第一篇：環(huán)境綜合治理辦公室職責(zé)

3、環(huán)境綜合治理辦公室職責(zé)

3.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護(hù)法規(guī)、政策及地方政府有關(guān)環(huán)境保護(hù)的規(guī)定。

3.2負(fù)責(zé)組織制定公司環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)及治理計劃，并提出實施規(guī)劃的具體方針和措施。

3.3監(jiān)督檢查執(zhí)行“三同時”規(guī)定的情況，參加建設(shè)項目環(huán)保及其設(shè)施的驗收工作。

3.4加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施管理與維修，避免環(huán)境污染事故，保證環(huán)保設(shè)施開工率達(dá)100％.保證工作環(huán)境有毒有害氣體排放控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)。

3.5負(fù)責(zé)對各部門環(huán)保工作開展情況的考核。

3.6監(jiān)督各部門環(huán)保建立健全管理網(wǎng)絡(luò)。

3.7確定環(huán)境監(jiān)測點，并建立制度、檔案和其它基礎(chǔ)工作。

3.8參加環(huán)保污染事故的調(diào)查和處理工作。

第二篇：綜合治理辦公室工作職責(zé)

綜治辦工作職責(zé)

1.根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委、開發(fā)區(qū)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，研究開發(fā)區(qū)社會管理綜合治理的工作計劃、方案和需要采取的重大措施，提出具體的工作建議，提交區(qū)社會管理綜合治理委員會討論決定，并組織實施。

2.加強(qiáng)開發(fā)區(qū)內(nèi)治安綜合治理，和平安建設(shè)各項工作的發(fā)展。

3.加強(qiáng)治安防范工作，組織開展治安巡邏。

4.加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處（民調(diào)）工作、組織開展社會矛盾糾紛的排查和調(diào)解，預(yù)防和減少群體事件的發(fā)生。

5.認(rèn)真記錄綜治工作情況，做到臺賬清晰，有案可查。

6.辦理和完成上級社會管理綜合治理委員會及開發(fā)區(qū)黨工委、開發(fā)區(qū)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

7.保證各項工作年內(nèi)考核達(dá)標(biāo)。

第三篇：綜合治理委員會辦公室職責(zé)

綜合治理委員會辦公室職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、法治建設(shè)工作部署，積極開展長安社區(qū)創(chuàng)建活動、基層平安創(chuàng)建活動、無邪教地區(qū)創(chuàng)建活動和民主法治社區(qū)創(chuàng)建活動；

2.開展矛盾糾紛的排查化解工作，收集、研判社情民意和影響穩(wěn)定的苗頭、動態(tài)，積極預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件和群體性事件；

3.督促轄區(qū)內(nèi)各單位落實人防、技防、物防等各項治安防范措施，組織開展群防群治工作；

4.做好外來人員的登記、服務(wù)、管理工作，加強(qiáng)出租房屋管理；

5.做好預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員幫教安置、社區(qū)矯正、防范與處置邪教及非法宗教活動、禁毒、法制宣傳教育、國家安全宣傳教育、交通管理、消防管理等工作；

6.處理和協(xié)助處理火災(zāi)、事故、公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害等突發(fā)性事件；

7.發(fā)展綜治信息員隊伍，廣泛收集各類社情民意，及時上報影響穩(wěn)定的苗頭和動態(tài)；

8.完成上級綜治部門交辦的其他事項。

社區(qū)綜治工作制度

（一）情況報告制度

社區(qū)綜治辦應(yīng)定期向街道政法綜治科報告工作情況和轄區(qū)社情民意，遇有刑事案件、重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向街道政法綜治工作中心和上級職能部門報告。

（二）臺賬檔案制度

社區(qū)綜治辦臺賬檔案資料以“四小檔案”為主線，以工作情況記錄為主體，對開展綜治工作、法治工作，幫教、宣傳、教育警示工作、調(diào)處矛盾糾紛、巡邏防范、接受群眾報案等，應(yīng)及時做好記錄，做到有據(jù)可查。重點包括：

1.上級下發(fā)的有關(guān)綜治、法治工作的文件、簡報以及本地綜治、法治工作計劃等文件資料；

2.各種組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員名單等文件以及社區(qū)專職保安、外來人員管理協(xié)管員、治安志愿者花名冊；

3.與上級及有關(guān)單位簽訂的各類責(zé)任書； 4.綜治、法治創(chuàng)建活動情況。

（三）值班備勤制度

社區(qū)綜治辦應(yīng)建立值班備勤制度，及時處置突發(fā)性事件。

第四篇：綜合治理辦公室職責(zé)制度

綜合治理辦公室職責(zé)制度

1、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針政策,制定學(xué)校治安綜合治理工作計劃、方案和實施辦法。

2、貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)管理、規(guī)章制度，監(jiān)督指導(dǎo)對廣大師生的“三項”(安全、法制和國防安全)教育。

3、做好宣傳工作，提高廣大師生對綜合治理的認(rèn)識。制定并與各處室、班級簽訂《社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》，搞好檢查、驗收工作，建立獎懲機(jī)制，確定獎懲事宜。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，為學(xué)校的安全與穩(wěn)定工作服務(wù)，協(xié)調(diào)和解決校內(nèi)綜合治理工作中的重大問題。

5、督導(dǎo)學(xué)校加強(qiáng)對校園秩序的管理和值班工作的落實，建立完善各種規(guī)章制度，落實安全防范措施，保證正常教學(xué)和生活秩序。

6、積極完成學(xué)校和上級綜合治理部門交辦的其它任務(wù)。

綜合治理辦公室工作制度：

1、及時貫徹上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學(xué)校的綜治工作。

2、實行社會治安管理責(zé)任制，與學(xué)校各處室層層簽訂責(zé)任狀，按照工作例會制度定期檢查責(zé)任制

3、掌握學(xué)校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實。

4、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗，當(dāng)好參謀。

5、認(rèn)真辦理日常事務(wù)，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五篇：社會管理綜合治理辦公室及其工作人員職責(zé)

綜治辦[2013]09號

關(guān)于下發(fā)社會管理綜合治理辦公室及其

工作人員職責(zé)的通知

街道綜治委各成員單位：

為進(jìn)一步做好綜治、平安建設(shè)工作，進(jìn)一步明確街道和各村（社區(qū)）綜治辦和工作人員所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)和工作任務(wù)，按照區(qū)綜治辦要求，特下發(fā)《社會管理綜合治理辦公室及其工作人員職責(zé)》，請按照規(guī)定履行好綜治各項職能。

二0一三年元月十日

社會管理綜合治理辦公室及其工作人員

職責(zé)

一、綜治辦職責(zé)任務(wù)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會管理綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；

2、研究制定本街道的社會管理綜合治理工作計劃、方案，并組織實施；

3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查本街道轄區(qū)村（居）、各成員單位的社會管理綜合治理工作；

4、本街道社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的招待情況進(jìn)行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰的建議；組織開展社會管理綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動；

5、定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處，適時組織社會管理重點整治工作，組織開展重大活動期間及節(jié)假日的維穩(wěn)工作；

6、協(xié)助有關(guān)部門，指導(dǎo)治保會、調(diào)解會和各種形式的群防群治隊伍的工作；

7、總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗，推動后進(jìn)單位整改存在問題；

8、辦理有關(guān)社會管理綜合治理工作的其他事項，并完成街道黨工委安排的其他工作任務(wù)。

二、綜治辦主任職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級關(guān)于社會管理綜合治理的方針、政策、決議和指示，結(jié)合本處實際，對每個時期的社會管理綜合治理工作進(jìn)行決策和措施性的意見，并組織實施；

2、認(rèn)真協(xié)助第一責(zé)任人、具體責(zé)任人抓好本處綜治工作各項措施的落實，全力保證綜治目標(biāo)的實現(xiàn)；

3、在本系統(tǒng)層層建立綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持一級抓一級，做到明確分工、落實責(zé)任、加強(qiáng)檢查、獎懲兌現(xiàn)，實行一票否決制；

4、深入實際調(diào)查研究，抓點帶面，分類指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，全面推廣，積極探索推進(jìn)綜治的新路子；

5、檢查督導(dǎo)處屬各單位維穩(wěn)、“601”、安全保衛(wèi)、消防工作，切實落實“人防、物防、技防”措施，組織人員定期或不定期地對各單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見，限期改正。

6、若本系統(tǒng)出現(xiàn)重大災(zāi)害事故、責(zé)任事故以及重大治安問題時，必須趕赴現(xiàn)場協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好處置和善后工作。

三、綜治辦副主任職責(zé)

1、協(xié)助主任抓好社會穩(wěn)定和社會管理綜合治理工作，負(fù)責(zé)綜治辦日常工作；

2、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室工作，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定中的合力作用；

3、協(xié)助制訂社會管理綜合治理工作計劃、方案和措施，并組織實施；

4、掌握綜治工作人員思想動態(tài)，負(fù)責(zé)抓好綜治工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)綜治辦內(nèi)部職責(zé)分工、工作考核和總結(jié)評比；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

四、綜治辦工作人員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會管理綜合治理的方針、政策和上級綜治辦的決定、決議和指示；

2、在綜治辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，承辦日常各項具體綜治工作；

3、按照上級要求指導(dǎo)處屬各單位開展綜治工作，針對新時期綜治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，組織推動基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛；

4、對處屬綜治責(zé)任單位的社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，提出相關(guān)建議；

5、深入實際，了解情況，掌握動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告職工群眾意見和要求，并提出合理化建議；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。