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      2011生活部納新策劃書[模版]

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2011生活部納新策劃書[模版]》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2011生活部納新策劃書[模版]》。

      第一篇:2011生活部納新策劃書[模版]

      2011生活部納新策劃書

      一,活動時間

      二,活動地點

      三,活動對象:新生活委員

      四,活動內(nèi)容和流程

      1,組織部組織好入場與入座安排(分新生活委員,主面試官,老生活委員)。

      2,記錄部記錄開會過程準(zhǔn)備(記錄本事件與會上主要流程及

      內(nèi)容等)。

      3,09部長上臺演詞(注:總結(jié)工作,安排設(shè)想以后的工作,對新生要求)。

      4,放映生活部PPT,同時組織部下發(fā)表格讓新生填寫聯(lián)系方

      式。

      5,10部長上臺演詞(注:工作與在生活部的感想,接下來的工作設(shè)想,讓新生準(zhǔn)備自我介紹,及接下來的納新準(zhǔn)備)。6,部門部長上臺演詞(注:工作與在生活部的感想,對本部

      門應(yīng)聘要求及任務(wù))。

      7,面試官準(zhǔn)備,問答面試。

      8,新生活委員上臺自我介紹及選擇競選部門,進行面試。9,宣布面試結(jié)果,下周通知。

      10,面試官留下商討。

      11,會議結(jié)束。

      (讓每位新生活委員都選擇部門職位,到時在挑選,以后的部長在從中選擇,培養(yǎng))

      第二篇:經(jīng)管系生活部納新策劃書

      經(jīng)管系2011屆生活部納新策劃書

      一.活動宗旨:

      為學(xué)生會注入新的血液,充實壯大學(xué)生會生活部。關(guān)注生活、服務(wù)同學(xué)、溝通聯(lián)系、耐心熱情。同學(xué)們的信任是我們工作的動力,同學(xué)們的愿望是我們奮斗的目標(biāo),我們在日常生活中鍛煉自我。

      二.活動時間:2011 年10月

      三.活動地點:2號教學(xué)樓315

      四.主辦單位:萬方科技學(xué)院經(jīng)管系團總支

      五.承辦單位: 萬方科技學(xué)院經(jīng)管系學(xué)生會

      六.參加對象:2011級新生

      七.活動內(nèi)容及具體流程:

      八.部門簡介:

      經(jīng)管系學(xué)生會生活部一直本著“為大家服務(wù),從我做起”的理念,立足同學(xué),服務(wù)同學(xué),想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急的職能部門?!百N近生活,優(yōu)化環(huán)境”,努力督促同學(xué)保持生活衛(wèi)生,保持良好的心情,我們始終堅持“走進學(xué)生中間、為大家辦實事”的工作原則,團結(jié)學(xué)生會及其它各部門。我們堅信,生活是一種態(tài)度,留心處處皆生活,只要用心發(fā)現(xiàn),就能創(chuàng)造快樂生活。

      九.活動內(nèi)容及具體流程:

      (一)宣傳階段

      在宣傳板中粘帖納新活動的海報,海報內(nèi)容包括活動的時間、對象、形式、具體要求,以及生活部的相關(guān)介紹。

      (二)報名階段

      1.要求報名者仔細(xì)認(rèn)真的按要求填寫報名表,并書面形式介紹一下自己

      (三)競選階段

      1第一輪面試:兩分鐘的演講,內(nèi)容是簡短的自我介紹以及對生活部的認(rèn)識。

      2.第二輪筆試:根據(jù)第一輪的面試結(jié)果,通知競選者在315教室進行筆試。筆試內(nèi)容是五道大題,主要考察競選者的應(yīng)變能力和處事能力。

      3.第三輪面試:根據(jù)第二輪的面試結(jié)果,通知競選者在315教室參加面試。競選者先談?wù)勛约簠⒓痈傔x的感悟,然后有部長以及副部對競選者提問,根據(jù)競選者的表現(xiàn)進行淘汰。

      4.經(jīng)過篩選留下20名成員在部門經(jīng)過1-2月的工作考察期后轉(zhuǎn)入正式成員。

      經(jīng)管系生活部

      2011年11月23日

      第三篇:2015校學(xué)生會生活部納新策劃書

      湖北開放職業(yè)學(xué)院 2015屆生活部納新策劃書

      部門簡介:

      校學(xué)生會生活部一直本著“一切為了學(xué)生服務(wù)”的理念,立足同學(xué),服務(wù)同學(xué),想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急的職能部門。我們的工作一方面是“服務(wù)大家,從我做起”,深入同學(xué),耐心傾聽同學(xué)們的心聲,我們力求幫助同學(xué)們協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與生活之間的關(guān)系,盡我們最大努力切實解決他們生活中遇到的問題,努力為同學(xué)搭建一個學(xué)習(xí)環(huán)境良好、生活空間廣闊、關(guān)系融洽和諧的完美平臺。另一方面“貼近生活,添彩文化”,以同學(xué)們喜聞樂見的方式,開展各種關(guān)于生活的活動,已傳達和貫徹院學(xué)生會的思想和指示,在廣大同學(xué)中倡導(dǎo)積極、健康的生活的姿態(tài),讓大家在生活中學(xué)會學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中升華思想。我們一直孜孜以求,力求使我們的活動豐富多彩而又不失厚度。我們始終堅持“走進學(xué)生中間、為大家辦實事”的工作原則,團結(jié)學(xué)生會及其他各部門,從同學(xué)們的衣、食、住、行等各方面來為廣大同學(xué)服務(wù),切實維護同學(xué)們的權(quán)利。我們堅信,生活是一種態(tài)度,留心處處皆生活,只要用心發(fā)現(xiàn),就能創(chuàng)造快樂生活?;顒幼谥迹?/p>

      為學(xué)生會注入新的血液,充實壯大學(xué)生會生活部。關(guān)注生活、服務(wù)同學(xué)、溝通聯(lián)系、耐心熱情。我們會時不時的向同學(xué)們提供生活小常識、搞促進同學(xué)們生活意識的活動等等。同學(xué)們的信任是我們工作的動

      力,同學(xué)們的愿望是我們奮斗的目標(biāo),我們在日常生活中鍛煉自我?;顒訒r間:2015年9月10-30日 活動地點:教學(xué)樓四樓(401)單位:校學(xué)生會生活部 活動對象:2015級新生 宗旨:一切為了學(xué)生服務(wù)。

      目的:堅持我校學(xué)生會“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的宗旨,面向全校新生,為生活部添加活力,增強部門實力。

      活動內(nèi)容及具體流程:(一)宣傳階段

      1.首先在教學(xué)樓大廳或校道豎立納新活動的海報,海報內(nèi)容包括活動的時間、對象、形式、具體要求,以及生活部的相關(guān)介紹,其次還要廣播宣傳。

      2.舉行校學(xué)生會納新介紹會,在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。在報名現(xiàn)場設(shè)置咨詢處,解決競選者的所有疑問。

      (二)報名階段

      1.要求報名者仔細(xì)認(rèn)真的按要求填寫報名表及個人簡歷,并讓他們寫下對學(xué)生會的期望以及加入生活部的動機。

      2.報名者在填寫完報名表及個人簡歷后,在納新的特定時間回答納新者提出的問題完成初試。

      (三)成員要求

      1.每個成員擁有良好的興趣、目標(biāo)。

      2.一起出謀劃策,積極思考,勇于創(chuàng)新,團結(jié)一致。3.辦事效率高,與時間賽跑,對部門一如既往的充滿熱情。

      (四)競選階段

      1.第一輪面試:填寫報名表、個人簡歷及提問。

      2.第二輪面試:根據(jù)第一輪的面試結(jié)果,通知競選者在團工委辦公室進行3—5分鐘的演講及個人才藝,第二輪由部長及相關(guān)人員進行面試提問,進行淘汰。

      3.經(jīng)過篩選留下的10名左右的成員在部門經(jīng)過1—2個月的工作考察期后轉(zhuǎn)入正式成員。

      面試標(biāo)準(zhǔn):

      1、穿著整潔,態(tài)度誠懇,站有站相。

      2、演講連續(xù),條例清晰。聲音洪亮,含笑不緊張。

      3、回答問題能夠清楚,沒有不文明言語。

      4、具有良好的集體榮譽感,能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強。具有團隊精神,能積極主動像隊伍靠攏。

      5、其他。

      注意事項:

      1、提前進行宣傳的準(zhǔn)備工作要做扎實和充分。

      2、要及時正確的通知競選者接下來的活動流程及活動地點、時間、內(nèi)容。

      3、要注意競選時期的紀(jì)律與秩序維護問題。

      4、要收集、整理好報名表及競選者的個人簡歷并及時將每一輪的面試結(jié)果通過海報公示出來。

      5、在每一輪面試過程中,工作人員要謹(jǐn)記自己的身份,要親切對待每位同學(xué)。咨詢的時候要耐心的回答同學(xué)的問題。態(tài)度要認(rèn)真,不能有個人情緒并且要確保在每一輪面試對每一個競選者的公平性。在納新過程中不徇私舞弊,一切以部門利益為重。

      6、通過兩輪面試的成員在考察期要認(rèn)真主動的工作,如若出現(xiàn)問題,情節(jié)輕者將給以勸解,嚴(yán)者將給以退出部門的懲罰。

      附 1;初試問題

      1.你為什么要加入學(xué)生會,你覺得加入的意義在哪?

      2.你對行知學(xué)院有什么看法,覺得學(xué)生會在哪可以把你看到的不足修

      補完整。(這問題涉及是否對學(xué)生會了解,以及平時的見解是否深刻)3.你覺得做任務(wù)時最好幾個人和你一起?(一個最好,兩個是害怕表現(xiàn)自己的實力,三個以上是希望偷點懶,沒有人是太獨太自傲,具體視情況而定)

      4.你這么多天來有沒有發(fā)現(xiàn)我們部為你們做了什么?(抄襲上屆的問題,但是很有意義,這問題不是要他們當(dāng)場就回答的,答不出來可以叫他們回去想想,作為復(fù)試的第一個問題回答,這樣他們對生活部有更深的理解)

      5.你覺得生活部平時應(yīng)該做什么?

      6.你覺得如果作為一個部長他應(yīng)該錄用什么樣的人?(這問題考他們大局觀)

      7.千萬不要問什么上課有事逃不逃課,其實許多問題都可以不逃課解決的。可以問有女朋友了要做事怎么辦,當(dāng)然,帶女朋友一起來做事最好咯。

      8你覺得一個什么樣的集體讓你更有激情去做事,為了這樣的集體你應(yīng)該做到什么?(這問題涉及到他自己對組織的看法,激發(fā)他們的活力,也讓他們自己激勵自己,別老是我們推著做。)

      9.如果作為男生組織要你抬宣傳板你會讓女生和你一起抬么?(不愿意行,說明他是能多吃苦得人,最起碼是個不壞的人。愿意也行,只要他說出了一個組織要有公平,哪怕不好也可以錄取。這樣的人在規(guī)則下做的更多。)附2:復(fù)試問題

      1.設(shè)計一個活動,體現(xiàn)生活部特色的活動。

      2.說說看策劃應(yīng)該怎么寫,他最在意的策劃是哪部分。

      3.即興演講,留出一個人的位置給他演講,隨便說什么,不緊張就是有才,以后活動需要這種開放型人才。

      4.讓他們自己想一個小活動,關(guān)鍵是要多少人,怎么安排,可以試著去安排在場的所有人,安排到位的留下。

      5.讓他們自己總結(jié)進入復(fù)試的優(yōu)勢,一段時間后總結(jié)他們對身邊人的劣勢,總結(jié)的到位的留下。

      6.沉默問題,拿到問題全體沉默三到五分鐘,然后問問他們在這幾分鐘內(nèi)想到什么,說的好的可以留下,一般沉默是最可怕的,冷靜的人想的多。

      第四篇:2011校學(xué)生會生活部納新策劃書

      電氣工程系2011屆生活部納新策劃書

      部門簡介:

      電氣工程系學(xué)生會生活部一直本著“以百分百的努力送你百分百的溫馨”的理念,立足同學(xué),服務(wù)同學(xué),想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急的職能部門。我們的工作一方面是“服務(wù)大家,從我做起”,深入同學(xué),耐心傾聽同學(xué)們的心聲,我們力求幫助同學(xué)們協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與生活之間的關(guān)系,盡我們最大努力切實解決他們生活中遇到的問題,努力為同學(xué)搭建一個學(xué)習(xí)環(huán)境良好、生活空間廣闊、關(guān)系融洽和諧的完美平臺。另一方面“貼近生活,優(yōu)化環(huán)境”,努力督促同學(xué)保持生活衛(wèi)生,保持良好心情,我們始終堅持“走進學(xué)生中間、為大家辦實事”的工作原則,團結(jié)學(xué)生會及其他各部門,從同學(xué)們的衣、食、住、行等各方面來為廣大同學(xué)服務(wù),切實維護同學(xué)們的權(quán)利。我們堅信,生活是一種態(tài)度,留心處處皆生活,只要用心發(fā)現(xiàn),就能創(chuàng)造快樂生活?;顒幼谥迹?/p>

      為學(xué)生會注入新的血液,充實壯大學(xué)生會生活部。關(guān)注生活、服務(wù)同學(xué)、溝通聯(lián)系、耐心熱情。我們會時不時的向同學(xué)們提供生活小常識、搞促進同學(xué)們生活意識的活動等等。同學(xué)們的信任是我們工作的動力,同學(xué)們的愿望是我們奮斗的目標(biāo),我們在日常生活中鍛煉自我?;顒訒r間:2011年10月

      活動地點:南洋學(xué)院小廣場

      單位:南洋學(xué)院校學(xué)生會生活部

      人員安排:

      活動對象:2011級新生

      宗旨:以百分百的努力,送你百分百的溫馨。

      目的:堅持我校學(xué)生會“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的宗旨,面向全校新生,為生活部添加活力,增強部門實力。

      活動內(nèi)容及具體流程:

      (一)宣傳階段

      1.首先在宣傳板或宣傳欄中粘貼納新活動的海報,海報內(nèi)容包括活動的時間、對象、形式、具體要求,以及生活部的相關(guān)介紹,其次還要廣播宣傳。

      2.在報名現(xiàn)場設(shè)置質(zhì)詢處,解決競選者的所有疑問。

      3舉行校學(xué)生會納新介紹會,在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。在報名現(xiàn)場向同學(xué)們發(fā)放生活部部門的簡介的宣傳單。

      (二)報名階段

      1.要求報名者仔細(xì)認(rèn)真的按要求填寫報名表及個人簡歷,并讓他們寫下對學(xué)生會的期望以及加入生活部的動機。

      2.報名者在填寫完報名表及個人簡歷后,在現(xiàn)場進行1—2個的問題答辯進行第一輪面試。

      (三)成員要求

      1.每個成員擁有良好的興趣、目標(biāo)。

      2.一起出謀劃策,積極思考,勇于創(chuàng)新,團結(jié)一致。

      3.辦事效率高,與時間賽跑,對部門一如既往的充滿熱情。

      (四)競選階段

      1.第一輪面試:填寫報名表、個人簡歷及提問。

      2.第二輪面試:根據(jù)第一輪的面試結(jié)果,通知競選者在某某教室進行3—5分鐘的演講及個人才藝,第二輪由部長及相關(guān)人員進行面試提問,進行淘汰。

      3.第三輪面試;根據(jù)第二輪的面試結(jié)果,通知競選者在某某日在南洋小禮堂在學(xué)生會各部門部長及老師面前進行第三輪面試。

      4.經(jīng)過篩選留下的20名左右的成員在部門經(jīng)過1—2個月的工作考察期后轉(zhuǎn)入正式成員。

      面試標(biāo)準(zhǔn):

      1、穿著整潔,態(tài)度誠懇,站有站相。

      2、演講連續(xù),條例清晰。聲音洪亮,含笑不緊張。

      3、回答問題能夠清楚,沒有不文明言語。

      4、具有良好的集體榮譽感,能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強。

      具有團隊精神,能積極主動像隊伍靠攏。

      5、其他。

      注意事項:

      1、工作人員提前進行宣傳的準(zhǔn)備工作要做扎實和充分。

      2、工作人員要及時正確的通知競選者接下來的活動流程及活動地點、時間、內(nèi)容。

      3、工作人員要注意競選時期的紀(jì)律與秩序維護問題。

      4、工作人員要收集、整理好報名表及競選者的個人簡歷并及時將每一輪的面試結(jié)果通過海報公示出來。

      5、在每一輪面試過程中,工作人員要謹(jǐn)記自己的身份,要親切對待每位同學(xué)。咨詢的時候要耐心的回答同學(xué)的問題。態(tài)度要認(rèn)真,不能有個人情緒并且要確保在每一輪面試對每一個競選者的公平性。在納新過程中不徇私舞弊,一切以部門利益為重。

      6、通過三輪面試的成員在考察期要認(rèn)真主動的工作,情節(jié)輕者將給以勸解,嚴(yán)者將給以退出部門的懲罰。

      策劃部門:校學(xué)生會生活部

      策劃時間:2011-6-28

      第五篇:生活部納新計劃

      生活部納新計劃

      隨著11級新同學(xué)的到來,為了深化我系德育工作,加強學(xué)生教育和管理,提高我系自我教育和自主管理能力,在信息系分團委學(xué)生會原有設(shè)置的基礎(chǔ)上,一年一度的納新活動又要開始了。為了使新生充分了解信息系分團委學(xué)生會各部門的職能與職責(zé),特舉辦此次納新見面會活動。

      二、活動時間:2011年9月15日

      三、活動地點:東教第2階梯

      四、活動對象:信息系11級學(xué)生

      五、活動形式與要求

      凡是信息系11級學(xué)生均可報名參加學(xué)習(xí)部的納新活動。以自愿報名的方式,通過面試篩選選拔等方式,公開的選拔學(xué)習(xí)部成員。主要要求思想進步、工作積極肯干、責(zé)任心強。

      六、活動內(nèi)容及具體流程

      一、宣傳階段

      1.首先在各宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹,咨詢電話等。

      2.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表。

      3.對外宣傳的同時,將設(shè)置一間教室作為咨詢室。如對納新活動有所疑問,或想對學(xué)生組織做具體了解,可直接進行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。

      4.召開11級的班長會議,安排時間到各個班級宣傳本部門的特色,揚長避短,力爭將優(yōu)秀人才弄到手。

      二、報名階段

      1.將本部納新人數(shù),納新具體要求予以公示。納新人數(shù)14至16名

      2.要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表并在規(guī)定時間內(nèi)上交到指定地點。

      三、選拔階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)

      1.初試階段

      組織本部現(xiàn)有成員對報名表進行收集、統(tǒng)計與整理,根據(jù)人數(shù)等情況,公布初試人員名單、時間及地點安排。

      初試形式為筆試。所有報名者在指定地點進行統(tǒng)一筆試考試進行篩選。

      2.復(fù)試階段

      根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果,選拔較優(yōu)秀的進行相關(guān)面試。面試程序為:按預(yù)先排好的順序逐個上臺先進行2-3分鐘自我介紹,然后進入現(xiàn)場提問階段。復(fù)試階段評委主要由部長與本部干事組成。

      面試問題

      1、自我介紹(特長,對你影響最深的一句話,競選格言);

      2、對生活部有什么了解,為什么要進這個部門;

      3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你有什么影響?

      4、認(rèn)為自己有哪些能力符合本部門的要求,加入本部門的優(yōu)勢有哪些;

      5、如果你進了生活部,怎么處理好學(xué)習(xí)

      和部門活動,干部和學(xué)生的關(guān)系;

      6、假如你是生活部部長,你將怎樣做來發(fā)展本部門(隨便從一點講);

      七、注意事項及其他

      1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

      2.選拔前,注意面試地點的申請與公示

      3.注意面試期間的紀(jì)律與秩序維護問題

      4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

      5.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。

      6.及時通知初試通過的人員準(zhǔn)備進行復(fù)試。

      7.在整個納新活動過程中,注意評委組成及評定的公平性

      8.在納新活動過程中,請有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交現(xiàn)象出現(xiàn)應(yīng)酌情處理。

      工作指導(dǎo):

      在新學(xué)期生活納新工作結(jié)束后,我們會積極對新生進行工作指導(dǎo),多進行工作和思想上的交流,在各方面積極配合老師和學(xué)生會各項工作,使生活部投入到新一輪的工作中。

      新學(xué)期,新氣象,學(xué)生會生活部一定會繼承以往的工作精神,本著努力做好本職工作,求實創(chuàng)新的工作原則,高效率、高質(zhì)量的完成每項工作,使各項活動新穎、有創(chuàng)意,相信在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下自律會生活部會更上一層樓,真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。

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