第一篇：北河小學(xué)財(cái)產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)

北河小學(xué)財(cái)產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)

1、校產(chǎn)保管員在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校財(cái)產(chǎn)的管理工作（含體育器材管理）。

2、認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，凡購(gòu)入、調(diào)入、贈(zèng)送的物品，按發(fā)票、調(diào)撥單及贈(zèng)送清單登記入庫(kù)，分類(lèi)存放，妥善保管，發(fā)放物品按單位登記，做到帳目清楚，帳物相符，日清月結(jié)。隨時(shí)向總務(wù)主任反映庫(kù)存及消耗情況。

3、借出物品，要按規(guī)定辦理手續(xù)，到時(shí)負(fù)責(zé)收回。

4、做好調(diào)出調(diào)入人員的物資發(fā)放及收回工作。

5、根據(jù)需要及庫(kù)存物資的余、缺情況，會(huì)同有關(guān)人員提出購(gòu)物計(jì)劃，及時(shí)購(gòu)進(jìn)，以保證教學(xué)、辦公需要。

6、認(rèn)真按固定資產(chǎn)管理制度辦事，定期組織有關(guān)人員（每年一次）對(duì)校產(chǎn)按冊(cè)進(jìn)行清理、核實(shí)，并落實(shí)到組、到人。

7、定期清理庫(kù)存物資，做到心中有數(shù)，減少積壓，防腐、防銹、防霉變，并積極提出積壓物資情況及處理意見(jiàn)。

8、保持庫(kù)容整潔，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火、防盜的規(guī)定，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失。

9、按學(xué)校要求嚴(yán)格財(cái)物的發(fā)放制度。

10、負(fù)責(zé)包裝的廢舊回收，以便修舊利廢，物盡其用。

11、定期結(jié)算領(lǐng)用物資帳目，為會(huì)計(jì)結(jié)算各單位包干經(jīng)費(fèi)提供數(shù)據(jù)。

第二篇：學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)

學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)

學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理工作，其主要職責(zé)是：

１、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、生活及其他用房的管理、保養(yǎng)和維修工作。

⑴開(kāi)學(xué)前，保證每個(gè)教室、辦公室和其他教學(xué)用房門(mén)窗、玻璃、照明設(shè)備、桌凳及其他設(shè)備完好。開(kāi)學(xué)初，由財(cái)產(chǎn)保管員逐一點(diǎn)交、由使用班組或部門(mén)負(fù)責(zé)人驗(yàn)收簽字。如有損壞或丟失，由使用班組或部門(mén)負(fù)責(zé)。

⑵教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室等處門(mén)窗要經(jīng)常保持完整，墻面要經(jīng)常保持整潔。

２、負(fù)責(zé)學(xué)校課桌凳、辦公桌椅、各式櫥柜及其他家具的收發(fā)、保管及維修工作。

⑴保證每個(gè)教室課桌凳齊全、整，并經(jīng)常儲(chǔ)存一定數(shù)量的備用課桌凳。

⑵辦公桌椅要按人配齊，多余的辦公桌椅也要及時(shí)維修，保持完好。

⑶備用、待修和損壞課桌凳辦公桌椅及其他家具，要分別存放，放得要整齊、有條理，學(xué)校各處不得有破爛桌凳及零散部件。

⑷櫥柜及其他家具,要定期檢查,及時(shí)維修,保證經(jīng)常完好。

３、負(fù)責(zé)保管、安裝、保養(yǎng)、維修各種降溫及防寒設(shè)備。

⑴盛夏前要做好各個(gè)教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室等處窗簾等防暑降溫設(shè)備的安裝工作，秋后收回妥善保管。

⑵對(duì)窗簾等防暑降溫設(shè)備，每年要進(jìn)行一次檢查、保養(yǎng)或維修，以保證全部完好。⑶冬季，要適時(shí)將各處防寒設(shè)備安裝好，開(kāi)春后，要收回妥善保管。

４、對(duì)經(jīng)管的各類(lèi)服裝、旗幟、紅幅等物品，要經(jīng)常保持其整潔完好。

５、各類(lèi)財(cái)產(chǎn)的增減，要及時(shí)記入財(cái)產(chǎn)帳，記帳時(shí)，要逐項(xiàng)記載，并做到：登帳及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確，書(shū)寫(xiě)整潔，帳實(shí)相符。

6、負(fù)責(zé)小型修建、零星修理的材料驗(yàn)收，領(lǐng)發(fā)和保管工作，并分類(lèi)做帳。

第三篇：財(cái)產(chǎn)管理人員職責(zé)

財(cái)產(chǎn)管理人員職責(zé)

1、帳務(wù)管理：

（1）教學(xué)設(shè)備預(yù)算工作。從每一個(gè)學(xué)科做起，分保管根據(jù)自己的家底和教學(xué)需要，做出下一年的預(yù)算。

（2）做好每學(xué)期的低值易耗核算工作。首先根據(jù)本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)，在保證供應(yīng)，略有儲(chǔ)備，防止大量積壓的原則下。由分保管做出本學(xué)科的預(yù)算，由教導(dǎo)主任審批，再由總保管做出下一學(xué)期的購(gòu)置計(jì)劃，并有計(jì)劃說(shuō)明。報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)審批，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由報(bào)賬員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

（3）、低值易耗建立物品分類(lèi)帳，發(fā)放物品履行登記手續(xù)，每個(gè)教職工都建立了領(lǐng)物登記本。學(xué)校調(diào)出人員必須辦理財(cái)產(chǎn)歸還手續(xù)，由各學(xué)科負(fù)責(zé)人和總保管簽字后，才能辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（4）、設(shè)備的購(gòu)入首先由使用部門(mén)提出申請(qǐng)，校長(zhǎng)審批，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)點(diǎn)再進(jìn)行購(gòu)置。設(shè)備送到后要有相關(guān)人員和總保管進(jìn)行設(shè)備的驗(yàn)收，核對(duì)設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格及型號(hào)是否一致，無(wú)誤后由經(jīng)手人、總保管、校長(zhǎng)三方簽字后，開(kāi)據(jù)財(cái)產(chǎn)記帳憑證、然后送中心學(xué)校報(bào)賬。

（5）、學(xué)校的總財(cái)產(chǎn)管理員熟練地掌握財(cái)產(chǎn)設(shè)備的各種分類(lèi)，按照財(cái)產(chǎn)的記帳要求，建立學(xué)校的二級(jí)帳和明細(xì)帳。并輸入計(jì)算機(jī)進(jìn)行軟件管理，而且手工帳要和計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)一致，做到帳帳相符，帳物相符。

（6）、年底做好決算工作，帳表相符，保證上報(bào)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確，并做好帳務(wù)的結(jié)轉(zhuǎn)工作。

二、設(shè)備的管理

為了保證學(xué)校設(shè)備的完好，滿(mǎn)足教育教學(xué)的正常使用。

1、學(xué)校的各科室實(shí)行設(shè)備由專(zhuān)人管理，做到誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)。老師們對(duì)自己本室所使用的設(shè)備看管的非常認(rèn)真，一旦發(fā)現(xiàn)壞了及時(shí)通知有關(guān)人員，進(jìn)行維修和更換。保證了使用者和設(shè)備的安全。

2、對(duì)于專(zhuān)用設(shè)備的使用，學(xué)校制定了相應(yīng)的規(guī)章制度。比如電教室的使用、實(shí)驗(yàn)室的使用、德育室的使用、大隊(duì)室的使用、體育設(shè)施的使用都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。設(shè)備的使用都有專(zhuān)業(yè)人員對(duì)我們的教師進(jìn)行講解、培訓(xùn)及指導(dǎo)。

3、學(xué)校的電腦用于多媒體教學(xué)前，都必須經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)老師的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能使用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)筆記本電腦使用說(shuō)明，同時(shí)學(xué)校還為每一位使用電腦的教師配備一個(gè)鎖，以保電腦的安全。

4、班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理實(shí)行班級(jí)負(fù)責(zé)制，每學(xué)年進(jìn)行班級(jí)財(cái)產(chǎn)登記制度，下發(fā)各班《班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理辦法和賠償制度》《班級(jí)公物登記表》《公物賠償價(jià)目表》由各班保管員將班里的多媒體設(shè)備、電器設(shè)備、課桌椅、教學(xué)用具、衛(wèi)生用具等進(jìn)行《班級(jí)公物登記表》統(tǒng)計(jì)，最后班主任簽字交到總務(wù)處留存。

5、教室中的多媒體都有使用記錄，發(fā)現(xiàn)異常班里負(fù)責(zé)電教的同學(xué)及時(shí)通知電教組，說(shuō)明情況進(jìn)行登記，由電教老師核對(duì)并做出處理意見(jiàn)。

三、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理

1、我校實(shí)驗(yàn)室實(shí)行專(zhuān)人管理和負(fù)責(zé)，實(shí)驗(yàn)員又是分保管員。都各有本實(shí)驗(yàn)室的儀器明細(xì)帳。

2、各實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度明碼上墻，保證實(shí)驗(yàn)室設(shè)施運(yùn)行完好，能隨時(shí)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)和活動(dòng)課的開(kāi)展，并做好實(shí)驗(yàn)開(kāi)課記錄。

3、儀器設(shè)備分類(lèi)入柜存放，擺放整齊，玻璃器皿干凈透明。實(shí)驗(yàn)員及時(shí)對(duì)使用的儀器每學(xué)期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，以保證教育教學(xué)的需要。

4、對(duì)于危險(xiǎn)品、劇毒藥品，放入保險(xiǎn)柜存放，實(shí)行雙人雙鎖管理。認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，為各個(gè)實(shí)驗(yàn)室配備滅火器。并為自然實(shí)驗(yàn)室配備型特殊滅火器。

四、設(shè)備的清查

1、每月總保管和會(huì)計(jì)核對(duì)固定資產(chǎn)帳二級(jí)帳和固定資產(chǎn)總帳，做到帳帳相符。

2、學(xué)校每月對(duì)班級(jí)公物進(jìn)行聯(lián)合檢查，并百分制考核各班公物保管情況。95分以上的班集體被評(píng)為《愛(ài)護(hù)公物先進(jìn)班集體》考核結(jié)果每月由學(xué)生處公布并和班主任的考核掛鉤。

3、年底，總保管要和24名分保管的帳核對(duì)，檢查是否和總保管的帳一致并抽查帳物是否相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，最后按要求做好結(jié)轉(zhuǎn)工作。

4、充分利用辦學(xué)管理軟件中的《存放管理》做好財(cái)產(chǎn)分布狀況的變動(dòng)記錄，做到心中有數(shù)。

總之財(cái)產(chǎn)的管理是教育教學(xué)中不可缺少的一部分，只有加大了管理力度，本著依法理財(cái)，規(guī)范管理，科學(xué)實(shí)用的原則，才能使財(cái)產(chǎn)管理更加完善。

第四篇：財(cái)產(chǎn)管理人員職責(zé)

財(cái)產(chǎn)管理人員職責(zé)

一、建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度，要建立全交財(cái)產(chǎn)分類(lèi)帳和各部門(mén)的財(cái)產(chǎn)分戶(hù)帳，實(shí)行定人、定物、定保管的責(zé)任制，固定財(cái)產(chǎn)每學(xué)期末要全面清點(diǎn)核對(duì)一次。

二、搞好檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對(duì)課桌椅、體育器材、家俱、房屋、門(mén)窗、燈光、自來(lái)水等，要組織有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行檢查，及時(shí)維修 ；供電線(xiàn)路和電源開(kāi)頭要注意檢查，防止失火、觸電事故的發(fā)生。

三、要建立健全公物的領(lǐng)用、借用制度，學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，未經(jīng)管理人員同意和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意外借或擅自占用、拆毀。

四、要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好管理維修工作，不得利用職權(quán)多占，要注意爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的道德教育，并敢于同侵占和隨意損壞公共財(cái)物的行為作斗爭(zhēng)。要建立損壞公共財(cái)物的賠償制度，凡侵占損壞或遺失公共財(cái)物者，按章進(jìn)行處理。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)

一、編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，有計(jì)劃地合理使用資金。要貫徹勤儉辦學(xué)的方針，精打細(xì)算，開(kāi)源節(jié)流，量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，全面安排，留有余地。預(yù)算批準(zhǔn)后要認(rèn)真執(zhí)行。年終要實(shí)事求是地編制好決算，做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)規(guī)定制度和各項(xiàng)方針政策，制訂學(xué)校的財(cái)務(wù)制度和實(shí)施細(xì)則，模范地遵守和執(zhí)行財(cái)政制度，切實(shí)做好算帳、記帳、報(bào)帳工作。

三、嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃辦事，發(fā)動(dòng)和依靠群眾，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。正確地進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督保護(hù)國(guó)家資金和財(cái)產(chǎn)安全，向一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，弄虛作假、虛報(bào)、冒報(bào)等損害國(guó)家利益的行為作斗爭(zhēng)。

四、根據(jù)預(yù)算包干的要求，嚴(yán)格審查各部門(mén)的用款計(jì)劃，檢查各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)的安排使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

五、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)經(jīng)收支情況，并向師生員工公布有關(guān)收支帳目，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

第五篇：小學(xué)管理人員崗位職責(zé)

小學(xué)管理人員崗位職責(zé)/r/n

工會(huì)主席崗位職責(zé)/r/n

第一條 接受校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級(jí)組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)學(xué)校總體工作的安排情況，制定工會(huì)工作的計(jì)劃并組織實(shí)施。/r/n

第二條 依法參與民主管理，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)。按照工會(huì)章程，做好工會(huì)的換屆改選工作，定期召開(kāi)工會(huì)委員、室長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)工會(huì)工作意見(jiàn)，研究、部署工會(huì)工作。/r/n

第三條 維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，辦好教職工集體福利，開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)，做好教職工的參觀(guān)學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動(dòng)。/r/n

第四條 做好退管會(huì)工作，負(fù)責(zé)抓好教職工的生活困難補(bǔ)助，離退休及傷、病教職工慰問(wèn)工作，負(fù)責(zé)在職和退休教職工因病、傷意外事故逝世有關(guān)事宜辦理落實(shí)工作。/r/n

第五條 管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，帳目公開(kāi)、民主理財(cái)，開(kāi)源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂(yōu)多辦實(shí)事。/r/n

副校長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

第一條 在領(lǐng)會(huì)校長(zhǎng)的工作要求及目標(biāo)后，具體領(lǐng)導(dǎo)所轄部門(mén)的工作，充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。/r/n

第二條 制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，寫(xiě)出客觀(guān)公正的工作總結(jié)，獨(dú)當(dāng)一面地開(kāi)展工作。/r/n

第三條 協(xié)助校長(zhǎng)完善管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，為校長(zhǎng)的工作決策提供建議和依據(jù)，使學(xué)校管理更具規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。/r/n

第四條 深入管理過(guò)程，了解工作進(jìn)展，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，綜合分析問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題，為校長(zhǎng)排憂(yōu)解難。/r/n

第五條 協(xié)助校長(zhǎng)搞好下屬機(jī)構(gòu)的督促和協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)凝聚力，形成團(tuán)結(jié)和諧的工作局面。/r/n

第六條 深入基層，了解教職工的思想業(yè)務(wù)狀況，為教職工的教育與管理出謀獻(xiàn)策。/r/n

第七條 對(duì)分管的工作應(yīng)做到長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，有檢查，有總結(jié)，一步一個(gè)腳印，卓有成效地開(kāi)展工作。/r/n

第八條 積極完成校長(zhǎng)交辦的任務(wù)，努力當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手。/r/n

校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)/r/n

第一條 支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)正確的集中統(tǒng)一指揮，保證校長(zhǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。/r/n

第二條 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)校長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政辦公會(huì)議的決議。/r/n

第三條 負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報(bào)告、決議以及以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的布告通知。/r/n

第四條 負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)校檢查、視察、參觀(guān)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作。/r/n

第五條 對(duì)學(xué)校制定的各項(xiàng)制度提出意見(jiàn)和建議，處理學(xué)校日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)性工作，協(xié)助校長(zhǎng)抓好校風(fēng)校紀(jì)管理。/r/n

第六條 在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書(shū)處理工作。/r/n

課程管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

理解課程的價(jià)值取向，研究并決定學(xué)校課程的目標(biāo)、領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)框架等。行使學(xué)校課程的落實(shí)計(jì)劃與管理的職責(zé)。/r/n

第一條 課程方案設(shè)計(jì)。研究課程目標(biāo)和整個(gè)課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),決定學(xué)校課程年級(jí)計(jì)劃。/r/n

第二條 課程開(kāi)發(fā)管理。組織教師開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、編寫(xiě)和修改課程;協(xié)同學(xué)校課程委員會(huì)審議和評(píng)估課程。/r/n

第三條 課程組織實(shí)施。根據(jù)平衡、靈活和適度等原則來(lái)制定課程表;提供資源和設(shè)備、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)保證高質(zhì)量的教學(xué)活動(dòng)。/r/n

第四條 課程資源開(kāi)發(fā)。校內(nèi)課程資源的開(kāi)發(fā)和管理;校外課程資源的開(kāi)發(fā)和利用。/r/n

第五條 課程評(píng)價(jià)監(jiān)控。制定學(xué)生學(xué)習(xí)和教師實(shí)施課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、分析學(xué)校課程實(shí)施的狀態(tài),制定課程實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)控方案并組織監(jiān)控、成立測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目庫(kù)等。/r/n

發(fā)展研究部部長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展，用系統(tǒng)的行動(dòng)計(jì)劃以改進(jìn)學(xué)校的組織過(guò)程，研究學(xué)校的問(wèn)題并提供解決問(wèn)題的方案、建議,組織和管理學(xué)校教育科研。/r/n

第一條 研究學(xué)校發(fā)展愿景和任務(wù)。制定明確陳述的辦學(xué)理念與培養(yǎng)目標(biāo)，分析研究學(xué)?，F(xiàn)狀,建議發(fā)展任務(wù)和具體目標(biāo)。/r/n

第二條 制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的不同階段制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和落實(shí)計(jì)劃。/r/n

第三條 學(xué)校教育科研組織和管理。問(wèn)題分析、制定學(xué)校教育科研制度和計(jì)劃、組織教師理論學(xué)習(xí)和課題研究,監(jiān)控和評(píng)估項(xiàng)目。/r/n

人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

全面發(fā)展和充分利用學(xué)校中最有價(jià)值的資源——人力資源，對(duì)各類(lèi)崗位、專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行整體規(guī)劃。主要職能是崗位設(shè)計(jì)及人員聘用、發(fā)展、評(píng)價(jià)以及調(diào)整。為營(yíng)造具有附小特色的良/r/n

好的人力資源，為學(xué)校持續(xù)不斷的高速發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。/r/n

第一條 制定發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,研究現(xiàn)代學(xué)校各類(lèi)崗位的職能與專(zhuān)業(yè)要求,分析現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，制定崗位人員數(shù)量計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)(基本技能與素養(yǎng)/r/n、學(xué)歷進(jìn)修等)。/r/n

第二條 建立管理制度。設(shè)計(jì)各類(lèi)崗位人員校內(nèi)聘用制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度。/r/n

第三條 配備工作人員。根據(jù)學(xué)校需要進(jìn)行崗位人員招募、選拔、聘用、解聘。/r/n

第四條 開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。組織分析各類(lèi)崗位培訓(xùn)需求、確定培訓(xùn)范圍、設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果。/r/n

第五條 進(jìn)行人事評(píng)估。綜合各個(gè)職能部門(mén)評(píng)估、匯總、上報(bào)。/r/n

第六條 優(yōu)化人員安置學(xué)校工作分析、崗位設(shè)計(jì)、人事安排、人際關(guān)系協(xié)調(diào)。/r/n

第七條 維護(hù)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)教師檔案維護(hù)。/r/n

學(xué)生工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

全面負(fù)責(zé)學(xué)生工作的研究和指導(dǎo)，組織全校性的大型慶典活動(dòng)、教育實(shí)踐活動(dòng)。/r/n

第一條 研究學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和道德現(xiàn)狀，特別是對(duì)不同家庭背景的學(xué)生思想、行為習(xí)慣進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，并對(duì)如何提高教育工作的有效性提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。對(duì)有特殊困難的學(xué)生，組織做好幫困助學(xué)工作。/r/n

第二條 系統(tǒng)思考與建設(shè)學(xué)校德育教育課程，豐富學(xué)生的校內(nèi)外生活。統(tǒng)籌組織學(xué)校大型慶典活動(dòng)和校園文化節(jié)活動(dòng)，指導(dǎo)協(xié)助年級(jí)開(kāi)展主題教育。/r/n

第三條 對(duì)各年級(jí)的思想道德教育規(guī)劃和實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)研，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。/r/n

第四條 開(kāi)展班主任隊(duì)伍建設(shè)，組織班主任培訓(xùn)、考核等工作，提升班主任素養(yǎng)。/r/n

第五條 創(chuàng)建積極的學(xué)習(xí)環(huán)境、維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的健康與安全,制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案及演練。/r/n

第六條 制定良好的規(guī)章制度，形成有效的學(xué)生組織制度和評(píng)價(jià)體系。/r/n

第七條 有計(jì)劃組織心理健康教育。如心理咨詢(xún)、學(xué)習(xí)咨詢(xún)、病理咨詢(xún)等，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)。/r/n

第八條 組織開(kāi)展學(xué)校工作，整合社會(huì)資源落實(shí)未成年人思想道德建設(shè)，共創(chuàng)和諧育人環(huán)境。/r/n

后勤保障部部長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

全面負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，履行學(xué)校后勤工作的計(jì)劃、管理、協(xié)調(diào)與監(jiān)控職能，行使學(xué)校維修經(jīng)費(fèi)預(yù)算、后勤經(jīng)費(fèi)使用與控制、項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽約、工程質(zhì)量監(jiān)督、服務(wù)價(jià)格/r/n

檢查、維修項(xiàng)目驗(yàn)收等職權(quán)。/r/n

第一條 管理學(xué)校后勤日常性工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作的整體規(guī)劃和實(shí)施方案;認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于后勤工作的各項(xiàng)決定，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤安全保障工作。/r/n

第二條 代表學(xué)校以合同形式與后勤服務(wù)集團(tuán)及社會(huì)專(zhuān)業(yè)公司簽訂各類(lèi)服務(wù)協(xié)議，并檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收其執(zhí)行情況。/r/n

第三條 負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)后勤下達(dá)的預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、使用和管理，并對(duì)后勤服務(wù)、管理中的收費(fèi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格進(jìn)行審核。/r/n

第四條 負(fù)責(zé)對(duì)后勤國(guó)有資產(chǎn)的管理，監(jiān)督后勤服務(wù)集團(tuán)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的使用情況。/r/n

第五條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校內(nèi)外有關(guān)后勤保障與服務(wù)的各種關(guān)系,對(duì)外代表學(xué)校協(xié)調(diào)與各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與各職能部門(mén)的關(guān)系。/r/n

第六條 負(fù)責(zé)對(duì)后勤管理規(guī)章制度的起草、修訂、審核。/r/n

信息技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

全面負(fù)責(zé)學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用的實(shí)施與管理工作。/r/n

第二條 制定落實(shí)學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)數(shù)字化校園的建設(shè)，充分發(fā)揮信息技術(shù)為教育服務(wù)的功能。/r/n

第三條 組織實(shí)施學(xué)校公共數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、電子校務(wù)等應(yīng)用系統(tǒng)的引進(jìn)、/r/n

研發(fā)、運(yùn)行管理和系統(tǒng)維護(hù)等工作。/r/n

第四條 協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理，并協(xié)助相關(guān)部/r/n

門(mén)制訂、貫徹信息安全應(yīng)用有關(guān)規(guī)章制度。/r/n

第五條 系統(tǒng)組織開(kāi)展師生信息化培訓(xùn)工作，切實(shí)提高師生信息化素養(yǎng)。第六條 協(xié)助完成學(xué)校相/r/n

關(guān)的宣傳展示工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。/r/n

年級(jí)主任崗位職責(zé)/r/n

全面負(fù)責(zé)年級(jí)教育教學(xué)管理工作，確保年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。/r/n

第一條 組織本年級(jí)師生全面貫徹學(xué)校教育方針，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、落實(shí)、檢查、總結(jié)等本年級(jí)的各項(xiàng)工作。/r/n

第二條 發(fā)揮年級(jí)課程領(lǐng)導(dǎo)小組、教研組及家委會(huì)的作用，重點(diǎn)抓好本年級(jí)班主任工作和學(xué)生管理工作，班級(jí)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)班主任處理班級(jí)問(wèn)題。/r/n

第三條 負(fù)責(zé)本年級(jí)課程實(shí)施及過(guò)程監(jiān)控，抓好本年級(jí)教研組的教研活動(dòng)，教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)的檢查與落實(shí)，組織好本年級(jí)特色教育活動(dòng)。/r/n

第四條 負(fù)責(zé)本年級(jí)教學(xué)人員的考勤，協(xié)助人力資源部進(jìn)行業(yè)務(wù)績(jī)效考核。/r/n

第五條 組織完成學(xué)校及各部門(mén)安排的其他工作。/r/n

大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)/r/n

第一條 每學(xué)期制訂好少先隊(duì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格組織安排好每項(xiàng)教育活動(dòng)，期末做好工作總結(jié)。/r/n

第二條 每年上半學(xué)期召開(kāi)少代會(huì)，有規(guī)范完整的程序：預(yù)備會(huì)、代表選舉、代表提案、大隊(duì)委員競(jìng)選、大隊(duì)長(zhǎng)工作報(bào)告等。/r/n

第三條 培訓(xùn)少先隊(duì)各級(jí)隊(duì)長(zhǎng)，定期召開(kāi)大、中隊(duì)干部會(huì)議，培養(yǎng)他們熱心服務(wù)精神，教會(huì)他們工作方法和技能。隊(duì)室由大隊(duì)委員分工管理，定期值班。/r/n

第四條 指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作，幫助中隊(duì)輔導(dǎo)員組織主題班隊(duì)活動(dòng)，定期召開(kāi)中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議。定期對(duì)中隊(duì)各項(xiàng)常規(guī)工作進(jìn)行檢查、反饋、小結(jié)。配合學(xué)生工作部分做好各項(xiàng)班隊(duì)評(píng)選工作。/r/n

第五條 組織好每周一的升旗儀式，培養(yǎng)好升旗手和護(hù)旗手。定時(shí)定點(diǎn)訓(xùn)練鼓號(hào)隊(duì)。/r/n

第六條 協(xié)助學(xué)生工作部開(kāi)展學(xué)校大型活動(dòng)，協(xié)助年級(jí)主任開(kāi)展年級(jí)特色教育活動(dòng)。/r/n

第七條 做好發(fā)展少先隊(duì)員、兒童團(tuán)隊(duì)、改選、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)組織工作。管理好大隊(duì)部有關(guān)資料。合理利用已有的宣傳陣地，如廣播、電視臺(tái)等，定時(shí)、定期進(jìn)行宣傳、教育。/r/n

學(xué)科組長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

第一條 學(xué)科組長(zhǎng)是學(xué)校學(xué)科質(zhì)量的責(zé)任人。/r/n

第二條 學(xué)科組長(zhǎng)應(yīng)把握學(xué)科建設(shè)的趨勢(shì)，整合各方資源，制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)年級(jí)教研組長(zhǎng)制定與落實(shí)年級(jí)教學(xué)計(jì)劃，促進(jìn)年段之間的互動(dòng)和交流，促進(jìn)學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展。/r/n

第三條學(xué)科組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真制定學(xué)科學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，定期開(kāi)展學(xué)科組教學(xué)研討活動(dòng)和教師培訓(xùn)活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)科組教師積極開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改進(jìn)，提升學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)科教師群體。/r/n

第四條 學(xué)科組長(zhǎng)應(yīng)指導(dǎo)和督促教研組長(zhǎng)認(rèn)真履行《教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)》，定期參與各年級(jí)教研活動(dòng)，進(jìn)行記錄、反饋與指導(dǎo);并積極深入課堂，了解組內(nèi)每位教師的教學(xué)情況。/r/n

第五條 學(xué)科組長(zhǎng)應(yīng)積極收集學(xué)科組教學(xué)信息，了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控與分析，積極協(xié)助課程管理部完成學(xué)校的課程實(shí)施、管理和評(píng)價(jià)工作。/r/n

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)/r/n

第一條 教研組長(zhǎng)是年級(jí)學(xué)科質(zhì)量的責(zé)任人。/r/n

第二條 教研組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)：組織本組教師學(xué)習(xí)，共同討論制定切合實(shí)際、行之有效的教研組工作計(jì)劃;按計(jì)劃定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)展教研組各項(xiàng)活動(dòng);組織教師經(jīng)常分析學(xué)/r/n

生的學(xué)習(xí)情況，研究改革教學(xué)方法;深入課堂聽(tīng)課評(píng)課，指導(dǎo)教學(xué)。每學(xué)期至少聽(tīng)組內(nèi)教師每人二節(jié)課，并做好評(píng)價(jià)和反饋;積極組織教師和學(xué)生參加市、區(qū)、教育署和學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。/r/n

第三條 教研組長(zhǎng)應(yīng)積極開(kāi)展教學(xué)研究：根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究整體要求和本教研組的教學(xué)實(shí)際，期初確立教研組和組內(nèi)教師個(gè)人的研究主題，制定和實(shí)施學(xué)期教研計(jì)劃;以年級(jí)教研組和學(xué)科教研組為基本研究單位，深入開(kāi)展基于問(wèn)題的校本教研，解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。教研活動(dòng)有針對(duì)性和實(shí)效性，做到有主題、有學(xué)習(xí)、有實(shí)踐、有成果。/r/n

第四條 教研組長(zhǎng)應(yīng)完成教學(xué)組織管理：做好各類(lèi)活動(dòng)資料積累。如：各項(xiàng)教研活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)有詳盡記錄和聲像資料;收發(fā)和保管各類(lèi)教學(xué)資料、多媒體課件;統(tǒng)計(jì)各級(jí)各類(lèi)研討課教案、課件和反思;及時(shí)總結(jié)課改經(jīng)驗(yàn)和成果等。做好各項(xiàng)學(xué)校工作的組織、實(shí)施和管理。/r/n

第五條 教研組長(zhǎng)同時(shí)又是年級(jí)教育質(zhì)量的協(xié)作人，應(yīng)與年級(jí)主任共同制定年級(jí)計(jì)劃，配合年級(jí)主任完成對(duì)本年級(jí)組教師的考核工作，協(xié)助年級(jí)主任組織、實(shí)施和管理年級(jí)教育活動(dòng)。參與年級(jí)突發(fā)事件、重大事件的商榷與處理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)協(xié)調(diào)，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通。