第一篇：煉鋼廠清掃制度

煉鋼廠清掃制度

BGWT-121/03-ZD-11

煉鋼廠清掃制度

為了保證煉鋼廠各車間有干凈整潔的生產(chǎn)環(huán)境，樹立煉鋼廠的文明企業(yè)形象?，F(xiàn)將清掃制度規(guī)定如下：

1、【清掃時間】白班每天上午9點、下午14點、19點，夜班每天晚上21點、早晨7點，交接班時接班人認(rèn)真檢查衛(wèi)生情況，確認(rèn)打掃干凈后交班人方可下班。

2、【負(fù)責(zé)人】主控室由主控人員負(fù)責(zé)，當(dāng)班班長監(jiān)督簽字；休息室由該區(qū)域人員負(fù)責(zé)，當(dāng)班班長簽字。衛(wèi)生不合格考核相關(guān)人員。

3、每天要保證室內(nèi)衛(wèi)生良好，物品分類擺放整齊，室內(nèi)外地面平整、無雜物、無垃圾、無跑冒滴漏及亂貼亂畫現(xiàn)象。

4、窗戶玻璃齊全、明亮、潔凈，窗框無塵土、無雜物、無懸掛物，日常無遮擋，窗臺內(nèi)外無塵土、無辦公用品、雜物及晾曬衣物。

5、椅子要求完好干凈，桌椅上不準(zhǔn)亂堆、亂放、亂掛物品。

6、桌面要求干凈整潔，不準(zhǔn)放與工作無關(guān)的內(nèi)容，比如雜志等。辦公桌、電腦桌、電腦、電話、文件夾、文件筐、水杯、安全帽等物品要定置管理，擺放整齊。

以上所列項目，一項不合格的車間考核相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。衛(wèi)生極差的車間加倍考核。

第二篇：煉鋼廠班組八項制度制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制

主任、工段長的安全職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護工作的指示，對本工段職工的安全健康負(fù)責(zé)。

2、在計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必須服從安全，保證在安全的情況下進行生產(chǎn)。

3、組織好安全教育，對各工種的安全規(guī)程及時修訂，并組織職工學(xué)習(xí)、抽考、檢查、執(zhí)行情況。

4、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法律及公司和本廠的有關(guān)指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和交接班制度。

5、對本單位設(shè)備、工具和安全防護裝置的安全良好狀態(tài)負(fù)責(zé)，及時組織日常安全檢查，消除不安全隱患，對不能立即處理的采取可靠臨時措施。

6、組織每周的安全活動日，經(jīng)常對職工進行安全教育。

7、負(fù)責(zé)對傷亡事故的現(xiàn)場保護，并立即報告，調(diào)查事故原因，提出防范措施。對已、未遂事故和違規(guī)違制都要做到“四不放過原則”，并及時上報。

8、負(fù)責(zé)檢查所屬職工正確使用防護用品，做好女工保健工作。

5.4：班組長的安全職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，帶領(lǐng)班組職工嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，對本班組職工的安全與健康負(fù)責(zé)。

2、熟知本班組各崗位安全規(guī)程，帶頭遵守并組織職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題及時提出修改補充意見。

3、指導(dǎo)班組職工正確使用所分管的機器、設(shè)備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

4、對班組職工進行安全教育，對新工人和換崗職工及時進行崗位安全教育。

5、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料及廢物合理放置。

6、開好“三會”班前布置會（布置生產(chǎn)任務(wù)的同時對安全工作有具體要求）、班后總結(jié)會（總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況）、安全活動會（要有內(nèi)容、有效果、有記載）。組織開展危險預(yù)知活動。

7、不違章指揮，且有權(quán)拒絕上級的違章指揮。遇有事故險情時，有權(quán)立即指揮工作人員撤離現(xiàn)場。

8、組織好“三查”：交接班檢查（查設(shè)備、物料、環(huán)境是否有隱患、個人防護用品是否正確使用）班中檢查（查制度和安全措施執(zhí)行情況）、定期檢查（按有關(guān)規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。并按“三定四不推”原則進行處理。

9、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。職工的安全通則

1、按規(guī)定上下班，參加班前會、班后會。做好交接班工作。按規(guī)定穿戴好勞動防護用品。檢查本崗位設(shè)備、電器、工具及安全裝置，確認(rèn)安全可靠后方可開始工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)。并隨時制止他人違章作業(yè)。做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

3、不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我防范能力。做到我要安全，我會安全，我管安全，我保安全。對于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。

4、認(rèn)真維護好本崗位使用的設(shè)備、工具，不得擅自拆除設(shè)備上的安全防護裝置，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序，物流暢通。

5、積極參加各種安全活動。有權(quán)提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。

6、在生產(chǎn)作業(yè)中，工序間要互相配合，同事間要互相關(guān)心，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場存在危及人身安全及造成財產(chǎn)損失的明顯危害時，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報告。

7、發(fā)生各類事故，要保護好現(xiàn)場，參加事故分析，提出改進意見，不得隱瞞事故。

8、工作時要思想集中，精心操作，禁止在工作時間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區(qū)域內(nèi)休息、閑談；嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度。

9、愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。

10、特殊工種必須持證上崗，嚴(yán)格禁止無證操作特種設(shè)備。

安全生產(chǎn)確認(rèn)及掛牌制度

為了確保安全生產(chǎn)，避免事故發(fā)生，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定本制度。

1、確認(rèn)制度 1.1對人的確認(rèn)

1.1.1 人的生理、心理、精神狀態(tài)的確認(rèn)、如是否有不適合所在崗位工作的疾病，班前、班后是否飲過酒，心理是否健康，精神是否有異常形象，情緒是否正常。

1.1.2 人的行為：勞保穿戴是否齊全并正確使用，符合安全要求，操作行為是否符合安全操作規(guī)程，所進行的操作是否會影響自身、他人及設(shè)備的安全。

1.1.3 聯(lián)系信號：聯(lián)系信號的方式與判斷的方法是否安全，聯(lián)系信號表達(dá)的內(nèi)容是否全面；接受信號時是否有誤解的現(xiàn)象。1.2 對物的確認(rèn)

所使用的設(shè)備、工具是否存在隱患，各傳動轉(zhuǎn)動部位的安全防護裝置，監(jiān)測儀表是否符合使用的安全要求。1.3 對工作環(huán)境的確認(rèn)

所在崗位和周圍工作環(huán)境是否存在不利安全生產(chǎn)的因素。如所在地使用的工具及各種安全標(biāo)志是否明顯齊全，作業(yè)環(huán)境內(nèi)是否有其他人員，地面有無雜物。1.4 對安全措施的確認(rèn)

確認(rèn)是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生產(chǎn)和檢修過程中是否落實了安全措施。1.5 安全生產(chǎn)確認(rèn)制的要求

1.5.1 級領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長在下達(dá)工作指令之前，必須對自己將要下達(dá)的指令進行是否為違章指揮的確認(rèn)和安全措施的可靠性進行確認(rèn)。

1.5.2 現(xiàn)場生產(chǎn)指揮者必須對工具、設(shè)備及工作環(huán)境進行安全確認(rèn)，對人員進行確認(rèn)，對安全措施的準(zhǔn)確性進行確認(rèn)否則不準(zhǔn)下達(dá)工作指令。、1.5.3 操作工人在操作前必須做到“一查二念”

一查：自己使用的工具、設(shè)備是否符合安全要求，否則不準(zhǔn)使用，自己的勞保穿戴是否齊全符合安全要求，工作環(huán)境是否安全，否則不準(zhǔn)進入工作崗位。

二念：默念安全操作規(guī)程，默念安全措施。工作過程中對自己的操作行為進行確認(rèn)，兩人以上共同作業(yè)時必須對聯(lián)系信號進行確認(rèn)。

1.5.4 互保對象之間要進行確認(rèn)。

1.5.5 當(dāng)確認(rèn)他人為違章指揮時，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，并向上級匯報。

各單位要根據(jù)安全確認(rèn)制的要求制定崗位確認(rèn)內(nèi)容，要求內(nèi)容全面，確認(rèn)的內(nèi)容要包括崗位勞動的全過程。2 掛牌

2.1 檢查修理機械設(shè)備時，必須停電（有明顯的斷開點），掛“有人操作、禁止合閘” 標(biāo)示牌，標(biāo)示牌必須執(zhí)行誰掛誰取的原則，嚴(yán)禁非掛牌人員取牌合閘；在遠(yuǎn)程操作開關(guān)或電力線受影響的情況下必須有專人監(jiān)護，如果當(dāng)班工作未完成，在交接班時要指定負(fù)責(zé)人將標(biāo)示牌一起交接，并做好交接紀(jì)錄，檢查修理工作完畢，由掛牌人確認(rèn)無誤后，方可摘牌，將設(shè)備交有關(guān)人員操作。2.2 造成絞傷、燙傷、觸電等事故發(fā)生的危險部位，要在明顯位置懸掛相應(yīng)的標(biāo)示牌（如運轉(zhuǎn)時禁止加油、禁止跨越、當(dāng)心觸電等）以提醒職工防止發(fā)生事故。

2.3 常運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備、電力線路開關(guān)必須掛“設(shè)備在運行、嚴(yán)禁拉閘”標(biāo)示牌。2.4 禁火區(qū)、煤氣區(qū)和有塌方、滑坡危險的區(qū)域，要在周圍明顯的部位懸掛相應(yīng)的標(biāo)示牌（如禁帶火種、煤氣區(qū)域禁止停留、當(dāng)心煤氣中毒、當(dāng)心塌方等）。

2.5 掛標(biāo)示牌必須與實際情況相符，嚴(yán)禁錯掛。2.6 標(biāo)示牌必須干凈、整潔、妥善保管不得損壞。

安全聯(lián)?；ケＶ贫?/p>

為確保安全生產(chǎn)，促進安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定，杜絕、減少安全事故發(fā)生，讓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人。特制定本制度。

一、各車間（部門）要根據(jù)實際制定全員安全聯(lián)保對子，原則上同一崗位或臨近崗位同時作業(yè)人員結(jié)成聯(lián)保對子。

二、生產(chǎn)崗位上的員工，既有監(jiān)督他人遵章守紀(jì)、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護他人生命安全的義務(wù)。

三、兩人以上作業(yè)的崗位，在工作中應(yīng)多作溝通、相互協(xié)調(diào)、步調(diào)一致，并互相提醒、互相監(jiān)督、做到“三不傷害”。

四、進崗前認(rèn)真對設(shè)備、使用的工具、工作環(huán)境，勞動保護用品穿戴、身體健康狀況等進行安全確認(rèn)，確認(rèn)無安全隱患之后方可進崗工作。

五、危險崗位（如高空作業(yè)、交叉作業(yè)等）必須設(shè)有專人監(jiān)護。

六、每個職工都有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好的情況下冒險作業(yè)。對玩忽職守，違章指揮，違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為有權(quán)舉報。

七、發(fā)生責(zé)任安全事故，層層追究責(zé)任（即追究事故責(zé)任者的責(zé)任，追究在一起工作的人員的責(zé)任，追究聯(lián)保對子的責(zé)任，追究事故責(zé)任者所在班組、車間的責(zé)任等等）。

安全檢查制度

1、檢查各單位是否定期召開會議，研究、討論、解決本單位的安全生產(chǎn)問題；檢查各級領(lǐng)導(dǎo)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，是否同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；檢查國家、省、市及公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的指示要求和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度等由其是以市委、市政府安全督察室、縣安監(jiān)局下發(fā)的隱患排查檢查內(nèi)容為重點在各級貫徹落實情況。

2、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度和各崗位的安全操作規(guī)程是否健全、完善。

3、檢查各單位是否有安全教育培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)計劃實施情況，檢查新職工、實習(xí)代培人員、換崗換工種人員、復(fù)工人員的安全教育情況；檢查特種作業(yè)人員復(fù)審和持證上崗情況；檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況。

4、檢查各單位的班組安全建設(shè)情況，檢查各單位是否定期組織班組安全活動，檢查各單位是否對本班組安全活動逐級進行檢查、評價、考核。

5、檢查各單位是否有分廠要求的安全管理臺帳和各類記錄，檢查臺帳是否定期登記，記錄內(nèi)容是否齊全。

6、車間級現(xiàn)場安全隱患排查每周進行3次，主任和兼職安全員負(fù)責(zé)。

7、兼職安全員將檢查情況匯總形成檢查報告后及時報安全負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)查出問題的跟蹤驗證。

8、班組每天要搞好崗位自查，班中巡檢和設(shè)備點檢。

9、各級現(xiàn)場安全隱患排查對查出的問題要及時解決，消除隱患，無力解決要報上一級主管領(lǐng)導(dǎo)，但在未解決之前必須制定臨時性控制措施。

10、檢查之后都要組織安全總結(jié)、分析，需整改的下發(fā)整改通知單，重復(fù)隱患、習(xí)慣性違章等直接按規(guī)定落實考核，將檢查情況在廠調(diào)度會上通報。

安全教育培訓(xùn)制度

1、新從業(yè)人員的安全教育

凡進入煉鋼廠的新從業(yè)人員（包括新入廠職工、實習(xí)代培人員、臨時工、協(xié)議工、勞務(wù)工等），必須進行廠級、車間（工段）級、班組級安全教育，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識技能。經(jīng)安全考試合格后，方能進入工作崗位。不經(jīng)安全教育或安全考試不合格者，任何部門不得批準(zhǔn)進入工作崗位。新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

2、復(fù)工、換崗人員的安全教育

因任何原因脫離本工種工作崗位半年以上的重新復(fù)工上崗人員或因工作需要換崗人員必須重新進行廠級、車間（工段）級、班組級安全教育。安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

3、“四新”人員的安全教育

采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料，必須對從業(yè)人員進行新的安全操作規(guī)程和新的工作崗位安全教育，并經(jīng)新工作崗位安全操作規(guī)程考試合格后方可上崗工作。安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

4、特種作業(yè)人員的安全教育

金屬焊接與切割作業(yè)、電工作業(yè)、起重司機作業(yè)、建筑登高與架設(shè)作業(yè)、壓力容器操作人員、廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)安全生產(chǎn)主管部門考核合格并取得國家頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證后，才能上崗操作。對取得特種作業(yè)人員操作證者，必須按國家規(guī)定按期復(fù)審，否則操作證作廢，禁止上崗操作。

5、在崗人員安全教育

全廠在崗人員的全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每年不少于8學(xué)時。

6、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

廠長、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門考核并取得安全資格證書后，方可任職。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時，每年參加不少于10天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)或考察；車間（工段）長、班組長的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每年不得少于16學(xué)時；

7、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

7.1安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

7.1.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

7.1.2 安全生產(chǎn)管理的基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

7.1.3 重大危險源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定；

7.1.4 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

7.1.5應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

7.1.6 職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

7.1.7 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 7.1.8 典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 7.2 四級安全教育內(nèi)容

7.2.2車間（工段）級安全教育

7.2.2.1車間（工段）各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 7.2.2.2車間（工段）生產(chǎn)特點、工藝流程；

7.2.2.3車間（工段）機械設(shè)備狀況、危險區(qū)域、有毒有害作業(yè)情況；

7.2.2.4車間（工段）安全生產(chǎn)情況、事故教訓(xùn)、預(yù)防事故的措施。

7.2.3班組級安全教育

7.2.3.1本崗位安全職責(zé)、工作性質(zhì)，本崗位安全生產(chǎn)情況；

7.2.3.2本崗位生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)特點，主要設(shè)備情況；

7.2.3.3 本崗位各種工具，器具及安全裝置的性能及使用方法

7.2.3.4本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；

7.2.4 本崗位的勞保用品和防護用品的使用和保管方法；

7.2.4.1本崗位容易發(fā)生的事故及預(yù)防措施。

交接班管理制度 目的

為了連續(xù)工作崗位的人員實施規(guī)范的交接班的要求。2 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于車間內(nèi)連續(xù)倒班崗位的交接班。3 管理內(nèi)容及要求 3.1 接班準(zhǔn)備：

3.1.1 接班人員必須提前十五分鐘到達(dá)本崗位。

3.1.2 上崗前必須按規(guī)定穿戴好工作服及勞保用品，做好上崗準(zhǔn)備。

3.1.3 接班前由作業(yè)長召開班前會，并進行考勤。3.1.4 認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備運行和生產(chǎn)情況。3.2 交班準(zhǔn)備：

3.2.1 當(dāng)班人員必須在規(guī)定的記錄本上填寫好設(shè)備運行、點檢和生產(chǎn)等情況，并要求字跡清楚，記錄齊全。

3.2.2 必須將工具、儀表、備品備件和有關(guān)資料如數(shù)按規(guī)定位置擺放整齊。

3.2.3 做好崗位轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。

3.2.4 做好設(shè)備維護和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

3.3 交接班內(nèi)容（“十交”與“五不交”）： 3.3.1十交

3.3.1.1 交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況。3.3.1.2 交安全設(shè)施、設(shè)備運行和使用情況。

3.3.1.3 交不安全因素，采取的預(yù)防措施和事故的處理情況。

3.3.1.4 交設(shè)備潤滑三級過濾和工具數(shù)量及缺損情況 3.3.1.5交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下一班的準(zhǔn)備工作。3.3.1.6 交生產(chǎn)、設(shè)備維護的原始記錄和注意事項。3.3.1.7 交原材料使用和產(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問題。3.3.1.8 交上級領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等要求的有關(guān)通知。

3.3.1.9 交本班人員的出勤情況和未出勤原因。3.3.1.10交崗位設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。3.3.2五不交

3.3.2.1安全方面不正常、事故未處理完不交。3.3.2.2設(shè)備或工藝有問題，搞不清楚不交。3.3.2.3崗位衛(wèi)生未搞好不交

3.3.2.4記錄不清、不齊、不準(zhǔn)不交

3.3.2.5車間指定本班的任務(wù)未完成不交。4考核

4.1 交接班人員必須在各自的崗位上進行對口交接班，不準(zhǔn)只由班組長或其指定人代表進行交班和接班。

4.2 接班人員未到，在崗人員不得離崗，并及時向車間主任或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示處理辦法。

4.3 按交接班內(nèi)容認(rèn)真填寫好交接班記錄本，各項內(nèi)容經(jīng)確認(rèn)后其交接班的車間主任或崗位負(fù)責(zé)人都必須在交接班本上簽名和簽署時間，以示確認(rèn)和負(fù)責(zé)。

4.4 交班者要按本制度進行交班，如未按規(guī)定辦，接班者可以提出意見，要求交班人員立即補辦，否則可以不接班，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，請示解決。

4.5 各生產(chǎn)車間主任必須對所屬崗位的交接班情況進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，檢查的領(lǐng)導(dǎo)也要履行簽名和簽署時間等手續(xù)。

班前會制度

1、各班次必須提前三十分鐘，在會議室由各班組按時組織召開班前會。

2、班前會由主任或當(dāng)班作業(yè)長主持，安全員、設(shè)備以及本班次工人必須全部參加。

3、主持人在班前會上傳達(dá)上級的指示，布置本單位當(dāng)班工作，對職工進行安全教育，強調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。

4、安全員要從安全檢查角度對工人進行安全教育，要求不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。

5、設(shè)備人員要從設(shè)備安全管理角度，安排布置本班工作的技術(shù)要求，強調(diào)設(shè)備檢查使用安全措施。

6、對不參加班前會的人員，查明不能參會原因，無故不參會人員按相關(guān)制度處理。

7、主持人要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會的會議內(nèi)容，做好班前會記錄。

安全生產(chǎn)獎懲制度

一、獎勵

1、安全罰款由車間提出使用方案報分廠主管經(jīng)理批準(zhǔn)后用于安全獎勵。

2、對在安全生產(chǎn)上表現(xiàn)突出的職工，經(jīng)車間審核推薦立功。

3、對避免重大事故、消除重大隱患、為安全生產(chǎn)建言建策及做出較大貢獻(xiàn)的職工，由車間給予獎勵。

4、被評為安全生產(chǎn)先進集體、安全先進個人的，由車間給予一定的獎勵。

二、懲處

1、對工傷事故的考核

2、個人違章造成自身輕傷的，由單位通報批評，復(fù)工后停工三天以上安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間發(fā)生活費，扣發(fā)事故當(dāng)月100%獎金。當(dāng)年不得評先、提職。同時，扣直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者事故當(dāng)月40%獎金。

3、因違章造成他人輕傷或本人重傷的，扣發(fā)違章者兩個月獎金?？壑苯宇I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者事故當(dāng)月50—100%獎金。

4、因違章造成他人重傷的，扣發(fā)責(zé)任者三個月獎金?？壑苯宇I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者事故當(dāng)月100%獎金。

5、因違章作業(yè)、違章指揮或瀆職造成他人死亡（1人/次）的，給予主要責(zé)任者記過以上處分，給予一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告以上處分，給予主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者記過以上處分?？郯l(fā)主要責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者三個月獎金，扣發(fā)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者兩個月獎金。對發(fā)生工亡事故的車間主任免職或下崗安全學(xué)習(xí)經(jīng)考試合格后再上崗。

6、發(fā)生死亡3人（含3人）以上工傷事故的，給予一般責(zé)任和一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者記大過以上處分，給予主要責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予留用察看（留用察看期間發(fā)生活費）或撤職處分。同時，扣發(fā)一般責(zé)任和一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者三個月獎金，扣發(fā)當(dāng)年效益獎40—80%；扣發(fā)主要責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者六個月獎金，扣發(fā)當(dāng)年效益獎60—100%。

7、發(fā)生工亡、重傷、重大設(shè)備、重大交通、重大火災(zāi)事故的單位，按“安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制”考核。

8、對發(fā)生工亡以上事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，取消評先資格。

9、發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、或者拖延不報的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人處罰。對發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位主要領(lǐng)導(dǎo)不立即組織搶救或者在事故調(diào)查期間擅離職守的，給予降職、撤職處分。

第三篇：粉塵清掃制度

粉塵清掃制度

1、目的

為了消除火災(zāi)隱患，防止粉塵爆炸事故，改善作業(yè)環(huán)境，提高作業(yè)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)水平，特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于公司生產(chǎn)車間產(chǎn)生粉塵的崗位。

3、職責(zé)

3.1 安全部負(fù)責(zé)粉塵場所清揚的安全監(jiān)督管理。3.2 生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)粉塵場所清掃的日常維護與管理。3.3 崗位操作人員負(fù)責(zé)本場所本班次的清掃工作。

4、管理規(guī)定

4.1 粉塵日常清掃由生產(chǎn)班組長按排崗位操作工完成。每班崗位操作工下班之前，必須將設(shè)備、地面粉塵清掃干凈，并作為交接班內(nèi)容之一。

4.2 接班時，檢查發(fā)現(xiàn)上班沒將設(shè)備、地面粉塵清掃干凈?？删芙^接班，直到上班清掃干凈為止。

4.3 安全部、車間每天監(jiān)督檢查，并作為考核內(nèi)容之一。

5、清掃工作要求

5.1 烘干崗位操作人員都必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)合格后上崗，做好對粉塵爆炸和粉塵職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

5.2 配備好消防器材，并做好維護。

5.3 上班時，穿戴好工作服務(wù)、安全帽，嚴(yán)禁穿帶釘?shù)男?、拖鞋、涼鞋；?yán)禁穿短袖、短褲及化纖服。

5.4 嚴(yán)禁酒后上班，嚴(yán)禁將香煙、打火機等火種帶進生產(chǎn)場所，嚴(yán)禁在生產(chǎn)場所使用手機，禁止在班中串崗、睡崗、脫崗、打鬧或做與崗位無關(guān)的事。

5.5 粉塵清掃時，戴好口罩、防護鏡、手套等防護用品。5.6 在高處或高溫設(shè)備、管道上清掃時應(yīng)注意防跌傷和燙傷。

5.6 清掃動作為輕，以掃帚、抹布為主要工具，禁止用空壓氣吹掃，防止粉塵飛揚。

5.7 清掃工具要定位擺放，每次用好后應(yīng)放到規(guī)定的位置，并擺放整齊。

第四篇：道路清掃保潔制度

道路清掃保潔制度

為保持我村家園清潔，經(jīng)村兩委會議研究，決定制定我村家園保潔制度，請大家共同遵守：

一、成立環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，負(fù)責(zé)家園清潔工作。

二、聘請數(shù)名清掃保潔人員。

1、清掃保潔員交由村環(huán)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督員負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2、清掃保潔員職責(zé)：按劃分好的保潔區(qū)，分片包干，每天上、下午各清掃一次，并巡視做到全天候衛(wèi)生保潔，垃圾日產(chǎn)日清。

⑴清掃作業(yè)

①每日兩普掃，普掃時間為上午4：30–7：00，中午12：00–14：00；

②作業(yè)規(guī)范要求：普掃應(yīng)達(dá)到路面、人行道、路邊溝、排水溝、花壇、綠地地穴樹頭、果皮箱四周潔凈，路面見本色，路旁無雜草。

⑵保潔作業(yè)

①全日制巡回保潔，時間為上午7：00–12:00，下午14：30–20: 00；

②作業(yè)規(guī)范要求：保潔規(guī)范要求保潔期間做到路面、人行道干凈整潔，無污穢物、紙屑。

3、清掃保潔員工資待遇：按包干區(qū)的工作量統(tǒng)一定制。

4、各家、各商店門口實行三包，并實行垃圾袋裝。

5、各村民家中應(yīng)備有垃圾桶，應(yīng)將垃圾倒入垃圾車或垃圾收集池。

6、清掃保潔員應(yīng)每天上、下午各運一至二次垃圾到轉(zhuǎn)運站，實行統(tǒng)一處理。

7、按照《環(huán)境衛(wèi)生管理暫行辦法》的標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

鼓山鎮(zhèn)前嶼村

二0一0年

第五篇：公共場所衛(wèi)生清掃制度

公共場所衛(wèi)生清掃制度

一、保證環(huán)境衛(wèi)生的整潔、干凈，達(dá)到“六無”（無蜘蛛網(wǎng)、無積塵、無垃圾、無積水、無銹污、無異味）、“六亮”（玻璃、燈具、鏡面、瓷磚、地面、衛(wèi)生設(shè)施干凈明亮）、“無六害”（無蠅害、無蟑害、無鼠害、無蚊害、無螞蟻害、無臭蟲害）。

二、清掃原則：從上到下、從內(nèi)到外、先掃后抹、先潔后污、先消后洗。

三、房間清掃程序：

1、通風(fēng)換氣；

2、清潔（撤掉）使用過的公共物品及廢棄物；

3、清掃環(huán)境及公共設(shè)施；

4、用吸塵器吸凈地面灰塵或濕式清掃；

5、飲具、拖鞋、床上用品等統(tǒng)一消毒；

6、重新擺放消毒后的公共物品。

四、衛(wèi)生間清掃程序：1打開排風(fēng)扇；2清理（撤掉）使用過的公共物品；

3、擦洗四壁；

4、用消毒藥業(yè)對潔具（洗面池、浴池、座便器等）進行，噴灑或侵泡15—30分鐘后用清水將潔具、地面沖洗干凈；

5、重新擺放消毒后的公共物品（毛巾、浴巾、漱口杯等），坐便上加封“已消毒”封條。

五、垃圾存放在加蓋容器內(nèi)，日產(chǎn)日清、不滿溢。

六、清掃工具要有單獨存放處，清洗座便器、洗面器、浴池等用的抹布、刷子專用，并有明顯標(biāo)志。

七、對通風(fēng)設(shè)施及通風(fēng)口定期進行清掃（洗），不留積塵

八、每周對內(nèi)外環(huán)境進行一次全面的清掃、檢查，并有記錄。