第一篇：在市委黨校2014年上半年主體班開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校2014年上半年主體班

開學(xué)典禮上的講話

同志們：

經(jīng)過一段時(shí)間的緊張籌備，市委黨校2014年秋季主體班今天正式開學(xué)了。首先，我代表市委，向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎，向辛勤工作的黨校教職員工致以誠摯的問候！

上個(gè)月，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，全市干部集中觀看了電影《焦裕祿》，重溫了焦裕祿同志的先進(jìn)事跡，讓大家深受教育和震動(dòng)。汪書記也向全市黨員干部，發(fā)出了“學(xué)習(xí)焦裕祿，爭當(dāng)好書記，爭做好干部”的號召。今天，我想就學(xué)習(xí)焦裕祿精神，談三點(diǎn)體會(huì)，與大家共勉。

一、學(xué)習(xí)焦裕祿精神，契合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，也是推進(jìn)大發(fā)展的需要

今年開年以來，市委將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊抓不懈，通過領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)講學(xué)、專家輔學(xué)、活動(dòng)促學(xué)、典型引學(xué)、上門送學(xué)、個(gè)人自學(xué)、嚴(yán)格督學(xué)等八種學(xué)習(xí)方式，開展專題輪訓(xùn)、集中夜學(xué)、電影展播周、先進(jìn)典型宣講等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)方式多樣，但學(xué)習(xí)內(nèi)容都離不開“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題。焦裕祿同志，“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒有自己”的公仆情懷，“凡事探

索就里，吃別人嚼過的饃沒有味道”的求是作風(fēng)，“敢叫日月?lián)Q新天，革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，“艱苦樸素，廉潔奉公，任何時(shí)候不搞特殊化”的清廉道德情操，集中體現(xiàn)了“為民務(wù)實(shí)清廉”?！盀槊瘛钡莱隽私乖５摼竦膬r(jià)值指向；“務(wù)實(shí)”指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑；“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，就是在踐行我市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求。

當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)總量偏小，農(nóng)業(yè)多而不精，旅游產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃滯后，民生領(lǐng)域欠賬多，干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)等等問題，使我市大發(fā)展、快發(fā)展的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨。但與當(dāng)時(shí)的蘭考縣相比，我市的發(fā)展環(huán)境更優(yōu)越，干部能力素質(zhì)更高，發(fā)展后勁更足。當(dāng)年，焦裕祿同志身患重病，依然帶領(lǐng)蘭考人民根治風(fēng)沙、水澇和鹽堿“三害”?，F(xiàn)在，如果我們的干部都像焦裕祿同志一樣，懷著一種公仆精神、奮斗精神、求實(shí)精神、大無畏精神、奉獻(xiàn)精神，帶領(lǐng)群眾開拓進(jìn)取，那我市以后的發(fā)展，將勢如破竹。

二、學(xué)習(xí)焦裕祿精神，要將其作為一根紅線，貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，把焦裕祿同志最為一面鏡子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)桿，把自己放在焦裕祿同志旁邊，跟他比

比，真正比出差距、比出自責(zé)、比出汗珠子，比出整改的內(nèi)在動(dòng)力。

比比心系群眾。看看自己是否像焦裕祿那樣，把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，始終做到一心為民?，F(xiàn)在一些黨員干部時(shí)常把為人民服務(wù)掛在嘴上，但實(shí)踐中存在很多問題。比如說我們現(xiàn)在有些干部，特別是在機(jī)關(guān)待久了干部，領(lǐng)導(dǎo)本位思想很重。在實(shí)際工作中，用領(lǐng)導(dǎo)要求替代群眾期盼，致使我們的許多工作，脫離了群眾的實(shí)際需求。還有些干部依然官本位，群眾有難處要求著、有事情要哄著，這樣的干部就是丟掉了群眾觀點(diǎn)、站歪了群眾立場、走偏了群眾路線。

比比基層工作?？纯醋约悍裣窠乖５撃菢?，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，查實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，始終做到真抓實(shí)做。當(dāng)年焦裕祿靠兩條腿、一輛破自行車，一年就走遍蘭考120多個(gè)大隊(duì)，與群眾一起戰(zhàn)風(fēng)沙、治內(nèi)澇，草屋里、飼養(yǎng)棚里和田間地頭，都能看到焦裕祿的身影。而我們有些干部呢，天氣不好不下鄉(xiāng)、沒有任務(wù)不下鄉(xiāng)、沒車接送不下鄉(xiāng)，還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，喜歡坐在辦公室當(dāng)指揮官。這樣的工作，怎能切合實(shí)際，符合規(guī)律。

比比開拓精神?？纯醋约菏欠裣窠乖５撃菢樱y而進(jìn)、迎難而上，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。焦裕祿同志以“革命者要在困難面前逞英雄”的大無

畏氣概，帶領(lǐng)蘭考人民在重重困難中闖出了一條生路。相比之下，今天一些干部卻不敢擔(dān)當(dāng)，做得過且過的“太平官”、因循守舊的“平庸官”、逃避責(zé)任的“圓滑官”，在干部調(diào)整的時(shí)候，舒適的崗位就往里鉆，條件苦、擔(dān)子重的崗位就不想去，主要原因是缺乏責(zé)任心、能力不足、私心作祟。

比比勤儉節(jié)約?？纯醋约菏欠裣窠乖５撃菢?，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，勤儉辦一切事業(yè)，始終做到艱苦奮斗。以前，我們極少數(shù)干部和單位，喜歡在會(huì)議布置上講奢華，在接待規(guī)格上講高檔，在外出調(diào)研時(shí)講排場。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以后，這些問題有明顯的改善。還要注意的是，雖然我們基本解決了奢侈浪費(fèi)的問題，但離勤儉節(jié)約還有距離。比如電費(fèi)、水費(fèi)、用車費(fèi)、辦公用品費(fèi)等等一切可以節(jié)省的開支上，是否真正做到勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)一厘一毫。

比比廉潔自律?？纯醋约菏欠裣窠乖５撃菢?，嚴(yán)格要求自己，無私奉獻(xiàn)，勤政廉政，始終做到廉潔奉公。清正廉潔、無私奉獻(xiàn)是焦裕祿同志的崇高精神風(fēng)范?！拔锉叵雀笙x生”。分析一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的原因，關(guān)鍵是放松了主觀世界改造，動(dòng)搖了理想信念，興趣愛好庸俗，心中正氣不足，易被不良誘惑所腐蝕。

三、學(xué)習(xí)焦裕祿精神，要拿出決心和勇氣，把學(xué)習(xí)

成果體現(xiàn)在行動(dòng)上

學(xué)習(xí)焦裕祿精神，學(xué)習(xí)是手段、是途徑，貫徹落實(shí)才是目的。大家要工作中、生活中，踐行焦裕祿精神。

踐行焦裕祿精神，關(guān)鍵在轉(zhuǎn)變。要在思想和行動(dòng)上，不斷向焦裕祿同志靠攏。把踐行焦裕祿精神的最終目的，聚焦到自身作風(fēng)建設(shè)上。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德素養(yǎng)和思想境界，在工作中始終堅(jiān)持黨的群眾路線，像焦裕祿同志一樣，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。要離開板凳、深入基層、吃透情況、掌握第一手資料，主動(dòng)去了解群眾期盼，像焦裕祿那樣，切實(shí)解決好群眾的實(shí)際困難。要在干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展上奮斗不止，以一種“知難而進(jìn)”的大無畏英雄氣概，帶領(lǐng)廣大群眾在實(shí)現(xiàn)我市跨越趕超上建功立業(yè)，像焦裕祿同志一樣，做到“為官一任、發(fā)展一方、造福一方”。要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，像焦裕祿同志一樣，無私奉獻(xiàn)、清正廉潔。

踐行焦裕祿精神，核心在自身。踐行焦裕祿精神，要從自身出發(fā)，不能瞻前顧后，猶豫不決。在座的各位，有的是副局長、副主任，有的是股長、二級單位的負(fù)責(zé)人，都在單位處于重要位置，一言一行、一舉一動(dòng)足以影響一片、帶動(dòng)一方，更應(yīng)該帶頭踐行焦裕祿精神，以焦裕祿同志為標(biāo)桿，作為民務(wù)實(shí)清廉的表率，一級做給

一級看，一級帶著一級干，凝聚各方智慧和力量，為服務(wù)群眾不懈努力，為實(shí)現(xiàn)我市跨越發(fā)展開拓進(jìn)取。

踐行焦裕祿精神，重點(diǎn)在長久。焦裕祿精神是永恒，要將學(xué)習(xí)焦裕祿，踐行焦裕祿精神作為永恒的主題。在此，我想提三點(diǎn)建議。一是把握業(yè)余時(shí)間，減少各類應(yīng)酬，不參加低俗的娛樂活動(dòng)，保持健康的工作方式、生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究，多系統(tǒng)思考、解決存在的突出問題，自覺遠(yuǎn)離那些庸俗的東西。二是正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當(dāng)個(gè)人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民利益相抵觸時(shí)，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場，堅(jiān)定不移維護(hù)人民利益。三是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸。

同志們，焦裕祿精神，是一塊永遠(yuǎn)的精神豐碑，是當(dāng)前我們走好群眾路線的指向標(biāo)，希望大家能抓好到黨校學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，做好傳承人，為實(shí)現(xiàn)我市跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！最后，祝愿大家在黨校學(xué)習(xí)期間學(xué)有所獲、身體健康！

第二篇：在市委黨校2006年春季主體班開學(xué)典禮上的意見講話

文 章來源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

各位學(xué)員、同志們：

今天，我們在這里舉行中共綿陽市委黨校2006年春季主體班的開學(xué)典禮。剛才，市委常委、組織部長董維全同志作了重要講話，請各位學(xué)員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并貫徹到實(shí)際工作中去。下面，我代表市委組織部，就本期主體班培訓(xùn)的教學(xué)與管理簡要講一些意見。

一、加大主題班教學(xué)改革力度，確保干部教育培訓(xùn)質(zhì)量

黨校主體班教學(xué)要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，服從、服務(wù)于市委中心工作來進(jìn)行。要有針對性地學(xué)習(xí)新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體在理論上的新貢獻(xiàn)和反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施“三大要?jiǎng)?wù)”，推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越方面的講話，加大研討重大理論和實(shí)際問題的力度，加強(qiáng)黨性教育。要根據(jù)不同班次設(shè)置和不同學(xué)員對象，分類設(shè)計(jì)安排教學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真解決好“上下一般粗，左右一個(gè)樣”問題。要以開展研究式教學(xué)為核心，積極開展案例式、研討式、現(xiàn)場式、菜單式等多種現(xiàn)代教學(xué)方式，確保教學(xué)質(zhì)量。具體要把握好以下幾點(diǎn)：

一是要加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃管理，做到按需培訓(xùn)。要針對不同班次，提前確定研討專題，圍繞研討專題設(shè)置專題課，安排教學(xué)活動(dòng)。要維護(hù)教學(xué)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，沒有特殊情況，不要輕易更改教學(xué)計(jì)劃。

二是要加強(qiáng)教學(xué)過程管理。課前，要嚴(yán)格執(zhí)行集體備課、競爭上崗制度；課中，要堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)、教研部主任聽課制度，加強(qiáng)對上課情況的檢查監(jiān)督；課后，要認(rèn)真實(shí)行“一課一評”的教學(xué)質(zhì)量評估制度和教學(xué)評獎(jiǎng)制度。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)單元負(fù)責(zé)人制度、教師下班工作制度和教學(xué)反饋制度等。

三是要加強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。要認(rèn)真檢查學(xué)員的讀書筆記，下功夫組織好學(xué)員的自學(xué)讀書、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教學(xué)和視頻點(diǎn)播課程，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)員的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)，并提出相關(guān)的硬性要求。市委組織部干訓(xùn)科要加大對黨校考核考勤結(jié)果的應(yīng)用。

四是要改革和完善考試考核制度，突出能力考核。要建立有利于促進(jìn)提高執(zhí)政能力的綜合考核體系，對學(xué)員學(xué)習(xí)作出綜合評價(jià)。要注重實(shí)際效果，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核。既要考核學(xué)員在校期間執(zhí)政能力提高如何，調(diào)查研究的成果如何，又要考察其平時(shí)表現(xiàn)。

二、牢固樹立學(xué)員意識，自覺提升學(xué)習(xí)效果

終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的通行證。學(xué)會(huì)求知，勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為履職的第一要?jiǎng)?wù)，要變要我學(xué)為我要學(xué)。在座的各位同志在自己的單位和崗位上都擔(dān)負(fù)著重任，平常的工作生活可以說忙得不可開交，但既然組織上選派大家到黨校來學(xué)習(xí)，就要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為主，充分認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義，牢固樹立學(xué)員意識，自覺把本期培訓(xùn)作為反思過去、籌劃未來、提高素質(zhì)的良好機(jī)遇。

大家到黨校來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過教師講學(xué)，可以學(xué)習(xí)到一些新的東西，但是我們不能僅僅把學(xué)習(xí)停留在教師的講課上，更要把功夫下到理論聯(lián)系實(shí)際、勤于思考、積極探索、大膽實(shí)踐中去，把學(xué)到的知識運(yùn)用到我市改革和發(fā)展中去，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力。具體來講，我認(rèn)為培訓(xùn)的最終落腳點(diǎn)是要放在提高“三個(gè)能力”上，即提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。因此，我們每一位同志，都要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，著力提高這方面的能力，切實(shí)提升學(xué)習(xí)效果。

三、嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)

市委黨校為舉辦這次培訓(xùn)班做了大量的準(zhǔn)備工作，選派了理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐實(shí)的老師來授課輔導(dǎo)，有很多老師是深受學(xué)習(xí)歡迎的老師，為大家提供了一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。因此，大家一定要珍惜機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。

一是要安心學(xué)習(xí)。這次組織上把大家集中在黨校進(jìn)行培訓(xùn)，目的是讓同志們靜下心來，真正學(xué)點(diǎn)東西，進(jìn)一步增強(qiáng)自已的綜合素質(zhì)。在座各位同志都在單位上擔(dān)當(dāng)重任，有的還承擔(dān)著“一會(huì)一節(jié)”和建設(shè)新農(nóng)村的有關(guān)任務(wù)，但既來之，則安之。希望大家盡快適應(yīng)黨校的學(xué)習(xí)環(huán)境，排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，力爭學(xué)有所獲。尤其是這次參加培訓(xùn)的同志中，有許多是部門或單位的一把手，工作很忙，但是希望你們能夠靜得下心來學(xué)習(xí)，在課程安排中黨校也考慮了這個(gè)因素，總體上比較緊湊，希望大家盡量克服一下，認(rèn)真完成這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

二是要遵守紀(jì)律。要取得良好的學(xué)習(xí)成效，首先在于學(xué)習(xí)的自覺性。同時(shí)，為了保證學(xué)習(xí)成效，學(xué)習(xí)紀(jì)律也是不可缺的。光講自覺，沒有紀(jì)律，就不可能保持井然有序的教學(xué)秩序。因此參加培訓(xùn)的全體同志，不論擔(dān)任什么職務(wù)，既然來到黨校學(xué)習(xí)，就是一名普通的學(xué)員。首先要遵守作息時(shí)間，不遲到不早退，如沒有特殊情況，原則上不要請假。其次，要專心聽講，尊重上課老師，不要隨意進(jìn)出，通迅工具要處理好，不要影響課堂秩序。再次，在學(xué)習(xí)期間大家要注意自身形象，不參與賭博性的娛樂活動(dòng)和相互吃請，避免不良影響。

最后，祝大家學(xué)習(xí)期間身體健康，心情愉快，學(xué)有所獲！

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

第三篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在縣委黨校2011緊缺人才培訓(xùn)班上的講話

為期十天的縣2011緊缺人才培訓(xùn)班今天已圓滿結(jié)束。本期培訓(xùn)班是經(jīng)縣委同意，由縣委組織部與縣委黨校共同舉辦的。十天來，黨校老師給予了精心指導(dǎo)，學(xué)員們克服了諸多困難，態(tài)度扎實(shí)，學(xué)得專心，完成了教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委對付出辛勤勞動(dòng)的黨校教師和其他單位的教員表示崇高的敬意，向經(jīng)過努力學(xué)習(xí)順利結(jié)業(yè)的各位學(xué)員表示熱烈的祝賀！

當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，除了借助好外部條件的支持，關(guān)鍵還需要我們自身攻堅(jiān)克難、奮力拼搏，需要建設(shè)一支想干事、能干事、干成事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。各位學(xué)員即將走上工作崗位、擔(dān)負(fù)重要職責(zé)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行好工作職責(zé)，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展講幾點(diǎn)意見。

第一，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，更好地履行推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展的職責(zé)

當(dāng)前，加快發(fā)展是擺在我們面前最緊迫的任務(wù)，也是廣大干部群眾最大的期盼。作為優(yōu)秀緊缺人才，一定要率先解放思想，加快轉(zhuǎn)變思想觀念，圍繞已經(jīng)確定好的發(fā)展思路，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展工作。

第二，要對權(quán)力有敬畏心，把手中的權(quán)力更好地用在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾上

領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，都始終面臨著在用權(quán)問題上的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。

第三，要牢固樹立為民思想，更好地服務(wù)于人民群眾

一要心里裝著群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心里時(shí)刻裝著群眾，是最基本的政治立場。作決策、抓落實(shí)，要學(xué)會(huì)“換位思考”，把自己擺在群眾的位置，設(shè)身處地地替群眾著想。特別是對涉及群眾切身利益的事情，一定要把情

1況搞清楚，充分聽取群眾的意見，認(rèn)真評估對群眾利益的影響，不能讓多數(shù)群眾的利益受到損失，更不能把群眾的利益和黨的利益對立起來。

二要善于做群眾工作。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅(jiān)階段和矛盾凸顯期，特別需要我們堅(jiān)持以人為本，做好群眾工作。這些年之所以出現(xiàn)一些棘手的信訪事件，在很大程度上與一些領(lǐng)導(dǎo)干部不關(guān)心群眾疾苦、不重視群眾工作、不善于處理各種矛盾有直接關(guān)系。近幾年發(fā)生在貴州甕安、云南孟連、甘肅隴南的大規(guī)模群體性事件，原因固然是多方面的，但最根本的還是一些干部的群眾觀念淡漠、處理問題簡單粗暴造成的。我們要引以為戒，經(jīng)常深入群眾，了解群眾在做什么，在想什么，有什么要求，有什么建議，到群眾中間尋找解決問題的辦法，不能脫離實(shí)際情況，違背群眾意愿。我們要相信，群眾是通情達(dá)理的。面對群眾的困難和要求，只要帶著真情實(shí)意，多一些耐心，多一些溝通，多一些“雪中送炭”，群眾就一定會(huì)理解和支持我們的工作。

三要全力服務(wù)群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是為群眾服務(wù)的，為群眾辦事的。群眾評價(jià)一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就是看你給老百姓服務(wù)搞的好不好，辦的實(shí)事多不多。李瑞環(huán)同志講，一名領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信，靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠宣傳吹不出來，靠耍小聰明騙不出來，只有靠真心實(shí)意地為群眾辦事，才能樹立起來。

四要堅(jiān)持依靠群眾。毛澤東同志說過：“群眾是真正的英雄”。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨之所以能用小米加步槍戰(zhàn)勝國民黨的飛機(jī)大炮，最根本的就是相信群眾，依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，最后取得了勝利。在新形勢下，我們要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，干任何工作、做任何事情，都要走群眾路線，真正把群眾的智慧挖掘出來，把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來。只有這樣，我們的各項(xiàng)工作才得到群眾的理解和支持，也才能達(dá)到最終的目標(biāo)。

第四，要以科學(xué)有效的方法，將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處

任何一項(xiàng)工作，如果工作方法不對、落實(shí)不到位，就沒有任何意義。

工作中，大家要善于研究、總結(jié)和掌握推動(dòng)工作落實(shí)的好方法。

一要善于抓住機(jī)遇

二要善于抓住重點(diǎn)

三要善于抓住典型

四要善于抓好協(xié)調(diào)。

能統(tǒng)籌、會(huì)協(xié)調(diào),是一種非常重要的能力。協(xié)調(diào)工作做得好壞，不僅反映出領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，而且直接關(guān)系到工作效果。我們要推進(jìn)新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、抓好重大項(xiàng)目建設(shè)等工作，需要把各方面力量整合起來，發(fā)揮各方面的作用。這些都要靠領(lǐng)導(dǎo)干部來協(xié)調(diào)。如果協(xié)調(diào)不到位，必然是“一盤散沙”，相互扯皮，效率低下，不僅工作難以落實(shí)，又會(huì)挫傷大家的積極性。所以，要高度重視做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，善于從全局和長遠(yuǎn)的角度觀察和分析問題，把握時(shí)機(jī)，掌握分寸，加強(qiáng)溝通，最終推動(dòng)落實(shí)、解決問題。

第五，要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)形成爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的良好風(fēng)氣

最后，衷心地希望各位學(xué)員能夠立足本職崗位，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，探索出能夠推動(dòng)我縣科學(xué)發(fā)展的新路子，不辜負(fù)縣委對你們的期望！

主要收獲

一是進(jìn)一步提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。學(xué)員們比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本原理，特別是進(jìn)一步加深了對“三個(gè)代表”重要思想的理解和把握，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義有了更加深刻的認(rèn)識，提高了理論水平，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。

二是進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)。學(xué)校專門開設(shè)了黨性修養(yǎng)的專題，通過為期十天的學(xué)習(xí)和交流，在黨校這個(gè)特殊環(huán)境，促進(jìn)了學(xué)員們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高了思想境界，激發(fā)了建設(shè)XX振興XX的熱情。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識，提高了做好本職工作的本領(lǐng)。通過縣黨代會(huì)報(bào)告的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使學(xué)員們對XX縣“十二五規(guī)劃”的戰(zhàn)略目標(biāo)和具體任務(wù)有了深刻的理解和認(rèn)識；通過帶著問題的學(xué)習(xí)討論，聽專題講座和社會(huì)調(diào)查，使大家感受到了加快我縣大發(fā)展快發(fā)展的動(dòng)力和壓力，對本屆縣委縣政府以人為本，致力于建設(shè)XX的科學(xué)執(zhí)政理念和執(zhí)政魄力有了更加深刻的認(rèn)識。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識和發(fā)展意識，振奮了精神，對加快XX發(fā)展充滿了信心；同時(shí)也使學(xué)員們提高了做好本職工作的本領(lǐng)，為開拓工作新局面打下了理論基礎(chǔ)。

四是學(xué)員相互之間的溝通和友誼得到加深。我們這期培訓(xùn)班的學(xué)員，都是來全國各地，但大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)，帶著共同的愿望，相聚到一起，包括老師在內(nèi)，都能珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在認(rèn)真教、虛心學(xué)的同時(shí)，也加強(qiáng)了相互間的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了了解，加深了友誼，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，為在今后的各項(xiàng)工作中，全縣形成合力奠定了良好的基礎(chǔ)。

各位學(xué)員、同志們：緊張、愉快的十天的黨校學(xué)習(xí)生活雖然結(jié)束了，但你們的勤奮和熱情、聰明和活力、收獲和友誼將永遠(yuǎn)書寫在黨校的干部培訓(xùn)史上。希望同學(xué)們回到工作崗位以后，要以百倍的努力和更加出色的成績充分展示各自的風(fēng)采，為建設(shè)和諧、富裕、秀美的新xx做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！黨校的大門隨時(shí)都為你們敞開，歡迎你們再來黨校交流和學(xué)習(xí)深造。

第四篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校開學(xué)典禮上的講話市委黨校2004年秋季班開學(xué)了，參加學(xué)習(xí)的都是年輕干部，我就圍繞新世紀(jì)年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，結(jié)合我個(gè)人的體會(huì)講一講，與大家共勉。我認(rèn)為，在新世紀(jì)、新階段，作為沿海開放城市的年輕干部應(yīng)當(dāng)具備五個(gè)方面的素質(zhì)，即理論素養(yǎng)、開放意識、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操。

一、理論素養(yǎng)理論素養(yǎng)是衡量干部政治成熟和工

作水平的重要標(biāo)志。無數(shù)事實(shí)證明，有什么樣的理論水平，就有什么樣的工作水平；理論素養(yǎng)不高，工作必定會(huì)受到局限。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失敗？其根本原因是沒有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。毛澤東等老一輩革命家之所以能夠帶領(lǐng)中國人民取得革命的勝利，是由于老一輩革命家具有扎實(shí)的理論素養(yǎng)，有馬克思主義理論做指導(dǎo)。新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)對廣大干部的理論素養(yǎng)提出了更高要求。怎樣才算有理論素養(yǎng)呢？我想至少應(yīng)體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。一是有一定的理論功底。這是理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)。一個(gè)干部沒有一定的理論功底，就不可能有深刻的思想，更談不上理論素養(yǎng)，表現(xiàn)在工作上，就很難有好的工作思路。理論功底包括政治理論功底和科學(xué)知識功底。年輕干部大多學(xué)歷層次比較高，具備了一定的科學(xué)文化功底。作為共產(chǎn)黨的干部，關(guān)鍵是要具有扎實(shí)的政治理論功底，這是干部素質(zhì)的核心和靈魂。要系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本路線、基本方針、基本政策和黨的歷史。這樣，年輕干部在思想、工作、生活中就有主心骨，否則，就會(huì)在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中陷入盲目性，甚至迷失政治方向。二是能用正確理論分析問題和解決問題。只有理論功底還不夠，還要能用正確的理論分析、解決實(shí)際問題。如果只是會(huì)背書本上的概念和原理，而不能運(yùn)用理論對工作中的矛盾和問題進(jìn)行分析、加以解決，學(xué)的再多，記的再熟，也不是真正的有理論素養(yǎng)，那只能是夸夸其談，紙上談兵，這樣的干部如果作了一方領(lǐng)導(dǎo)，很可能會(huì)貽誤黨的事業(yè)，在我黨的歷史上是有這方面教訓(xùn)的。廣大年輕干部要切實(shí)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)工作實(shí)踐，用科學(xué)理論分析、解決實(shí)際問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。三是有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。林語堂先生曾說過這樣一段話：“一個(gè)人在世上，對于學(xué)問是這樣的：幼時(shí)認(rèn)為什么都不懂，大學(xué)時(shí)自認(rèn)為什么都懂，畢業(yè)才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟到什么都不懂”。當(dāng)今世界知識更新非?？欤覀冇泻芏鄸|西不懂，不注重學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，學(xué)習(xí)還是一種義務(wù)，一種責(zé)任，只要你是黨的干部，就必須學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就不能具備承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的能力和水平，也就干不好工作。古人講，“茍日新，日日新?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不能一看書就打瞌睡，或把看書的時(shí)間用在喝酒、玩麻將上。四是談吐舉止有教養(yǎng)。談吐舉止是一個(gè)干部理論素養(yǎng)的外在形態(tài)，從言談舉止能看出一個(gè)干部理論素養(yǎng)的水平。樸素自然、溫文爾雅、穩(wěn)重大方是言談舉止有教養(yǎng)的表現(xiàn)，是干部具有良好的理論素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。年輕干部要注重一言一行，一舉一動(dòng)，通過言談舉止展示良好的理論素養(yǎng)。

二、開放意識現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是市場經(jīng)濟(jì)條件下，沿海開放城市的年輕干部，要有強(qiáng)烈的開放意識。秦皇島市是河北省改革開放的前沿，秦皇島市干部的開放意識在河北省十一個(gè)市中應(yīng)該是最強(qiáng)的。所謂開放意識應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，眼界開闊。江澤民同志指出：“全黨同志特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己具有開闊的視野，學(xué)會(huì)敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列”。這要求我們要有開闊眼界、世界眼光，考慮問題要有大局觀念。要不僅了解本部門、本系統(tǒng)的情況，還要了解全市政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況；不僅知道本市的情況，還要知道全省的情況，知道十四個(gè)沿海開放城市的情況，知道全國、全世界的情況。偏居一隅，坐井觀天，夜郎自大，不知道外面的世界是個(gè)什么樣子，說明我們的眼界狹窄，不符合改革開放的需要。第二，懂得基本的國際慣例和規(guī)則。任何行業(yè)、職業(yè)都有慣例和規(guī)則。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和改革開放進(jìn)一步深入，我國與世界逐步全面接軌，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須對你所從事職業(yè)的國際慣例和規(guī)則有基本的了解，并且要有很強(qiáng)的國際意識和規(guī)則意識，依照國際慣例和規(guī)則規(guī)范我們的工作。不能一問三不知，甘當(dāng)“土老冒”。第三，時(shí)間觀念強(qiáng)。作為沿海開放城市，開放意識的一個(gè)重要標(biāo)志和特征就是時(shí)間觀念強(qiáng)。開會(huì)、辦事都要嚴(yán)格遵守時(shí)間，說幾點(diǎn)到就幾點(diǎn)到。第四，辦事效率高。現(xiàn)代社會(huì)是快節(jié)奏、高效率的社會(huì)。年輕干部要真抓實(shí)干，少說多做，說辦就辦，定了就干，干就干好，雷厲風(fēng)行，不斷提高工作效率。必須堅(jiān)決杜絕拖拖拉拉的作風(fēng)。第五，懂點(diǎn)外語。這是新形勢、新任務(wù)的需要。沿海開放城市的干部與外國人直接打交道的機(jī)會(huì)越來越多，掌握一門外語能夠促進(jìn)工作的開展。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園

區(qū)時(shí)，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。年輕干部一定要克服困難，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高外語水平。第六，注重儀表。開放城市的干部，在穿衣打扮、外在形象上一定要整潔大方，正式場合必須穿西裝打領(lǐng)帶，不能拉里拉沓，不修邊幅，這個(gè)第一印象非常重要，這也是一個(gè)干部開放意識的重要體現(xiàn)。

三、合作精神善于與人合作是

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。江澤民同志5.31講話強(qiáng)調(diào)，在建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的同時(shí)，還要建設(shè)政治文明，逐步建立開明的社會(huì)。按照這個(gè)要求，許多行為都要在公開透明的情況下進(jìn)行，不能搞暗箱操作。這就要求每個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。合作精神包括以下幾個(gè)方面。要待人誠懇。這是合作的基礎(chǔ)。待人誠懇，別人與你合作就會(huì)感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會(huì)愿意跟你合作。年輕干部要熱情真誠，坦蕩磊落；要說話、辦事實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，是就是是，非就是非；切忌虛虛活活，當(dāng)面一套，背后一套。二要寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因?yàn)樘瘫?，不容人。有一幅對?lián)叫做“大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人”啟迪人們待人處世要寬容。年輕干部要多看他人長處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。要以理解、寬容、平等的精神對待工作認(rèn)識上的不統(tǒng)一，方法上的不一致和生活上的誤解、隔閡。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。三要尊重他人。馬斯洛需求理論認(rèn)為得到尊重是人類的高層次需求。市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們的尊重意識越來越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化尊重意識。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺；生活要多關(guān)心，少漠然。不能高高在上，頤指氣使，以位壓人，以權(quán)壓人。四要擺正位置。在合作過程中，每個(gè)人都有自己的位置、角色和職責(zé)，只有擺正位置，才能使合作有秩序地進(jìn)行。對年輕干部來講，擺正位置的關(guān)鍵是不要把自己估計(jì)過高。著名相聲大師侯寶林說，“寧可不夠，不要過分”。松下幸之助總是感覺不如別人，注意向別人學(xué)習(xí)，成為了大企業(yè)家。年輕干部要把自己估計(jì)低點(diǎn)，注意觀察別人，虛心向別人學(xué)習(xí)，絕不能自恃高明、自以為是。五要有良好的性格。人才學(xué)認(rèn)為，在一個(gè)人的成功諸要素中，有時(shí)非智力因素起決定作用。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。心理學(xué)上有一個(gè)觀點(diǎn)，叫做“性格決定命運(yùn)”，好的性格帶來好的命運(yùn)，不好的性格影響命運(yùn)。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。有的同志智商一般，但有良好的性格，能與他人合作共事，也能取得很大成功。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人。六要有親和力。親和力是一個(gè)人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。西方一位名人有句名言，“我不仇恨任何人，也不嫉妒任何人，我熱愛和尊敬全人類。”這個(gè)境界很高，實(shí)際上就是一種親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部有親和力，就能把大家凝聚在身邊，激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性，有效地推動(dòng)工作。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴(yán)于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學(xué)善思，與時(shí)俱進(jìn)；勤政廉潔，無私無畏。

四、創(chuàng)新觀念江澤民同志強(qiáng)調(diào)，“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一要善于思考。思則得之，不思不得。德國科學(xué)家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學(xué)說和牛頓看到蘋果從樹上掉下來發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。年輕干部要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，對工作多問幾個(gè)為什么，多思考幾個(gè)思路，多探索幾個(gè)方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。二要不滿現(xiàn)狀。創(chuàng)新的一個(gè)突出特點(diǎn)就是永不滿足。年輕干部要對工作永遠(yuǎn)不滿足，在工作中總有新的東西出現(xiàn)。不能工作取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。三要善于接受新事物。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。年輕干部思想活躍，知識面廣，接受新事物的能力強(qiáng)，要做勇于接受新事物的表率。四要思想敏銳。要對事物保持一種好奇心，促使大腦不斷接受外界的信息。要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性思維。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。五要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作。創(chuàng)造性是指對工作有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見解。做一項(xiàng)工作，本來辦到十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新，我們需要這樣的干部。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。

五、道德情操道德情操是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。一個(gè)受歡迎的干部應(yīng)該有良好的道德情操。中國的特點(diǎn)和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴(yán)得多，社會(huì)對道德水準(zhǔn)的要求比對工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個(gè)人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。古人對道德標(biāo)準(zhǔn)的論述有很多?？鬃拥摹皽亍⒘?、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴(yán)”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當(dāng)時(shí)社會(huì)對人們道德情操的要求，至今仍然有指導(dǎo)意義。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)?，第一位的是德。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操應(yīng)該有哪些呢？我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)有良好道德情操的人，至少應(yīng)具備以下十個(gè)方面。一是善良?！熬幽蠛跖c人為善”。一個(gè)人不善良，沒有討論的余地。要與人為善，要對任何事情都從善意角度去考慮、去對待。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對下級更要與人為善，哪怕是批評人甚至是最嚴(yán)厲的批評，出發(fā)點(diǎn)也要是善意的，是為了把工作做好，提高工作水平。當(dāng)然，與人為善并不是一團(tuán)和氣，不講原則。嚴(yán)格要求是對同志的關(guān)心、愛護(hù)，是最大的善。二是誠信。人無信不立?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實(shí)施綱要》要求公民要明禮誠信，我省提出建設(shè)誠信河北。落實(shí)這個(gè)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信首先要對人民群眾講誠信。對關(guān)系群眾切身利益的事情要認(rèn)真解決，做到言必行，行必果，一諾千金。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。更不能為個(gè)人政績，口是心非，弄虛作假。三是孝敬。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德。對成年人來講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負(fù)擔(dān)，這時(shí)最能看出孝敬不孝敬。對父母不孝敬，我看是不可救藥的。連父母都不孝敬的人，是不會(huì)真正忠于人民、忠于黨的。四是正直。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，正直也包括客觀地看人、看事。以自身好惡和關(guān)系親疏判斷一個(gè)人，關(guān)系好的說好，關(guān)系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。要一分為二地看問題，要正確對待反對過你的人，關(guān)系不近的人，有個(gè)性的人，到關(guān)鍵時(shí)刻為他們說公道話。五是高雅。年輕干部要崇尚高雅的情趣、格調(diào)和行為。要規(guī)范工作行為，不能捕風(fēng)捉影，聽信和散布小道消息。要正確處理人際關(guān)系，抵制稱兄道弟、拉幫結(jié)派等庸俗現(xiàn)象。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應(yīng)酬之中。六是堅(jiān)韌。堅(jiān)韌對于一個(gè)人成就事業(yè)相當(dāng)重要。許多事情看起來敗局已定，但是，只要忍耐住、堅(jiān)持住，有些事情就會(huì)出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機(jī)。年輕干部要努力培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神，勇敢面對工作、生活中的挫折和困難。七是練達(dá)。人情練達(dá)是干部受歡迎的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。練達(dá)的人做事情通情達(dá)理、情理交融，既合理，又合情。年輕干部要不斷錘煉練達(dá)的作風(fēng)，使自己成為受歡迎的干部。八是樂觀。樂觀是一種積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，是一種昂揚(yáng)向上的人生態(tài)度。悲觀的人先打敗自己，樂觀的人先戰(zhàn)勝自己。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車?yán)铮氲綄⒈粌鏊?，非常害怕，最后被嚇?biāo)涝诒褴嚴(yán)?。后來人們發(fā)現(xiàn)冰柜車沒有開啟電源。所以，人要樂觀，不要悲觀。九是平和。平和是指超然、平靜，猝然臨之而不驚，是一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界。年輕干部要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利，始終保持平和心態(tài)。十是自律。要明確什么能夠做，什么不能夠做，什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。要慎始、慎終、慎獨(dú)，防微杜漸，保持共產(chǎn)黨員的本色。

第五篇：在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

在市委黨校開學(xué)典禮上的講話

市委黨校XX年秋季班開學(xué)了，參加學(xué)習(xí)的都是年輕干部，我就圍繞新世紀(jì)年輕干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，結(jié)合我個(gè)人的體會(huì)講一講，與大家共勉。我認(rèn)為，在新世紀(jì)、新階段，作為沿海開放城市的年輕干部應(yīng)當(dāng)具備五個(gè)方面的素質(zhì)，即理論素養(yǎng)、開放意識、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操。

一、理論素養(yǎng)

理論素養(yǎng)是衡量干部政治成熟和工作水平的重要標(biāo)志。無數(shù)事實(shí)證明，有什么樣的理論水平，就有什么樣的工作水平；理論素養(yǎng)不高，工作必定會(huì)受到局限。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失?。科涓驹蚴菦]有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。毛澤東等老一輩革命家之所以能夠帶領(lǐng)中國人民取得革命的勝利，是由于老一輩革命家具有扎實(shí)的理論素養(yǎng)，有馬克思主義理論做指導(dǎo)。新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)對廣大干部的理論素養(yǎng)提出了更高要求。怎樣才算有理論素養(yǎng)呢？我想至少應(yīng)體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

一是有一定的理論功底。這是理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)。一個(gè)干部沒有一定的理論功底，就不可能有深刻的思想，更談不上理論素養(yǎng)，表現(xiàn)在工作上，就很難有好的工作思路。理論功底包括政治理論功底和科學(xué)知識功底。年輕干部大多學(xué)歷層次比較高，具備了一定的科學(xué)文化功底。作為共產(chǎn)黨的干部，關(guān)鍵是要具有扎實(shí)的政治理論功底，這是干部素質(zhì)的核心和靈魂。要系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本路線、基本方針、基本政策和黨的歷史。這樣，年輕干部在思想、工作、生活中就有主心骨，否則，就會(huì)在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中陷入盲目性，甚至迷失政治方向。

二是能用正確理論分析問題和解決問題。只有理論功底還不夠，還要能用正確的理論分析、解決實(shí)際問題。如果只是會(huì)背書本上的概念和原理，而不能運(yùn)用理論對工作中的矛盾和問題進(jìn)行分析、加以解決，學(xué)的再多，記的再熟，也不是真正的有理論素養(yǎng)，那只能是夸夸其談，紙上談兵，這樣的干部如果作了一方領(lǐng)導(dǎo)，很可能會(huì)貽誤黨的事業(yè)，在我黨的歷史上是有這方面教訓(xùn)的。廣大年輕干部要切實(shí)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)工作實(shí)踐，用科學(xué)理論分析、解決實(shí)際問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

三是有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。林語堂先生曾說過這樣一段話：“一個(gè)人在世上，對于學(xué)問是這樣的：幼時(shí)認(rèn)為什么都不懂，大學(xué)時(shí)自認(rèn)為什么都懂，畢業(yè)才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟到什么都不懂”。當(dāng)今世界知識更新非常快，我們有很多東西不懂，不注重學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，學(xué)習(xí)還是一種義務(wù)，一種責(zé)任，只要你是黨的干部，就必須學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就不能具備承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的能力和水平，也就干不好工作。古人講，“茍日新，日日新。”領(lǐng)導(dǎo)干部要有善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不能一看書就打瞌睡，或把看書的時(shí)間用在喝酒、玩麻將上。

四是談吐舉止有教養(yǎng)。談吐舉止是一個(gè)干部理論素養(yǎng)的外在形態(tài)，從言談舉止能看出一個(gè)干部理論素養(yǎng)的水平。樸素自然、溫文爾雅、穩(wěn)重大方是言談舉止有教養(yǎng)的表現(xiàn)，是干部具有良好的理論素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。年輕干部要注重一言一行，一舉一動(dòng)，通過言談舉止展示良好的理論素養(yǎng)。

二、開放意識

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是市場經(jīng)濟(jì)條件下，沿海開放城市的年輕干部，要有強(qiáng)烈的開放意識。秦皇島市是河北省改革開放的前沿，秦皇島市干部的開放意識在河北省十一個(gè)市中應(yīng)該是最強(qiáng)的。所謂開放意識應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第一，眼界開闊。江**同志指出：“全黨同志特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己具有開闊的視野，學(xué)會(huì)敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列”。這要求我們要有開闊眼界、世界眼光，考慮問題要有大局觀念。要不僅了解本部門、本系統(tǒng)的情況，還要了解全市政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況；不僅知道本市的情況，還要知道全省的情況，知道十四個(gè)沿海開放城市的情況，知道全國、全世界的情況。偏居一隅，坐井觀天，夜郎自大，不知道外面的世界是個(gè)什么樣子，說明我們的眼界狹窄，不符合改革開放的需要。

第二，懂得基本的國際慣例和規(guī)則。任何行業(yè)、職業(yè)都有慣例和規(guī)則。隨著我國加入世界貿(mào)易組織和改革開放進(jìn)一步深入，我國與世界逐步全面接軌，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須對你所從事職業(yè)的國際慣例和規(guī)則有基本的了解，并且要有很強(qiáng)的國際意識和規(guī)則意識，依照國際慣例和規(guī)則規(guī)范我們的工作。不能一問三不知，甘當(dāng)“土老冒”。

第三，時(shí)間觀念強(qiáng)。作為沿海開放城市，開放意識的一個(gè)重要標(biāo)志和特征就是時(shí)間觀念強(qiáng)。開會(huì)、辦事都要嚴(yán)格遵守時(shí)間，說幾點(diǎn)到就幾點(diǎn)到。

第四，辦事效率高?，F(xiàn)代社會(huì)是快節(jié)奏、高效率的社會(huì)。年輕干部要真抓實(shí)干，少說多做，說辦就辦，定了就干，干就干好，雷厲風(fēng)行，不斷提高工作效率。必須堅(jiān)決杜絕拖拖拉拉的作風(fēng)。

第五，懂點(diǎn)外語。這是新形勢、新任務(wù)的需要。沿海開放城市的干部與外國人直接打交道的機(jī)會(huì)越來越多，掌握一門外語能夠促進(jìn)工作的開展。蘇州市在爭取新加坡工業(yè)園區(qū)時(shí)，市長用流利的英語贏得了李光耀和新加坡投資者的信任，把工業(yè)園區(qū)建在了蘇州。年輕干部一定要克服困難，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高外語水平。

第六，注重儀表。開放城市的干部，在穿衣打扮、外在形象上一定要整潔大方，正式場合必須穿西裝打領(lǐng)帶，不能拉里拉沓，不修邊幅，這個(gè)第一印象非常重要，這也是一個(gè)干部開放意識的重要體現(xiàn)。

三、合作精神

善于與人合作是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。江**同志5.31講話強(qiáng)調(diào)，在建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的同時(shí)，還要建設(shè)政治文明，逐步建立開明的社會(huì)。按照這個(gè)要求，許多行為都要在公開透明的情況下進(jìn)行，不能搞暗箱操作。這就要求每個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于合作。不善于與人合作，相融性差，就缺乏做好工作的群眾基礎(chǔ)。合作精神包括以下幾個(gè)方面。

要待人誠懇。這是合作的基礎(chǔ)。待人誠懇，別人與你合作就會(huì)感到放心，感到可靠，有信任感，有安全感，就會(huì)愿意跟你合作。年輕干部要熱情真誠，坦蕩磊落；要說話、辦事實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，是就是是，非就是非；切忌虛虛活活，當(dāng)面一套，背后一套。

二要寬容大度。寬容是一種美德。有的同志不能與人共事合作，就是因?yàn)樘瘫?，不容人。有一幅對?lián)叫做“大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人” 啟迪人們待人處世要寬容。年輕干部要多看他人長處，多理解他人的難處，多記住他人的好處，少看他人的短處。要以理解、寬容、平等的精神對待工作認(rèn)識上的不統(tǒng)一，方法上的不一致和生活上的誤解、隔閡。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

三要尊重他人。馬斯洛需求理論認(rèn)為得到尊重是人類的高層次需求。市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們的尊重意識越來越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化尊重意識。遇事要多商量，少命令；工作要多支持，少拆臺；生活要多關(guān)心，少漠然。不能高高在上，頤指氣使，以位壓人，以權(quán)壓人。

四要擺正位置。在合作過程中，每個(gè)人都有自己的位置、角色和職責(zé)，只有擺正位置，才能使合>

有秩序地進(jìn)行。對年輕干部來講，擺正位置的關(guān)鍵是不要把自己估計(jì)過高。著名相聲大師侯寶林說，“寧可不夠，不要過分”。松下幸之助總是感覺不如別人，注意向別人學(xué)習(xí)，成為了大企業(yè)家。年輕干部要把自己估計(jì)低點(diǎn)，注意觀察別人，虛心向別人學(xué)習(xí)，絕不能自恃高明、自以為是。

五要有良好的性格。人才學(xué)認(rèn)為，在一個(gè)人的成功諸要素中，有時(shí)非智力因素起決定作用。所謂非智力因素，主要包括品德、性格、意志等。心理學(xué)上有一個(gè)觀點(diǎn)，叫做“性格決定命運(yùn)”，好的性格帶來好的命運(yùn)，不好的性格影響命運(yùn)。有的同志很有才干，有能力，但沒有好的性格，最終一事無成。有的同志智商一般，但有良好的性格，能與他人合作共事，也能取得很大成功。所以，年輕干部要塑造成為良好性格的人。

六要有親和力。親和力是一個(gè)人人格魅力的具體體現(xiàn)，是產(chǎn)生向心力、凝聚力、感召力的源泉。西方一位名人有句名言，“我不仇恨任何人，也不嫉妒任何人，我熱愛和尊敬全人類?！边@個(gè)境界很高，實(shí)際上就是一種親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部有親和力，就能把大家凝聚在身邊，激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性，有效地推動(dòng)工作。有親和力就要光明磊落，公道正派；寬以待人，嚴(yán)于律己；虛懷若谷，善納人言；聞過則喜，見賢思齊；好學(xué)善思，與時(shí)俱進(jìn)；勤政廉潔，無私無畏。

四、創(chuàng)新觀念

江**同志強(qiáng)調(diào)，“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)在于創(chuàng)造性，人才與非人才的區(qū)別也在于創(chuàng)造性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

一要善于思考。思則得之，不思不得。德國科學(xué)家魏格納從地圖上大西洋兩岸形狀吻合現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)大陸板塊漂移學(xué)說和牛頓看到蘋果從樹上掉下來發(fā)現(xiàn)地球引力都是善于思考的結(jié)果。年輕干部要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，對工作多問幾個(gè)為什么，多思考幾個(gè)思路，多探索幾個(gè)方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。

二要不滿現(xiàn)狀。創(chuàng)新的一個(gè)突出特點(diǎn)就是永不滿足。年輕干部要對工作永遠(yuǎn)不滿足，在工作中總有新的東西出現(xiàn)。不能工作取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜、驕傲自滿，安于現(xiàn)狀。

三要善于接受新事物。善于創(chuàng)新的人，最善于接受新理論、新事物。年輕干部思想活躍，知識面廣，接受新事物的能力強(qiáng)，要做勇于接受新事物的表率。

四要思想敏銳。要對事物保持一種好奇心，促使大腦不斷接受外界的信息。要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性思維。思想封閉，不愿接觸外界，不愿意和外界交流，大腦僵化，觀念陳舊，久而久之就產(chǎn)生不出思想的火花。

五要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作。創(chuàng)造性是指對工作有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見解。做一項(xiàng)工作，本來辦到十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新，我們需要這樣的干部。工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事是做不好工作的。

五、道德情操

道德情操是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。一個(gè)受歡迎的干部應(yīng)該有良好的道德情操。中國的特點(diǎn)和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴(yán)得多，社會(huì)對道德水準(zhǔn)的要求比對工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個(gè)人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。古人對道德標(biāo)準(zhǔn)的論述有很多。孔子的“溫、良、恭、謙、讓”，孫子的“智、信、仁、勇、嚴(yán)”，董仲舒的“仁、義、禮、智、信”，都是當(dāng)時(shí)社會(huì)對人們道德情操的要求，至今仍然有指導(dǎo)意義。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)?，第一位的是德。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操應(yīng)該有哪些呢？我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)有良好道德情操的人，至少應(yīng)具備以下十個(gè)方面。

一是善良。“君子莫大乎與人為善”。一個(gè)人不善良，沒有討論的余地。要與人為善，要對任何事情都從善意角度去考慮、去對待。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對下級更要與人為善，哪怕是批評人甚至是最嚴(yán)厲的批評，出發(fā)點(diǎn)也要是善意的，是為了把工作做好，提高工作水平。當(dāng)然，與人為善并不是一團(tuán)和氣，不講原則。嚴(yán)格要求是對同志的關(guān)心、愛護(hù)，是最大的善。

二是誠信。人無信不立。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求公民要明禮誠信，我省提出建設(shè)誠信河北。落實(shí)這個(gè)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信首先要對人民群眾講誠信。對關(guān)系群眾切身利益的事情要認(rèn)真解決，做到言必行，行必果，一諾千金。決不能拖拖拉拉，大事化小，小事化了。更不能為個(gè)人政績，口是心非，弄虛作假。

三是孝敬。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德。對成年人來講都用不著父母撫養(yǎng)了，父母可能成為了負(fù)擔(dān)，這時(shí)最能看出孝敬不孝敬。對父母不孝敬，我看是不可救藥的。連父母都不孝敬的人，是不會(huì)真正忠于人民、忠于黨的。

四是正直。為人正派，剛正不阿、嫉惡如仇是正直。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，正直也包括客觀地看人、看事。以自身好惡和關(guān)系親疏判斷一個(gè)人，關(guān)系好的說好，關(guān)系不好的說不好，這不叫客觀，更不是正直。要一分為二地看問題，要正確對待反對過你的人，關(guān)系不近的人，有個(gè)性的人，到關(guān)鍵時(shí)刻為他們說公道話。

五是高雅。年輕干部要崇尚高雅的情趣、格調(diào)和行為。要規(guī)范工作行為，不能捕風(fēng)捉影，聽信和散布小道消息。要正確處理人際關(guān)系，抵制稱兄道弟、拉幫結(jié)派等庸俗現(xiàn)象。要追求健康文明的生活方式，不能沉迷于喝酒、打麻將等各種應(yīng)酬之中。

六是堅(jiān)韌。堅(jiān)韌對于一個(gè)人成就事業(yè)相當(dāng)重要。許多事情看起來敗局已定，但是，只要忍耐住、堅(jiān)持住，有些事情就會(huì)出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機(jī)。年輕干部要努力培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神，勇敢面對工作、生活中的挫折和困難。

七是練達(dá)。人情練達(dá)是干部受歡迎的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。練達(dá)的人做事情通情達(dá)理、情理交融，既合理，又合情。年輕干部要不斷錘煉練達(dá)的作風(fēng)，使自己成為受歡迎的干部。

八是樂觀。樂觀是一種積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，是一種昂揚(yáng)向上的人生態(tài)度。悲觀的人先打敗自己，樂觀的人先戰(zhàn)勝自己。有一則故事，一名員工被鎖在了冰柜車?yán)铮氲綄⒈粌鏊?，非常害怕，最后被嚇?biāo)涝诒褴嚴(yán)铩：髞砣藗儼l(fā)現(xiàn)冰柜車沒有開啟電源。所以，人要樂觀，不要悲觀。