第一篇：部門安全責(zé)任書

北京昌東順燃?xì)庥邢薰?迎接十八大安全維穩(wěn)工作責(zé)任書

責(zé)

任

書

二零一二年八月

為確保黨的十八大勝利召開，根據(jù)昌平區(qū)十八大維穩(wěn)工作的總體部署及昌平區(qū)燃?xì)夤芾磙k公室的工作安排，北京昌東順燃?xì)庥邢薰九c我公司各部門簽訂安全維穩(wěn)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)工作要全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”和“以人為本”的方針，貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確單位法人對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任。

二、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作納入日常議事日程。建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確專（兼）職安全生產(chǎn)管理工作人員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作。要與所屬供應(yīng)站、公服用戶等層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，對(duì)主要任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到人。

三、制訂完善重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備器材，每季進(jìn)行一次應(yīng)急演練。

四、十八大期間必須做到：

1、加強(qiáng)十八大期間燃?xì)夤?yīng)保障工作，提前落實(shí)燃?xì)赓Y源，保證燃?xì)獍踩€(wěn)定供應(yīng)。

2、十八大期間每天要對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全巡查，并做好檢查記錄。強(qiáng)化燃?xì)獍踩\(yùn)行管理，全面掌握安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)搶修。對(duì)發(fā)生的事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過）。

3、要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班的24小時(shí)值班制度，出現(xiàn)問題及時(shí)處置并按程序及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，各燃?xì)夤?yīng)單位要完善安全事故的預(yù)警機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

4、各部門負(fù)責(zé)人要在十八大期間保障通訊暢通，及時(shí)受理并解決用戶供氣投訴，規(guī)范服務(wù)行為，提高供氣運(yùn)行質(zhì)量和用戶滿意度。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)用戶燃?xì)獍踩R(shí)的宣傳和普及工作，提高用戶安全意識(shí)以及自我防范和應(yīng)對(duì)事故的能力。

5、質(zhì)量安全部從現(xiàn)在起每周四下午15時(shí)前，十八大召開期間于每日15時(shí)前將本單位安全維穩(wěn)工作情況以書面形式上報(bào)市政市容委安全辦（燃?xì)廪k）。

五、本責(zé)任書一式九份，簽字雙方各執(zhí)一份。

北京昌東順燃?xì)庥邢薰竟靖鞑块T負(fù)責(zé)人簽字：（蓋章）：

領(lǐng)導(dǎo)簽字：

2012年8月2012年8月

第二篇：部門安全責(zé)任書

上海***有限公司

安全目標(biāo)責(zé)任書

我作為 _________部安全第一責(zé)任人，有責(zé)任維護(hù)本部門安全，保證員工在生產(chǎn)及工作中人身安全不受危害；保證本部門不發(fā)生任何責(zé)任事故；保證不使公司資產(chǎn)遭受損失。我相信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，所有事故都可以預(yù)防；任何隱患都可以整改。因此，我同意并努力做到：

一、方針與原則

l.堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,牢記：“企業(yè)要發(fā)展、安全是保障”的宣言；

2.堅(jiān)持“保安全、增健康、促發(fā)展、建和諧”的四個(gè)基本原則并使之得到落實(shí)；

二、安全目標(biāo)

1.重、特大事故率控制在0 %，即不發(fā)生重特大傷亡事故、不發(fā)生重特大設(shè)備事故、不發(fā)生重特大火災(zāi)事故、不發(fā)生重特大其它事故（如交通事故、治安事件等）

2.輕傷事故率控制在1 % 以內(nèi)。

三、安全責(zé)任

l.部長(zhǎng)是本部門的安全第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)全面負(fù)責(zé)。

2.部門經(jīng)理/助理是分管工作范圍內(nèi)的責(zé)任人，對(duì)分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

3.各班組、各崗位有明確的安全職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān)，并實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)的安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。

4.部門內(nèi)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，包括對(duì)各管理人員進(jìn)行行政責(zé)任追究。

四、制度保障

l.負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定等進(jìn)行貫徹執(zhí)行。

2.結(jié)合部門實(shí)際情況，制定并完善部門的安全管理制度；健全安全防范措施，并傳達(dá)和落實(shí)到每一個(gè)班組，每一位員工。

3.及時(shí)了解和掌握涉及本部門人身、健康、設(shè)備的重大安全情況和問題，并采取相應(yīng)措施。

4.為員工提供定期針對(duì)性培訓(xùn)并制度化，保證員工掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識(shí)、規(guī)程及要求。

5.部門根據(jù)各員工實(shí)際工作崗位，參照本《責(zé)任書》，與本部門全體員工簽訂相應(yīng)的《安全承諾書》，交管理部備案。

五、獎(jiǎng)懲制度

l.按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及考核辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。

2.對(duì)提出“安全工作”合理化建議的人員及在預(yù)防和制止重特大事故發(fā)生的人員將上報(bào)公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)情況根據(jù)其實(shí)際業(yè)績(jī)而定。

六.“匯報(bào)”制度。

1.發(fā)生重大及特大事故的，部長(zhǎng)要立即上報(bào)總經(jīng)理及管理部門，并在周例會(huì)上作書面匯報(bào)，在一周內(nèi)將事故情況書面“報(bào)告”到管理部；

2.發(fā)生一般事故的，部門負(fù)責(zé)人要立即通知管理部，并在三日內(nèi)將事故情況書面“報(bào)告”到管理部。

七、附則

1.本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期自簽字起至日止。

2.本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份。

3.本責(zé)任書解釋權(quán)歸管理部。

上海***公司（蓋章）上海***公司_____部（蓋章）

總經(jīng)理（簽字）部長(zhǎng)/經(jīng)理（簽字）

__________________________________________

二○一年月日二○一年月日

第三篇：部門安全責(zé)任書

安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書

常州西繞城高速公路CRC-21標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，控制和減少傷亡事故，根據(jù)公司下達(dá)給項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀中的要求，結(jié)合本工程的實(shí)際情況，項(xiàng)目部實(shí)行層層分解把公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解到各職能部門，各職能部門應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到部門每個(gè)人。經(jīng)項(xiàng)目部研究決定，現(xiàn)向各職能部門下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

一、安全責(zé)任目標(biāo)：

1、杜絕和堅(jiān)決消滅重大傷亡、重大設(shè)備毀損、火災(zāi)等事故。負(fù)輕傷月頻率控制在1‰以內(nèi)，負(fù)輕傷年頻率控制在12‰以內(nèi)。死亡率為0；重傷率為0；火災(zāi)事故率為0；機(jī)械事故率為0；無治安事件。

2、各職能部門應(yīng)建立安全值日制，兼職的安全協(xié)管員負(fù)責(zé)部門日常安全生產(chǎn)管理工作。

3、按新部頒標(biāo)準(zhǔn)和公司、上級(jí)有關(guān)安全文件精神的要求，要積極開展各種形式的安全活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“平安工地”。

二、主要措施：

1、提高安全認(rèn)識(shí)，促使部門每個(gè)職工牢固樹立安全第一的思想，堅(jiān)定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作。

2、明確部門安全職責(zé)，明確部門內(nèi)部崗位職責(zé)，切實(shí)地抓好本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的落實(shí)工作。

3、各部門根據(jù)實(shí)際工作情況制定切合實(shí)際的安全措施，規(guī)范安全工作程序，強(qiáng)化管理、確保安全。

4.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，按照安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行施工，進(jìn)入工地必須要有安全防護(hù)措施，正確佩戴安全帽、安全帶等安全物品，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患進(jìn)行排除。

5、在部門工作過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)文件，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)、文明施工工作，遵守各相關(guān)部門在社會(huì)治安、綜合治理、交通管理、環(huán)境保護(hù)等方面的管理規(guī)定，杜絕違反國(guó)家法律、法規(guī)和制度的行為。增加必要的環(huán)保措施減少對(duì)周邊環(huán)境產(chǎn)生危害。

三、考核要求：

1、各部門要經(jīng)常研究和解決本部門安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

2、各部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，并落實(shí)到部門每個(gè)職工，杜絕形式主義和做表面文章。

3、項(xiàng)目部對(duì)本責(zé)任書的執(zhí)行情況組織定期考評(píng)，考評(píng)內(nèi)容和結(jié)果直接與職工掛鉤，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲在月工資考核表中體現(xiàn)出來。因責(zé)任制沒有認(rèn)真落實(shí)造成安全事故的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本責(zé)任書雙方簽字生效，本工程結(jié)束后失效。

施工單位：江蘇華晨路橋有限公司

工程名稱：常州西繞城高速公路CRC-21標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

項(xiàng)目責(zé)任人：

部門責(zé)任人：

簽訂日期：年月

第四篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善應(yīng)急救援措施和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災(zāi)及觸電事故；

3、杜絕職業(yè)病、食物中毒等安全事故。

二、安全生產(chǎn)要求

1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織指定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案。

2、組織公司相關(guān)管理人員共同自覺實(shí)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3、把安全生產(chǎn)作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。

4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

5、及時(shí)了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施的檢查維護(hù)工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部門定期匯報(bào)安全生產(chǎn)管理及實(shí)施的情況，對(duì)存在重大安全問題提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10、及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

11、進(jìn)行本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

3、及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清楚不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

以上安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容和要求，希各部認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

公司法人代表： 分管安全負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：部門安全目標(biāo)責(zé)任書2014[模版]

部門安全目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)安全法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，結(jié)合 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，川汽集團(tuán)綿陽(yáng)汽車制造有限公司執(zhí)行逐級(jí)安全管理負(fù)責(zé)制，為控制事故與違章行為，特制定本《安全目標(biāo)責(zé)任書》，各單位責(zé)任人應(yīng)切實(shí)履行如下職責(zé)：

一、對(duì)本單位及管理區(qū)域內(nèi)的安全、環(huán)保、消防、治安、衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則及“管好自己的人和事”觀點(diǎn)，共同維護(hù)企業(yè)利益。

二、貫徹落實(shí)川汽綿陽(yáng)公司的安全管理精神，并結(jié)合本單位實(shí)際，制定相應(yīng)的管理規(guī)范，健立本單位安全管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)所屬職工進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)。

三、管理目標(biāo)：

（一）安全：本部門（廠）在工作時(shí)間一旦發(fā)生安全事故，必須在第一時(shí)間如實(shí)向綜合部匯報(bào)，并與其配合及時(shí)采取救援措施。將本單位2014年輕傷事故控制1次內(nèi)，重大安全事故、重傷及死亡事故為零

（二）環(huán)保：負(fù)責(zé)本部門環(huán)保管理工作，確保環(huán)保設(shè)備設(shè)施正常使用，做好危險(xiǎn)固廢物、化工原料、危廢物排放的管理及登記工作，將本部門環(huán)保事故控制為零。

（三）消防：負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)用火、用電、用氣的管理和自查自糾，加強(qiáng)廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的吸煙管理，對(duì)違反管理規(guī)定的絕不姑息，將本部門火災(zāi)事故控制為零。

（四）治安：負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門內(nèi)的重點(diǎn)要害部位、主要設(shè)備、貴重物品、重要零配件及工具等物資的管理，并登記備案，制定具體的防范措施和管理制度，做好所管理區(qū)域內(nèi)的防火防盜、防爆、防治安事故工作，確保本部門2014年的治安事故為零，刑事案件發(fā)生率為零。

（五）衛(wèi)生：負(fù)責(zé)本部門（廠）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)、衛(wèi)生環(huán)境、安全監(jiān)督和道路暢通，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。做好本單位衛(wèi)生區(qū)域及門前三包區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生并保持。嚴(yán)格按照生產(chǎn)、辦公現(xiàn)場(chǎng)“6S”規(guī)定管理要求，對(duì)本單位管理區(qū)域進(jìn)行管理。

四、考核：

（一）本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）內(nèi)發(fā)生事故，未完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)的部門（廠），按公司有關(guān)規(guī)

定，給責(zé)任人警告或經(jīng)濟(jì)處罰，如發(fā)生重大事故，安全目標(biāo)實(shí)行一票否決。

（三）各廠、部所屬員工工傷次數(shù)超過年初額定考核數(shù)量的，超出部分按每次費(fèi)用產(chǎn)生額對(duì)該單位負(fù)責(zé)人的處罰按照川汽《工傷管理規(guī)范》6.6.2條處理。

四、本責(zé)任書從簽定之日起生效，至年月日止。

五、本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人存一份，綜合部存檔備查一份

川汽集團(tuán)綿陽(yáng)汽車制造有限公司

年月日

安全責(zé)任人年月日