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      公司工會(huì)團(tuán)委書記竟聘演講稿[小編推薦]

      時(shí)間:2019-05-14 07:43:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司工會(huì)團(tuán)委書記竟聘演講稿[小編推薦]

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委、朋友們:

      你們好!

      我于1992年畢業(yè)于湖南大學(xué),現(xiàn)年39歲,先后任二車間文體干事、丙班副值班長(zhǎng)、第二團(tuán)總支書記、公司團(tuán)委副書記、公司團(tuán)委書記、公司團(tuán)委書記兼第二黨支部副書記、黨支部書記,公司工會(huì)副主席兼公司團(tuán)委書記等職。

      我競(jìng)爭(zhēng)的崗位仍然是我的老本行——工會(huì)副主席兼團(tuán)委書記。我的優(yōu)勢(shì)是長(zhǎng)期從事群團(tuán)工作,并有一定的基層經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。

      我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的感覺既平靜又倍感壓力之大,可以用以下4句話來形容,那就是:崗位依舊,指標(biāo)已非,昨日還是務(wù)虛人,今日要想商海事。可以說跨度是非常大的。同樣的崗位,但是隨著改革方案的出臺(tái),對(duì)承擔(dān)這一任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求已是越來越高,既要有務(wù)虛的本事,更要有虛實(shí)結(jié)合的水平。尤其是在如何管好、管活資產(chǎn),并使經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)增值30%,是以前從未涉及的領(lǐng)域,是一項(xiàng)全新的事業(yè),可以說機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)崗位,我將圍繞任期指標(biāo),創(chuàng)新思路、開拓工作,努力完成任期指標(biāo)。

      三年總體思路:立足自我,謀求發(fā)展,筑巢引鳳,培育市場(chǎng),用足政策,合理避費(fèi),先圖盤活,后謀發(fā)展。

      三年總體目標(biāo):

      1、自主創(chuàng)新、立足自我,逐步力爭(zhēng)盤活閑置資產(chǎn)增收、利用政策、合理避費(fèi)增收一塊,管好經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),使資產(chǎn)增值30%。

      2、崗位能手活動(dòng)為主線,力爭(zhēng)使一線青工生產(chǎn)任務(wù)完成率達(dá)100%,讓青年創(chuàng)新、創(chuàng)效活動(dòng)初見成效,成為公司改革成果的又一個(gè)亮點(diǎn)。

      3、以弘揚(yáng)企業(yè)精神,培育企業(yè)文化,活躍員工生活,凝聚員工思想為宗旨開展豐富多彩的文體活動(dòng)。力爭(zhēng)達(dá)到點(diǎn)的突破、面的活躍、質(zhì)的飛躍。

      4、教育先行,加大對(duì)團(tuán)員、青年教育力度,使團(tuán)員、青年走在堅(jiān)持改革、理解改革、擁護(hù)改革的前列。

      為了達(dá)到上述目標(biāo),我將采取以下措施:

      一是堅(jiān)定信念,大膽實(shí)踐,分塊思考,區(qū)別對(duì)待,筑巢引鳳,培育市場(chǎng),用足政策,多種模式盤活資產(chǎn),管好管活公司劃撥給工會(huì)的資產(chǎn)和公司委托工會(huì)管理的資產(chǎn),確保資產(chǎn)運(yùn)行良好,保值增值,并使經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)增值30%

      1、對(duì)舞廳、南院職工之家應(yīng)進(jìn)行整體考慮和策劃,發(fā)揮這一片閑置資產(chǎn)的群體優(yōu)勢(shì)。初步設(shè)想讓南院這一片資產(chǎn)成為集餐飲、健身、休閑娛樂為一體的多功能服務(wù)區(qū),餐飲區(qū)以測(cè)鍋類為主,特色小吃為輔的經(jīng)營(yíng)格局。其中的關(guān)鍵是合理布局,統(tǒng)一規(guī)劃。舞廳可辦成多功能舞廳,分隔出一塊可作為健身中心和交際舞培訓(xùn)中心,另一塊除用來承擔(dān)公司會(huì)議以外,白天可與食堂聯(lián)營(yíng)承擔(dān)大型婚宴,晚上則辦成帶有酒吧性質(zhì)的休閑、娛樂廳,早上可辦成舞廳?;@球場(chǎng)在冬季可辦溜冰場(chǎng)。職工之家電視室每天可收費(fèi)放映,圖書室大廳可出租。以上設(shè)想關(guān)鍵在于要爭(zhēng)取政策,經(jīng)營(yíng)合法;招商和宣傳要到位;前期資金的籌集與投入;當(dāng)然還在于產(chǎn)權(quán)必須明晰。

      2、對(duì)禮堂應(yīng)采取經(jīng)營(yíng)性辦法,提高禮堂使用率和租金率,充分利用現(xiàn)有音響、燈光、服裝樂器,成立演出公司和威風(fēng)鑼鼓隊(duì),對(duì)外承攬開業(yè)慶典等演出任務(wù)。

      3、積極承攬放映電影,對(duì)內(nèi)可適當(dāng)收取費(fèi)用。托管的其他閑置資產(chǎn)可對(duì)外進(jìn)行出租,或利用廠場(chǎng)自辦培訓(xùn)班。

      對(duì)公司托管的資產(chǎn),要負(fù)好管理責(zé)任,保證其保值增值,并按一定比例收取租金或使用費(fèi)。對(duì)帶有福利性質(zhì)的資產(chǎn)可減收租金,減收部分用于員工福利,如澡堂、幼兒園。

      采取的辦法是熟悉相關(guān)政策,盡快清產(chǎn)核資,辦理相關(guān)手續(xù),實(shí)現(xiàn)稅歌優(yōu)惠。

      二是教育引導(dǎo)工作先行,確保團(tuán)員青年堅(jiān)持企業(yè)改革。人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,而領(lǐng)導(dǎo)人行為的又是思想,因此,思想教育是非常重要的一項(xiàng)工作,因此應(yīng)主動(dòng)深入墓層,了解情況,在教育中要站在企業(yè)和員工共同的角度與員工交心,避免事倍功半。要多給員工講形勢(shì),并把“四講四樹”作為3年內(nèi)的主要教育內(nèi)容。

      第一,講形勢(shì),樹立改革觀念

      主要講企業(yè)面臨的形勢(shì),特別是我國(guó)加入WTO后給企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要使員工自己有一種緊迫感。

      第二,講改革,樹立大局的觀念

      改革是國(guó)企的必由之路,企業(yè)只有不斷地改革和進(jìn)步才能立于不敗之地,改革是大局,企業(yè)的一切事情都要服從于這個(gè)大局。

      第三,講效率,樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念

      企業(yè)只有高效率,才會(huì)有高效益,只有不斷地競(jìng)爭(zhēng),才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,才能發(fā)揮員工最大的潛能和創(chuàng)新能力。

      第四,講團(tuán)結(jié),樹立團(tuán)隊(duì)精神

      團(tuán)隊(duì)精神是衡量一個(gè)企業(yè)是否具有戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要指標(biāo),也是檢驗(yàn)一個(gè)員工是否稱職的重要因素,任何一個(gè)員工都是企業(yè)不可分離的一分子,應(yīng)與企業(yè)榮辱與共,企業(yè)不需要游離于集體之外的員工。樹立團(tuán)隊(duì)精神是世界上任何一個(gè)企業(yè)非常重視的一項(xiàng)工作。

      以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為切入點(diǎn),充分發(fā)揮青年人的聰明才智。創(chuàng)新創(chuàng)效工作將是3年內(nèi)共青團(tuán)工作的重要組成部分,也是團(tuán)工作融入企業(yè)工作的有利渠道。青年是公司的未來,只有讓更多的青年人自覺自愿地把青春和智慧奉獻(xiàn)給公司,團(tuán)的工作才能找到支點(diǎn),才能在企業(yè)的發(fā)展壯大中體現(xiàn)共青團(tuán)工作的真正價(jià)值。為此今年我計(jì)劃首先聯(lián)合相關(guān)部門成立公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)會(huì),并召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),將活動(dòng)鋪開。第二年初見成效,第三年大見成效,并使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)制度化、規(guī)范化,使選題、立項(xiàng)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范化操作。

      三是以青年崗位能手活動(dòng)為主線,充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng),三級(jí)保證,全面提高青工的技術(shù)等級(jí)和生產(chǎn)積極性。以團(tuán)委開展“云騰杯”崗位明星勞動(dòng)競(jìng)賽為龍頭,調(diào)動(dòng)全公司青工的生產(chǎn)積極性,并創(chuàng)新表彰形式,對(duì)當(dāng)月獲獎(jiǎng)青年將統(tǒng)一佩戴由團(tuán)委統(tǒng)一制作的“公司青年本月最佳”胸卡。以團(tuán)總支開展的各具特色又富有實(shí)效的中長(zhǎng)期勞動(dòng)競(jìng)賽為依托,調(diào)動(dòng)和促進(jìn)本單位青工的生產(chǎn)積極性。以基層團(tuán)支部開展的有針對(duì)性的短期競(jìng)賽為補(bǔ)充,調(diào)動(dòng)本班組青工的生產(chǎn)積極性。

      四是充分調(diào)動(dòng)青工的潛在能力,實(shí)踐表明物質(zhì)利益和嚴(yán)格的管理只能發(fā)揮26%的潛能,40%的潛能依靠精神激勵(lì)才能發(fā)揮出來。

      開展班組聚心樹形達(dá)標(biāo)活動(dòng),以培養(yǎng)青工的團(tuán)隊(duì)精神,提高班組戰(zhàn)斗力。

      班組是企業(yè)最小的管理單元,其作用發(fā)揮如何,將直接影響企業(yè)的各項(xiàng)工作。為此,我今年計(jì)劃制定“班組聚心樹形”活動(dòng)達(dá)標(biāo)方案,并制定出標(biāo)準(zhǔn)在全公司班組中推行,對(duì)達(dá)標(biāo)的班組給予通報(bào)表揚(yáng)。年底將評(píng)選出10個(gè)班組,并授予“十佳最具戰(zhàn)斗才班組”榮譽(yù)稱號(hào),并納入年底表彰體系中,并授予負(fù)責(zé)人“十佳最具有號(hào)召力的班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。力爭(zhēng)3年內(nèi)使2/3的班組達(dá)標(biāo),并使這一活動(dòng)成為班組建設(shè)最具影響力的后勁之一。

      五是以弘揚(yáng)企業(yè)精神、培育企業(yè)文化、活躍員工生活、凝聚員工之心為宗旨,開展豐富多彩寓教于樂的文體活動(dòng)。力爭(zhēng)達(dá)到點(diǎn)的突破、面的活躍、質(zhì)的飛躍,確保全年舉辦5次大型文體活動(dòng)。

      組織的原則是平時(shí)分散活動(dòng),達(dá)到面的活躍,關(guān)鍵活動(dòng)集中,力求質(zhì)的提高,并使公司的活動(dòng)保持一定水平。

      六是做好本部門員工的廉政教育,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行員工業(yè)績(jī)考核,加強(qiáng)檢查和督促,將隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

      以上是我的想法,請(qǐng)大家提出意見!

      謝謝大家!

      第二篇:團(tuán)委書記竟聘競(jìng)選演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位老師:

      大家好!

      首先要感謝學(xué)校組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位公平竟聘,我想這會(huì)給老師們帶來了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),其次,特別感謝給予我勇氣和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,謝謝你們!

      當(dāng)我鼓足勇氣走上團(tuán)委副書記的竟騁席,我確定自己能夠以一顆平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著,更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。

      作為新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校的一名語文教師,我想我的教學(xué)水平是能夠勝任語文教學(xué)工作的。翻開我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,我被評(píng)為縣骨干教師,制作的教學(xué)課件獲得過省三等獎(jiǎng),論文多次獲得過市一等獎(jiǎng),講課、說課都獲得過縣一等獎(jiǎng),在《語文周報(bào)》上有我的專版以及多篇文章,《新農(nóng)村建設(shè)詩選》一書收錄了我的詩歌,在《荊江文學(xué)》雜志上也多次發(fā)表過散文。

      我是去年進(jìn)入學(xué)校的,在XX年的7月,經(jīng)過考試,說課,面試的層層考驗(yàn),最后被學(xué)校錄用,那種經(jīng)歷在我可以說是刻骨銘心的。特別是在接到錄取電話的那天,我曾在我的博客里寫道:生活為我翻開了嶄新的一頁,窗外的滿天繁星在閃爍,我知道在那燦爛的星空下,有條屬于我自己的路,等著我用堅(jiān)實(shí)的腳步去行走!轉(zhuǎn)眼之間,一年的辛苦和快樂就這樣被我們輕輕地放在身后了。但是,有許多的東西卻時(shí)時(shí)在我眼前晃動(dòng):

      在XX——XX上學(xué)期教育教學(xué)工作中,我有幸被評(píng)為“優(yōu)秀工作者”,當(dāng)我作為優(yōu)秀教師代表站在階梯教室里發(fā)言時(shí),我是幸福的!

      在張校長(zhǎng)和徐校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我和學(xué)校的幾位老師一起參加了縣教育局組織的送教下鄉(xiāng)活動(dòng),進(jìn)入三洲中學(xué)講課時(shí),我是緊張的。

      在期中考試結(jié)束后的頒獎(jiǎng)儀式上,我主持了“翔宇之星學(xué)習(xí)方法訪談”,之前找學(xué)生寫心得,準(zhǔn)備發(fā)言稿,確定“花兒努力開”的主題時(shí),我是自信的。

      在校園電視臺(tái)的主持人和小記者選拔活動(dòng)中,作為評(píng)委向?qū)W生們提問和點(diǎn)評(píng)時(shí),我是負(fù)責(zé)的。

      在汶川地震發(fā)生后,各班舉行了獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)的主題班會(huì),很多班主任從我手里拷貝我用午休制作的“我們?cè)谝黄稹钡恼n件時(shí),我是盡職的。

      在“小初聯(lián)誼”活動(dòng)中,我撰寫校園景點(diǎn)介紹詞并策劃聯(lián)誼活動(dòng)的具體方案,以及組織學(xué)生小導(dǎo)游和主持人時(shí),我是忙碌的。

      在上學(xué)期的休業(yè)式上,在全體家長(zhǎng)面前,眾目睽睽之下,作為教師代表,徐校長(zhǎng)訪問我時(shí),我是激動(dòng)的。

      最重要的是,和各位同事相處的一年以來,你們總是那么善良,大度,真誠(chéng),熱心,快樂有你們一起分享,痛苦也有你們一起分擔(dān),我想對(duì)你們說:我喜愛這種工作的環(huán)境,更珍惜這份和諧的感覺。

      當(dāng)我細(xì)數(shù)完這些教學(xué)以外點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感覺我最大的收獲就是——成長(zhǎng)!讓我在實(shí)踐中檢驗(yàn)了自己,在競(jìng)爭(zhēng)中勵(lì)煉了自己。

      對(duì)于團(tuán)委工作,沒有經(jīng)驗(yàn)的我就像一張白紙,但是,請(qǐng)相信,我愿意用我全部的責(zé)任、熱情、智慧和百分之百的努力,來畫出最完美的圖畫,寫出最動(dòng)人的詩篇。也許不是班主任的我,更有時(shí)間和精力輔助團(tuán)委書記的工作,更好地服務(wù)于學(xué)校、老師和學(xué)生。

      最后,我真誠(chéng)的說:請(qǐng)大家相信我,支持我,!謝謝!

      第三篇:工會(huì)副主席竟聘稿

      工會(huì)副主席竟聘稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

      首先,感謝組織給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。此刻,站在這個(gè)竟聘的講臺(tái),我以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家談?wù)勛约旱墓ぷ骱拖敕ā?/p>

      我叫×××,198×年×月參加工作,本科學(xué)歷、中教一級(jí)職稱,競(jìng)聘的是工會(huì)副主席職位。199×年×月從事教育工會(huì)工作,十幾年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事們的幫助下,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能就工作中的實(shí)際問題進(jìn)行理性的思考。多年的業(yè)務(wù)工作磨練了我的品格,提高了我組織和駕馭工作的能力。我認(rèn)為作為一名教育工會(huì)工作者,不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品格。我時(shí)常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。牢固樹立為教師、為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),做到熱情接待,有禮有節(jié),真心誠(chéng)意為基層辦實(shí)事、辦好事。

      假如有幸被聘上崗,我將盡快進(jìn)入局工會(huì)副主席的角色。理清思路、全力以赴,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。

      一是協(xié)助主席繼續(xù)組織好相關(guān)法律、方針政策的學(xué)習(xí)與宣傳,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      二是關(guān)心職工生活,實(shí)施送溫暖工程,全心全意為職工辦實(shí)事。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康查體工作,搞好職工文化娛樂生活,促進(jìn)職工身心健康。對(duì)困難職工深入了解,實(shí)施送溫暖活動(dòng),使廣大職工感受到組織的溫暖。

      三是協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支精于教書、勤于育人的老師隊(duì)伍。

      四是鼓勵(lì)廣大職工參政議政,發(fā)揮主人翁作用,積極參與學(xué)校管

      理和監(jiān)督。

      五是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。找準(zhǔn)定位,扎實(shí)工作。做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不逃避、不推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好“決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦”,用全新的經(jīng)營(yíng)理念,著力打造教育工會(huì)工作新形象,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、下級(jí)稱心、全體員工順心。

      總之,空談?wù)`事,實(shí)干興教。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我一定能夠當(dāng)好一名稱職的工會(huì)干部。我想對(duì)大家說的是:無論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)工作的忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,也不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛。無論怎樣,我都會(huì)用一種平和的心態(tài),直面挑戰(zhàn),坦然面對(duì)人生!

      謝謝大家!

      第四篇:竟聘演講稿

      竟聘信息處處長(zhǎng)職位演講稿

      我于1960年出生。1978年參加工作。1985年入黨。在**局任過副處長(zhǎng)。1994年調(diào)到信息處,去年初任處長(zhǎng)。

      一、工作小結(jié)我任信息處處長(zhǎng)之后,帶領(lǐng)全處同志,創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環(huán)境。省、區(qū)、市向中央報(bào)送信息,中辦逐年逐月排名。目前**第一,我省第二,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了多年領(lǐng)先的**、**省。今年初,我被評(píng)為向中辦報(bào)送信息先進(jìn)個(gè)人,受到中央辦公廳的表彰。省本級(jí)信息,領(lǐng)導(dǎo)去年批示量達(dá)440條,1/3進(jìn)入決策。今年1至9月,領(lǐng)導(dǎo)批示380多條次,創(chuàng)歷史同期最高水平。下發(fā)基層信息,市委、縣委書記去年批示量近400條次。有1/2進(jìn)入基層領(lǐng)導(dǎo)決策。建成了我省計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了中央辦公廳要求多年的建、管、用一體化。在中辦網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化了對(duì)市、縣信息業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。全省信息戰(zhàn)線8000人,有四分之一受到培訓(xùn)。9個(gè)中辦信息直報(bào)點(diǎn),在全國(guó)240個(gè)市級(jí)直報(bào)點(diǎn)排名中都位居前列。今年初中辦召開信息直報(bào)點(diǎn)會(huì)議,省委辦公廳和9個(gè)市級(jí)直報(bào)點(diǎn)全部受到表彰,在全國(guó)獨(dú)一無

      二.

      二、我具備當(dāng)好信息處處長(zhǎng)所必需的基本素質(zhì)和能力,優(yōu)勢(shì)與個(gè)性政治素養(yǎng)。機(jī)要工作培養(yǎng)了我對(duì)黨忠誠(chéng)的黨性。信息工作鍛煉了我把握大局,分析形勢(shì)的能力。工作中能夠換位思考。經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)。了解國(guó)家和我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平、運(yùn)行思路。各項(xiàng)政策、階段目標(biāo)。懂得基本經(jīng)濟(jì)理論和基本經(jīng)濟(jì)知識(shí)。了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)貿(mào)、金融等主要經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一般規(guī)律。職業(yè)素養(yǎng)。信息工作7年,報(bào)中辦的、省領(lǐng)導(dǎo)的(重要情況報(bào)告)、發(fā)基層的等載體我都親手編過,較好地掌握了工作規(guī)律,養(yǎng)成了良好的信息職業(yè)習(xí)慣。能夠敏感地捕捉信息,敏銳地分析信息,敏捷地處理信息。文字能力。我學(xué)的是中文和哲學(xué),有良好的文字基礎(chǔ)。掌握了動(dòng)態(tài)信息、典型信息、綜合信息、調(diào)研信息等寫作技巧。我寫過的信息,曾在報(bào)刊上發(fā)表,有的曾以兩辦文件形式下發(fā)。組織協(xié)調(diào)能力。上到中辦,下到市縣,橫到省直,天天接觸,天天調(diào)度。我靠自身能力、謙虛謹(jǐn)慎,贏得了信任極支持。組織活動(dòng)、信息調(diào)度,都得心應(yīng)手??嫌趯W(xué)習(xí)。信息是個(gè)邊緣科學(xué),需要掌握的東西沒有止境;信息戰(zhàn)線八千子弟兵,七千大學(xué)生;信息處有雙學(xué)士,雙碩士,留學(xué)生,博士生。要想適應(yīng)工作,要想統(tǒng)御人才:就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。再學(xué)習(xí)。工作時(shí)每天用2小時(shí)看信息、l小時(shí)看報(bào)刊、l小時(shí)看分析。缺少底蘊(yùn)。要改變這種現(xiàn)象,引導(dǎo)全體信息工作者站在時(shí)代的前沿,進(jìn)行時(shí)代的思考。緊扣中心,抓住難點(diǎn),瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)。動(dòng)態(tài)信息以緊急為主,常規(guī)信息以綜合調(diào)研為主。不僅要反映新的內(nèi)容,還要熔煉新的思想、新的觀點(diǎn),發(fā)現(xiàn)新規(guī)律,挖掘新價(jià)值。給領(lǐng)導(dǎo)工作以補(bǔ)益、決策以依據(jù)、思想以啟迪。信息工作中存在一種傾向,喜歡浮在上面,坐在屋子里等信息,當(dāng)二傳手。這不夠。高質(zhì)量的信息來自社會(huì)的富礦、深井,存在于實(shí)實(shí)在在的生活之中。改革開放的時(shí)代,整個(gè)社會(huì)發(fā)生著巨大的、本質(zhì)的變化。信息工作的任務(wù)就是去反映這些變化,而且力求抓住本質(zhì)。這些都需要深入生活、參與改革開放的實(shí)踐來獲得。要引導(dǎo)信息工作者深入實(shí)踐,去感受生活的誘惑、刺激、沖擊、震撼、振奮,獲得新的知識(shí),開辟新的思路,取得新的進(jìn)步?,F(xiàn)在許多信息員,深為年復(fù)一年、日復(fù)一日地寫著一個(gè)模式的東西感到茫然、窒息。信息是時(shí)代的產(chǎn)物,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。五四 前是文言文,五四 后是白話文,21世紀(jì)必然走向信息語言文。要引導(dǎo)廣大信息工作者沖破新八股,不斷研究信息的采寫藝術(shù),使信息達(dá)到既重要.有用,又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息部門不僅要出信息,出人才,還要出學(xué)科。

      第五篇:竟聘演講稿

      各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),大家好!很高興公司能給我們一個(gè)展示自我的平臺(tái),使我能有站在這個(gè)演講臺(tái)上與大家做直面交流的機(jī)會(huì)。

      我叫XX,31歲,2004年進(jìn)廠,現(xiàn)任生產(chǎn)調(diào)度處橫大一班的倒班調(diào)度。我今天競(jìng)聘的職位是油汽配發(fā)中心副主任一職。

      油汽配發(fā)中心是供產(chǎn)銷三大環(huán)節(jié)中,銷售環(huán)節(jié)的重要服務(wù)部門,擔(dān)任公司各種產(chǎn)品的定量發(fā)放工作。我競(jìng)聘此職務(wù)最大的優(yōu)勢(shì)是我近3年的調(diào)度工作經(jīng)歷。在擔(dān)任調(diào)度期間我得到調(diào)度處領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方面指導(dǎo)和幫助,對(duì)全公司供產(chǎn)銷一系列環(huán)節(jié)的運(yùn)作有了較清楚的認(rèn)識(shí),積累了很好的處理各種事情的能力,對(duì)于這個(gè)我既熟悉又陌生的崗位,能做到盡快上手開展工作。

      如果我此次競(jìng)聘成功我將本著“客戶是金,員工是本,公司是根”原則,做好安全規(guī)范管理和細(xì)致熱情服務(wù)兩項(xiàng)工作。

      一.安全規(guī)范管理

      1.安全工作是企業(yè)發(fā)展的生命線,任何工作都不能離開安全,只有在安全基礎(chǔ)上,才能做好油汽配發(fā)中心的各項(xiàng)工作。增強(qiáng)員工安全意識(shí),認(rèn)真落實(shí)安全管理制度,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)安全檢查,使安全管理切實(shí)到位。

      2.加強(qiáng)產(chǎn)品配發(fā)環(huán)節(jié)管理,規(guī)范操作程序,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。

      3.根據(jù)實(shí)際情況編制各類應(yīng)急預(yù)案,并組織學(xué)習(xí),不斷修改完善,使應(yīng)急預(yù)案真正可行,能夠真正保證員工及財(cái)產(chǎn)的安全,做到防患于未然。

      4.在做好員工的各項(xiàng)教育工作的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)客戶的安全引導(dǎo),認(rèn)真做好警示、提醒、勸導(dǎo)工作,杜絕車輛進(jìn)出無序,未按規(guī)范穿戴等現(xiàn)象。

      二.細(xì)致熱情服務(wù)

      一是服務(wù)于公司銷售部門。通過加強(qiáng)與銷售部門聯(lián)系和溝通,了解銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)合調(diào)配人員,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)產(chǎn)品配發(fā)工作。

      二是服務(wù)于客戶。油汽配發(fā)中心是公司對(duì)外的一個(gè)窗口,自身服務(wù)的好壞,直接影響到整個(gè)公司形象,為此規(guī)范熱情的服務(wù)至關(guān)重要。通過提高員工的服務(wù)意識(shí),在員工心中樹立一切為了公司,一切為了客戶的思想,從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語著手,要求員工牢記“引、問、開、加、送”五個(gè)字,做到三個(gè)一點(diǎn),即對(duì)客戶熱情一點(diǎn),服務(wù)周到一點(diǎn),耐心一點(diǎn),創(chuàng)造一個(gè)良好的銷售環(huán)境。

      在做好上述兩項(xiàng)主要工作的同時(shí),也要積極配合公司技術(shù)研究院的各項(xiàng)節(jié)能降耗工作。開好2011年新上的油汽回收系統(tǒng),為公司創(chuàng)造更大的效益。

      油汽配發(fā)中心是一個(gè)新成立的一個(gè)部門我們的工作離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),如果我此次競(jìng)聘成功希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我今后的工作多提批評(píng)指正建議,以促進(jìn)各項(xiàng)工作更好的開展。謝謝!

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