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      招警面試:即興演講題解析

      時間:2019-05-14 03:41:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《招警面試:即興演講題解析》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《招警面試:即興演講題解析》。

      第一篇:招警面試:即興演講題解析

      [鍵入文字]

      所謂即興演講,就是在特定的情境和主體的誘發(fā)下,自發(fā)或被要求立即進(jìn)行的當(dāng)眾說話,是一種不憑借文稿來表情達(dá)意的口語交際活動。演講者事先并沒有做長時間準(zhǔn)備,而是隨想隨說,有感而發(fā)。即興演講類試題應(yīng)用性較強(qiáng),具有綜合程度高、現(xiàn)場意識強(qiáng)、壓力強(qiáng)度大等特點(diǎn),增加了答題難度,對考生的實(shí)踐能力和語言能力提出了更高的要求。中公教育招警考試專家為考生帶來即興演講備考,增強(qiáng)考生面試能力。

      即興演講類試題融合了多種題型的特點(diǎn),是對諸多測評要素的綜合考查,幾乎將結(jié)構(gòu)化面試題型中所有的考查重點(diǎn)囊括在內(nèi)。這表明招警越來越重視個性表達(dá)與雙向溝通的命題趨勢。面試雖然由用人單位主持,但參加面試者并不完全處于被動地位,通過即興演講的方式可以為考生創(chuàng)造自我表現(xiàn)的良好機(jī)會,意味著考生在接受考官的觀察和測試的同時,也將面試作為一個展現(xiàn)個性才華和敏銳思維的平臺,彰顯出招警面試的人性化與靈活性。

      演講題如何備考?

      招警面試中的即興演講題,與考生在中學(xué)、大學(xué)中接觸到的演講形式非常相似:

      一是表現(xiàn)形式一樣,都需要題目、開篇、主體和結(jié)尾;

      二是基本要求一致,都要有針對性、鼓動性和感染力。

      當(dāng)然也有不同的地方: 招警考試面試即興演講時間短,篇幅相對簡短,一般要求在五分鐘之內(nèi)結(jié)束,內(nèi)容相對簡單。由于準(zhǔn)備時間有限,倘若平時沒有相應(yīng)的積累和訓(xùn)練,僅靠現(xiàn)場發(fā)揮難以得到較高的成績。這就要求考生在備考過程中注意研究即興演講題的特點(diǎn),有針對性地進(jìn)行訓(xùn)練,做到入情入境,將觀點(diǎn)和態(tài)度融入角色和環(huán)境之中。

      演講題答題原則:

      原則一:準(zhǔn)確定位角色。

      所有即興演講的試題都應(yīng)有一個準(zhǔn)確的角色定位,考生必須在審題時明確自己的角色定位。命題演講時考生需要站在致力于成為優(yōu)秀警察的位置上進(jìn)行發(fā)言,應(yīng)樹立作為警察的職權(quán)意識,所說的話必須符合自己的職位和身份。

      原則二:明確受眾對象。

      不同的受眾對象決定了我們的話語結(jié)構(gòu)和措辭選擇。即興演講可能面對著不同的主體,命題演講面對著考官,其他情境中需要面對的可能是上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位、同事朋友、普通群眾等,這就要求考生既要了解正式的官方用語,又能夠用生活化的口頭語言開展工作,這是一種靈活的工作方法。真誠的交流是消除誤會、提高工作效率的要求,也是避免假話、空話、套話的要求,無論面對什么對象,所講的話都要真誠、貼切。

      原則三:符合現(xiàn)場環(huán)境。

      不同的場合需要不同的演說,在不同的環(huán)境中要用不同的主題和情緒來表現(xiàn)。例如在災(zāi)區(qū)死難者家屬面前講話,語言應(yīng)該是哀傷而低沉的,以表達(dá)慰問和鼓勵;在歡樂的晚會現(xiàn)場,呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/

      [鍵入文字]

      致辭則應(yīng)該歡快而充滿激情,與輕松的氛圍融為一體;面對群情激奮的群眾,我們的講話則應(yīng)理性而高亢,坦率而真誠,表現(xiàn)出政府公務(wù)人員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和氣度,既要平息憤怒的情緒,又要合理解決矛盾。

      呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/

      第二篇:2014年招警面試試題及解析

      2014年招警面試試題及解析(5)

      1、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),你對這個問題怎么認(rèn)識?

      【參考解析】:第一,這話聽起來有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平;第二,對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解,工作環(huán)境不僅限于辦公條件,交通、通訊工具,還應(yīng)包括單位風(fēng)氣,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利,還應(yīng)包括榮譽(yù)獎勵、激勵晉升等;第三,工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比,在我們國家經(jīng)濟(jì)條件還不發(fā)達(dá)的情況下,有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低;第四,把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),不僅要看硬環(huán)境,還要看軟環(huán)境,不僅要看物質(zhì)待遇,還要看精神鼓勵;第五,一個人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇,還要與自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)。

      2、你最不喜歡的工作是什么?為什么?

      【參考解析】:第一,就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作,適應(yīng)環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好;第二,當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn),“興趣是第一動力”,它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡,而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累,從而做到“干一行愛一行”,那是職業(yè)道德的要求;第三,從客觀上講,一個人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會,人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認(rèn)的價值,放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系,當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲;第四,作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素?!案梢恍袆偃我恍小睉?yīng)該是人民警察的較高境界。

      3、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?

      【參考解析】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對應(yīng)的工作,供考生參考。

      第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財會工作;第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營銷工作;第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;第四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作;第六,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎(chǔ);第七,和諧處人,服從領(lǐng)導(dǎo),是做好一切工作的前提;第八,專業(yè)過硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件;第九,適應(yīng)環(huán)境,虛心好學(xué),是做好一切工作的要素。

      4、你有何特長?

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      【參考解析】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種特長的描述,供考生參考。

      第一,我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二,我的計算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過了計算機(jī)二級(或其它級別)等級考試,喜歡編程,對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解,我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三,我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過文章可以列出),寫作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長,取得過什么級別及證書),車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進(jìn)展,我的這個特長將來會有用武之地;第六,我的語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話說的好,我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

      5、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?

      【參考解析】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際,又要回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn),以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。

      第一,我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你交友慎重;第二,我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;第三,我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;第四,我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;第五,我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較有主見,有一定的原則性;第六,我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你完成工作速度較快;第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

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      第三篇:各地招警面試真題

      各地招警面試真題

      北海公安局特警的面試題:

      介紹個人有關(guān)情況;

      1、特警崗位比較辛苦,一些地方曾出現(xiàn)一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格,你為什么還要考這個崗位?

      2、當(dāng)前為什么還要強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗的作風(fēng)。

      3、如果你有一個很難打交道的同事,你應(yīng)該怎樣和他處理好關(guān)系。

      4、如果這次你被錄用,你如何在新的崗位上開展好工作。

      河池市交警面試題目:

      1、介紹自己(2分鐘);

      2、你對壟斷行業(yè)有怎樣的理解為什么(4分鐘);

      3、你覺得你組織的或參與的哪項(xiàng)活動最讓你滿意,談?wù)劸唧w相互協(xié)作等方面的具體操作。(4分鐘)

      4、和外商談生意,快簽約了,領(lǐng)導(dǎo)卻說暫時不簽約,你怎么向外商解釋,但又不能說實(shí)話。(3分鐘)

      5、你將要進(jìn)入的單位,其理念是“勤奮,敬業(yè),務(wù)實(shí)”你怎樣在工作中實(shí)踐這這一理念。(3分鐘)

      廣州監(jiān)獄6月10號上午面試題:

      1、現(xiàn)在很多人都在考研,也有很多人上函授班,你對這個現(xiàn)象的看法。

      2、現(xiàn)在有些單位對上班的員工進(jìn)行搜身,你對這個現(xiàn)象看法。

      3、如果單位的作風(fēng)和意識存在問題,領(lǐng)導(dǎo)讓你來調(diào)查解決,你的方案?

      4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個故事。

      四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題:

      評述:這一組題目難度適中,一至三題是報考動機(jī)和態(tài)度題,這兩種題在過去的面試中經(jīng)常出現(xiàn),今年以來,被采用的不多,這就提醒考生,掌握新題型,也不要忽視過去沿用的題型;第二題組織調(diào)查活動在2006年的面試中,經(jīng)常出現(xiàn)。

      1、為什么選擇在政府機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員?

      參考答案:

      第一,要對所報崗位的性質(zhì)加以描述,找出值得你自豪或榮耀的地方;

      第二,你所學(xué)的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關(guān)系;

      第三,所報崗位和參加公務(wù)員將對我的人生有什么影響;

      第四,為了不辜負(fù)人民、社會、國家對我的培育之恩,我要通過報考公務(wù)員崗位為人民服務(wù)、為社會服務(wù),報答國家;

      第五,人們都在追求美好的東西,都有自己的職業(yè)目標(biāo),我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。

      2、針對行政經(jīng)費(fèi)鋪張浪費(fèi)問題,作為一民公務(wù)員,策劃組織本地行政成本大調(diào)查。

      參考答案:調(diào)查報告的正文由前言、主體和結(jié)尾三部分組成。

      (1)前言。前言是調(diào)查報告的開頭部分,通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時間、地點(diǎn)、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法;調(diào)查對象的基本情況、歷史背景;以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點(diǎn)由調(diào)查人根據(jù)調(diào)查目的來確定,不必面面俱到。前言部分常見的寫法有:說明式、概述式、提問式、結(jié)論式等,寫作時不論采用何種方法,都要簡明扼要,具有吸引力,便于引出下文。

      (2)主體。主體是調(diào)查報告的核心部分。是前言的引申展開,是結(jié)論的根據(jù)所在。主體的內(nèi)容一般包括三個方面:一是調(diào)查到的事實(shí)情況,包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等;二是研究、分析事實(shí)材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點(diǎn)、規(guī)律;三是提出具體建議或應(yīng)采取的一些具體措施。主體部分內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)安排力求條理清晰、簡潔明快。調(diào)查報告主體部分的結(jié)構(gòu)框架有:一是根據(jù)邏輯關(guān)系安排結(jié)構(gòu)如:縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。這三種結(jié)構(gòu),以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用。二是按照內(nèi)容安排結(jié)構(gòu)如:“情況——成果——問題——建議”式結(jié)構(gòu),多用于反映基本情況的調(diào)查報告;“成果——具體做法——經(jīng)驗(yàn)”式結(jié)構(gòu),多用于介紹經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報告;“問題——原因——意見或建議”式結(jié)構(gòu),多用于揭露問題的調(diào)查報告;“事件過程——事件性質(zhì)結(jié)論——處理意見”式結(jié)構(gòu),多用于揭示案件是非的調(diào)查報告。

      (3)結(jié)尾。調(diào)查報告可以有結(jié)尾部分也可以不寫結(jié)尾部分。

      一般而言,結(jié)尾也叫結(jié)論。有四種情況需要寫結(jié)尾:一是主體報告情況,介紹經(jīng)驗(yàn),需要結(jié)論;二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等,需在結(jié)尾中提及;三是附帶說明有關(guān)情況,如調(diào)查過程中遇到的一些情況,主體中沒有提及,需在末尾加以說明;四是有附帶材料需要加以說明的,如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。無論采用哪種形式,都必須簡潔有力,切忌拖泥帶水,畫蛇添足。

      3、假如落考怎么辦?

      參考答案:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。

      第一,敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力.要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我;第二,善于反思,對于這次面試要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實(shí)事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人。

      第三,走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì);

      第四,認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績;

      第五,再接再勵,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后如果有機(jī)會我仍然會再次參加競爭。

      2006年4月9日上午湖北省招警面試題目:

      1、自我介紹,你希望一個什么樣的工作環(huán)境。

      2、怎樣看待別人都說只有三流學(xué)生才報考公務(wù)員,公務(wù)員四平八穩(wěn)。

      3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦?

      2006年8月河南省各地招警面試真題:

      2006開封面試題

      16日上午

      1、你對當(dāng)今警察素質(zhì)怎么看?(考查求職動機(jī)與擬任職位的匹配性和應(yīng)試者的綜合分析能力)(1)背景陳述:警察素質(zhì)的意義、警察應(yīng)當(dāng)具有哪些素質(zhì);(2)判斷表態(tài):在目前警察素質(zhì)的客觀現(xiàn)狀下判斷,要實(shí)事求是、一分為二地看待;(3)分層論證:對出現(xiàn)不良情況的原因進(jìn)行分析;(4)對策提升:提出改進(jìn)對策,并結(jié)合國家現(xiàn)狀或自身情況,進(jìn)行答題提升。

      【參考答案】

      1.警察素質(zhì)就是警察各方面基本條件的綜合,它決定著警察的政治方向、能否勝任和可能取得的成就。更近一步說,警察素質(zhì),決定了整個警察隊(duì)伍的素質(zhì),決定了國家相關(guān)職能的履行水平,決定了相關(guān)的國家利益和社會福祉,這一問題是做好警察工作的關(guān)鍵抓手。

      2.警察素質(zhì)應(yīng)該包括如下方面:即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。

      (1)政治素質(zhì)是指人民警察應(yīng)具有的政治覺悟、理想信念、道德品質(zhì)和革命人生觀的綜合體現(xiàn),對黨、對人民的絕對忠誠,是人民警察首要的政治品質(zhì)。

      (2)業(yè)務(wù)素質(zhì)是人民警察依法履行職務(wù),完成各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際本領(lǐng),是公安專業(yè)知識和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。具體包括:崗位專業(yè)能力、分析綜合能力、應(yīng)變決斷能力、群眾工作能力、表達(dá)能力。

      (3)法律素質(zhì)是人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)所應(yīng)具備的法律意識、法律知識和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。

      (4)文化素質(zhì)不僅指人民警察必須具有相應(yīng)的文化程度,而且要求人民警察具有良好的文化修養(yǎng)。

      (5)心理素質(zhì)是指人民警察在特定職務(wù)活動中心理活動的綜合體現(xiàn)。

      (6)身體素質(zhì)即人民警察的體質(zhì),包括體力、運(yùn)動速度、耐力、靈活性、敏捷性等,是人民警察各種才能得以正常發(fā)揮乃至超常發(fā)揮的物質(zhì)基礎(chǔ)。

      3.當(dāng)前我國警察素質(zhì)的狀況可以概括為:總體是好的,然而也存在相當(dāng)?shù)牟蛔恪?/p>

      (1)整體是好的,能夠履行國家的職責(zé)、人民的重托,能夠完成其承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù),保證了國家的穩(wěn)定有序,并且還涌現(xiàn)出了如任長霞等一大批感人的英雄和事跡。

      (2)然而也存在良莠不齊的現(xiàn)象,一些干警素質(zhì)欠缺甚至素質(zhì)低下的情況。一些人政治素質(zhì)低劣,出現(xiàn)了腐化墮落,以權(quán)謀私的情況;還有一些人業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠過硬,有失人們所托,這些人數(shù)目雖然有限,但危害極大,必須高度重視;(3)一些素質(zhì)方面,我們的警察隊(duì)伍整體上還都必須有所提升。比如業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì),警察隊(duì)伍在這些方面都比較欠缺,需要我們予以改進(jìn)。

      2、如果讓你組織二十名人去看望老班長,你怎么做?(考查計劃組織協(xié)調(diào)能力人際合作意識與技巧)

      3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦?(面對壓力時的應(yīng)變能力和自我情緒控制)

      4、假如你是一個科室領(lǐng)導(dǎo),由你制定了一個獎懲計劃,領(lǐng)導(dǎo)和大會都通過了,可是在你宣布的時,和你關(guān)系不錯的幾個同事卻反對,你如何辦?(人際合作意識與技巧)

      16日下午

      1、請你簡單做一下自我介紹,及為什么要報考人民警察?

      2、如果讓你帶5個人去貧困地區(qū)做調(diào)查,你怎么做?

      3、假設(shè)一個不愛講話的同事犯了錯誤,你卻被批評,你感到委屈,會怎么辦?

      4、你怎么看待“做人講道德,做官講官德”?

      2006安陽面試題(18日全天就四道,每人12分鐘,題在紙上寫好了,不是考官念的)

      1、談?wù)劕F(xiàn)在青少年的缺點(diǎn)(沉迷網(wǎng)絡(luò)的分析);

      2、警察工作的挑戰(zhàn)性;

      3、單位存在的舊問題怎么處理;

      4、就是有兩個指標(biāo),一個是出國學(xué)習(xí),一個是下基層鍛煉。你選擇哪個,為什么?

      19日

      1、關(guān)于青少年網(wǎng)絡(luò)癡迷的。談?wù)勀銓@個的看發(fā)。

      2、你是一個新人,你如何讓領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)注你。(大概就這個意思,我忘具體的題是什么了。)

      3、你有一個好的工作計劃,但有一定的風(fēng)險,你如何說通領(lǐng)導(dǎo)和同事,讓他們采納你的計劃。

      4、你在你們班排第幾?你覺得是文憑大于能力嗎?為什么?

      河南信陽市公務(wù)員考試招警面試題:

      1、現(xiàn)在人遇到困難都喜歡找警察,對此你如何理解?

      2、如果讓你負(fù)責(zé)轄區(qū)的社會治安綜合治理工作,你如何計劃開展工作?

      3、對“近朱者赤,近墨者黑”怎么理解?

      4、你的上司和你一起糾正交通違章時,你的好朋友違章了,你怎么辦?

      18日上午

      1、如果現(xiàn)在給你一神燈,你最想的愿望是什么?請說明理由。

      2、改革開放和與時俱進(jìn)是很重要的,是不是就是要趕潮?

      3、你聽見一屋主呼救命,你趕到歹徒己逃走,屋主受傷流血不止,你怎么辦?

      18日下午

      1、你覺得事業(yè)的成功關(guān)鍵是什么?

      2、一些外來人口,在你城市駐地不安分,你認(rèn)為該怎么處理?

      3、當(dāng)前國家及社會看似穩(wěn)定,你認(rèn)為這樣是否正確?

      4、你和同事押解重要刑犯,罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離,你該怎么處理?

      19日上午

      1、“成功是失敗之母”,你失敗過嗎?談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      2、“只要提高生產(chǎn)力,一切都是可行的”,你同意這個觀點(diǎn)嗎,為什么?

      3、如果你帶隊(duì)到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯,你怎么布署工作?

      4、你和同事一起執(zhí)勤,攔下一輛違章車,卻發(fā)現(xiàn)是名外國國籍旅客,而且語言無法溝通,這時該怎么辦?

      19日下午

      1、講一下你對“海納百川,有容乃大”的看法。

      2、近期某地區(qū)飛搶,領(lǐng)導(dǎo)派你去開展工作,你怎么做?

      3、有人說:“和諧社會就是沒有矛盾的社會”,你怎么看?

      4、你在押解犯人時,犯人突然病倒,你怎么辦?

      南陽面試題

      19號上午

      1、談?wù)勀銓影嗟目捶ǎ?/p>

      2、現(xiàn)在社會上貧富差距比較大,有一些人產(chǎn)生了仇視社會的觀點(diǎn),談?wù)勀愕恼J(rèn)識。

      3、你正在按規(guī)定辦一件事,突然領(lǐng)導(dǎo)打電話按他的意思辦,可是他的意思不符合規(guī)定,你該怎么辦?

      4、如果準(zhǔn)備舉行一個軍民聯(lián)誼會,你是這個活動的組織者,你應(yīng)該怎么辦?

      19日下午

      1、談?wù)勀愕娜松殬I(yè)理想規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)步驟;

      2、法理與情理的關(guān)系及處理;

      3、組織一場報告會,演講者是專家,聽眾是上級業(yè)務(wù)骨干,你應(yīng)該如何組織;

      4、你和同事幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了一個會議的稿子,開會時領(lǐng)導(dǎo)卻找不到稿子了,結(jié)果批評了你,你怎么處理?

      20日下午

      1、你對“跳槽”的看法? `

      2、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多,有人反映工作不好找。你有什么看法?

      3、領(lǐng)導(dǎo)對你不理解,你怎么辦?

      4、外地單位有同志來你單位學(xué)習(xí)交流,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這次活動,你怎么做?

      鶴壁面試試題

      19日考題

      1、根據(jù)五個詞講一個故事

      包公 愛戴 警魂 泰山 手銬

      2、讓你組織一次對于社區(qū)群眾關(guān)于對社會治安綜合治理的意見和建議,你該怎么辦?

      3、山西一村民家中被盜,很久沒有破案,到縣公安局詢問情況,情緒激動罵了局長一句,結(jié)果被拘留了7天,你對此事怎么看?

      4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務(wù),他們之間有矛盾,你該怎么辦?

      新鄉(xiāng)面試題

      19日上午

      1、說自己的優(yōu)缺點(diǎn)適合做什么工作。

      2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織?

      3、事情是不是鬧的越大越好?列舉了農(nóng)民工工資、大學(xué)生畢業(yè)沒工作,媒體報道后就有工作的事例。要你談自己看法。

      4、領(lǐng)導(dǎo)安排由你負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作,在宣布時候有人反對且屬無理取鬧,你怎么辦?

      5、有人想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,但是怕別人說自己毛遂自薦,你怎么看?

      19日下午、你為什么要選擇警察這個職業(yè)?你認(rèn)為警察和其他職業(yè)有什么不同?

      2、你和領(lǐng)導(dǎo)一起外出開會,會前會后應(yīng)該做些什么?、在一些單位存在一種現(xiàn)象,有些人總是很主動的請求領(lǐng)導(dǎo)將工作交給自己,而后來事實(shí)證明,這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現(xiàn)象你怎么看?換成你會怎么做?

      4、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里,上面不用蓋蓋子,里面的螃蟹也不會跑出來,因?yàn)樯厦娴捏π吩谕习堑倪^程中會被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會現(xiàn)象,談?wù)勀銓@個故事的看法。、你所在的單位最近開展了向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物的活動。由你負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在活動臨近結(jié)束的一次清點(diǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)有些捐獻(xiàn)物資去向不明,并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。

      鄭州面試題

      19日上午

      1、你認(rèn)為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同?如果你被錄取了該怎么辦?

      2、有群眾來申訴,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待。(感覺跟信訪那題一樣)

      3、前段時間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國農(nóng)村里去學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè),回來之后山東的一位老干部說花了100多萬什么都沒學(xué)到,這錢還不如給農(nóng)民辦點(diǎn)實(shí)在事。對這件事你怎么看?

      19日下午

      1、有人說:警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈,兩眼一閉提高警惕,你對這種現(xiàn)象有什么準(zhǔn)備?

      2、領(lǐng)導(dǎo)老是給你安排重體力活,而特別照顧你的同事,你怎么看?

      3、“將在外軍令有所不受”你怎么理解?

      20日上午

      1、你有什么個性?這些個性能幫助你做好公安工作嗎?

      2、請你以“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主題組織一個會議,你將怎么展開?

      3、現(xiàn)在有很多交警被撞、被打,而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

      20日下午

      1、俗話說:30而立,40不惑,如果你是一名人民警察,到那時還沒有取得成就,你會怎么辦?

      2、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你,你會怎么做?

      3、前一陣子新聞里說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經(jīng)在甘肅等地致人死,你如何看待這個現(xiàn)象?

      商丘

      22日上午

      1、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),你為什么來我局工作?

      2、你希望和什么樣的人一起工作,為什么?

      3、假如經(jīng)常安排給你一些瑣碎的的工作,你會不會喪失工作的干勁,你應(yīng)該怎么去辦?

      4、現(xiàn)在各國對紅綠燈時間的設(shè)置非常頭疼,(舉英國的例子,舉美國的例子,題目太長……)你覺得如何設(shè)置紅綠燈的時間?

      平頂山

      22號上午考題、關(guān)于收入的題,好象是企業(yè)什么的。、領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù),你具體不知道是什么,但又和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上,你應(yīng)該怎么辦?

      3、組織個什么活動。

      2006年遼寧公考招警面試題

      1月10日上午

      1、你對所報考的職位有什么看法?

      2、廬山附近最近修建了許多別墅,請你針對環(huán)保和愛護(hù)生態(tài)來談一談對此的看法。

      3、領(lǐng)導(dǎo)安排你與一位老同志共同完成一個任務(wù),由你負(fù)責(zé)。而老同志對此有意見,不愿意跟你合作怎么辦?

      4、市里派你對本市肉食品進(jìn)行檢查,問你如何開展?

      5、通過對你面試的了解,發(fā)現(xiàn)你的個性很強(qiáng),并且不能勝任報考的工作,你有什么要說的?

      1月10日下午

      1、你的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,你為什么報考人民警察?

      2、新來的大學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)安排他做些瑣碎的事情,他工作沒有熱情,你去和他談話,你會怎么做!

      3、良禽擇木而息,又有人說工作要塌實(shí),你怎么看?

      4、組織一次宣傳活動。

      5、領(lǐng)導(dǎo)給你個任務(wù),但你感到個人能力無法完成,你怎么辦?

      1月11日上午

      1、金錢、權(quán)力和地位進(jìn)行排序,并說明理由。

      2、你安排接待工作,但活動快結(jié)束的時候,上級領(lǐng)導(dǎo)不滿意,你怎么辦?

      3、網(wǎng)吧里有未成年人上網(wǎng),你有什么評價?

      4、對媒礦進(jìn)行一次安全查檢,如何開展工作?

      5、你跟你的上級領(lǐng)導(dǎo)有矛盾,你如何開展工作?

      1月11日下午

      1、談?wù)勀阆朐谑裁喘h(huán)境下工作?

      2、以前人們都注重體力和腦力兩方面,現(xiàn)在人們注重外表美麗,你對這種現(xiàn)象有什么看法?

      3、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個調(diào)查中學(xué)生課外活動的工作,你怎么進(jìn)行?

      4、你與某位同事相處不融洽,領(lǐng)導(dǎo)讓你與他一起工作,你怎么和他交往?

      5、你手上有很多緊急的工作處理,但是領(lǐng)導(dǎo)分配給你很重要的工作,前提是你的工作很緊急的,你怎么來處理這個問題?

      1月14日上午

      1、請談?wù)勀氵@次報考的優(yōu)勢和劣勢。

      2、救護(hù)車過收費(fèi)站,收費(fèi)員要求其交費(fèi),救護(hù)車拒交,雙方僵持了半個小時,導(dǎo)致病人死亡,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      3、請你組織一次培訓(xùn)活動。

      4、領(lǐng)導(dǎo)常把別人分內(nèi)的事分配給你做,同事對你有意見,你怎么處理。

      5、你不適合做警察,你有什么要解釋的。

      1月14日下午

      1、到一個新的部門,如你如何開展新的工作;

      2、細(xì)節(jié)決定成敗,成功在于機(jī)會的把握,你是如何理解的;

      3、房地產(chǎn)商的過度開發(fā),引起的一系列不好的反映,你做一個調(diào)查;

      4、你工作優(yōu)秀,可是你性格內(nèi)項(xiàng),在年終評比的時候,優(yōu)秀工作者沒有你,你怎么做?

      5、集體上訪,領(lǐng)導(dǎo)不在,你如何處理!

      1月15日上午

      1、談?wù)勅嗣窬鞈?yīng)具備的素質(zhì);

      2、在改革開放和建設(shè)小康社會中出現(xiàn)的一些問題,怎么解決?

      3、針對單位的浪費(fèi)現(xiàn)象做個調(diào)查;

      4、一個關(guān)系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職,他認(rèn)為是你投了他一票,你怎么處理?

      5、一次單位開會,你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料,怎么辦?

      1月15日下午

      1、個人優(yōu)勢;

      2、對孔子“富貴不能淫,……”及西方“貧窮沒自由”看法;

      3、組織最成功的一次活動;

      4、處理矛盾;

      5、你是一個軍械庫保管,一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只,你怎么辦?

      第四篇:招警面試真題及答案

      招警面試真題及答案

      1、火星文,可解作火星人的文字。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,年輕網(wǎng)民為求方便或彰顯個性,開始大量使用同音字、音近字、特殊符號來表音的文字。由于這種文字與日常生活中使用的文字相比有明顯的不同并且文法也相當(dāng)奇異,所以亦稱火星文,意指地球人看不懂的文字?!盎鹦俏摹边@種稱法最早出現(xiàn)于臺灣社會,隨即流行于中國大陸、香港和海外華人社會,成為中文互聯(lián)網(wǎng)上的一種普遍用法,并逐漸向現(xiàn)實(shí)社會中滲透。關(guān)于“火星文”,有人認(rèn)為這是對祖宗文化的踐踏和蔑視,對此你怎么看待?為什么?

      【分析】這是一道典型的綜合分析類面試題,考查的是考生對于社會上新生事物的看法。這道題目先將“火星文”做了一個簡單的介紹,降低了一些難度。雖然考查內(nèi)容較新,但是仍然可以按照綜合分析類題目中對新生事物的答題方式來破解這道題目。

      【參考答案】“火星文”是指現(xiàn)在年輕人所使用的一些混合的文字形態(tài),常見于互聯(lián)網(wǎng)之上,逐漸成為年輕人中的普遍用法。對于這樣的現(xiàn)象,我們可以辯證看待。一方面,“火星文”是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和對外交往的增多而出現(xiàn)的一種文化現(xiàn)象,能夠?yàn)閺V大年輕人所接受和使用,肯定是有其合理性的成分在的。所以從學(xué)術(shù)的角度來講,要對此現(xiàn)象加以研究,吸取其中有用的成分。因?yàn)檎Z言本身就是處于不斷的發(fā)展之中的,需要我們對新生的語言現(xiàn)象給予足夠的重視。另一個方面,我們也要看到,“火星文”畢竟只是年輕人在網(wǎng)絡(luò)上使用的一種新興的語言。而我們?nèi)粘K褂玫奈淖?,是?jīng)過長期發(fā)展得到的規(guī)范性的文字,雖然“火星文”為廣大年輕人所接受和追捧,但是我們也不能夠放松語言文字的規(guī)范工作。同時,年輕人中國傳統(tǒng)文化儲備不多,文化修養(yǎng)不高也是造成“火星文”現(xiàn)象的原因之一。所以,相應(yīng)的,一方面,我們可以組織力量對“火星文”加以研究,吸收其中有益的成分,進(jìn)行規(guī)范,為我們的語言文字補(bǔ)充新鮮血液。另一方面,通過學(xué)校、媒體等渠道,加強(qiáng)語言文字的規(guī)范工作。另外,通過舉行一系列為年輕人所接受的形式,宣傳我國傳統(tǒng)文化,達(dá)到提高年輕人的傳統(tǒng)文化修養(yǎng),增強(qiáng)對于中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。

      2、現(xiàn)在很多公務(wù)員上班上網(wǎng)偷菜,不干工作,引起了群眾的不滿,你覺得出現(xiàn)這種現(xiàn)象原因是什么?如果你成為一名公務(wù)員,你會怎么做?

      【分析】這是一道綜合分析類面試題。雖然引入了非常新的“偷菜”這一概念,但是仔細(xì)審題后會發(fā)現(xiàn)還是在問“一些公務(wù)員在上班時間做與工作無關(guān)的事”這一問題。所以按照綜合分析類面試題的解題思路就可以回答這道題。

      【參考答案】目前網(wǎng)上偷菜是非常流行的一款小游戲,很多人在工作之中也在玩。的確,有一些公務(wù)員在上班期間也在上網(wǎng)偷菜,這雖然是少數(shù)現(xiàn)象,但是不僅影響了工作,而且破壞了公務(wù)員在人民群眾中的形象。之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,我認(rèn)為有以下原因:

      第一,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,一些小游戲很受人們歡迎,滿足了人們?nèi)粘蕵返男枨?。隨著公務(wù)員隊(duì)伍的年輕化,一些公務(wù)員開始玩網(wǎng)絡(luò)上的游戲是可以理解的。

      第二,在上班時間玩游戲是我們所不能接受的。原因之一就是這些玩游戲的人,在思想上放松了對自己的要求,上班時間是不能做與工作無關(guān)的事情的。

      第三,在公務(wù)員的日??己酥贫确矫?,沒有很好的得以貫徹和執(zhí)行。使得那些在上班時間玩游戲的人,缺少制度上的監(jiān)管,而沒有受到相應(yīng)的處罰。

      針對以上問題,可以從這樣幾個方面來加以解決:

      第一,加強(qiáng)對于公務(wù)員的宣傳教育,使他們認(rèn)識到上班時間玩游戲的錯誤,不在上班時間做與工作無關(guān)的事。第二,加強(qiáng)公務(wù)員日??己酥贫冉ㄔO(shè),增大對上班時間玩游戲的檢查和處罰力度。

      第三,采取技術(shù)上的措施,對一些游戲網(wǎng)頁進(jìn)行封閉,從技術(shù)上進(jìn)行管理。

      第四,開展豐富多彩的娛樂活動,使得下班后的生活豐富起來。

      3、環(huán)保局長說:環(huán)保局干不干事,干多少事是由政府決定的。你支持他這種說法嗎?為什么?

      【分析】這道題也是一道綜合分析類面試題。難度在于,這是一位官員的話,并且看似有一定的道理,讓考生作出自己的判斷。實(shí)際上,按照綜合分析類題目的大思路,把握住辯證分析的方法,就可以把一些看似矛盾的問題解決掉。

      【參考答案】一位環(huán)保局長曾經(jīng)說過:環(huán)保局干不干事,干多少事是由政府決定的。對于這句話我認(rèn)為不能片面的理解。第一,環(huán)保局作為政府機(jī)構(gòu)的一個下屬部門,在工作的方向和工作的任務(wù)量上要按照政府的決定進(jìn)行,這是完全正常的現(xiàn)象。因?yàn)?,一方面服從是公?wù)員法對公務(wù)員的基本要求。另一個方面上級機(jī)構(gòu)是從宏觀的角度來安排工作,組織工作是合情合理的。

      第二,環(huán)保局作為下屬單位,并不是被動的接受工作安排和完成工作指標(biāo)。一方面,要根據(jù)自己工作的特點(diǎn)、性質(zhì)和具體情況,按照靈活的方式來完成工作,而不是死板的循規(guī)蹈矩。另一方面,具體執(zhí)行部門還擔(dān)負(fù)著收集第一手資料,了解具體真實(shí)情況,向政府部門反映的任務(wù)。

      所以我認(rèn)為,這位環(huán)保局長的話有著合理性的一面,同時也有為表達(dá)出來的一面,不能簡單的判斷對錯。

      4、現(xiàn)在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作標(biāo)準(zhǔn),對此你有什么看法?作為公務(wù)員你應(yīng)該怎么做?

      【分析】這是一道綜合分析類面試題,并且屬于其中的積極類。對于此類問題回答時要按照回答積極類問題的角度來進(jìn)行。該題目最后又追加了一問“你怎么做?”,實(shí)際上,只要做好了前面綜合分析部分的回答,聯(lián)系自身是自然而然的事情,并沒有什么難度。

      【參考答案】對于現(xiàn)在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)這一現(xiàn)象,我是表示贊同的。這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的建立是政府職能轉(zhuǎn)變的重要表現(xiàn),政府從政策的制定者開始轉(zhuǎn)變成為民眾聲音的傾聽者,真正做到了權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因:一是政府職能轉(zhuǎn)變的推動。政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,在工作中和政策的制定中、執(zhí)行中更多的考慮人民群眾的意見,這是社會發(fā)展的趨勢。二是人民群眾對政府工作參與意識的提高。隨著人民群眾更多地參與到政策的制定等過程中來,政府更加便捷快速的了解到人民群眾的意見和是否滿意,更容易形成反饋意見。在該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施過程中,要保證政策的落實(shí)。我作為一名公務(wù)員,首先要保證在任何一項(xiàng)政策的實(shí)施過程中,把人民群眾的利益放在第一位,保證把好事辦好,將政策的實(shí)惠落到實(shí)處。另外,在制定政策的過程中,要認(rèn)真調(diào)研,掌握第一手資料,充分了解人民群眾的想法,以便政策在出臺時就已經(jīng)是符合人民群眾利益的好政策。

      5、談?wù)勀銓︶烎~執(zhí)法的看法?

      【分析】這道題緊跟時事熱點(diǎn),考查了考生對于社會上熱議的“釣魚執(zhí)法”問題的看法。雖然試題涉及到的內(nèi)容很新,但答題的思路上沒有什么區(qū)別。只要按照綜合分析類面試題的思路去答就可以了。通過這題也可以看到,在復(fù)習(xí)的過程中要保持對于社會熱點(diǎn)的關(guān)注程度。

      【參考答案】釣魚執(zhí)法指的是一些執(zhí)法者、執(zhí)法部門誘使他人犯罪或者誣陷犯罪,進(jìn)而達(dá)到增加工作業(yè)績目的的手段。最近,上海的釣魚執(zhí)法事件再一次將這一問題推到了公眾的視野之中。第一,釣魚執(zhí)法行為雖然只是少數(shù)現(xiàn)象,但是一種嚴(yán)重?fù)p害政府公信力的行為,在人民群眾中間造成了非常惡劣的影響。第二,釣魚執(zhí)法影響了社會的安定和諧,甚至可以說釣魚執(zhí)法本身就是一種違法行為。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,原因是多方面的,主要有這樣幾個:

      (1)執(zhí)法人員知法犯法,在思想上沒有認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。

      (2)對于執(zhí)法人員的考核方式單一,比如僅僅依靠查扣違章車輛數(shù)量等作為考核標(biāo)準(zhǔn)。這也在客觀上造成了釣魚執(zhí)法現(xiàn)象的出現(xiàn)。

      (3)對于執(zhí)法部門的監(jiān)管上尚處于相對缺失的狀態(tài),缺少相關(guān)制度和法律來進(jìn)行有效地監(jiān)督和管理。

      所以針對以上問題,可以從以下幾個方面來進(jìn)行:

      一、對執(zhí)法人員進(jìn)行宣傳教育,使其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和執(zhí)法者的工作本質(zhì)所在。

      二、改變對執(zhí)法人員和執(zhí)法部門的考核標(biāo)準(zhǔn),不再單獨(dú)依靠一個方面,而是從更加合理、更加規(guī)范的角度來考察。

      三、完善對執(zhí)法部門的監(jiān)督,從制度上、監(jiān)督上等各個方面,保證執(zhí)法者是在法律的框架內(nèi)執(zhí)法、用法。

      6、有人做事高調(diào),喜歡表現(xiàn)自己;有人做事低調(diào),謙虛謹(jǐn)慎。你是怎么看的?

      題型分析:綜合分析,矛盾類

      答案:“做事高調(diào),喜歡表現(xiàn)自己”與“做事低調(diào),謙虛謹(jǐn)慎”表面是矛盾的,但是我們應(yīng)當(dāng)辯證地對待,堅(jiān)持具體情況具體分析。

      首先,勇于表現(xiàn)實(shí)際上是推動人們進(jìn)取向上的一種心理動力。一個社會只有當(dāng)它的成員能夠普遍地充分表現(xiàn)自己才華的時候,這個社會才是生機(jī)勃勃,興旺發(fā)達(dá),充滿活力的。

      其次,從個人和社會的相互關(guān)系看,勇于表現(xiàn)是個人對社會的一種奉獻(xiàn)。勇于表現(xiàn)的過程就是人們積極從事創(chuàng)造的過程,是把個人的智慧和才能提供給社會選擇和使用的過程。當(dāng)然,自我表現(xiàn)和自我吹噓是有著本質(zhì)區(qū)別的。自我表現(xiàn)者是靠真才實(shí)學(xué),靠實(shí)實(shí)在在的行動,靠看得見的成果來表現(xiàn)自己的價值的。而自我吹噓者則拿不出什么實(shí)實(shí)在在的東西,而是靠謊言和欺騙的虛假的東西來表現(xiàn)“自我價值”。這種自我吹噓,只有一時的誘惑力,一旦真相暴露,就將被人們所唾棄。

      謙卑處世人常在:謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙卑的人,必將得到人們的尊重,受到世人的敬仰。俗話說:“道有道法,行有行規(guī)”,用平和的心態(tài)去對待人事,也是符合客觀要求的,因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。一個低調(diào)、謙虛、不驕不躁的人才是團(tuán)隊(duì)中真正受到歡迎的人,只有這樣的人才會得到大家的信任和支持。

      總之,這兩句話告訴我們要高調(diào)做事,低調(diào)做人。一個人只懂得如何做事是不夠的,還要學(xué)會如何做人。做事與做人,是硬幣的兩面。高調(diào)做事者,必須同時追求人際關(guān)系的和諧;低調(diào)做人者,也必須學(xué)會不避嫌怨,高調(diào)做事。

      7、你是一名警察,碰到一個醉酒駕車的人,且他不配合你的工作,你怎么處理?

      題型分析:計劃組織,應(yīng)急處理

      答案:作為一名人民警察,應(yīng)當(dāng)用“立警為公,執(zhí)法為民,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的理念來處理工作中遇見的各種事件。如果出現(xiàn)這樣的情況,我會從以下幾個方面來做:

      首先,在確保道路交通順暢的情況下,把醉酒駕車的司機(jī)安排到路邊安全的地方,依程序?qū)ζ溥M(jìn)行酒精測試。

      其次,如果他意識還比較清醒,我會當(dāng)場對他進(jìn)行勸說教育,按照相關(guān)規(guī)定予以處罰,并通知其家人或朋友來接他回家。如果他意識不是很清醒,我會及時通知我的同事,將其帶到附近的派出所,約束至酒醒后予以說服教育,并按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

      總之,今后工作中,我們既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),同時又要熱情服務(wù),在熱情周到的服務(wù)中始終貫穿嚴(yán)格執(zhí)法的理念。只有這樣,我們的警察隊(duì)伍才能保持與時俱進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量,真正樹立起“立警為公,執(zhí)法為民”這面大旗。

      一、警察壓力大,還面臨危險,你怎么辦?

      【參考思路】

      1.壓力大、時刻面對危險是警察這個職業(yè)的特性。因?yàn)樯頌槿嗣窬?,我們的職?zé)就是維護(hù)社會治安,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

      2.但是這也正是人民警察之所以崇高的原因。人民警察兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn),為人民群眾服務(wù),承擔(dān)了壓力和風(fēng)險,人民群眾也因此而感激和贊賞我們。無數(shù)公安系統(tǒng)的模范人物受到了人民群眾熱烈的擁護(hù),如任長霞同志等。這也正是人民警察得到的最高回報。

      3.我之所以報考人民警察,首要考慮的正是這種精神滿足。其次還個職位還能給我提供其他物質(zhì)方面的滿足?;谝陨峡紤],我毅然選擇了報考。

      4.如果我光榮地成為了一名人民警察,我想這些壓力和風(fēng)險對于我來說根本不是問題。因?yàn)槲覍爝@個職業(yè)很了解,有著充分的心理準(zhǔn)備;其次,我??(強(qiáng)調(diào)自己的某些方面素質(zhì)、能力),可以保證我具備足夠的抗壓能力和應(yīng)對危險的能力;再次,我進(jìn)入單位以后,會積極地提高自己,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請教,迅速熟悉工作環(huán)境、掌握業(yè)務(wù)技能,以保障自己在面對壓力和危險的時候更好地應(yīng)對。

      二、怎樣看待群體性事件?

      【參考思路】

      1.毫無疑問,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了群體性事件的高發(fā)期,而且2009年中國社會還可能面臨更多的矛盾沖突,更加考量黨和政府的執(zhí)政能力。當(dāng)前的群體性行為在廣度上已涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化等所有領(lǐng)域,在深度上已觸及人們具體的經(jīng)濟(jì)利益。在這個大背景下來看待當(dāng)前的群體性事件,絕大多數(shù)都是群眾為了維護(hù)自身利益,利益?zhèn)€體自發(fā)組織起來,通過集體行動,喚起政府的關(guān)注,使自身利益能得到政府的確認(rèn)和保障。

      社會矛盾已形成一定的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),一旦有適當(dāng)?shù)膶?dǎo)火索,往往迅速爆發(fā),呈現(xiàn)出沖突升級快,對抗激烈,社會破壞力強(qiáng),處置難度大等特點(diǎn)。

      當(dāng)前,最敏感的問題是要努力防止金融海嘯引起的經(jīng)濟(jì)壓力轉(zhuǎn)化為社會危機(jī),重點(diǎn)在保經(jīng)濟(jì)增長、保障就業(yè)、保障民生、保持穩(wěn)定。

      2.這在本質(zhì)上暴露了我們的工作在各方面還存在一定的問題,乃至積壓了許多社會矛盾,一個看似偶然的事件往往容易引發(fā)連鎖反應(yīng)。

      3.要從根本上解決這一問題,關(guān)鍵在于政府執(zhí)政思路的轉(zhuǎn)變和服務(wù)型政府意識的強(qiáng)化,真正把人民群眾的利益和訴求擺在頭等位置。在對待具體問題的時候,要注意方式方法,使矛盾迅速地緩解、消除。

      4.作為人民警察,我們在對待群體事件的時候??

      三、談?wù)剣覍r(nóng)民補(bǔ)貼的看法。

      【參考思路】

      1.國家對農(nóng)民的補(bǔ)貼旨在增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)民的種糧積極性。從根本上體現(xiàn)了黨和政府重視三農(nóng)、關(guān)心農(nóng)民的意識,也體現(xiàn)了“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),城市反哺農(nóng)村”的戰(zhàn)略思路。讓廣大農(nóng)民得到了實(shí)惠,提高了種糧積極性,對促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn),保證糧食生產(chǎn)起到了巨大的促進(jìn)作用。、2.但是我個人認(rèn)為,國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策除了體現(xiàn)在直接補(bǔ)貼上之外,還應(yīng)采取多種經(jīng)濟(jì)、政策手段全方位、多方面地為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)服務(wù),以形成良性健康的有效體系,這才是保證農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展,農(nóng)村社會穩(wěn)定的根本。

      3.例如,我們可以適當(dāng)提高糧食收購價格和流通價格,作為對直接補(bǔ)貼的補(bǔ)充。

      1、你對“跳槽”的看法?

      解析:

      這是一道典型的社會現(xiàn)象題目,要求考生對社會上存在的事物做出正確的判斷并能有理有據(jù)地闡釋。在整個答題過程中要注意好一個主脈:即我們的考試性質(zhì)是特定的招警考試,在這樣一種職業(yè)的主導(dǎo)下去認(rèn)知此現(xiàn)象就顯得尤為重要,所以要求我們的考生在答題中同時注意到職位匹配,這樣才可能在此題上體現(xiàn)出答題深度及獲得高分突破。

      此題的答題思路為:

      首先是入題,對題設(shè)中所提到的特有現(xiàn)象即“跳槽”做一個概念性的分析,即以個人的理解與認(rèn)知做一個對“跳槽”這個專有名詞的解釋;

      第二,對“跳槽”這個社會現(xiàn)象做一個整體上的客觀分析,建議從此類社會現(xiàn)象所產(chǎn)生的時間背景、社會認(rèn)知的不同發(fā)展階段、不同的社會社會認(rèn)知維度,如提暢個性而主張?zhí)?、未避免用人單位對個體不穩(wěn)定的不良判斷而不提暢跳槽等諸多層面進(jìn)行綜合分析;

      第三,結(jié)合自己立志要做一名好的人民警察來扣題,一般應(yīng)表現(xiàn)出自己是經(jīng)過慎重選擇而從事的人民警察行業(yè),因而不主張?zhí)鄹粫圻@樣一個主旨,全面做答。

      2、如果讓你去做一名社區(qū)民警,你怎么辦啊?

      解析:

      這是一道需要經(jīng)過考生的仔細(xì)思考判斷才能準(zhǔn)確定位的題目,也是一道偏向?qū)嶋H操作能力考核的題目,但絕不是一道簡單的職位匹配型考題,知道了這個主旨,考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脫穎而出。

      此題的答題思路:

      首先是入境,即入你真實(shí)地是一名社區(qū)民警的職位之境,由此展開下面的具體操作層面的各項(xiàng)工作,要有步驟有條理,讓考官感受到你有職位所需要的基本素質(zhì)。

      其次,在做好職位的入境后就是在其位謀其政的具體操作了,這個時候一般的考生都會思如泉涌,因?yàn)閷ψ鲆豁?xiàng)具體的工作,每個人都會有不同的步驟不同的思路,比如可以答:從開展工作的通用操作層面入手,先是了解基本工作環(huán)境的人、事、物的情況,對所管社區(qū)的不同的人員結(jié)構(gòu)、警察所敏感的某些特定事宜的歷史或現(xiàn)狀、社區(qū)公共物品等做全面的了解,這樣做到更好地入職之境。

      最后,可以結(jié)合自己的主觀表達(dá)一下希望,比如在這樣一個看似平凡的工作崗位我將更加注重將工作做精做細(xì),以更好地為人民服務(wù)做為工作的基本要求,努力做好一名讓群眾注意、領(lǐng)導(dǎo)放心、人民貼心的社區(qū)民警。

      3、有人說公務(wù)員是服務(wù)者,有人說公務(wù)員是執(zhí)法者,你怎么看?

      解析:

      這是一道考核考生如何理解公務(wù)員的崗位并正確對待人民賦予的權(quán)力的考題,不是只要答出對題設(shè)所說的兩個分句的判斷即可,更出彩的點(diǎn)在于由此給你帶來了什么樣的執(zhí)業(yè)啟示,只有做好了這些要素的結(jié)合與分析才能將這道題答到錦上添花的水準(zhǔn),所以要求考生平時對綜合分析能力的培養(yǎng)要重視。

      此題的答題思路:

      首先:對于題目中提及到的兩種說法表達(dá)的是不同的主體對同一對象的不同認(rèn)知,我們做為一個即將成為國家公務(wù)員的考生要有全面判斷和認(rèn)識??梢愿鶕?jù)自己的認(rèn)知做個定位,比如:公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。

      第二,全面分析公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。從兩個方面先分點(diǎn)闡釋,即分析公務(wù)員為什么是執(zhí)法者,是因?yàn)閲乙婪ㄙx予了國家公務(wù)人員管理國家各級公共事務(wù)的權(quán)力所以公務(wù)員是一個執(zhí)法者,可舉如稅收、司法等行業(yè)來例證,同時國家公務(wù)員的職責(zé)又是全心全意為人民服務(wù),所以公務(wù)員更要做好一個服務(wù)者。分析的高度最后定在更是服務(wù)者上,為什么?可根據(jù)自己的理解來表述,比如可以說公務(wù)員是執(zhí)法者,執(zhí)法的核心是為了更好地為人民服務(wù),考生還可以取自己認(rèn)為可以分析透徹的其他總結(jié)點(diǎn)來提升總結(jié)。

      第三,做為一名即將成為國家警務(wù)人員的考生,結(jié)合自己的職位來點(diǎn)睛一下自己的觀點(diǎn),比如點(diǎn)睛“公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者”,那就是用好人民給予我們每個人民警察的保護(hù)百姓安居樂業(yè)的權(quán)力,以實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)所以要求的更好地為人民服務(wù)。

      4、如果群眾打架斗毆,你去制止,有人圍觀,說你打人,你怎么看?

      解析:

      這是一道較典型的情景模擬應(yīng)急應(yīng)變類的題目,考生一般拿到題目后做到些定性上的判斷應(yīng)該不難,所以此題在題目本身的設(shè)置上沒有設(shè)太大的難度判斷,而每個考生要在此題上答得精彩主要就是看答題內(nèi)容了。

      此題的答題思路:

      首先,要有身在此境的感性認(rèn)知,然后在最快的時間內(nèi)做出最理性最適合國家公務(wù)員素質(zhì)的合理判斷,碰到這種情況我的首要做法肯定是先判斷所面臨的狀況是否是我個人所能控制的,然后再做下一步的工作。

      第二,如果經(jīng)過最快的理性判斷我能夠判斷出對我做出打人評判的群眾或其他人不是惡意的,我的方法和態(tài)度不對給對方造成了這樣的錯誤認(rèn)知,那么我將如何解決,如果判斷的結(jié)果是對方是要對我進(jìn)行惡意人身攻擊那么我將采取損失最小化的處理方式,具體問題的具體處理我們每個考生都是有方法和具體想法的,我們也不統(tǒng)一格式,只要說得有理有據(jù)可以解決問題就好。

      第三,做為此題的最后點(diǎn)精之筆肯定是要有一定的深度,所以建議我們建議每個考生在結(jié)合自己做表態(tài)的時候,要充分考慮到本題的特殊性及我們一個合格公務(wù)員身份性,以正確的態(tài)度對待在以后現(xiàn)實(shí)的工作中不可避免的應(yīng)急應(yīng)變類事件。

      1.如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎樣看待?

      (1)公務(wù)員的考核與提拔要從德能和政績等幾方面來綜合考察。三人行,必有我?guī)煛N业耐履芰Σ蝗缥叶芟缺惶嵘?,這說明他在其他方面一定有超過我的地方,或許品行更高尚,或許工作更勤奮,或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí),找出自身差距,積極改進(jìn)工作。

      (2)當(dāng)然,也不能完全排除個別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升的可能,但這種情況畢竟是極少數(shù)。對于這種情況,我也會正確對待,而不會自暴自棄,怨天尤人,更不會把情緒帶入工作,影響工作。白居易有一句詩說:“試玉要燒三日滿,辯才須待七年期?!痹诮窈箝L期的工作中,孰優(yōu)孰劣,一定會自見分曉。

      第五篇:2010年招警考試面試試題及解析之一

      2010年招警考試面試試題及解析之一

      時間:2010-09-02 來源:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 點(diǎn)擊:

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      摘要:1.為何要報考人民警察? 【 參考解析 】:第一,要對所報崗位的性質(zhì)加以描述,找出值得你自豪或榮耀的地方;第二,你所學(xué)的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關(guān)系;第三,所報崗位和加入人民警察將對我的人生有什么影響;第四,為了不辜負(fù)人民、社會、國家對我

      1.為何要報考人民警察?

      【參考解析】:第一,要對所報崗位的性質(zhì)加以描述,找出值得你自豪或榮耀的地方;第二,你所學(xué)的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關(guān)系;第三,所報崗位和加入人民警察將對我的人生有什么影響;第四,為了不辜負(fù)人民、社會、國家對我的培育之恩,我要通過報考人民警察崗位為人民服務(wù)、為社會服務(wù),報答國家;第五,人們都在追求美好的東西,都有自己的職業(yè)目標(biāo),我的職業(yè)目標(biāo)可以通過人民警察來實(shí)現(xiàn)。

      2.如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?

      【參考解析】:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者,我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。

      第一,敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會就不會回頭這個現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我;第二,善于反思,對于這次面試要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實(shí)事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人;第三,走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì);第四,認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績;第五,再接再厲,成為一名人民警察一直是我的夢想,以后如果有機(jī)會我仍然會再次參加競爭。

      摘要:3.現(xiàn)在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 【 參考解析 】:第一,有些人收入比人民警察高,這是正?,F(xiàn)象。如果人民警察成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看,人民警察的

      3.現(xiàn)在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

      【參考解析】:第一,有些人收入比人民警察高,這是正?,F(xiàn)象。如果人民警察成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看,人民警察的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國人民警察的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的;第二,人民警察的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。如果人民警察又要求穩(wěn),又要高薪,這對其他人來說是不公平的;第三,認(rèn)為人民警察應(yīng)該成為高薪階層,見其他人收入高于人民警察,心里就不平衡——這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法,而社會主義的人民警察在適當(dāng)滿足個人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹“三個代表”,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè);第四,當(dāng)人民警察是不可能發(fā)財?shù)?,每一個人在加入人民警察隊(duì)伍之前要對此有充分的思想準(zhǔn)備,慎重的選擇自己的職業(yè);第五,某些人民警察如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了,不喜歡人民警察職業(yè)的話,梢匝≡翊侵罷舛宰櫓透鋈碩際怯瀉么Φ摹?/span> 4.當(dāng)前對有些單位實(shí)施的?末位淘汰制?,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?”

      【參考解析】:第一,“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟(jì)條件下人才競爭的一種方式,對激勵人才、評估人才會起到一定的作用;第二,但使用這種方式,要因情況而異,不能一刀切。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后實(shí)施競爭機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實(shí)行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面;第三,對“末位淘汰制”的使用,要有相應(yīng)的措施和辦法,防止過多的人為因素造成負(fù)面影響;第四,如果我所在的單位也實(shí)行“末位淘汰制”,我只有正確對待并積極適應(yīng),努力的工作,虛心的學(xué)習(xí),友好的處事,爭取不作被“末位淘汰”的人。

      摘要:5.如果進(jìn)入新的崗位,你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個時期的目標(biāo)是什么? 【 參考解析 】:第一,不能空談目標(biāo),目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來,根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和

      5.如果進(jìn)入新的崗位,你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個時期的目標(biāo)是什么?

      【參考解析】:第一,不能空談目標(biāo),目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來,根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標(biāo);第二,奮斗目標(biāo)要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來,將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價值,實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo);第三,具體來講,如能有幸從事人民警察工作,作為年輕人,我認(rèn)為,首先要虛心學(xué)習(xí),要向老同志學(xué),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上,近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標(biāo);遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。

      6.你對新工作有何長短計劃?

      【參考解析】:第一,參加新工作是件讓人高興的事情,我覺得在正式工作前對自己進(jìn)行能力評估,定個長遠(yuǎn)計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn),可以激勵自己更加進(jìn)步;

      第二,長遠(yuǎn)計劃要靠短期計劃一步一步來實(shí)現(xiàn),因此我到新單位后要盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識同事,讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中,虛心向同事學(xué)習(xí),與同事融洽相處;

      第三,我的長期計劃,首先要繼續(xù)深造自己,更新自己的知識結(jié)構(gòu),學(xué)海無涯,不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量,在現(xiàn)有學(xué)歷的基礎(chǔ)上,再提高一個層次,其次要經(jīng)過努力,在一定的時間內(nèi)使自己崗位職務(wù)有一個提升,人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色。

      摘要:7.你認(rèn)為怎樣的工作和環(huán)境適合你? 【 參考解析 】:第一,工作和工作環(huán)境是客觀存在的,我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境,而不能過分強(qiáng)調(diào)工作和工作環(huán)境; 第二,我理想的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我所從

      7.你認(rèn)為怎樣的工作和環(huán)境適合你? 【參考解析】:第一,工作和工作環(huán)境是客觀存在的,我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境,而不能過分強(qiáng)調(diào)工作和工作環(huán)境;

      第二,我理想的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我所從事的工作應(yīng)大致上與我自身的愛好、興趣和專業(yè)相匹配;

      第三,我理想的工作環(huán)境是單位工作規(guī)范有序,人人按規(guī)章辦事,領(lǐng)導(dǎo)正直民主,同事間和諧相處。

      8.對“警察升職慢,在單位里熬年頭”這一說法有什么看法? 【參考解析】:第一,這種現(xiàn)象的確存在于警察隊(duì)伍內(nèi)部。警察的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,因此要正確看待;第二,我選擇做警察的工作動機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我為人民服務(wù)的理想才報考警察職位的;第三,把警察看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,警察隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個體系的運(yùn)作就是為了更高效地為人民服務(wù),相對來講個人說升職快慢就顯得不是非常的重要,重要的是各司其職;第四,隨著警察法的實(shí)行和警察升職制度的完善,警察升職時間會有一個明確的規(guī)定;第五;我相信只要立足本崗,干好工作,金子總會發(fā)光的。

      摘要:9.經(jīng)過這次面試,我們認(rèn)為你不適合當(dāng)警察,決定不錄用你,你自己認(rèn)為有那些原因? 【 參考解析 】該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力,并非真的對你不滿,要沉著應(yīng)對;不要中了圈套,暴露自己的弱點(diǎn),回答時

      9.經(jīng)過這次面試,我們認(rèn)為你不適合當(dāng)警察,決定不錄用你,你自己認(rèn)為有那些原因?

      【參考解析】該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力,并非真的對你不滿,要沉著應(yīng)對;不要中了圈套,暴露自己的弱點(diǎn),回答時可以虛一點(diǎn);重點(diǎn)要放在彌補(bǔ)弱點(diǎn)上,這可以看出你積極進(jìn)取的品質(zhì);要誠懇地向考官討教,可以博取他們的好感。

      第一,我認(rèn)為面試向來是5分靠實(shí)力,5分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時間太短,而要打分的項(xiàng)目很多;

      第二,當(dāng)然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可,比如我的心里的確感到緊張。吃一塹長一智,所以無論面試的結(jié)果如何,我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我審查的機(jī)會,發(fā)現(xiàn)自己的不足,其中既有臨場經(jīng)驗(yàn)的不足,也有知識儲備的不足。希望以后能有機(jī)會向各位考官討教;

      第三,我會好好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足。另外,希望考官能對我進(jìn)行全面、客觀的考察,我一定會努力,使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

      摘要:10.你是學(xué)文(理)科的吧?有用人部門反映,學(xué)文(理)的只會說(做)不會做(說),務(wù)虛有余,務(wù)實(shí)不足(常常是做事只見樹木不見森林),你是否也是這樣? 【 參考解析 】:該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者知識結(jié)

      10.你是學(xué)文(理)科的吧?有用人部門反映,學(xué)文(理)的只會說(做)不會做(說),務(wù)虛有余,務(wù)實(shí)不足(常常是做事只見樹木不見森林),你是否也是這樣? 【參考解析】:該題的出題意圖在于考察應(yīng)試者知識結(jié)構(gòu)的完整性。考生應(yīng)該用辯證的思維方式來正視社會上普遍的思維定勢,承認(rèn)其合理性,又指出其偏見與不足,并突出自己的優(yōu)勢。

      第一,這是大家對文理分科的一種普遍思維定勢。不可否認(rèn)思維定勢有一定的現(xiàn)實(shí)依據(jù),但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類;

      第二,現(xiàn)代社會要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我現(xiàn)在做得不夠好,我還是相信經(jīng)過鍛煉,我必定能夠處理好二者的關(guān)系,使自己向全方位發(fā)展;

      第三,一個人要干好工作取決一個人的綜合素質(zhì),專業(yè)知識只是一個人要干好工作的一個方面,一個人對所從事工作的悟性、工作后的再學(xué)習(xí)顯得尤其重要。

      2010年招警考試面試試題及解析之二

      時間:2010-09-02 來源:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 點(diǎn)擊:

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      摘要:1、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),你對這個問題怎么認(rèn)識? 【 參考解析 】:第一,這話聽起來有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平;第二,對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解,工作環(huán)

      1、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),你對這個問題怎么認(rèn)識?

      【參考解析】:第一,這話聽起來有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平;第二,對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解,工作環(huán)境不僅限于辦公條件,交通、通訊工具,還應(yīng)包括單位風(fēng)氣,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利,還應(yīng)包括榮譽(yù)獎勵、激勵晉升等;第三,工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比,在我們國家經(jīng)濟(jì)條件還不發(fā)達(dá)的情況下,有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低;第四,把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),不僅要看硬環(huán)境,還要看軟環(huán)境,不僅要看物質(zhì)待遇,還要看精神鼓勵;第五,一個人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇,還要與自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)。

      2、你最不喜歡的工作是什么?為什么? 【參考解析】:第一,就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作,適應(yīng)環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好;第二,當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn),“興趣是第一動力”,它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡,而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累,從而做到“干一行愛一行”,那是職業(yè)道德的要求;第三,從客觀上講,一個人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會,人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認(rèn)的價值,放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系,當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲;第四,作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應(yīng)該是人民警察的較高境界。

      摘要:3、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作? 【 參考解析 】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對應(yīng)的工作,供考生參考。第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘

      3、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?

      【參考解析】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對應(yīng)的工作,供考生參考。

      第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財會工作;第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營銷工作;第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;第四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作;第六,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎(chǔ);第七,和諧處人,服從領(lǐng)導(dǎo),是做好一切工作的前提;第八,專業(yè)過硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件;第九,適應(yīng)環(huán)境,虛心好學(xué),是做好一切工作的要素。

      4、你有何特長?

      【參考解析】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種特長的描述,供考生參考。

      第一,我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二,我的計算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過了計算機(jī)二級(或其它級別)等級考試,喜歡編程,對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解,我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三,我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過文章可以列出),寫作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長,取得過什么級別及證書),車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進(jìn)展,我的這個特長將來會有用武之地;第六,我的語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話說的好,我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

      摘要:5、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎? 【 參考解析 】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際,又要回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn),以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。第一,5、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?

      【參考解析】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際,又要回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn),以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。

      第一,我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你交友慎重;第二,我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;第三,我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;第四,我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;第五,我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較有主見,有一定的原則性;第六,我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你完成工作速度較快;第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

      6.如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎樣看待?

      【參考解析】第一,對組織的決定要予以服從,對同事表示祝賀;第二,公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行,必有我?guī)?。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超過我的地方,或作風(fēng)更優(yōu)良,或許工作更勤奮,或許業(yè)績更突出,所以提升他不足為奇;第三,通過同事的提升,對自己的德能勤績等方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),找出自身差距,對自身存在的不足在工作中加以改進(jìn);第四,當(dāng)然,也不能完全排除個別人通過不正當(dāng)途徑獲得等提升,但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄,怨天尤人。更不能把情緒帶入工作,影響工作;第五,白居易有一句詩說:“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期?!痹诮窈蠊ぷ髦校蚁嘈盼业谋憩F(xiàn)也會得到組織的認(rèn)可,孰優(yōu)孰劣,一定會自見分曉。

      7.你對加班的看法? 【參考解析】加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個方面正看待。第一,分析加班的原因。個人由于個人的原因,使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚;第二,要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采取加班這種方式。公務(wù)員為了完成臨時性、重大性工作任務(wù),處理應(yīng)急性突發(fā)性事件,業(yè)余時間執(zhí)法監(jiān)督檢查,組織大型活動等都會出現(xiàn)加班情況;第三,加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實(shí)保障職工的身心健康;第四,加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,必要時要對加班人員安排休息時間,這樣才能調(diào)動職工的積極性。

      摘要:8.你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時間,你如何處理這件事情? 【 參考解析 】第一,應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽,忘記了有許多重要的工作,或者是人手實(shí)在少,沒辦法才交給我

      8.你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時間,你如何處理這件事情?

      【參考解析】第一,應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽,忘記了有許多重要的工作,或者是人手實(shí)在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言,覺得是領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋;第二,如果可能的話,在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候,首先調(diào)整手頭上的工作,加快工作進(jìn)度,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加班;第三,實(shí)在不行的話,向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示,如果手頭的工作不急能第二天做最好,如果不行問領(lǐng)導(dǎo),這件任務(wù)是否急著要辦,如是,而且由我來做最合適,那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是,告訴領(lǐng)導(dǎo),我要等這些重要工作作完才能著手去做。

      9.如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦? 【參考解析】第一,我本意是為單位努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決;第二,責(zé)任承擔(dān)問題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰,咎由自取,如果是一個我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn);第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在今后的工作中去避免同類的錯誤。檢討自己的工作方法,分析問題的深度和力度是否不夠,乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯誤。摘要:10.無規(guī)矩不成方圓,然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新,請你談?wù)勔?guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系?!?參考解析 】第一,無規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達(dá)不到預(yù)期的效

      10.“無規(guī)矩不成方圓”,然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新,請你談?wù)劇耙?guī)矩”和“創(chuàng)新”二者之間的辯證關(guān)系。

      【參考解析】第一,“無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情應(yīng)堅(jiān)持的基本辦法,基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系;第二,規(guī)矩是解決問題的基本思路,要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展;第三,規(guī)矩不能一成不變,隨著形勢的發(fā)展和工作手段、方式的改變,原來的規(guī)矩也要通過創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展;第四,作為一名公務(wù)員要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上,針對自己工作崗位、領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行大膽創(chuàng)新。

      11.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

      【參考解析】:第一,對親戚朋友向你求情的事不能輕易答應(yīng),更不能收授親戚朋友的錢物或接受吃請;第二,要對照公務(wù)員處理公務(wù)回避原則,分析親戚朋友向你求情的事,是否屬于回避范圍,如果是,應(yīng)該向組織申請回避,如果不是,可以繼續(xù)處理;第三,親戚朋友向你求情的事如果由我處理,要在向親戚朋友作好耐心說服的基礎(chǔ)上,依法處理,親戚朋友向你求情的事如果由我的同事處理,不能干預(yù),支持同事依法處理;第四,要針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你,在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

      摘要:12.你如何理解行政機(jī)關(guān)執(zhí)法、管理與服務(wù)的關(guān)系? 【 參考解析 】:第一,執(zhí)法、管理與服務(wù)是行政機(jī)關(guān)的基本職能;第二,服務(wù)是第一位的,全心全意為人民服務(wù)是行政機(jī)關(guān)的根本宗旨,服務(wù)貫穿行政機(jī)關(guān)工作的全過程;

      12.你如何理解行政機(jī)關(guān)“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系?

      【參考解析】:第一,“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”是行政機(jī)關(guān)的基本職能;第二,“服務(wù)”是第一位的,全心全意為人民服務(wù)是行政機(jī)關(guān)的根本宗旨,“服務(wù)”貫穿行政機(jī)關(guān)工作的全過程;第三,“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系?!皥?zhí)法”、“管理”是手段,“服務(wù)”是目的和結(jié)果。

      13.你如何理解公務(wù)員選拔“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t? 【參考解析】:第一,“德才兼?zhèn)洹笔菍珓?wù)員的基本要求,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹痹瓌t是確保公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ);第二,“德”是指公務(wù)員應(yīng)具備堅(jiān)定的政治信念、優(yōu)良的工作作風(fēng)、良好的人格品質(zhì)等;“才”是指公務(wù)員應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)技能、較強(qiáng)的分析判斷能力、靈活的處理問題能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力等;第三,“德”、“才”不同的組合,會有不同類型的人?!坝械掠胁拧笔侨?,“有德無才”是庸人,“無德有才”小人,“無德無才”是廢人;第四,作為一名公務(wù)員,要力爭作“有德有才”的人,力戒不作“有德無才”的人,堅(jiān)決不能作“無德有才”、“無德無才”的人。

      摘要:14.行政機(jī)關(guān)工作人員要經(jīng)常擔(dān)任值班,你認(rèn)為應(yīng)如何作好值班工作? 【 參考解析 】第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)值班有關(guān)規(guī)章制度,牢記值班職責(zé),注意記住本人的值班時間,對組織臨時性調(diào)整值班時間或重大節(jié)日、重大活動值班要

      14.行政機(jī)關(guān)工作人員要經(jīng)常擔(dān)任值班,你認(rèn)為應(yīng)如何作好值班工作?

      【參考解析】第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)值班有關(guān)規(guī)章制度,牢記值班職責(zé),注意記住本人的值班時間,對組織臨時性調(diào)整值班時間或重大節(jié)日、重大活動值班要尤為關(guān)注,對同事要求的調(diào)班是否同意要有一個明確的答復(fù);第二,按時作好接班。接班時應(yīng)提前十五分鐘到達(dá)值班現(xiàn)場,履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班日記上簽字,了解交班同事值班的情況,尤其是要注意交班同事交待的未處理完的事項(xiàng);第三,要堅(jiān)守值班崗位,不得擅離職守,更不自行安排替班,有急事確須辦理,要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位;第四,履行職責(zé),認(rèn)真處理相關(guān)事項(xiàng)。(1)對進(jìn)入值班管轄區(qū)域的人員、車輛要嚴(yán)格登記手續(xù),進(jìn)入值班管轄區(qū)域的人員、車輛有特殊要求的(如,會見領(lǐng)導(dǎo)要事先通報,進(jìn)入特殊區(qū)域要由有關(guān)人員領(lǐng)入等),要按特殊要求辦理。(2)對上級或有關(guān)單位個人打來的電話(或傳真)要作好記錄,急辦的事項(xiàng)要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。(3)對收到的信件、電報、特快專遞、公文(或通知)、包裹等要注意清點(diǎn),履行好簽字手續(xù),屬急辦的事項(xiàng)要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門。(4)對發(fā)生的突發(fā)性事件(自然災(zāi)害、重特大事故、群體上訪、流行性傳染病等)要引起高度重視。接到突發(fā)性事件后,要作好記錄,向報告人員或單位問清有關(guān)情況并及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告,如果有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門對處理突發(fā)性事件有明確的指示、批示、處理意見,要及時向執(zhí)行負(fù)責(zé)處理的單位或個人傳達(dá),注意關(guān)注突發(fā)性事件的處理進(jìn)展和處理結(jié)果,收集突發(fā)性事件的信息資料,作好上請下達(dá)工作。(5)其它事項(xiàng)(注意結(jié)合報考崗位特點(diǎn)回答);第五,愛護(hù)值班現(xiàn)場內(nèi)的公物,維護(hù)值班現(xiàn)場的秩序。不得允許無關(guān)人員在值班現(xiàn)場逗留,不得在值班現(xiàn)場娛樂、飲酒,不得在值班時干私活等;第六,認(rèn)真作好交班班。履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班日記上簽字,了解交班同事值班的情況,尤其是未處理完的事項(xiàng)要作特別交待。摘要:15.你有一個很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作? 【 參考解析 】第一,如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但是要正確對待;第二

      15.你有一個很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作? 【參考解析】第一,如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但是要正確對待;第二,要認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意的原因。你工作設(shè)想,有可能與領(lǐng)導(dǎo)的意圖不相符,有可能在事先沒有征求領(lǐng)導(dǎo)或同事的意見,有可能應(yīng)該由同事或集體共同完成的工作你想自己單獨(dú)完成,有可能你認(rèn)為既科學(xué)又可行領(lǐng)導(dǎo)或同事認(rèn)為還存在不足,有可能領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為實(shí)施的時機(jī)條件不成熟,有可能領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為其他人已經(jīng)有和你類似更加成熟的工作設(shè)想;第三,和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭屈N原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,必要時可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見對工作設(shè)想進(jìn)行修改和補(bǔ)充;第四,如果方案沒有問題,不實(shí)施有可能對單位的利益造成損失,可以建議組織或領(lǐng)導(dǎo)將你的設(shè)想進(jìn)行公開討論,充分征求大家的意見。

      招警面試題:你為什么要報考警察?

      時間:2009-12-22 來源:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 點(diǎn)擊:

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      摘要:綜合本人的個方面因素,我認(rèn)為報考人民警察的原因有以下幾點(diǎn): 首先能夠從事警察行業(yè)是我一直以來的一個遠(yuǎn)大理想,我一直愿望能成為一名警察,所以我一直在朝這個方向努力。其次,今天終于有這個機(jī)會讓我實(shí)現(xiàn)自己的理想,能夠讓我發(fā)揮這一直以來的努力,我

      綜合本人的個方面因素,我認(rèn)為報考人民警察的原因有以下幾點(diǎn):

      首先能夠從事警察行業(yè)是我一直以來的一個遠(yuǎn)大理想,我一直愿望能成為一名警察,所以我一直在朝這個方向努力。

      其次,今天終于有這個機(jī)會讓我實(shí)現(xiàn)自己的理想,能夠讓我發(fā)揮這一直以來的努力,我感覺個方面條件已經(jīng)成熟,所以我將盡心盡力去爭取。

      再次,警察職業(yè)有服務(wù)和執(zhí)法兩方面的責(zé)任,特別是在執(zhí)行任務(wù)時常常會遭遇危險,我通過這幾年的時間不斷的增加這些方面的鍛煉,我已經(jīng)能夠適應(yīng)這樣的工作,與我的性格也是分不開的。

      最后作為一名公務(wù)員要有遠(yuǎn)大的理想和包袱,公務(wù)員就是要把人民的利益放在首位,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

      首先,做一名人民警察一直是我的理想!我覺得警察這個職業(yè)很神圣,很光榮!其次,這次招考的職位與我所學(xué)的專業(yè)對口,既能實(shí)現(xiàn)理想,又能發(fā)揮我的特長,這對我來說,是一次難得的機(jī)會!

      最后,我覺得我的性格適合做一名警察,我相信自己能夠成為一名合格的人民警察!

      1、有人說當(dāng)特警應(yīng)當(dāng)有勇有謀,對此你怎樣看的?你是否具備這樣的素質(zhì)?

      題型分析:綜合分析+自我認(rèn)知

      答案:特種警察是警方的一個擔(dān)負(fù)某些特殊任務(wù)的警種,是警察中的特種精英,專門負(fù)責(zé)各種特別的危險任務(wù):例如:拯救人質(zhì)、圍攻恐怖分子或有強(qiáng)大火力武器的匪徒,是一群身懷絕技、能征善戰(zhàn)的橄欖精英。他們擁有對國家、對民族的忠誠;擁有不畏艱苦、不怕犧牲和英勇戰(zhàn)斗的精神;擁有強(qiáng)壯的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、持久的忍耐力。他們無愧為中國的威武之師。距離這群有勇有謀的特殊群體,我還有一定差距,但是我有成為這群體中一員的信心、決心和基本素質(zhì)。

      一、政治素質(zhì)是特警隊(duì)員各種素質(zhì)中最本質(zhì)、最基礎(chǔ)的素質(zhì)。良好的政治素質(zhì)是一名合格特警隊(duì)員的首要條件,是保證特警隊(duì)員其它素質(zhì)不斷得到提高的前提。長期以來,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的政治理論知識,明確堅(jiān)定政治方向,思想上有了極大進(jìn)步,基本具備了做一名特警所具備的政治素質(zhì),并在大學(xué)期間加入光榮的中國共產(chǎn)黨。

      二、知識素質(zhì)和能力素質(zhì)是特警隊(duì)員執(zhí)行任務(wù)所必備的素質(zhì)。知識是一個人記憶中所貯存的信息,能力是直接影響活動的效果。特警隊(duì)員應(yīng)了解和掌握一定的文化知識、歷史知識、法律知識和具有終生學(xué)習(xí)的愿望。我在大學(xué)期間一直認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極參加校內(nèi)的各項(xiàng)活動,培養(yǎng)自己的各方面的能力。

      三、身體素質(zhì)是特警具備高素質(zhì)的保證。一般來說,在相似的身體條件下,體魄健壯的人往往會有更大的自信心去迎接各種困難,從而也具有更大的堅(jiān)韌性。長期以來,我一直堅(jiān)持鍛煉,提高自己的身體素質(zhì)。

      四、心理素質(zhì)是特警隊(duì)員充分發(fā)揮手中武器的作戰(zhàn)效能、從容應(yīng)對復(fù)雜困難局面的前提條件。無論是處理突發(fā)性公共事件,還是擔(dān)任安全保衛(wèi)任務(wù),心理素質(zhì)的強(qiáng)弱,都是決定任務(wù)成敗的重要因素之一。我也一直在努力提高自己處理突發(fā)事件的能力,提高自己的心理素質(zhì)。

      總之,打造一支全面過硬、堪當(dāng)大任的精銳警隊(duì),既是現(xiàn)代社會穩(wěn)定發(fā)展的需要,也是公安特警努力的目標(biāo)。只有具備以上的素質(zhì),才能最大限度地與人民群眾保持“零距離”,才能最大限度地與違法犯罪人員“面對面”,才能不斷改進(jìn)警務(wù)理念,創(chuàng)新管理方法,全力打造一支黨委政府放心、犯罪分子膽寒、人民群眾信賴的過硬警隊(duì)。相信我在具備上述特警所需的基本素質(zhì),以及成為特警的信心和決心的基礎(chǔ)上,一定能迅速完成從學(xué)生到合格特警的轉(zhuǎn)變。

      2、有人做事高調(diào),喜歡表現(xiàn)自己;有人做事低調(diào),謙虛謹(jǐn)慎。你是怎么看的?

      題型分析:綜合分析,矛盾類

      答案:“做事高調(diào),喜歡表現(xiàn)自己”與“做事低調(diào),謙虛謹(jǐn)慎”表面是矛盾的,但是我們應(yīng)當(dāng)辯證地對待,堅(jiān)持具體情況具體分析。

      首先,勇于表現(xiàn)實(shí)際上是推動人們進(jìn)取向上的一種心理動力。一個社會只有當(dāng)它的成員能夠普遍地充分表現(xiàn)自己才華的時候,這個社會才是生機(jī)勃勃,興旺發(fā)達(dá),充滿活力的。

      其次,從個人和社會的相互關(guān)系看,勇于表現(xiàn)是個人對社會的一種奉獻(xiàn)。勇于表現(xiàn)的過程就是人們積極從事創(chuàng)造的過程,是把個人的智慧和才能提供給社會選擇和使用的過程。當(dāng)然,自我表現(xiàn)和自我吹噓是有著本質(zhì)區(qū)別的。自我表現(xiàn)者是靠真才實(shí)學(xué),靠實(shí)實(shí)在在的行動,靠看得見的成果來表現(xiàn)自己的價值的。而自我吹噓者則拿不出什么實(shí)實(shí)在在的東西,而是靠謊言和欺騙的虛假的東西來表現(xiàn)“自我價值”。這種自我吹噓,只有一時的誘惑力,一旦真相暴露,就將被人們所唾棄。

      謙卑處世人常在:謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙卑的人,必將得到人們的尊重,受到世人的敬仰。俗話說:“道有道法,行有行規(guī)”,用平和的心態(tài)去對待人事,也是符合客觀要求的,因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。一個低調(diào)、謙虛、不驕不躁的人才是團(tuán)隊(duì)中真正受到歡迎的人,只有這樣的人才會得到大家的信任和支持。

      總之,這兩句話告訴我們要高調(diào)做事,低調(diào)做人。一個人只懂得如何做事是不夠的,還要學(xué)會如何做人。做事與做人,是硬幣的兩面。高調(diào)做事者,必須同時追求人際關(guān)系的和諧;低調(diào)做人者,也必須學(xué)會不避嫌怨,高調(diào)做事。

      3、你是一名警察,碰到一個醉酒駕車的人,且他不配合你的工作,你怎么處理?

      題型分析:計劃組織,應(yīng)急處理

      答案:作為一名人民警察,應(yīng)當(dāng)用“立警為公,執(zhí)法為民,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的理念來處理工作中遇見的各種事件。如果出現(xiàn)這樣的情況,我會從以下幾個方面來做:

      首先,在確保道路交通順暢的情況下,把醉酒駕車的司機(jī)安排到路邊安全的地方,依程序?qū)ζ溥M(jìn)行酒精測試。

      其次,如果他意識還比較清醒,我會當(dāng)場對他進(jìn)行勸說教育,按照相關(guān)規(guī)定予以處罰,并通知其家人或朋友來接他回家。如果他意識不是很清醒,我會及時通知我的同事,將其帶到附近的派出所,約束至酒醒后予以說服教育,并按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

      總之,今后工作中,我們既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),同時又要熱情服務(wù),在熱情周到的服務(wù)中始終貫穿嚴(yán)格執(zhí)法的理念。只有這樣,我們的警察隊(duì)伍才能保持與時俱進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量,真正樹立起“立警為公,執(zhí)法為民”這面大旗。

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