第一篇：2011秋學期東財《公務員制度》在線作業(yè)一大全

東財《公務員制度》在線作業(yè)一

一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）1.中國公務員制度建立的堅實基礎是:___。

A.實施的干部人事制度改革

B.政治體制改革的深入

C.經(jīng)濟體制改革的深入

D.國家領導的高度重視

滿分：4分

2.____ 年8月14日《國家公務員暫行條例》的頒布，標志著我國公務員制度的正式建立。

A.1988

B.1993

C.1998

D.2000

滿分：4分

3.作為一種現(xiàn)代人事管理的體制和模式，國家公務員制度（文官制度）是從____ 開始形成發(fā)展起來的。

A.19世紀

B.19世紀前期

C.19世紀中期

D.19世紀中后期

滿分：4分 4.報考公務員的年齡要求一般為 ____。

A.35歲以下

B.35歲以上

C.25歲以下

D.25歲以上

滿分：4分

5.按公務員的工作年限確定的工資是____。

A.職務工資

B.級別工資

C.基礎工資

D.工齡工資

滿分：4分

6.新錄用的國家公務員，試用期為 ____。

A.3個月

B.半年

C.1年

D.2年

滿分：4分

7.我國《國家公務員暫行條例》正式施行于: ____。

A.1995年1月1日

B.1994年8月14日 C.1993年10月1日

D.1993年8月14日

滿分：4分

8.公務員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核 ____

A.政治素質(zhì)

B.職業(yè)道德

C.領導能力

D.工作實績

滿分：4分 9.國家公務員實行 ____工資制。

A.職級

B.職務

C.職權(quán)

D.職能

滿分：4分 10.國家公務員必須遵守的紀律按性質(zhì)可以分為四類,即()。

A.政治紀律、工作紀律、廉政紀律、社會公德

B.政治紀律、工作紀律、廉政紀律、職業(yè)道德

C.政治紀律、工作紀律、生活紀律、社會公德

D.政治紀律、工作紀律、生活紀律、職業(yè)道德

滿分：4分

二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）1.新中國新型干部人事制度在形成與發(fā)展時期的主要表現(xiàn)為:____。

A.改革人事管理體制

B.建立從中央到地方的各級人事管理機構(gòu)

C.人事法規(guī)和制度的建設

D.人事機構(gòu)被撤銷

滿分：4分 2.國家公務員制度與我國傳統(tǒng)人事制度相比較的特點有:____。

A.體現(xiàn)了科學分類管理的原則

B.具有科學的激勵競爭機制

C.具有勤政廉政的機制

D.具有正常的新陳代謝機制

滿分：4分 3.下列方式可以完善中國公務員制度競爭機制的有:____。

A.培養(yǎng)競爭觀念

B.完善競爭制度

C.設置競爭保障機構(gòu)

D.考聘錄用制

滿分：4分

4.中國公務員的津貼主要有:____。

A.地區(qū)津貼

B.累計貢獻津貼 C.福利性津貼

D.崗位津貼

滿分：4分 5.公務員制度競爭機制形式有:____。

A.“凡進必考”

B.競爭上崗

C.辭退制度

D.精簡人員

滿分：4分 6.公務員的福利包括 ____。

A.生活補助

B.年休假待遇

C.交通費補貼

D.探親

滿分：4分

7.建立中國公務員制度的條件是:____。

A.實施的干部人事制度改革

B.政治體制改革的深入

C.經(jīng)濟體制改革的深入

D.國家領導的高度重視

滿分：4分

8.下列屬于競爭機制中非市場化現(xiàn)象的是:____。

A.考錄中人員內(nèi)定

B.職務晉升中的論資排輩現(xiàn)象

C.性別歧視

D.戶口歧視

滿分：4分 9.公務員工資制度的原則有 ____。

A.按勞分配原則

B.正常增資原則

C.物價補貼原則

D.平衡比較原則

E.試用期工資原則

滿分：4分

10.文官考試的內(nèi)容有:____。

A.知識測驗

B.智力測驗

C.技能測驗

D.心理測驗

滿分：4分

11.公務員保險主要包括 ____。

A.養(yǎng)老保險

B.傷殘保險

C.醫(yī)療保險

D.死亡保險

滿分：4分 12.二戰(zhàn)后公職被稱為公務員的國家有 ____。

A.德國

B.法國

C.日本

D.瑞士

滿分：4分

13.完善中國公務員制度競爭機制的思路有:____。

A.晉升考試

B.一把手競爭上崗

C.職務任期制

D.考聘錄用制

滿分：4分

14.我國對人事制度進行改革主要包括:____。

A.改革干部任用制度

B.改革干部調(diào)配制度

C.改革考核方式

D.改革公職制度

滿分：4分

15.公務員考試的方法有:____。

A.筆試

B.面試

C.模擬演作試

D.技術(shù)操作試

滿分：4分

第二篇：東財2012秋《公務員制度》在線作業(yè)一

東財2012秋《公務員制度》在線作業(yè)一

更多答案聯(lián)系我

一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）

得分：0 1.我國承擔高、中級國家公務員培訓任務的新型機構(gòu)是:____。A.北京行政學院

B.中國高級公務員培訓中心 C.中央黨校

D.國家行政學院

正確答案：D

滿分：4 分

得分：0 2.依據(jù)國家公務員交流制度，國家行政機關(guān)根據(jù)工作需要可有 ____等交流形式。

A.調(diào)入、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉 B.調(diào)出、輪換、輪崗、掛職鍛煉 C.調(diào)出、轉(zhuǎn)任、輪換、輪崗

D.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉

正確答案：D

滿分：4 分

得分：0 3.屬于國家行政機關(guān)內(nèi)部與外部人員交流的形式是:____。A.轉(zhuǎn)任 B.輪換 C.調(diào)任 D.辭職

正確答案：C

滿分：4 分

得分：0 4.我國公務員的獎勵分為 ____種 A.二 B.三 C.四 D.五

正確答案：D

滿分：4 分

得分：0 5.下列屬于公務員的發(fā)展保障的有:____。A.身份保障

B.工作條件保障 C.申訴控告保障 D.培訓保障

正確答案：D

滿分：4 分

得分：0 6.下列應當免職辦理手續(xù)中，屬職務發(fā)生變動的是:____。A.離職學習超過一年者

B.因健康原因不能堅持正常上班一年以上者 C.轉(zhuǎn)換職位任職者

D.退休者

正確答案：C

滿分：4 分

得分：0 7.西方文官制度起源于:____。A.法國 B.英國 C.德國 D.美國

正確答案：B

滿分：4 分

得分：0 8.在維護統(tǒng)一的工資制度、工資政策、工資標準基礎上體現(xiàn)地區(qū)工資差別的部分是:____。A.級別工資 B.工齡工資 C.地區(qū)津貼 D.崗位津貼

正確答案：C

滿分：4 分

得分：0 9.按任職高低、責任大小以及工作難易而確定的工資是 ____。A.職務工資 B.級別工資 C.基礎工資 D.工齡工資

正確答案：A

滿分：4 分

得分：0 10.工資年限滿20年的公務員，其自愿提前退休的年齡限制為 ____。A.男滿60周歲,女滿55周歲 B.男滿55周歲,女滿50周歲 C.男女均年滿55周歲 D.男女均年滿50周歲

正確答案：B

滿分：4 分

得分：0

二、多選題（共 10 道試題，共 50 分。）

V

1.職位設置的具體要求包括:____。

A.確定職位職責 B.確定職位的設置層次 C.確定職位設置的數(shù)量 D.確定職位名稱 滿分：5 分

2.公務員工作回避的類型主要有 ____。

A.部門回避 B.任職回避 C.地區(qū)回避

D.公務回避 滿分：5 分

3.中國公務員增加工資的途徑有:____。

A.職務和級別晉升 B.通過考核

C.國家工資標準調(diào)整 D.津貼水平調(diào)整 滿分：5 分

4.下列屬于公務員的任職條件的是:____。

A.新錄用人員試用期滿合格的 B.轉(zhuǎn)換任職的 C.晉升或者降職的 D.免職后需要恢復工作的 滿分：5 分

5.公務員掛職鍛煉的特點是 ____。

A.短期交流

B.不改變?nèi)耸滦姓P(guān)系 C.內(nèi)外混合交流 D.單向流動 滿分：5 分

6.我國的公務員培訓的特點有:____。

A.培訓內(nèi)容的雙重性

B.培訓依照國家發(fā)展的需要而確定 C.培訓是任職、定級、晉升的依據(jù) D.培訓的內(nèi)容重公共課輕專業(yè)課 滿分：5 分

7.對國家公務員的懲處包括 ____。

A.警告 B.記過 C.降級 D.降職 滿分：5 分

8.公務員培訓的種類有 ____。

A.新錄用人員培訓 B.領導職務任職培訓 C.專門業(yè)務培訓 D.更新知識培訓 滿分：5 分

9.在四種應回避的親屬關(guān)系中，如一方擔任領導職務，另一方則不能在其擔任的工作有:____。A.監(jiān)察工作 B.審計工作 C.財務工作 D.人事工作 滿分：5 分

10.公務員辭職的特點有 ____。

A.辭職是公務員的一項基本權(quán)利 B.辭職必須經(jīng)過一定的法律程序 C.辭職的主體受一定的法律限制

D.辭職作為公務員的一項權(quán)利,是有保障的 滿分：5 分

三、判斷題（共 5 道試題，共 10 分。）

V

1.政務官是經(jīng)過選舉或特殊任命產(chǎn)生的。()A.錯誤

B.正確 滿分：2 分

2.我國公務員的任用方式以聘任制為主，部分職務采用委任制。()A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

3.受撤職處分的公務員，同時降低級別和職務工資。()A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

4.公務員確應工作需要可以在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼任名譽職務。()A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

5.我國的國家公務員制度是新的管理制度，它與西方文官制度沒有本質(zhì)區(qū)別。()A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

第三篇：東財《公務員制度》在線作業(yè)一

奧鵬17春16秋東財《公務員制度》在線作業(yè)一

一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）

1.____ 年8月14日《國家公務員暫行條例》的頒布，標志著我國公務員制度的正式建立。A.1988 B.1993 C.1998 D.2000 正確答案：

2.筆試的缺點是.A.不易考察應試者的實際工作能力 B.廣博性 C.客觀性 D.經(jīng)濟性 正確答案：

3.品位分類的主要依據(jù)是。A.工作性質(zhì)

B.人的資歷和身份 C.工作難度

D.工作責任大小 正確答案：

4.按公務員的資歷和能力確定的工資是____。A.職務工資 B.級別工資 C.基礎工資 D.工齡工資 正確答案：

5.負責主管全國干部教育培訓工作整體規(guī)劃、宏觀指導的機關(guān)是 A.中共中央組織部 B.國家行政學院 C.國務院

D.人力資源和社會保障部 正確答案：

6.根據(jù)國家公務員兼職的規(guī)定，正確的陳述是國家公務員。A.在營利性事業(yè)單位中兼職不受限制 B.在國家行政機關(guān)中兼實職數(shù)目不受限制 C.在企業(yè)中兼職不受限制

D.在非營利性事業(yè)單位中兼職不受限制

正確答案：

7.公務員在掛職鍛煉期間的考核。A.由掛職單位考核，原單位確定等次 B.由原單位考核，掛職單位確定等次 C.由原單位考核并確定等次 D.由掛職單位考核并確定等次 正確答案：

8.下列選項中，屬于單純性免職的是 A.晉升職務的 B.退休的 C.轉(zhuǎn)任職位的 D.降低職務的 正確答案：

9.下列不改變公務員身份且不改變行政隸屬關(guān)系的交流形式是 A.轉(zhuǎn)任 B.調(diào)任 C.輪換

D.掛職鍛煉 正確答案：

10.公務員考核結(jié)果有 ____等次。A.3個 B.4個 C.5個 D.2個

正確答案：

東財《公務員制度》在線作業(yè)一

二、多選題（共 15 道試題，共 60 分。）

1.公務員制度競爭機制形式有:____。A.“凡進必考” B.競爭上崗 C.辭退制度 D.精簡人員 正確答案：D 2.我國公務員的分類制度特色是:____。A.沒有政務官和事務官之分 B.按職位分類

C.按品位分類

D.職位與品位相結(jié)合 正確答案：

3.免職的程序包括:____。A.所在單位提出擬免職的建議 B.對免職事由進行審核

C.按照管理權(quán)限,由有關(guān)機關(guān)領導集體討論決定 D.發(fā)布免職通知 正確答案：D 4.在四種應回避的親屬關(guān)系中，如一方擔任領導職務，另一方則不能在其擔任的工作有:____。A.監(jiān)察工作 B.審計工作 C.財務工作 D.人事工作 正確答案：D 5.國家公務員交流的形式包括:____。A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.輪換

D.掛職鍛煉 正確答案：D 6.我國公務員制度堅持。

A.貫徹社會主義初級階段的基本路線 B.貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針

C.以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導 D.黨管干部原則

E.區(qū)分政務官與事務官原則 正確答案：D 7.公務員的任用形式有 ____。A.選任制 B.委任制 C.聘任制 D.考任制 正確答案：D 8.可以受理公務員申訴的機關(guān)有:____。A.原處理機關(guān)

B.同級政府人事部門 C.行政監(jiān)察機關(guān)

D.公務員所在機關(guān)的上級機關(guān) 正確答案：

9.對國家公務員的懲處包括 ____。A.警告 B.記過

C.降級 D.降職 正確答案：

10.下列屬于公務員的基本生活保障的有:____。A.工資福利保障 B.社會保障 C.身份保障

D.工作條件保障 E.申訴控告保障 F.培訓保障 正確答案：

11.下面哪些是公務員培訓機構(gòu):____。A.國家行政學院 B.江西行政學院 C.人事部 D.中組部 正確答案：

12.下列屬于公務員的免職條件的是:____。A.轉(zhuǎn)換職位任職的 B.晉升或者降職的

C.離職學習期限超過一年的 D.退休的 正確答案：D 13.下列是領導職務主要有:____。A.副省長 B.主任科員 C.科長 D.鎮(zhèn)長

正確答案：D 14.公務員掛職鍛煉的特點是 ____。A.短期交流

B.不改變?nèi)耸滦姓P(guān)系 C.內(nèi)外混合交流 D.單向流動 正確答案：D 15.對國家公務員進行獎勵的原則是 ____。A.精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則 B.公平合理、獎勵得當?shù)脑瓌t C.獎勵及時、注重實效的原則 D.只能對管轄范圍的公務員評定 正確答案：

第四篇：東財2011春學期《公務員制度》在線作業(yè)題庫

東財2011春學期《公務員制度》在線作業(yè)題庫

（說明：每個答案都用“*”號代表一個字母，按照ABCD的順序下去,用查找功能找你的問題，并核對答案，如第7題，答案是D，也就是-------辭退@本題庫包括單選，多選及判斷題@不能拿100也能保證拿96）

1.按公務員的工作年限確定的工資是____。A職務工資B級別工資C基礎工資D工齡工資 D 2.按公務員的資歷和能力確定的工資是____。A職務工資B級別工資C基礎工資D工齡工資 B 3.按任職高低、責任大小以及工作難易而確定的工資是____。職務工資*級別工資*基礎工資*工齡工資 A 4-報考公務員的年齡要求一般為____。35歲以下*35歲以上*25歲以下*25歲以上 A 5-報考國家公務員，應當具備國家規(guī)定的資格條件。對

6-被辭退的國家公務員不再享受待業(yè)保險。錯

7-不履行國家公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變，又不宜給予開除處分的公務員，應當____。撤職*辭職*調(diào)任*辭退 D 8-不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排的公務員,應當____。調(diào)任*辭退*轉(zhuǎn)任*降職 B-9-辭退不是行政處分，具有懲戒性。錯

10辭退公務員的條件包括____。

公務員本人提出書面申請*連續(xù)兩年考核不稱職*不勝任現(xiàn)職又拒絕其他安排*試用期滿不合格 B*C 辭退是單方面做出的法律行為。對

辭職公務員不再保留國家公務員身份，與原國家行政機關(guān)之間的權(quán)利義務關(guān)系隨之解除。對

辭職離開國家行政機關(guān)和被辭退的國家公務員，不再保留國家公務員的身份。對

黨的干部管理機構(gòu)一直是干部管理機構(gòu)的核心和主體。對

黨對領導干部的管理通過行使____實現(xiàn)。提名權(quán)*任免權(quán)*調(diào)動權(quán)*晉升權(quán)和審查權(quán) A*B*C*D 地區(qū)回避是指擔任局級以下地方人民政府領導職務的公務員不得在原籍任職。錯

對公務員懲處的種類有____。降級*撤職*開除*記大過 A*B*C*D 對公務員的精神獎勵不包括____。嘉獎*記功*授予榮譽稱號*升職 D 對國家公務人員進行考核的內(nèi)容是德、能、勤、績。其中德是指____。政治思想表現(xiàn)*生活作風*行政道德*工作作風 A*C*D 對國家公務員的懲處包括____。警告*記過*降級*降職 A*B*C 對國家公務員進行獎勵的原則是____。

精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則*公平合理、獎勵得當?shù)脑瓌t*獎勵及時、注重實效的原則*只能對管轄范圍的公務員評定 A*B*C 對晉升領導職務的國家公務員，應當進行任職培訓。對

二戰(zhàn)后公職被稱為公務員的國家有____。德國*法國*日本*瑞士 A*B*C*D 各級政府的行政首長對公務員管理負有總的責任。對

工資福利保障是公務員生活保障的主要內(nèi)容，也是公務員保障機制中最基本的內(nèi)容。對

工資年限滿20年的公務員，其自愿提前退休的年齡限制為____。

男滿60周歲,女滿55周歲*男滿55周歲,女滿50周歲*男女均年滿55周歲*男女均年滿50周歲 B 公務員保險主要包括____。

養(yǎng)老保險*傷殘保險*醫(yī)療保險*死亡保險 A*B*C*D 公務員必須退休是指____。

工作年限滿20年*工作年限滿30年*男年滿55周歲*女年滿55周歲 D 公務員不得辭職包括下列情況____。未滿55周歲*未滿最低服務年限*工作年限未滿20年*在涉及國家機密的職位上任職 B*D 公務員辭職的特點有____。

辭職是公務員的一項基本權(quán)利*辭職必須經(jīng)過一定的法律程序*辭職的主體受一定的法律限制*辭職作為公務員的一項權(quán)利,是有保障的 A*B*C*D 公務員的保障機制與激勵機制是一回事。錯

公務員的福利包括____。

生活補助*年休假待遇*交通費補貼*探親 A*B*C*D 公務員的工作年限滿10年至20年的年休假為____。6天*10天*15天*20天 B 公務員的輪換和轉(zhuǎn)任是一回事。錯

公務員的培訓保障包括____。

初任職培訓*任職培訓*專門業(yè)務培訓*更新知識培訓 A*B*C*D 公務員的任用形式有____。選任制*委任制*聘任制*考任制 A*B*C*D 公務員的社會保險有____。

養(yǎng)老保險*醫(yī)療保險*失業(yè)保險*生育保險 A*B*C*D 公務員工資制度的原則有____。

按勞分配原則*正常增資原則*物價補貼原則*平衡比較原則*試用期工資原則 A*B*C*D 公務員工作回避的類型主要有____。部門回避*任職回避*地區(qū)回避*公務回避 B*C*D 公務員掛職鍛煉的特點是____。

短期交流*不改變?nèi)耸滦姓P(guān)系*內(nèi)外混合交流*單向流動 A*B*C*D 公務員管理機構(gòu)的作用體現(xiàn)在____。決策*執(zhí)行*監(jiān)督*協(xié)調(diào) A*B*C*D 公務員獎勵的最高等級是____。

嘉獎*記一等功*頒發(fā)獎章*授予榮譽稱號 D 公務員考核的基本方法是____。

個人與群眾相結(jié)合*領導與群眾相結(jié)合*平時與定期相結(jié)合*定性與定量相結(jié)合 B*C*D 公務員考核的內(nèi)容有____。品德*能力*工作態(tài)度*工作實績 A*B*C*D 公務員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核____。政治素質(zhì)*職業(yè)道德*領導能力*工作實績 D 公務員考核在堅持全面考核的同時，必須明確重點，考核的重點是考勤和考能。錯

公務員考核結(jié)果的等次分為____。優(yōu)秀*稱職*不稱職*及格 A*B*C 公務員考核結(jié)果有____等次。3個*4個*5個*2個 A 公務員培訓的基本原則有____。

理論聯(lián)系實際*學用一致*按需施教*講求實效 A*B*C*D 公務員培訓的內(nèi)容包括____。

政治理論學習*業(yè)務基礎知識學習*專業(yè)知識的培訓*管理才能的培訓 A*B*C*D 公務員培訓的種類有____。

新錄用人員培訓*領導職務任職培訓*專門業(yè)務培訓*更新知識培訓 A*B*C*D 公務員確應工作需要可以在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼任名譽職務。錯

公務員申訴控告的內(nèi)容有（）。

要求受理的權(quán)利,要求經(jīng)濟損失賠償?shù)臋?quán)利*要求及時糾正原處理決定的權(quán)利*要求造成名譽損失的負責恢復名譽、消除影響、賠禮道歉的權(quán)利*要求懲處責任人的權(quán)利 A*B*C*D 公務員是行使國家行政權(quán)力，執(zhí)行國家公務的，因而對其權(quán)力不應加以義務的約束。錯

公務員探望配偶，每年一次____的探親假。15天*20天*30天*40天 C 公務員提交辭職申請書后，任免機關(guān)的審批期限為____。1個月內(nèi)*2個月內(nèi)*3個月內(nèi)*6個月內(nèi) A 公務員退休是權(quán)利和義務的統(tǒng)一。對

公務員應當回避的社會關(guān)系有____。夫妻*好友*三代以內(nèi)旁系血親*岳父母 A*C*D 公務員在辭職申請審批期間不得擅自離職。對

公務員在擔任某特殊的職務涉及回避制度規(guī)定的四種親屬關(guān)系時，就必須回避。這種回避叫____。

地區(qū)回避*公務回避*業(yè)務回避*任職回避 D 公務員在受行政處分期間，不得晉升職務和級別。對

公務員職級工資的主體是____。

職務工資*級別工資*基礎工資*工齡工資 A*B 公務員職務中非領導職務序列包括____。辦事員*調(diào)研員*科員*巡視員 A*B*C*D 公務員制度競爭機制形式有____。

“凡進必考”*競爭上崗*辭退制度*精簡人員 A*B*C*D 公務員轉(zhuǎn)任的特點是____。

范圍在國家行政機關(guān)內(nèi)部*對象是國家公務員*職位改變*隸屬關(guān)系改變 A*B*C*D 公務員轉(zhuǎn)任的限制條件包括____。

范圍在國家行政機關(guān)內(nèi)部*是平級調(diào)動*在有職位空缺的前提下*必須符合擬任職務規(guī)定的條件

A*B*C*D 國家公務員辭職后，兩年內(nèi)不得到與本人原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者贏利性的事業(yè)單位任職。對

國家公務員的福利是一種法定的福利。對

國家公務員的級別分為____。十二級*十三級*十四級*十五級 D 國家公務員的任職和公務員的錄用是一回事。錯

國家公務員調(diào)出國家行政機關(guān)后，國家公務員的身份____。分流的,保留三年*不予保留*分流的,保留二年*分流的,保留四年 B 國家公務員交流的形式包括____。調(diào)任*轉(zhuǎn)任*輪換*掛職鍛煉 A*B*C*D 國家公務員解除降級、撤職處分就意味著恢復了原級別、原職務。錯

國家公務員解除行政處分以后，晉升職務、級別和工資檔次還要受原行政處分的影響。錯

國家公務員錄用的首要原則是____。平等*公開*競爭*擇優(yōu) B 國家公務員履行的義務，其基本內(nèi)容有____。四項*八項*十四項*十五項 B 國家公務員實行____工資制。職級*職務*職權(quán)*職能 A 國家公務員享有的權(quán)利，其基本內(nèi)容有____。四項*八項*十四項*十五項 B 國家公務員在擔任特定職務公務活動中需回避的親屬關(guān)系有____。三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系*夫妻關(guān)系*直系血親關(guān)系*近姻親關(guān)系 A*B*C*D 國家公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事行政關(guān)系。對

國家公務員在國家行政機關(guān)最低服務年限為____。5*7年*2*3年*1*3年*3*5年 D 國家公務員在考核中被確定為不稱職的，或者不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級其他職務的，應當按照規(guī)定程序予以降職。對

國家公務員在受行政處分期間，有特殊貢獻的，可以提前解除行政處分。對

國家公務員制度（文官制度）構(gòu)成了20世紀西方各國公共行政管理以及官僚體制的基石。對

國家公務員制度與我國傳統(tǒng)人事制度相比較的特點有____。

體現(xiàn)了科學分類管理的原則*具有科學的激勵競爭機制*具有勤政廉政的機制*具有正常的新陳代謝機制 A*B*C*D 國家行政機關(guān)根據(jù)職位分類，設置國家公務員的職務和等級序列。對

回避制度主要是針對國家公務員隊伍。對

建立公務員辭職制度的意義是____。

符合人事制度改革的方向*是對公務員權(quán)利的有效保障*適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要*是促進人才合理配置的重要措施 A*B*C*D 建立中國公務員制度的條件是____。

實施的干部人事制度改革*政治體制改革的深入*經(jīng)濟體制改革的深入*國家領導的高度重視 A*B*C*D 競爭機制是整個公務員制度體系的核心內(nèi)在機制，貫穿于公務員制度的始終。對

舉報制度屬于中國公務員制度的廉政機制的構(gòu)成部分。對

可以受理公務員申訴的機關(guān)有____。原處理機關(guān)*同級政府人事部門*行政監(jiān)察機關(guān)*公務員所在機關(guān)的上級機關(guān) A*B*C 錄用國家公務員，必須在編制限額內(nèi)按照所需職位的要求進行。對

美國《彭得爾頓法案》是立法的角度加以規(guī)范文官制度的著作。對

美國文官制度的基礎是《彭得爾頓法案》。對

美國文官制度開始的標志是考試錄用制度的建立。對

免職的程序包括____。

所在單位提出擬免職的建議*對免職事由進行審核*按照管理權(quán)限,由有關(guān)機關(guān)領導集體討論決定*發(fā)布免職通知 A*B*C*D 免職是擬任新職務的前提，也是產(chǎn)生職位空缺的前提。對

考核結(jié)果作為對國家公務員的獎懲、培訓、辭退以及調(diào)整職務、級別和工資的依據(jù)。對

聘期屆滿時，一般采取自然解聘的辦法，不需要辦理相應的解聘手續(xù)。錯

權(quán)力機關(guān)在公務員管理中的作用主要體現(xiàn)在____。進行立法*進行指導*進行監(jiān)督*進行協(xié)調(diào) A*B*C*D 權(quán)力監(jiān)督制約制度是廉政機制中的核心制度。對

任職的程序有____。

所在單位或上級提出擬任職人選*對擬任職人選進行考核*按照管理權(quán)限,由有關(guān)行政機關(guān)領導集體討論決定,具有任免權(quán)的機關(guān)通過集體討論,作出是否任職的決定*頒發(fā)任職通知書.A*B*C*D 事務官是經(jīng)過公開考試錄用產(chǎn)生的。對

受撤職處分的公務員，同時降低級別和職務工資。對

退休公務員只享受養(yǎng)老保險待遇，不享受其它待遇。錯

完善中國公務員制度競爭機制的思路有____。

晉升考試*一把手競爭上崗*職務任期制*考聘錄用制 A*B*C*D 文官范圍的界定不一，方法不同，但大致可以分為政務官和事務官兩類。對

公務員考試的方法有____。

筆試*面試*模擬演作試*技術(shù)操作試 A*B*C*D 文官考試的內(nèi)容有____。知識測驗*智力測驗*技能測驗*心理測驗 A*B*C*D 文官是指政府永久職位的占有者，即那些不與政府共進退的職位占有者。對

文官制度目的在于選賢任能，提高行政效率及維持政府行政行為的連續(xù)性。對

文官制度是資本主義生產(chǎn)方式發(fā)展的必然產(chǎn)物，是在資產(chǎn)階級反對封建君主的“恩賜官職制”和總結(jié)資產(chǎn)階級早期的“政黨分肥制”經(jīng)驗教訓的基礎上，在多黨競爭條件下為求得一個穩(wěn)定的政府工作系統(tǒng)而逐步建立和發(fā)展起來的。對

我國《國家公務員暫行條例》正式施行于

____。

1995年1月1日*1994年8月14日*1993年10月1日*1993年8月14日 D 我國承擔高、中級國家公務員培訓任務的新型機構(gòu)是____。

北京行政學院*中國高級公務員培訓中心*中央黨校*國家行政學院 D 我國的公務員考試錄用是指國家行政機關(guān)為補充擔任主任科員以下非領導職務的公務員，按照法定條件和程序，采用考試和考核辦法。將不具有公務員身份的人員錄用為公務員的一種人事管理制度。對

我國的公務員培訓的特點有____。

培訓內(nèi)容的雙重性*培訓依照國家發(fā)展的需要而確定*培訓是任職、定級、晉升的依據(jù)*培訓的內(nèi)容重公共課輕專業(yè)課 A*B*C*D 我國的公務員制度建設經(jīng)歷了以下____階段。籌劃設計*理論準備*試點實驗*全面實施 B*C*D 我國的國家公務員制度是新的管理制度，它與西方文官制度沒有本質(zhì)區(qū)別。錯

我國的職位分類制度的基本原則有____。兼顧原則*適用原則*動態(tài)原則*法制原則 A*B*C*D 我國對公務員的行政處分有____種。5*6*7*8 B 我國對人事制度進行改革主要包括____。

改革干部任用制度*改革干部調(diào)配制度*改革考核方式*改革公職制度 A*B*C*D 我國公務員的分類制度特色是____。

沒有政務官和事務官之分*按職位分類*按品位分類*職位與品位相結(jié)合 A*D 我國公務員的獎勵分為____種 二*三*四*五 D 我國公務員的任用方式以聘任制為主，部分職務采用委任制。錯

我國公務員的職務分為____兩類。領導職務*政務類*事務類*非領導職務 A*D 我國公務員獎勵分為嘉獎、記三等功、二等功、一等功和特等功。錯

我國公務員交流的原則有____。

適才適用原則*合法性原則*科學合理原則*個人服從組織原則 A*B*C*D 我國公務員實行的是職級工資制。對

我國公務員與黨派脫鉤，自身“政治中立”。錯

我國公務員職務任免原則有____。

依法辦事*任人唯賢*因事?lián)袢?一人一職 A*B*C*D 我國國家公務員的領導職務從總理到副科長分____職務等次。8個*9個*10個*11個 C 我國錄用公務員的原則有____。

公開原則*平等原則*競爭原則*擇優(yōu)原則 A*B*C*D 我國政府人事管理工作的基礎是____。

職位設置*職位說明書*職位分類制度*確定公務員級別 C 西方國家文官制度的核心價值或基本精神是____。競爭擇優(yōu)*職位常任*政治中立*功績制 A*B*C*D 西方文官制度起源于____。法國*英國*德國*美國 B 下列方式可以完善中國公務員制度競爭機制的有____。

培養(yǎng)競爭觀念*完善競爭制度*設置競爭保障機構(gòu)*考聘錄用制 A*B*C*D 下列哪些情形下，公務員不得辭職____。

涉及重要機密不滿解密期*正在接受審查*在國家行政機關(guān)工作未滿五年*工作不稱職連續(xù)兩年

A*B*C 下列是領導職務主要有____。副省長*主任科員*科長*鎮(zhèn)長 A*C*D 下列應當免職辦理手續(xù)中，屬職務發(fā)生變動的是____。

離職學習超過一年者*因健康原因不能堅持正常上班一年以上者*轉(zhuǎn)換職位任職者*退休者 C 下列屬物質(zhì)鼓勵的是____。獎金*獎品*工資晉級*加班費用 A*B*C 下列屬于公務員保障機制的有____。

身份保障*工作條件保障*申訴控告保障*培訓保障 A*B*C*D 下列屬于公務員的發(fā)展保障的有____。

身份保障*工作條件保障*申訴控告保障*培訓保障 D 下列屬于公務員的基本生活保障的有____。

工資福利保障*社會保障*身份保障*工作條件保障*申訴控告保障*培訓保障 A*B 下列屬于公務員的免職條件的是____。

轉(zhuǎn)換職位任職的*晉升或者降職的*離職學習期限超過一年的*退休的 A*B*C*D 下列屬于公務員的任職條件的是____。

新錄用人員試用期滿合格的*轉(zhuǎn)換任職的*晉升或者降職的*免職后需要恢復工作的 A*B*C*D 下列屬于競爭機制中非市場化現(xiàn)象的是____。

考錄中人員內(nèi)定*職務晉升中的論資排輩現(xiàn)象*性別歧視*戶口歧視 A*B*C*D 下列屬于中國公務員制度廉政機制的有____。

責任行政制度*獎勵制度*權(quán)力監(jiān)督制約制度*懲罰制度 A*B*C*D 下面哪些是公務員培訓機構(gòu)____。

國家行政學院*江西行政學院*人事部*中組部 A*B 下面社會關(guān)系，公務員必須回避的有____。夫妻*密友*甥子女*祖父母 A*C*D 現(xiàn)代政府的特征主要有____。

政府職能增多和強化*實行現(xiàn)代民主制*實行法制管理*實行科學化管理 A*B*C*D 現(xiàn)代政府是國家公務員制度產(chǎn)生的基礎。對

新錄用的國家公務員，試用期為____。3個月*半年*1年*2年 C 新錄用的國家公務員在試用期內(nèi)，應當接受培訓。對

新錄用人員的試用期工資只有一個工資額。對

新中國干部管理制度遭受嚴重破壞的時期是____。1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今 B 新中國完善干部管理制度的時期是____。

1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今 C 新中國新型干部人事制度的形成與發(fā)展的時期是____。

1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今 A 新中國新型干部人事制度在形成與發(fā)展時期的主要表現(xiàn)為____。

改革人事管理體制*建立從中央到地方的各級人事管理機構(gòu)*人事法規(guī)和制度的建設*人事機構(gòu)被撤銷 A*B*C 依據(jù)國家公務員交流制度，國家行政機關(guān)根據(jù)工作需要可有____等交流形式。

調(diào)入、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉*調(diào)出、輪換、輪崗、掛職鍛煉*調(diào)出、轉(zhuǎn)任、輪換、輪崗*調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉 D 以下屬于直系血親的有____。

養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系*叔侄關(guān)系*同父異母的兄弟關(guān)系*親家關(guān)系 A 因健康原因不能堅持正常工作一年以上的國家公務員應予以免職。對

與西方文官制度相比，中國公務員制度的特色有____。

強調(diào)黨性原則*政治中立*堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?堅持“黨管干部”的原則 A*C*D 在任免機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在任免權(quán)限范圍內(nèi)，通過法定程序，任免公務員擔任某一職務時的應當任職者中屬確認其公務員身份的是____。

轉(zhuǎn)換職位任職者*晉升或降低職務者*因機構(gòu)調(diào)整職務發(fā)生變化者*從其他機關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機關(guān)任職者 D 在四種應回避的親屬關(guān)系中，如一方擔任領導職務，另一方則不能在其擔任的工作有____。監(jiān)察工作*審計工作*財務工作*人事工作 A*B*C*D 在維護統(tǒng)一的工資制度、工資政策、工資標準基礎上體現(xiàn)地區(qū)工資差別的部分是____。級別工資*工齡工資*地區(qū)津貼*崗位津貼 C 在我國，公務員不犯錯誤是不能被辭退的。錯

在我國公務員制度的改革中，中國職位分類不同于美國在于其職位分類趨于細化。對

在西方國家所謂文官一般是指通過非選舉程序而被任命擔任政府公職的人員。對

政務官是經(jīng)過選舉或特殊任命產(chǎn)生的。對

職級在四至五級的公務員職務有____。部級副職*司級正職*省級副職*廳級正職 A*C 職位分類的缺陷有____。

職位專業(yè)性強缺乏創(chuàng)造性*不利于通才的培養(yǎng)*管理程序過于繁瑣*使人員的交流和調(diào)動發(fā)生困難

A*B*C*D 職位分類的優(yōu)點有____。

為公務員的錄用、考核、獎懲等提供客觀依據(jù)*使職位井然有序*形成合理的工資結(jié)構(gòu)*克服人事管理中的主觀隨意性 A*B*C*D 職位分類說明書的內(nèi)容包括____。

職位名稱*所在單位*工作項目*工作描述 A*B*C*D 職位分類制度最早產(chǎn)生于____。美國*加拿大*日本*英國 A 職位設置的具體要求包括____。

確定職位職責*確定職位的設置層次*確定職位設置的數(shù)量*確定職位名稱 A*B*C*D 中國采用了“公務員”和“公務員制度”的提法。對

中國的科舉制成為西方文官制度產(chǎn)生的一個重要來源。對

中國公務員的級別工資共分為____。10級*12級*15級*16級 C 中國公務員的津貼主要有____。

地區(qū)津貼*累計貢獻津貼*福利性津貼*崗位津貼 A*D 中國公務員增加工資的途徑有____。

職務和級別晉升*通過考核*國家工資標準調(diào)整*津貼水平調(diào)整 A*B*C*D 中國公務員制度建立的堅實基礎是____。

實施的干部人事制度改革*政治體制改革的深入*經(jīng)濟體制改革的深入*國家領導的高度重視 A 中國職位分類制度的特點有____。

重視公務員任職的通用資格條件*重視公務員的交流*重視公務員的縱向職責程度區(qū)分*公務員的工資報酬重視職務、級別等條件 A*B*C*D 中央和地方各級政府下設的行政監(jiān)督部門是公務員管理的監(jiān)控機構(gòu)。對

逐級晉升的工資要求公務員按規(guī)定的職務序列逐級晉升，即按照序列中的等級由低向高，一級一級晉升。對 屬于國家公務員制度中精神獎勵的種類有____。書面嘉獎*記三等功*頒發(fā)獎金*授予榮譽稱號 A*B*D 屬于國家行政機關(guān)內(nèi)部與外部人員交流的形式是____。轉(zhuǎn)任*輪換*調(diào)任*辭職 C 自愿提前退休方式的條件是____。

男年滿55周歲,且工作年限滿20年的*女年滿55周歲,且工作年限滿20年的*工作年限滿30年的*喪失工作能力的 A*C 作為一種現(xiàn)代人事管理的體制和模式，國家公務員制度（文官制度）是從____開始形成發(fā)展起來的。

19世紀*19世紀前期*19世紀中期*19世紀中后期 D

第五篇：東財《房地產(chǎn)法》在線作業(yè)一

單選題 多選題

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）

1.房地產(chǎn)咨詢機構(gòu)屬于房地產(chǎn)（）。

A.管理機構(gòu)

B.開發(fā)企業(yè)

C.交易經(jīng)營機構(gòu)

D.中介服務機構(gòu)

-----------------選擇：D

2.房地產(chǎn)法律關(guān)系中，（）是房地產(chǎn)法律關(guān)系的最基本要素。

A.房地產(chǎn)法律關(guān)系的主體

B.房地產(chǎn)法律關(guān)系的客體

C.房地產(chǎn)法律關(guān)系的內(nèi)容

D.房地產(chǎn)法律關(guān)系的權(quán)利

-----------------選擇：C

3.住房公積金的具體法律依據(jù)是（）。

A.《個人住房貸款管理辦法》

B.《貸款通則》

C.《住房公積金管理條例》

D.《擔保法》

-----------------選擇：C

4.因維修物業(yè)或者公共利益，物業(yè)服務企業(yè)確需臨時占用、挖掘道路、場地的，應當征得（）的同意。

A.業(yè)主委員會

B.業(yè)主大會和業(yè)主委員會

C.業(yè)主大會

D.市、縣人民政府土地管理部門

-----------------選擇：A

5.房屋租賃期限屆滿，承租人需要繼續(xù)租用的，應當在租賃期限屆滿前（）提出，并經(jīng)出租人同意，重新簽訂租賃合同。

A.１個月

B.２個月

C.3個月

D.４個月

-----------------選擇：C

6.個人住房公積金貸款是指以住房公積金存款為資金來源，按規(guī)定的要求向在中國大陸境內(nèi)購買、建造、大修城鎮(zhèn)各類型住房（）發(fā)放的貸款。

A.法人

B.自然人

C.法人和自然人

D.公民

-----------------選擇：B

7.簽訂、變更、終止租賃合同的，當事人應當向房屋所在地市、縣人民政府（）登記備

案。

A.建設主管部門

B.房地產(chǎn)管理部門

C.街道辦事處

D.土地管理部門

-----------------選擇：B

8.對住房公積金的繳存，新設立的單位應當自設立之日起（）內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

-----------------選擇：D

9.以下不屬于房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓客體的是（）。

A.土地使用權(quán)

B.土地所有權(quán)

C.其他附著物的所有權(quán)

D.地上建筑物

-----------------選擇：B

10.地方權(quán)限范圍內(nèi)的征用土地批準權(quán)由（）。

A.中央人民政府行使

B.省一級人民政府行使

C.市一級人民政府行使

D.縣一級人民政府行使

-----------------選擇：B

11.建設工程承包單位在向建設單位提交工程竣工驗收報告時，應當向建設單位出具（）。

A.質(zhì)量保證書

B.質(zhì)量保修書

C.質(zhì)量合格書

D.質(zhì)量認定書

-----------------選擇：B

12.根據(jù)我國《物權(quán)法》規(guī)定，住宅建設用地使用權(quán)期間屆滿的，（）。

A.使用權(quán)收回

B.自動續(xù)期

C.重新簽訂土地使用權(quán)出讓合同，依照規(guī)定支付土地使用權(quán)出讓金

D.依照法律規(guī)定辦理

-----------------選擇：B

13.平房作為公有住房銷售是（）。

A.可以的B.不可以的C.應該的D.應該提倡的-----------------選擇：B

14.房地產(chǎn)中介服務機構(gòu)如要將受委托的中介業(yè)務轉(zhuǎn)讓給其他具有相應資格的中介服務機

構(gòu)代理，則（）。

A.必須經(jīng)委托人同意，而且根據(jù)具體情況可以增加傭金

B.無須經(jīng)委托人同意，但不得增加傭金

C.必須經(jīng)委托人同意，并不得增加傭金

D.無須經(jīng)委托人同意，并可以增加傭金

-----------------選擇：C

15.房地產(chǎn)抵押時，債務人不履行債務的，抵押權(quán)人可以對擔保的物實行的權(quán)利是（）。

A.所有

B.收益

C.使用

D.處分

-----------------選擇：D

東財《房地產(chǎn)法》在線作業(yè)一（隨機）

單選題 多選題

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）

1.國有土地租賃合同中承租人的權(quán)利包括（）。

A.承租人取得承租土地使用權(quán)

B.依法轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或抵押承租土地使用權(quán)

C.在使用年限內(nèi)，承租人有優(yōu)先受讓權(quán)

D.承租期滿承租人可申請續(xù)期

-----------------選擇：ABCD

2.房地產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用表現(xiàn)為（）。

A.房地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的固定資產(chǎn)在固定資產(chǎn)形成總值中占有很大比重

B.房地產(chǎn)業(yè)是財政收入的重要來源

C.房地產(chǎn)業(yè)能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

D.房地產(chǎn)業(yè)有利于勞動力的再生產(chǎn)

-----------------選擇：ABCD

3.以下屬于公有住房出售的主要對象是（）。

A.城鎮(zhèn)居住的在職職工

B.有正式城鎮(zhèn)戶口的在職職工

C.離退休職工中的現(xiàn)住戶

D.城鎮(zhèn)居住的臨時工

-----------------選擇：ABC

4.下列有關(guān)房屋交付的說法正確的包括（）。

A.對房屋的轉(zhuǎn)移占有，視為房屋的交付使用，但當事人另有約定的除外

B.房屋毀損、滅失的風險，在交付使用前由出賣人承擔，交付使用后由買受人承擔

C.買受人接到出賣人的書面交房通知，無正當理由拒絕接收的，房屋毀損、滅失的風險自書面交房通知確定的交付使用之日起由買受人承擔

D.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)未能按期交付的，應當承擔違約責任

-----------------選擇：ABCD

5.對于已經(jīng)辦理審批手續(xù)但未使用的非農(nóng)業(yè)建設占用耕地的處理，下列表述哪些是正確的（）。

A.審批后一年內(nèi)不用的，應當由原耕種該幅耕地的集體或者個人恢復耕種，也可以由用地單位組織耕種

B.審批后一年以上未動工建設的，應當按照省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定繳納閑置費

C.審批后連續(xù)兩年未使用的，或者間斷使用，累計閑置達三年的，由縣級以上人民政府無償收回用地單位的土地使用權(quán)

D.依法由縣級以上人民政府無償收回土地使用權(quán)的土地，原為農(nóng)民集體所有的，應當交由該集體恢復耕種

-----------------選擇：ABD

6.根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定，業(yè)主具有的權(quán)利包括（）。

A.重大事項的決定權(quán)

B.請求法院保護的權(quán)利

C.維修資金的籌集、使用的知情權(quán)

D.物業(yè)管理權(quán)

-----------------選擇：ABCD

7.商品房買賣合同的主要條款包括（）。

A.當事人名稱或者姓名和住所

B.商品房基本狀況及銷售方式

C.商品房價款的確定方式及總價款、付款方式、付款時間

D.交付使用條件及日期

-----------------選擇：ABCD

8.下列關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)用地中“土地”的含義表述正確的有（）。

A.房地產(chǎn)開發(fā)用地既指取得開發(fā)用地的使用權(quán)，又指取得開發(fā)用地的所有權(quán)

B.房地產(chǎn)開發(fā)用地，僅指城鎮(zhèn)國有土地，而不包括集體所有的土地

C.出讓的土地使用權(quán)只是一種地上使用權(quán)，不包括地下資源和埋藏物

D.房地產(chǎn)開發(fā)用地僅指取得開發(fā)用地的使用權(quán)，而不是指取得開發(fā)用地的所有權(quán)-----------------選擇：BCD

9.商品房現(xiàn)售的條件包括（）。

A.取得土地使用權(quán)證書或者使用土地的批準文件

B.持有建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證

C.已通過竣工驗收

D.供水、供電、供熱、燃氣、通訊等配套基礎設施具備交付使用條件，其他配套基礎設施和公共設施具備交付使用條件或者已確定施工進度和交付日期

-----------------選擇：ABCD

10.房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓必須符合法律的規(guī)定。對不符合轉(zhuǎn)讓條件的不得轉(zhuǎn)讓，這些禁止性條件的條件包括（）。

A.權(quán)屬有爭議的B.依法收回土地使用權(quán)的C.共有房地產(chǎn)，未經(jīng)其他共有人書面同意的D.司法機關(guān)和行政機關(guān)依法裁定，決定查封或者以其他形式限制房地產(chǎn)權(quán)利的-----------------選擇：ABCD