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      黨建腳本

      時間:2019-05-14 03:28:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨建腳本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨建腳本》。

      第一篇:黨建腳本

      積跬步行千里

      巍峨的群山、碧藍的天空、清澈的河水、淳樸的民風,這如詩如畫的美景描述著長哨營滿族鄉(xiāng)悠久的底蘊、訴說著她的人杰地靈。

      長哨營滿族鄉(xiāng)地處北京市北部深山區(qū),距懷柔城區(qū)70公里,鄉(xiāng)域總面積241.469平方公里,全鄉(xiāng)轄24個行政村,46個自然村,4674戶10068口人(其中滿族村11個,2011戶4292口人,滿族人口占全鄉(xiāng)總?cè)丝?3.5%。)基層黨支部34個,黨員總數(shù)904人,其中農(nóng)村黨支部24個,黨員747名。近年來,長哨營滿族鄉(xiāng)黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,把創(chuàng)新作為黨建工作的不竭動力和源泉,堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,多措并舉,創(chuàng)新機制,以黨建工作的大提高促進經(jīng)濟工作的大發(fā)展。正是由于不斷開拓黨建工作創(chuàng)新之路,長哨營滿族鄉(xiāng)正在逐漸成為京北大地上一顆耀眼的明珠。

      2009年以來,隨著學習科學發(fā)展觀活動的開展與深入,全鄉(xiāng)黨員、干部都經(jīng)受了一次頭腦風暴的洗禮。鄉(xiāng)領(lǐng)導深刻的意識到農(nóng)村干部在經(jīng)濟發(fā)展中的重要性,經(jīng)過不斷的探索與研究,逐漸的形成了一套細致、嚴謹、可行的干部管理制度。

      【同期聲1】

      鄉(xiāng)黨委副書記:我打一個小的比喻,基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展好似一輛行駛的汽車,而這輛汽車行駛的快慢,主要取決于發(fā)動機的好壞,我們的農(nóng)村干部恰恰就是這臺發(fā)動機,如何選好、用好這臺發(fā)動機成為了基層組織建設(shè),農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵,我鄉(xiāng)結(jié)合實際,以能人治村為突破點,結(jié)合選、用、管、育四方面,做好農(nóng)村干部管理工作。

      字幕

      激活“能人資源”,實施“能人帶動”,暢通“選”的渠道長哨營滿族鄉(xiāng)黨委一班人清楚的認識到,經(jīng)濟能人是一個地區(qū)的寶貴財富,激活了經(jīng)濟能人,就把握了經(jīng)濟發(fā)展的主動權(quán)。長哨營滿族鄉(xiāng)是北京市僅有的兩個整建制滿族鄉(xiāng)之一,擁有悠久的滿族文化底蘊,旅游資源豐富,因此產(chǎn)生的個體商戶和民俗接待戶達到102家。一方面,個體老板多、經(jīng)濟能人多,人才資源非常豐富;另一方面,村級干部后繼乏人,制約了村級集體經(jīng)濟發(fā)展。針對這一

      突出矛盾,鄉(xiāng)領(lǐng)導們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,實施了“能人帶動”戰(zhàn)略,讓那些懂經(jīng)營、善管理、有能力、會致富的個體工商大戶回村任職,充分發(fā)揮他們的聰明才智和經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)頭雁的作用,抓班子、找路子,帶領(lǐng)群眾共同致富。按照政治素質(zhì)高、奉獻意識強、群眾口碑好等標準,進行層層選拔推薦,使德才兼?zhèn)?、群眾擁護的經(jīng)濟能人進入村級班子,擔任村支部書記或村主任。項柵子山貨加工廠經(jīng)理張鳳勤有頭腦、有思路,被選為項柵子村支部書記兼主任后,積極性高漲,先后建設(shè)了硬化街道戶戶通、數(shù)字影院、秸稈氣化工程,同時,借助滿族正藍旗新村建設(shè),使村內(nèi)環(huán)境有了翻天覆地的變化,兩次入圍北京市最美麗的鄉(xiāng)村評選活動。

      【同期聲2】

      村黨支部書記:“能人治村”這樣的選人方式很好的解決了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢、農(nóng)村干部整體水平不高的問題,同時拓寬了農(nóng)村干部選拔的渠道。我希望這樣的方式能一直的實行下去,而且應該不斷的加大村干部中能人的比例,這樣不僅對村內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)起到助推作用,而且還能激勵老的農(nóng)村干部學習的積極性。

      長哨營滿族鄉(xiāng)自從實行能人治村的選人戰(zhàn)略以來,全鄉(xiāng)能人型支部書記發(fā)展到18人,在今年換屆選舉中,除了完成區(qū)委下達的“兩提高、一降低、一消除”的目標外,還計劃再選拔20名經(jīng)濟能人進入村兩委班子,達到每村都有一名能人型村干部,實現(xiàn)“用好一個人,帶活一個村”的良好效果。

      字幕

      適時放手壓擔,采用靈活用人機制,增強“用”的效果

      隨著長哨營滿族鄉(xiāng)基層黨建工作的不斷深入,社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,一些村的社會經(jīng)濟發(fā)展停滯不前,村黨支部書記缺乏創(chuàng)新意識,工作畏首畏尾,只求安穩(wěn)不求進步。針對這種不良現(xiàn)象,鄉(xiāng)黨委成立工作組到基層與村黨支部書記座談,了解問題出現(xiàn)的原因,經(jīng)過細致的調(diào)查發(fā)現(xiàn):一是有些村黨支部書記身上擔子輕。二是有些村黨支部書記膽子小。針對問題,鄉(xiāng)黨委立即做出回應,多次與村黨支部書記召開座談會,同時成立問題研究小組。經(jīng)過不懈努力找到了解決問題的好方法,首先,給村支部書記壓擔子,對本村的社會經(jīng)濟發(fā)展做到年初有計劃、年中有匯報、年底有考核,極大的調(diào)動支部書記的積極性。其次,為支部書記壯膽

      子,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村發(fā)展獲得了更大的機遇,為了能使想干事的支部書記解除后顧之憂,鄉(xiāng)領(lǐng)導在政治上、工作上對支部書記多加鼓勵,在生活上多做關(guān)心,讓他們放下包袱開展工作,時時為他們撐腰壯膽。

      【同期聲3】

      鄉(xiāng)長:一些農(nóng)村干部工作積極性不高,創(chuàng)新意識不強,工作畏首畏尾,嚴重的影響了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。針對這個問題,我們應該認真思考,查找原因,主動與村干部談心,了解他們的想法,給他們壓擔子、壯膽子,不要一遇到問題我們做領(lǐng)導的先退縮了,這樣就會失去民心,哪還會有村干部認真做事,所以,我們首先應該先給自己壓擔子,做他們的堅強后盾。

      【同期聲4】

      村黨支部書記:每一名黨支部書記都希望在任職期間,為村民多做一些好事,為村莊發(fā)展多做一些貢獻,做一名像小崗村書記沈浩同志一樣的好書記。鄉(xiāng)政府通過給我們壓擔子、壯膽子,解除了后顧之憂,現(xiàn)在我們可以大刀闊斧的大干一場,為鄉(xiāng)村的經(jīng)濟發(fā)展做出我們的貢獻。

      字幕

      健全規(guī)章制度,加大扶持力度,提高“管”的水平

      如何打造一支作風硬、能力強的高素質(zhì)村級干部隊伍,使村級干部隊伍走上規(guī)范化、制度化軌道,鄉(xiāng)黨委做了大量有益的探索。今年年初,健全完善了農(nóng)村干部考核管理辦法,從增強職業(yè)意識、規(guī)范職業(yè)行為、提高職業(yè)效能、提供職業(yè)保障等多個層面入手,進一步完善了農(nóng)村干部的考核獎懲,待遇保障等一系列工作機制、制度,有力激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      一是深化農(nóng)村干部職位說明書制度。農(nóng)村有沒有發(fā)展關(guān)鍵要看干部,2009年,結(jié)合農(nóng)村干部職位說明書制度,我們開展了“三看三比、三述三評”活動,建立村干部任期目標責任制度,按照各自分工,明確目標和責任,主動接受鄉(xiāng)黨委和黨員群眾的監(jiān)督。二是深化“三位一體”考察機制。通過探索駐村工作隊摸查、季度考核測查、組織部門排查的“三位一體”考察方式,全面強化了農(nóng)村干部考察工作。通過考察及時了解村干部的所思、所想、所盼,協(xié)助開展村內(nèi)工作,切實減輕村干部的工作壓力。三是深化“四民”活動載體。通過“知民情、解民憂、幫民富、連民心”等活動方式,進一步加強村干部與村民的溝通,架起了黨

      和人民群眾之間的橋梁,使村干部能及時了解村民的想法和困難,真正的達到干部群眾親如一家。四是完善農(nóng)村干部考核管理辦法。今年,鄉(xiāng)黨委進一步探索新形勢下農(nóng)村干部管理考核辦法,推進以職責管理為主的規(guī)范化建設(shè),細分了考核內(nèi)容,改進了考核方式,規(guī)范了考核環(huán)節(jié),加強了村干部的日常監(jiān)督、督促和指導,使村干部的行為有了準則。五是提高村干部的工資待遇。我鄉(xiāng)實行農(nóng)村干部工資三分制,既:基礎(chǔ)工資+績效工資+重點工作考核獎金。基礎(chǔ)工資根據(jù)村人口數(shù)量分為三個等次,績效工資實行雙文明百分考核,根據(jù)考核分數(shù)+村人口數(shù)量最終確定績效工資,重點工作獎金執(zhí)行統(tǒng)一標準,根據(jù)鄉(xiāng)各職能科室提出的重點工作完成情況確定獎金。通過此項辦法的實施,扭轉(zhuǎn)了村干部“干與不干一個樣,干好干壞一個樣,干多干少一個樣”的消極狀況。同時,我鄉(xiāng)還解決好村干部的社會保障問題,根據(jù)在職期限,實行養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制度,解決村級干部的后顧之憂。對退下來的村干部,經(jīng)濟上給予適當補貼,盡力照顧好他們的晚年生活。

      【同期聲5】

      鄉(xiāng)黨委書記:鄉(xiāng)域經(jīng)濟要發(fā)展,一直作風硬,能力強的高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍是必不可少的。我們通過不斷的探索創(chuàng)新,健全完善管理制度,一步步的建立起現(xiàn)在這支經(jīng)得住考驗,想干事、會干事、能干事、干好事的農(nóng)村干部隊伍。我們將在探索中尋求發(fā)展,在發(fā)展中探索出路,不斷健全完善農(nóng)村干部管理制度,在經(jīng)濟發(fā)展中充分的發(fā)揮農(nóng)村干部中流砥柱的作用。

      字幕

      開展全面培訓,強化能力提升機制,創(chuàng)新“育”的方式

      我鄉(xiāng)始終把提高村干部能力素質(zhì)作為增強村干部工作積極性和主動性的基礎(chǔ)性工作來抓,深入實施素質(zhì)升級工程,努力提升村干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力水平。一是聘請高水平的師資隊伍,實行面對面授課。為了能達到培訓的預期效果,在培訓前,對村干部進行調(diào)查,確定培訓內(nèi)容。根據(jù)培訓需求聘請區(qū)黨校專家、學者授課,確保村干部得到高層次培訓。二是結(jié)合科學發(fā)展觀活動,開闊視野。學習實踐科學發(fā)展觀活動在我鄉(xiāng)黨員干部中引起了強烈的共鳴,村干部學習的態(tài)度空前的高漲,借著學習實踐活動的良機,我鄉(xiāng)組織村干部到產(chǎn)業(yè)發(fā)達的地區(qū)進行了實地參觀考察,先后參觀了楊宋鎮(zhèn)花園村,渤海鎮(zhèn)北溝村等特色產(chǎn)

      業(yè)基地,通過與他們座談交流,學習了先進經(jīng)驗,開闊視野,增長見識,同時激發(fā)了農(nóng)村干部的干勁。三是利用遠程教育,豐富培訓內(nèi)容。我鄉(xiāng)利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育媒體資源豐富、形式多樣、覆蓋面廣、傳播快捷、生動直觀的教學方式,積極搭建黨員干部、群眾教育培訓、典型宣傳、學習交流、信息傳遞的平臺,有效地提高黨員干部的綜合素質(zhì),提高農(nóng)村干部的執(zhí)政能力、服務(wù)群眾的能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力。大溝村的黨支部書記王志文經(jīng)常從鄉(xiāng)里資源庫挑選各種實用技術(shù)光盤,組織黨員群眾觀看,已累計舉辦培訓班達30期,受訓群眾100多人次。這不僅提高群眾致富本領(lǐng)和學技術(shù)、用科學的能力,而且,也加強了村干部的群眾基礎(chǔ)。

      【同期聲6】

      村黨支部書記:通過鄉(xiāng)里組織的各種培訓,我充分認識到了自身的不足,同時也開闊了眼界,學到了不少新農(nóng)村建設(shè)的好點子、好方法,對于我們村以后的發(fā)展方向有了一個新的規(guī)劃,我相信,在以后新農(nóng)村建設(shè)的步伐中我們將走在前列。

      【同期聲7】

      鄉(xiāng)黨委書記:我們不但要在“選”人上把好關(guān),而且在“育”人上要做到更好。我們要不斷的通過培訓,使不足的農(nóng)村干部得到提高,使優(yōu)秀的農(nóng)村干部更加優(yōu)秀,在經(jīng)濟建設(shè)的浪潮中,每名農(nóng)村干部都要走在前列,在大家的合力下,使長哨營滿族鄉(xiāng)這顆京北大地上的璀璨明珠更加耀眼。

      人才隊伍建設(shè)已成為長哨營鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟社會的永恒主題,人才建設(shè)給長哨營鄉(xiāng)帶來了效益,帶來了實惠。目前,一個富裕、文明、和諧的新長哨營滿族鄉(xiāng)正在掘起。有理由相信鑲嵌在京北大地上的這顆明珠將更加絢麗多彩,更加耀眼奪目。

      第二篇:黨建宣傳片腳本

      飛出字幕:這是一群服務(wù)發(fā)展的忠誠衛(wèi)士

      這是一支保衛(wèi)安全的戰(zhàn)斗集體

      這是一曲浩然巴渝的藍盾壯歌 2000年,涪陵檢驗檢疫局成立.畫面:鮮紅的黨旗映襯……

      飛出字幕:

      為黨旗增輝添彩

      肩負職責重大使命光榮

      涪陵檢驗檢疫局系中央駐涪單位、重慶出入境檢驗檢疫局派出機構(gòu),成立于2000年,主管涪陵、南川、黔江、秀山等十個區(qū)縣出入境衛(wèi)生檢疫、動植物檢疫、進出口商品檢驗、鑒定、認證認可和監(jiān)督管理工作?,F(xiàn)全局27名在職干部職工中,共產(chǎn)黨員達20人,占職工人數(shù)的74%。

      歷屆局黨組始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,形成了干部“一崗雙責”抓黨建工作特色,為履行國門安全職責和提升執(zhí)法能力提供了堅強保障,得到了上級黨政和外貿(mào)企業(yè)的充分肯定,保持了多年來的行風評議零投訴,在服務(wù)地方外向型經(jīng)濟發(fā)展中樹立了文明高效的行業(yè)形象,實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,榮譽的光環(huán)接連不斷。

      近年來,先后獲國家質(zhì)檢總局先進單位、“五五”普法先進集體、政務(wù)信息工作先進集體,文明服務(wù)窗口,重慶市文明單位,重慶市衛(wèi)生單位、“模范職工小家”、“青年文明號”,涪陵區(qū)“作風建設(shè)年”十佳黨組織、機關(guān)黨建示范單位、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動示范單位等榮譽。

      黨徽在把關(guān)執(zhí)法中閃光

      涪陵檢驗檢疫局始終把增強黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力作為機關(guān)黨建工作的努力方向,激發(fā)廣大黨員干部干事、奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和動力。

      多年來,具有把關(guān)執(zhí)法強烈責任感的涪陵檢驗檢疫人,本著出入有境、服務(wù)無境、方便進出、監(jiān)管有效的宗旨,出入于出口基地、外貿(mào)企業(yè)、實驗室,口岸疫情防控一線,走出了一串串閃亮的足跡。面對全球日益嚴峻的公共衛(wèi)生安全形勢,涪陵檢驗檢疫局建立了一整套口岸疫情防控體系,成功應對SARS、高致病性禽流感、甲型H1N1流感等重大公共安全事件,檢驗檢疫出入境集箱監(jiān)管集裝箱近4萬標箱,截獲有害生物30批次,維護了庫區(qū)生態(tài)安全。

      為重點引進項目建設(shè)保駕護航,精確引導優(yōu)秀品牌進入轄區(qū),對蓬威石化PTA項目、建峰二化、攀華薄板、南川鋁等重點項目,開展檢驗、監(jiān)管,保證重點工程進展,維護企業(yè)合法權(quán)益,近年來幫扶進口企業(yè)成功索賠達200萬美元。

      讓涪陵榨菜等庫區(qū)特色產(chǎn)品走向世界,幫扶企業(yè)建立質(zhì)量管理體系,提升出口產(chǎn)品過程質(zhì)量,做好質(zhì)量基礎(chǔ)工作,守住質(zhì)量安全底線,引導企業(yè)有效應對國外技術(shù)貿(mào)易措施。自“肯定列表制度”實施以來,涪陵榨菜出口經(jīng)受住日本官方檢測達8次之多,檢測質(zhì)量安全指標近1000項目(次),維護了涪陵榨菜良好的國際品牌信譽。

      近年來,檢驗檢疫轄區(qū)的進出口商品貨值超過20億美元,通過簽發(fā)優(yōu)惠原產(chǎn)地證書,為出口企業(yè)獲關(guān)稅優(yōu)惠1000萬美元,為轄區(qū)外貿(mào)企業(yè)減免費用200余萬元。

      黨建在服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)新

      涪陵檢驗檢疫局堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建保障中心工作,率先在涪陵區(qū)黨政機關(guān)推行黨建工作目標管理,做到黨建工作有責任、有落實、有檢查,推動機關(guān)黨風廉政建設(shè)、學習型黨組織建設(shè)、政治思想教育和“唱讀講傳”等各項工作卓有成效的開展,探索建立完善有效的黨員教育、管理、激勵和監(jiān)督機制,實現(xiàn)了黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學化。

      特別是局黨組一班人,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強和改進機關(guān)黨建的重要抓手,全局黨員和群眾緊密圍繞 “三進二同一促進”活動載體,“建設(shè)一流的干部隊伍,樹立一流的國檢形象”,制定和實施《創(chuàng)先爭優(yōu)活動作業(yè)指導書》、《“示范窗口、黨員先鋒、優(yōu)秀職工”評選辦法》和《“國門衛(wèi)士”評選辦法》,扎實提高“一講二評三公示”過程質(zhì)量,掀起了比、學、趕、超的濃厚氛圍。

      黨組書記、局長李進同志對創(chuàng)先爭優(yōu)做到“三親自”,組織兩次優(yōu)化黨支部承諾,三次優(yōu)化個人承諾,開展“我是共產(chǎn)黨員 佩戴黨徵 向黨組織承諾”主題活動,亮出“共產(chǎn)黨員”身份。全體干部職工把學習提高貫穿始終,把服務(wù)發(fā)展貫穿始終,把提升工作貫穿始終,堅持以“創(chuàng)”為手段,以“先”為追求,以“爭”為動力,以“優(yōu)”為目標,努力打造創(chuàng)先爭優(yōu)滿意工程。

      進園區(qū),與地方政府同謀發(fā)展。向區(qū)縣園區(qū)派“服務(wù)大使”,請示設(shè)立涪陵檢驗檢疫局黔江辦事處,與地方政府簽署合作備忘錄,為渝東南開放高地建設(shè)插上騰飛的翅膀!

      進企業(yè),提升質(zhì)量同把關(guān)。充分發(fā)揮檢驗檢疫技術(shù)、人才和信息優(yōu)勢,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的滿意工程。

      進基地,促農(nóng)戶萬元增收。持續(xù)開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動,2010年以來為困難群眾捐款捐物4萬余元。讓武隆速凍辣椒、羊角毛豆干、彭水縣紅薯粉等農(nóng)產(chǎn)品飛出大山,走向世界。

      涪陵檢驗檢疫人在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,被推向社會和諧和經(jīng)濟社會的前沿,在優(yōu)化服務(wù)中創(chuàng)新,在公正執(zhí)法中踐行高效服務(wù)的承諾,推進了服務(wù)型檢驗檢疫機關(guān)建設(shè),2010年全局黨員職工5人次獲國家質(zhì)檢總局表彰, 11人次獲重慶檢驗檢疫局和涪陵區(qū)表彰。

      全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了區(qū)委常委、區(qū)委組織部長文玲的充分肯定。2010年9月20日,出席涪陵區(qū)直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場會的200多名代表到局觀摩,湖南懷化、湖北西陵等100多個市內(nèi)外單位相繼到局參觀學習,國家質(zhì)檢總局局長支樹平先后兩次對涪陵檢驗檢疫局創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予表揚。

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動使全局黨建工作充滿活力,全局將進一步圍繞抓質(zhì)量保安全促發(fā)展強質(zhì)檢突出創(chuàng)先爭優(yōu),推進法治質(zhì)檢、科技質(zhì)檢和和諧質(zhì)檢,助推渝東內(nèi)陸開放高地建設(shè),以優(yōu)異成績向建黨九十周年獻禮!

      第三篇:黨建視頻腳本

      持之以恒抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

      XXX集團黨委緊緊圍繞中心工作,積極探索黨建工作新途徑,以黨工團“一體化”建設(shè)為抓手,發(fā)揮黨組織政治核心作用,凝聚群團強大合力,促進企業(yè)健康發(fā)展。

      完善組織機制,為黨群共建“形成合力”搭梁筑基

      堅持黨政的主導性與發(fā)揮群團的主動性相統(tǒng)一,以黨建帶工建、促團建。

      抓好組織網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。先插紅旗陣地,后抓經(jīng)營建設(shè)。隨著XXX集團的規(guī)模業(yè)態(tài)快速發(fā)展,對新發(fā)展的網(wǎng)點首先健全完善的黨組織,并在所屬單位的各商場、各樓層建立工會分會、團支部,使基層群團組織在黨支部的直接指導下開展工作,形成了健全的組織工作體系。

      加強政工隊伍建設(shè)。堅持“有人品、有責任心、有能力”的“三有”干部選配標準,倡導“有為才有位”的干事作風,形成了政工干部隊伍“老中青”三階梯隊可持續(xù)建設(shè)形態(tài),確保了“身兼數(shù)職,不疏于職,德才兼?zhèn)?,發(fā)揮作用”,適應了企業(yè)發(fā)展需要。

      強化黨員黨性教育。堅持做好“兩學一做”學習教育工作,堅定廣大黨員理想信念。在黨員中深入開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、廉政警示教育,創(chuàng)新“線上線下”黨員學習互動模式。通過XXX黨群天地微信號、黨員學習天地微信交流群的設(shè)立,黨員獲取學習黨的理論知識更加便捷,與之豐富多彩的黨員教育活動形成了黨的基層建設(shè)活動更加立體化、多元化。

      發(fā)揮典型帶動,為黨群共建“升級合力”搭臺鋪路

      黨員是企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,勞模是職工的“風向標”。發(fā)揮黨員先鋒作用,大力弘揚勞模精神,營造學先爭優(yōu)的良好氛圍,對于推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展意義重大而深遠。以山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員馮紅梅為代表的黨員干部,每逢急難險阻,裝修改造、品牌升級、施工前線,都會身先士卒、敢于擔當,施工一線總是會有黨員帶頭干、拼命干的身影足跡,搶險救急總會發(fā)生黨員舍小家、顧大家的感人之舉……

      為發(fā)揮典型帶動作用,集團成立了以全國勞動模范XXX名字命名的XXX品牌工作室,并開展了名牌工作室聯(lián)創(chuàng)活動;堅持開展“名師帶高徒”活動,讓黨員勞模當師傅,傳技能,讓青年徒弟學勞模,創(chuàng)品牌,首飾焊接、速解密碼、快速疊裝、快速分割、看手拿鞋等全新服務(wù)品牌在師徒交流的智慧中誕生;組建青年課題研發(fā)小組,大力落實崗位實操,使“熱愛學習、鉆研技能;參與研發(fā)、創(chuàng)新品牌”成為廣大青年職工發(fā)揮才智、實現(xiàn)價值的一致追求……

      創(chuàng)新文化建設(shè),為黨群共建“釋放合力”開渠注源

      理想信念是黨員的精神之“鈣”,企業(yè)文化是企業(yè)的活力之“魂”。XXX黨委發(fā)揮黨工團三線聯(lián)合互補作用,創(chuàng)新主題文化活動。

      堅持辦好企業(yè)報、內(nèi)刊、墻體文化,創(chuàng)新微信、網(wǎng)絡(luò)宣傳,通過正確的輿論宣傳引導職工形成共同的愿景、共同的理想、共同的信念。

      堅持開展元旦文藝晚會、文化下鄉(xiāng)大拜年活動、總結(jié)表彰大會、勞模事跡巡回演講、萬人健步行、新春家屬答謝會等活動,創(chuàng)新開展青春詩歌會、趣味運動會、親子溫泉游、青年志愿者進社區(qū)下基層服務(wù)等主題活動,讓職工時時感受到組織的關(guān)懷,企業(yè)的溫暖。

      XXX集團黨群“一體化”創(chuàng)建工作,正確引導并充分釋放了廣大黨員、職工、青年在建設(shè)企業(yè)上的“領(lǐng)頭羊”、“主人翁”、“主力軍”作用,提高了群團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和覆蓋面,凝聚起了推動XXX事業(yè)科學發(fā)展的強大正能量和驅(qū)動力。

      第四篇:黨建工作腳本(修改1)(定稿)

      華亭縣東華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨建工作專題片腳本 飛出字幕:這是一支為黨旗增輝的先進集體

      這是一群黨旗渲染下的醫(yī)務(wù)人員 這是一群為居民健康護航的社區(qū)健康衛(wèi)士

      2004年,東華鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部成立,2009年東華鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體轉(zhuǎn)型為東華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心??

      畫面:鮮紅的黨旗映襯?? 【文本】

      東華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自2009年成立至今,在各級領(lǐng)導的大力支持下,在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下,在院黨支部的引領(lǐng)帶動下,完成了中心整體遷建工程,先后榮獲市級青年文明號、平?jīng)鍪袃r格誠信單位、全省中醫(yī)特色示范性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和全國示范性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等國家、省、市、縣各類榮譽稱號20多項?,F(xiàn)有在職職工70人,大專以上學歷占97.2%,其中,全科醫(yī)師13名,全科護士16名,公共衛(wèi)生人員12名,中醫(yī)藥人員16人,副主任醫(yī)師1人,中級職稱 14 人。

      強化組織 夯實基礎(chǔ)

      近年來,院黨支部始終牢固樹立“引領(lǐng)中心發(fā)展,服務(wù)社區(qū)衛(wèi)生”的黨建工作理念,努力提高學習型黨組織建設(shè),堅守共產(chǎn)黨人精神家園,以提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)為抓手,將強化組織建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù),堅持“四抓”不放松,將黨建工作與社區(qū)衛(wèi)生工作有機融合。夯實基礎(chǔ),黨建工作水平得到全面提升。院黨支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,努力“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把優(yōu)秀骨干黨員培養(yǎng)成班子成員”,從而優(yōu)化壯大了黨員隊伍。中心現(xiàn)有黨員13名,入黨積極分子6名,其中女性黨員

      7名,少數(shù)民族黨員1名。為了使中心黨建工作有規(guī)可依,有章可循,院黨支部制定并完善了支部委員工作職責、領(lǐng)導班子議事規(guī)則和黨風廉政建設(shè)等規(guī)章制度5種120多條。認真落實七項制度,即“三會一課”制度,黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、民主監(jiān)督制度、黨務(wù)公開制度,黨員聯(lián)系群眾制度。堅持做到“三個優(yōu)先”,即重大決策優(yōu)先征求黨支部班子意見、重大事項優(yōu)先組織黨員討論、重要崗位優(yōu)先安排黨員擔任。從而規(guī)范了組織生活,強化了管理機制,加強了黨的領(lǐng)導,發(fā)揮了黨員作用。黨支部把黨員活動陣地建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)性工程,按照“六有八上墻”標準,建立了黨員活動室,懸掛了黨旗,配置了電腦、投影儀等現(xiàn)代化的電教設(shè)備,開辟了宣傳欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄,確保了黨組織陣地建設(shè)硬件齊全,軟件規(guī)范。院黨支部按照上級要求,將打造黨建品牌作為推進各項活動的重要舉措,確定了“社區(qū)健康衛(wèi)士”黨建綜合示范點創(chuàng)建目標,狠抓“建立三崗、培育三個典型、實現(xiàn)三好一滿意”的“三個三”系列工作落實。黨支部積極開展了爭做黨員示范崗、優(yōu)質(zhì)護理示范崗、巾幗文明示范崗的評選活動,確定了培育黨建、免疫規(guī)劃和中醫(yī)藥三項典型工作的目標,這些主題實踐活動的開展,強化了黨員教育,突出了實踐特色,為中心各項工作給了力,鼓了勁。

      優(yōu)化環(huán)境 助推發(fā)展

      近年來,院黨支部著力強化“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,不斷提升服務(wù)能力,著力改善基礎(chǔ)條件。為了進一步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,院黨支部狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),多方爭取,實施了東華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復樓建設(shè)項目。新社區(qū)的建成,解決了原有社區(qū)業(yè)務(wù)用房不足的困難,為人民群眾提供了舒適的就醫(yī)環(huán)境。同時,中心緊密結(jié)-2-

      合當前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的要求,科學合理設(shè)置布局,及時購置各種醫(yī)療設(shè)備。放射科擁有500mA雙床雙球管X光機;化驗室能夠開展常規(guī)的生化和臨檢工作,擁有美國GE全數(shù)字超聲診斷儀、全數(shù)字多功能牽引床等醫(yī)療設(shè)備。先進設(shè)備的引進,極大的滿足了臨床需要,提升了醫(yī)療服務(wù)水平??砷_展中醫(yī)脾胃病、腎病,心腦血管的康復治療,兒童腦病治療,普通外科手術(shù),四肢骨科手術(shù)及中醫(yī)骨傷科,為群眾提供了快捷方便的就醫(yī)條件。在人事管理上實行全員聘任制和績效工資制,使學習有樣板,工作有目標,競爭有對手,服務(wù)有方向,工作積極性得到充分發(fā)揮。

      增強意識 提高能力

      支部通過組織開展民主行風評議、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)活動,利用“七一”建黨節(jié)開展重溫入黨誓詞和“頌黨恩”聯(lián)歡會,“5.12”護士節(jié)護理技能比賽和文藝匯演,“守護健康,黨員義診獻愛心”等一系列活動,調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的工作熱情,青年醫(yī)務(wù)工作者自愿組建了志愿者服務(wù)隊和義務(wù)獻血小組。系列活動的開展使中心“風清氣正”,職工愛崗敬業(yè),樹立了“以病人為中心”的服務(wù)意識,始終把為人民服務(wù)貫穿到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中。中心嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風考核等省衛(wèi)生廳22項核心制度和醫(yī)務(wù)人員“四個排隊”、醫(yī)療機構(gòu)“八個排隊”制度,人均門診、住院費用明顯下降。全面落實國家基本藥物制度,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“ 三好一滿意”等活動,中心服務(wù)能力不斷提升,群眾對社區(qū)衛(wèi)生工作滿意度達到了98%以上,基本滿足了社區(qū)居民的健康需求。

      深入社區(qū) 爭做衛(wèi)士

      中心按照“健民為本、預防為主、立足社區(qū)、突出中醫(yī)”的服務(wù)理念,以黨建促發(fā)展,全面開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。為全面掌握社區(qū)居民-3-

      個人健康信息狀況,中心建立居民聯(lián)系卡,組織醫(yī)務(wù)人員,深入各社區(qū)、樓院、居民區(qū),為社區(qū)居民免費檢查并建立居民健康檔案。對高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、65歲老年人、重型精神病等重點人群建立單獨檔案,并定期進行訪視。社區(qū)服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變使轄區(qū)居民感受到了“健康檔案有人建,小病小傷有人看,預防保健有人管”,凸顯了 “六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。進一步加強健康教育宣傳力度,通過制作宣傳專欄、播放VCD、進村入戶散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場咨詢等多種形式全方位的宣傳養(yǎng)生保健、疾病預防等各種知識,提高廣大人民群眾防病治病的能力。不斷強化計劃免疫工作,設(shè)置了標準化接種室等,各種疫苗接種率達98%,傳染病報告率、及時率、準確率均達到了100%。中醫(yī)藥服務(wù)特色逐漸彰顯。同時,結(jié)合“養(yǎng)生平?jīng)觥?,中心大力推廣中醫(yī)藥特色服務(wù),緊緊圍繞中醫(yī)藥養(yǎng)生保健這個主題,開設(shè)了中醫(yī)養(yǎng)生館、臍療室等4個中醫(yī)特色科室,推廣了針灸、臍療、冬病夏治等中醫(yī)適宜技術(shù)16項;中醫(yī)藥服務(wù)讓居民感受到了中醫(yī)藥“簡、便、效、廉”的特色優(yōu)勢。中心通過深入社區(qū)開展工作,在全院上下形成比愛崗、比實干、比業(yè)務(wù)、比作風,爭做“社區(qū)健康衛(wèi)士”的“四比一爭”熱潮。

      百舸爭流千帆競,乘風破浪正遠航。在院黨支部的引領(lǐng)下,中心全體工作人員將繼續(xù)遵循“情系百姓建康、共筑和諧社區(qū)、爭當社區(qū)健康衛(wèi)士”的服務(wù)宗旨,堅持“以人為中心,以維護健康為目標”的服務(wù)理念,求真務(wù)實、與時俱進、開拓創(chuàng)新、迎難而上,為推動全縣衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展作出新的更大貢獻!

      第五篇:非公企業(yè)黨建專題片腳本

      這是一片豐饒富庶的土地,長白山雄偉而神奇的脈骨在這里疊蕩起伏、蜿蜒綿展,蘊育了這里的物華天寶、鐘靈毓秀。

      這是一座活力迸發(fā)的城市,全國衛(wèi)生縣城、全國園林縣城、全國文明縣城等諸多國字號美譽,生動寫照了這里勤勞果敢人們的激情與奮進。

      這是一幅波瀾壯闊的畫卷,在高揚的黨旗指引下,全縣非公企業(yè)勇立潮頭、跨越趕超,創(chuàng)造了縣域經(jīng)濟主導的輝煌業(yè)績和發(fā)展傳奇。今天,通化縣非公企業(yè)黨組織和廣大黨員干部又吹響了爭創(chuàng)先進、爭做模范的激越號角,闊步踏上推進企業(yè)更好更快發(fā)展的新征程。

      又踏層峰望眼開

      ——通化縣非公企業(yè)黨建工作紀實

      通化縣共有非公企業(yè)436戶,其中規(guī)模以上企業(yè)75戶,從業(yè)人員20651人,有黨員1352人。幾年來,縣委認真貫徹中央和省、市委決策部署,從加強和鞏固黨的執(zhí)政地位的實際需要出發(fā),與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極探索加強非公企業(yè)黨建工作的新機制、新方法、新途徑,有力促進了非公經(jīng)濟的和諧健康發(fā)展。

      【同期聲】縣委書記李永杰:加強非公企業(yè)黨建工作,對于推動發(fā)展、保障民生、促進和諧具有十分重要的意義。我們始終把這項工作作為全縣重點工作來推進,作為基層黨建的熱土來開發(fā),不斷增強企業(yè)核心競爭力,切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),為縣域發(fā)展提供有力支撐和保證。

      凝心聚力強基礎(chǔ)

      通化縣非公經(jīng)濟已經(jīng)走過了起步、發(fā)展、趨向成熟三個階段。與此同時,黨的建設(shè)也經(jīng)歷了一個從弱到強、不斷發(fā)展的過程。特別是近年來,縣委從統(tǒng)一思想、強化扶持、提供保障等多個方面加大工作力度,把非公企業(yè)黨建推向了一個嶄新發(fā)展階段。

      這是通化縣特有的一個節(jié)日——企業(yè)家節(jié)。每年的7月18日,縣委都要舉行盛大慶?;顒?,隆重表彰一批優(yōu)秀企業(yè)家。這既是對企業(yè)家興業(yè)創(chuàng)業(yè)精神的褒獎弘揚,也是進一步營造重視黨建氛圍的實效之舉。多年以來,縣委通過采取成立企業(yè)家協(xié)會、組織外出考察學習、開展“富而思源”教育活動等措施,在企業(yè)家隊伍中形成了“重視黨建是政治責任,企業(yè)發(fā)展離不開黨建”的合力和共識。東寶集團董事長李一奎親自為黨員上黨課、作報告,使黨員深受教育和鼓舞。振國集團董事長王振國從廣西乘坐飛機專程趕回參加企業(yè)重大黨組織活動,以實際行動支持集團黨委開展黨建工作。金匯藥業(yè)董事長龍德敏雖然是黨外人士,但對黨建工作同樣有著強烈歸屬感和深刻認知:

      【同期聲】金匯藥業(yè)董事長龍德敏:我們藥業(yè)是靠黨的政策發(fā)展起來的,是靠企業(yè)黨員干部發(fā)展起來的。作為企業(yè)家,支持黨建是應盡的責任和義務(wù)。多年來,我們始終堅持保證場所、保證時間、保證經(jīng)費,黨組織活動從來沒有間斷過。

      縣委還加大資金投入力度,每年縣財政列支100萬元作為非公企業(yè)黨建專項經(jīng)費,并對企業(yè)上交的黨費全額返還,為非公企業(yè)黨建工作健康開展提供了經(jīng)費保障。

      組建黨組織是抓好非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前提??h委堅

      持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里”的原則,對具備條件的企業(yè),都獨立建立了黨組織。對于只有個別黨員且地域相鄰的企業(yè),建立聯(lián)合黨支部,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員任黨支部書記,保證黨員能夠正常參加組織生活。為推進此項工作,縣委還建立了領(lǐng)導包聯(lián)和黨建指導員、聯(lián)絡(luò)員制度,為28名縣級黨員領(lǐng)導干部分別建立聯(lián)系點,先后下派21名機關(guān)黨員干部任企業(yè)黨組織書記,選派60名副鄉(xiāng)(局)級后備干部擔任企業(yè)黨建指導員,幫助企業(yè)建立黨組織、發(fā)展黨員、指導黨組織開展活動。幾年來,全縣共新建黨組織37個,發(fā)展新黨員136名,有效擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋,黨建工作也走上了規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。

      創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

      發(fā)揮黨組織作用,是非公企業(yè)黨建的生命力所在。為充分激發(fā)黨員干部的內(nèi)源動力,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、推進發(fā)展?jié)夂穹諊?,縣委通過強化理論培訓、組織域外學習、工作經(jīng)驗交流等方式,不斷加強黨務(wù)干部抓黨建促發(fā)展能力。同時,圍繞企業(yè)自主創(chuàng)新、上市融資、擴能改造等發(fā)展戰(zhàn)略,在黨員隊伍中深入開展“抓創(chuàng)新促活力、黨員先鋒崗、黨員公開承諾”等活動,為企業(yè)發(fā)展注入了強勁動力。

      如今,“哪里有困難,哪里就有黨員”這句震撼人心的話語,已在非公企業(yè)黨員隊伍中越叫越響,他們以爭優(yōu)秀、作表率的實際行動生動詮釋了創(chuàng)先爭優(yōu)的深刻內(nèi)涵,精彩演繹了共產(chǎn)黨員奉獻智慧與忠誠的時代風采。

      他叫冷春生,是東寶集團基因重組人胰島素研發(fā)小組的科技

      帶頭人,先后被評為全國勞動模范,全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。近年來,他所帶領(lǐng)的科研團隊,不為失敗所餒,矢志自主創(chuàng)新,成功攻克了一個又一個世界性難題,使東寶集團注射人胰島素批量生產(chǎn)成為了現(xiàn)實,并躋身世界三強之列。

      【同期聲】東寶集團黨委副書記程建秋:我們在黨員隊伍中深入開展“爭做自主創(chuàng)新模范,爭當技術(shù)改造能手”活動,涌現(xiàn)出了一批先進典型,他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展做出了重要貢獻,冷春生同志就是其中最優(yōu)秀的代表。

      宏信研磨材“黨員攻關(guān)小組”,經(jīng)過千百次實驗,自主研發(fā)出綠碳化硅內(nèi)溢法生產(chǎn)工藝,填補了國內(nèi)空白。通化化工公司造氣車間黨支部書記王崇仁帶領(lǐng)黨員連續(xù)6個月奮戰(zhàn)在合成氨工藝改造第一線,使單位耗煤量明顯下降,每年為公司節(jié)省生產(chǎn)成本260多萬元。

      在企業(yè)文化建設(shè)上,黨組織同樣發(fā)揮著不可替代的作用。大泉源酒業(yè)公司黨委積極開展“大泉源酒品牌文化”創(chuàng)建活動,通過考古挖掘、專家鑒定,將酒文化歷史延長了268年,被載入央視“國寶檔案”,并成功申請了國字號“雙遺產(chǎn)”,極大地提升了企業(yè)的知名度和影響力。通天酒業(yè)黨總支組織開展“和諧文化”、“管理文化”系列大討論,深化企業(yè)文化內(nèi)涵,助力企業(yè)上市融資。白山藥業(yè)黨總支每年生產(chǎn)淡季都組織開展系列文體活動,不斷激勵職工情感與責任,企業(yè)向心力明顯增強。

      履職盡責筑和諧

      “凝聚產(chǎn)生力量,愛心鑄就和諧”。全縣非公企業(yè)黨組織秉承“以人為本、凝心聚力”理念,把“理解人、激勵人、關(guān)心人”作為

      思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容,并通過實實在在的關(guān)愛行動,幫職工所需,解職工所困。華夏集團黨委組織開展高層領(lǐng)導與中層干部、支委成員與黨員、黨員與職工定期談心活動,拉近了黨組織與員工之間的感情。東寶集團黨委建立30萬元的“扶貧助困”基金,保證了困難職工的正常生產(chǎn)生活。幾年來,各企業(yè)共幫助職工解決實際困難1300多個,進一步密切了企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,創(chuàng)造了和諧發(fā)展環(huán)境。

      感恩社會、回報社會,是企業(yè)與黨組織的共同責任。各企業(yè)堅持“反哺社會”思想,主動承擔社會責任,積極參與愛心助學、扶貧開發(fā)、搶險救災等社會公益事業(yè),公眾美譽度和影響力不斷提升。特別是在去年抗洪搶險戰(zhàn)斗中,他們傾情投入,慷慨解囊,在第一時間捐款1660萬元,為奪取抗洪救災、重建家園的全面勝利做出了突出貢獻。

      創(chuàng)先爭優(yōu)圖跨躍,濃墨重彩寫華章。通過加強改進黨建工作,通化縣非公企業(yè)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮,有力地促進了全縣非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展。預計年底,全縣規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值80億元,占全縣生產(chǎn)總值的77.7%;上繳稅金6.6億元,占全縣財政收入的69.5%,非公經(jīng)濟的主導地位日益凸顯。

      【同期聲】縣委常委、組織部長胡宗慶:實踐證明,非公企業(yè)黨建是一項常抓常新、大有可為的工作。今后,我們要繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神把這項工作抓好抓實,持續(xù)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,為企業(yè)健康快速發(fā)展提供強有力的組織保證。

      黨旗映日海天闊,又踏層峰望眼開。通化縣非公企業(yè)黨組織

      和廣大黨員干部將以更加飽滿的熱情和更加昂揚的士氣,開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面,在爭做全國模范縣、讓全縣人民過上好日子的宏偉藍圖上增添新光彩,續(xù)寫新輝煌!

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