第一篇：平凡崗位顯身手

平凡崗位顯身手

在**發(fā)電有限責(zé)任公司，有這樣一名普通的班長，入廠十幾年來，憑著一股子鉆勁、不甘落后的爭勁，在所從事的熱工自動化專業(yè)里，勤奮耕耘，以一名共產(chǎn)黨員的樸實無華，書寫了一曲奉獻者的贊歌，也贏得了許多殊榮。前段時間因成功處理影響機組啟動缺陷，被評為公司9月之星，他就是控制中心爐控班的班長－**。

勤奮好學(xué)掌

握真本領(lǐng)。1995年，**畢業(yè)后進入**發(fā)電廠熱工車間，從事熱工自動化專業(yè)，開始了他的職業(yè)生涯。初生牛犢的他進入崗位后，很快發(fā)現(xiàn)理論與實踐之間相差甚遠，要想掌握真本領(lǐng)導(dǎo)，就必須把所學(xué)的理論應(yīng)用到實踐中去，轉(zhuǎn)化為實際能力，有心的他從此多了兩項愛好，一是看圖紙，二是什么問題都記在隨身攜帶的小本本上。日常工作中，他不恥下問，主動拜師學(xué)藝，跟經(jīng)驗豐富的師傅學(xué)習(xí)發(fā)電企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)備，了解各項參數(shù)，一有時間就拿著圖紙學(xué)習(xí)，翻看說明書，班里的人都知道，只要他值班，第二天早晨準(zhǔn)可以在他床頭看到一本說明書或者是圖紙。只要到現(xiàn)場，他總裝著他那小本本，發(fā)現(xiàn)什么新問題，學(xué)到什么新東西總要詳細作好記錄，就這樣，在不到一年的時間，他就找到了理論與實踐的結(jié)合點，成了班里的小能人，幾年后便聘為熱工自動專業(yè)技師，提升為爐控班班長。

精鉆細研勇克設(shè)備頑疾。在車間里，**是出了名的愛較真，愛鉆研，尤其是對一些老、大、難缺陷，他是找不到原因心不寧，不解決根本問題不放心，那份細心和執(zhí)著，真讓人感動。2007年7號機組檢修完成啟動后，給粉機頻繁出現(xiàn)出力不夠、過載掉閘現(xiàn)象。為了查清原因，他多次跑到現(xiàn)場查看實際情況，反復(fù)查找問題原因，然后翻閱圖紙、資料，仔細研究變頻器的各個參數(shù)，不放過任何一個可疑之處。功夫不負有心人，一個參數(shù)組合的小小紕漏被他發(fā)現(xiàn)了，他立即跑到現(xiàn)場，跟運行人員聯(lián)系后開始重新組合參數(shù)并試驗，發(fā)現(xiàn)一切正常，在同樣出力下，再沒有發(fā)生變頻器過載掉閘事件，并且在此次試驗中，他通過一次偶然的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)了一個重要隱患：一層四臺給粉機，當(dāng)停掉兩臺時，同層另外兩臺立即發(fā)故障掉閘，他并沒有把這當(dāng)回湊巧的一回事，馬上翻閱變頻器的圖紙，發(fā)現(xiàn)是變頻器內(nèi)部回路把MFT并聯(lián)的信號形成了回路，當(dāng)兩臺給粉機停運時，同層把另外兩臺的MFT信號電壓拉低，導(dǎo)致另外兩臺變頻器誤判斷為MFT動作掉給粉機。問題的原因找到了，此時已深夜兩點多，可是他卻沒有一絲困意，憑著這份執(zhí)著和刻苦的鉆勁兒，不僅解決了困擾了班組三個多月的疑難缺陷，而且發(fā)現(xiàn)并制定方案消除了一起重大設(shè)備隱患。在2009年至2012年期間，他所提出實施的技改項目中，分別有五項被公司評為科技進步一、二、三等獎。

敬業(yè)奉獻，關(guān)鍵時刻顯身手。**對工作的敬業(yè)負責(zé)是出了名的。2011年，9、10號機組投運后的第一次大修。此次檢修的工期短，電建施工遺留問題多，改造項目多，班組人員卻有限。白天他跟班里的職工一起在檢修現(xiàn)場干活，下了班后，其他同事都回家了，他卻在辦公室對一天的工作進行總結(jié)，布置、計劃第二天的工作，每天回到家時已是皓月當(dāng)空了。正是這種盡職盡責(zé)的精神，一絲不茍的作風(fēng)，保證了檢修格個項目的順利進行和高質(zhì)量如期完工，檢修完成后，沒有一起因檢修質(zhì)量問題引起的缺陷發(fā)生。今年9月21日晚上九點，他突然接到電話：9號爐1號給煤機下插板門開關(guān)不動。此門如果不處理，可以讓機務(wù)人員將該門搖開，不會影響磨的啟停和機組的安全運行，但是在今后機務(wù)人員檢查磨煤機時就會存在安全風(fēng)險。如果處理的話，需要搭設(shè)十幾米高的腳手架，爬到腳手架上進行檢查、處理，而且班組現(xiàn)已沒有適宜攀登腳手架的人員。7個小時后9號機組就要啟動，到時此項工作難度更大，怎么辦？為了降低設(shè)備運行的安全風(fēng)險，37歲的他二話沒說，先后三次爬上腳手架，查找原因、更換板件、試驗調(diào)試，直至完全正常后他才喘了口氣。再看他，汗水和煤粉攪在一起，就像一個剛從煤堆里出來的煤人，已分不出眉眼。此時已深夜兩點多，他簡單洗涮了一下，又投入到9號機組的啟動準(zhǔn)備中去了。

細微關(guān)愛聚力爭優(yōu)。作為一班之長，他不僅關(guān)注生產(chǎn)，而且注重觀察職工的一言一行，從細微之處給予關(guān)心呵護，凝聚了職工力量，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。工作中，他善于溝通，交流，及時了及解職工情緒，內(nèi)心所需、所求，盡力提供關(guān)心幫助，用真心把班組建成了一個和諧溫馨之家。2010年10號機組檢修期間，他發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一位同事的情緒比較低落，思想不集中，當(dāng)問那位同事時，回答只是說沒事。下班后，他便帶著女兒去那位同事家進行了探訪。進入那位同事家后才知道，在前兩天這個同事年僅5歲的女兒做了一個鼻息肉切除的小手術(shù)，由于檢修任務(wù)比較重，也沒給任何人說起此事，只是在孩子手術(shù)當(dāng)天休息了一天。聽同事說著孩子術(shù)后的痛苦，看著眼前這個含著淚花鐵骨錚錚的七尺男兒，**一切都明白了。從第二天開始，對他的一些高危工作進行了調(diào)整，不但保證了班組的安全生產(chǎn)，也使他體會到了班組這

個大家庭的溫暖。正是在這種看似不起眼的小事，使他贏得了職工的心，在他的帶領(lǐng)下，將一個曾經(jīng)不合格班組逐步帶成了公司優(yōu)秀班組，標(biāo)兵班組。2012年度被****分公司評為優(yōu)秀班組。

一路走來，辛勤的付出，使他收獲了滿園春色。近年來，他先后被評為先進個人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等榮譽稱號。1999年被評為總廠專業(yè)技術(shù)能手，2011被評

為優(yōu)秀黨員，2012年度被評為9號機組檢修能手，10號機組檢修標(biāo)兵，公司十佳班長，省公司優(yōu)秀班組長，獲得集團公司2011-2012年生產(chǎn)技能類B級112人才稱號。

第二篇：人物特寫《平凡崗位顯身手》

平凡崗位顯身手

——邢臺礦洗煤廠生產(chǎn)二車間班長肖峰

作為邢臺礦洗煤廠一員普通的兵頭將尾，他時刻把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)記在心頭，工作中既有方向，又有方法；擼起袖子，甩開膀子。既身先士卒、敢打善拼，又善于動腦、巧解難題。自2012年擔(dān)任班長以來，五年來他把300余個星期天奉獻給了他鐘愛的崗位，用不懈的努力為洗煤發(fā)展貢獻著自己青春的力量。多次榮獲公司、礦先進工作者榮譽，2017年被公司評為?十佳優(yōu)秀崗員?、礦團委授予?十佳崗員?、礦工會授予工會積極分子等榮譽稱號，他帶的班組榮獲該礦一季度優(yōu)秀班組。他用實際行動證明了平凡崗位也可以做出不平凡的貢獻，他就是邢臺礦洗煤廠生產(chǎn)二車間班長肖峰。

?我礦洗煤廠生產(chǎn)二車間，在一季度‘爭杯奪旗當(dāng)明星’勞動競賽中，充分發(fā)揮特別能戰(zhàn)斗的精神，立足崗位、建功立業(yè)，克服原煤濕粘等不利因素，超額完成了精煤生產(chǎn)任務(wù)，被評為礦優(yōu)秀班組，礦工會特向大家表示祝賀！?4月14日，當(dāng)該礦工會副主席王立春帶著慰問品來到洗煤廠調(diào)度會議室為二車間員工慶功時，肖峰的眼眶濕潤了，他知道洗煤廠的首季?開門紅?得來的有多么的不易。當(dāng)時正值春節(jié)期間，由于礦上原煤濕粘難放，倉下告急，他主動到倉下支援生產(chǎn)，每班洇煤、捅倉、清理衛(wèi)生，一個月下來人累瘦了一圈，每天收工回家身體都像散了架，但是看到因此保住的月度指標(biāo)他就感到了由衷的欣慰。肖峰是2006年從該礦開拓區(qū)調(diào)到洗煤廠的，分配在機修車間維修三組，虛心好學(xué)的他很快就成為了車間的維修骨干，贏得了同事和廠領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2012年廠領(lǐng)導(dǎo)安排他到生產(chǎn)二車間擔(dān)任重介班長，主要負責(zé)快開和精煤篩。他挑起擔(dān)子就認真干，接班后仔細檢查關(guān)鍵設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，將生產(chǎn)組配調(diào)整到最優(yōu)狀態(tài)。下班前都會對現(xiàn)場各崗位進行一次細致的檢查驗收，確?，F(xiàn)場質(zhì)量的動態(tài)達標(biāo)。車間退休人員多崗位人手短缺，特別是男職工少，遇到大活就?拉不開栓?，肖峰每月都要多加五六個班，一年就犧牲了兩個月的個人休息時間。每當(dāng)廠部出臺新的管理措施和制度時，他都會首先將其細化、量化到崗位和每名職工身上，將壓力層層傳遞，確保每人肩頭有責(zé)任。他帶的班組僅管理措施就有近百條，涉及文明行為、現(xiàn)場質(zhì)量、精準(zhǔn)操作等多個方面。

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和生產(chǎn)中遇到的難題，作為班組長的肖峰帶頭攻堅克難、迎難而上。今年2月，由于煤質(zhì)的變化，快開和浮選出現(xiàn)了沖突，浮選選出的料?吃不完?，減少浮選的選料就會喪失大量的精煤損失，快開吃不完就會影響運轉(zhuǎn)時間，時間和精煤都不能損失。那段時間他從三層到五層來回跑，看數(shù)據(jù)、查設(shè)備、配合技術(shù)人員做實驗，經(jīng)過半月的努力，終于找到了浮選和快開最佳結(jié)合點，保障了生產(chǎn)的高效運轉(zhuǎn)?？刂平楹摹⒈ＷC質(zhì)量是生產(chǎn)過程中重中之重，他努力協(xié)調(diào)好各個崗位生產(chǎn)，力爭把產(chǎn)品質(zhì)量控制最佳。在他和工友的共同努力下，8月份介耗降至0.55千克/噸原煤，達到行業(yè)先進水平。綜合回收率躍升至64.38%，精煤合格率大幅提高，增強了企業(yè)的?抗寒?能力，為提質(zhì)增效做出了貢獻。

8月21日晚，快開崗位司機接班卸料后發(fā)現(xiàn)均質(zhì)化滑架已停止運轉(zhuǎn)，洶涌的煤泥頂了上來，肖峰接到匯報后及時聯(lián)系值班維修人員到現(xiàn)場處理，發(fā)現(xiàn)油缸漏油導(dǎo)致電機故障，事故比想象的嚴(yán)重，快開一旦停車會影響生產(chǎn)，肖峰一方面向調(diào)度室求援?增兵?一方面排查原因做好前期準(zhǔn)備工作，和趕來的維修人員一起吊電機、拆電機，排查事故原因，最終發(fā)現(xiàn)是油泵電機主上料管腐蝕脫落，他和修理工一起迅速組裝完好，為生產(chǎn)進度爭取了時間。25日，B廠房底層掃地泵因為中煤離心機濾液水含料大導(dǎo)致上料慢，堵塞導(dǎo)致該崗位衛(wèi)生量增大，需要停煤處理，影響生產(chǎn)。肖峰經(jīng)過細心觀察，發(fā)現(xiàn)了事故的癥結(jié)是渣料大、運輸管路長、彎道多，就和維修人員一起在進料口加篦子，將倒料管就近導(dǎo)引到中矸尾礦桶，解決了影響生產(chǎn)的棘手問題。

在安全上，作為企業(yè)的兵頭將尾，肖峰善于動腦、動口、動手、動情，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，被職工們親切地稱為?四勤班長?。去年廠部開始嘗試將崗位描述向現(xiàn)場進行深化，他意識到這是一個再次提升職工技能的好機會，他和生產(chǎn)骨干一起，對各崗位的工藝流程、安全操作要領(lǐng)、協(xié)作配合、可能存在的隱患事故等多項內(nèi)容重新進行了系統(tǒng)的梳理，制作出各崗位描述的新版范本，組織職工認真進行學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，他們還在車間班組內(nèi)部開展了?一人描述，大家評?活動，促使職工相互交流描述經(jīng)驗，增強了班組員工對安全生產(chǎn)的再認識。正是基于這樣的?四勤?勁兒，他所在的班組做到了安全無事故，成為該廠安全生產(chǎn)降耗增效攻堅戰(zhàn)的?尖刀班?。

合抱之木，生于毫末；百尺之臺，起于壘土。面對我國煤炭行業(yè)去產(chǎn)能轉(zhuǎn)型升級帶來的壓力和陣痛，我們沒有退路，惟有前行。細胞健則肌體健，有千千萬萬個肖峰這樣的優(yōu)秀員工，就一定才能夠走出一片新天地，實現(xiàn)新的跨越發(fā)展。

李喜慶

第三篇：---平凡崗位

平凡崗位，一樣精彩

《先鋒之歌》第二期觀后感

2011年3月6日，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署，我園教職工收看了《先鋒之歌》第二期節(jié)目，報道的是河南日報攝影記者王天定的事跡這一次收看王天定的事跡則讓老師們有了一個更加深刻的理解和感觸。特別是他不顧60多歲的年齡，堅持一年200多天在基層奔波，深深植根于人民群眾和社會生活中報道和捕捉新聞鏡頭而震撼；更為他為了一個題材幾次甚至幾十次反復(fù)深入現(xiàn)場拍攝的探究精神所鼓舞。他用永不疲倦的相機，記錄著一個偉大的時代，也記錄著新聞記者的頑強心路。他以永不磨滅的理想，展現(xiàn)了一個充實的人生，也展現(xiàn)了新聞職業(yè)的神圣使命

教師們紛紛說：王天定的事跡雖然稱不上令人感佩，使人感動不已，但是正是他那種平凡而樸素、服務(wù)群眾的務(wù)實精神和對事業(yè)執(zhí)著追求，使我們感受到了一個新聞攝影工作者崇高的榮譽感和責(zé)任感、服務(wù)人民的樸素情懷和求真務(wù)實、積極探索的工作作風(fēng)，將共產(chǎn)黨員的形象在他身上得到了充分的張揚，他這種精神必將激勵著每一名共產(chǎn)黨員在社會主義建設(shè)和發(fā)展的道路上努力奮斗的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為國家繁榮富強、民族振興做出積極貢獻。作為教師，特別是早期教育的幼兒教師，在工作中更應(yīng)該以他為榜樣，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為提高我縣幼兒整體素質(zhì)做出自己應(yīng)有的貢獻。

透過這兩期的《先鋒之歌》三個先進人物典型，教師們觀看后紛紛表示，這種方式最直觀、最具說服力、最具教育意義，通過觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的感人事跡，思想上有了很大的升華，激勵了奮發(fā)進取的精神，增強了愛國意識和社會責(zé)任感。為民務(wù)實，構(gòu)建和諧，是當(dāng)代時代的最強音，這不僅需要各級政府、各單位和組織求真務(wù)實，真抓實干，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏。同時，更需要全社會乃至每個共產(chǎn)黨員、每個公民，為了和諧幸福美好生活做出自己的應(yīng)有貢獻，只有人人都奉獻出一份愛，我們的生活才能更加美好！

第四篇：平凡崗位

平凡崗位 無悔奉獻

（作者、演講人：申曉鳳）

今天我演講的題目是《平凡崗位 無悔奉獻》。有一位成功的企業(yè)家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話啟發(fā)著我，就是要盡職盡責(zé)，把平凡的工作做好。

我，作為一名在共和國太陽照耀下成長起來的普通交通人，所處的崗位平凡而普通，工作瑣碎而具體，但我在這平凡的崗位上努力地工作著。只有誠實地勞動和不斷地創(chuàng)新，熱愛自己的工作，立足于平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會享有人生價值！要努力使自己學(xué)會主動工作，才能愛崗敬業(yè)，才談得上有奉獻。我想：立足于平凡的崗位，努力地工作著、不間斷地學(xué)習(xí)著、默默地奉獻著。認真做好領(lǐng)導(dǎo)下達的每一項工作，熱心接待好每一位上訪人員，切實關(guān)心好原企業(yè)職工遺屬及60年代下放人員，及時掌握和了解他們的現(xiàn)狀，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作中的情況并提出解決問題的辦法。

我，作為一名大學(xué)畢業(yè)不久的年輕人，對于企業(yè)管理、檔案管理有的只是理論知識。面對企業(yè)改制后留下的各種檔案，我束手無策。怎么辦？檔案是記載歷史的一種寫實，是人民群眾切身利益的記錄，我要認真地學(xué)會對現(xiàn)有檔案的管理，努力尋找出檔案中有價值的、老百姓可用的及反映企業(yè)財務(wù)的、人事個人資料的檔案。我認真地學(xué)習(xí)了檔案管理方面的知識，梳理了現(xiàn)有企業(yè)改制后的檔案目錄，熟悉企業(yè)改制時的過程和來龍去脈。一天天努力摸索，一天天努力學(xué)習(xí)，為急于尋找各種檔案資料的原改制企業(yè)職工提供希望、提供方便。

老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活，這是我為人處事的原則。在平時注重個人品德素質(zhì)的修養(yǎng)，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，不

1計較個人得失，對工作對社會懷有善心、愛心、責(zé)任心。無論做什么工作，不干則已，干就要踏踏實實地干好！

人活著到底圖個什么？我的理解是圖個奉獻。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀，立足本職，愛崗敬業(yè)，忠于職守，追求卓越，超越自我。

雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生。一大批新時代的道德楷模紛紛涌現(xiàn)：當(dāng)代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術(shù)，創(chuàng)造出世界一流工作效率?！爸狙芯繉＜摇痹∑綖榻鉀Q世界糧食短缺問題作出了貢獻。最近，我們開展向新時期知識型產(chǎn)業(yè)工人孔祥瑞同志學(xué)習(xí)活動，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在于奉獻，而不在于索取。

人生要像一支蠟燭那樣 “蠟炬成灰淚始干”；像一片樹葉那樣“化作春泥更護花”；像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒；像一棵小草那樣給大地帶來綠色。

人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。平凡的工作可以塑造了每個人不平凡的經(jīng)歷，平凡的背后體現(xiàn)的是對工作的熱愛和執(zhí)著。我的工作是平凡的，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值。

我雖然在平凡的崗位上工作，但愛崗敬業(yè)，要對工作有強烈的責(zé)任心、一步一個腳印的精神，在工作中盡心盡責(zé)，要努力拼搏，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事。誠實守信，老實做人，誠實辦事。與時俱進，敢于沖破各種束縛，勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升自我價值。與人相處時要互相信任，互相支持，互相幫助，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，從每一件平凡的工作做起。

在今后的工作中我要以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力，立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、知榮辱、圖奮進，為構(gòu)建和諧交通奉獻自己無悔的青春和力量！

快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位，一絲不茍、善始善終，是我永遠的追求。

第五篇：平凡崗位

平凡崗位的堅守者

尊敬的各位評委、親愛的朋友們：

大家好！我叫牟長春，今天我要與大家分享的主題是平凡崗位的堅守者。

在深圳有這樣一群人，在小區(qū)里，在街道上，在工廠企業(yè)里，您24小時都能看見他們。他們非常平凡，但當(dāng)人們的生命財產(chǎn)遭受危難，他們會挺身而出，赴湯蹈火。他們是擋風(fēng)的墻，遮雨的傘，他們就是保安從業(yè)者。而我，就是他們其中的一員。1997年，我加入了龍崗區(qū)保安服務(wù)公司，至今已經(jīng)二十個年頭了。作為基層的保安管理人員，倡導(dǎo)人性化管理，培養(yǎng)隊員愛崗奉獻的團隊精神，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我的宗旨。在班隊管理中，我主要從三點著手:

1、身先士卒，愛崗敬業(yè)。要求隊員做到的，自己必須首先做到，以身作則。保安員處在工作的最基層,文化水平普遍偏低，缺乏管理經(jīng)驗。首先，我在隊伍管理中以建設(shè)先進集體為目標(biāo)，作為全體隊員的奮斗方向，工作中處處起模范帶頭作用，增強隊伍的凝聚力，使自己起到一個核心和堡壘的作用。

2、關(guān)心同事，嚴(yán)格管理。狠抓隊員的整體素質(zhì)。我們的隊員有退伍軍人,畢業(yè)學(xué)生,社會青年,人員的構(gòu)成和背景相對復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊,對事物的認知及行為方式都存在較大差異。為此,除了正常的崗位工作，堅持培訓(xùn)隊員，經(jīng)常與隊員溝通，及時了解隊員的心理狀態(tài)，與隊員同運行。通過多種方式，全方位去了解和熟悉每一個隊員，關(guān)心他們，讓隊員感受到家的溫暖。同時要求隊員文明執(zhí)勤，認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使每個隊員都達到公司要求。

3、立足客戶單位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們在保衛(wèi)企業(yè)人生財產(chǎn)安全的同時，每月對公司各類消防設(shè)施檢查超過五千次，二十年來，共對企業(yè)員工消防培訓(xùn)超過2000次，累計培訓(xùn)人數(shù)超過十萬人，員工消防安全培訓(xùn)率百分之百，做到了企業(yè)消防安全零事故。為了能更好地勝任本職工作，我通過不斷學(xué)習(xí)，考取了安全主任，消防管理，ISO系列證書。以實際行動維護客戶單位的利益。

作為一名基層的保安管理人員,在經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的今天,我們的思維不能停留在保安員只能為客戶提供守衛(wèi),站崗,巡邏等低端保安服務(wù)。保安管理也要與時俱進,我的目標(biāo)是帶領(lǐng)團隊做業(yè)務(wù)精,懂管理的復(fù)合型保安。為了更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，我們向所在街道義工聯(lián)申請注冊了義工服務(wù)隊，通過義工服務(wù)這個平臺，培養(yǎng)保安員獻愛心，講奉獻精神。減少了保安員的自卑感，增強了保安員的歸屬感，每天都以積極的心態(tài)面對工作。

回首工作的二十年，我在自身成長的過程中也收獲了不少榮譽，多次被公司評為先進個人,2006年被評為龍崗區(qū)十佳保安員,先進事跡上過深圳電視家周刊、中國保安雜志。所帶分隊先后7次被公司評為先進保安隊,在消防技能比賽中帶領(lǐng)隊員勇奪第一名。而這些榮譽，也將不斷激勵、鞭策我以更加飽滿的熱情投身于保安事業(yè)管理中。

基層保安管理工作任重而道遠，在以后的工作中,我將不忘初心，繼續(xù)前進，以更加積極奮進的工作態(tài)度為社會平安，和諧做出自己的貢獻。

謝謝大家！