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      專(zhuān)題組織生活會(huì)材料清單

      時(shí)間:2019-05-14 07:12:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:專(zhuān)題組織生活會(huì)材料清單

      專(zhuān)題組織生活會(huì)材料清單

      1、請(qǐng)示(包括籌備情況和會(huì)議議程安排);

      2、支部班子和班子成員對(duì)照檢查材料;

      3、組織生活會(huì)上擬相互批評(píng)意見(jiàn);

      4、專(zhuān)題組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況匯報(bào);

      5、總書(shū)記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專(zhuān)題民主生活 會(huì)時(shí)的重要講話;

      6、車(chē)俊政委在參加指導(dǎo)47團(tuán)黨委常委班子專(zhuān)題民主生 活會(huì)時(shí)的講話;

      7、主持詞;

      8、參會(huì)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話;

      9、督導(dǎo)組組長(zhǎng)講話;

      10、本單位黨支部書(shū)記表態(tài)發(fā)言。

      第二篇:組織生活會(huì)問(wèn)題清單

      “向黃群、宋月才、姜開(kāi)斌3名同志學(xué)習(xí)活動(dòng)”專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人問(wèn)題清單

      盤(pán)山縣職業(yè)教育中心 姓名劉薇 2018年11月 個(gè)人問(wèn)題:

      1、對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠

      2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

      3、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)

      第三篇:組織生活會(huì)整改清單

      組織生活會(huì)整改清單

      1、政治合格方面:政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí);履行主體責(zé)任,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度和深度,提高自己素質(zhì)。

      2、執(zhí)行紀(jì)律合格方面:工作積極性不高,缺乏創(chuàng)新意識(shí),提高自身工作積極性,理論聯(lián)系實(shí)際,有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。增強(qiáng)自身的創(chuàng)新意識(shí)。要自覺(jué)的用黨章、黨紀(jì)的高要求來(lái)規(guī)范自身的行為,切實(shí)把黨章、黨紀(jì)作為律己的準(zhǔn)繩。

      3、品德合格方面:思想品德素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),向先進(jìn)的優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng),提高為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)的能力。

      4、發(fā)揮作用合格方面:模范作用發(fā)揮不夠,服務(wù)意識(shí)有待提高,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在任何時(shí)候都要牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系老師同學(xué),加強(qiáng)溝通,關(guān)心他人的工作生活。多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

      第四篇:民主生活會(huì)組織生活會(huì)黨員互相批評(píng)清單

      1、聯(lián)系群眾不夠深入;

      2、擔(dān)當(dāng)精神不足;

      3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法;

      4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng);

      5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門(mén)服務(wù)老干部不夠;

      6、與同志們溝通交流較少,營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠;

      7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);

      8、嚴(yán)于律己不夠過(guò)硬;

      9、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;

      10、性格急燥,修養(yǎng)不夠;

      11、不愛(ài)學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;

      13、工作質(zhì)量不高;

      14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán);

      15、對(duì)分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;

      16、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié);

      17、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高;

      18、大大咧咧,口無(wú)遮攔;

      19、自信不足,主動(dòng)性不強(qiáng),不敢較真碰硬; 20、公車(chē)管理不嚴(yán),有公車(chē)私用現(xiàn)象;

      21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;

      22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位;

      23、工作方法簡(jiǎn)單;

      24、工作作風(fēng)不扎實(shí);

      26、政治紀(jì)律松懈,批評(píng)與自我批評(píng)做的少;

      27、執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;

      28、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠;

      29、過(guò)分糾纏于文字工作,協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足,助手作用發(fā)揮不充分;

      30、安排部署工作多,自己親自抓落實(shí)少;

      31、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視,對(duì)群眾需求了解不夠,為民意識(shí)不強(qiáng);

      32、工作中因循守舊,開(kāi)拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;

      33、對(duì)群眾反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少,絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫(xiě)文件、發(fā)指令,不愿深入基層,多與基層黨員干部和群眾談心交流;

      34、存在好人主義,不愿觸及矛盾,在布臵工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過(guò)程中,注重平衡關(guān)系、照顧情面,搞一團(tuán)和氣,對(duì)落實(shí)不力的人或事批評(píng)不夠;

      35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位;

      36、不善于大膽、放手開(kāi)展工作,對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;

      37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過(guò)程少;

      38、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少;

      39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車(chē)私用現(xiàn)象; 40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀;

      41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細(xì);

      42、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象;

      43、存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,有享樂(lè)主義傾向;

      44、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請(qǐng)現(xiàn)象;

      45、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),接受新知識(shí)主動(dòng)性不;

      一、劉秀峰同志

      1.工作督促落實(shí)不力,平時(shí)安排布臵得多、要求得多,對(duì)下面的落實(shí)情況、工作成效、推進(jìn)措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如,科室勞動(dòng)紀(jì)律的督查,您在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),但落實(shí)緩慢,群眾意見(jiàn)大,您在會(huì)上說(shuō)的硬,執(zhí)行起來(lái)有偏軟,有雷聲大、雨點(diǎn)小的感覺(jué)。

      2.對(duì)有的重大項(xiàng)目過(guò)問(wèn)少,聽(tīng)匯報(bào)、看材料多,深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。比如,科室績(jī)效的核算,不實(shí)際調(diào)研,有和稀泥之嫌。

      二、劉志林同志

      1.有“潔身自好”和“各人自掃門(mén)前雪”的本位主義思想,只求管好自己份內(nèi)的事情,對(duì)班子成員支持不主動(dòng)。

      2.對(duì)干部監(jiān)督不力,失之于寬,失之于軟。

      三、賓澤民同志

      1.工作中接地氣不夠,不會(huì)說(shuō)群眾語(yǔ)言,沒(méi)有把自己平等地?cái)[進(jìn)去和群眾交朋友,與群眾之間隔著一層,交不了心。

      2.對(duì)群眾反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少,要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少。

      四、俞龍同志

      1.有時(shí)精神懈怠,安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。

      2.有“老好人”思想,怕得罪人,干部配備超職數(shù),只做加法,不做減法。

      五、雷景新同志

      1.抓落實(shí)力度不夠。有時(shí)工作安排完,就放手不管了,沒(méi)能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效,沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位,增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后,增加了做好宣傳思想文化工作的難度。

      2.決策聽(tīng)取意見(jiàn)不全面。對(duì)如何開(kāi)展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入,對(duì)工作缺少分類(lèi)指導(dǎo),對(duì)宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠,使工作開(kāi)展與群眾對(duì)宣傳思想文化工作的要求有差距。

      六、傅衛(wèi)國(guó)同志

      1.有時(shí)存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如,作為常務(wù)副院長(zhǎng),抓生產(chǎn)安全力度不夠,辦法不多,起色不大,我院生產(chǎn)安全還存在很大問(wèn)題。

      2.不敢抓、不敢管,回避矛盾和問(wèn)題的現(xiàn)象一定程度上存在。

      七、申安華同志

      1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細(xì)致,蹲點(diǎn)調(diào)研少,接觸干部多,走訪群眾少,一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。

      2.思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作上求穩(wěn)的思想更多,怕

      別人議論,顧慮多,缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

      八、蔣華安同志

      1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足,缺乏進(jìn)取精神,習(xí)慣常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題缺乏敏銳力。

      2.有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢,機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署,對(duì)如何把事情做的更好缺乏思考,只會(huì)埋頭做事,疲于應(yīng)付。

      九、唐良正同志

      1.決策前不調(diào)研、不聽(tīng)取各方面意見(jiàn),如在特色科室建設(shè)方面人力、物力、財(cái)力投入進(jìn)去,但沒(méi)起到明顯作用;主要原因是前期調(diào)研不深入,真實(shí)困難掌握不準(zhǔn),制定方案不科學(xué)。

      2.只愿搭天線、不愿接地氣,直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)較少,面對(duì)面交流不多,理解、支持不夠,對(duì)存在的問(wèn)題不夠重視、不研究、不解釋?zhuān)貌怀鲇行Щ饷艿氖侄魏头椒ā?/p>

      十、周花春同志

      1.對(duì)群眾反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。比如,針對(duì)職工工作待遇、醫(yī)院提質(zhì)增效、債務(wù)化解等問(wèn)題多次上訪,但你卻未能深入一線真正出主意、想辦法解決問(wèn)題。

      2.深入基層調(diào)研隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研少,看“門(mén)面”看典型多,看材料聽(tīng)匯報(bào)多,存在淺調(diào)研現(xiàn)象。比如,創(chuàng)建文明縣城這塊工作,我們條件雖好,但也有重大硬件不足,你調(diào)研沉下去不夠,至今沒(méi)有一個(gè)有說(shuō)服力的報(bào)告材料,應(yīng)該說(shuō)心中無(wú)底,創(chuàng)文工作有點(diǎn)懸。

      第五篇:組織生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)清單(公安)

      組織生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)清單

      一、自我批評(píng)

      本人學(xué)習(xí)自覺(jué)性和積極性有待增強(qiáng),學(xué)習(xí)深度有待拓展,對(duì)黨的理論理解不夠全面、不夠系統(tǒng),在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

      二、對(duì)其他黨員同志的批評(píng)

      XXX同志:實(shí)際工作中,XXX同志把業(yè)務(wù)工作盯得緊、抓得實(shí),但是對(duì)需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見(jiàn)影、吹糠見(jiàn)米成效的形而上的工作太放手。

      XXX同志:XXX同志作為副局長(zhǎng),往往只過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作,對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),統(tǒng)籌還有待加強(qiáng),雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施,但推進(jìn)效果不明顯。

      XXX同志:接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。

      XXX同志:對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠,有時(shí)候還講白話,念白字,維護(hù)個(gè)人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)威信和形象還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      XXX同志:平時(shí)忙于繁雜事務(wù),忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

      XXX同志:能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng),但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

      XXX同志:宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透。

      XXX同志:對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

      XXX芬同志:滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不強(qiáng),放松了學(xué)習(xí)。

      XXX志同志:理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)。

      XXX同志:忙于日常事務(wù),對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

      XXX同志:有時(shí)只顧忙于工作,自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到精益求精。

      XXX同志:政治理論方面看得少,知識(shí)鉆研不夠,對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。

      XXX同志:有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人。處理事情比較“圓滑”,一團(tuán)和氣,你好我好大家好。

      XXX同志:宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

      XXX同志:對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

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        各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話及黨史相關(guān)學(xué)習(xí)材料,對(duì)標(biāo)檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職......

        組織生活會(huì)材料(定稿)

        組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下面,圍繞此次組織生活會(huì)主題,我聯(lián)系自身思想及工作實(shí)際,進(jìn)行對(duì)照檢查,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。 一、存在問(wèn)題 (一)在牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四......