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      現(xiàn)代社會是一個追求“前途”和自我的年代

      時間:2019-05-14 04:57:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《現(xiàn)代社會是一個追求“前途”和自我的年代》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《現(xiàn)代社會是一個追求“前途”和自我的年代》。

      第一篇:現(xiàn)代社會是一個追求“前途”和自我的年代

      現(xiàn)代社會是一個追求“前途”和自我的年代

      人的欲望越來越多,而愛情也變得越來越脆弱,不堪一擊。當玫瑰、巧克力、燭光晚餐,甚至真情告白都勾不起你的浪漫情懷,那么“科技紫微星座網(wǎng)”只能說:你已患上一種病,叫做“愛無能”。

      第一名:天蝎座

      愛一個人就應該是狠狠的,心里的位置都應該被這個人占滿。一愛到底是天蝎對愛情的一種信仰,不會輕易改變。只不過,當深深的愛,奮不顧身的全部付出,不留退路的執(zhí)意選擇,換來的卻是不可磨滅的傷害,那么,由愛到恨的轉變對于天蝎來說,是輕而易舉的痛苦。愛過,痛過之后,天蝎將很難再相信真心。因為最好的愛已經留在了回憶里。一次情傷足以使天蝎患上“愛無能”,即使不承認,事實已證明一切。因為他再也不討論愛情,為了徹底的快樂,他選擇了徹底的不愛。

      第二名:雙子座

      從忐忑到迷戀,再到失望透頂,面對曾經深愛過的的人,雙子無法做到心如止水。不斷與甜蜜回憶做糾纏的結果,就是雙子漸漸陷入“愛無能”的沼澤。不管是芬芳的玫瑰花,還是精致的小禮物,都激不起雙子情感澎湃的因子,就連甜言蜜語也被他當作是無聊的戲碼。從此以后,不需要天長地久的許諾,因為時間會改變一切,包括愛情。厭煩在一起之前的那些預熱,什么吃飯看電影,都變得毫無樂趣可言。從此以后,紅顏藍顏知己可以很多,但是浪漫已不再屬于自己,愛情成了一個沒有色彩的過程。

      第三名:金牛座

      金牛會患上“愛無能”,和他的穩(wěn)重形象可以說是背道而馳。也許正是因免費八字算命()為他的小心謹慎,所以在聽說、看到周圍一個個為情所困的例子以后,還沒有開始愛,心就已經累了。金??偸亲晕冶Wo的把愛情壞的一面用放大鏡來看,得出的結論大多就是:物質比愛情更加可靠。兩個人的愛情,誰先愛上,誰就先輸?shù)魬?zhàn)場,風險太大。于是,金牛會選擇遠離所謂的浪漫,不全情投入到任何一段感情,即使這段感情在旁人看來有多難的。

      第四名:水瓶座

      水瓶可以是最了解愛情的,也可以是最不懂愛的。說他了解愛情,是因為可以津津樂道的談論別人的分分合合,分析的還挺有理。也恰好是因為太了解,把愛看得太透徹,水瓶患上“愛無能”的幾率也就變得格外大。什么你儂我儂,山盟海誓,唯美的太不現(xiàn)實。至于曾經滄海難為水,除卻巫山不是云,也只不過是完美的愛情想象。等到時過境遷,誰還記得誰。因為看得太透,于是水瓶就在潛意識里否定了世間一切可能的真愛。不是與浪漫無緣,而是與心境有關。

      第五名:處女座

      處女對于完美的追求,常常都到了吹毛求疵的地步,愛情當然不是一個例外。一直都等待心目中的完美情人出現(xiàn),只是春去秋來,從懵懵懂懂的青澀到成熟的蛻變,都沒有等到愿意一試的戀愛對象,處女也就慢慢從期望變成失望,再從失望變?yōu)樗佬摹!皭蹮o能”就是在這樣的不戰(zhàn)而敗中患上的。當有人說愛情至上,處女總忍不住嗤之以鼻,這個世界哪里有愛情,連一個可以戀愛的對手都找不到。愛情果然是童話故事,不適合經歷,更不適合充滿信心的追求。

      第二篇:社會是一個大家庭

      團結友愛 和諧社會

      社會是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優(yōu)秀的品質,我們才能有機結合起來,擔當起建設祖國的重任,社會才能和諧發(fā)展。

      在校園,就在我們身邊,團結互助友愛的行為隨處可見。在學校春季運動會中,我們舉行了別開生面的拔河比賽。雖然我們班沒有多少“重量級”選手,卻奇跡般的奪得了好的成績,同學們歡呼阿,跳躍阿!靠的是什么?是我們全班同學一顆顆無比團結友愛的心,想為班上爭得榮譽。所以在非常緊要的關頭,大家齊心協(xié)力、心往一處想,勁往一處使,動作協(xié)調,終于在那心驚肉跳的一瞬間,拼盡全力取得了勝利。不容易呀!這就是團結合作的力量!

      上學期,學校組織了“幫助貧困學生捐款”的主題活動。讓我們小學生多一份愛心,伸出援助的手,讓那些貧困的同齡人也和我們一樣,在鮮花和快樂中讀書,也接受同樣的教育。聽到這消息后,同學們都踴躍地捐出自己平時積攢的零花錢,5元、10元、20元......有的同學甚至捐了100元!雖然我們捐的錢不多,但是滴水成河,表達了我們的一份愛心。我們在這么寬敞、明亮的教室里讀書真是幸福,可想想在那些偏遠山區(qū)里的同學,別說讀書,有的連吃飯都困難,這對他們多么不公平!也給社會帶來不和諧,真希望全社會都來關心、幫助他們!

      在我們校園生活中,也時常有一些不和諧的事情的發(fā)生。前不久,我們班的兩位同學因為一件芝麻大點兒的事兒而傷感情。一個同學在做操時無心的手碰到了前面的同學,前面的同學以為是后面的同學在逗她,就回打了后面的同學,于是,她們就這樣你一下,我一下真的打了起來。要不是同學及時制止,還不知會打成什么樣呢。從那以后,他們互不理睬,有時還要找點小事報復,吵架。這件事一直延續(xù)了幾個星期,其中一位同學還想轉學呢!多虧同學把這事告訴了老師,老師把這兩位同學請進了辦公室,對他們進行了嚴厲的批評和耐心的教育,使這兩位同學認識到自己的錯誤,后來還成了互相幫助的好朋友。要是同學間互相謙讓,互相容忍,寬宏大量,就不會有這些不愉快的事情發(fā)生。

      同學們,讓我們多一份關愛,少一些爭執(zhí),多一份真情,少一些矛盾,讓生活中不和諧的音符通通消失,讓我們用團結互助奏出美妙的交響樂!讓我們的社會,我們的校園充滿和諧,讓我們每一個同學在和諧的環(huán)境中茁壯成長。

      和 諧 之 美

      和諧,多么美好的一個詞語,多么美好的意境。請讓我們一起來感受一下和諧吧:春風是和諧的,她使堅冰融化,萬物復蘇,把人們帶到美好的季節(jié);春雨是和諧的,她“隨風潛入夜,潤物細無聲”。古往今來,和諧思想綿綿不絕。從孔子提倡的“禮之用,和為貴”“和而不同”,到到孟子“天時不如地利,地利不如人和”的論斷;從洪秀全提出的“有田同耕,有飯同食,有衣同穿,有錢同使”的理想方案,到康有為描繪的“人人相親,人人平等,天下為公”的社會狀態(tài),從孫中山“大同世界”的理想,到毛澤東“環(huán)球同此涼熱”的追求,悠悠中華幾千年,歷代思想家、政治家,無不推崇團結互助的理念,和諧社會始終是人們最崇高的理想。和諧就是融洽和睦、協(xié)調發(fā)展。和諧社會應該是團結友愛、互幫互助的社會。但現(xiàn)實生活中,由于許多同學興趣愛好的差別,思想的差別,有些人的行為方式不利于團結互助,甚至一些損人利己現(xiàn)象也時有發(fā)生;還有的同學喜歡搞小自由主義,當面不說,背后亂說,班級不說,校外亂議論,導致同學與同學之間互相猜疑,引起同學之間不和睦;甚至有的同學把社會上一些:損人利己,愛占便宜;也或多或少的帶到了校園,這樣不僅可恥,簡直可以說是道德的囚犯。胡總書記把“以團結互助為榮、以損人利己為恥”作為社會主義榮辱觀的重要內容提出來,豐富了社會主義道德建設的內容,同時也豐富了我們的校園文化,我們中學生在這個富有感召力的今天,我們應該做的是;同學之間要和諧,要團結友愛互助;校園要和諧,構筑一個團結友愛、文明向上的和諧校園。歷史經驗一再告訴我們:有沒有團結互助的道德風尚,是判斷一個群體是否健康、一個社會是否和諧的重要標志之一。繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)文化,很重要的一個方面,就是弘揚團結友愛、互幫互助的美德。是?。∥覈匾浴岸Y儀之邦”著稱于世,講“仁愛”、行“友善”、重“人和”的傳統(tǒng)美德。我們新一代的中學生應該傳承這些傳統(tǒng)美德、今天要為構建一個和諧的校園努力,明天我們要為構建一個和諧的社會而付出,這是歷史付與給我們的重任!這是時代付與給我們的使命!

      以團結互助為榮,以損人利已為恥

      老師們,同學們大家好!

      胡錦濤總書記在有關樹立社會主義榮辱觀的重要論述中,提到“八榮八恥”,其中一句就是“以團結互助為榮,以損人利已為恥”。

      俗話說“團結就是力量”。可是,我們作為心智還不夠成熟的中學生,對什么是團結,認識卻不夠清楚。比如,在考試中“幫助”同學作弊,在同學不想完成作業(yè)或不會做時“幫助”同學抄作業(yè);當同學犯了錯誤時,幫助他保密掩蓋,甚至向家長或老師撒謊,我們認為這些是團結。其實,真正的團結互助,是在同學遇到困難時及時伸出援手,是在同學做不起作業(yè)時幫他排憂補漏,是在同學犯了錯誤時設法促其改正,是在同學有了煩惱時幫他忘掉憂愁。真正的團結互助,應當建立在思想品德和學業(yè)共同進步的基礎上。真正的團結是在暴風雨來襲時我們同甘共苦,是遇到困難時我們攜手并進。與團結互助相對的,當然就是損人利己的行為?,F(xiàn)在我們不少同學不能明辨是非,什么是對,什么是錯,什么該做,什么不該做,往往不能正確把握。就拿學校公共衛(wèi)生來說吧,我們經常發(fā)現(xiàn)有垃圾亂丟的現(xiàn)象,這就是典型的損人利己行為。

      其實發(fā)生在校園里的損人利己的行為遠不止這些,比如在食堂打飯隨意插隊,在別人休息或學習時大聲喧嘩,等等。這些都是日常生活中非常普通的事情。雖然它們方便了自己,卻損害了他人的利益。如果這些損人利己的行不及時糾正,大家都這么做,最終,受損害的就是我們自己。

      在中國奮進的進程中,我們不僅要向世界展示物質文明的豐碩成果,更要向世界展示中華民族的精神面貌。我們作為中學生,作為祖國的未來,應該有正確的榮辱觀,應該以團結互助為榮,以損人利己為恥。古人云:己所不欲,勿施于人。意思是說,自己不想別人做的,自己也不要對別人做。我們既然不想別人損害自己的利益,首先自己就應學會不損害他人的利益。只有這樣,損人利己受到人人唾棄,團結互助才能成為風氣,我們的校園才能充滿歡喜,我們的世界才能更加美麗,我們的成長才會健康順利!

      同學們,讓我們攜起手來,以團結互助為榮,以損人利己為恥,共建團結友愛的校園,共創(chuàng)和諧溫馨的明天!

      共 創(chuàng) 和 諧 之 美

      鮮花是美麗的,那是因為綠葉是和諧的,才有清純和鮮潤;藍天是亮麗的,那是因為白云是和諧的,才有了深邃和高遠。我們的社會也應該是和諧的,我們的生活才會五彩斑斕;我們的家應該是和諧的,那才是我們寧靜的港灣;我們的校園應該是和諧的,才會沒有輟學和貧困;我們的教室應該是和諧的,那才會成為我們學習的樂園。和諧象一幅畫,和諧象一首歌,只有和諧才會產生美麗,只有和諧才會力量無窮。和諧的的美在于我們要團結友愛互助,不是嗎?教師與我們是團結友愛的,讓我們在課堂上樂趣無窮,引領我們遨游在知識的海洋,她們會因怕耽誤我們學習而不舍得耽誤一堂課,不舍得請一天假,即使是需要打針吃藥也堅持上班;我們同學是團結互助的,我們才有了互相幫助,我們才有了學習上互相借鑒、互相探討,才有了潔凈的教室和安靜的課堂;

      試想!如果我們塔河一小如果沒有團結友愛互助,我們學校又怎能會有“愛心超市”,貧困的孩子怎么才能和我們一樣座在課堂,和我們一樣有書、有本,又怎么能擁有上學的權利。如果沒有了和諧,校園就沒有了藍天,沒有了白云,沒有了歡樂和歌聲;如果沒有了和諧,教室就沒有了鮮花和掌聲。

      和諧的美不僅僅體現(xiàn)在我們的校園,體現(xiàn)在整個世界。碧波蕩漾、鳥語花香、小區(qū)整潔、大道寬暢的環(huán)境美,體現(xiàn)著人與環(huán)境的和諧;關心鄰里、尊老愛幼、扶危濟困、見義勇為的心靈美,體現(xiàn)著人際關系的和諧;父慈子孝、婆媳和睦、夫妻互愛、長幼有序的倫理美,體現(xiàn)著家庭的和諧??這些美好的事物,共同構建著社會的和諧。

      美創(chuàng)造和諧,美德孕育和諧。在中華民族文明的發(fā)展進程中,積淀了許多傳統(tǒng)的美德,這些傳統(tǒng)美德孕育了社會的和諧?!叭藷o信不立”,商家講誠信,構建了商家與顧客的和諧;“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,居民親如一家,構建了人與人的和諧;“黎明即起,灑掃庭除”,人人保護環(huán)境,講究衛(wèi)生,構建了人與環(huán)境的和諧?? 和諧的美在于我們去維護。和諧的美在于我們去創(chuàng)造,作為今天的小學生,我們一定傳承這些傳統(tǒng)美德,讓所有的小學生以及社會上的人們一起攜手共建:一個和諧的校園、一個和諧的社會。讓和諧的美光耀今朝,輝映未來!

      第三篇:現(xiàn)代社會是一個信息高度發(fā)達的社會

      信管專業(yè)就業(yè)問題及應對措施

      戴迎迎 1063710102胡娜 1063710105

      摘要

      大學生就業(yè)問題已經成為了社會各界關注的重點,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是順應信息時代對科學管理信息的需求而產生的。就業(yè)領域廣泛的本專業(yè)現(xiàn)實的就業(yè)形勢卻不容樂觀。這種現(xiàn)象的成因有許多。本文從主客觀兩大方向入手,在客觀上找到了社會、用人單位及學校等方的原因,同時也在主觀上了解了本專業(yè)學生的自身的不足。同時,本文也就這幾個原因從這幾個方面探討了解決信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)難問題的對策。

      關鍵詞:大學生 信管專業(yè)就業(yè)原因對策

      現(xiàn)代社會是一個信息高度發(fā)達的社會,無論是企業(yè)、工廠,還是機關、學校,由于與外界的聯(lián)系越來越廣泛,所獲得的信息量也會越來越多。然而,如何從錯綜復雜的數(shù)據(jù)中獲得最有效的信息,如何在最短的時間內獲得最重要的信息,這就需要信息管理人才來展現(xiàn)自身的優(yōu)勢。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(簡稱信管)是由管理信息系統(tǒng)專業(yè)、經濟信息管理專業(yè)以及信息學專業(yè)發(fā)展合并而形成的。其專業(yè)的就業(yè)領域涉及到管理、信息處理、計算機及辦公網(wǎng)絡應用、電子商務、通信交流等不同的行業(yè)門類,包括國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機構、科研單位等部門,以及從事信息管理、信息系統(tǒng)分析、設計、實施管理和評價工作的單位[1]。如此廣泛的就業(yè)領域按理說它的就業(yè)前景也是比較好的,然而,在現(xiàn)實就業(yè)形勢中,本專業(yè)無法得到就業(yè)單位青睞的大有人在。那么,原因究竟是什么呢?

      一、信管專業(yè)大學生就業(yè)難的原因

      1、社會方面的原因。一是社會對此專業(yè)缺乏了解。信息管理與信息系統(tǒng)是一個新名詞,也是一個新的專業(yè)。人們一時還難以接受這些所謂的綜合型管理人才,尤其是那些就業(yè)單位,在他們眼中,此專業(yè)是計算機與管理相互結合的實用型專業(yè),主要培養(yǎng)既懂經濟管理,又懂通信技術,掌握現(xiàn)代信息技術理論與方法,具有較強的計算機應用能力和管理信息系統(tǒng)分析與設計能力的綜合型技術人才。他們認為此專業(yè)涉及的范圍太廣泛,這樣學此專業(yè)的人就無法精通某一個方面。二是社會對此專業(yè)存在偏見。社會發(fā)展太快,現(xiàn)代社會正是信息化社會,信管專業(yè)通俗地講,就是從信息中發(fā)掘財富。大量紛繁的信息如何管理,并且從中獲得有效的信息,正是信息管理科學的研究重點。與計算機結合,使計算機作為工具,信息管理更加有效和實用。很多社會群眾的思維的發(fā)展與社會的快速發(fā)展是無法相適應的。人們還是習慣那些在他們腦海里根深蒂固的‘好’專業(yè),只有學好那些專業(yè)將來才能找到一份好工作。在他們眼中,信管專業(yè)的綜合型管理人才其實是‘懂的多,精通的少’。三是社會對此專業(yè)供需矛盾突出。每年都會有一大批畢業(yè)生等待就業(yè),然而信管專業(yè)這樣的綜合型人才的更換周期卻很長。這樣就更增加了信管專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)難度。

      2、用人單位方面的原因。目前,很多企業(yè)所擁有的技術和設備已達到發(fā)達國家的水平,然而在管理方面是比較落后的。因為很多企業(yè)看重的是本單位最需要的專業(yè)

      人才,他們不注重綜合型人才的培養(yǎng),并且他們只注重學歷而不注重能力。從而導致了信管專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)時容易遭到冷遇。

      3、學校方面的原因。一些學校的辦學方法和觀念落后,更不上時代的步伐,沒有市場意識[2]。雖然要求學生學好理論知識,但那些理論知識是幾十年前的大學生所學的,他們一直被沿用至今,根本無法跟上時代的步伐,并且對學生的實踐能力要求不高。其次,高校對信管專業(yè)的學生的應用能力重視不夠。如學校在硬件設備上的投資不夠(計算機質量不高等),使得信管專業(yè)的學生對計算機的操作能力難以提高。另外一些學校對軟件建設的重視不夠,一些教師在實踐教學中忽視學生的課外實踐和實際操作能力的培養(yǎng),一些畢業(yè)生高分低能,難以實現(xiàn)就業(yè)形勢。

      4、大學生自身方面的原因。大學生自身存在的問題所帶來的就業(yè)難:

      1、是大學生自己準備不足,生涯模糊。大學生一年級沒有進行很好的自我了解,二年級沒有鎖定感興趣的職業(yè),三年級沒有注意提升職業(yè)修養(yǎng),四年級沒有順利的完成學生到職業(yè)者的角色轉換。也有很多人進入了大學就不再認真學習了,對社會變化的關心度比較低,注意力和精力都應付考試了。多數(shù)學生對職業(yè)目標相對模糊,沒有把興趣、愛好與自己的專業(yè)很好結合。

      2、是實際操作的職業(yè)技能非常缺乏,畢業(yè)生對信息化的理解只停留在紙面上,所以大學生把理論與實踐脫節(jié),不能學以致用。難以滿足企業(yè)的要求,這樣他們即使有了那些知識也無法得到用人單位的青睞,所以工作比較難找。

      3、大學生自身綜合素質不高,適應能力差,難以符合用人單位的要求。

      4、學此專業(yè)的大學生很多,人才供應已遠遠多于市場的需求。有些人沒有樂觀積極的心態(tài),自己不去努力爭取工作的機會,反而抱著聽天由命的心態(tài)。

      5、畢業(yè)生素質與用人單位的要求尚有差距,他們認為應屆畢業(yè)生動手實踐能力差、創(chuàng)新精神差,只有那些有工作經驗的往屆畢業(yè)生符合他們的要求。因此,對信管專業(yè)的應屆畢業(yè)生來說,找到一份好工作更是難上加難。[3]

      二、信管專業(yè)大學生就業(yè)難的對策

      1、政府應制定政策,宏觀調控大學生就業(yè)市場。有許多措施可以被采用:

      1、政府應該制定政策法規(guī),完善就業(yè)市場體系。建立健全法律法規(guī),逐步把畢業(yè)生的工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。還應深化畢業(yè)生的就業(yè)政策,消除就業(yè)歧視,規(guī)范就業(yè)市場。

      2、通過職業(yè)教育彌補學歷教育的不足,在學歷文憑證書上疊加一張職業(yè)資格證書,一方面為了加快我國復合型信息化人才的培養(yǎng),另一方面也是為了給自己的學生們增加競爭就業(yè)的砝碼。這樣將學歷教育與職業(yè)教育有機結合起來,既培養(yǎng)學生的理論知識,又注重學生的操作能力,使學生在走出校門之前就積累了寶貴的“工作技能”,因此是解決學生就業(yè)難的一條捷徑。尤為重要的是,企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格證書讓“信管”專業(yè)畢業(yè)生有了一個理直氣壯的“名分”:又學管理又學技術的,復合型就是我們的專長,我們的職業(yè)叫企業(yè)信息管理師!

      3、加強采取必要的宏觀調控措施,加以必要的行政、經濟手段來促進人才的流動。

      4、組織人員將畢業(yè)后未找到工作或失業(yè)的人組織起來進行實踐培訓,盡量給他們創(chuàng)造就業(yè)機會,并給予相應的救助。

      5、鼓勵大學生積極自主創(chuàng)業(yè),并給那些自主創(chuàng)業(yè)的大學生相應的獎勵。

      2、高校也應與時俱進,優(yōu)化高校人才培養(yǎng)模式。各高校應做出相應的改革來改變大學生的就業(yè)形勢:

      1、高校應該根據(jù)市場需求來改變學科結構,面

      向市場、面向社會辦學。

      2、加強信管專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導工作,使其具有正確的就業(yè)觀;培養(yǎng)其良好的心理素質,使其能從容通過面試。

      3、建立一支具有高素質的指導軍,同時積極地吸收具有心理學、教育學、管理學等專長地老師到就業(yè)指導隊伍中來。

      4、加快高校的教學與教育改革,順應時代要求,積極地改變教學內容與教學方法。改變過去重理論、輕實踐,重知識、輕能力地培養(yǎng)模式。

      5、定期組織學生開展社會實踐活動,培養(yǎng)學生的實踐能力。

      3、用人單位應該摒棄偏見。就業(yè)單位在解決學生就業(yè)難的問題中扮演著極其重要的角色:

      1、改變對信管畢業(yè)生的以往看法,用新的眼光來看待這些畢業(yè)生。

      2、樹立科學的人才觀,改變自己招用人才的政策,摒棄用人歧視,多給大學生一些公平競爭的機會來驗證他們的實際能力,因此要增加像信管這類專業(yè)的綜合型人才的招收。

      3、擴建部門單位,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,為大學生就業(yè)提供一個良好的平臺。

      4、大學生自身做出調整與努力才能從根本上解決就業(yè)問題,提升自我素質,瞬移時代的需求。一是大學生在學校必須學好理論知識,努力提高自身素質,掌握就業(yè)主動權,不能單純的只為應付考試。優(yōu)勝劣汰是市場競爭體制下的規(guī)律,所以大學生只有不斷提高自身素質才能在就業(yè)競爭中占據(jù)主動地位,謀取自己理想的中職位。二要積極投身于社會實踐,把理論與實踐相結合。更好的發(fā)揮信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的綜合型優(yōu)勢[4]。三要認清形勢,轉變就業(yè)觀念,樹立新時期的大眾化的就業(yè)觀,實現(xiàn)多元化擇業(yè)。還應樹立奮斗意識,努力從基層做起,鍛煉自己,挖掘潛能。還可以放眼于西部,積極投身于西部大開發(fā)。從現(xiàn)實出發(fā)選擇自己的求職道路。四可以自主創(chuàng)業(yè),依靠自身能力解決就業(yè)問題,在一定條件下,找準商機,發(fā)揮自己專業(yè)的綜合型優(yōu)勢,走自主創(chuàng)新自謀職業(yè)的道路,同時也為社會提供了新的就業(yè)渠道,緩解了就業(yè)壓力。

      5、積極關注社會的變化,自身積極做出相應的改變從而順應時代的要求。

      相信通過大學生以及社會各界的共同努力,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)難的問題一定能夠得以妥善解決,信管專業(yè)畢業(yè)生一定能夠實現(xiàn)充分就業(yè)。高校畢業(yè)生作為中國巨大人口和龐大勞動力隊伍中一支活躍的生產力,在各自的崗位上也一定會為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)做出應有的貢獻!

      參考文獻1、期刊作者.題名〔J〕.刊名,出版年,卷(期)∶起止頁碼

      2、專著作者.書名〔M〕.版本(第一版不著錄).出版地∶出版者,出版年∶起止頁碼

      3、論文集作者.題名〔C〕.編者.論文集名,出版地∶出版者,出版年∶起止頁碼、學位論文作者.題名〔D〕.保存地點.保存單位.年份、專利文獻題名〔P〕.國別.專利文獻種類.專利號.出版日期

      6、標準編號.標準名稱〔S〕

      7、報紙作者.題名〔N〕.報紙名.出版日期(版次)、報告作者.題名〔R〕.保存地點.年份、電子文獻作者.題名〔電子文獻及載體類型標識〕.文獻出處,日期

      [1] 廖仁光.大學信管專業(yè)就業(yè)方向[R].美國虹軟(杭州)公司.201

      1[2] 薛偉蓮.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學生就業(yè)對策研究[J].遼寧大學學報,2010,33(3):66-69

      [3] 邵偉.當前大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀、原因及其對策研究[M].前沿探索,2010:14-15

      [4] 薛偉蓮.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學生就業(yè)對策研究[J].遼寧大學學報,2010,33(3):66-69

      第四篇:現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會1

      現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,競爭是個人、集體、社會前進的動力。競爭不當也會產生消極影響。

      【案例描述】

      張校長上任后,大張旗鼓地強調競爭。他說沒有競爭就沒有活力,學校就不能前進。于是在管理活動中開展各種名目的競爭。一開始,學校人心振奮,但時間一長,問題也就出來了。許多教師為提高教學成效,爭占學生的時間;一部分教師熱情減退;甚至還有少部分教師為爭先進,扯皮揭短。該校的王老師是一位優(yōu)秀教師,提倡競爭以來,積極性很高,所教學生本學科分數(shù)上升。但其他教師都來找張校長,不愿與王老師同教一個班。以上的問題使張校長陷入了思考:該不該鼓勵競爭呢? 【案例分析】

      現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,競爭是個人、集體、社會前進的動力。競爭有積極作用:激勵作用廣泛調動教師的積極性;發(fā)現(xiàn)人才;選拔骨干;有利于教師素質的提高。競爭不當也會產生消極影響:導致專業(yè)知識和技能保守封閉;導致人際關系緊張;矛盾加?。粋€人發(fā)展停滯;產生不正確的教育觀點和態(tài)度。張校長上任后強調競爭的作法適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的方向。但是競爭必然會帶來壓力,由于張校長“在管理活動中開展各種名目的競爭”,這樣過分強調競爭已經給教師過大的壓力,而且這種一步到位式的做法導致了惡性競爭,產生了種種矛盾。

      建議:

      一、倡導良性的、公平合理的競爭 該校出現(xiàn)的“少部分教師為爭先進,扯皮揭短”現(xiàn)象屬于惡性競爭,作為學校的管理者要堅決反對,要反對這種以互相拆臺,爾虞我詐的不正當?shù)氖侄蝸磉_到目的的行為,對有這些行為的教師要進行批評教育,在學校里樹立正氣,倡導良性的、公平合理的競爭。

      二、提倡教師間的團結合作,共同進步 該校出現(xiàn)的“王老師是一位優(yōu)秀教師,提倡競爭以來,積極性很高,所教學生本學科分數(shù)上升。但其他教師都來找張校長,不愿與王老師同教一個班”現(xiàn)象,其實在我們很多學校中都不同程度的存在,一些教師為了抓好自己所執(zhí)教班級的學科成績,擠占其它學科的時間,同學科教師之間缺乏合作,有的教師不愿意把自己的資源與其他教師分享等等。

      競爭是社會進步的動力,但是孤單的競爭、沒有合作的競爭卻是無力量的,只有競爭意識和與合作精神相統(tǒng)一,競爭中有合作,合作中有競爭,才能推動學校的發(fā)展與進步。作為學校管理者要適當交替采取合作與競爭的方式,在管理中可以制定一些激勵性的制度鼓勵合作,努力創(chuàng)設一個良好的學校人文環(huán)境,提倡教師間的團結合作,共同進步。

      三、根據(jù)教師狀況確定教師工作的目標結構 教學工作需要競爭,但是如果不考慮教師的個體差異,特別是年齡差異,搞一刀切式的“開展各種名目的競爭”,其結果必然是產生種種矛盾,導致教師熱情降低,甚至同事之間人際關系緊張,致使教師出現(xiàn)自卑、嫉妒、焦慮等心理問題,這些都不利于學校的發(fā)展。所以學校管理者要關注教師個體的差異,結合教師的實際情況,尤其是已有水平和個性特點,根據(jù)教師狀況確定教師工作的目標結構,提出適當?shù)囊螅灰^分強調競爭。

      第五篇:為什么說新民主主義社會是一個過渡性的社會?

      國開(中央電大)本科《中國近現(xiàn)代史綱要》基于網(wǎng)絡終結性考試試題及答案

      說明:1.適用于國開(中央電大)本科所有專業(yè)學員基于網(wǎng)絡的終結性考試。

      2.該資料為基于網(wǎng)絡終結性考試試題及答案,考試通過國家開放大學(中央廣播電視大學)終結性考試系統(tǒng)(kaowu.openedu.com.cn)完成。

      試題:為什么說新民主主義社會是一個過渡性的社會?

      答:中華人民共和國的成立,標志著我國新民主主義革命的基本結束和社會主義革命的開始。從中華人民共和國成立到社會主義改造基本完成,是我國從新民主主義向社會主義過渡時期。這一時期,我國社會的性質是新民主主義社會。新民主主義社會不是一個獨立的社會形態(tài),而是由新民主主義向社會主義轉變的過渡性的社會形態(tài)。

      在新民主主義社會中,存在五種經濟成分,即社會主義性質的國營經濟、半社會主義性質的合作社經濟、農民和手工業(yè)者的個體經濟、私人資本主義經濟和國家資本主義經濟。在這些經濟成分中,通過沒收官僚資本而形成的社會主義性質的國營經濟,掌握了主要經濟命脈,居于領導地位。主要的經濟成分是三種:社會主義經濟、個體經濟和私人資本主義經濟。與新民主主義時期三種不同性質的主要的經濟成分相聯(lián)系,我國社會的階級構成主要表現(xiàn)為三種基本的階級力量:工人階級、農民階級及其他小資產階級、民族資產階級。由于農民和手工業(yè)者的個體經濟既可以自發(fā)地走向資本主義,也可以被引導走向社會主義,其本身并不代表一種獨立的發(fā)展方向。隨著土地改革的基本完成,工人階級和資產階級的矛盾逐步成為國內的主要矛盾。而解決這一矛盾,必然使我國社會實現(xiàn)向社會主義的轉變。

      在新民主主義社會中,社會主義的因素無論是在經濟上還是在政治上都已經居于領導地位,加上當時有利于發(fā)展社會主義的國際條件,決定了社會主義因素將不斷增長并獲得最終勝利,非社會主義因素將不斷受到限制和被改造。為了促進社會生產力的進一步發(fā)展,實現(xiàn)國家富強、民族振興,新民主主義社會必須適時地逐步過渡到社會主義社會。因此,我國新民主主義社會是屬于社會主義體系的,是逐步過渡到社會主義社會的過渡性質的社會。

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