第一篇：民主生活會“五查五看”專題工作報告

南佐鎮(zhèn)北佐村

民主生活會“五查五看”專題工作報告

根據(jù)縣、鎮(zhèn)關(guān)于開展“建制度、強規(guī)范、提素質(zhì)、促和 諧”主題實踐活動的文件精神，我村認真開展好第二階段主 題實踐活動，合理安排人員，科學(xué)分配時間，召開“五查五 看’’民主生活會，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)工作互促進?，F(xiàn)將我村活動情況報告如下：

一、基本情況2月2 0日，我村召開“五查五看’’民主生活會，村“兩委”班子對這次活動十分重視，把“五查五看’’活動納入“兩委’’的重要議事日程。參加此次“五查五看”民主生活會的除了村“兩委”班子成員外，部分黨員群眾代表也列席了會議，并向村“兩委’’提出了中肯的意見和建議。會上，干部們圍繞在“分析評議”階段查擺出的問題，開展了嚴肅認真，實事求是的批評與自我批評。大家在發(fā)言中以真誠的態(tài)度和負責(zé)的精神，說實話，講真言，統(tǒng)一思想，提高認識，增進 了團結(jié)，振奮了精神，達到了預(yù)期的目的。

一是準備充分，基礎(chǔ)工作務(wù)實。這次的民主生活會開始 前，大家集中深入學(xué)習(xí)了主題實踐活動文件精神，進一步端 正態(tài)度，消除顧慮，明確開展批評與自我批評的意義、原則、方法；班子成員間、班子成員與黨員、群眾間相互交流思想，開展談心活動達。通過開展廣泛的談磚活動，彼此之間互相征求意見，取得共識。為開好民主生活會作了充分的準備。一是突出重點，批評務(wù)實。大家在開展批評和自我批評 過程中，批評重點突出，解決問題明確，針對性較強，分辨 是非和解決問題的能力得到提高。

二是高度負責(zé)，勇于承擔責(zé)任。村“兩委”在開展批評和自我批評時，緊密聯(lián)系、在主題實踐活動中的具體要求，檢查在思想、紀律及工作上存在的突出問題，從個人分管工作的角度出發(fā)，把班子集體存在的問題與個人自身存在的問題聯(lián)系起來，對接起來，自覺承擔應(yīng)負的責(zé)任，表現(xiàn)出了較高的黨性覺悟和對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神。

二、方法靈活多樣，措施扎實有效

村“兩委’’著力把準三個環(huán)節(jié)，采取靈活多樣的方式開 展本次學(xué)教活動，各項措施均扎實有效。把準自查環(huán)節(jié)是前提。按“五查五看”找差距的原則，結(jié)合工作實際，切實把準了自查環(huán)節(jié)，主要排查了五個方面內(nèi)容：一查農(nóng)村“兩委’’班子作用發(fā)揮情況，看是否存在不團結(jié)、鬧派性問題；是否存在有群眾威信低、干群關(guān)系緊張問題；是否存有有令不行、有禁不止的問題，各項工作能否按上級要求和群眾意愿很好落實；二查干部作風(fēng)情況，看是否在職不謀事，工作態(tài)度敷衍了事，工作方法簡單粗暴，對群眾利益漠不關(guān)心，揮霍浪費集體資財?shù)膯栴}。三查村務(wù)公開情況，看村務(wù)公開的程序是否規(guī)范，公開前是否提交村民代表會議或村民監(jiān)督委員會審核，公開后是否按照村民意見及時改進；公開是否及時、內(nèi)容是否全面真實，是否存在不公開、假公開問題。四查村級民主管理和決策情況，看村級重大事項是否按照“四議兩公開一監(jiān)督”的要求組織實施，是否存在暗箱操作、少數(shù)人或個人說了算的問題；是否建立了村民監(jiān)督委員會，監(jiān)督是否合乎程序并有效；民主管理和決策制度是否健全，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)。五查反腐倡廉制度落實情況，看村干部能否落實了“一崗雙責(zé)’’；教育培訓(xùn)、村財鄉(xiāng)代管、村檔鄉(xiāng)代管以及基層站所辦事公開等制度是否 落實；是否存在公款私存、坐收坐支、私設(shè)“小金庫’’等違 犯財經(jīng)紀律的問題；村改居集體資產(chǎn)管理中是否存在管理混 亂、制度滯后問題；農(nóng)村干部“雙述雙評”和任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度是否落實等。對在“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。把準談心環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)。一是支部書記與“兩委”干部之間開展談心，形成共識，增強團結(jié)，促進工作開展；二是黨員干部與黨員干部開展談心，以加強溝通理解，了解黨員干部的思想狀況；三是村“兩委’’成員和普通黨員、群眾開展談心，以互查不足，消除誤會、隔閡，增強履行崗位職責(zé)的自覺性。通過談心，村“兩委”上下談出了一種團結(jié)有力，積極向上，奮發(fā)有為的大好氛圍。

把準剖析環(huán)節(jié)是核心。我們組織全體黨員干部召開了以“五查五看”為議題的專題民主生活會，把準了剖析環(huán)節(jié)。

會上每個人從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作和紀律五個方面進行 了自我剖析，大家暢所欲言地相互指出不足，剖析個人在以 前的思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作和紀律上存在的不足。

三、對存在突出問題的認識

（一）、關(guān)于發(fā)揮作用方面。班子成員對自身存在履行黨 員義務(wù)不自覺，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及其產(chǎn)生 根源進行了深刻檢查和剖析。大家一致認為：村“兩委”要 重視自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。努力構(gòu)建一個團結(jié)、堅持民主集中制的班子，努力構(gòu)建一個求真務(wù)實、為人民服 務(wù)的班子，努力構(gòu)建一個與時俱進、開拓進取的班子，（二）、關(guān)于作風(fēng)方面。在代表工作作風(fēng)方面存在突出問 題的根源，首要的一條就是理論學(xué)習(xí)不夠深入，運用理論知 識指導(dǎo)實際工作不到位。大家認為：做為領(lǐng)導(dǎo)干部就要抓住 重點工作，具備抓大事的領(lǐng)導(dǎo)能力，要搞好調(diào)查研究，把存 在的問題總結(jié)出來，把解決問題的具體措施落實下去，腳踏 實地，真抓實干。

（三）、關(guān)于村務(wù)公開方面。能夠認真抓好村民議事規(guī)則、黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度建設(shè)，認真落實村干部述職述廉、村帳鄉(xiāng)管、“一事一議”等制度，建立政務(wù)公開欄、財務(wù)公 開、計劃生育公開等，增加透明度，增強了村委班子在群眾 中的可行度。

（四）、關(guān)于村級民主管理和決策方面。大家感到：民

主選舉全面推行，民主管理基礎(chǔ)得以加強；村務(wù)公開普遍實 行，民主決策制度日趨完善。民主監(jiān)督機制得到強化，村政 廉潔有了制度保障，在今后的工作中要大膽探索村務(wù)公開的 新形式，增強公開工作的針對性：實效性。

（五）、關(guān)于反腐倡廉制度落實情況方面存在的問題。

目前北佐村能夠在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)開展工作，規(guī)范履職方式。一是能夠落實“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常開展教育培訓(xùn)；二是村財鄉(xiāng)代管、村檔鄉(xiāng)代管以及基層站所辦事公開 等制度落實；三是能夠廉潔自律，無違犯財經(jīng)紀律的問題；四是農(nóng)村干部“雙述雙評’’和任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度能夠落實。

三、整改措施及今后，努力的方向

這次的民主生活會，經(jīng)過交流思想、開展批評和自我批評，使村“兩委”成員在工作方面存在的突出問題有了進一步的認識，同時也受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育，與會同志對今后努力的方向也達成了共識。

一是圍繞建立健全農(nóng)村基層工作制度、民主決策監(jiān)督制度、干部行為規(guī)范下功夫、用力氣，使各項制度適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要隸，并不斷創(chuàng)新完善，逐步形成農(nóng)村管理長效機制。

二是健全完善農(nóng)村集體“三資’’管理制度，規(guī)范推選程 序，強化人事監(jiān)管權(quán)，堅持“兩推一選’’、“四議兩公開“等 制度；完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)“三項’’公開，建立健全 責(zé)任考核、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究機制，增強公開的針對性和

時效性。

三是以農(nóng)村“兩委”班子換屆為契機，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動，把清理信訪積案作為下一步工作的重要內(nèi)容，明確主 體責(zé)任，限定時間、進度、目標，確保化解積案率達到90% 以上。通過工作規(guī)范，素質(zhì)提升，減少社會矛盾，2 0 1 2年村級上訪案件發(fā)案率比上年下降50%以上

這次的民主生活會，不但使村“兩委”干部對自身存在 的問題有了更加明確的認識，同時也使與會同志受到了一次 深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對一些工作上思想、方式方 法上的問題，統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了方向，使班 子成員之間不僅交流了思想，而且還增進了團結(jié)，鼓足了干 勁。大家表示：一定要以主題實踐活動為契機，用自己的實 際行動贏得廣大群眾的信任和支持，以飽滿的政治熱情、良 好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，讓黨放心，讓人民群 眾滿意。

北佐村黨支部0 1 1年1 2月20日

第二篇：五查五看整改措施

全市深化效能建設(shè)工作會議后，市法院黨組按照“回頭看”的要求，及時召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，狠抓“補課”內(nèi)容的落實。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)全院人員認真開展“五查五看”活動，要求各庭室和個人寫出查擺材料及整改措施。在查擺中，大家客觀分析了近年來我院通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步提高了廣大干警的文明素質(zhì)和司法能力，確保了各類案件公正高效地審理。同時也查擺出一些不容忽視的問題，如少數(shù)同志存在驕傲自滿情緒、對效能建設(shè)認識不高、重視不夠，個別同志對待來訪當事人、申訴人態(tài)度不熱情、缺乏耐心，對新型案件在立案上把握不夠準確，辦公室保潔不夠以及有些工作監(jiān)督檢查不到位等問題。針對上述問題，院黨組制定了切實整改措施，決心以高度的政治責(zé)任心和求真務(wù)實的工作姿態(tài)，把機關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)抓緊、抓好、抓出成效。為進一步加強我院機關(guān)的內(nèi)部管理，院黨組重申和完善了如下管理規(guī)定：

1、堅持政治學(xué)習(xí)日制度。每周三下午為全院政治學(xué)習(xí)日。各庭室要根據(jù)院里安排學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，主動抓好本部門的學(xué)習(xí)教育。此時間不得安排其他工作，各庭室要有專人記錄組織學(xué)習(xí)教育情況，每個法官和其他工作人員要有學(xué)習(xí)筆記。政治部宣教處、機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察室要定期檢查和通報各庭室學(xué)習(xí)教育的落實情況，表揚好的，批評差的。

2、堅持上下班考勤制度。全體法官和其他工作人員都要按時上下班，并嚴格執(zhí)行打卡考勤制度，政治部組織人事處每周檢查通報一次考勤情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的工作人員，要嚴肅批評并按規(guī)定進行扣罰。

3、堅持上班著制服制度。全體法官其他工作人員上班都必須按規(guī)定統(tǒng)一著制式服裝，政治部組織人事處每周檢查通報一次著裝情況，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝的工作人員，要嚴肅批評并按規(guī)定進行扣罰。

4、堅持電子工作日志制度。配有電腦的工作人員要記錄當天的工作日志，政治部組織人事處負責(zé)每周檢查通報一次工作日志輸入情況，對不按規(guī)定輸入電子日志者要嚴肅批評并按規(guī)定扣除部分出勤獎。

5、堅持庭審情況檢查通報制度。審判人員都應(yīng)按照約定的時間開庭，不得遲到、早退或做與庭審無關(guān)的工作，監(jiān)察室每周檢查一次庭審情況，對不按時間開庭、審判人員不按規(guī)定著裝、開庭接聽手機，以及違反審判紀律的人和事進行通報批評，并按規(guī)定進行扣罰。

6、堅持文明辦公室評比制度。全院工作人員都要保持室內(nèi)整潔，文明辦牽頭，政治部、機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察、辦公室等部門參加，每月檢查評比一次文明辦公室，對好的進行表揚，差的進行通報批評。

7、堅持審限跟蹤督辦制度。法官要在法律規(guī)定的期限內(nèi)審結(jié)案件，力爭在保證案件質(zhì)量的前提下縮短辦案時間。立案庭通過網(wǎng)絡(luò)跟蹤訴訟案件的審理進程，定期向全院通報臨近審限的案件，由庭長、分管院長向主審法官發(fā)催辦令、督辦令，限期結(jié)案。對超過審、執(zhí)期限的，案件主審法官、主辦執(zhí)行員承擔主要責(zé)任，審判長、執(zhí)行科長承擔次要責(zé)任。

8、堅持違法審判責(zé)任追究制度。審判監(jiān)督庭每季度對全院辦結(jié)案件進行質(zhì)量評查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令案件承辦人及時糾正，并按照規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。凡是被上級法院發(fā)回、改判或經(jīng)本院再審改判的案件，經(jīng)認定為錯案的，對案件責(zé)任人要按照《崗位目標管理考核規(guī)定》予以扣罰。三件以上的，除給予經(jīng)濟處罰外，予以警示談話和通報批評，并取消當年評先評優(yōu)及晉職晉級資格。

9、堅持內(nèi)部審核制度。根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系和廉政管理體系的要求，研究室、監(jiān)察室分別牽頭組織對體系文件的適宜性、有效性，以及體系運行的符合性進行全面審核，共開出不合格項，發(fā)給責(zé)任部門幫助責(zé)任崗位分析原因，采取措施，限期整改。

10、堅持精神文明和廉政風(fēng)險金制度。由文明辦和監(jiān)察室分別牽頭，成員單位參加，結(jié)合年終工作總結(jié)，組織對精神文明建設(shè)和反腐倡廉工作進行考評，全院無一人違反機關(guān)效能建設(shè)造成重大影響或違反廉政規(guī)定受到黨紀政紀處分，向全院兌現(xiàn)精神文明和廉政建設(shè)風(fēng)險金。反之，按規(guī)定扣除風(fēng)險金。

11、堅持效能督查制度。紀檢監(jiān)察部門采取召開執(zhí)法監(jiān)督員會議、向案件當事人發(fā)送征求意見函、走訪有關(guān)部門等形式，廣泛征求社會各界對法院和法官在審判作風(fēng)、審判質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議。院效能辦也將定期不定期組織有關(guān)部門對全院上下班、著裝、開庭、工作秩序和衛(wèi)生狀況等制度的落實情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，進行批評教育，通報全院；情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，保證人民法院公正、高效、文明、廉潔司法。

一是查執(zhí)法行為，著力解決不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二是查收費行為，著力解決違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂收費、亂攤派、亂補課、亂辦班的問題；三是查工作作風(fēng)，著力解決辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四是查群眾紀律，著力解決態(tài)度蠻橫、耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五是查廉潔自律，著力解決吃拿卡要等其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。

第三篇：五查五看對照檢查材料

五查五看對照檢查材料

—丁喬近日，我鎮(zhèn)組織全體黨員干部對照初心和使命及合格黨員標準，對照先進人物，進行“五看五查”的活動，現(xiàn)按照相關(guān)要求，結(jié)合黨中央關(guān)于“五看五查”標準，對照初心和使命以及共產(chǎn)黨員標準，對照先進人物，對自身進行深刻地剖析，以促進自己用更加高的標準要求自己，做好本職工作。

（一）存在問題

1、看理想信念，查是否做到“四個自信”，堅定政治立場，對黨忠誠老實方面。一是放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，忽 視了對主觀世界的改造，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。二是黨性觀念不強 遇事不善于從政治上思考和認識，不能與社會上不良思潮作堅決的斗爭，對社會上和單位里個別人存在的錯誤傾向的言論一聽走之、一笑了之，沒有進行糾正、引導(dǎo)。

2、看紀律規(guī)矩，查是否牢固樹立“四個意識”、與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神 實質(zhì)上沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。二是存在脫離群眾，幫扶群眾少現(xiàn)象。深入了解群眾真實的情況和需求少，主動了解實際、上門幫扶解決實際困難的時候少。

3、看工作作風(fēng)，查是否牢固樹立宗旨意識、認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、做到激情干凈超越方面。一是理論功底不扎實。對馬列主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本，對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯。二是業(yè)務(wù)知識不足，不能更好的指導(dǎo)實踐。因就職時間較短、工作業(yè)務(wù)繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到要求，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不夠。

4、看組織觀念，查是否遵守黨的組織生活制度、認真參加黨內(nèi)組織生活方面。一是參與意識不高。沒有真正認識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。二是平時不注重加強學(xué)習(xí)，忙于工作多，精力透支多。任職時間較短，缺少工作經(jīng)驗，對黨務(wù)掌握不深，實際能力水平與工作要求差距較大。

5、看責(zé)任擔當，查是否認真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是怕干得多出錯多，不敢主動干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。二是怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強烈的問題或信訪，心存顧忌，擔心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。

（二）原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實。對“踐行黨的群眾路線”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

2、工作作風(fēng)不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強

3、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

（三）整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。今后要把政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，抓住學(xué)習(xí)重點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一準則，始終對黨忠誠，堅決向中央基準看齊，自覺貫徹執(zhí)行中省市縣方針政策，從不妄議中央，不參與任何利益集團，不做兩面人。

2、強化擔當意識，提高黨性修養(yǎng)。一是服務(wù)群眾擔當主角。認真思考進入新時代新形勢下的婦女工作，把各方面政策、資源整合起來，創(chuàng)新思路，服務(wù)大局。二是轉(zhuǎn) 變作風(fēng)擔當主體。緊緊圍繞群眾關(guān)心的突出問題，查找分析原因，提出整改方案，以精準嚴實的作風(fēng)投身工作，投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場。

3、樹立正確的權(quán)力觀地位觀，增強宗旨意識。深入群眾，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹防自以為是，與群眾一起找問題、謀對策。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

4、以精準嚴實的工作作風(fēng)，增強工作實效。一是樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從全局的高度認識事物，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。二是克服消極思維，消除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)做好傳幫帶。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負的責(zé)任，以進取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待群眾，以身作則，認真履職。

第四篇：五查五看心得體會

五查五看心得體會

在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。

一、個人存在的問題

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何鄉(xiāng)機關(guān)規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔責(zé)任，總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

2、查工作方面

還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標準。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高計生工作的能力，進一步推進村民自治，提升為老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。

3、查服務(wù)方面

對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。五查五看心得體會

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保各項工作取得實效，縣委辦堅持“五查五促”，扎實開展“回頭看”工作。

一查學(xué)習(xí)教育，促進思想認識進一步提高。通過定期檢查讀書筆記、以考促學(xué)、內(nèi)部抽查、輪流培訓(xùn)等方式，重點查是否學(xué)完指定篇目和指定課時、思想認識和能力水平是否得到提高，在單位上下大力營造一種比學(xué)習(xí)比進步比奉獻的濃厚氛圍。通過以會代訓(xùn)、案例分析、“老吳說事”等多種方式，不斷提高黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性、針對性和主動性，從而進一步提高干部職工對教育實踐活動的重大意義、目標要求、方法措施等方面的認識。截止目前，縣委辦共組織集中學(xué)習(xí)20多次，黨員干部職工撰寫心得體會、調(diào)研報告等各類文章達180多篇，多篇文章得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示。

二查意見征求，促進問題查擺進一步深入。以縣委提出的“五個必須征求”和“四個不過關(guān)”為基本要求，查意見征求的核心是否聚焦“四風(fēng)”、征求意見的范圍是否達到要求、征求意見的態(tài)度是否誠懇等。為確保收集到更多的意見或建議，縣委辦在發(fā)放征求意見函、懸掛征求意見箱、開展網(wǎng)絡(luò)征求意見的基礎(chǔ)上，還安排單位副科級以上干部親自帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和意見征求，意見征求和問題查擺進一步深入。截至目前，縣委辦共出門征求意見36次，發(fā)出征求意見函190份，已收回185份，收集到“多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)”等意見或建議6條。

三查邊查邊立，促進工作制度進一步健全。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求，查制度建設(shè)是否與時俱進、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。在對現(xiàn)有的工作紀律、財務(wù)后勤、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等8個制度進行修改，對黨風(fēng)廉政、公務(wù)接待、安全保密等6個制度進行重申的基礎(chǔ)上，還新建了工作協(xié)調(diào)、社情民意、目標考評等5個工作制度。著力強化培訓(xùn)，多渠道、多方式提高干部職工對制度的理解和執(zhí)行力，單位上下進一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。

四查問題整改，促進工作作風(fēng)進一步改進。堅持邊學(xué)邊查、立行立改，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工，從工作方面到生活、學(xué)習(xí)等其他方面，堅持做到查找問題不留死角，整改問題不留盲區(qū)。硬性黨員干部職工要聚焦“四風(fēng)”至少查擺2個問題，切實整改1個問題。對收集到的意見或建議，查擺出的問題或不足，領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、單位“一把手”親自審核，對查擺出的問題不痛不癢、不聚焦“四風(fēng)”的不予通過，對查擺出問題但無整改方案的不予通過，對有整改方案無落實成效的不予通過。截至目前，縣委辦共圍繞問題制定整改方案6個，個人制定整改方案38個，整改工作有序開展，工作作風(fēng)進一步改進。

五查工作業(yè)績，促進活動成效進一步突顯。按照績效目標管理的要求，查各項工作橫向比是否增比進位、縱向比是否有所提高，活動與工作能否兩相兼顧、相互促進，黨員干部職工推動工作和服務(wù)發(fā)展的能力是否得到提高等。通過發(fā)放“回頭看”自查表和督查通知單，定期統(tǒng)計和通報黨員干部職工參與教育實踐活動、為群眾辦好事實事等方面的情況。把教育實踐活動作為辦公室工作的重要組成部分，通過周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強跟蹤調(diào)度，確保各項目標任務(wù)落到實處。通過建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強的工作目標管理量化考評細則，建立健全激勵機制和倒逼機制，促進活動成效進一步突顯。五查五看心得體會

一是對比思想熟悉，查學(xué)習(xí)意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。

通過領(lǐng)導(dǎo)點，自己找，同道評，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認真，確保正確掌控教育實踐活動的指導(dǎo)思想;通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標兵學(xué)標兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處，并建立標兵2個，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

二是對比黨的紀律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。

通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排，認真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進行授課，進步黨的先進性教育;黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個，立行立改9個，17項建立長效機制進行整改，增進作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

三是對比黨員的標準，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強不強。

深進展開“五個一”主題實踐活動，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務(wù)公開欄進行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。

四是對比服務(wù)對意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。

通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時間整改題目，建立長效機制13條，同時建立臺賬，及時對整改情況進行匯報，確保各項意見落到實處。

五是對比工作實際，查落實，看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟大局強不強。

深進展開“我為孟津崛起做貢獻”主題實踐活動，解決一批重點項目指標配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀律職員35名。

第五篇：五看五查對照檢查材料

“五看五查”對照檢查材料

按照辦事處黨委“思想奠基-黨性塑造”工程第二階段總體部署，對照初心使命，合格黨員標準，深入開展“五看五查”對照檢查活動，結(jié)合工作實際，現(xiàn)查找剖析如下：

一、對照剖析

1、看黨性修養(yǎng)，是否做到“四個自信”，是否信念過硬。

習(xí)近平同志在十九大報告中提出，實現(xiàn)偉大夢想，必須推進偉大事業(yè)。全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，保持政治定力，堅持實干興邦，始終堅持和發(fā)展中國特色社會主義?！八膫€自信的提出堅定了全體黨員的信念和信心，激發(fā)了昂揚斗志，對進一步推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。

經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，對照四個自信的要求和習(xí)總書記系列講話精神，本人在提高黨性修養(yǎng)，堅持四個自信還存在一下不足：

一是對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學(xué)習(xí)和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認識不全面，導(dǎo)致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的節(jié)日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認同現(xiàn)象。

二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名老黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是作為黨委副書記，街道辦主任，在推進辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展特別是脫貧攻堅工作中，對照總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。

2、看政治信仰，查一查是否牢固樹立“四個意識”，是否政治過硬。

黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》強調(diào)，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致?！八膫€意識”作為衡量黨員干部政治覺悟的試金石，是全黨領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立的行為自覺，是衡量黨員守紀律、守規(guī)矩的一把戒尺。

經(jīng)過認真對照，深刻剖析，本人在堅定理想信念，樹立“四個意識”還存在以下不足：

一是踐行“四個意識”不夠自覺。政治意識方面，自覺可以做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制?？待R意識方面，存在著向黨中央看齊、向總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級的要求相比，與先進典型相比，還有很大差距。

二是主動攻堅克難的信心不足。本人能夠通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，對于新形勢，新要求適應(yīng)還不夠塊，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

3、看擔當精神，查一查是否做到“激情干凈超越”，是否責(zé)任過硬；

習(xí)總書記在十九大的報告中講到，“全面從嚴治黨永遠在路上，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符”。我們要主動提高政治站位，堅持與時俱進，要深刻認識到開展深化“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和緊迫性。經(jīng)過認真對照，深刻剖析，本人在“激情干凈超越”，強化責(zé)任擔當方面還存在一下不足：

一是遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實的能力，無法能從容應(yīng)對目前千頭萬緒的復(fù)雜局面，無法牢牢掌握工作主動權(quán)，駕馭復(fù)雜局面。面對戚氏辦目前面臨的問題，問題思考的多，實踐的少，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺乏奮力開拓的精神頭。二是有時存在辦法不多，不會擔當作為的情況。對于工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，方法不科學(xué)，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，不敢引領(lǐng)示范，做第一個吃螃蟹的人，指導(dǎo)工作時偶爾“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機”。

4、看履職水平，查一查是否牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，是否能力過硬。

2013年3月1日，在慶祝中央黨校建校80周年大會上的講話中，總書記站在全局和戰(zhàn)略高度提出了一個新論斷：中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。這是中國共產(chǎn)黨95年光輝歷程和偉大實踐的一條重要經(jīng)驗總結(jié)，深刻揭示了“中國共產(chǎn)黨為什么能”的一個重要秘密所在。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知學(xué)習(xí)的重要性，但在實際工作過程中還存在一下差距：

一是思想上對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，造成實際工作中運用理論解決實踐的能力缺乏。

5、看個人作風(fēng)，查一查是否認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，是否克服“四風(fēng)”頑疾、作風(fēng)過硬，是否“精準嚴實”，工作過硬。

自2012年中央八項規(guī)定實施以來及群眾路線教育活動的扎實開展，八項規(guī)定精神和反四風(fēng)思想以深入人心，取得了反腐敗的壓倒性勝利，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我個人雖然能夠堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，與四風(fēng)問題作斗爭，但也存在一些不足，具體如下：

一是勤儉節(jié)約的意識不強。有時為了完成一些重點任務(wù)，不計成本、不講效益，甚至認為是大局的需要。對成本管理、資金安排不夠精細，車輛使用、物資采購、辦公器材還存在鋪張浪費的現(xiàn)象。對既有的制度執(zhí)行不夠嚴格，給奢靡問題的產(chǎn)生留下了縫隙。

二是工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。表現(xiàn)在不能協(xié)調(diào)好計劃與臨時突發(fā)任務(wù)的沖突，尤其是任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內(nèi)的工作相結(jié)合,高質(zhì)量的去完成,影響了工作效果，其次是工作安排部署多，督促落實少，部分工作停留在文件上，會議中，沒有落地生根。

二、產(chǎn)生問題的根源

（一）理論學(xué)習(xí)不夠全面不深入

對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，真正對黨的十八大、十九大報告、十八屆五中、六中全會決定、總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作事務(wù)，自己很少能夠靜下心來讀書，導(dǎo)致忙而忘學(xué)現(xiàn)象。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學(xué)思結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考，在掌握理論科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠，運用理論指導(dǎo)實踐，分析和解決實際問題的能力不強。

（二）宗旨觀念不夠牢固

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。但在工作實踐中，沒有真正做到實處，總是給自己找借口。虛心向同事他人學(xué)習(xí)的思想淡化了，終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

（三）道德修養(yǎng)錘煉不足

隨著社會發(fā)展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學(xué)習(xí)、生活上，認為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導(dǎo)致出現(xiàn)標準的降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。靜心回想還是因為自己在道德修養(yǎng)上要求過寬沒有嚴格要求自己，導(dǎo)致價值觀念出現(xiàn)偏差，忽視了道德修養(yǎng)的錘煉。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松

覺得自己經(jīng)過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現(xiàn)偏差，總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規(guī)定，作風(fēng)上不會出現(xiàn)問題。正是這些錯誤想法，導(dǎo)致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經(jīng)常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導(dǎo)致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創(chuàng)新的工作熱情。

三、努力方向和整改措施

深入學(xué)習(xí)，對標合格黨員，筑牢思想根基，著力加強黨性修養(yǎng)；加強作風(fēng)建設(shè)，強化宗旨意識和紀律意識，嚴格規(guī)范自身行為。

1、始終堅持理想信念，做遵守黨的政治紀律的表率。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，嚴格遵守黨章，不斷提高政治覺悟，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到有令必行、有禁必止、言行一致，確保中央路線方針政策和省市縣委決策部署全面及時有效貫徹落實。

2、始終堅持執(zhí)政為民，做密切聯(lián)系群眾的表率。堅持以人為本、群眾至上，加強與人民群眾的直接聯(lián)系，換位思考解民憂，主動拜群眾為師、與群眾交友、向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)、對群眾負責(zé)、受群眾監(jiān)督。

3、始終堅持實事求是，做求真務(wù)實的表率。堅持民主決策、科學(xué)決策、依法決策，以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，把各項工作落到實處。

4、始終堅持“兩個務(wù)必”，做艱苦奮斗的表率。堅持厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，把有限的財力物力更多用在保障和改善民生上。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不超標準配備車輛、占用辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務(wù)名義變相旅游，不參加沒有實質(zhì)內(nèi)容的出國考察。

5、始終堅持守土有責(zé)，做勇于擔當?shù)谋砺?。牢固樹立?zé)任意識、機遇意識、進取意識，把搶抓機遇、加快發(fā)展作為義不容辭的工作職責(zé)，面對發(fā)展重任敢于擔當、守土盡責(zé)，遇到困難矛盾沖鋒在前、勇于突破，推進重點工作一線指揮、立體作戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)辦事處各項事業(yè)新局面。

6、始終堅持終身學(xué)習(xí)，做理論聯(lián)系實際的表率。把加強理論學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以習(xí)近平現(xiàn)代特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。切實增強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，堅持帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著群眾期盼學(xué)，不斷提高政策理論水平，為加快發(fā)展提供思想動力和能力保證。

7、始終堅持遵紀守法，做依法行政的表率。加強對國家各類法律法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握，善于運用法治思維和法治方式維護穩(wěn)定、推動發(fā)展，嚴守工作紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律等各項紀律，決不逾越法律和紀律的底線，做到帶頭依法秉公辦事，帶頭開展普法宣傳，帶頭弘揚新風(fēng)正氣。

8、始終堅持發(fā)揚民主，做貫徹民主集中制的表率。嚴格執(zhí)行常委會議事規(guī)則和決策程序，善于觀大勢、謀大事，重大事項集體研究決定。積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，自覺開展批評與自我批評，坦誠相待、密切合作、相互補臺，不搞一言堂，不搞各自為政，共同建設(shè)團結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

9、始終堅持拒腐防變，做廉潔自律的表率。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，不收受禮金、有價證券、商業(yè)預(yù)付卡、會員卡和貴重物品，不利用手中權(quán)力為自己、家人、親屬、身邊工作人員謀取私利，始終保持清廉本色。