第一篇：學(xué)校行政人員記錄

學(xué)校行政人員記錄：

1.2.25，行政班子集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容：學(xué)習(xí)1月20日黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議中習(xí)總書記的重要講話精神。

2.自學(xué)筆記。

3.3.5，行政班子集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容：兩本重要論述摘編。

4.自學(xué)筆記

53.7，動員大會，x校長講話，x主任講話

6.3.10，行政班子集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容：《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》《損害群眾利益典型案例剖析》

7.自學(xué)筆記

8.3.19，書記上黨課

9.3.25，學(xué)習(xí)亞夫精神，做人民滿意教師

第二篇：學(xué)校行政人員工作總結(jié)

學(xué)校行政人員工作總結(jié)

學(xué)校行政人員工作總結(jié)1

我于20xx年x月進入學(xué)校工作，擔(dān)當(dāng)行政辦主任一職，主要負責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和招生辦工作，三個多月來，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的幫忙下，在行政辦全體人員的大力支持下，完成了各級交給的多項任務(wù)，行政辦工作正常高效運轉(zhuǎn)，取得了較好的成績，但也存在很多缺乏，現(xiàn)將詳細狀況總結(jié)如下。

1、積極學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)學(xué)校工作。

我退伍后始終在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作，雖然在部隊從事行政和機關(guān)工作十多年，但對于學(xué)校和教育工作還是比擬生疏。自進入學(xué)校工作后，通過走、問、聽和學(xué)等多種方式，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和其它部門人員學(xué)習(xí)，了解感受學(xué)校文化，學(xué)習(xí)學(xué)校各項治理制度，特殊是通過同本部門的彭秋梅、王栓科等老員工學(xué)習(xí)招生規(guī)定、醫(yī)保治理和文字寫作等各項工作，使我對行政辦各部門、各崗位工作都做到了熟識，運作過程心中有數(shù)。通過向校領(lǐng)導(dǎo)、各分校和各部門的學(xué)習(xí)了解使我對各部門工作內(nèi)容、運作流程和人員狀況有了肯定的了解，使我徹底融入到英才學(xué)校這個集體，對從事教育行業(yè)有了很大的興趣。

2、勤奮工作，起到帶頭表率作用。

做為行政辦負責(zé)人，只有自己工作業(yè)務(wù)力量強，踏實勤奮努力工作，履行好自己的職責(zé)，起到良好的帶著榜樣作用，才能影響和帶動全辦公室人員工作熱忱，以更高的標(biāo)準完成各級交給的任務(wù)。剛到學(xué)校后，接到的第一項工作是編撰《xx》英才合刊，因自己長期從事文字工作，從專題籌劃、組稿、排版到錄校等工作，我進展了前期充分的討論，連續(xù)一個星期加班到深夜十二點，以主題突出、內(nèi)容新奇和圖文并茂，這期合刊受到了集團公司的較高評價。

近三個月協(xié)作其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近四十篇，充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的任務(wù)。連續(xù)兩次擔(dān)當(dāng)值周領(lǐng)導(dǎo)，我都仔細負責(zé)，查食堂和夜自習(xí)，每晚都堅持十二點學(xué)生就寑，確保各宿舍樓無事后才離開。不管是校領(lǐng)導(dǎo)交給的'任務(wù)，還是協(xié)作其它部門開展工作，我都從不推辭，盡自己最大的力量去完成，在學(xué)校組織的國學(xué)講座、校安工程、消退安全和法律事務(wù)等工作中，都想一切方法去完成各項任務(wù)。

3、抓好治理，確保所屬各部門高效運轉(zhuǎn)。

行政辦除負責(zé)學(xué)校臨時性事務(wù)外，主要擔(dān)負招生工作，不管是家長詢問，還是接待來訪，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力，熱忱周到，確保學(xué)校這個窗口真正起到文明禮貌，按章辦事。學(xué)生醫(yī)保關(guān)系到學(xué)校和學(xué)生的切身利益，因遺留和政策緣由，我校學(xué)生地區(qū)簡單，辦理較麻煩，為此，辦公室專人特地時間多方協(xié)調(diào)，使這一問題得到了較好的解決。今年以來，學(xué)校人員增加較快，學(xué)生和教師信函量較大，特殊是網(wǎng)購數(shù)量增大，每天十多家快遞公司送到行政辦，行政辦準時通知到每個教師和學(xué)生，確保了無過失。在做好電話通知、收發(fā)和文件治理等日常事務(wù)性工作的同理，行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作，向《xx晚報》、《xx動態(tài)》和電視等媒介投送稿件，較好的宣傳了學(xué)校各種活動，進一步在樹立了學(xué)校的良好形象。打字室擔(dān)負全校打印和印刷工作，工作量大，任務(wù)重，都能按時高質(zhì)量的完成各項工作，確保了學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。圖書室主要擔(dān)負教學(xué)圖書和資料發(fā)放工作，都能無過失的精確準時的發(fā)放到每個學(xué)生手上，平常錯閱中嚴格執(zhí)行制度，即做到了熱忱效勞又確保了出入庫無過失。

雖然我盡力去完成各項工作，但也存在很多缺乏之處，一是老好人思想，治理力度不夠，抓職工考勤和工作標(biāo)準方面做得不夠。二是由于對教育行業(yè)不是很熟識，所以幫助領(lǐng)導(dǎo)決策和建議較少。三是對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)方面有待加強，因多年在部隊和內(nèi)地工作，對本地人員關(guān)系不是很熟識，所以外聯(lián)工作開展缺乏。

在其位，謀其政，為更好的做好辦公室的工作，我打算從以下幾個方面不斷加強和提高。一是做好承辦職責(zé)。承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)，不管承辦哪一事項都要堅持嚴厲仔細、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的準時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。二是做好參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾氊?zé)。要積極進展調(diào)查討論、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進展綜合分析，準時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。三是做好治理職責(zé)。辦公室主任既要參加政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)治理是辦公室主任不行推卸的責(zé)任。因此，不管是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。四是要做好起草公文、幫助決策、接待聯(lián)絡(luò)、會議治理、檔案治理、收發(fā)值班等其它事務(wù)性工作。

在新的一年里，我將不斷強化責(zé)任意識和效率意識，快捷、優(yōu)質(zhì)的＇完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，熱忱仔細的做好各項效勞工作，為英才學(xué)校進展盡職盡責(zé)，奉獻自己最大的力氣。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)2

我自擔(dān)任行政辦公室副主任一職以來，始終堅持服從以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，本著虛心、踏實、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，在多位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，在辦公室同志們的支持和配合下，已經(jīng)對辦公室主任工作有了進一步的了解和認識。

首先，我對辦公室主任的工作職責(zé)有了一些切身的體會，并積極開展工作。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、學(xué)校行政會等會前做好各項準備工作，會中做好會議記錄，會后做好保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)和復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、會議通知的接報和轉(zhuǎn)報工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作，如教職工工資調(diào)整統(tǒng)計表等。

4、解決和安排上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。

5、做好學(xué)校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查，實事求是，尤其是校外人員蓋章要特別查清事實，避免造成不良后果和對學(xué)校產(chǎn)生不利影響。

6、做好學(xué)校教職工出差派車工作、職工津貼、學(xué)校接待的審檢和簽字工作。

7、做好學(xué)校的接待工作。

8、做好學(xué)校增編、用編、上編和下編的工作。

9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

10、完成評優(yōu)相關(guān)工作，如評選骨干教師的制表、統(tǒng)計、填寫資料及上報工作。

11、協(xié)助其他處室、工會開展各種工作。

辦公室工作多且細，而且需要隨叫隨到，包括節(jié)假日，但是我仍然時刻做好著心理準備，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

其次，我還積極主動地閱讀、學(xué)習(xí)辦公室保存的的以往的文件和資料，時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準備。同時，我加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的各類文件，進一步增強了黨性，提高了自己的'政治洞察力，牢固樹立了全心全意為學(xué)校服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

當(dāng)然，我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題。

1、主要是作為辦公室副主任，作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮，現(xiàn)階段我只能盡全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在工作中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，而要做到為校長排憂解難，對遇到的問題提出有用的參考意見和建議，這一點還心有余而力不足。

2、與其他科室的交流溝通不夠，對學(xué)校行政工作的整體認識比較欠缺，部門間的協(xié)作還需進一步加強。

所以，在今后的工作中，我不僅要一如既往的踏實工作，虛心學(xué)習(xí)，還要不斷的思考總結(jié)。

1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志和意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。

2、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也懇請領(lǐng)導(dǎo)對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能更加完善。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)3

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會進展的形勢。通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素養(yǎng)。

這學(xué)年，本人擔(dān)當(dāng)高二年級語文教學(xué)工作，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些狀況，我在積極參與教育局組織的課堂教學(xué)研討課學(xué)習(xí)的同時，虛心向有閱歷的教師及兄弟學(xué)校的同行討教閱歷。在教學(xué)中，仔細鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段敏捷運用于課堂教學(xué)中，努力培育學(xué)生的合作溝通、自主探究、勇于創(chuàng)新等力量。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注意教學(xué)閱歷的積存，有了心得體會就準時登記來與同事溝通。

本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，敬重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平常，勤儉節(jié)省、任勞任怨、對人真誠、喜愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，到處以一名人民教師的'要求來標(biāo)準自己的言行，毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和力量。

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)力量要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時間自學(xué)并初步把握了多媒體課件制作。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)4

行政后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)保障，其主要的任務(wù)是“服務(wù)”與“管理”。20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，本學(xué)期為了給師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)校整體工作不斷穩(wěn)步發(fā)展，工會、總務(wù)處、辦公室和信息中心諸位老師大膽實踐，認真工作，不斷創(chuàng)新，為營造一個良好的育人環(huán)境，付出了努力和艱辛?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、做好常規(guī)工作，強化服務(wù)意識。

一年來全體后勤工作人員不斷強化服務(wù)意識、全局意識，全心全意為師生服務(wù)，為教學(xué)第一線服務(wù)。工作中，相互協(xié)調(diào)，遇事不敷衍，不推諉，努力為師生創(chuàng)造一個和諧、愉悅、安全、舒心的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。做到及時發(fā)放教學(xué)教育用品;主動了解會議、教科研及少先隊活動的日期、人數(shù)等，以保證按時參加教育局組織的各項活動;及時做好教育教學(xué)用品的日常維護與維修;積極協(xié)調(diào)綠化養(yǎng)護工作順利進行。學(xué)生用桌椅和教師的辦公桌椅的安裝已經(jīng)全部完成，為暑假后學(xué)生的開學(xué)做好了準備。

二、加強安全管理，力保師生安全。

學(xué)校的安全責(zé)任重于泰山，師生的人身安全牽動著千家萬戶。在工作中，經(jīng)常巡視，排查哪些地方存在安全隱患，哪些環(huán)節(jié)易出問題，然后對癥下藥，制訂措施。如徐主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生上下樓擁擠的問題，馬上利用班會時間和課余時間，教育引導(dǎo)學(xué)生上下樓梯靠右行。

建立了安全監(jiān)督檢查的長效機制。嚴格執(zhí)行值班制度，每天上、放學(xué)要與保安一起在校門口值班，并且每天對校園的安全巡查不少于4次;校長、分管副校長、安全管理員每天要對學(xué)校進行安全巡查;每月組織一次全面的安全隱患排查。通過巡查建立安全臺賬，對出現(xiàn)的安全隱患及時整改。并且按照教育局的要求，每周三課間操時間都會進行相關(guān)演練。

學(xué)校還加強了學(xué)生的晨午檢工作，對發(fā)現(xiàn)的疑似手足口病例，勸其及時到醫(yī)院就診，一周后，持醫(yī)院康復(fù)證明方可返校，有效杜絕了手足口病的傳播。

三、加大宣傳力度，提升學(xué)校品位。

本學(xué)期辦公室能快速、客觀地報道學(xué)校各項工作、活動。在各級報紙和網(wǎng)站發(fā)表信息近百篇，對學(xué)校工作從不同側(cè)面進行了宣傳。尤其是我校科技創(chuàng)新學(xué)院的建立和3D教學(xué)的實施，山東電視臺進行了專門的宣傳報道，大大提升了學(xué)校的知名度。

四、嚴格財務(wù)制度，確保規(guī)范合理。

本學(xué)期繼續(xù)加強財務(wù)管理，成立“物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組”、“物資采購監(jiān)督小組”，做到收入發(fā)票統(tǒng)一，進出發(fā)票手續(xù)齊全、責(zé)任到人，制度健全;緊縮開支，以確保教學(xué)的`正常經(jīng)費;逐步改善辦學(xué)條件;嚴格按區(qū)物價局核定的收費項目和標(biāo)準收費，無亂收費現(xiàn)象。在總務(wù)處和財務(wù)室老師的努力下，財務(wù)工作有序規(guī)范，清清楚楚。

五、加強教師管理，提升師德水平。

我們加強了教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立了良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學(xué)生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

六、關(guān)注建設(shè)綠化，確保施工質(zhì)量。

1、針對施工中出現(xiàn)的問題，多次以口頭形式和書面形式向籌建處反映，尤其是學(xué)校雨季存在大面積積水現(xiàn)象，排水系統(tǒng)存在較大隱患。我們還積極提出合理化建議，為進一步完善施工中出現(xiàn)的問題提供了參考。

2、積極協(xié)調(diào)樹木綠化和草坪綠化的工作人員，提出綠化建議，促進了校容校貌的改觀。我們建議暑期將所有草坪進行重新栽種，確保草的質(zhì)量和后期的管理。

七、完善食堂制度，保護師生健康。

學(xué)校主要加強了采購、加工、存放，餐具的清洗消毒等幾個主要環(huán)節(jié)的'管理。學(xué)校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識，平時肉類等堅持在質(zhì)量第一，價格第二的原則下，由資質(zhì)齊全的單位提供。并堅持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照，由總務(wù)處驗收，切實把握好進貨驗收關(guān)。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責(zé)，及時記載，總務(wù)處不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想教育，樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的思想。食堂工作人員及有關(guān)管理人員，每學(xué)期進行一次健康檢查，每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓(xùn)和保持良好的個人衛(wèi)生，穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。把各項工作做實做細，為師生的健康保駕護航。

回顧一學(xué)期的工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及后勤人員的共同努力下，不論在后勤服務(wù)，還是管理方面都取得了一定的成績，有些工作受到領(lǐng)導(dǎo)的贊可;由于總務(wù)后勤工作事務(wù)繁雜，還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力，后勤工作今后面臨的任務(wù)還很多，我們決心大膽探索，不斷實踐，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)5

我于20xx年9月進入學(xué)校工作，擔(dān)任行政辦主任一職，主要負責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和招生辦工作，三個多月來，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的幫助下，在行政辦全體人員的大力支持下，完成了各級交給的多項任務(wù)，行政辦工作正常高效運轉(zhuǎn)，取得了較好的成績，但也存在許多不足，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

一、完成的主要工作

1、積極學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)學(xué)校工作

我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作，雖然在部隊從事行政和機關(guān)工作十多年，但對于學(xué)校和教育工作還是比較陌生。自進入學(xué)校工作后，通過走、問、聽和學(xué)等多種方式，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和其它部門人員學(xué)習(xí)，了解感受學(xué)校文化，學(xué)習(xí)學(xué)校各項管理制度，特別是通過同本部門的彭秋梅、王栓科等老員工學(xué)習(xí)招生規(guī)定、醫(yī)保管理和文字寫作等各項工作，使我對行政辦各部門、各崗位工作都做到了熟悉，運作過程心中有數(shù)。通過向校領(lǐng)導(dǎo)、各分校和各部門的學(xué)習(xí)了解使我對各部門工作內(nèi)容、運作流程和人員情況有了一定的了解，使我徹底融入到英才學(xué)校這個集體，對從事教育行業(yè)有了很大的興趣。

2、勤奮工作，起到帶頭表率作用

做為行政辦負責(zé)人，只有自己工作業(yè)務(wù)能力強，踏實勤奮努力工作，履行好自己的職責(zé)，起到良好的帶著模范作用，才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情，以更高的標(biāo)準完成各級交給的任務(wù)。剛到學(xué)校后，接到的第一項工作是編撰《集團動態(tài)》英才合刊，因自己長期從事文字工作，從專題策劃、組稿、排版到錄校等工作，我進行了前期充分的研究，連續(xù)一個星期加班到深夜十二點，以主題突出、內(nèi)容新穎和圖文并茂，這期合刊受到了集團公司的較高評價。

近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近四十篇，充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的`任務(wù)。連續(xù)兩次擔(dān)任值周領(lǐng)導(dǎo)，我都認真負責(zé)，查食堂和夜自習(xí)，每晚都堅持十二點學(xué)生就寑，確保各宿舍樓無事后才離開。不論是校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，還是配合其它部門開展工作，我都從不推辭，盡自己最大的能力去完成，在學(xué)校組織的國學(xué)講座、校安工程、消除安全和法律事務(wù)等工作中，都想一切辦法去完成各項任務(wù)。

3、抓好管理，確保所屬各部門高效運轉(zhuǎn)

行政辦除負責(zé)學(xué)校臨時性事務(wù)外，主要擔(dān)負招生工作，不論是家長咨詢，還是接待來訪，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力，熱情周到，確保學(xué)校這個窗口真正起到文明禮貌，按章辦事。學(xué)生醫(yī)保關(guān)系到學(xué)校和學(xué)生的切身利益，因遺留和政策原因，我校學(xué)生地區(qū)復(fù)雜，辦理較麻煩，為此，辦公室專人專門時間多方協(xié)調(diào)，使這一問題得到了較好的解決。今年以來，學(xué)校人員增加較快，學(xué)生和教師信函量較大，特別是網(wǎng)購數(shù)量增大，每天十多家快遞公司送到行政辦，行政辦及時通知到每個老師和學(xué)生，確保了無差錯。在做好電話通知、收發(fā)和文件管理等日常事務(wù)性工作的同理，行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作，向《伊犁晚報》、《集團動態(tài)》和電視等媒介投送稿件，較好的宣傳了學(xué)校各種活動，進一步在樹立了學(xué)校的良好形象。打字室擔(dān)負全校打印和印刷工作，工作量大，任務(wù)重，都能按時高質(zhì)量的完成各項工作，確保了學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。圖書室主要擔(dān)負教學(xué)圖書和資料發(fā)放工作，都能無差錯的準確及時的發(fā)放到每個學(xué)生手上，平時錯閱中嚴格執(zhí)行制度，即做到了熱情服務(wù)又確保了出入庫無差錯。

二、存在的不足

雖然我盡力去完成各項工作，但也存在許多不足之處，一是老好人思想，管理力度不夠，抓職工考勤和工作標(biāo)準方面做得不夠。二是由于對教育行業(yè)不是很熟悉，所以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策和建議較少。三是對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)方面有待加強，因多年在部隊和內(nèi)地工作，對本地人員關(guān)系不是很熟悉，所以外聯(lián)工作開展不足。

三、下一步的打算

在其位，謀其政，為更好的做好辦公室的工作，我決定從以下幾個方面不斷加強和提高。一是做好承辦職責(zé)。承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)，不論承辦哪一事項都要堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。二是做好參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。要積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。三是做好管理職責(zé)。辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。四是要做好起草公文、輔助決策、接待聯(lián)絡(luò)、會議管理、檔案管理、收發(fā)值班等其它事務(wù)性工作。

在新的一年里，我將不斷強化責(zé)任意識和效率意識，快捷、優(yōu)質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，熱情認真的做好各項服務(wù)工作，為英才學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)，貢獻自己最大的力量。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)6

本人于20xx年x月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到學(xué)校的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強造成學(xué)校經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

一、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

二、立足本職，完成各項文書工作

完成學(xué)校總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下工作安排的.起草、報送、印發(fā)工作。做好學(xué)校日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告xx份。校對、印發(fā)行政、工會、團委各類文件共xx份。向市建委上報各種文字材料xx份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了學(xué)校正常的工作需要，樹立了學(xué)校的良好形象。

三、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話xx余個，收發(fā)傳真材料xx余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年x月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電xx余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委xx服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計xx余份。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪xx次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按學(xué)校標(biāo)準，嚴格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。

四、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了學(xué)校環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于xx年x月、x月和今年x月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

五、認真負責(zé)，加強行風(fēng)

建設(shè)工作編寫、制定了學(xué)校xx年行風(fēng)建設(shè)實施方案、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)匯報材料、xx學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)7

一、努力學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)

加強政治理論學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢的要求和工作的需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，能以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、努力工作取得喜人業(yè)績

1、平時嚴于律己，樂于奉獻，注重師德修養(yǎng)，處處做學(xué)生的表率，和同事和睦相處。

2、勝任本職工作，超負荷工作，出滿勤，出好勤。工作熱情高，辦事能力強，聽從組織安排，能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的`各項任務(wù)。

3、工作中立足本職，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，協(xié)助黨總支、校長室做好學(xué)校日常工作。

4、加強學(xué)校對外宣傳工作，塑造學(xué)校良好的外部形象，擴大對外影響。學(xué)校網(wǎng)站被評為全國中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀網(wǎng)站，本人獲江蘇省中等職業(yè)教育優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)通訊員稱號。

5、在學(xué)校迎接各項驗收過程中，起早帶晚，做了大量的軟件資料準備工作，確保所有驗收順利通過。

6、充分發(fā)揮辦公室橋梁樞紐作用，積極做好校長室與教師之間的上傳下達，下情上報的服務(wù)工作。工作中做到謙虛、謹慎、平等禮貌待人，注重與各部門密切配合，做到步調(diào)一致，順利完成工作任務(wù)。下半年在師訓(xùn)處工作，認真做好如皋市中小學(xué)實驗室管理人員培訓(xùn)、如皋市學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新秀培訓(xùn)、如皋市職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師產(chǎn)學(xué)研培訓(xùn)、如皋市教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)、如皋市校本研修管理者培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書驗證工作，得到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)8

行政部是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各方，照應(yīng)內(nèi)外的作用。一年來，行政部全體同志在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發(fā)揮團隊精神，努力創(chuàng)新，順利地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、增強服務(wù)意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，力促部門工作上臺階

一年來，行政部加大了對部門教職工的教育力度，以各種活動為載體，在為學(xué)校舉行的各種大型會議和活動的服務(wù)中，提高教職工的服務(wù)意識和協(xié)作精神，進一步推動了部門的工作。

二、健全和完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，力求工作規(guī)范化

1.規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理，做到了學(xué)校發(fā)文行文規(guī)范、表達準確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級有關(guān)指示、會議文件精神以及基層學(xué)校的情況反映得到及時的傳達和落實。

2.協(xié)助校長擬訂學(xué)校計劃和總結(jié)，起草各種規(guī)章制度。本期以來為迎接xx市xx區(qū)教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估起草了《學(xué)校自查報告》，擬訂了《學(xué)校引進區(qū)外優(yōu)秀人才實施辦法》、《學(xué)校教職工獎金、津貼發(fā)放辦法》、《學(xué)校關(guān)于規(guī)范競賽組織和資料征訂辦法》、《xx區(qū)教師進修學(xué)校制度》、《學(xué)校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規(guī)章制度，對學(xué)校工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

三、搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，力保學(xué)校工作順利開展

近兩年來，學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展很快，各種會議、交流考察、考試閱卷、學(xué)校設(shè)施設(shè)備改造等比較頻繁。因此協(xié)調(diào)好學(xué)校與上級部門之間、學(xué)校各部門之間、學(xué)校與基層學(xué)校之間的關(guān)系，是關(guān)系到學(xué)校各部門高效運轉(zhuǎn)、學(xué)校對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門和聯(lián)系紐帶，行政部在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人、財、物發(fā)揮出了效益。

如搞好xx市區(qū)縣教研機構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評估的迎檢工作、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務(wù)工作;協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”、“二診”考試，高中“四區(qū)聯(lián)考”、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試、小學(xué)調(diào)研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復(fù)核、成績錄入工作，教研員申報經(jīng)費培訓(xùn)活動的會標(biāo)制作、音響、攝(照)像工作，教研員下校蹲點反饋意見的回收等工作;協(xié)助培訓(xùn)部開展教師繼續(xù)教育評查驗收和即將開始的'全區(qū)新課程師資培訓(xùn)等工作;協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第三屆教育學(xué)會換屆選舉大會。完成了學(xué)校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作，使之成為學(xué)校硬件設(shè)施中的亮點。

四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能

本期開展了行政部教職工電腦操作培訓(xùn)，支持和外派職工參加微軟公司培訓(xùn)會、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓(xùn)和區(qū)檔案局組織的檔案管理培訓(xùn)，收效良好。

總之，一年來在學(xué)校各部門的支持和鞭策下，行政部教職工的服務(wù)意識明顯增強，工作作風(fēng)有了進一步的改進，行政部工作質(zhì)量和效率也得到不斷提高。當(dāng)然行政部工作頭緒多，比較繁雜，疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正不足，銳意進取，不斷創(chuàng)新，為全校教職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的教育教學(xué)環(huán)境。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)9

一年的工作時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼即逝。在這一年中，作為學(xué)校行政人員，我認真履行職責(zé)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量?，F(xiàn)在，我來總結(jié)一下過去一年的工作。

一、工作內(nèi)容

1.制定教學(xué)計劃

作為學(xué)校行政人員之一，教學(xué)計劃是我的主要任務(wù)。我通過對學(xué)校的教學(xué)管理制度的了解，分析課程材料的內(nèi)容，結(jié)合所選的教材，制定了詳細的教學(xué)計劃。在每個學(xué)期末，我都會對教學(xué)計劃進行總結(jié)，以便下一學(xué)期進行調(diào)整和完善。

2.管理教職工

作為一名行政人員，我管理的對象除了學(xué)生還有教職工。我負責(zé)安排教師的工作，充分發(fā)揮教師的`特長，將教師的潛力最大限度挖掘出來，提升其教學(xué)效果。

3.學(xué)生管理

學(xué)生是我們的主要服務(wù)對象，在學(xué)生工作管理中，我力推素質(zhì)教育，鼓勵學(xué)生多參加校內(nèi)外活動，使學(xué)生在全面發(fā)展上取得突破，并注重學(xué)生的日常生活，為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

4.本科教學(xué)建設(shè)

建設(shè)本科教學(xué)是學(xué)校重要的方針。我嚴格按照學(xué)校管理要求，組織本科教學(xué)，促進教學(xué)改革，不斷提升本科教學(xué)質(zhì)量，力爭使我院本科畢業(yè)生的質(zhì)量逐年提高。

5.教師培訓(xùn)

為了提高教師的水平和素質(zhì)，我不斷組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等形式，提高認識、認真學(xué)習(xí)和研究新課程和新教材，確保設(shè)置新的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)，不斷提高教師的教學(xué)能力、管理水平，以及教育教學(xué)、科學(xué)研究、專業(yè)技術(shù)水平。

二、工作收獲

1. 職業(yè)成長

通過一年的工作，我更多地關(guān)注學(xué)生的全面成長，增強了教育教學(xué)改革的思想，開展了多方面的工作，此外還有完善的規(guī)章制度。

2. 工作效率

將時間分配比以往更加合理、較好地完成了工作計劃，并逐漸形成了較高的工作效率。

3. 團隊建設(shè)

通過協(xié)作努力及共同進步的經(jīng)驗及體驗，進一步強化了團隊責(zé)任意識，激發(fā)了大家的積極性，達到了形成良好的團隊工作效果和氛圍。

三、不足與改進

1. 學(xué)習(xí)理論知識

對現(xiàn)代經(jīng)濟理論還有些缺乏深入了解，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針及中央精神方面還需加強。

2. 完善工作機制

在組織建設(shè)方面，還需進一步完善機制。

3. 整合團隊人員

在整合團隊方面，由于教學(xué)知識和管理工作的不同，團隊成員之間的協(xié)調(diào)需要進一步提高。

以上是我在學(xué)校行政工作中的總結(jié)。在未來的工作中，我將繼續(xù)在以上方面加強努力，不斷改進自己的不足之處。我也希望在學(xué)校行政工作中，能與領(lǐng)導(dǎo)和同事們共同努力，互相促進，共同進步。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)10

20xx年，是不平凡的一年。這一年，學(xué)校經(jīng)歷了校慶等一系列重活動，我個人也在這些活動中起到了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將一年工作小結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)方面

一年來，能夠認真參加學(xué)校組織的各項活動，自覺主動地學(xué)習(xí)理論，能夠深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的工作。平時能夠關(guān)心時政、關(guān)心國家事，思想上、行動上自覺與國家保持一致。能夠注意加強自己的思想作風(fēng)修養(yǎng)，做到團結(jié)同志、顧全局。能夠主動助和愛護年輕同志。在為人與事中，嚴以律己、寬以待人。工作中，能夠勇于承擔(dān)任務(wù)，遇事不推諉、不扯皮，敢于負責(zé)，講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻精神，不計個人得失，在對外交往和接待工作中，能夠廉潔自律、公私分明。

二、履行職責(zé)方面

（一）接待工作

今年上半年，因為學(xué)校搞校慶，接待工作十分繁重。根據(jù)學(xué)校工作需要，我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務(wù)工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作，我從3月份開始就著手構(gòu)思接待方案，先后易稿十多次，有時為了將接待工作中的一些細節(jié)安排妥當(dāng)，常常夜不能寐。經(jīng)過近兩個月的認真準備，終于制訂出了一套長達一萬多字、詳細而完備的校慶接待方案。在整個校慶接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶接待工作的成功，保證了校慶的順利舉行，也受到了來賓的好評和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

除校慶之外，在今年的接待工作中，我還主要參與了教育局局長到我校視察和指導(dǎo)工作等一系列重要接待活動。在接待工作中，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層次來賓和型組團的經(jīng)驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評，從而在樹立學(xué)校形象，宣傳學(xué)校方面起到了積極的作用。

（二）協(xié)調(diào)工作

新生接待及開學(xué)典禮工作；圖書館的正式開館儀式；校運動會的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作；學(xué)?；竟こ探ㄔO(shè)中涉及的有關(guān)事宜；學(xué)校創(chuàng)安檢查及綜合治理的'有關(guān)工作。

除上述工作之外，在協(xié)助有關(guān)部門和學(xué)院搞好接待、加強車隊管理及處理家長來信、來等工作方面也較好地完成了任務(wù)。

不足之處：

1、對理論和高教管理理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。

2、在工作節(jié)奏較快的情況下，往往不夠注意工作的方式方法。

以上就是我個人20xx年的的工作總結(jié)，有成功的地方，也有需要持續(xù)改善的地方。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)11

本人于20xx年x月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的.重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到學(xué)校的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強造成學(xué)校經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

一、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

二、立足本職，完成各項文書工作

完成學(xué)?？偨Y(jié)、目標(biāo)完成情況和下工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好學(xué)校日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了學(xué)校正常的工作需要，樹立了學(xué)校的良好形象。

三、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委xx服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按學(xué)校標(biāo)準，嚴格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。

四、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了學(xué)校環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

五、認真負責(zé)，加強行風(fēng)

建設(shè)工作編寫、制定了學(xué)校xx年行風(fēng)建設(shè)實施方案、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)匯報材料、xx學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)12

本學(xué)年，由于部分行政工作崗位的調(diào)整，接管了行風(fēng)、校務(wù)公開、退教協(xié)、關(guān)公委等工作，肩負的責(zé)任更重了，面對這繁雜甚至有些機械的眾多事務(wù)，雖然不能做到周全考慮、忙而不亂，但有著領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，全體教職工的理解和配合，年終順利通過了教育系統(tǒng)對我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開的檢查，并代表縣教育系統(tǒng)接受省教育廳關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作檢查;在鎮(zhèn)關(guān)公委的復(fù)評驗收中以全鎮(zhèn)最高分通過復(fù)評并代表鎮(zhèn)接受縣公關(guān)委的驗收。在默默享受著這忙碌而充實的'快樂時也不時盤點著“我到底做了什么，還要怎么做”，現(xiàn)將本人工作小結(jié)如下：

1、制訂《中心小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，部署結(jié)合自身的教育教學(xué)以及管理崗位簽定了個人創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書、《我為我的教學(xué)(管理)崗位訂目標(biāo)》承諾活動，通過扎實開展xx承諾活動，自覺接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督，切實增強學(xué)校凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，進一步形成了學(xué)先進、趕先進、作貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，為潯小教育質(zhì)量的迅速提升提供堅強組織保證。

2、開展“解放思想，先行先試，搶抓機遇，跨越發(fā)展”大討論活動，通過學(xué)習(xí)、討論、征集建議、批評與自我批評等活動，各階段小結(jié)的基礎(chǔ)上進行總結(jié)、查找問題、制訂整改方案，促使教師做到了認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新，思想的再解放。

3、“聯(lián)創(chuàng)雙帶”促雙贏。一是與雷鋒中心小學(xué)簽訂共建協(xié)議書，相互學(xué)習(xí)、取長補短、實現(xiàn)雙贏互動，推動了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展;二開展“結(jié)對幫扶后進生”、“師帶徒”等活動。做到每名支委成員聯(lián)系帶好一個小組，帶好一名青年教師、帶好一個班級、帶好一名后進生。

4、堅持以“服務(wù)、關(guān)愛”為宗旨，全面貫徹落實省、市、縣退教協(xié)和關(guān)工委工作要求，協(xié)助退教協(xié)會全面開展工展，充分發(fā)揮了教協(xié)和關(guān)工委在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中的職能作用。

這一學(xué)年的工作中，我辛苦而欣慰、忙碌而充實、勞累而快樂!在今后的工作中，我會更加努力，不斷地克服不足之處，豐富工作經(jīng)驗，更好地為學(xué)校、老師服務(wù)。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)13

今年8月，我通過面試，在新疆金盾技工學(xué)校得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了學(xué)校行政部的工作崗位。作為一名剛剛走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我努力虛心求教，恪盡職守，盡力做好本職工作。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲末對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近半年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

這一年的主要工作分為兩個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是教師教學(xué)檢查。

日常的行政工作主要包括辦公用品領(lǐng)用、記錄、統(tǒng)計、核對數(shù)量；校服被褥課本書籍等學(xué)生用品的發(fā)放；教學(xué)用具下發(fā)各部門登記記錄；申請、購買、發(fā)放生日蛋糕券等教職工福利品；負責(zé)會務(wù)相關(guān)工作以及提醒部門主任每學(xué)期安排教師聚會活動等一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認可，并使學(xué)校的正常辦公有序的.進行；在學(xué)校當(dāng)然教師教學(xué)質(zhì)量是至關(guān)重要的，因此我部門的重要工作就是對教師教學(xué)進行監(jiān)督和檢查每天隨機檢查，給教師有形的壓力，從而提高教師整體教學(xué)質(zhì)量。我參與了每次的查課，每次都對檢查情況進行了詳細的記錄以及就檢查情況和相關(guān)教師及各班班主任交流，從而越變越好。在這項工作中我的收獲頗多也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤和一些遺漏，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年很多錯誤的改正都是靠他人發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭腋恼?，有領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝所有人對我的幫助。

三、在工作中有成長

在這半年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

作為行政管理部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證學(xué)校能正常有序的發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高能力水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為學(xué)校分擔(dān)更多力所能及的工作。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信新疆金盾技工學(xué)校明天會更好！

學(xué)校行政人員工作總結(jié)14

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

我是X月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

2、做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

3、協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的'財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

4、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

6、認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

學(xué)校行政人員工作總結(jié)15

我于20xx年9月進入學(xué)校工作，擔(dān)任行政辦主任一職，主要負責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和招生辦工作，三個多月來，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的助下，在行政辦全體人員的力支持下，完成了各級交給的多項任務(wù)，行政辦工作正常高效運轉(zhuǎn)，取得了較好的成績，但也存在許多不足，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

一、完成的主要工作

1、積極學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)學(xué)校工作

我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作，雖然在部隊從事行政和機關(guān)工作十多年，但對于學(xué)校和教育工作還是比較陌生。自進入學(xué)校工作后，通過走、問、聽和學(xué)等多種方式，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和其它部門人員學(xué)習(xí)，了解感受學(xué)校文化，學(xué)習(xí)學(xué)校各項管理制度，特別是通過同本部門的彭秋梅、王栓科等老員工學(xué)習(xí)招生規(guī)定、醫(yī)保管理和文字寫作等各項工作，使我對行政辦各部門、各崗位工作都做到了熟悉，運作過程心中有數(shù)。通過向校領(lǐng)導(dǎo)、各分校和各部門的學(xué)習(xí)了解使我對各部門工作內(nèi)容、運作流程和人員情況有了一定的了解，使我徹底融入到英才學(xué)校這個集體，對從事教育行業(yè)有了很的興趣。

2、勤奮工作，起到帶頭表率作用

做為行政辦負責(zé)人，只有自己工作業(yè)務(wù)能力強，踏實勤奮努力工作，履行好自己的.職責(zé)，起到良好的帶著模范作用，才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情，以更高的標(biāo)準完成各級交給的任務(wù)。剛到學(xué)校后，接到的第一項工作是編撰《集團動態(tài)》英才合刊，因自己長期從事文字工作，從專題策劃、組稿、排版到錄校等工作，我進行了前期充分的研究，連續(xù)一個星期加班到深夜十二點，以主題突出、內(nèi)容新穎和圖文并茂，這期合刊受到了集團公司的較高評價。

近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近四十篇，充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的任務(wù)。連續(xù)兩次擔(dān)任值周領(lǐng)導(dǎo)，我都認真負責(zé)，查食堂和夜自習(xí)，每晚都堅持十二點學(xué)生就，確保各宿舍樓無事后才離開。不論是校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，還是配合其它部門開展工作，我都從不推辭，盡自己的能力去完成，在學(xué)校組織的國學(xué)講座、校安工程、消除安全和法律事務(wù)等工作中，都想一切辦法去完成各項任務(wù)。

3、抓好管理，確保所屬各部門高效運轉(zhuǎn)

行政辦除負責(zé)學(xué)校臨時性事務(wù)外，主要擔(dān)負招生工作，不論是家長咨詢，還是接待來，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力，熱情周到，確保學(xué)校這個窗口真正起到文明禮貌，按章辦事。學(xué)生醫(yī)保關(guān)系到學(xué)校和學(xué)生的切身利益，因遺留和政策原因，我校學(xué)生地區(qū)復(fù)雜，辦理較麻煩，為此，辦公室專人專門時間多方協(xié)調(diào)，使這一問題得到了較好的解決。今年以來，學(xué)校人員增加較快，學(xué)生和教師信函量較，特別是網(wǎng)購數(shù)量增，每天十多家快遞公司送到行政辦，行政辦及時通知到每個老師和學(xué)生，確保了無差錯。在做好電話通知、收發(fā)和文件管理等日常事務(wù)性工作的同理，行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作，向《伊犁晚報》、《集團動態(tài)》和電視等媒介投送稿件，較好的宣傳了學(xué)校各種活動，進一步在樹立了學(xué)校的良好形象。打字室擔(dān)負全校打印和印刷工作，工作量，任務(wù)重，都能按時高質(zhì)量的完成各項工作，確保了學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。圖書室主要擔(dān)負教學(xué)圖書和資料發(fā)放工作，都能無差錯的準確及時的發(fā)放到每個學(xué)生手上，平時錯閱中嚴格執(zhí)行制度，即做到了熱情服務(wù)又確保了出入庫無差錯。

二、存在的不足

雖然我盡力去完成各項工作，但也存在許多不足之處，一是老好人思想，管理力度不夠，抓職工考勤和工作標(biāo)準方面做得不夠。二是由于對教育行業(yè)不是很熟悉，所以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策和建議較少。三是對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)方面有待加強，因多年在部隊和內(nèi)地工作，對本地人員關(guān)系不是很熟悉，所以外聯(lián)工作開展不足。

三、下一步的打算

在其位，謀其政，為更好的做好辦公室的工作，我決定從以下幾個方面不斷加強和提高。一是做好承辦職責(zé)。承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)，不論承辦哪一事項都要堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。二是做好參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。要積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的量第一手資料進行綜合分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。三是做好管理職責(zé)。辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。四是要做好起草公文、輔助決策、接待聯(lián)絡(luò)、會議管理、檔案管理、收發(fā)值班等其它事務(wù)性工作。

在新的一年里，我將不斷強化責(zé)任意識和效率意識，快捷、優(yōu)質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，熱情認真的做好各項服務(wù)工作，為英才學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)，貢獻自己的力量。

第三篇：學(xué)校行政人員工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一直以來，本人十分注重學(xué)習(xí)，不斷加強黨性鍛煉，廉潔自律，服務(wù)意識和業(yè)務(wù)知識，本人參加了本科法律專業(yè)的學(xué)習(xí)，明年初畢業(yè)。

二、擺正位置，有較強的參謀和協(xié)調(diào)能力。

本人一直在黨辦、校辦工作，能準確定好位，當(dāng)好辦公室領(lǐng)導(dǎo)的助手，顧全大局，全力支持，配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)、各科室、每一位工作人員的工作，做到到位不越位，補臺而不拆臺。并在工作中注意團結(jié)和發(fā)揮團隊協(xié)助精神，能充分發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)和參謀作用。

三、盡心盡力，完成各項工作

1、在人手少，工作任務(wù)飽滿的情況下，能以熱情的服務(wù)態(tài)度負責(zé)做好每年的大約1500個大大小小的全校性會議的會務(wù)安排工作、會場布置及會前、會中、會后的各項服務(wù)工作。

2、做好學(xué)校承辦的各類大型會議。并能協(xié)助各二級單位承辦的各類全國、省市會議。例如：做好2006年“70周年”的慶

3、全校師生員工的信件、包裹、報紙、雜志的收發(fā)、查詢、投送、訂購工作，每天要分送180多種共2800多份報紙、4000多封信、3000多種6000多本雜志和進出500個包裹。

4、協(xié)作做好霞山校區(qū)文件收發(fā)、傳遞工作，霞山校區(qū)辦公室送給校領(lǐng)導(dǎo)和主校區(qū)各職能部門的文件、信件、材料等。

5、每天及時保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生，做到領(lǐng)導(dǎo)到辦公室前衛(wèi)生搞好、沖好一杯熱開水（或熱茶）等領(lǐng)導(dǎo)辦公室的內(nèi)務(wù)工作。

6、每周的會議安排、放假的值班安排工作。

7、負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、指導(dǎo)、交流工作、參加會議、訪問等，協(xié)助外事部門接待外賓。做好接送派車，安排食宿和參觀訪問等工作。

8、負責(zé)全校性的各類會議活動的用車安排，負責(zé)安排校領(lǐng)導(dǎo)外出開會、辦公、迎賓等項活動的用車，并根據(jù)需要做好領(lǐng)導(dǎo)出差前后的后勤服務(wù)工作。

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好各類人員的慰問工作。

10、做好校長辦公室的內(nèi)部事務(wù)管理工作。

吳 建 偉

2008年4月7日篇二：學(xué)校行政人員工作小結(jié)

學(xué)校行政人員工作小結(jié)-總結(jié) []本，由于部分行政的調(diào)整，我除了是黨務(wù)工作者外，還接管了行風(fēng)、校務(wù)公開、退教協(xié)、關(guān)公委等工作，肩負的更重了，面對這繁雜甚至有些機械的眾多事務(wù)，雖然不能做到周全考慮、忙而不亂，但有著的與支持，全體教職工的理解和配合，順利通過了教育系統(tǒng)對我校落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開的檢查，并代表縣教育系統(tǒng)接受省教育廳關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作檢查；在鎮(zhèn)關(guān)公委的復(fù)評驗收中以全鎮(zhèn)最高分通過復(fù)評并代表鎮(zhèn)接受縣公關(guān)委的驗收。在默默享受著這忙碌而充實的時也不時盤點著“我到底做了什么，還要怎么做”，現(xiàn)將本人工作如下：

1、制訂《中心》，部署結(jié)合自身的教育以及崗位簽定了創(chuàng)先爭優(yōu)書、《我為我的教學(xué)（管理）崗位訂目標(biāo)》承諾活動，通過扎實開展黨員承諾活動，自覺接受學(xué)生、和各界的監(jiān)督，切實增強黨組織凝聚力、力、創(chuàng)造力，進一步形成了學(xué)、趕先進、作貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，為潯小教育質(zhì)量的迅速提升提供堅強組織保證。

2、開展“，先行先試，搶抓機遇，跨越發(fā)展”大活動，通過、討論、征集建議、與批評等活動，各階段小結(jié)的基礎(chǔ)上進行、查找問題、制訂方案，促使黨員做到了的再統(tǒng)一，觀念的再更新，思想的再解放，《》()。

3、“聯(lián)創(chuàng)雙帶”促雙贏。一是與中心小學(xué)黨支部簽訂共建書，相互學(xué)習(xí)、取長補短、實現(xiàn)雙贏互動，推動了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展；二開展“黨員結(jié)對幫扶后進生”、“黨員師帶徒”等活動。做到每名支委成員聯(lián)系帶好一個黨小組，每一名黨員帶好一名教師、帶好一個班級、帶好一名后進生。

4、做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)一名，一名黨員，發(fā)展了一名。

5、組織開展 “廉政文化進”、“爭做黨員”、“爭做學(xué)習(xí)型黨員”、“黨員教學(xué)示范崗”等主題活動，把黨組織活動與教學(xué)工作有機結(jié)合起來，培育先進，宣傳典型，以點帶面，全面推進學(xué)校教育教學(xué)工作。

6、認真研究制定了《中心小學(xué)xx年政風(fēng)行風(fēng)與校務(wù)公開工作實施方案》、《中心小學(xué)校務(wù)公開工作實施意見》，把政風(fēng)行風(fēng)的對象、評議內(nèi)容、評議的步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、主要和校務(wù)公開工作進行全面的安排部署，并做好各階段的和總結(jié)工作。

7、建立信息化管理制度。一是加強黨建專欄網(wǎng)頁建設(shè)，認真管理，及時更新內(nèi)容，積極主動宣傳黨的方針、政策，推廣理論創(chuàng)新成果。二是將每月學(xué)習(xí)及時上傳到專欄，組織全體黨員利用業(yè)余進行“網(wǎng)上學(xué)習(xí)”。

8、以“服務(wù)、”為宗旨，全面貫徹落實省、市、縣退教協(xié)和關(guān)工委工作要求，協(xié)助退教協(xié)會全面開展工展，充分發(fā)揮了教協(xié)和關(guān)工委在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中的職能作用。這一學(xué)期的工作中，我辛苦而欣慰、忙碌而充實、勞累而快樂！在今后的工作中，我會更加努力，不斷地克服不足之處，豐富工作，更好地為學(xué)校、服務(wù)?！矊W(xué)校行政人員工作小結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇三：學(xué)校行政管理工作總結(jié) 2002年學(xué)校行政工作總結(jié) 2002年是我校深入實施“十五”規(guī)劃目標(biāo)關(guān)鍵的一年，在這一年里，我校繼續(xù)堅持全面貫徹黨的教育方針，全面學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大精神，不斷深化教育改革，繼續(xù)致力于“提高質(zhì)量、提高檔次、提高地位”，進一步促進學(xué)校向教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)變。全校教職工立足創(chuàng)新、奮發(fā)努力，完成了全年工作目標(biāo)，在許多方面取得明顯突破和進展。

一、“十五”規(guī)劃執(zhí)行良好，管理質(zhì)量體系建設(shè)進展順利，管理體制和辦學(xué)體制改革穩(wěn)步推進。

（一）認真實施“十五”規(guī)劃。2002，學(xué)校新設(shè)專業(yè)比計劃多出2個，校級重點建設(shè)專業(yè)與規(guī)劃基本持平，建筑學(xué)提前3年，物理學(xué)推遲1年。校本部學(xué)生規(guī)模中，本科生招生人數(shù)超規(guī)劃1008人，在校生超規(guī)劃1163人。優(yōu)秀課程和優(yōu)秀教材建設(shè)項目遠遠超出規(guī)劃數(shù)。省級重點學(xué)科的建設(shè)與規(guī)劃基本相符，市級重點學(xué)科的建設(shè)與規(guī)劃稍顯脫節(jié)。校園基本建設(shè)的面積和投資金額遠超規(guī)劃數(shù)，個別工程的建設(shè)周期因故延緩。

（二）組織開展管理工作質(zhì)量體系建設(shè)。制定了關(guān)于加強學(xué)校管理工作的若干意見，堅持不懈地推行和落實機關(guān)職能部門的目標(biāo)管理責(zé)任制，實行中層干部工作日志、部門工作總結(jié)、工作計劃、部門工作周歷、部門業(yè)務(wù)考核指標(biāo)體系以及部門工作考核等一系列管理工作制度，加強了管理工作的前瞻性、計劃性，形成了比較規(guī)范的管理工作質(zhì)量體系。舉辦了9次管理知識專題講座，講授管理學(xué)基本知識、高等教育法律法規(guī)、高等教育管理學(xué)、高校公文辦理以及高校教學(xué)、科研、人事管理等基本知識，有183名管理人員參加了培訓(xùn)。

（三）積極推進管理體制改革。在前期廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草了關(guān)于進一步推進校、院兩級管理體制改革的若干意見和教學(xué)、科研、人事、學(xué)生、財務(wù)、總務(wù)、設(shè)備、保衛(wèi)等方面的校、院兩級管理實施辦法，修訂了寧波大學(xué)學(xué)院管理辦法、校院兩級機構(gòu)設(shè)置和定編辦法、崗位津貼實施辦法，制訂了學(xué)院目標(biāo)管理責(zé)任制實施辦法。統(tǒng)一思想，提高認識，充分調(diào)動廣大教職工投身改革的積極性和主動性，工作中發(fā)揚民主，力求校務(wù)公開，召開了“雙代會”，組織多次、多輪的征求意見會、座談會，進行動員，多渠道聽取各層面代表的意見和建議。這項改革以財權(quán)下放為龍頭、以指標(biāo)考核為導(dǎo)向、以效益提高為目標(biāo)、以學(xué)校調(diào)控為保障，旨在通過政策導(dǎo)向，調(diào)動校、院兩級的辦學(xué)積極性，促進學(xué)院逐步建成相對獨立的辦學(xué)實體，實現(xiàn)學(xué)院自我發(fā)展、自我約束、自我平衡的良性運行機制，從而更快地推動學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。與管理體制改革相關(guān)的政策性文件已準備就緒，改革的思想進一步確立，改革將付諸實施。

（四）努力促進辦學(xué)體制改革。以我校為主體的寧波市高教園區(qū)（北區(qū)）的建設(shè)全面啟動。2002年秋季，職教學(xué)院實驗樓和學(xué)生村主體工程項目克服重重困難，趕進度，抓質(zhì)量，終于按計劃順利完成。首批3888名學(xué)生入住北區(qū)學(xué)生村，這不僅拓展了我校的辦學(xué)空間，也使得整個高教園區(qū)（北區(qū)）的建設(shè)和發(fā)展有了一個良好的開端。為充分發(fā)揮學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)教育資源的有效整合和綜合利用，由我校與市教育局、鎮(zhèn)海區(qū)等單位發(fā)起并得到市政府同意的職教學(xué)院改制分立工作開局良好，年內(nèi)已接受省教育廳組織的專家組的實地

考察和評議，申報工作進展順利。

二、教學(xué)評估工作深入認真，教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè)得到加強，招生規(guī)模得到控制。

（一）教學(xué)評估工作全面開展。2002年，按照教育部頒布的本科教學(xué)隨機性水平評估方案的具體要求，全校上下齊心協(xié)力，全員參與，從起草評估意見、方案，成立評估工作機構(gòu)，建立評估工作網(wǎng)站，開展自查，到組織校內(nèi)專家評估，找差距、定措施、搞整改、抓落實，最后完成了自評報告、自評結(jié)果及依據(jù)、狀態(tài)數(shù)據(jù)、特色項目等評估材料。按照評估指標(biāo)體系的要求，匯總了學(xué)校最近三年教學(xué)管理的大量數(shù)據(jù)，收集整理了最近三年的原始資料與檔案，裝訂檔案200多冊，較好地完成了自評工作，受到省教育廳的高度評價，為明年接受省教育廳和教育部的評估、實現(xiàn)“確保優(yōu)秀”的目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）教學(xué)改革和建設(shè)得到加強。專業(yè)、課程、教材三大建設(shè)繼續(xù)推進，新設(shè)了環(huán)境工程等5個專業(yè)和1個第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)，評定了7個校級重點建設(shè)專業(yè)，評出5個校級重點專業(yè)，獲評省高校重點建設(shè)專業(yè)9個；對7門校級優(yōu)秀課程進行了驗收，4門獲得通過；推薦5種教材申報“十五”國家級規(guī)劃教材，1種列入規(guī)劃，推薦5種教材參加全國優(yōu)秀教材獎評審，推薦18種教材參加省重點建設(shè)教材評審，組織了校級優(yōu)秀教材獎評審，新立校優(yōu)秀教材建設(shè)項目2項。教學(xué)研究工作成效凸顯，全校有77個教研項目參加校級教研項目的立項評審，新立重點課題17項，一般課題19項，cai課件11項；立項獲得市教育規(guī)劃課題8項，省教育規(guī)劃課題2項、重點課題1項，國家教育規(guī)劃課題1項，省高等教育學(xué)會課題11項，中國高等教育學(xué)會課題2項；有33項校教學(xué)研究課題、4項市教育規(guī)劃課題、1項省教育規(guī)劃課題結(jié)題；組織了校教學(xué)成果獎和優(yōu)秀教學(xué)軟件獎的評審，評出教學(xué)成果一等獎7項，二等獎10項，評出優(yōu)秀教學(xué)軟件一等獎2項，二等獎3項，三等獎7項。學(xué)科競賽成績良好，我校獲全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽國家一等獎1個，二等獎1個，省級二等獎3個，三等獎3個；組織了學(xué)校首屆大學(xué)生多媒體作品設(shè)計競賽和首屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽，并積極參加全省大學(xué)生機械設(shè)計競賽和數(shù)學(xué)競賽等。加強實踐基地的投入與管理，檢查評估了2個實習(xí)基地，投入95萬元建設(shè)了4個校內(nèi)實習(xí)基地。教學(xué)質(zhì)量評價體系和校、院兩級教學(xué)督導(dǎo)工作不斷完善。教學(xué)管理制度建設(shè)更加完善，教務(wù)管理工作效率明顯提高?？佳泄ぷ鞯玫郊訌?，學(xué)生考研報考率創(chuàng)歷史新高。

（三）招生數(shù)量有所控制，生源質(zhì)量得到保證。2002年，我校共錄取了6497名新生，比上年增加了13.3%，超計劃73名。第一批次和第三批次的一志愿錄取率均為100%，第三批次文、理科的錄取分分別高出錄取控制分數(shù)線17分和18分。為做好今年的新生錄取工作，學(xué)校及早研究招生策略，加強招生工作宣傳力度，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，設(shè)立招生咨詢熱線電話，發(fā)動教師到各生源地宣傳，擴大學(xué)校的對外影響和聲譽。吸引優(yōu)秀考生報考我校，為提高生源質(zhì)量做了大量工作。

三、科學(xué)研究繼續(xù)強化，學(xué)科和學(xué)位點建設(shè)邁出新步，產(chǎn)學(xué)研工作成效顯著。

（一）科研實力進一步增強。2002年我校高級別及大型科研項目成倍增長，新立國家級項目11項，省部級項目61項，是2001年的2.1倍，其中經(jīng)費超過10萬元的新立項目有85項，是2001年的2.7倍；科研總經(jīng)費大幅上升，全?？蒲锌偨?jīng)費達4126.4萬元，其中縱向經(jīng)費1122.9萬元，橫向經(jīng)費3003.5萬元，分別比2001年增長了63.16%、90%和55%；科研成果收獲頗豐，全校被sci、ei等收錄的文章達100篇（其中我校作為第一作者單位的 74篇），比2001年增長了13.9%。全年學(xué)校學(xué)術(shù)交流更加廣泛，承辦了11次國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議，并主辦了5次國家和省級科研、研究生工作會議，擴大了我校的學(xué)術(shù)影響。學(xué)校重視引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生開展科研活動，評選出曹光彪科研獎一等獎11個、二等獎20個、三等獎30個；新設(shè)學(xué)生科研基金，評審出重點項目28項，一般項目74項，有力地營造了學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動的氛圍，強化了對學(xué)生的素質(zhì)教育，推動了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（三）產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作取得豐碩成果。學(xué)校承擔(dān)企業(yè)委托的研究課題明顯增加，承接科技開發(fā)項目及橫向課題300多項，到位經(jīng)費3500萬元；為企業(yè)提供新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如為地方漁業(yè)部門指導(dǎo)梭魚人工育苗，成活率在95%以上，香魚增養(yǎng)殖技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)后，總產(chǎn)量達5萬斤，產(chǎn)值175萬元，與企業(yè)共建通信技術(shù)發(fā)展有限公司，完成cdma室內(nèi)外直放站的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，報經(jīng)國家核準，進行批量生產(chǎn)，產(chǎn)值達6000萬元。建立了一批科技示范和教學(xué)實習(xí)基地，通過合作教育、人才培訓(xùn)、技術(shù)承包、成果轉(zhuǎn)讓，推動了技術(shù)合作的進一步發(fā)展，提高了合作層次。

四、師資結(jié)構(gòu)趨于合理，杰出人才不斷匯聚，學(xué)科梯隊逐步完善，人事分配制度新一輪改革準備充分。

（二）師資培養(yǎng)工作躍上新臺階。2002年我校的職稱申報工作成績顯著，共有18人獲正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，77人獲副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。通過引進和培養(yǎng)，我校拔尖人才隊伍不斷壯大，人才優(yōu)勢日漸顯現(xiàn)，我校有2人被批準列入浙江省“新世紀151人才工程”第一層次，8人列入第二層次；有1人入選浙江省2001年突出貢獻中青年科技人員，10人被評為寧波市有突出貢獻專家，5人被評為寧波市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，5人成為寧波市首批高校名教師，7人列為名師培養(yǎng)對象。

（三）薪酬、離退休管理工作推陳出新。及時、準確地完成了教職工工資核定報批和校內(nèi)津貼發(fā)放工作，統(tǒng)計了近三年校內(nèi)崗位津貼發(fā)放情況，為制定新的崗位津貼辦法提供了依據(jù)。組織開展了新一輪人事分配制度改革的調(diào)研，起草了新一輪分配方案和人員編制方案，反復(fù)征求各方意見，力求決策的民主化和科學(xué)化。為離退休老同志辦實事、辦好事，關(guān)心他們的生活和身心健康，提高老同志的補貼，優(yōu)先發(fā)放住房補貼，組織老同志開展豐富多彩的文體活動。

五、創(chuàng)新學(xué)生工作理念，管理、服務(wù)工作相得益彰。

（一）召開了首次學(xué)生工作大會。在認真調(diào)研和積極籌備的基礎(chǔ)上，學(xué)校組織召開了首次學(xué)生工作大會，總結(jié)回顧了近年來學(xué)生工作經(jīng)驗，形成了以“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、育人是根本”為內(nèi)涵的“以學(xué)生為本”的工作理念，在全省高校中引起了強烈反響。學(xué)校組織全校機關(guān)干部、各學(xué)院黨政管理干部、教師代表、班主任開展進教室、進寢室、進食堂“三進”活動，利用課間、中午、晚上和周末時間，紛紛深入到學(xué)生食堂、寢室、教室，聽課評議，開主題座談會，了解廣大學(xué)生的所想、所需和所為，聽取學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議，將采納到的1000多條意見和建議認真加以研究和分析，分類落實責(zé)任部門采取整改措施，有針對性地改進學(xué)校工作。

（二）構(gòu)筑和完善了指導(dǎo)、服務(wù)學(xué)生的三大工作體系。學(xué)校建立了幫困助學(xué)中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、心理健康指導(dǎo)中心，強化對學(xué)生的指導(dǎo)與服務(wù)。幫困助學(xué)工作建立并完善了“以國家助學(xué)貸款為主要方式，以勤工助學(xué)、獎學(xué)金為主要手段，以學(xué)費減免、困難補助、社會資助為輔助方法”的多元化資助體系，助學(xué)崗位增加到500多個，上崗人數(shù)達1000多人，助學(xué)貸款總額730多萬元，貧困生貸款率達64%。各類愛心助學(xué)金資助金額28萬元，減免學(xué)費68萬元。心理健康指導(dǎo)工作樹立“讓健康的人更健康”的工作理念，建立由專業(yè)人員、學(xué)生工作者和學(xué)生組成的三級工作網(wǎng)絡(luò)，建立咨詢預(yù)約制度和值班制度，加大宣傳力度，普及心理健康知識。就業(yè)指導(dǎo)工作采用點面結(jié)合、有形與無形互補的方式，為畢業(yè)生就業(yè)搭建橋梁，建立網(wǎng)上就業(yè)市場，舉辦非師范畢業(yè)生就業(yè)洽談會，積極組織畢業(yè)生參加縣（市、區(qū)）舉辦的各類招聘會，2002屆非師范類本科畢業(yè)生初次就業(yè)率為81.6%，?？疲ê呗殻┊厴I(yè)生初次就業(yè)率為42.0%。校長嚴陸光院士等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親手為2002屆畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)證書，增進了畢業(yè)生與學(xué)校之間的感情。全年還舉辦了10次“做人、做事、做學(xué)問”系列講座，受到師生的歡迎。

（三）切實做好新生軍訓(xùn)和征兵工作。學(xué)校成立了軍訓(xùn)征兵機構(gòu)，制定新生輪訓(xùn)方案，落實訓(xùn)練基地，完成了第一期45天的新生輪訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)生2781人，并組織了軍訓(xùn)成果匯演。2002年是我校參與征集在校大學(xué)生入伍的第二年，我校共有310名學(xué)生報名應(yīng)征，35名學(xué)生（男生28名，女生7名）光榮入伍，受到征兵部門的好評。

六、對外交流日益廣泛，港澳臺工作取得新的突破。

（二）捐贈工作取得重大突破。通過加強與“寧波幫”著名人士的聯(lián)系溝通，以情感人，爭取他們的更大支持，學(xué)校全年共獲得各類捐贈4218萬元，是除寧波大學(xué)建校時期外，我校獲得捐贈最多的一年。其中重大項目有包玉書先生捐資2200萬元人民幣助建的包玉書科學(xué)樓，趙亨文先生捐資1500萬元人民幣助建的行政與會展中心??安中大樓等。另外，其他海外“寧波幫”人士和社會各界也以各種形式為學(xué)校提供了大量幫助。

七、財務(wù)工作積極穩(wěn)妥，教學(xué)投入力度加大，省市撥款體制得到理順。

（一）精心編制經(jīng)費預(yù)算，加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。2002年省市財政對事業(yè)單位的支出目級和節(jié)級科目作了重大調(diào)整，單位預(yù)算按調(diào)整后的科目進行編制，預(yù)算收入仍維持原來科目，學(xué)校預(yù)算實行分級編制、兩級管理，堅持以收定支、收支平衡的原則，不編赤字預(yù)算。核定收入為22228.36萬元（未包括貸款和捐贈收入），其中財政收入9388.65萬元，事業(yè)收入8816.31萬元，附屬單位上交收入2050萬元，其它收入500萬元。預(yù)算支出與預(yù)算收入平衡，財務(wù)運行良好。

（二）積極籌措資金，保證各項經(jīng)費的使用效益。由于預(yù)算安排的專項經(jīng)費實際到位時間遲，學(xué)校合理調(diào)度可用資金，保證教學(xué)、科研、人事、設(shè)備、圖書、后勤等部門的專項經(jīng)費使用。特別是為了教學(xué)評估工作的需要，增加安排教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費1540萬元，合計安排了2200萬元，確保了學(xué)校中心工作的經(jīng)費需求。積極爭取國債貸款和外國政府長期低息貸款，盡量節(jié)約利息支出。制定新的科研經(jīng)費管理制度，給予項目主持人更大的自主權(quán)，調(diào)動了教職工的科研積極性。

（三）上下溝通，理順省、市經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費撥款體制。2001年底省教育廳、財政廳下達關(guān)于省屬高校從2002年起按學(xué)生人數(shù)下?lián)苷Ｊ聵I(yè)經(jīng)費的改革方案，其核心是財政撥款預(yù)算數(shù)從“按基數(shù)加發(fā)展核定”的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍磳W(xué)生數(shù)、按定額核定”的模式。由于我校實行“省市共管、以市為主”的管理體制，該方案未將我校列入改革范圍。學(xué)校得悉后迅速作出反應(yīng)，及時、主動地向省市政府和主管部門反映我校要求納入該撥款體制改革以及由省市共擔(dān)事業(yè)經(jīng)費的要求。經(jīng)多方努力、溝通和積極爭取，省市政府同意了我校要求，最終將我校列入本次改革范圍，按學(xué)生人數(shù)下?lián)芪倚ＵＪ聵I(yè)經(jīng)費，省撥款按學(xué)生負擔(dān)45%、在職教工負擔(dān)48%、離退休人員負擔(dān)45%計算，其余由市財政負擔(dān)。這為我校今后的發(fā)展提供了強有力的經(jīng)費保障。

八、圓滿完成基建任務(wù)，繼續(xù)鞏固后勤改革成果，不斷完善教學(xué)裝備條件。

（一）校園校舍建設(shè)按計劃進行。2002年學(xué)校新立基建項目10項，總建筑面積9.75萬平方米，總投資1.758億元。已開工建設(shè)的項目有包玉書科學(xué)樓、體育學(xué)院綜合樓、寧鎮(zhèn)路下穿工程，擬建項目有留學(xué)生公寓、28號教工集體宿舍、安中大樓、賓館擴建、食堂改建。年內(nèi)竣工項目7項，建筑面積4.33萬平方米，完成的項目有龍賽理科樓、曹光彪信息樓、職教學(xué)院實驗樓、20號教工宿舍樓、輕鋼籃球房、金工實驗室、簡易田徑運動場。完成雙橋村355.8畝、甬江村247.286畝土地的征用立項。

（二）校園環(huán)境改造工程取得進展。對主教學(xué)樓兩側(cè)水杉林進行疏密、消毒、開溝通水，并采用音效控制系統(tǒng)，控制鷺鳥數(shù)量，維護鷺鳥與水杉林的生態(tài)平衡，水杉林整治獲得成功。采用生物環(huán)保技術(shù)對護校河進行防污生態(tài)治理，有效遏制了水華的暴發(fā)。在鞏固原有綠化成果的基礎(chǔ)上，配種樹木花草，改善校園生態(tài)環(huán)境，新增綠地34300平方米，對后勤監(jiān)管力度篇四：學(xué)校行政辦公個人工作總結(jié)

學(xué)校行政辦公個人工作總結(jié) 2009年，是不平凡的一年。這一年，學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動，我個人也在這些活動中起到了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將一年工作小結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)方面 一年來，能夠認真參加學(xué)校組織的各項活動，自覺主動地學(xué)習(xí)政治理論，特別是在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)過程中，能夠深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的工作。黨的十六大召開之后，能夠主動認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十六大精神，在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。平時能夠關(guān)心時政、關(guān)心國家大事，思想上、行動上自覺與黨中央保持一致。能夠注意加強自己的思想作風(fēng)修養(yǎng)，做到團結(jié)同志、顧全大局。能夠主動幫助和愛護年輕同志。在為人與事中，嚴以律己、寬以待人。工作中，能夠勇于承擔(dān)任務(wù)，遇事不推諉、不扯皮，敢于負責(zé)，講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻精神，不計個人得失，在對外交往和接待工作中，能夠廉潔自律、公私分明。(一)接待工作

今年上半年，因為學(xué)校搞百年校慶，接待工作十分繁重。根據(jù)學(xué)校工作需要，我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務(wù)工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作，我從3月份開始就著手構(gòu)思接待方案，先后易稿十多次，有時為了將接待工作中的一些細節(jié)安排妥當(dāng)，常常夜不能寐。經(jīng)過近兩個月的認真準備，終于制訂出了一套長達一萬多字、詳細而完備的校慶接待方案。在整個校慶接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶時，來賓達到近6000人，但由于計劃周密，組織得當(dāng)，接待工作一直在有條不紊地進行，校慶接待工作的成功，保證了校慶的順利舉行，也受到了來賓的好評和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

除校慶之外，在今年的接待工作中，我還主要參與了李嵐清副總理第三次視察我校、以及教育部、水利水電部等領(lǐng)導(dǎo)視察我校、中科院化學(xué)部院士常委會年會、數(shù)學(xué)“天元基金會”揚州會議、全國高等教育研究會秘書長工作會議、全國語言文字工作會議、廣東省教育代表團和兄弟院校來校交流考察等一系列大型重要接待活動。在接待工作中，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層

次來賓和大型組團的經(jīng)驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評，從而在樹立學(xué)校形象，宣傳學(xué)校方面起到了積極的作用。(二)協(xié)調(diào)工作

今年以來，我參與協(xié)調(diào)處理的主要行政事務(wù)有：廣陵學(xué)院建設(shè)過程中的有關(guān)事宜；“5+1”樓宇拆遷事宜；新生接待及開學(xué)典禮工作；逸夫圖書館的正式開館儀式；校運動會的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作；學(xué)校基本工程建設(shè)中涉及的有關(guān)事宜；學(xué)校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關(guān)工作；清房工作；教職工子女入中小學(xué)讀書的聯(lián)系工作、校慶之后有關(guān)物資的清理和帳目的結(jié)算等工作。今年暑假中，校辦主要負責(zé)同志人事變動，我不計較個人得失，幾乎放棄了整個暑假的休息時間，主動處理協(xié)調(diào)與辦公室相關(guān)的行政事務(wù)，從而保證了校辦工作沒有因領(lǐng)導(dǎo)人的變動而受到影響。

除上述工作之外，在協(xié)助有關(guān)部門和學(xué)院搞好接待、加強車隊管理及處理人民來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務(wù)。

不足之處：

1、對政治理論和高教管理理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。

2、在工作節(jié)奏較快的情況下，往往不夠注意工作的方式方法。篇五：學(xué)校行政工作總結(jié)

學(xué)校行政工作總結(jié)-總結(jié) []2010年~2010年上以來，服務(wù)人員始終以校長重要為指導(dǎo)，全面貫切遵循總體思和后勤工作，堅持以“服務(wù)育人，育人”為工作宗旨！以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點！強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事實效性！通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學(xué)期的工作任務(wù)。工作重點

一、努力做好后勤保障 為了給學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作： 突出抓好衛(wèi)生工作近年來，食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學(xué)校食品衛(wèi)生安全涉及穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校的指示，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：

1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護了的切身利益，更重要的是保證了食品原入口安全。

2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關(guān)，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質(zhì)量，我們從員工隊伍中選派熟練、心強、有的飲食人員擔(dān)任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)，配齊留樣用品和各種登記本！形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。

二、大力加強疾病預(yù)防控制工作 目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件，疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)下嚴格防控學(xué)校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫！同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調(diào)離工作，并按規(guī)定，《》()。二是加強用和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園的清潔及消毒工作。四是加強、生活場所的通風(fēng)換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。

三、日常工作

1、公共設(shè)施損壞報修，共接到報修維修137多次，其中：電工維修項目240余次（更換照明設(shè)施210余件），桌、椅、床維修項目420余次，供暖維修23余次（更換部件30余種）、其它維修項目238余次），緊急故障都做了及時處理，一般報修在24小時之內(nèi)都作了相應(yīng)處理，還完成了校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、對我校學(xué)生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學(xué)生的意識，為學(xué)校節(jié)約電費做出了貢獻，建立平常巡查責(zé)任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

3、食堂統(tǒng)一了管理登記本，制定了定期衛(wèi)生檢查制度，實現(xiàn)采購管理實現(xiàn)信息化，在員工管理、師生溝通和飯菜經(jīng)營細節(jié)上下功夫，發(fā)揮餐廳窗口形象作用，為師生提供更好的服務(wù)和可口的飯菜。

4、行政辦把校園建設(shè)重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上，共清運垃圾 立方，清理死角1處；開展美化校園，種植草 余株；半年來共布置各種10余次。

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不可記住它。

第四篇：學(xué)校行政人員辭職報告

學(xué)校行政人員辭職報告

學(xué)校行政人員辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我終于在經(jīng)過縝密思考后提出了我的辭職意向，當(dāng)然，不是辭去工作，只是辭去一個科室領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。辭職前我想過各種各樣的理由，但是，沒想到辭職是一件這么簡單的`事情，我想，也許是天時地利人和趕到了一起，所以，想象中那么復(fù)雜的事情變得這么簡單。

單位正好在調(diào)整，提拔了一批年輕人，本來是要提拔我上一個級別，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務(wù)，但是由于我的辭職，成就了兩個年輕人，一位任職主任、一位任職指導(dǎo)員，用領(lǐng)導(dǎo)的話來說“主動讓賢”。其實，我沒有這么高尚，我只是覺得在領(lǐng)導(dǎo)崗位上四年了，累了、倦了，人際關(guān)系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快，我信。

辭職這幾天，說實話我有少許的失落，每當(dāng)有工作時，我總是習(xí)慣性的布置，后又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩，他不但沒生氣反而大度地說“都一樣、都一樣”，咳。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會山會海的像趕場、看著他們草木皆兵的擔(dān)憂檢查、我卻能夠置身度外，悠哉游哉，專心的作我份內(nèi)的工作，然后準點下班。我年近四十(像三十、哈哈)，有人說女人四十正芬芳，我辭職后會善待自己，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活。

人的好年華有幾年?我現(xiàn)在不后悔，永遠不后悔。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的離職。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

學(xué)校行政人員辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在學(xué)校工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上負責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負責(zé)人統(tǒng)籌開班，這些學(xué)習(xí)的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得，在學(xué)校，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

時間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而學(xué)校的調(diào)休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調(diào)休的`時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當(dāng)于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為，學(xué)校距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學(xué)習(xí)，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?

我很感激經(jīng)理在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

學(xué)校行政人員辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在 學(xué)校我一直過得很好，很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情；辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的'具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮！

學(xué)校行政人員辭職報告4

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著深深的歉意，基于以下三點原因，申請辭去中層職務(wù)。

第一，自患嚴重的頸椎病以來，我不能伏案工作，自身的工作優(yōu)勢和特長基本喪失，繼續(xù)做行政工作沒有意義和價值，愧對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的`培養(yǎng)。

第二，做行政工作需要忍辱負重，本人因為性格和心態(tài)原因，確實不適合做行政工作，尤其不適合享有中層職務(wù)。

第三，我校短缺可以教授經(jīng)濟法和財經(jīng)法規(guī)的專業(yè)教師，雖然教務(wù)科一直努力選聘優(yōu)秀外聘教師，但是由于外聘教師代課費太低和流動性大，我在承擔(dān)行政工作同時，一直承擔(dān)較重的教學(xué)任務(wù)，即使是本學(xué)期，我在教研室主任的安排下，也努力承擔(dān)起每周12節(jié)的教學(xué)任務(wù)。在過去的工作中，教學(xué)和行政工作經(jīng)常發(fā)生沖突和矛盾。

因此，我申請辭去行政職務(wù)，回歸教師隊伍，做一名專職教師，并保證做到以下幾點：

第一，認真履行教師崗位職責(zé)，做一名遵守教學(xué)紀律的合格教師。

第二，不利于財經(jīng)學(xué)校的話不說，不利于財經(jīng)學(xué)校的事不做。

第三，不利于學(xué)校團結(jié)大局的話不說，不利于學(xué)校團結(jié)大局的事不做。

第四，言行一致，不發(fā)牢騷，任何時候都明確表態(tài)，是自己自愿辭去行政職務(wù)。

以上決定是我養(yǎng)病以來心平氣和思考的結(jié)果，沒有情緒，不是沖動。我一不愿意弄虛作假，找人代簽以獲得績效獎勵;二不愿意虛占位置耗費學(xué)校資源;三不愿意虛度光陰浪費生命。

因此，請校領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。感謝校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心和培養(yǎng)，并請校領(lǐng)導(dǎo)諒解我。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

第五篇：學(xué)校行政人員工作職責(zé)

教學(xué)副校長工作職責(zé)

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)校的教學(xué)工作。

1、組織教導(dǎo)處、教研室、督導(dǎo)室、教科處的全體教師認真學(xué)習(xí)教育理論，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，端正教學(xué)思想，堅持社會主義辦學(xué)方向。實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量負主要責(zé)任。

2、認真執(zhí)行國家教育部制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和課程標(biāo)準，開齊各門課程。堅持全面發(fā)展，因材施教、知識能力并重的原則，努力做到“輕負擔(dān)，高質(zhì)量”，獲取尖子生、大面積雙豐收的教學(xué)成績。

3、根據(jù)學(xué)校工作計劃制定學(xué)校教學(xué)計劃，指導(dǎo)和審定教導(dǎo)處、教研室、教科處工作計劃，并督促檢查計劃的執(zhí)行情況。

4、遵循教學(xué)規(guī)律，搞好教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮教研室主任和備課組長的作用，落實好“教研計劃”。具體負責(zé)指導(dǎo)一個學(xué)科的教學(xué)教研工作，每周聽課不少于2節(jié)，每周參加教研活動不少于2次。

5、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處工作，審查批準教導(dǎo)處的工作計劃，并檢查落實，聽取總結(jié)匯報，提出改進意見和措施。

6、抓好教師隊伍建設(shè)。負責(zé)教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修，加強青年教師培養(yǎng)工作，每年八月份舉辦好青年教師培訓(xùn)班，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平。組織教師的業(yè)務(wù)考核評價、名師和骨干教師評選、職稱評聘、業(yè)務(wù)建檔等工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)和加強學(xué)校教科研工作，制定并落實學(xué)校教科研方案。負責(zé)一個省級以上課題的研究。確保學(xué)校課題研究取得成果并付諸教學(xué)實踐。

8、負責(zé)抓好教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理使用。

教學(xué)副校長考核細則

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)校教學(xué)工作，具體考核細則如下：

1、組織學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的教育方針，教育質(zhì)量爭創(chuàng)相對率100%以上，15分。組織學(xué)習(xí)執(zhí)行相關(guān)政策不力，酌情扣1—3分。教學(xué)質(zhì)量評價獲縣優(yōu)秀單位加獎2分，良好等級扣2分。

2、執(zhí)行國家教學(xué)計劃，堅持全面發(fā)展，因材施教，獲取尖子生、大面積雙豐收，15分。教學(xué)計劃執(zhí)行不力，每有一項扣1分，因材施教措施不得力扣2分，各年級統(tǒng)考、高考優(yōu)秀率相對率（綜合）每有一個年級高于100%加獎2分，低于100%扣2分。

3、指導(dǎo)審定督促執(zhí)行教導(dǎo)處教科處教研室工作計劃，10分。指導(dǎo)督促不力，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

4、落實教學(xué)管理制度，指導(dǎo)學(xué)科教研工作，10分。學(xué)科教研指導(dǎo)不力，每次扣1分，聽課每少一節(jié)扣0.5分。

5、指導(dǎo)教導(dǎo)處工作，10分，教導(dǎo)處提出改進意見，審定改進不力，扣1分。

6、隊伍建設(shè)，15分。青年教師培訓(xùn)班組織不力，每次扣2分，名師、骨干教師評選不及時，扣2分，教師業(yè)務(wù)檔案每缺一人，扣0.5分。

7、教科研工作，15分。落實教科研工作不力，扣2分，教科研工作獲省以上優(yōu)秀成果加獎2—5分。

8、電教、儀器、圖書工作，10分。電教、儀器、圖書不能充分發(fā)揮作用，每項扣2分。

德育安全副校長工作職責(zé)

德育安全副校長應(yīng)協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，抓好德育、體育、衛(wèi)生及勞動教育等項工作。

1、培養(yǎng)一支認真負責(zé)、熱愛學(xué)生、樂于奉獻并掌握教育方法的班主任隊伍。提高他們科學(xué)管理班級的教育藝術(shù)和水平，增強班主任的光榮感、責(zé)任感，對全體學(xué)生德智體全面負責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)政教處的工作，嚴格執(zhí)行“小學(xué)生行為規(guī)范”和“小學(xué)生守則”，制定并落實《加強學(xué)生道德建設(shè)的實施意見》，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，各學(xué)科要深入挖掘教材的思想性，寓德育于教學(xué)之中。對學(xué)生組織生動活潑的教育活動，讓學(xué)生在活動中提高思想道德水平。

3、定期召開班主任會議，研討德育工作，形成全員參與的良好德育氛圍。

4、加強德育工作的研究。深入第一線了解、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作的典型，幫助其總結(jié)班主任工作經(jīng)驗。有計劃地召開學(xué)生德育大會和班主任工作經(jīng)驗交流會，總結(jié)經(jīng)驗，探索德育工作規(guī)律。負責(zé)一個省級以上學(xué)生管理方面課題的研究，確保課題研究取得成果并付諸教育實踐。

5、制定德育工作評價考核辦法，定期組織有關(guān)人員進行評價考核，量化計分，表彰先進。

6、認真執(zhí)行國家教育行政部門有關(guān)規(guī)定，落實課程方案，關(guān)心學(xué)生身心健康，擺正體育、文娛、衛(wèi)生、勞動和智育的關(guān)系，做好學(xué)生成長記錄檔案。

7、建立健全有關(guān)德育的各項規(guī)章制度。嚴格按規(guī)定督促、檢查工作。

8、注意搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)教育。開好家長會和家長接待室工作。

9、完成校長交給的其他工作。

德育安全副校長考核細則

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管德育、體育、衛(wèi)生、勞動教育工作，具體考核細則如下：

1、班主任隊伍建設(shè)，15分。培養(yǎng)選拔不力，每人次扣1分。

2、執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《加強學(xué)生思想道德建設(shè)意見實施方案》，15分。執(zhí)行不力，每項扣2分。各科教師不能發(fā)揮課堂主渠道作用，每人次扣1分。

3、德育教育工作，10分。教育不得力，每次扣1分。

4、德育研究，15分。班主任工作經(jīng)驗交流組織不力，每次扣2分。省級課題的研究獲省獎勵，加獎2—5分，效果不明顯，酌情扣1—3分。

5、德育評價，10分。不能及時評價或表彰，每次扣2分。

6、執(zhí)行國家行政部門規(guī)定，15分。課程方案落實不得力，扣2分，學(xué)生發(fā)展記錄不按時填寫，每次扣1分。

7、健康制度，10分。制度不健全，每缺一項扣2分，不嚴格執(zhí)行，每次扣2分。

8、學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育，10分。組織不力不及時，每次扣2分。

后勤工會主席工作職責(zé)

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的教育方針、政策，協(xié)助校長抓好全校的后勤管理工作，努立完成自己分管的工作，對校長負責(zé)。

2、堅持為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，解決好師生的住宿和生活問題，逐步改善教職工的生活條件。及時采購、供應(yīng)教學(xué)設(shè)備和教學(xué)辦公用品，保證教學(xué)工作的正常進行。

3、負責(zé)好學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，管理好校產(chǎn)，對學(xué)校校產(chǎn)登記造冊，定期檢查，做好校園財產(chǎn)的管理和維護工作。

4、管理好財務(wù)，嚴格財務(wù)制度。認真貫徹勤工儉學(xué)辦學(xué)原則，增收節(jié)支，合理使用各項經(jīng)費。

5、負責(zé)好學(xué)校的綠化美化凈化工作，搞好花園式校容校貌建設(shè)。

6、組織好學(xué)校教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)安全保衛(wèi)工作，努力構(gòu)建平安校園。

7、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處工作，審定總務(wù)處工作計劃、總結(jié)，督促、檢查總務(wù)處各項工作的實施情況。

8、負責(zé)后勤人員的工作調(diào)配考勤，考核等工作。

9、完成校長交給的其他工作。

后勤工會主席考核細則

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管后勤管理工作，考核細則如下：

1、后勤職員思想教育，15分。樹立服務(wù)育人的思想，工作不努力，出現(xiàn)較大失誤，每有一人扣3分。

2、為師生教學(xué)服務(wù)，15分。為師生生活服務(wù)出現(xiàn)失誤，每次扣2分。教學(xué)辦公物品供應(yīng)不及時，每次扣1分。

3、校產(chǎn)管理與維護，15分。校產(chǎn)管理維護不善，造成損失，每次扣1—3分。

4、財務(wù)管理，15分。財務(wù)管理制度執(zhí)行不力，每次扣3分。

5、校園美化綠化，10分?；ú輼淠揪S護不及時，造成損失，每次扣1—3分。

6、安全保衛(wèi)，10分。確保校園安全，出現(xiàn)事故，每次扣3分。

7、總務(wù)處工作計劃總結(jié)督辦，10分。計劃落實不得力，每次扣1分。

8、工作人員調(diào)配與考核，10分。通過考核調(diào)動工作人員的積極性，工作人員工作不主動，每人次扣1分。

黨總支副書記工作職責(zé)

校黨總支副書記在書記、校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)好黨務(wù)、教職工的師德教育，協(xié)助搞好教育科研，主要職責(zé)為：

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律法規(guī)，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)開展教書育人、管理育人和服務(wù)育人的教育。

2、按照“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，加強學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、及時完成上級黨組織、工會交給的任務(wù)，并積極向上級黨組織和工會匯報工作。

4、參加學(xué)校的思想政治工作，負責(zé)學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作，把握學(xué)校正確的宣傳導(dǎo)向。加強教職工的師德教育，培養(yǎng)典型，用本校優(yōu)秀教師的事跡教育本校教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，不斷加強教職工的師德修養(yǎng)。

5、認真落實縣教育局干部廉政建設(shè)規(guī)定，加強干部清正廉潔的教育，每按時組織學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層以上領(lǐng)導(dǎo)簽定《廉政建設(shè)責(zé)任書》。

6、協(xié)助分管學(xué)校工會、共青團、女工委等群眾組織和教職工代表大會，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

7、堅持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度和每月至少一次黨總支會議制度，堅持黨的民主集中制原則。

8、密切聯(lián)系群眾，及時解決好師生員工中的矛盾，做好信訪工作，及時化解各類矛盾。

9、積極組織教職工的文體娛樂活動，增強教職工的身心健康。

10、及時完成學(xué)校交辦的其他工作。

黨總支副書記考核細則

校黨總支副書記在書記校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)好黨務(wù)、工會工作，協(xié)助搞好教育科研，具體考核細則如下：

1、按照“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，加強學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，20分。黨總支目標(biāo)管理獲縣先進單位加獎2分，良好扣2分。

2、參加研究學(xué)校建設(shè)和改革，以及教學(xué)、科研和行政管理工作的指導(dǎo)思想及重大問題，15分。協(xié)助科研工作不力，酌情扣1—5分

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，全面負責(zé)學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作，把握學(xué)校正確的宣傳導(dǎo)向，15分。保持市文明單位，10分，不能保持，出現(xiàn)問題酌情扣5—10分。

4、加強干部清正廉潔的教育，10分。若不能正常進行廉政教育，不按時簽定廉政責(zé)任書，干部出現(xiàn)問題酌情扣1—5分。

5、協(xié)助分管學(xué)校工會、共青團、女工委等群眾組織和教職工代表大會，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作，20分。工會工作獲縣先進單位加獎2分，不能按時召開教職工代表大會，扣5—10分。

6、堅持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度和每月至少一次黨總支會議制度，堅持黨的民主集中制原則，10分。學(xué)習(xí)組織不力，酌情扣1—5分。

7、密切聯(lián)系群眾，及時解決好師生員工中的矛盾，做好信訪工作，及時化解各類矛盾，10分。信訪工作不力，酌情扣5—10分。

校辦室主任工作職責(zé)

1、廉潔從教，遵紀守法，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

2、辦公室副主任協(xié)助校長組織實施學(xué)校決策，制定落實學(xué)校工作計劃、搞好總結(jié)、協(xié)調(diào)、督查、催辦各處室工作。

3、樹立服務(wù)育人思想，搞好檔案管理、微機打印、傳接電話等，處理好內(nèi)外行政事務(wù)、接待工作及其它公共關(guān)系。

4、搞好信息收集、分析上報及其它文字材料等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，搞好內(nèi)外宣傳，樹立學(xué)校形象。

5、籌備組織好各種校會及全體教職工會議。

6、參加校長辦公會，做好會議記錄，抓好會議精神落實。

7、做好保密工作，管理使用好學(xué)校公章，嚴格按程序辦事。

8、協(xié)調(diào)好學(xué)校車輛的使用。

9、完成黨總支交給的各項工作任務(wù)。

校辦室主任考核細則

1、廉潔從教，遵紀守法，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，10分。出現(xiàn)問題扣5—10分。

2、辦公室副主任協(xié)助組織實施學(xué)校決策，制定落實學(xué)校工作計劃、搞好總結(jié)、協(xié)調(diào)、督查、催辦各處室工作，10分。督辦不力，工作拖拉，扣5—10分。

3、樹立服務(wù)育人思想，搞好檔案管理、微機打印、傳接電話等，處理好內(nèi)外行政事務(wù)、接待工作及其他公共關(guān)系，20分。出現(xiàn)失誤，扣5—10分。

4、搞好信息收集、分析上報及其他文字材料等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，搞好內(nèi)外宣傳，樹立學(xué)校形象，15分。獲得縣優(yōu)秀信息單位，15分，造成失誤，不能獲得縣優(yōu)秀單位，扣5—10分。

5、籌備組織好各種校會及全體教職工會議，10分。組織不力，酌情扣5－10分。

6、參加校長辦公會，做好會議記錄，抓好會議精神落實，10分。落實不力，扣5－10分。

7、做好保密工作，管理使用好學(xué)校公章，嚴格按程序辦事，10分。違背原則，扣5—10分。

8、完成黨總支交給的各項工作任務(wù)，5分。工作不力，扣1－5分。

教導(dǎo)主任工作職責(zé)

1、在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)教導(dǎo)處全面工作，協(xié)助分管校長全面貫徹黨和國家教育方針，組織全校教學(xué)管理工作。

2、主持召開教導(dǎo)處會議，研究制定本部門工作計劃；做好部門人員思想政治工作，及時檢查總結(jié)各項工作完成情況。

3、負責(zé)各教研室管理工作，全面了解教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，協(xié)助分管校長擬定教師任課分工方案、組織教師的考核、職稱評聘、業(yè)務(wù)建檔等工作。

4、負責(zé)教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修，加強青年教師培養(yǎng)工作，每年八月份舉行青年教師拜師學(xué)藝會，辦好青年教師培訓(xùn)班，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平

5、負責(zé)教學(xué)過程的控制管理，優(yōu)化課堂教學(xué)。經(jīng)常檢查教師落實課堂教學(xué)常規(guī)和執(zhí)行教計劃情況，并提出指導(dǎo)意見。

6、全面抓好教研科研課研工作，協(xié)助校長搞好“分層次教學(xué)研究”課題。充分發(fā)揮學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任的作用，深入進行教研教改，加強教研室建設(shè)，堅持每周兩次以上的備課組研究活動。組織安排好全校性的公開課觀摩課等。

7、具體負責(zé)指導(dǎo)一個學(xué)科的教學(xué)教研工作，每周聽課不少于2節(jié)。

8、組織協(xié)調(diào)好各年級工作，定期進行檢查督導(dǎo)。

9、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、圖書館、實驗室、微機室、打印室等部門，做好教學(xué)服務(wù)工作。

10、負責(zé)課本和學(xué)科教學(xué)資料的定購發(fā)放工作。

11、組織期中、期末考試和學(xué)業(yè)水平考試等考務(wù)工作。組織有關(guān)人員搞好學(xué)生考勤、成績統(tǒng)計和課程開設(shè)、編排、調(diào)課等工作及教師輔導(dǎo)考核工作。

12、負責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、借讀等手續(xù)的辦理；負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理；做好學(xué)校交辦的招生方面的有關(guān)工作。

13、及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供準確的教學(xué)信息，及時請示匯報處室工作。

14、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教導(dǎo)主任考核細則

為進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作，現(xiàn)制定教導(dǎo)主任考核細則。

1、依法執(zhí)教。（10分）全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)。廉潔從教，以校為家，顧全大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。

2、工作計劃和總結(jié)。（10分）根據(jù)學(xué)校要求及工作實際，按時制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃和總結(jié)，督促收交各級部、教研室計劃及總結(jié)和記錄，沒有制訂每項扣1分，內(nèi)容不切實際或內(nèi)容不詳，每項扣1分，未按規(guī)定時間完成者，學(xué)校督促一次扣2分，落實不徹底或達不到學(xué)校要求每項扣2分。

3、教研活動。（10分）積極指導(dǎo)各教研組開展教學(xué)科研活動。及時對活動效果進行評價。若有失誤每項扣1分，或只有活動沒有評價、總結(jié)收檔每次扣1分。保質(zhì)報量的完成上級業(yè)務(wù)部門安排的一切活動。失誤一次扣1分。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。（10分）落實好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修，如有教師不參加每出現(xiàn)一人次扣1分。

5、業(yè)務(wù)檔案和考核。（10分）及時組織業(yè)務(wù)考核，每缺一次扣1分，若考核成績不真實，有虛假現(xiàn)象，每人次扣1分，無教師業(yè)務(wù)檔案或運用不當(dāng)扣1分。及時做好有關(guān)教學(xué)檔案資料的整理、入檔工作，每失誤一次扣0.5分。

6、教材征發(fā)。（10分）及時完成教材、教學(xué)輔導(dǎo)材料的訂購發(fā)放工作，按規(guī)定辦理手續(xù)，每失誤一次扣1分。

7、課程安排。（10分）編排不科學(xué)，每次扣1分。調(diào)課不及時每次扣1分。

8、考試組織。（10分）嚴密地組織期中、期末考試，每失誤一次扣1分，成績的統(tǒng)計正確率在99%以上不扣分，每低一個百分點，扣1分。

9、學(xué)籍管理和招生工作。（10分）負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，每失誤一次扣1分。做好學(xué)校交辦的招生方面的工作，每失誤一次扣1分。

10、其他工作。（10分）若出現(xiàn)其他失誤，按教導(dǎo)主任工作職責(zé)酌情扣分。

政教主任工作職責(zé)

1、主持政教處工作。認真貫徹落實德育工作的法規(guī)文件和學(xué)校決策，使學(xué)生形成正確的政治立場觀念、良好的行為習(xí)慣和健康的心理以及和諧的人際關(guān)系。制定學(xué)生德育工作計劃，做好工作總結(jié)。

2、組織學(xué)校有關(guān)德育工作、學(xué)生管理工作的會議，抓好落實。

3、負責(zé)學(xué)生的思想品德教育工作，通過行之有效的教育活動，形成良好的校風(fēng)，每學(xué)期對學(xué)生進行一次思想品德評定，使學(xué)生思想品德合格率達100％，學(xué)生違法犯罪率為零，在上級德育工作評估中達優(yōu)秀等級。

4、負責(zé)班主任的選拔配備、管理、培訓(xùn)、考核等工作，指導(dǎo)組織班主任落實學(xué)校德育工作計劃和措施。培養(yǎng)典型推廣先進經(jīng)驗，提高學(xué)生管理隊伍的水平。

5、負責(zé)學(xué)生安全教育和法制教育工作，組織落實相關(guān)措施。

6、負責(zé)學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，定期組織學(xué)生干部學(xué)習(xí)交流。

7、負責(zé)“優(yōu)秀班主任”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明班級”的評選工作，認真落實獎懲制度。

8、負責(zé)組織好群眾性的文化、體育活動。組織參加各級中小學(xué)體育競賽活動，確保取得一流成績。

9、負責(zé)學(xué)校衛(wèi)生室工作，及時向?qū)W生宣傳常見病流行病的預(yù)防和治療知識，定期組織學(xué)生體檢，確保學(xué)生身體健康。

10、做好家長學(xué)校、社區(qū)教育及學(xué)生社會實踐活動等工作。

11、安排好處室工作，做好政教處職員的考核獎懲工作。

12、做好信息提報及學(xué)校交辦的其它工作。

政教處主任工作考核細則

根據(jù)國家教育部頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)校考核細則，量化記分，基本分100分。并按第九條進行增減。

1、遵紀守法，廉潔奉公，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。計10分。

2、按時交學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)，計5分，每少一項－5分。

3、按時組織學(xué)校有關(guān)德育工作、班主任培訓(xùn)、學(xué)生管理工作的會議，抓好落實。計10分。

4、每學(xué)期對學(xué)生進行一次思想品德評定，在縣教育局學(xué)生管理工作評估中達到優(yōu)秀等級計40分。良好及以下扣5—10分.5、及時進行“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀班主任”的評選工作，認真落實獎懲制度。計5分。

6、安排好處室工作，做好政教處職員的考核獎懲工作，計10分。

7、及時向?qū)W校提報信息、做好學(xué)校交辦的其它工作，計10分。

8、組織好家長學(xué)校工作,做好家長接待工作,記10分。總務(wù)主任工作職責(zé)

1、協(xié)助分管校長做好學(xué)校的部分后勤工作，抓好總務(wù)隊伍建設(shè)，負責(zé)后勤人員的政治、思想教育及專業(yè)技術(shù)教育，不斷提高總務(wù)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、負責(zé)制定后勤職能部門的工作計劃，并根據(jù)學(xué)校各階段的目的要求，組織各職能部門認真履行職責(zé)，按時完成任務(wù)，分管的目標(biāo)管理考核達優(yōu)秀等級。

3、負責(zé)所屬人員的工作調(diào)度及考勤、考核、考評和評選工作，定期向?qū)W校提報工作人員的表現(xiàn)及聘用意見，落實學(xué)校對后勤人員的獎懲政策。

4、負責(zé)學(xué)校的供電、供水、供暖及消防安全設(shè)施工作，制定并落實安全措施，確保學(xué)校水電暖的正常供應(yīng)。

5、負責(zé)后勤工作的信息采集、提報和宣傳工作，制定信息宣傳工作制度，提高后勤服務(wù)工作的宣傳水平，營造良好的輿論環(huán)境。

6、協(xié)助分管校長做好勤工儉學(xué)管理工作，傳達落實上級有關(guān)勤工儉學(xué)工作會議精神，及時了解勤工儉學(xué)工作的進展情況，為學(xué)校決策提供信息。

7、負責(zé)協(xié)調(diào)好與其他處室、級部的工作，不斷向分管校長反映工作情況，定期進行工作總結(jié)，確保后勤工作與學(xué)校工作協(xié)調(diào)一致。

8、積極完成學(xué)校交辦的其他臨時工作。

總務(wù)主任考核細則

1、協(xié)助分管校長做好學(xué)校的部分后勤工作，抓好總務(wù)隊伍建設(shè)，負責(zé)后勤人員的政治、思想教育及專業(yè)技術(shù)教育，不斷提高總務(wù)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，15分。組織學(xué)習(xí)不利扣2－5分，工作拖拉，效率不高扣5－10分。

2、負責(zé)制定后勤職能部門的工作計劃、總結(jié)，并根據(jù)學(xué)校各階段的目的要求，組織各職能部門認真履行職責(zé)，按時完成任務(wù)，分管的目標(biāo)管理考核達優(yōu)秀等級，20分。計劃及總結(jié)和記錄，沒有制訂每項扣2分，內(nèi)容不切實際或內(nèi)容不詳，每項扣2分，未按規(guī)定時間完成者，學(xué)校督促一次扣2分，落實不徹底或達不到學(xué)校要求每項扣5分，目標(biāo)考核達不到縣優(yōu)扣10－20分。

3、負責(zé)所屬人員的工作調(diào)度及考勤、考核、考評和評選工作，定期向?qū)W校提報工作人員的表現(xiàn)及聘用意見，落實學(xué)校對后勤人員的獎懲政策，10分。調(diào)度不利考勤、考核不及時扣5分，出現(xiàn)錯誤扣5－10分。

4、負責(zé)學(xué)校的供電、供水、供暖及消防安全設(shè)施工作，制定并落實安全措施，確保學(xué)校水電暖的正常供應(yīng)，15分。措施制定不詳細扣5分，落實督察不到位扣5－10分。

5、負責(zé)后勤工作的信息采集、提報和宣傳工作，制定信息宣傳工作制度，提高后勤服務(wù)工作的宣傳水平，營造良好的輿論環(huán)境，10分。提報信息不及時扣5－10分。

6、協(xié)助分管校長做好勤工儉學(xué)管理工作，傳達落實上級有關(guān)勤工儉學(xué)工作會議精神，及時了解勤工儉學(xué)工作的進展情況，為學(xué)校決策提供信息，10分。貫徹上級精神不及時扣5分，造成工作被動，出現(xiàn)失誤扣5－10分。

7、負責(zé)協(xié)調(diào)好與其他處室、級部的工作，不斷向分管校長反映工作情況，定期進行工作總結(jié)，確保后勤工作與學(xué)校工作協(xié)調(diào)一致，10分?？偨Y(jié)不及時扣5分，工作組織協(xié)調(diào)不得力扣5－10分。

8、積極完成學(xué)校交辦的其他臨時工作，10分。工作推諉，不能按時完成扣5－10分。

教研處主任工作職責(zé)

學(xué)科教研室主任在分管校長、教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查、匯報本教研室的教學(xué)工作，按期完成教學(xué)任務(wù)。努力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

1、組織教師學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策及有關(guān)文件。

2、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和教學(xué)思想、研究教育規(guī)律，探索教學(xué)方法。

3、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，制定本教研室工作計劃。

4、組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、研究教材教法、制定教學(xué)計劃，并經(jīng)常檢查教師教學(xué)計劃執(zhí)行情況。

5、指導(dǎo)本教研室教師的備課、上課、掌握本教研室教師的教學(xué)情況。搞好青年教師的培養(yǎng)工作。

6、組織教師相互聽課，定期參加兩個年級的學(xué)科教學(xué)活動，舉行公開課、觀摩課、研究課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，采取多種形式提高教師業(yè)務(wù)水平。

7、協(xié)助年級主任、級部主任抓好備課組工作。組織教師積極開展專題教育科研。

8、及時了解教學(xué)進度和教學(xué)效果，了解學(xué)生對本學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見和要求，指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法，保證學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)先水平。

9、組織與本科相結(jié)合的各種課外活動。

10、定時不定時地向分管校長或教導(dǎo)主任匯報請示工作。

11、組織好單元過關(guān)考試、擬題、閱卷、質(zhì)量分析以及寒暑假作業(yè)的布臵和檢查等工作。配合學(xué)科主任抓好教學(xué)過程和管理。

12、處理校內(nèi)有關(guān)本組教學(xué)工作的介紹等事宜。需處理對外事務(wù)時，事先需經(jīng)校長或分管校長的批準。

13、以身作則，率先示范，主動開展思想政治工作，調(diào)動全組教師的工作積極性，團結(jié)全體教師，積極向上，共同搞好教書育人工作。

14、期末結(jié)束時，做好學(xué)科教研室工作總結(jié)，督促教師做好教學(xué)工作總結(jié)。

15、按時完成學(xué)校布臵的其他各項工作。

教研處主任考核細則

為進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作，現(xiàn)制定五蓮一中教研室主任考核細則。

1、依法執(zhí)教（10分）全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)。廉潔從教，以校為家，顧全大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，服從安排。

2、工作計劃和總結(jié)（10分）根據(jù)學(xué)校要求及工作實際，按時制定學(xué)期教學(xué)工作和教育科研計劃和總結(jié)，沒有制定每項扣1分，內(nèi)容不切實際或內(nèi)容不祥，每項扣1分，未按規(guī)定時間完成者，學(xué)校督促一次扣2分，落實不徹底或達不到學(xué)校要求每項扣2分。

3、常規(guī)教研（20分）積極指導(dǎo)各備課組開展教學(xué)科研活動，每周參加兩個年級的學(xué)科教學(xué)研究活動，及時對活動效果進行評價，做好業(yè)務(wù)活動的考勤，會議記錄和業(yè)務(wù)日志。不按時組織扣1分，缺記一次扣1分。每周聽課不得少于2節(jié)；沒少一節(jié)扣1分。每學(xué)期期中、期末檢查教師教案、聽課記錄、批改記錄等，并將檢查結(jié)果反饋給任課教師，納入教師工作量化考核，如不及時和不認真，每次扣2分。教研室主任每學(xué)年至少帶新教師一名，所帶教師統(tǒng)考學(xué)科相對率不達100%，沒少兩個百分點扣1分。

4、教育科研（30分）積極組織教師積極開展專題教育科研。本學(xué)科有省市級課題獎勵10分，研究取得成果并通過驗收，獎勵10分；無省市縣級課題扣3分。

5、教師管理（10分）做好本學(xué)科教師的思想政治工作，保證教師具有良好的工作心態(tài)，端正工作作風(fēng)。如本學(xué)科教師存在違反校規(guī)校紀行為者，每次扣教研室主任1分。

6、其他工作（10分）若出現(xiàn)其他失誤，按教研室主任工作職責(zé)扣分。