第一篇：群團(tuán)工作總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

群團(tuán)工作總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！

我親愛(ài)的兄弟姐妹們，大家下午好。我是xx二班的群團(tuán)周x，我接觸群團(tuán)工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但這個(gè)過(guò)程可以說(shuō)是從對(duì)群團(tuán)工作的一無(wú)所知到現(xiàn)在的充分了解，起初我對(duì)于群團(tuán)的理解就是沒(méi)事表演個(gè)節(jié)目，或者是參加一些班組或是公司組織的活動(dòng)，有點(diǎn)特長(zhǎng)就行了，但是等我真正的了解了群團(tuán)工作的時(shí)候，我對(duì)于群團(tuán)工作的看法發(fā)生了很大的改變，我能理解群團(tuán)工作的意義，能體會(huì)到群團(tuán)工作的實(shí)質(zhì)，還有就是群團(tuán)工作對(duì)我的改變和鍛煉，所以我熱愛(ài)群團(tuán)，熱愛(ài)我的群團(tuán)工作。我能有這樣的轉(zhuǎn)變要感謝公司所搭建的這個(gè)平臺(tái)，還有事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及我懸浮工段兄弟姐妹的大力支持和厚愛(ài)，謝謝你們。

說(shuō)到群團(tuán)工作，我會(huì)通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)本班組上個(gè)月綜合模塊的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

1、班會(huì)、班前會(huì)的召開(kāi)情況。

2、通報(bào)班費(fèi)的開(kāi)支及留存情況。

3、通過(guò)參加班組審核及啤酒會(huì)，我的感受和我在班組工作中的思想轉(zhuǎn)變。

首先第一點(diǎn)；班會(huì)、班前會(huì)的召開(kāi)情況。

上個(gè)月本班組的班會(huì)共計(jì)召開(kāi)過(guò)一次，時(shí)間：8月9日，會(huì)議的主要議程是：

一、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

二、主持人致辭

三、文化宣貫“團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)就是我的命運(yùn)”。

四、匯報(bào)發(fā)言

五、會(huì)議結(jié)束

首先綜合主辦發(fā)言，發(fā)言人：周婷，發(fā)言的主題是：“穩(wěn)定生產(chǎn)，做好班組建設(shè)”。其中對(duì)七月份的工作進(jìn)行了總結(jié)，七月份班組建設(shè)的八本臺(tái)賬做的有些欠缺，內(nèi)容不全面，其次就是對(duì)于公司的審核不是很重視，等到審核人員來(lái)審核了才知道做臺(tái)賬，對(duì)于這一點(diǎn)我做的不是很好，今后我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格的要求自己，多吸取其他班組的好方法和好措施，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步為班組的建設(shè)做好自己的本質(zhì)工作和貢獻(xiàn)自己的力量。還有就是，對(duì)于考核，獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)的公布，及時(shí)讓員工了解到自己為什么被考核，為什么被獎(jiǎng)勵(lì)，被考核的地方今后要如何的避免，被獎(jiǎng)勵(lì)的地方今后要如何繼續(xù)下去。接下來(lái)就是對(duì)于公司下發(fā)的文件要及時(shí)并且認(rèn)真的學(xué)習(xí)，多注意細(xì)節(jié)方面的事情，在班前會(huì)上要多宣貫多學(xué)習(xí)，營(yíng)造出團(tuán)隊(duì)的積極氛圍，培養(yǎng)起員工的集體榮譽(yù)感。

安全主辦發(fā)言，發(fā)言人：李利。發(fā)言主題為《用心，用腦，用情管安全》，發(fā)言強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員一定要佩戴安全帽，這應(yīng)該是一種習(xí)慣，這必是強(qiáng)制性的，這是在為員工負(fù)責(zé)，在為所有的人負(fù)責(zé)。對(duì)于一些樓梯比較陡峭的，我們的安全主辦也予以了溫馨的提醒，在上下樓梯的時(shí)候不要像沖向終點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)員一樣向前沖刺，一定要注意安全，因?yàn)樵诎踩珕?wèn)題上速度往往伴隨的不只是激情。還有在查實(shí)設(shè)備的時(shí)候，一定要多加小心和注意，有的設(shè)備在處在備用狀態(tài)，有的設(shè)備則是處在運(yùn)行狀態(tài)，在我們擦拭的時(shí)候一定要注意不要被運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)中的設(shè)備傷到。巡檢，巡檢，顧名思義就是巡視和檢查，而不是走馬觀花，或者是一路向北，對(duì)于我們所需要關(guān)注的每個(gè)點(diǎn)我們都需要認(rèn)真而且仔細(xì)的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理問(wèn)題，讓所有可能導(dǎo)致放生事故的導(dǎo)火索，泯滅在萌芽狀態(tài)，在才是巡檢的真正目的。

生產(chǎn)主辦發(fā)言，發(fā)言人：朱琳。我們的生產(chǎn)如何才能達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，這不是某一個(gè)或者莫一臺(tái)設(shè)備就能辦到的。而是需要我們大家一起努力才能實(shí)現(xiàn)，中控室人員一定要認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制好工藝指標(biāo)，按要求操作，密切的關(guān)注生產(chǎn)中的每一個(gè)步驟，而不是在哪里玩手機(jī)，聽(tīng)音樂(lè)，看電子書(shū)等等，現(xiàn)場(chǎng)的人員也一定要密切關(guān)注設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，才不會(huì)影響生產(chǎn)的正常和穩(wěn)定。所以只有我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，認(rèn)真起來(lái)，仔細(xì)起來(lái)，抓好細(xì)節(jié)，控制指標(biāo)，才能真正的實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。

設(shè)備主辦發(fā)言，發(fā)言人：魏志德。我們的設(shè)備是我們生產(chǎn)中最主要的東西之一，也是我們成產(chǎn)中不可缺少的重要部分，所以我們要愛(ài)護(hù)我們的設(shè)備，對(duì)于設(shè)備的衛(wèi)生，公司級(jí)事業(yè)部也是一再的強(qiáng)調(diào)，為什么我們就是做不好呢？我們還是責(zé)任心不夠，如果我們把每一臺(tái)設(shè)備都想象成我們自己的臉面，我們會(huì)每天不洗臉就來(lái)上班嗎！我們需要在這方面加強(qiáng)我們的責(zé)任感，如果設(shè)備沒(méi)有保養(yǎng)好，就會(huì)影響我們的正常生產(chǎn)，那樣我們就不能達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，不能達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)我們就沒(méi)有效益，公司沒(méi)有效益我們還有什么發(fā)展呢。所以我們要把這方面的問(wèn)題重視起來(lái)，對(duì)于那些需要特別關(guān)注的設(shè)備，一刻不不能放松關(guān)注，例如設(shè)備的溫度，油位，是否晃動(dòng)等這些情況我們都不能馬虎大意，只有我們認(rèn)真細(xì)心的去關(guān)注這些，那些低級(jí)的錯(cuò)誤和事故就不會(huì)發(fā)生，我們的生產(chǎn)就不會(huì)受到影響，我們的公司才會(huì)有效益，我們才會(huì)有發(fā)展。

班長(zhǎng)總結(jié)，我們的班長(zhǎng)杜勤兒在總結(jié)時(shí)說(shuō)：我們開(kāi)班會(huì)不是在浪費(fèi)大家的時(shí)間，而是通過(guò)這樣的形式，讓大家把在生產(chǎn)和工作中所遇到的問(wèn)題說(shuō)出來(lái)，整合到家的思想和智慧，讓我們的管理更加的合理化，讓我們的工作更加細(xì)致化，讓我們的進(jìn)步更加明顯化，讓我們的優(yōu)勢(shì)更加擴(kuò)大化，讓我們的發(fā)展空間更加寬廣化，班組是企業(yè)管理的基石，而我們每一位員工都是這塊基石中的一員，讓我們?yōu)榱烁用篮玫拿魈於粩嗯Α?/p>

以上就是我們上個(gè)月的班會(huì)情況，接下來(lái)有我為大家通報(bào)一下本班組上個(gè)月的班費(fèi)開(kāi)支及留存情況。上個(gè)月班費(fèi)收入是：125元，上月結(jié)余：1570元，本月支出是：1319元，本月結(jié)余：376元。本月支出的主要用途為購(gòu)買(mǎi)辦公用品筆記本，班組聚會(huì)，生日祝福等。

以上為本班組8月份班費(fèi)的收支及結(jié)余情況，接下來(lái)我就和

家分享一下通過(guò)參加班組審核及啤酒會(huì)，我的感受和哦在班組工作中的思想轉(zhuǎn)變。

班組審核是通過(guò)工段或者事業(yè)部的班組與其他班組進(jìn)較差審核的形式開(kāi)展的，開(kāi)始的時(shí)候我一直認(rèn)為是在給我們找別扭，十分的不理解，因?yàn)槊總€(gè)崗位不同，生產(chǎn)情況也是不一樣的，有的輕松，有的緊張，這樣的審核不就是在給對(duì)方找麻煩嘛！可是當(dāng)我去別的班組審核以后，回到自己的班組時(shí)，我的想法就改變了，就算我們的崗位不同，我們的生產(chǎn)情況再怎么不一樣，可是我們要做的工作是一樣的，因?yàn)槲覀兎钚械氖墙y(tǒng)一的思想，學(xué)習(xí)的是統(tǒng)一的企業(yè)文化，堅(jiān)信的是統(tǒng)一的管理理念，執(zhí)行的是統(tǒng)一的政策方針。為什么別的班組就會(huì)做的那么好，本本臺(tái)賬記錄的是那么的詳細(xì)和工整。每一樣工作都會(huì)全力的做到盡善盡美，而我們就會(huì)比別人差呢！后來(lái)我終于想明白了，這完全就是對(duì)待工作的態(tài)度問(wèn)題，我么總是把所有的事情想的過(guò)于簡(jiǎn)單，從而忽略了很多細(xì)節(jié)上的東西，我們不是沒(méi)做，而是沒(méi)有做細(xì)。臺(tái)賬上的草草幾個(gè)字，總是讓人看不懂，不知道究竟記錄的是什么！而通過(guò)班組審核我發(fā)現(xiàn)了我們平時(shí)工作的不足和需要我們認(rèn)真改正的地方。也正有因?yàn)榘嘟M審核，才讓我們?cè)诎嘟M建設(shè)的工作中找到方向和方法，才能讓我們把班組建設(shè)的更加標(biāo)準(zhǔn)和完善。

公司組織的啤酒會(huì)我也參加了，這是一個(gè)非常好的交流平臺(tái)，可以讓大家在一種非常放松的環(huán)境里，暢所欲言，交流彼此的工作心得和經(jīng)驗(yàn)，也增進(jìn)了大家情感，以前因?yàn)楣ぷ骰蛘呤瞧渌蚨鴽](méi)有交流或者是認(rèn)識(shí)的同事們，在這里由認(rèn)識(shí)慢慢走向熟悉，再到無(wú)話不談，真正的將力量凝聚在一起，讓大家可以團(tuán)結(jié)起來(lái)，為了同一個(gè)目標(biāo)而并肩奮斗。其實(shí)我們的工作就是這么的簡(jiǎn)單，我們沒(méi)做好的原因是我們沒(méi)有找到或是學(xué)習(xí)到合理有效的方法，我們的工作又是那么艱巨，艱巨的是我們身上所肩負(fù)的使命和責(zé)任。也正是有這樣的交流平臺(tái)，我發(fā)現(xiàn)我在班組的工作慢慢變的輕松起來(lái)，那些別人告訴我的好方法，在我的工作中也是同樣的適用。現(xiàn)在我更加熱愛(ài)我的群團(tuán)工作了，我真希望這樣的機(jī)會(huì)能再多幾次。

說(shuō)了這么多，我們的工作還是要繼續(xù)的好好做，下面就是我對(duì)接下來(lái)綜合工作的計(jì)劃和安排。

第一、我們要將工作做到細(xì)致化和標(biāo)準(zhǔn)化，首先就由我們的八本臺(tái)賬入手，規(guī)范書(shū)寫(xiě)時(shí)的字體，和內(nèi)容的記錄。爭(zhēng)取做到，書(shū)寫(xiě)工整，記錄詳細(xì)，內(nèi)容真實(shí)。并定期對(duì)這八本臺(tái)賬進(jìn)行檢查，和整理。

第二、繼續(xù)做好生日祝福工作，廣泛征求大家的建議，讓每一次的生日祝福都富有新意和意義。讓每一位員工都切實(shí)的感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的關(guān)懷和溫暖，從而能夠融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，真正的團(tuán)結(jié)起來(lái)，凝聚力量。

第三、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，在開(kāi)班前會(huì)的時(shí)候，多將企業(yè)的文化和思想，還有公司下發(fā)的文件給員工們宣貫下去，并且要認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)和探討。不是只有一陣耳邊風(fēng)，吹過(guò)無(wú)痕，而是要每一位員工都能牢牢的記在心里，和真正的理解并且接受這些文化和思想。

第四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮辱感和使命感的培養(yǎng)。就想歌曲里唱的那樣，一人劃槳難度汪洋海，百人劃槳開(kāi)動(dòng)大帆船，團(tuán)結(jié)就是力量，我們小到一個(gè)班組，大到一個(gè)企業(yè)再到一個(gè)國(guó)家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，人心齊泰山移，只有我們心連心的團(tuán)結(jié)，只有我們心向著一個(gè)方向，我們才能勇往直前，才能所向無(wú)敵，所以我們要加強(qiáng)這方面的培養(yǎng)，我們具體會(huì)采用聚會(huì)，或者會(huì)餐的形式來(lái)進(jìn)行。

第五、激情自己，傳播激情。有的人說(shuō)工作的很是枯燥無(wú)味，那是因?yàn)樗麤](méi)有激情，作為群團(tuán)就是激情的種子和傳播者，首先我們每一位群團(tuán)要先讓自己激情起來(lái)，然后去傳播激情，在一個(gè)大家都充滿(mǎn)激情的環(huán)境里工作還會(huì)枯燥嗎！所以我們一定要先激情自己，再去傳播激情給每個(gè)人。

以上就是我對(duì)上個(gè)月工作的總結(jié)和本月初步的工作計(jì)劃，我相信，只要我們大家能把心往一處想，勁往一處使，緊跟公司的步伐，以宜化文化為旗幟，以企業(yè)的利益為目標(biāo)，持之以恒的向前邁進(jìn)，我們宜化的明天是輝煌的，我們的明天也是輝煌的，謝謝大家。

第二篇：群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我親愛(ài)的兄弟姐妹們大家好！今天我想和大家談?wù)勅簣F(tuán)這份神圣的工作。也許大家所知道的群團(tuán)工作僅僅是在檢修的時(shí)候，為檢修師傅們遞遞毛巾，送送水之類(lèi)，可是群團(tuán)并不只是這些。我相信這句話大家一定也聽(tīng)說(shuō)過(guò)，那就是“群團(tuán)工作無(wú)小事，群團(tuán)工作無(wú)大事”，說(shuō)群團(tuán)工作無(wú)小事，就是群團(tuán)無(wú)論是在生產(chǎn)中，還是在班組以及公司的體系建設(shè)中，都是不可缺少的一支有生力量，說(shuō)群團(tuán)工作無(wú)大事，那就是群團(tuán)工作都是一些和我們生活，生產(chǎn)息息相關(guān)的事，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不是什么難事。

下面請(qǐng)?jiān)试S我為大家介紹一下我們?nèi)?/p>

團(tuán)工作的主要內(nèi)容，和我事業(yè)部目前群團(tuán)工作的進(jìn)展，以及我在班組和事業(yè)部的群團(tuán)工作中有哪些心德，和我個(gè)人對(duì)于群團(tuán)工作的幾點(diǎn)建議。

首先為大家介紹一下群團(tuán)工作的主要內(nèi)容：

1：服務(wù)生產(chǎn)

群團(tuán)干部源于生產(chǎn)，分布在各個(gè)崗位。也正是由于我們的群團(tuán)干部是來(lái)自于這些不同的崗位，所以他們對(duì)于生產(chǎn)方面也是相當(dāng)?shù)牧私?，在生產(chǎn)工程中也起著很重要的作用，例如在班組中組織一些活動(dòng)，或者是組織班組召開(kāi)民主生活會(huì)，班委會(huì)等等，他們也在活躍著班組中的氣氛，和大家一起營(yíng)造出一種和諧積極向上的工作氛圍。這些都是在為生產(chǎn)做服務(wù)。因?yàn)樗麄兪遣僮鞴ぶ幸粏T。所以服務(wù)于生產(chǎn)則是理所應(yīng)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，和光榮的使命。

2：輔助班組建設(shè)

群團(tuán)在我們的班組建設(shè)中也有著一定的作用，首先是管理好班組的各種臺(tái)賬，每天我們的群團(tuán)都要對(duì)班組的各種臺(tái)賬進(jìn)行仔細(xì)的檢查，并做好詳細(xì)的記錄。再就是建立起班組的各種制度，根據(jù)公司及事業(yè)部的制度，我們圍繞在這些制度的框架和范圍內(nèi)，再由班委會(huì)討論研究制定出使用與本班組的各種制度，以加強(qiáng)班組建設(shè)的全面性和班組管理中的標(biāo)準(zhǔn)化，合理化。3：心靈溝通

我們每一個(gè)人都有屬于自己的想法，這些想法各種各樣。有的想法可以讓我們?cè)诠ぷ髦姓业叫碌姆椒?，新的路徑，可是有的想法則會(huì)讓我們走進(jìn)思想的死胡同，這是就需要我們?nèi)簣F(tuán)出現(xiàn)，找到那些有“心事”的同事，和他們真誠(chéng)的交談，用心去了解他們現(xiàn)在遇到的是什么樣的心事，有什么困難不能解決，用心與心的溝通去了解每一位員工的心理動(dòng)態(tài)。及時(shí)的幫助他們走出思想的死胡同，幫助他們盡可能的解決一些困難。讓他們感受到我們這個(gè)大家庭沒(méi)有遺忘每一個(gè)人，讓他們可以在宜化安心的工作，在

崗位上專(zhuān)心的操作，真正的衷心宜化。4：生日祝福

群團(tuán)工作中還有一項(xiàng)工作，那就是為每一位員工在生日的那天送上生日祝福，我們的群團(tuán)會(huì)吧本班組的每一個(gè)人的生日記錄下來(lái)，并且記錄的非常詳細(xì)，會(huì)精確到是公歷還是農(nóng)歷。在員工生日的這天的班前會(huì)上，我們的群團(tuán)會(huì)為他送上一份小小的生日禮物，然后大家一起為他唱響生日快樂(lè)歌，雖然禮物不是多么貴重，歌聲不是非常動(dòng)聽(tīng)，但是我想被祝福者一定也會(huì)非常感動(dòng)，和體會(huì)到這個(gè)家的溫暖，他沒(méi)有被遺忘，每一個(gè)人都沒(méi)有被遺忘，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)整體。5：宣貫文化思想 一個(gè)企業(yè)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者一個(gè)班組，要想擁有不可阻擋的前進(jìn)動(dòng)力，那么他的員工們就必須心朝著同一個(gè)方向，勁往一處使，認(rèn)同同一種文化，緊緊跟隨領(lǐng)導(dǎo)者的思想，邁著整齊的步伐前進(jìn)。管人必先管思想，而群團(tuán)就是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的粘合劑。在公司或者是事業(yè)部有什

么新的文化思想動(dòng)態(tài)時(shí)，要及時(shí)并且不打折扣的在班組中進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，讓員工在第一時(shí)間了解到公司或者事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的思想方針，在第一時(shí)間統(tǒng)一并認(rèn)同這些思想，加快自身學(xué)習(xí)的腳步，及時(shí)調(diào)整前進(jìn)的方向。讓整每一個(gè)人不在前進(jìn)中掉隊(duì)。

以上就是群團(tuán)工作的大致內(nèi)容，我們事業(yè)部的群團(tuán)工作一直都在有序的開(kāi)展，例如心靈溝通，每次在有群團(tuán)反應(yīng)員工心理有波動(dòng)的時(shí)候，首先是班組中的群團(tuán)與之做心靈溝通，然后我們事業(yè)部的大群團(tuán)也會(huì)與其進(jìn)行談話，并加以開(kāi)導(dǎo)。再如生日祝福，我們會(huì)不定期的對(duì)各個(gè)班組的生日祝福臺(tái)賬進(jìn)行檢查，并對(duì)生日祝福臺(tái)賬進(jìn)行了規(guī)范，讓這項(xiàng)工作不僅是停留于形式，而是真正把它做到實(shí)處。還有文化宣貫，每天我們的群團(tuán)干部都會(huì)受到文化宣貫的短信，其中不僅有對(duì)企業(yè)文化的宣貫和學(xué)習(xí)，還有對(duì)各種制度的學(xué)習(xí)，部門(mén)的工作情況和下一步的工作安排。這些都是為了能讓我們

大家把工作做的更好更細(xì)。

接下來(lái)我就與大家分享一下我在班組和部門(mén)的群團(tuán)工作中的心德。首先在班組，我會(huì)辦本職工作做好，精心的操作，避免因操作失誤而影響生產(chǎn)的情況出現(xiàn)，然后就是積極的配合班長(zhǎng)的工作，與班長(zhǎng)的思想保持一致，聽(tīng)從班長(zhǎng)的指揮，認(rèn)真完成班長(zhǎng)所分配的工作任務(wù)，提升自身的執(zhí)行力。再就是做好群團(tuán)的本職工作，如認(rèn)真記錄各種臺(tái)賬，仔細(xì)整理班組中的一些制度和工段以及部門(mén)下發(fā)的各種制度，并在班前會(huì)上組織班組成員們學(xué)些這些制度，并且每次的班前會(huì)上還會(huì)宣貫一項(xiàng)公司的文化和思想。幫助班長(zhǎng)將本班組的思想統(tǒng)一，將每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的班組。其次是做好心靈溝通和生日祝福工作，在平時(shí)的工作中我是屬于性格開(kāi)朗的人，和其他兄弟姐妹接觸起來(lái)很容易，所以他們?cè)谟惺裁葱氖禄蛘哂龅绞裁措y處的時(shí)候都會(huì)主動(dòng)和我說(shuō)，這時(shí)我就會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)他們的想法，真心的和

他們交流，在我力所能及的事情上積極的幫助他們解決，我所解決不了的我就會(huì)請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的支援和幫助。他們也會(huì)覺(jué)得我的確是在真心的幫助他們，所以他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候也會(huì)更加認(rèn)真仔細(xì)。也能夠靜下心來(lái)好好的工作。說(shuō)到生日祝福，我在寢室里放著一本臺(tái)式的日歷，我會(huì)把統(tǒng)計(jì)上來(lái)班組成員的生日日期標(biāo)注上上面，不管是農(nóng)歷還是公歷我都會(huì)標(biāo)注清楚，等到班里有人過(guò)生日的時(shí)候，我就提前一天為他準(zhǔn)備好一份小而精美的禮物，在班前會(huì)上代表全班的人送給他，然后集體為他唱響生日快樂(lè)歌，真心的祝她生日快樂(lè)，即使在休息時(shí)有人過(guò)生日，我也會(huì)準(zhǔn)備好禮物，然后以短信的方式通知全班人今天是誰(shuí)的生日，大家就會(huì)為其發(fā)送一天祝福的短信。我相信那一刻過(guò)生日的那個(gè)人心理是暖的，看到班組能有一種溫馨和諧的氛圍，我的心理也是快樂(lè)的。因?yàn)榇蠹冶舜撕椭C相處，真正的團(tuán)結(jié)在一起，心朝著同一個(gè)方向努力，跟隨者公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的

步伐，我相信我們的明天一定是輝煌的。班組的群團(tuán)工作做好后，就是部門(mén)的群團(tuán)工作，在部門(mén)的群團(tuán)工作中，我首先會(huì)認(rèn)真的完成群團(tuán)輪值工作，部門(mén)所下發(fā)的工作我會(huì)無(wú)條件的接受，并認(rèn)真仔細(xì)的完成好，因?yàn)槲沂菆F(tuán)支部書(shū)記，所以在部門(mén)有什么活動(dòng)的時(shí)候我也會(huì)參加策劃，并積極的參與到其中，發(fā)揮好到頭作用，在完成工作后我還會(huì)找到我們的謝書(shū)記，和她談?wù)劰ぷ?，找到自身的不足之處，和反饋一些工作中遇到的情況和困難，及時(shí)的得到解決，并請(qǐng)教如何改進(jìn)才能將工作做的更好，我們還會(huì)一起商量下一步的工作計(jì)劃，規(guī)劃處工作軌跡，這也也使得我的工作可以更好的開(kāi)展和完成，所以多與領(lǐng)導(dǎo)溝通也是走向成功一種方法。

下面就是我對(duì)群團(tuán)工作的幾點(diǎn)建議 一：在基層發(fā)展真正的群團(tuán)

我們?nèi)簣F(tuán)干部都是通過(guò)競(jìng)聘上崗的，都有著無(wú)限的才華，和綜合素質(zhì)，可是我們有些群團(tuán)的思想并不是很穩(wěn)定?？箟?/p>

能力不強(qiáng)。在工作中遇到一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題就會(huì)對(duì)工作失去信心，甚至開(kāi)始厭煩群團(tuán)工作?；蛘呤窃诟?jìng)聘之前的工作態(tài)度和競(jìng)聘之后的工作態(tài)度完全不一樣，慢慢的有了變化。參與活動(dòng)時(shí)積極性有所下降。我想說(shuō)的是，不管是什么工作都需要我們一認(rèn)真態(tài)度，和持之以恒的信念去對(duì)待。而不是在遇到困難的時(shí)候就埋怨不停，牢騷滿(mǎn)腹。真正想成功的人，會(huì)不停的找到解決困難的方法，而沒(méi)有成就的人，只會(huì)不停的尋找各種理由。萬(wàn)丈高樓在建設(shè)中一定要把其基礎(chǔ)打好打?qū)?。否則就達(dá)不到萬(wàn)丈的高度，甚至連最下面的一層也會(huì)搖搖欲墜。所以我們?cè)诨鶎又邪l(fā)展真正的群團(tuán)，就是要讓那些真正喜歡群團(tuán)工作，和希望鍛煉自己，讓自己有所成長(zhǎng)的員工有機(jī)會(huì)能建造起自己的萬(wàn)丈高樓。真正為群團(tuán)工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的力量。二：宣貫思想與企業(yè)緊密相連 我們每個(gè)人都有屬于自己的思想，但是我們?cè)谄髽I(yè)中工作，就要與企業(yè)思想，領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一，正所謂心往一處想，勁往一處使，這樣我們的企業(yè)才會(huì)有不斷前進(jìn)的動(dòng)力，才會(huì)有披荊斬棘的魄力。我們所在的企業(yè)有了好的發(fā)展，我們也會(huì)有好的出路，也只有我們大家一起努力，才能有所成就，而這些的前提就是統(tǒng)一思想。我相信我們?cè)谧龅拿恳晃恍值芙忝茫刻於紩?huì)收到我們謝書(shū)記發(fā)的飛信，在其中有每天對(duì)工作的總結(jié)和對(duì)下一步工作的計(jì)劃。還有我們?nèi)簣F(tuán)工作的進(jìn)展，包括每天的群團(tuán)比較管理都有。還有就是對(duì)公司的文化以及思想的宣貫，不知道大家是否認(rèn)真的看過(guò)這些信息。再者，我希望我們那些不當(dāng)班的群團(tuán)能主動(dòng)參加我們部門(mén)的調(diào)度會(huì)，和公司的文化培訓(xùn)會(huì)。這樣我們可以更加詳細(xì)的了解到我們的生產(chǎn)情況，知道我們對(duì)于生產(chǎn)應(yīng)該做一些什么樣幫助或者是服務(wù)。真正的為生產(chǎn)服務(wù)好。參加公司的文化培訓(xùn)或者是參加會(huì)議并不是在浪費(fèi)大家的時(shí)間，而是讓大家在參與中對(duì)部門(mén)或是公司的情況和動(dòng)態(tài)有所了解，知道自己改做什么，真正了解公司或者是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的思想，讓自己能夠緊跟公司或者是部門(mén)的步伐，更好的開(kāi)展工作和提升自身的素質(zhì)。三：培養(yǎng)起使命感，榮辱觀和團(tuán)隊(duì)精神 我們的企業(yè)是一個(gè)大家庭，我們的事業(yè)部也是個(gè)大家庭，我們的工段班組也是一樣。在這個(gè)家里，有你有我，我們一起組建了這個(gè)家庭。我們都是這個(gè)家庭的成員。無(wú)論是大家還是小家，我們每個(gè)成員都有明確的分工和職責(zé)。我們更希望這個(gè)家是和諧溫暖，團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的家，這樣我們每個(gè)人在這個(gè)家中才會(huì)感覺(jué)到舒心和快樂(lè)?？墒俏覀?cè)鯓硬拍軇?chuàng)造出這樣的家呢？不是在那仰頭看著天等著天上掉餡餅，也不是在我們的兄弟姐妹有難處或者是犯了錯(cuò)誤的時(shí)候在一旁冷眼想看，袖手旁觀，更不是在整個(gè)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候告訴自己與我無(wú)關(guān)。這個(gè)家這個(gè)團(tuán)隊(duì)你也在其中，不是在有榮譽(yù)的時(shí)候就和你有關(guān)系，在有錯(cuò)誤的時(shí)候就不是我的錯(cuò)。我們?cè)趫F(tuán)

隊(duì)中有著自己的位置，自己的職責(zé)，自己的任務(wù)，而認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成去做好就是我們的使命，在團(tuán)隊(duì)收到批評(píng)的時(shí)候也要找找自身所存在的不足和缺陷，要時(shí)刻讓團(tuán)隊(duì)讓這個(gè)家受到表?yè)P(yáng)才高興著就是榮辱觀。即使我們的個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，也不會(huì)創(chuàng)造出多么驚天動(dòng)地的輝煌，星星之火可以燎原，不也是需要點(diǎn)讓其他干柴才能燃?xì)庑苄艽蠡鹇?！就算是屹立了千百年的萬(wàn)里長(zhǎng)城也是需要無(wú)數(shù)的青磚來(lái)支撐才能屹立千百年嘛！所以團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，再者，我們?cè)诠ぷ髦胁灰獙€(gè)人得失看到那么重，在金錢(qián)和前途之間我們是不是應(yīng)該看的更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些呢！得失之間自會(huì)平衡，團(tuán)隊(duì)有了進(jìn)步我們自然也會(huì)進(jìn)步。我們只有融入團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造出屬于我們的輝煌。只有我們建立起使命感，榮辱觀和團(tuán)隊(duì)精神我們的前途才會(huì)一片光明，我們的企業(yè)才會(huì)蓬勃發(fā)展。四：加強(qiáng)群團(tuán)培訓(xùn)

我們之所以會(huì)對(duì)群團(tuán)工作有埋怨或者

是不喜歡，是因?yàn)槲覀儗?duì)群團(tuán)工作的不了解，或者是有誤解。怎樣能讓對(duì)群團(tuán)的工作有所了解呢？那就是培訓(xùn)，首先我們要對(duì)已經(jīng)成為群團(tuán)的群團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們成為真正能傳遞激情的種子。具體的培訓(xùn)方案我們會(huì)在征得強(qiáng)部的同意后盡快出臺(tái)。我們的每一個(gè)群團(tuán)就是一團(tuán)星星之火，只有將我們自身的激情點(diǎn)燃，我們才能將激情的火苗傳遞給身邊的人，讓他們也激情起來(lái)。以點(diǎn)帶線，以線帶面。大家都附有激情的工作，創(chuàng)造出良好的工作氛圍，就不會(huì)感覺(jué)工作是那么的枯燥無(wú)味。我們的工作就不會(huì)做不好。我們就有不斷拼搏的動(dòng)力。

五：領(lǐng)導(dǎo)、組織給予幫助 我們的個(gè)人能力是有限的，可是集體的力量是無(wú)限的，我們?cè)诠ぷ髦腥绻龅嚼щy可以向領(lǐng)導(dǎo)或者是組織尋求幫助支持。而不是讓問(wèn)題或者是困難長(zhǎng)期的存在于我們的工作中，這樣時(shí)間長(zhǎng)了，我們難免會(huì)有想不開(kāi)或是對(duì)自己失去信心 的時(shí)候，我們是一家人，是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有問(wèn)題有困難解決不了的時(shí)候說(shuō)出來(lái)不丟人。古語(yǔ)有云：“不恥下問(wèn)”，面子不是那么重要，如果我們都只礙于面子問(wèn)題，而不去及時(shí)解決我們的問(wèn)題，一來(lái)是對(duì)于我們自己沒(méi)有好處，再就是由于問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)得到解決等到出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候就會(huì)拖團(tuán)隊(duì)的后腿。所以我們?cè)谟龅嚼щy和問(wèn)題的時(shí)候一定要及時(shí)找到領(lǐng)導(dǎo)或是組織尋求幫助。用一切辦法來(lái)提升自我。

以上就是我個(gè)人的幾個(gè)觀點(diǎn)，當(dāng)然我們工作成績(jī)也是不可否認(rèn)的，例如我們前段時(shí)間的“送清涼”，還有就是積極參加公司所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如：‘演講比賽’，‘宜化之夜’文藝演出，在這些活動(dòng)中都能看到我PVc事業(yè)部的兄弟姐們，我們不是沒(méi)有激情，我們也不是沒(méi)有努力的工作，只是我們的激情發(fā)揮的還不夠，我們的工作還沒(méi)有找到方法。接下來(lái)我們的主要任務(wù)就是在服務(wù)好生產(chǎn)的同時(shí)，找到我們工作的方向和合理 的工作方法。同志們，既然我們是群團(tuán)，就要真正做好我們的本職工作，我們是崗位上的一員，我們是PVc事業(yè)部的一員，我們也是宜化的一員，我們的崗位進(jìn)步我們才有高的產(chǎn)量，我們的PVc事業(yè)部有了成績(jī)我們宜化才有好的效益，宜化有了好的效益，我們才會(huì)有好的發(fā)展，有志者事竟成。當(dāng)你看到別人頭上的光環(huán)時(shí)，請(qǐng)不要只被那光環(huán)的絢麗所吸引，多想一想在那絢麗的光環(huán)下是付出了多少的努力，怎樣的態(tài)度以及何種程度的毅力。成功不是一步登天，強(qiáng)者的腦海里不存在空中樓閣，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。天上掉下來(lái)的不一定是餡餅，也有可能是陷阱。我們要靜下心來(lái)，踏實(shí)的工作，認(rèn)真的對(duì)待，珍惜眼前的一切。緊緊跟隨強(qiáng)部的領(lǐng)導(dǎo)，向著期望的輝煌大步前進(jìn)。謝謝！

第三篇：工作總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

工作總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

我加入永安公司還不到兩個(gè)月，擔(dān)任裝備主管工作，感到責(zé)任特別重大。由于不熟悉情況，一切從頭開(kāi)始，而質(zhì)量體系馬上要評(píng)審，由于長(zhǎng)期主管缺崗，評(píng)審需要的文件和資料準(zhǔn)備工作量很大，現(xiàn)場(chǎng)維修的任務(wù)又很重，員工的思想問(wèn)題也不少，因此一開(kāi)始工作壓力很大，晚上睡不著覺(jué)，生怕干不好，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任。但我知道，能在永安公司工作，對(duì)我自己是一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的好機(jī)會(huì)。我愿意發(fā)揮自己長(zhǎng)期從事設(shè)備維修工作的特長(zhǎng)和喜歡學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，為永安公司的發(fā)展出一份力。使我感到欣慰的是，公司和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的支持、幫助和特別的寬容，使我堅(jiān)持了下來(lái)。

下面向各位匯報(bào)一下下半年主要工作的設(shè)想，不到之處請(qǐng)大家指正。

（一）根據(jù)質(zhì)量體系評(píng)審中提出的整改要求，在開(kāi)展日常維修工作的同時(shí)，下功夫做好裝備的基礎(chǔ)管理工作，主要包括設(shè)備臺(tái)帳、工裝臺(tái)帳、點(diǎn)檢記錄、維修記錄、設(shè)備一、二、三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃等工作。計(jì)劃在三季度基本到位，四季度完善各項(xiàng)工作，為明年的裝備工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。

（二）裝備的工作直接關(guān)系到生產(chǎn)的順利進(jìn)行和生產(chǎn)效率，因此如何通過(guò)管理措施的落實(shí)來(lái)降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備完好率，同時(shí)做好為生產(chǎn)部門(mén)的服務(wù)工作，做到及時(shí)維修，有效維修，永遠(yuǎn)是裝備工作的兩大任務(wù)。下面分別就管理和服務(wù)兩方面匯報(bào)一下裝備科的工作設(shè)想：

（1）關(guān)于管理工作。公司目前的現(xiàn)狀客觀的講，設(shè)備基本上是不壞不修，平時(shí)保養(yǎng)很差，拼設(shè)備的現(xiàn)象很普遍，因此故障率不但高，而且修理時(shí)間長(zhǎng)，修理成本高，小毛病沒(méi)及時(shí)修，大毛病又修不好，維修工叫累，生產(chǎn)員工不滿(mǎn)意。這種情況雖然不可能一下子改變，但必須改變。通過(guò)管理，提高了設(shè)備正常運(yùn)行效率，降低了故障率，公司就可以用現(xiàn)有的設(shè)備生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品來(lái)，創(chuàng)造更多的效益，這就是我們做設(shè)備工作的意義和責(zé)任所在。下半年，裝備科考慮從以下幾方面開(kāi)展管理工作：

1、建立和完善設(shè)備管理流程工作。目前已完成初稿，上報(bào)公司審核批準(zhǔn)后實(shí)施。這是裝備管理工作的核心，開(kāi)展這項(xiàng)工作需要公司各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

2、大力完善設(shè)備檔案，包括臺(tái)帳的建立和維護(hù)、維修記錄和統(tǒng)計(jì)分析、設(shè)備技術(shù)資料等。這項(xiàng)工作工作量很大，但一定要做好，可以提高設(shè)備維修的針對(duì)性、有效性和維修效率。公司目前說(shuō)明書(shū)等資料的管理方式不利于維修工作，建議加以改進(jìn)。

3、維修人員實(shí)行區(qū)域分管負(fù)責(zé)制，每天上班的第一個(gè)工作是對(duì)分管區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和違反行為及時(shí)記錄并組織糾正，可以有效地減少大故障導(dǎo)致的停產(chǎn)。這項(xiàng)工作計(jì)劃在8月份落實(shí)展開(kāi)。

4、在生產(chǎn)部門(mén)的支持下，認(rèn)真的編制和落實(shí)設(shè)備年一、二、三級(jí)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，組織對(duì)設(shè)備日常保養(yǎng)的督查和例行檢查，提高設(shè)備保養(yǎng)水平，降低故障率。

5、推行和宣傳設(shè)備預(yù)防性維修概念，在公司的支持下，在具備一定條件的情況下，逐步開(kāi)展預(yù)防性設(shè)備維修，可以極大的降低設(shè)備隨機(jī)故障率，提高生產(chǎn)效率。

6、對(duì)公司設(shè)備常用備件作一次全面調(diào)查，以盡量少的資金占用為前提，編制適合我公司維修工作的備件需求計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，完善備件庫(kù)的管理，將極大地提高維修效率和減少停工時(shí)間。

（2）關(guān)于服務(wù)工作。設(shè)備管理工作和生產(chǎn)的關(guān)系是最緊密的，設(shè)備壞了就是停產(chǎn)，生產(chǎn)部門(mén)和員工一定著急。因此維修人員如何樹(shù)立為前方生產(chǎn)服務(wù)的思想，做到急生產(chǎn)所急，想生產(chǎn)所想，是十分重要的。在服務(wù)工作上我們計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展工作：

1、加強(qiáng)員工思想教育工作，丟掉“老爺”思想和“老爺”作風(fēng)，做到不推、不躲、不等、不泡，服從安排，一叫就到。目前的情況要做到確實(shí)差距還很大，計(jì)劃引入生產(chǎn)部門(mén)對(duì)維修人員的月考評(píng)制度，和工資掛鉤，通過(guò)大家的評(píng)價(jià)來(lái)促進(jìn)部分員工的工作，逐步實(shí)現(xiàn)全員的工作到位。對(duì)個(gè)別反映大，反復(fù)談話無(wú)效的員工，在公司的支持下建議淘汰。

2、在工作中不斷總結(jié)，改進(jìn)停工單傳遞的方式，一切有利于生產(chǎn)，有利于操作，不搞教條。

3、通過(guò)組織一定的技術(shù)交流和故障會(huì)診，消除員工，特別是老員工的技術(shù)保守思想，提高維修技能，將有效地提高維修效率。對(duì)超過(guò)半天沒(méi)有修復(fù)的設(shè)備要給予關(guān)注，必要時(shí)加強(qiáng)力量，避免耽誤生產(chǎn)。

4、加強(qiáng)晚上值班人員的管理和要求，消除目前還部分存在的值班不修床子的怪現(xiàn)象。對(duì)違紀(jì)人員加強(qiáng)考核，也希望大家監(jiān)督。

（三）裝備工作和生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、管理部門(mén)等有密切的工作關(guān)系，我們的工作需要大家的支持、配合和理解，希望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)裝備科的工作隨時(shí)提出建議和要求，我們一定將努力改進(jìn)。

最后，我想就我來(lái)公司短短的時(shí)間看到的有些存在的問(wèn)題簡(jiǎn)單的說(shuō)一下看法，我們以后一起改進(jìn)。

（1）我發(fā)現(xiàn)幾乎大部分生產(chǎn)員工習(xí)慣在早上一上班就把設(shè)備開(kāi)足馬力工作，這樣對(duì)設(shè)備非常不好，應(yīng)該預(yù)熱和空運(yùn)轉(zhuǎn)至少5分鐘。

（2）設(shè)備附件的管理很不規(guī)范，到處都有，時(shí)間長(zhǎng)了就廢了，用的時(shí)候卻找不到了。

（3）重要設(shè)備、配電房等地方滅火器配備很不夠，標(biāo)識(shí)也不規(guī)范，很不安全。

（4）生產(chǎn)員工喜歡在設(shè)備上和電氣箱上擺放水瓶、水杯、工具、量具等雜物，即不美觀又不安全。

（5）從和員工的交流中發(fā)現(xiàn)，員工的設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)極少，甚至沒(méi)有，說(shuō)明員工進(jìn)廠時(shí)和操作的培訓(xùn)不夠，對(duì)設(shè)備的規(guī)范操作很不利，容易發(fā)生設(shè)備事故和安全事故。

（6）壓縮空氣可能從管路合理設(shè)計(jì)和合理使用兩方面都可以考慮改進(jìn)，省下的電費(fèi)來(lái)做改進(jìn)費(fèi)用應(yīng)該是合算的。

（7）公司對(duì)報(bào)廢設(shè)備和閑臵設(shè)備的管理不規(guī)范，應(yīng)建立相關(guān)制度。

（8）計(jì)件員工拼設(shè)備的現(xiàn)象到處看得見(jiàn)，公司管得也不嚴(yán)，已成了習(xí)慣，有的把電機(jī)都悶住了，刀具消耗也會(huì)增加。違章和野蠻操作一定會(huì)造成設(shè)備的早期磨損和極高的故障率。

以上看法是我的一面之見(jiàn)，不一定對(duì)，終究剛來(lái)了幾天，不敢亂發(fā)言，請(qǐng)大家指正。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)主管，特別是兩個(gè)生產(chǎn)分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我有信心、有決心在下半年的工作中依靠裝備科全體員工，搞好團(tuán)結(jié)，提高技能，抓好基礎(chǔ)工作，為生產(chǎn)做好服務(wù)工作，爭(zhēng)取把裝備管理工作上一個(gè)臺(tái)階，為明年的工作打下一個(gè)基礎(chǔ)。

2011-7-8

第四篇：2008就業(yè)工作總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

藥學(xué)系2008年就業(yè)工作總結(jié)（發(fā)言稿）自建系之初，我系就明確了就業(yè)工作的重要性。一直以來(lái)，就業(yè)工作始終是我系工作重點(diǎn)之一。雖然目前我系尚無(wú)畢業(yè)生，但我系全體學(xué)生工作者在系領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“以學(xué)生為中心，一切為學(xué)生服務(wù)”的理念，為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面和諧發(fā)展的目標(biāo)而努力。針對(duì)社會(huì)對(duì)人才的客觀要求和學(xué)生思想特點(diǎn)，我們始終注意研究新情況，解決新問(wèn)題；轉(zhuǎn)變觀念、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)方法、加強(qiáng)隊(duì)伍、提高實(shí)效，深入、扎實(shí)、有效地開(kāi)展學(xué)生就業(yè)工作。在弘揚(yáng)優(yōu)良工作傳統(tǒng)基礎(chǔ)上解放思想、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化載體、不斷增強(qiáng)就業(yè)工作的針對(duì)性、有效性、主動(dòng)性；為推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，為學(xué)生成長(zhǎng)、順利就業(yè)導(dǎo)航、服務(wù)。經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的不斷探索實(shí)踐，我系就業(yè)工作目前已基本步入正軌。

現(xiàn)將一年來(lái)的就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

一、我系在校生及就業(yè)工作人員基本情況：

目前我系有在校生三屆共計(jì)264人，每屆兩班共計(jì)6個(gè)班。為便于及時(shí)把握學(xué)生動(dòng)態(tài)，更好的做好學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作，我系為每班設(shè)置班主任一名，均由碩士研究生擔(dān)任。我系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置如下：組長(zhǎng)，楊玉梅；副組長(zhǎng)，劉全禮；組員，董永和、覃建民、邱敏、鄔國(guó)棟、王振旺、趙冬冬、熊鳳梅、宋淼。

二、認(rèn)真做好就業(yè)制度建設(shè)工作

我系陸續(xù)制定了詳盡的就業(yè)工作制度、工作流程及就業(yè)工作人員

職責(zé)，并在每學(xué)年初制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，有效保障就業(yè)工作有條不紊的開(kāi)展起來(lái)。

三、將就業(yè)工作與日常工作結(jié)合起來(lái)

在行政工作方面：在定期召開(kāi)的形勢(shì)報(bào)告會(huì)、民主生活會(huì)及教職工大會(huì)等會(huì)議上適時(shí)的開(kāi)展就業(yè)研討交流，探討就業(yè)工作的新方法、新渠道。

在教學(xué)工作方面：根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求，要求專(zhuān)業(yè)課教師在加大實(shí)踐教學(xué)力度的同時(shí)，注重理論授課內(nèi)容的實(shí)用針對(duì)性。

在學(xué)生工作方面：將就業(yè)工作融入到新生入學(xué)教育、學(xué)生思想教育、團(tuán)小組活動(dòng)及校園文化活動(dòng)中去。

四、大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)思想和行業(yè)形勢(shì)教育

每學(xué)年第二學(xué)期對(duì)大一新生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育，如今年6月由楊玉梅主任面向07級(jí)全體學(xué)生主講的《新藥的開(kāi)發(fā)》講座。

不定期的開(kāi)展行業(yè)形勢(shì)或擇業(yè)觀教育，如今年12月由正大集團(tuán)綠洲藥業(yè)公司副總裁兼總經(jīng)理——曲韻智教授面向全系學(xué)生主講的《我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)狀及對(duì)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生立志與擇業(yè)觀的探討》大型講座。

五、重視暑期社會(huì)實(shí)踐

我系高度重視暑期社會(huì)實(shí)踐，每次實(shí)踐的開(kāi)展都緊緊圍繞專(zhuān)業(yè)和就業(yè)兩個(gè)重心；在服務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，有效加強(qiáng)學(xué)生們對(duì)未來(lái)就業(yè)方向的認(rèn)識(shí)。如07年開(kāi)展的“深入包頭中藥廠”和08年開(kāi)展的“呼和浩特保合少鎮(zhèn)藥用植物資源調(diào)查”兩次社會(huì)實(shí)踐，就是對(duì)這一思路的踐行，取得了良好的效果。

當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭不容樂(lè)觀，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻；如何在2010年送走第一屆畢業(yè)生時(shí)，保質(zhì)保量的完成就業(yè)工作，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)。但是我們有信心，在院就業(yè)中心和系領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，更加扎實(shí)有效的開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)工作，切實(shí)保障我系畢業(yè)生屆時(shí)順利就業(yè)。

藥學(xué)系

2009年1月5日

第五篇：幫扶工作總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

幫扶工作總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是城區(qū)住房解困服務(wù)窗口的一名普通工作人員。來(lái)到惠民中心已一年多了。原以為“惠民中心”只是每天守在窗口例行公事，回答群眾咨詢(xún)的廉租政策。可是，到崗后才發(fā)現(xiàn)，每天都在接待帶著各種問(wèn)題前來(lái)咨詢(xún)的群眾，他們除了咨詢(xún)廉租、經(jīng)濟(jì)適用房外，有關(guān)就業(yè)、低保、醫(yī)保、社保工齡以及地震后房屋倒塌等等問(wèn)題都想得到了解，望著求助民眾一雙雙渴盼的眼睛，我感到了自己工作的重要性，有了一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，心底承接著一陣陣顫顫的疼痛---我頓悟了“困難”、“弱勢(shì)”、“關(guān)愛(ài)“、“惠民”、“幫民”、“扶民”所包含的一切。決心用心領(lǐng)會(huì)有關(guān)的幫扶政策，盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)，熱心幫扶他們?cè)谏钪杏龅降睦щy。08年來(lái)為群眾共受理280余件實(shí)事好事。

一、用心幫扶，從我做起

xx村7組的xx一家因病至貧，因?yàn)楦F而無(wú)錢(qián)建房，兒子30多了還討不到老婆。地震震垮了破舊的房屋，xx來(lái)到惠民中心我的窗口前，訴說(shuō)著家里的困難，望著他焦急的樣子，我耐心給他講解政府災(zāi)后重建的政策，并根據(jù)他們的情況，結(jié)合政策規(guī)定，和民政窗口互動(dòng)，從鄉(xiāng)建管所到民政辦，再到區(qū)建設(shè)局，在歷時(shí)2個(gè)月后，他們的新房終于建好，看到他們拿到救災(zāi)款欣喜的樣子，我感到自己這些日子和他們的相伴，讓他們體會(huì)到了社會(huì)大家庭的溫暖，這就是我工作的成功。

10月，xx一婦女到房管局貸款，在一切手續(xù)已辦妥，等候銀行放款時(shí)，不小心把所有的手續(xù)給弄丟，急的直哭，在熱心人的指點(diǎn)下來(lái)到惠民中心，我一邊安慰她，一邊給有關(guān)部門(mén)打電話咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題，小心的把了解到的補(bǔ)辦手續(xù)的步驟寫(xiě)在紙上，她像抓住救星一樣抓住我的手，語(yǔ)無(wú)倫次的說(shuō)了很多感謝的話后情緒才慢慢舒緩。我在自己的工作中體會(huì)到很多這樣的快樂(lè)。

二、盡己所能，豐富惠民內(nèi)涵。

在工作中始終堅(jiān)持：“群眾的需要就是惠民的職責(zé)所在”的理念，在做好廉租住房咨詢(xún)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，不局限于僅僅做好本職工作。只要是群眾需要，自己能做就盡量幫助解決問(wèn)題，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，不斷提高惠民實(shí)效。在伊利陽(yáng)光社區(qū)公益夢(mèng)想活動(dòng)中，為社區(qū)申辦<惠民閱報(bào)欄》。在八月?tīng)渴执髮W(xué)新生活動(dòng)中，通過(guò)整合資金x萬(wàn)元，幫扶生活困難、住房困難的優(yōu)秀學(xué)生xx名。積極為中心出謀劃策，找資金、找項(xiàng)目，將自己滿(mǎn)腔的熱情傾注于工作中。

三、工作著是快樂(lè)的

感謝單位領(lǐng)導(dǎo)，把我放在惠民中心這個(gè)平臺(tái)，給了我發(fā)揮自己余熱的機(jī)會(huì)，更讓我知道了自己價(jià)值的存在，在這里我找到了快樂(lè)，得到了百姓的愛(ài)和尊重。有時(shí)候，我覺(jué)得自己不過(guò)是多打幾個(gè)電話，多走幾步路，多說(shuō)幾句話，做了自己應(yīng)該做的工作，他們那感激的話題總是不絕于耳。上周五我下班，一個(gè)幫扶群眾手提雙棉拖鞋在大門(mén)外等我，一見(jiàn)我就把拖鞋往我手里塞，感激的對(duì)我說(shuō)：“你幫我度過(guò)了難關(guān)，讓我看到了生活的希望，為了要表達(dá)對(duì)你的感激，我想來(lái)想去沒(méi)有什么好送你的，自己親自做了這雙拖鞋，你穿上暖和暖和……”望著她那張淳樸的臉，我在心里領(lǐng)悟著、享受著這人間美好的真情，眼淚浸濕了我的雙眼。這些情景常縈繞在我的腦海里，不時(shí)地撞擊著我的靈魂，有時(shí)即使是只言片語(yǔ)，也同樣能讓人感受到那至真至誠(chéng)、至善至美、至情至深的情誼，也能讓人充分體會(huì)到黨和國(guó)家“扶民惠民”的誠(chéng)心誠(chéng)意。

在今后的工作中，我仍然會(huì)一如既往的用滿(mǎn)腔熱情去工作，用感激的心去體會(huì)周?chē)囊磺小?/p>

謝謝！