第一篇：行車交接班衛(wèi)生清掃制度

交接班衛(wèi)生清掃制度

2012年，為了更好的保持設(shè)備衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，現(xiàn)對行車一班全體員工提出要求如下：

1、每天白班14：00前，當(dāng)班司機(jī)必須對所操作的行車進(jìn)行全面的衛(wèi)生清掃，確保車體無積灰、無油漬（包括欄桿、標(biāo)志牌等）對無故不進(jìn)行衛(wèi)生清掃者，清掃不徹底者每次考核20元；

2、交接班時，交接雙方必須對設(shè)備的衛(wèi)生情況進(jìn)行交接簽字，如接班者發(fā)現(xiàn)交班者沒進(jìn)行衛(wèi)生清掃時，必須及時指出，否則沒進(jìn)行衛(wèi)生清掃的責(zé)任，由接班者承擔(dān)，接班者指出問題后，交班者不積極進(jìn)行清理的，加倍考核40元/次；

3、電鉗工檢修完畢后，留下的雜和物和油漬，當(dāng)班司機(jī)必須及時清理干凈，不得交給下班，否則每次考核20元；

4、駕駛室衛(wèi)生要保持好，做到人走地凈，窗戶明亮，未保持好，每次考核20元，腳蹬踏窗戶一次考核200元。

安全工作注意事項:

1、清掃衛(wèi)生不能在小車軌道上行走；

2、停死車后方可清掃衛(wèi)生。

行車一班

第二篇：公共場所衛(wèi)生清掃制度

公共場所衛(wèi)生清掃制度

一、保證環(huán)境衛(wèi)生的整潔、干凈，達(dá)到“六無”（無蜘蛛網(wǎng)、無積塵、無垃圾、無積水、無銹污、無異味）、“六亮”（玻璃、燈具、鏡面、瓷磚、地面、衛(wèi)生設(shè)施干凈明亮）、“無六害”（無蠅害、無蟑害、無鼠害、無蚊害、無螞蟻害、無臭蟲害）。

二、清掃原則：從上到下、從內(nèi)到外、先掃后抹、先潔后污、先消后洗。

三、房間清掃程序：

1、通風(fēng)換氣；

2、清潔（撤掉）使用過的公共物品及廢棄物；

3、清掃環(huán)境及公共設(shè)施；

4、用吸塵器吸凈地面灰塵或濕式清掃；

5、飲具、拖鞋、床上用品等統(tǒng)一消毒；

6、重新擺放消毒后的公共物品。

四、衛(wèi)生間清掃程序：1打開排風(fēng)扇；2清理（撤掉）使用過的公共物品；

3、擦洗四壁；

4、用消毒藥業(yè)對潔具（洗面池、浴池、座便器等）進(jìn)行，噴灑或侵泡15—30分鐘后用清水將潔具、地面沖洗干凈；

5、重新擺放消毒后的公共物品（毛巾、浴巾、漱口杯等），坐便上加封“已消毒”封條。

五、垃圾存放在加蓋容器內(nèi)，日產(chǎn)日清、不滿溢。

六、清掃工具要有單獨存放處，清洗座便器、洗面器、浴池等用的抹布、刷子專用，并有明顯標(biāo)志。

七、對通風(fēng)設(shè)施及通風(fēng)口定期進(jìn)行清掃（洗），不留積塵

八、每周對內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行一次全面的清掃、檢查，并有記錄。

第三篇：學(xué)校公共場所衛(wèi)生清掃制度

學(xué)校公共場所衛(wèi)生清掃制度

為有效地加強(qiáng)對學(xué)校衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與安排，確保教室、環(huán)境區(qū)公共場所的整潔衛(wèi)生，保證師生健康，特制定本制度。

1、對學(xué)校教室、各辦公室、宿舍、公共場所衛(wèi)生進(jìn)行劃塊分區(qū)、落實責(zé)任、定期檢查制度。

2、課堂每天進(jìn)行兩掃，每次先灑水后打掃，達(dá)到地面干凈、桌椅整齊、墻壁無污、窗明鏡亮，潔具有序擺放。

3、辦公室由每天的值日人員負(fù)責(zé)打掃，做到窗明幾凈、地面整潔、辦公用品整齊序列排放。

4、學(xué)校明確生活區(qū)的衛(wèi)生主要責(zé)任人，宿舍由教師承擔(dān)衛(wèi)生清掃工作，整理床鋪。生活教師負(fù)責(zé)對宿舍、廁所的定期消毒工作。

5、學(xué)校對公共場所分塊包干到各班級，由各班主任具體負(fù)責(zé)。定期清理雜草、每日打掃，保持各自區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。

6、學(xué)校對教室、辦公場所、宿舍、公共場所的衛(wèi)生工作實行每日的行政檢查與周末的衛(wèi)生安全大檢查相結(jié)合，每周一評比一公布，結(jié)果納入期末考核。

馬家湖中學(xué) 2009年3月

第四篇：衛(wèi)生清掃合同

衛(wèi)生清掃合同

甲方：莘縣立信嘉園物業(yè)管理處

乙方：宋丁法（安莊村）

經(jīng)甲、乙雙方商議就立信嘉園院內(nèi)衛(wèi)生清掃和垃圾拉運(yùn)問題達(dá)成如下共識：

1、乙方工作內(nèi)容要按甲方設(shè)計的《小區(qū)內(nèi)室外保潔崗位說明書》執(zhí)行，《小區(qū)內(nèi)室外保潔崗位說明書》作為附件附在合同后面。

2、附加內(nèi)容是乙方要將垃圾運(yùn)到市政的固定垃圾箱。

3、甲方給乙方提供清掃垃圾用的工具和運(yùn)輸工具。

4、乙方的工資實行承包形式，月工資1700元/月。

5、乙方人員因身體狀況原因，在工作期間出現(xiàn)的事故由乙方自己負(fù)責(zé)。

6、合同自2014年5月6日開始期限一年，沒有其他原因下續(xù)簽。

7、乙方要聽從甲方的安排，積極參加甲方的集體活動和會議。

8、乙方過失給甲方造成損失時，甲方有辭退乙方的權(quán)利。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，請妥善保管。

甲方代表簽字：乙方簽字：

簽約日期：年月日

第五篇：交接班制度

運(yùn)行交接班管理制度

一、運(yùn)行交接班原則

（一）交接班應(yīng)做到“三交”、“四清”、“五不接”。

1、“三交”即：口頭交接、書面交接、現(xiàn)場交接。

2、“四清”：系統(tǒng)運(yùn)行方式清、設(shè)備變動清、安全措施清、設(shè)備存在異常和缺陷情況清。

3、“五不接”即：未做好交接班準(zhǔn)備工作不接；在事故處理或操作過程中不接；工器具、鑰匙、圖紙、資料不全不接；衛(wèi)生工作未做好不接；上級通知或命令不明確，或有其他明顯妨礙設(shè)備安全運(yùn)行的情況不接。

（二）接班人員檢查安全工器具、鑰匙及規(guī)程、圖紙等有無短缺或損壞情況，若有應(yīng)及時向交班人員提出并做好記錄，一經(jīng)接班，接班人員負(fù)全部責(zé)任。

（三）接班人員對控制柜場地及設(shè)備衛(wèi)生進(jìn)行檢查，衛(wèi)生不符合要求應(yīng)向交班人員提出，待清掃干凈后再接班，一經(jīng)接班，接班人員負(fù)全部責(zé)任。

（四）設(shè)備異?；虍悇雍螅仨毜浆F(xiàn)場進(jìn)行交接。否則，因交接不清發(fā)生問題，除交班人員無交待和記錄外，一般情況下，由接班人員負(fù)全部責(zé)任。

二、運(yùn)行交接班內(nèi)容

（一）交班前值班人員必須對本班的工作情況作詳細(xì)記錄，對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

（二）接班人員必須提前10分鐘到達(dá)值班現(xiàn)場，按崗位進(jìn)行對口交接，并查閱值班記錄，詢問相關(guān)情況，到現(xiàn)場重點檢查了解下列情況：

1、水庫來水情況、上、下游水位變化情況；

2、計劃負(fù)荷情況、系統(tǒng)負(fù)荷需求情況及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；

3、系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況；

4、全廠主輔設(shè)備的運(yùn)行方式及有關(guān)注意事項；

5、設(shè)備檢修安全措施布置情況；

6、設(shè)備檢修進(jìn)度及各工作面的具體情況；

7、繼電保護(hù)及自動裝置二次回路異動及保護(hù)壓板投入、退出情況；

8、設(shè)備存在的缺陷情況；

9、事故、障礙及處理情況；

10、工作票辦理和操作票的執(zhí)行情況；

11、調(diào)度命令及上級指示；

12、各項工作完成情況。

（三）交班人員向接班者介紹運(yùn)行方式、設(shè)備異動、本班的操作、存在的問題等情況，必要時應(yīng)和接班者到現(xiàn)場查看以下內(nèi)容：

1、設(shè)備重大缺陷；

2、工器具、鑰匙及公用圖紙資料；

3、異動后的設(shè)備。

三、運(yùn)行交接班流程

（一）接班程序：查閱記錄→詢問情況→檢查設(shè)備→召開班前、班后會→按時接班。

（二）班前、班后會

1、每天交接班由運(yùn)行值班長組織；

2、接班組織者清點人員，了解接班人員精神狀態(tài)；

3、交班前值班長總結(jié)值班情況：值班紀(jì)律、文明生產(chǎn)情況及注意事項；講評值班人員的工作和安全情況；

4、接班人員向接班組織者匯報有關(guān)情況；

5、接班組織者安排工作，交待注意事項。

四、輪班交接班管理規(guī)定

（一）重要工作研究、會議及集體活動等，盡量集中在交接班期間進(jìn)行，全廠性的會議必須提前2天申報，以便于相關(guān)人員做好準(zhǔn)備并提前安排。兩組集中工地期間，各部門應(yīng)根據(jù)工作實際組織業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)。

（二）休假人員手機(jī)必須24小時開機(jī)，遇特殊情況，全體人員必須服從安排，及時返回工地開展相關(guān)工作，具體作息另行安排。

（三）各崗位在值班期內(nèi)，因出差、培訓(xùn)、請假等特殊原因需緊急離開時，其工作職責(zé)一般由所在組的其他成員共同分擔(dān)，特殊情況經(jīng)協(xié)調(diào)，對人員進(jìn)行調(diào)整。

（四）各崗位在本值班期內(nèi)，要切實履行崗位職責(zé)，必須完成本人經(jīng)手負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)性、階段性的工作，如報表（總結(jié)）填報、臺賬記錄，方案審查等，不得故意拖延并留給接班人員。

（五）工作交接時要詳細(xì)填寫工作移交單（在填寫請假單、出差單時一并填寫），并將本人休假期間的聯(lián)系方式填寫于交接工作單上（含手機(jī)與座機(jī)）。

（六）各組負(fù)責(zé)人必須把好工作移交關(guān)，并制定工作移交管理制度和督查督辦考核制度，以確保工作移交不留隱患和死角，保證工作的連續(xù)性。