第一篇：青年文明號創(chuàng)建方案

電氣維修班青年文明號創(chuàng)建方案

一、創(chuàng)建計劃

1、部署發(fā)動階段

（1）成立爭創(chuàng)“青年文明號”活動領導小組，在活動領導小組的直接指引下，積極開展爭創(chuàng)工作。

（2）制定本年度創(chuàng)建工作目標和計劃

（3）召開全班動員大會，要求創(chuàng)建工作得到每一位員工的認可、重視、人人參與創(chuàng)建工作。

（4）進行廣泛宣傳，通過宣傳牌展示，在班組張貼“青年文明號”標識等，做好班員青工思想發(fā)動和輿論宣傳工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

2、全面實施階段

港電公司電氣維修班全體成員按照“三個提高”的要求，在努力提高班組青工思想業(yè)務素質的同時，以最大限度地滿足服務對象滿意度為目標，提升檢修服務質量，落實創(chuàng)新政策，努力大招自主特色的優(yōu)秀班組哦。

（1）按照“青年文明號”的標準和要求，開展班組內部爭創(chuàng)工作動員會議，加強對創(chuàng)建班組成員的思想教育；開展業(yè)務培訓、崗位練兵，全變提高班員職業(yè)技術水平和整體素質。

（2）積極鼓勵維修班全體成員刻苦學習業(yè)務知識，鉆研技術，實現(xiàn)“一崗多能”人人爭當崗位能手。積極組織班組青工參加集團、公司技術比武，做好崗位大練兵工作。

（3）加強對檢修崗位、班組長的管理，嚴格推行班組建設管理制度，加強班組考核力度；嚴查違規(guī)作業(yè)及工程質量，加大處罰力度，提高電氣維修班威

信；規(guī)范操作，每周組織一次崗位職工安全知識及業(yè)務技能培訓，提高班員綜合素質。

（4）為保證港區(qū)正常安全生產，創(chuàng)新推出急事急辦、特事特辦服務，班組全天候待命，盡可能保障安全生產工作順利進行。

（5）繼續(xù)扎實有效開展推行“青年文明號信用建設活動“；實行服務承諾制度、首問責任制度等；公開辦事程序，接受監(jiān)督；設立咨詢電話，解答疑難問題

（6）結合班組工作實際，借著“青年文明號”爭創(chuàng)活動工作的良好勢頭和充足干勁，開展“先進班組“爭創(chuàng)活動，通過客戶滿意度測屏等形式，加強社會監(jiān)督，打造客戶滿意窗口。

3、總結自評階段

組織爭創(chuàng)集體成員，對照青年文明號管理辦法，總結上階段工作開展情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善臺賬資料，做好青年文明號總結申報工作。

二、創(chuàng)建目標

通過開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。同時為爭創(chuàng)省級“青年文明號”打下堅實的基礎。

個人月度目標：爭創(chuàng)星級個人、文明員工

個人年度目標：爭創(chuàng)“青年崗位能手”“學習型標兵”

班組月度目標：創(chuàng)示范班組

班組最低年度目標：保持集團級“青年文明號” 獲集團先進班組 班組最高年度目標：爭創(chuàng)省級“青年文明號”

目標分解：

1、安全質量無事故

2、全年不被扣分

3、全年創(chuàng)示范班組不少于8次

4、班組成員都獲得星級個人、文明員工

5、在公司的各項活動中都取得優(yōu)異成績

三、班組情況

現(xiàn)有成員10人，其中黨員2人，團員5人，35歲以下的青年員工占60%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

班組緊緊圍繞爭創(chuàng)集團級“青年文明號”的工作目標，以倡導優(yōu)質工作為核心，以團支部建設為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)省級“青年文明號”而努力。

四、基本內容

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團員青年為主體，以公司具體工作任務為目標，結合團員、青年工作特點，開展創(chuàng)建活動?！扒嗄晡拿魈枴睉摼邆涞幕緱l件：

1、35歲以下青年員工所占比例不低于60%，集體負責人不得超過35周歲。

2、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌。

3、遵守國家法律和勞動紀律，無違法亂紀現(xiàn)象。

4、共青團組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。

5、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻。

五、參與要求

1、團支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。

2、各種創(chuàng)建活動務實求效突出重點，結合中心工作實際，建章立制，付諸實施。

3、團員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當“優(yōu)秀共青團員”和“青年崗位 能手”“學習型標兵”等，在班組內部積極營造“講學習、講素質”氛圍。

4、在活動中不斷總結經驗，探索新形式，賦予新內容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使爭創(chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

六、實施措施

（一）加強制度建設，制定量化考核目標，增強創(chuàng)建活動力度。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學化。

1、加強團支部建設，積極開展文明創(chuàng)建

團總支在本年內完善組織構建，班組成員團結互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質；帶領團員青年認真學習科學發(fā)展觀不斷提高職工的文化素質和業(yè)務水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到班組既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學校。

2、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務質量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。

3、加強系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

班組堅持“以人為本”的治理理念，按班組各種現(xiàn)行的規(guī)章制度，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質量；加強班組督查工作；加強崗位技能培訓，改善員工隊伍的知識結構，提高員工隊伍的技術水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質的服務充分展示爭創(chuàng)集團級“青年文明號”的中心風采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（二）樹立典型：

1、開展崗位競賽：班組共青團立足本職工作，在團員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標兵”、等崗位競賽活動。

2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及班組的各種社會效益、人才效益、經濟效益。

（三）開展多種形式的學習，提高政治思想素質和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充分調動大家的積極性，以高度責任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)集團級但不局限于集團級，爭創(chuàng)同時為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎。

（四）學習“青年文明號”先進集體的創(chuàng)建經驗，結合本單位的實際情況及行業(yè)特點，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。

（五）嚴格崗位勞動紀律，狠抓班組管理，加大處罰力度，消除習慣性違章行為。

1、采取班前會提問的方式，督促員工認真學習《安全操作規(guī)范》并加大落實力度堅決杜絕違章。

2、每月確定一個“預控點”，針對性的開展安全預控活動，深挖管理死角，細化制度，從嚴治班。

3、加大員工業(yè)務培訓力度，本年度將該項工作列為重點，制定培訓計劃，以“互學”和“自學”為手段，以培養(yǎng)“全能”為目的，提高班組成員的操作水平和故障處理能力。

4、將年度各項目標逐條分析評價，對安全狀況，生產效率，爭創(chuàng)示范班幾個項目一月一小結，一月一大結，及時研究對策制定措施，為實現(xiàn)年終目標而努力。

5、積極開展崗位練兵和技術交流，提高操作水平。認真查找設備隱患，多提合理化建議，為班組增光。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生，和定制管理制度，認真做到“班組管理無小事”。加強班組團結，體現(xiàn)“一家人”思想，認真落實“一日安全法”和“項目安全控制法”加大班組考核力度。

第二篇：青年文明號創(chuàng)建方案

創(chuàng)建青年文明號活動方案

為貫徹落實安青發(fā)“2011”23號《關于開展二〇一一年安寧市星級青年文明號創(chuàng)建申報工作的通知》文件精神，進一步加強我村干部的思想政治工作，增強服務水平和奉獻意識，樹立敬業(yè)愛崗，展現(xiàn)我村干部的良好的精神面貌，促進我村管理工作的發(fā)展，結合我村的實際情況，特制訂本活動方案：

一、指導思想：

高舉鄧小平的偉大旗幟，認真實踐?三個代表?重要思想，在村黨總支的帶領下，關注我村的全面發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流佳績，樹文明形象，促進我村跨越式發(fā)展。

二、建立創(chuàng)建領導小組，提高員工思想教育

為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施，中心成立了?爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領導小組?，領導小組定期對廣大團員進行思想教育，引導廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質，在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。

三、活動目標：

1、通過組織我村干部深入學習和開展創(chuàng)建青年文明號活 —1—

動，教育和引導我村青年干部樹立敬業(yè)愛崗，提高服務意識，推動我村經濟社會的不斷發(fā)展。

2、緊緊圍繞?四群”工作開展一對一幫助，樹立服務意識，形成忠于職守、樂于奉獻、勇于開拓、敢于進取的職業(yè)道德風尚。

四、實施步驟：

第一步 動員宣傳，啟動準備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，使工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的意義，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創(chuàng)標志，擬定創(chuàng)建?青年文明號?的創(chuàng)建計劃、目標和措施。

第二步 全面創(chuàng)建與村委會工作性質緊密結合，從工作作風、工作質量、工作態(tài)度上重點抓好?青年文明號?的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標準進行全面落實，檢查改正，實現(xiàn)達標。

第三步 自查考核村黨總支成員組成自查小組對團總支創(chuàng)建活動進行自查，通過自查找出不足，并進行整改。

第四步 總 結 ?青年文明號?負責人政治素質過硬、業(yè)務技能精湛，熟悉有關?青年文明號?管理辦法及考核細則的內容及團支部的創(chuàng)建目標和措施，能夠自覺帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)。推動?青年文明號?進一步向規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。

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五、要 求

1、團總支組織動員，廣泛宣傳，使全體干部積極投入到創(chuàng)建?青年文明號?活動中來。

2、創(chuàng)建活動務實求效突出重點，結合我村工作實際，建章立制，付諸實施。

3、積極開展創(chuàng)建活動競賽，開展爭當?優(yōu)秀共青團員?和?青年崗位能手?在我村內部積極營造?講學習、講政治、講正氣?氛圍。

4、要在活動中不斷總結經驗，探索新形式，賦予新內容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使爭創(chuàng)?青年文明號?活動深入持久地開展下去。

六、強化管理、提高管理水平，增強創(chuàng)建活動力度

爭創(chuàng)?青年文明號?活動是一項科學系統(tǒng)的工程，應該從立足本職工作的角度落實各項活動。中心以?一流隊伍、一流服務、一流管理?的工作思路，進一步細化了活動措施，強化保障機制，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障

為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展?青年文明號?的創(chuàng)建工作，中心開展有關?青年文明號?創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī) —3—

章制度，提高全體干部的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)了干部的積極性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，?愛崗盡心，服務熱心，團結一心，共建中心?，不斷提高服務質量和管理水平，實現(xiàn)了系統(tǒng)運轉無故障，人員無違紀，服務無投訴，保證了爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。

2、加強系統(tǒng)管理，提高創(chuàng)建水平

中心堅持?以人為本?的管理理念，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性和技術潛力，加強備品備件的管理，努力提高工作效率，做到有求必應，有報必回，有事必到，服務熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質的服務充分展示了?青年文明號?的風采，實現(xiàn)?創(chuàng)號?規(guī)范化，塑造了?窗口單位?良好的形象。

七、選好創(chuàng)建載體、提升服務質量，實現(xiàn)創(chuàng)建工作的晉檔升級

圍繞中心工作，提高服務水平，開展了具有自身特點的創(chuàng)建活動，為進一步深入開展創(chuàng)建工作奠定了基礎。

1、加強團支部建設，積極開展文明創(chuàng)建

團總支班子成員團結互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質；帶領團員青年認真學習?三個代表?重要思想不斷提高職工的文化素質和業(yè)務水平。

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2、增強服務項目，全力推進形象建設

作為爭創(chuàng)?青年文明號?的主力軍，團員青年充分發(fā)揮聰明才智，走進村內向群眾提供農業(yè)技術信息及市場信息，幫助群眾致富增收；組織開展?3〃5??弘揚雷鋒精神、發(fā)揮先鋒作用?活動；通過開展形式多樣的崗位延伸服務，增強了員工的集體榮譽感、單位的凝聚力、向心力，實現(xiàn)?創(chuàng)號?社區(qū)化和規(guī)?；?，有效地促進窗口單位職業(yè)文明建設。

通過爭創(chuàng)活動，中心管理體制日益科學化和規(guī)范化，員工的素質有了很大提高，創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)意識逐步加強，但創(chuàng)建無止境，我們將以創(chuàng)青為動力，把參加這次市級?青年文明號?申報為新起點，努力拼搏、團結奮進、爭取最大的成績

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第三篇：青年文明號創(chuàng)建方案

青年文明號創(chuàng)建方案

摘要：青年文明號創(chuàng)建之初，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我店一年有一番新氣象??青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。益康大藥店零售連鎖有限公司連鎖二部開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創(chuàng)新，“立足崗位講奉獻，服務群眾創(chuàng)佳績”，真正樹立了良好的形象，贏得了社會各界的廣泛認可。為進一步推

動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、總體目標和創(chuàng)建主題

青年文明號創(chuàng)建之初，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我店一年有一番新氣象，一年上一個新臺階，將益康二部建設成為一流的服務門店，最終達到爭創(chuàng)國家級“青年文明號”的目標。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我店精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我店成為益康眾連鎖門店中倡導和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，以“激揚青春為群眾，揮灑激情促發(fā)展”為創(chuàng)建主題，把青年文明號創(chuàng)建活動融入我店每一項工作之中。今年，我們要努力爭創(chuàng)

成為縣級青年文明號。

二、加強素質教育

1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，不斷加強業(yè)務知識與人際溝通的學習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高全體員工的整體素質。鼓勵青年積極進步。

2、加強職業(yè)技能教育。鼓勵員工進行后續(xù)學歷再教育，參加各類專業(yè)技能考試，參加中藥調劑等職業(yè)技術培訓，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發(fā)展。

3、加強單位文化建設。組織全體員工，開展并參加豐富多彩的文體活動，社會公益活

動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。

三、提升服務水平

1、努力創(chuàng)新服務方式。設計制作服務卡，設立便民服務，設置意見簿、意見箱，不斷

拓寬服務范圍，創(chuàng)新服務方式，為服務對象提供全方位的服務。

2、提高服務質量。嚴格踐行門店公示欄服務承諾，從小事做起，做到笑臉相迎、文明

服務、優(yōu)質高效。

四、抓好基礎工作

1、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健

康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，完善和落實學習制度、工作紀

律、崗位責任制、延時服務制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強創(chuàng)建基礎資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務環(huán)境。努力創(chuàng)造并經常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；結合員工文化建設工作的開展，進一步規(guī)范服務行為。同時，完善硬件服務設施，提高營業(yè)自動化水平，營造優(yōu)質、便利的服務環(huán)境。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設置公示欄、監(jiān)督臺，懸掛青年文明號標志，青年文明號信用公約牌、節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標志，設計張貼

青年文明號人性化提示標志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

第四篇：青年文明號創(chuàng)建方案

青年文明號創(chuàng)建方案

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2012-03-13 17:24作者：來源：網絡資源字號：T|T

摘要：青年文明號創(chuàng)建之初，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我所一年有一番新氣象??

青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。箬橫派出所開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創(chuàng)新，“立足崗位講奉獻，服務群眾創(chuàng)佳績”，真正樹立了良好的形象，贏得了全局和社會各界的廣泛認可。為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、總體目標和創(chuàng)建主題

青年文明號創(chuàng)建之初，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我所一年有一番新氣象，一年上一個新臺階，將箬橫派出所建設成為一流的服務窗口，最終達到爭創(chuàng)國家級“青年文明號”的目標。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我所精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我所成為全市公安系統(tǒng)倡導和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，以“激揚青春為公安，揮灑激情促發(fā)展”為創(chuàng)建主題，把青年文明號創(chuàng)建活動融入我所每一項工作之中。今年，我們要努力爭創(chuàng)成為市級青年文明號。

二、加強素質教育

1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，不斷加強公安業(yè)務知識和執(zhí)法理論的學習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高全體民警、協(xié)警的整體素質。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發(fā)展幾名共產黨員。

2、加強職業(yè)技能教育。鼓勵青年進行后續(xù)學歷再教育，參加各類專業(yè)技能考試，參加法律知識、計算機等職業(yè)技術培訓，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發(fā)展。

3、加強單位文化建設。組織全所人員，開展并參加豐富多彩的文體活動，如參觀革命圣地、籃球賽、棋類比賽、崗位練兵、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。今年，我們在清明節(jié)前后組織全體人員到塢根烈士陵墓緬懷先烈革命事跡，組織參加“愛心助學”、義務植樹等公益活動。

三、提升服務水平

1、努力創(chuàng)新服務方式。設計制作服務卡，設立便民服務臺，開展上門辦證服務，設置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務范圍，創(chuàng)新服務方式，為服務對象提供全方位的服務。

2、提高服務質量。嚴格踐行公安窗口服務承諾，從小事做起，深入開展“五個一”（接好每一個電話、蓋好每一個印章、打印好每一份文件、接待好每一位辦事群眾、保持好每一處工作環(huán)境）活動，做到笑臉相迎、文明服務、優(yōu)質高效。

四、抓好基礎工作

1、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強創(chuàng)建基礎資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務環(huán)境。一是按照“創(chuàng)衛(wèi)”的標準，努力創(chuàng)造并經常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展，不斷改進工作作風，努力規(guī)范服務行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公自動化水平，營造優(yōu)質、便利的服務環(huán)境。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設置公示欄、監(jiān)督臺，懸掛青年文明號標志，青年文明號信用公約牌、節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

（責任編輯：薛琳）

關鍵字：青 年文 明號 創(chuàng)建方 案 青 年文 明號 是

第五篇：“青年文明號”創(chuàng)建方案

運輸工區(qū) “青年文明號”創(chuàng)建方案

“青年文明號”創(chuàng)建活動是團結帶領廣大青年加強集體管理、崗位建設和崗位創(chuàng)優(yōu)為重點的群眾性勞動競賽，是加強企業(yè)青工職業(yè)道德和精神文明建設的有效途徑，其目的重在組織、引導青年立足崗位，文明生產，爭先創(chuàng)優(yōu)和努力提高青工整體素質，切實加強班組建設。

為進一步規(guī)范和深化青年文明號創(chuàng)建活動，真正體現(xiàn)出青年文明號“創(chuàng)高度職業(yè)文明，建一流工作業(yè)績”的創(chuàng)建目標，充分發(fā)揮共青團組織的作用，2002年公司團委和礦團委在深入基層調查研究的基礎上，提出了“青年文明號”班組管理的新思路。根據(jù)這一思路，運輸工區(qū)團支部在礦團委和工區(qū)黨政的支持下，在輔助隊電工班開展了“青年文明號”工作。

一、指導思想

提高青工的技術水平，培養(yǎng)青工 “愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德和“創(chuàng)新創(chuàng)效”的員工意識。保證運輸工區(qū)設備正常運轉，為順利完成龍首礦出礦任務做出自己應盡的義務。

二、創(chuàng)建目標

1、培養(yǎng)青工“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

2、提高青工技術水平，培養(yǎng)青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”的員工意識。

3、保證設備正常運轉，減少設備電氣故障。

4、減少現(xiàn)場設備設施安全隱患，盡量避免發(fā)生安全事故。

三、創(chuàng)建措施

1、組織青工參加一些活動，培養(yǎng)青工“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

2、對青工采用“導師帶徒”，使其盡快掌握相關技能，能夠處理一些日常維修，同時參與一些技術改進。

3、對青工開展 “崗位練兵”。每次給出題目，首先書面答題，然后現(xiàn)場操作。操作完畢，邀請高級電工進行批卷點評。

4、每周配合工區(qū)管理人員分組對現(xiàn)場設備、設施進行一次徹底檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)“隱患整改通知單”，要求相關責任人進行整改，同時對一些人為原因造成的安全隱患進行考核。整改完畢后，再進行復查，復查不合格者，不但繼續(xù)要求整改，還要進行考核。

5、對于生產中發(fā)現(xiàn)的一些設備電氣問題，成立“五小”科技攻關小組，進行一些技術改進。

參加人員：運輸工區(qū)輔助隊電工

張進賢郭進財陳敏李永斌何愛龍吳軍林忠李長明李興威許開瑞張建濤

實施時間： 從2004年1月1日起實施

運輸工區(qū)青工委

二○○三年十二月二十五日