第一篇：開拓進取鑄輝煌

開拓進取鑄輝煌

——XX煤礦黨委先進事跡材料

XX煤礦現有員工4100人,黨委下設42個黨支部，有黨員491名，建立黨員示范崗39個。

近年來，XX煤礦黨委全面落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有力地推進了企業(yè)“三個文明”健康協(xié)調發(fā)展，先后獲得了全國“十佳煤礦”、全國“文明煤礦”、全國煤炭工業(yè)“企業(yè)文化示范礦”、“五精管理樣板礦”等光榮稱號。圍繞中心抓黨建工作，促進礦山平安科學發(fā)展。

近年來，XX煤礦堅持圍繞礦井安全生產中心開展黨建思想政治工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動為抓手，不斷強化各級班子建設和員工隊伍建設，通過扎實的黨建工作有力的促進了全年目標任務的完成。

在強化各級班子建設方面，XX煤礦黨委從思想建設、能力提升、作風建設、制度建設四個方面用力，通過周四政治學習、三會一課、干部效能考評等形式，使各級領導班子和領導干部樹立了正確的價值觀、權力觀和政績觀，提升了抓安全、促生產、帶隊伍、謀發(fā)展的能力，在全礦員工中樹立了勤勉務實、清正廉潔、規(guī)范高效的形象，為各項目標的實現提供了堅強有力地組織保證。

在員工隊伍建設方面，我們重點從加強干部隊伍、黨員隊伍、1人才隊伍建設入手，充分發(fā)揮黨員干部、先進典型的模范帶頭作用，以點帶面，以線連片，提升員工隊伍整體素質。在干部隊伍建設方面，推出了中層干部敬業(yè)效能考評機制，以實績管理干部，把績效考核結果與干部的評先任用、獎金補貼掛鉤，使其才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰。在黨員隊伍建設方面，開展了黨員公開承諾和評星定級活動，將黨員身份亮出來，實行政工部對各支部定級、各支部隊對本支部黨員評星的考核機制，一級考核一級，評星定級結果與支部、黨員評先掛鉤。在人才隊伍建設方面，建立了副科級以上管理人員人才庫、專業(yè)技術人員人才庫、大中專畢業(yè)生人才庫，加大了對基層涌現的各類標兵的宣傳學習力度，在全礦營造了比學趕超先進的氛圍。

在作風建設方面，進一步增強了全礦員工的責任意識和效率意識，工作作風發(fā)生了明顯轉變，出勤出工方面的問題得到有效解決，遲到、缺崗、工作期間打游戲、炒股票以及聊天等“庸懶散”行為明顯改觀，工作質量和效果明顯提升。全年共清退長期不出勤人員183人，有效解決了“吃空餉”和“三閑”問題。

推行五精管理，提升企業(yè)文化新境界。

2011年，XX煤礦順利通過了全煤五精管理樣板礦驗收，成為全國首個獲此殊榮的地方礦井，這也標志著我礦的企業(yè)文化建設工作進入新的階段。為了全面推行五精管理，我們全面梳理了近年來XX煤礦的管理經驗，摒棄了不符合XX煤礦實際的做法，找到了適合我們自身安全發(fā)展實際的企業(yè)文化建設思路。尤其是以五精管理理論為指導,創(chuàng)新實施了“兩述一檢六確認”安全生

產管理工作法，側重于人的行為規(guī)范，概括了人、機、物、環(huán)四個方面，把握了崗位、現場和工作流程，具有點、面、線一體化綜合管理效應，形成了具有XX煤礦特色的安全生產管理模式?！皟墒鲆粰z六確認”安全生產管理工作法，成為了XX煤礦推進五精管理、實施管理創(chuàng)新的重要體現。

為了在全礦范圍內推廣五精管理，充分發(fā)揮先進典型以點帶面的模范作用，XX煤礦已經分批授予綜采二隊等19個單位“五精管理示范區(qū)隊”稱號，授予機電一隊一樓燈房超市等10個崗點為“五精管理示范崗”稱號，并對五精管理示范區(qū)隊及其主要負責人予以嘉獎。

同時，還健全完善了聽覺和視覺識別系統(tǒng)，制作了代表XX礦特色的礦徽及反映XX礦時代精神的礦歌，增強了職工的集體榮譽感和主人翁責任感。

圍繞安全生產實際，營造濃厚的輿論文化氛圍。

XX煤礦黨委從狠抓職工思想教育入手，營造安全生產氛圍，充分利用報紙、電視、排版、條幅、電子屏等宣傳載體，結合班前會提問和井下現場提問，將全體員工的思想統(tǒng)一到了“零工亡、零容忍、零輕傷、零超限”的安全目標上來。

注重宣傳陣地建設，每季度出版了一期《旭日》會刊、月出一期《升華報》、建成了XX煤礦陳列室、制作一部反應XX礦新形象的專題片、創(chuàng)作一首反映XX煤礦時代精神的礦歌《開拓進取鑄輝煌》。在日常氛圍營造方面，每星期制作一期《礦山新聞》，及時追蹤時事熱點、樹立先進典型、挖掘管理創(chuàng)新成果，做到新

聞宣傳貼近熱點、貼近一線、貼近安全生產實際，真正起到了輿論導向、職工喉舌的作用。

安全教育活動形式多樣?！按蠓此?、大排查、保安全”發(fā)動全員智慧，反思過往，查擺不足，堵塞安全管理漏洞；“安全知識搶答賽”、井口安全知識問答、班組長安全演講比賽豐富職工安全知識，提升員工安全意識；工傷現身教育、違章人員家屬“協(xié)安”等活動用事實說話，用身邊案例教育職工牢記安全、遠離違章。一系列形式多樣的安全教育活動，為安全生產工作搖旗吶喊、擂鼓助威，起到了積極的作用。

貼近一線、選樹標兵。為深入挖掘一線的先進典型，充分發(fā)揮模范人物的示范作用，調動廣大職工學習先進、向勞?？待R的積極性，我們制作了企業(yè)形象、綠色礦山、管理創(chuàng)新、經驗總結、技術狀元等專題片6部，《升華報》12期，《旭日》4期，把鏡頭、筆墨對準一線，深入挖掘了技術標兵、區(qū)隊先進管理經驗，為全礦各項工作的圓滿完成營造了積極的比學趕超氛圍。

推進黨風廉政建設，營造礦山健康發(fā)展清新的環(huán)境

礦黨委從立足教育、著眼防范、愛護干部的高度出發(fā)，進一步加強了對全礦各級領導干部的廉潔從業(yè)教育，推動我礦黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

在黨風廉政的具體工作中，開展了黨風廉政宣傳月主題教育，通過學習討論、參觀展覽、知識測評等形式，進一步增強我礦黨員領導干部嚴肅的黨紀政紀觀念和廉潔自律意識，加深了廣大黨員同志對廉潔防腐的認識。組織黨員干部觀看廉政警示教

育片，加強了對黨員干部的理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。利用家庭助廉等形式，廣泛開展了宣傳教育活動。加強了領導干部廉潔自律工作，逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，進行了領導干部個人有關事項報告。

同時還規(guī)范了區(qū)隊備用金的使用辦法和標準，嚴格了礦務公開的內容，執(zhí)行了每月逢2、12、22日的民主接待日制度。還開展了黨員領導干部“家庭助廉”活動，使黨員干部家庭參與到廉政建設和反腐敗斗爭中來，充分發(fā)揮配偶聯系家庭的優(yōu)勢，發(fā)揮配偶、子女在家庭中的重要角色和作用，凈化家庭環(huán)境，提高家庭成員拒腐防變意識和能力，切實把家庭建設成反腐倡廉的一道牢固防線。

一系列廉政制度的實施，形成了規(guī)范科學的反腐倡廉懲防體系，有效增強了全體干部拒腐防變的能力，在廣大職工中間牢固樹立了“廉潔、務實、高效”的良好干部形象，為實現關口前移、強化監(jiān)督、標本兼治的工作目標提供了可靠的保證。

工團工作、計劃生育、綜合治理成果顯著

礦黨委切實發(fā)揮群團組織的自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。社會治安綜合治理及計劃生育工作成績明顯。

工會組織適時開展了崗位技能大練兵活動、取得了豐碩成果。我礦選手在河南省煤炭系統(tǒng)技術比武中榮獲了礦井綜采維修鉗工第一名、第六名，錨桿支護工第二名、第三名，綜采維修電工第三名、第四名的好成績，在公司所派選手中獲獎人數最多、名次最靠前，為公司贏得了榮譽。同時，在公司第八屆職工技能

大賽中獲得了錨桿支護工、綜采維修電工、綜采維修鉗工三個工種的第一名。工會還積極組織開展勞動競賽，運用多種激勵機制與設立競賽臺，對競賽活動進行了大張旗鼓的宣傳，對創(chuàng)水平區(qū)隊和優(yōu)勝敲鑼打鼓送賀信，鼓勁加油，廣泛調動了廣大干部職工的生產積極性。同時工會組織充分發(fā)揮四項職能作用，大力開展扶貧解困、安全協(xié)管幫教活動，充分利用四點、零點安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)，組織群監(jiān)網員上崗對全礦井下生產區(qū)域進行突擊檢查。

團委發(fā)揮突擊隊作用，青安崗“零點行動”和“四點突擊”開展的有聲有色，全年共計組織“青安崗”上崗活動47次，共計查處各類隱患1568條，其中嚴重隱患100多條；每一季度組織一次“修舊利廢”活動，為煤礦節(jié)省了大批資金。2011年礦團委“青工之家”揭牌投用，為豐富青年團員業(yè)余生活，促進青年工作開展設立的一個學習、交流的平臺。同時礦團委還組織了青年籃球賽、“青年讀書月”、關注留守兒童等系列活動，我礦青年足球隊還獲得了集團公司慶五一、五四足球比賽冠軍，極大地豐富了廣大團員青年的業(yè)余生活。

在計劃生育和社會治安綜合治理方面，杜絕了違反計劃生育政策事件和刑事案件的發(fā)生；繼續(xù)保持了社會治安、綜合治理先進單位榮譽稱號。

XX煤礦黨委在全礦范圍內營造了精誠團結、真抓實干、風清氣正的大環(huán)境，為我礦全年各項指標任務的圓滿完成提供強有力的思想保證、精神動力和人才支撐。

第二篇：演講《開拓進取，再鑄輝煌》

演講《開拓進取，再鑄輝煌》

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

我是來自陽光財險北京分公司的XXX．今天，我懷著無比喜悅和激動的心情，在這里和大家一起為陽光五周年慶典而喝彩，我演講的題目是《開拓進取，再鑄輝煌》。

如果說發(fā)展是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們勇敢的面對，如果說發(fā)展是一種進取，那么它需要我們努力的開拓；如果說發(fā)展是一種硬道理，那么它需要我們畢生的拼搏！陽光保險在五年的時間里，由零起步，從100多家公司組成的保險產業(yè)里脫穎而出，一躍成長到七家集團之一；五年間，陽光在全國各地開設了1200多家分支機構，員工人數已達數萬，年營業(yè)額達到了200多億。陽光用三年多的時間就走完了其他公司十年的路程，陽光的每一步，都書寫著保險行業(yè)中的傳奇。我作為陽光的一名員工，也為之感到驕傲與自豪！

回首過往，我們經歷了風雨，成就了輝煌，鑄就了一支鍥而不舍、奮發(fā)向上、敢于迎接挑戰(zhàn)、朝氣蓬勃的陽光隊伍。五年的拼搏，五年的發(fā)展，演繹了陽光人一支追求理想與信念的歌。

展望未來，我們豪情滿懷、信心百倍。我們要繼續(xù)打造不朽的拼搏精神，高唱雄渾的企業(yè)雄風。風雨中做事，陽光下做人。站在陽光歷史新的起點上，為陽光續(xù)寫新的篇章。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。創(chuàng)業(yè)的艱辛，五年的輝煌都已成往事，在新的起點上，我們必須迎接新的挑戰(zhàn)。古人說：“人無進取，不可立于世”，我們必須樹立起遠大的目標，弘揚開拓創(chuàng)新，奮勇爭先的精神，才能開拓出嶄新的工作局面。我們不做天邊的彩虹，因為它靠折射太陽的光芒來延續(xù)短暫的生命。要做我們就做智者，用辯證的方法分析實事的利與弊，用我們的智慧和力量為公司的發(fā)展鋪路搭橋。我們不祈求上帝的恩賜，因為他虛幻縹緲無所依靠。要做我們就做強者，面對艱難險阻我們無所畏懼，凝聚大家的力量，用我們堅強的臂膀將“陽光”這艘航母推向更深更闊的海洋！面對機遇與挑戰(zhàn)，武裝自己是我們唯一的選擇，個人綜合素質的提高是企業(yè)強大的基礎，我們匯聚集體的力量將陽光建設成商海的常青樹，這是我們心中默默宣告已久的誓言！

有針有線未必能織出絢麗夢想，有你有我一定能鑄就陽光輝煌。讓我們攜起手來，傳承陽光光榮傳統(tǒng)，弘揚陽光企業(yè)文化精神，沿著前輩們所開辟的道理，承前啟后，繼往開來，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，肩負起陽光賦予的我們的神圣使命，為顧客提供滿意的服務，為社會創(chuàng)造更大的價值。我們堅信，通過全體員工的精誠合作和不懈努力，陽光保險定會永遠煥發(fā)出勃勃生機，續(xù)寫新的輝煌！我們要向打造最具品質和實力的保險公司而不斷前進。我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：開拓進取，再鑄輝煌演講稿

開拓進取，再鑄輝煌演講稿

開拓進取，再鑄輝煌演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是來自陽光財險北京分公司的xxx。今天，我懷著無比喜悅和激動的心情，在這里和大家一起為陽光x周年慶典而喝彩，我演講的題目是《開拓進取，再鑄輝煌》。

如果說發(fā)展是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們勇敢的面對，如果說發(fā)展是一種進取，那么它需要我們努力的開拓；如果說發(fā)展是一種硬道理，那么它需要我們畢生的拼搏！陽光保險在五年的時間里，由零起步，從100多家公司組成的保險產業(yè)里脫穎而出，一躍成長到七家集團之一；五年間，陽光在全國各地開設了1200多家分支機構，員工人數已達數萬，年營業(yè)額達到了200多億。陽光用三年多的時間就走完了其他公司十年的路程，陽光的每一步，都書寫著保險行業(yè)中的傳奇。我作為陽光的一名員工，也為之感到驕傲與自豪！

回首過往，我們經歷了風雨，成就了輝煌，鑄就了一支鍥而不舍、奮發(fā)向上、敢于迎接挑戰(zhàn)、朝氣蓬勃的陽光隊伍。五年的`拼搏，五年的發(fā)展，演繹了陽光人一支追求理想與信念的歌。

展望未來，我們豪情滿懷、信心百倍。我們要繼續(xù)打造不朽的拼搏精神，高唱雄渾的企業(yè)雄風。風雨中做事，陽光下做人。站在陽光歷史新的起點上，為陽光續(xù)寫新的篇章。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。創(chuàng)業(yè)的艱辛，五年的輝煌都已成往事，在新的起點上，我們必須迎接新的挑戰(zhàn)。古人說：“人無進取，不可立于世”，我們必須樹立起遠大的目標，弘揚開拓創(chuàng)新，奮勇爭先的精神，才能開拓出嶄新的工作局面。我們不做天邊的彩虹，因為它靠折射太陽的光芒來延續(xù)短暫的生命。要做我們就做智者，用辯證的方法分析實事的利與弊，用我們的。智慧和力量為公司的發(fā)展鋪路搭橋。我們不祈求上帝的恩賜，因為他虛幻縹緲無所依靠。要做我們就做強者，面對艱難險阻我們無所畏懼，凝聚大家的力量，用我們堅強的臂膀將“陽光”這艘航母推向更深更闊的海洋！面對機遇與挑戰(zhàn)，武裝自己是我們唯一的選擇，個人綜合素質的提高是企業(yè)強大的基礎，我們匯聚集體的力量將陽光建設成商海的常青樹，這是我們心中默默宣告已久的誓言！

有針有線未必能織出絢麗夢想，有你有我一定能鑄就陽光輝煌。讓我們攜起手來，傳承陽光光榮傳統(tǒng)，弘揚陽光企業(yè)文化精神，沿著前輩們所開辟的道理，承前啟后，繼往開來，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，肩負起陽光賦予的我們的神圣使命，為顧客提供滿意的服務，為社會創(chuàng)造更大的價值。我們堅信，通過全體員工的精誠合作和不懈努力，陽光保險定會永遠煥發(fā)出勃勃生機，續(xù)寫新的輝煌！我們要向打造最具品質和實力的保險公司而不斷前進。

我的演講完畢，謝謝大家！

開拓進取，再鑄輝煌演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

在生活中，對于“奮斗“這個詞，我想大家一點都不陌生，為什么有的人無論做什么事都會成功，而有的人不管做什么事都會失敗呢？

那是因為他們雖然都在奮斗，但所付出的努力不同，堅持不懈的努力奮斗是成功者的座右銘，在奮斗的過程中有苦、有累、有傷心、有高興。一次次的跌倒、一次次的艱辛爬起，使我們堅強的矗立在繁華的人群中，那也正是因為我們有了“奮斗”的想法、才有了自信、有力自信、才有了動力、有了動力、才能做好每一件事。

我想大家都看過《奮斗》這部電視劇吧，正如里面的'主人公，他們?yōu)榱松睢榱藧矍?、為了他們的未來而奮斗，父母為了使我們的。生活過得更好而奮斗，那我們是不是也該為我們的未來而奮斗?。?/p>

那現在我們就以學習為重，不要讓父母為我們的學習而擔心，我們要讓自己的學習成績步步高升，這樣也是為我們的未來而奮斗，正如《漢樂府長歌行》中所寫到的“少壯不努力，老大徒傷悲”，我們不應該像詩中所寫的一樣，我們要盡全力去改變，我們一定要做到“故書不厭百回讀，熟讀深思子自知”，并且還要記住兩點，第一點是：“不管多么險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路”，第二點是：“學而不思則罔，思而不學則殆”。只有做到這兩點，我們才能創(chuàng)造出一個輝煌的未來。

讓我們一起感受奮斗帶來的快樂吧，讓我們一起為未來奮斗吧！

開拓進取，再鑄輝煌演講稿3

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

20xx，就象一個可愛的小孩，一頭頂開時間的大門撲入我們的生活。新年拉近了我們成長的距離，新年映紅了我們快樂的生活，新年讓我們截取下四季的片段，新年給了我們人生的禪想。

我盼望著新年能早日到來。我盼望新的一年我還能列入好孩子名單，好讓圣誕老人給我送來我想要的禮物。我想要爺爺奶奶身體健康，我想要爸爸媽媽工作順利，我想在20xx年里能得個雙百分。我想要的好多好多。

過去，我在班上并不是最優(yōu)秀的學生，我羨慕那些優(yōu)秀班干部們。他們學習好，擁有許多朋友。我渴望像他們一樣。于是，我便開始努力。我付出比別人多一倍的汗水。上課，我認真聽講，積極發(fā)言。下課時，當小伙伴們在操場上快樂的玩耍時，我在教室里靜靜地看書。課后，我按時、認真完成老師布置的.作業(yè)，并盡量做到準確。現在，我已經是學校的中隊長了，這一切都少不了老師、同學和家長的。幫助、鼓勵。在這新年之際，我衷心地祝福他們。

就要告別了20xx年，我們跨入了新的一年。我的眼前仿佛又出現了一條新的跑道，也許我還會在這條跑道上跌倒，但我仍會頑強地站起來，頑強地向困難挑戰(zhàn)。我堅信，在暴風驟雨后，總會有一條美麗的彩虹出現。

新年是新的萌芽、新的希望，新年是歲月踏出的又一聲脆響，我在心中寫下新年的祝福與感恩，感謝老師教我們知識，感謝同學陪我成長，感謝祖國給我們幸福的生活。祝愿我們中華民族走向空前的繁榮昌盛。

此刻，就讓我們告別舊年的戀戀不舍，帶著祝福去迎接美好的明天。

謝謝大家！

開拓進取，再鑄輝煌演講稿4

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

今天我演講的題目是：“開拓進取，再鑄輝煌”。

如果說發(fā)展是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們勇敢的面對，如果說發(fā)展是一種進取，那么它需要我們努力的開拓；如果說發(fā)展是一種硬道理，那么它需要我們畢生的拼搏！

今后五年，是我市實現又好又快發(fā)展的五年，也是實現建設大臨沂、新臨沂大有作為的五年，我們既面臨著良好的發(fā)展機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，為此，我們有的人‘勤’字當頭，唱一首《愛拼才會贏》；有的人‘奉獻’開路，譜一曲《生命在于奉獻》；有的人選擇了潛心學習，加班加點，也有的人文武并舉，張馳有道！古人說：“人無進取，不可立于世”，我們必須樹立起遠大的目標，宏揚開拓創(chuàng)新，奮勇爭先的精神，才能開拓出嶄新的工作局面。

現在，全市上下正在開展以“又好又快發(fā)展”重要思想為主題的大討論活動，具體到我們單位，就是要通過這次大討論活動，切實解決制約影響機關后勤工作又好又快發(fā)展的思想觀念、工作作風等問題，進一步激發(fā)我們的工作熱情，實現機關后勤工作的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展！

我們工程處擔負著市委市政府辦公區(qū)和生活區(qū)百余座樓房的基建維修和水電暖正常運行的工作，點多面廣，牽扯的問題既繁索又具體，這就需要有一支強大的、特別有戰(zhàn)斗力的隊伍，特殊的工作性質和服務對象又給工程處的工作人員提出了新的要求和更高的標準，我們不但要有強烈的責任感，無私奉獻的.精神，還要有一套過硬的技術本領，具備綜合的業(yè)務素質，為此，我們不僅制定了24小時服務承諾制度，而且在日常工作中，嚴格地要求自已，對技術精益求精，以優(yōu)秀勞模我們敬愛的齊處長為榜樣，發(fā)揚一不怕苦，二不怕累的精神，始終以飽滿的工作熱情奮斗在服務一線上！

記得在冬天的一個深夜，一陣急促的電話鈴聲響起，值班人員立刻拿起話筒，“喂？是工程處嗎？你們快到中區(qū)8號樓西面看一下，這里的自來水管道跑水啦！”接到電話后，值班人員迅速將情況匯報給領導，我們的處長馬上組織搶修人員冒著嚴寒趕到了現場，她發(fā)著高燒帶領大家砸路面、排積水、找漏洞，冰冷的水打濕了大家的衣服，衣服上有的地方已經結了冰，可是大家渾然不覺！經過四個多小時的奮戰(zhàn)，等自來水管道恢復正常的時候，同志們的手都凍僵了，可是大家沒有一句怨言，等天漸漸亮起來的時候，我們才發(fā)現我們敬愛的處長居然為了節(jié)約一點時間連外套都沒來得及穿！同志們！難道這不是一種無私，無怨，無悔的奉獻精神嗎？難道這不是一種拼搏的精神嗎？回答是肯定的！

這僅僅是我們的處長帶領大家排除險情和突發(fā)事件中的一個小小例子。我們的工作雖然平凡而又渺小，但它是我們社會發(fā)展和進步的一個重要組成部分，對于我們來說，又好又快發(fā)展其實意味著我們要結合實際，提高服務質量，提高服務水平和提高服務效益。讓我們站在新的起點，實現新的跨越，遠學全國勞模徐虎，近學全省勞模我們的齊處長，在后勤工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才干，以愛崗敬業(yè)、扎實工作、團結奮進、爭創(chuàng)一流的精神，用我們勤勞的雙手去描繪臨沂大而新，富而美的宏偉藍圖，為建設我們的大臨沂、新臨沂做出更大的貢獻！

我的演講結束了，謝謝大家！

開拓進取，再鑄輝煌演講稿5

大家好!

今天我演講的題目是：“開拓進取，再鑄輝煌”。

如果說發(fā)展是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們勇敢的面對，如果說發(fā)展是一種進取，那么它需要我們努力的開拓;如果說發(fā)展是一種硬道理，那么它需要我們畢生的拼搏!

今后五年，是我市實現又好又快發(fā)展的五年，也是實現建設大臨沂、新臨沂大有作為的五年，我們既面臨著良好的發(fā)展機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，為此，我們有的人‘勤’字當頭，唱一首《愛拼才會贏》;有的人‘奉獻’開路，譜一曲《生命在于奉獻》;有的人選擇了潛心學習，加班加點，也有的人文武并舉，張馳有道!古人說：“人無進取，不可立于世”，我們必須樹立起遠大的目標，宏揚開拓創(chuàng)新，奮勇爭先的精神，才能開拓出嶄新的工作局面。

文章標題：我為家鄉(xiāng)添光彩演講稿

我為古丈增美麗我為_添光彩

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好!我演講的題目是《我為古丈增美麗，我為_添光彩》。

“藍天是白云的家，森林是小鳥的家，小河是魚兒的家，泥土是種子的家，美麗的_就是我的家?！蔽乙恢鄙L在_古丈，從小就聽先輩們說_的事，說_的

山，說_的水，說_的人，那些美麗動人的故事，秀麗絕倫的山水，深深地吸引了我。我愛上了這塊土地，愛上了這里的一切，今天我想在這里高聲表達我對家鄉(xiāng)滿心的愛。我愛你——秀麗的_、美麗的古丈!

愛您，因為您秀麗的山河贏得了普天下的贊美。紅石林的石頭得到了上天的眷顧，賦予了它褐紅的顏色和千姿百態(tài)的身姿，在不經意間成就了紅石林的神奇，被評為“國家級地質公園”;棲鳳湖，波光磷磷、溫柔細膩、湖中有島、島中有湖、岸線曲折，沿湖山巒疊翠，茶果飄香。我國著名畫家黃永玉，龍清廉泛舟于此時曾題寫“青山似畫、碧水如詩”的字句。

愛你，因為你有著悠久的'歷史，充滿了古老的魅力。所謂“一方水土養(yǎng)一方人”，當我們呱呱墜地之際，是您那顆殷赤的愛心承認了我們;當我們還是只小雛鷹時，是您用那飽經風霜的雙手為我們雕塑了一雙雙天使般純潔的翅膀;當我們成長為一個個青春的精靈時，是您賦予了我們飛向藍天的力量和勇氣，期待著我們有朝一日向著冉冉升騰的朝陽翱翔;等到我們都老了時，是您獻出自己的軀體掩蓋我們的靈魂。您，則是哺育我們的家鄉(xiāng)。

作為一個生活在家鄉(xiāng)懷抱里的青年，宛如蓬勃的朝陽，為家鄉(xiāng)增美麗、添光彩是我們的責任。應該深知，我們可以在那個有限的生命背后創(chuàng)造無限的價值。一個人，生來不應該自私地活著，更應該向家鄉(xiāng)添上一抹燦爛的色彩，比如出自家鄉(xiāng)的全國著名苗族歌唱家何繼光、宋祖英用他們那美麗動人的歌聲唱出了故鄉(xiāng)茶的靈魂，使茶鄉(xiāng)名播四海。全國乃至世界舉重冠軍陳初富、羅紅衛(wèi)、龍亞玲更是為家鄉(xiāng)增添了莫大的光彩。家鄉(xiāng)母親并不苛求我們要轟轟烈烈，只要我們貢獻自己一點一滴的力量，總會把家鄉(xiāng)建造得很美麗。生命的內涵不僅僅存在于個人的勝利或輝煌里，它的偉大在于我們?yōu)榧亦l(xiāng)而犧牲小我，完成大我。說實在的，我們的確應該為家鄉(xiāng)做點好事;一個人，總應該要有感激的意識吧，我們可以想想家鄉(xiāng)為我們所付出的，盡管她并不是個有生命的生靈，但我們要對得起家鄉(xiāng)，也要對得起上帝賦予我們創(chuàng)造生命價值的權利——為了這些理由，我們更應該為家鄉(xiāng)添光彩，增美麗。

我的演講到此結束，謝謝!

開拓進取，再鑄輝煌演講稿6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我今天國旗下講話的內容是：《成功來自勤奮，付出終有回報》。

常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。勤奮屬于珍惜時間、愛惜光陰的人，屬于腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。

因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王；

因為勤奮，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學遺產《人間喜劇》；

還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論；

中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

同學們，我們正處于學習階段，應該具有像愛迪生、巴爾扎克那樣的.刻苦努力、不懈追求的精神，因為只有這樣，我們才能實現自己的目標，在追逐夢想的舞臺上一顯身手。在學習的道路上，我們只有勤奮，才能扎扎實實地掌握知識，提高能力，才能最終走向成功。若是連學都不想學，吝嗇于付出自己的勞動，怎么掌握知識、提高能力，又怎么會品學兼優(yōu)，出類拔萃？一份耕耘一份收獲，只有在耕耘的時候，付出辛勤的勞動，收獲的時候才會有豐碩的成果。

同學們，趕快行動起來吧！耕耘了總有收獲，付出了必有回報。

第四篇：開拓進取再鑄輝煌演講稿（推薦）

文章標題：開拓進取再鑄輝煌演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

今天我演講的題目是：“開拓進取，再鑄輝煌”。

如果說發(fā)展是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們勇敢的面對，如果說發(fā)展是一種進取，那么它需要我們努力的開拓；如果說發(fā)展是一種硬道理，那么它需要我們畢生的拼搏！

今后五年，是我市實現又好又快發(fā)展的五年，也是實現建設大臨沂、新臨沂大有作為的五年，我們既面臨著良好的發(fā)展機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，為此，我們有的人‘勤’字當頭，唱一首《愛拼才會贏》；有的人‘奉獻’開路，譜一曲《生命在于奉獻》；有的人選擇了潛心學習，加班加點，也有的人文武并舉，張馳有道！古人說：“人無進取，不可立于世”，我們必須樹立起遠大的目標，宏揚開拓創(chuàng)新，奮勇爭先的精神，才能開拓出嶄新的工作局面。

現在，全市上下正在開展以“又好又快發(fā)展”重要思想為主題的大討論活動，具體到我們單位，就是要通過這次大討論活動，切實解決制約影響機關后勤工作又好又快發(fā)展的思想觀念、工作作風等問題，進一步激發(fā)我們的工作熱情，實現機關后勤工作的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展！

我們工程處擔負著市委市政府辦公區(qū)和生活區(qū)百余座樓房的基建維修和水電暖正常運行的工作，點多面廣，牽扯的問題既繁索又具體，這就需要有一支強大的、特別有戰(zhàn)斗力的隊伍，特殊的工作性質和服務對象又給工程處的工作人員提出了新的要求和更高的標準，我們不但要有強烈的責任感，無私奉獻的精神，還要有一套過硬的技術本領，具備綜合的業(yè)務素質，為此，我們不僅制定了24小時服務承諾制度，而且在日常工作中，嚴格地要求自已，對技術精益求精，以優(yōu)秀勞模我們敬愛的齊處長為榜樣，發(fā)揚一不怕苦，二不怕累的精神，始終以飽滿的工作熱情奮斗在服務一線上！

記得在05年冬天的一個深夜，一陣急促的電話鈴聲響起，值班人員立刻拿起話筒，“喂？是工程處嗎？你們快到中區(qū)8號樓西面看一下，這里的自來水管道跑水啦！”接到電話后，值班人員迅速將情況匯報給領導，我們的處長馬上組織搶修人員冒著嚴寒趕到了現場，她發(fā)著高燒帶領大家砸路面、排積水、找漏洞，冰冷的水打濕了大家的衣服，衣服上有的地方已經結了冰，可是大家渾然不覺！經過四個多小時的奮戰(zhàn)，等自來水管道恢復正常的時候，同志們的手都凍僵了，可是大家沒有一句怨言，等天漸漸亮起來的時候，我們才發(fā)現我們敬愛的處長居然為了節(jié)約一點時間連外套都沒來得及穿！同志們！難道這不是一種無私，無怨，無悔的奉獻精神嗎？難道這不是一種拼搏的精神嗎？回答是肯定的！

這僅僅是我們的處長帶領大家排除險情和突發(fā)事件中的一個小小例子。我們的工作雖然平凡而又渺小，但它是我們社會發(fā)展和進步的一個重要組成部分，對于我們來說，又好又快發(fā)展其實意味著我們要結合實際，提高服務質量，提高服務水平和提高服務效益。讓我們站在新的起點，實現新的跨越，遠學全國勞模徐虎，近學全省勞模我們的齊處長，在后勤工作崗位上發(fā)揮自已的聰明才干，以愛崗敬業(yè)、扎實工作、團結奮進、爭創(chuàng)一流的精神，用我們勤勞的雙手去描繪臨沂大而新，富而美的宏偉藍圖，為建設我們的大臨沂、新臨沂做出更大的貢獻！

我的演講結束了，謝謝大家！

《開拓進取再鑄輝煌演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀開拓進取再鑄輝煌演講稿。

第五篇：銳意創(chuàng)新謀發(fā)展 開拓進取鑄輝煌

銳意創(chuàng)新謀發(fā)展 開拓進取鑄輝煌

努力開創(chuàng)思想政治工作新局面

——在2011年政治工作會議上的講話

黨委書記 龔榮明 2011年3月3日

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天，我們在這里召開任樓煤礦2011年政治工作會議，總結2010年政治工作，安排部署2011年政治工作任務，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，努力把我礦政治工作提高到一個新水平，促進各項工作任務的圓滿完成。首先，我代表礦黨委向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來辛勤工作的政工人員表示衷心感謝，向戰(zhàn)斗在各自崗位上默默奉獻的黨員干部致以親切的問候。

下面，我著重談三個方面意見。

一、2010年工作回顧

2010年，在集團公司黨委的正確領導下，礦黨委按照“把方向、推改革、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體目標任務，圍繞安全生產這個中心，繼續(xù)以精細、創(chuàng)新、和諧為主線，堅持解放思想、與時俱進，改革創(chuàng)新、增強活力，大力加強黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，切實發(fā)揮三大作用，努力保持務實、創(chuàng)新、風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，團結帶領廣大干部員工全面建設“平安、高效、文明、和諧”任樓，為實現2010年各項奮斗目標提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證?；仡櫼荒甑墓ぷ?，著重抓好了以下六個方面工作：

（一）生產經營屢創(chuàng)佳績。

我礦黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，切實把黨的工作與企業(yè)的發(fā)展有機結合起來，把共產黨員的先進性體現在保證安全生產、創(chuàng)造一流經營業(yè)績上，確保了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。堅持“礦領導跟值班帶班”和“安全環(huán)境區(qū)域承包”制度，在全體黨員中廣泛開展“身份亮出來、技能顯出來、作用看出來、形象樹起來”的主題實踐活動，充分發(fā)揮了黨員干部在安全生產中的模范帶頭作用。深入開展“查隱患、促執(zhí)行、保安全”為主題內容的安全監(jiān)督崗活動，促進了礦井安全生產的發(fā)展。2010年，我礦安全生產各項目標任務超額完成，順利實現安全兩周年和安全年，礦井呈現出蓬勃發(fā)展的大好局面。

（二）黨建活動形式多樣，成效顯著。礦黨委通過深入開展“工作領先、服務率先、發(fā)展爭先、創(chuàng)建和諧礦區(qū)” 為主題內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步完善了黨支部考評辦法，將黨支部工作考核情況作為評價領導班子的重要依據，實行一季度一檢查、一評比、一通報、一表彰，有效提升了基層班子績效水平和工作形象。認真開展民主評議黨員工作，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。扎實推進黨建工作的精細化，編制完成《黨建和思想政治工作精細化管理操作手冊》，從組織工作、干部人事、黨風廉政、思想政治等9大類、329項較為系統(tǒng)的工作制度，夯實了黨建工作基礎。充分運用網絡技術這一現代科技手段，大力推進“電子黨務”模式，著力構建了 “思想政治工作網”、“網絡商學院”、“智慧任樓”三大網絡體系，給新時期黨的建設工作增添了新的生機和活力，進一步拓寬了黨員實踐活動平臺。在全礦廣泛開展“合理化建議征集活動”，開通智慧任樓網上留言平臺，充分激發(fā)了職工參與企業(yè)管理的積極性與主動性。

（三）精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建塑深入推進。

將深化6S和準軍事化管理作為企業(yè)文化建塑的“著力點”，在全礦范圍內開展6S治理活動，全面推行定置化管理，對員工佩戴證件、行走路線、操作標準做了明確要求，促進了員工良好文明習慣的養(yǎng)成。以“三條紅線”、“

四件法寶”為抓手，構建安全文化建塑體系，將安全文化滲透到礦井安全生產的每個環(huán)節(jié)，使安全文化建塑與礦井建設發(fā)展相得益彰。

（四）拓寬思想政治工作渠道，政治工作改進有了新的進展。

各支部緊緊圍繞安全生產這個中心，全面參與經營管理，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了我礦整體工作和諧發(fā)展。各級工會組織圍繞我礦安全生產實際，開展好勞動競賽、合理化建議、女工協(xié)安、群安工作等，形成安全生產保護網；各級團組織以“青安崗”為抓手，創(chuàng)新開展了“青年安全衛(wèi)士”、“安全與我同在”慰問下基層系列活動，為筑牢安全防線發(fā)揮了積極的作用。

（五）扎實推進懲防并舉體系建設，黨風廉政建設進一步加強。

礦黨委將黨風廉政建設納入黨委工作重要議程，結合我礦實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，按照“誰主管、誰負責”的原則和“明確任務、分工負責、一級抓一級、層層抓落實”的要求，與各支部簽訂了目標責任書。各單位按照分解的工作任務各司其職，把黨風廉政建設責任制工作融入到業(yè)務工作之中。制定了《關于加強工資、獎金和管理費用監(jiān)督管理的規(guī)定》等，對員工關心的熱點和焦點問題進行嚴格督查管理，從源頭上杜絕分配不公和克扣截留現象；同時加強內部監(jiān)管，防止處罰與支出的隨意性，進一步促進了黨風廉政建設。

（六）員工安居樂業(yè)，礦區(qū)穩(wěn)定和諧。

深化科區(qū)務公開工作，推進民主管理；堅持信訪制度，妥善處理員工內部矛盾；堅持領導干部開門接訪和帶案下訪，更加注重人文關懷和心理疏導；特別是高度關注困難群體，完善幫扶機制；認真對待員工合理要求，努力將各種不安定因素消除在萌芽狀態(tài)，維護了礦區(qū)穩(wěn)定。積極完善各類文體及福利設施，大力開展文化體育活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增強了廣大員工熱愛任樓、奉獻任樓的熱情；全面做好統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、計生、綜合治理等工作，強化后勤保障力度，努力將黨委工作做得更超前、更細致，從而凝聚人心，集成合力，保證礦井建設在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中順利推進。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，同志們，2010年，我們統(tǒng)一思想、凝聚力量、真抓實干，黨建和思想政治工作成效顯著，保證了各項目標任務的有效實施，推動了企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。這些成績的取得，得益于干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，得益于一支素質高、能力強的干部隊伍，得益于一批堅強的基層黨組織和一支標桿引領作用突出的黨員隊伍。在此，我代表礦黨委向一年來辛勤工作的政工人員表示深深的感謝，向在各自崗位上默默奉獻的全體黨員以及廣大員工致以親切的問候。

二、2011年面臨的形勢和任務

2011年是集團公司“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建黨90周年，是礦黨委圍繞中心、服務大局，全面加強和改進基層黨組織建設、繼續(xù)深化改革創(chuàng)新的關鍵年，做好全年工作顯得尤為重要。面對新形勢、新任務，外部環(huán)境異常復雜，發(fā)展任務更加繁重，我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。

三、2011年政治工作安排

2011年黨委工作總體思路是：圍繞一個主題，把握三個用力方向，落實三大舉措。

圍繞一個主題：突出“比黨性、重執(zhí)行、賽業(yè)績”的工作主題 把握三個用力方向：即科學發(fā)展、文化引領、和諧穩(wěn)定。

落實三大舉措：即發(fā)揮“三支隊伍”（管技人員隊伍、黨員隊伍、員工隊伍）作用；深化“三個建設”（黨建和思想政治工作精細化、企業(yè)文化建塑、學習型黨組織創(chuàng)建）；加強“三項教育”（業(yè)務技能教育、黨風廉政教育、形勢任務教育）。

圍繞上述工作思路，我們要重點做好以下七個方面的工作：

一、認清形勢 理清思路 切實做好政治工作，為企業(yè)科學發(fā)展提供思想保證和智力支持

政治工作能為礦井建設提供扎實的思想基礎、堅強的組織保證、強大的精神動力和可靠的人才智力支持，能為推進我礦各項目標任務的實現營造良好的氛圍。要充分利用廣播、電視、網站、宣傳欄等各種陣地，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍，加強企業(yè)發(fā)展成就和戰(zhàn)略思想的宣傳，深化全體員工對企業(yè)改革發(fā)展的認識和理解，把廣大員工的行動統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略上來，凝聚到集團公司十二五發(fā)展目標上來，引導廣大員工認清形勢，明確目標，統(tǒng)一思想，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)。

二、圍繞中心 服務大局，進一步強化學習型黨組織創(chuàng)建工作 學習型黨組織建設要緊緊圍繞我礦經濟效益這個中心和安全生產這個大局來開展工作，使廣大黨員干部進一步了解和把握當前我礦所面臨的形勢和機遇，進一步堅定信心，增強貫徹落實各項方針政策的自覺性和主動性。要不斷創(chuàng)新學習的思路、方法、載體和機制，針對不同工作性質、不同條件的黨組織，采取不同的學習形式，提出不同的學習要求，提高學習效果。各級黨員干部要從繁雜的事務中抽出身來，盡量擠出時間搞好學習，爭做勤奮學習、努力工作的楷模，做到一級抓一級，一級帶一級，以點帶片，以線聯面，發(fā)揮典型示范、帶動和輻射作用，有步驟有重點有階段地推進學習型黨組織建設。

三、突出重點，求真務實，以爭創(chuàng)“四好”班子為契機，大力加強干部人才隊伍建設

1、加強領導班子建設。要著力建設政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的領導班子，提升領導班子的決策能力、經營管理能力和開拓創(chuàng)新能力，完善“四好班子”建設的長效機制，規(guī)范和優(yōu)化領導班子結構，加強分析考評，進一步完善領導班子任用、考核、監(jiān)督機制。

2、加強干部人才隊伍建設。堅持科學合理、精干高效的原則，進一步優(yōu)化管理人員配置，建立健全人才選用和管理機制。要建立副科級以上管理人員人才庫、崗位技術大拿、優(yōu)秀專業(yè)技術人才庫等，為人才的使用和有計劃的規(guī)劃人才梯隊提供條件。要加強對后備干部的動態(tài)管理，定期對后備人才的德、能、勤、績、廉等情況全面考核考察，結合考核考察情況，有計劃地調整科級后備人才。

3、努力提高各級管技人員的執(zhí)行力。按照“責任管理、簡易管理、自主管理”的思路，不斷探索和完善管理人員CPS績效考核和專業(yè)技術人員“星級成長通道”辦法，逐步建立一套全面、科學、合理的實績評價體系。要將推行敬業(yè)度評價納入考核體系，提升干部執(zhí)行力。在全礦管理領域重點開展對管理人員的敬業(yè)度評價工作，選擇出勤、下井、跟值班、“三違”管理、隱患排查與治理等作為考核指標，并將考核結果與風險抵押金等掛鉤，進一步增強各級管理干部的事業(yè)心、責任心和執(zhí)行力。

4、完善班組長成長路徑。要把班組建設作為一項戰(zhàn)略任務，抓緊、抓好、抓出成效。在政策導向上積極鼓勵和引導大中專畢業(yè)生到班隊長崗位鍛煉，努力提升班隊長整體素質。要將班隊長考核從生產一、二線延伸到地面單位，全面形成管理考核構架。要不斷拓寬大學生成長通道，提高大學生擔任班隊長的比例，2011年底前現職班隊長中的大學生要達到20%以上的比例，不斷提高班隊長的文化水平和綜合素質。要把優(yōu)秀的班隊長和班組骨干作為發(fā)展黨員的重點，進一步擴大黨員在基層班組的覆蓋面，發(fā)揮黨員在班組建設中的帶頭作用。

四、學習理論，改革創(chuàng)新，全面提升黨員隊伍的戰(zhàn)斗力

1、加強政治理論學習，提高科學執(zhí)政能力。各支部要把政治理論學習作為加強領導班子建設的首要任務抓緊抓好。要以網上黨建為抓手，建立、完善我礦黨建網絡教育體系，充分發(fā)揮網絡教育平臺的優(yōu)勢，鼓勵干部積極開展網絡學習，提升自身的綜合素質；并適時舉辦黨建理論、黨史等方面的知識競賽，進一步鞏固深化學習成果。

2、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，切實發(fā)揮黨員在轉型期發(fā)展中的先鋒模范作用。進一步完善黨員教育培訓工作體系，把黨員教育培訓納入員工教育培訓規(guī)劃，做到同規(guī)劃同部署同落實。扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要突出“四優(yōu)”標準，不斷豐富以“黨員安全包?！?、“黨員責任崗”為核心的主題實踐活動，深入開展黨支部特色品牌活動，做到有方案、有考核、有運用，讓廣大黨員自覺在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。要進一步完善黨支部目標管理考核評價體系。量化考核指標，細化考核辦法，堅持每季度一檢查一評比一通報一表彰。礦每季度設立黨支部目標管理考核獎勵基金3萬元，表彰季度考核前6名的黨支部。設立獎勵基金10萬元，總結一年來的工作，表彰對黨務工作做出突出貢獻的優(yōu)秀黨支部和先進個人，著力發(fā)揮好黨員的先鋒模范和標桿引領作用。要進一步完善落實黨建工作經費預算制度，黨支部活動經費繼續(xù)按照生產一線每月1000元，生產輔助單位每月800元，地面黨支部每月600元，充分發(fā)揮黨支部活動經費的作用，確保投入到位、使用到位、作用發(fā)揮到位。

3、強力推進政治工作精細化。要進一步理清思路，推進政治工作的制度科學化，流程規(guī)范化，責任明晰化，考核全面化，努力把精細化理念融入政治工作的全過程。要深入實施黨建CIA項目。針對礦井轉型期發(fā)展過程中出現的各種問題和矛盾，深入分析研究，著力通過實施黨建CIA項目，增強黨建工作創(chuàng)新活力。

4、積極創(chuàng)新黨務工作者的培養(yǎng)和使用方式。按照“精

一、會

二、通三”的要求大力培養(yǎng)復合型黨務干部，副科級以上黨員干部要做到“三個一”，即：每參與一項技術創(chuàng)新；每月提一條合理化建議、每季度參加一次黨員主題實踐活動。要注重黨務工作人員的挖掘和培養(yǎng)，積極吸收各方面優(yōu)秀人才從事思想政治工作，加大教育培訓、交流輪崗的力度，為政工人員學習成長、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。

五、細化管理 嚴格落實 全面推升企業(yè)文化建塑工作。

要不斷創(chuàng)新管理方式、完善管理機制、細化管理措施、提升管理境界和管理標準。要始終把“三條紅線、四件法寶”、“四自管理”作為我礦抓好企業(yè)管理的基本方針，一如既往地抓好落實，做到常態(tài)化、固化，不流于形式。將員工的日常基本行為、作業(yè)行為、崗位價值標準納入準軍事化管理中，增強員工遵守安全管理法規(guī)、制度的意識和自覺性，規(guī)范員工職業(yè)行為，細化干部走動式管理，做到現場走動式管理24小時覆蓋，促進由粗放管理向安全質量精細化管理轉變。

六、嚴細措施，健全機制，強力推進黨風廉政建設

1、深入開展反腐倡廉教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。堅持日常教育與專題教育結合，正、反典型教育結合的方式，通過反腐倡廉教育月、每季一課以及廉政黨課下基層等形式，切實抓好黨風廉政教育，全體黨員要認清當前的反腐倡廉形勢，從思想源頭上拒絕腐敗。

2、完善監(jiān)督約束機制，切實加強監(jiān)督檢查。對集團公司“三條紅線”、“十項禁令”等制度，堅持經常性的監(jiān)督檢查工作，確保貫徹落實到位。嚴肅查辦業(yè)務及商業(yè)賄賂、違反財經紀律、私設“小金庫”、利用職權以權謀私、“吃拿卡要”以及克扣截留侵害員工利益等行為，做到查處一案，教育一片。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，努力提高查辦案件能力和執(zhí)紀水平。

七、齊抓共管，共創(chuàng)和諧，為我礦快速發(fā)展營造良好的發(fā)展氛圍

1、切實做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。要緊緊圍繞礦井建設發(fā)展過程中的各項重點工作，做好矛盾的排查工作，超前預測、及時化解各類不穩(wěn)定因素，從源頭上杜絕矛盾產生的根源。要嚴格落實領導干部民主接待日制度，對員工反映的熱點、難點問題要及時收集、及時反饋、及時解決，力爭把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。要積極加強與地方政府的溝通，維護和諧的地礦關系，爭取政策支持，努力創(chuàng)造又好又快發(fā)展的良好外部環(huán)境。要進一步強化礦區(qū)社會治安綜合治理，落實好各項防范措施，武裝保衛(wèi)要切實負起責任，加大檢查力度，徹底杜絕宿舍賭博，酗酒、偷盜現象，為員工營造一個健康向上的工作、生活環(huán)境。

2、深入推進員工素質工程建設，為發(fā)展提供堅實的人力資源保障。積極探索創(chuàng)新員工教育培訓的長效激勵機制和方式方法，尤其要加強創(chuàng)新意識的培育，為創(chuàng)新提供必要的條件和環(huán)境，激發(fā)全體員工的學習熱情和創(chuàng)新激情。完善培訓網絡和制度體系，加大軟硬件投入，充實專兼職教師隊伍，深入開展主題培訓活動，深化區(qū)隊自主培訓，強化員工的安全意識、安全技能的教育培訓，努力培養(yǎng)本質安全型員工。要進一步加強和改進“黨建帶團建”工作，認真開展好“青安崗”、“五小科技”、“導師帶徒”、“青年突擊隊”等品牌活動，舉辦好青工技術比武、青年崗位技能競賽等，充分發(fā)揮廣大團員青年的生力軍作用。要進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，貫徹落實統(tǒng)戰(zhàn)工作各項政策和制度，團結一切可以團結的力量，積極投身到礦井的各項建設中去。進一步做好擁軍擁屬和關心下一代工作，充分調動方方面面的積極性，形成齊心協(xié)力，共建和諧的生動局面。

3、努力改善民生，提升員工幸福指數。堅持讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果，在企業(yè)效益增長的同時，努力提高員工的工資福利待遇，提高生活水平。要認真落實礦五屆一次職代會提出的“十件實事”，把好事辦成實實在在的惠民工程。扎實做好班中餐、工作服統(tǒng)領統(tǒng)洗、大病醫(yī)療互助保險等工作。注重人文關懷，大力開展扶貧解困、送溫暖、“愛心超市”、“金秋助學”等活動，建立特困員工扶貧基金，健全扶貧幫困長效機制，構建堅實可靠的困難員工生活保障體系，做到不讓一戶員工家庭因貧困而無法生活，不讓一名員工因貧困而無法就醫(yī)，不讓一名員工子女因貧困而輟學。

4、充分發(fā)揮群團組織和統(tǒng)戰(zhàn)、武裝等工作的優(yōu)勢。加強領導、積極支持工會、共青團等群眾組織，依據各自章程獨立自主地開展工作。工會組織要深入開展形式多樣的勞動競賽，深入開展員工提合理化建議活動，充分激發(fā)廣大員工的勞動熱情，發(fā)掘蘊藏在廣大員工中的智慧力量。共青團組織要充分體現“組織青年、引導青年、服務青年、維護青年”的宗旨，切實發(fā)揮廣大團員青年在安全生產等工作中的生力軍作用。要加強對武裝保衛(wèi)、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，進一步加強民兵組織建設，做好擁軍擁屬工作，提高社會治安綜合治理工作水平，認真做好老干部和關心下一代、計劃生育工作，充分調動方方面面力量為構建“平安、高效、文明、和諧任樓”貢獻智慧和力量！

“樹木擇地而繁榮，名花適土而獨秀”，同志們，今天的任樓煤礦安全穩(wěn)、產量高、效益好，精神面貌飽滿，我們應珍惜眼前的成績，戒驕戒躁，再接再厲，面對新形勢、新任務，賦予我們各級黨組織和政工同志新的使命和重任，我們要進一步統(tǒng)一認識，堅定信心，求真務實，銳意進取，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，努力在實現礦井安全、高效、和諧發(fā)展的進程中發(fā)揮更大的作用，創(chuàng)造政治工作生機勃發(fā)的良好局面!謝謝大家！