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      在新調(diào)整提拔同志見(jiàn)面會(huì)上的講話

      時(shí)間:2019-05-14 07:14:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:在新調(diào)整提拔同志見(jiàn)面會(huì)上的講話

      在干部調(diào)整會(huì)議上的講話

      (2010年5月12日)

      同志們:

      為適應(yīng)當(dāng)前我礦跨越發(fā)展的新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)基層班子和干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化整合干部資源,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的活力,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,為我礦的跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,我礦對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。剛才同志宣讀了隊(duì)干部調(diào)整名單,這次調(diào)整是礦黨政班子在民主推薦,并結(jié)合工作實(shí)際需要,在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,醞釀?dòng)懻摏Q定的。希望新提拔和調(diào)整的每一位同志都能夠不辱使命,不負(fù)重托,“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”走上新的工作崗位,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)礦黨政班子的重托和厚望。

      借此機(jī)會(huì),我代表礦黨政班子對(duì)大家提幾點(diǎn)希望:

      一是新提拔同志要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。新提拔干部要盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變,盡快熟悉和掌握新的工作,多學(xué)習(xí),多求教,多思考,全面了解和掌握本單位的工作實(shí)際,以全新的思維、全新的舉措、全新的作風(fēng),為推動(dòng)本單位工作健康快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

      二是切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是單位發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步的重要前提和基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)不僅能出凝聚力、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力,而且能出干部。當(dāng)前,我礦正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,特別需要一支團(tuán)結(jié)和諧、積極進(jìn)取的干部隊(duì)伍,大家要胸懷坦白、光明磊落,嚴(yán)以律己、寬以待人。主要領(lǐng)導(dǎo)同志作風(fēng)要民主,善于集思廣益,最大限度地把各方面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。副職要按照分工,積極主動(dòng)地做好所分管的工作。班子成員要互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。清正廉潔是礦黨政班子對(duì)大家的基本要求。無(wú)論是新提拔的同志,還是原有的班子成員都要嚴(yán)格要求自己,自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí),這次干部調(diào)整也是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的一次檢閱,嚴(yán)禁借干部離任或到任之際,搞迎來(lái)送往,相互宴請(qǐng),大吃大喝,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

      最后,祝同志們?cè)谛碌膷徫簧祥_(kāi)好局、起好步,切實(shí)為我礦的跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      第二篇:新提拔人員在見(jiàn)面會(huì)上的發(fā)言

      新提拔人員在見(jiàn)面會(huì)上的發(fā)言

      一、智在書(shū)中悟,把學(xué)習(xí)當(dāng)成終生的習(xí)慣。

      “決心學(xué)習(xí),除死方休”。學(xué)習(xí)與總結(jié)是我們的傳統(tǒng),是我們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。不怕龍尾甩,就怕龍頭擺,我們一定要穩(wěn)住“龍頭”,才能把準(zhǔn)方向。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息多變,社會(huì)發(fā)展包羅萬(wàn)象,基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜,不精于學(xué),不善于悟,就不能成為工作的行家里手,就不能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的各類(lèi)矛盾。要潛心靜氣讀原著,鉆研思考悟原理,要系統(tǒng)地學(xué)理論知識(shí),學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法掌握一定的基本功,才能把政策講得透、和群眾說(shuō)得來(lái),讓眼界看得遠(yuǎn),將格局變得大。

      二、勤在事上磨,敢于在斗爭(zhēng)中探索真知。

      發(fā)展不是一路暢通,也不是一蹴而就,是需要一任接一任,一山接一山的攀登。大家不能追求享受、貪圖安逸,必須發(fā)揚(yáng)“搶晴天、戰(zhàn)陰天,刮風(fēng)下雨是好天,電燈底下是白天的精神,用苦干,快干,實(shí)于讓舊貌換新顏?!搬斸斪泳瘛庇卸雍x一是自身很小,但自身過(guò)硬,當(dāng)一顆永不生銹的螺絲釘,二是從小事著手、從小口切入,一錘一錘敲、鍥而不舍。只要保持不忘初心、堅(jiān)定恒心、扎根安心,就一定會(huì)贏呼聲、留名聲,得掌聲。只要激情滿滿,熱氣騰騰干事業(yè),爭(zhēng)做跳得起來(lái)、撲得上去、咬得很準(zhǔn)的“獅子型”干部,就不愁難題解不開(kāi)、工作推不動(dòng)、發(fā)展上不去。實(shí)踐證明,只要有志氣、冒熱氣、不泄氣,再大的困難都難不倒,再大的壓力也壓不垮。

      三、多在農(nóng)家走,將為民情懷融入工作中。

      民心順了一順百順,民眾安了,一安百安。群眾工作做得好不好,就看用心不用心。我們要常懷為民情懷,將心比心才能以心換心、以心換心才能心心相印、心心相印才能有求必應(yīng)、有求必應(yīng)才能一呼百應(yīng)。心中為念農(nóng)桑苦,耳里如聞饑凍聲。河南南陽(yáng)內(nèi)鄉(xiāng)縣衙三省堂有一副對(duì)聯(lián),“得一官不榮,失一官不辱,勿說(shuō)一官無(wú)用,地方全靠一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”要以體重下降了沒(méi)有、臉硒黑了沒(méi)有、腰彎下去了沒(méi)有、褲腳帶泥了沒(méi)有、聲音嘶啞了沒(méi)有這“五個(gè)有沒(méi)有”來(lái)檢驗(yàn)工作作風(fēng)。工作好不好人民群眾最有發(fā)言權(quán),哪怕你只是辦了一兩件實(shí)事好事,群眾也會(huì)給你點(diǎn)贊。一味敷衍搪塞耍嘴皮子,只會(huì)自損威信。

      四、常在靜處思,保持居安思危警醒狀態(tài)。

      不抓發(fā)展是荒了田地,不抓穩(wěn)定是丟了陣地,要時(shí)刻保持如履薄冰如臨深淵、如坐針氈、如芒在背的心態(tài),以工作的確定性應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的不確定性,才能管好屬地、守牢陣地。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),常觀大勢(shì)、常思大局,科學(xué)預(yù)見(jiàn)形勢(shì)發(fā)展走勢(shì)和隱藏其中的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),做到未雨綢繆。要經(jīng)常做到每日清晨之問(wèn),每晚靜夜之思,今天哪件事情沒(méi)處理好,明天可能會(huì)出什么問(wèn)題。小問(wèn)題可能釀成大事件,小細(xì)節(jié)可以決定大成敗。著名的“海恩法則”,說(shuō)的是每一起嚴(yán)重災(zāi)難事故背后,必然有29次輕微事故300起先兆和1000起事故隱患。這啟示我們,看問(wèn)題要以小見(jiàn)大,抓工作要小中見(jiàn)大,善于從各種征兆中發(fā)現(xiàn)苗頭,可以在苗頭中管中窺豹、可見(jiàn)一斑。要錘煉精準(zhǔn)預(yù)判、找準(zhǔn)要害、果斷處置的能力,不能有拖一拖、等一等的觀望思想,不能有不要緊、不緊急的僥幸心理,要透過(guò)復(fù)雜現(xiàn)象看本質(zhì),有化險(xiǎn)為夷、處事不驚、遇事不亂的應(yīng)急外置能力,讓“黑天鵝”飛不起來(lái),“灰屋?!睕_不出去。麻痹就在一線,僥幸注定不幸。大家要時(shí)刻保持“萬(wàn)無(wú)一失”的責(zé)任感和“一失萬(wàn)無(wú)”的危機(jī)感,提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,不留一絲紕漏、一絲縫隙,切實(shí)把各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患防范好、化解掉

      五、德在身上修,擔(dān)當(dāng)好以身作則的表率。

      一個(gè)人把該做的事做了,該出的力出了,成功就在其中,幸福也在其中。要有深藏功名的格局,少說(shuō)給了我什么,多問(wèn)干了什么少說(shuō)做了多少工作,多問(wèn)還有多少工作沒(méi)做:少說(shuō)付出了多大努力,多問(wèn)還有多少潛力,真正做到恪盡職守干事業(yè),淡泊名利作貢獻(xiàn)。要有“君子坦蕩蕩”的德行,保持善良,善待他人、善待百姓,多施善策、多行善舉,始終保持一顆善良之心,做一個(gè)善良之人。要堅(jiān)守厚道。厚道是最高等級(jí)的處世哲學(xué),不是愚鈍,而是洞察世事,恪守本分:不是窩囊而是通曉人情、淡泊以對(duì)的素養(yǎng)。厚道的人,心底無(wú)私、光明磊落,不欺不詐、不謊不騙,心靈清澈見(jiàn)底。

      第三篇:在新提拔、調(diào)整干部談心會(huì)上的講話

      同志們:

      剛才,××同志已經(jīng)宣布了市委這次新提拔、調(diào)整干部名單,××同志作了“三必談”廉政教育,希望大家要牢記在心。這次提拔調(diào)整干部相對(duì)來(lái)說(shuō),涉及面比較廣,人員也比較多,共有××人,但是真正提級(jí)別的只有××人,大部分還是調(diào)整交流和退二線的干部。

      對(duì)于這次對(duì)干部的提拔調(diào)整,市委經(jīng)過(guò)了充分醞釀和慎重考慮,旨在通過(guò)干部的調(diào)整進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),從而為我市各項(xiàng)事業(yè)的跨躍式發(fā)展,全面完成市××次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這不僅是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全市人民負(fù)責(zé),也是對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

      為圓滿完成這次干部調(diào)整工作,人大、政協(xié)和在這次調(diào)整中退二線的干部給予了支持和理解。組織部門(mén)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,連續(xù)奮戰(zhàn)××個(gè)晝夜。應(yīng)該說(shuō),這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的,推薦是民主的,考察是客觀的,決策是公正的,整個(gè)干部調(diào)整過(guò)程符合《干部任用條例》的要求,被提拔和重用的各位干部得到了絕大多數(shù)群眾的擁護(hù),基本實(shí)現(xiàn)了人盡其才,才盡其用的目的,樹(shù)立了“重政績(jī)、重實(shí)踐、重公論”的良好干部任用導(dǎo)向。在你們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之時(shí),我代表市委提幾點(diǎn)要求和希望。

      一、要調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)位置,盡快適應(yīng)新的工作崗位

      干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無(wú)論是新提拔的還是交流、重用的干部,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境,擺正位置,重新定位的問(wèn)題,你們一定要保持政治上的清醒,正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱(chēng)謂的深刻含義,掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱(chēng)謂的千鈞重?fù)?dān)。

      市委對(duì)你們寄予了厚望,你們肩負(fù)著人民的重托,這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉,希望你們走上新的崗位后,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感,多學(xué)習(xí),多求教,多思考,以××的發(fā)展為己任,老老實(shí)實(shí)作人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白為官,充分發(fā)揮各自的角色作用,擔(dān)任部門(mén)正職的領(lǐng)導(dǎo)干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于負(fù)責(zé),管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門(mén)副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中,要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威,工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),及時(shí)到位不越位,為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己,你們的提拔有你們自身的努力,更有市委對(duì)你們的信任,你們一定要保持一顆平常心,謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé),要沉下身子,深入基層,扎實(shí)工作,用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來(lái)證明自己。

      二、要求真務(wù)實(shí),拼搏進(jìn)取,書(shū)寫(xiě)自己嶄新的工作業(yè)績(jī)

      干部調(diào)整必然會(huì)帶來(lái)工作上的變化,市委希望這個(gè)變化,是朝著加速推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化。當(dāng)前,市委加快發(fā)展的大政方針已定,總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的,幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來(lái),但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛。形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退,能不能加速推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家都是推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量,希望大家不要有絲毫的懈怠心理,要圍繞市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上。馬上進(jìn)入四月份了,農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開(kāi),其他部門(mén)的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段,這里,我要強(qiáng)調(diào)的是,一些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整,但市××屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變,分解落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改,各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減。這就要求大家在實(shí)際工作中,要胸懷全局,多謀善斷,以××的發(fā)展為己任,干實(shí)事,求實(shí)效,聚合力,求發(fā)展,要以奉獻(xiàn)為樂(lè),識(shí)大體,顧大局,多想工作,少想自己;要以進(jìn)取為榮,勇于拼搏,既要想事,還要干事,更要干凈;要以創(chuàng)新為先,用管用的招子,科學(xué)的方法,強(qiáng)力推動(dòng)本部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。這次提拔調(diào)整之后,短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng),市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作,關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),如果有誰(shuí)工作不利,不勝任本職工作,群眾不擁護(hù),市委不滿意,我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整。希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實(shí)際,創(chuàng)造性地做好本職工作,不論什么時(shí)候,都要爭(zhēng)當(dāng)有為官,莫當(dāng)無(wú)能輩,以自己實(shí)實(shí)在在的工作,書(shū)寫(xiě)自己的人生業(yè)績(jī),回報(bào)××的家鄉(xiāng)父老,不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望!

      三、要強(qiáng)化自身建設(shè),努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面

      目前,××的政治環(huán)境是比較好的,四個(gè)班子步調(diào)一致,節(jié)奏諧調(diào),可以說(shuō)是“人合心,馬合套”,新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好,為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部,也有要這個(gè)決心,為各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先要加強(qiáng)自身建設(shè)。做到常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,常省自身之過(guò),無(wú)論是工作還是生活中,一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán),不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重。我想只要大家心中裝著群眾,想著黨交給的事業(yè),有干好工作的責(zé)任心,自身建設(shè)的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。其次要注意團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),事關(guān)黨的事業(yè)成敗,市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),自覺(jué)做到“注重事業(yè)、淡泊名利,心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通,接受監(jiān)督”?!耙话咽帧痹趫F(tuán)結(jié)的問(wèn)題上覺(jué)悟要更高一些,心胸要更開(kāi)闊一些,律己要更嚴(yán)一些。要敢于負(fù)責(zé)任,善于推功攬過(guò),不能好事自己辦,難事下面干,成績(jī)歸自己,問(wèn)題怨別人。要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),在自己的部門(mén)中,努力營(yíng)造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面。要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng),反對(duì)自由主義,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。通過(guò)自身表率作用,帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。

      同志們,大家都是推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車(chē)道發(fā)展的中堅(jiān)力量,只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,××的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展,××宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

      最后,祝大家在新的崗位上工作順利!

      第四篇:市委書(shū)記在新提拔、調(diào)整干部談心會(huì)上的講話

      同志們:

      剛才,##同志已經(jīng)宣布了市委這次新提拔、調(diào)整干部名單,##同志作了“三必談”廉政教育,希望大家要牢記在心。這次提拔調(diào)整干部相對(duì)來(lái)說(shuō),涉及面比較廣,人員也比較多,共有##人,但是真正提級(jí)別的只有##人,大部分還是調(diào)整交流和退二線的干部。對(duì)于這次對(duì)干部的提拔調(diào)整,市委經(jīng)過(guò)了充分醞釀和慎重考慮,旨在通過(guò)干部的調(diào)整

      進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),從而為我市各項(xiàng)事業(yè)的跨躍式發(fā)展,全面完成市##次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這不僅是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全市人民負(fù)責(zé),也是對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

      為圓滿完成這次干部調(diào)整工作,人大、政協(xié)和在這次調(diào)整中退二線的干部給予了支持和理解。組織部門(mén)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,連續(xù)奮戰(zhàn)##個(gè)晝夜。應(yīng)該說(shuō),這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的,推薦是民主的,考察是客觀的,決策是公正的,整個(gè)干部調(diào)整過(guò)程符合《干部任用條例》的要求,被提拔和重用的各位干部得到了絕大多數(shù)群眾的擁護(hù),基本實(shí)現(xiàn)了人盡其才,才盡其用的目的,樹(shù)立了“重政績(jī)、重實(shí)踐、重公論”的良好干部任用導(dǎo)向。在你們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之時(shí),我代表市委提幾點(diǎn)要求和希望。

      一、要調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)位置,盡快適應(yīng)新的工作崗位

      干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無(wú)論是新提拔的還是交流、重用的干部,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境,擺正位置,重新定位的問(wèn)題,你們一定要保持政治上的清醒,正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱(chēng)謂的深刻含義,掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱(chēng)謂的千鈞重?fù)?dān)。

      市委對(duì)你們寄予了厚望,你們肩負(fù)著人民的重托,這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉,希望你們走上新的崗位后,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感,多學(xué)習(xí),多求教,多思考,以##的發(fā)展為己任,老老實(shí)實(shí)作人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白為官,充分發(fā)揮各自的角色作用,擔(dān)任部門(mén)正職的領(lǐng)導(dǎo)干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于負(fù)責(zé),管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門(mén)副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中,要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威,工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),及時(shí)到位不越位,為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己,你們的提拔有你們自身的努力,更有市委對(duì)你們的信任,你們一定要保持一顆平常心,謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé),要沉下身子,深入基層,扎實(shí)工作,用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來(lái)證明自己。

      二、要求真務(wù)實(shí),拼搏進(jìn)取,書(shū)寫(xiě)自己嶄新的工作業(yè)績(jī)

      干部調(diào)整必然會(huì)帶來(lái)工作上的變化,市委希望這個(gè)變化,是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化。當(dāng)前,市委加快發(fā)展的大政方針已定,總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的,幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來(lái),但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛。形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退,能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量,希望大家不要有絲毫的懈怠心理,要圍繞市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上。馬上進(jìn)入四月份了,農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開(kāi),其他部門(mén)的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段,這里,我要強(qiáng)調(diào)的是,一些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整,但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變,分解落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改,各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減。這就要求大家在實(shí)際工作中,要胸懷全局,多謀善斷,以##的發(fā)展為己任,干實(shí)事,求實(shí)效,聚合力,求發(fā)展,要以奉獻(xiàn)為樂(lè),識(shí)大體,顧大局,多想工作,少想自己;要以進(jìn)取為榮,勇于拼搏,既要想事,還要干事,更要干凈;要以創(chuàng)新為先,用管用的招子,科學(xué)的方法,強(qiáng)力推動(dòng)本部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。這次提拔調(diào)整之后,短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng),市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作,關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),如果有誰(shuí)工作不利,不勝任本職工作,群眾不擁護(hù),市委不滿意,我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整。希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實(shí)際,創(chuàng)造性地做好本職工作,不論什么時(shí)候,都要爭(zhēng)當(dāng)有為官,莫當(dāng)無(wú)能輩,以自己實(shí)實(shí)在在的工作,書(shū)寫(xiě)自己的人生業(yè)績(jī),回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老,不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望!

      三、要強(qiáng)化自身建設(shè),努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面

      蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通,接受監(jiān)督”。“一把手”在團(tuán)結(jié)的問(wèn)題上覺(jué)悟要更高一些,心胸要更開(kāi)闊一些,律己要更嚴(yán)一些。要敢于負(fù)責(zé)任,善于推功攬過(guò),不能好事自己辦,難事下面干,成績(jī)歸自己,問(wèn)題怨別人。要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),在自己的部門(mén)中,努力營(yíng)造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面。要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng),反對(duì)自由主義,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。通過(guò)自身表率作用,帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。

      同志們,大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車(chē)道發(fā)展的中堅(jiān)力量,只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展,##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

      最后,祝大家在新的崗位上工作順利!

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      第五篇:在全縣新提拔、調(diào)整干部集體談話會(huì)上的講話

      同志們:

      今天按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,縣委決定對(duì)新提拔任用和交流的干部進(jìn)行集體談話,會(huì)議的主題有兩個(gè):一是我代表縣委對(duì)新提拔任用、交流的干部進(jìn)行政治談話和工作談話;二是由縣委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記董生錄同志代表縣紀(jì)委進(jìn)行廉政談話。剛才宋部長(zhǎng)宣布了干部調(diào)整名單,這是縣委在三個(gè)多月時(shí)間工作的基礎(chǔ)上,按照法定程序,醞釀?dòng)懻摏Q定的。主要以副職為主,以年輕干部為主,以公開(kāi)選拔為主,對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)副職及時(shí)進(jìn)行了填空補(bǔ)齊。希望名單上宣布的同志不要辜負(fù)縣委、人大、政府、政協(xié)和十萬(wàn)安西父老鄉(xiāng)親的厚望,承擔(dān)起黨和人民交付給我們的光榮而神圣的職責(zé),全力以赴地搞好工作。下面,我主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。

      一、高舉發(fā)展大旗,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感

      黨的十六大提出,要在年建成全面小康社會(huì)。按照省委決定,經(jīng)縣委全委會(huì)議討論,安西縣要提前年到年實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的目標(biāo)。要如期實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們必須高舉發(fā)展大旗,準(zhǔn)確地把握安西縣情,認(rèn)真理清思路,以扎實(shí)的工作作風(fēng)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年以來(lái),新一屆縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對(duì)縣情作了基本分析定位,安西發(fā)展的優(yōu)勢(shì)在資源(包括土地、光熱和礦產(chǎn)資源),潛力在旅游,重點(diǎn)在工業(yè),難點(diǎn)在增加兩個(gè)收入(一是增加農(nóng)民收入,二是增加城鄉(xiāng)人民的可支配收入),突破點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,增長(zhǎng)點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)化(包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和礦業(yè)產(chǎn)業(yè)化),增長(zhǎng)極在瓜州新區(qū)。按照這個(gè)基本縣情,我們要高舉發(fā)展和改革這兩面大旗,用改革促發(fā)展,用發(fā)展的目標(biāo)促改革,發(fā)展要抓項(xiàng)目,改革要抓機(jī)制。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以項(xiàng)目為龍頭,把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),主攻“林草畜”產(chǎn)業(yè)。今年,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體形勢(shì)相當(dāng)好,縣上年初確定的項(xiàng)重點(diǎn)工作已經(jīng)基本完成。從農(nóng)村看,草畜重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)超額完成了任務(wù),已建成萬(wàn)只羊場(chǎng)個(gè),千只羊場(chǎng)個(gè),百只羊場(chǎng)個(gè),農(nóng)民人均純收入因棉花漲價(jià)因素,增長(zhǎng)可能在元以上,是近年來(lái)最高水平,拋去棉花漲價(jià)因素,今年農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)也在元左右。財(cái)政收入以?xún)晌粩?shù)的百分比速度增長(zhǎng),也以近兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng),固定資產(chǎn)投資已完成億元,比去年同期增長(zhǎng)倍。總體投資千多萬(wàn)元的瓜州新區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)、小康園區(qū)、水上樂(lè)園、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、瓜州公園等五大園區(qū)建設(shè)已成為安西縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn)??h府街改造投資近萬(wàn)元,改變了縣城廣大居民基本上沒(méi)有休閑娛樂(lè)場(chǎng)所、街道破爛不堪的形象,給人們一種新面貌、新氣息。以上這些工作受到了市委、市政府、社會(huì)各界、特別是安西父老鄉(xiāng)親的充分肯定和評(píng)價(jià),但是,要如期實(shí)現(xiàn)全面小康的奮斗目標(biāo),安西的差距仍然比較大。從現(xiàn)實(shí)看,安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力最高時(shí)曾排名全省個(gè)縣市的第位,但從年以來(lái),安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全省排名呈下降趨勢(shì),現(xiàn)在降到了⒌位。我們發(fā)展的后勁不足,特別是礦產(chǎn)資源面臨枯竭,發(fā)展的基礎(chǔ)仍然薄弱,發(fā)展的動(dòng)力和壓力更不足。要在年實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)(本文來(lái)自文秘之音,更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看),僅農(nóng)民人均純收入要從去年的元增長(zhǎng)到元,今后每年需增長(zhǎng)元,高于前年平均增長(zhǎng)速度個(gè)百分點(diǎn),即每年增長(zhǎng)速度要達(dá)到。城鄉(xiāng)居民人均純收入要從目前的元增長(zhǎng)到萬(wàn)元,要求也是相當(dāng)高的。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉而艱巨的全面小康目標(biāo),一方面取決于縣委、政府經(jīng)過(guò)調(diào)查研究,在吃透縣情的情況下所確定的發(fā)展思路,更重要的取決于有一支團(tuán)結(jié)拼搏、敢打硬仗、苦干實(shí)干的干部隊(duì)伍。毛主席講過(guò)“政治路線確定以后,干部就是決定因素”,認(rèn)真培養(yǎng)、精心選拔、合理任用,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是縣委的首要任務(wù)之一。今年縣委把公開(kāi)選拔、增加干部選拔的透明度作為突破點(diǎn)來(lái)抓,成效比較顯著。大家要主動(dòng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,積極投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中來(lái)。

      二、加大改革力度,積極創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制

      去年出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,作為黨內(nèi)選人用人的法規(guī),已經(jīng)實(shí)施一年多了。這個(gè)法規(guī)在干部選拔任用上提出了許多創(chuàng)新的要求,提高了干部民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的程度,也為干部特別是年輕干部脫穎而出、健康發(fā)展、施展才華提供了很好的政策保障。今年,縣委在干部選拔任用上邁出了“三大步”。第一步,對(duì)縣委辦、人大辦、政府辦、組織部等有關(guān)部門(mén)空缺的一般工作人員采用考試考核相結(jié)合的方式,進(jìn)行了公開(kāi)選調(diào),同志們感覺(jué)這次選調(diào)很新穎,報(bào)名也非常積極踴躍,所選調(diào)的位同志,實(shí)踐證明都是優(yōu)秀的。我們用好的制度選人所邁開(kāi)的第一步,社會(huì)反映和評(píng)價(jià)是好的。第二步,今年在全省范圍內(nèi)經(jīng)考試考核錄用了名公務(wù)員,使我縣公務(wù)員隊(duì)伍得到了補(bǔ)充。第三步,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,拿出個(gè)縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、個(gè)事業(yè)單位副科級(jí)崗位在全縣范圍內(nèi)按公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法公開(kāi)選拔,反映比較強(qiáng)烈,參加的同志比較多。按照公開(kāi)選拔的程序和辦法,筆試前五名進(jìn)入面試,面試前三名進(jìn)入組織考察。在面試入圍的名同志中,我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部,這些干部用過(guò)去推薦考察的老辦法可能三、五年都發(fā)現(xiàn)不了,今天在座的同志中有位就是通過(guò)嚴(yán)格的報(bào)名審核、筆試、面試答辯、組織考查四次篩選,初步確定為擬用人選后,經(jīng)縣委常委會(huì)議討論決定使用到所報(bào)崗位,擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的。還有一名同志通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。此外,因工作需要,個(gè)人條件符合,又直接從中選拔任用了位同志,還有位同志也已具備了擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的條件,將在以后根據(jù)需要逐步提拔使用。幾位目前還不具備擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)條件的同志列入后備干部名單,重點(diǎn)培養(yǎng)。按照縣委有關(guān)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見(jiàn),有些崗位因確實(shí)沒(méi)有合適人選便暫不配備。這次公開(kāi)選拔,既是對(duì)《條例》的落實(shí),也是縣上干部選拔任用機(jī)制的創(chuàng)新。在這次選拔任用過(guò)程中,縣委組織部、縣紀(jì)檢委、四大班子領(lǐng)導(dǎo)同志以及涉及到的部門(mén)同志都做了大量工作,各個(gè)環(huán)節(jié)都是嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定做的。今后,我們將繼續(xù)擴(kuò)大干部人事制度改革,用制度選人,用制度淘汰人。有些干部常講,他應(yīng)該提拔了,應(yīng)該調(diào)了,問(wèn)題的關(guān)鍵在于,他是否具備了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的素養(yǎng),是否具備了履行新的崗位職責(zé)的能力。今后,我們將形成一種自己調(diào)自己,自己提拔自己的機(jī)制。隨著干部人事制度的改革,組織部不再是選人的單位,而是培養(yǎng)人的單位,是制定干部脫穎而出規(guī)則的單位。干部制度的改革,關(guān)鍵就是要提高干部選拔任用的公開(kāi)度和透明度,讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。制度定下后,選什么人、用什么人是一個(gè)非常重要的導(dǎo)向,是一級(jí)黨委成熟與否的重要標(biāo)志。用好一個(gè)干部就是一支標(biāo)竿,就是一個(gè)正確導(dǎo)向,就能夠激發(fā)和帶動(dòng)一大批干部創(chuàng)業(yè)干事。用錯(cuò)了一個(gè)干部,或者說(shuō)沒(méi)按規(guī)定程序用干部,一方面違反了黨選拔干部的紀(jì)律;另一個(gè)重要方面便是,挫傷一大批干部的工作積極性,破壞黨的形象,敗壞黨的良好作風(fēng)。怎么選人用人?黨的基本要求有兩句話:一是“靠得住”,二是“有本事”?!翱康米 笔钦嗡刭|(zhì)的表現(xiàn),“有本事”是業(yè)務(wù)素質(zhì)的表現(xiàn)。小平同志曾對(duì)中國(guó)人民解放軍提出兩句話要求,第一句同樣是“靠得住”,第二句是“打得贏”。假如說(shuō),我們選的干部靠不住,本事越大,則壞作用越大,越不利于黨和人民。假如說(shuō),我們的人民軍隊(duì)靠不住的話,再有戰(zhàn)斗力,也是閑的,甚至說(shuō)越有戰(zhàn)斗力,可能導(dǎo)致的后果越嚴(yán)重。古人曾講過(guò)治世之道是“治法、治人、治事”?!爸畏ā笔侵贫戎萍s,“治人”是人的管理,“治事”是具體事物管理。“治法”為上,“治人”為中,“治事”為下,即:制度制約是最重要的,人的管理為次,具體事務(wù)處理為下。今后干部選拔任用上,首先要突出制度改革,用制度選擇好干部,用好干部為老百姓辦好事。希望公開(kāi)選拔的名干部以及經(jīng)組織程序提名選拔的干部按照縣委、政府的要求,牢記組織重托,服從組織安排,真正履行好崗位職責(zé)。組織上選拔任用干部,盡可能考慮組織意圖和個(gè)人意愿相結(jié)合,但當(dāng)兩者結(jié)合不起來(lái),個(gè)人意愿一時(shí)難以達(dá)到時(shí),個(gè)人利益必須堅(jiān)決服從組織利益,這是黨員必須遵守的紀(jì)律,更應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的紀(jì)律。在年初干部作風(fēng)整頓調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),有些干部本事不高,要求高,過(guò)分地高估自己;有些干部貢獻(xiàn)不大,牢騷大;有些干部問(wèn)題不少,心眼??;有些干部抓項(xiàng)目、抓發(fā)展、抓工作落實(shí)缺少辦法;還有些人只想著自己,處處以自己為中心,不以人民利益、黨的利益為重,無(wú)論工作中,還是職務(wù)變動(dòng)中,想自己多,想組織少。以上同志在我縣不能說(shuō)很多,但也不能說(shuō)沒(méi)有。今天參加會(huì)的干部中最好沒(méi)有,如果要有,希望改正。

      三、不負(fù)重望,認(rèn)真履行好黨和人民賦于的神圣職責(zé)

      參加今天談話的同志中,公開(kāi)選拔和正常組織提拔的同志有位,平級(jí)交流的同志,包括變動(dòng)單位或單位隸屬關(guān)系調(diào)整、單位名稱(chēng)變動(dòng)而調(diào)整的同志有位,名單中幾位歲以上需要改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志,今天沒(méi)有參會(huì)。下面,我重點(diǎn)對(duì)新提拔、新交流的同志提四點(diǎn)希望。

      第一,勤學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在座的各位,特別是年輕同志,應(yīng)該把今天當(dāng)作自己人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),發(fā)展道路上新的起點(diǎn)。迎接新形勢(shì)、新任務(wù),首先要從學(xué)習(xí)入手,強(qiáng)化自身素質(zhì)。有人講過(guò),為了讓我們的社會(huì)有更快地發(fā)展,就要使學(xué)習(xí)像空氣一樣,無(wú)處不在,無(wú)處不有。我們的社會(huì)要成為“學(xué)習(xí)型”社會(huì),班子要成為“學(xué)習(xí)型”班子,班子成員要成為“學(xué)習(xí)型”成員。特別是新提拔的同志要從以下幾個(gè)方面入手搞好學(xué)習(xí)。一是要主動(dòng)地向上學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。干部的基本素質(zhì)中包括政策素質(zhì)、理論素質(zhì),這兩種素質(zhì)需要從對(duì)黨的政策的學(xué)習(xí),對(duì)黨的基本理論進(jìn)行深入地研究和思考而得來(lái)。一個(gè)干部有無(wú)政策觀念、法制觀念,是其成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。有些干部,特別是年輕干部,工作熱情高,辦事魄力大,但法制觀念和政策觀念不強(qiáng)。問(wèn)題出在哪里,就出在我們不好好學(xué)習(xí),或是學(xué)了不去領(lǐng)會(huì),領(lǐng)會(huì)了不去辦,靠拍腦門(mén)子辦事,靠熱情辦事。有些年輕同志學(xué)歷高,這是好事。年代,選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有初高中學(xué)歷就可以了,年代初要求具備中專(zhuān)學(xué)歷,現(xiàn)在則要求縣處級(jí)以上干部必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,不過(guò)三、五年,科級(jí)干部也必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。學(xué)歷代表基本文化素質(zhì),是一個(gè)人文化素養(yǎng)的標(biāo)志。但一個(gè)干部的政策素質(zhì)、法律素質(zhì)水準(zhǔn)如何,需要我們?cè)趯?shí)際工作去檢驗(yàn)、去考核,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究這方面的知識(shí)。二要向同志學(xué)。今天宣布的干部主要以副職為主,你們的“班長(zhǎng)”、班子成員都是你們很好的學(xué)習(xí)對(duì)象。特別是班子中的有些老同志,文化程度雖然不高,但多年來(lái)積累了許多處理復(fù)雜矛盾、解(本文來(lái)自文秘之音,更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)決具體問(wèn)題的好經(jīng)驗(yàn),這是書(shū)本中所學(xué)不到的,需要自己感悟。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)書(shū)本中有,別人也講,但更多的需要自己去感悟,感悟的過(guò)程就是向“班長(zhǎng)”、班子成員學(xué)習(xí)的過(guò)程。所以,年輕同志在新的崗位上遇到問(wèn)題應(yīng)該勤想想、多問(wèn)問(wèn),發(fā)揚(yáng)謙虛的美德。三是向下學(xué)。一些同志接觸的是個(gè)體差異很大的廣大群眾,群眾積累了很多經(jīng)驗(yàn),我們常講“經(jīng)驗(yàn)在基層,辦法在群眾”,從群眾中來(lái),到群眾中去,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐完善理論,是黨的群眾路線的基本要求。我們要認(rèn)真調(diào)查研究,向群眾學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。四要向書(shū)本學(xué)。也就是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),有人算過(guò),過(guò)去知識(shí)更新周期為年,現(xiàn)在則為5年。許多年輕同志近幾年在提高學(xué)歷層次方面下了功夫,但如果不學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),不掌握辦公自動(dòng)化知識(shí),便會(huì)落后于時(shí)代?,F(xiàn)實(shí)要求我們必須不斷更新知識(shí),提高文化素養(yǎng),特別是要不斷充實(shí)時(shí)代所需要的新知識(shí)。

      第二、嚴(yán)要求,外樹(shù)形象?!皺?quán)力是把雙刃劍”,權(quán)力是組織和人民給的,要在組織和人民的監(jiān)督之下行使。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟,關(guān)鍵在于運(yùn)用權(quán)力的水平。如何用好權(quán)力,需要我們認(rèn)真思考。實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部需要一定的威信。威信怎么來(lái),我認(rèn)為有四點(diǎn):一是以德樹(shù)威。德就是道德的德。從大的方面講,包括共產(chǎn)主義信仰,為人民服務(wù)的宗旨和黨性修養(yǎng);從小的方面講,是個(gè)人的人格品質(zhì),這都是道德的內(nèi)容?!白鞴傧茸鋈耍脵?quán)民為先”,身不正,其官何以正?人不正,哪里來(lái)威信?人不正,“做官”也只能是一個(gè)霸道官,身上充滿霸氣、匪氣。所以,希望大家樹(shù)立“以德樹(shù)威”的意識(shí)。尤其是年輕干部,要在提高政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)方面狠下功夫。二是以廉樹(shù)威。必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀,干部手中的權(quán)力,不是向人民和組織索取的工具。不該去的地方不能去,要管好自己的腿;不該講的不講,不該吃的不吃,不該喝得不喝,要管好自己的嘴;不該拿的更不能拿,要管好自己的手,做一個(gè)廉潔的干部。以廉樹(shù)威是常威,是永久的威。黨和人民給了我們?cè)撃玫馁旱?,俸祿之外想伸手,可能?huì)得手,但從長(zhǎng)久來(lái)講,天日昭昭,沒(méi)有不透風(fēng)的墻,沒(méi)有能包住火的紙。高官腐敗大案通報(bào)的一些人,包括個(gè)別中央、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不是不會(huì)偽裝自己,而是因?yàn)辄h和人民的眼睛是雪亮的。所以,奉勸大家按孔夫子說(shuō)的兩句話要求自己:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。善待自己,善待組織,更要善待群眾。三是以誠(chéng)樹(shù)信。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),更是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的領(lǐng)導(dǎo)干部更要誠(chéng)實(shí)守信。一個(gè)人誠(chéng)信的程度和水平標(biāo)志著自身道德素質(zhì),我們應(yīng)該做到“言必信、行必果”。四是以干樹(shù)威。年輕干部當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后,要放開(kāi)自己的腿,放大自己的耳朵,放亮自己的眼睛,管住自己的嘴。放開(kāi)腿,多跑跑,多走走;放亮眼睛,多看看,多想想;放大耳朵,多聽(tīng)聽(tīng);管住自己的嘴,不要新官上任就燒“三把火”,不要下車(chē)伊始就瞎指揮。要多調(diào)查研究,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成自己的思想。人要有思想,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要有思想。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,尤其要學(xué)會(huì)思考行政工作的方法如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的問(wèn)題。光說(shuō)不行,不干更不行,干部的威信,只有在干的過(guò)程中,才能得到組織和群眾的認(rèn)可。群眾認(rèn)可了,從感情上認(rèn)同了,就會(huì)支持我們,我們才會(huì)履行好崗位職責(zé)??傊?,希望大家從品德、守信、才干、自身素質(zhì)等幾個(gè)方面樹(shù)立起自己的威信,樹(shù)立好自己的形象,盡快地成長(zhǎng)起來(lái)。

      第三、善謀劃,開(kāi)局有方。什么叫謀劃?謀劃就是思考。怎么去思考?就看你有沒(méi)有思想。有思想,善謀劃,才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),才能開(kāi)好局面。怎么謀劃希望大家把握好以下四個(gè)關(guān)系。一是把握好集體和個(gè)體的關(guān)系。黨的各級(jí)組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制。黨的干部必須樹(shù)立大局意識(shí),特別是今天在座的新提拔的年輕干部,在班子中必須把大局放在首位,搞好本職工作,承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)。不能把自己凌駕于組織之上,不遵守黨的原則,如果不遵守集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合這一原則,就有可能被淘汰出局。二是把握好正職與副職的關(guān)系。正職不能霸氣,副職不能傲氣;正職要放手,副職要放膽;正職要放心,副職要盡心。今天在座的副職干部要把握好自己的角色,盡心、放膽開(kāi)展工作,有事多請(qǐng)示匯報(bào),按集體研究的去辦,才不會(huì)出大的偏差和失誤。是正職的同志,要當(dāng)好“開(kāi)明班長(zhǎng)”,把民主集中制貫徹得好一點(diǎn)。三是把握好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。一個(gè)班子成熟與否,團(tuán)結(jié)是一項(xiàng)重要標(biāo)志。過(guò)去,我們常講,“團(tuán)結(jié)就是力量”,“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”,“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力”,“團(tuán)結(jié)出干部”。有些干部個(gè)體素質(zhì)比較好,但個(gè)別單位風(fēng)氣不正,推薦不出好干部,什么原因?就是沒(méi)有把團(tuán)結(jié)搞好。我想,講團(tuán)結(jié)的基本出發(fā)點(diǎn)還是要講原則,在原則性的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié),要提倡大事講原則,小事講風(fēng)格。個(gè)別班子的問(wèn)題出在哪里?就出在小事小非上,正副職之間,黨政之間,你反映我,我反映你,反映的都是雞毛蒜皮的小問(wèn)題。這反映出我們個(gè)別干部基本人格素質(zhì)還不高。我到安西工作以來(lái),還沒(méi)有人反映哪個(gè)班子、班子成員有原則性和大是大非方面的問(wèn)題。所以說(shuō),我送大家兩句話:“大事小事班子成員常溝通,有事無(wú)事班子成員常來(lái)往”。講團(tuán)結(jié),還要做到原則面前不讓步。堅(jiān)持原則要講方法,有些干部說(shuō)自己性格直,性格直也要按黨的原則辦事。辦事方法就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問(wèn)題。四是把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。我一直主張,新任干部到新的單位,不要過(guò)于責(zé)備前任領(lǐng)導(dǎo),苛求前任領(lǐng)導(dǎo)所做的事。任何工作,包括遺留問(wèn)題,都要在繼承中發(fā)揚(yáng),在發(fā)揚(yáng)中繼承,不要一口否定,也不能一成不變。五是要處理好“燒火”與“澆水”的關(guān)系。年輕干部沒(méi)有“三把火”不行,沒(méi)有大膽創(chuàng)新、沒(méi)有魄力不行,但“燒火”的同時(shí)也要給自己“潑潑冷水”,拿的穩(wěn)一點(diǎn),看得準(zhǔn)一點(diǎn),看準(zhǔn)拿穩(wěn)的火要燒得旺一點(diǎn),看不準(zhǔn),拿不穩(wěn)的事要多想,多請(qǐng)示。我想,如果大家處理好以上五種關(guān)系,就能夠做好工作。

      第四、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓好落實(shí)。作風(fēng)問(wèn)題是我們常講的話題,而且也是今后要常講的話題。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),就是我們黨的形象,就是旗幟,就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)不過(guò)硬,干部難成才,事業(yè)難興旺。我們的年輕干部要樹(shù)立群眾觀點(diǎn),要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣,一個(gè)干部如果和群眾的距離在疏遠(yuǎn),就說(shuō)明我們?cè)谕懟冑|(zhì)。要牢固樹(shù)立“以解決群眾的需要為第一要求”、“以群眾的情緒為第一信號(hào)”、“以群眾的幸福為第一目標(biāo)”的意識(shí),用自己的辛苦換群眾的幸福。關(guān)于干部作風(fēng)問(wèn)題,上半年縣委已進(jìn)行了調(diào)研整頓,保證了今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。黨的十六大以后,中央、省、市以及縣上四級(jí)核心領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作都已完成。最近,按照中組部、省委的要求,縣委要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面作一系列工作,要像解決“思想入黨”問(wèn)題一樣,解決領(lǐng)導(dǎo)干部人進(jìn)了班子,思想怎么進(jìn)班子的問(wèn)題??h委近期將組織開(kāi)展全縣各級(jí)班子思想政治建設(shè)調(diào)研,并決定在月底或月初召開(kāi)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)。即將出臺(tái)的《中共安西縣委關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子(本文來(lái)自文秘之音,更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》,將作為縣委××年第號(hào)文件。希望在座的年輕同志,主動(dòng)解決好人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,思想怎么走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的問(wèn)題。在明年元月份召開(kāi)的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,作為縣委書(shū)記,我講話的題目就四個(gè)字:貴在落實(shí)。我要對(duì)全縣干部講,我們?cè)趺醋ヂ鋵?shí),用什么方法保證落實(shí),落實(shí)好了怎么辦,落實(shí)不好怎么辦等一系列問(wèn)題,目的就是要把“落實(shí)”這一座右銘滲入人心,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好落實(shí)?!痢聊?,縣委要推廣“一線工作法”,即:領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn),辦法在一線研究,措施在一線落實(shí),矛盾在一線化解,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),典型在一線推廣,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,水平在一線檢驗(yàn),工作在一線評(píng)價(jià)等十種方法??h委明年將對(duì)項(xiàng)目工作實(shí)行一票否決制,每個(gè)鄉(xiāng)必須在工業(yè)園區(qū)上一個(gè)萬(wàn)元以上的工業(yè)項(xiàng)目,如果上不去,鄉(xiāng)黨委書(shū)記免職待職,班子不評(píng)優(yōu),主管副職不能評(píng)為先進(jìn)。同時(shí),包掛項(xiàng)目的四大班子領(lǐng)導(dǎo)也不能包而不掛,掛而不包,要實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛項(xiàng)目述職制度,每半年向全縣干部專(zhuān)題述職一次,通報(bào)信息。我們要高舉發(fā)展的旗幟,硬打硬上抓項(xiàng)目,要以項(xiàng)目為龍頭,以改革為抓手,確保各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

      總之,以上我所講的三個(gè)方面,包括對(duì)大家的幾點(diǎn)要求,是我代表縣委,將縣委對(duì)大家的信任進(jìn)一步具體化,也用我的話表達(dá)出安西萬(wàn)父老鄉(xiāng)親對(duì)大家的厚望。我相信,在座的各位同志,無(wú)論是新提拔任用的,還是平行交流的,絕不會(huì)辜負(fù)組織和人民的期望,會(huì)在新的崗位上以新的姿態(tài),做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      謝謝大家!

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