第一篇：職稱評(píng)審基層單位意見高級(jí)

本人填寫材料情況屬實(shí)，公示無(wú)異議。

xxx，女，1974年9月出生，1996年本科畢業(yè)于xxx大學(xué)土木建筑系xxx專業(yè)。2001年12月在xxxx學(xué)校獲得講師職稱，教齡16年。

履現(xiàn)職10年零10個(gè)月，任職期間考核情況均為良好。

該同志繼續(xù)教育取得學(xué)分滿足上級(jí)文件規(guī)定要求。任現(xiàn)職以來(lái)出勤情況為全勤，2005年9月獲xxx學(xué)校2004年至2005學(xué)年先進(jìn)教師，2008年9月獲xxxx2007年至2008學(xué)年優(yōu)秀班主任，2009年9月獲xxx學(xué)校2008年至2009學(xué)年優(yōu)秀教師，2010年9月獲xxx學(xué)校2009年至2010學(xué)年優(yōu)秀教師，2010年4月獲xxx學(xué)校2009年工會(huì)積極分子?，F(xiàn)申報(bào)高級(jí)講師職稱。

該同志在思想上堅(jiān)持“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和有關(guān)制度。該同志履現(xiàn)職以來(lái)，先后承擔(dān)了中專、函授（中專、大專和本科）學(xué)歷教學(xué)、鐵路職工（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師）技能鑒定理論及實(shí)作培訓(xùn)工作。主要承擔(dān)《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、x等十三門課程的教學(xué)及相關(guān)實(shí)訓(xùn)工作，任現(xiàn)職以來(lái)工作量飽滿，平均周課時(shí)16學(xué)時(shí)。能主動(dòng)承擔(dān)急難重任務(wù)，任勞任怨。在教學(xué)過程中，能主動(dòng)和學(xué)生進(jìn)行溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)，合理地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，組織多樣教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)效果良好。能堅(jiān)持到企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時(shí)更新知識(shí)不斷提升專業(yè)技能，2009年4月取得室內(nèi)設(shè)計(jì)員中級(jí)考評(píng)員資格。積極參與校級(jí)教科研課題的研究工作，主動(dòng)思考、實(shí)施教學(xué)改革，并取得較好的教學(xué)效果。擔(dān)任xxx班、xxx1班班主任，累計(jì)5年，工作認(rèn)真細(xì)致，所管理的班級(jí)在學(xué)校組織的文體活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)。

該同志符合《中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)試行條例》第三章第八條、第十二條任職條件，同意推薦評(píng)審講師職稱。

第二篇：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審辦法

2010年高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試輔導(dǎo)-2009年高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試題簡(jiǎn)析

一、考試的目標(biāo)和要求

考試目標(biāo)：評(píng)價(jià)應(yīng)考人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，檢測(cè)他們對(duì)統(tǒng)計(jì)理論理解的深度、了解的廣度，以及他們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)用這些理論的能力，處理和解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問題的能力。

考試要求：只有資格審查合格的應(yīng)考人員，才能參加考試。應(yīng)考人員參加考試須攜帶黑色簽字筆，按要求答題，遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

二、解讀《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試中國(guó)綱》

《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試中國(guó)綱》包括了高級(jí)統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具有的六個(gè)方面的業(yè)務(wù)工作能力：統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、管理；統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織和實(shí)施；統(tǒng)計(jì)整理；統(tǒng)計(jì)分析；國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理體制。要求應(yīng)考人員掌握與上述六個(gè)方面業(yè)務(wù)工作能力相關(guān)的理論和方法知識(shí)，強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中的運(yùn)用和分析、解決實(shí)際問題。

在統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)、管理方面，要求應(yīng)考人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法設(shè)計(jì)調(diào)查方案，包括調(diào)查方法、指標(biāo)體系和調(diào)查表的設(shè)計(jì)。熟悉國(guó)家有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為。

在統(tǒng)計(jì)調(diào)查的組織和實(shí)施方面，要求應(yīng)考人員掌握各種現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查方法及其適用條件，能夠根據(jù)具體情況，采用最適當(dāng)?shù)姆椒ńM織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，解決調(diào)查中可能遇到的各種問題。熟悉專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表制度，解釋其主要指標(biāo)的口徑、含義及相互關(guān)系，能夠運(yùn)用主要指標(biāo)分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題。在統(tǒng)計(jì)整理方面，要求應(yīng)考人員掌握統(tǒng)計(jì)整理工作的主要環(huán)節(jié)及其主要方法，能夠設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)整理方案，組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)整理工作，解決統(tǒng)計(jì)整理工作發(fā)現(xiàn)的問題。能夠熟練使用一種統(tǒng)計(jì)分析軟件，如EXCEL、SPSS、SAS或STATA等進(jìn)行計(jì)算調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行方差分析和統(tǒng)計(jì)分析。

在統(tǒng)計(jì)分析方面，要求應(yīng)考人員掌握進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基本理論和方法――統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論方法，進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)分析，能夠撰寫較高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告或較高應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)水平的論文。

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)方面，要求應(yīng)考人員掌握國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的功能、基本框架，準(zhǔn)確理解國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算各主要指標(biāo)的含義、資料來(lái)源及與專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的聯(lián)系與區(qū)別，正確解讀國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算賬戶及平衡表的關(guān)系，能夠運(yùn)用國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的理論和方法，解釋和分析宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。熟悉各種統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)并能夠合理使用。

在統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理體制方面，要求應(yīng)考人員熟練掌握統(tǒng)計(jì)法的具體內(nèi)容和我國(guó)的統(tǒng)計(jì)管理體制，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)法的有關(guān)知識(shí)正確判斷和處理各種統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象。

三、考試命題的特點(diǎn)分析

（一）全面考核，突出重點(diǎn)

考試中國(guó)綱是考題的命題依據(jù)，高級(jí)統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的能力標(biāo)準(zhǔn)是命題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此，在全面考核應(yīng)考人員對(duì)大綱六部分內(nèi)容全面了解掌握的基礎(chǔ)上，注重突出“一名高級(jí)統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的能力”這一考核重點(diǎn)。

（二）注重考核能力

高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試的目的是考核應(yīng)考人員的能力，因此在題型上和分值分布上主要傾向于考核應(yīng)考人員能力。這些能力包括綜合能力、分析能力、計(jì)算能力、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等。同時(shí)也關(guān)注應(yīng)考人員的知識(shí)面寬度和理論廣度。

（三）綜合度較高

案例分析計(jì)算題的綜合度較高，應(yīng)考人員只有在對(duì)大綱中所列要點(diǎn)熟練掌握的基礎(chǔ)上才可能較全面地回答問題。因此，應(yīng)考人員在復(fù)習(xí)時(shí)不僅要知道考試中國(guó)綱要點(diǎn)所在的位置，而且對(duì)其內(nèi)容的實(shí)質(zhì)有所掌握。當(dāng)然開卷考試，不要求應(yīng)考人員死記硬背要點(diǎn)，但一定要懂得如何利用基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論進(jìn)行實(shí)際問題的分析。

（四）題量大

開卷考試的一大特點(diǎn)是題量大，因此要求應(yīng)考人員合理把握考試時(shí)間，統(tǒng)籌安排，注意答題結(jié)構(gòu)，避免頭重腳輕。

（五）一定比例的選答題

考題分為必答題和選答題。必答題是應(yīng)考人員必須回答的考題。選答題要求應(yīng)考人員從給出的幾個(gè)題中選擇某一題目進(jìn)行回答。因此，要求應(yīng)考人員答題時(shí)一定要注意審題。

四、考試的形式分析

（一）考試的題型分析

考試的題型主要有兩種：簡(jiǎn)答題和案例分析計(jì)算題?？荚囋囶}以案例分析計(jì)算題為主，以簡(jiǎn)答題為輔，具體題型以當(dāng)年試卷為準(zhǔn)。簡(jiǎn)答題要求答題簡(jiǎn)明扼要，案例分析計(jì)算題要求先認(rèn)真審閱已給的背景材料，然后判斷考核要點(diǎn)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)圍繞要點(diǎn)展開計(jì)算或分析。案例分析計(jì)算題是綜合性較強(qiáng)的題目類型，強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際和運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

（二）考試形式

考試采用開卷筆答方式，考試時(shí)間為180 分鐘。采取開卷考試是一種比較務(wù)實(shí)的做法，因?yàn)閰⒓涌荚嚨娜藛T一般年齡偏大，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理解力較強(qiáng)，但記憶力相對(duì)較弱，采用閉卷考試不利于體現(xiàn)綜合能力。

采用開卷考試，應(yīng)考人員可攜帶必要的參考資料。

五、復(fù)習(xí)考試的幾點(diǎn)建議

根據(jù)考試中國(guó)綱，在相應(yīng)參考書中找出大綱中有關(guān)每章要點(diǎn)的論述。由于采取開卷考試，不要求應(yīng)考人員對(duì)有關(guān)內(nèi)容死記硬背，但應(yīng)對(duì)大綱中的知識(shí)要點(diǎn)要能理解、掌握，并具備融會(huì)貫通的能力。由于高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考評(píng)結(jié)合考試的目的是測(cè)試應(yīng)考人員的能力，因此除簡(jiǎn)答題一般在參考書中能夠找到答案外，其它考題重點(diǎn)是考察應(yīng)考人員的分析能力、計(jì)算能力、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出結(jié)果的解釋能力、數(shù)據(jù)處理能力、應(yīng)用能力和判斷能力等，書中通常沒有直接的答案。

六、考試注意事項(xiàng)

（一）填寫答題卡注意事項(xiàng)

務(wù)必用2B鉛筆填寫清楚準(zhǔn)考證號(hào)，修改時(shí)務(wù)必用橡皮擦干凈，務(wù)必保持卡面整潔。

務(wù)必用黑色簽字筆在答題卡的相應(yīng)欄目?jī)?nèi)填寫清楚姓名、工作單位、身份證號(hào)、考點(diǎn)考場(chǎng)。答題時(shí)務(wù)必用黑色簽字筆，對(duì)照題號(hào)在相應(yīng)答題欄內(nèi)作答，答題不得超出答題欄邊框。因采用計(jì)算機(jī)圖像掃描閱卷，超出邊框部分將不被評(píng)閱，在答題欄外答題無(wú)效，另附答案無(wú)效。請(qǐng)保持卡面清潔，不得折疊、弄皺、弄破答題卡。

禁止在答題卡上做任何與答題無(wú)關(guān)的標(biāo)記。

（二）答題注意事項(xiàng)

統(tǒng)籌安排好每道考題的時(shí)間，設(shè)計(jì)好卷面。由于開卷考試，題量大，試題難度大，時(shí)間不易把握好，故建議考生考前做些模擬題，以便對(duì)答題時(shí)間的安排有個(gè)感覺。對(duì)于不同分值的考題，要合理分配時(shí)間。

注意案例分析計(jì)算題是必答題還是選答題，對(duì)于不答的題，題卡上該題目位置要留出空白。對(duì)于不同題型，要區(qū)別對(duì)待。需要展開論述的要展開論述，不需要展開論述的，則答題時(shí)要簡(jiǎn)明扼要。

清楚題目類型，認(rèn)真閱讀試題，切實(shí)把握考題要點(diǎn)。

遇到一時(shí)難以回答的題目時(shí)，可暫時(shí)放下，先做下面的試題，待考題全部做完后，再花時(shí)間仔細(xì)推敲作答。

答題時(shí)需要注意字跡清楚；卷面整潔；條理清楚；答案完整。

（三）考試前注意事項(xiàng)

一定要攜帶計(jì)算器、2B鉛筆、黑色簽字筆，也可帶些年鑒，抽樣調(diào)查等方面的統(tǒng)計(jì)書籍。

高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審辦法

統(tǒng)計(jì)師考試一般信息

1、報(bào)名時(shí)間：

全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)、中級(jí)考試時(shí)間全國(guó)各地不完全相同，一般在從四月份開始，有的地區(qū)從五月份開始，考試結(jié)束時(shí)間也不完全相同，請(qǐng)大家留意我們網(wǎng)站當(dāng)年的考試報(bào)名通知。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間各地一般在三月份，請(qǐng)大家也留意我們網(wǎng)站的通知。

2、考試時(shí)間：

全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)、中級(jí)一般在十月中、旬舉行，2008年考試時(shí)間為10月19日。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試時(shí)間一般在六月舉行，2008年考試時(shí)間為6月22日

3、考試大綱：

全國(guó)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分為三個(gè)層次,即初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。這三個(gè)層次的要求不同，大綱也不同。大綱的詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)大家參考我們網(wǎng)站上“中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試”或者“初高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試”版塊左側(cè)的內(nèi)容。

4、成績(jī)查詢：

初級(jí)、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)公布時(shí)間一般在當(dāng)年十二月下旬，請(qǐng)大家到時(shí)留意我們網(wǎng)站的通知。高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間一般在八月左右。

高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱評(píng)審辦法(試行)

第一章總則

第一條為規(guī)范高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審工作，根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行）》（蘇職稱[2001]2號(hào)）文件精神，結(jié)合統(tǒng)計(jì)系列實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格是從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員具有較高統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，可作為聘任高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職務(wù)的依據(jù)。

第三條江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定頒發(fā)的《江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格條件（試行）》（蘇職稱[2003]2號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《條件》）是評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的基本標(biāo)準(zhǔn)。

第四條評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則。

第二章組織

第五條 江蘇省統(tǒng)計(jì)系列職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)全省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審等統(tǒng)計(jì)系列職稱工作的管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“省統(tǒng)計(jì)局職稱辦”），承擔(dān)相應(yīng)的具體事務(wù)工作。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦設(shè)在省統(tǒng)計(jì)局人事教育處。

第六條經(jīng)江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立的江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，是負(fù)責(zé)評(píng)審我省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的組織。其職責(zé)是，按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《條件》，評(píng)定申報(bào)人的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。評(píng)委會(huì)的日常工作和評(píng)審活動(dòng)由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦組織安排。

第七條 江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)在江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受其按照管理權(quán)限對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行的指導(dǎo)，對(duì)評(píng)審程序進(jìn)行的監(jiān)督，對(duì)評(píng)審質(zhì)量進(jìn)行的評(píng)估、檢查。

第八條江蘇省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)設(shè)置評(píng)審專家?guī)?。評(píng)審專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫(kù)和評(píng)審委員庫(kù)組成，其成員在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專家中遴選產(chǎn)生。主任委員庫(kù)由5-8名從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作、在省內(nèi)外統(tǒng)計(jì)行業(yè)享有較高知名度的在職專家組成；評(píng)審委員庫(kù)由30名以上從事統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作的在職專家組成。評(píng)審委員會(huì)任期為三年。任期屆滿或任期內(nèi)需調(diào)整成員的，按規(guī)定程序向省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)批。

評(píng)審專家?guī)熘?5周歲以下的專家應(yīng)不少于三分之一。

評(píng)審專家?guī)斐蓡T原則上只能在一個(gè)評(píng)審組織中任職。

第九條評(píng)審專家?guī)烊藛T的任職條件：

（一）遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。

（二）一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在55周歲以下，業(yè)績(jī)、成果、影響突出者不限。

（三）具有相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，如高級(jí)統(tǒng)計(jì)師，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師，高級(jí)審計(jì)師，高級(jí)國(guó)際商務(wù)師，經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究員、副研究員，統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)教授、副教授等。

（四）在所從事的專業(yè)領(lǐng)域有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，研究成果顯著，在本地區(qū)、本行業(yè)有較大的影響。

第三章申報(bào)

第十條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，將申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的材料要求以及報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)等向社會(huì)公布。公布時(shí)間與材料報(bào)送截止時(shí)間不少于60個(gè)工作日。

第十一條符合《條件》及國(guó)家、省其他有關(guān)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，可以申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。

第十二條擬申報(bào)人向所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)提出申報(bào)評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的申請(qǐng)，并提供能反映本人職業(yè)道德素質(zhì)、學(xué)歷資歷情況、專業(yè)理論知識(shí)及繼續(xù)教育情況、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)水平等方面的有效材料（材料截止時(shí)間為評(píng)審會(huì)議召開的前一年底）。主要是：

1.江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表正式表一式3份，復(fù)印件20份；

2.任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告（不少于3000字）；

3.任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況等方面的資料；

4.任現(xiàn)職以來(lái)的具有代表性的本專業(yè)（學(xué)科）論文、論著或譯著；

5.學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、繼續(xù)教育、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（考核）成績(jī)等相關(guān)證明材料；

6.取得統(tǒng)計(jì)師資格后的考核情況，或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門和政府統(tǒng)計(jì)部門分別提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與無(wú)不良統(tǒng)計(jì)職業(yè)行為的證明材料；

7.免冠大一寸近期正面相片一張（資格證用）；

8.《送評(píng)材料目錄》。

上述2-5項(xiàng)所規(guī)定提交的材料，具體要求詳見《條件》。

申報(bào)材料原則上應(yīng)當(dāng)提供原件。無(wú)法提供原件的，對(duì)所提供的復(fù)印件應(yīng)當(dāng)由所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)檔案管理人員核實(shí)簽字并加蓋公章。

第十三條擬申報(bào)人所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)接到申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)照《條件》對(duì)申報(bào)者的基本情況進(jìn)行初步審核，并按有關(guān)工作程序決定是否同意推薦。申報(bào)、核實(shí)過程中要做到申報(bào)名單公開，業(yè)績(jī)成果公開，考核結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督。決定同意推薦后，應(yīng)將申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)工齡、取得統(tǒng)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)資格的時(shí)間、取得中級(jí)資格以來(lái)主要業(yè)績(jī)及撰寫的專業(yè)文章、論文、職稱計(jì)算機(jī)考核有效證明情況等進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

個(gè)人所有申報(bào)材料須經(jīng)所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并加蓋公章后，按管理權(quán)限逐級(jí)送至職稱工作職能部門委托的機(jī)構(gòu)（單位）審核蓋章。市、縣（市、區(qū)）所屬單位人員的申報(bào)材料，分別送至市主管部門、縣（市、區(qū)）職稱工作職能部門審核蓋章后，送至市統(tǒng)計(jì)局職改（稱）辦，由市統(tǒng)計(jì)局職改（稱）辦集中送市職稱工作職能部門審核蓋章并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦；省、部屬單位人員的申報(bào)材料，送至省內(nèi)主管部門人事職稱部門審核蓋章，直接在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦。

以上職稱工作職能部門在審核過程中，對(duì)申報(bào)材料有疑問的，可要求申報(bào)人員重新提供材料或提供申報(bào)材料中復(fù)印件的原件。

第十四條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦負(fù)責(zé)接受送審材料并進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查同意后，送省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

對(duì)申報(bào)條件或者材料不符合要求的，不予受理。

對(duì)超過規(guī)定申報(bào)時(shí)間或者不符合申報(bào)程序的，不予受理。

第十五條依據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函[2002]62號(hào)、蘇財(cái)綜[2002]61號(hào)的規(guī)定，收取申報(bào)人評(píng)審、論文鑒定等費(fèi)用。上述費(fèi)用在申報(bào)材料上報(bào)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦時(shí)交納。

第十六條對(duì)不予受理的申報(bào)材料，省統(tǒng)計(jì)局職稱辦應(yīng)及時(shí)將申報(bào)材料和評(píng)審費(fèi)退回送評(píng)單位，并說明不予受理的理由。

第四章評(píng)審

第十七條召開評(píng)審會(huì)議前，省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在省職稱工作職能部門的監(jiān)督下，根據(jù)評(píng)審對(duì)象的情況，從主任委員庫(kù)中隨機(jī)抽取執(zhí)行主任一名，從評(píng)審委員庫(kù)中隨機(jī)抽取委員若干名，組成不少于11人的執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員不少于二分之一。

第十八條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評(píng)審委員會(huì)開會(huì)之前20天，將評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)等有關(guān)材料報(bào)省職稱工作職能部門預(yù)審；并于評(píng)審會(huì)議召開前5天將《評(píng)審委員會(huì)活動(dòng)申報(bào)表》報(bào)省職稱工作職能部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可召開評(píng)審會(huì)議。

第十九條評(píng)審會(huì)議程序及要求：

（一）高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審會(huì)議由執(zhí)行主任主持，執(zhí)行委員參加，出席會(huì)議的執(zhí)行委員人數(shù)不得少于11人。召開評(píng)審會(huì)議時(shí)，省職稱工作職能部門工作人員、省統(tǒng)計(jì)局職稱領(lǐng)導(dǎo)小組成員、局職稱辦工作人員可以列席。

（二）執(zhí)行主任根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局職稱辦的建議，將執(zhí)行委員分成若干評(píng)議小組，分別對(duì)申報(bào)對(duì)象的業(yè)績(jī)、成果以及其他材料進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分，并以無(wú)記名投票表決的方法提出初評(píng)意見，提交評(píng)審委員會(huì)審定。

（三）評(píng)審委員會(huì)按照國(guó)家、省有關(guān)職稱政策和《條件》對(duì)申報(bào)對(duì)象送評(píng)材料和評(píng)議小組的意見進(jìn)行仔細(xì)的審議，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行無(wú)記名投票表決，贊成票超過出席會(huì)議的執(zhí)行委員的三分之二為通過。未出席評(píng)審會(huì)議或者中途離會(huì)，未參加審議過程的委員不得投票、委托投票或者補(bǔ)充投票。

評(píng)審結(jié)果無(wú)論通過與否，必須填入評(píng)審申報(bào)表，評(píng)審委員會(huì)主任委員應(yīng)當(dāng)在評(píng)審申報(bào)表上簽章，并加蓋評(píng)委會(huì)印章。

對(duì)評(píng)審未獲通過的對(duì)象，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評(píng)。

第二十條對(duì)成果共用發(fā)生爭(zhēng)議或材料與實(shí)際工作有出入、論文雷同需核實(shí)者以及評(píng)議組認(rèn)為必須通過答辯才能判定水平的，經(jīng)執(zhí)行主任同意后，應(yīng)在評(píng)審委員會(huì)審議投票前，要求省統(tǒng)計(jì)局職稱辦通知其到會(huì)答辯，答辯后再進(jìn)行審議投票。

第二十一條建立評(píng)審會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席對(duì)象、會(huì)議議程、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。記錄人由省統(tǒng)計(jì)局職稱辦工作人員擔(dān)任。

第二十二條省統(tǒng)計(jì)局職稱辦在評(píng)審會(huì)議結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，負(fù)責(zé)將評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果（報(bào)告、花名冊(cè)、評(píng)審申報(bào)表、軟盤等材料）上報(bào)省職稱工作職能部門審批。同時(shí)將通過評(píng)審人員的單位和姓名在《江蘇統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》（網(wǎng)址為：http:///）上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

第二十三條評(píng)審結(jié)果批復(fù)公布后，由審批部門頒發(fā)省職稱工作職能部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。省統(tǒng)計(jì)局職稱辦將獲得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格人員的評(píng)審材料按報(bào)送渠道退回申報(bào)人所在單位或委托機(jī)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員所在單位或者人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將評(píng)審結(jié)果的有關(guān)材料及時(shí)歸入本人檔案。

評(píng)審未獲通過或者職稱工作職能部門不予批復(fù)人員的評(píng)審材料，凡屬個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者；凡涉及有關(guān)組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論，包括申報(bào)表，只退至各市職稱辦和省主管部門，保存一年后銷毀；不退回申報(bào)者。

第二十四條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審活動(dòng)每年舉行一次。

第三篇：中專高級(jí)講師職稱評(píng)審條件

河北省中等專業(yè)學(xué)校高級(jí)講師

資格申報(bào)評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)講師須掌握本學(xué)科系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論，掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)和更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，開展教育、教學(xué)等專項(xiàng)課題研究；有較強(qiáng)的從事教育和教學(xué)改革、科技開發(fā)項(xiàng)目研究的能力，取得對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技發(fā)展或本學(xué)科教育、教學(xué)有較大價(jià)值的成果，公開發(fā)表有較高水平的學(xué)術(shù)論文或公開出版有較高水平的著作、教材；能根據(jù)教學(xué)規(guī)律和學(xué)生心理特點(diǎn)，創(chuàng)造靈活多樣的教學(xué)方法，教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有效地組織和指導(dǎo)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)中重視培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力并取得顯著效果；有指導(dǎo)和培養(yǎng)青年老師的能力。

一、適用范圍

本條件適用于普通中等專業(yè)學(xué)校從事教育教學(xué)專業(yè)工作的教師。

二、政治思想條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，教書育人，為人師表，具有良好的職業(yè)道德。任現(xiàn)職期間，考核合格以上。

三、學(xué)歷、資歷條件

獲得博士學(xué)位，取得講師資格2年以上；或大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，取得講師資格5年以上。

四、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件

（一）較熟練掌握一門外語(yǔ)。參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

（二）較熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。參加全國(guó)或全省職稱計(jì)算機(jī)考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

五、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件 取得講師資格后，具備下列條件：

（一）系統(tǒng)講授二門以上課程；

（二）完成教學(xué)工作量：專任教師授課（含實(shí)驗(yàn)課、見習(xí)課）時(shí)數(shù)平均每學(xué)年三百課時(shí)以上；黨校、教師進(jìn)修學(xué)校專任教師平均每學(xué)年總課時(shí)數(shù)二百四十節(jié)以上；兼任教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)授課時(shí)數(shù)不少于專任教師的三分之一；兼任行政工作的教師授課時(shí)數(shù)不少于專任教師的二分之一；

（三）參加編寫審議教材、教學(xué)參考資料或參與制定教學(xué)文件，主持教學(xué)研究或開設(shè)本專業(yè)或相近專業(yè)的選修課或知識(shí)講座；

（四）承擔(dān)校級(jí)以上公開課三次以上（含示范課、觀摩課）。

六、業(yè)績(jī)成果條件 取得講師資格后，在教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估成績(jī)良好的基礎(chǔ)上，具備下列條件之一：

（一）教學(xué)效果顯著，教學(xué)質(zhì)量評(píng)估成績(jī)?nèi)暌陨蟽?yōu)秀；

（二）參加編寫公開發(fā)行的教材、教學(xué)參考資料（獨(dú)立完成三萬(wàn)字以上，以注明作者撰寫章節(jié)為準(zhǔn)，出版社出具證明無(wú)效），或自編已交付學(xué)校使用、效果良好的教材、教學(xué)參考資料（獨(dú)立完成四萬(wàn)字以上）；

（三）使用現(xiàn)代教學(xué)手段改革教學(xué)或產(chǎn)教結(jié)合成績(jī)顯著，并獲得獎(jiǎng)勵(lì)；

（四）班級(jí)管理成績(jī)顯著：所教班級(jí)形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生在德、智、體等方面得到全面發(fā)展，思想政治素質(zhì)有明顯提高，樹立起牢固的專業(yè)思想和良好的職業(yè)道德（優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵，所帶班級(jí)獲校級(jí)以上先進(jìn)班集體）；

（五）獲得市（廳）級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、模范教師等榮譽(yù)稱號(hào)；

（六）教學(xué)、科研成果獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)，或市（廳）級(jí)一、二等獎(jiǎng)。

七、論文、著作條件

取得講師資格后，具備下列條件之一：

（一）公開出版本學(xué)科教育教學(xué)著作1部（主筆或第1作者）或譯著1部（第1作者）；

（二）出版本學(xué)科教育教學(xué)著作1部（編著者），并在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表論文1篇（獨(dú)立完成）；

（三）在國(guó)家級(jí)刊物公開發(fā)表論文1篇（獨(dú)立完成）；

（四）在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表論文2篇以上（獨(dú)立完成）；

（五）在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表論文1篇（獨(dú)立完成），并在市級(jí)刊物公開發(fā)表論文2篇（獨(dú)立完成）。

八、破格條件

為不拘一格選拔人才，對(duì)確有突出貢獻(xiàn)者，并取得講師資格二年以上，具備下列條件中的二條，可破格申報(bào)：

（一）教學(xué)、科研成果顯著，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，或?。ú浚┘?jí)一、二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)（前二名）的主要完成人；

（二）獲省級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)；

（三）任現(xiàn)職以來(lái)，在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文（獨(dú)立完成）二篇以上，或出版較高水平的專著（譯著）一部。

第四篇：高級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師職稱評(píng)審細(xì)則

1考核：

晉升中級(jí)職稱近三年考核至少有一次優(yōu)秀；

晉升高級(jí)職稱近五年考核至少有一次優(yōu)秀。

一、評(píng)審依據(jù)：遂教辦函[2005]46號(hào)文件

二、評(píng)審條件：

1．學(xué)歷達(dá)標(biāo)：小學(xué)教師中師以上、初中教師大專以上、高中教師本科以上

2．任職年限：小一晉小高5年、中二晉中一4年、中一晉中高5年（任教高中的教師、初中優(yōu)秀教師）

3．教齡：

小高：中師學(xué)歷12年，?？茖W(xué)歷11年，本科學(xué)歷10年；

中一：本科第一學(xué)歷7年，第二學(xué)歷9年；

?？频谝粚W(xué)歷10年，第二學(xué)歷13年；

在本校工作3年以上。

4．考核：

晉升中級(jí)職稱近三年考核至少有一次優(yōu)秀；

晉升高級(jí)職稱近五年考核至少有一次優(yōu)秀。

5．教師資格要求：

小一晉小高：小學(xué)教師資格證。

中二晉中

一、中一晉中高：初中教師需初級(jí)中學(xué)教師資格證，高中教師需高級(jí)中學(xué)教師資格證。

6．繼續(xù)教育及計(jì)算機(jī)等級(jí)考試以及教研論文按省市文件的規(guī)定執(zhí)行。

三、各教學(xué)部按遂寧高級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校《遂寧高級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師職務(wù)晉升考核評(píng)分細(xì)則》對(duì)符合評(píng)審條件的教師評(píng)分，學(xué)校把職評(píng)名額分到學(xué)部，學(xué)部按教師考核得分由高到低評(píng)審。行政領(lǐng)導(dǎo)和教師一道參與打分評(píng)審。

第五篇：職稱評(píng)審--高級(jí)答辯自述提要

附件3

個(gè)人申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格答辯要求

一、自述時(shí)間：10分鐘

二、自述內(nèi)容提要：

（一）專業(yè)知識(shí)方面

1、對(duì)本人在專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)理論領(lǐng)域內(nèi)掌握的知識(shí)深廣度做客觀評(píng)價(jià)。

2、是否注意了解和掌握本學(xué)科的最新成果和前沿知識(shí)。

（二）教學(xué)方面

1、如何適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)中如何體現(xiàn)科研進(jìn)展情況，有無(wú)將本學(xué)科最新成果和前沿知識(shí)運(yùn)用于教學(xué)中（舉例說明）

2、如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)行教學(xué)改革。

3、組織和指導(dǎo)本學(xué)科專業(yè)隊(duì)伍開展教學(xué)科研活動(dòng)的能力和所起的作用。

（非教學(xué)人員可參照上述要求作專業(yè)技術(shù)工作概述）

（三）科研方面

1、對(duì)本人的科研方向及開展科研情況的概述。

2、對(duì)本人送審代表和其他科研成果的客觀評(píng)價(jià)，包括科研成果有無(wú)創(chuàng)新和突破，你認(rèn)為在區(qū)內(nèi)本學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的地位如何，其社會(huì)效益、應(yīng)用價(jià)值以及實(shí)踐中的影響和作用如何。

三、申報(bào)正高級(jí)職稱人員，還需要經(jīng)過自治區(qū)相應(yīng)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)組織的正高答辯。