第一篇：民主生活會情況報告縣紀(jì)委

民主生活會情況報告縣紀(jì)委、縣委組織部： 根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開 2011 年黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部在民主生活會的有關(guān)要求，我局在 2011 年 6 月 27 日召開了 班子民主生活會，會議達(dá)到了預(yù)期目的，現(xiàn)將班子民主生活 會情況匯報如下：

一、會前準(zhǔn)備情況 一是 2011 年 6 月 4 日召開預(yù)備工作會議。預(yù)備會上，全局職工緊緊圍繞生活會的主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤同志在全黨深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會和中央紀(jì)律第十七屆四次、五次全會上的講話，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等，切 實加強了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高了廉潔自律和自覺接受 監(jiān)督的意識。二是 二是通過座談、設(shè)立意見箱、電子信箱、發(fā)放 二是 調(diào)查問卷等形式,征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見；征求 如何開好民主生活會的意見和建議班子下發(fā)征求意見函，并 將征求到的班子意見和班子成員個人意見進(jìn)行了梳理匯總，共十五條意見和建議。三是開展談心活動。會前，由主要負(fù) 三 責(zé)同志與班子其他成員、班子成員之間進(jìn)行談心交心，溝通 思想，增進(jìn)理解，相互幫助，加強團結(jié)，為民主生活會的召 開做了充分的準(zhǔn)備。

二、開展批評與自我批評的情況 我局班子民主生活會于 6 月 27 日上午召開，局長**同 1 志主持了會議。會議主要有以下幾項議程：一是副局長**同 志通報了 2010 年民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見、建議及整 改情況；二是班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際深入開展黨 性分析并開展批評與自我批評。三是局長**同志對班子成員 的發(fā)言逐個評議，并針對收集到的意見和建議提出整改措 施。為提高班子民主生活會的質(zhì)量，局長*同志對開展批評 與自我批評提出了“亮問題不怕丑，揭問題不怕刺，有問題 不護(hù)短的要求，并帶頭進(jìn)行了自我剖析和檢查，帶頭以點名 的方式對每一位班子成員開展批評。副局長*、**、**同志 也先后進(jìn)行了自我檢查和批評。在總結(jié)發(fā)言時，大家都做到 了坦誠相待，正視問題，正確對待批評與自我批評，通過這 種形式，溝通了思想，增進(jìn)了交流，增強了班子的凝聚力和 戰(zhàn)斗力。

三、針對存在的問題提出整改措施 針對存在的問題提出整改措施 在班子民主生活會前，分別召開了班子會、黨員會和職 工會集體座談，班子成員分別與股長、黨員和一般干部個別 座談，交心談心，征求到了以下意見和建議，并對存在的問 題提出了整改措施。、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議、1、加強學(xué)習(xí)方面：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)；對黨外人員政治 理論培訓(xùn)不夠，準(zhǔn)備入黨人員靠近黨組織、學(xué)習(xí)政治理論知 識的熱情沒有全面激發(fā)。

2、溝通和協(xié)調(diào)方面：加強局內(nèi)溝通，局務(wù)會研究的問 2 題有時候不能全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹到其他人員，影響會議精神貫 徹；缺少民主議事、建言獻(xiàn)策的空間；對安監(jiān)站重視程度不 夠，其作用發(fā)揮的不夠充分，應(yīng)加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門溝通，促 進(jìn)相互理解；加強同其他縣區(qū)溝通，促進(jìn)工作開展。

3、具體工作方面：在評行風(fēng)工作上重視程度不夠，沒 有采取有效辦法解決；對縣內(nèi)出現(xiàn)問題的企業(yè)只關(guān)注控制指 標(biāo)，沒有嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)和追究；對文件、會議精神落實情況 的督導(dǎo)不夠，在強化督導(dǎo)上要研究新舉措；監(jiān)管監(jiān)察方式方 法還不夠靈活，雖然檢查了，但一些問題重復(fù)出現(xiàn)，缺乏階 段性小結(jié)；監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變還不到位，服務(wù)的多，樹立威信不 夠；檢查中對硬件檢查的多，對軟件管理的少；對企業(yè)安全 管理人員缺乏有效的監(jiān)督、考核、管理措施。

4、樹立形象方面：和其他大的機關(guān)比，社會影響力不 夠，建議進(jìn)一步加強安監(jiān)隊伍綜合能力建設(shè)；多組織內(nèi)部活 動，多參加縣里組織的大規(guī)模活動，加大對外宣傳工作力度，展示安監(jiān)局新形象。、對班子成員個人的意見和建議

（二）對班子成員個人的意見和建議、1、對局長**同志的意見和建議：加強對外聯(lián)系，對重 點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位、重點企業(yè)進(jìn)行走訪，通過走訪溝 通增進(jìn)相互理解；調(diào)整急燥情緒。

2、對副局長***同志的意見和建議：深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè) 務(wù)知識，努力提高監(jiān)察水平；多向班長反饋各方面的意見和 建議；適當(dāng)組織增進(jìn)團結(jié)，振奮精神，凝聚力量的大型活動。

3、對**同志的意見和建議：進(jìn)一步豐富思想政治工作 3 經(jīng)驗；研究制定對安全管理人員的培訓(xùn)、考核、管理辦法，提高企業(yè)本質(zhì)管理水平；加強綜合協(xié)調(diào)能力的學(xué)習(xí)，不斷提 高應(yīng)急處置能力。

4、對**同志的意見和建議：放下思想包袱，在工

作上 做長遠(yuǎn)打算；努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，早日成為一名復(fù)合型管理 人才；進(jìn)一步拓展工作面。、整改措施

（三）整改措施、1、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一是 一是從思想上高度 一是 重視，堅持與時俱進(jìn)，抓住時代特色，用“三個代表”重要 思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，樹立正確的、積極的人生觀、價值觀，學(xué)會用辯證的、歷史的方法看問題，學(xué)會用科學(xué)的 觀點分析問題和解決問題；二是 二是熟練掌握分管工作的法律法 二是 規(guī)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高監(jiān)察水平。三是 三是樹 三是 立正確的思想觀念，培養(yǎng)政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍 繞經(jīng)濟發(fā)展形勢，牢固樹立服務(wù)于平泉經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于平泉人民群眾的觀念，把握正確的政治方向，提高自控能力和 政治水平，學(xué)會從政治上觀察和處理問題。

2、加強機關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要把 加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力，要強化 真抓實干、求真務(wù)實觀念，廣泛開展調(diào)查研究，大力發(fā)揚講 實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，努力 使我們的工作經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。要堅持不懈地抓學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，知識就會死；不學(xué)習(xí)，思想就會僵化；不學(xué)習(xí)，能力就會退化。要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)，做好工 4 作的重要過程，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，努力提高 解決困難復(fù)雜問題的實際能力。要有目的地重點培養(yǎng)年輕干 部，采取結(jié)對子、引路子、壓擔(dān)子、搭梯子的方式，讓他們 在工作實踐中鍛煉成長。

3、加強組織紀(jì)律建設(shè)，打造一流隊伍。要進(jìn)一步加強 政紀(jì)國法和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，培養(yǎng)樹立正確的世界觀、名位觀、利益觀，不斷強化服務(wù)發(fā)展，樂于貢獻(xiàn)的宗旨意識，增強創(chuàng) 業(yè)為先、奉獻(xiàn)為榮的從政理念，始終做到潛心于業(yè)、服從大 局、忘我工作，為人民、為社會多做好事，多做實事，不斷 強化自律意識，做到自重、自省、自警和自勵。要充分發(fā)揮 批評教育的積極作用，嚴(yán)格落實一層人辦一層事，一層對一 層負(fù)責(zé)的機制，對于組織紀(jì)律松懈，工作不負(fù)責(zé)的要由股室 負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)分別談話，造成影響的要按照 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、完善工作規(guī)則，狠抓落實。要進(jìn)一步完善考核機制，細(xì)化考核辦法，切實提高考核辦法的科學(xué)性、實用性，要充 分運用考核結(jié)果衡量每一個股室，每一名同志的工作，以考 核促進(jìn)工作落實，促進(jìn)機關(guān)比、學(xué)、趕、超，爭先恐后的氛 圍的形成。要加強謀劃工作力度，每項工作在制定計劃時要 明確任務(wù)步驟，明確時間要求，明確預(yù)期目的，對于即定的 計劃，不折不扣地落實、督導(dǎo)、考核、總結(jié)；對于階段性工 作，必須做到有頭有尾、有始有終。要加大督導(dǎo)考核工作力 度，采取多種形式促落實，必要時采取互考、互評、聯(lián)合考 5 評等方式，結(jié)合批評與自我批評，針對具體工作，查找差距，彌補不足。

5、樹立團結(jié)協(xié)作精神，加強協(xié)調(diào)和溝通。在工作中與 同事相互提醒，相互幫助，加強團結(jié)協(xié)作。多與同事溝通，維護(hù)班子團結(jié)，堅持與同事談心交心，主動誠懇的接受同事 和群眾監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委2016民主生活會（定稿）

2016年民主生活會個人發(fā)言材料

2016年民主生活會個人發(fā)言材料

通過學(xué)習(xí)黨的xx大精神，我認(rèn)真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進(jìn)一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)匯報如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1、在履行崗位職責(zé)上，本人個體力量發(fā)揮的好一些，動員老齡委成員單位力量發(fā)揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是民政局工作，還是老齡辦工作；無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務(wù)，我本人是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與老齡委成員單位的聯(lián)系，共同策劃，營造關(guān)愛、重視、支持老齡事業(yè)的社會氛圍做的不夠；如何加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠；及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠。

２、在提高自身素質(zhì)上，、對業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對實踐能力素質(zhì)抓的松一些。一年來，我認(rèn)為自己能夠堅持理論學(xué)習(xí)，在重大問題面前，立場堅定，態(tài)度鮮明，在言行上和局領(lǐng)導(dǎo)保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意識的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐能力還需要加強鍛煉。

３、在開拓創(chuàng)新上，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒，致使有些工作計劃落空。有時爭取有關(guān)部門的支持完成了某項工作，但總覺得欠情太多，自己不堪承受，進(jìn)而產(chǎn)生得過且過的思想，擔(dān)心老齡工作沒有長效機制作支撐，對未來信心不足，工作缺乏長期性，有短期應(yīng)付思想。

二、存在問題的危害及原因分析

上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟、對肩負(fù)工作職責(zé)的履行、對黨員形象的樹立均會產(chǎn)生一定程度的危害。認(rèn)真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所為，我認(rèn)為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因。

１、工作責(zé)任感不強。雖說自己具有一定的責(zé)任心，能夠比較好的履行職責(zé)，但與面臨的形勢任務(wù)比，自己缺乏的是工作責(zé)任感。制定計劃、推進(jìn)工作，沒完全體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神，卻缺發(fā)在其位，履其職，謀其績，求其效的責(zé)任感和使命感不夠強烈。

２、爭先創(chuàng)優(yōu)動力缺乏。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時壞，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。３、學(xué)習(xí)抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)，忙于具體事務(wù)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。

三、今后的努力方向

增強終身學(xué)習(xí)意識。今后要勤于學(xué)習(xí)和思考，多讀書少應(yīng)酬。加強理論學(xué)習(xí)、特別是xx同志一系列關(guān)于關(guān)注民生和社會事業(yè)發(fā)展的重要講話的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于老齡工作的方針政策，增強做好新時期老齡工作的緊迫感。

增強敬業(yè)勤奮意識。一是增強責(zé)任意識。以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效。二是注重工作質(zhì)量。工作千頭萬緒，必須摸清情況，把握規(guī)律，明確職責(zé)，區(qū)別輕重緩急，突出工作重點，完成任務(wù)做到迅速扎實，準(zhǔn)確無誤，高效快捷，不拖拉松垮，推卸責(zé)任。增強嚴(yán)于律己意識。嚴(yán)格要求自己，切實遵守各項規(guī)章制度、各項紀(jì)律。服從分配、服從安排；遵守作息時間、外出請假等具體規(guī)定；遵守各項財務(wù)制度，經(jīng)濟上清清白白；八小時以內(nèi)嚴(yán)格要求，八小時以外同樣嚴(yán)于律己，少打牌、不賭博，不去不該去的地方。

增強同舟共濟意識。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，團結(jié)奮斗。增強開拓創(chuàng)新意識。以黨的xx大精神為指針，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作，認(rèn)真研究和把握從事基層老齡工作的特點和規(guī)律，積極適應(yīng)時代發(fā)展需要，切實的強化宣傳，營造敬老愛老助老的濃厚氛圍；認(rèn)真落實老年人優(yōu)待政策，切實保障老年人的合法權(quán)益；強化督查與指導(dǎo)，努力提升基層老齡工作水平邁出新步伐，取得新成效.

第三篇：銀行紀(jì)委民主生活會發(fā)言材料

想意識也不是十分強烈，因而在個人作風(fēng)方面也存在著一些不容忽視和亟待認(rèn)真解決的問題，歸納起來，主要有以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻；學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上做的還不夠。比如面對反腐敗工作的新形勢，如何用反腐倡廉理論來解釋和指導(dǎo)反腐敗具體工作有時覺得力不從心。

二是在理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現(xiàn)象。學(xué)的多，理解的少。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學(xué)習(xí)，無論是中心組學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認(rèn)真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入。作為分管政法的副書記和紀(jì)委書記，對新形勢下反腐倡廉工作的復(fù)雜性認(rèn)識不足，如何處理好經(jīng)濟建設(shè)與反腐敗的關(guān)系方面有差距，對改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中出現(xiàn)的一些負(fù)面影響缺乏前瞻性和預(yù)見性，對政法工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，調(diào)查研究不夠，采取有針對性的措施不多，事后處理多，事前防范監(jiān)督不夠。說的多，具體工作體現(xiàn)少。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。在扶貧解困過程中，只是偶爾到幫扶對象家中去送錢送物，對于如何引導(dǎo)他們利用自身優(yōu)勢和特點，走自我脫貧之路方面的力度不夠。

三是工作創(chuàng)新和與時俱進(jìn)的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。尤其是在新形勢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀(jì)檢監(jiān)察工作樹典型創(chuàng)特色的層次、力度與上級要求有差距。在分管工作中，存在過問的不夠深不夠細(xì)，創(chuàng)新督促檢查措施，推進(jìn)工作落實的力度不夠大，有時還會出現(xiàn)主管工作與分管工作“兩張皮”現(xiàn)象。

四是存在工作作風(fēng)不扎實、工作不夠深入的問題。具體存在“五多五少”現(xiàn)象：浮在機關(guān)時間多，沉入基層時間少；忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少；調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少；對分管工作關(guān)注的多，對其他工作接觸的少；布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。在查辦案件、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)、禁止賭博等工作中，往往是壓了任務(wù)，下了指標(biāo)，但平時抓督促檢查落實不緊。

五是對違紀(jì)人員的處理力度上，有時存在寬和軟的現(xiàn)象。在工作中具體表現(xiàn)為：在執(zhí)行黨的紀(jì)律時，能堅持原則，對違紀(jì)干部的處分能嚴(yán)格執(zhí)行到位，但存在以教育和挽救干部為主的思想，處理干部時存在就事論事、就問題抓問題，如何從源頭治理和標(biāo)本兼治的角度深入思考不多。在教育和懲治上，大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。

通過對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)模范，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，我認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因：一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)做軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入的理解。二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為紀(jì)委書記更要時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、在作風(fēng)建設(shè)中推進(jìn)工作，在積極工作中改進(jìn)作風(fēng)

改進(jìn)作風(fēng)是為了更好地完成工作，而全心全意地工作更是提高自身作風(fēng)建設(shè)的不二法門。進(jìn)入2007年以來，我們市紀(jì)委、監(jiān)委抓住全國深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委全會精神，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有利時機，多方面開展工作，進(jìn)一步加強了潞城市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的建設(shè)，具體工作如下：

1、開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。今年以來，市紀(jì)委舉行了每周一次的作風(fēng)整頓暨理論學(xué)習(xí)活動。在全市開展作風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，8月份又開展了專項紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動，收到了較好成效。此外，我們還組織了題為“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”的專題學(xué)習(xí)討論，舉辦了以作風(fēng)建設(shè)為主題的全市各機關(guān)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識考試，開展了全市“加強作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”知識競賽等各種形式的作風(fēng)教育活動。

2、出臺了具體細(xì)致的制度規(guī)定。一是實施了以“離崗告知單”制度、“工作聯(lián)系單”制度、“督查催辦單”制度、“整改通知單”制度和機關(guān)效能責(zé)任追究制度為核心的“四單一追究”制度。二是從“管住干部的嘴”入手，出臺并嚴(yán)格執(zhí)行了“禁酒令”。三是從壓縮會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量入手，制定了“五不開、六不準(zhǔn)”禁令，加強會風(fēng)整頓。

3、開展了卓有成效的明察暗訪工作。市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組每日一抽查、兩日一曝光，有50余人次受到檢查，有3家單位，8名違反規(guī)定的工作人員被曝光。同時，對在長治市和潞城市明查暗訪中曝光的有關(guān)人員，視情節(jié)輕重，分別給予了行政記大過、行政記過、行政警告等處分。

與此同時，加強作風(fēng)建設(shè)的成果突出地反映在了我們案件查辦的成績上，今年1—6月份，我市共立查各類違紀(jì)違法案件31件，處分37人,其中鄉(xiāng)科級干部4人，在查處的31起案件中,貪污賄賂類案件3件，違反財經(jīng)紀(jì)律類案件1件，違反廉潔自律案件3件,開除黨籍7人，留黨察看1人，嚴(yán)重警告7人，警告14人，行政撤職2人,行政記大過1人，行政記過1人，行政警告4人,挽回經(jīng)濟損失3萬余元,嚴(yán)厲打擊了違法違紀(jì)行為，較好地履行了工作職責(zé)，取得了明顯的社會效益。同時，重點突出以下兩點：

1、加大對群眾上訪案件的查處力度。今年以來，我們先后對潞華辦事處嶺后村違反廉潔自律、辛安泉鎮(zhèn)常村貪污黨費等問題進(jìn)行了重點查處。翟店鎮(zhèn)賈村、微子鎮(zhèn)西靳村等群眾信訪舉報案件也正在進(jìn)行調(diào)查落實。

2、突出查辦大、要案件。今年先后查處了潞城市衛(wèi)生監(jiān)督所原所長貪污賄賂案，該人在任職期間貪污公款1.41萬元，被開除黨籍并移送司法機關(guān)進(jìn)一步處理；對潞城市電子鐘表公司原經(jīng)理貪污賄賂、潞城市店上鎮(zhèn)人大主席失職瀆職等違紀(jì)行為，分別給予了相應(yīng)的處分。

四、在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮職能，在反腐倡廉中改進(jìn)提高

經(jīng)過對民主生活會征求意見表的梳理匯總，我發(fā)現(xiàn)大家的意見普遍集中在加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度、進(jìn)一步抓好行風(fēng)建設(shè)和大力查處大案要案上面，這一方面說明反腐倡廉的形勢還很嚴(yán)峻，另一方面也說明了廣大干部群眾對我們紀(jì)檢機關(guān)的信任和期待。因此，我們一定要借著作風(fēng)建設(shè)的“東風(fēng)”，充分發(fā)揮職能作用，努力開創(chuàng)潞城反腐倡廉的新局面。具體來說，應(yīng)做好以下三點：

一是要在作風(fēng)建設(shè)中增強廉潔自律意識。作風(fēng)優(yōu)良，干部的廉潔自律意識就強；反之，干部的拒腐能力就差，就經(jīng)不起各種誘惑。增強廉潔自律意識首先要抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，要把學(xué)習(xí)貫徹黨章和堅持社會主義核心價值體系作為作風(fēng)教育的重要內(nèi)容，堅定理想信念，加強思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。自覺加強主觀世界的改造，增強宗旨觀念，強化公仆意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，做反腐倡廉的表率。要堅決克服“小節(jié)無害”的思想，端正生活態(tài)度，努力養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，秉持大義、不失小節(jié)，遠(yuǎn)離低級趣味和燈紅酒綠，以高尚的追求對待事業(yè)和生活。要經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，經(jīng)得住形形色色的誘惑。要認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為和違反廉潔自律規(guī)定的行為。

二是要在作風(fēng)建設(shè)中嚴(yán)查各類違紀(jì)違法案件。要不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期在規(guī)定范圍述職述廉，接受民主評議或民主測評等規(guī)定，及早發(fā)現(xiàn)干部在作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，及時進(jìn)行誡勉談話，防止小錯釀成大錯。要狠抓查辦案件工作，把嚴(yán)懲腐敗作為進(jìn)一步端正黨風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要手段，依紀(jì)依法嚴(yán)查各類違紀(jì)違法案件，堅決懲處腐敗分子，以嚴(yán)明的黨紀(jì)政紀(jì)取信于民。要堅決查處利用各種公共事務(wù)管理權(quán)尋租、謀取私利、破壞潞城發(fā)展環(huán)境的案件，堅決查處事業(yè)單位改革、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組中侵吞國有資產(chǎn)及失職、瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件，堅決查處各類侵害群眾利益的案件，特別是土地管理、食品藥品安全等方面的案件，堅決查處違法建設(shè)、重大

安全責(zé)任事故背后可能隱藏的腐敗問題，深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。注重查辦案件的綜合效果，發(fā)揮好查辦案件的治本作用，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是要在作風(fēng)建設(shè)中構(gòu)建扎實有效的懲防體系。在當(dāng)前體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型時期，在一些改革措施和制度不能一步到位的情況下，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系、加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，就顯得格外重要和迫切。只有認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能順利推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，才能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。近年來，我們堅持以改革統(tǒng)攬預(yù)防和治理腐敗的各項工作，不斷深化源頭治理，在推進(jìn)干部人事制度、司法體制和工作機制、行政審批制度、財政管理制度、投資體制、金融體制改革等方面做了大量工作。但是必須看到，有些制度的落實還不完全到位，有些制度的執(zhí)行還缺乏力度，這些問題的存在往往與干部的作風(fēng)不實有關(guān)。我們一定要發(fā)揚求真務(wù)實、務(wù)求實效的作風(fēng)，不斷增強工作的主動性和自覺性，以優(yōu)良過硬的工作作風(fēng)，為全面貫徹落實《實施綱要》，為建成與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，做出應(yīng)有的努力。

今后，我一定會按照這次民主生活會的要求，把作風(fēng)建設(shè)作為自己成長的動力努力下去，作為自己工作的重點堅持下去，帶領(lǐng)市紀(jì)委的廣大干部職工，健全完善各項工作制度，認(rèn)真查擺分析存在的問題，采取得力措施進(jìn)行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和生活作風(fēng)，全面發(fā)揮職能作用，以優(yōu)良的作風(fēng)不斷開創(chuàng)潞城反腐倡廉的新局面。

免費文檔網(wǎng)http://wendang.freekaoyan.com

第四篇：紀(jì)委報告

正確履行監(jiān)督職能

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀保駕護(hù)航

——在中國共產(chǎn)黨合馬鎮(zhèn)第四屆代表大會第三次會議上的報告

（2010年1月31日）

楊 波

各位代表：

我代表中共合馬鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議，并請列席代表提出意見。

一、全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作基本情況 2009年，在仁懷市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)紀(jì)委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全鎮(zhèn)政治安定、社會穩(wěn)定。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大好的政治任務(wù)”，一年來，鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)一起，作為黨的建設(shè)的基本任務(wù)，提高認(rèn)識，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性。我鎮(zhèn)的

2干部上廉政黨課2次，時時向每位黨員、干部敲響著廉政警鐘。同時，邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全鎮(zhèn)干部上了一堂廉政黨課。

（三）抓作風(fēng)建設(shè)，促干部勤政廉政

1.采取有效措施，抓機關(guān)干部和部門、站所工作作風(fēng)建設(shè)，增強廣大干部職工的宗旨意識。一是為提高機關(guān)工作效能，鎮(zhèn)紀(jì)委每天不定時對各站室進(jìn)行巡查，了解干部工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)工作時間玩電腦游戲、打麻將、聊天等現(xiàn)象的，一律實施警示誡勉。二是規(guī)范干部的工作秩序，嚴(yán)格工作紀(jì)律。為嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律，年初修訂了干部管理制度、值班制度、包村責(zé)任制度等規(guī)章制度，狠剎干部工作作風(fēng)散漫現(xiàn)象，推進(jìn)了干部工作正?；?、規(guī)范化、制度化。三是實行上下班簽到制度，遏制干部“走讀”現(xiàn)象，保證干部工作時間，提高工作效率，方便群眾辦事。

2.建立了“四述四評”制度，開展“四述四評”工作?！八氖鏊脑u”即：黨委成員在黨代會上述職述廉，接受黨代表評議；人大、政府班子在人代會上述職述廉，接受人大代表評議；股級干部在全鎮(zhèn)三級干部會上述職述廉，接受干部評議；村干部在全鎮(zhèn)三級干部會和群眾代表會議上述職述廉，接受鎮(zhèn)干部和群眾的評議，評議結(jié)果由鎮(zhèn)黨委在一定范圍內(nèi)通報，并對得稱職以上票數(shù)不到10票的同志實施警示提醒。今

起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護(hù)民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部因公用車審批制度；堅持財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度；堅持班子成員值班接訪日制度，認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作，確保全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

2.認(rèn)真開好民主生活會，會前認(rèn)真征求意見，會上認(rèn)真開展批評和自我批評，會后認(rèn)真整改，會議質(zhì)量明顯提高，讓民主生活會真正成為團結(jié)會、交心會，成效明顯。認(rèn)真落實黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員及村兩委負(fù)責(zé)人談話制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，切實抓好《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利益職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的貫徹落實，正確行使好黨和人民賦予的權(quán)力，一方面嚴(yán)格規(guī)范個人行為，堅持原則，不搞權(quán)錢交易，不搞以權(quán)謀私，不插手工程招投標(biāo)，不收受任何形式的現(xiàn)金、紅包、有價證券。年內(nèi)，全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為。

（五）抓監(jiān)督制約，強化民主管理

1.強化制度約束，完善了《黨委會議議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等相關(guān)制度。不斷規(guī)范民主決策程序，人事安排、項目建設(shè)、工程發(fā)包、大額財政支出、民政優(yōu)撫等重要事項一律實行班子集體研究決定。

2.村級民主監(jiān)督制度更加健全，制定了《村級黨員民主議事會議制度》，保證了農(nóng)村黨員民主監(jiān)督權(quán)。規(guī)定每村（社區(qū)）由5—7名村級黨員組成民主議事小組，涉及黨員發(fā)展、評選先進(jìn)、換屆選舉等黨內(nèi)事務(wù)都需經(jīng)過黨員議事會；村（社區(qū)）公路建設(shè)、集體經(jīng)濟收支、林權(quán)改制、農(nóng)村低保、土地審批、計劃生育、各種強農(nóng)惠農(nóng)補貼等民生問題都必須經(jīng)黨員民主議事會議討論通過。

3.制訂了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開實施意見，全鎮(zhèn)8個村（社區(qū)）建立了村務(wù)公開監(jiān)督小組，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）建立了公示欄，各部門、站、所、村將每月或季度工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，積極推行村務(wù)“點題公開”，增強工作透明度，接受群眾監(jiān)督，受到了群眾的好評。

（六）抓監(jiān)督檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實 1.加強對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。對上級投資項目、涉農(nóng)扶貧項目一律實行項目“備案制”，從決策、立項、招投標(biāo)、實施到竣工驗收，鎮(zhèn)紀(jì)委派員全程參與跟蹤監(jiān)督，保證把各個項目建設(shè)成為“廉政工程”、“民心工程”，有效杜絕了“政績工程”、“形象工程”的出現(xiàn)。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到當(dāng)前反腐敗的形勢依然嚴(yán)峻，在工作中還存在諸多不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對從嚴(yán)治黨的必要性和重要性認(rèn)識不足；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定沒有得到很好落實，一些群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風(fēng)沒有得到有效遏制；一些部門和單位的工作人員不勤政問題比較突出。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)還很艱巨。

二、2010年反腐倡廉建設(shè)主要任務(wù)

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，以改革創(chuàng)新精神抓好《工作規(guī)劃》和中央、省、遵義市和仁懷市紀(jì)委全會各項任務(wù)的貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對涉農(nóng)資金管理和使用的監(jiān)督檢查，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，繼續(xù)抓好干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)三項工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧提供堅強保證。

（一）進(jìn)一步加強黨紀(jì)教育，增強黨性修養(yǎng) 加強黨紀(jì)教育、增強黨性修養(yǎng)，是搞好黨風(fēng)廉政建

經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。進(jìn)一步落實警示誡勉制度，實現(xiàn)超前防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效糾正錯誤，形成教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉預(yù)警、監(jiān)督、挽救和保護(hù)機制，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)。

（三）加大專項治理力度，著力解決群眾反映強烈的突出問題

維護(hù)群眾利益是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)踐行黨的宗旨、促進(jìn)社會和諧的重要職責(zé)。一是對涉農(nóng)資金的管理和使用一律實行紀(jì)委“備案制”，加強對扶貧資金、農(nóng)村茅危房改造資金、農(nóng)村醫(yī)保和低保以及救災(zāi)救濟款物的全程監(jiān)督，加強對糧食直補、良種補貼、農(nóng)村購置補貼和農(nóng)資綜合直補等補貼發(fā)放的監(jiān)督檢查，確保資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中，發(fā)揮強農(nóng)惠農(nóng)投入的最大效益。開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度，堅決查處失職瀆職問題和安全責(zé)任事故背后的腐敗行為。嚴(yán)肅查處計劃生育亂收費行為。繼續(xù)治理教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)、涉農(nóng)負(fù)擔(dān)中的突出問題。開展民主評議政風(fēng)、行風(fēng)活動，健全維護(hù)群眾利益的相關(guān)制度，積極預(yù)防和化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（四）切實抓好反腐敗工作

我們黨同腐敗現(xiàn)象的斗爭是關(guān)系黨和國家前途命運的政治斗爭，打好這場戰(zhàn)役是鄧小平理論的重要內(nèi)容，1濟的發(fā)展，村級的信訪網(wǎng)絡(luò)人員，要充分發(fā)揮作用，及時反饋本村的情況和政府機關(guān)、黨的工作機關(guān)到基層工作的實際狀況，解決一些份內(nèi)之事。我們鎮(zhèn)紀(jì)檢干部面臨腐蝕及反腐蝕的嚴(yán)峻考驗，必須加強學(xué)習(xí)，拓寬領(lǐng)域，認(rèn)真分析新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性和艱巨性。搞好調(diào)查研究，努力探索和尋求工作規(guī)律，不斷提高自身的政策水平和工作水平。而且頭腦要清醒，具體方向要明確，工作中做到恪盡職守，公正嚴(yán)明，依法辦事，剛直不阿，不徇私情，做黨的忠誠衛(wèi)士，做人民滿意公仆。要服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，工作爭取主動，取得黨委的信任、幫助、關(guān)心、支持和理解，為紀(jì)檢工作創(chuàng)造優(yōu)厚的工作環(huán)境，提高辦案效率。

同志們，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)步健康發(fā)展和各項改革措施的順利進(jìn)行，具有十分重要的意義，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)紀(jì)委一班人，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，扎實工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第五篇：紀(jì)委報告

一、過去五年的工作回顧

五年來，縣紀(jì)委在上級紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建懲防體系為主線，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行黨章賦予的職責(zé)，圓滿完成了縣第十二次黨代會確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，取得累累碩果?？h紀(jì)委先后獲得11個市級以上先進(jìn)集體榮譽，案件檢查、廉政與糾風(fēng)等27個重點或特色工作受到市級以上表彰，3人次獲省級以上表彰，22人次獲市級以上表彰，159人次獲縣委、縣政府表彰。

（一）堅持圍繞中心，加強監(jiān)督檢查，保障和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展堅強有力

圍繞保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展目標(biāo)，對全縣66個擴內(nèi)需項目開展全面審查，取得明顯成效。對經(jīng)營性用地容積率和建設(shè)項目規(guī)劃進(jìn)行清查整頓，追繳土地出讓金2806.6萬元。開展整頓規(guī)范土地市場的執(zhí)法監(jiān)察工作，對違規(guī)使用拆遷安置資金等問題進(jìn)行跟蹤督查督辦，有效遏止了各類違法違規(guī)用地行為的發(fā)生。對財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題進(jìn)行集中清理，清查“吃空餉”人員226人，清繳違規(guī)侵占資金60余萬元。對公有資產(chǎn)采購和使用情況進(jìn)行檢查，將其納入招投標(biāo)大市場，實行陽光操作。五年來共實施政府采購項目1883個，金額7.26億元，節(jié)約資金1.09億元。

圍繞縣委、縣政府中心工作、重大活動、省市重點項目開展督查督辦，嚴(yán)抓倒逼警示，推行重大項目建設(shè)和重要工作限時辦結(jié)制。整合督查資源，在全省率先成立效能督查局。成立以來，共開展各類督查督辦815次，編發(fā)督查短信1528條，制作81期“效能直通車”節(jié)目，印發(fā)效能督查通報、專報、快報273期，26個部門和單位被通報批評，18名部門和單位主要負(fù)責(zé)人向縣委、縣政府作出書面檢查，4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人被誡勉談話，3名科級干部被免職。

圍繞軟環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，先后開展了“打造環(huán)境服務(wù)年”、“環(huán)境優(yōu)化年”、“效能提升年”、“機關(guān)服務(wù)年”主題活動，客商和群眾的投訴逐年減少，滿意率逐年提高。全縣各級機關(guān)干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，服務(wù)意識明顯增強，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，“效能盱眙”品牌逐步凸顯，“三親”理念深入人心，“三舒”環(huán)境美名遠(yuǎn)揚。

（二）堅持防范在先，強化責(zé)任落實，懲防體系框架基本建成