第一篇：南寧四職校2005年環(huán)境教育工作計劃

今年我校將迎來四十周年校慶，同時今年又是我校創(chuàng)建自治區(qū)級“綠色學(xué)校”的關(guān)鍵一年。為了認(rèn)真落實國家環(huán)保局、國家教委、中央宣傳部《關(guān)于環(huán)境教育行動綱領(lǐng)》，以四十周年校慶和“6·5”世界環(huán)境日的教育宣傳話動為契機(jī)，進(jìn)一步提高我校環(huán)境教育工作的水平和社會效益，體現(xiàn)我校環(huán)保教育特色，爭創(chuàng)自治區(qū)級“綠色學(xué)?！?，特制定以下教育計劃。

一、認(rèn)真做好宣傳、發(fā)動工作

1、向?qū)W校各有關(guān)部門傳達(dá)《關(guān)于環(huán)境教育行動綱領(lǐng)》及各級政府關(guān)于中小學(xué)環(huán)境教育工作計劃要點，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，落實措施，爭創(chuàng)自治區(qū)級“綠色學(xué)?！?。

2、利用各種陣地（廣播站、校報、班會、校會）進(jìn)行綠色學(xué)校創(chuàng)建工作與環(huán)境意識系列宣傳活動，培養(yǎng)環(huán)保意識，形成綠色理念。

二、健全組織，使各項創(chuàng)建活動體系化，教育活動科學(xué)化。

1、成立綠色學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。分清小組職責(zé)，制訂創(chuàng)建計劃，進(jìn)行有計劃有步驟的分級創(chuàng)建活動。

2、組織成立南寧市四職校環(huán)境保護(hù)者協(xié)會，積極發(fā)揮學(xué)生組織的主體作用；

三、貫徹綠色理念，加強(qiáng)學(xué)校硬件投入，搞好校園綠化和校園文化建設(shè)，建設(shè)人文生態(tài)校園。

1、搞好綠化維護(hù)。

2、結(jié)合校慶開展校園文化建設(shè)。

3、制訂各項活動的環(huán)保要求，貫徹綠色理念。

4、積極推進(jìn)“無紙化”辦公

5、搞好垃圾分類，搞好“愛心紙”工程與舊電池回收工作。

四、將環(huán)境教育列入課程，使環(huán)境教育經(jīng)?；⒁?guī)范化。

1、充分發(fā)揮相關(guān)課程的教育主陣地功能，強(qiáng)化各學(xué)科的滲透工作。

2、積極開設(shè)各類講座。

3、將環(huán)境教育與德育教育活動結(jié)合起來，與常規(guī)管理結(jié)合起來，增強(qiáng)實效性。在課程實施中，要結(jié)合主題，更新內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)環(huán)境倫理道德、行為習(xí)慣方面的教育，鼓勵學(xué)生利用雙休日為保護(hù)社區(qū)環(huán)境做好事，對優(yōu)秀學(xué)生給予表揚。

4、環(huán)?？萍颊魑幕顒咏?jīng)?；?、列入語文課教學(xué)計劃

五、設(shè)計各類載體，開展形式多樣的環(huán)境教育與實踐活動。

1、環(huán)保海報設(shè)計大賽活動；

2、四十周年校慶美化校園大行動；

3、開展環(huán)保教育宣傳月活動；

4、校園樹種標(biāo)名活動；

5、校園垃圾分類資源綜合利用(包括回收廢電池活動)；

6、利用櫥窗、黑板報進(jìn)行圍繞“6·5”世界環(huán)境日為主題的宣傳活動。

7、開展各類環(huán)保調(diào)查與小課題活動

8、聘請區(qū)環(huán)保專家來校作環(huán)境教育專題報告。

9、開展以“熱愛學(xué)校 美化校園”為主題的演講宣傳活動；

10、舉辦環(huán)境保護(hù)知識有獎競答活動；

11、展示我校環(huán)境教育、生物標(biāo)本等內(nèi)容。二00五年一月

第二篇：南寧四職校2004年環(huán)境教育工作總結(jié)

去年我校被光榮地評為南寧市“綠色學(xué)?！?，這既是對我們以往工作的肯定，也是對我們有力的鞭策。在學(xué)校環(huán)保教育領(lǐng)導(dǎo)小組的會議上，大家一致認(rèn)識到：我們在環(huán)保方面的工作還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，它非但不是我們工作的終結(jié)，反而“綠色學(xué)?！钡臉s譽為我們提出了更高的要求。會議研究討論并制定了2004年工作計劃，為今后的環(huán)保教育工作明確了方向。

一、積極投入校園改造學(xué)校從改造校園，改善環(huán)境入手，投入了大筆資金，進(jìn)行校園建設(shè)。如今走進(jìn)校園，便能看到布局別致的花壇，錯落有致的花木，在優(yōu)美舒暢的花園里，學(xué)生們植樹護(hù)綠，積極參與美化、綠化工作，環(huán)境保護(hù)的意識已在學(xué)生心中扎下了根。學(xué)校今年投入大量資金，完成了對“錦秀園”的再一次改造，使之更加美麗怡人。此外，學(xué)校還實現(xiàn)了飯?zhí)缅仩t由燒煤型向更環(huán)保的燒油型的改造，雖然改造之后飯?zhí)贸杀居兴岣?，但大大靜化了校園空氣。

二、宣傳環(huán)保知識，培養(yǎng)環(huán)保意識環(huán)保問題，是世界性的，它不僅僅是提高認(rèn)識，其中蘊涵著豐富的知識。學(xué)校利用了一切可利用的渠道，對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保知識的宣傳。如：在每周一次的國旗下講話時結(jié)合“環(huán)境日”、“植樹節(jié)”等，對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育講座，宣傳環(huán)保的意義，讓學(xué)生了解我國的環(huán)境狀況，明確我們做到什么，可以做些什么。學(xué)校團(tuán)委也積極行動起來，組織學(xué)生編制了環(huán)保主題的團(tuán)報，做成環(huán)保宣傳板，在校內(nèi)外展出。各班的黑板報也開辟了環(huán)保宣傳專欄，學(xué)生的自我教育能力也得到了充分發(fā)揮。但是我們也發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生校內(nèi)校外兩個樣，校內(nèi)能看到紙屑就撿，校外卻隨便亂扔。我們意識到做好學(xué)生的教育工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對廣大家長的宣傳也是我們肩上的責(zé)任。學(xué)校把德育工作與環(huán)保教育相結(jié)合，在學(xué)生中展開大討論，并給爸爸媽媽們發(fā)出了倡議書。在家長學(xué)校的活動中，環(huán)保宣傳也成了一項重要內(nèi)容，讓環(huán)保教育從課堂延伸到了社會。

三、開展環(huán)保實踐活動，培養(yǎng)能力環(huán)保實踐活動在我校開展得有聲有色。

1、二月份一開學(xué)，學(xué)校的廢電池收集工作便積極地開展起來。學(xué)生們不僅把家里的廢電池集中交到學(xué)校的收集箱，還主動地向朋友、鄰居宣傳廢舊電池的危害。收集后統(tǒng)一交到學(xué)校，學(xué)校與有關(guān)部門統(tǒng)一行動，做好處理工作。

2、從今年開始，學(xué)校把從處理垃圾的要求——垃圾袋裝化提高到垃圾分類。各班開動腦筋，想辦法，有的廢物利用，把家里不用的紙箱拿到學(xué)校做垃圾分類用，有的班收集可回收垃圾，賣到回收站，所得款有買了美觀的塑料桶來做好垃圾分類工作。

3、學(xué)校“環(huán)保小衛(wèi)士”也繼續(xù)積極行動起來，在校園打掃衛(wèi)生，給名木修枝，向路人宣傳------他們還走向社會，進(jìn)行了廣泛的調(diào)查，有的調(diào)查了主要路口的交通狀況，有的研究的機(jī)動車的排氣狀況，有的調(diào)查了新村內(nèi)花草的成活率，還寫出了一篇篇雖顯稚嫩卻充滿真情的調(diào)查小報告。

4、植樹節(jié)前夕，學(xué)校團(tuán)員組織團(tuán)員開展了以環(huán)保為題的繪畫比賽，同學(xué)們用五彩的畫筆，用真誠的心靈，表達(dá)了自己美好的愿望。

四、各科滲透，潛移默化學(xué)校在課程設(shè)置上，也充分考慮到環(huán)保教育的空間，規(guī)定每月的最后一周課外活動安排環(huán)境教育，并有專門訂閱的環(huán)境教育課本。教導(dǎo)處還專門組織教師進(jìn)行這一課程的研討活動，同學(xué)們從中受到了環(huán)保方面的系統(tǒng)教育，受益匪淺。

五、再接再厲，更上一層樓在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，我校已著手創(chuàng)建自治區(qū)級“綠色學(xué)?！?，有關(guān)資料的匯編、照片等材料的收集工作也已開始進(jìn)行，這一活動必將大大推動我校環(huán)境教育和精神文明建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。2004年12月26日

第三篇：南寧市四職校2004年環(huán)境教育工作計劃

為進(jìn)一步提高我校學(xué)生的現(xiàn)代文明素質(zhì)和環(huán)境意識，普及環(huán)境科學(xué)知識和環(huán)境法律知識，樹立良好的環(huán)境道德觀念，養(yǎng)成良好的保護(hù)環(huán)境行為，大力推進(jìn)素質(zhì)教育和社會主義精神文明建設(shè)，特制訂本學(xué)校環(huán)境教育工作計劃。

一、指導(dǎo)思想以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》為指導(dǎo)，全面開展建設(shè)綠色校園活動，積極推進(jìn)我校可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的進(jìn)程。

二、工作目標(biāo)

（一）引導(dǎo)師生關(guān)注環(huán)境保護(hù)問題，掌握基本的環(huán)境科學(xué)知識。

（二）培養(yǎng)師生對環(huán)境負(fù)責(zé)任的精神，樹立熱愛大自然和保護(hù)地球家園的高尚情操。

（三）使師生從自己做起，從小事做起，從關(guān)心校園環(huán)境做起，積極參與保護(hù)環(huán)境的行動。

（四）將環(huán)境意識和行動貫穿于學(xué)校的管理、教育、教學(xué)和校園建設(shè)。

三、實施措施

（一）成立環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對學(xué)校環(huán)境教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，發(fā)展環(huán)境教育工作。

1、利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織全校教師進(jìn)行環(huán)境教育學(xué)習(xí)。

2、請環(huán)保部門的專家來校舉辦講座和培訓(xùn)班。

3、組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)。

（三）規(guī)范建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)造良好育人條件。

1、校園建設(shè)立足長遠(yuǎn)發(fā)展，實行整體規(guī)劃，規(guī)范建設(shè)，教學(xué)、運動、生活區(qū)。

2、校園環(huán)境建設(shè)以美化、綠化、園林化為目的，努力營造美麗清新又與教育教學(xué)有機(jī)結(jié)合的自然景觀。

3、大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，通過開辟《環(huán)境園地》專欄等形式，把整個校園建成環(huán)境教育的大課堂。

（四）課內(nèi)滲透，課外實踐，進(jìn)行環(huán)境知識教育。

1、以課堂教學(xué)為主，以教學(xué)大綱為綱，以現(xiàn)行課本為本，適時、適量、適度滲透環(huán)境教育。

2、加強(qiáng)環(huán)境教育管理，納入學(xué)校工作計劃和教師的教學(xué)計劃。

3、開展形式多樣的環(huán)境教育活動：（1）舉辦環(huán)保知識講座；（2）組織外出參觀考察；（3）開展社會調(diào)查；（4）開展讀書活動；（5）組織“環(huán)保夏令營”活動；（6）組織“環(huán)保衛(wèi)士”活動（7）撰寫環(huán)境小論文；（8）舉辦環(huán)保知識競賽、手抄報競賽、環(huán)境書法和美術(shù)競賽；（9）組織主題班會、辯論會、演講會、文藝匯演等活動；（10）參與一些保護(hù)環(huán)境的實踐活動（社區(qū)活動、植樹等）。（11）實行節(jié)紙、節(jié)電、節(jié)水、垃圾減量及回收利用等活動

（五）以身作則，言傳身教，提高環(huán)境教育效果。

1、教師注意保持衣裝整潔、保持辦公桌整齊、不吸煙、不隨地吐痰等。

2、教師主動拒絕使用塑料袋和一次性餐具。

3、教師帶頭不浪費紙張粉筆等。

第四篇：松山四小環(huán)境教育工作計劃

松山四小環(huán)境教育工作計劃

學(xué)2009——2010

一、指導(dǎo)思想：

環(huán)境與人類有非常密切的關(guān)系。面對日益嚴(yán)峻的環(huán)境形勢，如何拯救地球、拯救自己，成為全人類共同關(guān)注、憂慮和迫切需要解決的全球性重大問題。保護(hù)環(huán)境，在有效地利用環(huán)境的同時，深入認(rèn)識和掌握自然規(guī)律，制止環(huán)境污染和環(huán)境破壞，走可持續(xù)發(fā)展的道路，以促進(jìn)人類與環(huán)境的和諧統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展，已成為世界各國的共識和人類行為準(zhǔn)則。為此環(huán)境教育就顯得尤為重要。學(xué)校擔(dān)負(fù)著教書育人的神圣職責(zé)，而幫助當(dāng)代中學(xué)生樹立良好的環(huán)保意識并通過他們宣傳、感染他人，是學(xué)校教育的重要任務(wù)。為提高我校學(xué)生的環(huán)境意識，樹立良好的環(huán)境道德觀念和行為規(guī)范，大力推進(jìn)素質(zhì)教育和社會主義精神文明建設(shè)，特制訂環(huán)境教育計劃。

二、工作目標(biāo)：

1、引導(dǎo)師生關(guān)注環(huán)境保護(hù)問題，掌握基本的環(huán)境科學(xué)知識。

2、培養(yǎng)師生對環(huán)境負(fù)責(zé)任的精神，樹立熱愛大自然和保護(hù)地球家

園的高尚情操。

3、從自己做起，從小事做起，從關(guān)心校園環(huán)境做起，積極參與保

護(hù)環(huán)境的行動。

4、將環(huán)境意識和行動貫穿于學(xué)校的管理、教育、教學(xué)和校園建設(shè)。

三、實施措施：

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)科學(xué)管理。加強(qiáng)環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建

設(shè)，是落實環(huán)境教育的保證。加強(qiáng)“環(huán)境教育”領(lǐng)導(dǎo)小組管理力度，明確分工，責(zé)任到人。做到項項工作有落實，項項工作出成效。

2、加大資金投入，優(yōu)化校園環(huán)境。加大綠化資金的投入，優(yōu)化校園環(huán)境。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能，整理校園苗圃，添置校園各類花草樹木，使校園綠化布局更加合理，做到樹木綠色成蔭。使校園環(huán)境這一隱性課程更具教育人、陶冶人的功能。

3、加強(qiáng)學(xué)科滲透內(nèi)容，完善學(xué)科滲透管理。學(xué)科滲透是環(huán)境教育的主渠道，學(xué)校教導(dǎo)處要在教師零星滲透環(huán)保內(nèi)容的基礎(chǔ)上，組織教研力量，完善環(huán)境教育學(xué)科滲透系列。使學(xué)科中的環(huán)境教育滲透更具系統(tǒng)性、操作性和檢測性。

4、開展勞動實踐，增強(qiáng)學(xué)生護(hù)綠意識。校園綠色基地，一方面是營造美好校園需要，同時是培養(yǎng)師生環(huán)保意識，提高勞動技能的重要場所。學(xué)校團(tuán)隊要結(jié)合年級特點，把綠色園地合理分配落實到班，充分利用晨會、班會及空余時間，開展勞動實踐活動。

5、加強(qiáng)環(huán)保節(jié)日教育，使環(huán)保意識深入人心。團(tuán)隊要充分利用“地球日”、“世界水日”、“世界環(huán)境日”、“世界無煙日”、“植樹節(jié)”等節(jié)日，開展環(huán)境宣傳教育活動。

6、創(chuàng)新環(huán)境教育專題活動，深化學(xué)校環(huán)境教育。每學(xué)期以校為單位，結(jié)合區(qū)里環(huán)境教育活動主題，開展綠色教育活動。改革活動形式，寓教于樂，融環(huán)境知識問卷調(diào)查、環(huán)境知識競賽、綠

色家園繪畫、環(huán)境征文演講等于一體，使環(huán)境教育富有生命的活動。

7、加強(qiáng)校園衛(wèi)生的管理，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。校園衛(wèi)生包干責(zé)任到班，打掃職責(zé)明確；衛(wèi)生檢查拓寬時限；檢查的內(nèi)容形式更具操作性；班級自主管理更加強(qiáng)、更到位。衛(wèi)生檢查促重視，以檢查促重視，以重視促落實，使學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣更上一個臺階。

8、組織教師環(huán)境培訓(xùn)，提高教師環(huán)境教育能力。由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，以年級組主任為單位，就綠色學(xué)校的內(nèi)涵，環(huán)境教育常規(guī)知識，環(huán)境教育實施途徑、方法、形式等開展校本培訓(xùn)，一方面增強(qiáng)教師的環(huán)保意識，提高育人的自覺性，另一方面提高教師環(huán)境的育人水平。

四、工作安排：

根據(jù)區(qū)活動中心就有關(guān)環(huán)境教育活動計劃策劃本校環(huán)境教育工作安排。

1.每學(xué)期組織老師，積極參加區(qū)活動中心舉辦的各類科技比賽 及推行學(xué)生網(wǎng)上科技活動。

2.配合少先隊與政教處、教導(dǎo)處工作，布置各班黑板報以及櫥窗宣傳。

4、舉辦校園科技文化節(jié)。

5、聘請專家來校開設(shè)講座。

第五篇：南寧六職校志愿者協(xié)會規(guī)章制度

志愿者協(xié)會規(guī)章制度

第一章 總則

志愿者是在學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。志愿者協(xié)會下設(shè)：主席團(tuán)、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、社團(tuán)部、宣傳部、文體部、組織部等50個部門。為了確保各部門的正常工作，對協(xié)會成員科學(xué)管理，保證協(xié)會成員的優(yōu)化進(jìn)步，提高工作效率，同時使協(xié)會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境。特制定本條例

第二章協(xié)會成員的權(quán)利和義務(wù)

在志愿者協(xié)會工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長，以及各部門干事均為協(xié)會正式成員。

協(xié)會成員享有下列基本權(quán)利

（一）獲得履行協(xié)會干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；

（二）通過正當(dāng)途徑對協(xié)會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；

（三）通過符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定協(xié)會的重大事務(wù)；

（四）參加協(xié)會的活動；

（五）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

協(xié)會成員必須履行下列義務(wù)

（一）遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，積極參加協(xié)會的各項活動，完成交給的任務(wù)；

（二）全心全意為同學(xué)服務(wù)；

（三）刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高自身綜合素質(zhì)；

（四）尊重教職工，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)校榮譽。

第三章管理制度

例會管理

1、例會目標(biāo)：使例會達(dá)到充分發(fā)揚集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性

和目的性。

2、例會要求：（1）每次例會人員按要求必須按時到場。

（2）參與例會人員不得無故缺席。

（3）例會中途不得無故離場。

（4）協(xié)會本著實事求是的態(tài)度舉行各種會議，會議力求精簡、高效，信息溝通到位，問題解決落實。

3、例會參與性要求：每位成員都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問題的意

見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實用的意見。

4、例會紀(jì)律要求：（1）每次開會必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會的每位成員不得無故缺

席、遲到、早退，有事需書面請假，并將會議出勤情況

將納入考核之中。

（2）每次會議，每個成員應(yīng)做好會議記錄，部長負(fù)責(zé)檢查，記錄部負(fù)責(zé)會議記錄，會后及時交辦公室備案。

（3）到會人員會議期間要遵守會場紀(jì)律，全身心投入會議的討論當(dāng)中，不議論與會議無關(guān)的事情；會議期間，所有

參會人員必須關(guān)閉有聲通訊工具；過程中除特殊情況不

得接聽電話。

日常行為管理

1、平時的言談舉止不得損壞協(xié)會公眾形象。

2、儀容儀表符合學(xué)校要求，并在學(xué)生中起到帶頭模范的作用。

3、注重文明禮貌，尊重老師，見面問好，同學(xué)間以誠相待，見面打招呼。

4、遵守學(xué)校紀(jì)律，在學(xué)習(xí)、生活等各方面都能起到帶頭模范作用。

5、不得肆意滋事，不在協(xié)會內(nèi)部搞不團(tuán)結(jié)，擾亂工作秩序。

6、嚴(yán)守協(xié)會保密制度，不得違反。

各項常規(guī)工作及活動的管理

1、工作人員要求積極參與各項工作，并做到盡職盡責(zé)。

2、每次工作必須按要求完成全部工作。

3、做到不遲到、不曠工、不中途無故離開。

4、工作中不得談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞隆?/p>

協(xié)會干部、干事管理

為了加強(qiáng)協(xié)會干部的選拔、任免、培訓(xùn)和管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的積極性，在努力做好工作的同時，促使自身能力的提高，從而為我校志愿者協(xié)會工作的更好開展建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍，特制定本管理辦法：

一、干部的選拔

（一）依據(jù)：

1、職位本身的要求。

2、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

（二）方式：校志愿者協(xié)會干部實行聘用制，采取內(nèi)部提升和外部招聘、公開競

選相結(jié)合。內(nèi)部提拔部分干部，有助于提高內(nèi)部成員工作的積極性，并且，內(nèi)部成員對工作比較熟悉，有助于工作開展的延續(xù)性；同時，為了避免組織內(nèi)部工作思路、方法的僵化，給組織帶來新的工作思路、方法，而采用外部招聘制相結(jié)合。但考慮到外部同學(xué)對內(nèi)部工作不熟悉，對外公開招聘原則上都是副職，但考察一段時間，符合條件者可升為正職。新選拔來的學(xué)生干部有一定的試用期（一般為一個月），使用期間實行代理制。試用期滿后，考核合格者，發(fā)聘書正式確定為干部，不合格者，無條件辭退。

二、職務(wù)調(diào)換。

職務(wù)調(diào)換是使受培訓(xùn)的學(xué)生干部，在不同部門的不同職位上輪流工作，一時期全面了解整個組織或社團(tuán)的不同工作內(nèi)容，已達(dá)到干部培訓(xùn)的目的。

三、干部、干事的考評

（一）方式：

1、自我評定，占50%

2、老師評定，占25%

3、協(xié)會成員、學(xué)生評定，占25%

（二）內(nèi)容：

1、個人素質(zhì)考評（40%）包括；工作態(tài)度、管理能力、完成任務(wù)的能力、計劃執(zhí)行情況、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)成績、道德及與其他的關(guān)系等。

2、工作效率考評（30%）包括：處理事情的效率、思維與決策的效率（發(fā)現(xiàn)問題的及時性，分析問題的準(zhǔn)確性級處理問題的時效性）。

3、工作效果考評（30%）。

三、干部、干事的獎懲

（一）干部的獎懲

對于在工作中表現(xiàn)突出的校志愿者協(xié)會學(xué)生干部，可評為推薦評選校級優(yōu)秀志愿者干部，給予一定的學(xué)分、精神獎勵，并將其工作情況及時通報表揚，并告知其所在專業(yè)和其家長。

（二）干部、干事違規(guī)的懲處

校志愿者協(xié)會干部任期內(nèi)工作不負(fù)責(zé)、不符合學(xué)生干部要求或違反校團(tuán)委、協(xié)會及部門的有關(guān)制度的，將受到相應(yīng)處分，處分分為：

1、口頭批評；

2、警告；

3、停職檢查；

4、撤職，并張榜公布。

對于為反黨和國家有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的學(xué)生干部，一律給與撤職處分，并移交有關(guān)部門處理。

財務(wù)制度

一、資金財務(wù)管理

1、協(xié)會日常財務(wù)資金報由學(xué)校審核。

2、各部門凡涉及資金問題，均須報校團(tuán)委財務(wù)清單，存檔。

二、采購

1、協(xié)會日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購；

2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購；購買物品前，先寫申請，待團(tuán)委老師簽字同意后方可購買，采購時需向商家索要發(fā)票。

三、報銷

1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款或向校團(tuán)委借款。

2、報銷時應(yīng)持有購買物品時的正規(guī)發(fā)票方可報銷。

3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請自行購買的，有權(quán)拒絕給予報銷

4、特殊情況應(yīng)報于主席團(tuán)決定。

檔案管理制度

檔案工作是校志愿者協(xié)會工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項制度：

（一）人事檔案：

1、協(xié)會成員信息庫，并定期更新定期更新；

2、協(xié)會各部門成員（包括未入選者）簡歷，每學(xué)期開學(xué)初更新；

3、協(xié)會干部競選演講稿，干部辭職報告；

4、協(xié)會成員檔案數(shù)據(jù)庫，記錄協(xié)會各成員基本信息、各

項考核成績及評優(yōu)結(jié)果，及各成員在校期間所獲各項榮譽。

（二）工作檔案：

1、協(xié)會各部門各學(xué)期工作計劃；

2、協(xié)會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動申請、活動開展、活動總結(jié)，并附活動圖片資料。

（三）文件檔案：

1、上級組織發(fā)布的工作文件及通知;

2、上級組織對工作、活動的批示；

3、協(xié)會內(nèi)部文件及各項管理制度等文獻(xiàn)材料；

（四）會議記錄：

1、協(xié)會全體成員會議記錄；

2、協(xié)會主席團(tuán)全體會議記錄；

3、部長級會議記錄；

二、實施細(xì)則：

（一）靜態(tài)管理條例

第一條

第二條

第三條 協(xié)會檔案由協(xié)會管理部部進(jìn)行管理并保存于協(xié)會辦公室。協(xié)會檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱 對于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團(tuán)許

可，不得借閱。

第四條 定期檢查各項文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報告，事故責(zé)

任人視情節(jié)輕重給予處罰。

第五條 借閱檔案必須經(jīng)過主席團(tuán)同意，否則不得借閱，協(xié)會的檔案由主席

團(tuán)和辦公室決定其使用和公布，不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，任

何組織無權(quán)使用檔案信息。

（一）動態(tài)管理條例

第一條 協(xié)會各部門舉辦活動需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動申請、活

動開展、活動總結(jié)，獲獎?wù)呙麊?，活動照片等資料，并及時上交協(xié)

會辦公室用于存檔。

第二條 協(xié)會辦公室應(yīng)該及時收取并更新校學(xué)生會各項檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會議檔案、出版物檔案并存放于協(xié)會辦公室，整理資料時按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理，合理放

置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。

第三條：各部門應(yīng)積極配合檔案管理部門的工作，以使我校志愿者協(xié)會委員會

檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。

請假制度

1、協(xié)會成員會議請假，假條需有部長，會長簽字才能生效。

2、協(xié)會需停課搞活動，需有團(tuán)委蓋章的請假條才有效。

3、原則上請假需提前，如來有特殊緊急情況來不及請假，需電話先告知，過后補(bǔ)假條，并確保請假的真實性。

考核細(xì)則及辦法

每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為：60分

加分項目

1、會議及日常工作中，對協(xié)會發(fā)展及各項活動開展的建議與策劃得到采用的個人加5分。（項目由該部門負(fù)責(zé)的除外）

2、一學(xué)期內(nèi)做到不遲到、不礦工、不早退的成員，期末一次加30分。

3、在日常工作和活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得老師點名表揚的個人加8分，如表揚部門的，部門每人每次加8分。

2、各項任務(wù)順利完成的每人加5分。

減分項目

1、對例會時言談舉止有損會場者予以扣分，個人扣5分。

2、所有會議、日常工作及活動中，遲到一次扣5分，曠工一次扣8分，早退一次扣5分。

3、未能完成安排的工作任務(wù)時，一次扣5分。部門未完成工作，每人扣5分。

4、工作中有重大失職者一次扣10分。

5、有做好本職工作但沒配合其他部門工作的每人每次扣2分，若工作態(tài)度不好并有他人向校志愿者協(xié)會反映，每人每次扣5分。

6、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞拢斐刹涣加绊懻?，?分。

7、儀容儀表、文明禮貌、遵守紀(jì)律方面（以檢查、同學(xué)舉報、教師反映為主），如違反一項每人扣5分。

說明：

1、以上加分扣分將由會長根據(jù)實際情況和各部門登記進(jìn)行加減分。

2、期末以分?jǐn)?shù)高低作為評優(yōu)評先的一項依據(jù)，優(yōu)秀者給予獎勵，不合格

者進(jìn)行培訓(xùn)或者除名。