第一篇：會計(jì)系開展“與青奧同行”學(xué)生干部培訓(xùn)活動

會計(jì)系開展“與青奧同行”學(xué)生干部培訓(xùn)活動

作者：張慧慧

為了宣傳青奧理念，追隨青奧腳步，深入探尋南京的文化底蘊(yùn)，同時(shí)也為貫徹并落實(shí)我院本學(xué)期“勤學(xué)、感恩、踐行”主題的號召，12月3日，會計(jì)系學(xué)生會干部以“與青奧同行”為主題開展了學(xué)生干部素質(zhì)拓展活動。

學(xué)生干部們以玄武湖、古城墻、奧體中心三地為主要線路參觀學(xué)習(xí)并進(jìn)行宣傳活動。在游覽玄武湖景區(qū)時(shí)，同學(xué)們不僅隨機(jī)訪問游客，提問關(guān)于青奧的相關(guān)問題，介紹玄武湖公園與此次青奧會的關(guān)聯(lián)，還身體力行協(xié)助景區(qū)管理人員清理打掃景區(qū)，號召游客們愛護(hù)景區(qū)環(huán)境，保持景區(qū)的干凈整潔。

此次活動不僅培養(yǎng)了學(xué)生干部的服務(wù)意識、主體意識和奉獻(xiàn)意識，還使同學(xué)們在身體力行的宣傳活動中，提升綜合能力，用自己的熱情讓青奧會更加深入人心，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。

第二篇：會計(jì)系舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)講座

會計(jì)系舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)講座

2014年3月17日下午，會計(jì)系學(xué)生干部培訓(xùn)講座——《在學(xué)生干部的舞臺上演繹精彩》于一教207隆重舉行。會計(jì)系黨支部張仁杰書記擔(dān)任此次講座的主講人。

張書記從當(dāng)前學(xué)生干部的現(xiàn)狀入手，針對現(xiàn)有的問題與不足，提出“什么是學(xué)生干部”、“為什么當(dāng)學(xué)生干部”、“如何當(dāng)好學(xué)生干部”三個(gè)問題。張書記強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部要認(rèn)清自己的角色，首先是學(xué)生，其次是干部，最后才是學(xué)生干部。同學(xué)們要明確做學(xué)生干部的動機(jī)和目的，自己、同學(xué)、組織三位一體，不可分割。張書記說：“讓別人感覺有本事的干部才是好干部?！睆垥浵Ｍ頌闀?jì)學(xué)子做一名合格的學(xué)生干部，正直、善良、大度，妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，真正做到為同學(xué)服務(wù)。聆聽本次講座的學(xué)生干部紛紛表示，今后將始終保持積極向上的人生斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力展現(xiàn)自己最大的閃光點(diǎn)，在學(xué)生干部的舞臺上演繹精彩，共同攜手，共創(chuàng)會計(jì)系美好的明天。

會計(jì)系團(tuán)總支

會計(jì)系學(xué)生會

2014年3月8日

第三篇：祝福青奧活動

祝福青奧

聚金陵!共青奧!2014南京青奧會;從我做起,為青奧奉獻(xiàn)自己的力量。相信南京青奧會將是舉世矚目的一屆。我和青奧會一條心,為中國加油!為青奧祝福!為青奧喝彩!讓我們攜手祝愿南京青奧會圓滿成功。我們與青奧共成長!走向更美好的明天!2014讓我們，“相約龍?bào)椿⒕?共贏青奧盛會”。

第四篇：迎青奧活動方案

迎青奧，樹青年志愿先鋒形象注冊活動

為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)轄區(qū)青年道德體系，志愿服務(wù)體系，2006年在全系統(tǒng)開展以“迎青奧、樹新風(fēng)、敢為先”為主題的“迎青奧青年志愿者注冊”活動。

一、活動的指導(dǎo)思想、主題和目標(biāo)

（一）活動指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全環(huán)保工作，（二）活動主題

強(qiáng)三基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患。

——強(qiáng)三基：加強(qiáng)基層建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高員工基本素質(zhì)。

——反三違：狠反違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律。

——嚴(yán)達(dá)標(biāo)：嚴(yán)格廢水、廢氣和固體廢物的達(dá)標(biāo)排放。

——除隱患：全面排查和消除生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動中存在的各類事故隱患。

（三）活動目標(biāo)

全面制修訂操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)，全面落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施，全面實(shí)施基層單位“兩書一表”，全面推行清潔生產(chǎn)內(nèi)部審核，全面完成各級應(yīng)急預(yù)案編制和演練。努力實(shí)現(xiàn)基層隊(duì)（站）、車間（裝置）“零事故、零傷害、零污染”。

二、活動主要內(nèi)容

認(rèn)真總結(jié)“安全生產(chǎn)管理年”和“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，嚴(yán)格要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作，在狠抓落實(shí)上下功夫，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)?！叭惫ぷ?/p>

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層安全環(huán)?；A(chǔ)建設(shè)。要對基層規(guī)章制度進(jìn)行全面清理和審核，對操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)進(jìn)行全面制修訂。進(jìn)一步建立健全安全環(huán)保機(jī)構(gòu)，配齊專兼職安全環(huán)保管理人員。認(rèn)真組織開展班組安全活動，進(jìn)一步規(guī)范基層安全環(huán)保管理資料和基礎(chǔ)臺帳。

2、進(jìn)一步提高員工基本素質(zhì)。要增強(qiáng)“三種意識”，提高“三種能力”（即：安全環(huán)保意識、責(zé)任意識、法制意識，安全環(huán)保技術(shù)操作能力、行為規(guī)范約束能力、應(yīng)急反應(yīng)能力），堅(jiān)持分層次、按步驟、有重點(diǎn)地強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)。繼續(xù)大力開展崗位練兵活動，組織一次崗位操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會、應(yīng)急程序等知識考試，合格者準(zhǔn)予上崗。

3、進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)。要大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，從視覺文化、親情文化入手，促進(jìn)員工端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)意識、提高素質(zhì)、規(guī)范行為、塑造形象，全面提高基層安全管理水平。

（二）繼續(xù)狠反“三違”行為

1、繼續(xù)開展辯識“三違”活動。要開展安全環(huán)保事故案例分析，匯編典型事故案例。廣泛發(fā)動基層員工查找生產(chǎn)崗位、施工現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象。系統(tǒng)分析違章行為產(chǎn)生的原因，使員工掌握本崗位“三違”現(xiàn)象和危害后果。

2、繼續(xù)完善反“三違”制度。要繼續(xù)修訂完善反違章管理制度，分級制定反違章禁令，建立反違章通報(bào)制度，編制《干部手冊》和《員工手冊》，健全基層違章積分記錄和處罰臺帳。

3、繼續(xù)加大反“三違”行為處罰力度。要從嚴(yán)查處“三違”行為，堅(jiān)持開展崗檢、巡檢、日檢活動，做好群眾性的“自檢、自糾、自防”與“互檢、互糾、互防”工作。對認(rèn)真查找及檢舉嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象的員工，應(yīng)給予適當(dāng)獎勵，對違反禁令的員工一律離崗教育，對一般違章行為進(jìn)行積分處罰，對違章而造成事故的，一律實(shí)行待崗處理，從嚴(yán)處罰。

（三）嚴(yán)格控制污染物的達(dá)標(biāo)排放

1、開展污染源排查?；鶎訂挝灰_展清潔生產(chǎn)內(nèi)部審核，對廢水、廢氣、固體廢物，以及噪聲等進(jìn)行排查，逐項(xiàng)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照分析，建立并完善環(huán)境保護(hù)臺帳及動態(tài)記錄。企業(yè)要組織環(huán)保專業(yè)人員對基層單位的排查情況進(jìn)行驗(yàn)收，形成驗(yàn)收報(bào)告或污染源調(diào)查報(bào)告。

2、加強(qiáng)污染治理。要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、配備和使用環(huán)保設(shè)施與裝備，分級明確每個(gè)排放口的達(dá)標(biāo)排放責(zé)任人。對于不能達(dá)標(biāo)排放的污染源要組織專業(yè)力量進(jìn)行評審，形成可行的整改方案，及時(shí)組織實(shí)施。

3、強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測。要嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測，按程序及時(shí)報(bào)告監(jiān)測結(jié)果。加強(qiáng)新裝置開工和施工作業(yè)前的環(huán)境審計(jì)，確保環(huán)境保護(hù)設(shè)施達(dá)到設(shè)計(jì)要求；加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的定期監(jiān)測，嚴(yán)格依據(jù)監(jiān)測結(jié)果定量考核；加強(qiáng)施工完成后的環(huán)保驗(yàn)收，確保污染物治理和生態(tài)恢復(fù)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。

（四）深入開展事故隱患治理

1、全面開展事故隱患排查。要廣泛發(fā)動全體員工，分層次、分步驟、全方位地開展隱患識別活動，對排查出的事故隱患進(jìn)行評估，建立隱患臺帳，實(shí)行分級管理，逐級上報(bào)備案。

2、加強(qiáng)隱患監(jiān)控管理。要制定監(jiān)控整改方案，落實(shí)監(jiān)控、防范、應(yīng)急措施，編制各級應(yīng)急預(yù)案，定期組織培訓(xùn)和演練，實(shí)行動態(tài)管理。

3、加大隱患治理力度。要逐級落實(shí)隱患治理負(fù)責(zé)制，掛牌督辦，限期整改。對于規(guī)模小、危險(xiǎn)性高、環(huán)保隱患大、與主營業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密的裝置進(jìn)行關(guān)停淘汰。對重大隱患，要優(yōu)先列入整改計(jì)劃，抓緊治理。

三、活動安排

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

集團(tuán)公司成立“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：王宜林集團(tuán)公司副總經(jīng)理

副組長：廖永遠(yuǎn)集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、股份公司副總裁

成員：于洪金質(zhì)量安全環(huán)保部主任

賀榮芳股份公司質(zhì)量安全環(huán)保部總經(jīng)理

李潤生辦公廳主任

劉宏斌規(guī)劃計(jì)劃部主任

溫青山財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任

李萬余人事勞資部主任

劉振武科技發(fā)展部主任

楊慶理工程技術(shù)與市場部主任

章欣國際事業(yè)部主任

陳明監(jiān)察部主任

關(guān)曉紅思想政治工作部主任

李華民股份公司總裁辦主任

吳枚股份公司規(guī)劃計(jì)劃部總經(jīng)理

周明春股份公司財(cái)務(wù)部總經(jīng)理

趙政璋股份公司勘探與生產(chǎn)分公司黨委書記、副總經(jīng)理

藺愛國股份公司煉油與銷售分公司總經(jīng)理

孫立股份公司化工與銷售分公司總經(jīng)理

黃維和股份公司天然氣與管道分公司總經(jīng)理

肖平中國石油報(bào)社社長

活動辦公室設(shè)在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。

主任：于洪金賀榮芳

副主任：董國永集團(tuán)公司質(zhì)量安全環(huán)保部副主任

王光軍股份公司質(zhì)量安全環(huán)保部副總經(jīng)理

賈光生集團(tuán)公司思想政治工作部副主任

王毅鍇中國石油報(bào)社總編

活動辦公室主要負(fù)責(zé)“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動的組織安排、推動和檢查考核等日常工作。

（二）時(shí)間安排

集團(tuán)公司“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：部署和動員。時(shí)間從1月1日至3月31日。各單位要進(jìn)行廣泛的宣傳、動員

和學(xué)習(xí)，確保廣大員工人人皆知。

第二階段：實(shí)施和自查。時(shí)間為4月1日至10月31日。各單位要認(rèn)真組織，有條不紊地開展活動，加強(qiáng)過程指導(dǎo)和督導(dǎo)，確?；顒釉鷮?shí)有效。集團(tuán)公司將適時(shí)進(jìn)行抽查和督導(dǎo)。

第三階段：總結(jié)和驗(yàn)收。時(shí)間為11月1日至12月31日。各單位要對“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動進(jìn)行驗(yàn)收總結(jié)，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。集團(tuán)公司將適時(shí)組織驗(yàn)收。

（三）活動要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。要全面總結(jié)、分析安全環(huán)保形勢，深入查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合制定“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動實(shí)施方案，落實(shí)具體措施。要切實(shí)在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立科學(xué)管理理念上狠下功夫，在全面提高管理者素質(zhì)和操作人員技能上狠下功夫，在全面真正落實(shí)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制上狠下功夫，在全面徹底整改、消除各類事故隱患上狠下功夫，在全面建立健全突發(fā)事故應(yīng)對、次生事故防范措施上狠下功夫。要加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。機(jī)關(guān)各部門要通力合作，齊抓共管，做到內(nèi)容、任務(wù)、措施、責(zé)任人、檢查驗(yàn)收和評比考核“六落實(shí)”。

2、大力宣傳、營造氛圍。要充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)及電視等宣傳媒介，設(shè)立“安全環(huán)?；A(chǔ)年”?？?qū)冢扇靾D、板報(bào)、展覽、知識競賽等靈活多樣的形式，廣泛宣傳安全環(huán)保法律法規(guī)、安全環(huán)保知識及“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，努力營造良好氛圍。

3、精心組織、注重實(shí)效。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，強(qiáng)化督查、抓好落實(shí)。一是加強(qiáng)對“以人為本”安全環(huán)保理念的理解，做到思想認(rèn)識到位；二是加強(qiáng)各級安全環(huán)保責(zé)任體系的建設(shè)，做到崗位責(zé)任到位；三是加強(qiáng)生產(chǎn)施工的過程控制，做到防范措施到位；四是增強(qiáng)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力，做到監(jiān)督管理到位。要定期對基層單位“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動開展情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。通過“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動，各級安全環(huán)保責(zé)任制得到真正落實(shí)、安全環(huán)?；A(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，員工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高、“三違”現(xiàn)象得到有效遏止，事故隱患明顯減少，施工過程控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，安全環(huán)保形勢實(shí)現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。

第五篇：暑期青奧培訓(xùn)請假制度

暑期青奧培訓(xùn)請假制度

及考勤制度

為展現(xiàn)南航青奧會志愿者良好風(fēng)貌，提升南航青奧會志愿者團(tuán)隊(duì)的凝聚力，受校團(tuán)委委托，校團(tuán)委青年志愿者工作部將對全校青奧會志愿者培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)范化管理，以進(jìn)一步提高青奧會志愿者組織工作的高效性。

一、請假制度

1.志愿者請假：

志愿者請假需有假條，應(yīng)在培訓(xùn)前提交給分管的骨干負(fù)責(zé)人，并由骨干在培訓(xùn)結(jié)束之后交予運(yùn)籌負(fù)責(zé)人，由運(yùn)籌負(fù)責(zé)人交予青工部工作人員。

2.骨干請假：

班長請假需有假條，并提前與運(yùn)籌負(fù)責(zé)人說明，在培訓(xùn)前從自己所在的小組內(nèi)安排一名代理骨干，負(fù)責(zé)培訓(xùn)時(shí)志愿者的簽到簽退以及假條的提交。

假條要求：

1.統(tǒng)一用南航方格稿紙；

2.注明請假原因，時(shí)間，班號，學(xué)號，姓名，聯(lián)系方式；

3.緊急情況下沒有及時(shí)遞交假條，先告知自己的負(fù)責(zé)人，并在下一次培訓(xùn)之前補(bǔ)交假條，若在下一次培訓(xùn)時(shí)仍未補(bǔ)交假條，則視為缺席處理；

二、考勤制度

1.所有志愿者必須在第一次入館培訓(xùn)之前報(bào)道，否則志愿者取消評優(yōu)資格，特殊情況（如生病等），可依據(jù)實(shí)際情況酌情處理。

2.志愿者在每一次培訓(xùn)時(shí)都必須簽到簽退。若有其他情況則備注在備注欄內(nèi)。簽到表有骨干交予相應(yīng)運(yùn)籌負(fù)責(zé)人，再由運(yùn)籌負(fù)責(zé)人交予青工部。

3.每場培訓(xùn)都會有青奧小組成員抽查5-6個(gè)小組的實(shí)際出勤人數(shù)，核實(shí)考核情況，嚴(yán)禁代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次警告，第二次被簽到志愿者取消評優(yōu)資格。

注:

1.出勤率作為各院、各班考核的重要依據(jù)；

2.無故缺勤3次以上將予以警告，5次以上將取消評優(yōu)評獎資格，行跡惡劣者將酌情取消志愿者資格；

3.骨干培訓(xùn)時(shí)間7月14日，志愿者培訓(xùn)時(shí)間7月20日，第一次入館培訓(xùn)7月30日。