第一篇：鄉(xiāng)級領導班子考察報告(集體)

趙營鄉(xiāng)領導班子考察材料

一、班子的基本情況

趙營鄉(xiāng)領導班子由12人組成，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記1名、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長2名，副鄉(xiāng)長2名，工會主席1名，綜治信訪主任1名，科技副鄉(xiāng)長1名。

二、班子整體運作情況

經考察，我們認為趙營鄉(xiāng)領導班子是一個團結進取、務實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為。主要表現在以下幾個方面：

1、政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習黨的十七大五中、六中全會精神。不斷提高整體素質。聽從縣委、縣政府指揮，認真貫徹落實縣委、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護在群眾中的威信。平時注重學習有關政策法規(guī)，探索農村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與上級黨委保持一致。

2、有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強。工作中都能夠擺正自身的位置，相互配合，相互支持，寬以待人，做到分工中有配合，積極完成各項工作任務，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。

3、思路清晰，突出重點，經濟發(fā)展勢頭迅猛。

以加快發(fā)展為主線，著力優(yōu)化產業(yè)結構，轉變增長方式，經濟總量不斷壯大。2011年，全鄉(xiāng)實現財政收入102.2萬元。農業(yè)總產值達到

2.8億元，同比增長13%，工業(yè)總產值完成2.3億元，同比增長16﹪，招商引資成效顯著，年內意向引資達2.2億元，全鄉(xiāng)經濟保持了較快的發(fā)展勢頭。

4、關注民生，維護穩(wěn)定，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。一是關注民生，對楊莊、大王莊5000多畝的土地進行了平整，投資35萬元對敬老院進行了升級改造，幫助西新莊、楊莊等12個村建成了新農村書屋，引導農民參加居民養(yǎng)老保險參保率達到了95%。二是維護穩(wěn)定，實行了科級干部輪流值班接訪制度，并逐件逐案落實首問責任制。認真落實信訪工作的各項制度措施，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定；三是小城鎮(zhèn)建設，進一步加強基礎建設，多方籌資加大綠化、亮化、美化力度。2011年新建商住店鋪5880平方米；硬化道路1.6公里；栽植綠化樹木500余棵，修排水管道6800米；安裝路燈60盞，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。

5、嚴于律已、廉潔勤政。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，各班子成員做到以身作則，率先垂范，嚴格遵守財務管理制度，壓縮非生產性開支，在廉政建設方面未聽到任何不良反映。

三、民主測評情況

2012年4月16日，在趙營鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領導班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關干部、村書記、鄉(xiāng)直各單位負責人參加了民主測評。發(fā)出民主測評表 張，收回 張，有效票張。對趙營鄉(xiāng)領導班子的測評情況為：

考察組：

年月

第二篇：領導班子考察報告

關于武功鎮(zhèn)領導班子及成員

考察情況的匯報

縣委：

按照對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察要求，我組由劉峰帶隊，于5月25日—5月26日對武功鎮(zhèn)領導班子及成員2006年以來的工作、學習、工作實績、廉潔自律和存在問題進行了深入的考察，現就有關情況匯報如下：

一、黨政班子工作運行情況

2006年7月以來，武功鎮(zhèn)黨政領導班子朱文軒。近五年來，武功鎮(zhèn)2006——2010年連續(xù)五的被全縣目標責任制考核分別評定為優(yōu)秀等次，其中朱文軒、劉彬、郭勇被確定為優(yōu)秀等次。

（一）工作措施及主要特點。

1、建立目標考核體系，層層分解任務，夯實工作責任結合工作 計劃，制定印發(fā)了《工作任務分解一覽表》，將各項工作任務逐項細化、量化，分解落實到每一名領導和干部身上，建立了目標責任體系，避免了任務不明，責任不清，互相扯皮現象的發(fā)生和相互依賴思想的產生。同時，根據各項工作任務要求分別明確工作時限及獎罰措施，充分調動了干部工作的主動性和積極性。

2、完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，強化日常管理

一是健全完善各項管理制度，做到有章可循、有規(guī)可依，規(guī)范了干部的工作行為和作風。二是建立條塊結合、縱橫聯系的工作責任機制。采用領導包片，同志包村的包抓責任制，增強了責任心。三是實施責任追究制度和警示訓誡制度。四是實行例會制度。在機關早會上，通報工作任務完成進展情況，部署當天工作，促進各項工作開展。村級干部按照中心工作任務要求，召開階段性匯報會議，表揚先進，督促后進。五是實行重點工作跟蹤制。對產業(yè)結構調整、基礎設施建設、信訪案件處理等具體工作實行跟蹤督查，定期匯報，對發(fā)現問題及時處理，提高效率。

３、嚴格考評考核，兌現獎懲措施，發(fā)揮激勵效應。

一是對單項工作任務，采取量化考核與定性考核相結合，實績考核和進程考核相結合的方式，注重量化考核和實績考核。二是采取平時考核與綜合評定相結合，組織考核與民主測評相結合的方式，注重公正、公信，從德、勤、能、績四個方面綜合評定，考核結果與工資掛鉤，同比例獎罰。三是實行末位淘汰制。每月對處于工作評比后二名的領導交由縣委領導給予誡勉談話，后五名的同志同志只發(fā)500元生活費隨崗，根據表現再行上崗。對工作無進展、群眾意見大的村級班子，進行誡勉談話，直至撤換或罷免。

（二）主要工作實績及成效。

1、新農村建設扎實推進。5年以來，全鎮(zhèn)建設新農村示范村6個，新建村兩委辦公室10個50間，農家書屋5個，文化休閑廣場10個，并全部安裝了體育健身器材。建設新村示范街一條。新建村間小花壇932個，固定垃圾臺98個，門墻貼瓷3500戶，粉刷墻面3200平米，拆除路旁違章建筑768處；

2、農業(yè)產業(yè)結構調整步加快。建成聶村、羊圈、橋東蔬菜大棚基地3個，新發(fā)展蔬菜面積1500畝，達到3500畝。建設苗木基地一個。新發(fā)展小麥良種面積2200畝，獼猴桃、蘋果等果樹2300畝，達5000畝。建成大、中、小生態(tài)種豬、生豬場、奶牛場13個，全鎮(zhèn)豬存欄9萬多頭。新增種、蛋雞12萬只，達30萬只。新發(fā)展個體工商戶365戶。全鎮(zhèn)一村一品勢頭發(fā)展良好。

3、基礎設施得到加強。全鎮(zhèn)新打人畜飲水井和灌溉井18眼，襯砌渠道31公里，修復井井群2個，新建水塔26個，埋設輸水暗管13公里、飲水管道63公里。全鎮(zhèn)新打通村公路38條65公里，村間街道231 條42公里；拓寬硬化鎮(zhèn)區(qū)街道和主干道4條2.4公里。鎮(zhèn)區(qū)安裝路燈360盞，栽植綠化景觀樹2萬多棵

4、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌得到根本扭轉。結合重點鎮(zhèn)建設和“雙創(chuàng)“工作，我們加大了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治力度。一是投資30多萬元，購買垃圾筒、垃圾清運車等環(huán)衛(wèi)設施。二是我們開展了市容衛(wèi)生集中整治活動四次。對亂擺設點、出店經營、亂搭亂建、陳年垃圾和排污管道清淤雜物進行了清理。同時，各村也修建了垃圾臺，確定了保潔人員，加強了衛(wèi)生清掃力度，并建立了長效市容環(huán)境衛(wèi)生管理機制，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌極大改觀。

5、平安創(chuàng)建和信訪穩(wěn)定工作進展良好。鎮(zhèn)村通過多種方式大力宣傳平安創(chuàng)建工作。同時積極做好矛盾糾紛排查處理和信訪案件處理工作。2010年以來，全鎮(zhèn)共摸排出矛盾糾紛178起，已經處理175起，3起正在處理之中。接待群眾來信來訪案件調查46起，調查處理44起，2起正在處理之中。加大了治安巡邏力度。鎮(zhèn)村相應成立了治安巡邏隊，每天對全鎮(zhèn)各村、集會場所及學校等重點加強巡邏，效果明顯，群眾安全感普遍增強。

6、重點鎮(zhèn)建設工程進展順利。2010年以來，我鎮(zhèn)重點鎮(zhèn)建設項目共有九項，目前為止，后稷路特色街區(qū)立面改造工程、后稷路健身廣場、后稷路背面和西寶線兩側13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路兩側弱電入地工程、南關十字到后稷中學門前兩側680米的排水明渠重修工程和后稷路兩側和西寶線東側10000平米的人行道地磚鋪設工程已經順利結束，農貿市場暨經適房綜合樓主體工程也于去年底結束，新區(qū)路網2、4號路和百姓廣場工程正在加緊建設。

6、社會各項事業(yè)全面發(fā)展，社會保障體系進一步完善。一是積極開展以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀宣傳教育活動和以“好媳婦、好公婆、好孝子”等為主要內容的精神文明創(chuàng)建和評選活動，表彰人數累計達389人，全鎮(zhèn)15個村成立了文藝隊。二是計劃生育工作進展良好，五年來共出生2309人，計生率98.4%，人口自增率低于4.4‰，均達到上級要求。三是全鎮(zhèn)新農合參合率達一直穩(wěn)定在96%以上，居于全縣首位。四是社會保障體系進一步完善，五年來，全鎮(zhèn)共278 戶975人納入農村低保，城鎮(zhèn)失業(yè)75戶173人納入城鎮(zhèn)低保，民政臨時救助116戶19.6萬元。為49戶無房戶和危房特困戶爭取安居資金33.8萬元。五是就業(yè)再就業(yè)工作進展順利，五年來我鎮(zhèn)在外務工人數達14870人，年純收入2.3億多元；武功酒廠、后稷面粉廠等企業(yè)和個體加工、經營戶共吸收剩余勞動力3506人，勞務總收入達3450萬元。六是土地管理工作步入規(guī)范化管理，五年來全鎮(zhèn)無1例違法建筑和非法占用耕地行為發(fā)生。七是綠化造林工作成績顯著，五年來共植樹2300多畝；六是大力開展新“五小”治理工作，取締小灰窯10座，叫停擬建和在建的小塑料廠、小煉油廠3個。

7、基層黨建工作不斷加強。按照“抓黨建、強基礎、促發(fā)展”的工作思路，積極開展以創(chuàng)建“五個好”黨委、“五個好”支部為目標的“三級聯創(chuàng)”活動，加強村級活動場所建設，全面推行黨員承諾制，村班子述職述廉制、無職黨員設崗定責制，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、“升級晉檔”、“三新”和“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高，基層黨組織在新農村建設中的核心作用得以發(fā)揮。

8、狠抓黨風廉政建設，樹立正確的權力觀。

通過認真學習中、省、市和縣紀委有關反腐倡廉文件和會議精神，開展社會主義榮辱觀教育和黨的優(yōu)良作風教育，加強各項規(guī)章制度建設入手，規(guī)范了機關行為，從源頭上杜絕了腐敗產生的機會。在工作中，始終嚴格執(zhí)行五項制度和“三重一大”、“末位表態(tài)發(fā)言”、推行公開承諾制兩項制度和其它廉潔自律的各項規(guī)定，實行政務公開，落實民主集中制原則，有力地推動了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實開展，促進了鎮(zhèn)域經濟、社會事業(yè)全面發(fā)展。

（三）存在問題、原因及建議。

1、重點鎮(zhèn)建設拆遷難度大，又缺乏資金，一定程度影響了重點鎮(zhèn)建設進度。

2、領導辦公和生活條件較差，影響了領導的工作積極性。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經費緊張，而武功鎮(zhèn)鎮(zhèn)大地形復雜，村子路途較遠，檢查觀摩活動多，導致領導下鄉(xiāng)有困難，影響了工作。

建議：

1、縣委、縣政府和相關部門與武功鎮(zhèn)積極配合，爭取資金，加快重點鎮(zhèn)建設進度。

2、縣上協(xié)調財政局實地考察，劃撥一定經費，改善領導和相關辦公室辦公條件。

3、縣政府協(xié)調縣財政局在劃撥機關經費時，給武功鎮(zhèn)予以傾斜。

（四）、班子民主測評情況：

2011年5月 日，召開鎮(zhèn)村干部大會，大會應到 人，實到 人，發(fā)出測評表 張，收回 張，該班子總體評價獲好 張，較好 張，一般 張，差 張。

（五）班子民意調查情況：

2011年5月 日召開鎮(zhèn)民意調查表，大會應到 人，實到 人，發(fā)出民意調查表 張。該班子總體評價獲滿意票 張，比較滿意 張，不滿意 張，不了解 張。

二、班子成員分工及主要實績等

1、黨委書記朱文軒同志，2010年4月由貞元鎮(zhèn)黨委書記兼人大主席轉任現職，領導鎮(zhèn)黨委全盤工作和人大工作。

工作實績

1、狠抓領導班子自身建設，使領導班子執(zhí)政能力和工作水平明顯提高。

2、狠抓農村基層班子建設，發(fā)揮村基層班子核心作用

3、工作扎實，業(yè)績突出。在貞元鎮(zhèn)任黨委書記期間，大力發(fā)展土織布產業(yè)，使土織布成為全省優(yōu)秀品牌,南可村還承擔了全國“一村一品”現場會。同時，貞元鎮(zhèn)余村的草編、普邑等村的生態(tài)養(yǎng)殖也成為增加群眾致富一村一品產業(yè)。2010年調任武功鎮(zhèn)黨委書記以來，工作業(yè)績突出。羊圈、橋東兩村建設蔬菜大棚50座，全鎮(zhèn)栽植獼猴桃1800多畝，其它雜果980畝；新增豬存欄5300頭，蛋、種雞存欄3萬只。全鎮(zhèn)新打機井6眼，硬化通村路、村間街道26條21公里。重點鎮(zhèn)建設成績突出。完成了后稷路特色街區(qū)立面改造工程、后稷路健身廣場、后稷路背面和西寶線兩側13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路兩側弱電入地工程、南關十字到后稷中學門前兩側680米的排水明渠重修工程和后稷路兩側和西寶線東側10000平米的人行道地磚鋪設工程、農貿市場暨經適房綜合樓主體工程，并迎接了市全委、各級領導和兄弟縣市的檢查和觀摩學習。

4、獲得榮譽。貞元鎮(zhèn)黨委和貞元南可村獲得了省委授予的“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽稱號。本人連續(xù)2008、2009年連續(xù)兩年被市委授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號，2007--2010連續(xù)三年貞元鎮(zhèn)、武功鎮(zhèn)被縣委、縣政府評為“目標責任制考核優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”

主要特點：

1、勤于學習，思想政治素質高，工作能力強，具有開拓創(chuàng)新精神；

2、有較強的領導組織能力，善于團結班子成員，凝聚力強；

3、不圖虛名，注重實干，事業(yè)心強；

4、嚴于律已，清正廉明。

個人不足：

1、只注重實干，對外宣傳不夠；

2、批評干部有時急躁，語言太過嚴厲。全額定向會議推薦情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張。

談話推薦情況： 發(fā)出談話推薦票 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張。

民主測評情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲優(yōu)秀票 張，稱職票 張，基本稱職票 張，不稱職票 張，名列第。

民主評議情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲滿意票 張，比較滿意 票 張，不夠滿意票 張，不了解票 張，名列第。

2、黨委副書記、鎮(zhèn)長劉彬同志，2010年4月由小村鎮(zhèn)黨委副書記 交流到武功鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長，領導鎮(zhèn)政府全面工作。

工作實績：

1、狠抓紀律作風教育，切實轉變政府職能。完善了干部隊伍建設、依法行政和政務公開、目標責任制考核管理一系列制度，鎮(zhèn)村干部工作作風得到轉變，工作效率得到提升。

2、產業(yè)得到迅猛發(fā)展。羊圈、橋東兩村建設蔬菜大棚50座，全鎮(zhèn)栽植獼猴桃1800多畝，其它雜果980畝；新增豬存欄5300頭，蛋、種雞存欄3萬只。

3、全鎮(zhèn)新打機井6眼，硬化通村路、村間街道26條21公里。

4、重點鎮(zhèn)建設成績突出。完成了后稷路特色街區(qū)立面改造工程、后稷路健身廣場、后稷路背面和西寶線兩側13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路兩側弱電入地工程、南關十字到后稷中學門前兩側680米的排水明渠重修工程和后稷路兩側和西寶線東側10000平米的人行道地磚鋪設工程、農貿市場暨經適房綜合樓主體工程。

5、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌得到根本扭轉。對鎮(zhèn)區(qū)和鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，建立了長效市容環(huán)境衛(wèi)生管理機制，有效維護了城區(qū)和農村環(huán)境衛(wèi)生。

6、社會各項事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育、新合療參合、環(huán)境保護、招商引資、土地管理、綠化造林達等各項工作都位于全縣前列，社會保障體系進一步完善

主要特點：

1、政治素養(yǎng)較高，與書記工作配合好，講原則、講大局；

2、工作能力較強，管理思路清晰，強調層級管理，效果較好；3具有良好的務實精神，能吃苦，作風扎實；

4、團結同志，支持部門工作。

個人不足：

1、強調獎罰，與同志談心不夠。

2、由于鎮(zhèn)大事務繁多，理論學習不夠。全額定向會議推薦情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。

談話推薦情況：

發(fā)出談話推薦票 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。

民主測評情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲優(yōu)秀票 張，稱職票 張，基本稱職票 張，不稱職票 張，名列第。

民主評議情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲滿意票 張，比較滿意 票 張，不夠滿意票 張，不了解票 張，名列第。

3、黨委副書記郭勇同志，2009年5月由普集街鄉(xiāng)紀委書記交流到 武功鎮(zhèn)任現職，主持鎮(zhèn)政府全面工作和黨委日常工作，分管共青團婦、精神文明、宣傳教育工作。

工作實績：

1、狠抓機關思想政治理論學習，確保各項學習實踐活動取得實效。在各種學習活動中，主持制訂學習方案，帶領同志認真學習規(guī)定篇目。加大考勤力度和鎮(zhèn)村干部的學習筆記、心得體會的檢查審閱。創(chuàng)新學習方式方法，使鎮(zhèn)村干部的工作作風和精神面貌得到了根本轉變。

三、抓好基層黨組織“升級晉檔”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮村基層班子帶頭作用。每周都深入各村，對兩項活動進行督促檢查。同時督促農村黨支部班子的“五個好”創(chuàng)建工作，完善相關規(guī)章制度，規(guī)范黨支部和村委會工作行為，有力促進了基層黨組織“升級晉檔“活動和”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實開展。

四、堅持原則，當好黨員管理工作的“第一把關人”。在黨員發(fā)展工作中，認真把好黨員入口關，與入黨積極分子談心，做細致思想工作，在駐村干部管理工作中，勤于檢查，增強了駐村干部的工作責任心。

五、擺正位置，全力維護班子團結

認真執(zhí)行黨委、政府的各項決定，做為主持工作的領導，能夠擺正位置，講政治、講團結，講大局，經常與大家進行思想交流，有力維護了班子團結。

主要特點：

1、關于學習鉆研，勤于思考；

2、工作干勁大，有創(chuàng)新意識；

3、思路清晰，在主持機關工作同時，也能搞好黨建等本職工作；

4、講團結，講風格，講政治，顧大局。

個人不足：

1、由于年輕，工作經驗稍嫌不足。

2、工作嚴格認真，但脾氣暴躁，對同志批評簡單粗暴。全額定向會議推薦情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。談話推薦情況：

發(fā)出談話推薦票 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。

民主測評情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲優(yōu)秀票 張，稱職票 張，基本稱職票 張，不稱職票 張，名列第。

民主評議情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲滿意票 張，比較滿意 票 張，不夠滿意票 張，不了解票 張，名列第

4、紀委書記殷俊鋒同志，2009年5月由大莊鎮(zhèn)紀委書記交流到武 功鎮(zhèn)任現職，主持紀檢、綜治和城建工作。

工作實績：

1、在紀檢和信訪工作中，成立了武功鎮(zhèn)貫徹落實《實施綱要》構建警示、訓誡工作領導小組，建立了警示提醒、誡勉督導和責令糾錯制度，在案件辦理工作中，自己耐心接待上訪群眾，積極尋找案件線索，排除一切干擾，依法公正辦案。今年以來，共接待群眾來訪26人次，查辦案件41起，（糾正）制止亂收費事件兩起，警示訓誡13人，有力的保障了鎮(zhèn)域經濟建設。

2、在平安創(chuàng)建工作中，深入基層化解各種矛盾糾紛十余起，化解積案兩起，狠抓普法宣傳，網絡建設、糾紛調處，嚴打整治四個重點，確保了一方平安。

3、配合鎮(zhèn)黨委組建了武功鎮(zhèn)保潔隊伍，集中治理城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。拆除亂搭亂建，清理占道經營及堆放的建筑材料，取締馬路市場、制止出店經營、治理亂貼亂畫亂掛，規(guī)范門頭裝飾，清理非法廣告牌匾和產生視覺污染、污損的牌匾，清除沿街建筑上影響市容觀瞻的附著物，嚴厲懲治各種嚴重影響市容的行為。以及重點鎮(zhèn)建設工作。

4、及時圓滿完成了臨時交辦工作。

主要特點：為人誠實，工作干練，廉潔自律。不足之處：工作中有時不夠細致。全額定向會議推薦情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。

談話推薦情況：

發(fā)出談話推薦票 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。

民主測評情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲優(yōu)秀票 張，稱職票 張，基本稱職票 張，不稱職票 張，名列第。

民主評議情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲滿意票 張，比較滿意 票 張，不夠滿意票 張，不了解票 張，名列第

5、人大副主席狄正剛同志，2007年7月由貞元鎮(zhèn)交流到武功鎮(zhèn) 任現職，分管人大、招商引資、安全生產、社會保障等工作。

工作實績：

1、認真做好人大日常工作。按規(guī)定程序做好人大換屆選舉工作。人大日常工作正常開展。2、2008年自己分管計劃生育工作時，加大工作力度，強化措施，使全鎮(zhèn)計劃生育工作上了一個新臺階，并代表我縣接受了省計生委優(yōu)質服務縣、信息化建設先進縣的檢查驗收和市計生委宣傳教育示范縣的驗收，得到了省市計生委和縣委、縣政府的認可和肯定。

3、是幾年來，先后完成招商引資任務，吸引資金8000余萬元，且已全部到位。

4、是勞動保障各項工作有序展開。配合鎮(zhèn)上新建了社會保障事務所，健全完善了各項制度，外出務工人員輸出、農民培訓、用工監(jiān)管、養(yǎng)老擴面等工作全面開展，先后對我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農民工屈軍建、余波等人進行了扶持。

5、農民進城落戶工作成績顯著。與我鎮(zhèn)重點鎮(zhèn)建設相結合，對位于城中村的華山、積山等村進行了整村落戶，2010年共完成進城落戶957人，按期完成了縣上下達的任務，被縣委、縣政府評為第三名。

6、加強安全生產監(jiān)管。以加油站、化工廠等為重點，強化安全措施，落實安全責任，定期排查隱患，限期整改，全鎮(zhèn)安全形勢大好，2010連續(xù)2季度考核中被評為第一名。

7、與縣聯合執(zhí)法隊配合對鎮(zhèn)區(qū)小白灰窯進行了集中整治2次，共取締關停白灰窯8孔，有效改善鎮(zhèn)區(qū)大氣環(huán)境質量。

個性特點：為人正直、工作認真、廉潔奉公 在2008、2009公務員考核中被評為稱職等次。不足之處：

一是政治理論學習不夠深入系統(tǒng)；

二是工作中有時有急躁情緒。全額定向會議推薦情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。

談話推薦情況：

發(fā)出談話推薦票 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。

民主測評情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲優(yōu)秀票 張，稱職票 張，基本稱職票 張，不稱職票 張，名列第。民主評議情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲滿意票 張，比較滿意 票 張，不夠滿意票 張，不了解票 張，名列第

6、副鎮(zhèn)長徐少團同志，2008年5月由蘇坊鎮(zhèn)交流到武功鎮(zhèn)任現職，分管農業(yè)和農村工作。

工作實績：

1、注重農村工作大政方針和農業(yè)技術方面知識的學習，不斷充實加強自己，駕馭農村工作的能力有很大提高。

2、重實效、干實績。三年來親自主持建設三佳千頭種豬場一座，存欄百頭以上豬場50個，建成以獼猴桃為主雜果基地3000畝，建成2萬畝小麥良種高產創(chuàng)建方2個，建成新農村示范村3個（羊圈、尚坡、涼馬），打機井45眼，爭取移民搬遷工程,滑坡治理2處，防汛工作，動物疫病防治工作均走在前列。

3、積極為黨委政府排憂解難，先后化解矛盾糾紛58余次，化解赴省市上訪5次。

4、自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，自身家屬身邊干部清正。個性特點：工作經驗豐富，踏實認真。不足之處：工作中有時有急躁情緒。

在2008、2009公務員考核中被評為稱職等次。全額定向會議推薦情況：

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談話推薦情況：

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民主測評情況： 大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲優(yōu)秀票 張，稱職票 張，基本稱職票 張，不稱職票 張，名列第。

民主評議情況：

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7、副鎮(zhèn)長穆寧輝同志，2007年4月由小村鎮(zhèn)交流到武功鎮(zhèn)任現職，分管民政殘聯工作。

工作實績： 1、2008年分管綜治維穩(wěn)工作，被縣委評08“綜治工作先進個人“。2、09年分管交通、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產、民政殘聯工作。積極爭取通村路項目12項12條路，12月底全面完工，累計爭取資金295萬元，共硬化通村路12.8公里，占全縣40公里項目三分之一多，位居全縣第一。硬化村間街道10824米，居全縣第一。

通村路專項整治位居全縣第一，圓滿完成06、07、08三年共69.72公里的通村路專項整治工作，被縣交通局確定為全縣唯一的“農村公路示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。完成西寶北線拓寬改道項目在我鎮(zhèn)12公里的征遷、清表工作。3、09年分管安全生產，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全事故，被縣政府評為“安全生產先進工作者”。4、09年至今分管民政殘聯工作，2010年武功鎮(zhèn)民政工作站被評為市“優(yōu)秀民政工作站”.5、建羊圈、橋東村大棚50座；建羊圈占地百畝的新品種育苗基地處。

個性特點： 不足之處： 在2008、2009公務員考核中被評為稱職等次。全額定向會議推薦情況：

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民主測評情況：

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8、副鎮(zhèn)長朱黨飛同志，2010年5月交流到武功鎮(zhèn)任現職，分管交 通和環(huán)境衛(wèi)生工作。

工作實績：

1、加強學習，注重修養(yǎng)。堅持利用工作之余，系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要內涵，注重在理論和實踐的結合上總結工作，堅持講學習、講政治、將正氣，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，累計寫讀書筆記8萬多字，寫心得體會15篇，在市級報紙媒體發(fā)表文章10余篇。

2、在促進村級組織提升工作效能過程中，堅持常抓不懈，親自掛帥，按照“窮村選富人、富村選能人，弱村選強人，亂村選硬人”的思路，對聶村、松林、洛陽等村的工作能力進行了全新的安排。

3、帶領全鎮(zhèn)各村硬化村間街道23條，共計12.3公里；養(yǎng)護通村公里71.3公里，播種三葉草56.7公里；解決村子突出矛盾30余起，順利解決聶村蔬菜大棚建設資金問題；協(xié)調處理北線104省道改道工程中各種群眾問題110多件。

4、清正廉潔，團結協(xié)作。認真貫徹黨的路線、方針、政策，樹立廉潔意識，模范遵守《廉潔準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，公道辦事，踏實工作，堂堂正正做人，與同志和諧相處，團結共事。

個性特點：善于學習，工作認真，踏實肯干，成績突出 不足之處：工作中不夠大膽

在2008、2009公務員考核中被評為稱職等次。全額定向會議推薦情況：

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民主測評情況：

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9、副鎮(zhèn)長金黨林同志，2009年5月由小村鎮(zhèn)交流到武功鎮(zhèn)任現職，分管計劃生育和農村合療工作。

工作實績：

一、切實加強鎮(zhèn)、村計生干部隊伍建設。首先對鎮(zhèn)計生辦隊伍進行重新招聘，把機關中優(yōu)秀的同志充實到計生隊伍中來。使計生辦成為機關中一支優(yōu)秀團隊，同時對全鎮(zhèn)的計生專干進行重新招聘。并實行季度考核，并制定了《武功鎮(zhèn)村級計劃生育專干管理考核辦法》加強連村級計生專干管理考核工作。

二、加強計生宣傳力度，營造氛圍，利用鎮(zhèn)村人口學校和發(fā)放宣傳品等多種形式，深入開展婚育新風進萬家活動，改變群眾落后婚育觀念。

三、切實落實對農村部分計劃生育家庭的優(yōu)惠獎勵扶持政策。一是鼓勵廣大一孩夫婦積極辦理《獨生子女光榮證》；二是認真搞好農村部分計劃生育家庭的調查摸底和落實上級工作。

四、針對自己分管的農村合療工作。加大宣傳力度，采取各種措施保證合療資金及時收繳到位。

五、食品安全是關系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展的大事。一是廣泛宣傳食品安全方面知識，增強群眾消費的維權意識；二是及時安排人員排查轄區(qū)內的食品生產和銷售企業(yè)、飲食攤點、餐飲服務對等。減少食品安全隱患，全鎮(zhèn)無一例食品安全事故發(fā)生。

個性特點：為人正派，作風嚴謹，任勞任怨 不足之處：領導能力和領導藝術有待于進一步提高 在2008、2009公務員考核中被評為稱職等次。全額定向會議推薦情況：

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民主測評情況：

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10、人武部長王曉通同志，2008年4月由小村鎮(zhèn)交流到武功鎮(zhèn)任 現職，分管武裝工作。

工作實績：

1、抓好全鎮(zhèn)民兵政治教育工作，確保教育面達到96%，堅持做到每季度一堂課，使他們自覺執(zhí)行黨的有關政策法律法規(guī)，履行民兵職責，做到遵紀守法；

2、抓好民兵整組和軍訓工作，通過整組使民兵隊伍達到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”這一軍事戰(zhàn)略要求，各分別完成基干民兵組建任務112人，普通民兵1120人，由于整組工作完成情況好，從而使軍訓工作得到有力保障，較好的完成了上級下達的軍事訓練任務。

3、抓好兵役登記和征兵工作，按照人口比例每年完成適齡青年登記1360人，經過目測、體檢、政審，三年共完成58人征集任務，無一例身體、政治、責任退兵。

4、搞好中心工作，處理好業(yè)務工作與中心工作關系，在干好業(yè)務工作同時，積極主動完成好鎮(zhèn)黨委、政府交給的中心工作任務，做到事事有交待，件件有落實。

個性特點：善于學習工作扎實 不足之處：理論深度有待提高

在2008、2009公務員考核中被評為稱職等次。全額定向會議推薦情況：

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談話推薦情況： 發(fā)出談話推薦票 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。

民主測評情況：

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11、副鎮(zhèn)長李剛同志，2008年4月由縣城建局交流到武功鎮(zhèn)任現 職，同月借調到縣“雙創(chuàng)工作領導小組”工作至今。

工作實績：

1、于2003年10月順利申報我縣“創(chuàng)工”工作。2、2009年7月，市愛衛(wèi)辦技術調研，12月通過省愛衛(wèi)辦技術驗收、3、2010年10月，成功召開“創(chuàng)國衛(wèi)，省?！眲訂T大會，省愛衛(wèi)會當會授“衛(wèi)生縣城”獎牌。4、2011年正式啟動創(chuàng)建，“國衛(wèi)省模”工作，同時在全縣范圍內開展“縣、鎮(zhèn)、村”三級聯創(chuàng)。

個性特點：周密細心，熱情勤奮

不足之處：在掌握政治、經濟理論的廣度、深度上有所欠缺。在2008、2009公務員考核中被評為稱職等次。全額定向會議推薦情況：

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談話推薦情況：

發(fā)出談話推薦票 張，收回 張，該同志獲黨委書記推薦票 張，人大主席票 張，鎮(zhèn)長票 張。民主測評情況：

大會發(fā)出 張，收回 張，該同志獲優(yōu)秀票 張，稱職票 張，基本稱職票 張，不稱職票 張，名列第。

民主評議情況：

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第三篇：領導班子考察報告

領導班子考察報告

一、X公司領導班子整體情況 班子優(yōu)勢： 政治素質方面：

1、重視加強領導班子自身思想政治建設，維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局。

2、重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、樹立大局觀念，把對本公司負責與對國家、對企業(yè)、對職工負責統(tǒng)一起來。工作業(yè)績方面：

4、在全球經濟不景氣的新背景下，努力化危為機，采取新的舉措，圓滿完成年初各項經濟指標并取得了新的突破；

5、抓好項目建設，從三個方面著手，一方面建成項目力促早日投產，其中X項目自今年4月份試生產以來，各項設備運轉正常，工人們24小時不間斷作業(yè)。截至目前，共試生產出XX砌塊。項目將于201X年1月正式投產，屆時將滿足包括X市場。二X項目主營X的生產及銷售；五金交電、化工產品的批發(fā)零售；技術開發(fā)及技術服務等。由于合作方現土建部分已全部完成，正在完善各種手續(xù)，為試生產做準備；另一方面在建項目加快推進，其中X項目2012年完成投資X億元，完成了地基處理、高桿燈制作安裝、擋風抑塵墻、堆場及道路施工、樁基礎施工等工程。取得了X經營資格證，X服務許可證。第三積極謀劃新項目，在新項目的選擇上，力求規(guī)避市場風險，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，通過實地考察與審慎決策，新的X項目正在運作之中，現已完成了項目備案。這些項目調整了公司的產業(yè)結構，開辟了新的創(chuàng)收途徑，為公司實現可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

6、多措并舉抓好民生建設，增進職工群眾福祉；

7、重點抓好員工素質建設，跟進企業(yè)發(fā)展步伐

8、認真做好職工思想政治工作，注重解決職工關注的熱點難點問題，促進穩(wěn)定和諧建設。團結民主方面：

9、貫徹執(zhí)行職工代表大會制度，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制，做到依法決策、民主決策、科學決策。

10、嚴格黨內民主生活會制度，班子成員之間多談心、多溝通，相互信任、相互尊重，達成共識。

11、班子團結協(xié)調，整體功能強。班子成員職責分工明確，各自完成好承擔的任務；顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。形象作風方面：

12、牢固樹立正確的業(yè)績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。

13、廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，建立健全并落實懲防體系和黨風廉政責任制，加強對企業(yè)中層管理人員的廉政教育。劣勢：

1、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

2、思想解放程度還需進一步提高，綜合素質還需進一步提升，科學發(fā)展的能力還需進一步提高，危機意識、憂患意識還需進一步增強，

第四篇：鄉(xiāng)級領導班子考察報告

**縣**鄉(xiāng)領導班子考察材料

一、班子的基本情況

**縣**鄉(xiāng)領導班子由*人組成，為黨委書記、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長*名，黨委委員*名，黨委委員、人武部長1名，副鄉(xiāng)長*名，試用期領導干部*名。

二、班子整體運作情況

經考察，我們認為**鄉(xiāng)領導班子是一個團結進取、務實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為優(yōu)秀。主要表現在以下幾個方面：

政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高整體素質。聽從縣委、縣政府指揮，認真貫徹落實縣委、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護縣委、縣政府在群眾中的威信。平時注重學習有關政策法規(guī)，探索農村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與黨中央保持高度一致。

有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強，做到一個口徑說話，一把尺子量人，一個標準辦事。都能擺正自身的位臵，相互配合，相互支持，工作中“容言、容事、容過”，多交流多溝通，寬以待人，做到分工中有配合，能擰成一股勁，積極完成各項工作任務，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。

思路清晰，突出重點，經濟發(fā)展勢頭迅猛。以加快發(fā)展為主線，著力優(yōu)化產業(yè)結構，轉變增長方式，經濟總量不斷壯大。年，全鄉(xiāng)實現財政收入*萬元，同比增長*%。年1—6月份，全鄉(xiāng)實現財政收入*萬元，同比增長*%。面對新形分勢、新情況，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強“四種意識”和“三種觀念”，即發(fā)展意識、憂患意識、責任意識和爭先意識；規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產力的觀念，以實績論英雄的觀念和借助外力乘勢而上的觀念，主動調整思路，由鄉(xiāng)村局部規(guī)劃向園區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部發(fā)展向全面發(fā)展相對接。加快招商引資力度，積極引導民營企業(yè)向小而專、小而特的方向發(fā)展。年共引進內資* 億元、外資*萬美元；僅今年1—6月份，就引進內資*萬元，全鄉(xiāng)經濟保持了較快的發(fā)展勢頭。

關注民生，維護穩(wěn)定，全鄉(xiāng)面貌顯著改觀。黨委一班人超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時處理了各項重點、難點工作。一是“民心工程”順民心。經多方協(xié)調，開通了**至**的**路公交線路，**小學重建、村委會辦公場所新建工程正在實施，新敬老院的征地設計建設工程正在推進。二是拆遷安臵合民意。本著依法、人性化拆遷治亂，最大限度給予群眾實惠的原則，竭盡全力給予拆遷戶幫助。一方面組建拆遷治亂小組，對釘子戶給予強行拆除，另一方面對拆遷戶妥善安臵，最大限度地減少上訪問題，維護社會和諧穩(wěn)定。年，全鄉(xiāng)共征用土地*余畝，拆遷安居農戶*余戶，拆遷面積達*萬余平方米，拆違面積達*多平方米。

防微杜漸、嚴于律已、廉潔勤政。在抓干部教育管理的同時，鄉(xiāng)黨委建立完善了黨委中心組學習制度，班子成員人人有讀書筆記和心得體會，理論水平較高。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，各班子成員做到以身作則，率先垂范，嚴格遵守財務管理制度，壓縮非生產性開支，在廉政建設方面未聽到任何不良反映。

不足之處：權力有些交叉，利弊互現。

三、民主測評情況

年 月 日，在**鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領導班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關干部、各村書記及主任、鎮(zhèn)屬各單位負責人共*人參加民主測評。發(fā)出民主測評表*張，收回*張，有效票*張。對**鄉(xiāng)領導班子的測評情況為：綜合評價為“好”的*票，綜合評價為“較好”的*票，優(yōu)秀率*%。

考察組： 年 月

第五篇：工商業(yè)聯合會領導班子考察報告

工商業(yè)聯合會領導班子考察報告

2005年12月30日，按照縣委的工作安排，縣政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長**同志帶領宣傳部***、紀委***、組織部****等三位同志組成考察組，對縣工商業(yè)聯合會領導班子和班子成員進行了較為全面、深入、細致地考察。考察期間，召開了工商業(yè)聯合會全體干職工參加的民主測評和民主推薦大會，找了全體干部職工共3位同志進行個別談話，查閱了有關會議記錄和文件等資料?，F將考察情況匯報如下：

一、領導班子和科級干部基本概況

工商業(yè)聯合會領導班子設會長、副會長各一名共2人組成，均為男性，其中會長為黨外民主人士，副會長為中共正式黨員，年齡最小的最大的，學歷上一個中專一個。

二、對領導班子的總體評價

縣工商業(yè)聯合會領導班子思想政治素質較高，工作計劃性較強，團結協(xié)調、勤政廉政，充分發(fā)揮了工商聯統(tǒng)戰(zhàn)性、經濟性、民間性優(yōu)勢。具體表現在以下幾個方面：

1、思想政治素質較強。能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神和我縣三級干部會議精神，深入開展“四問五比六看”活動，樹立“服務立會、服務興會”的工作理念，同時還積極開展“三增強、四熱愛”教育、“扶貧濟困送溫暖獻愛心”等活動，著力強化經濟服務、法律服務、信息服務、融資服務和思想政治工作五種職能，積極推動我縣非公有制經濟健康、協(xié)調、快速發(fā)展。

2、工作責任感和事業(yè)心較強。加強行業(yè)商會建設，按省市工商聯的要求，對會員重新登記梳理，同時加大了會員發(fā)展力度，今年新發(fā)展企業(yè)會員2個，個人會員7個，壯大了會員隊伍。深入一線調查研究，積極為縣域經濟發(fā)民建言獻策。一年來向縣委縣政府提交了《關于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調查報告》、《關于對**縣非公有制經濟發(fā)展狀況的調查報告》、《**縣非公有制經濟人士創(chuàng)業(yè)情況的調查》和《**縣非有公有制經濟組織人才隊伍狀況調查》等四篇調研報告，同時，在年初召開的人大、政協(xié)兩會上，還積極組織工商聯界的人大代表和政協(xié)委員提交議案13件。

3、勤政廉潔，有較強的服務觀念。加強了法律咨詢服務，以“3.15”活動為契機，與消協(xié)一起組織法律顧問，現場解答會員及廣大個體工商戶提出的有關法律問題；強化了融資服務，通過各種渠道為會員企業(yè)融資300多萬元，支持了會員企業(yè)的發(fā)展；加大了信息與技術服務，編發(fā)《經濟信息》分發(fā)給會員，組織會員參加全縣無公害臍橙種植培訓班等；還采取分散和集中走訪相結合的方法，經常深入會員中，了解他們的生產生活情況，及時為他們排憂解難，為會員出面協(xié)調解決實際問題8次。

4、團結協(xié)調，取得了較好的成績。班子團結，在重大事情及一些較大的財務開支上能先通氣先商量，在貫徹民主集中制方面做得較好，班子戰(zhàn)斗力也較強。通過“致富思源、富而思進、義利兼顧、回饋社會”為內容的“雙思”活動，積極引導非公有制經濟人士參與光彩事業(yè)，熱心回報社會，累計捐款近3萬元，幫助貧困學生4名；積極加強對外聯絡，大力開展招商引資工作，今年引進項目3個，合同引資1100萬元，目前這3個項目均已順利投產；積極參與并抽調專人長期駐村負責新農村建設工作，另外，計劃生育、社會綜治等工作也開展的扎實有效。

5、存在不足：工作點多面廣，某些工作難以落實到位，和實際要求有一定的距離；創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特方面也有等提高。

三、對領導班子成員的個人評價

1、***：

該同志政治理論和業(yè)務水平較高，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級指示和決定，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。能堅持理論聯系實際，學以致用，在保持共產黨員先進性教育活動中將學習同改造思想，轉變作風，指導實踐緊密結合，在單位小待遇低的情況下能耐得住清貧，做工作不講條件不講待遇，只要分配交待的事情會認真去辦好，同時協(xié)助會長抓好工商聯年初制定的各項工作任務，以及招商引資、計劃生育、社會綜治等各項中心工作。文字功底好，經常深入基層搞調研，今年向縣委縣政府提交了《關于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調查報告》等4篇調研報告。堅持群眾路線，作風深入，在法律咨詢、融資、信息等方面做了大量工作，真心為會員排憂解難。

廉潔自律方面做的較好，考察期間沒有這方面的不良反映。

不足之處：工作中存在畏難情緒，有時工作信心不足，上進心不強。

民主測評情況：3人參加測評，其綜合評價優(yōu)秀1票，稱職2票，無基本稱職和不稱職票。

四、科級后備干部考察情況

五、主要領導對干部進退流轉意見

六、考察組意見

1、對干部的進退流轉意見：

2、對統(tǒng)計局領導班子工作建議：