第一篇：恩施州機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休職工計劃生育獎勵資格大全

恩施州機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休職工計劃生育獎勵資格

來源：恩施州政辦

恩施州人民政府辦公室關(guān)于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休職工計劃生育獎勵資格確認(rèn)問題的通知

各縣、市人民政府，州政府各部門：

根據(jù)《湖北省人口與計劃生育條例》、《恩施土家族苗族自治州人口與計劃生育條例》、《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人口計生委等部門關(guān)于落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策實施方案的通知》（鄂政辦發(fā)〔2007〕116號）、《〈湖北省人口與計劃生育條例〉應(yīng)用中有關(guān)問題的解釋》（鄂人口政〔2009〕4號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合恩施州實際，現(xiàn)就恩施州機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休職工計劃生育獎勵資格確認(rèn)有關(guān)問題通知如下：

一、自愿終身只生育一個子女的夫妻,由夫妻雙方申請,經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處登記,發(fā)給《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》(以下統(tǒng)一簡稱為獨生子女證）的，可以享受計劃生育獎勵。

二、終身只生育一個子女，獨生子女證遺失，原發(fā)證機(jī)關(guān)有原始辦證記錄的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)或原發(fā)證機(jī)關(guān)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）計生部門根據(jù)原始辦證記錄予以補(bǔ)辦獨生子女證。

三、終身只生育一個子女,獨生子女證遺失，原發(fā)證機(jī)關(guān)無原始辦證記錄的或因故未辦理獨生子女證的，女方年齡在四十九周歲以內(nèi)，可按規(guī)定辦理獨生子女證；女方年齡超過四十九周歲的，按以下程序確認(rèn)后，由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）人口計生部門補(bǔ)發(fā)獨生子女證。

（一）當(dāng)事人提出申請，所在單位、所在地村（居）委員會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）人口計生部門出具婚育狀況證明；

（二）當(dāng)事人所在地縣級人口計生部門公示7天無異議；

（三）當(dāng)事人所在地縣級人口計生部門審批。

二〇〇九年十一月六日

第二篇：企事業(yè)單位獎勵通知

企事業(yè)單位獎勵通知范文3篇

篇一：獎勵通知

為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠決定對各招生點負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照《**市威思計算機(jī)服務(wù)中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻(xiàn)的生員或者員工，可享受培訓(xùn)費用減免優(yōu)惠；貢獻(xiàn)極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝??！

所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計算機(jī)技術(shù)推廣活動的培訓(xùn)費用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

該次獎勵自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。

以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單：

（排名不分先后，包括蘇州地區(qū)）

*****

2013年5月6日

篇二：培訓(xùn)班小班畢業(yè)獎勵通知

經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套2012年《演講與口才》合訂本。

同學(xué)名單如下：

周日班：**

周二班：**

同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套2012年《演講與口才》合訂本

錦繡寫作

2013.6.6

篇三：員工獎勵通知

于本月19日凌晨2點左右，保安部**在**巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。**發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年月日

第三篇：計劃生育獎勵

一、實施依據(jù)

《廣東省人口與計劃生育條例》、《中共中山市委中山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計劃生育工作的意見》（中委〔

2007〕12號）、市人口和計劃生育局、市財政局《關(guān)于落實提高獨生子女保健費標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作的通知》（中計育發(fā)字〔2007〕29號）

二、申請程序

1、辦理《獨生子女父母光榮證》

申請辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦首先到戶籍地的村（社區(qū)）計生辦或鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦領(lǐng)取申請表（一式三份），按照要求填寫，并且附上申請人結(jié)婚證、戶口簿、身份證，獨生子女出生醫(yī)學(xué)證明原件和獨生子女、父母合照1張（一寸）；然后由夫婦雙方戶籍地的村（社區(qū)）計生辦（屬市直單位的需到工作單位核實）核實，并在申請表上加具意見、蓋章，再到戶籍地的鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦（主管部門）核實，并在申請表上加具意見、蓋章，最后由夫婦一方戶籍地的鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦批準(zhǔn)發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。

2、獨生子女保健費的標(biāo)準(zhǔn)

凡屬我市戶籍的城鎮(zhèn)居民（非農(nóng)業(yè)人口）、已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之日起至子女14周歲止，可享受獨生子女保健費。獨生子女保健費每月20元（即夫、妻每月各10元），經(jīng)費由夫妻雙方所在單位（鎮(zhèn)人民政府或區(qū)辦事處）分別負(fù)擔(dān)。

3、獨生子女保健費的發(fā)放途徑

（1）屬于市屬行政、事業(yè)單位的在編人員（即由市財政供養(yǎng)的人員）的，通過其每月在銀行的工資賬戶進(jìn)行發(fā)放；鎮(zhèn)（區(qū)）屬行政、事業(yè)單位人員的保健費通過本鎮(zhèn)（區(qū)）原來的方式進(jìn)行發(fā)放。

（2）屬于中央、省屬單位和實行垂直管理的單位的人員由本單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

（3）其他人員的，包括市、鎮(zhèn)（區(qū)）屬行政、事業(yè)單位的非在編人員，各類企業(yè)的人員、個體工商戶、無業(yè)居民等，由其戶籍所在地的鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦原則上每年發(fā)放一次，兌現(xiàn)12個月的保健費。申請人可憑《獨生子女父母光榮證》到戶籍所在轄區(qū)的鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦辦理有關(guān)手續(xù)。鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦上半年將申請人的有關(guān)資料進(jìn)行匯總、上報，下半年將保健費派發(fā)給符合條件的申請人。辦事指南 表格下載 在線咨詢 在線投訴

申請辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦首先到戶籍所在地的村（居）委會或鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦領(lǐng)取申請表（一式三份），按照要求填寫，并且附上申請人結(jié)婚證、戶口簿、身份證和獨生子女出生醫(yī)學(xué)證明原件、復(fù)印件，半寸父母和獨生子女合影照片4張；然后由夫婦雙方戶籍所在地的村（居）委會（單位）核實，并在申請表上加具意見、蓋章，然后再到戶籍所在地的鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦核實，并在申請表上加具意見、蓋章，最后由夫婦一方戶籍所在地鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦批準(zhǔn)發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。

計劃生育“節(jié)育獎”

一、實施依據(jù)

市人口和計劃生育局、市財政局、市監(jiān)察局、市審計局《關(guān)于印發(fā)〈中山市計劃生育“節(jié)育獎”實施辦法（試行）〉的通知》（中計育發(fā)字〔2008〕4號）

二、申請程序

1、“一次性獎勵”

申請人可憑上環(huán)或結(jié)扎證明到戶籍所在轄區(qū)的鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦辦理有關(guān)手續(xù)。如果申請人是市屬行政、事業(yè)單位人員的在編人員，還須憑本單位出具的其屬于在編人員的證明。鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦每個季度將申請人的有關(guān)資料進(jìn)行匯總，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，并將審核后符合條件的對象名單上報市人口和計劃生育局。市人口和計劃生育局再進(jìn)行審核，鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦將獎勵金派發(fā)給符合條件的申請人。對符合政策生育且在規(guī)定時間內(nèi)落實上環(huán)的獎勵300元，落實結(jié)扎的獎勵1000元。

2、“每月獎勵”

（1）申請人可持本人農(nóng)村信用合作社存折復(fù)印件一份、戶口簿（戶口簿首頁、注明戶口性質(zhì)的內(nèi)頁、小孩戶口簿或出生證明）、結(jié)婚證、《獨生子女父母光榮證》及有關(guān)證明材料（復(fù)印件兩份，如離婚判決書、離婚協(xié)議書、節(jié)育措施證明書等），向戶籍所在地的村（社區(qū)）計生辦領(lǐng)取并填寫一式三份的《申請表》，并簽訂一式兩份《協(xié)議書》，《協(xié)議書》由村（社區(qū)）計生辦蓋章后，一份給申請人留存，一份在村（社區(qū)）計生辦保存。

（2）村（社區(qū)）計生辦在對象填寫好一式三份的《申請表》加意見蓋章后、填寫好《登記表》的內(nèi)容后，在3個工作日內(nèi)送鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦。

（3）鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦在在3個工作日內(nèi)審核，并按順序?qū)ⅰ兜怯洷怼返膬?nèi)容、存折號碼、應(yīng)發(fā)放的金額錄入電腦，形成數(shù)據(jù)并保存；根據(jù)有關(guān)資料的數(shù)據(jù)進(jìn)行填報《統(tǒng)計表》。

鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦須在每年的3、6、9、12月的1日前將審核好一式三份的《申請表》加意見蓋章后、將有關(guān)的復(fù)印資料、《統(tǒng)計表》及《登記表》電子文檔各一份，上報市人口和計劃生育局。

（4）市人口和計劃生育局接到鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦已審核的對象資料后，在3個工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。審核確認(rèn)后，將確認(rèn)的《登記表》（電子文檔）、《申請表》各兩份返還給鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦，其中一份由鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦返還村（社區(qū)）計生辦存檔。

（5）張榜公布。村（社區(qū)）計生辦報送鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦的計劃生育“節(jié)育獎”對象名單，應(yīng)同時在本村（社區(qū)）張榜公布10日，以接受群眾監(jiān)督。對群眾有異議的，村（社區(qū)）計生辦應(yīng)報鎮(zhèn)（區(qū)）計生辦及市人口和計劃生育局，并在3個工作日內(nèi)調(diào)查核實清楚后重新公布；特殊情況的，可延長10日。

（6）領(lǐng)取獎勵金。市農(nóng)村信用合作聯(lián)社把符合條件享受獎勵金的對象應(yīng)發(fā)放的金額劃入到對象存折中。以后對象每季度可憑本人的存折及密碼支取獎勵金。獎勵金的標(biāo)準(zhǔn)是每人每月25元。

第四篇：哈爾濱市留用聘用企事業(yè)單位退休職工的若干規(guī)定

【發(fā)布單位】80805 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1989-05-10 【生效日期】1989-06-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

哈爾濱市留用聘用企事業(yè)單位退休職工的若干規(guī)定

（哈爾濱人民政府發(fā)〔1989〕第11號

1989年5月10日）

第一條 第一條 為加強(qiáng)對留用、聘用企事業(yè)單位退休職工（以下簡稱退休職工）的管理，充分發(fā)揮退休職工在社會主義建設(shè)中的作用，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市情況，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的退休職工和留用、聘用退休職工的單位（含個體工商戶），均要嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

第三條 第三條 留用、聘用退休職工，要堅持老有所為，發(fā)揮余熱的原則，充分調(diào)動退休職工的積極性。

第四條 第四條 對留用、聘用退休職工的管理，要以退休職工原工作單位為主，實行市、區(qū)縣（市）、街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級管理。

第五條 第五條 本規(guī)定由區(qū)、縣（市）老齡工作委員會組織實施，市老齡工作委員會對實施情況負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，勞動、工商、財政和物價等有關(guān)部門，要密切配合。

第六條 第六條 職工退休后，原工作單位需要時，可優(yōu)先留用。被原工作單位留用或外單位聘用后的報酬和因工負(fù)傷或死亡的待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 第七條 單位留用、聘用退休職工，要與退休職工簽訂合同，其中屬于聘用的，在簽訂合同前，還要經(jīng)退休職工原工作單位的退休職工管理部門審核同意。本市單位留用、聘用的，到留用、聘用單位所在地區(qū)、縣（市）老齡工作委員會辦理手續(xù)；外地單位聘用的，到被聘用職工居住地區(qū)、縣（市）老齡工作委員會辦理手續(xù)。

留用、聘用期滿需繼續(xù)留用、聘用時，要重新辦理手續(xù)。

第八條 第八條 留用、聘用單位在辦理手續(xù)時，要按留用、聘用人員留用、聘用期間酬金總額的百分之五，一次性向區(qū)、縣（市）老齡工作委員會繳納管理費。

第九條 第九條 區(qū)、縣（市）老齡工作委員會收繳的管理費，自留百分之六十，上繳市老齡工作委員會百分之四十。市老齡工作委員會應(yīng)將收繳的管理費中的百分之五十，調(diào)劑給各企業(yè)主管部門或中直、省屬企業(yè)使用。

第十條 第十條 收繳的管理費，要單獨立帳，列入預(yù)算外資金管理，做為管理退休職工和退休職工活動的經(jīng)費，不準(zhǔn)挪作它用，并要接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查。

第十一條 第十一條 市退休職工技術(shù)服務(wù)公司在各企業(yè)設(shè)立的技術(shù)服務(wù)隊留用本企業(yè)退休職工的，可免簽合同，免辦批準(zhǔn)手續(xù)，免交管理費；聘用外單位的退休職工，要簽訂合同和辦理審批手續(xù)，免交管理費。

單位留用、聘用退休職工從事街政建設(shè)和物價檢查、治安巡邏、計劃生育、保護(hù)市政設(shè)施、市容衛(wèi)生等公益事業(yè)，領(lǐng)取月酬金不超過五十元補(bǔ)貼，或從事老齡、退休職工管理工作的，經(jīng)原工作單位退休職工管理部門同意，可免辦審批手續(xù)和免交管理費。

第十二條 第十二條 對違反本規(guī)定情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評教育，限期改正；情節(jié)嚴(yán)重或經(jīng)教育不改，屬于單位責(zé)任的，由區(qū)、縣（市）老齡工作委員會對留用、聘用單位處以五十至五百元罰款，并對單位負(fù)責(zé)人處以十至五十元罰款。

第十三條 第十三條 對行政處罰不服的，可依法申請復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十四條 第十四條 罰款使用的票據(jù)和罰款的處理，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 第十五條 留用、聘用企事業(yè)單位離休職工的管理，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 第十六條 留用、聘用黨政群機(jī)關(guān)所屬經(jīng)編制部門批準(zhǔn)的事業(yè)單位的離、退休職工，不適用本規(guī)定。

第十七條 第十七條 本規(guī)定自****年六月一日起施行。一九八五年一月十五日哈爾濱市人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)市人事局、勞動局《關(guān)于聘、留用離休、退休干部和退休工人若干問題的規(guī)定》，同時廢止。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工齡問題

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計算

一、工齡

1、一般工齡

“一般工齡，又稱勞動年限，系指工人職員以工資收入為生活之全部或主要來源的工作時間而言。如給資本家當(dāng)雇員或在私人商店當(dāng)?shù)陠T等都可計算為一般工齡。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。”在1978年以前，一般工齡是作為享受退休待遇的一個必需條件。在1978年國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中，取消了對一般工齡的規(guī)定。從此，在勞動保險實際工作中已不再使用一般工齡這一概念。

2、本企業(yè)工齡

《修正草案》第39條規(guī)定“本企業(yè)工齡應(yīng)以工人、職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算，如曾離職，應(yīng)以最后一次回本企業(yè)工作之日算起?！蓖瑫r又規(guī)定，經(jīng)組織調(diào)動工作者，其調(diào)動前后的本企業(yè)工齡應(yīng)連續(xù)計算；在敵偽及國民黨反動派統(tǒng)治下，為反對其統(tǒng)治壓迫而被迫離職，后又復(fù)職或轉(zhuǎn)入其他企業(yè)工作的，其離職前與復(fù)職后或轉(zhuǎn)入其他企業(yè)的本企業(yè)工齡，均應(yīng)連續(xù)計算；轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的專門從事革命工作者及革命軍人，其從事革命工作的年限及軍齡，均應(yīng)作為本企業(yè)工齡計算。但是，工人、職員在敵偽及國民黨反動派統(tǒng)治時期，充任把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等職務(wù)者，其從事該項職務(wù)的時間，一律不做本企業(yè)工齡計算。

本企業(yè)工齡只適用于企業(yè)單位，它是作為計發(fā)病假待遇和退休、退職待遇的一個條件。

3、連續(xù)工齡

連續(xù)工齡是指職工在全民、集體所有制企業(yè)或國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位連續(xù)從事符合工齡計算規(guī)定工作的時間。1958年國務(wù)院公布實行的《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》中，沒有用“本企業(yè)工齡”而是使用了“連續(xù)工齡”。該規(guī)定第九條規(guī)定，“本規(guī)定所說的連續(xù)工齡的計算辦法，企業(yè)的工人、職員，按照《修正草案》計算本企業(yè)工齡的規(guī)定辦理；事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體的工作人員，按照《國務(wù)院關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規(guī)定》辦理”。從此以后，“連續(xù)工齡”就代替了“本企業(yè)工齡”，“本企業(yè)工齡”實際上就不再用了。

4、折算工齡 對職工在特定地區(qū)和工作場所實際工作的時間，按規(guī)定折算的工齡。如《勞動保險條例》規(guī)定，井下礦工或固定在華氏32度（攝氏0度）以下的低溫場所或華氏100度（攝氏38度）以上的高溫工作場所工作者，計算其一般工齡和本企業(yè)工齡時，每再此場所工作1年，均作1年零3個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、酸工業(yè)及其他化學(xué)、兵工工業(yè)中，這些從事有害身體健康工作者，計算其一般工齡及本企業(yè)工齡時，每從事此種工作1年，均作1年零6個月計算。

1962年，中央精簡小組、勞動部、全國總工會批復(fù)西藏勞動局、西藏總工會關(guān)于在4500米以上地區(qū)工作的職工工齡折算問題的復(fù)電中規(guī)定，常年居住在4500米以上高山、高原地區(qū)的職工，每在此地區(qū)工作滿1年，其工齡按1年零3個月計算。折算工齡只適用于計算各種勞動保險待遇。

5、工作年限

1955年國務(wù)院公布的《關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時間計算工作年限的暫行規(guī)定》中，對“工作年限”沒有下定義，而是通過列舉不同情況，作了一些具體規(guī)定。概括起來說，工作年限是指在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的軍隊、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中工作，在國營、合作社、公私合營企業(yè)單位和民主黨中工作及社會職業(yè)為掩護(hù)而實際從事革命工作的時間，工作人員被抽調(diào)到干部學(xué)校、訓(xùn)練班和抗日軍政大學(xué)、陜北大學(xué)、中國女子大學(xué)等學(xué)校學(xué)習(xí)時間，都可以計算為工作年限。但是，工作人員受過開除處分或刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日計算工作年限（情節(jié)較輕、經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，受處分以前的工作時間，也可以合并計算工作年限）?！肮ぷ髂晗蕖敝贿m用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體的工作人員。“工作年限”與“本企業(yè)工齡”的計算辦法有所不同，但其作用都是一樣的。

從以上幾個工齡的名詞名義可以看出，工作人員在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體連續(xù)工作或勞動時間，叫工作年限，在公司、廠礦等企業(yè)單位連續(xù)工作或勞動的時間，叫連續(xù)工齡；建國前所有以工資收入為生活來源的工作或勞動的時間（包括在本單位以前工作或勞動的時間），叫一般工齡。

工作年限、連續(xù)工齡和一般工齡的關(guān)系是，工作年限和連續(xù)工齡可以計算為一般工齡；一般工齡則不一定都可以計算為工作年限和連續(xù)工齡。除工作年限和連續(xù)工齡這部分一般工齡可以計算為工作年限和連續(xù)工齡外，其他部分不能計算為工作年限和連續(xù)工齡。

根據(jù)黑人字[1987]21號文件規(guī)定，建國前在私營企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院的工作時間，雖然可以計算連續(xù)工齡，但不計發(fā)工齡津貼。

國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件下達(dá)前，一般工齡和工作年限，連續(xù)工齡一樣，都是計算工作人員退休待遇的尺度。國發(fā)[1978]104號文件下發(fā)后，只按工作年限和連續(xù)工齡計發(fā)退休費，其他待遇也只按工作年限和連續(xù)工齡計發(fā)。因此，一般工齡已失去計算尺度的意義。現(xiàn)在人們習(xí)慣上已將工齡與工作年限和連續(xù)工齡同等看待。所以，現(xiàn)在所說的工齡，就是指工作年限和連續(xù)工齡。

6、革命工作時間問題

參加革命工作時間是指以革命工作為職業(yè)或以從事活動的起始時間。參加工作時間是確定工作起始是什么時候，而連續(xù)工齡、折算工齡和工作年限是確定工作長短，回答有多少年的問題。建國前稱為參加革命工作時間，建國后稱為參加工作時間。按照1982年9月27日中央組織部、勞動人事部發(fā)布的《關(guān)于確定建國前干部參加革命工作時間的規(guī)定》，建國前干部參加革命工作時間，是指在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，脫離生產(chǎn)以革命工作為職業(yè)，或經(jīng)我黨組織決定接受黨的任務(wù)，以公開社會身份為掩護(hù)，實際從事地下革命工作的時間。對于以務(wù)農(nóng)、做工、上學(xué)和從事其他職業(yè)為主兼做些革命工作或參加過某些革命活動的，應(yīng)肯定他們?yōu)楦锩鞯呢暙I(xiàn)，但不應(yīng)計算為參加革命工作時間。參加革命工作時間的具體計算辦法：

（1）在根據(jù)地、解放區(qū)我黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體機(jī)關(guān)以及公營企業(yè)事業(yè)單位的干部，從脫離生產(chǎn)以革命工作為職業(yè)的時間算起。

（2）1937年7月6日以前加入中國共產(chǎn)黨和中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的，從入黨入團(tuán)之日算起?？谷諔?zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期，在國民黨、日偽統(tǒng)治區(qū)加入中國共產(chǎn)黨，從入黨之日算起，建國以前脫產(chǎn)，一直從事革命工作，入黨時間早于脫產(chǎn)時間，從入黨之日算起。

（3）經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，在國民黨、日偽統(tǒng)治區(qū)以公開社會身份為掩護(hù)，主要從事地下革命工作，并一直堅持革命工作的，已接受黨的任務(wù)，主要從事地下革命工作之日算起。

（4）根據(jù)地、解放區(qū)的鄉(xiāng)或相當(dāng)鄉(xiāng)一級的行政村中，實際上半脫產(chǎn)的鄉(xiāng)（村）長、文書等，建國以前直接提拔為脫產(chǎn)干部的，從擔(dān)任這些半脫產(chǎn)職務(wù)之日算起。（5）根據(jù)地、解放區(qū)公立學(xué)校的正式教員，從其在公立學(xué)校任教之日算起。

（6）原非我在職工作人員，在我黨開辦的軍事學(xué)校、干部學(xué)校、干部訓(xùn)練班和我黨為吸收干部而創(chuàng)辦的，以學(xué)習(xí)政治理論政策為主，短期培訓(xùn)班性質(zhì)的大學(xué)，大學(xué)學(xué)習(xí)后即分配工作的，從入校之日算起；在當(dāng)?shù)亟夥艆^(qū)開辦的革命大學(xué)和被我接收、恢復(fù)開學(xué)的高等學(xué)校，以及各類中等學(xué)校和中學(xué)部、預(yù)備班學(xué)習(xí)后分配工作的，從分配工作之日算起。（7）起義人員起義后即參加革命工作的，從起義之日算起。

（8）留用人員從其在人民政權(quán)下當(dāng)干部之日算起。

（9）轉(zhuǎn)業(yè)軍人從參軍之日算起。復(fù)員、退伍軍人和精簡人員又參加革命工作，凡間斷年限，不超過三年的，如果原工作年限長于間斷年限，從第一次參加革命工作之日算起，否則從第二次參加革命工作算起。

按照1978年7月11日國家勞動總局發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行<國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的若干問題的處理意見（草案）》的規(guī)定，建國后參加革命工作時間，指參加中華人民共和國政權(quán)機(jī)關(guān)工作，參加民主黨派、社會團(tuán)體的時間，參加國營、合作社等公司合營的企業(yè)、事業(yè)單位工作，參加革命軍隊及其所屬單位工作的時間。參加革命工作時間，可作為確定干部能否享受離休待遇以及確定干部工人享受各種退休待遇的條件。例如：建國前參加革命工作并享受供給待遇（含1948年年底享受薪金制待遇）的人員，可以享受離休待遇；1949年1月1日至1949年9月30日前參加革命工作并享受薪金制待遇的人員，雖然不能享受離休待遇，但可以提高退休待遇。

工齡和參加工作時間，是兩個不同的概念，兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。區(qū)別主要是，工齡是指工作人員以工資收入為主要生活來源的總時間，他回答的是工作人員工作后勞動的時間的長短問題；參加工作時間是指工作人員參加工作或勞動起點時間，他回答的是工作人員從何時參加工作的問題。計算工齡的起點時間可以與參加工作的起點一樣，也可以不一樣。他們之間的聯(lián)系，指的是參加工作時間的早晚，反映了工齡的早晚。參加工作時間愈早，他的工齡則愈長；參加工作時間愈晚，他的工齡也愈短。工作中斷了，工齡也不再計算。

確定建國前干部參加革命工作時間，主要依據(jù)中組發(fā)[1982]11號文件的規(guī)定。建國后干部參加工作時間，是指參加中華人民共和國國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及參軍入伍的時間。

二、工齡的計算 建國后職工的工齡計算問題，主要是依據(jù)1955年12月29日國務(wù)院國秘字第245號命令公布的《國務(wù)院關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規(guī)定》，即：“工作人員的工作年限按周年計算，在計算退職、退休金時，按周年計算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計算；六個月和不滿六個月的按半年計算”。

工齡計算有兩種專門用語，即工齡的連續(xù)計算和工齡的合并計算。

1、工齡的連續(xù)計算

工作人員因各種原因使工作發(fā)生變動，變動后的工作時間，經(jīng)組織認(rèn)定，仍舊可以和工作變動前的工作年限或連續(xù)工齡一樣計算的，叫工齡（或工作年限、連續(xù)工齡）的連續(xù)計算。

2、工齡的合并計算

工作人員因各種原因中斷工作后又繼續(xù)工作或由組織調(diào)動工作，經(jīng)組織認(rèn)定，中斷前或調(diào)動工作前的工作時間可以合并計算工齡（或工作年限、連續(xù)工齡）。

三、各類人員工齡計算的主要規(guī)定

工作人員的工齡，是根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定計算的。由于社會和個人情況的復(fù)雜性，有關(guān)工齡計算的規(guī)定很多。但基本文件主要是兩個，即：1953年1月26日勞動部公布試行的《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》和1955年《國務(wù)院關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休的計算工作年限的暫行規(guī)定》。以后國家有關(guān)部門又根據(jù)實際情況和上述文件精神作了不少補(bǔ)充規(guī)定。

1、關(guān)于國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工的工齡計算問題

（1）國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工在建國前的革命根據(jù)地、解放區(qū)及中華人民共和國成立后的國家政府機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體機(jī)關(guān)及所屬企事業(yè)單位（含公私合營）連續(xù)工作的時間，可以計算工作年限和連續(xù)工齡。

（2）根據(jù)中組發(fā)[1982]11號文件規(guī)定，經(jīng)組織確定參加革命工作時間，可以計算工齡。

2、關(guān)于鄉(xiāng)（村）各類人員的工齡計算問題

（1）根據(jù)黑人字[82]173號和勞人險函[82]36號文件規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員過去在革命根據(jù)地、解放區(qū)及中華人民共和國成立后的“鄉(xiāng)一級或相當(dāng)鄉(xiāng)一級黨政機(jī)關(guān)”中，擔(dān)任鄉(xiāng)支部書記、鄉(xiāng)長、文書、財糧和治安委員、民兵隊長等職務(wù)，并專職從事工作的時間，可以計算工作年限。中組部中組發(fā)[1980]17號文件規(guī)定：建國前“半脫產(chǎn)的鄉(xiāng)（村）干部，直接提拔為脫產(chǎn)干部者，可以從其半脫產(chǎn)之日算起”。1982年中央組織部《關(guān)于確定建國前參加革命工作時間的規(guī)定》（中組發(fā)[1982]11號）下發(fā)后，對鄉(xiāng)（村）干部職務(wù)范圍和如何確定其參加工作時間作了嚴(yán)格規(guī)定。即：必須在建國前提拔為脫產(chǎn)干部的，才能從當(dāng)村干部的時間算起，建國后脫產(chǎn)的，從脫產(chǎn)時間算起。

（2）社教運動期間，從農(nóng)民中選拔的半脫產(chǎn)干部，凡在半脫產(chǎn)期間領(lǐng)取工資的，后經(jīng)縣以上組織、干部部門批準(zhǔn)錄用為國家正式干部的，半脫產(chǎn)和錄用后的工作年限合并計算工齡（黑人辦字[82]174號）。

（3）工作人員原在鄉(xiāng)辦企業(yè)工作，且系非農(nóng)業(yè)人員，后經(jīng)組織錄用，聘用或招收為正式職工、入伍或考入各類學(xué)校學(xué)習(xí)分配工作后，成為國家正式職工的，其參加工作時間從其在最后一個鄉(xiāng)辦企業(yè)工作時間算起（黑人辦字[1995]90號）。

（4）享受國家生活補(bǔ)貼，從事公社黨政工作的半脫產(chǎn)（實際大部分時間從事公社專職工作）的干部，直接轉(zhuǎn)正或錄用的國家干部和工人之后，他們最后一次在公社半脫產(chǎn)從事黨政工作的時間可以計算為連續(xù)工齡（勞人險函[1983]31號）。

（5）享受國家生活補(bǔ)貼，專職從事公社黨政工作，屬于集體編制的干部，被直接錄用為國家干部后，他們被錄用以前最后一次在公社從事黨政工作的時間，可以計算為工作年限或連續(xù)工齡（勞人險函[1983]39號）。

（6）公社畜牧獸醫(yī)（包括配種站、改良站、冷精站、防檢站、草原站的畜牧獸醫(yī)），在轉(zhuǎn)為國家畜牧獸醫(yī)后，其最后一次在公社畜牧獸醫(yī)站任獸醫(yī)的工作時間，可以與轉(zhuǎn)為國家畜牧獸醫(yī)后的工作時間，合并計算為連續(xù)工齡（勞人險局[1983]03號）。

（7）農(nóng)民技術(shù)員經(jīng)考核錄用為國家農(nóng)業(yè)技術(shù)干部的，他們被錄用前最后一次聘用為縣、社專職農(nóng)業(yè)技術(shù)員的工作時間，可以和錄用后的工作時間，合并計算為連續(xù)工齡（勞人險局[1983]17號）。

（8）農(nóng)民技術(shù)員考入各級農(nóng)業(yè)院校學(xué)習(xí)，畢業(yè)（待業(yè)）后成為國家正式職工，并繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的，其入學(xué)前最后一次聘用為縣、社專職農(nóng)民技術(shù)員的工作時間，可以與成為國家正式職工后的工作時間，合并計算為連續(xù)工齡（勞人險[1986]7號）。

（9）因城市建設(shè)租用土地，被占地農(nóng)民轉(zhuǎn)為正式工人以后的工齡，應(yīng)從其被吸收為工人到單位報到并領(lǐng)取工資之日起計算（勞人險局[1983]26號）。（10）非在職人員參加“四清工作隊”后直接被吸收為國家干部的，可以從參加“四清工作隊”時起計算連續(xù)工齡（國人[81] 54號）。

（11）關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘合同制干部，凡經(jīng)縣以上組織、人事部門批準(zhǔn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)直接選聘為合同制干部的，不論是由機(jī)關(guān)選聘到事業(yè)單位，還是由事業(yè)單位選聘到機(jī)關(guān)，只要選聘前在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位做臨時工，其當(dāng)臨時工的時間可以與選聘合同制干部后時間合并計算工齡。

（12）“亦工亦農(nóng)”人員，經(jīng)招工、頂替轉(zhuǎn)為固定工以后，其在招工、頂替前最后一次在本單位“亦工亦農(nóng)”的連續(xù)工作時間，可以與被錄用為固定工以后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡（[80]勞險便字41號）。

3、關(guān)于調(diào)動工作人員的工齡計算

（1）國家工作人員在國家機(jī)關(guān)、黨派、人民團(tuán)體、全民所有制企、事業(yè)單位之間經(jīng)組織調(diào)動工作的時間，一律計算工齡。

（2）國家工作人員經(jīng)組織調(diào)動或分配到集體所有制單位工作的時間可以計算工齡。

（3）城鎮(zhèn)街道或縣屬鎮(zhèn)以上所屬集體所有制單位的正式工作人員，經(jīng)組織調(diào)動、招工、提干或隨單位合并，上升到全民所有制單位工作的，其原在集體所有制單位連續(xù)工作的時間可以計算工齡（[64]內(nèi)人工字第180號、第36號）。

（4）因工作需要從集體所有制單位調(diào)到國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的工作人員，他們在集體所有制單位專職從事工作，并以工資收入為主要生活來源的連續(xù)工作時間，可以計算為連續(xù)工齡或工作年限（[64]內(nèi)人工宇第180號）。

（5）在國內(nèi)私營企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院的職工，經(jīng)組織調(diào)動到黨政機(jī)關(guān)或全民所有制企事業(yè)單位工作后，其原在私營企業(yè)單位連續(xù)工作的時間可以計算工齡。但其參加工作時間仍按國家規(guī)定從轉(zhuǎn)入公私合營或黨政機(jī)關(guān)、全民所有制企事業(yè)單位算起。

4、關(guān)于精簡、退職、離職人員的工齡計算

（1）國家工作人員經(jīng)組織動員精簡或批準(zhǔn)退職，以后又重新參加工作的，其精簡或退職前連續(xù)工作的時間，可以和重新參加工作后的工作時間合并計算工齡（[64]中勞薪字第31號、第218號）。（2）建國后因私營企業(yè)倒閉或歇業(yè)、經(jīng)勞動部門或工會介紹重新參加工作的，其在原企業(yè)單位連續(xù)工作的時間，可以與重新參加工作后的時間合并計算工齡（[64]中勞薪字第522號）。

（3）自動脫離革命或未經(jīng)組織批準(zhǔn)自動離職的人員重新參加工作后，自動脫離革命或自動離職期間及其以前工作時間不能計算工齡（[62]中勞薪字第86號）。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工辭職和辭退前的工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計算為連續(xù)工齡，自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算（人辦函[1998]101號）。

（5）停薪留職人員在從事其它有收入的勞動時，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動保險基金，其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十，其停薪留職期間計算工齡（勞人計[1983]61號）。

5、關(guān)于病假期間的工齡計算

（1）工作人員連續(xù)病假6個月以內(nèi)的病假期間可以計算工齡；連續(xù)病假超過6個月的，超過6個月的那部分時間不能計算工齡（[56]國人事字第0055號聯(lián)合通知）。

（2）工作人員因長期從事革命斗爭積勞成疾，舊病復(fù)發(fā)而療養(yǎng)，經(jīng)組織批準(zhǔn)，超過6個月的病假時間可以計算工齡（[64]內(nèi)人工字第259號）。

（3）工作人員病假超過6個月以后復(fù)工，復(fù)工后不斷續(xù)請病假的，斷續(xù)請病假和工作的時間不計算工齡。如果原來的疾病已好，因工作勞累，舊病復(fù)發(fā)，或另染新病的，舊病復(fù)發(fā)或另染新病后連續(xù)病假6個月以內(nèi)的時間可以計算工齡，超過6個月的那部分時間不計算工齡（國人[1981]203號）。

6、關(guān)于學(xué)習(xí)期間的工齡計算

（1）工作人員經(jīng)組織選送到“工農(nóng)速中”和工農(nóng)干部文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校學(xué)習(xí)的時間，可以計算工齡（[61]內(nèi)人工宇第55號）。

（2）工作人員經(jīng)組織保送到各類學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間領(lǐng)取原工資的，學(xué)習(xí)期間可以計算工齡；經(jīng)組織批準(zhǔn)考入大、中專學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間領(lǐng)取人民助學(xué)金，學(xué)習(xí)期間不計算工齡，學(xué)習(xí)后的工作時間可以合并計算工齡（[61]中勞薪字第78號）。

（3）工作人員1979年以后（含1979年）至1981年底國家在職職工，帶原工資入學(xué)攻讀研究生的，學(xué)習(xí)期間可以和學(xué)習(xí)前、后的工作時間合并計算工齡。（4）1979年以后考入普通學(xué)校的國家職工在校學(xué)習(xí)期間一律不計算工齡。入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡可以合并計算。入中專和技工學(xué)校的國家職工，在學(xué)習(xí)期間的工齡也應(yīng)按此規(guī)定辦理（[81]勞險字4號）。

（5）工作人員在普通大學(xué)干部專修科和職工高等院校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間帶原工資的，其學(xué)習(xí)期間可以和學(xué)習(xí)前、后的工作時間合并計算工齡（[62]中勞薪字第292號）。

（6）技工學(xué)校、半工半讀學(xué)校從社會上新招收的學(xué)員，不論是否屬于國家分配的增人指標(biāo)內(nèi)招收的，其在校學(xué)習(xí)期間都不應(yīng)計算工作年限或工齡（[72]計勞業(yè)字43號）。

（7）出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者，在批準(zhǔn)出國留學(xué)的期限內(nèi)，國內(nèi)計算工齡。公派出國攻讀博士學(xué)位的研究生獲得博士學(xué)位后，在批準(zhǔn)攻讀博士學(xué)位期限內(nèi)，國內(nèi)計算工齡（國發(fā)[1986]107號）。

（8）在職人員自費出國留學(xué)回國后，出國前工齡可以保留，并與回國后的工作時間合并計算工齡。獲得博士學(xué)位回國參加工作的，其在國外攻讀博士學(xué)位的年限，國內(nèi)計算工齡，工齡計算辦法與公派留學(xué)人員相同（國發(fā)[1986]107號）。

（9）國內(nèi)博士生學(xué)習(xí)期間計算工齡。在職人員考取國內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計算工齡，在職人員出國攻讀碩士學(xué)位研究生，獲得碩士學(xué)位回國工作后，在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計算工齡（教高 [90]001號）。（10）1979年1月1日以后出國的公派研究生，在規(guī)定的年限內(nèi)獲得博士學(xué)位，并按規(guī)定的留學(xué)期限回國的，其在國外攻讀博士學(xué)位時間計算工齡（[87]教外綜字679號）。

（11）1979年以后考入普通高等學(xué)校本、?？茖W(xué)習(xí)的國家職工，他們在校學(xué)習(xí)期間一律不計算工齡，入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡可以合并計算（[80]教計字第279號）。

（12）高等院校畢業(yè)正式分配工作到工作單位報到后就被送出國學(xué)習(xí)的，其工齡從分配工作拿工資后計算（[78]教計字036號）。

（13）城鎮(zhèn)街道和縣屬鎮(zhèn)所屬集體所有制單位職工學(xué)習(xí)期間的工齡，參照全民單位工作人員的辦法辦理。

（14）因“文革”原因，延期分配1966至1969屆大專院校(含研究生、中專、技工、半工半讀高校)的畢業(yè)生，其參加工作時間和工齡從應(yīng)畢業(yè)當(dāng)年的九月一日(春季畢業(yè)生從應(yīng)畢業(yè)當(dāng)年二月一日)起計算，其中因個人原因超過當(dāng)時規(guī)定報到期限的，其參加工作時間和工齡從本人報到之日開始計算。（人薪發(fā)[94]43號、黑人聯(lián)字[94]37號）。

7、關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計算

（1）轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國家分配或被招收到國家機(jī)關(guān)的企事業(yè)單位工作的，其軍齡應(yīng)與參加工作后的工作時間合并計算連續(xù)工齡（[63]中勞薪便字第260號）。

（2）退伍的義務(wù)兵的軍齡計算，其入伍時間從縣征兵辦公室（或人武部）批準(zhǔn)入伍之日起計算（勞人險函[82]16號）。

（3）復(fù)員、退伍軍人，回農(nóng)村參加一般農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后，又到機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作時，其軍齡應(yīng)與參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作之后的時間合并計算為連續(xù)工齡，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時間不能計算工齡（[63]中勞薪便字第260號）。

（4）在職人員（包括學(xué)徒工和集體所有制職工）參軍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作后，其參軍前的工齡、軍齡和轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的時間，可合并計算為連續(xù)工齡。

（5）被判刑后開除軍籍的復(fù)員退伍人員，刑滿釋放后參加工作的，其工齡從重新參加工作時算起。判刑后保留軍籍的，可將服刑前后的軍齡合并計算為連續(xù)工齡（勞人險函[1986]33號）。

（6）義務(wù)兵退伍后，在其等待分配工作的時間與軍齡應(yīng)計算連續(xù)工齡（國發(fā)[78]106號）。

（7）臨時工應(yīng)征入伍，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后又參加工作的，其工齡計算問題，按勞動人事部保險福利局勞人險退[1982]32號文件執(zhí)行，可將其參軍前最后一次在全民所有制單位當(dāng)臨時工、合同工的時間、服兵役的軍齡和復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續(xù)工齡。

8、關(guān)于教師的工齡計算

（1）解放前在大中小學(xué)校（不包括敵偽國民黨或其他反動黨團(tuán)舉辦的軍事、政治性質(zhì)的學(xué)校）連續(xù)工作時間與解放后在學(xué)校工作的時間，合并計算為連續(xù)工齡。但如有反動身份和擔(dān)任訓(xùn)導(dǎo)長、訓(xùn)育主任、軍事教官、專任反動政治課程的工作時間，不得計算連續(xù)工齡。

（2）原在私立學(xué)校（不包括補(bǔ)習(xí)學(xué)校）工作的教職工，改為公立學(xué)校后，其在私立學(xué)校的連續(xù)工作時間，計算為連續(xù)工齡（[79]教計字第503號）。（3）各級學(xué)校的代課教師，被代課學(xué)校就地正式錄用后，他們代課的時間，可以計算為連續(xù)工齡。在其他學(xué)校代課的時間，不能計算連續(xù)工齡（[65]內(nèi)人工字第50號）。

（4）民辦教師（包括頂編代課教師）考入各類學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)分配工作后，成為國家正式職工的，其最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的工作時間，可與成為國家正式職工的工作時間合并計算連續(xù)工齡。在兩個以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的時間，凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動的，應(yīng)當(dāng)合并計算為連續(xù)工齡（黑人字[87]21號）。

（5）根據(jù)省人事廳《關(guān)于民辦（頂編代課）教師工齡計算問題的批復(fù)》（黑人辦字[95]91號）。凡原在外地從事民辦（頂編代課）教師工作，因其投奔直系親屬，經(jīng)本人所在學(xué)校同意離校，易地后繼續(xù)從事民辦或頂編代課教師并轉(zhuǎn)為公辦教師的，其原在外地從事民辦（頂編代課）教師的工作時間可計算連續(xù)工齡。

9、關(guān)于劇團(tuán)藝人和專業(yè)運動員的工齡計算

（1）解放后，由民營劇團(tuán)調(diào)到或隨單位轉(zhuǎn)到國營劇團(tuán)工作的藝術(shù)人員，其解放后在民營劇團(tuán)連續(xù)工作時間可以與在國營劇團(tuán)工作的時間合并計算工齡（[66]內(nèi)人工字53號）。

（2）省、市、自治區(qū)專業(yè)運動隊的運動員，其工齡可以從入隊（包括集訓(xùn)）之日算起。運動員原來是國家工作人員的，其原來的工齡可以和入隊后的工齡合并計算（[64]中勞薪字第560號）。

10、關(guān)于衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員的工齡計算

（1）解放前的私立醫(yī)院、教會醫(yī)院，解放后我方即派出軍代表，成立黨、團(tuán)組織，政治上加以指導(dǎo)，到1950年至1951年被接收公辦，在解放后接收公辦前這段時間工作的一般工作人員(不包括董事會的董事等院方人員)，他們專職從事醫(yī)務(wù)工作，并以工資收入為主要生活來源的連續(xù)工作的時間，可以計算工齡（[66]內(nèi)人工字第10號）。

（2）鄉(xiāng)村醫(yī)生和赤腳醫(yī)生被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進(jìn)入各級醫(yī)藥院校學(xué)習(xí)畢業(yè)（結(jié)業(yè)）后，成為國家正式工并繼續(xù)從事衛(wèi)生工作的（包括在各級衛(wèi)生行政部門工作的人員）其成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時間（含其原當(dāng)赤腳醫(yī)生的工作時間），可以與成為國家正式職工之后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。在兩個以上單位連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生）的時間，凡經(jīng)過正當(dāng)手續(xù)調(diào)動的，應(yīng)當(dāng)合并計算為連續(xù)工齡。其參加工作時間，從本人計算連續(xù)工齡的起始時間算起（勞人險[1986]5號）。（3）鄉(xiāng)村醫(yī)生不屬國家職工，因此，在1970年至1978年被推薦到衛(wèi)生學(xué)校學(xué)習(xí)期間不能計算為連續(xù)工齡。但是，根據(jù)勞險[86]5號文件規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入各級醫(yī)藥院校學(xué)習(xí)畢業(yè)后，成為國家正式職工，并繼續(xù)從事衛(wèi)生工作的，其成為正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時間，可與成為職工后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡（人薪函[90]7號）。

11、關(guān)于歸國華僑職工的工齡計算

（1）因建設(shè)需要，由國內(nèi)有關(guān)部門聘請回國參加社會主義建設(shè)的科學(xué)、技術(shù)人員，在歸國前最后一個工礦、文教衛(wèi)生等部門工作的時間，可以和國內(nèi)工作的時間合并計算工齡（[62]中勞薪字第136號）。（2）歸國華僑在國外參加革命斗爭，因革命工作需要，被組織調(diào)回國內(nèi)工作，其在國外從事革命斗爭的工作時間，可以和回國參加工作的時間合并計算工齡（64年全總保險部問題解答）。

（3）六十年代初期，因未執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定而被精簡的歸僑職工，現(xiàn)已重新安排在全民所有制單位工作的，其被精簡期間，可以與精簡前后連續(xù)工作的時間合并計算工齡（[85]僑政會字第010號）。

（4）歸僑專業(yè)人員出境前的工齡可以與回來后的工齡合并計算（中發(fā)[82]10號）。

12、關(guān)于知識青年的工齡計算

（1）城鎮(zhèn)知識青年參加生產(chǎn)服務(wù)合作社的從參加之日起計算工齡。以后被招到全民所有制單位工作時，其在生產(chǎn)服務(wù)合作社工作期間的工齡，可以計算為連續(xù)工齡（黑人字[82]172號）。

（2）凡在“文革”期間，由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊的知識青年，在他們到城鎮(zhèn)參加工作以后，其在農(nóng)村參加勞動的時間，可以與參加工作以后的時間合并計算為連續(xù)工齡（勞人培[1985]23號）。

（3）在1962年至“文革”開始前，經(jīng)國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊的知識青年（以其戶口遷農(nóng)村為準(zhǔn)），參加工作時間從插隊之日算起，插隊期間計算工齡，返城后等待分配工作的時間，不計算工齡（勞人培[1985]23號）。

（4）國營農(nóng)場的知識青年，下鄉(xiāng)插隊后已安排在工礦企業(yè)和其他事業(yè)單位工作的知識青年，以及“文革”前的支邊青年，采取退職的方式返回城市再次參加工作后，其退職前的工作時間不能計算為連續(xù)工齡，應(yīng)從再次參加工作之日起重新計算連續(xù)工齡（國發(fā) [1979]121號）。（5）上山下鄉(xiāng)的知識青年被分配到農(nóng)場、墾殖場當(dāng)職工的，經(jīng)縣以上知青辦批準(zhǔn)按病退、困退離開農(nóng)場、墾殖場后，又重新參加工作的，其在農(nóng)場、墾殖場的工作時間計算為連續(xù)工齡（[80]勞險便字39號）。

（6）“文革”期間，由城鎮(zhèn)隨父母下放去“五七”干?；蜣r(nóng)村插隊落戶的城鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生，勞動時間計算工齡；中學(xué)未畢業(yè)去干校或農(nóng)村繼續(xù)上學(xué)的，其畢業(yè)后參加勞動的時間可計算工齡；中學(xué)未畢業(yè)去干?；蜣r(nóng)村后又未上學(xué)而參加勞動的，按其年滿16歲后參加勞動的時間，計算工齡（黑人聯(lián)字[86]25號）。

13、關(guān)于臨時工的工齡計算

（1）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的臨時工被正式錄用后，其錄用前最后一次在本單位以工資收入為生活來源的連續(xù)工作時間，可以計算工齡（[56]國直人習(xí)字79號）。

（2）參加縣以上由組織人事部門組織的工作隊隊員，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為國家工作人員后，其工齡可以從入隊之日起計算。

（3）季節(jié)工轉(zhuǎn)為固定工后，其在本單位連續(xù)每年做季節(jié)工的實際工作時間，可以計算為連續(xù)工齡（[62]中簡字第132號）。

（4）臨時工轉(zhuǎn)為固定工以后，其在本單位最后一次當(dāng)臨時工的連續(xù)工作時間，可以與被轉(zhuǎn)為固定工以后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡（[64]中勞薪字第344號）。

（5）輪換工回鄉(xiāng)后，根據(jù)國家建設(shè)需要，重新被吸收為國家職工時其連續(xù)工齡應(yīng)從重新參加工作之日算起（[73]計勞業(yè)字7號）。

（6）“亦工亦農(nóng)”工被本單位招為正式工以后，其轉(zhuǎn)為正式工以前最后一次在本單位當(dāng)“亦工亦農(nóng)”工的連續(xù)工作時間可以計算工齡（[80]勞險便字41號）。

（7）“文革”中隨干部一起下放到“五七”干校勞動的臨時工，回單位安排工作后，其去干校和干校以前連續(xù)工作的時間，可以與現(xiàn)在的工作時間合并計算工齡（勞人險局[1982]6號）。

14、關(guān)于落實政策人員的工齡計算

（1）因冤、假、錯案，凡確屬被錯誤開除公職的人員，經(jīng)復(fù)查改正后，其被錯誤開除公職期間和錯誤開除以前的工作時間可以合并計算工齡（[80]勞險便字78號）。

（2）刑前沒有參加工作的人員，確屬冤、假、錯案，被徹底平反后，直接由勞改單位轉(zhuǎn)為國家職工或留場(廠)安置就業(yè)的，其冤獄的時間可以計算工齡（[83]公勞字160號）。（3）因“右派”或思想政治問題被錯誤處理的大、中專學(xué)校學(xué)生，平反糾正后，其工齡從被迫離校之日算起（中組發(fā)[1980]50號）。（4）原國民黨起義投誠人員復(fù)查糾正安排工作或做退休退職處理的，被錯處理期間可以計算工齡（統(tǒng)發(fā)字[1980]2號）。

（5）“文革”中因冤、假、錯案被辭退的臨時工，徹底平反后在全民所有制單位工作的，被辭退前最后一次當(dāng)臨時工的時間可以與全民所有制單位工作的時間合并計算工齡（勞人險函[1982]42號）。

（6）因追究歷史問題，錯被開除公職的國民黨起義、投城人員，被開除公職期間計算工齡（中辦發(fā)[1983]5號）。

（7）去臺人員的親屬“文革”中，因在臺灣有親屬關(guān)系而被錯誤處理開除公職的，開除公職和下放農(nóng)村期間應(yīng)計算連續(xù)工齡（中辦發(fā)[1983]5號）。

15、關(guān)于曾在敵偽、國民黨政府機(jī)關(guān)工作過人員的工齡計算

（1）在敵偽、國民黨政府機(jī)關(guān)工作過的人員，其工齡從被我留用或吸收錄用之日算起（[63]中勞薪字第41號）。

（2）在偽軍和國民黨反動軍隊中任職的醫(yī)務(wù)人員，從事該職務(wù)期間和以前的工作時間均不計算工齡（[64]險字第490號）。

（3）在偽兵工廠擔(dān)任股長及股長以上職務(wù)的人員被我方留用后，從留用之日起計算工齡，普通職工或工人，其工齡和一般私營企業(yè)人員一樣計算（[64]中勞薪字第204號）。

16、關(guān)于受處分人員的工齡計算

（1）國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中查出的反革命分子和其他“壞分子”，凡受刑事處分以后又重新工作的，其工齡從重新參加工作之日算起，受管制裁緩刑處分仍留用的，其工齡從被管制裁緩刑滿后重新算起；前兩類人員如果有被剝奪政治權(quán)利的，其工齡應(yīng)從恢復(fù)政治權(quán)利后參加工作或繼續(xù)工作之日算起（國務(wù)院議字第39號）。

（2）被判處徒刑的人員重新工作后，其工齡一般從重新工作之日算起；個別犯罪情節(jié)較輕（如過失犯罪）、表現(xiàn)較好的，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，被判刑以前的工作時間也可以計算工齡。

（3）被判處徒刑緩期執(zhí)行的，如沒有剝奪政治權(quán)利，緩刑期間可以計算工齡（勞人險局[1982]2號）。

（4）受勞動教養(yǎng)處分的人員，不論是否開除公職，均不計算連續(xù)工齡，未開除公職的，其勞教以前和重新工作的時間可以合并計算工齡；受開除公職處分的，應(yīng)從重新工作之日起計算工齡（勞人險函[84]15號）。

（5）受開除留用察看處分的人員留用察看期間可以計算工齡（[62]內(nèi)人工字第82號）。

（6）勞改犯人刑滿后在勞改單位就業(yè)，被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為固定職工的，其恢復(fù)政治權(quán)利后在該單位就業(yè)的時間可以計算工齡；未轉(zhuǎn)為固定職工被清理或遣送回原籍以后參加工作的，其在勞改單位就業(yè)期間不計算工齡。勞教人員勞教期滿在勞改單位就業(yè)的，其工齡計算也按上述意見辦理（[80]勞險便字82號）。

（7）因不法行為被開除軍籍的，過去的軍齡不計算工齡（[63]總政干字226號）。

（8）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員因過失罪被人民法院判6個月以下拘役，拘役期間保留公職，刑滿后原單位將其收回工作的，工齡可以連續(xù)計算（86年12月20日勞動人事部關(guān)于干部懲戒問題解答）。

17、關(guān)于宗教單位職工和宗教職業(yè)者的工齡計算

（1）由我黨派到宗教團(tuán)體工作的工作人員（包括宗教界進(jìn)步分子中的一些實際上已經(jīng)作為干部使用的人員），他們在宗教團(tuán)體工作的時間可以計算工齡（[65]宗總研字第061號）。

（2）宗教團(tuán)體、教堂、寺廟中雇傭的職工，任職期間以固定工資收人維持生活的工作時間，可以與轉(zhuǎn)入企、事業(yè)單位工作的時間合并計算為工齡（[80]勞總險字51號）。

（3）轉(zhuǎn)入企、事業(yè)單位工作的宗教職業(yè)者，在宗教單位以薪金收入為主要生活來源的，其工齡從各教正式成立省、市級愛國組織之日算起（[80]勞總險字51號）。

18、關(guān)于畢業(yè)生的工齡計算

大慶市人民政府印發(fā)《關(guān)于對非國有企業(yè)和社會中介組織實行人事代理的暫行規(guī)定》的通知（慶政發(fā)[1998]38號）第六條規(guī)定：經(jīng)政府人才交流機(jī)構(gòu)代為管理的大中專畢業(yè)生及專業(yè)技術(shù)人員、管理人員承認(rèn)其干部身份，工齡連續(xù)計算。沒有經(jīng)政府人才交流機(jī)構(gòu)代為管理的大中專畢業(yè)生，從用人單位報到之日計算工齡，畢業(yè)生待業(yè)期間，不計算為工齡。

19、關(guān)于買斷工齡人員的工齡計算 買斷人員重新被錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計算問題，經(jīng)請示省人事廳后答復(fù)：買斷后被重新錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡前后合并計算。

從以上規(guī)定可以看出，工作人員的工齡計算有四條基本原則。（1）單位以工資收入為生活來源的連續(xù)工作時間可以計算工齡；

（2）在敵偽或國民黨政府機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位工作的時間不計算工齡；

（3）因組織原因變動工作或錯誤處理的時間可以計算工齡；

（4）因個人原因（包括勞改、勞教）脫離工作的時間（包括脫離工作以前的工作時間）一般不計算工齡。

四、工齡認(rèn)定程序

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工齡認(rèn)定，由各單位人事部門填寫《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計算認(rèn)定審批表》（表格到人事人才網(wǎng)下載），攜帶本人檔案，按干部管理權(quán)限審批?？h、區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報縣、區(qū)人事部門審批；市屬各單位和市直機(jī)關(guān)各部門正科級（含正科級）、中級職稱（含中級）以下的報市人事局福利科審批。