 前期安排

1.聯(lián)系宣傳部進行相關(guān)宣傳工作。包括制作海報、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。

2.將招新現(xiàn)場進行簡單布置。如橫幅的懸掛，海報的張貼。

3.提前申請教室，作為等候教室和面試教室。

? 招新具體安排

（一）初試：

準備工作：1.將指示標志等擺放在指定位置。

2.工作人員提前入場，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將面試人員帶入指定等候地點。

面試流程：1.兩分鐘自我介紹。2.自愿進行才藝展示。3.兩分鐘左右的應(yīng)試者與面試者交流溝通時間。面試結(jié)束后，整理進入復(fù)試的同學(xué)名單。工作人員負責(zé)通知。

（二）復(fù)試（壓力面試）

簡短自我介紹；簡要介紹對校團委組織部的了解。（其余可由主考人員隨意發(fā)揮）

? 后期安排

1.討論決定去留、調(diào)劑等人員安排問題。

2.整理新一屆校團委組織部干事成員名單。

3.召集新干事開會。

4.所有新干事進入試用考核階段。

? 說明：組織部對新干事進行一個月的試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學(xué)習(xí)、工作等方面。主要有：

1、個人日常行為要端正。

2、人際關(guān)系要融洽。

3、工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好。

以上三項必須做到，否則將不予錄用。

5.被錄用人員將下發(fā)“聘用通知”和“工作證”。

第四篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責(zé)全校共青團員思想教育、各級團組織的建設(shè)及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓(xùn)暨各級團干培訓(xùn)為核心的基層團干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學(xué)習(xí)是為體現(xiàn)本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學(xué)生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責(zé)任！

校團委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長；為你提供一個發(fā)展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責(zé)

1、執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學(xué)院黨委

和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學(xué)期團的組織生活計劃，指導(dǎo)各級團組織過好團的組織生活，做好考核

并及時組織交流總結(jié)。

3、負責(zé)基層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團組織的考核、信息統(tǒng)計工作。

4、抓好團內(nèi)獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違

紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，協(xié)助做

好團籍檔案管理工作。

7、負責(zé)團內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好業(yè)余黨校學(xué)員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工

作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責(zé)起草、匯編、修訂團內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

第五篇：校團委組織部2007工作報告

校團委組織部2007—2008上學(xué)年工作報告

2007—2008上學(xué)年，校團委組織部緊密圍繞校團委的工作重心，以鄧小平理論和三個代表為指導(dǎo),本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，立足于昆明醫(yī)學(xué)院團員青年的切身利益，發(fā)揮機動靈活的工作特點，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強全校共青團各級組織建設(shè)，推動學(xué)校共青團工作全面發(fā)展。部內(nèi)學(xué)生干部也在本職崗位中發(fā)揮了模范帶頭作用，他們開拓創(chuàng)新，銳意進取，圓滿完成團委組織部的工作任務(wù)。

一、立足基礎(chǔ)，積極開展部門文化建設(shè)

一直以來我們都堅信只有部門和諧才能帶組織質(zhì)的飛躍,才能開展好團的工作,所以從同學(xué)加入我部開始,我們就把家的文化灌輸給他們,在學(xué)習(xí)與生活當中從部長到部員都盡己之力互相關(guān)心、互相幫助,使這個家始終充滿著一種溫馨的氣息;在工作中,大小事項部門成員都能一起商量、一起決定,力求把工作做的更具有創(chuàng)新性和目的性。2007年11月組織部全體成員一起游覽昆明植物園，大家在一起相互交流、共同學(xué)習(xí)，愉悅的氣氛洋溢在植物園，使我們的文化氛圍建設(shè)得到了進一步提升。

二、求真務(wù)實，深入開展部門業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

為了同學(xué)們學(xué)有所成、學(xué)有所用，達到加入組織部鍛煉的目的，新學(xué)期開始，本部組織了針對團委工作部門全體成員的各類業(yè)務(wù)能力

培訓(xùn)，比如策劃書培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)等，幫助同學(xué)更全面的掌握一些現(xiàn)代辦公技巧，使他們在工作中更加得心應(yīng)手。

三、腳踏實地，認真做好部門本職工作

組織部在長期的工作過程中積淀形成了嚴謹、高效、規(guī)范、創(chuàng)新這樣獨具特色的組織文化。同時，注意科學(xué)管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，圓滿完成了部門的本職工作本學(xué)期具體工作如下：

1．協(xié)助校團委老師完成了學(xué)生注冊登記、團關(guān)系轉(zhuǎn)接等各項工作，并完成了新學(xué)期的團員統(tǒng)計工作。

2．策劃并組織了團委工作部門的招新和干部考核工作。

3．制定了團委工作部門的值班表和值班考核制度。

4．完成了優(yōu)秀團干獎學(xué)金的審核與錄入工作。

5．審核并評選了團委工作部門的最佳干部與最佳新人。

6．協(xié)助科技實踐部完成了優(yōu)秀科技實踐論文的評選工作。

7．組織了團委工作部門的工作例會。

8．認真完成日常團務(wù)工作。

四、評建創(chuàng)優(yōu)，努力配合學(xué)?！坝u”工作

2007年，我們以迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估為契機，緊緊圍繞“評建創(chuàng)優(yōu)”的目標，全面加強校園文化建設(shè)，組織部校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)生組織的緊密配合下，堅持目標管理與過程管理相結(jié)合，加強組織指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控，使校園文化建設(shè)規(guī)

范有序，成效顯著，工作質(zhì)量穩(wěn)中有升，取得令人滿意的成績。

五、開拓創(chuàng)新，不斷尋求新的工作思路

一直以來，我們都堅持以深化改革為動力，加快創(chuàng)新發(fā)展機制。只要有利于團學(xué)工作發(fā)展，有利于廣大團員青年的需求，有利于推進素質(zhì)教育和提高教育質(zhì)量，都要鼓勵探索、鼓勵試驗、鼓勵創(chuàng)新。在新的歷史條件下，我部始終把推動我校團的工作再上新臺階作為長遠的發(fā)展目標。

回顧一年，我們?nèi)〉昧酥T多成績，可謂是碩果累累，但是我們也應(yīng)該看到由于內(nèi)部和外部眾多的因素影響，我們在工作中還存在工作思路不夠開闊，創(chuàng)新性不強等缺點，我們將在下一步工作中努力改進。

新的一年團委組織部將進一步切實貫徹“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，積極開展豐富的團組織活動，為提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)服務(wù)。為了使團委組織部在新的學(xué)期內(nèi)順利完成各項工作，使組織部的工作有條不紊的開展，組織部特制定以下工作計劃：

1．三月份是學(xué)雷鋒月,為弘揚中華民族美德在三月份將組織團委成員獻出我們的愛心，做一些相關(guān)活動。

2.主題團日活動是團委活動的主要組成部分，將以“學(xué)雷鋒”為主題，各班級團支部根據(jù)主題制定各自的活動形式、內(nèi)容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支部應(yīng)積極參與。活動結(jié)束要完成活動總結(jié)并上交到組織。

3．三月份與外校組織部聯(lián)誼，加強與其他學(xué)校的交流，彼此交流心得，促進發(fā)展，提高我們我們學(xué)校的知名度。

4．四月初將組織團干的培訓(xùn)，主要對象是組織部、宣傳部的成員以及各班的組織委員和宣傳委員，對相關(guān)能力的培訓(xùn)。目的是提高綜合素質(zhì)，增強政治覺悟，思想道德水平等。

5．四月中旬，組織部成員將認真對待本工作，做好團員評優(yōu)工作，評出若干名優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干，將會安排一些學(xué)生干部到現(xiàn)場去做公正員，確保評優(yōu)工作按照規(guī)定程序進行，以確保評優(yōu)的公平、公正、公開。

6．五月初將組織一次團委成員集體郊外活動。

7．積極做好新團員的發(fā)展工作

還有很多優(yōu)秀的同學(xué)沒有入團，我們組織部將適時地做好他們的思想工作，讓他們對自己有更多的信心，有更高的目標。

（1）指導(dǎo)各班團支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。

（2）負責(zé)各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費，團籍注冊，發(fā)展團員。

（3）團籍轉(zhuǎn)移及補辦團員證。

（4）不定期組織督查小組深入各班團支部了解支部建設(shè)情況。

（5）做好各支部的表揚和批評工作，讓團支部工作更規(guī)范化。

9．組織好新一屆的黨課培訓(xùn)以及入黨積極分子的推優(yōu)工作。

10．開展團支書交流會

根據(jù)院團委的計劃，組織部不定期的安排團支書的工作經(jīng)驗交

流會，成績匯報會。

11．繼續(xù)加強和完善各項規(guī)章制度，改善工作方法。如工作制度、管理制度、評優(yōu)制度等。

12．配合學(xué)校其他部門，作好日常工作。

13．配合院團委，完成各項工作，開展各種活動。

以上即位組織部本學(xué)期的工作計劃，希望組織部各學(xué)生干部本著“服務(wù)他人、鍛煉自己”的原則，以“創(chuàng)建和諧團組織”為目標，有效的開展各項工作活動，讓團員青年放心。

共青團昆明醫(yī)學(xué)院委員會組織部

二○○七年十二月十六日