第一篇：生產(chǎn)線各級人員工作權(quán)限

生產(chǎn)線各級人員工作權(quán)限

一．班長的職責(zé)和權(quán)限

1.根據(jù)公司規(guī)章建立班組制度，實行管理分工，統(tǒng)籌班組各項目執(zhí)行人共同完成各項工作。

2.組織、管理班組生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、成本和精神面貌等工作，全面完成各項工作指標(biāo)。

3.提高班組員工的崗位技能與職業(yè)素質(zhì)，愛護(hù)和尊重員工的積極性，做好班組員工的考核、評價工作。

4.有效、及時制定工作計劃，不斷改善工作工序系統(tǒng)，使班組的實施活動不斷優(yōu)化，具有經(jīng)濟(jì)型和管理性。

5.了解自己的職位角色,建立責(zé)任意識和工作使命感,具備積極主動的。

6.班長只可以批準(zhǔn)一天假（事假、病假、年假均可），二天需要段長批準(zhǔn)，三天則需要請示經(jīng)理。

7.管理本班組人員，組織并分配人員。

8.解決生產(chǎn)中的各類問題。

9.確認(rèn)零件是否可用。

10.協(xié)助段長完成每天的生產(chǎn)任務(wù)。

二．副班長的職責(zé)和權(quán)限

1.副班長具備生產(chǎn)線上所有工位的操作能力，如果生產(chǎn)線缺人副班長需要頂替。

2.協(xié)助生產(chǎn)線完成每天的生產(chǎn)任務(wù)。

3.副班長是具備效驗扳手權(quán)限的人員，每周一白班開班前必須把生產(chǎn)線上所有的扳手進(jìn)行效驗。

4.副班長負(fù)責(zé)處理不合格零件，填寫五連單進(jìn)行搶件。

5.協(xié)助班長的日常工作。

三、員工的職責(zé)

1.服從班組長的管理。

2.做好本職工作，完成每天的生產(chǎn)任務(wù)。

3.發(fā)現(xiàn)問題及時上報給班組長，不能自行處理。

第二篇：各級人員安全管理目標(biāo)的職責(zé)和權(quán)限

各級人員安全管理目標(biāo)的職責(zé)和權(quán)限

A、項目經(jīng)理:

1、確定安全管理目標(biāo),確保項目工程安全施工,對項目的安全全面負(fù)責(zé);

2、貫徹執(zhí)行各項有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度,落實施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)。措施和資源的配置;

3、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督檢查和督促檢查工作;

4、每月組織定期檢查并對工程項目部的安全管理目標(biāo)進(jìn)行評價和協(xié)調(diào);

5、組織對重大事故隱患的整改,發(fā)生傷亡事故及時上報。

B、項目工程師:

1、編制施工組織設(shè)計和專業(yè)性較強(qiáng)工程施工組織設(shè)計(方案);

2、確定危險部位和過程,對風(fēng)險較大和專業(yè)性較強(qiáng)的工程項目應(yīng)組織安全技術(shù)論證:

3、審批分部分項安全技術(shù)交底,并監(jiān)督落實;

4、負(fù)責(zé)項目安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

C、安全員:

1、協(xié)助項目經(jīng)理制定月度安全管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)計劃;

2、貫徹各項安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施施工用電施工機(jī)械的驗收;

3、堅持日常檢查,參加月度安全大檢查,協(xié)助項目經(jīng)理對各級管理人員的月度達(dá)標(biāo)任務(wù)進(jìn)行評價;

4、對檢查出的事故隱患,及時監(jiān)督整改和驗收;

5、參加對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行驗收；

6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況；

7、收集整理安全關(guān)資料。

D、施工工長：

1、貫徹項目安全管理目標(biāo)，對施工全過程進(jìn)行控制；

2、嚴(yán)格監(jiān)督實施所轄工種班組的安全技術(shù)操作規(guī)程；

3、認(rèn)真執(zhí)行分部分項工程有針對性地安全技術(shù)交底；

4、具體實施安全管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)計劃。

E、機(jī)管員：

1、負(fù)責(zé)機(jī)械動力設(shè)備和現(xiàn)場臨時用電的安全管理和安全運(yùn)行工作；

2、對機(jī)械操作人員和電氣維修人員進(jìn)行培訓(xùn)教育；

3、對進(jìn)入現(xiàn)場使用的機(jī)械設(shè)備和電氣產(chǎn)品進(jìn)行驗收；

4、認(rèn)真落實月度達(dá)標(biāo)任務(wù)。

F、技術(shù)員：

1、編制分部分項安全技術(shù)交底并監(jiān)督落實；

2、協(xié)助項目其他管理人員對施工班組的安全監(jiān)督；

3、認(rèn)真落實月度達(dá)標(biāo)任務(wù)。

G、材料員：

1、按照項目安全管理目標(biāo)要求，組織各種物質(zhì)資源的供應(yīng)工作；

2、對安全防護(hù)用品的驗收、取證、記錄工作，并做好驗收狀態(tài)標(biāo)識，儲藏保管好安全防護(hù)用品（具）；

3、負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料按場容標(biāo)準(zhǔn)化要求堆放，消除事故隱患；

4、對現(xiàn)場使用的安全設(shè)施和配件定期檢查和試驗，對不合格和破損的，要及時進(jìn)行更新替換；

5、對易燃易爆物品進(jìn)行重點保管。

H、核算員：

1、對工程項目的安全技術(shù)措施經(jīng)費進(jìn)行成本規(guī)劃、控制、核算；

2、對執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰制度的將罰款按規(guī)定落到實處。

I、勞資員：

1、制定項目人員安全培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實；

2、對施工過程中勞務(wù)人員的進(jìn)出場進(jìn)行記錄，做好動態(tài)管理；

3、對執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰制度后的獎金發(fā)放和罰款收入進(jìn)行監(jiān)督檢查。

J、班組長：

1、負(fù)責(zé)安全管理目標(biāo)中本班組施工現(xiàn)場的控制、人員的管理，隱患整改，按規(guī)定進(jìn)行操作；

2、全面落實本班組的月度達(dá)標(biāo)任務(wù)。

第三篇：各級人員崗位質(zhì)量職現(xiàn)與權(quán)限

各級人員崗位質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限

一、總則：各級人員應(yīng)當(dāng)了解并掌握自己的質(zhì)量目標(biāo)和權(quán)限，在公司動作的各個環(huán)節(jié)中切實得以實施，同時還應(yīng)配合有關(guān)部門做好本部門相關(guān)的質(zhì)量保證工作。

二、適用范圍：適用于本公司各級人員。

總經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限

職責(zé):

1、主持和統(tǒng)籌指揮公司經(jīng)營管理工作；對公司經(jīng)營工作負(fù)總責(zé)；組織實施董事會決議，對董事會負(fù)責(zé)，除主持公司的全面管理工作外，重點管控公司財務(wù)、市場營銷、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理及采購部門的日常工作。

2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家方針、政策和法律法規(guī)，是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

3、組織制定公司計劃，經(jīng)董事會議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

4、負(fù)責(zé)對公司的技術(shù)改造，組織創(chuàng)新、人力開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)文化等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大方面實行戰(zhàn)略管理。

5、負(fù)責(zé)制定、批準(zhǔn)、頒布公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，并任命管理者代表。

6、負(fù)責(zé)組織制定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案。

7、負(fù)責(zé)組織提供保證公司經(jīng)營質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行的必需資源（人、設(shè)施和資金）。

8、負(fù)責(zé)主持（或授權(quán)主持）總經(jīng)理辦公會議（或公司例會），協(xié)調(diào)、研究決議相關(guān)問題，并責(zé)成相關(guān)部門檢查落實。

9、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)聘任或解聘公司部門經(jīng)理和重要中層管理及技術(shù)崗位的人員。

10、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)與上級政府及職能機(jī)關(guān)、社會相關(guān)方的對外公共關(guān)系到的協(xié)調(diào)和溝通，營造和諧外部環(huán)境。

11、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)或危機(jī)事件。

權(quán)限：

1、有對公司質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)及管理工作重大事項的決定權(quán)和經(jīng)營活動的指揮權(quán)；有對生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)排程的管理權(quán)。

2、有對公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整權(quán)；對管理干部的任免權(quán)以及辭退（開除）的決定權(quán)。

3、有對員工獎懲的審批權(quán)和薪資調(diào)整的決定權(quán)。

4、有對公司資源的調(diào)配權(quán)及各種費用支出的審批和否決定權(quán)。

5、有對重大突發(fā)或危機(jī)事件的緊急處置權(quán)。

出納員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金收入、票據(jù)和銀行存款的保管、記錄及管理，檢查和清點每日各收款欄交來的現(xiàn)金，填制送款簿，及時存入銀行，并對現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳正確和安全負(fù)責(zé)，并管理好保險柜。

2、負(fù)責(zé)簽收、整理和保管各種支票、匯票、本票等，嚴(yán)格按相關(guān)財務(wù)管理制度，編制支票、匯票、票務(wù)相關(guān)手續(xù)。

3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證，有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦款項收、付、繳業(yè)務(wù)，并嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，處理報銷事項。

4、根據(jù)會計憑證，每日進(jìn)行現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并進(jìn)行帳款盤存和配合會計做好各種帳務(wù)處理。

5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)，月結(jié)盤庫后作現(xiàn)金盤存表。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)的工資發(fā)放，按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記帳憑證。

7、根據(jù)現(xiàn)金收付憑證，建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，每日登記現(xiàn)金的記帳及輔助記錄，并積極配合銀行做好對帳、報帳及完成總經(jīng)理交付的其他工作。

8、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，工作時不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高工作水平和工作能力。

人力資源主管職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理助理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部的日常工作；負(fù)責(zé)制定并組織、督導(dǎo)部門人員完成本部門工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)制定如人事管理、員工培訓(xùn)管理等部門管理制度，并組織執(zhí)行，監(jiān)督檢查落實；負(fù)責(zé)提出公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃建議。

3、負(fù)責(zé)編制公司各類人員的職責(zé)與權(quán)限；審核各部門內(nèi)的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司行政人員的工資編制及對車間部門工資冊的核對工作。

4、負(fù)責(zé)按計劃組織公司人力資源的引進(jìn)、招聘及辦理錄用，建立勞動關(guān)系；負(fù)責(zé)審核和組織辦理員工的解聘（辭職、辭退、開除）。

5、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，并組織、指導(dǎo)和督導(dǎo)實施。

6、負(fù)責(zé)組織建立員工的獎罰激勵機(jī)制；組織督查處理違規(guī)違紀(jì)行為及人事糾紛。

7、負(fù)責(zé)主持實施企業(yè)文化建設(shè)，組織相關(guān)策劃和工作推進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對上級職能部門和相關(guān)方的聯(lián)絡(luò)與溝通。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司級會議紀(jì)要的編發(fā)和執(zhí)行情況的跟蹤及匯報。

10、負(fù)責(zé)向上級報告部門工作；負(fù)責(zé)就本部門的工作與相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)。

11、完成上級交辦的其他工作。

權(quán)限：

1、有對公司人力資源的統(tǒng)籌管理權(quán)和協(xié)調(diào)調(diào)配權(quán)。

2、有對人員的招聘、培訓(xùn)、晉升、調(diào)整、解聘的建議權(quán)。

3、有對會議執(zhí)行情況的跟蹤及匯報權(quán)。

4、有對員工違規(guī)違紀(jì)行為的調(diào)查和依規(guī)處理權(quán)以及處理復(fù)核權(quán)。

5、有對下屬工作的指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)、獎懲以及聘用和任免的建議權(quán)。

總經(jīng)理助理職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理分管公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)、人力資源、行政的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)審批公司的項目改進(jìn)方案，監(jiān)督部門、車間解決質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的問題。

3、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)部依據(jù)銷售部門下達(dá)的合同定單作出的排產(chǎn)計劃；審核合同的分解及生產(chǎn)計劃分解及生產(chǎn)推進(jìn)與物資采購計劃等方面的工作情況。

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)新產(chǎn)品投產(chǎn)及責(zé)成項目推進(jìn)工作。

5、負(fù)責(zé)對采購品與生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合性的監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)審批生產(chǎn)所需的易耗材料、工具、維修配件的《采購申請單》。

7、負(fù)責(zé)組織指揮生產(chǎn)系統(tǒng)資源的整合配置和督導(dǎo)疏導(dǎo)物流、信息源。

8、負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)例會，決定生產(chǎn)及管理問題的處理意見，并監(jiān)督落實。

9、負(fù)責(zé)責(zé)成糾正和組織調(diào)查處理生產(chǎn)、供應(yīng)、質(zhì)量及管理方面的緊急事項和事件。

10、負(fù)責(zé)主持協(xié)調(diào)生產(chǎn)及管理部門之間的工作，對爭議不決提出協(xié)調(diào)意見，重點負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的人員安排、現(xiàn)場控制、制度規(guī)范等方面的工作。

11、完成上級交辦的其他工作。

權(quán)限：

1、有對內(nèi)部生產(chǎn)資源的調(diào)配權(quán)和易耗材料、工具及維修配件的采購申請的審批權(quán)。

2、有對銷售定單的評審、分解、落實和執(zhí)行的參與權(quán)、對生產(chǎn)及所轄部門的人員管理、制度規(guī)范和現(xiàn)場控制權(quán)。

3、對生產(chǎn)所需資料及材料的領(lǐng)取審批權(quán)。

4、有對生產(chǎn)系統(tǒng)突發(fā)事件的緊急處置權(quán)。

5、有對下屬各部門經(jīng)理的指導(dǎo)權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲以及任免的建議權(quán)。

會計崗位職責(zé)

1、熱愛和掌握有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)、登記、填寫企業(yè)的各種會計明細(xì)帳，會計報表和裝訂會計憑證等工作。

2、對各項經(jīng)濟(jì)事項輸收支結(jié)算時，按財務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小等，并填制相對應(yīng)的會計科目的記帳憑證。

3、認(rèn)真按記帳規(guī)定和審定的會計憑證進(jìn)行登記，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、帳物相符，并定期結(jié)帳。

4、帳務(wù)的記載必須日清月結(jié)，不得積壓，借貸發(fā)生額每項帳上均須有合計數(shù)，余額必須及時結(jié)出，月底必須做帳上的月結(jié)工作。

5、經(jīng)管財產(chǎn)財務(wù)的人員，每季按核對實物做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)不符時必須查明情況并向上級報告。

6、經(jīng)營的各科目明細(xì)帳，每月終結(jié)時，均須做出科目余額表。

7、記帳憑證的摘要要一欄必須抓住重點，簡明扼要又能說明問題。

8、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，按規(guī)定填寫各科目明細(xì)帳。

9、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，工作時不擅自離崗位，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高工作水平和工作能力。

10、參與財務(wù)部的清查盤點工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)與權(quán)限

1、業(yè)務(wù)部長在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部全體人員完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部全面工作。安排本部人員工作崗位的分工，負(fù)責(zé)工作的檢查、督促和工作任務(wù)的落實，并做好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)搞好合同評審工作，確保合同執(zhí)行以滿足顧客的要求，制定內(nèi)生產(chǎn)定單計劃，材料采購計劃。產(chǎn)品銷售計劃，交總經(jīng)理辦公會研究決定。

4、負(fù)責(zé)下達(dá)原材料的采購計劃，檢查采購計劃的落實情況，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)定單計劃書，并負(fù)責(zé)落實跟單業(yè)務(wù)，檢查落實生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)進(jìn)度。督促訂單的完工時間，完工數(shù)量和完工質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)安排銷售產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)、辦理結(jié)算手續(xù)和貨款回收。

7、負(fù)責(zé)對顧客的滿意度調(diào)查和服務(wù)工作，并經(jīng)常和客戶溝通，征詢客戶意見，管理和保持好原有客戶資源，不斷拓展新的市場渠道。

8、接受客戶投訴、咨詢及時傳遞市場信息，處理市場客戶提出的問題，以滿足顧客的期望和要求。

9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的檔案管理，和顧客財產(chǎn)的控制、防護(hù)，并做好保密工作。

權(quán)限：

有權(quán)對本部職員工作崗位培訓(xùn)的調(diào)整，有權(quán)對工作成績優(yōu)秀的職員提出表揚(yáng)、獎勵和提職的要求，有權(quán)對工作表現(xiàn)不好的職工進(jìn)行批評、警告、罰款和辭退的要求。

行政部經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限

職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面再現(xiàn)后勤部的日常工作；負(fù)責(zé)編制并組織完成本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)制定后勤內(nèi)部管理制度，并組織執(zhí)行，檢查落實。

3、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌管理警衛(wèi)、生活水電、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生以及廠區(qū)綠化的工作。

4、負(fù)責(zé)組織后勤物資的申購、保管、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放及控制。

5、負(fù)責(zé)組織公司消防、安全防護(hù)的專業(yè)訓(xùn)練，并監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)公司所有滅火器及消防設(shè)備設(shè)施的管理、維護(hù)、安裝等工作。

6、負(fù)責(zé)組織安排來賓接待、住宿及交通；負(fù)責(zé)公司會議的后勤保障與服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)組織對員工宿舍的安排和管理。

8、負(fù)責(zé)對員工食堂的監(jiān)督管理，并指導(dǎo)改進(jìn)。

9、負(fù)責(zé)檢查或處理消防安全隱患和內(nèi)部治安的違規(guī)違紀(jì)；負(fù)責(zé)組織工傷或危急病患員工的救治。

10、負(fù)責(zé)組織編制一般性的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維修計劃，并組織實施和驗收。

11、負(fù)責(zé)員工的計劃生育及處來人口管理。

12、負(fù)責(zé)組織對環(huán)境因素的調(diào)查評價對危險源的治理與處置。

13、參與安全事故的調(diào)查處理。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助組織員工文體活動；負(fù)責(zé)文體活動的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的管理。

15、負(fù)責(zé)向上級報告部門工作；負(fù)責(zé)就本公司工作與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)工作。

權(quán)限：

1、有對員工宿舍的安排與調(diào)整決定權(quán)。

2、有對員工食堂工作改進(jìn)的指導(dǎo)權(quán)。

3、有對工傷事故、危急病患員工救治的緊急處置權(quán)。

4、有對下屬工作的指導(dǎo)權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲以及聘用和任免的建議權(quán)。

工作環(huán)境：大部門時間在辦公室，少部分時間在車間巡視，工作環(huán)境良好。任職條件：

一、公共關(guān)系學(xué)，中文、廣告、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

二、工作經(jīng)驗： 1、2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗，其中二年能上能下?lián)涡姓芾硪陨下殑?wù)。

2、有豐富的獨立工作能力管理經(jīng)驗。

三、基本技能和素質(zhì)：

1、知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結(jié)構(gòu)合理，對行政專業(yè)知識掌握較全面。

2、具備先進(jìn)行政管理理念和行政管理方法。

3、良好的溝通能力、判斷力、親和力、表達(dá)力、組織協(xié)調(diào)能力、心理分析、觀察能力。

4、熟練的英語聽、說、讀、寫、譯能力。

5、熟練使用辦公軟件設(shè)備。

6、品格高尚，綜合素養(yǎng)好，富有責(zé)任感。

7、思路清晰，考慮總是全面細(xì)致。

財務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任制

1、對財務(wù)工作負(fù)總責(zé)，依照國家的財經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)組織開展財務(wù)部的各方面工作，全部工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并及時完成總經(jīng)理交辦的其他的有關(guān)工作任務(wù)。

2、依據(jù)國家頒布的《會計法》和公司制定的《財務(wù)管理制度》實行科學(xué)的管理。理順好會計、出納、倉管及其他工作人員的分工合作關(guān)系。禁止任何人員因工作疏忽，給公司造成不良影響和后果。

3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)會計、統(tǒng)計、倉管報表。編寫財務(wù)分析報告，組織編制年、月、度財務(wù)計劃。充分、真實和準(zhǔn)確地運(yùn)用會計核算資料，完成籌借、平衡資金，滿足企業(yè)經(jīng)營動作需要。

4、嚴(yán)格監(jiān)督實施財務(wù)部內(nèi)部的牽制制度。按照貨幣資金管理要求，明確制定會計、出納等人員的各項職責(zé)。并對各種經(jīng)濟(jì)活動的原始記錄、會計憑證，建立嚴(yán)格的流轉(zhuǎn)程序和手續(xù)。

5、搞好公司的財務(wù)、財務(wù)的登記造冊清查驗收工作。協(xié)助總經(jīng)理做好市場調(diào)查研究和產(chǎn)品前期銷售分析。

6、負(fù)責(zé)草擬對外財務(wù)經(jīng)濟(jì)報告和申請等文稿。在完善財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行預(yù)測，提供經(jīng)濟(jì)信息，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行預(yù)測。

7、準(zhǔn)確掌握公司財務(wù)狀況，經(jīng)營成果和資金變動，及時清理應(yīng)收應(yīng)付貨款，加快企業(yè)資金回籠周轉(zhuǎn)速度，督導(dǎo)財會人員確保現(xiàn)金的安全提取。

8、負(fù)責(zé)制定本部門屬下機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任及員工崗位職責(zé)和考核制度和標(biāo)準(zhǔn)。定期和經(jīng)常性地開展本部門的考核工作，充分調(diào)動員工工作積極性。

9、負(fù)責(zé)組織結(jié)匯和資金進(jìn)帳，審核、控制各種無關(guān)費用支出，對往來單位（或自然人）及銷售訂單的發(fā)生帳務(wù)記錄，核對和資金結(jié)算，堵塞各種漏洞，防止貪污行為發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)組織按國家法律、法規(guī)解繳稅金，辦理出口退稅，上繳相關(guān)費用，并組織對員工工資的結(jié)算、審核、報批和發(fā)放。

11、負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)的計劃、執(zhí)行、落實和總結(jié)。填制《物料采購申請單》洽談采購單價，追蹤原輔材料及時到位，保證正常生產(chǎn)需要的，所以物料采購需貨比三家，防止采購工作中的失誤和舞弊行為，發(fā)現(xiàn)及時糾正并依公司規(guī)章嚴(yán)肅處理，負(fù)責(zé)追討有關(guān)品質(zhì)問題及原輔材料的補(bǔ)數(shù)、退貨或扣款事宜。

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與財務(wù)部等有關(guān)和人員的關(guān)系，及財務(wù)部內(nèi)部人員的關(guān)系。

13、負(fù)責(zé)原料、半成品和成品倉庫管理，并制定物料計量、收發(fā)、領(lǐng)退管理制度。

14、以上各項沒有落實、沒完成、沒做好，每項在50元內(nèi)減績效工資。

負(fù)責(zé)參與評審和審核（或會簽）重大業(yè)務(wù)計劃及銷售合同（協(xié)議）、組織參與產(chǎn)、供、銷環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)核算，成本分析和財務(wù)管理。權(quán)限：

1、有對各種費用支付的審核權(quán)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的管理權(quán)。

2、有對公司資金調(diào)度的建議權(quán)。

3、有對公司經(jīng)濟(jì)核算，成品分析與管理的主導(dǎo)意見權(quán)。

4、有對下屬工件的指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)、獎懲以及聘用和任免的建議權(quán)。

各部門的本職工作及主要職責(zé)

一、業(yè)務(wù)部：

部門本職：業(yè)務(wù)承接、開拓、產(chǎn)品設(shè)計制作。

主要職責(zé)：市場調(diào)研和拓展，客房售后服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計與制作，并提供產(chǎn)品技術(shù)資料。

二、生產(chǎn)部：

部門本職：生產(chǎn)計劃與調(diào)度。

主要職責(zé)：生產(chǎn)計劃的編制、協(xié)調(diào)、生產(chǎn)高度和均衡生產(chǎn)控制，過程質(zhì)量控制及設(shè)備管理確?！罢麧?、安全、優(yōu)質(zhì)、低耗”生產(chǎn)。

三、品質(zhì)部：

部門本職：產(chǎn)品檢驗質(zhì)量體系的運(yùn)行和控制。

主要職責(zé)：各工序質(zhì)量監(jiān)控外協(xié)質(zhì)量檢查，計量器具的管理，以及質(zhì)量記錄統(tǒng)計，分析和反饋，客戶質(zhì)量問題處理等。

四、采購部：

部門本職：物質(zhì)采購。

主要職責(zé)：外協(xié)、外購體的采購和質(zhì)量檢查，物質(zhì)庫存管理及外協(xié)質(zhì)量評定審核等。

五、行政部：

部門本職：行政、后勤、確保向企業(yè)及時提供各類合格人力和人才。

主要職責(zé)：上傳下達(dá)，核查和落實各項制度和會議精神的招聘考核和獎懲調(diào)動等。

六、財務(wù)部：

部門本職：成本核對和預(yù)算控制。

主要職責(zé)：工資核對要據(jù)審核、會計實錄、行政審查、成本核對和資產(chǎn)管理及財務(wù)分析。

車

間

主

任

一、根據(jù)生產(chǎn)計劃、均衡安排生產(chǎn)，做好生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制以及生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理等工作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范，并對產(chǎn)品過程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、督促、檢查本車間操作員工按工藝文件進(jìn)行操作，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、督促檢查操作員工做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，來不斷提高公司的生產(chǎn)效益，穩(wěn)中求進(jìn)，逐步提高本部生產(chǎn)人員素質(zhì)，讓員工穩(wěn)定發(fā)展。

四、配合質(zhì)檢人員，做好過程不合格品的處理和填寫質(zhì)量記錄，來不斷降低生產(chǎn)成本，激勵公司員工樹立本公司品質(zhì)意識和做好車間產(chǎn)品的防護(hù)和交付工作。

最 高 管 理 者1、2、3、4、5、6、7、8、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)。負(fù)責(zé)配制建立實施質(zhì)量管理體系所需的資源。

完善與質(zhì)量管理體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確有關(guān)人員職責(zé)權(quán)限。制定本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、審批、發(fā)布本公司《質(zhì)量手冊》。任命管理者代表。主持管理評審。

表彰和獎勵對質(zhì)量管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量作出成績的集體和個人。處理重大質(zhì)量事故。

檢

驗

員

一、質(zhì)量目標(biāo)：

1、認(rèn)真執(zhí)行本公司各項管理制度，并根據(jù)本部門實際情況逐步做到現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理科技化，工藝管理標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量跟蹤數(shù)據(jù)化、質(zhì)量管制全面程序系統(tǒng)化，為全面推行本公司現(xiàn)代規(guī)范化管理而努力。

2、根據(jù)本公司質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，做好長線品質(zhì)技術(shù)、工藝指標(biāo)穩(wěn)定工作，以高效穩(wěn)定的質(zhì)量服務(wù)于客戶。

3、“沒有質(zhì)量就沒有明天”強(qiáng)化全員品質(zhì)意識，推行“全員參與、環(huán)環(huán)相扣”的質(zhì)量管理體系，建立產(chǎn)品品質(zhì)工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檔案，逐步完善數(shù)據(jù)化科學(xué)管理制度，認(rèn)真實施ISO-9000質(zhì)量體系認(rèn)證。

二、質(zhì)量職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照檢驗規(guī)范的要求及時對原材料和外協(xié)、外購件進(jìn)行入庫驗收，對生產(chǎn)過程的質(zhì)控要求進(jìn)行巡檢，對產(chǎn)品的最終進(jìn)行檢驗，同時做好相應(yīng)的檢驗記錄和報告，通知有關(guān)部門。

2、負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)，并做好檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識工作。

3、負(fù)責(zé)不合格品的確定并及時向有關(guān)部門報告，同時作好相應(yīng)記錄和復(fù)檢工作，并配合不合格品的評審處置工作。

4、負(fù)責(zé)全公司計量器具的檢定、發(fā)放、周檢、轉(zhuǎn)移、報廢等臺帳記錄，對每件計量器具進(jìn)行明顯的標(biāo)識，確保所使用的計量器具均在有效檢定期內(nèi)。

管 理 者 代 表

一、定期組織開展管理評審，做好質(zhì)量改進(jìn)的決策，確保審核和評審質(zhì)量體系持續(xù)運(yùn)行的有效性和適宜性。

二、確保按照標(biāo)準(zhǔn)要求建立實施和保持質(zhì)量體系，明確他們的職責(zé)和權(quán)限。

三、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況以供評審和作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

四、負(fù)責(zé)提供實施質(zhì)量管理體系所需的資源和管理評審中提出的改進(jìn)措施和檢查。

五、就涉及質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面進(jìn)行聯(lián)絡(luò)工作。

內(nèi)

審

員1、2、3、按審核程序進(jìn)行審核并形成記錄。

監(jiān)督難所采取的糾正預(yù)防措施的有效性。報告審核結(jié)果。

4、對質(zhì)量體系改進(jìn)，提出意見建議。

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理（目標(biāo)）

1、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的治廠方針，按照指示的品質(zhì)管理制度、組織各生產(chǎn)車間認(rèn)真貫徹、實施。

2、扎實、務(wù)實、求實地開展工作，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理要求，結(jié)合公司具體現(xiàn)狀，逐步完善本廠品質(zhì)規(guī)范化，程序化，科學(xué)化，數(shù)據(jù)化管理，一步一個腳印，一年一個新臺階。

3、全面推行質(zhì)量管理體系，環(huán)環(huán)扣緊，人人參與，樹立以質(zhì)取勝的治廠方針，不斷強(qiáng)化全廠員工品質(zhì)意識，功過分清的質(zhì)量管理原則，不斷提高產(chǎn)品、完善工藝標(biāo)準(zhǔn)，以客戶滿意為目的，樹立現(xiàn)代企業(yè)形象，確保公司信譽(yù)。職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的控制和考核，確保各生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)。

2、搞好車間定制管理，做好產(chǎn)品標(biāo)識，對未檢、待檢產(chǎn)品分開堆放。

3、做好生產(chǎn)調(diào)度、平衡、協(xié)調(diào)工作，抓好各車間，環(huán)境的安全生產(chǎn)并對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

4、組織對各車間定期進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查，編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，并通知各車間班組按計劃實施。

5、嚴(yán)格把好質(zhì)量信用審批關(guān)，及時填報各種生產(chǎn)報表，以便隨時掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度及耗材情況。

6、編制公司的技術(shù)文件、設(shè)計、工藝裝備并負(fù)責(zé)對顧客提供的產(chǎn)品進(jìn)行控制。

7、負(fù)責(zé)對設(shè)備的管理和保養(yǎng)，建全各種管理制度，確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、組織對產(chǎn)品的不合格原因分析和糾正，杜絕不合格品的產(chǎn)生。

9、負(fù)責(zé)對物資和產(chǎn)品的搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付控制，并對分承包方評審和及時組織采購。

操作工質(zhì)量管理職責(zé)

1、要牢固樹立質(zhì)量第一的思想，精益求精，做到好聽求多，好聽求快，好中求省。

2、按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)程操作，完成車間下達(dá)質(zhì)量指標(biāo)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量保證不合格產(chǎn)品不出手，不送檢。

3、遵守各項質(zhì)量管理制度和檢驗規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行“三檢”（自檢、互檢、首件交檢），真正做到下道工序監(jiān)督上道工序，做好個人的單產(chǎn)，返修記錄。

4、5、對影響本工序產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)備，原材料、輔料等應(yīng)及時反映。做好班前的設(shè)備調(diào)試、保養(yǎng)工作、文明生產(chǎn)、保證產(chǎn)品清潔。

第四篇：醫(yī)院各級人員工作職責(zé)

醫(yī)院各級人員工作職責(zé)

第一節(jié) 黨支部書記工作職責(zé)

一、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部的工作；

二、主持制定黨支部工作計劃，檢查黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時召開支部黨員大會，向支部大會和院黨委報告工作；

三、認(rèn)真宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨委的決議，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和時事政策；

四、隨時掌握黨員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，結(jié)合實際開展深入細(xì)致的思想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等各項任務(wù)的順利完成；

五、加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，努力提高黨員遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)黨的民主集中制原則，保障共產(chǎn)黨員的民主權(quán)利；

六、經(jīng)常與支委班子成員、科主任、護(hù)士長取得聯(lián)系，主動開展協(xié)調(diào)與溝通工作，相互配合，相互支持，做好各項工作；

七、按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和成熟一個、發(fā)展一個的原則，積極做好黨員發(fā)展工作；

八、完成上級黨委交辦的其他各項工作。

第二節(jié) 院級委員會職責(zé)

一、院務(wù)委員會職責(zé)

(一)院務(wù)委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，對重大決策提出建議。

(二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要指示和醫(yī)院的重大工作布置、研究制定貫徹落實的措施。

(三)審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計劃、科室設(shè)置、工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計劃等。

(四)審議醫(yī)院的管理條例，管理性的規(guī)章制度以及獎金的分配方案。

(五)審議醫(yī)院經(jīng)費預(yù)決算，大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)維修等項目的實施方案。

二、學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，討論并研究醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項工作的重人問題。

(二)審查、研究制定醫(yī)院的科研計劃、專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。(三)審查、研究醫(yī)院的科學(xué)研究成果和學(xué)術(shù)論文。(四)審查和研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。

(五)為分配、使用醫(yī)療、教學(xué)、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。(六)受院長或上級委托對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進(jìn)行技術(shù)鑒定。

三、醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)

(一)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。(二)負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各項措施和制度，并檢查督促貫徹落實。

(三)掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測、控制動態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況，有計劃地開展院內(nèi)感染流行病學(xué)分析，查明原因提出改進(jìn)意見。

(四)負(fù)責(zé)檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒，檢查消毒效果解決消毒過程中的問題。

(五)對全院抗生素使用情況進(jìn)行調(diào)查研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。

(六)經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增強(qiáng)控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。

(七)積極培訓(xùn)兼職人員，并支持其做好本科的感染控制工作。

四、藥品管理委員會職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審定醫(yī)院的用藥計劃。(二)制(修)訂醫(yī)院基本用藥品種目錄及處方手冊。

(三)組織評價新老藥的臨床療效與不良反應(yīng)，并提出淘汰品種意見。(四)研究解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重大問題。

(五)督促檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進(jìn)。

五、愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級政府關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的方針、政策，組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。(二)領(lǐng)導(dǎo)和布置、檢查全院的衛(wèi)生工作，制定搞好衛(wèi)生：正作的制度和措施，并組織實施。(三)組織領(lǐng)導(dǎo)除害滅病活動，制定以滅鼠為中心的除害滅病規(guī)劃，有計劃有步驟地付諸實施。(四)增添必要的衛(wèi)生設(shè)施劃分衛(wèi)生區(qū)域，組織醫(yī)院各科室，逐步治理好醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境，進(jìn)一步改善醫(yī)院的衛(wèi)生面貌。

(五)對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生堅持每月小檢查，每季度大檢查，并評出表彰和批評的部門和個人。

六、安全和質(zhì)量管理委員會職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行研究，并制定全院性的質(zhì)量管理規(guī)劃。(二)組織領(lǐng)導(dǎo)全院性醫(yī)療質(zhì)量檢查和評比。

(三)負(fù)責(zé)調(diào)查分析醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療缺陷和護(hù)理缺陷的原因，并有權(quán)判定醫(yī)療缺陷的性質(zhì)。(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督各科室的質(zhì)量管理情況。

(五)組織制定和檢查督促醫(yī)院的安全保衛(wèi)制度和各項技術(shù)防范措施。

(六)做好醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全方面的宣傳教育工作，提高質(zhì)量意識和安全意識，保證醫(yī)療安全。

第三節(jié) 行政管理人員職責(zé)

一、院長職責(zé)

(一)在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)政策的要求，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、總務(wù)等。

(二)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向集團(tuán)或董事會匯報。

(三)負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

(四)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展利引進(jìn)。

(五)經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。(六)加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促、財務(wù)收入開支、審查預(yù)決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。(七)及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工正作的意見。

二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。

(五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)療科學(xué)研究工作，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、提高醫(yī)療技術(shù)水平。(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

三、院長辦公室主任職責(zé)

(一)在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

(四)負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

四、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

(三)深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)防差錯事故。

(四)對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。

(五)負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎懲工作。

(六)組織科室之間協(xié)作、改進(jìn)門診及病房工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理制度。

五、護(hù)理部主任職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

(二)負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作。

(三)深入科室，對搶救危重病員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

(四)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長或人事部提出護(hù)理人員獎懲意見。

(五)負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對護(hù)理進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

(六)檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

(七)審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。

(八)主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長互相檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月(季)檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗一次。

六、人事科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工作政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的聘用和獎懲。(二)掌握和了解各類人員的業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出配備和使用意見。(三)主動和有關(guān)部門或科室研究，提出全院各級人員的考核獎懲和工資調(diào)整意見。

(四)負(fù)責(zé)管理工作人員的檔案、收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人事鑒定工作，收集和整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

(五)熟悉和了解國家有關(guān)人事及社會保險、失業(yè)保險等有關(guān)政策，根據(jù)院長的要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。

七、財務(wù)科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財務(wù)管理工作。(二)負(fù)責(zé)財務(wù)督促和管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。(三)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會同有關(guān)部門編制和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實施。(四)根據(jù)醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。

(五)按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，組織財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度。

(六)督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，加強(qiáng)對財務(wù)報表的審查，做到及時、準(zhǔn)確、全面，并按時報送有關(guān)部門。

(七)協(xié)助本院財產(chǎn)物管理，科室建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督、檢查利指導(dǎo)，防止浪費和積壓。

(八)經(jīng)常向財會人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。

八、總務(wù)科科長職責(zé)

(一)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、廠修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

(二)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、后勤設(shè)備維修、水電、暖供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教育預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

(三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究：工作中存在的問題，改進(jìn)工作總結(jié)經(jīng)驗。(四)定期組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。(五)定期檢查后勤人員的工作情況。

九、信息科科長職責(zé)

（一）、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的病案、醫(yī)療統(tǒng)計、報刊信件收發(fā)、圖書管理、計算機(jī)、信息管理等工作。

（二）、根據(jù)院方和上級工作計劃，制定本科室工作計劃。組織全科人員完成各項工作。深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量和管理水平。

（三）、主持本科各種會議，合理安排各類人員的分工，定期檢查、總結(jié)、評講各組人員實施計劃和工作任務(wù)完成情況，及時提出表揚(yáng)與批評。

（四）、組織有關(guān)人員做好病案收集、整理，歸檔保管，并積極為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供利用。認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計法》，按時、準(zhǔn)確、真實地填報各類統(tǒng)計報表。

（五）、負(fù)責(zé)全科人員的政治思想教育、行政管理、考績、考德、考勤、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和專業(yè)技術(shù)考核，不斷提高全科政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對晉升、獎懲提出意見。

(六)、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好圖書購入、報刊征訂、信件收發(fā)、圖書借閱、報紙閱覽等工作。豐富館藏，為醫(yī)療、科研、教學(xué)提供服務(wù)。

(七)、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好計算機(jī)管理與運(yùn)用工作，做好全院計算機(jī)運(yùn)用技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和積極開展計算機(jī)技術(shù)服務(wù)。

(八)、開展綜合信息分析，撰寫信息反饋，指導(dǎo)各科室的工作，提供信息服務(wù)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

(九)、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

十、醫(yī)保辦主任職責(zé)

第四節(jié) 門診部人員職責(zé)

一、門診部主任職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防教學(xué)及行政管理工作。

(二)負(fù)責(zé)組織本科室的業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

(三)負(fù)責(zé)組織并參與病員的門診、疑難病例的會診、轉(zhuǎn)診住院、重危病員的搶救。接收大批創(chuàng)傷、中毒和傳染病人時應(yīng)按規(guī)定及時上報，并采取相應(yīng)措施。

(四)掌握全院病員流動情況和各科床位使用情況，對需住院的病員，及時組織辦理入院手續(xù)。(五)督促所屬人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防事故、差錯，定期檢查醫(yī)療文書、資料的保管和登記、統(tǒng)計工作。

(六)負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳教育，清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，要及時消毒，防止院內(nèi)感染。

二、門診部主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)職責(zé)

(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參加門診部醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。(三)參加重危、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。

(四)掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。

三、門診部主治醫(yī)師職責(zé)

(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和正(副)主任醫(yī)師指導(dǎo)下，分擔(dān)門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)等工作。

(二)負(fù)責(zé)門診、會診、出診和重危傷病員搶救、解決較復(fù)雜疑難診療技術(shù)問題，執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，確定病員門診或住院治療，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告，并采取相應(yīng)措施。(三)指導(dǎo)住院醫(yī)師解決較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

(四)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。

四、門診部醫(yī)師職責(zé)

(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)參加門診、會診、出診和重危傷病員的搶救工作，執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，確定病人門診治療或住院治療，認(rèn)真書寫門診病歷和各種檢查單、治療單，及時做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。(三)對需入院的病員及時收治，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告，并采取相應(yīng)的措施。

(四)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

五、門診部護(hù)士長職責(zé)

(一)在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理和護(hù)理管理工作。

(二)負(fù)責(zé)本單位護(hù)理工作計劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。

(三)負(fù)責(zé)檢杳各診室開診前的準(zhǔn)備工作，深入各診室檢查護(hù)理重點，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護(hù)理技術(shù)操作難題。

(四)負(fù)責(zé)各診室的管理，督促保潔員按時清掃，保持診室的清潔、整齊，負(fù)責(zé)檢查消毒、隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。

(五)負(fù)責(zé)組織藥品器材的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

(六)負(fù)責(zé)組織本單位護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

(七)督促檢杳護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行安全教育、預(yù)防事故和差錯。

六、門診部護(hù)師(士)職責(zé)

(一)在門診部主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

(二)完成護(hù)士長安排的各班、各項護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，正確執(zhí)行醫(yī)囑。

(三)負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作，按照分工，負(fù)責(zé)藥品器材和衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和各種登記、統(tǒng)計工作。

(四)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和三查七對制度，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。(五)定時更換無菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊、清潔，定期對治療室、換藥室進(jìn)行消毒和空氣細(xì)菌培養(yǎng)。

七、導(dǎo)診人員工作職責(zé)

(一)在門診部主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)簡單分診、指導(dǎo)病人就診，熱情耐心解答病員提出的問 題。(二)維持門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。

(三)扶患攜幼，幫助行動不便的病員掛號看病，如遇到危重病員，應(yīng)與有關(guān)科室聯(lián)系，給予及時診治利搶救。

(四)隨時為病員提供方便服務(wù)，接受病人的咨詢。

(五)宣傳普及衛(wèi)生保健知識，介紹院內(nèi)各?？茦I(yè)務(wù)技術(shù)情況，督促保潔人員搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

八、門診掛號工作人員職責(zé)

(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號室的管理工作。

(二)負(fù)責(zé)門診病案的管理，保持病案存放整齊有序，并定期核對，及時糾正歸檔中差錯，提高工作效率。

(三)負(fù)責(zé)門診病案的保管和發(fā)放，并做好掛號現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。(四)負(fù)責(zé)每日工作量的統(tǒng)計和上報。(五)堅守工作崗位，保持工作室的整齊干凈。熱情為病人提供咨詢服務(wù)。指導(dǎo)病員選擇就診科室，協(xié)助初診病員填寫門診病案首頁的項目，并主動介紹掛號和就診的注意事項。

第五節(jié) 臨床科人員職責(zé)

一、臨床科主任職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。

(二)負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

(三)領(lǐng)導(dǎo)本科人員開展醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。

(四)按時查房，對新入院傷病員應(yīng)重點檢查，隨時巡視，重危疑難和大手術(shù)前后的病員，把好診斷、治療關(guān)，審查人手術(shù)、審簽特殊檢查，麻醉藥品和出(轉(zhuǎn))院病歷等醫(yī)療文書，安排醫(yī)師值班、門診、會診、輪換和出診。

(五)參加門診、會診、搶救和手術(shù)，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

(六)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

(七)督促檢查本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行安全教育，預(yù)防事故、差錯利院內(nèi)感染。

二、臨床科主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)

（一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)并參與全科醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。

(二)負(fù)責(zé)相應(yīng)的臨床工作，定期查房、參加門診、會診、出診、檢診和手術(shù)，參加并指導(dǎo)重危、疑難病例的搶救利治療，解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，審簽特殊檢查及麻醉藥品處方。

(三)指導(dǎo)下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平。督促下級醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

(四)定期參加門診工作，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)科學(xué)理論和診療技術(shù)，掌握本專業(yè)動態(tài)，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

三、臨床科主治醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和正(副)主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)按時查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診療和技術(shù)操作，經(jīng)常檢查本組(病區(qū))的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。(三)掌握本組(病區(qū))病員的病情變化，對重危、急癥和疑難傷病員，及時檢診和處理，并報告科主任和上級醫(yī)師。

(四)修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，安排并審簽手術(shù)和特殊檢查，審簽麻醉藥品處方和出(轉(zhuǎn))院小結(jié)。(五)參加門診、會診、出診、手術(shù)和本科值班。

四、臨床科住院醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，分管病床，具體負(fù)責(zé)病員的診斷、治療和搶救工作，執(zhí)行24小時負(fù)責(zé)制。

(二)及時完成檢診、查房、搶救、手術(shù)、病歷書寫和出院準(zhǔn)備工作，參加值班、門診、會診和出診工作。

(三)遇重危、疑難傷病員及時向上級醫(yī)師報告，下班前向值班醫(yī)師交班。

(四)上級醫(yī)師查房時，報告病員的病情和診斷、治療情況，及時準(zhǔn)確記錄上級醫(yī)師對病員的病情分析和診斷意見。

(五)參加科研，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

五、臨床科護(hù)士長職責(zé)

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。

(二)根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求和工作計劃，結(jié)合本科情況制定護(hù)理工作計劃，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實施。

(三)督促檢查本科護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

(四)隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。(五)負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

(六)組織本科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護(hù)士的素質(zhì)培養(yǎng)，了解本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核，提出獎懲意見。

(七)了解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護(hù)理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進(jìn)護(hù)理工作。

(八)負(fù)責(zé)本科護(hù)士的排班、輪換和臨時調(diào)配。

六、臨床科護(hù)師(士)職責(zé)

(一)在本科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

(二)負(fù)責(zé)完成各班、各項護(hù)理工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度和消毒、隔離制度，預(yù)防事故、差錯和院內(nèi)感染。

(三)嚴(yán)密觀察病員的病情變化，做好重危傷病員的護(hù)理，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種標(biāo)本。

(四)參加護(hù)理查房，在上級護(hù)師的指導(dǎo)下，制定護(hù)理計劃，書寫護(hù)理病歷。

(五)做好病房管理，辦理傷病員出院、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，按照分工，負(fù)責(zé)藥品器材、衛(wèi)生被服、辦公用品等的請領(lǐng)、保管和各種登記統(tǒng)計工作。

(六)宣傳衛(wèi)生知識，介紹住院規(guī)則，了解傷病員的心態(tài)，開展心理護(hù)理。

七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常麻醉、教學(xué)、科研的具體工作。

(二)麻醉前到臨床科檢查手術(shù)病員，做好思想工作，必要時參與手術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品、器材準(zhǔn)備。

(三)麻醉中經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單，遇復(fù)雜、異常情況及時告知手術(shù)醫(yī)師，共同研究，妥善處理。

(四)手術(shù)后，護(hù)送病員回病房，并向臨床科值班醫(yī)護(hù)人員交代病情及注意事項。

(五)進(jìn)行術(shù)后隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，如有并發(fā)癥發(fā)生，協(xié)助臨床醫(yī)師處理。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，一旦發(fā)生差錯事故，立即采取補(bǔ)救措施，并應(yīng)及時上報。

八、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和管理工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)安排。

(二)根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。(三)督促、檢查進(jìn)入手術(shù)室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格無菌技術(shù)和查對制度，預(yù)防事故、差錯。

(四)督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)、鑒定消毒效果。

(五)負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器械的管理情況，賬物相符。(六)認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。

(七)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，掌握本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。

九、手術(shù)室護(hù)師(士)職責(zé)

(一)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任器械、巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。(二)負(fù)責(zé)手術(shù)后傷病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。

(三)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢杳參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯、事故。

(四)按分工、負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒，藥品、器材、衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和報銷，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

(五)參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室清潔、肅靜，調(diào)節(jié)和保持室內(nèi)適宜的溫度。

第六節(jié) 醫(yī)技科人員職責(zé)

一、檢驗科主任職責(zé)

(一)在院長或分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗、教學(xué)和行政管理工作。

(二)負(fù)責(zé)制訂本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和檢驗質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并組織實施和督促檢查、總結(jié)。

(三)督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作，正確使用菌種毒株、毒劇藥品和器材。審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷、經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

(四)參加部分檢驗工作，解決本科復(fù)雜疑難的檢查，必要時參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷、審簽重要的診斷報告。

(五)確定本科人員的值班和輪換，負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎懲意見。

二、檢驗科技師(士)工作職責(zé)(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)按照科主任的安排，參加檢驗工作，檢查檢驗質(zhì)量，核對檢驗結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗的技術(shù)操作利特殊試劑的配制、鑒定、檢查、定期校正檢驗試劑、儀器、防止差錯事故的發(fā)生。(三)負(fù)責(zé)菌種毒株、劇毒藥品、貴重儀器的管理和檢驗器材的請領(lǐng)和報銷等工作。(四)注意檢查室的安全、衛(wèi)生清潔工作及各種器材物品的保管和使用。

(五)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)操作方法，提高檢驗質(zhì)量，密切配合臨床，參加危重病人的搶救工作。

三、放射科醫(yī)師的職責(zé)

(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)負(fù)責(zé)X線診斷和投照工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級。

(二)負(fù)責(zé)本科機(jī)器的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。(四)負(fù)責(zé)本科醫(yī)療器材、物品的請領(lǐng)、保管和登記。

(五)加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，參加臨床危重病人的會診，不斷提高診斷的符合率。(六)保持室內(nèi)衛(wèi)生，注意用電管理，保證用電安全。

四、功能科技師(醫(yī)師)職責(zé)

(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，努力完成本室的工作任務(wù)。(二)認(rèn)真施行各項業(yè)務(wù)診斷技術(shù)，書寫診斷報告。(三)做好各類資料的積累、登記、統(tǒng)計和保管。

(四)與臨床科室保持密切聯(lián)系，參加科室的會診討論和危重病人的搶救工作。(五)定期保養(yǎng)維護(hù)檢查設(shè)備，保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。

五、藥劑科主任職責(zé)

(一)在院長或分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和行政管理二正作。

(二)負(fù)責(zé)制定本科業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和質(zhì)量管理方案，并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)。(三)組織貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》及其它藥政管理法規(guī)，依法管藥。組織擬定本院《基本用藥目錄》和藥品請領(lǐng)、采購計劃，經(jīng)藥事委員會論證后，由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。

(四)組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

(五)督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

(六)經(jīng)常深入科室，了解需要、征求意見、主動供應(yīng)，有危重病人搶救時，應(yīng)組織人員積極參加、主動配合。

六、藥劑師(中西藥)職責(zé)(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)參加藥品調(diào)劑、制劑，負(fù)責(zé)藥品的請領(lǐng)、采購、保管供應(yīng)、報銷及登記、統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯。(三)負(fù)責(zé)藥品制劑的檢驗和藥檢器材的調(diào)試、保養(yǎng)。

(四)負(fù)責(zé)麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用、管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，做到帳物相符。(五)深入科室，征求意見，介紹新藥，改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室的藥品使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，必要時向上級報告，協(xié)助臨床搞好合理用藥。

(六)參加藥學(xué)科研和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。

七、消毒供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

(一)在藥械科主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)業(yè)務(wù)、教學(xué)和管理工作。

(二)負(fù)責(zé)本室工作計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)工作，負(fù)責(zé)本室護(hù)理人員的排班。

(三)負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材的再生和敷料的制備、消毒、滅菌、供應(yīng)及保管工作，定期檢查高壓滅菌器的效能利各種消毒液的濃度，并檢查消毒、滅菌效果，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。

(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、洗滌消毒藥品的請領(lǐng)、報銷工作。負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器具的驗收、發(fā)放、回收和銷毀，確保使用安全和處理無害化。

(五)組織本室人員深入臨床科室，實行下收下送、檢查新供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。

(六)督促檢查本室人員認(rèn)真執(zhí)行消毒、滅菌制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)院感染和事故差錯。(七)負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，掌握本室人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。

八、消毒供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

(一)在消毒供應(yīng)室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記以及下送、下收工作。(三)經(jīng)常檢查醫(yī)療器材，遇有損壞，應(yīng)及時補(bǔ)充，并向護(hù)士長報告。(四)按照分工負(fù)責(zé)敷料、藥品、器材、衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和報銷工作。

(五)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。

九、核醫(yī)學(xué)科科主任職責(zé)

（一）、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理工作。

（二）、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）、領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（四）、組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（五）、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。

(六)、組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。(七)、審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

(八)、經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯事故。(九)、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。(十)、確定本科人員輪換、值班和休假。(十一)、副主任協(xié)助科主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十、病理科科主任職責(zé)

（一）、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。(二)、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。

（四）、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

（五）、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系的工作，征求意見，改進(jìn)工作。

（六）、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。

（七）、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。(八)、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

（九）副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第七節(jié) 財會人員的工作職責(zé)

一、會計工作職責(zé)

(一)在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)會計工作。

(二)掌握并正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度，堅守崗位，做好本職工作。

(三)負(fù)責(zé)草擬財務(wù)制度、規(guī)定、辦法，研究應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法和計算技術(shù)。

(四)分析檢查財務(wù)收支和預(yù)決算的執(zhí)行情況，針對本單位經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見利建議，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

(五)負(fù)責(zé)具體審核和辦理財務(wù)收支、編制記帳憑證，登記會計賬薄，編制會計報表和辦理其它會計事務(wù)，并做到及時、準(zhǔn)確。

(六)根據(jù)職工實有人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、審核工資計算表、辦理代扣款項，計算實發(fā)工資。

二、出納員職責(zé)

(一)在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付工作，及時記賬，并于每日終了提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報表，每月做出銀行對賬調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬戶款項。

(二)對收入付項要逐筆核對，隨時核對庫存現(xiàn)金及銀行存款余額，并隨時接受檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時查明原因，落實處理，不能辦理的要及時報告。

(三)嚴(yán)格報銷手續(xù)，原始憑證要審核簽章，一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實，再看有無經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字，經(jīng)審查無誤方可辦理。

(四)在己結(jié)算完的憑證上蓋“收訖”、“付訖”、“轉(zhuǎn)訖”章，并粘貼整理記賬后交記賬會計。(五)嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金管理，應(yīng)該用轉(zhuǎn)賬支票付款者，不得用現(xiàn)金支付，嚴(yán)格遵守銀行的現(xiàn)金管理規(guī)定。

(六)注意保護(hù)國家資金的安全，妥善保管各種有價證券和支票，對支票要嚴(yán)格辦理領(lǐng)用、登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票。

(七)做好各種收據(jù)的保管；使用、領(lǐng)用、收回登記工作。

三、門診收費員職責(zé)

(一)在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)用微機(jī)做好門診收費、結(jié)算及報表工作，要熟悉微機(jī)性能，愛護(hù)微機(jī)，嚴(yán)格操作規(guī)程。

(二)按規(guī)定價格和收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。

(三)收付現(xiàn)金時做到唱收唱對，當(dāng)面點清，留有存根，做到日清日結(jié)，及時將日報表和款項交匯會計登記，使用收據(jù)要按順號領(lǐng)用。

(四)嚴(yán)格交接班手續(xù)，當(dāng)班的問題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)解決。

(五)做好防盜工作，每日按規(guī)定時間將支票和現(xiàn)金一并送交銀行，留存少量零款項。收據(jù)和收費專章，不得轉(zhuǎn)借他人和非收費業(yè)務(wù)使用。

(六)如發(fā)現(xiàn)長款短款現(xiàn)象，不得自行以長補(bǔ)短，應(yīng)將長短款情況分別登記，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)處理。

四、住院處會計職責(zé)

(一)在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)用微機(jī)做好出入院病人費用登記、結(jié)算及報表工作。(二)對住院病人要先收預(yù)交押金或記賬信件，并做到根據(jù)病情妥善安排。(三)凡病區(qū)、科室送來的收費通知單，須及時輸入微機(jī)記賬，不得錯分或丟失。

(四)實行住院病人費用通知單制度，住院病人，其住院費用每日結(jié)算并向病人公布，及時打印催款通知單，通知病區(qū)負(fù)責(zé)人及病人家屬交款。

(五)對住院病人費用要嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，不得隨意提高收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁多收、少收或漏收。(六)對出院病人費用的結(jié)算時間要抓緊，費用要準(zhǔn)確，在結(jié)清費用后可出據(jù)出院證明。(七)按時做出日報、旬報、月報表，并分別經(jīng)制表人、復(fù)核人、負(fù)責(zé)人簽章后，報送財務(wù)科。(八)及時記好各種記賬薄，每日與財務(wù)科核對發(fā)生款、余款，做到賬目相符。

第八節(jié) 后勤人員職責(zé)

一、保管員職責(zé)(一)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、在建維修材料等物資的保管工作。

(二)對庫存物資要定期盤點，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被竅。

(三)做好防火、防爆炸工作，嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙。

(四)經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。(五)勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

(六)各種物品存放合理，整齊美觀，便于記數(shù)、發(fā)放、盤點，實行分區(qū)分類、立牌立卡、嚴(yán)格管理。

(七)對入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做好認(rèn)真準(zhǔn)確的驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品，提出退換意見。

二、電工職責(zé)

(一)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項工作任務(wù)。(二)認(rèn)真做好全院電器設(shè)備及線路的維修、保養(yǎng)工作。(三)嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。(四)宣傳安全用電和節(jié)約用電知識，做好修舊利廢，節(jié)約材料。(五)遵守《電工工作制度》，主動到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

三、職工食堂炊事員職責(zé)

(一)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成本職工作。

(二)刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，按食譜配制食品，把握色、香、味及營養(yǎng)，保質(zhì)保量。(三)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，加強(qiáng)個人及環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。(四)節(jié)約用糧、燃?xì)?、水、電，愛護(hù)公物，管好物資，同時做好防火、防盜、防毒、防漏工作。(五)聽取職工意見，不斷改進(jìn)工作，使職工滿意。

四、汽車司機(jī)職責(zé)

(一)堅守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備，任務(wù)下達(dá)后迅速出車。

(二)定期做好車輛檢修、保養(yǎng)工作，保持車況良好，節(jié)約汽油、安全行駛、詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。(三)遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。(四)愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

(五)凡應(yīng)收費用車，由財務(wù)科按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費后，司機(jī)根據(jù)收費單據(jù)方能出車。

五、門衛(wèi)保安人員職責(zé)

(一)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院治安防范工作。

(二)負(fù)責(zé)院內(nèi)治安巡邏工作，檢查各科安全防范情況，對不安全因素提出整改意見，盤查可疑分子，清理院內(nèi)閑散人員。

(三)及時處理發(fā)生的治安案件，對一般違反治安管理處罰條例和院規(guī)的人員，經(jīng)調(diào)查取證后，予以批評教育或送交公安部門處理。

(四)具體負(fù)責(zé)院區(qū)的車輛管理，對進(jìn)入醫(yī)院的自行車、機(jī)動車，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)，走廊內(nèi)騎車人進(jìn)行勸阻和處罰。

(五)按時上崗，堅守崗位，遵守紀(jì)律，按章辦事，禮貌待人，嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好文字記錄工作。(六)認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握國家法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)生問題及時報告。

第五篇：放射科各級各類人員工作職責(zé)[定稿]

放射科各級各類人員工作職責(zé)

放射科主任職責(zé)

在院長（分管院長）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。

一、制定本科工作計劃，組織落實，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

二、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。

三、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查影像診斷和技術(shù)質(zhì)量。

四、經(jīng)常同臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

六、學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究；督促科內(nèi)人員的資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

七、擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教、培訓(xùn)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員的放射防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。

九、建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計劃一致的科室質(zhì)量管理流程。

十、確定本科人員的輪班、值班和休假。

十一、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。

放射科主治醫(yī)師工作職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

一、影像診斷

1、審簽診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。

2、具體承擔(dān)院內(nèi)外的臨床診斷會診。

3、承擔(dān)常規(guī)及特殊影像檢查、影像診斷工作，滿足臨床請檢要求并確保檢查診斷的準(zhǔn)確性。

4、承擔(dān)保健、體檢和搶救的影像檢查任務(wù)。

5、充分利用和改進(jìn)（造）現(xiàn)有設(shè)備開展新技術(shù)、新檢查項目。

6、開展的專業(yè)工作應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定的業(yè)務(wù)項目要求。

二、影像教學(xué)

1、承擔(dān)實習(xí)教學(xué)和進(jìn)修生指導(dǎo)任務(wù)。

2、承擔(dān)下級醫(yī)院的放射診斷和放射技術(shù)的專業(yè)教學(xué)和輔導(dǎo)。

三、影像科研

1、熟悉本學(xué)科最新進(jìn)展情況，開展新的影像技術(shù)和診斷方法的研究。

2、配合臨床進(jìn)行專題影像檢查診斷方法的研究。

3、進(jìn)行特殊檢查方法的研究和設(shè)備改造的技術(shù)革新。

放射科技術(shù)人員職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及診斷醫(yī)生指導(dǎo)下負(fù)責(zé)放射科技術(shù)工作，對前往放射科檢查的病人進(jìn)行技術(shù)操作、儀器使用、保養(yǎng)和維護(hù)。嚴(yán)格遵守工作制度、操作常規(guī)。

一、工作職責(zé)

1、正確選擇操作程序，充分應(yīng)用、發(fā)揮硬件、軟件功能的最優(yōu)化。

2、及時完成病人的各項檢查，負(fù)責(zé)解決與操作有關(guān)的技術(shù)問題。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程師。建立儀器使用檔案，記錄故障及維護(hù)過程。

4、準(zhǔn)確記錄當(dāng)天工作量。

5、保持工作場所干凈整齊。

6、認(rèn)真完成其他任何所指派的工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、保證機(jī)器能正常運(yùn)行。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情仔細(xì)，保證每個病人都能得到最好的服務(wù)。

3、保證片子、申請單能及時送到診斷醫(yī)師處。

4、迅速恰當(dāng)處理工作中出現(xiàn)的問題，個人自覺主動，不能有推諉現(xiàn)象。