第一篇：在新調(diào)整提拔同志見面會(huì)上的講話

在干部調(diào)整會(huì)議上的講話

（2010年5月12日）

同志們：

為適應(yīng)當(dāng)前我礦跨越發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化整合干部資源，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的活力，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，為我礦的跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證，我礦對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。剛才同志宣讀了隊(duì)干部調(diào)整名單，這次調(diào)整是礦黨政班子在民主推薦，并結(jié)合工作實(shí)際需要，在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，醞釀?dòng)懻摏Q定的。希望新提拔和調(diào)整的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”走上新的工作崗位，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)礦黨政班子的重托和厚望。

借此機(jī)會(huì)，我代表礦黨政班子對(duì)大家提幾點(diǎn)希望：

一是新提拔同志要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。新提拔干部要盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變，盡快熟悉和掌握新的工作，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，全面了解和掌握本單位的工作實(shí)際，以全新的思維、全新的舉措、全新的作風(fēng)，為推動(dòng)本單位工作健康快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二是切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是單位發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步的重要前提和基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)不僅能出凝聚力、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力，而且能出干部。當(dāng)前，我礦正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，特別需要一支團(tuán)結(jié)和諧、積極進(jìn)取的干部隊(duì)伍，大家要胸懷坦白、光明磊落，嚴(yán)以律己、寬以待人。主要領(lǐng)導(dǎo)同志作風(fēng)要民主，善于集思廣益，最大限度地把各方面的積極性調(diào)動(dòng)起來。副職要按照分工，積極主動(dòng)地做好所分管的工作。班子成員要互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。清正廉潔是礦黨政班子對(duì)大家的基本要求。無論是新提拔的同志，還是原有的班子成員都要嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)，這次干部調(diào)整也是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的一次檢閱，嚴(yán)禁借干部離任或到任之際，搞迎來送往，相互宴請(qǐng)，大吃大喝，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

最后，祝同志們?cè)谛碌膷徫簧祥_好局、起好步，切實(shí)為我礦的跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：新提拔人員在見面會(huì)上的發(fā)言

新提拔人員在見面會(huì)上的發(fā)言

一、智在書中悟，把學(xué)習(xí)當(dāng)成終生的習(xí)慣。

“決心學(xué)習(xí)，除死方休”。學(xué)習(xí)與總結(jié)是我們的傳統(tǒng)，是我們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。不怕龍尾甩，就怕龍頭擺，我們一定要穩(wěn)住“龍頭”，才能把準(zhǔn)方向。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息多變，社會(huì)發(fā)展包羅萬象，基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜，不精于學(xué)，不善于悟，就不能成為工作的行家里手，就不能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的各類矛盾。要潛心靜氣讀原著，鉆研思考悟原理，要系統(tǒng)地學(xué)理論知識(shí)，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法掌握一定的基本功，才能把政策講得透、和群眾說得來，讓眼界看得遠(yuǎn)，將格局變得大。

二、勤在事上磨，敢于在斗爭(zhēng)中探索真知。

發(fā)展不是一路暢通，也不是一蹴而就，是需要一任接一任，一山接一山的攀登。大家不能追求享受、貪圖安逸，必須發(fā)揚(yáng)“搶晴天、戰(zhàn)陰天，刮風(fēng)下雨是好天，電燈底下是白天的精神，用苦干，快干，實(shí)于讓舊貌換新顏?！搬斸斪泳瘛庇卸雍x一是自身很小，但自身過硬，當(dāng)一顆永不生銹的螺絲釘，二是從小事著手、從小口切入，一錘一錘敲、鍥而不舍。只要保持不忘初心、堅(jiān)定恒心、扎根安心，就一定會(huì)贏呼聲、留名聲，得掌聲。只要激情滿滿，熱氣騰騰干事業(yè)，爭(zhēng)做跳得起來、撲得上去、咬得很準(zhǔn)的“獅子型”干部，就不愁難題解不開、工作推不動(dòng)、發(fā)展上不去。實(shí)踐證明，只要有志氣、冒熱氣、不泄氣，再大的困難都難不倒，再大的壓力也壓不垮。

三、多在農(nóng)家走，將為民情懷融入工作中。

民心順了一順百順，民眾安了，一安百安。群眾工作做得好不好，就看用心不用心。我們要常懷為民情懷，將心比心才能以心換心、以心換心才能心心相印、心心相印才能有求必應(yīng)、有求必應(yīng)才能一呼百應(yīng)。心中為念農(nóng)桑苦，耳里如聞饑凍聲。河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣衙三省堂有一副對(duì)聯(lián)，“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?！币泽w重下降了沒有、臉硒黑了沒有、腰彎下去了沒有、褲腳帶泥了沒有、聲音嘶啞了沒有這“五個(gè)有沒有”來檢驗(yàn)工作作風(fēng)。工作好不好人民群眾最有發(fā)言權(quán)，哪怕你只是辦了一兩件實(shí)事好事，群眾也會(huì)給你點(diǎn)贊。一味敷衍搪塞耍嘴皮子，只會(huì)自損威信。

四、常在靜處思，保持居安思危警醒狀態(tài)。

不抓發(fā)展是荒了田地，不抓穩(wěn)定是丟了陣地，要時(shí)刻保持如履薄冰如臨深淵、如坐針氈、如芒在背的心態(tài)，以工作的確定性應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的不確定性，才能管好屬地、守牢陣地。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，常觀大勢(shì)、常思大局，科學(xué)預(yù)見形勢(shì)發(fā)展走勢(shì)和隱藏其中的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，做到未雨綢繆。要經(jīng)常做到每日清晨之問，每晚靜夜之思，今天哪件事情沒處理好，明天可能會(huì)出什么問題。小問題可能釀成大事件，小細(xì)節(jié)可以決定大成敗。著名的“海恩法則”，說的是每一起嚴(yán)重災(zāi)難事故背后，必然有29次輕微事故300起先兆和1000起事故隱患。這啟示我們，看問題要以小見大，抓工作要小中見大，善于從各種征兆中發(fā)現(xiàn)苗頭，可以在苗頭中管中窺豹、可見一斑。要錘煉精準(zhǔn)預(yù)判、找準(zhǔn)要害、果斷處置的能力，不能有拖一拖、等一等的觀望思想，不能有不要緊、不緊急的僥幸心理，要透過復(fù)雜現(xiàn)象看本質(zhì)，有化險(xiǎn)為夷、處事不驚、遇事不亂的應(yīng)急外置能力，讓“黑天鵝”飛不起來，“灰屋?！睕_不出去。麻痹就在一線，僥幸注定不幸。大家要時(shí)刻保持“萬無一失”的責(zé)任感和“一失萬無”的危機(jī)感，提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案，不留一絲紕漏、一絲縫隙，切實(shí)把各類風(fēng)險(xiǎn)隱患防范好、化解掉

五、德在身上修，擔(dān)當(dāng)好以身作則的表率。

一個(gè)人把該做的事做了，該出的力出了，成功就在其中，幸福也在其中。要有深藏功名的格局，少說給了我什么，多問干了什么少說做了多少工作，多問還有多少工作沒做：少說付出了多大努力，多問還有多少潛力，真正做到恪盡職守干事業(yè)，淡泊名利作貢獻(xiàn)。要有“君子坦蕩蕩”的德行，保持善良，善待他人、善待百姓，多施善策、多行善舉，始終保持一顆善良之心，做一個(gè)善良之人。要堅(jiān)守厚道。厚道是最高等級(jí)的處世哲學(xué)，不是愚鈍，而是洞察世事，恪守本分：不是窩囊而是通曉人情、淡泊以對(duì)的素養(yǎng)。厚道的人，心底無私、光明磊落，不欺不詐、不謊不騙，心靈清澈見底。

第三篇：在新提拔、調(diào)整干部談心會(huì)上的講話

同志們：

剛才，××同志已經(jīng)宣布了市委這次新提拔、調(diào)整干部名單,××同志作了“三必談”廉政教育，希望大家要牢記在心。這次提拔調(diào)整干部相對(duì)來說，涉及面比較廣，人員也比較多，共有××人，但是真正提級(jí)別的只有××人，大部分還是調(diào)整交流和退二線的干部。

對(duì)于這次對(duì)干部的提拔調(diào)整，市委經(jīng)過了充分醞釀和慎重考慮，旨在通過干部的調(diào)整進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，從而為我市各項(xiàng)事業(yè)的跨躍式發(fā)展，全面完成市××次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這不僅是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全市人民負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。

為圓滿完成這次干部調(diào)整工作，人大、政協(xié)和在這次調(diào)整中退二線的干部給予了支持和理解。組織部門在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，連續(xù)奮戰(zhàn)××個(gè)晝夜。應(yīng)該說，這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的，推薦是民主的，考察是客觀的，決策是公正的，整個(gè)干部調(diào)整過程符合《干部任用條例》的要求，被提拔和重用的各位干部得到了絕大多數(shù)群眾的擁護(hù)，基本實(shí)現(xiàn)了人盡其才，才盡其用的目的，樹立了“重政績(jī)、重實(shí)踐、重公論”的良好干部任用導(dǎo)向。在你們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之時(shí)，我代表市委提幾點(diǎn)要求和希望。

一、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位

干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān)。

市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以××的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力；調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手；新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來證明自己。

二、要求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績(jī)

干部調(diào)整必然會(huì)帶來工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化。當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛。形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上。馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市××屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減。這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以××的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己；要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈；要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開展。這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整。希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事；要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭(zhēng)當(dāng)有為官，莫當(dāng)無能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績(jī)，回報(bào)××的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望！

三、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面

目前，××的政治環(huán)境是比較好的，四個(gè)班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個(gè)決心，為各項(xiàng)工作的全面開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè)。做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重。我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問題就會(huì)迎刃而解。其次要注意團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”?！耙话咽帧痹趫F(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些。要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績(jī)歸自己，問題怨別人。要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營(yíng)造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面。要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。通過自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。

同志們，大家都是推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，××的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，××宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！

最后，祝大家在新的崗位上工作順利！

第四篇：市委書記在新提拔、調(diào)整干部談心會(huì)上的講話

同志們：

剛才，##同志已經(jīng)宣布了市委這次新提拔、調(diào)整干部名單,##同志作了“三必談”廉政教育，希望大家要牢記在心。這次提拔調(diào)整干部相對(duì)來說，涉及面比較廣，人員也比較多，共有##人，但是真正提級(jí)別的只有##人，大部分還是調(diào)整交流和退二線的干部。對(duì)于這次對(duì)干部的提拔調(diào)整，市委經(jīng)過了充分醞釀和慎重考慮，旨在通過干部的調(diào)整

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，從而為我市各項(xiàng)事業(yè)的跨躍式發(fā)展，全面完成市##次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這不僅是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全市人民負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。

為圓滿完成這次干部調(diào)整工作，人大、政協(xié)和在這次調(diào)整中退二線的干部給予了支持和理解。組織部門在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，連續(xù)奮戰(zhàn)##個(gè)晝夜。應(yīng)該說，這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的，推薦是民主的，考察是客觀的，決策是公正的，整個(gè)干部調(diào)整過程符合《干部任用條例》的要求，被提拔和重用的各位干部得到了絕大多數(shù)群眾的擁護(hù)，基本實(shí)現(xiàn)了人盡其才，才盡其用的目的，樹立了“重政績(jī)、重實(shí)踐、重公論”的良好干部任用導(dǎo)向。在你們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之時(shí)，我代表市委提幾點(diǎn)要求和希望。

一、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位

干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān)。

市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力；調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手；新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來證明自己。

二、要求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績(jī)

干部調(diào)整必然會(huì)帶來工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化。當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛。形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上。馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減。這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己；要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈；要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開展。這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整。希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事；要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭(zhēng)當(dāng)有為官，莫當(dāng)無能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績(jī)，回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望！

三、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面

蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”?！耙话咽帧痹趫F(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些。要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績(jī)歸自己，問題怨別人。要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營(yíng)造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面。要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。通過自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。

同志們，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！

最后，祝大家在新的崗位上工作順利！

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第五篇：在全縣新提拔、調(diào)整干部集體談話會(huì)上的講話

同志們：

今天按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，縣委決定對(duì)新提拔任用和交流的干部進(jìn)行集體談話，會(huì)議的主題有兩個(gè)：一是我代表縣委對(duì)新提拔任用、交流的干部進(jìn)行政治談話和工作談話；二是由縣委副書記、紀(jì)委書記董生錄同志代表縣紀(jì)委進(jìn)行廉政談話。剛才宋部長(zhǎng)宣布了干部調(diào)整名單，這是縣委在三個(gè)多月時(shí)間工作的基礎(chǔ)上，按照法定程序，醞釀?dòng)懻摏Q定的。主要以副職為主，以年輕干部為主，以公開選拔為主，對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門副職及時(shí)進(jìn)行了填空補(bǔ)齊。希望名單上宣布的同志不要辜負(fù)縣委、人大、政府、政協(xié)和十萬安西父老鄉(xiāng)親的厚望，承擔(dān)起黨和人民交付給我們的光榮而神圣的職責(zé)，全力以赴地搞好工作。下面，我主要講三個(gè)方面的問題。

一、高舉發(fā)展大旗，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感

黨的十六大提出，要在年建成全面小康社會(huì)。按照省委決定，經(jīng)縣委全委會(huì)議討論，安西縣要提前年到年實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的目標(biāo)。要如期實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們必須高舉發(fā)展大旗，準(zhǔn)確地把握安西縣情，認(rèn)真理清思路，以扎實(shí)的工作作風(fēng)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年以來，新一屆縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)縣情作了基本分析定位，安西發(fā)展的優(yōu)勢(shì)在資源（包括土地、光熱和礦產(chǎn)資源），潛力在旅游，重點(diǎn)在工業(yè)，難點(diǎn)在增加兩個(gè)收入（一是增加農(nóng)民收入，二是增加城鄉(xiāng)人民的可支配收入），突破點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，增長(zhǎng)點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)化（包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和礦業(yè)產(chǎn)業(yè)化），增長(zhǎng)極在瓜州新區(qū)。按照這個(gè)基本縣情，我們要高舉發(fā)展和改革這兩面大旗，用改革促發(fā)展，用發(fā)展的目標(biāo)促改革，發(fā)展要抓項(xiàng)目，改革要抓機(jī)制。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以項(xiàng)目為龍頭，把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，主攻“林草畜”產(chǎn)業(yè)。今年，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體形勢(shì)相當(dāng)好，縣上年初確定的項(xiàng)重點(diǎn)工作已經(jīng)基本完成。從農(nóng)村看，草畜重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)超額完成了任務(wù)，已建成萬只羊場(chǎng)個(gè)，千只羊場(chǎng)個(gè)，百只羊場(chǎng)個(gè)，農(nóng)民人均純收入因棉花漲價(jià)因素，增長(zhǎng)可能在元以上，是近年來最高水平，拋去棉花漲價(jià)因素，今年農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)也在元左右。財(cái)政收入以兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng)，也以近兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng)，固定資產(chǎn)投資已完成億元，比去年同期增長(zhǎng)倍?？傮w投資千多萬元的瓜州新區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)、小康園區(qū)、水上樂園、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、瓜州公園等五大園區(qū)建設(shè)已成為安西縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn)?？h府街改造投資近萬元，改變了縣城廣大居民基本上沒有休閑娛樂場(chǎng)所、街道破爛不堪的形象，給人們一種新面貌、新氣息。以上這些工作受到了市委、市政府、社會(huì)各界、特別是安西父老鄉(xiāng)親的充分肯定和評(píng)價(jià)，但是，要如期實(shí)現(xiàn)全面小康的奮斗目標(biāo)，安西的差距仍然比較大。從現(xiàn)實(shí)看，安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力最高時(shí)曾排名全省個(gè)縣市的第位，但從年以來，安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全省排名呈下降趨勢(shì)，現(xiàn)在降到了⒌位。我們發(fā)展的后勁不足，特別是礦產(chǎn)資源面臨枯竭，發(fā)展的基礎(chǔ)仍然薄弱，發(fā)展的動(dòng)力和壓力更不足。要在年實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)(本文來自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)，僅農(nóng)民人均純收入要從去年的元增長(zhǎng)到元，今后每年需增長(zhǎng)元，高于前年平均增長(zhǎng)速度個(gè)百分點(diǎn)，即每年增長(zhǎng)速度要達(dá)到。城鄉(xiāng)居民人均純收入要從目前的元增長(zhǎng)到萬元，要求也是相當(dāng)高的。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉而艱巨的全面小康目標(biāo)，一方面取決于縣委、政府經(jīng)過調(diào)查研究，在吃透縣情的情況下所確定的發(fā)展思路，更重要的取決于有一支團(tuán)結(jié)拼搏、敢打硬仗、苦干實(shí)干的干部隊(duì)伍。毛主席講過“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，認(rèn)真培養(yǎng)、精心選拔、合理任用，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是縣委的首要任務(wù)之一。今年縣委把公開選拔、增加干部選拔的透明度作為突破點(diǎn)來抓，成效比較顯著。大家要主動(dòng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中來。

二、加大改革力度，積極創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制

去年出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，作為黨內(nèi)選人用人的法規(guī)，已經(jīng)實(shí)施一年多了。這個(gè)法規(guī)在干部選拔任用上提出了許多創(chuàng)新的要求，提高了干部民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的程度，也為干部特別是年輕干部脫穎而出、健康發(fā)展、施展才華提供了很好的政策保障。今年，縣委在干部選拔任用上邁出了“三大步”。第一步，對(duì)縣委辦、人大辦、政府辦、組織部等有關(guān)部門空缺的一般工作人員采用考試考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行了公開選調(diào)，同志們感覺這次選調(diào)很新穎，報(bào)名也非常積極踴躍，所選調(diào)的位同志，實(shí)踐證明都是優(yōu)秀的。我們用好的制度選人所邁開的第一步，社會(huì)反映和評(píng)價(jià)是好的。第二步，今年在全省范圍內(nèi)經(jīng)考試考核錄用了名公務(wù)員，使我縣公務(wù)員隊(duì)伍得到了補(bǔ)充。第三步，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，拿出個(gè)縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、個(gè)事業(yè)單位副科級(jí)崗位在全縣范圍內(nèi)按公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法公開選拔，反映比較強(qiáng)烈，參加的同志比較多。按照公開選拔的程序和辦法，筆試前五名進(jìn)入面試，面試前三名進(jìn)入組織考察。在面試入圍的名同志中，我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部，這些干部用過去推薦考察的老辦法可能三、五年都發(fā)現(xiàn)不了，今天在座的同志中有位就是通過嚴(yán)格的報(bào)名審核、筆試、面試答辯、組織考查四次篩選，初步確定為擬用人選后，經(jīng)縣委常委會(huì)議討論決定使用到所報(bào)崗位，擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的。還有一名同志通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。此外，因工作需要，個(gè)人條件符合，又直接從中選拔任用了位同志，還有位同志也已具備了擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的條件，將在以后根據(jù)需要逐步提拔使用。幾位目前還不具備擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)條件的同志列入后備干部名單，重點(diǎn)培養(yǎng)。按照縣委有關(guān)公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見，有些崗位因確實(shí)沒有合適人選便暫不配備。這次公開選拔，既是對(duì)《條例》的落實(shí)，也是縣上干部選拔任用機(jī)制的創(chuàng)新。在這次選拔任用過程中，縣委組織部、縣紀(jì)檢委、四大班子領(lǐng)導(dǎo)同志以及涉及到的部門同志都做了大量工作，各個(gè)環(huán)節(jié)都是嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定做的。今后，我們將繼續(xù)擴(kuò)大干部人事制度改革，用制度選人，用制度淘汰人。有些干部常講，他應(yīng)該提拔了，應(yīng)該調(diào)了，問題的關(guān)鍵在于，他是否具備了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的素養(yǎng)，是否具備了履行新的崗位職責(zé)的能力。今后，我們將形成一種自己調(diào)自己，自己提拔自己的機(jī)制。隨著干部人事制度的改革，組織部不再是選人的單位，而是培養(yǎng)人的單位，是制定干部脫穎而出規(guī)則的單位。干部制度的改革，關(guān)鍵就是要提高干部選拔任用的公開度和透明度，讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。制度定下后，選什么人、用什么人是一個(gè)非常重要的導(dǎo)向，是一級(jí)黨委成熟與否的重要標(biāo)志。用好一個(gè)干部就是一支標(biāo)竿，就是一個(gè)正確導(dǎo)向，就能夠激發(fā)和帶動(dòng)一大批干部創(chuàng)業(yè)干事。用錯(cuò)了一個(gè)干部，或者說沒按規(guī)定程序用干部，一方面違反了黨選拔干部的紀(jì)律；另一個(gè)重要方面便是，挫傷一大批干部的工作積極性，破壞黨的形象，敗壞黨的良好作風(fēng)。怎么選人用人？黨的基本要求有兩句話：一是“靠得住”，二是“有本事”?！翱康米　笔钦嗡刭|(zhì)的表現(xiàn)，“有本事”是業(yè)務(wù)素質(zhì)的表現(xiàn)。小平同志曾對(duì)中國(guó)人民解放軍提出兩句話要求，第一句同樣是“靠得住”，第二句是“打得贏”。假如說，我們選的干部靠不住，本事越大，則壞作用越大，越不利于黨和人民。假如說，我們的人民軍隊(duì)靠不住的話，再有戰(zhàn)斗力，也是閑的，甚至說越有戰(zhàn)斗力，可能導(dǎo)致的后果越嚴(yán)重。古人曾講過治世之道是“治法、治人、治事”?！爸畏ā笔侵贫戎萍s，“治人”是人的管理，“治事”是具體事物管理?！爸畏ā睘樯?，“治人”為中，“治事”為下，即：制度制約是最重要的，人的管理為次，具體事務(wù)處理為下。今后干部選拔任用上，首先要突出制度改革，用制度選擇好干部，用好干部為老百姓辦好事。希望公開選拔的名干部以及經(jīng)組織程序提名選拔的干部按照縣委、政府的要求，牢記組織重托，服從組織安排，真正履行好崗位職責(zé)。組織上選拔任用干部，盡可能考慮組織意圖和個(gè)人意愿相結(jié)合，但當(dāng)兩者結(jié)合不起來，個(gè)人意愿一時(shí)難以達(dá)到時(shí)，個(gè)人利益必須堅(jiān)決服從組織利益，這是黨員必須遵守的紀(jì)律，更應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的紀(jì)律。在年初干部作風(fēng)整頓調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，有些干部本事不高，要求高，過分地高估自己；有些干部貢獻(xiàn)不大，牢騷大；有些干部問題不少，心眼??；有些干部抓項(xiàng)目、抓發(fā)展、抓工作落實(shí)缺少辦法；還有些人只想著自己，處處以自己為中心，不以人民利益、黨的利益為重，無論工作中，還是職務(wù)變動(dòng)中，想自己多，想組織少。以上同志在我縣不能說很多，但也不能說沒有。今天參加會(huì)的干部中最好沒有，如果要有，希望改正。

三、不負(fù)重望，認(rèn)真履行好黨和人民賦于的神圣職責(zé)

參加今天談話的同志中，公開選拔和正常組織提拔的同志有位，平級(jí)交流的同志，包括變動(dòng)單位或單位隸屬關(guān)系調(diào)整、單位名稱變動(dòng)而調(diào)整的同志有位，名單中幾位歲以上需要改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，今天沒有參會(huì)。下面，我重點(diǎn)對(duì)新提拔、新交流的同志提四點(diǎn)希望。

第一，勤學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在座的各位，特別是年輕同志，應(yīng)該把今天當(dāng)作自己人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，發(fā)展道路上新的起點(diǎn)。迎接新形勢(shì)、新任務(wù)，首先要從學(xué)習(xí)入手，強(qiáng)化自身素質(zhì)。有人講過，為了讓我們的社會(huì)有更快地發(fā)展，就要使學(xué)習(xí)像空氣一樣，無處不在，無處不有。我們的社會(huì)要成為“學(xué)習(xí)型”社會(huì)，班子要成為“學(xué)習(xí)型”班子，班子成員要成為“學(xué)習(xí)型”成員。特別是新提拔的同志要從以下幾個(gè)方面入手搞好學(xué)習(xí)。一是要主動(dòng)地向上學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。干部的基本素質(zhì)中包括政策素質(zhì)、理論素質(zhì)，這兩種素質(zhì)需要從對(duì)黨的政策的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的基本理論進(jìn)行深入地研究和思考而得來。一個(gè)干部有無政策觀念、法制觀念，是其成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。有些干部，特別是年輕干部，工作熱情高，辦事魄力大，但法制觀念和政策觀念不強(qiáng)。問題出在哪里，就出在我們不好好學(xué)習(xí)，或是學(xué)了不去領(lǐng)會(huì)，領(lǐng)會(huì)了不去辦，靠拍腦門子辦事，靠熱情辦事。有些年輕同志學(xué)歷高，這是好事。年代，選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有初高中學(xué)歷就可以了，年代初要求具備中專學(xué)歷，現(xiàn)在則要求縣處級(jí)以上干部必須具備大專以上學(xué)歷，不過三、五年，科級(jí)干部也必須具備大專以上學(xué)歷。學(xué)歷代表基本文化素質(zhì)，是一個(gè)人文化素養(yǎng)的標(biāo)志。但一個(gè)干部的政策素質(zhì)、法律素質(zhì)水準(zhǔn)如何，需要我們?cè)趯?shí)際工作去檢驗(yàn)、去考核，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究這方面的知識(shí)。二要向同志學(xué)。今天宣布的干部主要以副職為主，你們的“班長(zhǎng)”、班子成員都是你們很好的學(xué)習(xí)對(duì)象。特別是班子中的有些老同志，文化程度雖然不高，但多年來積累了許多處理復(fù)雜矛盾、解(本文來自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)決具體問題的好經(jīng)驗(yàn)，這是書本中所學(xué)不到的，需要自己感悟。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)書本中有，別人也講，但更多的需要自己去感悟，感悟的過程就是向“班長(zhǎng)”、班子成員學(xué)習(xí)的過程。所以，年輕同志在新的崗位上遇到問題應(yīng)該勤想想、多問問，發(fā)揚(yáng)謙虛的美德。三是向下學(xué)。一些同志接觸的是個(gè)體差異很大的廣大群眾，群眾積累了很多經(jīng)驗(yàn)，我們常講“經(jīng)驗(yàn)在基層，辦法在群眾”，從群眾中來，到群眾中去，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐完善理論，是黨的群眾路線的基本要求。我們要認(rèn)真調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。四要向書本學(xué)。也就是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，有人算過，過去知識(shí)更新周期為年，現(xiàn)在則為５年。許多年輕同志近幾年在提高學(xué)歷層次方面下了功夫，但如果不學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，不掌握辦公自動(dòng)化知識(shí)，便會(huì)落后于時(shí)代?，F(xiàn)實(shí)要求我們必須不斷更新知識(shí)，提高文化素養(yǎng)，特別是要不斷充實(shí)時(shí)代所需要的新知識(shí)。

第二、嚴(yán)要求，外樹形象?！皺?quán)力是把雙刃劍”，權(quán)力是組織和人民給的，要在組織和人民的監(jiān)督之下行使。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟，關(guān)鍵在于運(yùn)用權(quán)力的水平。如何用好權(quán)力，需要我們認(rèn)真思考。實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部需要一定的威信。威信怎么來，我認(rèn)為有四點(diǎn)：一是以德樹威。德就是道德的德。從大的方面講，包括共產(chǎn)主義信仰，為人民服務(wù)的宗旨和黨性修養(yǎng)；從小的方面講，是個(gè)人的人格品質(zhì)，這都是道德的內(nèi)容?！白鞴傧茸鋈?，用權(quán)民為先”，身不正，其官何以正？人不正，哪里來威信？人不正，“做官”也只能是一個(gè)霸道官，身上充滿霸氣、匪氣。所以，希望大家樹立“以德樹威”的意識(shí)。尤其是年輕干部，要在提高政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)方面狠下功夫。二是以廉樹威。必須樹立正確的權(quán)力觀，干部手中的權(quán)力，不是向人民和組織索取的工具。不該去的地方不能去，要管好自己的腿；不該講的不講，不該吃的不吃，不該喝得不喝，要管好自己的嘴；不該拿的更不能拿，要管好自己的手，做一個(gè)廉潔的干部。以廉樹威是常威，是永久的威。黨和人民給了我們?cè)撃玫馁旱摚旱撝庀肷焓?，可能?huì)得手，但從長(zhǎng)久來講，天日昭昭，沒有不透風(fēng)的墻，沒有能包住火的紙。高官腐敗大案通報(bào)的一些人，包括個(gè)別中央、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不是不會(huì)偽裝自己，而是因?yàn)辄h和人民的眼睛是雪亮的。所以，奉勸大家按孔夫子說的兩句話要求自己：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。善待自己，善待組織，更要善待群眾。三是以誠(chéng)樹信。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，更是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的領(lǐng)導(dǎo)干部更要誠(chéng)實(shí)守信。一個(gè)人誠(chéng)信的程度和水平標(biāo)志著自身道德素質(zhì)，我們應(yīng)該做到“言必信、行必果”。四是以干樹威。年輕干部當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后，要放開自己的腿，放大自己的耳朵，放亮自己的眼睛，管住自己的嘴。放開腿，多跑跑，多走走；放亮眼睛，多看看，多想想；放大耳朵，多聽聽；管住自己的嘴，不要新官上任就燒“三把火”，不要下車伊始就瞎指揮。要多調(diào)查研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成自己的思想。人要有思想，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要有思想。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，尤其要學(xué)會(huì)思考行政工作的方法如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的問題。光說不行，不干更不行，干部的威信，只有在干的過程中，才能得到組織和群眾的認(rèn)可。群眾認(rèn)可了，從感情上認(rèn)同了，就會(huì)支持我們，我們才會(huì)履行好崗位職責(zé)?？傊Ｍ蠹覐钠返?、守信、才干、自身素質(zhì)等幾個(gè)方面樹立起自己的威信，樹立好自己的形象，盡快地成長(zhǎng)起來。

第三、善謀劃，開局有方。什么叫謀劃？謀劃就是思考。怎么去思考？就看你有沒有思想。有思想，善謀劃，才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，才能開好局面。怎么謀劃希望大家把握好以下四個(gè)關(guān)系。一是把握好集體和個(gè)體的關(guān)系。黨的各級(jí)組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制。黨的干部必須樹立大局意識(shí)，特別是今天在座的新提拔的年輕干部，在班子中必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)。不能把自己凌駕于組織之上，不遵守黨的原則，如果不遵守集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合這一原則，就有可能被淘汰出局。二是把握好正職與副職的關(guān)系。正職不能霸氣，副職不能傲氣；正職要放手，副職要放膽；正職要放心，副職要盡心。今天在座的副職干部要把握好自己的角色，盡心、放膽開展工作，有事多請(qǐng)示匯報(bào)，按集體研究的去辦，才不會(huì)出大的偏差和失誤。是正職的同志，要當(dāng)好“開明班長(zhǎng)”，把民主集中制貫徹得好一點(diǎn)。三是把握好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。一個(gè)班子成熟與否，團(tuán)結(jié)是一項(xiàng)重要標(biāo)志。過去，我們常講，“團(tuán)結(jié)就是力量”，“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”，“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力”，“團(tuán)結(jié)出干部”。有些干部個(gè)體素質(zhì)比較好，但個(gè)別單位風(fēng)氣不正，推薦不出好干部，什么原因？就是沒有把團(tuán)結(jié)搞好。我想，講團(tuán)結(jié)的基本出發(fā)點(diǎn)還是要講原則，在原則性的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié)，要提倡大事講原則，小事講風(fēng)格。個(gè)別班子的問題出在哪里？就出在小事小非上，正副職之間，黨政之間，你反映我，我反映你，反映的都是雞毛蒜皮的小問題。這反映出我們個(gè)別干部基本人格素質(zhì)還不高。我到安西工作以來，還沒有人反映哪個(gè)班子、班子成員有原則性和大是大非方面的問題。所以說，我送大家兩句話：“大事小事班子成員常溝通，有事無事班子成員常來往”。講團(tuán)結(jié)，還要做到原則面前不讓步。堅(jiān)持原則要講方法，有些干部說自己性格直，性格直也要按黨的原則辦事。辦事方法就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問題。四是把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。我一直主張，新任干部到新的單位，不要過于責(zé)備前任領(lǐng)導(dǎo)，苛求前任領(lǐng)導(dǎo)所做的事。任何工作，包括遺留問題，都要在繼承中發(fā)揚(yáng)，在發(fā)揚(yáng)中繼承，不要一口否定，也不能一成不變。五是要處理好“燒火”與“澆水”的關(guān)系。年輕干部沒有“三把火”不行，沒有大膽創(chuàng)新、沒有魄力不行，但“燒火”的同時(shí)也要給自己“潑潑冷水”，拿的穩(wěn)一點(diǎn)，看得準(zhǔn)一點(diǎn)，看準(zhǔn)拿穩(wěn)的火要燒得旺一點(diǎn)，看不準(zhǔn)，拿不穩(wěn)的事要多想，多請(qǐng)示。我想，如果大家處理好以上五種關(guān)系，就能夠做好工作。

第四、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓好落實(shí)。作風(fēng)問題是我們常講的話題，而且也是今后要常講的話題。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，就是我們黨的形象，就是旗幟，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)不過硬，干部難成才，事業(yè)難興旺。我們的年輕干部要樹立群眾觀點(diǎn)，要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣，一個(gè)干部如果和群眾的距離在疏遠(yuǎn)，就說明我們?cè)谕懟冑|(zhì)。要牢固樹立“以解決群眾的需要為第一要求”、“以群眾的情緒為第一信號(hào)”、“以群眾的幸福為第一目標(biāo)”的意識(shí)，用自己的辛苦換群眾的幸福。關(guān)于干部作風(fēng)問題，上半年縣委已進(jìn)行了調(diào)研整頓，保證了今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。黨的十六大以后，中央、省、市以及縣上四級(jí)核心領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作都已完成。最近，按照中組部、省委的要求，縣委要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面作一系列工作，要像解決“思想入黨”問題一樣，解決領(lǐng)導(dǎo)干部人進(jìn)了班子，思想怎么進(jìn)班子的問題?？h委近期將組織開展全縣各級(jí)班子思想政治建設(shè)調(diào)研，并決定在月底或月初召開全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)。即將出臺(tái)的《中共安西縣委關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子(本文來自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)思想政治建設(shè)的意見》，將作為縣委××年第號(hào)文件。希望在座的年輕同志，主動(dòng)解決好人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，思想怎么走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的問題。在明年元月份召開的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，作為縣委書記，我講話的題目就四個(gè)字：貴在落實(shí)。我要對(duì)全縣干部講，我們?cè)趺醋ヂ鋵?shí)，用什么方法保證落實(shí)，落實(shí)好了怎么辦，落實(shí)不好怎么辦等一系列問題，目的就是要把“落實(shí)”這一座右銘滲入人心，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好落實(shí)?！痢聊?，縣委要推廣“一線工作法”，即：領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線研究，措施在一線落實(shí)，矛盾在一線化解，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，水平在一線檢驗(yàn)，工作在一線評(píng)價(jià)等十種方法。縣委明年將對(duì)項(xiàng)目工作實(shí)行一票否決制，每個(gè)鄉(xiāng)必須在工業(yè)園區(qū)上一個(gè)萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目，如果上不去，鄉(xiāng)黨委書記免職待職，班子不評(píng)優(yōu)，主管副職不能評(píng)為先進(jìn)。同時(shí)，包掛項(xiàng)目的四大班子領(lǐng)導(dǎo)也不能包而不掛，掛而不包，要實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛項(xiàng)目述職制度，每半年向全縣干部專題述職一次，通報(bào)信息。我們要高舉發(fā)展的旗幟，硬打硬上抓項(xiàng)目，要以項(xiàng)目為龍頭，以改革為抓手，確保各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

總之，以上我所講的三個(gè)方面，包括對(duì)大家的幾點(diǎn)要求，是我代表縣委，將縣委對(duì)大家的信任進(jìn)一步具體化，也用我的話表達(dá)出安西萬父老鄉(xiāng)親對(duì)大家的厚望。我相信，在座的各位同志，無論是新提拔任用的，還是平行交流的，絕不會(huì)辜負(fù)組織和人民的期望，會(huì)在新的崗位上以新的姿態(tài)，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！