第一篇：南京文廣新局存在價值遭質疑 領導稱工作不到位

南京文廣新局存在價值遭質疑 領導稱工作不到位 11月6日電(張楠)今天上午，2013南京市“向人民匯報”的直播現(xiàn)場，有市民質疑南京市文廣新局的具體工作是什么，并表示百姓不知存在價值。

南京是一個文化氣息很濃的城市，舉辦的活動也比較多。但往往百姓都是在活動結束之后才知道相關的信息，稱“不知道信息的來源”。

為此，南京市文廣新局副局長徐開利承認文廣部門對于相關活動的推廣介紹工作沒有做到位，并表示有些活動自己也是事后才知曉。徐開利說：“作為政府來講，對于演出的宣傳還不夠廣泛，還不夠全面到位。實際上文廣新局和江蘇省、南京市幾乎所有演出公司都有關系，希望他們的演出事先告知，政府幫他們宣傳，共同活躍演出市場，來為老百姓服務?！?/p>

對于以后應該怎樣擴大宣傳？徐開利表示要和南京更多的劇場取得聯(lián)系，只要有好的演出，文廣部門就會宣傳、扶持、共同推動。

南京市文廣新局局長刁仁昌表示，南京現(xiàn)在有幾十家演出公司，也有很多的劇院、戲院，下一步文廣新局要把這些演出單位和演出場所集中起來開會。一是要把門口的恢復起來售票處；二是網(wǎng)上進一步用好；三是文廣新局要在自己的網(wǎng)站上定期把這幾十家的演出節(jié)目都做好，爭取從明年1月1號起，南京所有的演出節(jié)目都能夠在網(wǎng)站上看到，讓市民有更快的了解渠道。

來源惠州法律在線咨詢：http:///huizhou/

第二篇：文廣新局工作要點

文廣新局工作要點

**年，是全面貫徹落實十八大會議重要之年，也是推動文化強市建設的重要一年。按照市委、市政府的總體工作部署，**年全市文化工作的總體思路是：以黨的十八大精神為指引，以申報創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)為統(tǒng)攬，以領導班子、干部隊伍和思想作風三項建設為保障，突出抓好八方面重點工作，強

力推進文化強市建設，為實現(xiàn)“兩個率先”奮斗目標提供強大的精神動力和文化支撐。

一、打造城市文化品牌，宣傳推介**

1、繼續(xù)打造龍鳳文化品牌。制訂《**市龍鳳文化研究及品牌推介總體規(guī)劃》，修改完善舞臺劇《雙河——**龍鳳故事》并爭取晉京演出，拍攝制作《龍鳳文化在**》電視專題片，出版《**龍鳳文化》畫冊，積極發(fā)揮龍鳳文化研究會作用，謀劃籌建龍河水秀文化公園。

2、繼續(xù)打造呂端系列精品。對**梆子《宋相呂端》做進一步的包裝推介。在此基礎上推出評劇《呂端》，力爭國家級獎項。謀劃拍攝呂端戲曲電影及呂端題材的電視連續(xù)劇、評書、動漫等系列文化衍生產(chǎn)品。

3、打造李蘭亭——裴艷玲戲曲名人品牌。支持永清縣委、縣政府圍繞文化名人李蘭亭——**，謀劃籌建蘭亭公園、蘭亭雕像，拍攝李蘭亭專題片及舞臺戲曲，創(chuàng)辦李蘭亭武生戲校，舉辦裴艷玲藝術成果及藝術攝影展。

4、開展“雙百”活動。在全國范圍內組織百名攝影家拍**，百名畫家畫**，篩選優(yōu)秀作品晉京展出。

5、組織全國扇子藝術創(chuàng)作大賽。依托中國扇子藝術學會和中國書法家協(xié)會、中國美術家協(xié)會，以紀念毛澤東誕辰120周年為主題，舉辦全國扇子藝術書法、美術大獎賽，爭創(chuàng)“中國扇子藝術創(chuàng)作基地”和“中國扇子產(chǎn)品生產(chǎn)基地”。

6、開展“一縣一品”活動。充分利用各縣（市、區(qū)）現(xiàn)有的文化資源，以各縣（市、區(qū)）為主體，圍繞公共文化服務、文化設施、文化遺產(chǎn)保護、文化產(chǎn)業(yè)、文化和出版物市場管理及廣電工作等方面，抓住一項重點，一個縣（市、區(qū)）至少打造一個文化品牌。

7、組織系列宣傳推介和文化交流活動。利用現(xiàn)有的文化資源，利用各種方式，宣傳推介**。積極組織優(yōu)秀書畫、非遺項目赴臺灣及歐洲地區(qū)進行文化交流。

二、組織系列文化活動，推進文化惠民

8、創(chuàng)辦中國合唱基地。利用現(xiàn)有的群眾合唱基礎和資源，加強培訓，擴大規(guī)模，提高水平，突出特色，在謀劃舉辦我市首屆群眾合唱節(jié)的基礎上，爭取承辦**省群眾合唱節(jié)閉幕式。與此同時，申報創(chuàng)辦中國合唱基地。

9、開展系列文化活動。以第七屆“幸福**”文化藝術節(jié)為主線，組織開展“兩節(jié)”文化活動、軍民聯(lián)歡活動、“京津冀”京東大鼓藝術節(jié)等系列文化活動。督導協(xié)調各縣（市、區(qū)）廣泛開展文藝匯演、花會調演等形式多樣、內容豐富的文化活動，營造歡快喜慶、祥和溫馨的文化氛圍。

10、開展送戲下鄉(xiāng)公益性慰問演出。繼續(xù)在全市范圍內開展 “送戲下鄉(xiāng)”系列文化活動，為基層群眾送去京劇、評劇、梆子、小品等各種優(yōu)秀節(jié)目，讓老百姓充分享受豐富的精神文化食糧。

三、加快文化設施建設，提升文化服務質量

11、強力推進市縣兩館建設。加快推進市群藝館建設，確保年底前開工。香河縣、安次區(qū)按照國家一級館標準新建圖書館和文化館，確保年底前開工；廣陽、固安、永清、大城對圖書館，大廠、固安、大城對文化館進行達標改造。

12、謀劃打造博物館之城。研究出臺相關政策，在市區(qū)及各縣（市）謀劃建設一批特色博物館、收藏館，市區(qū)重點謀劃建設龍鳳文化博物館，爭取把**建成博物館之城。

13、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街文化機構設施建設。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站標準化提升，配置專用設備，強化基層文化服務功能；加大村街文化基礎設施建設力度，確保每個村街都建有文化大院（文化活動中心）。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街文化隊伍建設，配好配齊專職文化干部并落實相應待遇。

14、深入推進系列文化惠民工程。重點是推進文化信息資源共享、農村電影放映、農家書屋等文化工程建設，實現(xiàn)基層文化設施網(wǎng)絡全覆蓋。

15、深化公共文化機構免費開放。繼續(xù)推進我市所有公共圖書館、群藝館、文化館（站）、博物館的免費開放工作，在公共空間設施場地全部免費開放的基礎上，實現(xiàn)基本公共文化服務項目健全，并免費提供，不斷提升基本公共文化服務質量和水平。

四、加強文化遺產(chǎn)保護，傳承**優(yōu)秀文化

16、加大文物保護力度。編制《**市省級文物保護單位總體保護規(guī)劃》，指導并實現(xiàn)文保單位的科學保護；編印《**市文物保護單位名錄》，將文保單位納入數(shù)據(jù)庫管理；做好“碑碣苑”的日常維護，切實保護好集中存放的珍貴石刻文物；修繕保護大運河申報世

界文化遺產(chǎn)**項目點，完成對香河縣紅廟金門閘的本體保護和環(huán)境整治工程，配合做好大運河整體申遺工作。

17、加強非物質文化遺產(chǎn)保護。加大非物質文化遺產(chǎn)普查、申報、保護和傳承推介力度，組織參加“非遺”展演等宣傳推介活動，完成傳統(tǒng)戲劇、曲藝、音樂等各類非遺項目的錄制、整理工作；加大對非遺項目和代表性傳承人的支持、資助力度，鼓勵和推動項目本體保護和傳習活動開展；重點做好以屈家營音樂會為代表的冀中笙管樂的包裝、宣傳和推介。

18、實施文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。在有效保護的基礎上，合理利用部分具有生產(chǎn)性質和特點的非遺項目，采取生產(chǎn)性保護的方式，開發(fā)具有地方、民族特色和市場潛力的文化產(chǎn)品和文化禮品。

19、組織舉辦系列展覽。圍繞“國際博物館日”、“文化遺產(chǎn)日”等主題日，舉辦各種專題展覽活動，擴展展覽內容，創(chuàng)新展覽手段，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；充分發(fā)揮博物館愛國主義教育基地作用，結合館藏文物，開展一系列宣傳展示活動，增強人民愛國愛民熱情。

五、加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強文化競爭力

20、加強文化產(chǎn)業(yè)的指導協(xié)調。謀劃籌建“文化產(chǎn)業(yè)投融資公司”和“**文化產(chǎn)業(yè)投資基金”；加大與金融、保險機構的合作力度，出臺相關優(yōu)惠政策，加大金融支持文化企業(yè)的力度；積極申請國家級、省級的文化產(chǎn)業(yè)扶持資金、文化產(chǎn)業(yè)專項資金、文化產(chǎn)業(yè)引導資金、文化產(chǎn)業(yè)獎勵資金；評選命名首批**市文化產(chǎn)業(yè)示范基地，加強對各級示范基地的管理，加大服務力度，爭取政策支持；推動成立**市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會和籌建“**文化網(wǎng)”。

21、大力推動園區(qū)建設。重點推動“夢**”文化產(chǎn)業(yè)園和安次國家數(shù)字印刷產(chǎn)業(yè)園等一批園區(qū)項目建設，對進入園區(qū)的文化企業(yè)，在土地使用、人才引進、稅費減免等方面加大扶持力度，吸引國內外文化企業(yè)落戶園區(qū)，促進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

22、繼續(xù)推動大城美術基地建設。結合大城紅木文化產(chǎn)業(yè)園建設，按照開發(fā)建設大城美術基地工作方案的總體要求，積極推動包括舉辦作品展、召開研討會、建立創(chuàng)作基地、組建專業(yè)學校、籌建美術館、成立聯(lián)誼會、成立大城畫院和美術網(wǎng)站 “八個一”工程的順利實施。

六、加強市場管理，確保文化、出版物市場和廣電安全平穩(wěn)

23、加大“掃黃打非”工作力度。加大對政治性非法出版物和“法輪功”等邪教組織宣傳品的查堵力度，取締兜售政治性非法出版物的游商地攤，嚴密封堵利用互聯(lián)網(wǎng)傳播政治性非法出版物內容及相關信息；堅決清除宣揚淫穢色情、兇殺暴力、封建迷信等有害出版物，嚴厲查處制售傳播有害信息的窩點，嚴厲打擊從事非法制作、發(fā)行、傳播有害出版物的違法犯罪分子；嚴厲打擊侵權盜版行為，進一步加強對音像制品、計算機軟件和書刊集中經(jīng)營場所及批發(fā)、零售、出租、放映單位的監(jiān)管檢查，依法收繳各類侵權盜版出版物，清理取締銷售盜版制品的無證經(jīng)營者；查處非法報刊制售活動，堅決取締假冒偽造國內刊名刊號或無刊號出版的報刊、利用廣告印刷品的非法出版的報刊；加大對全國和省掃黃辦交辦的重點案件的查處力度，保證偵查到位、處罰到位、匯報到位。

24、加強文化市場整治。加強網(wǎng)吧的正面引導，培育發(fā)展綠色陽光網(wǎng)吧、商務網(wǎng)吧和公益網(wǎng)吧，加大對違規(guī)網(wǎng)吧的打擊力度，重點查處網(wǎng)吧未按規(guī)定核對、登記上網(wǎng)人員有效身份證件、超時營業(yè)等問題，堅決杜絕未成年人進入網(wǎng)吧；加大對違規(guī)歌舞娛樂場所的查處力度，查堵安全隱患，切實規(guī)范歌舞娛樂市場經(jīng)營秩序；加強對廟會、物交會演出市場的規(guī)范管理，對無證演出、違規(guī)演出等非法行為，堅決予以取締和打擊，確保我市演出市場繁榮、有序發(fā)展。

25、加強廣播電視監(jiān)管。建設涉外酒店境外衛(wèi)星電視節(jié)目實時動態(tài)監(jiān)管平臺，對涉外酒店接收的境外衛(wèi)星電視節(jié)目實行24小時動態(tài)監(jiān)管；建立縣級廣播電視節(jié)目實時動態(tài)監(jiān)管平臺，推動無線廣播電視監(jiān)控體系建設，對全市廣播電視所有節(jié)目播出情況進行監(jiān)控，隨時掌控各臺播出運行情況；加強頻率、頻道管理，維護播出秩序，依法查處擅自開辦無線廣播電視頻率頻道行為，確保廣播電視播出秩序；加強廣告播出管理，以嚴厲查處涉性類廣告為重點，組織開展集中整治行動，凈化聲頻熒屏環(huán)境；開展衛(wèi)星傳播秩序集中清理整治行動，對非法衛(wèi)星設施銷售、安裝行為進行打擊；加強境外衛(wèi)星接收管理，加大對各單位接收節(jié)目的監(jiān)控，依法查處擅自擴大境外衛(wèi)星電視節(jié)目接收范圍和擅自錄制、傳播境外衛(wèi)星電視節(jié)目等違規(guī)行為。

26、強力推動軟件正版化。進一步加大督查力度，督導市直各部門完成使用正版軟件整改工作，同時指導各縣（市、區(qū)）完成縣級政府機關使用正版軟件整改。加快工作進度，在政府財力允許并投入到位的情況下，抓緊采購相關軟件，全力推進政府機關正版軟件安裝工作，堅決清除現(xiàn)有盜版軟件。完善相關規(guī)章制度，進一步強化操作人員使用正版軟件的意識，以制度保障使用正版軟件的工作進程。

27、加強文化、出版物市場日常監(jiān)管和執(zhí)法力度。實施重點監(jiān)控，明確監(jiān)控目標，確定監(jiān)控的重點區(qū)域、重點監(jiān)控內容、重點企業(yè)；加強日常監(jiān)管，落實定期巡查、檢查制度，明確監(jiān)管時間、數(shù)量及責任人；集中開展“兩節(jié)”、“兩會”、“國慶”、暑假等期間文化、出版物市場專項治理，以查辦案件為核心，加大執(zhí)法力度，確保文化、出版物市場的安全穩(wěn)定。

28、積極探索文化、出版物市場及廣電執(zhí)法長效機制。在12318舉報電話受理的基礎上，嘗試建立微信、微博、網(wǎng)絡等新型途徑的舉報受理、溝通機制，探索建立信息網(wǎng)絡溝通、舉報平臺；嚴格落實舉報受理和獎勵制度，爭取設立文化市場舉報獎勵基金；建立企業(yè)違規(guī)記錄信息庫，實施預警機制，建立重點違規(guī)企業(yè)黑名單，實施重點監(jiān)控；實行執(zhí)法信息通報公開化，將執(zhí)法信息在網(wǎng)絡公開，方便群眾查詢；建立“掃黃打非”電子監(jiān)管平臺，提高掃黃打非工作的時效性；繼續(xù)在全市推行“掃黃打非”量化考核，完善制度，分解任務，落實措施，推進全市“掃黃打非”工作走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。

29、加大執(zhí)法人員和企業(yè)培訓力度。加大行政管理和執(zhí)法人員培訓力度，強化業(yè)務能力培訓，提高管理和執(zhí)法人員應對能力；落實企業(yè)法規(guī)培訓制度，對各類經(jīng)營業(yè)主進行法律法規(guī)培訓，通報處理案例，開展警示教育。

七、強化責任意識，保障文化系統(tǒng)安全穩(wěn)定

30、切實做好維穩(wěn)信訪工作。進一步增強政治意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識和大局意識，采取有力的措施，全力做好本單位、本系統(tǒng)的維護社會穩(wěn)定、群眾(信訪)工作，確保不出現(xiàn)影響穩(wěn)定的各類事件和本單位本系統(tǒng)人員進京到省赴市上訪事件發(fā)生，重點做好原農村電影放映員的穩(wěn)控和劇團改革中各類遺留問題的妥善解決。

31、高度重視安全生產(chǎn)。將安全生產(chǎn)列入全工作的重要內容，按照市委、市政府要求，落實責任主體，完善各項制度，健全長效監(jiān)管機制，嚴格責任追究，并作為年終考核的主要內容之一。

32、扎實抓好日常安全生產(chǎn)工作。有針對性地落實好防火、防盜、防人身傷亡事故各項措施；加大對文化設施、文化娛樂場所、大型文化娛樂活動和印刷企業(yè)的安全檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和清除安全隱患，確保整改到位，嚴禁各類安全事故發(fā)生；完善《**市廣播電視安全播出應急預案》，確保安全播出。

八、加強自身建設，提升文化工作水平

33、加強領導班子建設。以提高局領導班子綜合素質為目標，不斷加強局領導班子思想政治建設、能力建設、作風建設，充分發(fā)揮局領導干部的模范帶頭和表率示范作用；進一步強化思想政治工作，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、雙星創(chuàng)建等學習實踐活動，增強各級班子的大局意識、發(fā)展意識和責任意識；針對目前局所屬部分事業(yè)單位領導班子中年齡老化、知識結構不合理、后備人才斷檔等實際問題，選齊配強領導班子、加強后備干部的培養(yǎng)；充分調動中層干部的積極性和創(chuàng)造性，把各部門領導班子建設成為政治強、作風硬、民主集中制健全、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體。

34、加強干部隊伍建設。建立健全各項規(guī)章制度和保障措施，強化監(jiān)督制約機制；加強政治和業(yè)務知識學習培訓，拓展延伸培訓教育工作的途徑和渠道，進一步提高干部職工隊伍的整體素質，樹立文化工作者愛崗敬業(yè)、開拓進取、廉潔高效的良好形象，確保各項目標任務的順利完成；積極探索事業(yè)單位用人機制和勞動分配機制改革，穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設置和績效工資實施，調動廣大專業(yè)技術人員的積極性；通過采取有效措施，加強對文化藝術各門類的專業(yè)人才的挖掘、培養(yǎng)和引進力度，促進文化隊伍結構優(yōu)化和整體素質提高，為文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的持續(xù)繁榮提供保障。

35、加強思想作風建設。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和習近平同志厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費重要批示精神，切實加強黨風廉政建設和行風建設，把黨風廉政建設與行風建設同安排、同部署、同落實、同推進；嚴格落實黨風廉政責任制，緊緊抓住“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環(huán)節(jié)，形成反腐倡廉的整體合力；堅持標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，進一步加強行風建設，提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質量，促進績效管理（效能）工作的整體推進；加強對機關工作作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查力度，加大對“不作為、亂作為、慢作為”以及“有令不行、有禁不止”等問題的監(jiān)督問責力度。

36、穩(wěn)步推進文化體制改革和事業(yè)單位人事制度改革。積極爭取各項改革政策的落實，妥善處理好轉制單位人員安置與社會保障、事業(yè)發(fā)展之間的矛盾，推動**市龍鳳演藝有限公司和**市電影公司的正常運轉；按照國務院下發(fā)的《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》和省市分類推進事業(yè)單位改革工作部署，在清理規(guī)范的基礎上，分類、分階段做好事業(yè)單位改革工作。

第三篇：文廣新局對照檢查材料

文體廣新局領導班子對照檢查材料

（2014年8月6日）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,縣文廣新局局領導班子按照縣委教育實踐活動領導組的工作要求和部署，在第五督導組的精心指導和幫助下,緊扣“為民務實清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習,深入調查研究,集中討論交流,廣泛征求意見,通過群眾提、上級點、自己找、互相幫，系統(tǒng)查找了“四風”方面存在的問題，深入分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定，轉變工作作風的情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

局領導班子始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不合糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的宗旨教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅持廉潔從政、務實為民，對內提素質，對外樹形象，嚴格遵守黨的各項紀律。我局全體黨員干部對中央已經(jīng)做出決

定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的黨的思想路線方面仍有一定差距和不足。比如：實際工作中與基層溝通不足；工作內容及方式方法上創(chuàng)新不足。這與“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是”的要求還有一定的差距。

（二）貫徹中央八項規(guī)定，轉變工作作風的情況 局領導班子高度重視加強作風建設，文廣新局領導班子能認真貫徹中央八項規(guī)定，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。中央八項規(guī)定和省市縣委一系列干部作風紀律制度頒布后，局總支立即組織全體黨員干部進行了認真學習和深刻領會，深入貫徹并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“六條禁令”、省委“五個不準”、市委“八條禁令”、縣委“十條紀律”，同時要求局屬各支部組織黨員干部進行集中學習。并緊密結合本局工作實際，及時制定完善了十多項日常管理制度。為嚴肅工作紀律、整頓工作作風，局領導班子率先垂范、真抓嚴管，全局干部作風得到了明顯改善。

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定，局領導班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風尚、清正廉潔的風氣、親民務實的作風，并帶頭做了以下幾點：一是切實改進調查研究。即注重調研效果，改進調研作風。二是進一步轉變文風。嚴格控制

發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間。四是改進公務接待。簡化接待工作，嚴格控制會議活動經(jīng)費。五是改進工作作風。進一步明確工作職責，強化工作責任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質量、辦事效率和決策效率。六是制定并完善局機關有關規(guī)章制度，建立“長效機制”，切實增強黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。

（三）存在的差距和不足

雖然局領導班子在遵守黨的政治紀律和加強作風建設方面取得了一些階段性成效，但我們也清醒地認識到自身存在的差距和存在的不足：一是政治鑒別力和敏銳性差。從政治上觀察、分析、處理問題的能力還有不足，比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性差；二是執(zhí)行黨的政治紀律還不嚴，批評教育開展得不嚴厲。有時總是礙于情面，對一些干部職工的“小毛病”，只是輕描淡寫地說一下，沒有上升到嚴厲批評的程度；三是帶隊伍管干部失之于寬、失之于軟?？偸窍Ｍ刹柯毠ぷ杂X努力，未加以正確帶領，導致一些干部工作不努力，對自身要求不嚴格；四是對作風建設方面的制度建設不完善。停留在簡單的學習教育，沒有從深層次研究和探索作風建設的長效機制，沒有

建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制。

局領導班子認識到，嚴明黨的組織紀律，要在“四個必須”上下功夫：一是必須在增強黨性上下功夫，強化黨的意識和組織意識，做到忠誠于組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一；二是必須在遵守組織制度上下功夫，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度等組織制度，絕決不能我行我素、自行其是；三是必須在加強組織管理上下功夫，正確處理組織意圖和領導個人意圖的關系，自覺接受黨組織教育和監(jiān)督；四是必須在執(zhí)行組織紀律上下功夫，敢抓敢管，有紀必執(zhí)、有違必查，使紀律真正成為帶電的高壓線。

二、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義方面

1、學習不夠，忽視政治理論學習，運用科學發(fā)展觀指導工作有差距。例如，班子成員有時以忙于事務為由，縮減工作時間，從而導致理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

2、深入基層較少，不能及時、準備了解掌握廣大干部群眾的實際需要，服務工作不完善。例如，有時下基層調研前期準備不充分，泛泛地調研較多，對農家書屋、文體設施的投入力度有針對性指導實踐、解決問題的調研較少，調研成果運用質量不高。

3、與群眾面對面談心少，進村入戶次數(shù)少。例如，對聯(lián)

系村和下屬單位，了解到的群眾實際需求少，不夠深入，不夠扎實。

4、創(chuàng)新意識不強，局限于老經(jīng)驗、老辦法。例如，局領導班子成員在常規(guī)各項工作的開展中，僅憑老經(jīng)驗舊方法，創(chuàng)新方式少。

5、工作部署重形式，輕落實。例如，普通事務性、固定格式化的文件較多，指導規(guī)范、督促落實的文件較少；以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還時有存在。

6、調研不夠扎實，聽匯報多，調研成果轉化不夠，調查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。

（二）官僚主義方面

1、思想解放不夠，工作方法簡單，抓落實力度較差，服務工作不完善。

2、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠.局領導班子成員主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，對干部職工工作及生活中遇到的問題關注不夠。

3、謀劃意識不強，思路不夠開闊，謀劃工作站位不高。比如，針對在各項文體活動中，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。

4、自律的力度不夠。局領導班子成員勤政的宗旨意識還不夠牢固，例如在學習黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入。有攀比和從眾心理。

5、工作作風不實，求真務實的精神不夠。比如，班子成員對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，上下級之間或局領導班子成員的思想交流不多，深入研究不夠，致使工作效果不夠理想。

（三）享樂主義方面

1、干事創(chuàng)業(yè)激情減退，理想信念淡化。局領導班子成員對自身要求不夠嚴格，工作標桿不夠高，滿足于現(xiàn)狀和過得去，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問題。

2、事業(yè)心責任感不足，不愿做打基礎利長遠的工作。例如，有時面對一些棘手問題和尖銳矛盾時，如文體中心遺留問題，敢于負責、勇于擔當?shù)乃枷胗兴趸?/p>

3、對上級各部門布置的不涉及本單位管理的一般工作和工作重視不夠，缺乏深入了解和思考。

4、存在畏難情緒。面對一些矛盾深刻的工作任務，畏難情緒在工作人員中或多或少的存在。

（四）奢靡之風方面

1、艱苦樸素作風有待提高。例如，有時存在下鄉(xiāng)調研吃工作餐不交飯費的現(xiàn)象。工作人員中有浪費紙張等辦公用品的現(xiàn)象。

三、存在“四風”問題的原因分析

經(jīng)過深刻剖析，局領導班子認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）領導班子政治理論學習抓得不緊、不實。一是對政治理論學習重視不夠。對待理論學習，片面地認為理論學習是軟指標，具體工作才是硬任務，沒有將學用有效結合，沒有真正領會到運用科學理論武裝頭腦、指導工作的重大作用，理論學習制度堅持得還不夠好，學習內容和形式還不夠豐富，學習標準還不夠明確。二是學風還不夠實。沒有很好地運用科學理論加強思想改造，正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，安于現(xiàn)狀，不思進取，運用理論解決實際問題的能力不夠強，對“四風”問題缺乏應有的認識，導致抵制不堅決，糾正不徹底。

（二）領導班子世界觀改造不徹底。思想是行動的先導。通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，特別是隨著國際國內形勢不斷發(fā)展和變化，對拜金主義、享樂主義、個人主義、腐朽文化、不良社會風氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力，沒

有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質享受。

（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求相對較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）公仆情懷還不深。一是政績觀有偏差，以會議落實會議，以文件落實文件，起草文件生搬硬套，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風扎根不牢，實質是指導思想上的形式主義、官僚主義作祟，沒有把自己真正當“公仆”。二是貪圖

享樂和安逸。浮在機關不接地氣，深入基層調研指導不夠，與群眾密切程度不夠，班子成員往往忙于各項業(yè)務工作，深入到群眾身邊了解情況、征求意見、解決問題的時間較少。對一些具體工作、具體問題沒有真正做到沉下身子進行調查研究，聯(lián)系群眾、反映群眾訴求的渠道較為單一，僅僅依靠會議、走訪、電話聯(lián)系，缺乏廣泛性、經(jīng)常性、及時性。三是宗旨觀念淡化。在工作中，沒有真正弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，群眾觀念淡化，因而在為群眾的服務中，大多是重管理輕服務，認為只要文體隊伍穩(wěn)定，不出現(xiàn)什么問題就行了，主動作為、主動服務、全心全意服務做得不夠。

（五）紀律執(zhí)行不夠嚴格。局班子對省、市、縣的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對縣委、縣政府的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文或套個文頭轉發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導致工作推動不力。

（六）實事求是不夠，求真務實的工作和作風要求有所降

低。通過群眾路線教育實踐活動開展以來的學習教育，我們深刻反省到，我們在“四風”方面存在的諸多問題，重要原因在于實事求是不夠，在具體工作和作風建設上，對求真務實的要求有所降低，未能真正掌握客觀實際中的“實事”，又沒能堅決地落實講老實話、辦老實事、做老實人的要求，導致“四風”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。首先，講實情還不夠通透，沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。其次，辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事情做起，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。再次，求實效還不夠嚴格，黨紀意識不夠嚴明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認為班子工作到位就問心無愧了，有時顧及人情面子，存在得過且過的心理，對工作的督促檢查和正風肅紀放不開手腳，導致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠。

領導班子存在的“四風”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析，在于我們科學理論武裝建設不夠，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強，黨性鍛煉要求不夠嚴，紀律意識不夠到位，這是造成“四風”突出問題的根本原因。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中，認真解決班子自身“四風”方面突出問題，切實加強作風治理和整改，以樹立新形象形成好作風的實際成果取信于民。

四、今后努力方向和主要整改措施

通過深入對照檢查和認真反思剖析，我們決心以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，針對各方面提出的意見和對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了努力方向和整改措施。

（一）領導班子要加強學習。局領導班子成員把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及文體廣新工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，主要采取專題講座、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）領導班子要牢固為人民服務的宗旨意識。局領導班子成員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把文體廣新工作當家業(yè)，豐富群眾的文化生活，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把各項工作任務完成好。

（三）領導班子要解放思想，增強工作創(chuàng)新的能力。局領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。進一步強化基礎設施建設，提升公共文化服務的質量和水平，完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障機制，促進文化產(chǎn)業(yè)做大做強，加快非物質文化遺產(chǎn)的開發(fā)利用和傳承，繼續(xù)推進全民健身“6565四級工程”建設。

（四）領導班子要加強班子和隊伍建設。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是加強文體干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論

學習和業(yè)務學習制度，培養(yǎng)和建設一支高素質文體專業(yè)人員隊伍。

（五）領導班子要切實加強黨的建設和政策理論教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，認真解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風。

（六）領導班子要加強機關效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范等工作機制和制度，控制會議和文件，提高工作效率。進一步完善機關各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內容，關系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關精神。

（七）領導班子要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。針對查找出的問題,我們將從意識、思想和毅力三個方面加以整改：一是厲行節(jié)約。堅持長期過緊日子的思想，堅持用勤儉節(jié)約的標準謀劃

工作、推動工作、檢驗工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。二是勇于吃苦。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，努力以己之苦換群眾之好、以己之苦換群眾之甜、以己之苦換群眾之樂。三是堅韌不拔。咬定青山不放松，發(fā)揚愚公移山精神，以百折不撓的意志，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，腳踏實地，埋頭苦干，多做為人民謀利益、解難題的事情，通過自己的努力，不斷增進與人民群眾的感情。

以上是我局領導班子此次黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查情況，有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴的意見和建議。在今后的工作中，我們將在縣委第五督導組的精心指導和全體干部職工的共同努力和支持下，繼續(xù)踐行黨的群眾路線，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進，特別是在反對“四風”強化整改落實措施方面加大工作力度，切實加強領導班子作風建設，以作風轉變促工作職能轉變，積極建設學習型、服務型、效能型、廉潔型的文體廣新工作領導班子，創(chuàng)建一個“為民、務實、清廉”的領導集體。

謝謝大家！

第四篇：文廣新局工作總結

文廣新局工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們圍繞打造“文化之城”建設的目標要求，努力把握文化工作的方向和著力點，圓滿完成了各項工作任務。

一、傳統(tǒng)文化抓基礎

（一）編輯《文化志》

組織召開《文化志》編纂籌備會，邀請我市文化名人顧恒敬、劉清脆等人參加，成立編委會，搭建框架，分題撰寫。建立扁鵲、韓嬰、八大家文化專題組，召開了扁鵲文化座談會、韓嬰詩經(jīng)文化傳承座談會，撰寫了《關于進一步弘揚扁鵲文化的報告》、《韓嬰籍貫簡析》等理論文章，目前目錄框架已確定。7月17日，XX市委原常委、政法委書記周愛民對我市挖掘研究韓嬰文化給予了高度評價，并鼓勵繼續(xù)深入挖掘研究。

（二）加大文物保護力度

啟動鄚州古城遺址、古州古城遺址、高郭城遺址、鄚州廟遺址4處遺址申報省級文物保護單位和華油任四井、七里莊商代遺址、思賢乾隆行宮遺址等7處遺址申報縣級文物保護單位工作。落實了文物巡查制度，定期對文物遺址進行巡查。

（三）制作文物資源分布圖

對原有的文物分布圖進行了修訂，并新增了黃子華烈士墓、乾隆行宮等遺址十馀處?，F(xiàn)在已經(jīng)進入第三次修改稿，即將完成。

（四）啟動文物征集工作

為做好博物館前期準備工作，提前啟動文物征集工作。共印發(fā)、張貼文物征集公告1000份，并在電視臺滾動播出。目前已征集部分石碑、石刻及其他文物。

（五）非物質文化遺產(chǎn)整理工作

對境內非物質文化遺產(chǎn)開展搜集整理工作，采取分包責任區(qū)和重點項目的形式，搜集到更全面的非物質文化遺產(chǎn)項目，目前已挖掘整理出42個項目，準備11月提出申請市政府公布我市第三批非物質文化遺產(chǎn)保護名錄。其次是組織市非物質文化遺產(chǎn)圖書的編輯整理工作，目前《辛安莊音樂會》一書初稿基本完成，正在聯(lián)系出版社編輯和設計人員。

（六）文化大講堂

為滿足廣大人民群眾的精神文化需求，今年以來我局已舉辦12期文化大講堂，以此推動“文化之城”建設。內容包括攝影基礎知識講座、廣場舞教練員培訓、我市非物質文化遺產(chǎn)知識、傳統(tǒng)文化易經(jīng)知識和身心健康講座，在社會各界取得了良好的反響。

二、兩館建設抓質量

針對“兩館”的布展設計，先后前往國家、省、市及兄弟縣市博物館、圖書館等進行了實地考察；聯(lián)系了北京優(yōu)展、清華美院、金大陸、河北宇東、北京遠大等多家設計公司做了框架性設計；邀請了省博物館原館長谷同偉、XX市博物館原館長魏蘭香、省圖書館原主任方殿河等有關領導和專家進行了調研指導。在此基礎上，按照實際、實用的原則，結合有關規(guī)范要求和我市館藏情況，確定了“兩館”的陳展和布展定位。

三、文化形象抓提升

（一）實施“文化”標注工程

搜集整理有關文化遺存的資料，對已整理的13處遺存進行篩選、確定，在相應地點做好標注點，并標注在圖上，完成歷史文化遺存的標注工作，成為研究文化的一個平面。

（二）設置一碑兩牌

對全市重點文物保護單位進行規(guī)范標識，設置一碑兩牌，完善了文物保護單位的四有工作。一碑即按照國家標準設立的保護標志，兩個牌即是介紹牌和保護牌，起到介紹和警示作用，更好的保護文物保護單位。創(chuàng)新運用互聯(lián)網(wǎng)+，在各介紹牌上設置二維碼，通過掃碼可立即獲得該文物保護單位的詳細信息。

（三）舉辦第五屆群眾文化藝術節(jié)

以群眾文化藝術節(jié)傳統(tǒng)品牌活動為載體，先后舉辦了開幕式晚會、“抗戰(zhàn)印象”主題征文活動，“創(chuàng)建省級園林城市”、“革命母親”攝影展、“文明相伴舞動”廣場舞大賽、路雨年師生畫展、“書香·全民閱讀”、閉幕式晚會等規(guī)模群眾文化活動40余場，參與群眾達數(shù)十萬人次。

（四）開展“文化助力美麗鄉(xiāng)村”活動

1.開展廣場舞、戲曲輔導。針對全市沿淀鄉(xiāng)村開辦“唱響核心價值觀，百姓共跳健康舞”培訓班，組織戲曲工作者對有一定基礎的淀邊村戲曲愛好者進行輔導；開展下基層文藝聯(lián)誼活動2次。

2.組織廣場舞比賽。聯(lián)合有關單位，在沿淀邊鄉(xiāng)村安排助力“美麗鄉(xiāng)村”廣場舞大賽1場，活躍淀鄉(xiāng)群眾文化生活。

3.夯實基層陣地建設。對沿淀美麗鄉(xiāng)村每村配發(fā)圖書200冊，各類公共文化物資共計20萬元。

4.開展送文藝演出進鄉(xiāng)村。組織全市文化志愿者、文藝愛好者等各類熱心于公益文化事業(yè)的人員為沿淀鄉(xiāng)村開展“手拉手”送文化下鄉(xiāng)文藝演出10次。

四、城市推介抓品牌

（一）舉辦《尋找悅之聲》歌手大賽

為推動我市“文化之城”建設，弘揚扁鵲、石油、白洋淀等文化品牌，豐富油地文化娛樂生活，打造油地娛樂文化新亮點，挖掘文藝人才，推出精品力作，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力，特舉辦首屆2015《尋找悅之聲》全民歌手大賽。

本次大賽從導演到主創(chuàng)，從評委到設備，從舞臺到樂隊，都在國內頂尖。大賽全程由專業(yè)的制作團隊策劃運營，主創(chuàng)人員曾多次擔任央視及各大衛(wèi)視眾多大型節(jié)目的導演職務；采用“制播分離”的模式與騰訊網(wǎng)和我市媒體合作播出；明星評委陣容強大；國內各大綜藝節(jié)目現(xiàn)場樂隊和國內頂級媒體全程熱播；采用的燈光舞臺效果為全國頂級燈光制作。大賽在社會取得了強烈的反響，共報名3152人，他們從省內乃至全國各個地方匯聚到河北，他們在這里找到了實現(xiàn)夢想的舞臺，也為文化貼上嶄新的標簽。

（二）拍攝《文化系列節(jié)目》

為充分展示地方文化，傳播地域文化精萃，深入挖掘全市文藝名家，我局組織人員、設備拍攝了《文化系列節(jié)目》，第一輯《寶奎說戲》1-7集已錄制完成，并在優(yōu)酷網(wǎng)、土豆網(wǎng)、騰訊視頻三個國內一線網(wǎng)絡平臺播放。目前正在對全市非物質文化遺產(chǎn)項目等進行視頻整理，采取文字、圖片、視頻相結合的方式，展示文化元素，彰顯文化魅力。接下來擬對馬合意等文化名人進行拍攝。

第五篇：文廣新局工作總結

文廣新局工作總結

2013年以來，在省、市主管部門的關心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，進一步解放思想，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，整合資源，夯實文化基礎，不斷加強文化設施建設，繁榮城鄉(xiāng)公共文化活動，深入實施文化惠民工程，潁上縣文廣新各項工作連續(xù)取得新進展?，F(xiàn)匯報如下：

一、2013年總結

（一）以文化惠民為己任，不斷提高公共文化服務水平。

1、繼續(xù)加強文化基礎設施建設。規(guī)劃建設潁上縣文化服務中心。打造代表文化發(fā)展實力、展現(xiàn)地域文化魅力的公共文化設施。充分發(fā)揮現(xiàn)有公共文化設施服務功能，對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長和管理人員集中培訓，實行劃片包干進行業(yè)務輔導，促使全縣30個文化站、341個農家書屋為廣大群眾提供經(jīng)常性的文化服務。推進街道、村（社區(qū)）文化服務絡建設，文化館、圖書館、博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化室免費開放。2013年全年累計開展活動687場（次）；群眾文化免費開放接待群眾18萬元人次；開展公共電子閱覽室建設，新建公共電子閱覽室20家。實施新農村文化設施建設。

2、廣泛開展公益性群眾文化活動。精心組織春節(jié)聯(lián)歡晚會、元宵燈會。組織花鼓燈節(jié)目參加央視《舞蹈世界》欄目演出，參加阜陽市第六屆淮潁文化周，獲得三個一等獎；參加第八屆管子文化旅游節(jié)開幕式演出。組織承辦阜陽市青年歌手大獎賽、第八屆管子文化旅游節(jié)民間藝術大舞臺、非遺文化展、玉石收藏展、潁淮大講堂、書畫展、象棋賽等7大項系列活動。()舉辦“潁上縣2013年群眾卡拉OK大賽”,來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的500多名群眾參加演出。舉辦京劇社票友演唱會、曲藝社“鼓王”大賽等活動。全年開展各類文化活動380多場次，受益群眾50余萬人次。繼續(xù)實施送文化下鄉(xiāng)等民生工程演出活動，截至目前，演出350場。開展縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級隊伍素質提升工作，全年累計開展各類公益性培訓75期，培訓人數(shù)3550人次。繼續(xù)舉辦電視選秀類節(jié)目《俺要上春晚》。先后向9所農村學校和武警潁上縣駐軍贈送圖書17800余冊。

3、創(chuàng)新制度激發(fā)文藝創(chuàng)作熱情。完善文藝創(chuàng)作體制和機制，培養(yǎng)和聘請藝術人才，結合歷史文化資源，圍繞管鮑之交、潁上花鼓燈、管仲傳說等開展命題創(chuàng)作活動，積極開展精品文藝創(chuàng)作。將具有濃郁地方特色的元宵燈會、花鼓燈藝術節(jié)等節(jié)慶活動與非物質文化遺產(chǎn)項目融為一體，精心創(chuàng)編新的花鼓燈節(jié)目。新創(chuàng)編的曲藝、舞蹈節(jié)目參加全市比賽，榮獲一個一等獎、一個二等獎和4個優(yōu)秀獎的好成績。

（二）以非遺保護為抓手，不斷加強保護傳承工作力度。

1、非物質文化遺產(chǎn)保護取得新進展。積極申報《管仲傳說》為國家級非物質文化遺產(chǎn)保護項目。