第一篇：審計(jì)工作心得

多措并舉加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作

我認(rèn)真閱讀了平陽縣審計(jì)局頒發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)材料匯編(一)》全文，深刻領(lǐng)會了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要意義；深刻認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)科學(xué)執(zhí)政、依法行政，加強(qiáng)干部廉潔自律的一項(xiàng)重要制度。作為鎮(zhèn)黨委書記，我更意識到，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對保證全鎮(zhèn)破難攻堅(jiān)、計(jì)生、“三分三改”等各方面工作開展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

培根有句話說得好“如果你從肯定開始，必將以問題告終；如果你從問題開始，必將以肯定結(jié)束?！蔽疑钜詾槿?，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，我覺得主要還存在以下幾個(gè)問題，制約了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在鎮(zhèn)里發(fā)揮的作用和效能。

一、部分干部思想認(rèn)識還不夠，喊口號的多，真正落實(shí)到實(shí)處的少。

二、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作繁忙，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等廉 政知識學(xué)習(xí)多是點(diǎn)到即止，缺乏系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)。

三、內(nèi)控及監(jiān)督管理制度還不夠完善。鎮(zhèn)里現(xiàn)在對經(jīng)濟(jì) 責(zé)任審計(jì)結(jié)果外在監(jiān)督這塊還有點(diǎn)缺乏。

針對以上問題，我覺得只有從源頭上防范，多措并舉、持之以恒，才能做到標(biāo)本兼治，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理水平。

一、以身作則，加強(qiáng)自律，筑牢拒腐防線。

（一）加強(qiáng)自律精神，做到慎獨(dú)、慎始、慎終。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手，我不但要加強(qiáng)對自己的審計(jì)工作，更要監(jiān)督好其他干部的經(jīng)濟(jì)審計(jì)。要求別人做的，自己首先以身作則。我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵?！俺Ｐ逓檎拢崖杉褐?，常思貪欲之害，常棄非分之想”，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。無論是在工作中，還是在生活中，我始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時(shí)刻檢討自己的言行，堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。不貪圖私利，不以權(quán)謀私，不搞鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持做到看好家門、管好家人。嚴(yán)格要求自己，做到勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。我將通過帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央《審計(jì)規(guī)定》、我省《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》，市縣各項(xiàng)廉政文件精神，《清風(fēng)》雜志等不斷提高理論素養(yǎng)，做到心里有本帳；主動配合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，在對我個(gè)人審計(jì)的過程中，也是給我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過“有則改之，無則加勉”，有效提高了我的思想認(rèn)識和理論聯(lián)系實(shí)際能力。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。

（一）把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作納入重要議事日程和提拔干

部的重要憑證。在當(dāng)前利益多元化的時(shí)代，不少干部廉政意識逐漸淡薄，因此我鎮(zhèn)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的政績觀、財(cái)政觀，不搞形象工程，弘揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)。同時(shí)，鎮(zhèn)里成立黨風(fēng)廉政專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，不斷夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)審計(jì)相關(guān)制度。

（二）提高思想認(rèn)識，廉潔從政。以“日日撣塵”的精神理清思想，以“打鐵還需自身硬”的品性落實(shí)行動不斷用廉政知識武裝自己，警鐘長鳴，做到慎獨(dú)、慎始、慎終。一句古話說得好，“涇溪石險(xiǎn)人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪?！弊月?，貴在一個(gè)“慎”字。慎獨(dú)，每日三省吾身，真正摒棄不健康，思想和雜念，做一個(gè)純粹的人。慎始，把好“第一次”關(guān)口，防止“千里之堤毀于蟻穴”。慎終，做到精神支柱不倒，防止晚年不保。在當(dāng)前全縣大干、快干、實(shí)干抓固定資產(chǎn)投資的大環(huán)境下，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，保證工程項(xiàng)目健康有序開展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高對黨風(fēng)廉政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)制度的認(rèn)識。

鎮(zhèn)里將由紀(jì)委、組織、宣傳部門牽頭深入開展“學(xué)雷鋒”、“低碳環(huán)?！钡葎?chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

（一）組織鎮(zhèn)里干部學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、廉政知識。鎮(zhèn)里將以會議的形式組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)辦法》、《廉政準(zhǔn)

則》、加強(qiáng)“四公管理”等文件學(xué)習(xí)精神，特別是對“廉潔從政行為規(guī)范”的章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。今年鎮(zhèn)里還專門訂閱了全國廉政第一刊《清風(fēng)》雜志，切實(shí)豐富干部業(yè)余學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷落實(shí)黨風(fēng)廉政制度。

（二）開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。結(jié)合南雁吳山村房兩改，南雁供水管網(wǎng)改造，綠道網(wǎng)建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)加強(qiáng)對項(xiàng)目前期招投標(biāo)、項(xiàng)目中期防止鋪張浪費(fèi)、項(xiàng)目后期的全面審查工作，確保項(xiàng)目健康有序發(fā)展。

四、進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督工作。

（一）積極創(chuàng)新，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)在一些規(guī)章制度上，我鎮(zhèn)尚有有不完善的地方。下一步，我鎮(zhèn)將完善一系列配套規(guī)章制度，以制度來管人辦事。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)聯(lián)席制度；嚴(yán)格規(guī)范招投標(biāo)管理，要求工程項(xiàng)目的變更都必須取得詳細(xì)的工程聯(lián)系單，建立工程管理臺帳。同時(shí)，明確規(guī)定鎮(zhèn)招投標(biāo)項(xiàng)目必須經(jīng)班子會議討論通過。在鎮(zhèn)內(nèi)部管理上，我們加強(qiáng)了財(cái)政財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度，實(shí)行“會計(jì)審核票據(jù)”、“廉政食堂”接待等制度，同時(shí)對一些事項(xiàng)從規(guī)章上打破模糊概念，比如明確了所有產(chǎn)品都由綜合辦根據(jù)需要集中采購，并對每一筆采購和支出都登記入賬。同時(shí)，每個(gè)辦公室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)離任交接工作。

（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督和輿論引導(dǎo)工作，打造陽光透明服務(wù)型政府。陽光是最好的防腐劑。我鎮(zhèn)將加大制度創(chuàng)新和監(jiān)

管，陽光心態(tài)，陽光選人、陽光監(jiān)管，做到知行統(tǒng)一，切實(shí)營造配合支持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的良好氛圍，并在一定范圍內(nèi)公開財(cái)政審計(jì)結(jié)果，接受人民群眾的監(jiān)督。這樣的監(jiān)督同時(shí)也倒逼我們平時(shí)在自身工作中提高意識，合理用權(quán)，不斷提高公共服務(wù)水平。

總之，我覺得只有提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)自律、完善制度、強(qiáng)化管理、陽光監(jiān)管，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)制度的落實(shí)，為我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級，跨越崛起貢獻(xiàn)保駕護(hù)航。

第二篇：審計(jì)工作心得

審計(jì)工作心得

轉(zhuǎn)眼間從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作三年了，既漫長又短暫。當(dāng)我感慨時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)候，回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項(xiàng)目的審計(jì)經(jīng)理，都是我的恩師，這是我走出大學(xué)后得到的最大財(cái)富?，F(xiàn)在我就僅有的一點(diǎn)心得拿出來與大家共享一下。

財(cái)務(wù)審計(jì)是個(gè)技術(shù)含量非常高的工作，它需要的不單是會計(jì)、審計(jì)的專業(yè)知識，還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟(jì)形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。

在我們的實(shí)際工作中我把企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分為以下三類：

1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造（虛假收入、收益等）

2、業(yè)務(wù)真實(shí)但會計(jì)處理有誤（藏利潤、成本等）

3、有業(yè)務(wù)而不記錄（賬外物資等）

所有的財(cái)務(wù)報(bào)表錯報(bào)漏報(bào)均是這三類中的某一個(gè)，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1我簡稱為“無中生有”。這是三種風(fēng)險(xiǎn)里最可怕的，要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個(gè)動作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個(gè)值，那么對付“無中生有”這類風(fēng)險(xiǎn)需要的難度系數(shù)應(yīng)該是7.6。絕對不是開玩笑，因?yàn)椤盁o中生有”包含兩個(gè)分支：

1.1判斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個(gè)因素是因?yàn)檫@類風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事件，而是一個(gè)陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計(jì)方法是查不出來漏洞的。假如一個(gè)企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個(gè)高智商對抗“游戲”。

先說一下1.1這個(gè)分支，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺，因?yàn)橐坏╁e了，損失的是耗費(fèi)相當(dāng)大的資源來證明這個(gè)結(jié)論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計(jì)工作可不是愛迪生做燈絲實(shí)驗(yàn)?zāi)菢?，證明這個(gè)假設(shè)錯誤也是成功，愛迪生有的是時(shí)間換N種材料實(shí)驗(yàn)，而我們需要的是在現(xiàn)有時(shí)間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù)，找不到就是審計(jì)失敗。因此1.1的判斷至關(guān)重要。

再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因?yàn)楝F(xiàn)在的被審計(jì)公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計(jì)可施了。這里需要審計(jì)人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢，其實(shí)還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計(jì)人員如何找到這個(gè)不起眼的漏洞，我們應(yīng)該感謝偉大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，在1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出N種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng)，我們的第一個(gè)工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng)，然后與現(xiàn)實(shí)中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。

譬如一個(gè)企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個(gè)秘笈，就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。(1)這個(gè)企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因?yàn)槭杖氪箢~增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出，才有可能被銷售出去。那么事實(shí)上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個(gè)訪談來證實(shí)一下。(2)如果這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運(yùn)費(fèi)，那么運(yùn)費(fèi)一定會有相應(yīng)的增長，不妨核對一下運(yùn)費(fèi)實(shí)際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。(3)、(4)??還會有許多間接相關(guān)的可能，需要審計(jì)的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個(gè)證明過程就會明朗了。

對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計(jì)準(zhǔn)則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。當(dāng)然風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的內(nèi)涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風(fēng)險(xiǎn)，還包括判斷審計(jì)重點(diǎn)在風(fēng)險(xiǎn)類別1、2和3的哪個(gè)層面上。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2是我們在日常審計(jì)工作中最常發(fā)現(xiàn)的問題，也是工作經(jīng)驗(yàn)較少的朋友們最需要解決的問題，尤其是非會計(jì)專業(yè)的同仁們?？梢哉f這是會計(jì)理論知識層面的問題，很多人因?yàn)闆]有較強(qiáng)的會計(jì)功底而對它望而卻步，其實(shí)大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點(diǎn)介紹一下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)。

先與朋友們探討一下如何學(xué)習(xí)會計(jì)知識。舉個(gè)例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個(gè)單元講一個(gè)語法點(diǎn)，從初中到大學(xué)貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時(shí)態(tài)，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)認(rèn)識特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會計(jì)呢，也是一個(gè)道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進(jìn)誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負(fù)債表的科目順序逐個(gè)講解，學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個(gè)地方有這個(gè)例子，借貸方各自應(yīng)該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中有很多業(yè)務(wù)是教材上沒有的，不是因?yàn)檫@種業(yè)務(wù)太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范，而是因?yàn)榻滩牟恍嫉脷w納。

例如這樣一個(gè)分錄： Dr: 應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款 1,000.00 $ Cr: 應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款 1,000.00 $ 請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計(jì)公司的財(cái)務(wù)處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時(shí)就會被客戶的老會計(jì)忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：

a.客戶做的重分類調(diào)整；

b.客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司，從而引起的對沖；

c.客戶隱藏成本費(fèi)用，將其暫時(shí)放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款；

d.客戶隱藏收入，將其暫時(shí)放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。

對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達(dá)到了粉飾其財(cái)務(wù)報(bào)表的目的。言歸正傳，那么我們到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)會計(jì)知識以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡單，就是學(xué)習(xí)會計(jì)處理的精髓。對于會計(jì)學(xué)的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點(diǎn)：

2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費(fèi)用，貸方發(fā)生額不是負(fù)債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。當(dāng)然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計(jì)人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學(xué)會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費(fèi)用的劃分是否合理，負(fù)債與收入物劃分是否合理。在任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)的會計(jì)記錄中都會涉及這個(gè)問題。被審計(jì)公司也正是利用故意劃分錯誤來達(dá)到粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計(jì)理論的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)這些審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)呢，方法很簡單，抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)。只有我認(rèn)識到了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，是費(fèi)用還是資產(chǎn)，是負(fù)債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費(fèi)用來說，所謂費(fèi)用就是歸屬于當(dāng)期的費(fèi)用，換句話說它的支出是為了換取當(dāng)期的收益，對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。

說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個(gè)定義。通常我們給一個(gè)事物下定義時(shí)總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價(jià)值且可以可靠計(jì)量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費(fèi)用化的經(jīng)濟(jì)支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價(jià)值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實(shí)不僅是固定資產(chǎn)，所有資產(chǎn)的真實(shí)用途都屬于這個(gè)范疇。存貨的減少相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因?yàn)檎叟f的計(jì)提記入了相應(yīng)成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負(fù)債都是因?yàn)橹Ц读讼鄳?yīng)成本費(fèi)用。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個(gè)劃分規(guī)則后再來認(rèn)識一項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，再加上我們的分析，被審計(jì)再打這張“亂劃分”牌就不管用了。

2.2會計(jì)學(xué)的基本原理——權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性、謹(jǐn)慎性、一貫性原則。

說起這四個(gè)基本原則就好比英語學(xué)習(xí)中的語法一樣。所有業(yè)務(wù)的分錄設(shè)計(jì)都是圍繞它們來規(guī)范的。通常我們總是在埋頭學(xué)習(xí)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)該如何借貸，業(yè)務(wù)成百上千，豈不是越學(xué)頭越大。但如果回過頭想想，我們學(xué)習(xí)的每一筆業(yè)務(wù)都是在從另一個(gè)角度來學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)的基本原理。那么我們的會計(jì)教材完全可以只分四章，即第一章權(quán)責(zé)發(fā)生制、第二章重要性、第三章謹(jǐn)慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務(wù)按照這四項(xiàng)原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務(wù)。

對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2我也只能歸納這么多了?？傮w來說它容易掌握，只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话选５灰プ×藭?jì)的這兩條精髓還是能在比較快的時(shí)間內(nèi)拿下這一關(guān)的。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)3又回到了審計(jì)學(xué)的層面上。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)又可以分為兩個(gè)層次：3.1被審計(jì)公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。

如果是3.1的情況，就類似于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1操作方法。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個(gè)九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當(dāng)不容易對付的，方法同審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1，只不過是逆其道而行之罷了。

如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計(jì)學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

這就是我對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的一點(diǎn)心得體會，由于經(jīng)驗(yàn)過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項(xiàng)工作的認(rèn)識。有人常說老會計(jì)很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認(rèn)為老審計(jì)人員也是這樣的。這是一項(xiàng)需要不斷積累不斷學(xué)習(xí)新知識的職業(yè)，我相信一位經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)師是不需要看憑證的，他只需將財(cái)務(wù)報(bào)表做個(gè)多種對比分析，邏輯分析，再結(jié)合經(jīng)濟(jì)形式、背景資料就可以得出審計(jì)結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù)，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌！

審計(jì)師技巧心得：審計(jì)的方法

審計(jì)人員掌握和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法，有利于直接收集、取得有效證據(jù)，正確撰寫審計(jì)報(bào)告，提高審計(jì)效果。下面介紹幾種常用的審計(jì)方法：

一、書面資料的檢查方法

審計(jì)中，大量碰到的是書面會計(jì)資料，如何檢查這些會計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，常用的檢查方法有：

1、審閱法

審閱法，是指審計(jì)人員審查和翻閱會計(jì)資料，以查明該資料及其反映的經(jīng)濟(jì)活動是否真實(shí)合規(guī)并取證的一種方法。如審閱原始憑證是否涂改、偽造、計(jì)算錯誤，核銷手續(xù)是否齊全；審閱記賬憑證是否與原始憑證的內(nèi)容、金額一致；審閱有關(guān)賬簿是否齊全，記賬是否正確；審閱會計(jì)報(bào)表有無異常數(shù)據(jù)等。

在審閱過程中，審計(jì)人員可根據(jù)被審計(jì)單位的不同情況，分別采用下列方法：(1)順查和逆查法

順查法，是指順著會計(jì)業(yè)務(wù)處理的先后順序依次進(jìn)行檢查的方法。即：依次審閱原始憑證是否真實(shí)、合法，記賬憑證是否正確；各類賬目是否登記無誤；會計(jì)報(bào)表是否準(zhǔn)確。順查法仔細(xì)而且全面，很少有遺漏和疏忽之處，但費(fèi)時(shí)費(fèi)力效率低。主要適用于規(guī)模小、業(yè)務(wù)量少的單位以及管理混亂、問題嚴(yán)重的單位。

逆查法，是指按會計(jì)業(yè)務(wù)處理程序的相反方向，依次進(jìn)行檢查的方法。先從會計(jì)報(bào)表和會計(jì)賬簿上發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn)，逐個(gè)進(jìn)行追蹤檢查，直到水落石出。逆查法是現(xiàn)代審計(jì)中較為普遍采用的一種方法。(2)詳查和抽查法

詳查法，是指對被審計(jì)單位審計(jì)時(shí)間范圍內(nèi)全部會計(jì)資料進(jìn)行檢查的方法。主要適用于規(guī)模小、業(yè)務(wù)量少的單位以及管理混亂、問題嚴(yán)重的單位。

抽查法，是指從被審查的會計(jì)資料中(主要是指會計(jì)憑證)，按照一定的方法，選取一定數(shù)量的樣本進(jìn)行檢查，并根據(jù)抽查結(jié)果來推斷總體特征的一種檢查方法。抽取的樣本一般掌握應(yīng)在總數(shù)的25％—40％之間。常用的抽樣方法有兩種：

隨機(jī)抽樣法，是指應(yīng)用概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)來確定樣本量，對樣本結(jié)果進(jìn)行評估，并推斷總體特征的一種方法。在沒有發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在明顯薄弱環(huán)節(jié)的情況下，可采用此方法。

判斷抽樣法，是指審計(jì)人員根據(jù)專業(yè)判斷來確定樣本量、選取樣本和對樣本結(jié)果進(jìn)行評估而推斷總體特征的一種方法。

2、核對法

核對法，是指審計(jì)人員將會計(jì)資料的相關(guān)數(shù)據(jù)按照其內(nèi)在關(guān)系互相對照、復(fù)核檢查以取得審計(jì)證據(jù)的一種方法。核對的主要內(nèi)容有：(1)證證核對，即原始憑證與記賬憑證進(jìn)行核對；(2)賬證核對，即將記賬憑證與各類賬簿進(jìn)行核對；

(3)賬賬核對，即將日記賬與分類賬核對，明細(xì)賬與總賬核對；(4)賬表核對，即將總賬與會計(jì)報(bào)表核對；

(5)表表核對，即將資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)數(shù)據(jù)與損益表核對；

(6)賬實(shí)核對，即將實(shí)物賬簿記錄、實(shí)物資產(chǎn)卡片與實(shí)物監(jiān)盤結(jié)身核對，通常需配合監(jiān)盤方法進(jìn)行；

(7)會計(jì)資料與其他資料核對，如銀行存款日記賬與銀行對賬單核對，出入庫記錄與計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)成本的會計(jì)記錄核對等。

3、復(fù)算法

復(fù)算法，是指審計(jì)人員對被審計(jì)單位會計(jì)資料中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)算或另行計(jì)算，以確定其是否正確的一種方法。如對固定資產(chǎn)折舊、壞賬準(zhǔn)備金、職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育費(fèi)、應(yīng)交稅金等計(jì)提，待攤費(fèi)用和遞延資產(chǎn)的攤銷，匯兌損益的計(jì)算等。

4、調(diào)整法

調(diào)整法，是指審計(jì)人員對在審閱、核對和復(fù)算過程中發(fā)現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整的一種方法。審計(jì)人員撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)采用審計(jì)調(diào)整后的正確數(shù)據(jù)；若被審計(jì)單位不愿調(diào)整，審計(jì)人員應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中予以披露。

二、客觀事物的調(diào)查方法

審計(jì)中，經(jīng)常通過檢查書面資料以外的方法來調(diào)查取證，這些方法主要有：

1、查詢法

查詢法，是指審計(jì)人員對與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人進(jìn)行書面或口頭詢問，從而驗(yàn)證其他審計(jì)證據(jù)或?yàn)槿〉眯碌膶徲?jì)證據(jù)提供線索的一種方法。

查詢又可分為面詢和函證。

面詢，是指審計(jì)人員就有關(guān)問題直接找有關(guān)人員詢問并經(jīng)被詢問人在詢問記錄上簽字的一種方法。

函證，是指審計(jì)人員向有關(guān)單位或個(gè)人發(fā)函以證明某一審計(jì)事項(xiàng)的一種方法。如：為證實(shí)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，就常運(yùn)用這種方法。

2．觀察法

觀察法，是指審計(jì)人員到被審計(jì)單位的經(jīng)營場所及其他有關(guān)場所進(jìn)行實(shí)地察看，來證實(shí)審計(jì)事項(xiàng)的一種方法。如觀察內(nèi)部控制制度的具體執(zhí)行情況等。

3．監(jiān)盤法

監(jiān)盤法，是指審計(jì)人員對被審計(jì)單位的財(cái)產(chǎn)、物資、設(shè)備、貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行實(shí)地監(jiān)盤以查實(shí)問題的一種方法。監(jiān)盤法必須與核對法結(jié)合使用，根據(jù)監(jiān)盤的結(jié)果與書面資料核對，才能發(fā)現(xiàn)問題。

監(jiān)盤時(shí)主要采取兩種方式：一是監(jiān)督盤點(diǎn)。是指審計(jì)人員監(jiān)督盤點(diǎn)的全過程，常適用于盤點(diǎn)數(shù)量較大的實(shí)物。二是抽查盤點(diǎn)。是指審計(jì)人員親臨現(xiàn)場對被審計(jì)單位的盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行一定規(guī)模的抽查，常用于盤點(diǎn)數(shù)量不多，但容易出現(xiàn)舞弊行為的貴重財(cái)產(chǎn)。

三、經(jīng)濟(jì)活動的分析方法

如果說書面資料的檢查方法和客觀事物的調(diào)查方法只是發(fā)現(xiàn)問題，那么經(jīng)濟(jì)活動的分析方法還能幫助我們解決問題。審計(jì)人員應(yīng)善于對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析。經(jīng)濟(jì)活動的分析方法主要有比較分析法、因素分析法和趨勢分析法。

1、比較分析法

比較分析法，是指將某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)與性質(zhì)相同的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比，揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的一種分析方法。比較分析法又可分為相對數(shù)比較分析法和絕對數(shù)比較分析法兩種。

(1)相對數(shù)比較分析法，是指通過被審計(jì)項(xiàng)目的百分比、比率或比重結(jié)構(gòu)等相對數(shù)指標(biāo)的對比來揭示差異并分析問題的一種方法。采用這種方法比較容易發(fā)現(xiàn)問題。如：“2003年會費(fèi)收入比2002年增長了10％”。

(2)絕對數(shù)比較分析法，是指通過被審計(jì)項(xiàng)目各期完成情況的絕對數(shù)比較采揭示差異并分析問題的一種方法。如：“2003年職工活動費(fèi)比2002年增加了10000元”。

2、因素分析法

因素分析法(也稱連鎖替代法)，是指為確定某一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象諸因素的影響方向和程度而采用的一種分析方法。影響方向用正或負(fù)表示，影響程度則用數(shù)據(jù)反映。通過因素分析可以幫助審計(jì)人員有針對性地提出改進(jìn)建議和措施。

3、趨勢分析法

趨勢分析法，是指利用財(cái)務(wù)報(bào)表提供的數(shù)據(jù)資料，將各期實(shí)際指標(biāo)與歷史指標(biāo)進(jìn)行對比，提示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果變化趨勢的一種方法。

運(yùn)用趨勢分析法應(yīng)注意：一是掌握分析的重點(diǎn)，審計(jì)人員應(yīng)對財(cái)務(wù)報(bào)表的重要項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)分析，提高分析的效率，避免平均使用力量；二是分析時(shí)可與比較分析法結(jié)合運(yùn)用。

四、假設(shè)問題存在審計(jì)求證法

審計(jì)人員帶著疑問和問題去實(shí)施審計(jì)是目前較為普遍采用的一種審計(jì)方法，也是最見成效的。這一點(diǎn)符合審計(jì)制度的設(shè)計(jì)是建立在審計(jì)客體舞弊客觀存在為基本假設(shè)，通過審計(jì)以較少的成本或支出去遏止或阻止因舞弊問題帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失。在審計(jì)實(shí)踐中通過假設(shè)問題的存在去收集審計(jì)證據(jù)，從而求證問題的真實(shí)結(jié)果，驗(yàn)證審計(jì)人員對問題的最終判斷符合舞弊行為發(fā)生的基本規(guī)律，也是提高審計(jì)的效率的有效途徑，使審計(jì)人員的審計(jì)活動行為有的放矢。其必要的審計(jì)路徑為：利用審計(jì)客體提供的資料評估其經(jīng)濟(jì)活動行為→找內(nèi)部控制制度的薄弱環(huán)節(jié)→找問題存在的可能疑點(diǎn)→分析疑點(diǎn)對經(jīng)濟(jì)活動行為影響程度→確定審計(jì)樣本→收集審計(jì)證據(jù)→求證問題的真實(shí)性。

五、審前征集審計(jì)線索法

審計(jì)線索的提供者一般情況下都是知情者，因?yàn)槲璞椎淖罱K結(jié)果是在使得一部分人受益的同時(shí)侵害了另一部分人的利益或是國家利益或是社會公眾利益，這些都會促使知情者在安全的情況通過第三者（如審計(jì)組）予以遏止的愿望，而信息的不對稱性決定了審計(jì)人員對審計(jì)客體的經(jīng)濟(jì)活動行為的了解是不充分的，審計(jì)所面對的審計(jì)客體的經(jīng)濟(jì)活動行為也是多樣化的，在審計(jì)人員處于信息掌握的劣勢地位去揭示審計(jì)客體舞弊問題往往如大海撈針。一方面，審計(jì)成本與審計(jì)作業(yè)時(shí)間的制約要求審計(jì)組在一定的時(shí)間內(nèi)必須完成審計(jì)任務(wù)。另一方面，審計(jì)客體舞弊行為的預(yù)謀性與隱蔽性藏匿在巨大經(jīng)濟(jì)活動中的某一個(gè)環(huán)節(jié)或事件中，并在虛假完善的內(nèi)部控制制度的保護(hù)下使審計(jì)人員在有限的審計(jì)時(shí)間里難以揭示，導(dǎo)致審計(jì)工作事倍功半或?qū)徲?jì)失敗。此時(shí)，最有效果的審計(jì)方法就是尋找審計(jì)線索，通過審計(jì)線索收集審計(jì)證據(jù)。審計(jì)路徑：公告審計(jì)事項(xiàng)→提供審計(jì)組聯(lián)系方式→獲取審計(jì)線索→甄別線索的真?zhèn)巍占C據(jù)→查證問題。

第三篇：審計(jì)工作心得

多措并舉加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作

我認(rèn)真閱讀了平陽縣審計(jì)局頒發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)材料匯編(一)》全文，深刻領(lǐng)會了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要意義；深刻認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)科學(xué)執(zhí)政、依法行政，加強(qiáng)干部廉潔自律的一項(xiàng)重要制度。作為鎮(zhèn)黨委書記，我更意識到，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對保證全鎮(zhèn)破難攻堅(jiān)、計(jì)生、“三分三改”等各方面工作開展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

培根有句話說得好“如果你從肯定開始，必將以問題告終；如果你從問題開始，必將以肯定結(jié)束?！蔽疑钜詾槿?，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，我覺得主要還存在以下幾個(gè)問題，制約了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在鎮(zhèn)里發(fā)揮的作用和效能。

一、部分干部思想認(rèn)識還不夠，喊口號的多，真正落實(shí)到實(shí)處的少。

二、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作繁忙，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等廉 政知識學(xué)習(xí)多是點(diǎn)到即止，缺乏系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)。

三、內(nèi)控及監(jiān)督管理制度還不夠完善。鎮(zhèn)里現(xiàn)在對經(jīng)濟(jì) 責(zé)任審計(jì)結(jié)果外在監(jiān)督這塊還有點(diǎn)缺乏。

針對以上問題，我覺得只有從源頭上防范，多措并舉、持之以恒，才能做到標(biāo)本兼治，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理水平。

一、以身作則，加強(qiáng)自律，筑牢拒腐防線。

（一）加強(qiáng)自律精神，做到慎獨(dú)、慎始、慎終。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手，我不但要加強(qiáng)對自己的審計(jì)工作，更要監(jiān)督好其他干部的經(jīng)濟(jì)審計(jì)。要求別人做的，自己首先以身作則。我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵?！俺Ｐ逓檎?，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想”，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。無論是在工作中，還是在生活中，我始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時(shí)刻檢討自己的言行，堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。不貪圖私利，不以權(quán)謀私，不搞鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持做到看好家門、管好家人。嚴(yán)格要求自己，做到勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。我將通過帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央《審計(jì)規(guī)定》、我省《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》，市縣各項(xiàng)廉政文件精神，《清風(fēng)》雜志等不斷提高理論素養(yǎng)，做到心里有本帳；主動配合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，在對我個(gè)人審計(jì)的過程中，也是給我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過“有則改之，無則加勉”，有效提高了我的思想認(rèn)識和理論聯(lián)系實(shí)際能力。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。

（一）把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作納入重要議事日程和提拔干部的重要憑證。在當(dāng)前利益多元化的時(shí)代，不少干部廉政意識逐漸淡薄，因此我鎮(zhèn)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的政績觀、財(cái)政觀，不搞形象工程，弘揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)。同時(shí)，鎮(zhèn)里成立黨風(fēng)廉政專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，不斷夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)審計(jì)相關(guān)制度。

（二）提高思想認(rèn)識，廉潔從政。以“日日撣塵”的精神理清思想，以“打鐵還需自身硬”的品性落實(shí)行動不斷用廉政知識武裝自己，警鐘長鳴，做到慎獨(dú)、慎始、慎終。一句古話說得好，“涇溪石險(xiǎn)人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪?！弊月桑F在一個(gè)“慎”字。慎獨(dú)，每日三省吾身，真正摒棄不健康，思想和雜念，做一個(gè)純粹的人。慎始，把好“第一次”關(guān)口，防止“千里之堤毀于蟻穴”。慎終，做到精神支柱不倒，防止晚年不保。在當(dāng)前全縣大干、快干、實(shí)干抓固定資產(chǎn)投資的大環(huán)境下，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，保證工程項(xiàng)目健康有序開展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高對黨風(fēng)廉政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)制度的認(rèn)識。

鎮(zhèn)里將由紀(jì)委、組織、宣傳部門牽頭深入開展“學(xué)雷鋒”、“低碳環(huán)?！钡葎?chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

（一）組織鎮(zhèn)里干部學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、廉政知識。鎮(zhèn)里將以會議的形式組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)辦法》、《廉政準(zhǔn)則》、加強(qiáng)“四公管理”等文件學(xué)習(xí)精神，特別是對“廉潔從政行為規(guī)范”的章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。今年鎮(zhèn)里還專門訂閱了全國廉政第一刊《清風(fēng)》雜志，切實(shí)豐富干部業(yè)余學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷落實(shí)黨風(fēng)廉政制度。

（二）開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。結(jié)合南雁吳山村房兩改，南雁供水管網(wǎng)改造，綠道網(wǎng)建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)加強(qiáng)對項(xiàng)目前期招投標(biāo)、項(xiàng)目中期防止鋪張浪費(fèi)、項(xiàng)目后期的全面審查工作，確保項(xiàng)目健康有序發(fā)展。

四、進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督工作。

（一）積極創(chuàng)新，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)在一些規(guī)章制度上，我鎮(zhèn)尚有有不完善的地方。下一步，我鎮(zhèn)將完善一系列配套規(guī)章制度，以制度來管人辦事。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)聯(lián)席制度；嚴(yán)格規(guī)范招投標(biāo)管理，要求工程項(xiàng)目的變更都必須取得詳細(xì)的工程聯(lián)系單，建立工程管理臺帳。同時(shí)，明確規(guī)定鎮(zhèn)招投標(biāo)項(xiàng)目必須經(jīng)班子會議討論通過。在鎮(zhèn)內(nèi)部管理上，我們加強(qiáng)了財(cái)政財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度，實(shí)行“會計(jì)審核票據(jù)”、“廉政食堂”接待等制度，同時(shí)對一些事項(xiàng)從規(guī)章上打破模糊概念，比如明確了所有產(chǎn)品都由綜合辦根據(jù)需要集中采購，并對每一筆采購和支出都登記入賬。同時(shí)，每個(gè)辦公室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)離任交接工作。

（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督和輿論引導(dǎo)工作，打造陽光透明服務(wù)型政府。陽光是最好的防腐劑。我鎮(zhèn)將加大制度創(chuàng)新和監(jiān)管，陽光心態(tài)，陽光選人、陽光監(jiān)管，做到知行統(tǒng)一，切實(shí)營造配合支持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的良好氛圍，并在一定范圍內(nèi)公開財(cái)政審計(jì)結(jié)果，接受人民群眾的監(jiān)督。這樣的監(jiān)督同時(shí)也倒逼我們平時(shí)在自身工作中提高意識，合理用權(quán)，不斷提高公共服務(wù)水平。

總之，我覺得只有提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)自律、完善制度、強(qiáng)化管理、陽光監(jiān)管，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)制度的落實(shí)，為我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級，跨越崛起貢獻(xiàn)保駕護(hù)航。

第四篇：審計(jì)工作心得

審計(jì)工作心得

我是2013年7月開始從事審計(jì)這個(gè)行業(yè)的。作為一個(gè)審計(jì)助理，我覺得要做好工作就首先要清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識自己所處的位置和所要謀的政。因此，我在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理。

執(zhí)行是我的首要工作，雖然難度很大，但在審計(jì)部主任，項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)心支持和同事們給予的幫助下，我相信我會越來越成長，能夠越來越勝任審計(jì)工作，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

這幾個(gè)月里，我積極參與本部門2013的審計(jì)工作，主要包括住房公積金專項(xiàng)審計(jì)、協(xié)會年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)資金績效考核的審計(jì)、水庫移民增收試點(diǎn)項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)等業(yè)務(wù)。協(xié)助完成了審計(jì)協(xié)調(diào)、審計(jì)取證、整理審計(jì)工作底稿、報(bào)告撰寫，意見征求等各項(xiàng)工作。

通過這些業(yè)務(wù)的審計(jì)，我深切體會到審計(jì)工作不可或缺的幾點(diǎn)：1.為人處事上的誠信心。為人心意誠，做事講信譽(yù)，是做人的準(zhǔn)則。審計(jì)工作的原則是實(shí)事求是，客觀公正。實(shí)際上也是強(qiáng)調(diào)審計(jì)信息誠信可靠。因此，客觀要求審計(jì)人員更要堅(jiān)持原則，誠實(shí)守信。按政策制度辦事，按規(guī)定的程序?qū)徲?jì)。不用感情代替政策，不用人情代替原則；要實(shí)事求是，既不無中生有，也不大事化小，小事化了，更不能隱情不報(bào)。審計(jì)中沒有根據(jù)的話不說，證據(jù)不充分的問題不外講，難以定性的問題不妄加評論，不成熟的審計(jì)建議不盲目提出。調(diào)查取證不帶傾向性，分析原因不帶主觀性。恪盡職守，清正不阿，言必信，行必果。對自己的行為、名譽(yù)、人格、尊嚴(yán)負(fù)責(zé)。

2.工作事業(yè)上的執(zhí)著心。審計(jì)人員要有勇氣，也要有韌勁，審計(jì)監(jiān)督的性質(zhì)決定了其工作的特點(diǎn)是執(zhí)著攻難，一往無前。

3.思想行為上的平衡心。以平常的心境、客觀的思考，去理解和觀察周圍的人和事，是審計(jì)人員良好心態(tài)的一個(gè)突出表現(xiàn)。工作中遇到困難時(shí)，要以常規(guī)的心態(tài)，坦然處之，從容應(yīng)對。學(xué)習(xí)中遇到難題時(shí)，要客觀分析，冷靜思考。對看不慣的事情少議論多思考。對解釋不通的理論難點(diǎn)要客觀地解析、辯證地探討。

審計(jì)工作的特點(diǎn)是付出多于回報(bào)，需要付出時(shí)橫不攀，縱不比。心平氣順，正心修身，是摒棄不良心態(tài)的“良方”，也是處事為人的最高境界。審計(jì)人員要心境似佛，少欲戒貪。明明白白做事，平平淡淡為人。保證在任何時(shí)候，任何情況下都能有個(gè)好心態(tài)，成為一個(gè)脫離低級趣味的人。

第五篇：扶貧審計(jì)工作心得600字

扶貧的審計(jì)工作心得 0 600 字

心得就是工作或?qū)W習(xí)中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西，亦可以稱作心得體會?！靶牡皿w會”是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結(jié)構(gòu)比較簡單。這里給大家分享一些關(guān)于工作心得，供大家參考。

工作心得 1 改革開放以來，我國大部分群眾的生活水平有了很大提高，出現(xiàn)了中高收入群體，但還存在很多低收入群體。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府的扶貧機(jī)關(guān)的工作者，對此既感到是工作動力又是工作的壓力。一方面，扶貧工作在不但受到各級政府的重視下，工作環(huán)境不斷得到改善，工作力度得到加大，扶貧工作成效更加突顯，給扶貧工作供給了發(fā)展的歷史性機(jī)遇。另一方面，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，要抓住機(jī)遇謀發(fā)展，就必須開拓創(chuàng)新，進(jìn)取探索新形勢下扶貧工作的新思路和新辦法，是一個(gè)扶貧工作不可推卸的職責(zé)。

一、用心扶貧 對貧困的群眾，我們心里有一種發(fā)自內(nèi)心的同情，很多的基層干部也是從貧困中走過來，和農(nóng)村有著千絲萬縷的關(guān)系，更加增強(qiáng)我們抓好扶貧攻堅(jiān)的使命感與職責(zé)感，這是用心扶貧的必要條件。

扶貧攻堅(jiān)對各村都有任務(wù)、有指標(biāo)，還要納入最終的年終考核。如果僅僅把扶貧當(dāng)作任務(wù)，為駐村而駐村，敷衍了事的填寫扶貧手冊;為入戶而入戶，表示我來過、我見過，然后紙上談兵，這些被動的扶貧、被動的工作，沒有一絲的職責(zé)感，如何能夠用心。在奮斗在一線上的黨員干部，從內(nèi)心深處懷著對弱勢群里的關(guān)愛、對困難群眾的同情，堅(jiān)持行善向善的信念，變?nèi)蝿?wù)為職責(zé)，變壓力為動力，充滿活力、充滿愛心進(jìn)取主動地投身于扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中。

二、用新扶貧 扶貧是一項(xiàng)重要的民生工程，在實(shí)施項(xiàng)目之初要尊重群眾，進(jìn)取了解群眾的真實(shí)想法，了解他們對未來的規(guī)劃。站在他們的角度上思考問題，黨員干部要有扶危救濟(jì)的擔(dān)當(dāng)和準(zhǔn)確的自我定位，樹立進(jìn)取樂觀的生活態(tài)度，而不是自我標(biāo)榜道德高地，高高在上、頤指氣使，不斷的反駁群眾的意見。

在扶貧工作的過程中，把貧困群眾當(dāng)作親友，傾聽他們的訴求和想法，設(shè)身處地的謀劃、實(shí)事求是的規(guī)劃，維護(hù)他們的人格尊嚴(yán)，保護(hù)他們的脫貧愿望和發(fā)展生產(chǎn)的進(jìn)取性。滿正能量去應(yīng)對此刻的問題，加大智與志的幫扶力度，永久脫貧、直奔小康才不會是一句空話，不是遙不可及的愿望。僅有真心付出、真新幫扶，扶貧工作才會取得實(shí)效，而不是簡單的數(shù)字游戲，群眾路線教育的成果會更加鞏固，在攻堅(jiān)戰(zhàn)役中會取得絕對的勝利，更加會體現(xiàn)出基層干部的自我價(jià)值。

工作心得 2 我叫_x，是安徽公司峨山加油站的一名實(shí)習(xí)生。時(shí)間如驚鴻過隙，不知不覺我已經(jīng)在峨山站實(shí)習(xí)半月有余，從開始懷著惴惴不安的心情來到這個(gè)從未踏足的地方，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠自然而然的融入峨山站這個(gè)全新的家庭中，峨山站完善的設(shè)備設(shè)施，融洽的工作氛圍是我預(yù)想不到的。

在實(shí)習(xí)期間，通過對公司制度章程的學(xué)習(xí)讓我更加深刻的理解公司所確立的發(fā)展價(jià)值觀念，加強(qiáng)了我對公司企業(yè)文化的認(rèn)同。

加油過程和非油銷售的學(xué)習(xí)也拓寬了我以往對于油站的片面認(rèn)知，完善了我對油站整個(gè)日常流程的脈絡(luò)。

其中讓我印象最為深刻的就是安全教育，安全是貫穿加油站工作過程的始終，無論是個(gè)人的安全問題，還是加油站日常工作的安全運(yùn)行，峨山站都有著一套規(guī)范詳細(xì)的流程和規(guī)則。

專業(yè)知識和技能的利學(xué)習(xí)離不開峨山站員工們對我的耐心講解和教學(xué)，晦澀難懂的名詞和操作在她們親身示范下，我都能夠一一把握要點(diǎn)。

深感幸運(yùn)和感恩來到峨山站，我有信心在峨山站溫馨團(tuán)結(jié)、積極向上的工作環(huán)境中取得更大的進(jìn)步。

工作心得 3 大學(xué)畢業(yè)之后我便來到了醫(yī)院，工作也有了很久了，但是自己一直也沒有好好的做一次關(guān)于自我的成長總結(jié)。這次借著這個(gè)機(jī)會，我想談一談自己在這份工作中的一些感悟，也想談一談關(guān)于這份事業(yè)的一些心得。希望它能夠給我今后的工作帶來一些啟發(fā)和便利。

以前學(xué)這個(gè)專業(yè)的時(shí)候我父母非常的反對，我是家里的獨(dú)生女，父母都非常的寵愛我，從不讓我做一些粗活，所以我被保護(hù)的很好，但是漸漸的我也很反感這種巨嬰式的保護(hù)。所以當(dāng)我提出這個(gè)想法時(shí)，即使遭到了父母的反對，可我也依舊堅(jiān)持了下去。我知道父母是因?yàn)檫@份事業(yè)太苦太累了一點(diǎn)，擔(dān)心我承受不住。但是對于我自身來說，我認(rèn)為這是我人生中的第一次挑戰(zhàn)，也是最值得期待的一次挑戰(zhàn)。所以我來到了醫(yī)院，我來到了這個(gè)崗位，披上了這一身白色長袍，在護(hù)士的這份事業(yè)上堅(jiān)守著。

還記得剛剛來醫(yī)院的時(shí)候，我信心滿滿，但是真正動身起來，才明白父母當(dāng)初的初衷。做護(hù)士真的很累，有時(shí)候會經(jīng)歷很多的事情，那都是我以前不敢想的?？粗喜∷涝谖业难矍稗D(zhuǎn)換，看著離別或是重聚在我的面前反復(fù)，這對于我的內(nèi)心來說，是一次巨大的挑戰(zhàn)，而對我的成長來說，則是一次重生和開啟。做護(hù)士的第一步，則是心理上的關(guān)卡，而對于這一關(guān)，我也已經(jīng)成功的邁過去了。當(dāng)年那個(gè)打針還顫顫巍巍的女孩，現(xiàn)在已經(jīng)老練而成熟了，已經(jīng)有了一個(gè)護(hù)士姐姐的模樣。所以看著自己的成長，我也是非常的欣慰和滿足，更是要感謝這段日子護(hù)士長對我的照顧，如果不是大家都把我看做妹妹，細(xì)心的關(guān)照，我自己也不會這么順利的成長起來，所以這一切都是需要感恩的，也是需要去銘記的。

工作時(shí)間不長，可我對這份事業(yè)也有了很多目標(biāo)，由近及遠(yuǎn)，我會慢慢的一一的去實(shí)現(xiàn)，即使前方有一些不確定的因素，一些難以抗衡的難關(guān)，我都會努力的堅(jiān)持下去。我喜歡這一份讓人自豪的事業(yè)，我也愿意在這個(gè)崗位上繼續(xù)扎守。我不會辜負(fù)護(hù)士長對我的期望，也不會辜負(fù)父母對我的這一份包容，更不會辜負(fù)這份事業(yè)賜予我的責(zé)任和光榮。我會保持初心，勇敢往前，不負(fù)愛和責(zé)任。

工作心得 4 對于客戶來講，他所喜歡的是你的產(chǎn)品款式、品牌，價(jià)格等等，當(dāng)然最后是不是購買你的產(chǎn)品，還有很多其他因素，包括你的對他所看中的款式是不是適合客戶的參考意見等等，是一些非常復(fù)雜的因素最后綜合影響的一個(gè)結(jié)果，所以你對客戶要有耐心，要用耐心周到的服務(wù)感動客戶，讓他感覺到你真誠。不管客戶有沒有購買你的產(chǎn)品，服務(wù)要自始至終。這樣讓客戶對你印象深刻。對客戶要長期跟蹤，長期保持一個(gè)良好的、互利互惠的關(guān)系。做銷售很重要的一點(diǎn)是不要將

個(gè)人的情緒帶到工作中。這個(gè)情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因?yàn)橐粋€(gè)人在生活中，甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但自己要能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對你沒有任何好處。

總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，將不好的改正，將好的保持下來，積累經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。

一、銷售計(jì)劃 銷售工作的基本法則是，制定銷售計(jì)劃和按計(jì)劃銷售。銷售計(jì)劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷售目標(biāo)，也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關(guān)系管理 對客戶要經(jīng)常聯(lián)系，客戶就會有購買熱情。如果對客戶沒有進(jìn)行有效的新品介紹，或者對客戶不經(jīng)?；卦L，結(jié)果，客戶無法及時(shí)了解到新產(chǎn)品的上市。那將失去的銷售機(jī)會。

三、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)，她的戰(zhàn)斗力是大的。所以每一個(gè)人，不管自己是哪個(gè)部門或哪塊品牌，都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子，是積極向上的一分子，記住我們的工作離不開團(tuán)隊(duì)，我的行動會影響到團(tuán)隊(duì)。讓我們共同努力，共同進(jìn)步，共同收獲。

工作心得 5

學(xué)生會是一個(gè)旨在服務(wù)廣大師生，鍛煉學(xué)生潛力，建立和諧校園的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干出一番作為。

我擔(dān)任學(xué)生會成員一年多了，剛進(jìn)學(xué)生會時(shí)情緒激動不已，認(rèn)為學(xué)生會就是一個(gè)威嚴(yán)有權(quán)的組織，我想此時(shí)會有人為此嘲笑我，但我不否認(rèn)這是我對學(xué)生會的第一個(gè)認(rèn)識。之后的一個(gè)月，我感覺到我錯了，作為學(xué)生會的干部，我們起床要比人家早，吃飯比別人晚，生活部的工作十分繁瑣，每一天的三餐檢查，生活區(qū)每周抽查，月底衛(wèi)生抽查，我后悔當(dāng)初把學(xué)生會憧憬的那么完美。又過了一個(gè)月，我發(fā)覺我又錯了，原先開始我認(rèn)為所謂的“苦”其實(shí)是一種“樂”。美麗的校園，良好的生活環(huán)境，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，靠的不單單是學(xué)校的老師，也有很多是我們學(xué)生會的功勞：生活環(huán)境考的是學(xué)生會生活部的監(jiān)督、檢查;晚自習(xí)有個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境有我們學(xué)生會紀(jì)檢部的功勞;一些大家喜歡的體育活動的組織，靠的是體育部;每到假日前，會看到學(xué)生會文藝部的成員，不辭辛苦地出著板報(bào);我們的廣播站，宣傳黑板欄里寫的、貼的稿件大部分出自我們的宣傳部;我們校園的環(huán)境衛(wèi)生靠的是“禮貌崗員”的監(jiān)督…… 我真正明白了學(xué)生會，懂得了學(xué)生會，我對它有了新的認(rèn)識，學(xué)生會就是一個(gè)威嚴(yán)有權(quán)利的組織，但是“威嚴(yán)”是針對我們學(xué)生會的成員，要做一個(gè)好的學(xué)生會成員就務(wù)必遵守我們學(xué)生會的規(guī)章制度，成員對自己的要求務(wù)必嚴(yán)格，否則將會受到更加嚴(yán)格的批評和處罰。

我從一個(gè)什么都不懂的笨孩子，到學(xué)會了很多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我此刻想告訴大家，學(xué)生會鍛煉了我，它讓我學(xué)會

了很多很多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學(xué)生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的主角，認(rèn)真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)潛力，為更好的服務(wù)廣大師生做好準(zhǔn)備，為學(xué)生會地建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

祝愿所有的學(xué)生會成員共同努力，攜手共進(jìn)，把校學(xué)生會的工作做得更好!