第一篇：3.1.5 部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

安技部安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，強(qiáng)化安全管理，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)事故，根據(jù)公司和部門實(shí)際制定并簽訂此責(zé)任書。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、車輛維修和保養(yǎng)制度，編制勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，提出勞動(dòng)保護(hù)方案，并檢查執(zhí)行情況。

3、組織制定并修改各類型應(yīng)急救援預(yù)案，并組織培訓(xùn)、演練、實(shí)施。

4、制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)安全知識(shí)、環(huán)境知識(shí)、安全技能等的培訓(xùn)工作，編寫安全培訓(xùn)教材并講授培訓(xùn)課程。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、特種設(shè)備監(jiān)察機(jī)構(gòu)、其它工程技術(shù)變更的法律法規(guī)等要求，組織對(duì)特種作業(yè)人員資質(zhì)的審查，確保必須持證作業(yè)的崗位員工持有合法證件。

6、負(fù)責(zé)公司安全巡檢，包含每日的安全巡查、車輛安全檢查、辦公大樓安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全、消防隱患，上報(bào)上級(jí)，并跟蹤整改。

7、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

8、負(fù)責(zé)有關(guān)安全消防設(shè)備、器材等的試用、檢查和調(diào)試，負(fù)責(zé)應(yīng)急器材室的搶險(xiǎn)器材日常檢查的監(jiān)督，按照維護(hù)保養(yǎng)要求定期做好相關(guān)維護(hù)工作，確保緊急狀態(tài)時(shí)應(yīng)急器材的完整性、可靠性和有效性。

9、落實(shí)安全保障工作，負(fù)責(zé)人員/車輛的核查登記工作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

10、主持召開安委會(huì)會(huì)議。

11、收集整理各部門獲取的法律法規(guī)和其它要求，確保其有效性、齊全性和適用性，同時(shí)要及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方。

12、負(fù)責(zé)我司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)工作的全過程并定期組織自評(píng)，確保體系的運(yùn)行。

13、制訂部門年度工作計(jì)劃、公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年度安全投入、控制成本。

深圳中旅大華汽車運(yùn)輸企業(yè)有限公司 安技部負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理 日 期：

辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，強(qiáng)化安全管理，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)事故，根據(jù)公司和部門實(shí)際，制定并簽訂此責(zé)任書。

1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作和日常事務(wù)，協(xié)助副總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

2、做好駕駛員每年度的職業(yè)健康體檢工作，做到跟蹤處理。

3、采用多種渠道的招聘方式，負(fù)責(zé)招聘面試，選拔和錄用人才。

4、培訓(xùn)開發(fā)：組織實(shí)施員工的內(nèi)外部培訓(xùn)工作，包括新員工入廠培訓(xùn)，管理人員的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，勞動(dòng)人事的培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄存檔管理、歸入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案。

5、薪酬福利的管理：制訂公司薪酬制度和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定人、以崗定資、按勞取酬的原則，及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放員工的工資并統(tǒng)計(jì)上報(bào)相關(guān)報(bào)表。

6、績(jī)效考核：負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核工作，并與員工收入直接掛鉤，以此作為經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；制訂員工勞動(dòng)管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、激勵(lì)先進(jìn)，使公司實(shí)現(xiàn)規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的管理目標(biāo)。

7、勞動(dòng)關(guān)系管理：勞動(dòng)合同的簽訂工作，掌握必要的知識(shí)，規(guī)范人事管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系、員工建議和投訴，化解矛盾、減少糾紛，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資糾紛。

8、負(fù)責(zé)公司證照的辦理、年審工作，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作；

9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和推廣，主持內(nèi)外宣傳工作，指導(dǎo)公司內(nèi)部宣傳刊物、宣傳欄的設(shè)計(jì)，組織策劃職工康樂活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文體活動(dòng)，豐富企業(yè)文化，增強(qiáng)職工凝聚力。

10、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作，辦公樓及其物業(yè)的管理、辦公室的管理、車輛的管理、政府文件的管理、清潔衛(wèi)生綠化養(yǎng)護(hù)及垃圾的分類存放和清運(yùn)工作、其他后勤事務(wù)（包括接待工作、員工伙食、供餐單位資質(zhì)、食品衛(wèi)生等事務(wù)）。

11、主管檔案室、文秘工作，負(fù)責(zé)公司所有資料、文件的歸檔及管理工作，同時(shí)做好文書檔案工作，及時(shí)傳遞、整理上級(jí)來文，草擬有關(guān)通知、工作計(jì)劃、總結(jié)等工作。

12、負(fù)責(zé)行政性資產(chǎn)的管理，建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)帳，并定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)賬目。

13、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問題，管理合同。

14、及時(shí)并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞保用品及各種物料，做好個(gè)人實(shí)名制勞動(dòng)保護(hù)用品臺(tái)帳，督促、監(jiān)督物資管理員認(rèn)真辦理貨物出、入庫驗(yàn)收手續(xù)，建立相關(guān)臺(tái)賬，做好賬務(wù)管理工作。

15、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括領(lǐng)取、申購等工作，合理控制數(shù)量，減少成本。

16、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量/環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、維持和改進(jìn)，以確保公司的質(zhì)量/環(huán)境體系運(yùn)作符合ISO標(biāo)準(zhǔn)要求。

17、編制每一年度辦公室開支預(yù)算并有效控制成本。

深圳中旅大華汽車運(yùn)輸企業(yè)有限公司 辦公室負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理 日 期：

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，強(qiáng)化安全管理，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)事故，根據(jù)公司和部門實(shí)際，制定并簽訂此責(zé)任書。

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。

2、擬定并執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。

3、遵照國(guó)家的“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”“企業(yè)會(huì)計(jì)制度”及總公司的“授權(quán)范圍”，審核并簽批“付款申請(qǐng)單”，以確保各項(xiàng)付款的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

4、根據(jù)單據(jù)做好“記帳憑證”，以形成準(zhǔn)確的編制報(bào)表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

5、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。及時(shí)準(zhǔn)確的編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)的變動(dòng)原因，以便不斷的提高企業(yè)的管理水平。

6、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證公司流動(dòng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、協(xié)助有關(guān)人員辦理貸款的相關(guān)手續(xù)，按照貸款用途使用資金，合理安排資金的使用，根據(jù)總公司的指令調(diào)配有關(guān)的資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、根據(jù)成本效益原則不斷的完善內(nèi)部控制系統(tǒng)，（其中包括對(duì)固定資產(chǎn)、存貨、貨幣資金不定期的監(jiān)盤，建立健全收入循環(huán)系統(tǒng)），并對(duì)關(guān)鍵的控制點(diǎn)做不定期的監(jiān)察，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)合理有效的運(yùn)行。

9、統(tǒng)一發(fā)票核銷管理。

10、編制年度預(yù)算，并分解至各職能部門，組織各部門編制收支計(jì)劃，編制

公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)。劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析，以確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

11、建立公司安全費(fèi)用臺(tái)帳，落實(shí)公司安全支出資金。

12、編制每一年度的費(fèi)用預(yù)算，控制成本。

深圳中旅大華汽車運(yùn)輸企業(yè)有限公司 總經(jīng)理

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人： 日 期：

營(yíng)運(yùn)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，強(qiáng)化安全管理，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)事故，根據(jù)公司實(shí)際，制定并簽定此責(zé)任書

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守本部門、崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、組織開展公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，注重抓好防火、防盜工作。并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，認(rèn)真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑運(yùn)”、“中秋”、“十·一”、“春運(yùn)”等安全生產(chǎn)工作，制定安全防范措施，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到“人頭、車頭”、嚴(yán)把安全“準(zhǔn)入關(guān)”、和安全“否決關(guān)”，對(duì)檢查出的安全隱患及其他安全問題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門立即處理，情況嚴(yán)重的，責(zé)令停止生產(chǎn)活動(dòng)，并立即上報(bào)。對(duì)相關(guān)管理部門抄告、通報(bào)的車輛和駕駛員交通違法行為，進(jìn)行及時(shí)處理。

3、做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，保證營(yíng)運(yùn)車輛等生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)安全狀況處于良好狀態(tài)，持證上崗。堅(jiān)持安全生產(chǎn)“三檢”制度，正確分析、判斷和處理各種安全事故隱患，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生安全事故要果斷、正確處理，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

4、按照相關(guān)規(guī)定，做好車輛的日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)和二級(jí)維護(hù)工作。

5、熟悉本單位、本崗位安全生產(chǎn)情況，根據(jù)季節(jié)、氣候、路況等具體生產(chǎn)條件，組織制定并落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生。

6、組織實(shí)施對(duì)從業(yè)人員安全生產(chǎn)工作的宣傳、教育和培訓(xùn)；定期召開和主持公司的月度安全例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)主管部門有關(guān)安全的指示精神，有階段性地總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)突發(fā)事故緊急處理小組成員的教育、訓(xùn)練、組織、聯(lián)絡(luò)工作。

7、杜絕“三違”事件的發(fā)生。發(fā)生事故后要按照“四不放過”的原則及時(shí)召開事故分析會(huì)，提出糾正預(yù)防措施及對(duì)責(zé)任者的處理意見。有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，有對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止的義務(wù)。

8、做好各項(xiàng)安全工作記錄，交接班時(shí)必須交接安全情況。

9、積極參加安全會(huì)議及其他各種安全活動(dòng)。

深圳中旅大華汽車運(yùn)輸企業(yè)有限公司 營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理 日 期：

第二篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善應(yīng)急救援措施和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災(zāi)及觸電事故；

3、杜絕職業(yè)病、食物中毒等安全事故。

二、安全生產(chǎn)要求

1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織指定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案。

2、組織公司相關(guān)管理人員共同自覺實(shí)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3、把安全生產(chǎn)作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。

4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

5、及時(shí)了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施的檢查維護(hù)工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部門定期匯報(bào)安全生產(chǎn)管理及實(shí)施的情況，對(duì)存在重大安全問題提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10、及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

11、進(jìn)行本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

3、及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清楚不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

以上安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容和要求，希各部認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

公司法人代表： 分管安全負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

第三篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)職工因公死亡數(shù)為零，一次重傷3人（含3人）以上的群傷事故、急性中毒事故為零，傷3人，死亡一人或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬以上的火災(zāi)爆炸事故為零。輕傷事故較2011年下降50%的安全控制目標(biāo)，各部門負(fù)責(zé)人必須履行好以下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任：

一、建立和完善部門安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核辦法，確保公司安全生產(chǎn)總控制指標(biāo)的完成。

二、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任制。各部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各班組、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)考核和各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。

三、嚴(yán)格執(zhí)行每月安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。

四、認(rèn)真執(zhí)行部門正職安全生產(chǎn)報(bào)告制度，本十二月底前各部門正職必須向公司作出安全生產(chǎn)工作情況報(bào)告，并形成書面材料，同時(shí)報(bào)保衛(wèi)科備案。發(fā)生事故必須按事故調(diào)處辦法進(jìn)行處理。

五、組織制定并實(shí)施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃。

六、易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，儲(chǔ)存場(chǎng)所必須符合消防安全條件，配備必要的消防設(shè)施，危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸人員必須經(jīng)過安全知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)考核，持證上崗，持證上崗率達(dá)100%。

七、廣泛開展群眾性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，努力提高全員安全意識(shí)。著力開展“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日” 和普法教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。做好職工安全生產(chǎn)知識(shí)提高工作，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全教育，各部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗率必須達(dá)到100%，職工“三級(jí)安全教育”率必須達(dá)到100%。

八、車間班組每周組織開展一次安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理，切實(shí)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作，重大事故隱患整改率100%；制定與完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，并開展演練。

九、部門必須明確安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，按照法律法規(guī)的要求配備安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員，確保班組安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、工作到位。

xxx公司

負(fù)責(zé)人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

第四篇：部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

****有限公司

部門經(jīng)理安全環(huán)境責(zé)任書

一.為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

二.部門長(zhǎng)為本部門第一安全環(huán)境責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)境、職業(yè)健康、工傷預(yù)防教育及安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”為方針，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

三、掌握本部門安全環(huán)境生產(chǎn)工作重點(diǎn)防范事項(xiàng)，包括安全設(shè)施、易發(fā)生 事故工序和區(qū)域、勞保防護(hù)等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)境問題安排解決，重大問題向相關(guān)職能部門提出改進(jìn)意見和要求，共同制定相關(guān)措施，實(shí)施重點(diǎn)管理。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)、安全環(huán)境技術(shù)知識(shí)和遵章守 紀(jì)的部門教育，杜絕違章作業(yè)行為的發(fā)生

四、部門長(zhǎng)對(duì)本部門區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、通道、設(shè)備、電線、管道、生產(chǎn)、生活用品的特性、使用情況正常負(fù)責(zé)，按計(jì)劃安排檢查、保證規(guī)范、合格、有效。建立本部門義務(wù)消防隊(duì)，并配合安全環(huán)境科對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行防災(zāi)、應(yīng)急訓(xùn)練。

五、部門長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育引導(dǎo)、管理本部門員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，積極參與安全環(huán)境、職業(yè)健康、工傷預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

六.發(fā)生人身、安全環(huán)境事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；相關(guān)員工沒有受到教育的不放過；安全事故責(zé)任者沒受到處理不放過）。

七.公司對(duì)各部門安全環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、工傷事故管理實(shí)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果在部門長(zhǎng)的考評(píng)、升級(jí)、合同簽訂中反映，表現(xiàn)優(yōu)秀或存在問題的部門長(zhǎng)將按照國(guó)家相關(guān)法律政策、公司相關(guān)管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。

總經(jīng)理：部門：

安全環(huán)境責(zé)任人： 日期：日期：

第五篇：企業(yè)部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

企業(yè)部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一、目標(biāo)

1.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)。

2.責(zé)任人履行好職責(zé)，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

二、措施

1.及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2.適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3.責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍。

4.做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。

5.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

三、考核

1.考核為年月日至年月日。

2.責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報(bào)告。

3.考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對(duì)責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)定。

4.本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

四、獎(jiǎng)罰

根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對(duì)沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對(duì)造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并罰款1000元。

***公司***部門

負(fù)責(zé)人（簽字）：責(zé)任人（簽字）：

年月日