第一篇：活動計劃書

《活動計劃書》

一、指導思想

班級特色文化具有一種無形的教育力量。它是學生受教育最直接、最重要的影響源之一，在很大程序上影響和決定著學生素質(zhì)的發(fā)展?！盀榱嗣恳粋€學生的發(fā)展”是新課程的主旋律，新課程的終極目標就是為了促進學生的發(fā)展。而構(gòu)建班級特色文化有利于學生的全面發(fā)展和個性的張揚。

二、班級情況

-大學班級不像高中那樣班上的同學每天上課都在一起，有可能大家在一起上了很久的課還不能認清狀況。這是常見的：因為大學班級出了上課大家能在教室里見一面以外，基本其他時間都在寢室很難見面，班上同學之間的聯(lián)系沒有像高中一樣緊密。學習上沒有老師的指導父母的督促，容易散漫。因此要加強班風建設(shè)。

三、工作目標

加強班風建設(shè)，樹立和強化積極自覺踏實進取的學風

四、具體措施

1、班歌、班訓、班號的確定。

（1）、由文體班長和組宣班長在平日里收集同學們的意見。

（2）、由紀檢班長督促集體活動（如早操）是的實行狀況。

（3）、在班隊活動中投票選出。

2、學科知識有獎競賽。

（1）、班長、團支書、學習班長共同收集和組織學科知識競賽題目。

（2）、生活班長負責獎品的采購。

PS:班長團支書制定班會具體流程。

第二篇：活動計劃書

山東財政學院一屆十五次研究生會活動計劃書

一、★★★首屆成功校友講壇（學術(shù)系列）——解堊與你面對面

活動內(nèi)容：要求山東財政學院的優(yōu)秀校友，山財經(jīng)濟學碩士研究生，曾獨立在《經(jīng)濟研究》、《統(tǒng)計研究》發(fā)表論文，現(xiàn)山東大學經(jīng)濟學院副教授，碩士生導師。解老師為山財?shù)难芯可?、本科生提供了榜樣，其鉆研能力值得大家學習，老師的經(jīng)歷、經(jīng)驗會為同學的職業(yè)生涯規(guī)劃提供無以倫比的財富。

主辦：共青團山東財政學院委員會、山東財政學院研究生處，承辦：山東財政學院研究生會

參與人員：山東財政學院全體在校生 時間：十月下旬 地點：第六會議室

二、★★★第三屆山東財政學院學術(shù)論壇

活動內(nèi)容：本活動面向校內(nèi)老師，所有的在校本科生、研究生，并邀請校際間的老師、同學甚至是優(yōu)秀的校友，以提交論文并開研討會的形式進行。此次活動將確定一個合理的主題；優(yōu)秀的論文將向《山東財院報》推薦；條件允許的話，將會出版此次學術(shù)論壇的論文集。

主辦：共青團山東財政學院委員會、學生處，承辦：山東財政學院研究生會 時間：十一月上旬 地點：第六會議室

三、★★★山東財政學院研究生學術(shù)論壇論文選集

活動內(nèi)容：為了濃厚研究生學術(shù)科研氛圍，激發(fā)研究生的創(chuàng)新熱情，不斷提高研究生的創(chuàng)新能力，此次活動是繼2007年第一屆，2009年第二屆之后又一次的傳統(tǒng)學術(shù)活動。此次活動繼續(xù)以宣傳、邀請的方式征集稿件，并進行初選、復選，整理成冊。其他方面，會邀請校內(nèi)學術(shù)上有名望的老師給此次論文選集作序。已經(jīng)發(fā)表在優(yōu)秀期刊上的論文和第三屆山東財政學院學術(shù)論壇的優(yōu)秀作品也在征集之內(nèi)。

面向人員：山東財政學院全體在校學生，少部分校內(nèi)老師、校際間同學。時間：十二月下旬

四、★“一對一幫扶”考研交流會

活動內(nèi)容：針對部分考研同學在考研過程中碰到的困難，研究生會采取一對一的形式與考研同學針對填報志愿、專業(yè)課復習、考研壓力等問題面對面的交流。此次交流會將會激勵同學們的考研熱情，調(diào)整同學們的心態(tài)，更好的處理接下來的復習，以更好的面貌應對考研。

參與人員：山東財政學院研究生，考研本科生 時間：十月上旬 地點：教學樓

五、★★展現(xiàn)名師風采系列學術(shù)講座

活動內(nèi)容：作為研究生會的固定項目，名師風采系列學術(shù)講座涉及到經(jīng)濟學、管理學等山東財政學院的重點學科，對于同學們的學習、學術(shù)的理解有積極作用。主辦：共青團山東財政學院委員會、金融學院，承辦：山東財政學院研究生會 時間：10月下旬 地點：教學樓

六、★★“我身邊的銀行家”講壇

活動內(nèi)容：以邀請駐濟銀行的銀行家為主，特別是校友為邀請目標，讓同學們了解銀行家的勵志故事、本行理念。并針對山東財政學院的學科設(shè)置特點，讓銀行家來校進行宣講，宣傳銀行理念，提供就業(yè)信息等，讓銀行宣講常駐山財。——這些都是雙贏的。時間：十月下旬 地點：第六會議室

七、★模擬面試

活動內(nèi)容：模擬面試就是通過為求職者安排仿真的面試現(xiàn)場、正規(guī)的面試流程，讓求職者親身感受面試的全過程。模擬面試的整個過程力求達到真實面試的效果，面試結(jié)束后，面試官會現(xiàn)場為求職者分析其面試表現(xiàn)，并提出改進建議。此次活動可以邀請MBA、MPA的同學來當評委。并由研究生會進行面試后的調(diào)研，整理出面試結(jié)果。

時間：國家公務(wù)員考試結(jié)束一周之內(nèi) 地點：教學樓

八、★★“師生情”主題活動周

（一）“山財映像”——見證師生魚水情攝影宣傳展 活動內(nèi)容：以照片的形式征集，整理成塊，見證山東財政學院老師、同學的感情，展示老師風采。此次活動以校團委的宣傳欄、主要地點的展板為宣傳地點。參與人員：山東財政學院全體在校學生。時間：十月下旬

（二）師生情系列電影播放展 活動內(nèi)容：在禮堂以播放老師風采的電影為主題進行展示。新生入學伊始即開始尊師重教活動，可以給教師教好、學生學好創(chuàng)造良好的氣氛。時間：十月下旬 地點：禮堂

九、★“愛我山財，迎接亞運”——山東財政學院研究生會徒步奧體中心宣傳日

活動內(nèi)容：徒步去奧體中心，展示學校，宣傳亞運。時間：十一月初 地點：奧體中心

十、“寓樂于學，情系山財”攝影比賽

活動內(nèi)容：以攝影展的形式展示山東財政學院的景色，并在宣傳欄、用展板的方式宣傳“樹新風，愛學校”。時間：十月下旬

十一、“樹立良好學風，提高個人修養(yǎng)”宣傳月

活動內(nèi)容：通過宣傳展板的方式鼓勵同學們進入自修室去學習，提高同學們的學習意識；并在考試之前宣傳，讓同學們杜絕作弊，提高個人修養(yǎng)。時間：十二月中下旬到一月上旬

十二、★研究生“迎新杯”籃球賽

活動內(nèi)容：這是研究生會的傳統(tǒng)賽事，豐富新生的文體生活。時間：十月初 地點：籃球場

十三、★研究生趣味活動日

活動內(nèi)容：趣味運動，是集思廣益的智慧創(chuàng)造，它的樣式不同，內(nèi)容各異。趣味運動會將“趣味”融于“團隊”中，注重個人的奉獻與集體的協(xié)作，把大家從日常繁重的工作中解放出來，讓大家徹底釋放工作中的壓力，享受研究生生活的無限樂趣。壓抑在趣味中消逝，信心在運動中增強，集體的力量也在無限的快樂中凝聚。

時間：十二月下旬 地點：體育館

十四、★★第二屆山東財政學院研究生羽毛球賽

活動內(nèi)容：通過與MBA、MPA聯(lián)合舉辦羽毛球賽，促進了全日制研究生與MBA、MPA同學之間的交流，展現(xiàn)了我校研究生的精神風貌，豐富了同學們的課余生活，增強了廣大研究生的集體榮譽感。

主辦：共青團山東財政學院委員會，承辦：山東財政學院研究生會、羽毛球協(xié)會 時間：十二月上旬 地點：體育館

十五、交誼舞培訓班

活動內(nèi)容：邀請專業(yè)舞蹈老師對有舞蹈興趣的研究生同學提供舞蹈輔導。時間：十月中旬

十六、★“舞飛揚”——山東財政學院交流舞會

活動內(nèi)容：通過舉辦舞會的形式，一方面使交誼舞培訓班的同學得到實戰(zhàn)的鍛煉，另一方面，為同學們提供交流的機會。時間：十一月上旬 地點：籃球場

十七、李老師教你打造妝容形象

活動內(nèi)容：此活動為了改善女同學們的妝容技巧，以適應面試等活動。時間：十月下旬或十一月上旬 地點：教學樓

十八、生活這樣更美好--改善研究生生活專題周 活動內(nèi)容：此次活動會廣泛征求研究生意見，改善研究生生活。時間：十月下旬或十一月上旬

十九、參與學生會的活動

“金雞杯”校園歌手大賽 模特大賽、“三好杯” 籃球賽、財經(jīng)論壇 第四屆調(diào)研選集等

第三篇：活動計劃書

活動計劃書（草稿）

主辦單位：常州工學院愛心社

承辦：常州工學院愛心社（本部）

參加人員：學校團委老師，各二級學院愛心社負責人，愛心社成員，部分在常高校愛心社負責人，常州市一家愛心社創(chuàng)建人王德林。

活動時間：待定

活動地點：待定

活動組織、安排：1 會場布置（教室待定）： 月 日中午布置會場與會嘉賓桌牌。話筒，投影儀，放映ppt的電腦。外景布置及宣傳： 有關(guān)同學繪制宣傳海報，各二級學院負責在自己院

內(nèi)做好宣傳?；顒舆^程中相關(guān)同學負責拍照，在活動結(jié)束后負責完成通訊稿。

3其它：活動時保持良好秩序與常工院學生的良好形象。主持人的選擇

交由相關(guān)專業(yè)院系解決。

觀眾組織： 會場設(shè)觀眾席位XXX個，XX部負責通知各院愛心社的同學并劃分觀眾區(qū)域。各系的分配名額為：

主持人要求 ：主持人應熟習比賽流程，能機動、靈活的協(xié)調(diào)現(xiàn)場氣氛。

后勤物資：水，水杯，嘉賓姓名牌。

活動流程 ： 主持人宣布活動開始（開場白）

主持人介紹到場老師、領(lǐng)導、嘉賓

學校團委老師發(fā)表講話

王德林介紹一加愛心社的發(fā)展歷史及志愿者的心路歷程

學校愛心社介紹學校的愛心社今年來的發(fā)展與貢獻

愛心社學生代表發(fā)言

學校老師總結(jié)活動結(jié)果

主持人宣布活動結(jié)束

常州工學院愛心社

第四篇：活動計劃書

內(nèi)蒙古伊東集團東興化工有限責任公司

電石分公司

2014年文體活動策劃方案

二〇一四年一月十四日

電石分公司2014年文體活動策劃方案

根據(jù)伊東東興公司2014年企業(yè)文化建設(shè)要求，同時借鑒同行業(yè)關(guān)于開展企業(yè)職工文體活動的可取性經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際情況，特制定如下方案：

一、指導思想 以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng)建和諧伊東為目標，緊抓集團公司科學管理年的中心思想，充分發(fā)揮科室貼近職工、傾聽職工訴求的工作優(yōu)勢，在分公司內(nèi)部廣泛開展職工文化體育系列活動，凝心聚力，鼓舞士氣，引導分公司員工積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，為集團公司添彩、為電石分公司增輝，爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭當企業(yè)和諧的促進者，爭做企業(yè)發(fā)展的推動者。

二、組織機構(gòu)

成立由分公司領(lǐng)導牽頭的活動領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)各項活動的實施。

組長：李虬龍

副組長：張健雄付新平李小紅張宏義

成員：李培清王高娃王瑩瑩劉倩張曉東黃建平李志剛閆磊

三、活動原則

（一）本著教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。

（二）本著群眾性原則，主題活動的內(nèi)容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)得到全面提高，實現(xiàn)分公司生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展的局面。

（三）堅持自主自愿與積極引導相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過鼓勵、引導的方式，為員工搭建施展才華文體活動平臺。

四、活動安排

2014年文體活動分為組織準備階段、組織實施階段和總結(jié)表彰階段三個階段組織實施，時間安排原則上從2014年2月份開始至2014年12月份結(jié)束。

（一）組織準備階段

1、認真學習和領(lǐng)會集團公司《現(xiàn)代管理年》方案的總體要求、總體思路、總體目標以及公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求，理清思路，提高認識。

2、科室組織調(diào)研和座談，廣泛征求職工意見和建議，研究制定主題活動，適時調(diào)整活動方案。

3、召開公司2014年職工文體活動建設(shè)方案研討會，調(diào)整、充實職工文體活動建設(shè)領(lǐng)導體系，明確指導思想、任務(wù)

和要求，部署、落實全年主題系列活動。

4、宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，全面啟動主題活動。

（二）組織實施階段

開展文化宣傳活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業(yè)文化理念和“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁意識，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

（1）2014年春節(jié)后，舉行“2014年電石分公司動員大會”活動，組織全體員工或每工段選出代表參加學習集團公司《現(xiàn)代管理年》方案的總體要求，制定總體目標理清思路，提高認識，調(diào)動員工的積極性，為新的一年打好堅定的基礎(chǔ)。

負責部門：綜合科

配合部門：安全科及其他所需人員

（2）在2014年3月份組織“安全知識競賽”活動，提高員工的安全意識。

負責部門：安全科

配合部門：綜合科及其他所需人員

（3）在2014年“五一”前后，組織開展勞動模范、崗位標兵演講活動，宣傳勞模先進事跡，弘揚勞模精神。

負責部門：綜合科

配合部門：安全科及其他所需人員

（4）在2014年“七一”前后，開展以“和諧、團結(jié)、奮進”為主題的“傳統(tǒng)歌曲大家唱”活動，動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

責部門：綜合科

配合部門：安全科及其他所需人員

（5）2013年8月底組織職工開展“活力杯”羽毛球、籃球、乒乓球比賽。

負責部門：綜合科

配合部門：安全科及其他所需人員

（6）2014年10月上旬，舉行“第二屆趣味活動”，邀請全體員工積極參與。

負責部門：綜合科

配合部門：安全科及其他所需人員

（7）2014年12月舉辦“2015年迎新年晚會”。

負責部門：綜合科

配合部門：安全科及其他所需人員

（三）總結(jié)表彰階段

召開職工文化體育活動表彰大會，認真總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人。

五、活動要求

（一）加強領(lǐng)導，精心組織

電石分公司各科室工段抓住文體活動的重要意義，切實

加強領(lǐng)導。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與各項工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

各科室工段要充分運用網(wǎng)絡(luò)、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗，形成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法，推動主題活動的深入開展。

（三）明確職責，分類組織。

在活動中，電石分公司各科室主要組織承辦文化體育活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”；各工段要堅持“以我為主”，主動作為，結(jié)合本工段實際，因地制宜開展小型多樣的文體活動，滿足員工精神和文化需求。

（四）整合資源，發(fā)揮陣地作用。

電石分公司各科室要抓住本次活動的機遇，促進員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高

（五）放開思路，拓展形式。

電石分公司各科室要根據(jù)本方案，提出本單位活動計劃或方案，努力拓展活動的形式和內(nèi)容。

第五篇：活動計劃書

“文明禮貌月”活動計劃書

1963年3月5日，毛主席題詞了“向雷鋒同志學習”，后來的每年三月份被定為全國“文明禮貌月”。為加強同學們思想品質(zhì)教育，培養(yǎng)良好的道德風尚，我班將舉辦一系列活動。

一、活動目的：

為進一步加強未成年人思想道德建設(shè)，提高青少年思想道德素養(yǎng)，引導青少年從我做起，從身邊做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的道德品格和行為習慣，增強愛國情感，弘揚名族精神，構(gòu)建和諧社會，促進校園精神文明建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導：

成立本次文明禮貌月活動班委會

班主任：童林

組長：幸偉

副組長：丁俊杰

成員：高一（9班）班，全體學生68人

三、文明禮貌月活動實施方案

1、活動背景：三月—四月文明禮貌月

2、活動主題：學雷鋒，做有道德的人

3、活動對象：高一（9）班全體學生68熱播

4、活動時間：2013年三月—四月（共8周）

5、活動口號：學雷鋒、講文明、樹新風

6、活動內(nèi)容：

第1周（3月4日—3月10日）：置辦教室

第2周（3月11日—3月17日）:在班上宣傳，制定計劃

1.在班上大力宣傳文明禮貌月知識

2.制定文明禮貌月活動計劃，成立活動小組

第3、第4周（3月18日—3月31日）：文明養(yǎng)成習慣教育

1.第一次主題班會（3月18日），主題：“厲行節(jié)約，從點滴做起”

2.組織小組去寧國市寧陽公園拾撿垃圾，清掃地面.（3月23日）

3.第二次主題班會（3月25日），主題：“行文明事，做文明人”

4.組織開展“學雷鋒，做有道德的人”征文活動評選優(yōu)秀作品上報

5.組織小組去寧國市孤兒院，看望孤兒.（3月31日）

第5、6周（4月1日—4月14日）校外文明活動

1.組織參加“津菁校園”文學社，“青春飛揚”播音社聯(lián)合組織的辯論賽.2.組織全班參加“余香”愛心環(huán)保社組織以“捐一點壓歲錢，獻一份愛心”為主題的向貧困山區(qū)兒童獻愛心活動。活動包括愛心捐獻（壓歲錢、課外書籍）、跳蚤市場等。

3.組織小組去祭掃烈士陵園.（4月6日）

4.組織全班同學參加高一年級網(wǎng)上知識競賽答題.5組織小組去學校附近清掃垃圾，撕除小廣告（4月14日）第7周（4月15日—4月21日）校內(nèi)活動

1、組織參加“學雷鋒，做有道德的人”演講比賽

2、組織同學參加校園清掃活動（4月20日）

3、組織小組到學校附近津中巷進行志愿服務(wù).（4月21日）