第一篇：抓家教立家規(guī)正家風(fēng)盡家務(wù)扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)

抓家教立家規(guī)正家風(fēng)盡家務(wù)扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)

三個(gè)之家建設(shè)

為充分展現(xiàn)組織部門(mén)作為“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”良好的形象，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，靈山縣委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央組織部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)同志今年5月中旬到廣西考察調(diào)研時(shí)就加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)發(fā)表的重要講話(huà)精神，從抓家教、立家

規(guī)、正家風(fēng)、盡家務(wù)入手，扎實(shí)抓好組織部門(mén)的自身建設(shè)。

抓“家教”，夯實(shí)建設(shè)“三個(gè)之家”的基礎(chǔ)

把組織部門(mén)建設(shè)成為“三個(gè)之家”，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍是根本。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，靈山縣委組織部結(jié)合鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、建立保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制等工作,組織本部工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平和思想政治素質(zhì)。一方面，切實(shí)抓好上級(jí)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)。對(duì)重要的上級(jí)文件，實(shí)行集中開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹。如5月26日，召開(kāi)該部全體干部職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了桂組明電[2006]34號(hào)《關(guān)于在全區(qū)組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹賀國(guó)強(qiáng)同志在廣西考察調(diào)研時(shí)的重要講話(huà)精神的通知》、桂組通字[2006]33號(hào)《關(guān)于印發(fā)劉奇葆同志和陳際瓦同志在全區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作座談會(huì)上講話(huà)的通知》等文件。另一方面，扎實(shí)抓好業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，組織開(kāi)展了“每月讀一本好書(shū)”的活動(dòng)，有規(guī)劃、有部署地組織該部的全體工作人員每月精讀出1本業(yè)務(wù)、文學(xué)、歷史、哲學(xué)、傳記等方面書(shū)籍，并撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì)，年末開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀讀書(shū)獎(jiǎng)”活動(dòng)，并將其作為年度考核評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)哲學(xué)等知識(shí)已成為該部工作人員日常工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，看書(shū)學(xué)習(xí)已蔚然成風(fēng)。有效提高了該部工作人員綜合素質(zhì)。

立“家規(guī)”，確保“三個(gè)之家”建設(shè)的鞏固和發(fā)展

建立完善內(nèi)部管理制度和工作機(jī)制，才能保障組工干部正確履行職責(zé)，確保“三個(gè)之家”建設(shè)的鞏固和發(fā)展。為抓好制度的建設(shè)，靈山縣委組織結(jié)合建立健全先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了修改充實(shí)完善。如為了提高該部工作人員的工作成效，制訂出《中共靈山縣委組織部工作人員量化管理暫行辦法》，對(duì)該部全體工作人員從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五方面進(jìn)行量化考核，根據(jù)日常業(yè)務(wù)工作完成的情況和思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考評(píng)打分，業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出獲得上級(jí)先進(jìn)的相應(yīng)加分，工作不到位或失誤相應(yīng)減分，年末將考核結(jié)果按總分從高到低排列，作為工作人員年度考核確定優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三種檔次的依據(jù)，并將其作為向上級(jí)推薦優(yōu)秀后備干部以及本級(jí)分配年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)的重要依據(jù)，有效加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的管理。至今，該部先后修改完善了會(huì)議制度、部?jī)?nèi)督辦查辦制度、干部考勤制度、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、靈山縣組工干部行為規(guī)范等十八項(xiàng)內(nèi)部管理制度，并將修改、完善后的各種內(nèi)部管理制度印刷成《中共靈山縣委組織部?jī)?nèi)部管理制度》小冊(cè)子，發(fā)放到該部每名工作人員手中，為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化提供了依據(jù)。

正“家風(fēng)”，增強(qiáng)“三個(gè)之家”的凝聚力和親和力

為樹(shù)立公道正派的部風(fēng)和良好形象，靈山縣委組織部緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)不放松，以實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。如為了把組織部門(mén)建設(shè)成為服務(wù)型機(jī)關(guān)，密切與各單位、黨員群眾的關(guān)系，靈山縣委組織部推行以聯(lián)系基層、深入調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)為主要內(nèi)容的聯(lián)系基層工作制度。對(duì)全縣基層黨組織按上、中、下三個(gè)檔次進(jìn)行分類(lèi)，將管理狀況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為中、下的基層黨組織作為服務(wù)對(duì)象，組織全體干部以二人為一組，每組負(fù)責(zé)聯(lián)系二個(gè)機(jī)關(guān)單位、二個(gè)事業(yè)單位、一個(gè)企業(yè)單位和一個(gè)基層黨委。聯(lián)系人通過(guò)日常走訪(fǎng)、到單位調(diào)研、參加工作例會(huì)、電話(huà)聯(lián)系等方式，收集情況，及時(shí)反饋，提供服務(wù)。如聯(lián)系武利制糖有限公司的聯(lián)絡(luò)組，根據(jù)該廠(chǎng)改制后黨委班子成員變動(dòng)較大、黨組織日常工作難以開(kāi)展的實(shí)際，及時(shí)將有關(guān)情況向部領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，并指導(dǎo)該公司黨委配足配強(qiáng)了黨委班子成員，使該公司黨委的日常工作走上正軌。同時(shí)，堅(jiān)持走出機(jī)關(guān)，組織該部全體工作人員積極參與“城鄉(xiāng)聯(lián)誼，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，與聯(lián)誼鎮(zhèn)、村的群眾建立結(jié)對(duì)幫扶對(duì)子60多個(gè)，并圍繞服務(wù)群眾，全體組工干部紛紛主動(dòng)把黨的政策講到戶(hù)，致富信息送到戶(hù)，具體困難幫到戶(hù)。至今，共為結(jié)對(duì)對(duì)象和群眾解決問(wèn)題60多個(gè)，送去致富信息40多條。獲得了各基層黨組織和廣大黨員群眾的好評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織部門(mén)的凝聚力和親和力。

盡“家務(wù)”，體現(xiàn)、維護(hù)和推動(dòng)“三個(gè)之家”建設(shè)

靈山縣委組織部切實(shí)履行好自身的職責(zé)，盡好義務(wù)，把做好工作作為“三個(gè)之家”建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以實(shí)際工作來(lái)體現(xiàn)、維護(hù)和推動(dòng)“三個(gè)之家”建設(shè)。如為了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)

換屆后從班子中退下來(lái)人員的思想工作，靈山縣委組織部建立了懇談制度，派出組織部人員對(duì)從班子退下來(lái)的人員進(jìn)行交心談心，送去問(wèn)候和關(guān)懷，掌握其思想動(dòng)態(tài)。至今，已談話(huà)30多人次，做到退出班子的人員每個(gè)必談，有力地確保了從鎮(zhèn)班子退出來(lái)的每個(gè)人員思想穩(wěn)定，工作熱情不減。為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作開(kāi)展，靈山縣委組

織在開(kāi)展農(nóng)村基層組織建設(shè)中，大膽創(chuàng)新，積極探索在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織中建立、發(fā)揮黨組織作用的新途徑，使黨的建設(shè)和組織工作不斷適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新變化。至今已建立了文利鎮(zhèn)奶水牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)黨支部等行業(yè)協(xié)會(huì)黨支部三個(gè)，另有四個(gè)正在籌建中，創(chuàng)新了基層黨組織服務(wù)黨員、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制。為扶助困難黨員走上致富道路，經(jīng)縣委同意，通過(guò)廣泛動(dòng)員各機(jī)關(guān)工作人員每人每月捐資2元以及企事業(yè)單位、個(gè)人和社會(huì)捐贈(zèng)，建立了“農(nóng)村黨員扶持發(fā)展基金”。目前，“農(nóng)村黨同扶持發(fā)展基金”已全面實(shí)施，一部分貧困黨員在扶持資金的幫助下，走上了致富的道路。如陸屋鎮(zhèn)蓮塘村貧困黨員劉日秀，想種植莪術(shù)卻無(wú)資金。“農(nóng)村黨員扶持發(fā)展基金”根據(jù)實(shí)際為其發(fā)放扶持發(fā)展資金2000元，扶助他種植莪術(shù)2.3畝，為其增收致富創(chuàng)造了條件。通過(guò)履行好自身的職責(zé)、把工作做好，靈山縣委組織部真正讓黨員、干部和知識(shí)分子感受到了“三個(gè)之家”的溫暖

第二篇：采取三項(xiàng)措施扎實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)“三個(gè)之家”建設(shè)

采取三項(xiàng)措施扎實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)“三個(gè)之家”建設(shè)

三個(gè)之家建設(shè)

市委組織部從進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，著重采取三項(xiàng)措施，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)健全黨員保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)“三個(gè)之家”建設(shè)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持教育常抓不懈。積極開(kāi)展專(zhuān)題研討，提高對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，要求各科室圍繞“

如何充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性和必要性”、“作為一名組工干部在遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在哪些不足”及“組工干部如何在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中做出表率”等問(wèn)題進(jìn)行深入討論。進(jìn)一步推進(jìn)組工文化建設(shè)，組建文化團(tuán)隊(duì)，在自愿組合、考慮共同興趣與愛(ài)好的基礎(chǔ)上，積極組建讀書(shū)、辯論、英語(yǔ)等8類(lèi)文化團(tuán)隊(duì)，并圍繞組工文化建設(shè)和提高組工干部綜合素質(zhì)，各團(tuán)隊(duì)每季度開(kāi)展一次以上學(xué)習(xí)、文化、藝術(shù)、體育等方面的活動(dòng)，不定期地組織各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)交流。同時(shí)，在年底各團(tuán)隊(duì)總結(jié)交流活動(dòng)開(kāi)展情況的基礎(chǔ)上，對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)次數(shù)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)效果、隊(duì)員參與率等情況進(jìn)行評(píng)優(yōu)，并評(píng)出“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。如團(tuán)隊(duì)一季度內(nèi)無(wú)一次活動(dòng)，則取消該團(tuán)隊(duì)評(píng)優(yōu)資格，切實(shí)提高組工干部的內(nèi)在素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和人文修養(yǎng)。

二是深入基層，堅(jiān)持強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。制訂《關(guān)于建立部機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工作制度的意見(jiàn)》，大力開(kāi)展“六聯(lián)一訪(fǎng)”活動(dòng)，通過(guò)聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)重點(diǎn)工程、聯(lián)生活困難黨員群眾家庭，由部機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系15戶(hù)生活困難黨員群眾家庭，各科室根據(jù)工作職責(zé)和今年工作重點(diǎn)，不斷提高聯(lián)系工作的針對(duì)性和實(shí)效性，從有利于進(jìn)一步推進(jìn)工作出發(fā)，分別聯(lián)系5-6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)重點(diǎn)工程和黨員群眾家庭；同時(shí)，實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)定期下基層接訪(fǎng)，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)議成員定期到市黨員服務(wù)咨詢(xún)中心接待黨員群眾信訪(fǎng)。開(kāi)展“六聯(lián)一訪(fǎng)”活動(dòng)以來(lái)，籌集各類(lèi)幫扶資金2.5萬(wàn)元，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部捐款2400元，為基層解決了一批實(shí)際問(wèn)題，密切了與基層、群眾的關(guān)系，真正做到了“黨員受教育，群眾得實(shí)惠”。

三是完善制度，明確部?jī)?nèi)工作程序。切實(shí)貫徹執(zhí)行部機(jī)關(guān)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中建立的《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)工作的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)部機(jī)關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)的意見(jiàn)》等一系列制度，健全完善《組織部機(jī)關(guān)工作制度選編》，逐條逐句進(jìn)行對(duì)照自查，推進(jìn)崗位責(zé)任制制度化、工作程序規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合工作實(shí)際加大執(zhí)行力度。

第三篇：把握內(nèi)涵 抓實(shí)載體扎實(shí)推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)落地生根

把握內(nèi)涵 抓實(shí)載體扎實(shí)推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)落地生根

中圖分類(lèi)號(hào)：D642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2015）42-0172-01

總書(shū)記在山東考察時(shí)指出，國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立。家風(fēng)是家庭的精神和靈魂，培育和建設(shè)家風(fēng)，實(shí)質(zhì)上是在家庭成員的頭腦中搞道德建設(shè)，是一項(xiàng)“鑄魂”工程。“鑄魂”工程切忌空對(duì)空，大而無(wú)形，要貼近實(shí)際生活，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫。

一、找準(zhǔn)家風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)

家風(fēng)建設(shè)要從加強(qiáng)全社會(huì)的思想道德建設(shè)入手，激發(fā)人們形成善良的道德意愿、道德情感，培育正確的道德判斷和道德責(zé)任，提高道德實(shí)踐能力尤其是自覺(jué)踐行能力，引導(dǎo)人們向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量、向善的力量。

首先，家風(fēng)要傳承傳統(tǒng)精髓。家風(fēng)本身就是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分，家風(fēng)、家教能夠涵養(yǎng)文化。作為華夏子孫，我們既要掌握現(xiàn)代知識(shí)，又要汲取古人智慧，形成學(xué)習(xí)風(fēng)尚，挖掘和闡發(fā)東方智慧中講仁愛(ài)、重民本、守誠(chéng)信、崇正義、尚和合、求大同的文化精髓，在家庭中傳承發(fā)揚(yáng)。

其次，家風(fēng)要融合時(shí)代精神。不同的時(shí)代為家風(fēng)注入不同主題，家風(fēng)是與時(shí)俱進(jìn)的。尋求民族獨(dú)立的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，人們以保家衛(wèi)國(guó)為榮，社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期人們以學(xué)習(xí)、勞動(dòng)為美，改革開(kāi)放以后人們追求勤勞致富。當(dāng)前，社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)是社會(huì)的主流價(jià)值觀(guān)念，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮家風(fēng)闡釋教化社會(huì)主流價(jià)值觀(guān)的橋梁和紐帶作用，將“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，“自由、平等、公正、法治”，“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”這24個(gè)字納入家風(fēng)家教內(nèi)容，讓家風(fēng)成為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的有效載體。

第三，家風(fēng)要體現(xiàn)和尊重差異化。愛(ài)國(guó)、孝順、友善等理念是每個(gè)家庭家風(fēng)都應(yīng)具備的基本價(jià)值取向，在培樹(shù)這些家風(fēng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)家庭成員職業(yè)、持家理念的不同，每個(gè)家庭還應(yīng)有自己的家風(fēng)特色，如農(nóng)民家庭的勤勞、軍人家庭的忠誠(chéng)、公務(wù)員家庭的清廉、經(jīng)商者家庭的誠(chéng)信等等，提倡家風(fēng)建設(shè)的多樣化，使家庭生活更具生機(jī)活力，社會(huì)生活更加豐富多彩。

二、抓好家風(fēng)建設(shè)得著力點(diǎn)

國(guó)如車(chē)，家是輪。傳承好的家風(fēng)，必然能影響、促進(jìn)形成好的政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。有良好家風(fēng)的社會(huì)，必定是一個(gè)健康向上、文明進(jìn)步的社會(huì)。今天的中國(guó)，經(jīng)濟(jì)總量已位于世界第二位，綜合國(guó)力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)際影響力顯著增強(qiáng)，但我們要贏(yíng)得國(guó)際社會(huì)的尊敬，不僅僅只是經(jīng)濟(jì)硬指標(biāo)的增大，更要有文明素養(yǎng)、社會(huì)風(fēng)氣等軟實(shí)力的提升。這就需要我們每一個(gè)人、每一個(gè)家庭從我做起，從小事做起，培樹(shù)良好家風(fēng)，以家風(fēng)帶民風(fēng)，以家風(fēng)促政風(fēng)，不斷提高全民族的綜合素質(zhì)。

首先，要抓好家風(fēng)傳承。從家庭教育入手，家長(zhǎng)要提高自身修養(yǎng)，注意行為舉止，身教重于言傳，一個(gè)詞，一句話(huà)，一舉手，一投足，一個(gè)家庭故事，一段家庭記憶，都可以教化家風(fēng)。要從家規(guī)家訓(xùn)入手，開(kāi)展經(jīng)典家訓(xùn)入戶(hù)活動(dòng)，從優(yōu)秀家訓(xùn)（傳統(tǒng)家訓(xùn)和革命家訓(xùn)）、治家持業(yè)格言、楹聯(lián)、經(jīng)典名篇、成語(yǔ)典故、俗話(huà)詞語(yǔ)中萃取精華，提煉編寫(xiě)適宜家庭的經(jīng)典家訓(xùn)送家入戶(hù)，并在報(bào)紙、網(wǎng)站刊載，通過(guò)公益廣告、短信、微信、微博廣泛傳播，教育家人，啟迪后人。市文明辦、市教育局、進(jìn)校附小聯(lián)合編輯出版的《家訓(xùn)化育家風(fēng)》《家書(shū)化育家風(fēng)》兩本書(shū)，很有現(xiàn)實(shí)價(jià)值，可以作為學(xué)習(xí)參考。

其次，要抓好家風(fēng)引領(lǐng)。從開(kāi)展“傳家訓(xùn)、育家風(fēng)、揚(yáng)美德”活動(dòng)入手，抓好典范家庭的宣傳，要在各類(lèi)媒體開(kāi)設(shè)“美德家庭榜”“我家家訓(xùn)”“家風(fēng)故事”等欄目，談家風(fēng)家訓(xùn)，展家庭風(fēng)采。要開(kāi)展系列討論征集活動(dòng)，如“怎么持家大家談”“我說(shuō)家風(fēng)”故事征集等，組織媒體圍繞家風(fēng)教化、家風(fēng)約束、家風(fēng)導(dǎo)向、家風(fēng)傳承等，開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、預(yù)設(shè)話(huà)題，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、學(xué)生、教師、文學(xué)愛(ài)好者等，以真實(shí)生活為基礎(chǔ)，通過(guò)談體會(huì)、講故事、寫(xiě)文章等方式，深入交流持家心得，推動(dòng)人們從我做起，從家做起，從平凡事做起，自覺(jué)傳承優(yōu)秀家風(fēng)。

再次，要抓好家風(fēng)踐行。進(jìn)校附小動(dòng)員學(xué)生、家長(zhǎng)互寫(xiě)家書(shū)以及家風(fēng)建設(shè)進(jìn)課堂的做法，很值得推廣普及。還不明白家風(fēng)建設(shè)從何入手的學(xué)校，不妨“拿來(lái)主義”，很好地學(xué)習(xí)借鑒一下。從全市來(lái)講，各相關(guān)部門(mén)要按著《秦皇島市家風(fēng)建設(shè)推進(jìn)方案》的要求，務(wù)實(shí)創(chuàng)新地推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)。要把家風(fēng)建設(shè)與“愛(ài)心城市？善行天下”活動(dòng)相結(jié)合，大興崇德向善之風(fēng)，倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神，在家庭大興“互助、誠(chéng)信、敬業(yè)、勤儉、孝敬”之風(fēng)，在城市社區(qū)、農(nóng)村設(shè)立《好人檔案》《功德錄》，讓群眾對(duì)家庭家風(fēng)進(jìn)行道德評(píng)議。在全市開(kāi)展“和諧、書(shū)香、仁義、勤儉、健康”美德家庭創(chuàng)建活動(dòng)，挖掘、選樹(shù)和宣傳群眾身邊平等和諧、孝老敬親、科學(xué)教子、低碳生活、學(xué)習(xí)向上、勤勞創(chuàng)業(yè)、愛(ài)心奉獻(xiàn)的“最美家庭”。廣泛開(kāi)展“鄰里守望”主題活動(dòng)，舉辦經(jīng)典誦讀、道德論壇、文化講堂，利用傳統(tǒng)節(jié)日舉辦民俗活動(dòng)，提升城鄉(xiāng)居民文明素養(yǎng)，為家風(fēng)建設(shè)構(gòu)建良好的社會(huì)氛圍。

第四篇：抓住四項(xiàng)工作重點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)

抓住四項(xiàng)工作重點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)

三個(gè)之家建設(shè)

建設(shè)“三個(gè)之家”，要適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)要求。根據(jù)黨員、干部和知識(shí)分子隊(duì)伍建設(shè)的不同特點(diǎn)和要求，要進(jìn)一步健全完善與“三個(gè)之家”建設(shè)相適應(yīng)的工作機(jī)制和工作措施，努力開(kāi)創(chuàng)“三個(gè)之家”建設(shè)的新局面，重點(diǎn)要抓好四個(gè)方面工作：

一要抓好教育工作。要按照建

立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系為核心，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，建立黨員、干部、知識(shí)分子定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)培訓(xùn)之家”。重點(diǎn)要抓好學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員、干部和知識(shí)分子的思想政治素質(zhì)。要實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)工程，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)的的有效載體和平臺(tái)，充分利用電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育等現(xiàn)代手段，通過(guò)建立“黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地”等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員、干部和知識(shí)分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使黨員、干部和知識(shí)分子成為學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的先鋒。

二要抓好管理工作。要建立健全縣級(jí)黨員動(dòng)態(tài)管理月報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)黨組織和黨員的動(dòng)態(tài)管理力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》，完善流動(dòng)黨員管理制度，建立黨員之家、流動(dòng)黨員服務(wù)站、黨員接待站，切實(shí)使流動(dòng)黨員有“家”可歸。要堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，抓好各類(lèi)干部的選拔任用；完善并嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限暫行規(guī)定》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理工作。要扎實(shí)推進(jìn)人才小高地建設(shè)，積極探索建立評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、激勵(lì)、保障、流動(dòng)、使用為主要內(nèi)容的政策法規(guī)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人才的宏觀(guān)管理。

三要抓好服務(wù)工作。建設(shè)“三個(gè)之家”，首要一條，就是要堅(jiān)持黨的根本宗旨，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。各級(jí)組織部門(mén)要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和“衙門(mén)”作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，在做好管理工作的同時(shí)滿(mǎn)腔熱情地搞好服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)同干部談心談話(huà)的制度，堅(jiān)持做到“四必談”。要建立健全對(duì)黨員、干部和知識(shí)分子的關(guān)心幫助制度，生活困難的要盡可能地幫助解決，對(duì)老黨員、老干部、老專(zhuān)家要定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，尤其是要關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大基層干部。要認(rèn)真落實(shí)并不斷完善信訪(fǎng)工作制度，把做好信訪(fǎng)工作作為為黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)的重要途徑。完善聯(lián)系人才工作制度，切實(shí)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、理解和信任人才；在政策允許的范圍內(nèi)，千方百計(jì)為各類(lèi)人才辦好事辦實(shí)事，熱心為各類(lèi)人才排憂(yōu)解難，使各類(lèi)人才充分感受到黨組織的關(guān)懷；建立完善黨員干部“四聯(lián)系”制度，把黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作長(zhǎng)期化。

四要抓好監(jiān)督工作。建立和完善群眾民主評(píng)議黨員制度、黨員個(gè)人重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度、班子成員與黨員談話(huà)制度、黨員定期聽(tīng)取群眾意見(jiàn)制度、黨內(nèi)談心交流制度等，嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員監(jiān)督和約束。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，采取多種監(jiān)督措施，形成上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系，真正建立起嚴(yán)格而有效的黨員監(jiān)督機(jī)制。要全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、述職述評(píng)、廉潔從政報(bào)告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度、群眾意見(jiàn)反饋制度等，進(jìn)一步建立健全干部監(jiān)督制度。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，全面推行干部任前公示制，堅(jiān)決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”，不斷增強(qiáng)“干部之家”的約束力。

第五篇：縣組織部“四項(xiàng)活動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)

縣組織部“四項(xiàng)活動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)

三個(gè)之家建設(shè)

橫縣縣委組織部著眼于強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升工作水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，圍繞“帶著目標(biāo)趕路，強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象”，大力加強(qiáng)組工干部的能力建設(shè)，形成了真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)之家”建設(shè)。

一是開(kāi)展“六個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)

。即：一是每天組工干部要學(xué)習(xí)一篇文章（報(bào)刊雜志、文件法規(guī)等）；二是每周組織組工干部集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)必讀篇目和重要會(huì)議精神；三是每月組織一次交流發(fā)言，確定中心發(fā)言人，每年每名組工干部交流發(fā)言至少1次；四是每個(gè)季度組織一次講座，邀請(qǐng)黨建、經(jīng)濟(jì)、法律等部門(mén)的有關(guān)專(zhuān)家、負(fù)責(zé)人到部里開(kāi)展專(zhuān)題知識(shí)講座；五是每人每月撰寫(xiě)并上送一篇以上組工信息；六是每年對(duì)組工干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次考評(píng)。

二是到基層開(kāi)展“專(zhuān)題調(diào)研”活動(dòng)。著眼于提高組工干部分析研究問(wèn)題的能力，根據(jù)干部工作分工和不同時(shí)期組織工作重點(diǎn)任務(wù)，精心設(shè)計(jì)調(diào)研專(zhuān)題，組織干部深入鄉(xiāng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)和非公有制企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究，要求每名組工干部至少撰寫(xiě)2篇以上有分析、有見(jiàn)解、有質(zhì)量的調(diào)研材料，并結(jié)合調(diào)研情況提出一些有針對(duì)性的工作建議，進(jìn)一步推動(dòng)全縣組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三是到基層黨員群眾家中開(kāi)展“兩換位活動(dòng)”。組織干部深入到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困黨員、老黨員和困難群眾家中，了解生產(chǎn)生活情況，開(kāi)展談心交流活動(dòng)，掌握他們的所思、所想、所憂(yōu)、所盼，義務(wù)為他們講解形勢(shì)政策和提供致富信息，幫助他們理清發(fā)展生產(chǎn)的思路和措施，并與黨員群眾同吃、同住、同勞動(dòng)；深入到聯(lián)系的鎮(zhèn)、村，聽(tīng)基層干部講述工作中的酸甜苦辣，體察他們?cè)诠ぷ?、生活?dāng)中的艱辛，進(jìn)一步堅(jiān)定組工干部干事業(yè)、謀發(fā)展、出成績(jī)的信心和決心，切實(shí)增強(qiáng)解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。在對(duì)基層生活的切身體驗(yàn)中培養(yǎng)和樹(shù)立全體組工干部的群眾觀(guān)念和宗旨意識(shí)，從而激發(fā)組工干部做好本職工作、服務(wù)基層黨員群眾的熱情。

四是開(kāi)展?fàn)幾觥皠?chuàng)新型組工干部”活動(dòng)。堅(jiān)持把開(kāi)拓創(chuàng)新作為提高組工干部自身素質(zhì)的不懈動(dòng)力來(lái)抓，倡導(dǎo)以新思路、新舉措來(lái)推動(dòng)工作。要求各股室每年根據(jù)本股室的工作實(shí)際和工作重點(diǎn)，選定創(chuàng)新課題，部每年確定二至三個(gè)組織工作的創(chuàng)新課題，大力倡導(dǎo)“無(wú)功便是過(guò)、無(wú)為也是錯(cuò)”的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，使全體干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，始終高揚(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的斗志。近年來(lái)，在組織工作中創(chuàng)造性的引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理理念，全面實(shí)施了“橫縣農(nóng)村黨建創(chuàng)新示范帶”的創(chuàng)建工作；創(chuàng)新農(nóng)村黨建模式，推行“支部 協(xié)會(huì)”；創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施“農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才小高地”建設(shè)等多項(xiàng)有創(chuàng)新特色的工作得到了上級(jí)組織部門(mén)的高度肯定。