第一篇：煤礦安全培訓(xùn)論文

淺談煤礦安全培訓(xùn)的重要性張得青

摘要：煤礦企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，就必須要做好從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，提高從業(yè)人員的安全操作技能和災(zāi)害防范意識(shí)，提高從業(yè)人員防范措施，最大限度的減少礦井人身傷害事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：安全意識(shí)，安全管理，安全培訓(xùn)。

安全就是生命，安全就是效益。安全是人類生存發(fā)展過(guò)程中永恒的主題。安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)煤礦從業(yè)人員的生命和健康，為從業(yè)人員帶來(lái)幸福，為中華民族的社會(huì)穩(wěn)定、為煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高和煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。眾所周知煤礦是高危行業(yè)，煤礦井下黑暗、潮濕、狹窄煤礦的特殊性，也是煤礦安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)區(qū)域。近年來(lái)，煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，分析原因，幾乎每一起事故都存在著從業(yè)人員的安全意識(shí)不高。要想搞好煤礦的安全生產(chǎn)，必須樹(shù)立“以防為上”的思想，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，切實(shí)做好煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。打下良好的基礎(chǔ)。

一、安全生產(chǎn)的必然性

安全是煤礦企業(yè)生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展的永恒主題，是人民生命健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的基本保障。安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行的，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)、有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施

免損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。企業(yè)安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)企

業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來(lái)幸福、社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效

益和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)安

全發(fā)展，要求企業(yè)必須抓好安全生產(chǎn)工作，這也是堅(jiān)持以人為本的安

全理念必然要求。

二、改善煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)有效途徑是安全培訓(xùn)

煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)的重點(diǎn)。煤礦

企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首先必須要做好煤礦的安全教育培訓(xùn)工作，提

高從業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全操作技能和安全管理水

平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。也就是說(shuō)改善煤礦安全生產(chǎn)

形勢(shì)的有效途徑是安全培訓(xùn)。

長(zhǎng)期以來(lái)，煤礦事故頻發(fā)，除其他原因外，缺乏有效的安全技

術(shù)培訓(xùn)、職工素質(zhì)差是重要原因之一。如何能夠強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，能夠使教師把問(wèn)題講清楚，讓學(xué)員聽(tīng)明白、用得上，不走過(guò)場(chǎng)，才能

提高培訓(xùn)的效果，這才是各級(jí)煤礦企業(yè)安全管理亟待解決的重要課

題。

1、煤礦事故的根源是安全培訓(xùn)不足。

近年來(lái)，我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年攀升，所以；煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)

也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故必然會(huì)不斷發(fā)生，煤礦在開(kāi)采的過(guò)程

中受五大災(zāi)害的威脅（水、火、瓦斯、煤塵、頂板），煤礦的運(yùn)輸設(shè)

備隨著開(kāi)采深度增加而增多等，還有洪水、地震等不可抗拒的因素影

響。再加上煤礦的從業(yè)人員行為不規(guī)范所致，根源不外乎兩個(gè)：一個(gè)

是思想麻痹，存在僥幸心理，安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念差；另一個(gè)是

對(duì)安全技術(shù)不懂，違章作業(yè)，最終都存在著安全培訓(xùn)不足的問(wèn)題。

對(duì)于思想麻痹、安全意識(shí)不強(qiáng)或不懂技術(shù)的違章蠻干，是發(fā)生事

故是必然結(jié)果，不發(fā)生事故才是幸運(yùn)。然而對(duì)于有些事故似乎是客觀

原因造成，但事實(shí)上如果安全培訓(xùn)到位，依然可以減少或避免。

例如，2010年河南省新密市東興煤礦發(fā)生的井下火災(zāi)事故，造

成25人死亡的重大傷亡事故。事實(shí)上這次事故最后認(rèn)定為自責(zé)任事

故。其實(shí)在災(zāi)害的背后存在著為人不知的管理粗放的“人為因素”。

2、加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)，減少事故發(fā)生。

1）樹(shù)立“防為上”思想，抓好安全教育培訓(xùn)，才能預(yù)防事故發(fā)

生。抓安全工作，就必須牢固樹(shù)立“防為上”的思想，只有把安全

防范工作做得扎實(shí)有效，才能減少或避免災(zāi)難?！鞍踩谝?、預(yù)防為

主，綜合治理”是煤礦安全生產(chǎn)的基本方針。預(yù)防的重點(diǎn)和基點(diǎn)就是

加強(qiáng)安全教育，真正抓好了安全教育培訓(xùn)，才能夠從各個(gè)方面來(lái)保證

煤礦的安全生產(chǎn)。

2）加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要搞好安全培訓(xùn)工

作，就要對(duì)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，并且將其做好抓實(shí)，保

證培訓(xùn)質(zhì)量及效果，全方位加大人才培養(yǎng)力度，切實(shí)提高煤礦企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員及煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能水平；保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

3、要提高安全培訓(xùn)認(rèn)識(shí)，加大安全培訓(xùn)投入。煤礦企業(yè)應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，不

斷加大安全培訓(xùn)力度，改善培訓(xùn)師資的素質(zhì)、改變培訓(xùn)裝備不足現(xiàn)狀，給予培訓(xùn)工作在人力、財(cái)力等方面的大力支持。

三、結(jié)束語(yǔ)煤礦企業(yè)從業(yè)人員尤其是特種作業(yè)人員，他們既是需要掌握生產(chǎn)

安全技能的骨干，其行為也是容易發(fā)生人員傷亡事故并可能對(duì)職工本

人、他人及周圍設(shè)施、設(shè)備的安全造成危害的“隱患”。其操作的正

確與否對(duì)安全生產(chǎn)的影響十分重要。所以要求特種作業(yè)人員的培訓(xùn)必

須受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，不要一味強(qiáng)調(diào)人員緊或任務(wù)重，不能按時(shí)、按量

將學(xué)員送去參加培訓(xùn)，走形式，達(dá)不到其應(yīng)有的效果。

煤礦的從業(yè)人員也是生產(chǎn)活動(dòng)的最直接的勞動(dòng)者，安全培訓(xùn)也不

容忽視；安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人員，是

國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在煤礦的具體貫徹執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程的具體制定和落實(shí)者，對(duì)他們的安全技術(shù)水平和安全管理能力是提高安全培訓(xùn)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)安全管理、及時(shí)消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)也不可忽視的；煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)

人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)

任，對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的安全培訓(xùn)，也是對(duì)煤炭企業(yè)

安全生產(chǎn)的重要保障。

參考：煤雜志

作者簡(jiǎn)介：張得青新密市煤炭學(xué)校；工程師，新密市北密新路北

段，

第二篇：煤礦安全培訓(xùn)論文

淺談煤礦安全培訓(xùn)的重要性

張得青

摘要：煤礦企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，就必須要做好從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，提高從業(yè)人員的安全操作技能和災(zāi)害防范意識(shí)，提高從業(yè)人員防范措施，最大限度的減少礦井人身傷害事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：安全意識(shí)，安全管理，安全培訓(xùn)。

安全就是生命，安全就是效益。安全是人類生存發(fā)展過(guò)程中永恒的主題。安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)煤礦從業(yè)人員的生命和健康，為從業(yè)人員帶來(lái)幸福，為中華民族的社會(huì)穩(wěn)定、為煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高和煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。眾所周知煤礦是高危行業(yè)，煤礦井下黑暗、潮濕、狹窄煤礦的特殊性，也是煤礦安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)區(qū)域。近年來(lái)，煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，分析原因，幾乎每一起事故都存在著從業(yè)人員的安全意識(shí)不高。要想搞好煤礦的安全生產(chǎn)，必須樹(shù)立“以防為上”的思想，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，切實(shí)做好煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。打下良好的基礎(chǔ)。

一、安全生產(chǎn)的必然性

安全是煤礦企業(yè)生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展的永恒主題，是人民生命健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的基本保障。安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行的，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)、有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施

免損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。企業(yè)安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來(lái)幸福、社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展，要求企業(yè)必須抓好安全生產(chǎn)工作，這也是堅(jiān)持以人為本的安全理念必然要求。

二、改善煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)有效途徑是安全培訓(xùn)

煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)的重點(diǎn)。煤礦企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首先必須要做好煤礦的安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。也就是說(shuō)改善煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的有效途徑是安全培訓(xùn)。

長(zhǎng)期以來(lái)，煤礦事故頻發(fā)，除其他原因外，缺乏有效的安全技術(shù)培訓(xùn)、職工素質(zhì)差是重要原因之一。如何能夠強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，能夠使教師把問(wèn)題講清楚，讓學(xué)員聽(tīng)明白、用得上，不走過(guò)場(chǎng)，才能提高培訓(xùn)的效果，這才是各級(jí)煤礦企業(yè)安全管理亟待解決的重要課題。

1、煤礦事故的根源是安全培訓(xùn)不足。

近年來(lái)，我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年攀升，所以；煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故必然會(huì)不斷發(fā)生，煤礦在開(kāi)采的過(guò)程中受五大災(zāi)害的威脅（水、火、瓦斯、煤塵、頂板），煤礦的運(yùn)輸設(shè)備隨著開(kāi)采深度增加而增多等，還有洪水、地震等不可抗拒的因素影響。再加上煤礦的從業(yè)人員行為不規(guī)范所致，根源不外乎兩個(gè)：一個(gè)

是思想麻痹，存在僥幸心理，安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念差；另一個(gè)是對(duì)安全技術(shù)不懂，違章作業(yè)，最終都存在著安全培訓(xùn)不足的問(wèn)題。

對(duì)于思想麻痹、安全意識(shí)不強(qiáng)或不懂技術(shù)的違章蠻干，是發(fā)生事故是必然結(jié)果，不發(fā)生事故才是幸運(yùn)。然而對(duì)于有些事故似乎是客觀原因造成，但事實(shí)上如果安全培訓(xùn)到位，依然可以減少或避免。

例如，2010年河南省新密市東興煤礦發(fā)生的井下火災(zāi)事故，造成25人死亡的重大傷亡事故。事實(shí)上這次事故最后認(rèn)定為自責(zé)任事故。其實(shí)在災(zāi)害的背后存在著為人不知的管理粗放的“人為因素”。

2、加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)，減少事故發(fā)生。

1）樹(shù)立“防為上”思想，抓好安全教育培訓(xùn)，才能預(yù)防事故發(fā)生。抓安全工作，就必須牢固樹(shù)立“防為上”的思想，只有把安全防范工作做得扎實(shí)有效，才能減少或避免災(zāi)難?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主，綜合治理”是煤礦安全生產(chǎn)的基本方針。預(yù)防的重點(diǎn)和基點(diǎn)就是加強(qiáng)安全教育，真正抓好了安全教育培訓(xùn)，才能夠從各個(gè)方面來(lái)保證煤礦的安全生產(chǎn)。

2）加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要搞好安全培訓(xùn)工作，就要對(duì)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，并且將其做好抓實(shí)，保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果，全方位加大人才培養(yǎng)力度，切實(shí)提高煤礦企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員及煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能水平；保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

3、要提高安全培訓(xùn)認(rèn)識(shí)，加大安全培訓(xùn)投入。

煤礦企業(yè)應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，不

斷加大安全培訓(xùn)力度，改善培訓(xùn)師資的素質(zhì)、改變培訓(xùn)裝備不足現(xiàn)狀，給予培訓(xùn)工作在人力、財(cái)力等方面的大力支持。

三、結(jié)束語(yǔ)

煤礦企業(yè)從業(yè)人員尤其是特種作業(yè)人員，他們既是需要掌握生產(chǎn)安全技能的骨干，其行為也是容易發(fā)生人員傷亡事故并可能對(duì)職工本人、他人及周圍設(shè)施、設(shè)備的安全造成危害的“隱患”。其操作的正確與否對(duì)安全生產(chǎn)的影響十分重要。所以要求特種作業(yè)人員的培訓(xùn)必須受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，不要一味強(qiáng)調(diào)人員緊或任務(wù)重，不能按時(shí)、按量將學(xué)員送去參加培訓(xùn)，走形式，達(dá)不到其應(yīng)有的效果。

煤礦的從業(yè)人員也是生產(chǎn)活動(dòng)的最直接的勞動(dòng)者，安全培訓(xùn)也不容忽視；安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人員，是國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在煤礦的具體貫徹執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程的具體制定和落實(shí)者，對(duì)他們的安全技術(shù)水平和安全管理能力是提高安全培訓(xùn)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)安全管理、及時(shí)消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)也不可忽視的；煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的安全培訓(xùn)，也是對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。

參考：煤雜志

作者簡(jiǎn)介：張得青新密市煤炭學(xué)校；工程師，新密市北密新路北段，

第三篇：煤礦安全培訓(xùn)論文

煤礦安全培訓(xùn)論文

摘要：煤礦企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首先必須要做好各級(jí)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)員工的安全操作技能和安全管理水平，最大限度的減少人身傷害事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：安全意識(shí)，安全管理，安全培訓(xùn)。

安全就是生命，安全就是生產(chǎn)力，安全就是效益。安全是人類生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展過(guò)程中永恒的主題。安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來(lái)幸福，為社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高和企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展做出貢獻(xiàn)。煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域。近年來(lái)，隨著我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年攀升，煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，分析原因，幾乎每一起事故都存在著安全培訓(xùn)不足的問(wèn)題。那么要搞好煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須樹(shù)立“防為上”的思想，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，扎實(shí)做好各級(jí)員工的安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

一、安全生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求

安全是人類生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展過(guò)程中永恒的主題，是人民生命健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的基本保障。安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行的，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)、有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。企業(yè)安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來(lái)幸福、社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)

效益和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)

安全發(fā)展，要求企業(yè)必須抓好安全生產(chǎn)工作，這也是堅(jiān)持以人為本安

全理念的必然要求。

二、安全培訓(xùn)是改善煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的有效途徑

煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域。煤礦企

業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首先必須要做好各級(jí)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)員工的安全操作技能和安全管理水平，最

大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。也就是說(shuō)安全培訓(xùn)是改善煤礦安全

生產(chǎn)形勢(shì)的有效途徑。

（一）煤礦事故的根源是安全培訓(xùn)不足。

近年來(lái)，我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年攀升，與此同時(shí)，煤礦的安全生產(chǎn)形

勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，有許多鮮活的生命瞬間

隕落，有無(wú)數(shù)幸福被淚水淹沒(méi)。痛定思痛，礦難事故頻發(fā)固然有其客

觀的因素，如煤礦開(kāi)采要面臨的水、火、瓦斯、煤塵、頂板，運(yùn)輸以

及隨著開(kāi)采深度增加而帶來(lái)的地?zé)岬?，還有洪水、地震等不可抗拒的因素影響。但認(rèn)真剖析原因，不難發(fā)現(xiàn)，幾乎每一起事故都是煤礦職

工的行為不規(guī)范所致，根源不外乎兩個(gè)：一個(gè)是思想麻痹，存在僥幸

心理，安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念差；另一個(gè)是對(duì)安全技術(shù)不懂，違章

蠻干，最終都存在著安全培訓(xùn)不足的問(wèn)題。

對(duì)于思想麻痹、安全意識(shí)不強(qiáng)或不懂技術(shù)的違章蠻干，發(fā)生事故

那是必然結(jié)果，不發(fā)生事故才是幸運(yùn)。然而對(duì)于有些事故似乎是客觀

原因造成，但事實(shí)上如果安全培訓(xùn)到位，依然可以減少或避免。

例如，雞西局某礦一次瓦斯事故，造成100余名礦工死亡的特

別重大傷亡事故。事實(shí)上這次事故最后認(rèn)定為自責(zé)任事故。其實(shí)在大

災(zāi)背后存在著鮮為人知的若干管理粗放的“人為因素”。

（二）加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)，減少事故發(fā)生。

1、樹(shù)立“防為上”思想，抓好安全教育培訓(xùn)，預(yù)防事故發(fā)生。東

漢思想家荀悅在《申鑒?雜言》中有這樣一段話：“進(jìn)忠有三術(shù)：一曰

防，二曰救，三曰戒。先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而責(zé)之

謂之戒?！苯Y(jié)論是“防為上，救次之，戒為下”。抓安全工作，也必須

牢固樹(shù)立“防為上”的思想，只有把安全防范工作做得扎實(shí)有效，才能

減少或避免災(zāi)難?！鞍踩谝?、預(yù)防為主，綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針，也是煤礦安全生產(chǎn)的基本方針。在煤礦安全生產(chǎn)管理的這個(gè)龐大系統(tǒng)中，預(yù)防的重點(diǎn)和基點(diǎn)就是加強(qiáng)安全教育，真正抓好了

安全教育培訓(xùn)，就能夠從各個(gè)方面來(lái)保證煤礦安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要搞好安全培訓(xùn)，就要對(duì)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，并且將其做好抓實(shí)，保證培

訓(xùn)質(zhì)量及效果，全方位加大人才培養(yǎng)力度，切實(shí)提高企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)

作業(yè)人員、安全管理人員及煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)

意識(shí)和安全生產(chǎn)技能水平及更強(qiáng)的分析判斷緊急情況的處理能力，保

證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。第一,要提高安全培訓(xùn)認(rèn)識(shí)，加大安全培訓(xùn)投入。企業(yè)應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)方面清醒地認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)工作的重要性和緊

迫性，不斷加大安全培訓(xùn)力度，改善培訓(xùn)師資不強(qiáng)、培訓(xùn)裝備不足現(xiàn)

狀，給予培訓(xùn)工作在人力、財(cái)力等方面的大力支持。第二，安全培訓(xùn)要有針對(duì)性、適應(yīng)性和前瞻性。安全培訓(xùn)作為人力資源管理的重要組成部分，服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)，相統(tǒng)一、相接軌，應(yīng)該統(tǒng)一部署規(guī)劃，安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實(shí)際，能滿足企業(yè)目前和將來(lái)安全生產(chǎn)發(fā)

展的需要，體現(xiàn)培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性和前瞻性。第三，加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。煤礦企業(yè)從業(yè)人員是指主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作

業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)從業(yè)人員尤其是特種作業(yè)人員，他們既是需要掌握生產(chǎn)

安全技能的骨干，其行為也是容易發(fā)生人員傷亡事故并可能對(duì)職工本

人、他人及周圍設(shè)施、設(shè)備的安全造成危害的“隱患”。其操作的正確

與否對(duì)安全生產(chǎn)的影響十分重要。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在各類礦山事故中，因作

業(yè)人員違章操作和管理不善造成的事故約占事故總數(shù)的70％。[3]

所以要求特種作業(yè)人員的培訓(xùn)必須受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，不要一味強(qiáng)調(diào)人

員緊或任務(wù)重，不能按時(shí)、按量將學(xué)員送去參加培訓(xùn)，或者走形式，選送老弱病殘等“學(xué)習(xí)專業(yè)戶”去參加培訓(xùn)，達(dá)不到其應(yīng)有的效果。

煤礦其他從業(yè)人員也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最直接的勞動(dòng)者，安全培

訓(xùn)也不容忽視；安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人

員，是國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在煤礦的具體貫徹

執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程的具體制定和落實(shí)者，對(duì)他們的安全知識(shí)水平和安全管理能力提高的安全培訓(xùn)對(duì)于加強(qiáng)其

現(xiàn)場(chǎng)安全管理、及時(shí)消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)也不可或缺；煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的安全培訓(xùn)，是最基本的，也是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。

銀寶昌

2008年8月8日

第四篇：煤礦安全培訓(xùn)論文

煤礦安全培訓(xùn)論文

師宗縣煤炭工業(yè)局李敏

1、煤炭企業(yè)安全培訓(xùn)相對(duì)滯后顯現(xiàn)的問(wèn)題

(1)煤炭企業(yè)未能真正貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，安全意識(shí)樹(shù)立得并不牢固。上級(jí)文件精神及具體規(guī)定不能嚴(yán)肅認(rèn)真落實(shí)。國(guó)家行業(yè)重大安全政策就連煤礦安全第一責(zé)任者都不盡清楚，這是對(duì)國(guó)家法令的藐視和責(zé)任的喪失。

(2)安全防范措施得不到進(jìn)一步落實(shí)，其管理、技術(shù)、安全層面上的監(jiān)督、監(jiān)察不到位，豈不是安全管理工作上的悲哀!

(3)職工整體安全素質(zhì)得不到有效提升，安全管理人員及特種作業(yè)人員本質(zhì)不具備安全資質(zhì)，潛在的個(gè)中安全危機(jī)，又誰(shuí)能說(shuō)得清楚。

(4)煤炭行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真正能把安全管理放在首位，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全法律法規(guī)，查處各類重大事故隱患，那么，重大的事故也可能得到有效地遏制。

(5)全員、全方位、全過(guò)程搞好礦井安全生產(chǎn)，不一定在每個(gè)單位都能湊效，其中管理存在的不足又不能不說(shuō)與培訓(xùn)工作跟不上去有著密不可分的關(guān)系。

煤礦安全培訓(xùn)是煤炭行業(yè)永恒的主題。

“管理裝備培訓(xùn)并重”是煤炭行業(yè)多年來(lái)搞好安全生產(chǎn)的“法寶”,《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第446號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱“特別規(guī)定”)對(duì)安全培訓(xùn)工作做了明確規(guī)定。因此培訓(xùn)工作必須上升到特別高度予以緊迫性加以認(rèn)識(shí)。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作存在的弊端

(1)煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理員、特殊工種人員并沒(méi)有按“規(guī)定”全部進(jìn)行培訓(xùn)。漏培、假培(替培)、關(guān)系培(與培訓(xùn)中心搞好關(guān)系參加考試“過(guò)關(guān)”)等現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)，雖進(jìn)行了查處，但并沒(méi)有從根本上杜絕。

(2)參加培訓(xùn)人員的素質(zhì)參差不齊，一部分高管及專業(yè)人員管理專長(zhǎng)均高于培訓(xùn)“標(biāo)準(zhǔn)”水平;而相當(dāng)一部分人員就是參加90培訓(xùn)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)也很難達(dá)到培訓(xùn)效果。

(3)安全技術(shù)培訓(xùn)中心的授課教師幾十年一貫制，雖然這些同志具備極其豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，但受工作性質(zhì)和條件影響，有些“知識(shí)更新” 沒(méi)有及時(shí)跟上，在授課時(shí)難以取得培訓(xùn)實(shí)效。特別一提的是，相當(dāng)一部分安全技術(shù)培訓(xùn)中心聘請(qǐng)了一批退居二線的老工程技術(shù)人員作為“客作教授”，這本無(wú)可厚非。但鑒于他們年事已高和身體狀況，很難經(jīng)常性深入事故多發(fā)礦井進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。在授課過(guò)程中，只憑“老教案”進(jìn)行講解，達(dá)不到“針對(duì)性、可操作性”目的。近日筆者參加了一個(gè)“強(qiáng)化培訓(xùn)班”，有些學(xué)員展開(kāi)教師以往授課的筆記本，就教師所出的考題都“壓”得相當(dāng)“準(zhǔn)”。這樣的重復(fù)培訓(xùn)有何意義!

(4)安全技術(shù)培訓(xùn)的目的，是提高培訓(xùn)對(duì)象整體素質(zhì)，為今后更加得心應(yīng)手地指導(dǎo)其實(shí)踐工作。因此，安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要站在全國(guó)、省、本地區(qū)的層面上考慮其培訓(xùn)的重點(diǎn)和疑點(diǎn)，對(duì)照區(qū)域、培訓(xùn)對(duì)象因地制宜、因人而異地組織其教學(xué)工作。

(5)安全技術(shù)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)考試是培訓(xùn)工作中重要的組成部分。目前所采取的“教考分離”確實(shí)起到了一定的效果。但“試題庫(kù)”所羅列的千篇一律的“八股文”式的考試題，硬梆梆怎能提高整體管理水平，其現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義又在哪里?!

(6)隸屬于煤礦安全監(jiān)察局、煤炭工業(yè)局的安全技術(shù)培訓(xùn)中心承擔(dān)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)任務(wù)。只不過(guò)前者所頒發(fā)的是《安全資格證書(shū)》,后者發(fā)給的是《礦長(zhǎng)資格證書(shū)》。凡屬獲得“二證”的人員其人數(shù)已固定，但從參加幾次培訓(xùn)的情況看：培訓(xùn)的教師，考試的基本內(nèi)容大體沒(méi)太大的區(qū)別。某種意義上講無(wú)可奈何參加重復(fù)的培訓(xùn)，旨在爭(zhēng)辦兩種證件，對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)工作又有多大益處。

(7)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)，據(jù)目前掌握只有泛泛的“教學(xué)大綱”，沒(méi)有較規(guī)范化的培訓(xùn)教材，各資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所采用的“教案”可謂五花八門，國(guó)家有關(guān)安全方面的重大法律法規(guī)講解，特別是當(dāng)前“特別規(guī)定”詳盡解釋，國(guó)內(nèi)XX年特別重大事故案例等都未能很好地納入教程里面，使培訓(xùn)效果大打折扣。完善國(guó)家安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理制度

(1)嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，安全培訓(xùn)工作顯得尤其重要。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，特別高管人員首先要具備安全資質(zhì)，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地加強(qiáng)此方面工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)落實(shí)專職人員，切實(shí)有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)制定“培訓(xùn)規(guī)劃”實(shí)施并加以嚴(yán)肅落實(shí)。國(guó)家安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、行業(yè)監(jiān)管部門，嚴(yán)格履行各自職責(zé)，堅(jiān)決按照 “特別規(guī)定”第十六條規(guī)定查處無(wú)證上崗者。

(2)《煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查辦法》(試行)(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局安監(jiān)總煤礦字〔XX〕135號(hào))第八條“負(fù)責(zé)制定煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選推薦煤礦安全教育和培訓(xùn)教材，制發(fā)相關(guān)證件”,對(duì)于“安全培訓(xùn)大綱”要結(jié)合各省(區(qū))災(zāi)害防治等狀況明確有所側(cè)重;對(duì)于煤礦安全教育和培訓(xùn)教材組織全國(guó)“專家組”負(fù)責(zé)制定和編寫(xiě)。各省(區(qū))及區(qū)域性重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容可制定

安全教育和培訓(xùn)方案，但必須報(bào)上級(jí)培訓(xùn)主管部門審查批準(zhǔn)。

(3)鑒于《礦長(zhǎng)安全資格證》和《礦長(zhǎng)資格證》獲取培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)所需學(xué)時(shí)、培訓(xùn)方式有相同之處，考慮合“二證”為《礦長(zhǎng)安全執(zhí)業(yè)資格證》。為彌補(bǔ)對(duì)國(guó)家當(dāng)前乃至今后安全政策、法律法規(guī)等方面掌握上的缺陷，可定期與不定期地實(shí)施“復(fù)訓(xùn)”,同時(shí)記錄個(gè)人培訓(xùn)檔案。這也為執(zhí)業(yè)人力資源的合理配置提供了充足教師隊(duì)伍(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理性化合并，教師競(jìng)爭(zhēng)上崗)。

(4)針對(duì)煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員整體素質(zhì)的不盡一致，對(duì)培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)考核可借鑒安全注冊(cè)工程師考取辦法，在每次培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))前，由國(guó)家統(tǒng)一集中封閉考試，合格者可不必參加其脫產(chǎn)培訓(xùn)，從而可將低培訓(xùn)成本;對(duì)于未能通過(guò)考試者，必須參加統(tǒng)一脫產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)格“準(zhǔn)入關(guān)”。

(5)各級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)中心要聘請(qǐng)相當(dāng)數(shù)量不同專業(yè)的教師組成“教師庫(kù)”,“教師庫(kù)”中的教師必須具備本培訓(xùn)資質(zhì)等級(jí)的教師執(zhí)業(yè)資格證。每次培訓(xùn)除部分專職教師授課外，要從“教師庫(kù)”中聘請(qǐng)相當(dāng)人員作為培訓(xùn)教師的主體從事教學(xué)任務(wù)。從業(yè)教師具有執(zhí)業(yè)資格的同時(shí)，要適時(shí)能力“注冊(cè)”，定期接受上級(jí)培訓(xùn)機(jī)關(guān)的繼續(xù)教育。從業(yè)教師要定期或不定期地深入煤礦現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行鍛煉，做到“靈活教學(xué)”用于“指導(dǎo)實(shí)踐”。在教學(xué)過(guò)程中，根據(jù)具體情況也可聘請(qǐng)中外知名學(xué)者搞一些“專題講座”,使培訓(xùn)工作更上一個(gè)新的水平。

國(guó)家安監(jiān)總局對(duì)今后安全工作提出“抓住重點(diǎn)，采取措施，洞察細(xì)微，夯實(shí)基礎(chǔ)”,落實(shí)并加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作正是為提升所有煤炭從業(yè)人員的安全意識(shí)及加強(qiáng)對(duì)安全形勢(shì)的緊迫感和責(zé)任感。因此，總結(jié)探索新思路、新方法是我們當(dāng)前乃至今后安全培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

第五篇：煤礦安全培訓(xùn)論文2

安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全管理的重要保證

烏海市海融礦業(yè)有限責(zé)任公司代興盛安全就是生命，安全就是生產(chǎn)力，安全就是效益。安全是人類生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展過(guò)程中永恒的主題。安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來(lái)幸福，為社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高和企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展做出貢獻(xiàn)。煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域。近年來(lái)，隨著我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年攀升，煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，分析原因，幾乎每一起事故都存在著安全培訓(xùn)不足的問(wèn)題。那么要搞好煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須樹(shù)立“防為上”的思想，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，扎實(shí)做好各級(jí)員工的安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

一、安全生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求

安全是人類生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展過(guò)程中永恒的主題，是人民生命健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的基本保障。安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行的，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)、有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。企業(yè)安全生產(chǎn)最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來(lái)幸福、社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展，要求企業(yè)必須抓好安全生產(chǎn)工作，這也是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求。

二、安全培訓(xùn)是改善煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的有效途徑

煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域。煤礦企

業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首先必須要做好各級(jí)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)員工的安全操作技能和安全管理水平，最

大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。也就是說(shuō)安全培訓(xùn)是改善煤礦安全

生產(chǎn)形勢(shì)的有效途徑。

（一）煤礦事故的根源是安全培訓(xùn)不足

近年來(lái)，我國(guó)煤炭產(chǎn)量逐年攀升，與此同時(shí)，煤礦的安全

生產(chǎn)形勢(shì)也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，有許多鮮活的生

命瞬間隕落，有無(wú)數(shù)幸福被淚水淹沒(méi)。痛定思痛，礦難事故頻發(fā)固然

有其客觀的因素，如煤礦開(kāi)采要面臨的水、火、瓦斯、煤塵、頂板，運(yùn)輸以及隨著開(kāi)采深度增加而帶來(lái)的地?zé)岬?，還有洪水、地震等不可

抗拒的因素影響。但認(rèn)真剖析原因，不難發(fā)現(xiàn)，幾乎每一起事故都是

煤礦職工的行為不規(guī)范所致，根源不外乎兩個(gè)：一個(gè)是思想麻痹，存

在僥幸心理，安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念差；另一個(gè)是對(duì)安全技術(shù)不懂，違章蠻干，最終都存在著安全培訓(xùn)不足的問(wèn)題。

對(duì)于思想麻痹、安全意識(shí)不強(qiáng)或不懂技術(shù)的違章蠻干，發(fā)生事故

那是必然結(jié)果，不發(fā)生事故才是幸運(yùn)。然而對(duì)于有些事故似乎是客觀

原因造成，但事實(shí)上如果安全培訓(xùn)到位，依然可以減少或避免。

（二）加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)，減少事故發(fā)生

1、樹(shù)立“防為上”思想，抓好安全教育培訓(xùn)，預(yù)防事故發(fā)生。東

漢思想家荀悅在《申鑒?雜言》中有這樣一段話：“進(jìn)忠有三術(shù)：一曰

防，二曰救，三曰戒。先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而責(zé)之

謂之戒?！苯Y(jié)論是“防為上，救次之，戒為下”。抓安全工作，也必須

牢固樹(shù)立“防為上”的思想，只有把安全防范工作做得扎實(shí)有效，才能

減少或避免災(zāi)難?！鞍踩谝?、預(yù)防為主，綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針，也是煤礦安全生產(chǎn)的基本方針。在煤礦安全生產(chǎn)管理的這個(gè)龐大系統(tǒng)中，預(yù)防的重點(diǎn)和基點(diǎn)就是加強(qiáng)安全教育，真正抓好了

安全教育培訓(xùn)，就能夠從各個(gè)方面來(lái)保證煤礦安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要搞好安全培訓(xùn)，就要對(duì)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，并且將其做好抓實(shí)，保證培

訓(xùn)質(zhì)量及效果，全方位加大人才培養(yǎng)力度，切實(shí)提高企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)

作業(yè)人員、安全管理人員及煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)

意識(shí)和安全生產(chǎn)技能水平及更強(qiáng)的分析判斷緊急情況的處理能力，保

證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。第一、要提高安全培訓(xùn)認(rèn)識(shí)，加大安全培訓(xùn)投入企業(yè)應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)方面清醒地認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)工作的重要性和緊

迫性，不斷加大安全培訓(xùn)力度，改善培訓(xùn)師資不強(qiáng)、培訓(xùn)裝備不足現(xiàn)

狀，給予培訓(xùn)工作在人力、財(cái)力等方面的大力支持。第二、安全培訓(xùn)要有針對(duì)性、適應(yīng)性和前瞻性、安全培訓(xùn)作為人力資源管理的重要組成部分，服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)，相統(tǒng)一、相接軌，應(yīng)該統(tǒng)一部署規(guī)劃，安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實(shí)際，能滿足企業(yè)目前和將來(lái)安全生產(chǎn)發(fā)

展的需要，體現(xiàn)培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性和前瞻性。第三、加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

煤礦企業(yè)從業(yè)人員是指主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作

業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。煤礦企業(yè)從業(yè)人員尤其是特種作業(yè)人員，他們既是需要掌握生產(chǎn)

安全技能的骨干，其行為也是容易發(fā)生人員傷亡事故并可能對(duì)職工本

人、他人及周圍設(shè)施、設(shè)備的安全造成危害的“隱患”。其操作的正確

與否對(duì)安全生產(chǎn)的影響十分重要。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在各類礦山事故中，因作

業(yè)人員違章操作和管理不善造成的事故約占事故總數(shù)的70％。[3]

所以要求特種作業(yè)人員的培訓(xùn)必須受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，不要一味強(qiáng)調(diào)人

員緊或任務(wù)重，不能按時(shí)、按量將學(xué)員送去參加培訓(xùn)，或者走形式，選送老弱病殘等“學(xué)習(xí)專業(yè)戶”去參加培訓(xùn)，達(dá)不到其應(yīng)有的效果。

煤礦其他從業(yè)人員也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最直接的勞動(dòng)者，安全培

訓(xùn)也不容忽視；安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人

員，是國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在煤礦的具體貫徹

執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程的具體制定和落實(shí)者，對(duì)他們的安全知識(shí)水平和安全管理能力提高的安全培訓(xùn)對(duì)于加強(qiáng)其

現(xiàn)場(chǎng)安全管理、及時(shí)消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)也不可或缺；煤礦

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安

全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的安全培

訓(xùn)，是最基本的，也是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。