第一篇：機關事務局2009年工作安排

機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分，機關事務局2009年工作安排。在新的一年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、服務至上的宗旨，堅持以廉潔、務實、高效的工作態(tài)度，面向機關、管理有序、保障有力，把握重點、扎實工作、勇于創(chuàng)新，為區(qū)委、區(qū)政府的高效運轉提供強有力的保障，全面推進機關事務工作又好又快發(fā)展。

一、精心謀劃，為機關行政中心遷建做好準備工作

我們將把行政中心遷建的準備工作作為當前全局的重點工作抓緊、抓實，周密安排，精心組織，抓好落實，配合區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室進行進一步的細化安排。

（一）制訂和完善辦公用房分配及具體搬遷工作方案，并對相關人員提前進行培訓，認真組織好搬遷工作。

（二）按照管理科學化、服務社會化的要求，理順后勤保障管理體制，細化新行政中心管理和服務工作方案，重點組織好各類招標工作，面向社會選擇實力強、信譽好、費用適中的單位承擔后勤服務任務，同時加強對中標單位的管理和監(jiān)督，確保搬遷后的正常辦公。

（三）進一步加強機關大院的美化和規(guī)范管理。要求我局從機關各部門的實際需要出發(fā)，增強窗口意識，制定工作服務指南和管理制度匯編，使機關干部既能盡快熟悉環(huán)境，又能嚴格遵守規(guī)章制度。提供優(yōu)質服務保障，樹立機關后勤的良好形象。要做好施工環(huán)境的清理工作，強化行政中心大院內外的綠化美化工作，以保證大樓之間的景觀美觀協(xié)調，加強車輛停放的管理，營造一個美麗、溫馨、秩序井然的工作環(huán)境。

二、加強非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理

（一）建立統(tǒng)一管理機關非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理體制

目前，雖然說我們對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)有統(tǒng)一進行管理，但由于資產(chǎn)規(guī)模龐大，不可能對某一塊資產(chǎn)進行具體的管理，況且從國外經(jīng)驗來看，管理非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的部門與財政部門分開，并保持相對獨立性，對管好、用好政府資產(chǎn)，防止滋生腐敗，杜絕閑置浪費，更具有積極的作用。所以，我們應以所有者的身份集中行使所有權，對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實施綜合管理，對有關資產(chǎn)實行開放式經(jīng)營，將非經(jīng)營性固定資產(chǎn)納入統(tǒng)一的管理體制，實行統(tǒng)一的預算管理，統(tǒng)一的產(chǎn)權管理，統(tǒng)一進行配置。

(二)組建資產(chǎn)經(jīng)營公司，統(tǒng)一經(jīng)營可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

借鑒外省市非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理改革的成功經(jīng)驗，結合我區(qū)區(qū)級機關的具體情況，在我局內部按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組建一個具有法人地位的國有獨資企業(yè)——資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司，由該公司來統(tǒng)一管理、經(jīng)營市級機關所有可轉化為經(jīng)營性的非經(jīng)營性國有資產(chǎn)，使之從“固態(tài)”轉為“動態(tài)”，進行集約化、規(guī)范化、市場化運營，通過市場的方式，消除傳統(tǒng)管理體制弊端，盤活非經(jīng)營性固定資產(chǎn)，使之最大限度地保值增值。公司經(jīng)營的收入作為區(qū)級機關工作人員的福利平均分配，解決區(qū)級機關苦樂不均的問題，工作計劃范文《機關事務局2009年工作安排》。但該公司與一般的公司有一個經(jīng)營任務的不同，那就是公司首先必須確保區(qū)級機關正常運轉的需要，在完成政府運轉的任務后，再對外承攬業(yè)務，搞好經(jīng)營。

資產(chǎn)經(jīng)營公司可通過轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)等市場化的手段，規(guī)范經(jīng)營資產(chǎn)，追求資產(chǎn)增值的最大化。一是搞好房屋的租憑經(jīng)營，遵循“截時截標，價格優(yōu)先，價高者得”的原則，實行“陽光操作”，公開競租、掛牌競拍，增加交易的透明度，充分挖掘固定資產(chǎn)的潛在價值，確保固定資產(chǎn)的保值增值。二是對繁華地段的資產(chǎn)實行置換經(jīng)營。凡繁華地段機關辦公用房，可通過與其他行政機關閑置辦公樓置換的方式，將繁華地段的辦公用房對外招租或出售，發(fā)揮繁華地段資產(chǎn)的潛在效益。三是結合公務用車改革的具體情況，統(tǒng)一經(jīng)營各類車輛，提高車輛使用的經(jīng)濟效益。四是積極發(fā)展新企業(yè)，在充分進行市場需求論證的基礎上，投資新的項目，發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。

（三）以保值為目的，規(guī)范管理不可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

對不可轉化為經(jīng)營性的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理主要應以保值為目的，通過規(guī)范管理，進行優(yōu)化整合，提高其使用效率。一是統(tǒng)一管理辦公用房。抓住政府行政中心西遷、有關部門整建制搬入行政中心的機遇，規(guī)范各單位人均辦公用房面積，收回超出標準面積部分的辦公場所和閑置的辦公樓，然后重新調劑分配。二是優(yōu)化配置閑置資產(chǎn)。成立非經(jīng)營性固定資產(chǎn)調劑中心，調劑使用各單位多余或閑置的資產(chǎn)，對各區(qū)級機關需要新購、建的資產(chǎn)，首先從現(xiàn)有資產(chǎn)中調劑，提高資產(chǎn)的利用率。三是市場化處置非經(jīng)營性固定資產(chǎn)。通過產(chǎn)權交易市場，拍賣、出讓區(qū)級機關各單位閑置不用的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)。

（四）完善非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督管理機制

市場化運作經(jīng)營不可避免地存在著經(jīng)營風險，所以要不斷完善各項監(jiān)督管理機制，規(guī)避市場風險。一是建立規(guī)范的運行機制。資產(chǎn)經(jīng)營公司要按《公司法》的要求，建立法人治理結構，成立董事會、監(jiān)事會，健全公司的決策機制和內部管理機制，按董事會——經(jīng)理層——內部管理部門的管理模式進行運作。二是健全監(jiān)督制衡機制。通過委派監(jiān)事會和財務總監(jiān)對資產(chǎn)經(jīng)營公司的經(jīng)營活動進行全面監(jiān)管，杜絕腐敗行為和盲目經(jīng)營行為，保證國有資產(chǎn)增值而不流失。三是建立考核檢查制度。定期對資產(chǎn)管理情況進行分類考核：對不可轉化的非經(jīng)營性國有資產(chǎn)，主要考核資產(chǎn)保值的情況；對資產(chǎn)經(jīng)營公司，要結合實際情況科學確定資產(chǎn)增值指標，并嚴格按指標進行考核，以確保非經(jīng)營性國有資產(chǎn)保值增值。

三、加強隊伍建設，完善規(guī)章制度

（一）堅持以人為本，加強隊伍建設

1、加強政治理論學習，用“三個代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，密切聯(lián)系機關后勤工作實際，運用科學的理論、立場、觀點、方法加強學習，提升政治素養(yǎng)。

2、加強組織建設。按照區(qū)委、區(qū)政府以規(guī)范服務型政府建設和機關投資軟環(huán)境建設的要求，充分發(fā)揮黨組的核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，推動本局組織建設，形成團結務實，廉潔高效的領導班子，凝聚合力，推進后勤工作。

3、提高工作人員的業(yè)務技能。采取請進來，走出去的辦法，積極組織全局工作人員參加各種崗位知識培訓和專業(yè)學習，著實提高業(yè)務技能，從根本上提升管理水平和服務水平。

（二）狠抓落實，完善規(guī)章制度

機關事務管理的特點，一方面是人員多、崗位多、行業(yè)多，既有相對獨立，又有緊密配合，同時也存在著不論是管理人員還是普通工作人員思想素質、業(yè)務素質參差不齊，各自標準不同的情況，另一方面，由于工作職能所決定，要經(jīng)常與大量現(xiàn)金、物資、國有資產(chǎn)等接觸，擔負著支配、保管的責任。如何發(fā)揮人的積極性、盡職盡責的落實好本職工作要靠制度，如何使資金合理使用，物資有效利用，要靠完善的規(guī)章制度。制定、完善嚴格的規(guī)章制度，是我們抓好工作落實的可靠保障。

新形勢必將給后勤服務提出更高的要求，接待、會晤、車輛管理、房產(chǎn)管理、機關保衛(wèi)、通訊、食堂、下一頁

第二篇：機關事務局工作安排

機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分。在新的一年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、服務至上的宗旨，堅持以廉潔、務實、高效的工作態(tài)度，面向機關、管理有序、保障有力，把握重點、扎實工作、勇于創(chuàng)新，為區(qū)委、區(qū)政府的高效運轉提供強有力的保障，全面推進機關事務工作又好又快發(fā)展。

一、精心謀劃，為機關行政中心遷建做好準備工作

我們將把行政中心遷建的準備工作作為當前全局的重點工作抓緊、抓實，周密安排，精心組織，抓好落實，配合區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室進行進一步的細化安排。

（一）制訂和完善辦公用房分配及具體搬遷工作方案，并對相關人員提前進行培訓，認真組織好搬遷工作。

（二）按照管理科學化、服務社會化的要求，理順后勤保障管理體制，細化新行政中心管理和服務工作方案，重點組織好各類招標工作，面向社會選擇實力強、信譽好、費用適中的單位承擔后勤服務任務，同時加強對中標單位的管理和監(jiān)督，確保搬遷后的正常辦公。

（三）進一步加強機關大院的美化和規(guī)范管理。要求我局從機關各部門的實際需要出發(fā)，增強窗口意識，制定工作服務指南和管理制度匯編，使機關干部既能盡快熟悉環(huán)境，又能嚴格遵守規(guī)章制度。提供優(yōu)質服務保障，樹立機關后勤的良好形象。要做好施工環(huán)境的清理工作，強化行政中心大院內外的綠化美化工作，以保證大樓之間的景觀美觀協(xié)調，加強車輛停放的管理，營造一個美麗、溫馨、秩序井然的工作環(huán)境。

二、加強非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理

（一）建立統(tǒng)一管理機關非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理體制

目前，雖然說我們對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)有統(tǒng)一進行管理，但由于資產(chǎn)規(guī)模龐大，不可能對某一塊資產(chǎn)進行具體的管理，況且從國外經(jīng)驗來看，管理非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的部門與財政部門分開，并保持相對獨立性，對管好、用好政府資產(chǎn)，防止滋生腐敗，杜絕閑置浪費，更具有積極的作用。所以，我們應以所有者的身份集中行使所有權，對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實施綜合管理，對有關資產(chǎn)實行開放式經(jīng)營，將非經(jīng)營性固定資產(chǎn)納入統(tǒng)一的管理體制，實行統(tǒng)一的預算管理，統(tǒng)一的產(chǎn)權管理，統(tǒng)一進行配置。

(二)組建資產(chǎn)經(jīng)營公司，統(tǒng)一經(jīng)營可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

借鑒外省市非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理改革的成功經(jīng)驗，結合我區(qū)區(qū)級機關的具體情況，在我局內部按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組建一個具有法人地位的國有獨資企業(yè)——資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司，由該公司來統(tǒng)一管理、經(jīng)營市級機關所有可轉化為經(jīng)營性的非經(jīng)營性國有資產(chǎn)，使之從“固態(tài)”轉為“動態(tài)”，進行集約化、規(guī)范化、市場化運營，通過市場的方式，消除傳統(tǒng)管理體制弊端，盤活非經(jīng)營性固定資產(chǎn)，使之最大限度地保值增值。公司經(jīng)營的收入作為區(qū)級機關工作人員的福利平均分配，解決區(qū)級機關苦樂不均的問題。但該公司與一般的公司有一個經(jīng)營任務的不同，那就是公司首先必須確保區(qū)級機關正常運轉的需要，在完成政府運轉的任務后，再對外承攬業(yè)務，搞好經(jīng)營。

資產(chǎn)經(jīng)營公司可通過轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)等市場化的手段，規(guī)范經(jīng)營資產(chǎn)，追求資產(chǎn)增值的最大化。一是搞好房屋的租憑經(jīng)營，遵循“截時截標，價格優(yōu)先，價高者得”的原則，實行“陽光操作”，公開競租、掛牌競拍，增加交易的透明度，充分挖掘固定資產(chǎn)的潛在價值，確保固定資產(chǎn)的保值增值。二是對繁華地段的資產(chǎn)實行置換經(jīng)營。凡繁華地段機關辦公用房，可通過與其他行政機關閑置辦公樓置換的方式，將繁華地段的辦公用房對外招租或出售，發(fā)揮繁華地段資產(chǎn)的潛在效益。三是結合公務用車改革的具體情況，統(tǒng)一經(jīng)營各類車輛，提高車輛使用的經(jīng)濟效益。四是積極發(fā)展新企業(yè)，在充分進行市場需求論證的基礎上，投資新的項目，發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。

四、穩(wěn)妥進行后勤經(jīng)濟改革，大力發(fā)展后勤經(jīng)濟

在上世紀九十年代初，機關事務戰(zhàn)線提出了“發(fā)展后勤經(jīng)濟”。發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟實體，增加后勤保障能力，是機關事務局管理工作的一大課題。

1、甌海賓館。甌海賓館通過轉換經(jīng)營機制，實行經(jīng)營權對外承包，我們堅持以“賓客至上、服務至上”為宗旨，以提高經(jīng)濟效益為中心，繼續(xù)保持和發(fā)揚賓館的優(yōu)良傳統(tǒng)以及良好的發(fā)展態(tài)勢，上下合力，把握大局，迎難而上，變挑戰(zhàn)為機遇，化壓力為動力，在確保穩(wěn)定的前提下，積極參與市場競爭，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。

2、區(qū)人民大會堂。我們以市場經(jīng)濟的理念，以社會化服務的思想，管理大會堂，做好對內服務的同時，搞好對外服務。

3、機關幼兒園。機關幼兒園實行自行辦園、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險的管理體制，我們深化幼教改革，積極開辟特色教育，發(fā)展幼兒各種潛能，培養(yǎng)和鍛煉幼兒的素質和體質，提高師資水平，不斷提高辦學質量，加大宣傳力度，拓寬服務形式，加快構建幼兒園、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡，樹立幼兒園的示范性作用。

4、經(jīng)濟實業(yè)公司。我們將繼續(xù)抓好機關文印社經(jīng)營及房產(chǎn)店面出租管理，經(jīng)濟收入保持穩(wěn)定增長，進一步深化改革，研究創(chuàng)造新的經(jīng)濟門路，走出了一條適應機關后勤發(fā)展的路子，改善機關干部職工生活福利及提高后勤保障能力。

五、厲行節(jié)約，推進節(jié)約型機關的創(chuàng)建

（一）抓好機關節(jié)能工作。深入貫徹落實區(qū)政府有關加強節(jié)能工作的意見，確保行政辦公中心能耗逐年下降。進一步推進機關節(jié)能工作，成立節(jié)能工作領導小組和辦公室，加強對機關行政事業(yè)單位節(jié)能降耗工作的組織領導，制訂節(jié)能降耗的相關政策，加強對機關行政事業(yè)單位節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，采取切實可行的有效措施，強化節(jié)能管理，加強能源利用，確保責任措施到位。開展好節(jié)能創(chuàng)建活動。

（二）加強全局系統(tǒng)的節(jié)能工作。抓好宣傳教育進一步提高廣大機關干部職工對節(jié)約工作的重要性認識，增強節(jié)約資源的緊迫感和責任感，自覺投入到創(chuàng)建“節(jié)約型機關”活動中去，在建設節(jié)約型社會中起表率作用。注重結合工作實際，合理配置資源，大力推進節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)地、節(jié)材，加強資源綜合利用，制定切實可行的節(jié)約方案，積極推廣應用節(jié)約資源的新技術、新產(chǎn)品、新材料。重視加強日常管理，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一分錢，努力降低行政運行成本，使建設節(jié)約型機關的各項措施落到實處。

新的一年，新的起點，2011年是深入學習和落實科學發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，也是我局機關后勤工作乘勢而上，開拓創(chuàng)新的一年，將有大量的工作任務要我們去落實完成，我們要在局黨委的正確領導下，以與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，統(tǒng)一思想，堅定信心，齊心協(xié)力，共同推動機關后勤事業(yè)邁出新步伐。

第三篇：機關事務局2009年工作安排（精選）

機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分。在新的一年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、服務至上的宗旨，堅持以廉潔、務實、高效的工作態(tài)度，面向機關、管理有序、保障有力，把握

重點、扎實工作、勇于創(chuàng)新，為區(qū)委、區(qū)政府的高效運轉提供強有力的保障，全面推進機關事務工作又好又快發(fā)展。

一、精心謀劃，為機關行政中心遷建做好準備工作

我們將把行政中心遷建的準備工作作為當前全局的重點工作抓緊、抓實，周密安排，精心組織，抓好落實，配合區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室進行進一步的細化安排。

（一）制訂和完善辦公用房分配及具體搬遷工作方案，并對相關人員提前進行培訓，認真組織好搬遷工作。

（二）按照管理科學化、服務社會化的要求，理順后勤保障管理體制，細化新行政中心管理和服務工作方案，重點組織好各類招標工作，面向社會選擇實力強、信譽好、費用適中的單位承擔后勤服務任務，同時加強對中標單位的管理和監(jiān)督，確保搬遷后的正常辦公。

（三）進一步加強機關大院的美化和規(guī)范管理。要求我局從機關各部門的實際需要出發(fā)，增強窗口意識，制定工作服務指南和管理制度匯編，使機關干部既能盡快熟悉環(huán)境，又能嚴格遵守規(guī)章制度。提供優(yōu)質服務保障，樹立機關后勤的良好形象。要做好施工環(huán)境的清理工作，強化行政中心大院內外的綠化美化工作，以保證大樓之間的景觀美觀協(xié)調，加強車輛停放的管理，營造一個美麗、溫馨、秩序井然的工作環(huán)境。

二、加強非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理

（一）建立統(tǒng)一管理機關非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理體制

目前，雖然說我們對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)有統(tǒng)一進行管理，但由于資產(chǎn)規(guī)模龐大，不可能對某一塊資產(chǎn)進行具體的管理，況且從國外經(jīng)驗來看，管理非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的部門與財政部門分開，并保持相對獨立性，對管好、用好政府資產(chǎn)，防止滋生腐敗，杜絕閑置浪費，更具有積極的作用。所以，我們應以所有者的身份集中行使所有權，對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實施綜合管理，對有關資產(chǎn)實行開放式經(jīng)營，將非經(jīng)營性固定資產(chǎn)納入統(tǒng)一的管理體制，實行統(tǒng)一的預算管理，統(tǒng)一的產(chǎn)權管理，統(tǒng)一進行配置。

(二)組建資產(chǎn)經(jīng)營公司，統(tǒng)一經(jīng)營可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

借鑒外省市非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理改革的成功經(jīng)驗，結合我區(qū)區(qū)級機關的具體情況，在我局內部按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組建一個具有法人地位的國有獨資企業(yè)——資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司，由該公司來統(tǒng)一管理、經(jīng)營市級機關所有可轉化為經(jīng)營性的非經(jīng)營性國有資產(chǎn)，使之從“固態(tài)”轉為“動態(tài)”，進行集約化、規(guī)范化、市場化運營，通過市場的方式，消除傳統(tǒng)管理體制弊端，盤活非經(jīng)營性固定資產(chǎn)，使之最大限度地保值增值。公司經(jīng)營的收入作為區(qū)級機關工作人員的福利平均分配，解決區(qū)級機關苦樂不均的問題。但該公司與一般的公司有一個經(jīng)營任務的不同，那就是公司首先必須確保區(qū)級機關正常運轉的需要，在完成政府運轉的任務后，再對外承攬業(yè)務，搞好經(jīng)營。

資產(chǎn)經(jīng)營公司可通過轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)等市場化的手段，規(guī)范經(jīng)營資產(chǎn)，追求資產(chǎn)增值的最大化。一是搞好房屋的租憑經(jīng)營，遵循“截時截標，價格優(yōu)先，價高者得”的原則，實行“陽光操作”，公開競租、掛牌競拍，增加交易的透明度，充分挖掘固定資產(chǎn)的潛在價值，確保固定資產(chǎn)的保值增值。二是對繁華地段的資產(chǎn)實行置換經(jīng)營。凡繁華地段機關辦公用房，可通過與其他行政機關閑置辦公樓置換的方式，將繁華地段的辦公用房對外招租或出售，發(fā)揮繁華地段資產(chǎn)的潛在效益。三是結合公務用車改革的具體情況，統(tǒng)一經(jīng)營各類車輛，提高車輛使用的經(jīng)濟效益。四是積極發(fā)展新企業(yè)，在充分進行市場需求論證的基礎上，投資新的項目，發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。

（三）以保值為目的，規(guī)范管理不可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

對

第四篇：機關事務局2009年工作安排

機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分。在新的一年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、服務至上的宗旨，堅持以廉潔、務實、高效的工作態(tài)度，面向機關、管理有序、保障有力，把握重點、扎實工作、勇于創(chuàng)新，為區(qū)委、區(qū)政府的高效運轉提供強有力的保障，全面推進機關事務工作又好又快發(fā)展。

一、精心謀劃，為機關行政中心遷建做好準備工作

我們將把行政中心遷建的準備工作作為當前全局的重點工作抓緊、抓實，周密安排，精心組織，抓好落實，配合區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室進行進一步的細化安排。

(一)制訂和完善辦公用房分配及具體搬遷工作方案，并對相關人員提前進行培訓，認真組織好搬遷工作。

(二)按照管理科學化、服務社會化的要求，理順后勤保障管理體制，細化新行政中心管理和服務工作方案，重點組織好各類招標工作，面向社會選擇實力強、信譽好、費用適中的單位承擔后勤服務任務，同時加強對中標單位的管理和監(jiān)督，確保搬遷后的正常辦公。

(三)進一步加強機關大院的美化和規(guī)范管理。要求我局從機關各部門的實際需要出發(fā)，增強窗口意識，制定工作服務指南和管理制度匯編，使機關干部既能盡快熟悉環(huán)境，又能嚴格遵守規(guī)章制度。提供優(yōu)質服務保障，樹立機關后勤的良好形象。要做好施工環(huán)境的清理工作，強化行政中心大院內外的綠化美化工作，以保證大樓之間的景觀美觀協(xié)調，加強車輛停放的管理，營造一個美麗、溫馨、秩序井然的工作環(huán)境。

二、加強非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理

(一)建立統(tǒng)一管理機關非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理體制

目前，雖然說我們對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)有統(tǒng)一進行管理，但由于資產(chǎn)規(guī)模龐大，不可能對某一塊資產(chǎn)進行具體的管理，況且從國外經(jīng)驗來看，管理非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的部門與財政部門分開，并保持相對獨立性，對管好、用好政府資產(chǎn)，防止滋生腐敗，杜絕閑置浪費，更具有積極的作用。所以，我們應以所有者的身份集中行使所有權，對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實施綜合管理，對有關資產(chǎn)實行開放式經(jīng)營，將非經(jīng)營性固定資產(chǎn)納入統(tǒng)一的管理體制，實行統(tǒng)一的預算管理，統(tǒng)一的產(chǎn)權管理，統(tǒng)一進行配置。

(二)組建資產(chǎn)經(jīng)營公司，統(tǒng)一經(jīng)營可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

借鑒外省市非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理改革的成功經(jīng)驗，結合我區(qū)區(qū)級機關的具體情況，在我局內部按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組建一個具有法人地位的國有獨資企業(yè)——資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司，由該公司來統(tǒng)一管理、經(jīng)營市級機關所有可轉化為經(jīng)營性的非經(jīng)營性國有資產(chǎn)，使之從“固態(tài)”轉為“動態(tài)”，進行集約化、規(guī)范化、市場化運營，通過市場的方式，消除傳統(tǒng)管理體制弊端，盤活非經(jīng)營性固定資產(chǎn)，使之最大限度地保值增值。公司經(jīng)營的收入作為區(qū)級機關工作人員的福利平均分配，解決區(qū)級機關苦樂不均的問題。但該公司與一般的公司有一個經(jīng)營任務的不同，那就是公司首先必須確保區(qū)級機關正常運轉的需要，在完成政府運轉的任務后，再對外承攬業(yè)務，搞好經(jīng)營。

資產(chǎn)經(jīng)營公司可通過轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)等市場化的手段，規(guī)范經(jīng)營資產(chǎn)，追求資產(chǎn)增值的最大化。一是搞好房屋的租憑經(jīng)營，遵循“截時截標，價格優(yōu)先，價高者得”的原則，實行“陽光操作”，公開競租、掛牌競拍，增加交易的透明度，充分挖掘固定資產(chǎn)的潛在價值，確保固定資產(chǎn)的保值增值。二是對繁華地段的資產(chǎn)實行置換經(jīng)營。凡繁華地段機關辦公用房，可通過與其他行政機關閑置辦公樓置換的方式，將繁華地段的辦公用房對外招租或出售，發(fā)揮繁華地段資產(chǎn)的潛在效益。三是結合公務用車改革的具體情況，統(tǒng)一經(jīng)營各類車輛，提高車輛使用的經(jīng)濟效益。四是積極發(fā)展新企業(yè)，在充分進行市場需求論證的基礎上，投資新的項目，發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。

(三)以保值為目的，規(guī)范管理不可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

對不可轉化為經(jīng)營性的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理主要應以保值為目的，通過規(guī)范管理，進行優(yōu)化整合，提高其使用效率。一是統(tǒng)一管理辦公用房。抓住政府行政中心西遷、有關部門整建制搬入行政中心的機遇，規(guī)范各單位人均辦公用房面積，收回超出標準面積部分的辦公場所和閑置的辦公樓，然后重新調劑分配。二是優(yōu)化配置閑置資產(chǎn)。成立非經(jīng)營性固定資產(chǎn)調劑中心，調劑使用各單位多余或閑置的資產(chǎn)，對各區(qū)級機關需要新購、建的資產(chǎn)，首先從現(xiàn)有資產(chǎn)中調劑，提高資產(chǎn)的利用率。三是市場化處置非經(jīng)營性固定資產(chǎn)。通過產(chǎn)權交易市場，拍賣、出讓區(qū)級機關各單位閑置不用的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)。

(四)完善非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督管理機制

市場化運作經(jīng)營不可避免地存在著經(jīng)營風險，所以要不斷完善各項監(jiān)督管理機制，規(guī)避市場風險。一是建立規(guī)范的運行機制。資產(chǎn)經(jīng)營公司要按《公司法》的要求，建立法人治理結構，成立董事會、監(jiān)事會，健全公司的決策機制和內部管理機制，按董事會——經(jīng)理層——內部管理部門的管理模式進行運作。二是健全監(jiān)督制衡機制。通過委派監(jiān)事會和財務總監(jiān)對資產(chǎn)經(jīng)營公司的經(jīng)營活動進行全面監(jiān)管，杜絕腐敗行為和盲目經(jīng)營行為，保證國有資產(chǎn)增值而不流失。三是建立考核檢查制度。定期對資產(chǎn)管理情況進行分類考核：對不可轉化的非經(jīng)營性國有資產(chǎn)，主要考核資產(chǎn)保值的情況;對資產(chǎn)經(jīng)營公司，要結合實際情況科學確定資產(chǎn)增值指標，并嚴格按指標進行考核，以確保非經(jīng)營性國有資產(chǎn)保值增值。

三、加強隊伍建設，完善規(guī)章制度

(一)堅持以人為本，加強隊伍建設

1、加強政治理論學習，用“三個代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，密切聯(lián)系機關后勤工作實際，運用科學的理論、立場、觀點、方法加強學習，提升政治素養(yǎng)。

2、加強組織建設。按照區(qū)委、區(qū)政府以規(guī)范服務型政府建設和機關投資軟環(huán)境建設的要求，充分發(fā)揮黨組的核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，推動本局組織建設，形成團結務實，廉潔高效的領導班子，凝聚合力，推進后勤工作。

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第五篇：09年機關事務局工作安排

09年機關事務局工作安排

機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分。在新的一年,我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十七大精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本、服務至上的宗旨,堅持以廉潔、務實、高效的工作態(tài)度,面向機關、管理有序、保障有力,把握重點、扎實工作、勇于創(chuàng)新,為區(qū)委、區(qū)政府的高效運轉提供強有力的保障,全面推進機關事務工作又好又快發(fā)展。

一、精心謀劃,為機關行政中心遷建做好準備工作

我們將把行政中心遷建的準備工作作為當前全局的重點工作抓緊、抓實,周密安排,精心組織,抓好落實,配合區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室進行進一步的細化安排。

(一)制訂和完善辦公用房分配及具體搬遷工作方案,并對相關人員提前進行培訓,認真組織好搬遷工作。

(二)按照管理科學化、服務社會化的要求,理順后勤保障管理體制,細化新行政中心管理和服務工作方案,重點組織好各類招標工作,面向社會選擇實力強、信譽好、費用適中的單位承擔后勤服務任務,同時加強對中標單位的管理和監(jiān)督,確保搬遷后的正常辦公。

(三)進一步加強機關大院的美化和規(guī)范管理。要求我局從機關各部門的實際需要出發(fā),增強窗口意識,制定工作服務指南和管理制度匯編,使機關干部既能盡快熟悉環(huán)境,又能嚴格遵守規(guī)章制度。提供優(yōu)質服務保障,樹立機關后勤的良好形象。要做好施工環(huán)境的清理工作,強化行政中心大院內外的綠化美化工作,以保證大樓之間的景觀美觀協(xié)調,加強車輛停放的管理,營造一個美麗、溫馨、秩序井然的工作環(huán)境。

二、加強非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理

(一)建立統(tǒng)一管理機關非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理體制

目前,雖然說我們對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)有統(tǒng)一進行管理,但由于資產(chǎn)規(guī)模龐大,不可能對某一塊資產(chǎn)進行具體的管理,況且從國外經(jīng)驗來看,管理非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的部門與財政部門分開,并保持相對獨立性,對管好、用好政府資產(chǎn),防止滋生腐敗,杜絕閑置浪費,更具有積極的作用。所以,我們應以所有者的身份集中行使所有權,對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實施綜合管理,對有關資產(chǎn)實行開放式經(jīng)營,將非經(jīng)營性固定資產(chǎn)納入統(tǒng)一的管理體制,實行統(tǒng)一的預算管理,統(tǒng)一的產(chǎn)權管理,統(tǒng)一進行配置。

(二)組建資產(chǎn)經(jīng)營公司,統(tǒng)一經(jīng)營可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

借鑒外省市非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理改革的成功經(jīng)驗,結合我區(qū)區(qū)級機關的具體情況,在我局內部按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,組建一個具有法人地位的國有獨資企業(yè)——資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司,由該公司來統(tǒng)一管理、經(jīng)營市級機關所有可轉化為經(jīng)營性的非經(jīng)營性國有資產(chǎn),使之從“固態(tài)”轉為“動態(tài)”,進行集約化、規(guī)范化、市場化運營,通過市場的方式,消除傳統(tǒng)管理體制弊端,盤活非經(jīng)營性固定資產(chǎn),使之最大限度地保值增值。公司經(jīng)營的收入作為區(qū)級機關工作人員的福利平均分配,解決區(qū)級機關苦樂不均的問題。但該公司與一般的公司有一個經(jīng)營任務的不同,那就是公司首先必須確保區(qū)級機關正常運轉的需要,在完成政府運轉的任務后,再對外承攬業(yè)務,搞好經(jīng)營。

資產(chǎn)經(jīng)營公司可通過轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)等市場化的手段,規(guī)范經(jīng)營資產(chǎn),追求資產(chǎn)增值的最大化。一是搞好房屋的租憑經(jīng)營,遵循“截時截標,價格優(yōu)先,價高者得”的原則,實行“陽光操作”,公開競租、掛牌競拍,增加交易的透明度,充分挖掘固定資產(chǎn)的潛在價值,確保固定資產(chǎn)的保值增值。二是對繁華地段的資產(chǎn)實行置換經(jīng)營。凡繁華地段機關辦公用房,可通過與其他行政機關閑置辦公樓置換的方式,將繁華地段的辦公用房對外招租或出售,發(fā)揮繁華地段資產(chǎn)的潛在效益。三是結合公務用車改革的具體情況,統(tǒng)一經(jīng)營各類車輛,提高車輛使用的經(jīng)濟效益。四是積極發(fā)展新企業(yè),在充分進行市場需求論證的基礎上,投資新的項目,發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。

(三)以保值為目的,規(guī)范管理不可轉化的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)

對不可轉化為經(jīng)營性的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理主要應以保值為目的,通過規(guī)范管理,進行優(yōu)化整合,提高其使用效率。一是統(tǒng)一管理辦公用房。抓住政府行政中心西遷、有關部門整建制搬入行政中心的機遇,規(guī)范各單位人均辦公用房面積,收回超出標準面積部分的辦公場所和閑置的辦公樓,然后重新調劑分配。二是優(yōu)化配置閑置資產(chǎn)。成立非經(jīng)營性固定資產(chǎn)調劑中心,調劑使用各單位多余或閑置的資產(chǎn),對各區(qū)級機關需要新購、建的資產(chǎn),首先從現(xiàn)有資產(chǎn)中調劑,提高資產(chǎn)的利用率。三是市場化處置非經(jīng)營性固定資產(chǎn)。通過產(chǎn)權交易市場,拍賣、出讓區(qū)級機關各單位閑置不用的非經(jīng)營性固定資產(chǎn)。

(四)完善非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督管理機制

市場化運作經(jīng)營不可避免地存在著經(jīng)營風險,所以要不斷完善各項監(jiān)督管理機制,規(guī)避市場風險。一是建立規(guī)范的運行機制。資產(chǎn)經(jīng)營公司要按《公司法》的要求,建立法人治理結構,成立董事會、監(jiān)事會,健全公司的決策機制和內部管理機制,按董事會——經(jīng)理層——內部管理部門的管理模式進行運作。二是健全監(jiān)督制衡機制。通過委派監(jiān)事會和財務總監(jiān)對資產(chǎn)經(jīng)營公司的經(jīng)營活動進行全面監(jiān)管,杜絕腐敗行為和盲目經(jīng)營行為,保證國有資產(chǎn)增值而不流失。三是建立考核檢查制度。定期對資產(chǎn)管理情況進行分類考核:對不可轉化的非經(jīng)營性國有資產(chǎn),主要考核資產(chǎn)保值的情況;對資產(chǎn)經(jīng)營公司,要結合實際情況科學確定資產(chǎn)增值指標,并嚴格按指標進行考核,以確保非經(jīng)營性國有資產(chǎn)保值增值。

三、加強隊伍建設,完善規(guī)章制度

(一)堅持以人為本,加強隊伍建設

1、加強政治理論學習,用“三個代表”重要思想武裝干部職工的頭腦,密切聯(lián)系機關后勤工作實際,運用科學的理論、立場、觀點、方法加強學習,提升政治素養(yǎng)。

2、加強組織建設。按照區(qū)委、區(qū)政府以規(guī)范服務型政府建設和機關投資軟環(huán)境建設的要求,充分發(fā)揮黨組的核心作用,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,推動本局組織建設,形成團結務實,廉潔高效的領導班子,凝聚合力,推進后勤工作。

3、提高工作人員的業(yè)務技能。采取請進來,走出去的辦法,積極組織全局工作人員參加各種崗位知識培訓和專業(yè)學習,著實提高業(yè)務技能,從根本上提升管理水平和服務水平。

(二)狠抓落實,完善規(guī)章制度

機關事務管理的特點,一方面是人員多、崗位多、行業(yè)多,既有相對獨立,又有緊密配合,同時也存在著不論是管理人員還是普通工作人員思想素質、業(yè)務素質參差不齊,各自標準不同的情況,另一方面,由于工作職能所決定,要經(jīng)常與大量現(xiàn)金、物資、國有資產(chǎn)等接觸,擔負著支配、保管的責任。如何發(fā)揮人的積極性、盡職盡責的落實好本職工作要靠制度,如何使資金合理使用,物資有效利用,要靠完善的規(guī)章制度。制定、完善嚴格的規(guī)章制度,是我們抓好工作落實的可靠保障。

新形勢必將給后勤服務提出更高的要求,接待、會晤、車輛管理、房產(chǎn)管理、機關保衛(wèi)、通訊、食堂、用水用電、環(huán)境衛(wèi)生、賓館和大會堂的發(fā)展等各后勤管理環(huán)節(jié)都必須在原來的基礎上完善和健全各項制度,要使這些規(guī)章制度跳出本單位的小圈子,逐步與社會化服務業(yè)的規(guī)章制度接軌,以形成權威性的規(guī)章制度。同事要加大執(zhí)行各項規(guī)章制度的力度,克服有制度不依的現(xiàn)象。機關后勤部門掌握著部分財權、物權,在實行管理中一定要堅持公開、公正的原則,在制度面前人人平等,讓被管理者了解各種規(guī)章制度,形成靠制度管人管事,強化監(jiān)督機制。我們要擺正自己的位置,理順、協(xié)調好各方面的關系,取得各單位的信任和支持,努力提高管理水平和服務質量,確保機關日常工作的正常運轉。

四、穩(wěn)妥進行后勤經(jīng)濟改革,大力發(fā)展后勤經(jīng)濟

在上世紀九十年代初,機關事務戰(zhàn)線提出了“發(fā)展后勤經(jīng)濟”。發(fā)展和壯大后勤經(jīng)濟實體,增加后勤保障能力,是機關事務局管理工作的一大課題。

1、甌海賓館。甌海賓館通過轉換經(jīng)營機制,實行經(jīng)營權對外承包,我們堅持以“賓客至上、服務至上”為宗旨,以提高經(jīng)濟效益為中心,繼續(xù)保持和發(fā)揚賓館的優(yōu)良傳統(tǒng)以及良好的發(fā)展態(tài)勢,上下合力,把握大局,迎難而上,變挑戰(zhàn)為機遇,化壓力為動力,在確保穩(wěn)定的前提下,積極參與市場競爭,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。

2、區(qū)人民大會堂。我們以市場經(jīng)濟的理念,以社會化服務的思想,管理大會堂,做好對內服務的同時,搞好對外服務。

3、機關幼兒園。機關幼兒園實行自行辦園、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險的管理體制,我們深化幼教改革,積極開辟特色教育,發(fā)展幼兒各種潛能,培養(yǎng)和鍛煉幼兒的素質和體質,提高師資水平,不斷提高辦學質量,加大宣傳力度,拓寬服務形式,加快構建幼兒園、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡,樹立幼兒園的示范性作用。

4、經(jīng)濟實業(yè)公司。我們將繼續(xù)抓好機關文印社經(jīng)營及房產(chǎn)店面出租管理,經(jīng)濟收入保持穩(wěn)定增長,進一步深化改革,研究創(chuàng)造新的經(jīng)濟門路,走出了一條適應機關后勤發(fā)展的路子,改善機關干部職工生活福利及提高后勤保障能力。

五、厲行節(jié)約,推進節(jié)約型機關的創(chuàng)建

(一)抓好機關節(jié)能工作。深入貫徹落實區(qū)政府有關加強節(jié)能工作的意見,確保行政辦公中心能耗逐年下降。進一步推進機關節(jié)能工作,成立節(jié)能工作領導小組和辦公室,加強對機關行政事業(yè)單位節(jié)能降耗工作的組織領導,制訂節(jié)能降耗的相關政策,加強對機關行政事業(yè)單位節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,采取切實可行的有效措施,強化節(jié)能管理,加強能源利用,確保責任措施到位。開展好節(jié)能創(chuàng)建活動。

(二)加強全局系統(tǒng)的節(jié)能工作。抓好宣傳教育進一步提高廣大機關干部職工對節(jié)約工作的重要性認識,增強節(jié)約資源的緊迫感和責任感,自覺投入到創(chuàng)建“節(jié)約型機關”活動中去,在建設節(jié)約型社會中起表率作用。注重結合工作實際,合理配置資源,大力推進節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)地、節(jié)材,加強資源綜合利用,制定切實可行的節(jié)約方案,積極推廣應用節(jié)約資源的新技術、新產(chǎn)品、新材料。重視加強日常管理,節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一分錢,努力降低行政運行成本,使建設節(jié)約型機關的各項措施落到實處。

新的一年,新的起點,XX年是深入學習和落實科學發(fā)展觀,積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年,也是我局機關后勤工作乘勢而上,開拓創(chuàng)新的一年,將有大量的工作任務要我們去落實完成,我們要在局黨委的正確領導下,以與時俱進的思想觀念,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實的工作作風,統(tǒng)一思想,堅定信心,齊心協(xié)力,共同推動機關后勤事業(yè)邁出新步伐。