第一篇：那些年的老日記

那些年的老日記

作者/ 管嶸麗

1986年7月5日 晴

老奶奶又要來一只貓，一時院子里雞鳴、狗叫、貓咪，構(gòu)成了一幅農(nóng)家小院的特有景色。我隨手撿起一根小桿去打正在追趕貓兒的小狗，它卻機智的鉆進車底下去了，貓兒又朝雞直瞪眼，雞兒“咕咕”叫著，還不時的去“嚀”貓兒一口。貓兒只得的“瞄瞄”叫著向我求助，我又去趕雞。1986年7月8日 晴

明天，明天，我向往的明天，會是什么樣子呢？是幸福的？還是煩惱的？我急于找到答案。我最崇拜的是知識，知識，知識，我現(xiàn)在多么需要你呀，我認為，只要有了你，我什么都會有的，我的生活也會是幸福的。

1986年7月28日 晴

下午，我領(lǐng)著弟弟、妹妹到家西去滅荒。我深知：爸爸、媽媽不在身邊，這出戲唱好唱不好都要看我的了。當(dāng)時是烈日炙烤著大地，汗珠不住地往下淌，弟弟把小車推到地頭，就不知跑到哪去了。我喊了好大一會兒，才把他喊回來。妹妹和弟弟不一會兒就打起來了，弄得我哭笑不得。我不管他們那一套，只顧自己拔草，快天黑時，我們終于全拔完了。

1986年8月19日 晴

我已升入八年級了。爸爸教導(dǎo)：這是不應(yīng)該的。生活、工作、學(xué)習(xí)，誰知有多少困難在迎接你，為什么幾句不順耳的話就屈服，那么你的理想如何實現(xiàn)呢？

1987年9月13日 晴

是的，父親作為一個四十多歲的中年人，思想還是跟得上時代潮流步伐的。他對我們的關(guān)心、教育是一絲不茍的。以致手使我有時畏怯他的嚴肅，而有時候則又樂于他的和藹。

今天，我偶然發(fā)現(xiàn)了父親在他所領(lǐng)導(dǎo)的于家莊初中創(chuàng)辦了足跡文學(xué)社，出版了《足跡》周報，心中一喜，順手就拿了起來閱讀。

啊！父親不只對自己的孩子，同樣對千千萬萬個孩子都寄予了多么大的期望，盡到了多么大的責(zé)任呀！

是的，由于某些弊端，埋沒了多少孩子的文學(xué)天才，真該多辦一些這樣的文學(xué)社，這將激起多少求知興趣，他們將會更加地發(fā)揮聰明才智，成為我國的文學(xué)事業(yè)的后備力量。我愿意繼承父志，做一個名副其實的人民教師，為祖國培養(yǎng)合格的人才。

第二篇：2011年老年節(jié)

盛世逢春雁塔美金秋情染夕陽紅

——我區(qū)隆重慶祝2011年老年節(jié)

9月28日下午，區(qū)政府北院2號樓會議廳歡歌笑語，掌聲不斷，雁塔區(qū)慶祝2011老年節(jié)大會在這里隆重舉行，大會現(xiàn)場向150名特困老人每人發(fā)放救助金1000元，對呂茹等22名老齡工作先進個人進行了表彰獎勵，區(qū)老科協(xié)的文藝愛好者還向與會老人奉獻了舞蹈、快板、詩朗誦、合唱等精彩紛呈的文藝節(jié)目。

這次慶?；顒佑蓞^(qū)民政局、老齡辦、慈善會和老科協(xié)共同舉辦，旨在進一步在全區(qū)掀起尊老敬老愛老的熱潮，讓老人們在關(guān)愛和溫暖中安度晚年。區(qū)人大副主任王新利、副區(qū)長、區(qū)老齡委主任朱選定、區(qū)政協(xié)副主席徐莉珠，原區(qū)人大主任、區(qū)老科協(xié)會長龐希遠、區(qū)民政局局長、區(qū)慈善會副會長兼秘書長雷波、區(qū)中小企業(yè)促進局局長、區(qū)慈善會副會長柴自疆、原雁塔國土資源分局局長、區(qū)慈善會副會長白力、區(qū)民政局副局長、區(qū)老齡辦主任、區(qū)慈善會副會長兼副秘書長李民興以及區(qū)老齡委各成員單位和8個街道的分管領(lǐng)導(dǎo)、受助老人代表約200人參加了慶?；顒印?/p>

近年來，我區(qū)老齡工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了長足發(fā)展。先后投入3000余萬元，建成了擁有200張床位的曲江社會福利院；連續(xù)多年召開老年節(jié)慶祝大會，開展系列助老活動；連續(xù)7年實施福彩助老、福彩獎孝工程，累計出資 — 1 —

100余萬元，救助貧困老人1000余人次，表彰孝親敬老之星50人次；農(nóng)村五保老人全部集中供養(yǎng)；全區(qū)老年人文體活動多種多樣，老年人幸福指數(shù)不斷提高。全區(qū)各街道在社會事務(wù)科掛老齡辦的牌子，由社會事務(wù)科科長兼老齡辦主任，負責(zé)老齡工作；各社區(qū)、村委會均成立了老年協(xié)會，形成了區(qū)、街、社區(qū)（村）三級老齡工作網(wǎng)絡(luò)，及時解決了老齡工作中的矛盾和問題，維護了老年人的合法權(quán)益。今年，投入30余萬元在20個社區(qū)建立了20個居家養(yǎng)老服務(wù)站，開展了餐飲配送、醫(yī)療保健、心里慰藉、日間照料等多項為老服務(wù)工作，受到老年人的廣泛好評。我區(qū)連續(xù)多年被評為全市老齡工作先進區(qū)。

副區(qū)長、區(qū)老齡委主任朱選定在致辭中代表區(qū)委、區(qū)政府向各位老年朋友致以節(jié)日的祝賀和親切問候，祝全區(qū)老年人節(jié)日快樂。并向大家簡要通報了我區(qū)今年以來經(jīng)濟和社會發(fā)展的情況，回顧了我區(qū)老齡工作所取得的豐碩成果，高度評價了老人們?yōu)檠闼ㄔO(shè)和社會發(fā)展所做出的重要貢獻。他希望全區(qū)各級老齡工作者，要進一步從政治上關(guān)心老同志，生活上照顧好老同志，感情上貼近老同志，要以一顆兒女之心，把老年朋友們的喜憂冷暖掛在心上，盡最大努力使他們身心愉悅。工作中要認真解決老年朋友們提出的實際問題和具體問題，以更高的標(biāo)準(zhǔn)全面做好工作。

據(jù)了解，老年節(jié)期間，各街道、企事業(yè)單位、社會愛心人士紛紛開展尊老、愛老活動。西安市均迪躍醫(yī)療器械公司、許小平

律師事務(wù)所等在老年節(jié)前夕，相繼到曲江社會福利院慰問老人，為老人們送去了洗漱用品、醫(yī)療保健品等，并陪他們拉家常，幫助他們整理內(nèi)務(wù)。各街道也對轄區(qū)內(nèi)的孤寡和特困老人進行了走訪慰問，讓老人們充分感受到了節(jié)日的喜悅。

第三篇：2015年老干部工作計劃

2015年老干部工作計劃

2015年老干部工作計劃

2015年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設(shè)全市老年人精神家園為重點，以服務(wù)好全市老年人為目標(biāo)，在完成責(zé)任目標(biāo)的同時著力做好以下工作：

指導(dǎo)思想：以黨的十八大和十八屆一中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以十八大提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務(wù)管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務(wù)，大力加強老干部工作制度建設(shè)，全面做好老干部各項管理服務(wù)工作。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設(shè)

1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，采取報告會、培訓(xùn)會、座談會、閱文會等形式開展老干部學(xué)習(xí)活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。

3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“ 四員 ”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，破解改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設(shè)工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。

二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式

4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝?；顒又校腰h的溫暖送進老干部心中。

5、積極建立社會服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強社會化親情服務(wù)，完善老干部救助機制和便老設(shè)施。對老干部的服務(wù)努力做到日常服務(wù)到位、重點服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人，使服務(wù)離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。

7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好2013離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務(wù)機制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。

三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量

8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對老年人特點，合理設(shè)置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學(xué)員課時管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。

9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂中讓學(xué)員享受生活、增進健康、提升才干。

10、繼續(xù)加強老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場的建設(shè)，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件促進教學(xué)質(zhì)量的提升。

四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務(wù)實、廉潔、高效的工作水平

11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機制。組織機關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機制，始終堅持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要務(wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

13、抓治庸問責(zé)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴格堅持“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，“限時辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關(guān)制度體系，強化黨員干部崗位職責(zé)，加大目標(biāo)考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質(zhì)好、勤政務(wù)實、熱心服務(wù)的老干部工作者隊伍。

第四篇：2011年老干部工作總結(jié)

南昌市@局2011年工作總結(jié)

2011年，我局老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，并在市委老干部局的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局老干部工作有序開展。按照市委老干部局年初下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)﹙南昌市2011老干部工作目標(biāo)管理考評辦法﹚的通知》（洪老發(fā)〔2011〕9號）要求，結(jié)合我局實際，以務(wù)求實用、服務(wù)老干部工作為出發(fā)點，一年來我局老干部工作上了新臺階，取得了新突破，得到了新提升。現(xiàn)匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，層層落實責(zé)任

自去年成立老干部黨支部以來，局黨組更加重視老干部工作，并納入了黨組及行政工作的重要議事日程。成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機構(gòu)。形成了黨組書記、局長全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體管理，局辦公室日常督查，老干部專干親自主抓分工模式。按照老有用、老有所為、老有所樂、老有所教的目標(biāo)，本著服務(wù)老干部，關(guān)愛老干部的宗旨。圍繞提高老干部各種待遇及老干部工作自身特點，局黨組明確了方向，達成了共識，制定了《市安監(jiān)局2011年老干部工作要點》，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)，確保老干部工作落實到位。

二、執(zhí)行上級精神，切實落到實處`

今年大事多、喜事多，緊緊圍繞“創(chuàng)建辦會”和“建黨90周年”這條主線，突出“光輝的歷程，火紅的晚霞”這一主題。我局老干部積極響應(yīng)，認真參與，在關(guān)于開展“迎城運、跟黨走”南昌市千名老同志健步行活動中，雖未取得好成績，但得到了提升，振奮了精神，老干部精神面貌煥然一新。為落實好《關(guān)于在中國共產(chǎn)黨90周年之際開展走訪慰問老干部黨員、老干部活動的通知》﹙洪老發(fā)[2011]19號﹚文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時間安排走訪慰問老黨員老干部，切實在思想上尊重了離退休干部，在感情上貼近了離退休干部，在生活上服務(wù)了離退休干部。老黨員老干部也一再表示一定要繼續(xù)保持本色，離崗不離職，退崗不退色，為“創(chuàng)建辦會”構(gòu)建和諧南昌作貢獻。

三、加大經(jīng)費投入，完善平臺建設(shè)

我局自從老干部黨支部建立以來，由于沒有固定的活動場所，老干部各種活動組織難，制度落實不到位，為了改變這一局面，在老干部工作經(jīng)費方面，局黨組舍得投入，為使老干部有一個舒適的活動場所，局黨組利用應(yīng)急救援指揮中心大樓建設(shè)，專門考慮了老干部們的政治學(xué)習(xí)閱讀室、棋牌室、健身房等必要的活動場所建設(shè)。

四、強化管理制度，力求取得突破

為形成長態(tài)化管理，先后成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《老干部組織生活制度》、《老干部生活待遇若干規(guī)定》

《老干部走訪慰問制度》《困難老干部幫扶制度》《老干部醫(yī)療費報批報銷制度》等一批制度，建立了老干部個人信息臺帳，實實在在幫助老同志解決生活上一些所面臨的困難和問題，對老干部的醫(yī)藥費報銷實行開綠燈，即來即報。

下一步打算：

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推進離退休干部黨支部建設(shè)，落實老干部生活待遇；

2、進一步豐富老干部文化生活，繼續(xù)開展好正?；顒?，使老干部老有所樂，老有所為，歡度幸福晚年；

3、落實好上級文件精神，力促各項制度落到實處；

4、增大經(jīng)費比例，為開展老干部活動提供堅實保障。

二〇一一年十一月十二日

第五篇：2012年老干部工作計劃

2012年自建二社區(qū)老干部工作計劃

自建二社區(qū)的老干部工作，在區(qū)老干部局、東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導(dǎo)，全心全意做好為老干部服務(wù)工作。

一、建立健全老干部領(lǐng)導(dǎo)機制和志愿者隊伍

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本，服務(wù)為民”的領(lǐng)導(dǎo)思想，從源頭指導(dǎo)老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤，指定志愿者定期走訪老干部家庭，了解老干部家庭實際困難。

二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策

根據(jù)上級對老干部工作的精神要求，落實各項老干部活動，使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福，努力做到政策落實，服務(wù)到位。

三、努力開展各項工作服務(wù)

1，“就近學(xué)習(xí)”確保老干部老有所學(xué)。依托社區(qū)資源，組織老干部人員定期參加學(xué)習(xí)活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。

2，“就進活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設(shè)施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等，為老干部健身、娛樂提供細致、周到的服務(wù)、通過開展各類活動，豐富老干部的業(yè)余生活，提高他們生活質(zhì)量。

3，“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，不定期組織老干部體檢，對老干部進行健康指導(dǎo)，保證老干部身體健康。

4，“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長，以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設(shè)、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻計獻策，四、樹立服務(wù)觀念，切實提高老干部生活質(zhì)量

把愛護離退休老干部、關(guān)心離退休老干部、服務(wù)離退休老干部作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，逐步建立以社區(qū)黨支部為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務(wù)體系。

自建二社區(qū)要在東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步做好老干部工作，讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作，讓黨委，老干部們放心。

自建二社區(qū)2012年2月12日