第一篇：多部門專家探討海洋氣象科技創(chuàng)新工作

多部門專家探討海洋氣象科技創(chuàng)新工作

發(fā)布時間：2013-4-20信息來源：太倉視窗

中國氣象報通訊員劉晴晴報道3月28日,中國氣象局廣州熱帶海洋氣象研究所(以下簡稱“熱帶所”)2013年科學(xué)咨詢委員會會議在廣州召開。與會專家就數(shù)值預(yù)報、熱帶海洋和環(huán)境大氣等重點科研工作進行了咨詢和討論,并就提升科技創(chuàng)新能力,發(fā)揮區(qū)域氣象科技支撐作用提出了建議。

熱帶所科學(xué)咨詢委員會主任、中國科學(xué)院院士周秀驥,副主任薛紀(jì)善,中國工程院院士陳聯(lián)壽、丁一匯,中國工程院院士、南京信息工程大學(xué)教授何金海,北京大學(xué)教授趙春生,中山大學(xué)教授楊崧,中國科學(xué)院南海海洋研究所所長王東曉,中國氣象科學(xué)研究院院長端義宏,國家氣候中心總工程師李維京,國家衛(wèi)星氣象中心主任楊軍,廣州市氣象局局長梁建茵等專家委員參加會議。

中國氣象局科技與氣候變化司司長羅云峰表示,2012年熱帶所在區(qū)域數(shù)值預(yù)報重點實驗室建設(shè)等方面取得了很好的成果,這些成績的取得得益于科學(xué)咨詢委員會專家的指導(dǎo)。2013年是熱帶所瞄準(zhǔn)中國氣象局的整體規(guī)劃,做大做強、不斷發(fā)展的新起點。他希望熱帶所進一步明確研究目標(biāo),在廣東省氣象現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用。

廣東省氣象局局長許永錁指出,熱帶所科學(xué)咨詢委員會在熱帶所的科學(xué)決策和科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。熱帶所要繼續(xù)發(fā)揮科技創(chuàng)新帶頭作用,為廣東率先基本實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化培養(yǎng)一流創(chuàng)新性人才,切實為提高預(yù)報水平和造福社會能力提供強有力的科技支撐。

會上,熱帶所所長萬齊林及各科研團隊分別在會上匯報了2012年度工作情況,提出了2013年工作思路,并針對數(shù)值預(yù)報、熱帶海洋和環(huán)境大氣等學(xué)科重點工作進行咨詢。與會各位專家對熱帶所如何加快科研條件建設(shè)步伐,提升科研能力,加強業(yè)務(wù)研究型能力建設(shè),充分發(fā)揮區(qū)域氣象科技支撐作用等熱點問題進行了熱烈的討論。專家一致認為,近年來熱帶所開展了大量氣象科研、觀測研究和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化工作,取得了可喜的進步和成績,并希望熱帶所繼續(xù)瞄準(zhǔn)國際前沿,契合國家和華南區(qū)域氣象業(yè)務(wù)預(yù)報服務(wù)需求,加強科研團隊建設(shè),力爭取得更好的科研和業(yè)務(wù)成果。

第二篇：氣象局局長優(yōu)秀專家事跡材料

***同志，現(xiàn)任***市氣象局局長，高級工程師。從1977年轉(zhuǎn)入氣象部門工作以來，先后曾從事過地面氣象測報、農(nóng)氣觀測、農(nóng)氣服務(wù)、農(nóng)氣科研、人工影響天氣及各種氣象服務(wù)工作，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出了很大貢獻，受到各級政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的好評和贊揚。由于個人及其所領(lǐng)導(dǎo)單位工作成績突出，先后被評為“***市政府抗洪搶險先進個

人”及“***市政府抗洪搶險先進單位”；1999年***同志本人被評為“***市政府勞動模范”；2000年起，連續(xù)兩屆當(dāng)選為***市人大代表；2001年氣象局被***市政府命名為“***市政府精神文明單位”；2002年在政府機關(guān)目標(biāo)治理公開考核中名列第四位。

該同志勤奮好學(xué)，積極向上，為了把自己培養(yǎng)成適應(yīng)四個現(xiàn)代化所需要的高素質(zhì)人才，堅持自修了普通氣象學(xué)、農(nóng)業(yè)氣象學(xué)等大、中專主要課程，并在實踐中加以應(yīng)用，使專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，知識的更新速度不斷加快，也迫使每個人不斷地向更高層次發(fā)展。***同志正是看到了這一點，她于1982年考入遼寧省氣象學(xué)校，1986年畢業(yè)；隨后又于1991年考入沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)專修農(nóng)業(yè)氣象專業(yè),由此可見，該同志的學(xué)習(xí)目的是十分明確的，學(xué)習(xí)是為了實際應(yīng)用。經(jīng)過幾年來的學(xué)習(xí)、深造，不僅在專業(yè)理論水平上得到了很大的提高，而且為她后來走上局長的重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶領(lǐng)全局人員開展氣象業(yè)務(wù)和專業(yè)氣象服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

該同志于1993年任***市氣象局副局長,1997年任局長至今。

期間曾任***市農(nóng)委辦公室主任。多年來，她在局長的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針。一是針對氣象部門的工作性質(zhì)和特點，一絲不茍地抓業(yè)務(wù)；二是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要，扎扎實實地抓服務(wù)，身體力行，勤勤懇懇地工作，始終戰(zhàn)斗在基層工作第一線。為了拓寬專業(yè)氣象服務(wù)新領(lǐng)域，使氣象工作在經(jīng)濟建設(shè)和社會服務(wù)中不斷提高自己的地位，她大膽地改革創(chuàng)新，經(jīng)常與各級政府部門保持密切聯(lián)系，積極、主動地向政府領(lǐng)導(dǎo)請示，匯報工作，提合理化建議，并與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、植保、農(nóng)技及科研單位進行合作，把氣象服務(wù)工作做到位，使之真正體現(xiàn)出氣象工作服務(wù)于現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的特色。因此，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益，受到了地方政府的重視和用戶的好評。

主要工作業(yè)績包括以下幾個方面：

一、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，成績顯著1、2002年，因個人測報質(zhì)量一直保持省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，在全地區(qū)測報技術(shù)競賽和報表制作考試中榮獲第一名。

2、2000－2006年期間，因完成的12種農(nóng)氣觀測和物候觀測中，錯情率一直保持在0.0‰水平，在全省農(nóng)氣測報考核中連續(xù)3年獲得第一名。

3、主持編寫長達3.2萬字的《***氣象手冊》，包括：氣候概況、農(nóng)業(yè)氣象指標(biāo)、農(nóng)業(yè)氣候、氣象基本知識等重要內(nèi)容，該書已成為***市、鄉(xiāng)、村和農(nóng)業(yè)大戶指揮生產(chǎn)和安排農(nóng)事活動的科學(xué)依據(jù)，起到了參謀和助手作用，社會反響良好。

4、撰寫了多篇科技論文，在省級科技刊物上公開發(fā)表，其中：《灰色關(guān)聯(lián)度在水稻氣候要害期鑒定中的應(yīng)用》一書，刊載于《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》2000年23卷;《***稻谷豐欠模糊綜合評判方法》一文，刊載于《遼寧氣象》雜志2002年第3期；《試論***冬季氣象條件對CO2污染的影響]一文,刊載于《遼寧城鄉(xiāng)環(huán)境科技》2002年第4期，并榮獲首都北京精英中心舉辦的第二屆新世紀(jì)學(xué)術(shù)論文一等獎，同時獲得入錄《中國新世紀(jì)精英文庫·科技經(jīng)典》的資格證書。

5、撰寫的《***氣象科技服務(wù)與大農(nóng)業(yè)》一文，收錄***出版的《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化之路》一書。

二、積極開展氣象服務(wù)，社會、經(jīng)濟效益明顯

1、建立健全了氣象專業(yè)服務(wù)體系，包括：農(nóng)氣情報比較評價分析、農(nóng)氣猜測預(yù)告服務(wù)、農(nóng)業(yè)引種氣候可行性評價分析、人工影響天氣業(yè)務(wù)服務(wù)等項目，撰寫各種農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)材料報告專題分析等600多期,累積4000余份。

2、典型服務(wù)事例

(1)為***東荒農(nóng)場撰寫的《谷子制種農(nóng)業(yè)氣候條件鑒定及長期天氣氣候展望》專題報告，其中包括：谷子生育階段氣象指標(biāo)，長期天氣氣候猜測、適時收獲期猜測等內(nèi)容，使當(dāng)年引種、制種獲得成功，受到農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和好評，并要求安裝氣象服務(wù)終端。

(2)與***新特集團合作開展引種、試種科學(xué)試驗,撰寫了《84K速生楊扦插定植農(nóng)業(yè)氣象條件初步分析》專題報告，為該集團引進美國84K楊的可行性論證工作提供了及時、主動的專業(yè)服務(wù)，使之獲得引種、試種成功，新特集團初次嘗到了氣象服務(wù)的甜頭，并慎重表示要建立小型自動氣象站。

(3)《淡水養(yǎng)魚與氣象服務(wù)》一文，在***市科技工作會議上得到了充分的肯定，其中一些技術(shù)要素、指標(biāo)已被有關(guān)部門采用，通過對忠信漁場的現(xiàn)場服務(wù)，實驗表明，漁業(yè)生產(chǎn)離不開氣象服務(wù)。

(4)2004年

3月撰寫的《2004年玉米年景農(nóng)業(yè)氣象猜測預(yù)告》專題報告，專送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和大客戶新特集團、東荒農(nóng)場、預(yù)告年景為平年——平歉年，有發(fā)生春夏連旱的可能，建議提前抗旱播種保全苗。結(jié)果，采納該建議的單位，成苗率高達98,比鄰近個體農(nóng)戶成苗率高出48個百分點。

3、在***同志的積極倡導(dǎo)下，2006年***市政府成立了由公安、武警、氣象、農(nóng)業(yè)等單位組成的***市人工影響天氣指揮部，主管農(nóng)業(yè)副市長任總指揮，***同志任副總指揮兼辦公室主任，業(yè)務(wù)指揮中心設(shè)在氣象局，姚局長負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和作業(yè)指揮。由于市委、市政府高度重視，近幾年來，***市政府每年從財政撥付人工影響天氣專項資金都在10－15萬元以上。據(jù)統(tǒng)計，近幾年防雹作業(yè)20余次,降雨作業(yè)10余次,由于預(yù)告準(zhǔn)確，指揮得當(dāng)，作業(yè)及時，避免或減輕了冰雹與干旱災(zāi)難的發(fā)生，收到了十分顯著的經(jīng)濟效益。

由于氣象服務(wù)工作做得及時、熱情、主動，確實在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科技研究過程中起到了助手與參謀的作用，致使氣象工作的地位和知名度不斷提高。

三、主持科研課題，提高素質(zhì)，培養(yǎng)人才

從2001年開始，***同志就積極努力籌備開展《***市農(nóng)業(yè)減災(zāi)氣象服務(wù)系統(tǒng)》(以下簡稱“服務(wù)系統(tǒng)”)課題研究，并組織調(diào)研，于2002年4月寫出可行性論證報告,經(jīng)她的多次奔波,終于通過了***、***兩級科委的審查批準(zhǔn)。2002年主持***市政府重點科研項目《***市農(nóng)業(yè)減災(zāi)氣象服務(wù)系統(tǒng)》，兩年時間里共取得五項技術(shù)成果：（1）***地區(qū)氣候資源的變化趨勢評述；（2）氣候資源的農(nóng)業(yè)潛勢評估；（3）氣候資料的農(nóng)業(yè)影響評價與猜測；（4）繪制了190余幅各類農(nóng)業(yè)氣候要素及影響評價40年的動態(tài)變化曲線圖；（5）提出了***市21世紀(jì)集約農(nóng)業(yè)氣候8點對策建議，并寫出了35萬余字的技術(shù)報告。成果通過了以中國氣象局沈陽大氣環(huán)境研究所班顯秀研究員和中科院應(yīng)用生態(tài)研究所裴鐵研究員為正副組長的專家鑒定委員會的技術(shù)鑒定，并一致認為：“該項科研成果氣候資料翔實，資料處理合理，氣候模擬和分析方法科學(xué)，成果內(nèi)容豐富，圖文并茂，具有較高的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性和可操作性，達到了同類研究的國內(nèi)先進水平”。該項成果獲2004***市政府科技成果一等獎。為提高局內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶領(lǐng)全局技術(shù)人員主編了《***氣候與農(nóng)業(yè)減災(zāi)》一書，共35萬字，并公開出版。同時指導(dǎo)全局8名技術(shù)員先后在省級刊物上公開發(fā)表了學(xué)術(shù)論文。

四、積極爭取地方經(jīng)費，努力改善職工生活條件

自從***同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，積極主動的做好本職工作，同時在本地財政部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門積極宣傳氣象部門的非凡治理體制，認真貫徹落實國務(wù)院25號文件精神和省內(nèi)有關(guān)爭取地方經(jīng)費的文件精神，說服各級領(lǐng)導(dǎo)將地方補助經(jīng)費從20005年開始列入***市財政預(yù)算。***市財政從2005年至2007年共計投入氣象經(jīng)費200多萬元，局內(nèi)職工年收入總額比全地區(qū)氣象職工年收入總額平均每人高出3000元。同時也在改善職工住房方面下了大功夫，花了大力氣。2005年從省局爭取資金10萬元，職工集資70萬元，地方減免稅費等撥入38萬元,建起1340平方米,平均每戶134平方米的二層連體獨樓,使全局職工住房條件從以前的漏雨、險房中越居***市居民住房之首，就住房條件已擠身于***市副科級以上的干部水平。

幾分耕耘，幾分收獲，在***局長的辛勤努力下，目前***局的地方氣象事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，同志們信心百倍，一個新型的、國家標(biāo)準(zhǔn)的“四個一”氣象站即將誕生。

第三篇：科技創(chuàng)新部部門工作簡報2010.10

南昌大學(xué)學(xué)生會部門工作簡報

2009-2010學(xué)年第5期（總第25期）

南昌大學(xué)學(xué)生會科技創(chuàng)新部工作簡報

2010.10.08-2010.10.28

碩果滿梢，秋風(fēng)送爽。在這個豐收的季節(jié)，南昌大學(xué)科技創(chuàng)新部正式成立了。經(jīng)過新學(xué)期后的學(xué)生會招新工作，這個新部門迎來了一批新血液的注入和新思想的融入，使科技創(chuàng)新部充滿了無限生機與活力。無限的困難正等待著這個充滿激情的新群體，而他們也以火一般的工作熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。本月，我們已完成了“南昌大學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”的策劃和準(zhǔn)備工作，并在此期間開展了與本次科技文化節(jié)的各項工作。現(xiàn)將本月各項工作具體匯報如下：

一、部門例會和值班工作每周順利進行，未出現(xiàn)異常情況，部門各成員嚴(yán)于律己，積極遵守校學(xué)生會紀(jì)檢條例；

二、本部門成員積極參與由校學(xué)生會組織的干部培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)各位學(xué)長的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和其風(fēng)采。并在培訓(xùn)后，將自己的—１—

干部培訓(xùn)心得上交給學(xué)生會上級部門審閱；

三、目前，關(guān)于“南昌大學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”的策劃已成功制定出，并進一步由本部門各個分管小組逐漸實施中；

四、由于資金問題，原定于10月25日的“南昌大學(xué)首屆大學(xué)生

科技文化節(jié)”開幕式推遲，時間未定；

五、本部門各成員正積極為“南昌大學(xué)首屆大學(xué)生科技文化節(jié)”

宣傳工作、“挑戰(zhàn)杯優(yōu)秀作品展示”的擺點工作、“校園科普達人競賽”試題尋找工作而努力，一切正緊鑼密鼓的進行中;

六、本部門各成員正認真學(xué)習(xí)南昌大學(xué)校學(xué)生會紀(jì)檢條例，已迎

接本周日將要來臨的紀(jì)檢條例考試；

七、本部門各成員在部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，認真學(xué)習(xí)制作部門工作

簡報、工作通知。

南昌大學(xué)學(xué)生會科技創(chuàng)新部

主題詞：學(xué)生會工作部門簡報—２—

第四篇：科技創(chuàng)新部部門總結(jié)發(fā)言稿

科技創(chuàng)新部部門總結(jié)

尊敬的劉書記、羅書記、以及在坐的各位27屆團學(xué)的干部干事們：

大家好，我是第27屆團學(xué)科技創(chuàng)新部的部長周順。

科技創(chuàng)部是這學(xué)期新成立的一個部門，首先說團學(xué)之所以在這學(xué)期新增這個部門，目的就是為了體現(xiàn)我們數(shù)學(xué)系計算機科學(xué)系的專業(yè)特色，為了把我們系科技與文化的特色向其他系乃至整個學(xué)院宣傳出去。

很榮幸我作為第一屆科技創(chuàng)新部的部長。因為我們部門是這學(xué)期才成立，所以很多工作沒有完備的處理方案，也沒有許多前車之鑒。因此可以說我們部門是在摸索中前進，不斷嘗試，不斷尋求更好的處理問題的方式方法。一學(xué)期下來，部門成長了許多，我們作為其中的一員經(jīng)歷了許多，也學(xué)到了更多。

雖然說部門剛成立不久，還處于蹣跚學(xué)步的階段。但不可否認，一學(xué)期下來我們部門為我們數(shù)學(xué)系計算機科學(xué)系的確做出了不少貢獻。比如說開學(xué)時我們便各處收集新生的照片，軍訓(xùn)視頻等等。部門成立便接到了我們羅書記分配的光榮而艱巨的任務(wù)—負責(zé)12級迎新晚會的所有電子文件，像新生的軍訓(xùn)視頻、我們團學(xué)的招新視頻、以及晚會所有節(jié)目的電子背景。因為以前沒有相應(yīng)的經(jīng)驗與教訓(xùn)可供以參考，所以我們做出來的東西都是反復(fù)播放反復(fù)修正，不斷的摸索不斷的優(yōu)化，最終10.19號12級的迎新晚會圓滿成功我們都感到非常的高興。另一方面，我們部門還為我們系的傾情贊助商做了相關(guān)的視頻和宣傳單，讓我們的贊助商看到了實實在在的宣傳效果。說實話這些工作都不是我們預(yù)先想象的那樣簡單，就說贊助我們的風(fēng)采購物中心吧，光去她的店鋪拍照采集資料我就去了五次，后期的視頻制作更是繁瑣困難，比如說要給他們店鋪宣傳配音我們一支好一點耳麥都沒有。但我們還是不斷在摸索中前進，也許做出來的東西算不上優(yōu)秀，但我想有了我們第一次的成功，對于科技創(chuàng)新部今后的發(fā)展也算得上是很大一步的超越。

隨著12級的迎新晚會的落幕，由四川民族學(xué)院組織的第二屆科技文化節(jié)又悄然而至，數(shù)學(xué)系計算機科學(xué)系作為我們我們學(xué)院的重點理科系部，尤其這次活動與計算機密切相關(guān)，所以我們系一定要體現(xiàn)出我們的科技、文化的系部特色。自接到校團委的通知后，我們部門和學(xué)習(xí)部就積極備戰(zhàn)，努力宣傳，讓我們系廣大的同學(xué)參與進來，為我們系部爭光添彩?？萍嘉幕?jié)在十月末也就接近尾聲了，各項目都還在評比中，我相信我們系的實力。

這學(xué)期的工作伴隨這十二月的寒冬也臨近尾聲，最令我興奮和激動的還是我們羅書記代表我們四川民族學(xué)院參加甘孜州委舉辦慶十八大“感懷黨恩”的演講比賽，同學(xué)們知道嗎？甘孜州有**個縣，每個縣一名參賽代表。參賽人員有**名。羅老師取得了全州第一的驕人成績。為什么我這么激動呢，因為這其中也有我們部門小小的一份功勞。羅老師參賽的電子背景我們花了不少心血去處理，反復(fù)的修改，尤其是羅老師的演講內(nèi)容和電子背景時間上的調(diào)節(jié)，一秒一秒的去調(diào)整去修改?；撕芏鄷r間。但羅老師最終代表我們四川民族學(xué)院取得這么好的成績，我們都由衷感到高興。同時也為自己能為我們的學(xué)院出自己一份微薄的力量而感到自豪。

總的來說，這學(xué)期我們部門認真的在摸索中完成了系部的交給我們的各項任務(wù)，部門的成員也都盡職盡責(zé)的完成各項工作。同時還配合其他部門一起做好團學(xué)的各項工作，比如和文藝部多次合作制作參賽選手的參賽電子背景，和辦公室合作制作了27屆團學(xué)干部干事的工作證還有和體育部合作完成了迎新籃球賽的開幕式閉幕式，以及采集照片和宣傳部一起做好團學(xué)的宣傳工作等等。仔細想來這學(xué)期我們部門的確做了很多，也收獲了很多。在摸索中也暴露了許多問題比如工作的輕重緩急拿捏不穩(wěn)，工作人員的任務(wù)安排不合理以及沒能經(jīng)常開展部門經(jīng)驗總結(jié)討論會等問題。但總體來講，我們部門從這學(xué)期成立到現(xiàn)在。我們在不斷摸索中已經(jīng)逐漸形成了自己部門獨特的工作方式。在今后的工作中我們會不斷優(yōu)化，不斷改進工作的方式方法。也希望在今后的工作中各位領(lǐng)導(dǎo)能到多多指點，各個部門能更多的合作。謝謝大家。

第五篇：校團委科技創(chuàng)新部部門文化建設(shè)

廣東海洋大學(xué)

校團委科技創(chuàng)新部 部門文化建設(shè)

一、標(biāo)題：

廣東海洋大學(xué)校團委科技創(chuàng)新部部門文化建設(shè)

——科技營造未來，創(chuàng)新成就自我。

二、部門文化建設(shè)意義：

部門文化就像人的信仰一樣，沒有一個正確的、向上的部門文化，部門發(fā)展將沒有遲緩不進，部門成員就會缺乏動力，這將嚴(yán)重制約一個部門的發(fā)展，所以必須建立一種優(yōu)秀的部門文化，以引導(dǎo)部門的發(fā)展方向，壯大部門的發(fā)展力量，開創(chuàng)部門的有利前景！

三、部門存在問題：

與校團委其他部門相比，科技創(chuàng)新部是一個剛建設(shè)不久的部門，雖然在短短的幾年時間內(nèi)各方面都有所發(fā)展，但還是存在一些問題，如：

1、沒有形成一個適合部門發(fā)展的優(yōu)秀部門文化；

2、學(xué)習(xí)與工作間的協(xié)調(diào)性差；

3、部門工作效率相對較低；

4、部門成員的團隊性低等。

四、部門文化建設(shè)五個提議：

根據(jù)委科技創(chuàng)新部的工作特點，我們應(yīng)該在平時的工作中養(yǎng)成以下良好的工作風(fēng)范，并形成這一種有利于委科技創(chuàng)新部發(fā)展的部門文化。

1、學(xué)習(xí)性。一個部門要想進步，就要不斷的學(xué)習(xí)。所以要養(yǎng)成一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)范。我們科技創(chuàng)新部也是一樣，特別是作為新興部門，在部門人員經(jīng)驗還不是很充足的情況下，更應(yīng)該時時刻刻注意學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一件大事來抓，因此我們要形成一種“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步”的學(xué)習(xí)觀，將工作與學(xué)習(xí)融為一體，兩者互為補充，相輔相成。

2、平等性。在科技創(chuàng)新部工作中，應(yīng)抹淡部長與委員之間的界限，把部

門的每一項工作都與自己的責(zé)任緊密的聯(lián)系在一起。在平時的工作中我們每一個人都要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他人的工作，把自己看作是一個管理者，把科技創(chuàng)新部當(dāng)作自己心血的結(jié)晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態(tài)來工作。如果每位部門成員都能以這樣的心態(tài)工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發(fā)展。

3、務(wù)實性。部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)，每一項工作，無論大小，都務(wù)必用最真實、最有用、最符合實際的方法去完成。搞活動也應(yīng)該如此，搞活動要從實際出發(fā)，堅持“三個有利于“：搞有利于海大老師學(xué)生的活動，有利于校團委建設(shè)的活動，有利于部門發(fā)展的活動。

4、時效性。部門的每一個成員都必須在接到任務(wù)后盡快地完成任務(wù)，科技創(chuàng)新部肩負著傳遞校團委上級老師與學(xué)生間的信息，所以，要運用信息時代的活動準(zhǔn)則：高效率、高質(zhì)量完成任務(wù)。在收集挑戰(zhàn)杯參賽團隊資料、回答參賽者提出的各項問題及其他的工作中都要恪守這個準(zhǔn)則，接到任務(wù)后要盡快而且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

5、團隊性。一個部門，就是一個團體，所以永遠也不能忘記團結(jié)互助?，F(xiàn)今，團隊精神在工作中發(fā)揮越來越重要的的作用，我們科技創(chuàng)新部更要注重這個問題。部門內(nèi)部人員的合作能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。比如，在準(zhǔn)備一項答辯會中，就涉及到各種各樣的工作，這時就需要團結(jié)互助，分配好任務(wù)，有人負責(zé)場地申請布置的、有人制作相關(guān)開場視頻的和其他一些細節(jié)工作等。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊精神，在工作中都意識到自己是這個部門、是團隊中的一員，意識到要

與其他成員配合工作。

五、實例措施：

1、加強考勤制度：如有特殊情況，需提前請假并說明原因，無故不參會者給予相應(yīng)的處罰，以達到每次開會所有成員都準(zhǔn)時到齊。

2、輪流演講：在每一周的例會中輪流讓部門成員進行自由演講，以鍛煉成員的口頭表達能力。

3、建立檔案庫：認真統(tǒng)計每一位部門成員的資料，建立檔案庫，在每一位成員過生日時，由大家集體送上祝福，熱烈慶祝生日。以增加部門歸屬感，創(chuàng)造一種溫馨的感覺。

4、傳授技能：利用空閑時間，由部門成員根據(jù)自己的某方面的優(yōu)點，向大家傳授技能、經(jīng)驗，達到互相學(xué)習(xí)的目的。

5、制作電子書留念：每一屆都制作一本部門成員的電子書留念，將一年中美好的回憶記錄在電子書中，作為一份禮物獻給所有堅持為科技創(chuàng)新部工作的成員。

六、結(jié)尾：

科技營造未來，創(chuàng)新成就自我。為了發(fā)揚海大精神——堅忍不拔，自強不息；為了科技創(chuàng)新部的發(fā)展壯大；為了實現(xiàn)大學(xué)的價值理想，讓我們堅持努力，攜手共進科創(chuàng)部！

校團委科技創(chuàng)新部 黃悅明2010年9月5日