第一篇：解析工會經(jīng)費2%限額規(guī)定

解析工會經(jīng)費2%限額規(guī)定

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除”。有些企業(yè)認為，這一規(guī)定在新舊企業(yè)所得稅法下沒有變化，但如果我們仔細分析則會發(fā)現(xiàn)，工會經(jīng)費在新舊企業(yè)所得稅法下的扣除規(guī)定還是存在差異的。

扣除基數(shù)有變化

原內(nèi)資稅法規(guī)定的扣除基數(shù)為計稅工資總額，《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂企業(yè)所得稅納稅申報表的通知》（國稅發(fā)〔2006〕56號）第四條對于工會經(jīng)費的扣除基數(shù)作了明確解釋，“《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678號）中所稱每月全部職工工資，是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額。該數(shù)額是允許稅前扣除的工會經(jīng)費的計算基數(shù)?！?/p>

外資企業(yè)規(guī)定的扣除基數(shù)為職工實發(fā)工資總額，《中華人民共和國外資企業(yè)法實施細則》第六十九條規(guī)定，“外資企業(yè)每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的2％撥交工會經(jīng)費，由本企業(yè)工會依照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理辦法使用?！?/p>

新企業(yè)所得稅法下的扣除基數(shù)為工資薪金總額，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除”。而根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條對于工資薪金有著明確的規(guī)定，即：“工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出?！笨梢钥闯?，隨著工資薪金范圍的擴大，工會經(jīng)費的扣除基數(shù)也一并提高。

扣除須有專用收據(jù)

2000年，國家稅務(wù)總局下發(fā)的《關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678號）中規(guī)定，建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除。

2005年，中華全國總工會和國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工會經(jīng)費稅前扣除管理的通知》（總工發(fā)〔2005〕9號），對工會經(jīng)費的稅前扣除作了進一步明確：凡依法建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織，每月按照全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，并憑工會組織開具的工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)在稅前扣除。

新企業(yè)所得稅法實施條例中對此問題也明確提出了“撥繳”的概念。在此提醒企業(yè)：在扣除工會經(jīng)費時一定要注意工會經(jīng)費的扣除需憑專用收據(jù)才行。

第二篇：工會經(jīng)費管理規(guī)定

工會經(jīng)費管理規(guī)定

1目的進一步管好、用好工會經(jīng)費，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我處實際，特制定本規(guī)定。2工會經(jīng)費的來源

2.1 職工交納會費。

2.1.1 會員會費按本人基本工資收入的0.5%交納，由工會財務(wù)及時收繳并入賬；

2.1.2 每月收繳個人當月會費；

2.1.3借調(diào)人員在我處保留會籍的繳納會費，同時享受會員待遇；

2.2 行政撥交工會經(jīng)費。

由籌建處按職工每月工資總額的2%提取，其中40%上繳上級工會。3工會會費支出

3.1 慰問職工。

3.2 組織文體活動。

3.3 工會宣傳活動。

3.4 職工教育。

3.5 工會行政費支出。

4報銷程序

4.1 需要使用經(jīng)費時，事先向工會主席或副主席書面或電話通報后，方可使用。

4.2 報銷時，施行憑票報銷制度，票據(jù)為國家正式發(fā)票，在票據(jù)

背面需有經(jīng)手人簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到處工會財務(wù)登記，經(jīng)工會財務(wù)人員審核并由財務(wù)科長簽字后，由工會主席簽字據(jù)實報銷。

4.3 籌建處經(jīng)費審查委員會定期進行核查。

5管理要求

收支情況由籌建處工會組織統(tǒng)一管理，工會財務(wù)人員應(yīng)將各項收支情況及時入帳。工會經(jīng)費審查委員會每季度要對經(jīng)費使用情況進行檢查，并向工會委員會報告，向工會會員代表大會作報告，接受職工代表審議。

第三篇：工會經(jīng)費

工會經(jīng)費財務(wù)核算方法

工會經(jīng)費作為企業(yè)繳納給國家工會的經(jīng)費項目，在企業(yè)核算過程當中，因為目前地稅代扣代繳的原因，企業(yè)財務(wù)人員對其核算分錄和整個繳納流程處于模糊狀態(tài)，以下為工會經(jīng)費核算方法詳解，請做參考。

一、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂企業(yè)所得稅納稅申報表的通知》（國稅發(fā)〔2006〕56號）第四條的解釋，《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678號）中所稱每月全部職工工資，是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額。該數(shù)額是允許稅前扣除的工會經(jīng)費的計算基數(shù)。因此，計提工會經(jīng)費的基數(shù)應(yīng)該是計稅工資總額，而不是實發(fā)工資總額。

二、已經(jīng)成立工會的企業(yè)

1、提取工會經(jīng)費時：

應(yīng)提工會經(jīng)費=計稅工資總額*2% 借：管理費用--工會經(jīng)費 2000 貸：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費 2000

2、上繳工會經(jīng)費時：

上繳經(jīng)費=應(yīng)提取工會經(jīng)費數(shù)*40% 借：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費 800 貸：銀行存款 800

3、工會支出時：（企業(yè)留存的60%部分用于平時的工會開支，或者在月度末將留存部分全部轉(zhuǎn)入工會賬戶）

借：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費 1200 貸：銀行存款或現(xiàn)金 1200

未成立工會的企業(yè)

1、提取工會經(jīng)費時：

應(yīng)提工會經(jīng)費=計稅工資總額*2% 借：管理費用--工會經(jīng)費 2000 貸：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費 2000

2、上繳工會經(jīng)費時： 上繳經(jīng)費=應(yīng)提取工會經(jīng)費數(shù) 借：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費 2000 貸：銀行存款 2000

3、建立工會，開設(shè)工會賬戶后，返還相關(guān)工會籌備金。上繳經(jīng)費部分60%（無工會賬戶）

借：銀行存款 1200 貸：其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費 1200（有工會賬戶，工會籌備金的返還應(yīng)在工會賬戶體現(xiàn)，不在企業(yè)對公賬戶處理，企業(yè)賬戶不做會計處理，由工會會計做賬務(wù)處理。）

工會會計分錄：如果本單位通過行政財務(wù)直接將工會經(jīng)費上繳到地稅部門或工會時工會財務(wù)應(yīng)當將上繳單據(jù)的復(fù)印件和撥來的工會經(jīng)費收據(jù)一起入賬 ? 借：銀行存款 60000 ? 應(yīng)付上級經(jīng)費 40000 ? 貸：應(yīng)付上級經(jīng)費 40000 ? 撥繳經(jīng)費收入 60000

（另有工會會計核算分錄匯總）

引申：

工會經(jīng)費返還辦法：

2016地稅代收工會籌備金返還辦法

自2016年8月1日起，工會籌備金撥繳單位從成立期滿后的第一個月起按本單位每月全部職工工資總額的2%計提工會籌備金，由市地稅局2%全額代收。為切實做好2016繳納工會籌備金返還工作，特制定本辦法。

第一條返還比例：返還工會籌備金的60%部分，余40%部分根據(jù)江蘇省總工會經(jīng)費收繳分成比例，留于市總及上繳。

第二條返還條件：繳費單位足額繳納工會籌備金，且已組建工會，并在銀行單獨開立工會賬戶。第三條返還流程：

1、繳費單位申請：繳費單位于2017年元月30日前提交工會籌備金返還申請表。申請表一式三份，一份交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）工會或系統(tǒng)工會備案，其余兩份交地稅部門審核蓋章，并附繳納籌備金票據(jù)復(fù)印件、工會賬戶開戶許可證、人員花名冊及每月工資表（含全年獎金福利）。

2、地稅部門審核：繳費單位將申請表交各自對應(yīng)的地稅風險應(yīng)對分局，由風險應(yīng)對分局審核后交稅政法規(guī)科統(tǒng)一匯總遞交市總工會。

3、市總復(fù)核返還：依據(jù)地稅審核結(jié)果，市總將在當月內(nèi)完成復(fù)核，并將返還結(jié)果告知繳費單位。

第四條工會開戶建賬：工會銀行賬戶開立后，要依法建賬，實行工會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席一支筆審批制度，積極參加市總工會組織的基層工會“四有五好”競賽評比活動，主動接受本級經(jīng)審會及上級工會檢查，加強民主監(jiān)督和管理。

第四篇：工會經(jīng)費

西安市總工會西安市地方稅務(wù)局工會經(jīng)費工會籌備金征繳問答 2009-01-23 11:15

——那些單位需要建立工會組織

《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定，“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利，任何組織和個人都不得阻擾和限制”。

——職工人數(shù)少的單位如何組建工會

《中華人民共和國工會法》第十條規(guī)定，“企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當建立基層工會委員會，不足二十五人的，可以獨立建立基層工會委員會，也可以由兩個以上的單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動”。

——組建工會的主要程序

由單位提名，成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組（3—5人）；籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員先辦理入會手續(xù)；報上級工會審批。

——為什么委托地稅代征工會經(jīng)費

工會經(jīng)費委托地稅代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強化全社會依法繳納工會經(jīng)費的意識，加強工會組織建設(shè)和維權(quán)工作；二是有利于工會經(jīng)費征繳的規(guī)范運作，提高工會經(jīng)費征繳透明度，接受社會監(jiān)督；三是方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款同時同步繳納工會經(jīng)費；四是有利于各級工會組織開展活動，集中精力投身到工會的各項工作中去，更好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。

——代征工會經(jīng)費、籌備金的主要依據(jù)

1、《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條規(guī)定：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費?！?/p>

2、《中華全國總工會關(guān)于基層工會組織籌建期間撥繳工會經(jīng)費（籌備金）事項的通知 》（總工辦發(fā)[2004]29號）：上級工會幫助和指導(dǎo)尚未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，機關(guān)和其他組織的職工建立工會組織，自籌建工作開始的下個月起，由有關(guān)單位按每月全部職工工資總額的2%向上級工會全額撥繳工會經(jīng)費（籌備金）。

3、《 陜西省實施<工會法>辦法 》第三十四條：“建立工會組織的企業(yè)、非財政撥款的事業(yè)單位應(yīng)當依法于 15日前按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費。

4、《 西安市人民政府辦公廳關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的實施意見 》（市政辦發(fā)[2005]257號）：“支持工會對未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位征收籌備金”。

5、《 西安市外商投資企業(yè)和私人投資企業(yè)工會條例 》第六章第三十三條規(guī)定，開業(yè)或投產(chǎn)一年后未建立工會組織，又不按規(guī)定撥繳組建工會籌備金的，可依法向人民法院申請支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

——地稅代征工會經(jīng)費和籌備金的范圍

凡在西安市行政區(qū)域內(nèi)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)、經(jīng)濟和社會組織（以下簡稱繳費單位），應(yīng)上解的工會經(jīng)費或籌備金統(tǒng)一由地稅機關(guān)代征（市財政全額預(yù)算撥款單位不納入代征范圍）。具體包括：

1、各類企業(yè)，即國有企業(yè)、集體企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份有限公司、有限責任公司、股份合作企業(yè)、外商投資企業(yè)以及港、澳、臺企業(yè)等。

2、實行自收自支的事業(yè)單位。

3、按照全國總工會、省總工會規(guī)定，工會經(jīng)費實行屬地管理的部分中央、省部屬企業(yè)以及西安地區(qū)以外的企業(yè)集團在西安的分公司、子公司等。

4、開業(yè)或設(shè)立滿一年尚未建立工會組織的各類企業(yè)、事業(yè)單位，由地稅機關(guān)代征工會籌備金。

——征繳工會經(jīng)費的計算基數(shù)

繳費單位須以單位全部職工工資總額為基數(shù)，“工資總額”構(gòu)成以國家統(tǒng)計局《 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 》（[1990]年1號令）為依據(jù)。

1、全部職工是指在國家機關(guān)、黨派團體、各類企業(yè)、事業(yè)單位工作，取得工資或其他形式勞動報酬的全部人員。包括固定職工、合同制職工、長期臨時工、臨時工、季節(jié)性用工等，同時還包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工。

外商投資企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)的全部職工應(yīng)包括中方職工、港、澳、臺方人員和外籍人員在內(nèi)，其中外籍人員是指在外商投資企業(yè)中工作，非中華人民共和國國籍，以工資收入為主要來源的腦力和體力勞動者。

2、工資總額包括計時工資、獎金、津貼和補貼、計件工資、加班加點工資、年薪制工資和特殊情況下支付的工資。

——征繳工會經(jīng)費的計算比例

1、凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，其中基層工會留用60%，解繳上級工會40%。其解繳上級工會的40%部分由地稅機關(guān)代征?；鶎庸粲玫?0%部分，仍按現(xiàn)行辦法由單位行政直接劃撥給本單位工會。

2、金融系統(tǒng)（商業(yè)銀行按照職工工資總額的2%的40%征繳）、鐵路工廠及院校、各保險公司以及所屬的企事業(yè)單位，按照職工工資總額的2%的10%征繳。水利電力系統(tǒng)，按照職工工資總額的2%的20%征繳；網(wǎng)局和省局合一的單位，按照職工工資總額的2%的23%征繳；電網(wǎng)局直屬企業(yè)，按照職工工資總額的2%的30%征繳。煤炭工業(yè)聯(lián)合公司及所屬企業(yè)，按照職工工資總額的2%的22%征繳。

應(yīng)繳工會經(jīng)費額=全部職工工資總額×2%×40%

——征繳工會籌備金的計算比例

開業(yè)滿一年仍未建立工會組織的單位，由地稅機關(guān)按照全部職工工資總額的2%代征工會籌備金，待其工會組織成立后，由上級工會按2%的60%返給基層工會。

應(yīng)繳工會籌備金=全部職工工資總額×2%

——工會經(jīng)費或籌備金申報繳費的方式和程序：

1、工會經(jīng)費和籌備金采取按月、季、半年申報繳納，年終清算結(jié)算的方式進行。

2、征繳工會經(jīng)費采取與稅收征管同步的方式。繳費單位應(yīng)在次月、季、半年的15日前，持《申報表 》向所在地主管稅務(wù)機關(guān)據(jù)實申報當期應(yīng)上解的工會經(jīng)費或籌備金，并接受稅務(wù)機關(guān)的征收管理。

3、主管地稅機關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和內(nèi)容，對繳費數(shù)額進行審核，使用稅收票據(jù)開具工會經(jīng)費或籌備金繳款書；行政撥給基層工會的60%部分，由工會出具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》。繳費單位憑上述票據(jù)在稅前列支。

——對欠繳、漏繳、拒繳工會經(jīng)費和籌備金的單位如何處理

企業(yè)、事業(yè)單位無故拖延或者不按比例撥解工會經(jīng)費或籌備金的，由地稅機關(guān)和工會責令繳納。

工會經(jīng)費和籌備金實行稅務(wù)代收后，對欠繳、漏繳、拒繳工會經(jīng)費或工會籌備金的單位，經(jīng)查實后，由市總工會和地稅機關(guān)聯(lián)合簽發(fā)工會經(jīng)費（工會籌備金）催繳通知書，按照工總財字[1992]19號文件第一條第三款之規(guī)定，從滯納工會經(jīng)費、工會籌備金之日起，按日加收千分之五的滯納金。經(jīng)兩次催繳無效的，由基層工會或上級工會依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。拒不?zhí)行支付令的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。

——哪些單位可以暫緩上繳工會經(jīng)費或工會籌備金

符合下列條件之一的單位，可向所屬區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會提出申請，并提供符合困難企業(yè)條件的相關(guān)證明材料，經(jīng)審核后報西安市總工會審批，可緩繳工會經(jīng)費或工會籌備金，每年審核一次。市總工會審批后函告地稅部門后，方可停收工會經(jīng)費。

1、因經(jīng)營困難已停產(chǎn)一年以上的；

2、企業(yè)嚴重虧損，資不抵債，又難以為繼，瀕臨破產(chǎn)的；

3、國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營公司已經(jīng)正式行文，企業(yè)開始實施關(guān)閉的；

4、其他經(jīng)有關(guān)職能部門認定的、經(jīng)市總工會核準的困難企業(yè)。

——在西安市各地稅分局辦理稅務(wù)登記，但工會關(guān)系隸屬全國、省總工會產(chǎn)業(yè)工會的企、事業(yè)單位工會經(jīng)費如何繳納？

西安市地稅局代征的工會經(jīng)費、工會籌備金為應(yīng)上繳給市總工會的經(jīng)費，原上繳給省總工會的經(jīng)費上解渠道不變。部分工會關(guān)系隸屬省總工會產(chǎn)業(yè)工會，工會經(jīng)費有10%應(yīng)上繳地方總工會的部分，屬于西安市地稅局代征范圍。部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)繳納的比例按照市總工會核定的比例向地稅部門申報繳納。

——跨地區(qū)的集團公司下屬的分公司、子公司如何繳納工會經(jīng)費或籌備金

——工會經(jīng)費的管理核算原則是什么

根據(jù)中華全國總工會制定的工會財務(wù)會計制度有關(guān)條款規(guī)定：工會經(jīng)費堅持經(jīng)費獨立管理原則，要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。

——工會經(jīng)費的用途有哪些

工會經(jīng)費主要用于維護職工權(quán)益，開展職工教育和職工群眾活動方面。具體可用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及工會組織的其他活動等方面：用于履行工會職能，建立職工之家，開展法律咨詢，勞動爭議調(diào)解，慰問困難職工的費用；用于工會會員（代表）大會和各種會議，培訓(xùn)工會干部和積極分子等費用；還可以用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等單位的必要的補助支出。

縣級以上總工會，除上述經(jīng)費開支外，還須列支機關(guān)在職人員人事費、公務(wù)費、修繕費、業(yè)務(wù)費和各項設(shè)備購置費，下?lián)芙o各區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會的活動經(jīng)費，全市性的大型活動，特困企業(yè)、特困職工的救助，送溫暖，法律援助等各類費用。（有關(guān)工會經(jīng)費征繳政策及規(guī)定由西安市總工會負責解釋）——工會經(jīng)費收繳中具體政策咨詢電話

碑林區(qū)總工會咨詢電話：85350354 西安市總工會財務(wù)部 87264686 87265262

工會經(jīng)費企業(yè)所得稅前應(yīng)如何列支

2010-4-12 14:39 讀者上傳 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】

【問題】

工會經(jīng)費現(xiàn)行列支標準是什么？對于已提取但未按規(guī)定比例（60％）上交上級工會的部分可以列支嗎？企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費是指向上級工會還是指向本企業(yè)工會撥交？我們向上級工會繳納了部分工會經(jīng)費，但不足60％，剩余部分企業(yè)工會已經(jīng)開具了收取會費的單據(jù)，可以列支嗎？

【解答】

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除?！?/p>

企業(yè)雖已提取但未撥繳也未取得撥繳收據(jù)的的工會經(jīng)費不能在稅前扣除，如果已經(jīng)計提的需要在匯算清繳時作納稅調(diào)增處理。

《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經(jīng)費的來源：

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；

（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。

即：企業(yè)工會組織的現(xiàn)狀是這樣的，一是按照《工會法》建立了工會組織，二是沒有建立工會組織。

如果成立了工會組織，應(yīng)將每月所計提的工會經(jīng)費撥繳到企業(yè)內(nèi)的工會組織，由工會組織向貴企業(yè)開具撥繳收據(jù)，而貴企業(yè)可憑該收據(jù)就撥繳收據(jù)上所列金額在企業(yè)所得稅前扣除。再由工會組織向上級工會支付一定比例，余下留作工會使用。根據(jù)工會組織的特點及現(xiàn)行的相關(guān)稅收政策，只有依法建立的工會組織方能開具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》，也即只有建立了工會組織的企業(yè)方能按照工資總額的2%在稅前全額扣除。

如果企業(yè)未成立工會組織，則只能依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》，對于企業(yè)就上繳當?shù)毓M織的并取得《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》的部分在稅前扣除，貴企業(yè)這種情況應(yīng)只能按照實際取得《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》上所列明金額在稅前扣除，很顯然，對于未取得收據(jù)部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。

注：上述工會組織應(yīng)指依據(jù)工會法成立的工會組織而言。

工會經(jīng)費應(yīng)如何確定計提基數(shù)

2006-11-17 15:49

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問：自2000年以來，我公司一直是按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678號）的有關(guān)規(guī)定，在計提企業(yè)職工工會經(jīng)費的時候，都是以全部職工工資總額作為計提基數(shù)的。

然而，近日我市國稅局在對我公司進行2006企業(yè)所得稅納稅輔導(dǎo)時，說我們的工會經(jīng)費計提有誤，應(yīng)該按照我們的計稅工資作為工會經(jīng)費的計提基數(shù)，而不能按照實發(fā)工資全額計提工會經(jīng)費。

請問，國稅局的說法正確嗎？

答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂企業(yè)所得稅納稅申報表的通知》（國稅發(fā)〔2006〕56號）第四條的解釋，《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678號）中所稱每月全部職工工資，是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額。該數(shù)額是允許稅前扣除的工會經(jīng)費的計算基數(shù)。

因此，如果你公司實行的是計稅工資制度，則你們計提工會經(jīng)費的基數(shù)應(yīng)該是計稅工資總額，而不是實發(fā)工資總額。所以，你公司應(yīng)按國稅發(fā)〔2006〕56號文件執(zhí)行。

第五篇：工會經(jīng)費

《關(guān)于工會經(jīng)費收繳、管理、使用的調(diào)查研究》

隨著工會地位的不斷提高，工會經(jīng)費的重要性也日漸明顯，怎樣處理好經(jīng)費的收繳、管理與使用，成為當前工會工作人員的重點任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定且結(jié)合本地實際情況，對上述問題進行如下的調(diào)查與研究：

一、工會經(jīng)費的收繳

我國工會的來源包括工會會員繳納的會費，建立工會組 織的企業(yè)單位，向工會拔繳的經(jīng)費補助等其他收入，但工會經(jīng)費的收繳中存在不足之處。（1）有些企事業(yè)單位存在少繳或欠繳，拒繳工會經(jīng)費現(xiàn)象。（2）工會經(jīng)費收繳的標準與依據(jù)不夠合理。針對這兩大方面問題，我們首先應(yīng)該加強經(jīng)費收繳的強制性措施，加大征收力度，同時，按屬地管理原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工會聯(lián)合會對廣大私營有限公司工會組建和開展活動進行倡導(dǎo)和監(jiān)督。其次，要完善計提工會經(jīng)費的基數(shù)，減輕企業(yè)負擔，增加工會經(jīng)費收繳可操作性。

二、工會經(jīng)費的管理

如何管理工會經(jīng)費是工會工作人員的又一項基本任務(wù)。當前，有些工會人員的管理工作做得還不夠好，出現(xiàn)經(jīng)費浪費嚴重，非工會活動支出驟增等問題。工會經(jīng)費的管理便成了解決這些問題有效辦法。要求我們工會工作人員堅持勤儉節(jié)約的原則，少花錢，多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效

率；堅持民主管理原則，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查；堅持為職工服務(wù)原則，不得把工會經(jīng)費用于非工會活動開支。

三、工會經(jīng)費的使用

工會經(jīng)費的合理支出是提高工會職能的有效途徑，怎樣 確定經(jīng)費支出范圍是工會經(jīng)費合理支出的關(guān)鍵。有些企事業(yè)單位工會經(jīng)費的支出范圍很不合理，這就需要工作人員確實貫徹落實相關(guān)規(guī)定，加大會員活動方面的支出，組織開展郊游、聯(lián)歡等集體活動，讓會員更直觀地感受工會支出的方向。提高工會業(yè)務(wù)所需的費用，從而完善工會組織中存在的不足。

總之，工會經(jīng)費的收繳、管理和使用是密不可分的有機整體，是促進工會組織完善與發(fā)展的重要手段。在工作中應(yīng)認真調(diào)查，科學(xué)研究，細心總結(jié)，并根據(jù)當?shù)乜陀^實際更新收繳方式，改革管理機制，優(yōu)化經(jīng)費支出，才能讓工會經(jīng)費最大限度地發(fā)揮其推動工會發(fā)展的積極作用得以實現(xiàn)！