第一篇：煤礦安全檢查情況匯報(bào)

煤礦安全檢查情況匯報(bào)

市工信局：

為了認(rèn)真貫徹市政府商政辦法[2011]37號(hào)文件精神切實(shí)抓好當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作，我辦召開了安全檢查專題會(huì)議，成立了安全檢查組，由候來年副主任帶隊(duì)，從4月20至4月21日，組織開展了全市煤礦安全大檢查。此次檢查共查出各種事故隱患21條，下達(dá)限期整改書2份，明確了整改時(shí)間、措施和責(zé)任，要求縣（區(qū)）經(jīng)貿(mào)局督促整改的落實(shí)。檢查中針對(duì)存在的問題，檢查組要求洛南縣、商州區(qū)主管局及各企業(yè)：一是高度重視當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作。要充分認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性，突出預(yù)防為主、超前部署，強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，有效防范和堅(jiān)決遏制煤礦事故發(fā)生，扎實(shí)做好世園會(huì)期間的煤礦安全生產(chǎn)工作；對(duì)于檢查出的隱患和問題，要舉一反三，及時(shí)召開專題會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、安排、部署隱患整改工作。二是加強(qiáng)“一通三防”管理。煤礦企業(yè)要進(jìn)一步健全、完善“一通三防”管理機(jī)構(gòu)和制度，緊緊抓住采掘布局、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、安全監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)管理五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把礦井和采掘工作面通風(fēng)作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓。采掘工作面風(fēng)量必須穩(wěn)定可靠，滿足安全生產(chǎn)需求，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)。采掘工作面 1

及機(jī)電設(shè)備附近，必須按規(guī)定設(shè)置滅火器材。煤礦要按照規(guī)定做好監(jiān)控儀器、儀表的校驗(yàn)、標(biāo)校工作，確保監(jiān)控儀器、儀表準(zhǔn)確可靠。礦井掘進(jìn)工作面應(yīng)積極推廣使用“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”。安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、采掘部署不合理、通風(fēng)系統(tǒng)不完善或風(fēng)量不能滿足要求的礦井，不得組織生產(chǎn)。三是加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理。進(jìn)一步完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)各類安全保護(hù)裝置，提升設(shè)備必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，裝設(shè)保險(xiǎn)裝置、后備保護(hù)裝置和深度指示裝置，各種裝置必須動(dòng)作靈敏、可靠。斜井井巷中阻車器、擋車欄、躲避硐室等防跑車與跑車防護(hù)裝置安全設(shè)施必須齊全、完善。切實(shí)加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備檢驗(yàn)檢修和日常維護(hù)保養(yǎng)工作。斜巷和立井使用的罐籠防墜器，每年應(yīng)進(jìn)行一次脫鉤試驗(yàn)，每半年進(jìn)行一次不脫鉤試驗(yàn)；提升裝置使用的鋼絲繩及連接裝置，必須按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，磨損、銹蝕斷絲超限的鋼絲繩和不合格的連接裝置必須及時(shí)更換。要按規(guī)定制定檢修計(jì)劃和措施，明確檢修任務(wù)和范圍，指定專人或質(zhì)量檢查員負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收。四是認(rèn)真做好防治水工作。煤礦企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》和《關(guān)于修改<煤礦安全規(guī)程)第二編第六章防治水部分條款的決定》(國家安監(jiān)總局第37號(hào)令)，健全防治水機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施，重新確定礦井水文地質(zhì)類型，按規(guī)

定配備探防水設(shè)備，認(rèn)真制定并落實(shí)探防水措施。資源整合礦井有采空區(qū)、火燒區(qū)或水文地質(zhì)條件不清楚的，在施工過程中必須采取“逢掘必探”措施；采空區(qū)、裂隙和地面導(dǎo)通，雨水有可能灌入井下的礦井，遇大雨要及時(shí)撤出井下人員。五是積極建設(shè)完善“六大系統(tǒng)”。要按照《煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善基本規(guī)范(試行)》、《煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)管理暫行規(guī)定和全省《煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作規(guī)劃》，結(jié)合實(shí)際，完善煤礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”方案，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，采取有力措施，加快實(shí)施進(jìn)度。監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)尚未建設(shè)完善的，要堅(jiān)決責(zé)令停產(chǎn)整改。六是加強(qiáng)應(yīng)急救援預(yù)案管理。要按照《陜西省煤礦重特大安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》要求，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援工作體制機(jī)制，建立健全煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案體系，提高防范應(yīng)對(duì)事故災(zāi)難能力。應(yīng)急預(yù)案未編制、內(nèi)容未完善、未下發(fā)執(zhí)行的煤礦，5月底前必須完成應(yīng)急預(yù)案的編制、完善和執(zhí)行，并按規(guī)定進(jìn)行評(píng)審和備案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援預(yù)案演練。七是加強(qiáng)在建煤礦的安全監(jiān)管。要把在建煤礦的安全監(jiān)管作為煤礦安全工作的重點(diǎn)，要經(jīng)常深入在建煤礦進(jìn)行檢查，確保礦井嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，嚴(yán)防邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的行為發(fā)生八是深入開展隱患排查治理活動(dòng)。要對(duì)各級(jí)檢查部門檢查出的隱患進(jìn)行“回頭看”，加大隱患排查治

理和督促檢查力度，對(duì)本地、本單位隱患排查工作進(jìn)行再安排、再部署。

檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患如下：

2011年5月3日

第二篇：煤礦安全檢查匯報(bào)材料

煤海揚(yáng)帆起征程、再鑄輝輝展新姿 XXXXXXXX煤礦有限公司位于XXXXX縣境內(nèi)，是一座年核定生產(chǎn)能力XX萬噸的礦井。近年來，XXX煤礦在礦長XXX的帶領(lǐng)下，立足實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)行了大膽探索，使企業(yè)朝著更高效率，更多效益，更具安全的企業(yè)方向邁進(jìn)。

特別是自XXX年以來，礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、和諧發(fā)展”的工作思路，不斷創(chuàng)新管理，優(yōu)化管理流程，構(gòu)建責(zé)權(quán)明確，效能突出的管理模式，XXX煤礦XXX年生產(chǎn)原煤XX萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收XXX，利稅，利潤XX，XXXX年共生產(chǎn)原煤，銷售原煤，實(shí)現(xiàn)銷售收入XX，利潤XX，利稅XX，為XXXX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，被評(píng)為XXX地方煤礦X級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，XX市安全管理先進(jìn)單位。

理念——引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的方向。

理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，是企業(yè)管理的精髓，決定企業(yè)為何發(fā)展，怎樣發(fā)展的思路。

般行千里眾人撐，群雁高飛頭雁領(lǐng)，XXX煤礦能夠穩(wěn)定發(fā)展，依賴于對(duì)團(tuán)隊(duì)理念的凝練和認(rèn)同，依賴于精誠團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍，這個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以能夠群策群力，是因?yàn)橛幸粋€(gè)精誠團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一位不辱使命的帶頭人。

打造安全高效型礦井，是礦長XXX經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。他以企業(yè)家的膽識(shí)和魄力，不斷更新觀念，創(chuàng)新管理思路和方法，奏響了以“制度建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，企業(yè)文件建

設(shè)”為主題的企業(yè)發(fā)展三部曲。

在礦長XXX的帶領(lǐng)下，XXX煤礦進(jìn)行了一系列卓有成效的改革和創(chuàng)新。一是組織管理創(chuàng)新，健全完善的組織機(jī)構(gòu)，明確部門職能。二是制度創(chuàng)新，將核心管理分為6個(gè)系統(tǒng)，明確規(guī)定了相應(yīng)的工作程序，避免了工作的交叉與混亂。三是管理手段創(chuàng)新，通過目標(biāo)量化，全面預(yù)算，正負(fù)激勵(lì)等理念，對(duì)安全管理，財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行創(chuàng)新，提高了員工績效，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

科技——插上企業(yè)騰飛的翅膀

科技水平的高低，決定了企業(yè)竟?fàn)幜Φ膹?qiáng)弱，XXX煤礦產(chǎn)量和效益的不斷增長，充分反映了對(duì)科技人才工作的重視。企業(yè)要立于不敗之地，人才是最終的決定因素，人才是企業(yè)的第一資源。這是XXX煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)，他們結(jié)合企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)，需求情況，確定了人才工作的培養(yǎng)方向。一是全面加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。礦黨委以開展“鋼子班，鐵隊(duì)伍”建設(shè)為突破口，全面加強(qiáng)和改進(jìn)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；二是重點(diǎn)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才崗位鍛煉，把人才特別是年輕人放到艱苦環(huán)境中去鍛煉。放到重要崗位去考驗(yàn)，促使崗位成才；三是注重加強(qiáng)崗位操作技能人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一批真正懂技術(shù)，敢創(chuàng)新的技術(shù)工人。通過政策激勵(lì)。調(diào)動(dòng)他們鉆研技術(shù)的積極性，堅(jiān)持每年舉辦一次操作技能大賽，不斷提高他們的綜合素質(zhì)。安全——鑄就企業(yè)發(fā)展的基石

安全是職工最大的福利，煤炭企業(yè)沒有安全就談不上生

存，更談不上發(fā)展。在抓安全上，XXX煤礦堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以大力打造“本質(zhì)安全型礦井”為依托，以實(shí)現(xiàn)礦井的長治久安為目標(biāo)，突出“教育、質(zhì)量、和責(zé)任落實(shí)”三大板塊，以井下質(zhì)量，井上抓教育為手段，達(dá)到以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展增效益，以效益謀福利的目的。

堅(jiān)持思想教育與素質(zhì)提高兩手抓。安全思想教育是一項(xiàng)超前的事故防范工作，XXX煤礦始終把安全思想教育作為一項(xiàng)重要工作來抓。并把有關(guān)內(nèi)容用制度的形式進(jìn)行規(guī)范，注意提高職工素質(zhì)，不斷加強(qiáng)素質(zhì)教育。對(duì)特殊崗位工人，新入礦工人經(jīng)常性地開展基本知識(shí)培訓(xùn)教育，并有針對(duì)性地加強(qiáng)崗位操作知識(shí)的培訓(xùn)。

堅(jiān)持精細(xì)管理與現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)雙并重，XXX煤礦在全面實(shí)行精細(xì)化管理的同時(shí)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的排查治理，堅(jiān)決消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。全而深化安全隱患專項(xiàng)整治。對(duì)安全管理薄弱環(huán)節(jié)，職工習(xí)慣行為等進(jìn)一步加大監(jiān)察力度，進(jìn)一步提高安全監(jiān)督檢查的針對(duì)性、動(dòng)態(tài)性和時(shí)效性。堅(jiān)持齊抓共管共促進(jìn)。安全管理是一項(xiàng)硬件和軟件都需不斷加強(qiáng)的工作，在安全管理工作的硬件投入上，XXX煤礦堅(jiān)持安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備一流的方針，XX年投入XX余萬元資金對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造。

文化——構(gòu)建企業(yè)和諧的家園

XXX煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為、礦井在發(fā)展過程中必須不斷注入文化因素以適應(yīng)生存和發(fā)展的需要，只有通過企業(yè)文化的建朔，積極營造一個(gè)能促進(jìn)員工奮發(fā)向上的和諧環(huán)境，才能促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

XXX煤礦首先從改變環(huán)境入手，不斷加大硬件建設(shè)力度，使企業(yè)環(huán)境面貌發(fā)生了較大變化，不斷進(jìn)行生活福利場(chǎng)所設(shè)備和環(huán)境的刷新，對(duì)職工食堂，獨(dú)身宿舍和浴池進(jìn)行改造和建設(shè)，使員工感受到家的溫暖。

此外，XXX煤礦積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，每逢節(jié)日，組織干部職工開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，籃球、乒乓球、象棋比賽，陶冶情操，愉悅身心，健康體質(zhì)。正是由于企業(yè)文化建設(shè)的作用，XXX煤礦的發(fā)展建設(shè)才得以穩(wěn)步發(fā)展。舒適愜意的生活環(huán)境，日趨齊全的文體娛樂設(shè)施，多姿多彩的精神文化生活，不僅為職工提供了施展才智的舞臺(tái)，改善了職工生活質(zhì)量，解除了職工的后顧之憂，同時(shí)也使職工產(chǎn)生了良好心態(tài)，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸舍感和自豪感，積大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

煤海揚(yáng)帆起征程，再鑄輝煌展新姿在這片富有創(chuàng)新、充滿希望的熱土上，XXX煤礦人正以其固有的睿智和遠(yuǎn)見在實(shí)現(xiàn)XXX煤礦建設(shè)安全高效礦井的發(fā)展征程中劈波斬浪。創(chuàng)創(chuàng)造著更加炫麗多彩的明天。

第三篇：煤礦安全檢查專項(xiàng)行動(dòng)匯報(bào)

關(guān)于對(duì)武鄉(xiāng)、潞城煤礦安全集中整治

專項(xiàng)行動(dòng)檢查情況匯報(bào)

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，我第四小組于2012年4月18日至5月14日對(duì)武鄉(xiāng)、潞城所屬15座煤礦進(jìn)行了全面檢查，按照文件要求對(duì)所列舉的礦井通風(fēng)瓦斯、防治水、建設(shè)及其它方面共36條重大安全隱患逐礦進(jìn)行核實(shí)，特別是針對(duì)省煤礦督查組檢查提出的問題，逐條分析，對(duì)照問題逐條查閱資料、查落實(shí)?，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

一、檢查煤礦基本情況

本次檢查有武鄉(xiāng)縣12座煤礦，其中生產(chǎn)礦井8座（分別是馬堡、福達(dá)、新村、王家峪、陽辿、太行王家峪、莊底、顯王煤業(yè)），建設(shè)礦井4座（東莊、槐安、永紅、下合，其中永紅煤業(yè)長期停建）；潞城市3座煤礦（石窟、宋村、微子鎮(zhèn)煤業(yè)），均為建設(shè)礦井。

二、省煤礦督查組檢查提出問題復(fù)查落實(shí)情況 省煤礦督查組檢查上述15座煤礦共提出309條問題和建議（問題276條，建議33條），經(jīng)復(fù)查267條基本整改完畢，整改率96.7%，因整改時(shí)間長正在整改的問題（建議）有27條，整改工作不徹底的有9條。

武鄉(xiāng)縣12座煤礦中，馬堡、王家峪、莊底、太行王家

峪、東莊5座煤礦問題全部整改；顯王、槐安、陽辿、新村、福達(dá)煤業(yè)5座煤礦部分問題整改不徹底。另外下合煤業(yè)因礦井基建手續(xù)開工報(bào)告未批復(fù)，省煤礦督查組責(zé)令停工，復(fù)查時(shí)基建手續(xù)開工報(bào)告仍未批復(fù)，永紅煤業(yè)因主體接管不到位長期停建。

潞城市3座煤礦（石窟、宋村、微子鎮(zhèn)煤業(yè)）均存在部分問題整改不徹底。

三、檢查結(jié)論

本次檢查共查出安全隱患134條，無重大安全生產(chǎn)隱患。

檢查責(zé)令停工礦井2座，即武鄉(xiāng)縣下合煤業(yè)（開工報(bào)告仍未批復(fù)）、潞城宋村煤業(yè)（市政府未批復(fù)復(fù)工）；責(zé)令停產(chǎn)（掘）工作面4個(gè)，分別是陽辿、太行王家峪15107區(qū)域采掘（未對(duì)組織生產(chǎn)區(qū)域完成水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作）、東莊15101采煤工作面（工作面裝備與初步設(shè)計(jì)不符）、微子鎮(zhèn)1301采煤工作面（中央水泵房、變電所二期工程未完工）；責(zé)令建設(shè)項(xiàng)目停工3個(gè)，分別是王家峪、福達(dá)煤業(yè)120萬t/a建設(shè)項(xiàng)目（基建手續(xù)不完善），馬堡煤業(yè)通風(fēng)系統(tǒng)改造項(xiàng)目（未批復(fù)開工）。另外對(duì)整改不徹底的4座礦井，要求制定具體整改方案進(jìn)行整改，完畢后由市縣煤炭局復(fù)查；對(duì)其余的11座礦井均作出了限期整改指令，由縣煤炭局監(jiān)督落實(shí)。

四、檢查發(fā)現(xiàn)的問題

（一）共性問題

1、不少煤礦主體和煤礦企業(yè)對(duì)上級(jí)檢查重視不夠，對(duì)提出的問題不積極去整改，應(yīng)付了事。在我們檢查山西煤銷所屬的6座煤礦中，除武鄉(xiāng)馬堡煤業(yè)外，其余5座（武鄉(xiāng)新村、福達(dá)煤業(yè)，潞城石窟、宋村、微子鎮(zhèn)煤業(yè)）問題和隱患整改均不徹底；

2、部分煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有從思想上重視，僅從問題表面上整改。他們也開會(huì)落實(shí)，但沒有深入去研究，只是就提出的問題去整改，以至再到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查時(shí)不少上次在某個(gè)地方提出的問題，今次在另一個(gè)地方出現(xiàn)；

3、不少礦井對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求掌握的不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改不標(biāo)準(zhǔn)。如煤礦要求做水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探，不少礦井都認(rèn)為只對(duì)有疑問區(qū)域做水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探就可以了，未覆蓋生產(chǎn)和施工的所有區(qū)域；

4、防治水工作還沒有深入到實(shí)際中。在檢查礦井中，探水制度、規(guī)程、水患調(diào)查資料都比較詳細(xì)，認(rèn)真。但大部分礦井不同程度存在資料中無探水鉆孔施工時(shí)角度確定方式，探水孔角度與實(shí)際施工不一致，探水牌版記錄弄虛作假，探水深度達(dá)不到規(guī)程規(guī)定深度等情況；

5、不少礦井對(duì)開采自燃發(fā)火煤層、存在舊火區(qū)管理未引起足夠的重視。對(duì)開采自燃發(fā)火煤層未編制防滅火設(shè)計(jì)、工作面未安裝完善的束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，未對(duì)舊火區(qū)co進(jìn)行觀測(cè)分析等。

（二）存在的其它問題

1、三元宋村煤業(yè)：?施工單位制定的施工設(shè)計(jì)與施工作業(yè)地點(diǎn)不符；②施工單位機(jī)構(gòu)、人員配備不足；③礦井60萬t/a開工報(bào)告于4月20日到期，盡快辦理延期手續(xù)。

2、三元微子鎮(zhèn)煤業(yè)：?風(fēng)井延深聯(lián)絡(luò)巷施工處編制施工組織設(shè)計(jì)不完善，施工日志不完善；②1301工作面兩端頭頂板壓力大，需加強(qiáng)支護(hù)，增加金屬網(wǎng)；③井下僅配備一名瓦斯員，需檢測(cè)地點(diǎn)較多。

3、三元石窟煤業(yè)：?李澤龍礦長證、安全資格證工作單位未變更，機(jī)電礦長劉水秀、安全指揮中心主任郭忠平副礦長證、安全資格證過期；②主水倉、中央變電所、清撤巷探放水鉆孔無驗(yàn)收臺(tái)帳，簽字有代簽現(xiàn)象；③原申莊煤礦受火區(qū)威脅，未建立完善火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和火區(qū)管理臺(tái)帳；④采區(qū)水倉有一趟排水管路未連接，采區(qū)排水泵系統(tǒng)不完善；⑤30101綜采工作面甲烷傳感器瓦斯電故障閉鎖不能切斷工作面照明等電源。

4、三元福達(dá)煤業(yè)：?水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作未覆蓋現(xiàn)組織生產(chǎn)區(qū)域；②探放水設(shè)計(jì)等有關(guān)資料未明確探水施工時(shí)探孔角度的方法；③備用發(fā)電機(jī)容量不能滿足主扇、井下主排水、斜井人車和瓦斯抽放泵等一級(jí)負(fù)荷同時(shí)啟動(dòng)的要求；④監(jiān)控報(bào)表中，總回風(fēng)風(fēng)速傳感器顯示風(fēng)速數(shù)值與實(shí)際差異較大。

5、馬堡煤業(yè)：?水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探未覆蓋現(xiàn)15號(hào)煤層組織生產(chǎn)區(qū)域；②15108運(yùn)輸掘進(jìn)面探水孔角度與設(shè)計(jì)不一致，無確定角度的有效方式；③停電應(yīng)急預(yù)案演練報(bào)告反映備用發(fā)電機(jī)不能滿足一級(jí)負(fù)荷要求；④8204回風(fēng)順槽探放水工未持證。

6、新村煤業(yè)：?15105工作面未安裝完善的束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；②火區(qū)觀測(cè)臺(tái)帳內(nèi)容填寫不規(guī)范；③通風(fēng)系統(tǒng)圖上未標(biāo)注火區(qū)范圍；④中央水泵房未安裝強(qiáng)排水系統(tǒng)；15105工作面物探工作未完成。

7、莊底煤業(yè)：?1509采面采空區(qū)噴灑阻化劑操作不規(guī)范，有大塊存在；②加強(qiáng)對(duì)礦井CO的觀測(cè)分析；③1509采面作業(yè)規(guī)程未明確超前支護(hù)初撐力，檢驗(yàn)初撐力的方法和要求；④中央變電站增加聯(lián)絡(luò)開關(guān)，加強(qiáng)供電系統(tǒng)可靠性。

8、王家峪煤業(yè)：?掘一隊(duì)風(fēng)機(jī)備用電源與專用變電器電源取自同一母線段；②瓦斯員檢測(cè)地點(diǎn)分工不明確，且開拓面瓦斯員檢測(cè)地點(diǎn)較多；③探水牌板填寫不規(guī)范，作業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)探水情況不清楚；④瓦斯抽放管路未安裝自動(dòng)放水器；

9、槐安煤業(yè)：?礦井井田范圍有舊火區(qū)，未建立加強(qiáng)火區(qū)密閉觀測(cè)制度，無火區(qū)觀測(cè)、分析記錄；②對(duì)礦井周邊、上覆巖層、采空區(qū)積水調(diào)查不詳細(xì)，未對(duì)積水情況進(jìn)行分析，無水害治理詳細(xì)方案；③探水通知單時(shí)間與探水時(shí)間不一

致，探水超前距離與牌板、實(shí)際距離不一致；三個(gè)開拓面配備一個(gè)瓦斯員；④回風(fēng)下山軌道底未設(shè)可靠的擋車裝置。

10、陽辿煤業(yè)：?副立井提升人員鋼絲繩檢測(cè)報(bào)告已過期；礦井瓦斯抽放管理制度不完善，與實(shí)際井下抽放系統(tǒng)不符；②礦井瓦斯日?qǐng)?bào)表未按照檢查地點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；③礦井水文地質(zhì)勘探報(bào)告未覆蓋150107運(yùn)輸順槽掘進(jìn)面；④礦井內(nèi)和周邊礦采空區(qū)相關(guān)資料調(diào)查與臺(tái)帳不一致；⑤主皮帶運(yùn)輸巷和采區(qū)皮帶運(yùn)輸巷非行人側(cè)安全距離不達(dá)《規(guī)程》規(guī)定；⑥150105回撤工作面支護(hù)有折斷現(xiàn)象，未及時(shí)重新支護(hù)。

11、東莊煤業(yè)：?1號(hào)進(jìn)風(fēng)斜井風(fēng)速偏高，約3.9m/s；302采區(qū)周邊有3號(hào)煤層采空區(qū)積水，對(duì)3號(hào)煤302采區(qū)巷道掘進(jìn)、15101綜采工作面開采有影響，礦方制定的綜合防治水方案不詳細(xì)；②20101輔助運(yùn)輸掘進(jìn)面局扇第二級(jí)未設(shè)開停傳感器，風(fēng)筒破口較多，漏風(fēng)大；2號(hào)煤層201采區(qū)正在進(jìn)行水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探；③15101回風(fēng)巷未進(jìn)行探放水，未設(shè)探放水管理牌板；④15101回風(fēng)巷掘進(jìn)面未形成全負(fù)壓通風(fēng)系統(tǒng)，被串聯(lián)進(jìn)風(fēng)巷中未設(shè)置甲烷傳感器；⑤15101回采面主要設(shè)備選型不符合設(shè)計(jì)要求，回采面防滅火措施沒有專項(xiàng)設(shè)計(jì)，沒按初設(shè)完成；⑥15101回采面運(yùn)輸巷一臺(tái)絞車電機(jī)及開關(guān)嚴(yán)重失爆，列車移變接線失爆，采停線接線盒失爆，移變接地多處斷開，防跑車裝置安設(shè)不到位，膠帶急停保護(hù)失效，設(shè)備列車處鋼絲繩兩條繩接到一起使用且接頭不

牢；⑦15101回風(fēng)巷超前支護(hù)附近一個(gè)鉆場(chǎng)無支護(hù)，已漏頂，巷道內(nèi)多處墜包，回風(fēng)繞道三岔口“牛鼻子”已支護(hù)失效。

12、太行王家峪村：?150109回撤工作面和150108安裝工作面制定的安全措施不完善；②150107運(yùn)輸回風(fēng)順槽掘進(jìn)面探放水眼與探放水設(shè)計(jì)不符；③150107運(yùn)輸回風(fēng)順槽掘進(jìn)面供電未分開，風(fēng)電、瓦斯電閉鎖斷電范圍不正確；④礦井水文地質(zhì)勘探報(bào)告未覆蓋150107運(yùn)輸回風(fēng)掘進(jìn)面。

五、今后工作的建議和意見

1、加強(qiáng)對(duì)煤礦主體企業(yè)的監(jiān)管。對(duì)部分不能嚴(yán)格對(duì)所屬煤礦進(jìn)行有效的安全管理的主體，申請(qǐng)市政府出臺(tái)處罰辦法，嚴(yán)肅對(duì)其進(jìn)行處罰和監(jiān)管；

2、對(duì)以后各類安全活動(dòng)開展，第一步應(yīng)明確由主體把關(guān)，各類安全活動(dòng)、整改方案由主體批復(fù)，主體負(fù)責(zé)排查落實(shí)，最后由主體書面報(bào)縣市煤炭部門。

3、市縣煤炭管理部門應(yīng)把檢查主要方向放在機(jī)構(gòu)的完善、制度的建立、新規(guī)定新指令的落實(shí)，對(duì)進(jìn)一步煤礦提升煤礦安全管理水平會(huì)更有幫助。

4、對(duì)駐礦安檢員、五人監(jiān)管小組給他們提供高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)安全監(jiān)管的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓他們迅速提升安全管理水平，以適應(yīng)煤礦兼并重組提升規(guī)模安全監(jiān)管的需要。

二○一二年五月十七日

第四篇：煤礦安全培訓(xùn)檢查匯報(bào)材料

匯報(bào)材料

根據(jù)公司安全發(fā)展的需要，做好職工安全培訓(xùn)工作，公司成立了在以公司黨委副書記為主任的職工培訓(xùn)中心，采取外引內(nèi)培相結(jié)合等措施，提高礦建施工和煤炭生產(chǎn)（運(yùn)營）職工隊(duì)伍的素質(zhì)。2010年公司通入600余萬元對(duì)職工教育培訓(xùn)中心進(jìn)行了升級(jí)擴(kuò)建，把職工培訓(xùn)的教務(wù)、教學(xué)、考試、餐飲、住宿、娛樂等集中到一棟樓內(nèi)，足不出樓，全面服務(wù)。此外，公司還對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)器材進(jìn)行了進(jìn)一步的充實(shí)，對(duì)考試用計(jì)算機(jī)升級(jí)換代，購置了最新高配置電腦30臺(tái)；購置了一批最新的煤礦專用的圖書及音像光盤、圖書課件等；對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的辦公設(shè)置全部換新。另外，為了符合國家、省市對(duì)煤礦“三項(xiàng)崗位人員”的培訓(xùn)考試要求的“教考分離，上機(jī)考試”的要求，公司對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)了采購：購置網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)z像頭、攝像機(jī)、基層考試用筆記本20臺(tái)。以上種種措施，體現(xiàn)了公司對(duì)安全培訓(xùn)工作的重視。公司培訓(xùn)中心比照國家對(duì)安全培訓(xùn)的相關(guān)法律要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，創(chuàng)新方法，革新培訓(xùn)理念，學(xué)習(xí)新的培訓(xùn)途徑，對(duì)培訓(xùn)中心的相關(guān)制度要求進(jìn)行重新梳理、完善、新制、匯

總。

1、對(duì)管理人員及技術(shù)人員采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的培訓(xùn)方式，加大繼續(xù)教育和知識(shí)更新力度；對(duì)技能人才主要采取認(rèn)證和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)為主的培訓(xùn)方式，以提高安全操作技能和應(yīng)急處置能力、控制職業(yè)危害。

2、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)工作。每月15日召開月度培訓(xùn)工作會(huì)議，總結(jié)上月工作，制定下月培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)總結(jié)由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)行文，并以文檔或電子檔格式發(fā)放到有關(guān)單位（部門、項(xiàng)目部）。

3、培訓(xùn)中心嚴(yán)格按《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行；按教學(xué)大綱要求的時(shí)間和內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)；每年開展4次以上培訓(xùn)教學(xué)研討活動(dòng)，并撰寫調(diào)研報(bào)告；建立參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)教學(xué)檔案和學(xué)員檔案），培訓(xùn)情況和考核結(jié)果及證件發(fā)放有記錄；組織培訓(xùn)部門開展教學(xué)研究和信息交流，對(duì)培訓(xùn)過程的教學(xué)情況進(jìn)行檢查、總結(jié)、改進(jìn)。

4、完善培訓(xùn)組織。針對(duì)公司施工的特點(diǎn)和需求，進(jìn)一步完善職工培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性

（安全培訓(xùn)應(yīng)增加事故應(yīng)急救援、演練及防范措施等內(nèi)容）。繼續(xù)開展三、四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，分級(jí)和分層次、集中和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，充分發(fā)揮各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)資源的作用，采取請(qǐng)進(jìn)來、送出去、走下去等方式，開展全員安全培訓(xùn)工作。通過創(chuàng)新方式方法，靈活運(yùn)用講授、研討、案例、模擬等多種方法開展培訓(xùn)，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量。

5、依托公司信息化管理系統(tǒng)，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，促進(jìn)培訓(xùn)延伸和擴(kuò)展。開發(fā)建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂，充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)、成本低廉的優(yōu)勢(shì)，開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育。國家要求“三項(xiàng)崗位人員”要實(shí)行計(jì)算機(jī)考試，我們要依托公司信息化管理系統(tǒng)，完善公司計(jì)算機(jī)考試中心，大力推行計(jì)算機(jī)考核管理，加快安全培訓(xùn)考核信息化建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理信息化。對(duì)不能實(shí)行計(jì)算機(jī)考試的工種，要求考試時(shí)必須是閉卷考試，一人一卷，避免雷同。

6、明確培訓(xùn)層次。按照國家法規(guī)規(guī)定，公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心開展培訓(xùn)工作的范圍包括：煤礦（地面）特種作業(yè)人員；班組長；受上級(jí)有關(guān)部門的委托，對(duì)部分安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

7、完善培訓(xùn)人員的培訓(xùn)記錄、員工培訓(xùn)檔案。

對(duì)于基層一線的項(xiàng)目部，我們也才具相應(yīng)的措施，確保工人人人參加培訓(xùn)，有證上崗，無證下崗。

1、新從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識(shí)（應(yīng)知內(nèi)容）的培訓(xùn)，主要采取集中授課等方法，繼續(xù)推廣運(yùn)用 “一日一題”等有效培訓(xùn)形式。

2、轉(zhuǎn)場(chǎng)轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)，主要是結(jié)合所在施工項(xiàng)目，作業(yè)的類別、崗位的特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急知識(shí)等進(jìn)行。

3、操作技能（應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容）的培訓(xùn)，主要采取現(xiàn)場(chǎng)操作演練、模擬仿真、師傅帶徒、技術(shù)比武等形式。

4、新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料培訓(xùn)，主要采取邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)授課、現(xiàn)場(chǎng)操作，選送有關(guān)人員到廠家參加設(shè)備調(diào)試和技術(shù)操作培訓(xùn)等方式。

5、對(duì)于國家省市和公司對(duì)培訓(xùn)工作的新要求，公司各項(xiàng)目部對(duì)在原有培訓(xùn)教室的基礎(chǔ)上擴(kuò)大面積，增加相關(guān)桌椅，添加黑板，購買投影儀、電視機(jī)、DVD等電子設(shè)備，更好的為培訓(xùn)工人提供條件。

第五篇：煤礦安全檢查

煤礦安全檢查的意義

在企業(yè)經(jīng)營管理中安全工作至關(guān)重要，尤其是煤礦型企業(yè)，它是企業(yè)生存發(fā)展的根本所在。煤礦進(jìn)行安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患、提出整改、預(yù)控隱患的措施途徑，是發(fā)動(dòng)廣大員工積極參與并共同搞好煤礦安全工作的一種有效形式。

煤礦安全檢查形式多樣，有月查、周檢、季度查、檢。通過安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題，有利于把工作做得更好更扎實(shí)。通過下發(fā)通報(bào)檢查結(jié)果，責(zé)令限期完成整改。有效的制止了隱患，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，便于企業(yè)按部就班持續(xù)發(fā)展。通過安全檢查使企業(yè)基層管理者從心里上產(chǎn)生緊迫感，更清醒認(rèn)識(shí)和看到工作中確實(shí)存在不足與疏漏，時(shí)刻保持居安思危，防患于未然的空杯心態(tài)。煤礦安全發(fā)展是企業(yè)永恒的大主題，一個(gè)企業(yè)如果不能保障安全。安全工作馬馬虎虎，事故不斷、漏洞百出，員工生命健康不能得以保障，就談不到效益，就談不到發(fā)展，最后的結(jié)果不是瀕臨破產(chǎn)就是卷鋪蓋走人。

煤礦企業(yè)要搞安全工作，搞安全檢查。其目的是讓企業(yè)按市場(chǎng)發(fā)展的正常軌道而發(fā)展壯大。不斷營造一個(gè)和諧、安全、高效、持續(xù)發(fā)展的共榮圈；讓員工有蓬勃的向上力，有一種對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感。真正成為企業(yè)的推動(dòng)者，成為具有活力的生產(chǎn)力。

到基層檢查往往會(huì)看到某些員工，躲躲閃閃，刻意回避檢查人，或做一些表面文章來搪塞檢查人。不通報(bào)一團(tuán)和氣，提到整改馬上擺出這樣那樣的理由，旨在封口。其實(shí)如果怕得罪人一而再，再而三的縱容當(dāng)好好先生，就是人為的埋伏安全隱患。安全檢查人在別人眼中常常扮演黑臉兒，好象不食人間煙火，是專門挑毛病來的，仿佛找不到毛病就不苦心不舒服。有人說他們具有銳利的鷹眼和刻薄無情的職業(yè)性格。每次檢查不落空，老皇歷的形式即對(duì)上有個(gè)交待對(duì)下有個(gè)說道。其實(shí)不然安全檢查人是治病救人的醫(yī)生，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)、員工生命健康的捍衛(wèi)者。他們的工作非常辛苦，要承受許多風(fēng)險(xiǎn)壓力。面對(duì)枯燥冰冷的安全工作，他們?nèi)諒?fù)一日年復(fù)一年的把重復(fù)了上千遍上萬遍的工作踏踏實(shí)實(shí)的做好，本身就是一種偉大的超越。誰知道正是這些搞安檢工作的人群，無聲地用自己的青春和汗水挽救了多少個(gè)鮮活的生命，為企業(yè)挽回了多少經(jīng)濟(jì)損失。我們應(yīng)該理解他們，理解安全檢查工作的重要性。更好的配合他們把安全工作真正做好，安全檢查重在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)重在貫徹。

煤礦安全檢查涉及人、機(jī)、環(huán)、管等方面，本著誰主管，誰負(fù)責(zé)的法則。哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就及時(shí)進(jìn)行整改，目的是讓工作做得更好，更有效的保障企業(yè)安全發(fā)展。安全檢查意義重大：為員工的生存利益著想，為企業(yè)的長治久安著想！我們作為企業(yè)的一份子，一定要在保障自己生命安全的同時(shí)保證企業(yè)的安全發(fā)展，做好煤礦安全工作，做好檢查工作，將煤礦隱患消滅在萌芽，保衛(wèi)好自己的崗位安全。企業(yè)就是自己的家，自己就是主人，我們要保衛(wèi)家園安全，爭(zhēng)當(dāng)安安全全

真主人。