第一篇:小區(qū)物資管理員崗位責(zé)任職責(zé)
小區(qū)物資管理員崗位責(zé)任職責(zé)
在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好物資的保管、收發(fā)工作,并按要求,健全有關(guān)制度和帳目,做到帳物符合,定期盤點(diǎn)。
1、按不同品類,分類存放,妥善保管。
2、物資庫房保持清潔衛(wèi)生,做到無垃圾、灰塵。
3、對新進(jìn)物資必須認(rèn)真清點(diǎn),及時(shí)入庫上帳,就物資發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),均照價(jià)賠償。
4、及時(shí)的上報(bào)短缺物資計(jì)劃及采購計(jì)劃,按時(shí)提供數(shù)據(jù)。
5、健全入庫和退庫手續(xù),做到當(dāng)面點(diǎn)清,注意保存,合理存放。
6、堅(jiān)持原則,做好借用工具的借出,回收工作。
7、做好工具用具的維修保養(yǎng)工作。
8、遵守上班紀(jì)律,不擅離崗位,保證庫房安全,無事故發(fā)生。
9、對領(lǐng)發(fā)手續(xù)不全的物資,有權(quán)拒絕發(fā)料、入帳、入庫。
10、堅(jiān)持原則,不徇私舞弊,對采購回的物資不合格的有權(quán)拒絕,并向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第二篇:校產(chǎn)、物資管理員職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定,做好物資管理工作,保證事業(yè)需要,防止浪費(fèi)和損失。
2.嚴(yán)格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定,設(shè)置并做好固定資產(chǎn)明細(xì)帳及
分布帳和固定資產(chǎn)卡片,做到帳卡物相符。
3.對新購或調(diào)入的固定資產(chǎn),由部門使用人驗(yàn)收并在原始憑證上簽名后分管理員應(yīng)立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單,經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細(xì)帳。
4.分管理員應(yīng)積極主動(dòng)按每季度一次與總管理員、主管會(huì)計(jì)核對一次
帳目,保持帳帳相符。
5.分管理員應(yīng)較強(qiáng)的責(zé)任心各級督促部門使用人管理好各類物資,并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,核對數(shù)量,檢查管理使用情況,并負(fù)責(zé)編制固定資產(chǎn)清查報(bào)表。
6.對在清查盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)查明情況,補(bǔ)記入帳,對盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)查找原因,分清責(zé)任。對正常損壞或使用到期的物資應(yīng)按規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”,方可報(bào)損或報(bào)廢。
第三篇:閱覽室管理員崗位責(zé)任
閱覽室管理員崗位責(zé)任
一、管理員是閱覽室管理的責(zé)任人,由辦公室指派,負(fù)責(zé)閱覽室日常管理工作,有權(quán)利和義務(wù)負(fù)責(zé)閱覽室內(nèi)報(bào)刊、設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生的管理與維護(hù),制止不良行為。
二、管理員按照規(guī)定做好圖書的分類、編目,新書要及時(shí)上架,投入使用。各類報(bào)紙、期刊、雜志要及時(shí)更新,過期的要及時(shí)下架并保管好,結(jié)束時(shí),對需要留存的報(bào)刊分類整理并裝訂成冊。
三、管理員負(fù)責(zé)做好圖書排架、整架和各類統(tǒng)計(jì)、記錄工作,每周五對圖書資料進(jìn)行清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)圖書缺失的,要及時(shí)報(bào)告辦公室負(fù)責(zé)人;發(fā)現(xiàn)圖書和有重要價(jià)值資料破損的,要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、裝裱。
四、管理員負(fù)責(zé)對閱覽室設(shè)施進(jìn)行保管,對被損壞的按規(guī)定及時(shí)報(bào)告修復(fù),并及時(shí)報(bào)告辦公室負(fù)責(zé)人,對責(zé)任人進(jìn)行追查;閱覽室內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)、電腦等設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),由管理員按本院有關(guān)規(guī)定報(bào)技術(shù)科進(jìn)行維護(hù)。
五、管理員要負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生保潔工作,每日一小搞、每周一大搞閱覽室衛(wèi)生,對室內(nèi)植物要及時(shí)做好淋水等工作。
六、管理員要做好閱覽室的防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。上班時(shí)要負(fù)責(zé)開門,下班時(shí)關(guān)窗、關(guān)燈(空調(diào))、鎖門。
第四篇:管理員崗位責(zé)任制度
管理員崗位責(zé)任制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和各項(xiàng)規(guī)定,按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、根據(jù)公司的要求制定月計(jì)劃,做到月初有計(jì)劃,月中有檢查,月末有總結(jié)。開展班組勞動(dòng)競賽,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、精通食品原料的儲(chǔ)存、加工、銷售的經(jīng)營管理,降低伙食成本,改善員工生活。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,督促、檢查食堂炊服人員個(gè)人衛(wèi)生、崗位衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。
5、教育食堂人員熱愛本職工作,端正服務(wù)態(tài)度,講究文明禮貌,服務(wù)熱情周到,一視同仁,克己奉公。
6、加強(qiáng)機(jī)械炊具管理,頂級組織檢查維護(hù),保證機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、加強(qiáng)安全教育,制定安全措施,做好防盜、防火、防食物中毒工作。
8、負(fù)責(zé)組織食品衛(wèi)生經(jīng)營人員,每年進(jìn)行一次體檢,對患有傳染病的人員應(yīng)及時(shí)調(diào)出。
第五篇:物資采購部經(jīng)理崗位責(zé)任
物資采購部經(jīng)理崗位責(zé)任
一、負(fù)責(zé)物資采購部的全面工作,提出公司物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。
二、對公司各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。
三、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
四、完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
五、對公司的物資采購負(fù)重要責(zé)任,熟練掌握公司所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價(jià)、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。
六、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。
七、負(fù)責(zé)審核各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支。以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。
八、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
九、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購落實(shí)情況。
十、每月月初將上月的采購任務(wù)、完成及末完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握本公司的采購情況。
十一、負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)申,講信譽(yù),不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。
十二、負(fù)責(zé)部屬人員的細(xì)想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和細(xì)想水平。