第一篇：牌匾“上墻”,不如服務(wù)“上心”（共）

牌匾“上墻”，不如服務(wù)“上心”

近日，網(wǎng)曝湖北襄陽(yáng)一居委會(huì)社區(qū)掛163塊牌匾，制作費(fèi)用3萬多元，引發(fā)網(wǎng)民熱議。隨后記者了解到，襄陽(yáng)市委深入調(diào)查研究后決定，全面清理規(guī)范過多過濫的匾牌。記者在社區(qū)一儲(chǔ)物室看到，計(jì)生、扶貧、綜治、衛(wèi)生、法律、救助……各政府職能部門在居委會(huì)懸掛的各種規(guī)范制度、牌匾，都已被摘下，堆積在一起。目前，該社區(qū)懸掛的163塊規(guī)范制度、牌匾，經(jīng)清理精簡(jiǎn)，保留31塊。

筆者認(rèn)為，一份牌匾代表一份責(zé)任，襄陽(yáng)市委全面清理規(guī)范過多過濫的匾牌，此舉很有必要。社區(qū)掛牌，多數(shù)是體現(xiàn)某項(xiàng)工作職能，也有的是體現(xiàn)某項(xiàng)工作在該社區(qū)試點(diǎn)先行，還有的是體現(xiàn)該社區(qū)某項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)了。掛牌的要求來自省、市、區(qū)、街道，各地要求不同，社區(qū)掛牌也就不同，相同工作牌子的稱謂也不盡相同。但是總的來說，社區(qū)掛牌過多過濫，都是屬于上級(jí)向基層亂攤派的不正之風(fēng)，這樣的情況在全國(guó)范圍內(nèi)都屢見不鮮。社區(qū)工作人員對(duì)上級(jí)部門交代的事情都得干，負(fù)擔(dān)很重。再者，群眾到居委會(huì)社區(qū)來辦事，也經(jīng)常是眼花繚亂，理不清頭緒。這些都無形中都阻礙了為群眾服務(wù)的成效是否能落到實(shí)處。

因此，筆者認(rèn)為，整治社區(qū)牌匾多的問題刻不容緩。一方面，應(yīng)當(dāng)加快開展專項(xiàng)清理工作，組織力量對(duì)社區(qū)現(xiàn)有牌匾的掛牌依據(jù)、實(shí)施部門、人員經(jīng)費(fèi)、工作實(shí)效等情況進(jìn)行全面摸查、分類梳理，召集相關(guān)部門研究制定好“治牌”工作方案。另一方面，切實(shí)結(jié)合基層實(shí)際，廣泛聽取群眾意見，時(shí)刻把為人民群眾服好務(wù)的理念貫徹到每一個(gè)基層公共服務(wù)人員心中，切實(shí)便民服務(wù)，變牌匾“上墻”為服務(wù)“上心”。

第二篇：崗位職責(zé)上墻(共6篇)

篇一：各部門崗位職責(zé)(上墻)十堰永安物業(yè)各部門職位職責(zé)說明書

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持全面工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的績(jī)效管理目標(biāo)；

2、組織、改進(jìn)、制定物業(yè)公司服務(wù)工作計(jì)劃并實(shí)施；

3、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序；

4、制訂、月度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責(zé)；

5、審核、審批、簽發(fā)、處理文件、函件、申請(qǐng)、報(bào)告及公司范圍內(nèi)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同；

6、負(fù)責(zé)公司的人力資源及財(cái)務(wù)管理工作，提高員工工資福利，；

7、組織對(duì)公司員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，檢查、督導(dǎo)、考核、獎(jiǎng)懲；

8、協(xié)調(diào)處理好上級(jí)公司和相關(guān)部門的關(guān)系，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作；

2、抓好分管工作的制定和落實(shí)，對(duì)物業(yè)轄區(qū)進(jìn)行全方位管理；

3、制訂分管工作工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責(zé)；

4、定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管工作情況，以各種方式聽取業(yè)主的建議、意見和要求，并及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真解決；

5、重視人才，合理使用人才，定期進(jìn)行考核；

6、關(guān)心員工生活，提高員工工資福利，改善工作條件；

7、協(xié)調(diào)與上級(jí)公司和相關(guān)部門之間關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、及時(shí)處理各方面反饋的投訴與請(qǐng)修；

2、制定相關(guān)文件，做好公司巡查、監(jiān)管工作；

3、負(fù)責(zé)組織籌辦宣傳欄，組織策劃社區(qū)文化活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備及用品的管理；

5、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各類文件、合同的管理，整理入冊(cè)；

6、協(xié)助編寫物業(yè)公司工作文件，收發(fā)文件與傳達(dá)通知；

7、協(xié)助制定公司月度工作總結(jié)及計(jì)劃，對(duì)各部門職員進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督；

8、安排好公司各類會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；

9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室文員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》；

2、做好員工的考勤、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作，妥善保管各類文件；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄；

4、負(fù)責(zé)證、印章、卡和檔案的管理工作，并保證檔案的完整、齊全、保密；

5、做好文件撰寫、收發(fā)、處理和整理工作；

6、向業(yè)主發(fā)出書面催繳交有關(guān)費(fèi)用的通知及函件；

7、負(fù)責(zé)辦理各類外來人員的出入證件；

8、接待來訪人員，對(duì)其提出的問題及意見對(duì)好解答并記錄在案。

1、嚴(yán)守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》；

2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，每月末向經(jīng)理報(bào)表；

3、清點(diǎn)匯總各部門交來的款項(xiàng)；

4、審核原始憑證是否完整；

5、發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，支付符合手續(xù)的費(fèi)用；

6、處理銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)；

7、填制記賬憑證，嚴(yán)謹(jǐn)記賬；

8、正確使用發(fā)票，保證現(xiàn)金和銀行支票使用安全；

9、做好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作和領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作；

10、負(fù)責(zé)辦理公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目；

2、記好財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

3、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管；

4、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

5、按期繳納各種稅款；

6、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；

7、負(fù)責(zé)向上級(jí)部門和政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表；

8、財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度；

9、協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；

10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)；

11、財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，負(fù)責(zé)提供資料和反映情況；

12、會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法；

13、加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為公司合理避稅提供可操作性方案。

安保部隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保安部的日常治安管理，指揮協(xié)調(diào)下屬工作；

2、按時(shí)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，準(zhǔn)確、有效的執(zhí)行；

3、對(duì)保安員進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的工作指示、精神；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保障措施的落實(shí)，突發(fā)事件應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理；

5、協(xié)調(diào)本部與其它部門的關(guān)系以及本部員工之間關(guān)系；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安保部帶班班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、執(zhí)行安全主管的指令，負(fù)責(zé)本班護(hù)衛(wèi)日常管理工作；

2、講評(píng)有效落實(shí)到工作當(dāng)中，保證各崗位有效完成工作任務(wù)；

3、本班隊(duì)員上崗執(zhí)勤情況，糾正違規(guī)現(xiàn)象；

4、做好當(dāng)班、巡邏等記錄，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度；

5、協(xié)調(diào)本班與其它班組工作關(guān)系以及本班隊(duì)員之間關(guān)系；

6、安全完成主管及分管經(jīng)理交辦的其他工作。

1、貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)和上級(jí)部門制定的各項(xiàng)法規(guī)和制度，努力維護(hù)好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全；

2、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成公司交給的工作任務(wù)；

3、做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作，做好物品進(jìn)出物業(yè)轄區(qū)的登記工作；

4、負(fù)責(zé)做好機(jī)動(dòng)車輛的管理和收費(fèi)工作；

5、協(xié)助做好綜合管理費(fèi)收取工作；

6、熟悉樓宇情況，以動(dòng)態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類消防安全事故，提高應(yīng)急處理能力；

7、按規(guī)定著裝，文明執(zhí)勤，嚴(yán)格交接班手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄；

8、講究文明、禮貌待人，耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。

安保部門崗職責(zé)

1、站姿標(biāo)準(zhǔn)、著裝整齊，文明執(zhí)勤禮貌上崗；

2、按規(guī)定值勤，嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，禁止任何與工作無關(guān)事宜；

3、維護(hù)門口交通秩序，保證車輛行人安全暢通；

4、認(rèn)真落實(shí)物品進(jìn)出管理規(guī)定，物品憑單放行；

5、認(rèn)真填寫值班巡檢記錄，落實(shí)交接班制度；

6、對(duì)外來人員來訪進(jìn)行登記，認(rèn)真落實(shí)來訪制度；

7、維持大堂內(nèi)外及電梯正常運(yùn)行，如有異常及時(shí)向上級(jí)報(bào)告

8、嚴(yán)格制止閑雜人等進(jìn)入轄區(qū)；

9、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

安保部車場(chǎng)崗位職責(zé)

1、按規(guī)定值勤，嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，禁止任何與工作無關(guān)事宜；

2、檢查車輛有無損傷，做好登記；

3、值班記錄完整清楚，交接事項(xiàng)齊全，無缺漏；

4、認(rèn)真執(zhí)行車場(chǎng)規(guī)定收費(fèi)制度，嚴(yán)禁出現(xiàn)以公謀私等貪污之行為；

5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好各類交接工作；

6、正確指揮車輛規(guī)范停放，保持進(jìn)出通暢；

7、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

監(jiān)控中心帶班班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、執(zhí)行安全主管的指令，指揮協(xié)調(diào)下屬工作；

2、負(fù)責(zé)本班護(hù)衛(wèi)日常管理工作；

3、指導(dǎo)具體工作，保證各崗位有效完成工作任務(wù)；

4、熟悉公司各項(xiàng)制度和管理規(guī)定，檢查安全制度的落實(shí)；

5、協(xié)助保安部經(jīng)理處理公司發(fā)生的各類安全事故；

6、安全完成主管及分管經(jīng)理交辦的其他工作。

監(jiān)控中心崗位職責(zé)

1、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

2、嚴(yán)密監(jiān)視各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時(shí)通知值班保安或隊(duì)長(zhǎng)處理，隨時(shí) 匯報(bào)變動(dòng)情況直到問題處理完畢并做好記錄；

3、熟悉監(jiān)控設(shè)備性能、操作程序，能獨(dú)立操作，并進(jìn)行簡(jiǎn)單維修；

4、出現(xiàn)火情，按應(yīng)急預(yù)案處理；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常保養(yǎng)及運(yùn)行情況記錄；

6、保持機(jī)房干凈、整潔；做好交接班工作。

維保部部長(zhǎng)職責(zé)

1、貫徹公司方針目標(biāo)，完成公司體系文件規(guī)定的工作內(nèi)容；

2、負(fù)責(zé)公司工程物料管理、編制工具配置計(jì)劃；

3、做好每月的水、電統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作，建立住戶水電臺(tái)帳；

4、對(duì)用水用電進(jìn)行監(jiān)督、檢查，掌握各類水電表運(yùn)行情況，重大問題及時(shí)匯報(bào)；

5、協(xié)助制定公司月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)，對(duì)部門職員進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督；

6、保證設(shè)備的正常運(yùn)行，設(shè)施的完好，不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施原因造成的事故；

7、按規(guī)定時(shí)間編制設(shè)施保養(yǎng)、巡查計(jì)劃并組織實(shí)施；

8、公共設(shè)施設(shè)備損壞要及時(shí)維修；

9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

維保部崗位職責(zé)

1、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

2、執(zhí)行公司決定，服從管理。遵守紀(jì)律，樹立良好的服務(wù)意識(shí)；

3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)樓宇的樓棟號(hào)、單元、戶數(shù)和房屋結(jié)構(gòu)、水施、電施等管線走向；

4、嚴(yán)格遵守服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)受理業(yè)主提出的各種報(bào)修；

5、積極為業(yè)主提供服務(wù)，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范、無投訴；

6、工作時(shí)間按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，嚴(yán)守操作規(guī)程，確保安全預(yù)防意外；

7、工作完畢及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)過程需請(qǐng)業(yè)主簽字認(rèn)可；

8、愛護(hù)工具，杜絕浪費(fèi)，按規(guī)定領(lǐng)用工具和維修器材；

9、負(fù)責(zé)對(duì)公用設(shè)施的巡視和保養(yǎng)；

10、按月做好報(bào)修、維修記錄匯總和器材采購(gòu)計(jì)劃編制。

經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價(jià)值觀，準(zhǔn)確向員工傳達(dá)和滲透。

2、及時(shí)妥善處理各方面反饋的投訴與請(qǐng)修，直至業(yè)主滿意；

3、制定相關(guān)文件，做好公司巡查、監(jiān)管工作；

4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，做好樓盤的銷售、租賃工作；

5、組織部門職員的培訓(xùn)，協(xié)助職員達(dá)到公司規(guī)定的工作要求；

6、協(xié)助收款員做好本管理處收款、繳費(fèi)工作。

7、按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核

8、按時(shí)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，準(zhǔn)確、有效的執(zhí)行

經(jīng)營(yíng)客服部崗位職責(zé)

1、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

2、做好樓盤的宣傳、介紹和銷售；

3、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)的基本情況；

4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住，遷出手續(xù)、監(jiān)督管理裝修事務(wù)；

5、協(xié)助開展社區(qū)文化服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞；

7、負(fù)責(zé)本部門以及公司對(duì)業(yè)主各類通知、公函、報(bào)告的收發(fā)；

8、協(xié)助收款員做好本管理處收款工作；

9、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪，熱情接待來訪人員，有效處理投訴。

保潔綠化部崗位職責(zé)

1、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，及時(shí)完成工作任務(wù)；

3、上崗佩戴好工作證，穿戴好服裝，并保持整潔；

4、文明服務(wù)，作風(fēng)廉潔，拾金不昧；

5、按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)轄區(qū)進(jìn)行保潔綠化，維護(hù)物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序；

6、及時(shí)清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂貼的廣告、標(biāo)語(yǔ)等；

7、對(duì)亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止，并及時(shí)清除；

8、妥善使用并保管好工具，做到勤儉節(jié)約；

9、正確熟練的操作園林機(jī)械，妥善保管綠化工具設(shè)施；

10、熟悉轄區(qū)內(nèi)綠化概況，充分利用綠地面積，合理布局；

11、花草樹木及時(shí)澆水，防止過旱過澇；

12、對(duì)保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時(shí)向保安員或管理員匯報(bào)。

安防員崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等工作，努力維護(hù)轄區(qū)治安；

2、加強(qiáng)開展公司治安、消防宣傳工作；

3、嚴(yán)格治安防范管理，做好日常工作日志；

4、嚴(yán)格外來車輛、人員及進(jìn)出貨物的登記檢查工作；

5、堅(jiān)持每天全方位的巡查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理；

6、保持電子監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，24小時(shí)監(jiān)控；

7、嚴(yán)格消防管理，落實(shí)防火責(zé)任制，及時(shí)消除公司的各種火災(zāi)隱患；

8、做好公司內(nèi)治安，消防設(shè)施的維護(hù)管理；

9、積極配合公安部門打擊物業(yè)轄區(qū)及周邊范圍的違法犯罪活動(dòng)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4 篇二：辦公室職責(zé)上墻 定編定崗崗位職責(zé)

（一）辦公室

一、辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作。

2、負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議及業(yè)務(wù)例會(huì)。

3、負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、簽發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)公司的人員招聘及人事檔案管理及獎(jiǎng)懲考評(píng)工作。

5、負(fù)責(zé)公司的上情下達(dá)、公章監(jiān)章、公務(wù)派車工作。

6、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部禮儀及對(duì)外接待工作。

7、負(fù)責(zé)公司的后勤保障及日常行政管理工作。

8、完成公司董事長(zhǎng)及總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、勞資及檔案員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集有關(guān)勞動(dòng)人事制度方面的文件、規(guī)定；制定勞動(dòng)工資計(jì)劃，并按人事管理制度要求招用、辭退相關(guān)人員。

2、負(fù)責(zé)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理，制訂并組織實(shí)施工資調(diào)整方案工作。

3、負(fù)責(zé)公司各種檔案的立卷存檔工作。

4、負(fù)責(zé)組織分類考核、獎(jiǎng)懲考評(píng)工作及勞動(dòng)、人事檔案管理。

5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)管理及各種證照的年檢工作。

6、負(fù)責(zé)公司印章的管理工作及上級(jí)來文、公事郵件的登記、傳閱工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事局、社會(huì)保章中心、工商行政管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的管理工作。

9、完成辦公室主任交辦的其他工作。

三、文秘及行政事務(wù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)外文件的登記、郵發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示起草各種計(jì)劃、文件、報(bào)告、通知等文字材料；負(fù)責(zé)制訂、修改公司有關(guān)的制度；并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、回收、歸檔。

3、依照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)落實(shí)公司行政事務(wù)；制訂會(huì)議議程、會(huì)務(wù)組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決議貫徹落實(shí)，督查、督辦工作。

4、負(fù)責(zé)公司各種信息的收集、傳遞、反饋及立卷工作。

5、負(fù)責(zé)收集上級(jí)有關(guān)文件；制修定與本單位有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、辦法并組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、核查，日常、辦公用品的保管和發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、空調(diào)等辦公用品的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表匯總工作。

9、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作。

10、完成辦公室主任交辦的其他工作。

四、辦公室外勤人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)接待工作。

2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司接待標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用控制。

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

4、負(fù)責(zé)辦公電話、電腦及其他費(fèi)用的繳納工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司食堂的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司促銷業(yè)務(wù)，開拓經(jīng)營(yíng)新市場(chǎng)。

7、負(fù)責(zé)公司促銷禮品券定制發(fā)放、回收管理及銷毀工作。

8、負(fù)責(zé)促銷禮品的采購(gòu)、配發(fā)、使用管理工作。

9、完成辦公室主任交辦的其他工作。

五、司機(jī)崗位職責(zé)

1、必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

3、司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛的各種證件的有效性，出車時(shí)保證證件齊全。

4、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕駛，不準(zhǔn)酒后駕車。

5、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故，后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

6、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求做好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

7、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候出車。有要事需離開時(shí)，要告知主任去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到主任處報(bào)到。

8、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知主任，并說明原 因；

9、負(fù)責(zé)辦理車輛保險(xiǎn)、年審等事項(xiàng)。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車管所、車購(gòu)辦、事故科、保險(xiǎn)公司工作。

11、完成辦公室主任交代的其他工作。

篇三：試驗(yàn)室上墻(崗位職責(zé))試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織完成“試驗(yàn)室職責(zé)范圍”規(guī)定的各項(xiàng)工作和上級(jí)下達(dá)的工作指令。

2、貫徹執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)行的規(guī)章制度，建立正常的工作秩序和工作環(huán)境，保證各項(xiàng)工作的完成和檢測(cè)工作的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)建立和貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，建立正常的工作秩序和工作環(huán)境，保證各項(xiàng)工作的完成和檢測(cè)工作的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性。

4、審批試驗(yàn)方案和檢測(cè)報(bào)告，處理重要的技術(shù)質(zhì)量問題。

5、負(fù)責(zé)組織計(jì)量、設(shè)備管理安全和環(huán)境工作。

6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的組織機(jī)構(gòu)人員調(diào)整、任免工作。

7、做好職工的政治思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，關(guān)心職工生活，將試驗(yàn)室搞成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧能戰(zhàn)斗的集體。質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)剛進(jìn)站的和已儲(chǔ)存的砂、石、水泥、摻合料、外加劑的質(zhì)量檢查和監(jiān)督，不合格的材料，不準(zhǔn)用于拌砼。

2、審核砼配合比，檢查配合比與生產(chǎn)任務(wù)單是否相符，實(shí)際用的材料與配合比是否相符合。

3、抽查運(yùn)輸罐車，車內(nèi)不許存水。

4、配合比輸入電腦后，必須復(fù)驗(yàn)，組織開盤鑒定，復(fù)驗(yàn)無誤后，方可開盤攪拌。

5、攪拌第一罐砼后，作砼坍落試驗(yàn)，符合配合比要求，正式開盤攪拌砼，若不符合要求，應(yīng)調(diào)整配合比使之符合設(shè)計(jì)要求。

6、砼運(yùn)輸出站，質(zhì)量檢查員每車目測(cè)檢驗(yàn)，不合格的砼不準(zhǔn)出站，在站內(nèi)處理，并及時(shí)調(diào)整配合比使之符合設(shè)計(jì)要求。砼運(yùn)輸單據(jù)，質(zhì)量檢查員應(yīng)簽名，確保運(yùn)輸出站的砼合格。

7、雨季生產(chǎn)或材料含水有變化時(shí)，通知試驗(yàn)室增加砂、石含水試驗(yàn)次數(shù)。冬季生產(chǎn)，要測(cè)水的溫度、砂子的溫度、砼出機(jī)溫度，并作記錄。

8、填寫檢驗(yàn)記錄，交接班記錄。

9、指導(dǎo)試塊制作人員工作，確保砼取樣，試塊制作數(shù)量和質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定。

10、工地澆灌中，發(fā)現(xiàn)我站供應(yīng)有不合格砼時(shí)，質(zhì)檢員應(yīng)負(fù)責(zé)處理，確保入模的砼合格。

1、在檢測(cè)工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練地操作、使用儀器、設(shè)備，做好分管儀器的保養(yǎng)工作。

2、接受檢測(cè)任務(wù)時(shí)要核對(duì)委托單提供的樣品規(guī)格、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)人員。

3、及時(shí)完成所承擔(dān)的各項(xiàng)檢測(cè)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是，按要求填寫原始記錄和試驗(yàn)報(bào)告。

4、檢測(cè)數(shù)據(jù)計(jì)算要準(zhǔn)確，填寫報(bào)告字跡要工整、清晰，并負(fù)責(zé)整理本崗位的委托單、原始記錄和檢測(cè)報(bào)告。“三單”編號(hào)一致，并妥善保管，及時(shí)歸檔。

5、工作認(rèn)真，不徇私情，不準(zhǔn)私自給外單位或他人做檢驗(yàn)測(cè)試，不準(zhǔn)任意更改原始記錄和檢測(cè)報(bào)告，修改的數(shù)據(jù)加蓋名章。

1、在檢測(cè)工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練地操作、使用儀器、設(shè)備，做好分管儀器的保養(yǎng)工作。

2、接受檢測(cè)任務(wù)時(shí)要核對(duì)委托單提供的樣品規(guī)格、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)人員。

3、及時(shí)完成所承擔(dān)的各項(xiàng)檢測(cè)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是，按要求填寫原始記錄和試驗(yàn)報(bào)告。

4、檢測(cè)數(shù)據(jù)計(jì)算要準(zhǔn)確，填寫報(bào)告字跡要工整、清晰，并負(fù)責(zé)整理本崗位的委托單、原始記錄和檢測(cè)報(bào)告。“三單”編號(hào)一致，并妥善保管，及時(shí)歸檔。

5、工作認(rèn)真，不徇私情，不準(zhǔn)私自給外單位或他人做檢驗(yàn)測(cè)試，不準(zhǔn)任意更改原始記錄和檢測(cè)報(bào)告，修改的數(shù)據(jù)加蓋名章。

1、負(fù)責(zé)保管國(guó)家、省、市現(xiàn)行的有關(guān)建筑工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，并及時(shí)收集最新標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和檢測(cè)方法。

2、負(fù)責(zé)保管委托單、送樣登記、試驗(yàn)報(bào)告、原始記錄。

3、負(fù)責(zé)保管技術(shù)資料、圖紙及其它資料，并分類保管，便于查找。

4、保存儀器設(shè)備使用記錄及檔案。

5、管理微機(jī)的正常工作，為試驗(yàn)檢測(cè)工作服務(wù)。

6、保密制度，不可隨意更改、散發(fā)、銷毀檢測(cè)報(bào)告，不可涂改原始數(shù)據(jù)。

1、掌握與混凝土相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

2、熟練混凝土試塊成型、養(yǎng)護(hù)、試壓等工作。

3、完成相關(guān)記錄、資料的填寫和整理工作。

4、服從當(dāng)班質(zhì)檢員的工作安排，有責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

篇四：崗位職責(zé)上墻 總經(jīng)理崗位責(zé)任制度

一、公司總經(jīng)理為企業(yè)法定代表人，負(fù)責(zé)主持公司的全面工作。

二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示，接受上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督

三、批準(zhǔn)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制，任命部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、付總監(jiān)等。

四、組織制定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)重要的規(guī)章制度。

五、代表公司對(duì)外簽署合同、協(xié)議，處理有關(guān)的重大事項(xiàng)。

六、批準(zhǔn)公司的勞動(dòng)工資方案和獎(jiǎng)勵(lì)方案，批準(zhǔn)對(duì)員工的聘用、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)、處分和人員調(diào)配。

七、指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作，控制公司的資金運(yùn)用。

八、委托并協(xié)調(diào)總工程師、綜合部、經(jīng)營(yíng)部、工程監(jiān)理部等的工作。

九、組織開拓建設(shè)監(jiān)理市場(chǎng)。技術(shù)員崗位責(zé)任制度

一、組織貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和省、市有關(guān)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)范。

二、參與重大項(xiàng)目的技術(shù)研討、論證，指導(dǎo)并審定各工程監(jiān)理部的 監(jiān)理規(guī)劃和重點(diǎn)、高難技術(shù)的監(jiān)理方案。

三、參與對(duì)各工程監(jiān)理部的定期檢查，考核監(jiān)理工作質(zhì)量，提出相應(yīng)的措施，督促各工程監(jiān)理部圓滿完成監(jiān)理任務(wù)。

四、組織解決監(jiān)理工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，協(xié)助工程監(jiān)理部總監(jiān)分析處理工程質(zhì)量事故及其他重大工程技術(shù)事故。

五、參與項(xiàng)目監(jiān)理重要階段工程的驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

六、審定監(jiān)理成果，協(xié)助監(jiān)理部總結(jié)監(jiān)理工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

七、完成總經(jīng)理委托的其他工作。預(yù)算員崗位責(zé)任制度

一、經(jīng)營(yíng)部是負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理部門，負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

二、了解、掌握基本建設(shè)市場(chǎng)和工程監(jiān)理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、策略和措施。

三、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，引導(dǎo)公司經(jīng)濟(jì)向良性循環(huán)發(fā)展。

四、擬定公司的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、收集整理有關(guān)建筑市場(chǎng)的投資、費(fèi)用、建材、商品房等有關(guān)情況資料，建立信息檔案，為編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、編制標(biāo)底、招投標(biāo)提供可靠依據(jù)。

六、負(fù)責(zé)提出工程監(jiān)理部的組成人選，合理調(diào)配技術(shù)人員。

七、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理大綱，參加監(jiān)理投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)，草擬洽商監(jiān)理合同。質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)

的質(zhì)量保證措施的實(shí)施，組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督保證體系。

二、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)、規(guī)格、監(jiān)督各

項(xiàng)施工班組操作是否符合規(guī)程。

三、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)

準(zhǔn)，正確進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量，填報(bào)各項(xiàng)檢查表格，對(duì)不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求返工的分部分項(xiàng)工程，寫出返工意見并出具罰款單。

四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。

五、對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見。

六、向每個(gè)施工班組做（質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）交底。安全員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、政府部門“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、法規(guī)、安全操作規(guī)程。

二、根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)，在項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)實(shí)施安全管理工作，并督促工區(qū)項(xiàng)目部實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)交底和崗前安全教育工作。

四、及時(shí)了解與掌握安全生產(chǎn)的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不安全隱患，立即提出改進(jìn)措施。

五、負(fù)責(zé)組織各班組的安全自檢、互檢和施工隊(duì)的月檢，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出分析報(bào)告和處理意見。

六、有權(quán)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)人員加以制止，遇重大隱患，有權(quán)先暫停生產(chǎn)，待整頓合格后，方能復(fù)工操作；對(duì)違章作業(yè)者，經(jīng)勸阻無效，有權(quán)采取經(jīng)濟(jì)措施進(jìn)行處罰；有權(quán)檢查特殊工種操作證，無證上崗者可停止其工作。

七、參與工傷事故的調(diào)查與分析，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的處理工作，按時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表。

資料員崗位職責(zé)

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理作好相關(guān)工作。

三、與公司設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞工作。

四、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理和歸檔工作。

六、負(fù)責(zé)各施工單位的施工資料及監(jiān)理資料的檢查監(jiān)督工作。

七、收集保存好公司及相關(guān)部門的會(huì)議文件。

八、參與工程竣工驗(yàn)收及工程交接工作，檢查并完善相關(guān)事宜。材料員崗位職責(zé)

一、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購(gòu)，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購(gòu)。

二、掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。

三、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報(bào)，確定價(jià)格。

四、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

五、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。

六、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

七、掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

八、掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

九、對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

十、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格，如材料供應(yīng)價(jià)格≥預(yù)算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。

十一、及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的工程變更情況及時(shí)供料。

十二、材料及時(shí)入庫(kù)、及時(shí)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)間不能超過三天。

十三、監(jiān)督材料的使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情 況應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。

十四、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。甲方代表崗位職責(zé)

一、開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

1、認(rèn)真熟悉圖紙，參加圖紙會(huì)審，建議修改不合理的設(shè)計(jì)，合理降低工程造價(jià)，并審核圖紙會(huì)審紀(jì)要。

2、掌握工程建設(shè)場(chǎng)地的狀況，包括工程地質(zhì)、地下管網(wǎng)及臨近建（構(gòu)）筑物等。

3、審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)。

4、負(fù)責(zé)將工程確定的坐標(biāo)及水準(zhǔn)點(diǎn)書面交給施工方，工程定位以后，要進(jìn)行實(shí)際復(fù)測(cè)、驗(yàn)定。

5、對(duì)施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。

二、施工過程中負(fù)責(zé)工程 “質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制

1、監(jiān)督檢查工程放樣定位。

2、對(duì)工程中使用的建筑材料和構(gòu)（配）件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)。

3、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工。對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項(xiàng)工程令其返工并建議進(jìn)行罰款。

4、聯(lián)系并辦理圖紙變更。

5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場(chǎng)簽證。

6、考察審定施工單位報(bào)送的材料市場(chǎng)價(jià)。

7、負(fù)責(zé)隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，參與各種分項(xiàng)驗(yàn)收，包括基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、各專項(xiàng)驗(yàn)收等。

8、參加工程例會(huì)、工程協(xié)調(diào)會(huì)，解決施工和管理中存在的問題。

9、監(jiān)督檢查施工單位和監(jiān)理單位的各項(xiàng)工作。

10、協(xié)助組織工程竣工驗(yàn)收工作。

三、工程竣工后工作

1、負(fù)責(zé)工程的工程計(jì)量、工程決算審核工作。

2、負(fù)責(zé)工程資料的移交工作。

3、負(fù)責(zé)工程交付使用后的維修工作及復(fù)檢工作。

四、定期匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況

篇五：項(xiàng)目部辦公室上墻資料 經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理全面工作，對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

3、組織制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)做好工程竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目預(yù)（決）算工作。

5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

6、積極組織開展技術(shù)講座、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)項(xiàng)目員工的積極性。

7、協(xié)調(diào)好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，積極迎接上級(jí)的各職能部門對(duì)本項(xiàng)目工程的各類檢查。

8、對(duì)施工中發(fā)生的安全、質(zhì)量事故必須及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并會(huì)同有關(guān)部門作出妥善處理。

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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量、文明施工、安全等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。

2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)；臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購(gòu)置進(jìn)場(chǎng)。

3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到各班組；負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。

4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等；并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。

6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，定期組織安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。

7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門（班組）的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。

8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。

9、密切同業(yè)主、監(jiān)理及配合單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員聯(lián)系，及時(shí)處理施工中存在的問題。

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1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、社會(huì)各級(jí)相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作。

2、遵守國(guó)家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等。

3、建立健全項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量人員崗位責(zé)任制。

4、組織本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實(shí)施管理。

5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量、工程資料以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、技術(shù)培訓(xùn)工作等。

6、組織對(duì)施工樣板、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定工作，參加單位工程的竣工驗(yàn)收。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的確定和實(shí)施過程的監(jiān)控，及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

8、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)部門進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

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1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方政府及公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令及規(guī)章制度，做好項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。

2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全生產(chǎn)制度、安全檢查制度和安全教育制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

3、配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄，督促整改和實(shí)施獎(jiǎng)懲。

4、每天進(jìn)行項(xiàng)目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，做好安全生產(chǎn)工作日記；對(duì)違反安全條例和有關(guān)安全法規(guī)的行為，經(jīng)勸說無效，有權(quán)提出處理意見，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、督促項(xiàng)目分包單位建立健全安全保證體系，對(duì)分包項(xiàng)目安全人員進(jìn)行管理。做好特殊作業(yè)人員的登記管理工作，督促遵守安全生產(chǎn)制度，持證上崗，不違章作業(yè)。

6、按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按上級(jí)有關(guān)要求收集、整理各項(xiàng)安全管理資料。

7、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)按規(guī)定實(shí)施停工和處罰。

8、參加施工項(xiàng)目安全問題、安全事故的調(diào)查、處理工作，并監(jiān)督、驗(yàn)證糾正措施的執(zhí)行情況。消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

9、參與勞保用品和防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放工作，協(xié)助有關(guān)部門做好安全施工宣傳、教育工作，做好安全標(biāo)志牌掛放等。

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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、為加強(qiáng)資金的管理力度，確保資金的使用安全，提高資金的使用效率，必須建立領(lǐng)導(dǎo)審批制度，保證一切資金在《會(huì)計(jì)法》允許的范圍內(nèi)使用。

2、物資采購(gòu)及加工訂貨款項(xiàng)的支付，必須按照雙方簽定的合同和質(zhì)量、工期、進(jìn)度要求的相關(guān)條款執(zhí)行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

4、各項(xiàng)付款時(shí)手續(xù)必須齊全，財(cái)務(wù)主管要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)手續(xù)不全或超比例的分包付款，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕支付。

5、按時(shí)、按要求記賬收款，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)，?？顚Ｓ?。

6、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求：認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

7、及時(shí)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接的責(zé)任。

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技術(shù)質(zhì)量人員崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目工程師組織圖紙會(huì)審并參與設(shè)計(jì)交底。

2、協(xié)助項(xiàng)目工程師組織施工組織設(shè)計(jì)的編制并實(shí)施管理。

3、負(fù)責(zé)組織編制并審核施工方案，做好對(duì)分包單位的技術(shù)交底工作。

4、辦理設(shè)計(jì)變更或技術(shù)洽商，充分利用多媒體影象資料，收集工程中的差、錯(cuò)、漏項(xiàng)及不可預(yù)見因素引起工程變更的有關(guān)資料。

5、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙，在施工過程中對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全面控制，施工中出現(xiàn)的問題要按規(guī)范要求提出處理意見，對(duì)不能解決的問題要及時(shí)匯報(bào)，請(qǐng)示項(xiàng)目工程師處理。

6、研究解決本項(xiàng)目施工中遇到的施工難題。按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則，解決技術(shù)問題，推廣新技術(shù)新材料新設(shè)備新工藝的使用。

7、組織、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行施工，填寫工程日記和各種施工記錄，負(fù)責(zé)工程質(zhì)檢資料、驗(yàn)收資料、施工圖表、竣工資料的收集、整理和匯總并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

8、負(fù)責(zé)提供測(cè)量資料、設(shè)計(jì)圖紙并進(jìn)行交樁和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵工藝、注意事項(xiàng)等交底；監(jiān)督放樣，校核平面位置及標(biāo)高；監(jiān)督操作工藝，組織中間抽檢及分部、分項(xiàng)的自檢和驗(yàn)收；對(duì)關(guān)鍵工序和隱蔽工程督促施工員作好記錄等。

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辦公室主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排，做好辦公室日常管理工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目相關(guān)的企業(yè)文化宣傳、各級(jí)主管部門會(huì)議、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察等活動(dòng)的禮儀接待等工作。

2、購(gòu)買各部門工作需要的辦公用品、辦公用具，并做好物品采購(gòu)、使用登記臺(tái)帳。

3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部員工的考勤與考評(píng)工作。

4、組織項(xiàng)目部各部門人員開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的工作。

5、做好備用金使用情況帳目表。

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篇六：五上墻樣式 附件4: 天津市總工會(huì)提供五上墻樣式

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建設(shè)職工之家活動(dòng)基本要

求 健全組織體系 促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

履行維權(quán)職責(zé) 提高職工素質(zhì)

服務(wù)職工群眾 加強(qiáng)自身建設(shè)

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四好領(lǐng)導(dǎo)班子工作標(biāo)準(zhǔn)

政治素質(zhì)好工作業(yè)績(jī)好

團(tuán)結(jié)協(xié)作好作風(fēng)形象好

工會(huì)委員會(huì)名單

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（根據(jù)工會(huì)委員會(huì)實(shí)際組成情況自行制作）

工會(huì)主席：

工會(huì)副主席：

工會(huì)委員會(huì)委員：

工會(huì)工作職責(zé)

⒈執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

⒉代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

⒊參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂和履行勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

⒋組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

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⒌對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

⒍監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活，對(duì)困難職工開展幫扶。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

⒎維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

⒏搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。加強(qiáng)職工之家建設(shè)。

⒐收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第三篇：幼兒園規(guī)章制度上墻(共7篇)

篇一：幼兒園管理制度(上墻制度)

1、以幼兒為中心，關(guān)注幼兒在各項(xiàng)活動(dòng)中的安全。

2、上班人員交接時(shí)一定要認(rèn)真清點(diǎn)幼兒人數(shù)，戶外活動(dòng)外出返回均要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，家長(zhǎng)來接孩子一定要按幼兒園的接送程序進(jìn)行，不能違反。

3、值午睡班時(shí)，生活教師勤巡視，細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險(xiǎn)物品，以防傷害幼兒。

5、妥善保管藥物，喂藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)，有毒物品由專人管理，嚴(yán)禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

6、熱湯熱粥時(shí)要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

7、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

8、發(fā)生人身事故的必須及時(shí)報(bào)教育局安辦，妥善處理。

9、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報(bào)告，園內(nèi)召開事故分析會(huì)，做好事故的善后處理。

10、每月召開一次全園安全工作會(huì)議，由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組，加強(qiáng)防護(hù)措施，消除事故隱患。

11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時(shí)留宿，必須先報(bào)告給園長(zhǎng)審批同意后方能留宿。

1、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤一周以上幼 兒必須進(jìn)行家訪。

2、教師平時(shí)通過家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單，向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況。

3、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、支持與配合。

4、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6、開辦家長(zhǎng)學(xué)校，向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

7、建立家長(zhǎng)園地，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

8、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì)等。

9、設(shè)園長(zhǎng)接待家長(zhǎng)日和家長(zhǎng)意見箱，廣泛聽取家長(zhǎng)意見。

10、為解決家長(zhǎng)實(shí)際困難，堅(jiān)持值班制。幼兒園教師工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范。

2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，深刻領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、生活教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

5、主持召開每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和生活教師共同搞好班內(nèi)工作。

6、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8、做好交接班工作，家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品詳細(xì)登記交接。

9、密切家園聯(lián)系，做好家教宣傳，按時(shí)分發(fā)“家園聯(lián)系手冊(cè)”，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見。

10、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每月交教學(xué)反思、教育摘抄，每學(xué)期撰寫質(zhì)量較高的專題論文一至兩篇。幼兒園教學(xué)常規(guī)制度

1、各班以新《3-6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》思想為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒發(fā)展水平、經(jīng)驗(yàn)和需要確定教育活動(dòng)目標(biāo)，教育活動(dòng)內(nèi)容的選擇要根據(jù)教育目標(biāo)和幼兒實(shí)際水平，以循序漸進(jìn)為原則，有計(jì)劃地選擇和組織。

2、各班要制定班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃的制定，是班主任依據(jù)教育目標(biāo)、幼兒發(fā)展水平，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地安排、設(shè)計(jì)和組織各類教育活動(dòng)的過程。它是由各個(gè)層次的計(jì)劃組合而成的一個(gè)整體，主要包括：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃和周計(jì)劃。

3、各班在實(shí)施本班教育教學(xué)計(jì)劃的過程中，可根據(jù)幼兒發(fā)展實(shí)際水平和生活經(jīng)驗(yàn)、興趣的需要，靈活地調(diào)整教育目標(biāo)、內(nèi)容，每學(xué)期應(yīng)對(duì)教育計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行研討交流和總結(jié)。

4、各班應(yīng)根據(jù)幼兒年齡實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn)，科學(xué)、合理地安排和組織幼兒一日活動(dòng)，將動(dòng)與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合、交替進(jìn)行，建立健全良好的一日活動(dòng)常規(guī)。

5、各班應(yīng)為幼兒提供多內(nèi)容、多層次、多形式的各類活動(dòng)，發(fā)揮活動(dòng)過程的教育作用。應(yīng)注重健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域內(nèi)容的相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感態(tài)度、能力、知識(shí)技能等方面的發(fā)展。

6、各班應(yīng)靈活采用小組和個(gè)別等形式組織開展各類教育活動(dòng)，充分發(fā)揮生活活動(dòng)、游戲、教學(xué)、勞動(dòng)、娛樂等各種教育手段的交互作用，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高教育活動(dòng)質(zhì)量，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師在教育過程中應(yīng)根據(jù)需要做好觀察記錄、教育筆記，不斷積累教育資料，總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)。

7、各班應(yīng)保證每天2小時(shí)以上的幼兒游戲時(shí)間，充分利用室內(nèi)外空間開展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲；要提供豐富的游戲材料，體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。

8、各班應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、興趣、需要，圍繞教育目標(biāo)，調(diào)動(dòng)幼兒參與的積極性，引導(dǎo)師生合作創(chuàng)設(shè)具有班級(jí)特色的教育環(huán)境：環(huán)境創(chuàng)設(shè)要符合幼兒園安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，消除各種安全隱患；要注重為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、民主、平等的精神環(huán)境，促進(jìn)幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

篇二：幼兒園制度上墻和檔案資料存放要求 附件2：幼兒園制度上墻和檔案資料存放要求

總要求：制度、職責(zé)上墻，并在幼兒園檔案中有備份；其他計(jì)劃類、總結(jié)類、記錄類資料要有以前的存檔。

辦公室：

上墻制度有：

1、安全防護(hù)制度。

2、備課、聽課制度。

3、財(cái)務(wù)管理制度。

4、家長(zhǎng)接送制度。

5、家園聯(lián)系制度。

6、教研制度。

7、學(xué)習(xí)制度。

8、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作職責(zé)。

9、園長(zhǎng)工作職責(zé)。

10、幼兒教師工作職責(zé)。

11、幼兒一日作息制度。

12、教職工分工情況（注明園長(zhǎng)、教師、保健員）。

13、中心園六中心制度（中心園）

上墻張貼有：

1、本幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃。

2、本幼兒園學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

檔案櫥內(nèi)資料有：活動(dòng)室積累的所有記錄、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、月教學(xué)計(jì)劃、周教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、幼小銜接計(jì)劃、學(xué)期工作總結(jié)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、鄉(xiāng)、校檢查總結(jié)、幼小銜接具體活動(dòng)實(shí)施記錄、購(gòu)置與自制玩具記錄、幼兒花名冊(cè)、入園前家長(zhǎng)教育會(huì)記錄等（注意：此處列舉不全，以附件一為準(zhǔn)，突出本園特色）。令外要提供賬目、教職工花名冊(cè)、園長(zhǎng)任命文件、集體、個(gè)人各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)證書。保健室：

上墻制度有：

1、健康檢查制度。

2、衛(wèi)生消毒制度。

3、預(yù)防疾病制度。

檔案櫥內(nèi)資料有：衛(wèi)生保健工作計(jì)劃、衛(wèi)生保健工作總結(jié)、幼兒體檢記錄（入園體檢、以后每年一次）、教師體檢記錄（每年一次）、消毒記錄、晨午檢記錄、傳染病報(bào)告等等（見附件一）。

活動(dòng)室：

張貼家園共育有：

1、幼兒園周教育活動(dòng)計(jì)劃

2、幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃。

展示存檔資料有：

3、幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃。

4、幼兒出勤記錄。

5、幼兒傳染病報(bào)告記錄。

6、幼兒晨檢與午檢記錄。

7、聽課記錄（集體教育活動(dòng)記錄評(píng)價(jià)表）。

8、教研活動(dòng)記錄。

9、家園聯(lián)系記錄。

10、幼兒園消毒記錄（巾杯每日消一次，玩具每周消一次，有記錄）。

11、幼兒事故登記表。

12、教育隨筆（軟皮本）。

13、會(huì)議記錄（軟皮本）。

廚房

制度：

1、幼兒園炊事人員崗位職責(zé)。

2、幼兒園飲食制度。

篇三：幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度1 幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度

1、各幼兒園室外（或園長(zhǎng)室、集體辦公室）：

幼兒園教職工行為規(guī)范

幼兒園園長(zhǎng)主要職責(zé)

幼兒園教師主要職責(zé)

幼兒園保育員主要職責(zé)

醫(yī)務(wù)人員主要職責(zé)

幼兒園安全用電管理制度

2、各幼兒園門衛(wèi)室內(nèi)上墻制度：

幼兒園保安職責(zé)

幼兒園出入登記制度

幼兒園安全工作制度

幼兒園安全用電管理制度

3、每個(gè)活動(dòng)室室內(nèi)上墻制度：

幼兒園晨檢（午檢）制度

幼兒園缺課追蹤制度

幼兒園衛(wèi)生消毒制度

幼兒園接送卡管理制度

4、幼兒園食堂上墻制度

幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理制度

餐具消毒衛(wèi)生制度

個(gè)人衛(wèi)生制度

幼兒園教職工行為規(guī)范

一、熱愛幼兒，尊重幼兒，對(duì)幼兒態(tài)度親切、友善、公正，師生關(guān)系平等和諧。

二、儀表端莊自然，服飾大方，整潔，上班時(shí)不戴耳環(huán)、戒指，不留長(zhǎng)指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服飾，不穿背心，褲衩和拖鞋，帶班不穿高跟鞋，和幼兒在一起不梳披肩發(fā)。

三、舉止文明，坐、立、行、走姿態(tài)端正，處處為幼兒作表率，在幼兒面前不準(zhǔn)翹腿坐，不準(zhǔn)坐著組織戶外活動(dòng)和照顧幼兒用餐，不準(zhǔn)坐或躺在幼兒床上照顧幼兒入睡，不準(zhǔn)在園內(nèi)吸煙。

四、語(yǔ)言文雅，說話輕聲和氣，在幼兒面前語(yǔ)言規(guī)范，語(yǔ)不俗、語(yǔ)不高，自覺保護(hù)每一個(gè)幼

兒的自信心。

五、待人執(zhí)情有禮貌，主動(dòng)向客人、家長(zhǎng)、幼兒?jiǎn)柡?，親切接待來園家長(zhǎng)，及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒身心發(fā)展情況，虛心聽取家長(zhǎng)的意見和建議，妥善處理家長(zhǎng)的批評(píng)和抱怨。

六、同志間團(tuán)結(jié)互助，友好相處，彼此均為“老師”相稱，有意見，通過正常渠道提出。

七、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，持證上崗，上班不遲到、不早退、不干私活，不隨意串班，聊天，不使用幼兒任何物品。

八、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具、器械和花草，不扔果皮紙屑，勤儉節(jié)約。

九、廉潔奉公，不吃請(qǐng)，不受禮，不將公物歸為己有。

十、注意安全，提高防火、防盜、防觸電意識(shí)，維護(hù)公德，遵守法紀(jì)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。

幼兒園園長(zhǎng)主要職責(zé)

幼兒園團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

二、領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

三、負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度。

四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。

五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化，業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

七、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

八、負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

幼兒園教師的主要職責(zé)

幼兒園教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)如下：

一、觀察了解幼兒，依據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。

三、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同

配合完成教育任務(wù)。

四、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)。

五、定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

保育員的主要職責(zé)

幼兒園保育員的主要職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

二、在教師指導(dǎo)下管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng)。

三、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

四、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

幼兒園出入登記制度

1、拒絕外來人員隨意進(jìn)出，凡因業(yè)務(wù)關(guān)系來訪本園者，門衛(wèi)人員須查看有關(guān)證明，讓其填寫出入登記；凡因生活關(guān)系來訪本園教職員工者，一律在門衛(wèi)處接待。（帶班教師拒訪，特殊情況征得領(lǐng)導(dǎo)同意）

2、外來送貨人員車輛停放園外，出示有效證件，由門衛(wèi)室與相關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可放行入內(nèi)。

3、對(duì)于上級(jí)有關(guān)部門來園檢查工作，也需進(jìn)行出入情況登記，查看有效證件，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人員聯(lián)系。

4、教職工在上班時(shí)間如有特殊情況需外出，應(yīng)先告知班主任，到辦公室填寫請(qǐng)假條，班主任簽字后報(bào)請(qǐng)園長(zhǎng)簽批后方可離開；如園長(zhǎng)有事不在園，找行政園長(zhǎng)簽批。離園時(shí)將外出請(qǐng)假條交門崗，由門衛(wèi)記錄。

5、對(duì)于身份不明者，門衛(wèi)人員有權(quán)將其拒之門外。

6、禁止外來推銷人員及無工作關(guān)系人員入內(nèi)。

7、家長(zhǎng)中途來接孩子，必須向班內(nèi)打電話，教師將孩子送到門崗。

8、除園內(nèi)搞親子活動(dòng)外，非幼兒園學(xué)生、小區(qū)居民等人禁止入園玩耍、逗留。

幼兒園安全工作制度

一、隨時(shí)檢修玩具、用電、電源、插座等物品，避免碰跌、砸碎、觸電等事故的發(fā)生。

二、幼兒需飲水時(shí)，應(yīng)由值班老師親自倒好，杜絕幼兒個(gè)人接水。

三、嚴(yán)格接送卡制度，家長(zhǎng)須持接送卡方可接走幼兒。

四、幼兒在大型玩具上活動(dòng)時(shí)，老師要注意照顧，保護(hù)，到戶外或平臺(tái)活動(dòng)時(shí)，要有兩名職工。上下樓梯時(shí)要時(shí)刻注意幼兒的安全，幼兒均要在教師的視野中活動(dòng)。

五、教育幼兒不以小刀、玻璃片等危險(xiǎn)物品做玩具，晨檢時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)幼兒衣袋里有無不安全物品。

六、教育幼兒不要抓到窗臺(tái)及樓道欄桿邊游戲或向下張望，以免發(fā)生摔傷事故。

七、堅(jiān)守崗位，上班期間不得離開幼兒，教具、教材等一律在備課時(shí)間準(zhǔn)備好，上班時(shí)帶到活動(dòng)室，不得到辦公室或其它地方去。

八、外出活動(dòng)及交接班時(shí)，要清點(diǎn)人數(shù)。

九、傳達(dá)人員注意隨時(shí)關(guān)好大門，孩子幼兒出走。

十、家長(zhǎng)囑咐幼兒需服的藥物，要仔細(xì)核實(shí)，避免服錯(cuò)藥出現(xiàn)事故。

十一、一旦發(fā)現(xiàn)事故，應(yīng)及時(shí)處理，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

幼兒園缺課追蹤制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒缺課追蹤制度》，對(duì)請(qǐng)假或因故未入園幼兒園及時(shí)與家長(zhǎng)電話聯(lián)系，問明情況，做好登記。與缺課幼兒隨時(shí)保持聯(lián)系。

二、班主任保存孩子家長(zhǎng)電話號(hào)碼表，掌握清楚學(xué)生基本情況。

三、班主任必須清點(diǎn)本班幼兒人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)園長(zhǎng)。

四、班主任在得知幼兒因病或因事不能到園的情況后，應(yīng)立即弄清學(xué)生的請(qǐng)假事由或病情并進(jìn)行追蹤，作好記錄，同時(shí)上報(bào)幼兒園長(zhǎng)備案。

五、當(dāng)堂上課教師發(fā)現(xiàn)該堂課有孩子缺課必須及時(shí)了解缺課原因并將了解的情況及時(shí)告知園長(zhǎng)。每位老師要在課堂上密切關(guān)注學(xué)生的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體有異常情況，必須及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)，到醫(yī)院及時(shí)處理。

六、班主任填寫《幼兒園晨午檢登記表》備案。

七、每周進(jìn)行幼兒考勤總結(jié)，每月與家長(zhǎng)聯(lián)系一次，了解孩子思想發(fā)展動(dòng)態(tài)。

八、保持與家長(zhǎng)的密切聯(lián)系。幼兒園晨檢（午檢）制度

晨檢要求：

每天幼兒園入園時(shí)，須在園門口接受保健老師的晨（午）間檢查。幼兒在班內(nèi)要進(jìn)行晨（午）間檢查，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等帶病入園，或有傳染病癥狀的，須及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，去醫(yī)院就診，待康復(fù)后方可來園。

一摸：幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象，可疑者測(cè)量體溫。

二看：一般情況下，觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等，傳染病的早期表現(xiàn)，咽部、皮膚有無皮疹等。

三問：個(gè)別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查：有攜帶不安全的物品，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。

晨（午）記錄：

晨（午）檢后，老師需將健康觀察情況填寫“晨（午）檢記錄表”，如帶藥來園的，一方面請(qǐng)家長(zhǎng)填好服藥登記，另一方面老師進(jìn)一步核對(duì)藥，并在藥上寫清幼兒的姓名與班級(jí)。班上老師

在各項(xiàng)活動(dòng)中，注意觀察幼兒園的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)并送往保健室進(jìn)行隔離同時(shí)告知家長(zhǎng)。

嚴(yán)格執(zhí)行“疫”報(bào)告制度。

幼兒園衛(wèi)生消毒制度

為了幼兒身體健康，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》要求，幼兒園特制定以下消毒衛(wèi)生制度：

一、空氣消毒。幼兒教室、寢室、活動(dòng)室、洗漱、衛(wèi)生間每天用紫外線燈照30分鐘。

二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯，每日消毒一交人。

三、毛巾消毒。擦手毛巾要求每日消毒一次，每周清洗、暴曬一次。

四、桌椅消毒。要求每日用消毒液擦一次。

五、門把手消毒。教學(xué)區(qū)幼兒在園期間，用消毒液擦洗一次，生活區(qū)幼兒每次回寢前，用消毒液洗擦洗。

六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次，并曬干。

七、廁所消毒。保持廁所清潔衛(wèi)生，每日用廁所或清毒水沖洗消毒。

八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、清毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

九、各班教師做好幼兒每日晨、午檢、預(yù)防疾病。

十、如遇傳染病毒傳播時(shí)期等特殊情況，將另行通知加強(qiáng)衛(wèi)生工作。

得到允許后方可放人。

6、帶班教師若遇到家長(zhǎng)對(duì)接送制度有異議，要耐心說明，堅(jiān)持原則。

7、幼兒接送卡是家長(zhǎng)在接送孩子時(shí)的憑證，本卡意義重大，請(qǐng)家長(zhǎng)持卡后要妥善保存，若遺失，請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間通知幼兒園，并進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。

幼兒園要求各班高度重視幼兒園接送卡制度，召開好家長(zhǎng)會(huì)，簽訂好安全責(zé)任書，宣傳好實(shí)行接送卡的目的和意義，讓幼兒家長(zhǎng)支持配合幼兒園的工作。

學(xué)校還把接送卡的執(zhí)行情況列入常規(guī)工作考核。對(duì)執(zhí)行不力的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)扣分，如因工作失職，造成事故，將依法追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。

幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理制度

一、食堂必須持有效衛(wèi)生許可證，到期及時(shí)驗(yàn)換。

二、從業(yè)人員按要求如期進(jìn)行健康檢查，衛(wèi)生知識(shí)定期培訓(xùn)，持合格證上崗。

三、從業(yè)人員工作時(shí)必須穿整潔干凈的工作服，戴口罩、發(fā)帽，堅(jiān)持每日清洗、消毒一次。個(gè)人衛(wèi)生做到四勤。嚴(yán)禁在操作間內(nèi)洗衣、物。

四、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、干凈、無雜物、室內(nèi)地面清潔、無油垢、無異味，垃圾桶蓋蓋及時(shí)清運(yùn)。

五、防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全，室內(nèi)無蠅、無鼠跡、無蟑螂。

六、各種工具、容器、機(jī)械定位存放，用畢及時(shí)洗刷干凈，達(dá)到物見本色;各種防塵布潔凈并有正反標(biāo)記。

七、不制作冷葷食品。要配有留樣冰箱。每日每餐成品飯菜必須留樣且保存24小時(shí)

八、各種食品用具要生熟分開，設(shè)有明顯標(biāo)記。菜墩、砧板用畢洗刷干凈，立式存放，要求各面潔凈，物見本色。

九、不采購(gòu)、不加工腐敗、變質(zhì)、霉變、蟲蛀、攙雜使假、標(biāo)識(shí)不全及過期食品。從正規(guī)渠道采購(gòu)食品，相對(duì)固定商店，并做好每日采購(gòu)的登記臺(tái)帳工作。

十、必須采購(gòu)、使用符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品添加劑。

十一、庫(kù)房食品存放分類上架，隔墻離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確、衛(wèi)生。嚴(yán)禁存放有毒物品和雜物。

餐具消毒衛(wèi)生制度

1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

2、食堂工作人員應(yīng)身體健康、工作認(rèn)真。

3、餐具清洗消毒必須嚴(yán)格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。

4、餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求：

電子消毒柜：將餐具傾斜置于電子消毒柜內(nèi)，開啟電源使其處于消毒狀態(tài)，約20分鐘左右保溫指示燈亮。

藥物消毒：“84”消毒液一般使用1:250的濃度，將餐具浸泡其中10分鐘。

6、餐具應(yīng)豎立或倒放在消毒柜內(nèi)，開機(jī)消毒約15分鐘，待冷卻后取出。

7、消毒完畢的餐具、茶具應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔，防止再污染。

8、泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。

個(gè)人衛(wèi)生制度

1、食堂工作人員必須取得有效的健康證明，每年體檢一次，合格者方可上崗。

2、食堂工作人員必須穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時(shí)應(yīng)戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

3、食堂工作人員操作食品前和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。

4、食堂工作人員操作食品時(shí)不吸煙，不挖鼻孔、掏耳朵，不得對(duì)著食品打噴嚏。

5、食堂工作人員應(yīng)做到勤洗手、勤剪指甲，勤理發(fā)洗澡、勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄

篇四：幼兒園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度 幼兒園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度

第一章 指導(dǎo)思想

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，為貫徹落實(shí)教育部、國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校普通話和用字規(guī)范化工作的通知》和教體局語(yǔ)言文字工作會(huì)議精神，結(jié)合我園具體情況，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)我園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作，加大語(yǔ)言文字工作的宣傳力度，進(jìn)一步抓好普通話的推廣活動(dòng)，切實(shí)提高全校師生的語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和語(yǔ)言文字應(yīng)用能力，使語(yǔ)言文字工作與校園文化、精神文明建設(shè)、師生文化素質(zhì)教育和幼兒園的各項(xiàng)教育工作結(jié)合起來，更好地為幼兒園的教育事業(yè)服務(wù)，特制定本制度。

第二章 組織與網(wǎng)絡(luò)

一、成立幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組由園長(zhǎng) 任組長(zhǎng) 為副組長(zhǎng)，由為組員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組中由團(tuán)支書 擔(dān)任語(yǔ)言文字工作聯(lián)絡(luò)人和專管員。該領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字規(guī)范化工作。

二、健全幼兒園語(yǔ)言文字工作網(wǎng)絡(luò)

幼兒園語(yǔ)言文字工作在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由語(yǔ)言文字工作專管人員安排協(xié)調(diào)。

第三章 管理及職責(zé)

為確保幼兒園語(yǔ)言文字工作的正常開展，各相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé)：

一、語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1．貫徹落實(shí)《國(guó)家語(yǔ)言文字法》，執(zhí)行國(guó)家語(yǔ)言文字工作方針及各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)幼兒園“創(chuàng)建迎檢”的整體工作，管理幼兒園通用語(yǔ)言文字的應(yīng)用。

2．制定幼兒園語(yǔ)言文字工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃、推普周活動(dòng)計(jì)劃。

3．制定各級(jí)目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)目標(biāo)責(zé)任制，建立幼兒園推廣普通話，規(guī)范用字檢查制度，督導(dǎo)、檢查各年級(jí)組語(yǔ)言文字的應(yīng)用情況，做好學(xué)校用字規(guī)范化工作。4．指導(dǎo)推廣普通話工作以及組織教師參加普通話培訓(xùn)、測(cè)試工作。

5． 布置幼兒園“推普”宣傳環(huán)境，創(chuàng)設(shè)推普宣傳氛圍，開展推普周宣傳活動(dòng)。6．強(qiáng)化校園用語(yǔ)，把普通話作為教學(xué)、工作、交流和交際用語(yǔ)。7．做好幼兒園語(yǔ)言文字工作總結(jié)、推普周活動(dòng)總結(jié)、表彰工作。8．做好幼兒園網(wǎng)站語(yǔ)言文字的欄目。

二、語(yǔ)言文字工作專管人員職責(zé)

1．宣傳貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)通用語(yǔ)言文字法》，提高師生員工語(yǔ)言文字規(guī)范化的國(guó)家意識(shí)、法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)。

2．切實(shí)采取形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，對(duì)班級(jí)加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作的管理。3．對(duì)推普工作和用字規(guī)范的班級(jí)、個(gè)人進(jìn)行推薦表?yè)P(yáng)。4．督促普通話尚未達(dá)標(biāo)的老師積極自培，爭(zhēng)取早日達(dá)標(biāo)。5．認(rèn)真組織積極開展“全國(guó)推廣普通話周”活動(dòng)。

6．積極完成幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)工作。7．做好各項(xiàng)檔案資料整理工作。

三、各年級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)

1．落實(shí)學(xué)校語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排任務(wù)。2．認(rèn)真組織積極開展“全國(guó)推廣普通話周”活動(dòng)。3．組織好年段和班級(jí)語(yǔ)言文字工作的各項(xiàng)活動(dòng)。4．監(jiān)督執(zhí)行校園文明語(yǔ)言的實(shí)施。

5．組織安排年段、班級(jí)的各項(xiàng)普通話比賽活動(dòng)。6．及時(shí)向上級(jí)反映班級(jí)語(yǔ)言文字工作中的問題。7．嚴(yán)格要求自己，以身作則。

第四章 基本內(nèi)容

一、常規(guī)管理

1．將語(yǔ)言文字工作列入幼兒園常規(guī)管理工作中，分管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少召開2次會(huì)議。2．將語(yǔ)言文字工作納入幼兒園精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造語(yǔ)言文字規(guī)范化氛圍，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)。3．幼兒園設(shè)警示標(biāo)語(yǔ)牌、永久性標(biāo)語(yǔ)牌，在學(xué)校走廊等張貼有關(guān)于講普通話的宣傳標(biāo)語(yǔ)，時(shí)時(shí)提醒老師、幼兒、家長(zhǎng)養(yǎng)成加強(qiáng)說普通話的意識(shí)，使校園內(nèi)形成人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍。4．對(duì)幼兒園內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對(duì)不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改。5．幼兒園名牌、樓名牌、室名牌、幼兒園轉(zhuǎn)發(fā)的各級(jí)各類公文、文件文頭和園刊、公章、印鑒、圖章、自編自印的各類印刷品等幾個(gè)方面的用字必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二、教學(xué)管理

1．教師在課堂教學(xué)和日常教育中應(yīng)使用普通話，在家庭聯(lián)系冊(cè)、科研論文、案例、教案等中寫規(guī)范漢字，每學(xué)期對(duì)教師教案、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查。2．在聽課、評(píng)課等教研活動(dòng)中將用語(yǔ)用字規(guī)范作為考核指標(biāo)之一。3．加強(qiáng)對(duì)各類教材、教輔讀物、教案、等用語(yǔ)用詞的規(guī)范審核把關(guān)。

4．把普通話口語(yǔ)課作為拓展型課程，納入教學(xué)計(jì)劃，固定任課教師，使用統(tǒng)一教材，著重提高幼兒口語(yǔ)表達(dá)能力。

三、師資管理

1．將普通話合格作為錄用教師的條件、新教師上崗的條件、教師繼續(xù)教育的內(nèi)容。2．把語(yǔ)言文字應(yīng)用能力作為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

3．將普通話和規(guī)范漢字使用能力納入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職后培訓(xùn)、教學(xué)基本功訓(xùn)練的基本內(nèi)容。

四、幼兒的管理

1．幼兒在校園內(nèi)講普通話。

2．幼兒中開展多層次的講故事、朗誦等活動(dòng)。

五、德育教育

1．教師和幼兒中開展多層次的普通話演講、朗誦、講故事及規(guī)范字知識(shí)競(jìng)賽。每年9月開展“推普宣傳周”活動(dòng)，力求形式多樣，內(nèi)容豐富。2．幼兒園網(wǎng)站每學(xué)期宣傳語(yǔ)言文字規(guī)范化的內(nèi)容5次以上，每學(xué)期舉行2次以上的語(yǔ)言文字活動(dòng)，積極宣傳《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和有關(guān)文件精神。

3．開展形式多樣的推普活動(dòng)，開展普及普通話專題宣傳活動(dòng)，提高師生語(yǔ)言文字水平。開展綜合性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參與社會(huì)語(yǔ)言文字工作，促進(jìn)語(yǔ)言文字規(guī)范化。

六、語(yǔ)言文字規(guī)范化工作課題化

教師應(yīng)積極開展的課題研究工作，積極探索學(xué)校語(yǔ)言文字的工作途徑和方法。

第五章 獎(jiǎng)懲制度

一、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測(cè)試，不斷提高自身規(guī)范用語(yǔ)水平，語(yǔ)言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘用、晉級(jí)和評(píng)優(yōu)的條件之一。

二、幼兒園撥出一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)本校師生開展各類常規(guī)活動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、在語(yǔ)言文字規(guī)范化活動(dòng)中，對(duì)于做得好的個(gè)人和班級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。

四、在語(yǔ)言文字規(guī)范化活動(dòng)中工作不力，不規(guī)范用語(yǔ)、用字的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將予以通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)?shù)脑u(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并罰獎(jiǎng)金每次5元。

五、本規(guī)定由幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

篇五：承辦幼兒園投標(biāo)書 承辦幼兒園投標(biāo)書

個(gè)人簡(jiǎn)歷：

劉小青，女，31歲，漢族，系南京人。

求學(xué)經(jīng)歷：

1999.9-2003.7 湖北麻城幼兒師范專業(yè) 工作經(jīng)歷： 2006.9－2013.7 從事幼兒培訓(xùn)教育

我2003年畢業(yè)于湖北麻城幼兒師范學(xué)校，工作期間又自修了大專幼兒教育專業(yè)，是一名從事幼教工作長(zhǎng)達(dá)10年的幼兒教師,一直工作在教學(xué)第一線。其間曾擔(dān)任班主任、教研組長(zhǎng)等職位并有半年擔(dān)任副園長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作期間，我曾多次榮獲縣級(jí)“模范教師”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和市級(jí)“多媒體教學(xué)能手”稱號(hào)。在多年的從教生涯中，本著一顆童心、愛心、信心，始終如一地對(duì)待每個(gè)孩子和家長(zhǎng)，受到了一致好評(píng)。獨(dú)立撰寫的論文曾多次發(fā)表于《東方日?qǐng)?bào)》。本人性格活潑開朗、熱情大方，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心,本人具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、理論水平、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教研理論。我想尋求一片更廣闊的發(fā)展空間，把自己無私的愛和忠誠(chéng)更多更好地奉獻(xiàn)給我鎮(zhèn)的幼教事業(yè)。創(chuàng)設(shè)一個(gè)平臺(tái)，展示我的幼教風(fēng)采！

今后發(fā)展規(guī)劃：

為了使我園能以最快的速度發(fā)展起來，在最短時(shí)間內(nèi)走向正規(guī)化、體制化、現(xiàn)代化，特制定未來三年的發(fā)展規(guī)劃：

分步實(shí)施目標(biāo)與計(jì)劃

第一階段：2014年3月——2015年3月

階段目標(biāo)：全面的實(shí)施和諧教育，完善生活課程建設(shè)，內(nèi)部環(huán)境布置，提高教師自身素質(zhì)，逐步完善幼兒園的管理體系，建立起我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體。

措施與計(jì)劃：

一、改善園所環(huán)境，優(yōu)化設(shè)施，今春開學(xué)，各班添置電視、dvd等教學(xué)硬件，更新課桌椅100套，購(gòu)買教玩具，添置生活用具，以滿足保教工作的需求。暑期如果允許的話，投資5萬元建設(shè)新校舍，并安裝暖氣。開設(shè)活動(dòng)室和圖書室，為幼兒提供更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境。做好校園綠化工作，使幼兒園整體布局更加合理，環(huán)境更加安全、美觀。

二、加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，建立建全一整套規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立分層管理網(wǎng)絡(luò)，在幼兒園內(nèi)構(gòu)建起一套常規(guī)管理體系，做到各種規(guī)章制度上墻的同時(shí)要求全體教師還要把規(guī)章制度牢記在心，用它時(shí)刻的約束自己。并更好的運(yùn)用到實(shí)際的工作中，并基本形成“敬業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)。

三、搞好教師的隊(duì)伍建設(shè)，要建立具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體。發(fā)揮每位教師的潛能，為我園的發(fā)展釋放能量。

四、搞好生活課程建設(shè)，生活課程是幼兒園基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，所以要放在首位。著重對(duì)照“一日活動(dòng)常規(guī)細(xì)則”，建立起一整套適合幼兒的一日活動(dòng)常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格規(guī)范教師，強(qiáng)化教師職責(zé)，使幼兒園的各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。

五、完善園內(nèi)內(nèi)部環(huán)境，如家園聯(lián)系、班級(jí)環(huán)境、墻刊設(shè)計(jì)等。設(shè)計(jì)好每月一次的“家長(zhǎng)園地”欄目，包括教師承諾、家長(zhǎng)須知、育兒知識(shí)、各種計(jì)劃、安排等，做到家園教育相互配 合。

六、走課程研究的第一階段，把主題活動(dòng)全面引進(jìn)來，逐漸形成自己的風(fēng)格特色。

七、組織教師進(jìn)行培訓(xùn)，用自己培訓(xùn)自己的方法，用各種交流活動(dòng)、案例分析、教育隨筆等來提高教師教學(xué)水平。帶領(lǐng)教師深刻領(lǐng)會(huì)和諧教育實(shí)質(zhì)、掌握和諧教育內(nèi)涵，讓全體教師都盡快把和諧教育引入幼兒一日生活中，使幼兒學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、自由學(xué)習(xí)、由被動(dòng)地接受知識(shí)變?yōu)橹鲃?dòng)的快樂的獲取知識(shí)。

八、堅(jiān)持保教結(jié)合，抓好膳食管理。園內(nèi)清潔、班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、餐眠護(hù)理、健康檢查、病幼照顧、放學(xué)候接等工作，做到分工明確人人有崗、人人有職、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到保中有教、教中有保。認(rèn)真做好預(yù)防、接種、體檢等衛(wèi)生工作，重視安全教育工作，堅(jiān)持《幼兒園日志》制度，認(rèn)真組織幼兒開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到安全，無事故發(fā)生。

第二階段：2015年3月——2016年3月

階段目標(biāo)：在第一階段的基礎(chǔ)上本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運(yùn)用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，形成自己獨(dú)特的辦園特色，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫，繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，改善辦園條件，加強(qiáng)科研力度，提高保教質(zhì)量和辦園檔次，努力創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化幼兒園。

措施與計(jì)劃：

一、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，園領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更新觀念，樹立現(xiàn)代化意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、育人意識(shí)。提高幼兒園的管理水平，修改完善各項(xiàng)制度，尤其是教師和幼兒的評(píng)價(jià)制度，把各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制落實(shí)得更細(xì)更實(shí)，使幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

二、加大投入，改善辦園條件，加強(qiáng)園內(nèi)環(huán)境的建設(shè)。完善多功能室和游戲室的設(shè)施，添置相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和教玩具，提高幼兒園現(xiàn)代化程度。

三、提高保教質(zhì)量，進(jìn)行課程改革的全面推進(jìn)，注重挖掘幼兒的多元智力潛能，進(jìn)行多項(xiàng)課題的試驗(yàn)與研究，健全、修改完善各項(xiàng)制度，抓好園風(fēng)建設(shè)和教師自身的提高。

1、課程研究全面推進(jìn)，創(chuàng)幼兒園課程的研究特色。學(xué)期末召開主題探究活動(dòng)的匯報(bào)會(huì)、總結(jié)會(huì)。根據(jù)我園幼兒的特點(diǎn)按大、中、小制定不同班次幼兒教育目標(biāo)。從各個(gè)方面注重幼兒語(yǔ)言能力的培養(yǎng)，爭(zhēng)取把我園建設(shè)成全語(yǔ)言幼兒園。加強(qiáng)班級(jí)管理擴(kuò)展特色課程的實(shí)施，爭(zhēng)取做到班班有特色、人人有特長(zhǎng)。

2、注重挖掘幼兒的特長(zhǎng)，開展英語(yǔ)、美術(shù)、鋼琴、舞蹈各興趣小組活動(dòng)，進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)，創(chuàng)辦、舞蹈、美術(shù)、英語(yǔ)特色班，促進(jìn)幼兒在德、智、體、美諸方面全面發(fā)展。

四、加強(qiáng)家園合作，逐步轉(zhuǎn)變我們身邊家長(zhǎng)們對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)。改變以往單純識(shí)字、算題為教學(xué)目標(biāo)的幼兒教育。

第三階段：2016年3月——2017年3月

階段目標(biāo)：在第二階段的基礎(chǔ)上，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，辦出幼兒園的特色，使其真正成為一流水平的現(xiàn)代化農(nóng)村幼兒園。

措施與計(jì)劃：

一、加強(qiáng)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理，并形成系統(tǒng)的幼兒園管理體系。主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，形成獨(dú)有的辦園特色，營(yíng)造良好的社會(huì)聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象。

1、創(chuàng)辦幼兒園自己的園刊，并編寫論文集，注重宣傳，擴(kuò)大幼兒園的知名度。

2、依托家長(zhǎng)、社會(huì)等各方面的力量，開展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的活動(dòng)，形成良好的社會(huì)聲譽(yù)。適應(yīng)現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要，充分開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并合理利用，如家長(zhǎng)資源、外校資源等，為幼兒全面發(fā)展提供更廣闊全面的視野和空間。

二、與名園、名師結(jié)對(duì)，借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。通過探索實(shí)踐，逐步建立具有本園優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展的以園為本的課程結(jié)構(gòu)。

三、進(jìn)行課程改革的第三階段，完成生活課程、特色課程及主題探究活動(dòng)的整合。培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習(xí)慣好、能合作、會(huì)交往、愛探索、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、健康自信、聰明活潑、誠(chéng)實(shí)勇敢的好孩子。為孩子從小能受到高質(zhì)量、全面的啟蒙教育創(chuàng)造一切條件。

四、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把幼兒園檔案材料信息化，進(jìn)一步管理、加工、利用。做好幼兒個(gè)人檔案，并設(shè)計(jì)成光盤，記錄下幼兒三年成長(zhǎng)的軌跡。

五、開展豐富多彩的園內(nèi)生活和社會(huì)活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、愉快、充滿人文關(guān)懷的環(huán)境，形成教師與教師、教師與幼兒、教師與家長(zhǎng)之間的合作伙伴關(guān)系。

六、本著不斷創(chuàng)新的原則，合理規(guī)劃，科學(xué)設(shè)計(jì)，繼續(xù)完善、改造各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，創(chuàng)設(shè)一流的辦園條件，推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。

七、加大力度培訓(xùn)師資：

1、加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，文化水平的提高，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和科研意識(shí)。實(shí)現(xiàn)新時(shí)期教師角色的轉(zhuǎn)換，成為終身的學(xué)習(xí)者、生命的關(guān)懷者、平等的交往者、寬容的教育者，并引領(lǐng)教師逐步從傳統(tǒng)的教授型向科研型、學(xué)者型發(fā)展。

2、帶教師出去參觀、學(xué)習(xí)、開眼界，請(qǐng)專家、行家來園作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專題講座，提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。建立一支觀念新、文化層次高、動(dòng)手能力強(qiáng)、掌握現(xiàn)代教學(xué)手段的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

3、在園內(nèi)分層次對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師勤于總結(jié)、思考，爭(zhēng)取在《屯留課改》上發(fā)表有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好文章。提供機(jī)會(huì)創(chuàng)造條件幫助教師掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，能運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)，學(xué)會(huì)課件制作并在園內(nèi)開展評(píng)比活動(dòng)。

4、以教科研為龍頭，促進(jìn)幼兒整體素質(zhì)的提高。在抓好日常教研的同時(shí)，抓好課題研究工作，重點(diǎn)抓好幼兒語(yǔ)言功能的發(fā)展、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這二個(gè)課題研究。通過課題實(shí)驗(yàn)激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，求知欲望，促進(jìn)幼兒各種能力得到發(fā)展，并使每個(gè)幼兒在原有的水平上有所提高。

5、切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作，提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng)。加強(qiáng)園本課程培訓(xùn)，繼續(xù)搞好幼兒園健康特色教育，使教師不僅具有運(yùn)用課程的能力，更具備選擇課程和生成課程的能力，使園本課程更系統(tǒng)化。

6、建立以激勵(lì)機(jī)制為核心的層級(jí)管理框架，逐步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化： a、樹立良好園風(fēng)，創(chuàng)既和諧又競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)體氛圍。

b、建立激勵(lì)加約束（以激勵(lì)為主）的層級(jí)管理框架，采用目標(biāo)管理指標(biāo)考核的方法，保證各項(xiàng)目標(biāo)具體落實(shí)到人。同時(shí)也給每個(gè)職工施展個(gè)人才能的舞臺(tái)，使他們獲得事業(yè)的成就感。

c、適應(yīng)新情況，逐步完善各種規(guī)章制度和崗位責(zé)任制并重點(diǎn)抓好落實(shí)，強(qiáng)化計(jì)劃----實(shí)施---檢查---總結(jié)各環(huán)節(jié)。

d、與每位教師簽定目標(biāo)任務(wù)書和安全責(zé)任書，年底將對(duì)照任務(wù)書進(jìn)行考核，真正做到獎(jiǎng)罰有依據(jù)，獎(jiǎng)懲分明。發(fā)揮民主管理的功效，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

八、優(yōu)美寬敞的園舍以及先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備是幼兒園發(fā)展的物質(zhì)保證，也是尋求發(fā)展空間的一個(gè)必備條件。我要將收費(fèi)的30％用于工資，50％用于幼兒園的擴(kuò)建，和設(shè)施的添補(bǔ)。努力改善辦園條件：增加活動(dòng)室、更新午睡室地板、幼兒用床，添置電腦、大小型玩具、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等現(xiàn)代化教育、教學(xué)設(shè)備。同時(shí)進(jìn)一步調(diào)整幼兒園的整體布局，充分利用空間，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境。

九、建立合理的收費(fèi)制度，如我園將要被批準(zhǔn)的話，將要嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。以上目標(biāo)計(jì)劃是根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況而定，隨著社會(huì)的進(jìn)步和市場(chǎng)發(fā)展的需求，還要給予修訂、補(bǔ)充完善，以求達(dá)到計(jì)劃和時(shí)代要求的統(tǒng)一。

如果我能競(jìng)標(biāo)成功，我一定會(huì)以最大的熱情投入到工作中去，用“十心”培育幼兒、服務(wù)家

長(zhǎng)、回報(bào)社會(huì)：

一、對(duì)待事業(yè)--忠心

二、對(duì)待幼兒--愛心

三、工作責(zé)任--專心

四、教育幼兒--精心

五、服務(wù)幼兒--全心

六、個(gè)別教育--耐心

七、教研科研--恒心

八、家長(zhǎng)工作--盡心

九、服務(wù)教學(xué)--熱心

十、服務(wù)同志--誠(chéng)心 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長(zhǎng)、各位老師以及各位同仁：

我是喝長(zhǎng)江的水，吃江蘇的糧長(zhǎng)大的，是勞動(dòng)人民哺育了我，使我有了上學(xué)的機(jī)會(huì)，我將要用學(xué)到的本領(lǐng)，用誠(chéng)信和愛心來回報(bào)家鄉(xiāng)父老。我要?jiǎng)?chuàng)一流的辦園條件和辦園水平，使我們山區(qū)的孩子能和城市的孩子享受到平等的教育，辦群眾滿意的幼兒園，請(qǐng)相信我會(huì)努力工作的。

辦園宗旨：

讓幼兒具有強(qiáng)健的體魄，健全的人格，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造意識(shí)，為其終身發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持園本科研為主，深化教育改革，充分發(fā)揮全體教師的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、科研意識(shí)和改革意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行課題研究，以“藝術(shù)教育”為載體，突顯園本特色。初步形成以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的教育管理體系，成為社會(huì)聲譽(yù)良好的幼兒園。

健康活潑又大方，團(tuán)結(jié)合作善交往，興趣廣泛樂表現(xiàn)，自主發(fā)展會(huì)探究，具有感恩的心和較強(qiáng)責(zé)任感。弘揚(yáng)民族文化，從情感、認(rèn)知、表達(dá)三大領(lǐng)域入手，讓孩子充分運(yùn)用感官發(fā)展其各種能力，培養(yǎng)孩子對(duì)民族傳統(tǒng)文化的興趣，拓寬知識(shí)和視野，接受民族文化的熏陶。培養(yǎng)孩子初步的觀察力、想象力、創(chuàng)造力，陶冶情操，提高民族文化的審美能力。培養(yǎng)積極健康的情感和作為中國(guó)人的自豪感，使民主傳統(tǒng)文化得以繼承、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新。

走科學(xué)化管理之路，強(qiáng)化分層管理，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒健康快樂成長(zhǎng)。以科研為先導(dǎo)，確立“幼兒積極探索、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”為內(nèi)容的研究課題，構(gòu)建完整的課程體系，讓教師人人有課題、人人參與課題研究，形成教研網(wǎng)絡(luò)，引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。積極建設(shè)具有現(xiàn)代教育觀念、現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊(duì)伍。充分實(shí)現(xiàn)：為了一切孩子，為了孩子的一切，一切為了孩子的辦園宗旨。

嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神及相關(guān)法律法規(guī)辦學(xué)。堅(jiān)持保教結(jié)合，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行十六大會(huì)議精神，以《幼兒園工作規(guī)程》為工作準(zhǔn)繩，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指南，深化教育體制改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高保教質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，師資隊(duì)伍現(xiàn)代化，形成特點(diǎn)鮮明、開放的、具有活力的辦園特色，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)擠身于一流的現(xiàn)代化幼兒園之列。

篇六：育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案 育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案

根據(jù)《開魯縣學(xué)前教育規(guī)范管理年活動(dòng)方案》的文件精神，結(jié)合我園的實(shí)際情況，強(qiáng)化管理，規(guī)范辦園，全面提高管理水平，努力把我園辦成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的幼兒園。

一、指導(dǎo)思想

以十八大提出的“努力辦好人民滿意的教育”為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，根據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》和下發(fā)的文件精神為指導(dǎo)，來完成我園的學(xué)前教育的科學(xué)發(fā)展，優(yōu)化管理規(guī)范辦園。

二、工作任務(wù)

1、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律辦園，嚴(yán)格按照《規(guī)程》和《指南》安排和組織幼兒一日活動(dòng)，組織好以游戲?yàn)橹鞯慕逃虒W(xué)活動(dòng)，讓孩子在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在游戲中獲取知識(shí)，讓孩子們身心得到全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化管理，貫徹執(zhí)行《規(guī)程》《條例》中提出的幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)行全面發(fā)展招收3-6名的幼兒班額控制在25名以下，加強(qiáng)衛(wèi)生，保健安全工作，健全各項(xiàng)與家長(zhǎng)聯(lián)系的管理制度，便于幼兒園與家長(zhǎng)互相溝通，互相聯(lián)系，教育好幼兒。

3、強(qiáng)化管理制度，幼兒園要科學(xué)管理，健立各項(xiàng)規(guī)章制度，考評(píng)制度，教師要遵守行為規(guī)范，為人師表，以身作則，愛護(hù)幼兒，特別是教育制度，如：計(jì)劃、安排、總結(jié)、總結(jié)、檢查、評(píng)比、各項(xiàng)制度要健全，聽課、評(píng)課、培訓(xùn)，都要按計(jì)劃執(zhí)行要有記錄、總結(jié)、入檔。

4、防止“小學(xué)化”的辦園傾向，按《指南》《綱要》的要求科學(xué)安排，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，開展趣味生活動(dòng)，不要小學(xué)化教學(xué)，不給學(xué)生留作業(yè)，不進(jìn)行考試、測(cè)試等形式，讓孩子們?cè)谟變簣@度過幸福的童年。班級(jí)人數(shù)不得超過25人，開展有意義的活動(dòng)，如：5月1日、7月1日、10月1日等都根據(jù)節(jié)日開展有教育意義的活動(dòng)，讓孩子們從中受到教育。

5、規(guī)章制度完善規(guī)范，全面實(shí)施園務(wù)公開制度，推進(jìn)幼兒園民主管理，嚴(yán)格按照上級(jí)、要求完成學(xué)前教學(xué)任務(wù)；建立健全檔案和管理制度及時(shí)歸類、入檔，規(guī)范管理；

6、安全是幼兒園工作的基本保證，加強(qiáng)安全管理是幼園教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步規(guī)范辦園行為，把安全工作當(dāng)成政治任務(wù)來抓，由專人管理幼兒園安全保衛(wèi)工作；校舍安全及消防安全工作的檢查和維護(hù)工作；每月對(duì)園舍進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間內(nèi)處理，并做好相關(guān)記錄。

7、加強(qiáng)幼兒園保育工作的開展，尤其是衛(wèi)生保健工作的規(guī)范管理，規(guī)范保育工作計(jì)劃制定和總結(jié)及幼兒園保育工作的全程管理。嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日衛(wèi)生消毒工作流程》，為孩子們提供放心的、干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。建立各種保育、保健工作制度并張貼上墻，配備有一名專職或兼職的保健醫(yī)生。

8、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力形成一支師德優(yōu)良、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)質(zhì)精干的師資隊(duì)伍；

9、一日生活常規(guī)管理工作根據(jù)幼兒園身心發(fā)展特點(diǎn)，以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為統(tǒng)領(lǐng)，合理設(shè)立幼兒園一日生活作息表，短時(shí)間內(nèi)制作完成模板上墻，保證幼兒園身體成長(zhǎng)所需要足夠的睡眠、飲水需求，飲食間隔需求，戶外活動(dòng)2小時(shí)需求等。

10、加強(qiáng)檔案管理、幼兒園堅(jiān)持一日常規(guī)日日清、周周工作自查、反省、整改制度，對(duì)照月工作安排，堅(jiān)持月月督查和工作回頭看制度，做到工作月月清。做到各種記錄隨時(shí)檢查隨時(shí)存檔。促進(jìn)幼兒園全面和諧有效發(fā)展。

11、盡快完善食品衛(wèi)生部門規(guī)章制度，2014年底前把《餐飲許可證》《衛(wèi)生許可證》辦理完畢。廚房的采購(gòu)、飲食安全衛(wèi)生、菜譜制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，飲食安全工作的具體要盡快落實(shí)。2015年開學(xué)之前將蒸飲車和面機(jī)等廚房用具全部按照評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求配備齊全。衛(wèi)生消毒、加工過程按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，現(xiàn)已配備消毒柜，沖洗三連池等。

12、規(guī)范財(cái)務(wù)后勤管理，加強(qiáng)教學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，完善財(cái)務(wù)收支明細(xì)，辦園經(jīng)費(fèi)來源于家長(zhǎng)繳費(fèi)，堅(jiān)持按規(guī)定收費(fèi)勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ茫杏?jì)劃地添臵教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

13、區(qū)角建設(shè)由于受傳統(tǒng)教育觀，教育信息相對(duì)滯后，對(duì)區(qū)角活動(dòng)的意義和作用認(rèn)識(shí)不明確等因素的影響，我們?cè)?/p>

沒有開展區(qū)角活動(dòng)，存在區(qū)角活動(dòng)環(huán)境設(shè)臵形式化，區(qū)角活動(dòng)材料盲目投放，不能讓區(qū)角活動(dòng)發(fā)揮其充分的教育價(jià)值和效應(yīng)。在以后完善管理方案的過程中，要充分考慮實(shí)際的空間條件、幼兒人數(shù)、年齡特點(diǎn)等綜合因素。

三、工作步驟

（一）布臵準(zhǔn)備階段（2014年9月至10月）制定方案。成立幼兒園規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確小組成員分工。園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作，其主要工作內(nèi)容如下：貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織執(zhí)行；聘任、調(diào)配工作人員；指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作；組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作；負(fù)責(zé)與中心校聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。召開“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的開展，制定《關(guān)于開展“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的實(shí)施方案》。動(dòng)員部署。召開全體教職工會(huì)議，傳達(dá)開展學(xué)前教育規(guī)范管理年活動(dòng)的通知精神，部署活動(dòng)開展。學(xué)習(xí)討論。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，開展以“學(xué)前規(guī)范教育管理”為主題的大討論，明確“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高教職工的思想認(rèn)識(shí)，讓人人自覺參與活動(dòng)。

（二）組織實(shí)施階段（2014年10月至2015年8月）

自查自糾。按照規(guī)范管理要求，全面客觀地分析本園管理的現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾。（2015年1月底前完成）建章立制、完善整改。針對(duì)本園自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作秩序以及各項(xiàng)管理措施等，消除自身存在的各種問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面提高各項(xiàng)管理水平，使學(xué)校的管理逐步達(dá)到人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。（2015年1月至2015的8月）

（三）總結(jié)階段（2015年8月至9月）

全面做好縣教體局檢查組檢查驗(yàn)收工作。根據(jù)本園活動(dòng)開展的基本情況和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真的總結(jié)，并寫書面總結(jié)材料，上報(bào)縣教育局特幼教股。

相信規(guī)范管理年活動(dòng)的開展定會(huì)引領(lǐng)我園各項(xiàng)工作順利、高效發(fā)展，我們也一定與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，本著規(guī)范是前提，內(nèi)涵是目標(biāo)，特色是手段的辦園原則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持信心，下定決心，保持恒心，把我園的規(guī)范管理年活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)！

育 才 幼 兒 園

二o一四年十月二十八日

篇七：普惠性幼兒園規(guī)劃 幼兒園公益性和普惠性發(fā)展規(guī)劃

為了響應(yīng)國(guó)家“幼兒園要向公益性和普惠性發(fā)展”的號(hào)召，切實(shí)貫徹落上級(jí)主管部門制定的《自治區(qū)普惠性幼兒園評(píng)估細(xì)則》，緩解幼兒上幼兒園難的現(xiàn)狀，并扎實(shí)做好貧困家庭幼兒資助工作，使本園更好的為幼兒教育服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，故結(jié)合本園實(shí)際，制定出以下發(fā)展規(guī)劃。

《自治區(qū)普惠性幼兒園評(píng)估細(xì)則》明確指出，普惠性幼兒園在收費(fèi)上堅(jiān)持公益性和普惠性，收費(fèi)上要執(zhí)行經(jīng)有關(guān)部門備案的保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，且根據(jù)貧困家庭收入情況設(shè)立靈活的繳費(fèi)時(shí)限，幼兒伙食費(fèi)收支平衡，堅(jiān)持零利潤(rùn)，沒有不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的公示制度，員工最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，無拖欠工資現(xiàn)象等62條詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。為了使本園達(dá)到普惠性幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，我們將分時(shí)段、分主次、分緩急在三年內(nèi)逐步達(dá)到普惠性幼兒園的三星標(biāo)準(zhǔn)。

一、確保園舍安全，證照齊全，規(guī)范性辦學(xué)。

辦學(xué)證照齊全，按教育行政部門核定規(guī)模招生，辦學(xué)行為規(guī)范，堅(jiān)持科學(xué)保教，幼兒園內(nèi)部管理制度健全，管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。保教費(fèi)收入存入單位基本賬戶，委托銀行代發(fā)教職工薪酬。幼兒園財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算，依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)于園舍建筑和設(shè)備設(shè)施使用率高的硬件，要定期維護(hù)更新。

二、按評(píng)估細(xì)則制定辦學(xué)規(guī)模，規(guī)范辦學(xué)行為。

本園現(xiàn)有教學(xué)班3個(gè)，大、中、小班各一個(gè)，后期將逐步擴(kuò)大辦

學(xué)規(guī)模，計(jì)劃教學(xué)班7個(gè)，大、中班各兩個(gè)，小班三個(gè)，定員140名幼兒。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，至少8項(xiàng)安全制度上墻，其余制度組織全員教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行。努力完善辦學(xué)條件，擴(kuò)建幼兒活動(dòng)場(chǎng)地，增設(shè)幼兒活動(dòng)設(shè)施；鼓勵(lì)在崗教師積極學(xué)習(xí)，參與各級(jí)培訓(xùn)，力爭(zhēng)3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)園內(nèi)所有教職員工學(xué)歷達(dá)標(biāo)，且具備相應(yīng)的上崗證書。

三、收費(fèi)合理穩(wěn)定

收費(fèi)項(xiàng)目及程序嚴(yán)格依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決不亂收費(fèi)。保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于本縣普惠性幼兒園保教費(fèi)最高標(biāo)準(zhǔn)，并承諾3年內(nèi)保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持穩(wěn)定。對(duì)于國(guó)家、自治區(qū)、市縣各級(jí)政府部門下發(fā)的各類貧困補(bǔ)助，依據(jù)相關(guān)制度，確保如實(shí)發(fā)放到家庭經(jīng)濟(jì)貧困的幼兒家中。幼兒園也對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)貧困幼兒根據(jù)貧困程度給予不同等級(jí)的保教費(fèi)減免政策，使周邊每一名幼兒都能按時(shí)入園，并平等接受學(xué)前教育。

四、主要做法

1、宣傳資助政策。

在園內(nèi)張貼布告宣傳相關(guān)資助政策，真正做到家喻戶曉。

2、成立資助貧困學(xué)生評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

資助工作政策性強(qiáng)，為了把工作做到公平、公正、公開，把好事辦好，讓群眾滿意，社會(huì)滿意，讓最困難的家庭子女受益，由園長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各班教師為成員的評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，健全監(jiān)管機(jī)制，確保專項(xiàng)資金落到實(shí)處，順利推進(jìn)學(xué)前教育階段資助政策，體現(xiàn)資助政策的公平、公正、公開的原則，保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟(jì)影響，能認(rèn) 真學(xué)習(xí)、完成學(xué)業(yè)。

3、確定資助范圍和對(duì)象。

為學(xué)前教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的貧困學(xué)生，并優(yōu)先考慮以下幾類：

（1）、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生；

（2）、父母一方已亡，生活十分困難的；

（3）、父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（4）、遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（5）、家庭成員長(zhǎng)期患病或喪失勞動(dòng)力，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（6）、殘疾家庭子女、殘疾學(xué)生；

（7）、家庭被縣民政局列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。

（8）、雙下崗職工家庭子女，家庭為民政部門確定的最低生活保障對(duì)象者的子女。

3、資助對(duì)象認(rèn)定程序。

（1）、公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。

（2）、資助申請(qǐng)。貧困家庭學(xué)生家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）填寫《貧困家庭教育資助申請(qǐng)表》交村委會(huì)和鎮(zhèn)政府審核后上交學(xué)校。

（3）、評(píng)審及公示。評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)資助的學(xué)生家庭貧困程度進(jìn)行審核，擬定受助學(xué)生名單并公示；公示期內(nèi)，如有異議的，評(píng)審小組對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行重新審核。（4）、上報(bào)。幼兒園根據(jù)公示無異議的受助學(xué)生名單，填寫好《廣西學(xué)前教育資助匯總表》上報(bào)。

（5）、資金發(fā)放。資金到位后，由銀行將補(bǔ)助資金足額發(fā)放，并履行好領(lǐng)款簽字手續(xù)。

4、享受資助的學(xué)生每學(xué)年評(píng)定一次，根據(jù)農(nóng)村貧困家庭脫貧、返貧的實(shí)際情況，對(duì)受助的貧困家庭學(xué)生作出適當(dāng)調(diào)整。

5、園內(nèi)優(yōu)惠措施

每個(gè)幼兒按核定的貧困程度給予每學(xué)期減免50---500元的保教費(fèi)。

四、堅(jiān)持科學(xué)保教

按照教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等有關(guān)規(guī)定，合理安排幼兒生活作息時(shí)間，科學(xué)開展保育教育活動(dòng)，建立家園共育關(guān)系，促進(jìn)在園兒童健康快樂成長(zhǎng)。教育教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)組織形式及內(nèi)容符合學(xué)前兒童年齡特點(diǎn)和發(fā)展需要。

五、依法聘用教職工

幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)符合政府有關(guān)規(guī)定，各類人員具備相應(yīng)從業(yè)資格。教師持證率、學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、年流動(dòng)率符合相應(yīng)等級(jí)的幼兒園督導(dǎo)評(píng)估要求。全園教職工工資總額占當(dāng)年保教費(fèi)收入的比例達(dá)到40%以上。依法為教職工足額購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或給予同等額的現(xiàn)金補(bǔ)助，教師自行購(gòu)買適合自身的各類社會(huì)保險(xiǎn)，逐年提高教職工工資標(biāo)準(zhǔn)。

建設(shè)普惠性幼兒園是國(guó)家的一項(xiàng)利國(guó)利民的重要舉措，本園要按照既定規(guī)劃，逐步實(shí)現(xiàn)把本園建設(shè)成為三星標(biāo)準(zhǔn)的普惠性幼兒園目標(biāo)，任重而道遠(yuǎn)，我們要把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，為幼兒、為家庭、為社會(huì)奉獻(xiàn)自己微薄的力量。

第四篇：幼兒園規(guī)章制度上墻(共7篇)

篇一：幼兒園管理制度(上墻制度)

7、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。

幼兒園教師工作職責(zé)

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

幼兒園教學(xué)常規(guī)制度

2、各班要制定班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃的制定，是班主任依據(jù)教育目標(biāo)、幼兒發(fā)展水平，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地安排、設(shè)計(jì)和組織各類教育活動(dòng)的過程。

5、各班應(yīng)為幼兒提供多內(nèi)容、多層次、多形式的各類活動(dòng)，發(fā)揮活動(dòng)過程的教育作用。

6、各班應(yīng)靈活采用小組和個(gè)別等形式組織開展各類教育活動(dòng)，充分發(fā)揮生活活動(dòng)、游戲、教學(xué)、勞動(dòng)、娛樂等各種教育手段的交互作用，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高教育活動(dòng)質(zhì)量，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

篇二：幼兒園制度上墻和檔案資料存放要求 附件2：幼兒園制度上墻和檔案資料存放要求

辦公室：

上墻制度有：

1、安全防護(hù)制度。

2、備課、聽課制度。

3、財(cái)務(wù)管理制度。

4、家長(zhǎng)接送制度。

5、家園聯(lián)系制度。

7、學(xué)習(xí)制度。

8、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作職責(zé)。

9、園長(zhǎng)工作職責(zé)。

10、幼兒教師工作職責(zé)。

11、幼兒一日作息制度。

檔案櫥內(nèi)資料有：活動(dòng)室積累的所有記錄、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、月教學(xué)計(jì)劃、周教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、幼小銜接計(jì)劃、學(xué)期工作總結(jié)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、鄉(xiāng)、校檢查總結(jié)、幼小銜接具體活動(dòng)實(shí)施記錄、購(gòu)置與自制玩具記錄、幼兒花名冊(cè)、入園前家長(zhǎng)教育會(huì)記錄等（注意：此處列舉不全，以附件一為準(zhǔn)，突出本園特色）。保健室：

上墻制度有：

1、健康檢查制度。

2、衛(wèi)生消毒制度。

活動(dòng)室：

展示存檔資料有：

3、幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃。

5、幼兒傳染病報(bào)告記錄。

6、幼兒晨檢與午檢記錄。

7、聽課記錄（集體教育活動(dòng)記錄評(píng)價(jià)表）。

8、教研活動(dòng)記錄。

9、家園聯(lián)系記錄。

10、幼兒園消毒記錄（巾杯每日消一次，玩具每周消一次，有記錄）。

11、幼兒事故登記表。

廚房

制度：

1、幼兒園炊事人員崗位職責(zé)。

篇三：幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度1 幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度

1、各幼兒園室外（或園長(zhǎng)室、集體辦公室）：

幼兒園教職工行為規(guī)范

幼兒園園長(zhǎng)主要職責(zé)

幼兒園教師主要職責(zé)

幼兒園保育員主要職責(zé)

醫(yī)務(wù)人員主要職責(zé)

幼兒園安全用電管理制度

2、各幼兒園門衛(wèi)室內(nèi)上墻制度：

幼兒園保安職責(zé)

幼兒園出入登記制度

幼兒園安全工作制度

幼兒園安全用電管理制度

3、每個(gè)活動(dòng)室室內(nèi)上墻制度：

幼兒園晨檢（午檢）制度

幼兒園缺課追蹤制度 幼兒園衛(wèi)生消毒制度

幼兒園接送卡管理制度

4、幼兒園食堂上墻制度

幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理制度

餐具消毒衛(wèi)生制度

個(gè)人衛(wèi)生制度

幼兒園教職工行為規(guī)范

四、語(yǔ)言文雅，說話輕聲和氣，在幼兒面前語(yǔ)言規(guī)范，語(yǔ)不俗、語(yǔ)不高，自覺保護(hù)每一個(gè)幼

幼兒園園長(zhǎng)主要職責(zé)

幼兒園團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

二、領(lǐng)導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。

幼兒園教師的主要職責(zé)

幼兒園教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)如下：

三、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同

保育員的主要職責(zé)

幼兒園保育員的主要職責(zé)如下：

幼兒園出入登記制度

4、教職工在上班時(shí)間如有特殊情況需外出，應(yīng)先告知班主任，到辦公室填寫請(qǐng)假條，班主任簽字后報(bào)請(qǐng)園長(zhǎng)簽批后方可離開；如園長(zhǎng)有事不在園，找行政園長(zhǎng)簽批。

幼兒園安全工作制度

四、幼兒在大型玩具上活動(dòng)時(shí)，老師要注意照顧，保護(hù)，到戶外或平臺(tái)活動(dòng)時(shí)，要有兩名職工。

幼兒園缺課追蹤制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒缺課追蹤制度》，對(duì)請(qǐng)假或因故未入園幼兒園及時(shí)與家長(zhǎng)電話聯(lián)系，問明情況，做好登記。

五、當(dāng)堂上課教師發(fā)現(xiàn)該堂課有孩子缺課必須及時(shí)了解缺課原因并將了解的情況及時(shí)告知園長(zhǎng)。

幼兒園晨檢（午檢）制度

晨檢要求：

每天幼兒園入園時(shí)，須在園門口接受保健老師的晨（午）間檢查。

晨（午）記錄：

幼兒園衛(wèi)生消毒制度

為了幼兒身體健康，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》要求，幼兒園特制定以下消毒衛(wèi)生制度：

一、空氣消毒。

二、口杯消毒。

三、毛巾消毒。

四、桌椅消毒。

五、門把手消毒。

六、玩具消毒。

七、廁所消毒。

八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、清毒一次，枕套每月兩次。

學(xué)校還把接送卡的執(zhí)行情況列入常規(guī)工作考核。

幼兒園食堂衛(wèi)生安全管理制度

三、從業(yè)人員工作時(shí)必須穿整潔干凈的工作服，戴口罩、發(fā)帽，堅(jiān)持每日清洗、消毒一次。個(gè)人衛(wèi)生做到四勤。

七、不制作冷葷食品。

八、各種食品用具要生熟分開，設(shè)有明顯標(biāo)記。

九、不采購(gòu)、不加工腐敗、變質(zhì)、霉變、蟲蛀、攙雜使假、標(biāo)識(shí)不全及過期食品。

十一、庫(kù)房食品存放分類上架，隔墻離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確、衛(wèi)生。

餐具消毒衛(wèi)生制度

4、餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求：

個(gè)人衛(wèi)生制度

2、食堂工作人員必須穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時(shí)應(yīng)戴口罩，篇四：幼兒園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度 幼兒園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度

第一章 指導(dǎo)思想

第二章 組織與網(wǎng)絡(luò)

一、成立幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組由園長(zhǎng) 任組長(zhǎng) 為副組長(zhǎng)，由為組員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組中由團(tuán)支書言文字工作聯(lián)絡(luò)人和專管員。

二、健全幼兒園語(yǔ)言文字工作網(wǎng)絡(luò)

第三章 管理及職責(zé)

為確保幼兒園語(yǔ)言文字工作的正常開展，各相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé)：

一、語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

二、語(yǔ)言文字工作專管人員職責(zé)

三、各年級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)

擔(dān)任語(yǔ) 第四章 基本內(nèi)容

一、常規(guī)管理

二、教學(xué)管理

三、師資管理

四、幼兒的管理

五、德育教育

1．教師和幼兒中開展多層次的普通話演講、朗誦、講故事及規(guī)范字知識(shí)競(jìng)賽。

3．開展形式多樣的推普活動(dòng)，開展普及普通話專題宣傳活動(dòng)，提高師生語(yǔ)言文字水平。

六、語(yǔ)言文字規(guī)范化工作課題化

第五章 獎(jiǎng)懲制度

篇五：承辦幼兒園投標(biāo)書 承辦幼兒園投標(biāo)書

個(gè)人簡(jiǎn)歷：

求學(xué)經(jīng)歷：

1999.9-2003.7 湖北麻城幼兒師范專業(yè)

工作經(jīng)歷： 2006.9－2013.7 從事幼兒培訓(xùn)教育

我2003年畢業(yè)于湖北麻城幼兒師范學(xué)校，工作期間又自修了大專幼兒教育專業(yè)，是一名從事幼教工作長(zhǎng)達(dá)10年的幼兒教師,一直工作在教學(xué)第一線。其間曾擔(dān)任班主任、教研組長(zhǎng)等職位并有半年擔(dān)任副園長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作期間，我曾多次榮獲縣級(jí)“模范教師”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和市級(jí)“多媒體教學(xué)能手”稱號(hào)。在多年的從教生涯中，本著一顆童心、愛心、信心，始終如一地對(duì)待每個(gè)孩子和家長(zhǎng)，受到了一致好評(píng)。獨(dú)立撰寫的論文曾多次發(fā)表于《東方日?qǐng)?bào)》。本人性格活潑開朗、熱情大方，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心,本人具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、理論水平、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教研理論。

今后發(fā)展規(guī)劃：

為了使我園能以最快的速度發(fā)展起來，在最短時(shí)間內(nèi)走向正規(guī)化、體制化、現(xiàn)代化，特制定未來三年的發(fā)展規(guī)劃：

分步實(shí)施目標(biāo)與計(jì)劃

第一階段：2014年3月——2015年3月

措施與計(jì)劃：

一、改善園所環(huán)境，優(yōu)化設(shè)施，今春開學(xué)，各班添置電視、dvd等教學(xué)硬件，更新課桌椅100套，購(gòu)買教玩具，添置生活用具，以滿足保教工作的需求。暑期如果允許的話，投資5萬元建設(shè)新校舍，并安裝暖氣。開設(shè)活動(dòng)室和圖書室，為幼兒提供更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，建立建全一整套規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立分層管理網(wǎng)絡(luò)，在幼兒園內(nèi)構(gòu)建起一套常規(guī)管理體系，做到各種規(guī)章制度上墻的同時(shí)要求全體教師還要把規(guī)章制度牢記在心，用它時(shí)刻的約束自己。

三、搞好教師的隊(duì)伍建設(shè)，要建立具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體。

四、搞好生活課程建設(shè)，生活課程是幼兒園基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，所以要放在首位。

七、組織教師進(jìn)行培訓(xùn)，用自己培訓(xùn)自己的方法，用各種交流活動(dòng)、案例分析、教育隨筆等來提高教師教學(xué)水平。

八、堅(jiān)持保教結(jié)合，抓好膳食管理。園內(nèi)清潔、班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、餐眠護(hù)理、健康檢查、病幼照顧、放學(xué)候接等工作，做到分工明確人人有崗、人人有職、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到保中有教、教中有保。

第二階段：2015年3月——2016年3月

措施與計(jì)劃：

一、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，園領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更新觀念，樹立現(xiàn)代化意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、育人意識(shí)。

二、加大投入，改善辦園條件，加強(qiáng)園內(nèi)環(huán)境的建設(shè)。

1、課程研究全面推進(jìn)，創(chuàng)幼兒園課程的研究特色。學(xué)期末召開主題探究活動(dòng)的匯報(bào)會(huì)、總結(jié)會(huì)。根據(jù)我園幼兒的特點(diǎn)按大、中、小制定不同班次幼兒教育目標(biāo)。從各個(gè)方面注重幼兒語(yǔ)言能力的培養(yǎng)，爭(zhēng)取把我園建設(shè)成全語(yǔ)言幼兒園。

四、加強(qiáng)家園合作，逐步轉(zhuǎn)變我們身邊家長(zhǎng)們對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)。

第三階段：2016年3月——2017年3月

措施與計(jì)劃：

一、加強(qiáng)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理，并形成系統(tǒng)的幼兒園管理體系。

2、依托家長(zhǎng)、社會(huì)等各方面的力量，開展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的活動(dòng)，形成良好的社會(huì)聲譽(yù)。

二、與名園、名師結(jié)對(duì)，借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。

三、進(jìn)行課程改革的第三階段，完成生活課程、特色課程及主題探究活動(dòng)的整合。培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習(xí)慣好、能合作、會(huì)交往、愛探索、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、健康自信、聰明活潑、誠(chéng)實(shí)勇敢的好孩子。

四、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把幼兒園檔案材料信息化，進(jìn)一步管理、加工、利用。

七、加大力度培訓(xùn)師資：

1、加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，文化水平的提高，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和科研意識(shí)。

2、帶教師出去參觀、學(xué)習(xí)、開眼界，請(qǐng)專家、行家來園作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專題講座，提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。

3、在園內(nèi)分層次對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師勤于總結(jié)、思考，爭(zhēng)取在《屯留課改》上發(fā)表有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好文章。

4、以教科研為龍頭，促進(jìn)幼兒整體素質(zhì)的提高。在抓好日常教研的同時(shí)，抓好課題研究工作，重點(diǎn)抓好幼兒語(yǔ)言功能的發(fā)展、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這二個(gè)課題研究。

5、切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作，提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng)。

6、建立以激勵(lì)機(jī)制為核心的層級(jí)管理框架，逐步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化：

b、建立激勵(lì)加約束（以激勵(lì)為主）的層級(jí)管理框架，采用目標(biāo)管理指標(biāo)考核的方法，保證各項(xiàng)目標(biāo)具體落實(shí)到人。

d、與每位教師簽定目標(biāo)任務(wù)書和安全責(zé)任書，年底將對(duì)照任務(wù)書進(jìn)行考核，真正做到獎(jiǎng)罰有依據(jù)，獎(jiǎng)懲分明。

八、優(yōu)美寬敞的園舍以及先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備是幼兒園發(fā)展的物質(zhì)保證，也是尋求發(fā)展空間的一個(gè)必備條件。我要將收費(fèi)的30％用于工資，50％用于幼兒園的擴(kuò)建，和設(shè)施的添補(bǔ)。努力改善辦園條件：增加活動(dòng)室、更新午睡室地板、幼兒用床，添置電腦、大小型玩具、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等現(xiàn)代化教育、教學(xué)設(shè)備。

九、建立合理的收費(fèi)制度，如我園將要被批準(zhǔn)的話，將要嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

如果我能競(jìng)標(biāo)成功，我一定會(huì)以最大的熱情投入到工作中去，用“十心”培育幼兒、服務(wù)家

長(zhǎng)、回報(bào)社會(huì)：

一、對(duì)待事業(yè)--忠心

二、對(duì)待幼兒--愛心

三、工作責(zé)任--專心

四、教育幼兒--精心

五、服務(wù)幼兒--全心

六、個(gè)別教育--耐心

七、教研科研--恒心

八、家長(zhǎng)工作--盡心

九、服務(wù)教學(xué)--熱心

十、服務(wù)同志--誠(chéng)心

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長(zhǎng)、各位老師以及各位同仁：

我是喝長(zhǎng)江的水，吃江蘇的糧長(zhǎng)大的，是勞動(dòng)人民哺育了我，使我有了上學(xué)的機(jī)會(huì)，我將要用學(xué)到的本領(lǐng)，用誠(chéng)信和愛心來回報(bào)家鄉(xiāng)父老。

辦園宗旨： 堅(jiān)持園本科研為主，深化教育改革，充分發(fā)揮全體教師的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、科研意識(shí)和改革意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行課題研究，以“藝術(shù)教育”為載體，突顯園本特色。

健康活潑又大方，團(tuán)結(jié)合作善交往，興趣廣泛樂表現(xiàn)，自主發(fā)展會(huì)探究，具有感恩的心和較強(qiáng)責(zé)任感。弘揚(yáng)民族文化，從情感、認(rèn)知、表達(dá)三大領(lǐng)域入手，讓孩子充分運(yùn)用感官發(fā)展其各種能力，培養(yǎng)孩子對(duì)民族傳統(tǒng)文化的興趣，拓寬知識(shí)和視野，接受民族文化的熏陶。培養(yǎng)孩子初步的觀察力、想象力、創(chuàng)造力，陶冶情操，提高民族文化的審美能力。

走科學(xué)化管理之路，強(qiáng)化分層管理，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒健康快樂成長(zhǎng)。以科研為先導(dǎo)，確立“幼兒積極探索、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”為內(nèi)容的研究課題，構(gòu)建完整的課程體系，讓教師人人有課題、人人參與課題研究，形成教研網(wǎng)絡(luò)，引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。積極建設(shè)具有現(xiàn)代教育觀念、現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊(duì)伍。

嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神及相關(guān)法律法規(guī)辦學(xué)。堅(jiān)持保教結(jié)合，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

篇六：育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案 育才幼兒園開展學(xué)前教育規(guī)范管理方案

一、指導(dǎo)思想

二、工作任務(wù)

3、強(qiáng)化管理制度，幼兒園要科學(xué)管理，健立各項(xiàng)規(guī)章制度，考評(píng)制度，教師要遵守行為規(guī)范，為人師表，以身作則，愛護(hù)幼兒，特別是教育制度，如：計(jì)劃、安排、總結(jié)、4、防止“小學(xué)化”的辦園傾向，按《指南》《綱要》的要求科學(xué)安排，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，開展趣味生活動(dòng)，不要小學(xué)化教學(xué)，不給學(xué)生留作業(yè)，不進(jìn)行考試、測(cè)試等形式，讓孩子們?cè)谟變簣@度過幸福的童年。

5、規(guī)章制度完善規(guī)范，全面實(shí)施園務(wù)公開制度，推進(jìn)幼兒園民主管理，嚴(yán)格按照上級(jí)、要求完成學(xué)前教學(xué)任務(wù)；建立健全檔案和管理制度及時(shí)歸類、入檔，規(guī)范管理；

7、加強(qiáng)幼兒園保育工作的開展，尤其是衛(wèi)生保健工作的規(guī)范管理，規(guī)范保育工作計(jì)劃制定和總結(jié)及幼兒園保育工作的全程管理。嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日衛(wèi)生消毒工作流程》，為孩子們提供放心的、干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

8、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力形成一支師德優(yōu)良、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)質(zhì)精干的師資隊(duì)伍；

10、加強(qiáng)檔案管理、幼兒園堅(jiān)持一日常規(guī)日日清、周周工作自查、反省、整改制度，對(duì)照月工作安排，堅(jiān)持月月督查和工作回頭看制度，做到工作月月清。做到各種記錄隨時(shí)檢查隨時(shí)存檔。

11、盡快完善食品衛(wèi)生部門規(guī)章制度，2014年底前把《餐飲許可證》《衛(wèi)生許可證》辦理完畢。廚房的采購(gòu)、飲食安全衛(wèi)生、菜譜制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，飲食安全工作的具體要盡快落實(shí)。2015年開學(xué)之前將蒸飲車和面機(jī)等廚房用具全部按照評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求配備齊全。

13、區(qū)角建設(shè)由于受傳統(tǒng)教育觀，教育信息相對(duì)滯后，對(duì)區(qū)角活動(dòng)的意義和作用認(rèn)識(shí)不明確等因素的影響，我們?cè)?/p>

沒有開展區(qū)角活動(dòng)，存在區(qū)角活動(dòng)環(huán)境設(shè)臵形式化，區(qū)角活動(dòng)材料盲目投放，不能讓區(qū)角活動(dòng)發(fā)揮其充分的教育價(jià)值和效應(yīng)。

三、工作步驟

（一）布臵準(zhǔn)備階段（2014年9月至10月）制定方案。成立幼兒園規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確小組成員分工。園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作，其主要工作內(nèi)容如下：貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定；領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織執(zhí)行；聘任、調(diào)配工作人員；指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作；組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作；負(fù)責(zé)與中心校聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。召開“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的開展，制定《關(guān)于開展“學(xué)前教育規(guī)范管理年”活動(dòng)的實(shí)施方案》。動(dòng)員部署。召開全體教職工會(huì)議，傳達(dá)開展學(xué)前教育規(guī)范管理年活動(dòng)的通知精神，部署活動(dòng)開展。學(xué)習(xí)討論。

（二）組織實(shí)施階段（2014年10月至2015年8月）

自查自糾。按照規(guī)范管理要求，全面客觀地分析本園管理的現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾。（2015年1月底前完成）建章立制、完善整改。

（三）總結(jié)階段（2015年8月至9月）

全面做好縣教體局檢查組檢查驗(yàn)收工作。

相信規(guī)范管理年活動(dòng)的開展定會(huì)引領(lǐng)我園各項(xiàng)工作順利、高效發(fā)展，我們也一定與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，本著規(guī)范是前提，內(nèi)涵是目標(biāo)，特色是手段的辦園原則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持信心，下定決心，保持恒心，把我園的規(guī)范管理年活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)！

育 才 幼 兒 園

二o一四年十月二十八日

篇七：普惠性幼兒園規(guī)劃 幼兒園公益性和普惠性發(fā)展規(guī)劃

《自治區(qū)普惠性幼兒園評(píng)估細(xì)則》明確指出，普惠性幼兒園在收費(fèi)上堅(jiān)持公益性和普惠性，收費(fèi)上要執(zhí)行經(jīng)有關(guān)部門備案的保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，且根據(jù)貧困家庭收入情況設(shè)立靈活的繳費(fèi)時(shí)限，幼兒伙食費(fèi)收支平衡，堅(jiān)持零利潤(rùn)，沒有不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的公示制度，員工最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，無拖欠工資現(xiàn)象等62條詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

辦學(xué)證照齊全，按教育行政部門核定規(guī)模招生，辦學(xué)行為規(guī)范，堅(jiān)持科學(xué)保教，幼兒園內(nèi)部管理制度健全，管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。保教費(fèi)收入存入單位基本賬戶，委托銀行代發(fā)教職工薪酬。幼兒園財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算，依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

本園現(xiàn)有教學(xué)班3個(gè)，大、中、小班各一個(gè)，后期將逐步擴(kuò)大辦

學(xué)規(guī)模，計(jì)劃教學(xué)班7個(gè)，大、中班各兩個(gè)，小班三個(gè)，定員140名幼兒。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，至少8項(xiàng)安全制度上墻，其余制度組織全員教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行。

三、收費(fèi)合理穩(wěn)定

收費(fèi)項(xiàng)目及程序嚴(yán)格依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)決不亂收費(fèi)。保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于本縣普惠性幼兒園保教費(fèi)最高標(biāo)準(zhǔn)，并承諾3年內(nèi)保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持穩(wěn)定。對(duì)于國(guó)家、自治區(qū)、市縣各級(jí)政府部門下發(fā)的各類貧困補(bǔ)助，依據(jù)相關(guān)制度，確保如實(shí)發(fā)放到家庭經(jīng)濟(jì)貧困的幼兒家中。

四、主要做法

2、成立資助貧困學(xué)生評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

資助工作政策性強(qiáng)，為了把工作做到公平、公正、公開，把好事辦好，讓群眾滿意，社會(huì)滿意，讓最困難的家庭子女受益，由園長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各班教師為成員的評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，健全監(jiān)管機(jī)制，確保專項(xiàng)資金落到實(shí)處，順利推進(jìn)學(xué)前教育階段資助政策，體現(xiàn)資助政策的公平、公正、公開的原則，保證貧困家庭的幼兒不受經(jīng)濟(jì)影響，能認(rèn)

為學(xué)前教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的貧困學(xué)生，并優(yōu)先考慮以下幾類：

（1）、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生；

（2）、父母一方已亡，生活十分困難的；

（3）、父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（4）、遭受重大自然災(zāi)害突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（5）、家庭成員長(zhǎng)期患病或喪失勞動(dòng)力，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的；

（6）、殘疾家庭子女、殘疾學(xué)生；

（1）、公開資助信息。

（2）、資助申請(qǐng)。

（3）、評(píng)審及公示。（4）、上報(bào)。

（5）、資金發(fā)放。

5、園內(nèi)優(yōu)惠措施

四、堅(jiān)持科學(xué)保教

按照教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等有關(guān)規(guī)定，合理安排幼兒生活作息時(shí)間，科學(xué)開展保育教育活動(dòng)，建立家園共育關(guān)系，促進(jìn)在園兒童健康快樂成長(zhǎng)。

五、依法聘用教職工

幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)符合政府有關(guān)規(guī)定，各類人員具備相應(yīng)從業(yè)資格。

全園教職工工資總額占當(dāng)年保教費(fèi)收入的比例達(dá)到40%以上。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制上墻

各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)章制度。

2、要深入工地對(duì)安全設(shè)施及機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

3、認(rèn)真審查各工程的安全技術(shù)措施、施工組織設(shè)計(jì)，保證安全計(jì)劃和合理可靠性。

4、堅(jiān)持按期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，并做好總結(jié)、評(píng)比工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，認(rèn)真貫徹工地十項(xiàng)安全技術(shù)措施。

6、要加強(qiáng)對(duì)機(jī)械、電氣操作人員的管理，組織經(jīng)常性的安全技術(shù)學(xué)習(xí)，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

7、加強(qiáng)對(duì)工地（基層）安全員的教育工作，使其愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

8、負(fù)責(zé)傷亡事故調(diào)查、處理工作，對(duì)防范、改進(jìn)措施及人的處理提出自己的意見。

二、生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.在編制下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)要考慮工程特點(diǎn)和季節(jié)氣候條件，合理安排，并會(huì)同有關(guān)部門提出相應(yīng)的安全要求和注意事項(xiàng)。安排每月旬作業(yè)計(jì)劃時(shí)，要將支、拆安全網(wǎng)，拆搭腳手架等列為下式工作，給予時(shí)間保證。

2.在檢查月旬生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，要檢查安全措施的執(zhí)行情況。

3.在排除生產(chǎn)障礙時(shí)，要貫徹“安全第一”的思想，同時(shí)解決不安全隱患，遇生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，不得冒險(xiǎn)違章作業(yè)。

4.對(duì)改善勞動(dòng)條件的工程項(xiàng)目必須納入生產(chǎn)區(qū)計(jì)劃，視同生產(chǎn)任務(wù)并優(yōu)先安排，在檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況時(shí)，一并檢查。

三、技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。

2.對(duì)改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。

3.以全面安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想編制、審批組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里、負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問題，從技術(shù)上保證安全生產(chǎn)。

4.對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。

5.會(huì)同勞資、教育部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向職工進(jìn)行安全教育。

6.參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。

7.參加未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)改進(jìn)措施。

四、辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，對(duì)新招收的合同工在進(jìn)場(chǎng)前，必須與當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)部門聯(lián)系，進(jìn)行體檢，身體不符合條件者，不得簽定合同。

2、要積極配合安全人員對(duì)職工加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)臨時(shí)合同工，不經(jīng)三級(jí)教育或考核不合格不準(zhǔn)上崗作業(yè)，要對(duì)特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證。

3、認(rèn)真貫徹勞逸結(jié)合的原則，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，使職工有勞有逸、食宿好、休息好，充沛精力從事安全生產(chǎn)。

4、要與有關(guān)部門緊密配合，解決職工的后顧之憂，使之家庭團(tuán)結(jié)，不背思想包袱，專心致志工作，并對(duì)因工傷殘和患職業(yè)疾病的職工進(jìn)行檢查致，根據(jù)醫(yī)院診斷情況和建議，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

5、要對(duì)因工致殘和因傷亡職工、家屬，在經(jīng)濟(jì)上給予適當(dāng)幫助，能維持一般水平。

6、要主動(dòng)配合安全部門（人員）對(duì)違章作業(yè)，違章指揮，違犯勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的未遂事故者，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，懲前毖后，促進(jìn)安全管理。

五、經(jīng)營(yíng)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、要合理組織生產(chǎn)，在編制下達(dá)年、季、月計(jì)劃的同時(shí)，要考慮工程特點(diǎn)和季節(jié)氣候條件，合理安排，會(huì)同有關(guān)部門提出相應(yīng)安全指示要求。

2、貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)的安全方案，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明施工秩序。

3、對(duì)改善勞動(dòng)條件和工程項(xiàng)目（如解決塵毒、噪聲等）必須納入生產(chǎn)計(jì)劃，視同生產(chǎn)任務(wù)優(yōu)先安排，在檢查計(jì)劃的同時(shí)，同時(shí)檢查安全生產(chǎn)。

六、保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、要對(duì)廣大職工進(jìn)行安全防火教育，開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。

2、主動(dòng)配合有關(guān)部門進(jìn)行安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除冶安災(zāi)害事故隱患。

3、重點(diǎn)抓好防火、防爆、防毒工作。

4、對(duì)已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關(guān)部門組織搶救，查明性質(zhì)，責(zé)任事故由有關(guān)部門處理。對(duì)性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查，對(duì)破壞的嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。

七、設(shè)備材料安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.制定安全措施，保證機(jī)、電、起重制備、鍋爐、受壓容器安全運(yùn)行。對(duì)所有現(xiàn)用的安全防護(hù)裝置及一切附件，經(jīng)常檢查其是否安全、靈敏有效，并促進(jìn)操作人員進(jìn)行日常維護(hù)。

2.對(duì)嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)會(huì)同技術(shù)部門提出技術(shù)改進(jìn)措施，并付諸實(shí)施。

3.購(gòu)進(jìn)的機(jī)械、受壓容器等設(shè)備和安全防護(hù)裝置必須安全，有效。出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定安全操作規(guī)程。

4.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度。對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)處理，發(fā)生機(jī)、電、設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。

5.供應(yīng)施工生產(chǎn)使用的一切機(jī)具和附件等，在購(gòu)入時(shí)必須購(gòu)買附合安全生產(chǎn)主管部門要求的合格產(chǎn)品。

6.負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品。

7.對(duì)批準(zhǔn)的安全設(shè)施所用材料應(yīng)納入計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)。

8.對(duì)所屬職工經(jīng)常進(jìn)行安全意識(shí)和紀(jì)律教育。