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      寫出記敘文完美的結(jié)尾的六大絕招[本站推薦]

      時(shí)間:2019-05-14 21:11:48下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:寫出記敘文完美的結(jié)尾的六大絕招[本站推薦]

      寫出記敘文完美的結(jié)尾的六大絕招

      一、自然結(jié)束法

      在把內(nèi)容表達(dá)完了之后,自然而然地收束全文,而不去設(shè)計(jì)蘊(yùn)意深刻的哲理語(yǔ)句,這樣的結(jié)尾稱為“自然結(jié)束法”。它完全避免了畫蛇添足、無(wú)病呻吟的毛病,顯得單純明快、樸素?zé)o華。但講究“自然”并不意味著隨心所欲,馬虎草率,而是順著文思發(fā)展的自然趨勢(shì)結(jié)束全文。

      【例一】(題目《季節(jié)》)

      今年的秋天不一樣,林子里沒(méi)有落葉,小根帶著他離開(kāi)后學(xué)校寄來(lái)的學(xué)費(fèi)全免通知書上學(xué)去了。他相信,明年的夏天是涼爽的,愉快的??

      【例二】(話題“行走在消逝中”,題目《石榴樹(shù)》)

      今夏,我又回去了一次,在快到外婆家拐彎的那個(gè)路口,一株枝葉繁茂的石榴樹(shù)映入了我的眼簾,紅星點(diǎn)點(diǎn),生機(jī)盎然,我的童年的記憶之門在剎那間被打開(kāi)。有外公慈祥的笑容,有小東西的成長(zhǎng),還有又紅又大的石榴和我的眼淚,它們都化成了樹(shù)上的紅星,在微風(fēng)吹拂下?lián)u曳著、飛舞著,只是我不知道它是不是外公親手為我種的那一棵。

      二、畫龍點(diǎn)睛法

      這種結(jié)尾方式,就是在文章結(jié)束時(shí),以全文的內(nèi)容為依托,運(yùn)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,把主題思想明確地表達(dá)出來(lái),或者在全文即將煞尾時(shí),把寫作意旨交待清楚,所以這種結(jié)尾方法又稱“卒章顯志法”。

      有時(shí),用來(lái)總結(jié)全文的還可以是名言、警句或詩(shī)句,這樣的結(jié)尾更是言簡(jiǎn)意賅,起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

      【例一】(作文材料:叢飛的故事。題目《落紅》)

      一花如此,對(duì)人則毋庸多言,記得有兩句詩(shī)寫得很好——“落紅不是無(wú)情物,化作春泥更護(hù)花”。

      【例二】(話題“2007年全國(guó)卷Ⅰ漫畫‘摔了一跤’”,題目《讓我摔一跤,繼續(xù)前行》)

      當(dāng)我成功了,再來(lái)回顧摔的這一跤,我心中成功的喜悅將會(huì)把疲憊吹盡。讓我摔一跤,繼續(xù)前行。

      【例三】名篇《驛路梨花》的結(jié)尾

      我望著這群充滿朝氣的哈尼小姑娘和那潔白的梨花,不由得想起了一句詩(shī):“驛路梨花處處開(kāi)”。

      三、首尾呼應(yīng)法

      結(jié)尾與開(kāi)頭相呼應(yīng),寫出既呼應(yīng)開(kāi)頭又不簡(jiǎn)單重復(fù)的語(yǔ)句,這種結(jié)尾方式是各類文章極常見(jiàn)的收束方法。這種收束方法能喚起讀者心理上的美感,產(chǎn)生一種首尾呼應(yīng),渾然一體的感覺(jué)。

      【例一】(話題“時(shí)間不會(huì)使記憶風(fēng)化”,題目《當(dāng)記憶流經(jīng)奧斯維辛》)[開(kāi)頭]

      當(dāng)歷史的車輪壓過(guò)奧斯維辛,聽(tīng)到的是男人的怒吼與女人的尖叫,看到的是母親的哭泣與孩子的驚恐。而今,奧斯維辛的天空湛藍(lán)而且透明,一排排高聳的建筑直插云霄,似要打破這里的寧?kù)o。

      [結(jié)尾]

      那天,奧斯維辛警鐘長(zhǎng)鳴;那天,猶太人民飽含熱淚;那天,記憶流經(jīng)這和平的世界;那天,和平在向那極端的功利者和道貌岸然的戰(zhàn)爭(zhēng)者宣判。勝利的鐘聲會(huì)在和平者的心中響徹整個(gè)胸膛。

      時(shí)間永遠(yuǎn)不會(huì)將奧斯維辛風(fēng)化在記憶底層!

      【例二】(話題“時(shí)間不會(huì)使記憶風(fēng)化”,題目《母親手中的稻草繩》)[開(kāi)頭]

      就在昨晚,我還伸手摸了摸枕下的稻草繩,胸中的熱血流遍全身??[結(jié)尾]

      我在您的那雙手下成長(zhǎng),同稻草一樣由草變繩。您的那雙手陪我走過(guò)了一夜又一夜,時(shí)間永遠(yuǎn)吹不落您手中的稻草繩,更吹不落那雙一顫一顫的手??

      四、抒情議論法

      用抒情議論的方式收束文章,能夠表達(dá)作者心中的情緒,激起讀者情感的波瀾,引起讀者的共鳴,有著強(qiáng)烈的藝術(shù)感染力。抒情議論式結(jié)尾的形式是多種多樣的,所以采取這種方式結(jié)尾比較自由,好的“抒情議論式”結(jié)尾必然油然而生真情,給讀者以真實(shí)感、充足感。

      【例一】(題目《沉默的父愛(ài)》)

      今天。

      考場(chǎng)上。有一個(gè)孩子在寫著沉默的父愛(ài),心中充滿感激與驕傲。

      我的父親,他的感情如綿細(xì)的秋雨、柔和的春風(fēng),沒(méi)有大起大落,只是淡泊沉默罷了。

      沉默的父愛(ài)——我很感激它。

      【例二】(話題“2007年全國(guó)卷Ⅰ,漫畫‘摔了一跤’”,題目《蠟、粉筆、蠶》)

      你正是魯迅贊揚(yáng)的那種人:“將血一滴一滴地潤(rùn)過(guò)去,以飼別人,雖自覺(jué)漸漸瘦弱,也以為快活?!?/p>

      【例三】魯迅先生的《故鄉(xiāng)》的結(jié)尾

      我想:希望是本無(wú)所謂有,無(wú)所謂無(wú)的。這正如地上的路;其實(shí)地上本沒(méi)有路,走的人多了,也便成了路。

      五、委婉含蓄,點(diǎn)化主題

      有些記敘文的結(jié)尾,同時(shí)要提示讀者注意了解文章的主題,但是作者不是用邏輯思維的方式直截了當(dāng)表述出來(lái),而是用比喻、象征等形象化的方式加以暗示,給讀者留下一片想象的余地,讓讀者有所思,有所悟,產(chǎn)生言有盡而意無(wú)窮的效果。

      【例一】題目《季節(jié)》

      冬季的智,冬季的愛(ài),冬季的銳??

      此季是漫長(zhǎng)的,而此季給予的情意,是綿綿的??

      【例二】題目《淡笑無(wú)痕》

      時(shí)光易逝,西湖之畔到底消逝了多少這般決絕的女子,到底封存了多少美麗的初次相見(jiàn),到底埋葬了多少黯然的寂寞。

      當(dāng)破曉的光暈驅(qū)散西湖之畔的水氣,當(dāng)混沌的晨暉又一次隱沒(méi)在潮動(dòng)的人流之間,當(dāng)一切暴露在陽(yáng)光底下,再?zèng)]有所謂的歌者與行人,她不再是湖畔的歌女,而是那清冷山寺中的尼姑。她不再擁有那傲人的才情,她不再是誰(shuí)生命中的點(diǎn)綴。淡笑無(wú)痕,只留一抹寂寞??

      六、以人物描寫或景物描寫結(jié)尾

      以人物描寫或景物描寫結(jié)尾,往往會(huì)在樸實(shí)中渲染一種或恬淡、或哀傷、或明麗、或迷蒙的意境,表現(xiàn)出一種詩(shī)情畫意。

      【例一】題目《必須跨過(guò)這道坎》

      回家時(shí),房東阿婆來(lái)牽我的手,我攙著她跨過(guò)那道門坎,她顫抖地扶著我,吃力地邁出來(lái),她說(shuō)下次再來(lái),夾著濃重的鄉(xiāng)音,我點(diǎn)頭,盯著她的小腳。車漸行漸遠(yuǎn)。

      我回頭,看倚在門上的阿婆。夕陽(yáng)西下,在門邊上打出昏黃,卻照不亮她逝去的年華。

      【例二】題目《一步與一生》

      楓竹林飄蕩著幸福的歌謠,我回眸最初的那扇門,它閃著幽藍(lán)幽藍(lán)的光,我毫不猶豫地走了上去,迎接我期待的黃金般的人生!

      第二篇:寫出完美自薦信的幾個(gè)絕招

      自薦信區(qū)別于求職簡(jiǎn)歷,是專門為某一職位的求職申請(qǐng)而寫,要有針對(duì)性,一般應(yīng)在信中提到所申請(qǐng)的公司名稱和職位名稱等信息。自薦信不可太長(zhǎng),因?yàn)檎衅溉藛T沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)閱讀。自薦信通常只有一頁(yè),主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣,極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。

      自薦信的內(nèi)容:

      第一段引子,應(yīng)該說(shuō)明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑,通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講,每天收到的自薦信會(huì)比較多,信的開(kāi)頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)方便。例如:

      “尊敬的人事經(jīng)理,我近日在8020人才網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職,特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。”

      第二段描述部分,可以寫上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解,對(duì)招聘公司的了解,可以展開(kāi)說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分,促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如:

      “我是一個(gè)成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的3年期間,曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司 一職?!?/p>

      第三部分總結(jié),表明自己希望加入公司的誠(chéng)意,禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如:

      “我將在(時(shí)間)內(nèi)與貴公司聯(lián)系,看能否約定時(shí)間面談,如果您希望提前與我聯(lián)系,請(qǐng)打電話?!?/p>

      注意事項(xiàng):

      自薦信是針對(duì)某一職位專門書寫得,不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。

      長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi),否則招聘人員沒(méi)有耐心閱讀。

      通篇應(yīng)該沒(méi)有打字,拼寫,語(yǔ)法錯(cuò)誤。

      選擇質(zhì)量好的紙張,打印精美。

      最后要落款,注明日期。

      第三篇:創(chuàng)業(yè)六大絕招

      創(chuàng)業(yè)六大絕招

      創(chuàng)業(yè)之初,誰(shuí)不想開(kāi)門紅呢?創(chuàng)業(yè)者拿出最大的勇氣去開(kāi)創(chuàng)事業(yè),同樣也期望自己的努力可以迅速得到回報(bào)。然而很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)都遇到這類問(wèn)題:申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照前,海闊天空、事業(yè)前景無(wú)限大,然而當(dāng)攥著營(yíng)業(yè)執(zhí)照、搬入辦公室后,卻發(fā)現(xiàn)萬(wàn)事開(kāi)頭難。難在哪里?項(xiàng)目的開(kāi)展不順利、資金的運(yùn)轉(zhuǎn)不流暢、業(yè)務(wù)始終推廣不開(kāi)、產(chǎn)品少人問(wèn)津。創(chuàng)業(yè)的激情在種種問(wèn)題中被漸漸消磨,創(chuàng)業(yè)者的萬(wàn)丈豪情也一天天低落。

      《科學(xué)投資》雜志對(duì)數(shù)百個(gè)創(chuàng)業(yè)案例進(jìn)行了深入、細(xì)致的研究后發(fā)現(xiàn),企業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局并非難事,并從諸多創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)的案例中抽絲剝繭,尋找到了創(chuàng)業(yè)之初的六大絕招。通過(guò)案例分析,將這六大絕招展示在創(chuàng)業(yè)者面前。

      絕招一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目以“新”制勝

      研究發(fā)現(xiàn),對(duì)于絕大多數(shù)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中初創(chuàng)的企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)精巧構(gòu)思推出的新招數(shù)、新想法,不僅可以使自己的創(chuàng)業(yè)之路展開(kāi)一線生機(jī),而且可以在短時(shí)間內(nèi)見(jiàn)到利潤(rùn)。所謂新招數(shù)、新想法,從其運(yùn)作思路上看未必出奇,一旦壞悴耍伎梢宰齙玫劍涓救詞譴匆嫡呔弒傅墓αΑ?/p> 絕招二“無(wú)中生有”

      絕招三依附成長(zhǎng)分大企業(yè)一杯羹

      當(dāng)企業(yè)初創(chuàng)時(shí),力量還不夠強(qiáng)大,勢(shì)單力薄時(shí),靠自己?jiǎn)螛屍ヱR奮戰(zhàn),且不說(shuō)不會(huì)看到“開(kāi)門紅”的良好局面,很多企業(yè)會(huì)由于一直生活在“巨人”的陰影下,而難以得到長(zhǎng)足的發(fā)展,甚至?xí)驗(yàn)榛ハ嘧曹嚩匀缤?。硬拼不行,?chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎么辦呢?《科學(xué)投資》雜志認(rèn)為,只有以巧取勝,憑借自身的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,依附大企業(yè)成長(zhǎng),充分利用大型企業(yè)的資源發(fā)展自己。

      絕招四做小池塘中的大魚

      小企業(yè)千萬(wàn)不要想著做大池塘里的小魚,一定要做小池塘里的大魚,因?yàn)橐恍┐蟮钠髽I(yè)看不上這些小池塘,不愿意跟你競(jìng)爭(zhēng),而這正可以成為讓你成功獲取創(chuàng)業(yè)“開(kāi)門紅”的巨大空間。

      絕招五學(xué)會(huì)做“老二”

      中國(guó)臺(tái)灣企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的概念中,有一種叫“老二哲學(xué)”的說(shuō)法,就是不做第一,不做第三,而只是緊緊跟在排名第一的后面做老二,瞄準(zhǔn)機(jī)會(huì)再?zèng)_刺第一。或許是暫時(shí)不愿做“出頭鳥”,或許是想掛在后面搭個(gè)便車,但最終是沒(méi)有一家會(huì)甘居第二的,“老二”也只是個(gè)過(guò)渡。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初,要學(xué)會(huì)做“老二”。

      絕招六撒豆成兵小買賣做出大收成。

      《封神演義》寫聞仲與姜尚大戰(zhàn)岐山,由于商朝軍隊(duì)得到申公豹一幫道友相助,西周軍隊(duì)漸漸不支。

      第四篇:自我激勵(lì)六大絕招

      hr:自我激勵(lì)六大絕招

      1.調(diào)高目標(biāo)

      真正能激勵(lì)你奮發(fā)向上的是:確立一個(gè)既宏偉又具體的遠(yuǎn)大目標(biāo)。許多人驚奇發(fā)現(xiàn),他們之所以達(dá)不到自己孜孜以求的目標(biāo),是因?yàn)樗麄兊闹饕繕?biāo)太小,而且太模糊,使自己失去主動(dòng)力。

      2.尋求挑戰(zhàn)

      不斷尋求挑戰(zhàn),體內(nèi)就會(huì)發(fā)生奇妙的變化,從而獲得新的動(dòng)力和力量。生活挑戰(zhàn)你的事情,你定可以用來(lái)挑戰(zhàn)自己。這樣,你就可以開(kāi)辟一條成功之路。成功的真諦是:對(duì)自己越苛刻,生活對(duì)你越寬容;對(duì)自己越寬容,生活對(duì)你越苛刻。

      3.慎重?fù)裼?/p>

      你所交往的人會(huì)改變你的生活。結(jié)交那些希望你快樂(lè)和成功的人,你在人生的路上將獲得更多益處。同樂(lè)觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

      4.正視危機(jī)

      危機(jī)能激發(fā)我們竭盡全力。無(wú)視這種現(xiàn)象,我們往往會(huì)愚蠢地創(chuàng)造一種舒適的生活方式,使自己生活得風(fēng)平浪靜。當(dāng)然,我們不必坐等危機(jī)或悲劇的到來(lái),從內(nèi)心挑戰(zhàn)自我是我們生命力的源泉。

      5.敢于犯錯(cuò)

      有時(shí)候我們不做一件事,是因?yàn)槲覀儧](méi)有把握做好。我們感到自己“狀態(tài)不佳”或精力不足時(shí),往往會(huì)把必須做的事放在一邊,或靜等靈感的降臨。

      6.迎接恐懼

      哪怕克服的是小小的恐懼,也會(huì)增強(qiáng)你對(duì)創(chuàng)造自己生活能力的信心。一味想避開(kāi)恐懼,它們就會(huì)對(duì)你窮追不舍。此時(shí),最可怕的莫過(guò)于雙眼一閉假裝它們不存在。

      第五篇:教你幾招寫出完美求職信

      教你幾招寫出完美求職信(精選多篇)

      求職信區(qū)別于求職簡(jiǎn)歷,是專門為某一職位的求職申請(qǐng)而寫,要有針對(duì)性,一般應(yīng)在信中提到所申請(qǐng)的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長(zhǎng),因?yàn)檎衅溉藛T沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁(yè),主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣,極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。

      求職信的內(nèi)容:

      第一段引子,應(yīng)該說(shuō)明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑,通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講,每天收到的求職信會(huì)比較多,信的開(kāi)頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)

      方便。例如:

      尊敬的人事經(jīng)理:

      我近日在xiexiebang上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職,特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。”

      第二段描述部分,可以寫上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解,對(duì)招聘公司的了解,可以展開(kāi)說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分,促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如:

      “我是一個(gè)成功的銷售人員。在______公司任____職位的3年期間,曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司一職。”

      第三部分總結(jié),表明自己希望加入公司的誠(chéng)意,禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)

      約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如:

      “我將在 內(nèi)與貴公司聯(lián)系,看能否約定時(shí)間面談,如果您希望提前與我聯(lián)系,請(qǐng)打電話?!?/p>

      注意事項(xiàng):

      求職信是針對(duì)某一職位專門書寫得,不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。

      長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi),否則招聘人員沒(méi)有耐心閱讀。

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      寫求職信的主要規(guī)則:

      留下良好的第一印象

      有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫求職信,因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信,所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不

      感興趣,大感頭痛,不想再讀。然而,許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示:

      你的與人溝通能力

      你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷

      你的職業(yè)化能力 你的性格要素

      你是否注重細(xì)節(jié)

      為了有一個(gè)最好的第一印象,你必須了解寫好求職信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫求職信的主要規(guī)則。

      什么是求職信?

      求職信集介紹,自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身,它總結(jié)歸納了履歷表,并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力:換句話說(shuō),它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

      求職信通常一頁(yè)長(zhǎng),有開(kāi)頭,中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處,在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。

      這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但你不必死守規(guī)則,可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題:

      1.未來(lái)的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

      2.你的目標(biāo)是什么?你寫求職信的目的是什么,是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

      3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話,就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。

      4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

      5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服

      務(wù)?你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后,就可以開(kāi)始寫求職信了。

      求職信的結(jié)構(gòu)

      如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對(duì)付一個(gè)部分。

      1.開(kāi)頭開(kāi)頭部分你要交代清楚你是誰(shuí),你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。在“你是誰(shuí)”部分,用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己:”我是某某大學(xué)大四的學(xué)生,在五月畢業(yè),專業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo),告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的情況,你可以說(shuō):“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說(shuō):“在《某某》雜志上我讀到了你們

      某某的計(jì)劃,很感興趣,想加入你們的企業(yè)中?!?/p>

      2.自我推銷在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái),最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括,然后再具體的說(shuō),加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫:“我的專業(yè)是政治科學(xué),在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò),我獲得過(guò)以下的成就,具有以下的技能等等。

      3.客套話在這部分里,你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番,讓他們知道你很愿意在此服務(wù),你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo),而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè),你要用不同的客套話,以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

      4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分,其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間

      讀你的信表示感謝,這里是開(kāi)啟另一扇門的地方,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。

      求職信的10條規(guī)則:

      1.對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的求職信要量體裁衣。

      2.提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

      3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

      4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。

      5.直奔主題,不要嘮叨。

      6.不要寫沒(méi)有實(shí)力的空話。

      7.不要超過(guò)一頁(yè),除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

      8.對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

      9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

      10.所有發(fā)信copy存檔,包括你的

      信件、傳真、email。并把記錄保存,以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

      成功求職信范例評(píng)析

      一份好的求職信,無(wú)非是要執(zhí)行以下兩個(gè)功能:

      要推銷自己適合所申請(qǐng)職位的優(yōu)點(diǎn)。如果你看上去似乎有不足之處,必須在求職信中加以彌補(bǔ);

      要展示自己對(duì)職位的理解。表達(dá)自己對(duì)職位的理解,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)表達(dá)自己對(duì)職位的興趣,因?yàn)榕d趣人人都可以有,而理解卻是見(jiàn)仁見(jiàn)智,各有千秋的。

      但是您一定有疑慮,因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷!關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我想進(jìn)行如下說(shuō)明:

      在學(xué)科知識(shí)上我并不遜于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。我們的專業(yè)除了學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的一系列課程外,還專注于消費(fèi)者心理的研究,正如移動(dòng)所說(shuō)“溝通從心開(kāi)始”,把握消費(fèi)者心理對(duì)于營(yíng)銷策劃更為重要。另外,我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠(chéng)的價(jià)值》等眾多營(yíng)銷論著。

      市場(chǎng)營(yíng)銷中許多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西,都不是可以從書上學(xué)到的,大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個(gè)被牛津退學(xué)的郁悶廚子,策劃狂人史玉柱也不過(guò)是一個(gè)整天計(jì)算數(shù)學(xué)方程式的四眼學(xué)生。在這點(diǎn)上,我已經(jīng)證明了我的天賦,我的營(yíng)銷案例分析課程是全院最高分95分,而且從簡(jiǎn)歷中您能夠看到,我曾經(jīng)成功地參與了企業(yè)的策劃活動(dòng)。

      在廣西移動(dòng)的業(yè)務(wù)當(dāng)中,我很中意12580移動(dòng)秘書服務(wù),我覺(jué)得這是一個(gè)設(shè)計(jì)得非常好的增值服務(wù),工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學(xué)生就非常需要此項(xiàng)服務(wù)。最關(guān)鍵的問(wèn)題是如何推廣給顧客!假如我有幸能夠加入移動(dòng),我會(huì)采取如下的方法進(jìn)行推廣:

      在大學(xué)校園設(shè)立咨詢臺(tái)進(jìn)行推廣。我們可以聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)中心,強(qiáng)調(diào)我們這項(xiàng)服務(wù)可以幫助大學(xué)生不錯(cuò)過(guò)任何一家企業(yè)的面試通知,那么很可能

      學(xué)校會(huì)免費(fèi)提供場(chǎng)地讓我們做宣傳。

      免費(fèi)免操作為顧客提供半個(gè)月的12580移動(dòng)秘書服務(wù),所謂免操作,是指顧客不需要到營(yíng)業(yè)廳辦理,不需要自己打1860開(kāi)通,也不需要設(shè)立密碼,一切都和短信息一樣,是自行開(kāi)通的!顧客對(duì)于任何一項(xiàng)服務(wù)都是非常非常怕麻煩的,所以我們要把服務(wù)做到0麻煩!當(dāng)顧客已經(jīng)習(xí)慣這項(xiàng)服務(wù)時(shí),我們就可以要求顧客打電話開(kāi)通此項(xiàng)業(yè)務(wù)了!

      當(dāng)然,目前我對(duì)于移動(dòng)的業(yè)務(wù)完全是門外漢,您可能會(huì)對(duì)我的幼稚啞然失笑,不過(guò),我只是想讓您了解我對(duì)通訊業(yè)務(wù)的熱情和喜愛(ài)!同時(shí)我相信自己能夠?yàn)閺V西移動(dòng)的壯大添磚加瓦,和全球通的新廣告詞一樣,“我能”!

      感謝您的閱讀,忠心期待您的回復(fù)。同時(shí)祝您身體健康,一切順意!

      廣告學(xué)專業(yè)大學(xué)生求職信范文

      幾招教你選擇完美鋼琴

      鋼琴一直被人們尊稱為“樂(lè)器之

      王”是昂貴的樂(lè)器,因而nemadu鋼琴提醒各位在選購(gòu)時(shí)必需非常小心。選擇鋼琴的最佳路子就是要特殊留意音色、觸感、調(diào)音不變性、經(jīng)久性、外觀及張力六個(gè)方面。

      1.音色:要選擇具有豐厚明晰并且耐久的音色,從極端輕奏的樂(lè)段到十分嘹亮的樂(lè)段,動(dòng)態(tài) 局限都要廣,音色特征要在整個(gè)鍵擊聲局限內(nèi)堅(jiān)持調(diào)和均衡。最好的鋼琴是響板能設(shè)計(jì)成一個(gè)永世冠形,在全長(zhǎng)偏向上再用數(shù)條肋木來(lái)加以維護(hù),如許就可以使樂(lè)器的運(yùn)用壽命增進(jìn)了。

      2.觸感:觸感要既能令初學(xué)者感應(yīng)舒適,又能令有造詣的吹奏者感應(yīng)隨心所欲。鋼琴刺進(jìn)了微細(xì)的鉛塊,以用來(lái)堅(jiān)持琴鍵觸感的均衡。改良觸感的另一要害問(wèn)題就是要采用既精確又無(wú)毛病的擊弦機(jī)構(gòu)。若鋼琴的零件公役能到達(dá)五百分之一毫米,其后果就是音量能均勻,觸感平均,更能削減維修的次數(shù)。

      3.調(diào)音不變性:每臺(tái)鋼琴都要作按

      期的調(diào)整,而形成鋼琴走音的緣由之一就是弦所受的宏大張力?。因而鋼琴的后架構(gòu)造要經(jīng)由精心的設(shè)計(jì),去進(jìn)步抗應(yīng)變的效率和延伸調(diào)整的距離期。調(diào)音針和調(diào)弦的辦法也是可以進(jìn)步調(diào)音的不變和精確性。

      4.經(jīng)久性:普通家庭的財(cái)富之中生怕沒(méi)有比鋼琴更經(jīng)久耐用的了,這就為何經(jīng)久性對(duì)鋼琴是很主要的緣故。誰(shuí)都但愿鋼琴的功能、聲響與外觀能長(zhǎng)時(shí)間地堅(jiān)持不變,鋼琴的經(jīng)久性好,是要經(jīng)過(guò)精心腸選擇資料,運(yùn)用進(jìn)步前輩的出產(chǎn)設(shè)備以及在整個(gè)制造進(jìn)程中進(jìn)行極嚴(yán)厲的質(zhì)量治理才干完成的。

      5.外觀:由于鋼琴在家里往往是最有目共睹的 “家具”,所以大部份的人均極注重鋼琴的外觀,因而在選擇鋼琴時(shí),就要先思索一下將要放置鋼琴的房間,然后再遴選出最合適本人的鋼琴式樣。

      6.張力:琴弦要被調(diào)音釘拉緊,如許,琴槌打在弦上才干宣布聲響。而張力就是指琴弦被拉緊的水平。

      “音質(zhì)”即聲響質(zhì)量,包羅:音準(zhǔn)、音量、音色三個(gè)要素;依據(jù)分歧的春秋、閱歷等要素,每小我對(duì)聲響的愛(ài)好都分歧,別的分歧作風(fēng)的音樂(lè)也需求分歧音質(zhì)的鋼琴,建議請(qǐng)專業(yè)人士協(xié)助遴選。

      起首反省中音弦倉(cāng)與低聲弦倉(cāng)交匯處的“過(guò)渡”狀況,遴選“過(guò)渡”較為平均的鋼琴,從高音到低聲以半音階的辦法反省有無(wú)分明雜音,反省音色、音量能否平均一致,反省鋼琴共識(shí)結(jié)果、泛音、顯示力等,直到稱心為止,nemadu鋼琴在這方面做的比較好。

      轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明:http:///

      區(qū)別于求職簡(jiǎn)歷,是專門為某一職位的求職申請(qǐng)而寫,要有針對(duì)性,一般應(yīng)在信中提到所申請(qǐng)的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長(zhǎng),因?yàn)檎衅溉藛T沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁(yè),主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣,極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。

      求職信的內(nèi)容:

      第一段引子,應(yīng)該說(shuō)明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑,通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講,每天收到的求職信會(huì)比較多,信的開(kāi)頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)方便。例如:

      “尊敬的人事經(jīng)理,我近日在上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職,特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌?!?/p>

      第二段描述部分,可以寫上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解,對(duì)招聘公司的了解,可以展開(kāi)說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分,促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如:

      “我是一個(gè)成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的3年期間,曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信

      我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司 一職?!?/p>

      第三部分總結(jié),表明自己希望加入公司的誠(chéng)意,禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如:

      “我將在 內(nèi)與貴公司聯(lián)系,看能否約定時(shí)間面談,如果您希望提前與我聯(lián)系,請(qǐng)打電話?!?/p>

      注意事項(xiàng):

      求職信是針對(duì)某一職位專門書寫得,不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。

      長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi),否則人員沒(méi)有耐心閱讀。

      通篇應(yīng)該沒(méi)有打字,拼寫,語(yǔ)法錯(cuò)誤。

      選擇質(zhì)量好的紙張,打印精美。

      最后要落款,注明日期。

      保持目標(biāo)

      當(dāng)你開(kāi)始寫你的求職信的時(shí)候,直

      入主題。解釋你為什么寫這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說(shuō)一下你是在哪兒聽(tīng)到這份工作的:”i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web site.i have enclosed a copy of my resume for your review.”

      和你技能相匹配

      一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機(jī)會(huì),因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后,將你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷的具體介紹,并且最后以類似這樣的話總結(jié):”i am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position.”

      展示英語(yǔ)能力

      如果要求你寫一封求職信,那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業(yè)特性的絕好的機(jī)會(huì)。記住,無(wú)論如何,冗長(zhǎng)的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精;不要試圖用你太過(guò)于復(fù)雜的句子來(lái)

      讓人影響深刻,否則的話會(huì)讓讀者有疲勞和困惑的感覺(jué)的。

      銷售自己

      當(dāng)你寫求職信的時(shí)候,你應(yīng)該總是記得你的任務(wù)是-推銷自己!陳述你能為雇主所做的,而不是相反,將能讓你脫穎而出。使用行為動(dòng)詞例如facilitated,developed和managed來(lái)描述你工作的職責(zé),并自信的表示例如”i strongly believe i possess the right combination of skills and experience you are looking for”

      校正

      坐下來(lái),馬上寫然后馬上發(fā)出你的求職信將保證發(fā)生一件事-錯(cuò)誤!一旦你寫了求職信,確定你稍后會(huì)校正一下或是請(qǐng)你的朋友看一下。仔細(xì)看拼寫和語(yǔ)法錯(cuò)誤并確定寫的不會(huì)太長(zhǎng)。最好,put yourself in the employer’s shoes,或假設(shè)你是雇主,并決定是否你想要雇傭一名寫了這求職信的應(yīng)聘者。如果不想,回過(guò)去并重新改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信!

      優(yōu)秀求職信范文:

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好﹗您能在百忙之中展閱這份自薦書,是我無(wú)限的榮幸,更是我長(zhǎng)久的期盼。我懷著希望和自信,接受您的挑選。

      呈現(xiàn)在您眼前的不僅僅是材料,更是我用心血和汗水、熱情和奮斗書寫的一段光輝歷史。五年大學(xué),花樣年華在我失敗與成功、痛苦與快樂(lè)、徘徊與執(zhí)著、迷茫與思索、漫長(zhǎng)而短暫的求學(xué)生涯中,我孜孜以求,不惜奮斗。“一份耕耘,一份收獲”,我的付出終有了些回報(bào):

      連獲六學(xué)期甲等,兩學(xué)期乙等獎(jiǎng)學(xué)金,期期成績(jī)排名全班第一的我,得到同學(xué)和老師的贊賞,連續(xù)五年擔(dān)任年級(jí)學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng),鍛煉了我的工作及組織管理能力,培養(yǎng)了我的高度的責(zé)任心。注重綜合素質(zhì)的我頻頻在演講比賽、辯論賽、歌詠比賽及科研活動(dòng)中獲獎(jiǎng),獲大學(xué)生綜合素質(zhì)三星級(jí)證書。身為“校園之聲”廣播臺(tái)記者,科技協(xié)會(huì)及演講與

      口才協(xié)會(huì)會(huì)員的我,更在各種社會(huì)實(shí)踐及社會(huì)活動(dòng)不斷完善自我,超越自我,創(chuàng)造自我……相信識(shí)才善用,閱歷豐富的伯樂(lè)您,定已發(fā)現(xiàn)我這匹千里馬非常之處。

      理論與實(shí)踐相結(jié)合是我的特色,高度的責(zé)任心和進(jìn)取心是我的本色,我自信能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

      品學(xué)兼優(yōu)的我敬候您的回音。

      此致

      敬禮

      ***敬上

      ****年**月**日

      誰(shuí)都需要工作,除非家里有很強(qiáng)的身家,那有資本,不用工作就行??墒谴蟛糠秩硕夹枰ぷ?,有工作才有收入,才能在社會(huì)上生活下去。而找到一份好的工作會(huì)使自己更好的生活,而如何找到一份好工作就成了最重要的問(wèn)題了。

      要想找到一份好的工作,寫出一份好的求職信也是一件很重要的前提,只有求職信寫好了,那么在找工作的時(shí)候

      才能找到屬于自己的一份不錯(cuò)的工作。

      1、求職信正確的寫法

      第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿足公司的要求,陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì),以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例,這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。

      求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人,使用高檔紙書寫,仔細(xì)校對(duì),避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤,要自存副本檔案。

      2、寫作思路

      求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個(gè)人的專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取

      換位思考的方法,通過(guò)分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對(duì)你有利的決定。

      3、寫作原則

      根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇,把重要的內(nèi)容放在篇首,對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔,書寫要清晰、簡(jiǎn)單明了,內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極,充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

      求職信的諸多不宜 不宜太長(zhǎng),一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,應(yīng)與履歷分開(kāi),自成一體。

      寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ),恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn),針對(duì)某一單位的某一職位而求職,效果會(huì)更好。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力,可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。

      求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處,能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信,才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

      求職信的寫法也不是那樣的困難的,只要掌握了些求職信的方法和規(guī)則,那么寫出一份好的求職信非常的簡(jiǎn)單,這樣的求職信才是好的求職信。

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