第一篇：國稅系統(tǒng)行風調查評議動員會講話

王勤水同志在全縣國稅系統(tǒng)行風調查評議動員會上的講話

同志們:

這次會議的主要任務是:傳達貫徹全市國稅系統(tǒng)行風評議動員會議精神,安排部署迎接省局行風評議的有關工作,動員全縣國稅系統(tǒng)統(tǒng)一思想、形成共識,做實工作,迎接省局行風評議,確保取得行風評議好成績,再塑良好形象。我先代表縣局黨組就行風調查評議進行動員,然后蒲錫金同志代表黨組對迎接行風評議進行具體部署。

一、肯定成績,正視問題,正確評價全縣的納稅服務工作

去年6月以來,全縣國稅系統(tǒng)狠抓行風建設,具體落實在全面開展了“為納稅人服務,讓納稅人滿意”活動。一年多來,全系統(tǒng)在為納稅人服務上認識明確、組織有序、措施得力、成效明顯:

（一）服務理念明顯轉變。全系統(tǒng)采取討論會、納稅服務演講比賽等多種形式,開展大討論,廣泛進行換位思考,積極引導職工在學習討論中提升認識,在清理調查中看到差距,在交流經(jīng)驗中規(guī)范統(tǒng)一,使干部職工對稅收服務有了一個全新的認識。目前,全縣各級國稅機關和廣大國稅干部切實樹立起“視納稅人為客戶”,“稅務機關首先是服務機關,其次才是管理機關,稅務人員首先是服務者,其次才是管理者”等嶄新稅收服務理念,自覺在工作中體現(xiàn)“一切為了納稅人、一切服務納稅人、一切方便納稅人”的“三個一切”總體要求,在服務中努力達到“三個滿意”的標準,為納稅人服務的意識明顯提高。

（二）服務手段明顯優(yōu)化。全系統(tǒng)在開展納稅服務活動中,充分依托計算機網(wǎng)絡,大力提升納稅服務工作的科技含量,創(chuàng)新服務手段,提升服務效能,努力為納稅人提供高效、方便、快捷的稅收服務。全系統(tǒng)通過推廣以電話申報、郵政網(wǎng)點申報、郵寄申報和網(wǎng)絡申報為主的多元化申報、開展征管信息共享建設、推行“一窗式”管理、開發(fā)“納稅信息電子管理系統(tǒng)”、“征管輔助系統(tǒng)”等有效措施,優(yōu)化辦稅程序,提高辦稅質量,極大地滿足了不同納稅人的服務需求。與此同時,我局印制了《納稅服務手冊》,開辦了局長接待日、開通了局長熱線電話、開展了“納稅人評最佳辦稅服務之星”活動等,提升了服務實效。

（三）服務形象明顯提升。全系統(tǒng)通過優(yōu)化稅收服務,創(chuàng)新服務方式,拓展服務外延,積極為納稅人辦實事、辦好事,切實做到了既用活用足稅收優(yōu)惠政策,全力支持地方經(jīng)濟建設,又嚴肅處理損害納稅人利益的人和事,有力地維護了納稅人的合法權益,不僅樹立了 “聚財為國,執(zhí)法為民”和“親民、愛民、富民”的蓬安國稅新形象,使納稅人從國稅部門的服務中真正得到了實惠,而且得到了各級領導的充分肯定和社會各界的高度評價。2003年,在縣委、縣政府組織的“評滿”活動中,縣局獲得了滿意單位稱號。

在肯定成績的同時,我們還應看到納稅服務工作存在的問題:一是為納稅人服務的自覺性還有待進一步增強,干部素質還須提高;二是納稅服務的長效機制有待完善;三是檢查督促機制尚未形成,對工作中不認真履行服務職責的單位和個人還缺乏有效的責任追究。

二、領會精神,上下聯(lián)動,以扎實的工作迎接省局行風評議

（一）深刻領會會議精神,全面把握精神實質。

市局會議在傳達省局會議精神時指出：省局黨組與省糾風辦日前聯(lián)合召開了全省國稅系統(tǒng)行風評議工作動員大會,并制定下發(fā)了《四川省國稅系統(tǒng)2004年行風評議實施方案》,對開展全省國稅系統(tǒng)行風評議工作提出了具體要求。省局和省糾風辦開展這次全省國稅系統(tǒng)行風評議,選擇了21個市州國稅局和省局稽查局、直屬分局中三分之一的單位進行,南方國稅成為被選中的8個單位之一，省局行風評議組將在南方抽3個縣進行評議。因此,我們對省、市局行風評議會議的主要精神和具體要求必須深刻領會,認真把握:

第一,充分把握評議的主要內容。市局傳達省局行風評議的主要內容包括以下四個方面:一是依法征稅。看是否做到應收盡收,不違規(guī)減、免、緩稅,不收過頭稅;是否公平稅負,不收人情稅、關系稅;稅收是否及時足額入庫,不混級混庫。二是嚴格執(zhí)法?？词欠褡龅秸J真宣傳和嚴格執(zhí)行稅收政策,規(guī)范執(zhí)法行為;是否全面落實下崗再就業(yè)、涉農稅收、西部大開發(fā)、調高增值稅起征點等稅收優(yōu)惠政策;是否貫徹落實《行政許可法》,規(guī)范行政審批,維護納稅人合法權益。三是稅收服務?？词欠衤鋵嵤讍栘撠煛⒎粘兄Z、納稅約談和限時辦結等制度;是否做到文明辦稅“十公開”;是否推行“一站式”、“一窗式”服務及多元化納稅申報方式,最大限度方便納稅人。四是廉政建設?？词欠駠栏駡?zhí)行稅務干部“十五不準”規(guī)定,嚴格執(zhí)行省局《五條禁令》;是否杜絕向納稅人亂收費、亂罰款、亂攤派;是否杜絕在稅收征管中“吃、拿、卡、要、報、借”等不正之風。

第二,充分把握評議的主要原則。這次行風調查評議是按定性與定量相結合、以定量為主的原則進行。定性是指:行風評議組根據(jù)被評議單位自查、召開座談會以及走訪了解的情況,對被評議單位作出的評價。定量是指:作風評議組通過發(fā)放一定數(shù)量的行風評議表,對評議內容進行測評,根據(jù)測評結果對被評議單位進行量化行風評議,并采取現(xiàn)場集中評議和省局相關處室考核打分相結合的方式進行,分別實行百分制。現(xiàn)場集中評議按70%、省局考核按30%的比例折算為行風評議基本分,再根據(jù)被評議單位當年發(fā)生影響行業(yè)形象的違法違紀案件等情況進行扣分后,即為被評議單位全年行風評議的最后得分。在80分以上的為“合格”單位;60—79分為“留觀”單位;59分以下為“留評”單位。被列為“留觀”的單位,要限期進行整改;被列為“留評”的單位,實行目標考核一票否決。

第三,充分把握行風評議的主要步驟。這次行風評議分動員部署、集中評議、反饋意見、省局考核和整改總結五個階段。市局要求被評議單位要抓住三個重點環(huán)節(jié)。一是抓好宣傳發(fā)動。即要求被評議單位要深入開展行風評議重要性的教育,增強接受行風評議的自覺性,形成“要我評”為“我要評”的共識;要教育國稅干部樹立正確的權力觀、道德觀和法紀觀,為人民執(zhí)好法、用好權,為經(jīng)濟建設服好務,自覺接受社會各界特別是廣大納稅人的監(jiān)督。二是抓好自查自糾。被評議單位先要按照這次行風評議方案所確定的xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

第二篇：國稅系統(tǒng)行風調查評議動員會講話

王勤水同志在全縣國稅系統(tǒng)行風調查評議動員會上的講話

(2004年10月28日)

同志們:

這次會議的主要任務是:傳達貫徹全市國稅系統(tǒng)行風評議動員會議精神,安排部署迎接省局行風評議的有關工作,動員全縣國稅系統(tǒng)統(tǒng)一思想、形成共識,做實工作,迎接省局行風評議,確保取得行風評議好成績,再塑良好形象。我先代表縣局黨組就行風調查評議進行動員,然后蒲錫金同志代表黨組對迎接行風評議進行具體部署。

10月27日，市局召開了緊急會議，會議內容是關于省局要到南方國稅系統(tǒng)進行行風評議，11月1日或2日就要來。胡才佚局長在會上作了動員講話，沈格沙同志就如何搞好評議工作作了具體安排。根據(jù)市局會議精神，結合我局貫徹意見，我講以下幾點意見：

一、肯定成績,正視問題,正確評價全縣的納稅服務工作

去年6月以來,全縣國稅系統(tǒng)狠抓行風建設,具體落實在全面開展了“為納稅人服務,讓納稅人滿意”活動。一年多來,全系統(tǒng)在為納稅人服務上認識明確、組織有序、措施得力、成效明顯:

（一）服務理念明顯轉變。全系統(tǒng)采取討論會、納稅服務演講比賽等多種形式,開展大討論,廣泛進行換位思考,積極引導職工在學習討論中提升認識,在清理調查中看到差距,在交流經(jīng)驗中規(guī)范統(tǒng)一,使干部職工對稅收服務有了一個全新的認識。目前,全縣各級國稅機關和廣大國稅干部切實樹立起“視納稅人為客戶”,“稅務機關首先是服務機關,其次才是管理機關,稅務人員首先是服務者,其次才是管理者”等嶄新稅收服務理念,自覺在工作中體現(xiàn)“一切為了納稅人、一切服務納稅人、一切方便納稅人”的“三個一切”總體要求,在服務中努力達到“三個滿意”的標準,為納稅人服務的意識明顯提高。

（二）服務手段明顯優(yōu)化。全系統(tǒng)在開展納稅服務活動中,充分依托計算機網(wǎng)絡,大力提升納稅服務工作的科技含量,創(chuàng)新服務手段,提升服務效能,努力為納稅人提供高效、方便、快捷的稅收服務。全系統(tǒng)通過推廣以電話申報、郵政網(wǎng)點申報、郵寄申報和網(wǎng)絡申報為主的多元化申報、開展征管信息共享建設、推行“一窗式”管理、開發(fā)“納稅信息電子管理系統(tǒng)”、“征管輔助系統(tǒng)”等有效措施,優(yōu)化辦稅程序,提高辦稅質量,極大地滿足了不同納稅人的服務需求。與此同時,我局印制了《納稅服務手冊》,開辦了局長接待日、開通了局長熱線電話、開展了“納稅人評最佳辦稅服務之星”活動等,提升了服務實效。

（三）服務形象明顯提升。全系統(tǒng)通過優(yōu)化稅收服務,創(chuàng)新服務方式,拓展服務外延,積極為納稅人辦實事、辦好事,切實做到了既用活用足稅收優(yōu)惠政策,全力支持地方經(jīng)濟建設,又嚴肅處理損害納稅人利益的人和事,有力地維護了納稅人的合法權益,不僅樹立了 “聚財為國,執(zhí)法為民”和“親民、愛民、富民”的蓬安國稅新形象,使納稅人從國稅部門的服務中真正得到了實惠,而且得到了各級領導的充分肯定和社會各界的高度評價。2003年,在縣委、縣政府組織的“評滿”活動中,縣局獲得了滿意單位稱號。

在肯定成績的同時,我們還應看到納稅服務工作存在的問題:一是為納稅人服務的自覺性還有待進一步增強,干部素質還須提高;二是納稅服務的長效機制有待完善;三是檢查督促機制尚未形成,對工作中不認真履行服務職責的單位和個人還缺乏有效的責任追究。

二、領會精神,上下聯(lián)動,以扎實的工作迎接省局行風評議

（一）深刻領會會議精神,全面把握精神實質。

市局會議在傳達省局會議精神時指出：省局黨組與省糾風辦日前聯(lián)合召開了全省國稅系統(tǒng)行風評議工作動員大會,并制定下發(fā)了《四川省國稅系統(tǒng)2004年行風評議實施方案》,對開展全省國稅系統(tǒng)行風評議工作提出了具體要求。省局和省糾風辦開展這次全省國稅系統(tǒng)行風評議,選擇了21個市州國稅局和省局稽查局、直屬分局中三分之一的單位進行,南方國稅成為被選中的8個單位之一，省局行風評議組將在南方抽3個縣進行評議。因此,我們對省、市局行風評議會議的主要精神和具體要求必須深刻領會,認真把握:

第一,充分把握評議的主要內容。市局傳達省局行風評議的主要內容包括以下四個方面:一是依法征稅?？词欠褡龅綉毡M收,不違規(guī)減、免、緩稅,不收過頭稅;是否公平稅負,不收人情稅、關系稅;稅收是否及時足額入庫,不混級混庫。二是嚴格執(zhí)法。看是否做到認真宣傳和嚴格執(zhí)行稅收政策,規(guī)范執(zhí)法行為;是否全面落實下崗再就業(yè)、涉農稅收、西部大開發(fā)、調高增值稅起征點等稅收優(yōu)惠政策;是否貫徹落實《行政許可法》,規(guī)范行政審批,維護納稅人合法權益。三是稅收服務?？词欠衤鋵嵤讍栘撠?、服務承諾、納稅約談和限時辦結等制度;是否做到文明辦稅“十公開”;是否推行“一站式”、“一窗式”服務及多元化納稅申報方式,最大限度方便納稅人。四是廉政建設?？词欠駠栏駡?zhí)行稅務干部“十五不準”規(guī)定,嚴格執(zhí)行省局《五條禁令》;是否杜絕向納稅人亂收費、亂罰款、亂攤派;是否杜絕在稅收征管中“吃、拿、卡、要、報、借”等不正之風。

第二,充分把握評議的主要原則。這次行風調查評議是按定性與定量相結合、以定量為主的原則進行。定性是指:行風評議組根據(jù)被評議單位自查、召開座談會以及走訪了解的情況,對被評議單位作出的評價。定量是指:作風評議組通過發(fā)放一定數(shù)量的行風評議表,對評議內容進行測評,根據(jù)測評結果對被評議單位進行量化行風評議,并采取現(xiàn)場集中評議和省局相關處室考核打分相結合的方式進行,分別實行百分制。現(xiàn)場集中評議按70%、省局考核按30%的比例折算為行風評議基本分,再根據(jù)被評議單位當年發(fā)生影響行業(yè)形象的違法違紀案件等情況進行扣分后,即為被評議單位全年行風評議的最后得分。在80分以上的為“合格”單位;60—79分為“留觀”單位;59分以下為“留評”單位。被列為“留觀”的單位,要限期進行整改;被列為“留評”的單位,實行目標考核一票否決。

第三,充分把握行風評議的主要步驟。這次行風評議分動員部署、集中評議、反饋意見、省局考核和整改總結五個階段。市局要求被評議單位要抓住三個重點環(huán)節(jié)。一是抓好宣傳發(fā)動。即要求被評議單位要深入開展行風評議重要性的教育,增強接受行風評議的自覺性,形成“要我評”為“我要評”的共識;要教育國稅干部樹立正確的權力觀、道德觀和法紀觀,為人民執(zhí)好法、用好權,為經(jīng)濟建設服好務,自覺接受社會各界特別是廣大納稅人的監(jiān)督。二是抓好自查自糾。被評議單位先要按照這次行風評議方案所確定的

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第三篇：國稅系統(tǒng)行風評議動員會講話

對中層干部的三點要求——蔣成功同志在全縣國稅系統(tǒng)行風評議動員會上的講話

（二ΟΟ五年九月十六日）

中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質和業(yè)務能力直接決定著國稅工作的質量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業(yè)務水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對國稅業(yè)務缺乏積極有效地指導；有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造；有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法；有的只注重干好業(yè)務，不善于總結工作經(jīng)驗；有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現(xiàn)今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個方面入手。

一、力爭做到“有所為”

“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹?！疤煜麓笫卤刈饔诩殻沤袷聵I(yè)須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反復強調的要求、始終堅持的標準。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調、調動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業(yè)務工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業(yè)務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。

其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發(fā)一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現(xiàn)。輕松　寫作－公文易

其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現(xiàn)實情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認真、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

二、堅持做到“守規(guī)矩”

中層干部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律；作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一定要找準坐標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調。

一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學、可行。決策形成后，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務落實。

二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發(fā)，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據(jù)的話，做到有礙大局的話不說，不利于團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養(yǎng)，維護國稅機關整體形象。

三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細請示領導，看起來似乎是尊重領導，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔責任、工作能力欠缺的表現(xiàn)。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做

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第四篇：政風行風評議動員會講話

在效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風

動員大會上的講話

同志們：

為不斷提高行政能力、提升依法行政水平、優(yōu)化政務環(huán)境、轉變工作作風、密切黨群干群關系，根據(jù)《XX縣2014效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》的部署要求，今天，利用大家一點時間，對我局民主評議工作進行全面安排部署，也算是動員大會。剛才XXX同志全文傳達了我局的《實施方案》，對評議工作進行了詳細的安排，請全局上下按照評議的內容、任務目標、步驟時間扎實開展各項工作，確保取得實效。下面我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好效能風暴行動民評工作的責任感和緊迫感

民主評議機關作風和政風行風是效能風暴行動的一項重要內容，是效能風暴行動的關鍵環(huán)節(jié)。同時，也是群眾路線實踐教育活動做好總結評議環(huán)節(jié)重點內容，通過民主評議機關作風和政風行風活動，進一步加強機關作風和政風行風建設，改善機關形象，密切黨群、干群關系。在歷年縣效能辦組織的評議中，我局在全縣行政單位中排名一直靠前。雖然排名靠前，但離我們的目標還是有一定差距，這說明人民群眾對財政工作了解不深、不夠滿意，還有很多意見，也說明 我們的工作還存在很多不足之處，這需要我們盡快加強和改進。與往年相比，今年評議工作形式發(fā)生了變化，改變了以往大會測評的方式，采取了由各參評單位先行組織召開質詢會現(xiàn)場解答評議代表、行風監(jiān)督員和群眾代表的提問后，再組織召開問卷調查測評會接受服務代表問卷調查的形式，社會參與面進一步擴大，評議工作的要求更高，競爭更加激烈，要想取得好成績難度更大。因此，我們一定要克服厭煩思想和盲目樂觀的心理，深化認識，端正態(tài)度，進一步弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)之風、密切聯(lián)系群眾之風、務實清廉之風，營造依法辦事、清廉干事、高效成事的工作氛圍，強化“人人都是評議對象，個個代表財政形象”的行評參與意識，發(fā)動全局干部職工積極參與行評，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

二、明確要求，突出重點，切實抓好行風評議各項工作 按照全縣和局里的《實施方案》部署，這次民主評議工作為期3個月、分五個階段、有5個方面的內容，在落實過程中，要做到“三個明確”、把握“三個關鍵環(huán)節(jié)”、突出“四個堅持”。

（一）要做到“三個明確”。一是明確目標任務。通過開展效能風暴民主評議機關作風和政風行風活動，進一步形成服務開放、服務發(fā)展、服務基層的工作熱情，煥發(fā)一心謀事、扎實干事、能夠成事的創(chuàng)業(yè)激情，形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是明確評議重點?？h上明 確了23個政府職能部門和15個公共服務行業(yè)為重點評議部門及行業(yè)，是23個重點評議部門之一，要在提高行政審批效能、提高依法行政水平、優(yōu)化政務環(huán)境、轉變工作作風、治理慵懶散慢問題等方面，下功夫解決好存在的突出問題。三是明確方法步驟。民主評議機關作風和政風行風工作從9月中旬開始，到11中旬結束，分為宣傳動員、查找問題公開承諾、行風建設問題整改、行風狀況測評和評議總結五個階段。這里特別要強調的是，此次民主評議結果由各參評單位評議質詢會、問卷調查測評會、作風建設和投訴情況等四個方面的情況綜合評定，評定結果與單位黨風廉政建設責任制、省市級文明單位考核掛鉤，希望全局干部職工引起高度重視，全力配合做好此次評議工作。

（二）要把握“三個關鍵環(huán)節(jié)”。從評議內容和方法上講，需要我們切實把握好四個關鍵環(huán)節(jié)。一要認真改進作風，嚴肅工作紀律，贏得政風行風監(jiān)督員定期不定期的明察暗訪的得分；二要努力提高服務水平，贏得服務對象滿意度的得分；三要加強財政系統(tǒng)對社會的形象、業(yè)務和工作成效宣傳，贏得群眾評議代表的得分。

（三）要做到“四個堅持”。一是要堅持爭創(chuàng)一流。作為窗口單位，我們處在服務基層群眾的一線，所做的工作關系到廣大群眾的切身利益；作為省級精神文明單位、市級黨建工作先進集體，我們享有了諸多的榮譽，因此，我們沒理由 不取得好的名次好的成績，擺在我們面前的只有一條路：以最飽滿的熱情、最周密的部署、最過硬的作風、人民群眾最滿意的工作，獲取最優(yōu)秀的成績，實現(xiàn)機關作風和政風行風評議的又一次輝煌。二是要堅持問題導向。這次行評工作要堅持問題導向，集中抓好自查自糾、落實整改和質詢會三個關鍵環(huán)節(jié)。要扎實開展自查自糾，結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的任務，認真查找和分析機關作風和政風行風方面存在的突出問題，進一步明確整風肅紀轉變作風和強化服務提升效能的重點任務，有針對性地制定開展民評工作的具體措施。要著力抓好整改，圍繞群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制任務和局質詢會上縣政風行風監(jiān)督員（民評代表）提出的問題和建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限、責任股室、責任領導以及具體責任人，并將整改方案及時予以公示、公告，接受廣大群眾監(jiān)督，認真抓好整改落實。三是要堅持把握重點。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，這些問題和機關效能建設息息相關，比如XXX的問題，現(xiàn)在問題解決的怎么樣？辦事群眾的反映怎么樣？都是需要我們繼續(xù)高度關注的?？傊?，民主評議是形式，切實轉變作風、不斷提升服務水平，提高辦事效率，贏得群眾的滿意才是落腳點，希望大家能夠堅持把握好這個重點。四是要堅持以評促建。政風行風建設對于XX部門是一個長期性的任務和永恒的要 求，評議只是手段，目的在于以評促建，完善制度。在這次評議中，要堅持以評促建，以評促改，把解決問題、總結經(jīng)驗與完善制度結合起來，建立健全解決突出問題、增強公仆意識、激發(fā)工作熱情、促進依法行政等方面的長效機制，防止“行評一陣風，評后就放松”。

三、加強協(xié)調，狠抓落實，確保評議工作取得實效 一要健全機制，齊抓共管。各股室要形成工作合力，認真分析本股室作風和政風行風建設中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，研究具體工作措施，做到安排具體，部署到位，不走形式，不擺花架子，確保行風建設取得扎實效果。二要加強監(jiān)督，嚴格考核。要全面加強作風和政風行風建設，將政風行風建設、民主評議成績納入目標責任制管理，與評優(yōu)評先等掛鉤。三要創(chuàng)新方式，務求實效。民主評議政風行風工作要在工作結合上下功夫。把民主評議工作與黨的群眾路線教育實踐活動、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”、市委、縣委十條規(guī)定要求、廉政風險防控工作和XX各項業(yè)務工作緊密結合起來，努力做到相互促進，相互推動。

同志們，認真做好民主評議機關作風行風工作，加強機關作風行風建設是幫助我們解決服務理念、服務態(tài)度、服務手段和工作作風的專項工作，是事關XX事業(yè)科學發(fā)展的大事，我們必須高度重視，全力抓落實，努力提高群眾對財政工作的滿意度，更好地維護人民群眾的根本利益，為促進XX 事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻！

第五篇：國稅系統(tǒng)黨風廉政建設動員會講話

國稅系統(tǒng)黨風廉政建設動員會講話

頑強拼搏齊心協(xié)力

爭取黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階

——××*同志在全旗國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話

（2006年3月28日）

同志們：

全旗國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議今天召開。這次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重

要思想為指導，深入學習中紀委第六次全會、國家稅務總局、自治區(qū)國稅局、市國稅局黨風廉政建設會議精神，回顧總結2005年工作，研究部署2006年工作任務，教育和激勵全旗國稅系統(tǒng)黨員干部進一步振奮精神，統(tǒng)一思想，明確目標，突出重點，狠抓落實，為推進全旗國稅事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

一、全旗國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作情況簡要回顧

2005年，××旗國稅系統(tǒng)在通遼市國稅局和旗委、旗政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和中紀委五次會議精神，全面落實市局黨風廉政建設工作會議提出的各項要求，緊緊圍繞稅收工作中心，以落實黨風廉政建設責任制作為構建懲防體系的總抓手，以糾正行業(yè)不正之風為著力點，“一把手”親自掛帥，紀檢組長分工負責，通過大力強化“兩權”監(jiān)督，切實加強執(zhí)法監(jiān)察和案件查辦力度，積極穩(wěn)妥有序地推進反腐敗工作，在圓滿完成各項工作任務的過程中充分發(fā)揮出保障作用，帶動起整個系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的高潮。

（一）狠抓落實，為建立健全懲防體系打好基礎

2005年，我們以建立健全懲防體系作為工作主線，讓黨風廉政建設和反腐敗工作滲透到稅收工作的方方面面，系統(tǒng)的、全面的構筑整個國稅系統(tǒng)的反腐大堤。

首先是加強領導、明確責任，為懲防體系的建立開好局。根據(jù)國家稅務總局黨組下發(fā)的《建立健全稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系的實施意見》要求，結合我旗國稅系統(tǒng)實際，各單位都及時部署構建工作，在全系統(tǒng)內部建機制、明責任、強考核、嚴追究，同時與新時期稅收征管改革聯(lián)系起來，把懲防體系滲透到征管信息系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)中，真正做到了“權力延伸到哪里，監(jiān)督制約就到哪里”。其次是建立健全各項工作制度，做到制度先行。2005年，依據(jù)征管改革的需要，從最基層的稅收管理員到領導干部決策追究等各環(huán)節(jié)，一一重新制定了一系列的規(guī)章制度，加強了制度的可操作性，尤其側重制度的落實，使干部職工的日常工作都做到有章可循，有據(jù)可依。第三是與檢察機關一起建立共同預防職務犯罪體系，建立聯(lián)席會議制度，提高稅務干部對職務犯罪規(guī)律的認識，對增強預警能力，教育和保護干部有著更現(xiàn)實的意義。

（二）突出重點，抓好黨風廉政建設責任制和行風建設

2005年，全系統(tǒng)對內細化黨風廉政建設責任制，加強管理；對外著力抓糾風工作，重樹形象。通過內外兩條線，使系統(tǒng)內外形成了一股反腐倡廉的合力，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責的良好局面。

行風評議是考核我們工作作風如何的最直接的量化指標。2005年，我們繼續(xù)從多方面入手，塑造國稅新形象。繼續(xù)承諾優(yōu)質服務，不斷創(chuàng)新工作思路，通過創(chuàng)建學習、廉潔、和實干型機關，大力提升稅務干部的政治素質、業(yè)務素質、文化素質。加強社會監(jiān)督力度，構筑家庭、單位、社會三位一體的廉政網(wǎng)絡。全系統(tǒng)共聘請13名特邀監(jiān)察員，采取不定期進行明查暗訪，問卷調查，現(xiàn)場測評等方式，及時掌握群眾反映熱點和難點問題，加大整改力度，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。對內有廉政責任制約，對外有網(wǎng)絡監(jiān)督，使××旗國稅局全年內未發(fā)生一例舉報案件，廉政建設初見成效。

切實加強班子建設、黨風廉政建設，提高執(zhí)政能力，以黨風促行風，2005年全旗國稅系統(tǒng)行風評議首次實現(xiàn)了“三連冠”，成為全旗連續(xù)三年獲此殊榮的唯一的行政執(zhí)法單位。這是國稅成立以來取得的前所未有的成績，也是我們多年堅持不懈抓行風、帶隊伍的結果。

（三）夯實基礎，領導干部廉潔自律進一步加強

為充分發(fā)揮懲治和預防腐敗的功能作用，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，2005年，全旗國稅系統(tǒng)從夯實懲防體系基礎著手，主抓責任機制、教育機制、制度保證機制、監(jiān)督制約機制、懲治機制和預警機制的建立健全，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

在開展保持共產黨員先進性教育活動的同時，全系統(tǒng)干部職工認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系職工群眾等方面存在的問題，不斷增強紀律觀念，對照勤政廉政的先進典型檢查自己，在系統(tǒng)內長期開展正反兩方面教育，認真清理糾正稅務人員投資入股煤礦的問題，對全系統(tǒng)所有近百名干部職工進行了自查和登記。各級領導干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，實施“一把手”工程，層層簽訂廉政責任狀，自覺接受系統(tǒng)廣大干部職工的監(jiān)督，帶頭履行黨風廉政建設責任制所規(guī)定的職責，推行“三談兩述”，通過