第一篇：振奮精神,完成使命,為溫江教育發(fā)展做出新貢獻——學習情況匯報

振奮精神，完成使命，為溫江教育發(fā)展做出新貢獻

——通平小學學習情況匯報

按照溫江區(qū)教育局的工作部署，通平小學于2010年10月11日下午組織全體教職工認真學習區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任田蓉《在慶祝第26個教師節(jié)表彰大會上的講話》、《在第26個教師節(jié)座談會上的講話》，學習區(qū)教育局局長胡德福在重要批示。通過學習討論，提高了全體教職工的思想認識，明確了“西部第一，全國一流”了工作目標，振奮精神，愛崗敬業(yè)，認真做好本職工作，練好內(nèi)功，為溫江教育發(fā)展做出新貢獻。完成時代賦予教育工作者的歷史使命。做好幾件事。

一、編制學校發(fā)展5年規(guī)劃

對照國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要，認真編制學校發(fā)展5年規(guī)劃，對學校的硬件建設(shè)、文化建設(shè)、學校制度、教學管理、隊伍建設(shè)、學生素質(zhì)等方面進行認真的梭理和安排，做好發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向，努力實現(xiàn)奮斗目標。

二、加強德育工作

以公民道德素質(zhì)教育為核心加強對師生進行文明禮儀、公共道德、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、助人為樂、科學創(chuàng)新等方面的教育，打好道德基礎(chǔ)，培養(yǎng)具有健康體魄，健全人格、身心健康、熱愛科學、勇于創(chuàng)新的社會公民。

三、練好內(nèi)功，提高質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育

全體教職工要認真履行時代的使命，抓住機遇，主動出擊，投身新課程改革。認真學習教育理論，認真鉆研教材，研究學生，設(shè)計教學方案，科學組織課堂教學，認真開展校本教研，積極探索教學規(guī)律，提高教師教

育教材的能力，提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)創(chuàng)辦人民滿意的教育的根本目的。

四、物化成果，再接再厲

把近幾年學校工作進行認真的梳理，對學校文化、制度建設(shè)、教育科研、教學經(jīng)驗等方面的工作進行整理，找出卓有成效的一些做法，在理論的指導下進行總結(jié)提升，繼續(xù)堅持，爭取做得更好。

奮斗目標：全面打好學生的素質(zhì)基礎(chǔ)，創(chuàng)辦人民滿意的教育。

溫江區(qū)通平小學校2010年10月13日

第二篇：黨委書記在2020年半年工作會、上半年經(jīng)濟運行分析會上的講話——為公司內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻

建強戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮先鋒作用

為公司內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻

——在2020年半年工作會、上半年經(jīng)濟運行分析會上的講話

黨委書記

XXX

同志們：

今天，我們在這里召開2020年上半年工作會和經(jīng)濟運行分析會，深入貫徹落實集團公司6月29日半年工作會議、6月30日慶祝建黨99周年暨“七一”總結(jié)表彰會議精神。剛才X總做了題為《X》講話，對2020年上半年工作進行了全面總結(jié)和分析，對下半年工作做出了安排部署，提出了“X”的工作思路，X總也對上半年經(jīng)濟運行情況進行了全面分析，會議議程緊湊高效，內(nèi)容很豐富也很重要，會后各級組織要迅速組織學習傳達，將會議精神傳達到每一名員工。黨群工作部要利用各種形式，廣泛宣傳報道，營造氛圍。下面，我代表公司黨委，再講三點意見：

一、把關(guān)定向，融入中心，黨建工作取得新業(yè)績

上半年以來，X黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移貫徹落實十九大、十九屆四中全會精神，踐行新時代發(fā)展觀，穩(wěn)定大局，奮力前行。特別是今年以來，面對常態(tài)化防控疫情、安全壓力大、市場低迷等嚴峻形勢，X黨委緊緊圍繞集團公司黨委統(tǒng)一部署，聚焦高質(zhì)量發(fā)

展中心任務(wù)，全面強化意識形態(tài)工作，突出“基層、基礎(chǔ)、基本功”建設(shè)，促進黨建工作與中心工作相融合，保安全、抓生產(chǎn)、管經(jīng)營、創(chuàng)文明，各項工作穩(wěn)步推進。

（一）凝聚了高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新動力。

一是加強“三個示范”創(chuàng)建，致力實踐，突出創(chuàng)新。把黨建工作與“一提雙優(yōu)”“創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)”等重點項目相結(jié)合。針對列入“一提雙優(yōu)”、“創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)”項目，采取“項目化認領(lǐng)”的責任追究機制，從黨委到基層支部主要領(lǐng)導親自掛帥、掛圖作戰(zhàn)，開展了“書記頭雁工程”、“黨員干部包片抓點”、“品牌黨支部示范點、黨支部書記示范崗、黨員示范崗”三個示范活動，針對創(chuàng)效節(jié)約、管理創(chuàng)新、安全保障、人才培養(yǎng)等工作中的難點，選題立項，完成項目攻關(guān)。在深入開展“黨支部建設(shè)提升行動”的基礎(chǔ)上，開展了“百千萬”評選活動，鞏固X黨支部、X黨支部等第一批過硬黨支部建設(shè)成果，又推選出X黨支部、X黨支部、X黨支部、X支部品牌黨支部示范點X個、黨支部書記示范崗X個、黨員先鋒（示范）崗X個，樹立了標桿，推動了基層黨建“點上見靚、線上見精、整片見強、全面提升”。二是加強基礎(chǔ)平臺創(chuàng)建，各專業(yè)成立“創(chuàng)新創(chuàng)效實訓工作室”。發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效、實地培訓、推廣技術(shù)的平臺功能，強化黨員責任區(qū)、黨員示范崗等舉措，通過研討、攻關(guān)、授課、實訓等手段，讓廣大黨員和技術(shù)骨干在井上下重點、難點工程中充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工攻克難關(guān)。三是加強黨建品牌創(chuàng)建，形成獨具特色的基層支部品牌。

圍繞黨建品牌創(chuàng)建，X黨委結(jié)合實際實施了“‘1+N’引領(lǐng)融合型黨建模式”，X個黨支部圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)和文化創(chuàng)建開展工作、創(chuàng)建品牌。黨組織書記抓黨建突破項目入選集團公司2019黨組織書記抓黨建突破項目“100個優(yōu)秀成果”進行推廣。深入開展“過硬黨支部建設(shè)提升行動”，18個黨支部打造了X個特色品牌，達到了“一支部一品牌一項目一案例一效果”的“五個一”要求，截至今年6月份，X個黨支部均建設(shè)成為“過硬黨支部”。

（二）筑牢了高質(zhì)量發(fā)展思想陣地。

嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，切實抓緊抓牢抓實意識形態(tài)工作，以思想上的“破冰”引領(lǐng)行動上的“突圍”。一是以正確輿論導向唱響“主旋律”。將意識形態(tài)工作同高質(zhì)量發(fā)展的新形勢、新任務(wù)緊密結(jié)合，同研究、同策劃、同部署，牢牢掌握工作主動權(quán)。廣泛開展理論宣講活動，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，充分利用網(wǎng)站、語音廣播、板報、微信等平臺和主題宣講等方式，開展了有力度、有深度、有廣度的宣傳，讓意識形態(tài)工作既接“天線”、又接“地氣”。開展黨委理論學習中心組X次，讀書會X次；各級黨組織利用學習強國、燈塔～黨建在線、微信、QQ群等媒體平臺，有效地組織開展網(wǎng)上學習教育，取得了良好的效果。二是以形勢任務(wù)教育傳播“正能量”。搭建了“3+Ｎ”宣傳平臺，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和融媒體的作用，在廣大黨員中深入開展了“創(chuàng)新創(chuàng)效做表率、挖潛降本當先鋒”主題實踐活動，唱響解放思想更新觀念主旋律，打好抓住機遇高質(zhì)量發(fā)展主動仗，增強了全公司上下攻堅克難的信心和決心，激發(fā)了廣大干部員工砥礪奮進的勇氣和斗志，為完成各項目標任務(wù)提供了強大的精神動力。三是以構(gòu)建長效機制守好“責任田”。大力弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展了文明單位、文明區(qū)隊、文明班組、文明家庭創(chuàng)建活動，持續(xù)提升公司文明創(chuàng)建水平。X黨支部積極開展“三個示范”活動，創(chuàng)建了“三勤六談六增工作法”，架起了支部與員工之間的連心橋，促進了區(qū)隊安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。

（三）激發(fā)了高質(zhì)量發(fā)展人才活力。

以強化“三基”建設(shè)為切入點，著重加強人才隊伍建設(shè)，本著“練隊伍、提素質(zhì)、育人才”目的，搭建“三大平臺”，實施“全員提素”工程，為公司發(fā)展提供人才支撐。一是搭建素質(zhì)提升平臺，精準識才辨才。制定了“強‘三基’、提技能”全員素質(zhì)提升規(guī)劃，工會牽頭組織開展了一系列活動，截至目前已舉辦X余場次技術(shù)比武，激發(fā)了員工“立足崗位、求真務(wù)實、開拓進取、真抓實干”的積極性，提升了整體業(yè)務(wù)基本功，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手。二是搭建技能提升平臺，科學育才用才。本著“聚才、引才、育才”目的，3月份我們成立了創(chuàng)新創(chuàng)效實訓工作室，形成了集創(chuàng)新、培訓、維修制造為一體的實訓平臺，通過邀請專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)驗豐富從業(yè)者等形式，組織了3次專題實訓、組織技術(shù)比武X次，自4月份運轉(zhuǎn)以來，完成創(chuàng)效項目X項，創(chuàng)效金額X萬元。三是搭建業(yè)務(wù)幫對平臺，多維激才聚才。根據(jù)“雙渠道、雙晉升”政策，X名技術(shù)人員通過公開競聘，取得了專業(yè)技術(shù)職務(wù)。X黨支部強化人才隊伍培養(yǎng)，確定了“X、X、X、X、X、X”七對師徒，有效拓展了“崗位練兵強‘三基’”的領(lǐng)域和空間，為區(qū)隊安全高效發(fā)展提供了智力支持和人才保障。

（四）夯實了高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)固根基。

抓實基礎(chǔ)工作，圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作開展黨建工作，達到了“融入中心抓黨建、黨政融合促發(fā)展”的目的。面對突如其來的新冠肺炎疫情，X黨委從講政治和講大局的高度出發(fā)，聚焦疫情防控和安全復工復產(chǎn)，兩手抓兩手硬兩不誤，高質(zhì)量推進各項工作，采取“嚴細實全”“十二個毫不放松”“五個嚴防”等一系列具體防控措施，開展宣傳輿論引導、人員排查管控、返崗人員隔離、物資購置發(fā)放、公共場所消毒、門崗把控、對接溝通協(xié)調(diào)等工作，全力構(gòu)筑群防群治防線，未出現(xiàn)任何確診病例和疑似病例，實現(xiàn)了疫情防控“零問題”和安全復工復產(chǎn)“零事故”雙零目標。黨組織和廣大黨員在這場“戰(zhàn)疫”中沖鋒在前，充分發(fā)揮了中流砥柱作用，在“抗擊疫情”愛心捐款活動，募集捐款X余萬元，其中黨員捐款X萬元。后勤中心黨支部組織中心管理人員認真查閱了解冠狀病毒的傳播方式、防控措施、各種防疫藥品的配比，實行“錯峰消毒法”，每天早晨、中午提前消毒，并在最短的時間內(nèi)準備單人住宿房間X個，疫情隔離房間X個。

（五）優(yōu)化了高質(zhì)量發(fā)展作風環(huán)境。

加強黨風廉政建設(shè)，一體推進“三不腐”，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)“八個不”行為規(guī)范，依托“九個一”工程抓好廉潔文化建設(shè)，推進廉潔文化進區(qū)隊入班組到崗位。一是強化廉政教育，筑牢思想防線。深入開展了“觀聽談做”互動式廉政教育，組織黨員干部和“四管人員”觀看案例警示教育片，推進廉潔文化進區(qū)隊到班組，編輯印發(fā)了《鏡鑒》《靜思》《感悟》《警鐘》《規(guī)矩》廉潔文化系列叢書，編制《X廉政從業(yè)手冊》，在X網(wǎng)站發(fā)布《廉政案例警示讀本》電子書，濃厚了廉潔從業(yè)氛圍。二是完善機制體制，筑牢制度防線。修訂完善了《“三重一大”決策制度暫行辦法》，規(guī)范決策行為。加強紀檢工作基層基礎(chǔ)和基本功建設(shè)，同X個黨支部紀檢委員簽訂《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任書》，壓實責任，強化作用發(fā)揮。三是強化過程監(jiān)管，筑牢懲處防線。嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，在深化精準執(zhí)紀上下功夫，持之以恒治理小官貪腐、小官弄權(quán)。推進基層黨支部積極開展廉政案例警示教育，認真排查區(qū)隊及黨員干部廉潔風險點，打造“陽光區(qū)務(wù)”，自覺接受員工監(jiān)督，杜絕“加分帶錢”和“吃、拿、卡、要”等違規(guī)違紀問題發(fā)生。

（六）豐富了高質(zhì)量發(fā)展民生內(nèi)涵。

堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展成果與員工共享，將保護員工合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。一是全面加強民生保障工作。扎實推動“尊嚴”文化進基層、入班組、到崗位，重點關(guān)注困難職工家庭，開展了系列困難幫扶、走訪慰問活動，救助家庭X次戶，發(fā)放救助

金X萬元，構(gòu)建了和諧的勞動關(guān)系。二是持續(xù)加強工團組織建設(shè)。以“安康杯”競賽活動為載體，以打造服務(wù)型工團組織為抓手，深入開展了職工之家建設(shè)、勞動競賽、團員示范崗、青年文明號創(chuàng)建，一年來，公司青安崗集中上崗X次，檢查問題X余條；組織開展了X余次節(jié)日“送溫暖、保安全”活動和節(jié)日系列文體活動。三是致力和諧建設(shè)。著力解決員工關(guān)心的熱點難點問題，強化重點人員引導掌控，杜絕了群體上訪和越級上訪事件，營造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、總結(jié)經(jīng)驗，揚長補短，推動公司各項工作邁上新臺階

剛才，X總對公司上半年工作進行了全面總結(jié)，應該講在錯綜復雜、異常艱難的形勢下我們能取得這樣的成績是來之不易的，主要是我們做到了“五個始終堅持”：

（一）始終堅持黨委“把方向、管大局、保落實”工作定位，為公司整體工作定向。

X黨委堅持和加強黨的領(lǐng)導作用，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨建思想政治工作優(yōu)勢，在加強“思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)”五位一體建設(shè)中，完善“把方向”的工作機制，提升“管大局”的能力水平，強化“保落實”的方法手段，將黨建工作貫穿于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等工作全過程，圍繞中心，服務(wù)大局，為公司內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強大正能量。

（二）始終堅持“以人為本，安全第一”的安全理念，為公司平安發(fā)展夯基。

始終堅持“安全是企業(yè)最大效益、是干部最大

政治、是員工最大尊嚴”的認識，堅持將安全生產(chǎn)作為黨委工作和行政工作的重中之重，將其作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，將員工生命安全健康作為最大的民生來抓，以安全的穩(wěn)定，員工的安全來保證目標的完成和企業(yè)的前進。

（三）始終堅持“穩(wěn)產(chǎn)高效，正規(guī)有序”的生產(chǎn)節(jié)奏，為公司保量增收供能。

今年上半年受新冠疫情和市場銷售影響，公司近X天實行階段性停產(chǎn)，但我們始終遵循高產(chǎn)高效、“三個正規(guī)”的工作思路，上半年完成產(chǎn)量X萬噸，均超額完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。其中，3月份生產(chǎn)X天，完成產(chǎn)量X萬噸，創(chuàng)近三年最高水平。

（四）始終堅持“運營爭優(yōu)、效益為先”的經(jīng)營導向，為公司優(yōu)效發(fā)展加油。

始終用好“全面預算管理”和“內(nèi)部市場化”兩把利器，抓源頭、控過程、嚴結(jié)果，上半年實現(xiàn)利潤X萬元。尤其是集團公司利潤指標調(diào)整到X萬元后，我們以“雙十”挖潛攻堅行動為契機，制定了一系列斷然措施。通過實行專業(yè)材料集中提報、集中管理、集中使用，壓減材料費等生產(chǎn)性費用X%，非生產(chǎn)性費用X%，4～6月份實現(xiàn)了材料費用“零投入”，并在“降本增效、提質(zhì)增效、政策創(chuàng)效、管理創(chuàng)效、控員提效”等方面制定了X萬元的創(chuàng)效指標，來確保實現(xiàn)全年利潤指標。

（五）始終堅持求真務(wù)實的工作作風，為公司和諧發(fā)展護航。

各級管理人員不斷深化主題教育成果，真正將“守初心、擔使命、找差距、抓落實”作為一切工作的行動準則和工作方向，進一步凝聚了“工作一次到位、問題到我為止”的共識，形成了“求實、務(wù)實、落實，用心、入心、動心”的工作作風，為公司各項工作的推動注入了活力。

在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是安全教育力度需要加大；二是黨建基礎(chǔ)工作需更扎實；三是干部作風建設(shè)存在差距；四是員工隊伍思想建設(shè)急需加強；五是“尊嚴”文化倡樹力度還不夠。

三、凝心聚力，攻堅克難，扎實推進黨委工作再上新臺階

目前，受新型冠狀肺炎疫情影響，全球經(jīng)濟形勢不容樂觀，我國經(jīng)濟社會發(fā)展也受到一定阻礙，但黨中央國務(wù)院適時推出了“六穩(wěn)六?！钡纫幌盗写碳そ?jīng)濟復蘇的一攬子工程，經(jīng)濟形勢長期向好的發(fā)展勢頭沒有改變。集團公司新領(lǐng)導班子上任以來，深入到各基層單位進行了調(diào)查研究，提出了“堅決打贏扭虧脫困生存戰(zhàn)”等發(fā)展戰(zhàn)略。X作為集團本部唯一一家生產(chǎn)單位，對于支撐集團公司本部具有重大政治責任和歷史意義，我們有責任、有義務(wù)為公司打贏“扭虧增盈”攻堅戰(zhàn)貢獻一份力量。而要完成這一任務(wù)，就需要全公司干部職工解放思想，更新觀念，采取超常規(guī)的措施和辦法推進公司創(chuàng)收增效、節(jié)支降耗，特別是要全力推進X和X工作，提高經(jīng)濟效益。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心和教育引領(lǐng)作用，強化形勢任務(wù)教育，深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)效做表率、挖潛降耗當先鋒”活動，積極圍繞公司改革發(fā)展和安全經(jīng)營管理獻計獻策、添磚加瓦，努力實現(xiàn)內(nèi)涵提升高質(zhì)量

發(fā)展。

今年是建黨99周年和建國71周年，要全面完成集團公司黨委確定的各項改革經(jīng)營任務(wù)，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，進一步加大黨建思想政治工作力度，繼續(xù)深入扎實開展好“黨支部建設(shè)提升行動”暨“百千萬”評選活動，不斷提高黨建思想政治工作的成效和水平，為公司實現(xiàn)內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。具體要做到“三帶三促，三個堅持”：

（一）以黨建帶隊伍，以隊伍促業(yè)務(wù)，推進過硬黨支部建設(shè)。

按照“點上建靚、線上建精、整片建強、全面提升”的工作思路，推動過硬黨支部建設(shè)由“啟動”向“提升”再向“深化”轉(zhuǎn)變，全面增強黨支部政治功能和組織力，切實成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，推動基層黨組織全面覆蓋、全面夯實、全面進步、全面過硬。在達到“領(lǐng)導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內(nèi)生活過硬、基礎(chǔ)保障過硬、發(fā)揮堡壘作用過硬、黨建品牌過硬”的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮“品牌黨支部示范點”、“黨支部書記示范崗”、“共產(chǎn)黨員先鋒（示范）崗”的模范帶頭作用，使基層黨組織體系更加嚴密、基層黨員干部隊伍更加堅強、基層黨建制度機制更加健全、基層基礎(chǔ)保障更加有力、基層黨支部作用發(fā)揮更加有效，基層黨組織組織力全面提升，進一步構(gòu)建具有梁煤特色的新時代基層組織工作新格局。

（二）以黨建帶群團，以群團促發(fā)展，加強群團工作。

一

是在建立健全組織體系上下功夫、求完善。公司和車間兩級工會要依法健全民管、群監(jiān)、勞動爭議調(diào)解組織。聚焦“兩個”服務(wù)（服務(wù)公司工作大局，服務(wù)會員職工具體利益），培養(yǎng)職工的主人翁意識、培育職工團結(jié)向上進取意識、切實發(fā)揮工會組織優(yōu)勢。二是在兩級工會制度建設(shè)上下功夫、求規(guī)范。持續(xù)開展好“安康杯”競賽、班組主題對標競賽、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動。深化廠務(wù)公開民主管理工作，規(guī)范抓好公司、車間、班務(wù)公開，切實做好會員職工福利工作、組織好職工療休養(yǎng)工作、用好政策為職工排憂解難、大力實施素質(zhì)工程建設(shè)。三是在激發(fā)青年團隊的能動性上下功夫、求活力。共青團開展好“青年志愿者”、青安崗系列活動，激發(fā)青年活力，助力公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建上臺階。

（三）以黨建帶綜治，以綜治促穩(wěn)定，加強平安和諧創(chuàng)建。

一要抓好信訪穩(wěn)定工作。積極構(gòu)建“2+1+0”的工作體系（公司、車間兩級責任主體+一個網(wǎng)格化管理機制+零上訪目標），針對不同階段的突出矛盾，建立信息預警機制，制定解決預案，實現(xiàn)年內(nèi)零上訪，維護公司的和諧與穩(wěn)定。二要加強綜合治安工作。保衛(wèi)部門、各基層單位要加強法制教育，嚴格落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，X書記牽頭，保衛(wèi)科負責，按照要求配齊專兼職治安保衛(wèi)人員及消防安全協(xié)管員，加強內(nèi)部治安、消防防范，最大限度預防和減少各類案件發(fā)生、杜絕火災事故。三要抓牢疫情防控工作。要嚴格按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”原

則，嚴格落實好上級一系列疫情防控部署要求，切實做好員工休班去向登記、門衛(wèi)進出車輛登記、公共場所衛(wèi)生消殺、體溫監(jiān)測定期匯報等相關(guān)制度，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（四）堅持黨管意識形態(tài)，黨管宣傳，不斷加強宣傳思想政治工作。

一是要政治方向準，舉旗幟提站位。宣傳部門、基層支部要扛起責任，旗幟鮮明堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳，切實把意識形態(tài)建設(shè)和宣傳思想工作擺上重要議事日程抓緊、抓實、抓好。二是要意識形態(tài)正，嚴措施抓規(guī)范。全面落實意識形態(tài)工作責任制，黨政齊抓共管，增強“四個意識”，提高政治站位，守土盡責，確保意識形態(tài)領(lǐng)域平衡有序、安全穩(wěn)定。三是要文化陣地建設(shè)高，抓融合重創(chuàng)新。緊扣打好“安全保衛(wèi)戰(zhàn)”“疫情防控阻擊戰(zhàn)”“效益翻身仗”三項工作重點，把準政治方向、宣傳導向、價值取向，推動公司宣傳思想工作守正創(chuàng)新，唱響主旋律、匯聚正能量。

（五）堅持黨管培訓，黨管人才，確?！叭珕T提素”成效。

一是管好支部強隊伍。在黨支部書記隊伍中實施“頭雁”工程，充分發(fā)揮黨支部書記“頭雁”作用，不斷夯實基層基礎(chǔ)黨建工作。實行黨支部書記資格認證、業(yè)務(wù)培訓，凡是考試不合格的，免去其所擔任的黨支部書記職務(wù)。持證期間，發(fā)生違法違紀違規(guī)的，一律取消持證資格。通過采取一系列舉措，為推進公司實現(xiàn)“內(nèi)涵提升，高質(zhì)量發(fā)展”提供堅強組織保障。二是黨管培訓顯優(yōu)勢。真正把“黨管培訓”的要求落實到層級責任當中，建立“黨委牽頭、書記負責、部門協(xié)調(diào)、單位自主

”的大培訓體系，各分管領(lǐng)導是本專業(yè)安全培訓的第一責任者，支部書記是本單位安全培訓的第一責任者，要逐級落實好安全培訓責任，創(chuàng)建安全培訓課堂，開展大培訓、大練兵素質(zhì)提升工程，分層次抓好管理人員、黨員、技術(shù)人員、班組長、崗位工培訓，不斷提高廣大干部員工群體素養(yǎng)和崗位工作能力。三是強練業(yè)務(wù)提技能。工會牽頭，各專業(yè)、各車間工會負責全面實施“強‘三基’、提技能”全員素質(zhì)提升規(guī)劃，持續(xù)開展好技能大賽、技術(shù)比武、大拜師、大培訓、大競賽活動，激發(fā)員工工作上“比學趕幫超”的積極性，提升整體業(yè)務(wù)基本功，滿足公司工作需求、現(xiàn)場需要。

（六）堅持黨要管黨，從嚴治黨，打造清正X。

一是全面加強廉政建設(shè)。6月24日，集團公司紀委到公司召開了廉潔文化進區(qū)隊到班組座談會暨紀檢監(jiān)察重點工作推進會議，這既是對我們紀委工作的肯定，也是對我們今后工作的鞭策。要繼續(xù)推進廉潔文化進區(qū)隊到班組工作，進一步抓好八項規(guī)定專項巡察工作，聚焦八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀審查過程管控。依托“九個一”工程抓好廉潔文化建設(shè)，推進廉潔文化進區(qū)隊入班組到崗位，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)“八個不”行為規(guī)范，通過文化熏陶、紀律約束、行為養(yǎng)成，提高區(qū)隊班組的清廉指數(shù)，打造”清正X“廉潔品牌。二是全面加強執(zhí)行力建設(shè)。公司的各項任務(wù)目標已經(jīng)明確，需要我們各級組織進一步提升執(zhí)行力建設(shè)，激發(fā)干部員工擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。綜合辦等部門要強化重點工作督察督辦，加大

“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，對工作不落實、慢落實、選擇性落實、象征性落實的單位和個人，公開通報曝光，嚴肅追究問責。強力推進機關(guān)服務(wù)基層制度，及時幫助基層解決在日常安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、重點項目推進過程中遇到的難題，提高機關(guān)擔當意識和服務(wù)水平。三是全面加強黨建檢查考核。5月27～28日X黨委對公司X個支部的黨建思想政治工作，進行了檢查考核，發(fā)現(xiàn)了問題，形成了清單，各支部要舉一反三，認真加以整改。X書記負責，做好問題整改的反饋工作，進一步提升黨建思想政治工作水平。黨群專業(yè)要創(chuàng)新檢查考核方法，不定期深入基層支部幫助指導工作，通過開展業(yè)務(wù)培訓，大講堂等形式，促進各支部黨建“標準化+”水平。

同志們，滄海橫流方顯英雄本色。我們面臨的形勢和任務(wù)異常艱巨和嚴峻，但我們堅信X的明天一定會更加燦爛輝煌。歷史把再造X、振興X的重任交到了我們的手中。讓我們時刻不忘初心，永遠牢記使命，以更強的執(zhí)行力、無窮的創(chuàng)造力，主動作為、砥礪奮進，建強基層支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，合力續(xù)寫公司“內(nèi)涵提升，高質(zhì)量發(fā)展”新華章！

第三篇：心得體會 踐行師道 終身學習為清城區(qū)的教育發(fā)展貢獻力量

踐行師道 終身學習

———為清城區(qū)教育發(fā)展貢獻力量

師者，所以傳道授業(yè)解惑也，教師是人類文明世代相傳的傳遞著，是社會進步向上的促進者，是一個民族振興崛起的推動者，更是影響學習者一生發(fā)展的教導之人。

教師隊伍的建設(shè)和發(fā)展，對人類文明傳遞，社會和諧發(fā)展，民族復興強大，學者健康成長，有著不可代替的重要作用。而建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強的教師隊伍，對我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，社會進步更是起到了促進和推動的作用，強大的教師隊伍，更為我清遠市清城區(qū)正在實施的“橋頭堡”戰(zhàn)略提供重要的教育支持，培養(yǎng)更多的經(jīng)濟發(fā)展中所需要的各種人才，為我區(qū)更好的實現(xiàn)“橋頭堡”戰(zhàn)略目標，提供人才支持，以促進經(jīng)濟快速、跨越式的發(fā)展。

教育事業(yè)發(fā)展，首要發(fā)展教師隊伍是關(guān)鍵，發(fā)展教師隊伍，強化職業(yè)素質(zhì)建設(shè)更是關(guān)鍵，過硬的教師職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和建設(shè)，也是古人所說“師道”的一部分。

1、加強教師的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

講授教師的本專業(yè)知識，傳授學生專業(yè)理論，培養(yǎng)學生專業(yè)能力，這是教師站在三尺講臺的重要職責，在平時的教育工作和教育學習中，我們更多要注重專業(yè)知識素養(yǎng)的培養(yǎng)，提高教育質(zhì)量。

2、加強教師的職業(yè)道德素質(zhì)

教書育人，為人師表，一個教師的職業(yè)道德關(guān)系到教育的發(fā)展水平和對學生身心的直接而深刻的影響，不僅要兢兢業(yè)業(yè)的工作，更要學會教導學生、愛護學生、關(guān)心學生、尊重學生、發(fā)展學生。

3、加強教師的心理素質(zhì)

在教學課堂上會有不同的情況出現(xiàn)，要使老師能把握課堂，正確有效的處理教學過程在課堂中出現(xiàn)的種種情況，就需要教師有良好的心理素質(zhì)。同時對學生的知識教授，不同科目的教師有著不同的專業(yè)理論，但是對學生的心理教導和疏通都是相同的，把學生培養(yǎng)成心理健康向上，使之有著科學正確人生觀、價值觀、世界觀這是教育發(fā)展的一個共同目標。

教師職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和建設(shè)，過程不可能一日而成，并不會是一個人所能建設(shè)，更需要全體教師的齊心協(xié)力，建立和培養(yǎng)成終身學習的制度和習慣。

就制度而言，在工作之余，可以舉辦各種的針對于一線教師的教學培訓，為教師隊伍的提高和強大，提供一個平臺，定期制定考核計劃。在教學過程中建立相互學習的機制，互補不足，取長補短，使得我區(qū)的教育隊伍更加強大。就終身學習的習慣而言，這是教師提高的根本所在，通過自身對于職業(yè)的認識，從內(nèi)在建立終身的學習習慣，提高教師的職業(yè)覺悟，不斷的補充專業(yè)知識和更新專業(yè)知識，從教學過程中，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗和發(fā)展教學理論，可以提高教師的專業(yè)水平，更會從個體影響整體，進而促進清城區(qū)整個教師隊伍的進步，更促進我區(qū)的教育發(fā)展。

展望未來，以教育培養(yǎng)人才，以人才促進經(jīng)濟發(fā)展，使之我市的“橋頭堡”戰(zhàn)略又好又快的發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)劃目標，全體教師，從根本著眼，從自身做起，為清城區(qū)的教育發(fā)展貢獻自己的力量！

清城區(qū)源潭中學

張曲

2012-3-2

第四篇：在全區(qū)開展“進一步解放思想,振奮精神,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展”學習教育活動暨推進“管理年”實行行政問責制

在全區(qū)開展“進一步解放思想，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”學習教育活動暨推進“管理年”實行行政問責制動員大會上的講話

同志們：

區(qū)委、區(qū)政府決定用26天時間在全區(qū)開展“進一步解放思想、振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”學習教育活動，同時啟動“管理年”和行政問責制活動，主要目的是深入貫徹區(qū)第八次黨代會、區(qū)八屆人大一次會議和區(qū)2007年“兩會”精神，以及行署、林管局不久前出臺的《大興安嶺地區(qū)行政問責暫行辦法》，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，搶抓機遇，加快發(fā)展，為推動全區(qū)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。剛才，福安同志就學習教育活動的主要內(nèi)容和方法步驟做了說明，劉波同志傳達了行署、林管局出臺的《大興安嶺地區(qū)行政問責暫行辦法》。下面，就如何開展好兩項活動，我和亞明區(qū)長商量講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領(lǐng)會開展兩項活動的重要意義

開展兩項活動是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)當前我區(qū)面臨的新形勢、新任務(wù)和行署、林管局的要求，為進一步動員和引導廣大干部職工振奮精神，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，強化管理，落實責任，確保完成今年各項工作任務(wù)做出的具體部署。各單位、各部門要充分認識開展兩項活動的重要意義，以積極的態(tài)度、自覺的行動，投身于學習教育活動，“管理年”和行政問責制活動。

1、開展兩項活動是實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。前不久召開的區(qū)第八次黨代會和區(qū)八屆人大一次會議對我區(qū)今后五年的工作進行了全面部署，提出了加快建設(shè)“富裕、文明、生態(tài)、平安、和諧的興安首府”的奮斗目標，描繪了我區(qū)未來五年發(fā)展的藍圖。剛剛結(jié)束的區(qū)“兩會”對今年的工作進行了具體部署，提出了明確的任務(wù)、目標和要求。實現(xiàn)這些任務(wù)和目標，需要全區(qū)上下進一步解放思想，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，需要進一步加強管理，落實責任，真抓實干，做到在解放思想中統(tǒng)一思想，在強化管理、行政問責中提高效率，在干事創(chuàng)業(yè)中加快發(fā)展。通過兩項活動的開展，把全區(qū)上下的思想和行動統(tǒng)一到地區(qū)、加區(qū)“兩會”精神上來；統(tǒng)一到解放思想、創(chuàng)造性地開展工作上來；統(tǒng)一到振奮精神，艱苦奮斗創(chuàng)大業(yè)上來；統(tǒng)一到惜時如金，時不我待的緊迫感上來；統(tǒng)一到真抓實干、務(wù)求實效上來；統(tǒng)一到爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)全區(qū)各項工作新局面上來，真正匯聚起實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。

2、開展兩項活動是改變保守落后思想觀念的需要。全國各地發(fā)展的實踐告訴我們，欠發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)相比，主要的差距不是差在體制上，不是差在政策上，甚至也不完全是差在地域上，最主要的是人的思想觀念的差距，是干事創(chuàng)業(yè)意識的差距。1月23日，黑龍江日報報道了延壽縣2006年建設(shè)工業(yè)園區(qū)的情況。延壽工業(yè)園區(qū)位于尚志市以北約100公里，無鐵路，交通不便。2006年初開始建設(shè)，2006年末完成“六通一平”建設(shè)，當年引進資金2億元。延壽工業(yè)園區(qū)報道我已批示全區(qū)黨員干部學習研討。這篇報道引發(fā)人們思考的最主要的問題就是：延壽是全國的貧困縣，各方面條件都不優(yōu)越，但他們思想解放，思路創(chuàng)新，敢于超越，攻堅克難，全縣上下認準一個理兒，形成一盤棋，干好一個事，即“工業(yè)富縣”。今年春節(jié)放假期間，我?guī)д猩叹值耐镜竭|寧開原工業(yè)園區(qū)考察。開原工業(yè)園區(qū)總規(guī)劃面積21.5平方公里，累計完成投資4.97億元，2005年9月開始建設(shè)，2006年9月完成“六通一平”。目前，入園企業(yè)40家，建成項目有生物化工、冶金機械、食品加工、輕工紡織等四大類，引進資金55.6億元，在談項目20個，意向投資20億

元。這兩個工業(yè)園區(qū)建設(shè)速度之快，入園項目建設(shè)之快，令人嘆服、令人敬佩。嘆服之余我們要學習什么呢，主要還是學習他們的敢于創(chuàng)新，敢于超越，敢于承擔風險的思想觀念。相比之下，我們有些干部職工思想還很保守，觀念還很滯后，缺乏敢闖敢試、爭分奪秒、干事創(chuàng)業(yè)的意識；在企業(yè)界和部分個體私營業(yè)主中，還存在著小富即安、小進即滿的思想，缺乏當大老板、干大事業(yè)的意識；在下崗工人和城鎮(zhèn)待業(yè)人員中，還存在著悲觀失望、怨天尤人、得過且過以及等、靠、要的思想，缺乏自立自強、自主創(chuàng)業(yè)的意識；在一些農(nóng)民中，還存在著“吃穿不愁、心滿意足”的自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟思想，發(fā)家致富的愿望和本領(lǐng)還不強。這里雖然有體制機制的原因，但更重要的還是思想觀念的問題。這種保守落后的思想觀念的存在，勢必影響我區(qū)加快發(fā)展的進程。因此，我們必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、堅定信心，必須增強不甘落后、奮力爭先、敢想敢干、敢為人先的勇氣，必須增強自我加壓、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，在開拓創(chuàng)新中進行突破，在激烈的競爭中爭取主動，在推動各項任務(wù)目標的完成中攻堅克難、破解難題，爭先創(chuàng)優(yōu)推進發(fā)展。

3、開展兩項活動是轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要。加強作風建設(shè)是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容。應該說，從整體上看，我區(qū)的干部職工工作作風是好的，但仍然存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。如，有的紀律松馳，遲到早退，上班時間上網(wǎng)聊天、沉迷于游戲，工作不求上進，得過且過，當一天和尚撞一天鐘；有的辦事拖拉、扯皮推諉、敷衍塞責，工作主動性、自覺性和責任心不強；有的門難進、臉難看、話難聽、事難辦，趾高氣揚、刁難勒卡，全心全意為人民服務(wù)的意識不強；有的本位主義嚴重，事不關(guān)己、高高掛起，明哲保身、但求無過，互相補臺、互相支持的意識不強等等。綜上種種不良作風如果不能得到根本轉(zhuǎn)變，勢必給我區(qū)的發(fā)展環(huán)境造成嚴重影響，損害我區(qū)的對外形象，抑制投資者投資創(chuàng)業(yè)的積極性，阻礙我區(qū)經(jīng)濟的健康發(fā)展。因此，我們要按照胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上關(guān)于加強作風建設(shè)的要求，通過開展兩項活動，切實使工作作風有根本的轉(zhuǎn)變、精神面貌有新的變化，工作狀態(tài)有新的改觀，各項工作有新的突破。

二、突出重點，準確把握兩項活動的核心內(nèi)容

2007年工作任務(wù)和目標已經(jīng)確定，要完成既定的任務(wù)和目標，需要全區(qū)上下齊心協(xié)力，加倍努力。我們在全區(qū)開展兩項活動，就是要進一步清醒地認識我們面臨的緊迫形勢；進一步明確我們肩負的任務(wù)和責任；進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、振奮精神、凝聚力量，從而推動我區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展局面的形成，努力實現(xiàn)經(jīng)濟和社會又好又快的發(fā)展。結(jié)合我區(qū)實際，開展兩項活動要重點解決三個方面的問題：

1、解放思想、振奮精神，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。目前，我區(qū)干部職工群眾創(chuàng)業(yè)意識還不夠強、創(chuàng)業(yè)勁頭還不夠足，創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃，開展學習教育活動，就是要解決這個問題，從而激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新能力。一要解放思想、開拓創(chuàng)新。魯迅先生說過，地上本沒有路，走的人多了變成了路。我說還要加上一句，因為有了第一個人走過，所以變成了路。其實這就是開拓，就是創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新的思維，就沒有創(chuàng)造性的行動。要在思維上創(chuàng)新，就是要進一步解放思想，學習和吸收新的東西，分析研究實際問題，思考形成新的思想，從而在新的思想指導下，尋求新的突破。要在發(fā)展上創(chuàng)新，就是要按照科學發(fā)展觀的要求，客觀地審視和分析區(qū)情，充分利用獨特的區(qū)位和資源等比較優(yōu)勢，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，尋求適合我區(qū)發(fā)展的新路子。要敢于和善于做前人沒有做過的事情。思考成熟的事，看準的事，定下來的事，就要大膽地干、大膽地闖，在發(fā)展中總結(jié)經(jīng)驗，在總結(jié)經(jīng)驗中推進發(fā)展。在年初的兩會上，我和亞明的報告對今年的重點工作做了全面部署和安排，這些都是思考成熟的事，看準的事，定下來的事。因此，要舉全區(qū)之

力，不遺余力地全面地快速地推進。尤其是我在兩會上提出的幾項具體工作，如招商引資、項目建設(shè)、非公經(jīng)濟、社區(qū)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作、向上爭取資金工作，相關(guān)部門都要認真落實，年末務(wù)求取得實效。二要堅定信心、奮發(fā)有為。謀事在人，成事也在人。我們雖然屬于欠發(fā)達地區(qū)，但是欠發(fā)達地區(qū)不等于精神狀態(tài)欠發(fā)達，不等于思想觀念欠發(fā)達。落后并不可怕，可怕的是甘于落后，習慣于落后。就發(fā)展而言，我區(qū)有諸多的比較優(yōu)勢，我們必須看清我區(qū)的比較優(yōu)勢，看到我區(qū)的發(fā)展?jié)摿?，同時要把握住我區(qū)難得的發(fā)展機遇，克服畏難情緒，打消懷疑態(tài)度，堅定發(fā)展的信心，做到思想上不滑坡、不自棄，樹立知難而進、戰(zhàn)而勝之的信心和信念，始終保持昂揚向上、積極樂觀、開拓進取的精神狀態(tài)，鼓起不甘落后、奮發(fā)有為、臥薪嘗膽、埋頭苦干、奮力崛起的雄心壯志，努力在發(fā)展上做到大有作為，為有所成。三要明確職責、加快發(fā)展。加區(qū)目前的現(xiàn)狀，不發(fā)展沒出路，不發(fā)展沒希望。加快發(fā)展是我區(qū)的第一要務(wù)，是各級黨政組織第一位的任務(wù)，第一位的責任，我們各項工作的核心就是要抓發(fā)展，促發(fā)展，要把全區(qū)上下各級黨政干部、廣大職工的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來。如果身在其位，卻不能想發(fā)展，謀發(fā)展，投身發(fā)展，推動發(fā)展，那么就必將被加快發(fā)展的列車所淘汰。因此，全區(qū)上下必須樹立起加快發(fā)展的思想，必須堅定加快發(fā)展的信心，必須全身心地投入到加快發(fā)展中來，在全區(qū)形成一門心思想發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的局面。四要全民發(fā)動、全民創(chuàng)業(yè)。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，大力營造敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍。針對廣大干部群眾的思想實際，采取切實有效的辦法，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛發(fā)動，真正使創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，創(chuàng)業(yè)的激情發(fā)揮出來，創(chuàng)業(yè)的人才解放出來，把創(chuàng)業(yè)的愿望變成創(chuàng)業(yè)的行動，在全區(qū)形成創(chuàng)業(yè)的最強音和主旋律。鼓勵機關(guān)干部離職領(lǐng)辦或創(chuàng)辦企業(yè)，鼓勵科技人員在完成本職工作的同時，兼職擔任企業(yè)技術(shù)顧問、技術(shù)指導，或參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)，使技術(shù)專長成為創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。鼓勵企業(yè)家在全民創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，發(fā)揮生產(chǎn)管理有經(jīng)驗、市場開拓有門路、資本積累有基礎(chǔ)的優(yōu)勢，采取股份制的方式，吸引更多的民間資本到企業(yè)參股，擴大規(guī)模，做大做強。鼓勵鄉(xiāng)村干部成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能人、帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的領(lǐng)路人、流通領(lǐng)域的經(jīng)紀人和勞務(wù)輸出的組織者，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目創(chuàng)辦企業(yè)，開辟一片農(nóng)民致富的新天地。鼓勵城鎮(zhèn)下崗職工、各類畢業(yè)生、復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人不等不靠自主創(chuàng)業(yè)。勞動和社會保障、工商、稅務(wù)等部門要給予相關(guān)政策支持，“放水養(yǎng)魚”，扶持發(fā)展，幫助他們提高進入市場的能力和創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)。

2、轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)，努力營造開放文明的發(fā)展環(huán)境。發(fā)展環(huán)境是否寬松，直接關(guān)系到我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。因此，必須在打造開放文明的發(fā)展環(huán)境上下功夫。一要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。各級各部門要樹立“支持是工作、幫扶是責任、管理是服務(wù)”的理念，把部門審批的事項減到最少、收費的標準降到最低、服務(wù)的潛力挖到最大，做到不好辦的事情迅速變通，出現(xiàn)中間梗阻迅速疏通，需要上級解決的問題迅速溝通，切實做到服務(wù)客商“零距離”、企業(yè)經(jīng)營“零干擾”、工作質(zhì)量“零差錯”，不斷提高服務(wù)部門的工作效率和服務(wù)對象的滿意程度。各級領(lǐng)導干部都要對企業(yè)發(fā)展多關(guān)心、多幫助、多支持，真心誠意、光明磊落和企業(yè)家交朋友，及時解決生產(chǎn)生活中的實際問題，替客商撐起“保護傘”，為企業(yè)配好“護身符”。各執(zhí)法執(zhí)紀部門務(wù)必做到以“發(fā)展大局為重，多服務(wù)不干預、多幫忙不添亂、多指路不設(shè)障”，堅決杜絕亂檢查、亂罰款、亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。二要轉(zhuǎn)變服務(wù)作風。要在轉(zhuǎn)變政府職能中轉(zhuǎn)變作風，減少審批事項，實現(xiàn)“一個窗口對外，一站式審批，一條龍服務(wù)”，嚴厲打擊損害投資者合法權(quán)益的行為，努力建設(shè)服務(wù)政府，責任政府、有限政府、有為政府。要在解決具體問題中轉(zhuǎn)變作風，對影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重大現(xiàn)實問題和群眾反映強烈的具體問題，要從具體的單位和相關(guān)人員入手，分門別類限期解決，對久拖不決的問題，要追究部門領(lǐng)導特別是一把手的責任。要著力解決機關(guān)工作人員遲到早退、出工不出力，門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題，徹底轉(zhuǎn)變不良的工作作風。三要實行行政問責制度。要按照《大興安嶺地區(qū)行政問責暫行辦法》的要求，以提升行政問責和行政績效為核心，以加強行政機關(guān)領(lǐng)導干部及其工作人員決策失誤、治政失當、政令失暢和行為失范究察為重點，通過實施行政問責制，強化行政責任，規(guī)范行政行為，提高行政效能，嚴肅行政紀律，切實改進機關(guān)作風。四要強化行政管理。要結(jié)合地區(qū)開展的“管理年”活動，以提高效率、增加效益為根本，切實加大財務(wù)資金、國有資產(chǎn)、勞動用工及安全生產(chǎn)等重點環(huán)節(jié)的管理力度，逐步建立健全管理規(guī)則和行為規(guī)范，著力解決有章不循、違章不究、紀律渙散、管理松懈等問題，全面提升各項管理工作水平。五要強化督辦檢查。今年，要繼續(xù)加大對破壞發(fā)展環(huán)境問題的整治力度，紀檢監(jiān)察部門要加強督查，及時查辦和整治行政不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，經(jīng)常性地組織明查暗訪，鼓勵經(jīng)營者大膽舉報投訴，重點查處投資者、廣大群眾反映最集中的問題，對影響大的典型事件，要緊抓不放，一查到底，決不姑息。我在此重申：誰破壞加區(qū)的發(fā)展環(huán)境誰就是加區(qū)的罪人，不僅要追究直接責任人的責任，而且要追究其所在單位領(lǐng)導的責任，在這個問題上要旗幟鮮明，絕不手軟。

3、立足本職，愛崗敬業(yè)，以干一流的工作創(chuàng)一流的業(yè)績。我們必須清醒地認清我區(qū)當前面臨的緊迫形勢，就我區(qū)而言，與11個縣區(qū)局爭先恐后的競爭局面相比，我們著實感到發(fā)展之急、發(fā)展之重、發(fā)展之難。如果我們?nèi)匀话床烤桶?，不能采取超常?guī)措施推進工作，那么我們不但趕不上人家，反而會被越落越遠。因此，必須增強危機感、緊迫感、責任感和使命感。一要愛崗敬業(yè)。黨和人民賦予我們每個公務(wù)人員的工作崗位，實際上也就賦予了相應的職責。我們要充分認清各自的職責，不論在哪個崗位都要對自己從事的工作負責，愛崗敬業(yè)，用心工作。要牢固樹立加區(qū)發(fā)展，人人有責的觀念，為加區(qū)發(fā)展獻計出力光榮的觀念，真正做到在其位，謀其事，盡其責。干一行，愛一行，專一行。干就干最好，做就做最優(yōu)。二要真抓實干。應該說，年初以來，有些工作落實得很好。如招商引資工作，城市綠化工作，春節(jié)文化工作，公安政法工作，黨建和精神文明預安排工作，啟動迅速，開局良好。但也有一些工作進展緩慢，沒有按主要領(lǐng)導要求的時限完成，希望引起相關(guān)單位領(lǐng)導注意。今后，全區(qū)各單位的負責同志，都要聚精會神抓落實，親歷親為抓落實，一以貫之抓落實，騰出更多時間抓落實，雷厲風行抓落實。堅決糾正和查處辦事拖拉、扯皮推諉、敷衍塞責的問題，部署安排的工作要言出行隨，立說立行，一抓到底，抓出成效。還有一個問題就是要及時匯報，以便上級及時了解進展情況。三要爭創(chuàng)一流。要以“建一流班子、帶一流隊伍、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，制定一流工作目標，開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)工作競賽，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)激情，形成爭先創(chuàng)優(yōu)強烈氛圍。要以精益求精的態(tài)度對待每一項工作，力爭使每一項工作都能完成得速度更快、質(zhì)量更高、效果更好。

三、加強領(lǐng)導，明確任務(wù)，確保兩項活動收到實效

1、落實責任，加強領(lǐng)導。一要明確責任。各單位、各部門“一把手”是兩項活動的第一責任人，要切實負起責任，做到親自參加、親自部署、親自落實、親自檢查。要成立專門的組織機構(gòu)，落實人員，確保日?；顒佑腥俗ァ⒂腥斯?。二要領(lǐng)導帶頭。各級領(lǐng)導干部特別是副處級以上領(lǐng)導干部要帶頭投身兩項活動之中，做到帶頭參加、帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭解決問題，以實際行動引導和帶動全區(qū)干部群眾進一步解放思想，努力營造干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好環(huán)境。三要精心組織。各單位、各部門要按照《活動方案》的要求，周密部署、統(tǒng)籌安排，認真制定各自的《實施方案》，及時召開動員大會，科學合理地安排活動內(nèi)容，妥善處理兩項活動與日常工作的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進”。

2、結(jié)合實際、注重實效。一要認真制定整改措施。各單位、各部門要按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求，客觀全面地查找和剖析存在的問題，結(jié)合本單位工作實際，認真制定切實可行的整改措施，提高學習教育的針對性，使整改工作真正落到實處。二要立足解決實際問題。各單位、各部門要在解決實際問題上下功夫，在推進區(qū)第八次黨代會、區(qū)八屆人大一次會議和區(qū)“兩會”部署的重點工作上下功夫，在推進本單位、本部門的重點工作上下功夫，在解決干部職工思想工作上存在的問題上下功夫，對存在的問題一個一個地認真加以解決，確保活動真正收到實效。三要建立長效工作機制。進一步完善和規(guī)范各種規(guī)章制度，建立并逐步完善有利于聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督、促進工作作風轉(zhuǎn)變的工作制度，做到嚴謹有序、照章運行。

3、加強指導、搞好督查。一要加大對兩項活動的指導力度。區(qū)四大班子成員除帶頭參加集中學習外，還要對各自分管單位或部門的活動進行指導和檢查，及時了解和掌握分管單位或部門活動的進展情況，及時解決活動開展過程中出現(xiàn)的問題。二要加大監(jiān)督檢查力度。區(qū)委、區(qū)政府要分別抽調(diào)人員組成督查組，對各單位、各部門的活動情況進行隨機檢查。對沒有達到要求或活動擺樣子、走過場的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要推倒重來，直至合格為止。特別是對群眾反映意見大、投訴多的部門和單位要進行重點明查暗訪。三要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。對活動開展成效明顯的單位要進行廣泛宣傳，對行動遲緩、效果不好的單位要進行通報或公開曝光，各單位、各部門要將活動開展情況通過信息及時反饋給活動辦公室，活動辦公室將以簡報形式交流活動開展情況。

同志們，毛主席詩詞有這樣幾句寫的很好：“多少事從來急，天地轉(zhuǎn)、光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕”。講的就是增強緊迫感、責任感和使命感。區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)上下要以開展兩項活動為契機，進一步解放思想，振奮精神，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)干事業(yè)、全心全意搞服務(wù)、集中精力謀發(fā)展的工作作風，努力建一流班子、帶一流隊伍、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為加快建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、平安、和諧的興安首府做出新的更大的貢獻！

第五篇：勤奮工作,為教育事業(yè)的跨越式發(fā)展貢獻自己的力量學習貴州《教育精神和教師誓詞》的心得體會

勤奮工作，為教育事業(yè)的跨越式發(fā)展貢獻自己的力量

------學習貴州《教育精神和教師誓詞》的心得體會

甕安縣銀盞學校： 陳燕萍 根據(jù)我縣教育局相關(guān)文件的要求，經(jīng)過學校認真組織全體教師集體學習，本人認真學習了《全省教育系統(tǒng)“十二五”、“12345”主要工作思路》、《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合自身實際，寫出個人學習心得體會。與各位教師進行相互探討和交流。

《全省教育系統(tǒng)“十二五”“12345”主要工作思路》是推動“十二五”全省教育事業(yè)加快發(fā)展的指導思想；《貴州教育精神》是我省教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神，以高度的文化自覺和文化自信推動貴州教育事業(yè)大發(fā)展、大跨越的重要精神支撐；《貴州教師誓詞》是全省各級各類學校教師的職業(yè)信守，是加強師德師風建設(shè)的重要舉措。

教育是以人育人的事業(yè)，教師作為這一特殊的職業(yè)，直接負擔著培養(yǎng)下一代健康成長的歷史重任，因此，學習貴州省教育系統(tǒng)“十二五”“12345”主要工作思路、貴州教育精神和貴州教師誓詞，意義深遠。通過認真學習，本人更加凝心聚力，堅持以貴州教育精神為動力，堅守教師職業(yè)道德，以本人“十二五”規(guī)劃提出的總體思路、奮斗目標和主要任務(wù)為指導，為努力辦好人民滿意的教育而努力學習和工作。

一、通過學習，使我們知道了貴州省教育系統(tǒng)“十二五”“12345”主要工作思路。

“1”是“一優(yōu)先”。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。積極主動地推動全省各級黨政和相關(guān)部門從加強領(lǐng)導、增加投入、工作部署、督查落實等方面真正把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

“2”是“兩全面”。全面推進、全面提速。教育是基礎(chǔ)性、先導性、全局性事業(yè)，是公平的起點、是最大的民生，等不起、慢不得。全省教育系統(tǒng)要緊跟省委、省政府“兩加一推”主基調(diào)、“三化同步”主戰(zhàn)略的新形勢，千方百計加快教育事業(yè)發(fā)展。

“3”是“三抓好”。一抓好各級各類教育的普及率（學前三年毛入學率達70%以上，九年義務(wù)教育鞏固率達85%以上，高中階段毛入學率達70%以上，高等教育毛入學率達30%以上），實施好“4+2”工程（學前教育突破工程、農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)攻堅工程、高中階段教育突破工程、高等教育突破工程，優(yōu)美教室工程、圍墻安全工程）；二抓好教育思想、辦學理念、學校布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整。從外延轉(zhuǎn)向內(nèi)涵，從粗放管理轉(zhuǎn)為精細管理，從只重視普通高中轉(zhuǎn)為普職協(xié)調(diào)發(fā)展，從單一重視學生分數(shù)轉(zhuǎn)為提高學生整體素質(zhì)，從關(guān)注少數(shù)學生升學轉(zhuǎn)為關(guān)注全體學生成長成才，從只重視建設(shè)轉(zhuǎn)為既重視建設(shè)又重視管理等；三抓好教育教學質(zhì)量。樹立全面的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，全面貫徹黨的教育方針，深入扎實實施素質(zhì)教育。

“4”是“四大力”。大力發(fā)展職業(yè)教育；大力發(fā)展民辦教育；大力發(fā)展教育信息化；大力擴大教育對外開發(fā)。

“5”是“五加強”。加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)特別是黨風廉政建設(shè)；加強教育系統(tǒng)安全工作；加強教師隊伍建設(shè)；加強校園特色文化建設(shè)；加強教育改革創(chuàng)新。

二、通過學習，使我們知道了貴州教育精神

開放自信，樂于奉獻；攻堅克難，勇于爭先。人一之、我十之，咬定青山不放松，不達目的不罷休。

三、通過學習，使我們知道了貴州教師誓詞

我是一名光榮的人民教師，我莊嚴宣誓：忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，履行教師神圣職責。修身立德，為人師表；追求真理，崇尚 2

科學；敬業(yè)愛生，教書育人；淡泊名利，嚴謹治學；傳承文明，勇于創(chuàng)新；終身學習，不斷進步。為全體學生美好未來，我愿奉獻全部智慧和力量！

通過學習，讓我更加明白：首先要優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)；全面推進、全面提速；抓好各級各類教育的普及率，實施好“4+2”工程；抓好教育思想、辦學理念、學校布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整，抓好教育教學質(zhì)量；大力發(fā)展職業(yè)教育；大力發(fā)展民辦教育；大力發(fā)展教育信息化；大力擴大教育對外開發(fā)。加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)特別是黨風廉政建設(shè)；加強教育系統(tǒng)安全工作；加強教師隊伍建設(shè)；加強校園特色文化建設(shè)；加強教育改革創(chuàng)新。在教育精神上做到開放自信，樂于奉獻；攻堅克難，勇于爭先。人一之、我十之，咬定青山不放松，不達目的不罷休。按照貴州教師誓詞去做。我是一名光榮的人民教師，我莊嚴宣誓：忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，履行教師神圣職責。修身立德，為人師表；追求真理，崇尚科學；敬業(yè)愛生，教書育人；淡泊名利，嚴謹治學；傳承文明，勇于創(chuàng)新；終身學習，不斷進步。為全體學生美好未來，我愿奉獻全部智慧和力量！

通過學習，我將把《全省教育系統(tǒng)“十二五”、“12345”主要工作思路》、《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》等精神結(jié)合起來，不斷把學習活動引向深入，推動學習活動扎實開展，同時，我要聯(lián)系工作實際，明確目標，勤奮工作，努力完成學校的各項工作任務(wù)，為推動我省“十二五”教育事業(yè)大發(fā)展、大跨越作出應有的貢獻。教師之間，彼此相互學習，學習對方熱愛教育，孜孜以求的敬業(yè)精神；學習對方腳踏實地、攻堅克難的進取精神；學習他們開放自信，銳意創(chuàng)新的改革精神；學習他們愛生如子、不計得失的奉獻精神。切實提升師德、師風素質(zhì)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和師德水平，更快的成長為一名合格、優(yōu)秀、出色的教師是當前教育迫切的一項任務(wù)。作為初等教育的教師，我一定會牢記職責，不辱使命，辦人民滿意的教育，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的跨越式發(fā)展貢獻自己的力量！