第一篇：電力局安全生產(chǎn)的總體要求是

2006年ＸＸ縣電力局安全生產(chǎn)的總體要求是：認真貫徹落實省地電集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，要求和指令，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“責任重于泰山”的理念，以建設(shè)規(guī)范化供電所和標準化變電站工作為中心的基礎(chǔ)管理，抓好職工的安全意思和技能培訓(xùn)，加強責任制的落實，持之以恒地開展反習慣性違章作業(yè)作斗爭活動，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。

一、生產(chǎn)奮斗目標：

1、不發(fā)生人身重傷及以上事故，不發(fā)生我局負同等及以上責任的一般交通事故。

2、不發(fā)生我局負同等以上責任的農(nóng)村人身觸電死亡事故。

3、不發(fā)生惡性誤操作事故。

4、輸電設(shè)備事故率≤0.5次/百公里·年。

5、變電設(shè)備事故率≤0.1次/臺·年。

6、配電設(shè)備事故率≤0.5次/百公里·年。

二、建立健全各項規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)工作正常有序進行。

認真貫徹省公司關(guān)于高、中、低壓配網(wǎng)生產(chǎn)運行檢修管理工作的要求，以《安規(guī)》為基礎(chǔ)，建立切合實際的《設(shè)備巡視標準》、《刀閘操作標準》、《工作票執(zhí)行標準》、《工作報批制度》、《工作檢修流程》、《兩票管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等。3月底以前完成《變電站現(xiàn)場運行操作規(guī)程》和《調(diào)度運行規(guī)程》的修編和審查工作。規(guī)范職工的工作行為，確保運行檢修工作的正常有序進行，保障職工的人身安全，保證電網(wǎng)的安全運行。

三、抓好培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和操作技能。針對我局職工安全知識不足，安全意識淡薄，安全習慣欠缺的現(xiàn)象，制定合理有效的培訓(xùn)計劃，提高工作人員的安全素質(zhì)。根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求，制定出我局切合實際的生產(chǎn)和安全培訓(xùn)計劃，并嚴格按計劃培訓(xùn)。下面，就培訓(xùn)中要注意的幾個方面加以強調(diào)：

1、安全意識的培訓(xùn)，首先，是通過在各種會議，各種工作場所、任何時間都講安全，并貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到依法、依情抓安全。其次是涮寫安全標語，開展安全知識競賽等活動。今年將在6月份和工會組織開展一次安全知識競賽和業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動。第三、利用2005年的6次事故開展警示教育。

2、業(yè)務(wù)技能和安全知識的培訓(xùn)，針對不同工種進行有針對性的培訓(xùn)。對供電所人員主要培訓(xùn)《安規(guī)》線路部分，《農(nóng)村低壓電網(wǎng)安全工作規(guī)程》、《架空配電線路及設(shè)備運行規(guī)程》、《農(nóng)村低壓技術(shù)規(guī)程》和本工種作業(yè)流程等。對變電運行人員重點培訓(xùn)《安規(guī)》變電部分、《變電運行規(guī)程》、《變電運行標準化手冊》、《設(shè)備巡視標準》和本工種作業(yè)流程等。對調(diào)度運行人員重點培訓(xùn)《調(diào)度運行規(guī)程》、《電網(wǎng)各種運行方式》、《調(diào)度術(shù)語》等。對施工人員重點培訓(xùn)《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《中低壓配網(wǎng)技術(shù)規(guī)程》等。根據(jù)培訓(xùn)計劃，在月底下發(fā)培訓(xùn)考題，進行考核。全局有組織的進行兩次安規(guī)考試，并按安全生產(chǎn)考核辦法考核落實。

四、以建設(shè)規(guī)范化供電所和標準化變電站為中心，加強基礎(chǔ)管理工作。

1、規(guī)范化供電所建設(shè)，首先，加強供電所對35kV、10KV、0.4KV線路設(shè)備的運行管理，特別是10kV配網(wǎng)線路設(shè)備的基礎(chǔ)資料，真正摸清10KV配網(wǎng)運行狀況，完善10KV 配網(wǎng)結(jié)線圖，建立配變線路臺帳。根據(jù)往年運行中的問題，確實解決稍土、延黃兩條線路經(jīng)常斷線的問題。其次是供電所各項制度的建立健全，記錄填寫規(guī)范，材料、工器具的管理規(guī)范、使用合理。

2、標準化變電站建設(shè)將嚴格按集團工作《標準化變電站建設(shè)細則》逐項逐條進行查漏補缺，確保2005年審報的城關(guān)變電站達標。2006年繼續(xù)深入開展標準化變電站建設(shè)工作，再實現(xiàn)一個變電站標準化。在2006年，變點站管理工作中還應(yīng)做好如下工作。首先，結(jié)合春秋季預(yù)防性試驗工作，對網(wǎng)改中遺漏的問題進行消缺，并完善調(diào)度系統(tǒng)和變電站的連接，充分發(fā)揮調(diào)度職能，提高設(shè)備完好率，強化電網(wǎng)運行管理。其次，按照大修和更改項目，結(jié)合負荷的發(fā)展，做好設(shè)備的更換和消缺工作，特別是更換互感器和處理主變滲漏油工作，提高設(shè)備運行水平。完善各變電站的基礎(chǔ)資料，按《標準化變電站建設(shè)細則》，完善各變電站的圖紙、設(shè)備說明書、制度、各種記錄等資料，加強基礎(chǔ)管理，提高管理水平。最后做好每年6月、12月的設(shè)備評級工作，及時了解設(shè)備健康狀況，以精細化管理方式，廣泛開展“管理年”活動。

五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強責任制落實。

各項安全規(guī)章制度，規(guī)定和要求能否落實到位，是安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵。2006年，要按照生技科、安監(jiān)科制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。主要內(nèi)容包括：

1、省集團公司下達的計劃項目、規(guī)定和要求是否落實。

2、各部門、各站、所安全生產(chǎn)第一 責任人工作是否到位。

3、各項工作是否按規(guī)章制度審核，嚴格按計劃管理，特別是站、所、隊生產(chǎn)工作必須納入計劃范圍，各類作業(yè)都必須按照中低壓電網(wǎng)安全運行和檢修管理程序執(zhí)行。

4、是否按規(guī)定嚴格執(zhí)行“兩票三制”

5、工作現(xiàn)場是否按規(guī)章制度要求落實各級人員進行安全監(jiān)督，是否做到“看住、盯牢、跟緊、盡責”。

6、是否按局里下達的任務(wù)按計劃完成，特別是春秋季安全生產(chǎn)大檢查工作扎實開展。

7、是否按規(guī)范化供電所和標準化變電站建設(shè)要求填寫各種記錄、上墻圖表等。

8、是否按要求傳達事故通報、制定措施。

9、工器具材料使用是否按制度執(zhí)行。特別是維護材料和工程使用材料，要嚴格按制度審批，領(lǐng)取、使用。

六、持之以恒地開展反習慣性違章作業(yè)斗爭活動。

通過對2005年系統(tǒng)內(nèi)6起人身死亡事故的分析，全是違章造成的，這就要求我們的每一位職工都要認識到違章行為的危害性和嚴重性，2006年反違章工作必須長期不懈地抓下去。各級安全生產(chǎn)第一責任人，從局領(lǐng)導(dǎo)各部門負責人都必須重視反違章工作，重點是基層站、所、施工隊在各項具體生產(chǎn)活動中和各類工作現(xiàn)場，要杜絕違章現(xiàn)象，與違章作業(yè)作斗爭，必須嚴格履行《安規(guī)》要求，嚴格執(zhí)行《工作報批制度》，遵循《工作檢修流程》，認真落實《施工現(xiàn)場安全管理制度》、《兩票制度》、《兩交底制度》，并且堅決貫徹執(zhí)行我局規(guī)定的反違章9條措施。特別是對違章作業(yè)嚴格按《違章作業(yè)處罰辦法》進行暴光、罰款、下崗培訓(xùn)、制訂整改計劃，考試考核合格再上崗的規(guī)定嚴肅處理，杜絕習慣性違章作業(yè)，創(chuàng)建“零違章”站、所。

2005年已經(jīng)過去，我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，按照上述工作計劃，認真扎實做好各項工作，徹底扭轉(zhuǎn)我局安全生產(chǎn)的被動局面，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的根本好轉(zhuǎn)。

一、確保局安全目標（指標）的完成2005年我局順利地完成安全考核的目標（指標），但美中不足的是，發(fā)生了1次有責任的一般設(shè)備事故（省公司考核）；發(fā)生了多起內(nèi)部通報（非省公司考核）的安全事故和事件；違章、麻痹、不負責任的現(xiàn)象，甚至惡性違章事件屢有發(fā)生。為了防微杜漸，確保2006年局安全目標（指標）的完成，中山供電局安全工作具體抓好如下幾個方面：

（一）強化安全制度規(guī)范的執(zhí)行力

2005年頒布的《中山供電局安全管理文件匯編》，是我局安全管理的規(guī)范性文件，此外，還有南方電網(wǎng)以及廣東電網(wǎng)公司下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件，我們都必須認真貫徹嚴格執(zhí)行。因此各級務(wù)必繼續(xù)做好規(guī)范文件的宣貫、培訓(xùn)和加強執(zhí)行情況的監(jiān)督與考核，從靜、動態(tài)上下功夫做好安全監(jiān)督工作。特別是做好一線員工的講解和培訓(xùn)，加深他們對規(guī)范文件的理解、正確引導(dǎo)他們“按規(guī)定干事”；繼續(xù)深化“反習慣性違章”活動，推行安全監(jiān)督員與安全觀察員對作業(yè)現(xiàn)場進行督察等做法，全面提高一線員工對規(guī)范性文件的執(zhí)行力，使上級和本局的安全生產(chǎn)的文件、制度能真正“一貫到底”，杜決執(zhí)行力層層衰減現(xiàn)象，只有這樣，我們的安全生產(chǎn)才能有保障。

（二）強化安全目標（指標）的管理

2005年實施《中山供電分公司安全生產(chǎn)責任目標（指標）管理考核規(guī)定》后，安全生產(chǎn)責任目標（指標）的管理和考核形成了制度化，收到很好的管理效果。為確保全面完成局本年度各項安全生產(chǎn)工作目標（指標），2006年初要對《規(guī)定》中的部分條款進行針對性的補充完善，繼續(xù)強化目標（指標）的三級控制，特別是各生產(chǎn)部門要做好目標（指標）的再分解，落實到班組、崗位及個人，并做好部門、班組目標（指標）的管理方案，使安全生產(chǎn)目標形成體系化管理；通過簽署各級的安全責任書，全面地、規(guī)范地落實安全生產(chǎn)責任制。

（三）全面完成安全性評價整改和復(fù)查評工作

電網(wǎng)、設(shè)備安全是目標（指標）考核的重要內(nèi)容，而安全性評價及整改是有效控制的科學(xué)手段。2005年，通過電網(wǎng)建設(shè)、城農(nóng)網(wǎng)改造和安全性評價整改及安健環(huán)改造的一系列資金投入和項目實施及完成，中山電網(wǎng)、設(shè)備的安全狀況和安全作業(yè)、勞動環(huán)境改善得如何，甚至我們的整改事項落實情況和安全管理改進得如何，需要邀請安全性評價專家復(fù)查評，才能摸清整改后的安全基礎(chǔ)情況。擬計劃在2006年四月份進行。在專家復(fù)查評前，局將安排一次自查評，希望各有關(guān)部門（單位）密切配合，真正做到全面完成安全性評價復(fù)查評工作。此外，按照南方電網(wǎng)及廣東電網(wǎng)提出安全性評價常態(tài)化的要求，我局還要建立健全安全性評價工作責任制，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)動態(tài)閉環(huán)管理和建立安全生產(chǎn)持續(xù)改進的長效管理機制。

（四）強化安全目標（指標）考核與獎懲

重點是安全目標（指標）考核的常態(tài)化。根據(jù)安全生產(chǎn)管理重點工作和安全生產(chǎn)責任目標（指標）的完成情況，安監(jiān)部將對相關(guān)單位按照《中山供電局安全生產(chǎn)責任目標（指標）管理考核規(guī)定（修訂版）》進行季度、年度考核，并公布考核結(jié)果和獎懲。各生產(chǎn)部門（單位）也應(yīng)對班組（供電公司）的考核結(jié)果進行公布，可以推廣農(nóng)電公司的做法，季度或月度公布考核結(jié)果及排名，以激勵先進，激發(fā)后進。

二、抓好安全監(jiān)察隊伍建設(shè)

按照廣東電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)委員會2005年第二次會議要求，為規(guī)范中山供電局的現(xiàn)場安全生產(chǎn)督察，及時調(diào)動安全監(jiān)察隊伍，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和觀察，把安全監(jiān)督工作的重心下移到生產(chǎn)現(xiàn)場，強化生產(chǎn)一線的安全監(jiān)督，擬組建中山供電局安全監(jiān)察大隊。

（一）近期需完成的工作

1、開展籌建工作。對目前已登記在冊的專（兼）職班組安全員以上安監(jiān)人員（三級安全網(wǎng)全體人員）進行確認，建立個人檔案；確定大隊領(lǐng)導(dǎo)及組織機構(gòu)設(shè)置等。

2、組織機構(gòu)設(shè)置。安全監(jiān)察大隊由局三級安全網(wǎng)全體人員組成（一套人馬兩個牌子），局系統(tǒng)內(nèi)有條件的單位可設(shè)自己的現(xiàn)場安全監(jiān)察機構(gòu)（安全監(jiān)察隊）或現(xiàn)場安全督察人員，負責對管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場實施現(xiàn)場安全監(jiān)察。

3、制定管理辦法。明確安全監(jiān)察大隊日常管理實行分級管理、統(tǒng)一調(diào)動（局安全監(jiān)察部可根據(jù)現(xiàn)場督察的需要統(tǒng)一調(diào)動指揮）；明確安全督察人員的職責及權(quán)力、義務(wù)等。

4、制定工作規(guī)范。明確現(xiàn)場督察工作流程、信息的收集、現(xiàn)場督察計劃制訂、現(xiàn)場督察的范圍及對象、工作內(nèi)容及注意事項等。

（二）開展團隊訓(xùn)練

對監(jiān)察大隊實施團隊訓(xùn)練、團隊管理、團隊激勵的團隊建設(shè)模式，強化安全監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高安全生產(chǎn)的執(zhí)行力和監(jiān)督力。

（三）加強現(xiàn)場動態(tài)督察

成立安全監(jiān)察隊后，通過對施工作業(yè)信息的收集，制訂全局的現(xiàn)場督察計劃，采取分級督察的辦法（小項目由班組安全員督察，中項目由部門組織安全監(jiān)察隊督察，大項目由安全監(jiān)察大隊統(tǒng)一安排、調(diào)動指揮現(xiàn)場督察），加強日?，F(xiàn)場動態(tài)督察，以基建、大修技改、城農(nóng)網(wǎng)改造為重點，特別是對外包施工單位，做到瞪大眼睛、不留死角，把各項規(guī)程制度和我局的安全文化建設(shè)落到實處，指導(dǎo)或提醒現(xiàn)場安全作業(yè)事項和行為，及時制止現(xiàn)場違章行為的發(fā)生，實現(xiàn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的可控、在控，幫助班組提高現(xiàn)場安全管理水平。

三、大力推進生產(chǎn)班組安全管理基礎(chǔ)建設(shè)

班組作為電力企業(yè)最基層的生產(chǎn)單位，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線！其安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，是企業(yè)安全管理的基石。2005年度，我們采取學(xué)習中華電力先進的安全文化理念和經(jīng)驗，開展員工安全意識能力培訓(xùn)，開展“安康杯”競賽、“一對一”安全文化建設(shè)等活動，對變電站安健環(huán)改造和班組安全工器具房改造等一系列措施，從“人、機、環(huán)、法”這四個方面夯實班組的安全文化基礎(chǔ)。2006年，我們要繼續(xù)創(chuàng)新模式和思路，推進生產(chǎn)班組安全管理基礎(chǔ)建設(shè)。

（一）深化班組安全文化建設(shè)

1、培養(yǎng)班組員工安全素質(zhì)

加強班組員工的安全教育培訓(xùn)，提高全體員工的安全意識、專業(yè)技術(shù)知識、操作技能水平以及工作責任心，是抓好班組安全管理的根本保證。班組員工的安全培訓(xùn)必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動進行。其培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括兩個方面：一是提高員工的專業(yè)技術(shù)知識和操作技能水平；另一方面是提高員工的安全意識、工作責任心和積極性。

（1）員工安全意識教育

重點學(xué)習和教育的內(nèi)容有：學(xué)習并掌握南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)三大規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容；宣貫上級及本局的安全文件、制度；

灌輸中山供電安全文化理念，學(xué)習吸收先進的安全文化經(jīng)驗；開展事故分享和反習慣性違章等警示教育。

（2）員工安全技能培訓(xùn)

班組長、安全員參加局（一級）或部門（二級）的培訓(xùn)，員工參加班組的現(xiàn)場三級培訓(xùn)，整體提高員工安全能力。

一是全面宣貫安全生產(chǎn)的文件、制度，提高執(zhí)行力。班組員工對規(guī)范性文件能正確理解，做到“按規(guī)定干事”、“遵章作業(yè)”，使上級和本公司的安全生產(chǎn)的文件、制度能“一貫到底”。二是有針對性地開展操作（作業(yè)）技能培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要和員工技能狀況，利用生產(chǎn)場所，針對性地開展專項技能培訓(xùn)，以老帶新、以強助弱，發(fā)揮各自的專業(yè)特長和優(yōu)勢，不斷提高員工操作（作業(yè)）技能。

三是重視安全技能培訓(xùn)，重點做好中山供電局新“兩票”規(guī)定的宣貫與培訓(xùn)，不斷提高熟練程度；堅持進行作業(yè)（操作）前的危險點分析，嚴格控制違章作業(yè)、控制誤操作。

（3）班組安全教育培訓(xùn)的形式

除了通常所采取的各種脫產(chǎn)辦班培訓(xùn)方式外，還應(yīng)注重如下培訓(xùn)方式：

①充分利用班前、班后會，對日常專業(yè)工作，結(jié)合危險點分析與控制，讓班組長或技術(shù)素質(zhì)好的員工詳細講解示范，抓好員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的基本功訓(xùn)練。通過“傳、幫、帶”或“一幫一”等形式，共同學(xué)習和提高。

②充分利用班組安全日活動，經(jīng)常選擇相關(guān)專業(yè)、并具有典型意義的事故通報和案例，結(jié)合生產(chǎn)實際分析其事故產(chǎn)生的根源、危害和應(yīng)吸取的教訓(xùn)，讓每一位員工不僅知其然，而且知其所以然。

③自行編制作業(yè)規(guī)范。任何事情只有自己親自動手，才能記得牢、學(xué)得快。班組自身通過不斷規(guī)范個人工作行為，規(guī)范安全作業(yè)程序，整理、編制本崗位、本專業(yè)的安全作業(yè)標準這樣一個過程，使大家專業(yè)技術(shù)知識和操作技能水平提高了，安全生產(chǎn)才有保證。

2、營造班組安全文化氛圍。

一是要充分認識安全文化構(gòu)建的長期性。安全文化，絕不單純是由員工技術(shù)能力、文化水平的高低來決定，也不是短期內(nèi)就能夠構(gòu)建好的，而是要靠企業(yè)管理層和全體員工對同一安全理念的認同，并能夠在每一位員工的具體工作中以此為行為規(guī)范，能夠在每一個員工的信念中以此為思想標桿，通過在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中，有目的、有計劃去精心構(gòu)建。二是學(xué)習和借鑒先進經(jīng)驗。香港中華電力公司、山西太原、大同供電局所構(gòu)建的企業(yè)安全文化是頗具特色的。比如，香港中華電力公司的“以人為先，服務(wù)安全”、“安全工作零意外，作業(yè)現(xiàn)場零違章”；太原供電局的“班前講安全，思想添根弦；班中講安全，作業(yè)保安全；班后講安全，警鐘鳴不斷”；大同供電局的“凡事有據(jù)可查；凡事有人管理；凡事有人監(jiān)督；凡事有章可循”、“不熟悉業(yè)務(wù)，一點本錢也沒有；不干好工作，一點理由也沒有；不愛崗敬業(yè)，一點希望也沒有”等等，這些安全文化所營造出來的安全工作環(huán)境與氛圍，凝聚著企業(yè)深厚獨特的內(nèi)功，值得我們學(xué)習和借鑒。

三是以人為本。我們?nèi)绾螤I造一個良好的工作環(huán)境與氛圍，最核心的還是尊重人、重視人的價值，充分發(fā)揮班組長及安全員的主觀能動性，調(diào)動班組員工的工作積極性。擬推廣以生產(chǎn)班組為單位，繼續(xù)開展“安康杯”暨“安全文化建設(shè)年”活動競賽，使全體員工逐步建立“以人為本、關(guān)心社群、愛護環(huán)境、重視表現(xiàn)、守法循章、重視創(chuàng)意和知識”的價值觀，形成“安全工作靠大家，眾人拾柴火焰高”的團隊合力，做到人人都認識到位、工作到位，齊心協(xié)力，上下同欲，真正實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和提高。

（二）推動班組安全管理標準化建設(shè)

1、管理基礎(chǔ)資料標準化

根據(jù)安全性評價整改的要求，生技部已出臺一套比較完整的《班組基礎(chǔ)資料管理工作標準》，制定了《中山供電局生產(chǎn)圖檔管理規(guī)定》，建設(shè)了GIS平臺，這對健全班組安全基礎(chǔ)資料，特別是圖紙資料的完善很有幫助。各班組要保持各種記錄認真、完整，完成班組一級安全管理基礎(chǔ)資料的整改要求。

通過完善管理基礎(chǔ)資料、健全各種規(guī)章制度、嚴格安全目標與指標的三級控制、規(guī)范化開展各項安全活動等措施，加快班組安全管理的表格化進程，用表格指引班組及員工干好每項工作，以使班組基礎(chǔ)工作一步到位走向規(guī)范化，全面改變班組安全管理現(xiàn)狀。

2、班組現(xiàn)場環(huán)境標準化

做好定置管理即5S活動，對生產(chǎn)現(xiàn)場中的人、物、場所三者之間的關(guān)系進行科學(xué)的分析研究，使之達到最佳結(jié)合狀態(tài)，通過對生產(chǎn)場所的整理、整頓，促進生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化、標準化、科學(xué)化，達到高效生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，使現(xiàn)場安全設(shè)施、工器具、班組及現(xiàn)場環(huán)境等方面符合安全性評價整改和安健環(huán)標準要求。

（1）現(xiàn)場安全設(shè)施建設(shè)?，F(xiàn)場配備完整標準的安全設(shè)施、標志、標示牌、警示牌，已整改的符合安健環(huán)要求。

（2）工器具管理。配備規(guī)范專用的工具房；工器具及安全工用具完好合格、擺放整齊、分區(qū)存放，管理標準化。

（3）現(xiàn)場環(huán)境建設(shè)。班組現(xiàn)場實行安全5S（整理、整頓、清掃、素養(yǎng)）定置管理，文明衛(wèi)生，符合安健環(huán)要求；現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境規(guī)范、文明施工。

3、班組生產(chǎn)作業(yè)標準化

（1）班組的工作標準、技術(shù)標準、作業(yè)標準（操作規(guī)程）、現(xiàn)場規(guī)程等健全，按照局公布的有關(guān)電力安全法律法規(guī)、規(guī)程標準的清單和局制定印發(fā)的安全管理文件，配齊一套供學(xué)習、查閱公用。

（2）自行編制現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范，通過規(guī)范個人工作行為，規(guī)范安全作業(yè)程序，整理、編制本崗位的安全作業(yè)標準，匯編成冊。班組成員熟悉各種規(guī)章制度及要求，掌握本工種、本專業(yè)的規(guī)程和標準。

（3）嚴格執(zhí)行“兩票”制度和做好事前控制，落實南方電網(wǎng)公司“防止人身傷亡事故十項措施”，規(guī)范地做好施工方案和危險點分析，停電工作做到 “想好再做”，“不打無準備之戰(zhàn)”。安全生產(chǎn)常抓不懈，我們必須以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的部署和要求；從安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新入手，努力推行一整套有效而系統(tǒng)化的安全管理制度，使員工在安全意識上逐步由過去的被動、反應(yīng)式，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動、前瞻式；重意識文化、行為科學(xué)和人為因素，從而樹立“以人為本”的安全理念，逐步建立以“人性化”為主題的企業(yè)安全文化；，從靜、動態(tài)上，從正反兩方面做好安全監(jiān)督工作，瞪大眼睛、不留死角，做維護安全生產(chǎn)的堅強衛(wèi)士，確我局安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)和中山電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行！

第二篇：明年經(jīng)濟工作的總體要求是

明年經(jīng)濟工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，增強調(diào)控的針對性、靈活性、前瞻性，繼續(xù)處理好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、管理通脹預(yù)期的關(guān)系，加快推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力擴大國內(nèi)需求，著力加強自主創(chuàng)新和節(jié)能減排，著力深化改革開放，著力保障和改善民生，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和物價總水平基本穩(wěn)定，保持社會和諧穩(wěn)定，以經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。會議認為，推動明年經(jīng)濟社會發(fā)展，要突出把握好穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)。穩(wěn)，就是要保持宏觀經(jīng)濟政策基本穩(wěn)定，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持物價總水平基本穩(wěn)定，保持社會大局穩(wěn)定。進，就是要繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上取得新進展，在深化改革開放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。

明年經(jīng)濟工作的主要任務(wù)。

一、繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、堅持不懈抓好“三農(nóng)”工作，增強農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力。

三、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟自主協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，提高對外開放水平。

五、大力保障和改善民生，加強和創(chuàng)新社會管理。

第三篇：2011年我校教育工作的總體要求是

秦安二中2011-2012學(xué)第二學(xué)期工作匯報

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣局2012年工作要求，以精細化管理為抓手，以課程改革為動力，以教學(xué)改革為中心，以特色創(chuàng)建為重點，努力實現(xiàn) “質(zhì)量攀升、文化向上、特色鮮明”的目標，開創(chuàng)我縣教育工作新局面。

二、主要工作

1、嚴格教職工考勤制度，加強教師管理。

本要繼續(xù)按照“秦安二中教職工考勤制度”嚴格教師管理，加大考核力度。嚴格履行請銷假制度，從嚴考勤，切實發(fā)揮考勤在綜合評價考核中的作用，把考勤坐班看成是對教工管理的起碼要求，是干好工作的基本保證。要繼續(xù)以年級組、處室為單位實行全員簽到制、簽退制和坐班制。簽到時間早上8:00點以前，下午3:00點前，簽退時間上午11:30分以后，下午5:30以后，辦公室工作人員與早上8:00后河下午3:00后收簽到表和簽退表，統(tǒng)計后在每周在公示欄內(nèi)公示。

2、轉(zhuǎn)變工作作風，加強教職工師德師風建設(shè)。

一是進一步落實《秦安二中教育教學(xué)事故認定和處理暫行辦法》和《秦安二中教師行為規(guī)范》，使得每一位教職員工要明確自己的工作職責，力求做到工作有思路、有目標、有計劃、有重點。

二是要加強對班主任工作考核的力度，討論研究并落實班主任工作考核制度方案，明確考核細則，從各項常規(guī)活動、會議、教育研究、班級管理等方面引領(lǐng)班主任抓好班級工作，爭創(chuàng)先進班集體。同時，還要切實做好青年班主任的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，以“師徒結(jié)對”的形式為青年班主任遴選優(yōu)秀指導(dǎo)教師，擬訂并落實培養(yǎng)方案，努力使青年班主任盡快勝任工作崗位。

三是繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)力度。我校30歲以下（含30周歲）青年教師有55人，青年教師的成長和進步對學(xué)校的未來有著至關(guān)重要的作用，是學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此針對我校目前青年教師比例較高，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，為進一步加強教師隊伍建設(shè)，促使大批青年教師迅速成長，盡快成為教學(xué)中的的骨干力量，帶動我校教師隊伍整體素質(zhì)的提升，本要繼續(xù)落實“師帶徒”活動、青年教師“同課異構(gòu)”教學(xué)大比武活動和青年教師理論學(xué)習制度。

3、以高

一、高二新課改為主，狠抓教育教學(xué)常規(guī)管理。本學(xué)期要以大力實施素質(zhì)教育為目標，以全面深化課程改革為主要任務(wù)，以目標管理為總抓手，強化內(nèi)部管理，向管理要效益。

一是繼續(xù)落實課程改革，鞏固改革成果。為了使課改在我校順利推進，本學(xué)期我們要加大學(xué)習力度，將課改專題講座與自學(xué)結(jié)合起來，邊學(xué)習理論邊指導(dǎo)實踐，認真落實“秦安二中2012年課改工作計劃行事歷”，力爭將新課程理念真正落實到教學(xué)實踐之中。

二是以管理為抓手，以課改為載體，加強教師隊伍建設(shè)。本要以課改為載體，大力實施教師素質(zhì)提高工程。要強化教師培訓(xùn)工作，搞好新課程培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn)，完善和實施“青年教師成長計劃”，不斷地提高教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動教師隊伍整體水平的提高。

三是要繼續(xù)加強教育教學(xué)常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,使教學(xué)常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。學(xué)校將加強不定期抽查,完善對教學(xué)常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人和學(xué)校評估檔案,作為教師職稱評定、評選先進的重要依據(jù)。

4、以高考備考為重點，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期我們要繼續(xù)把高考備考工作作為學(xué)校各項工作的重中之重，加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策，凝心聚力，負重拼搏，保質(zhì)保量的完成各個時段的備考復(fù)習教學(xué)任務(wù)。按照學(xué)校計劃第一輪復(fù)習將于下周四（省一檢前）結(jié)束，我們確立了“降

2低重心，夯實基礎(chǔ)，狠抓落實，促進發(fā)展”的一輪備考策略，逐一落實《考綱》各考點，以《考綱》為綱，以課本為本，瞄準中、低檔試題，注重夯實基礎(chǔ)，狠抓“雙基”訓(xùn)練；第二輪專題復(fù)習從3月26日開始至5月5日結(jié)束，為期六周，是高考復(fù)習的攻堅階段，內(nèi)容包括知識專題和題型方法專題，通過抓高考在學(xué)科網(wǎng)絡(luò)交匯的重點，要達到提綱挈領(lǐng)，完善體系，熟練方法，掌握規(guī)律，提高分析解決綜合問題的能力；第三輪模擬訓(xùn)練階段從5月7日開始至6月2日結(jié)束，為期4周，是高考復(fù)習的沖刺演練階段。該階段各學(xué)科嚴格按照高考題的格式及考查的重點和熱點，精心選編八至十套高質(zhì)量的模擬題，嚴格按照高考網(wǎng)上閱卷的答題要求在課堂上組織學(xué)生按時訓(xùn)練，先練后講，查漏補缺。提高學(xué)生的答題技能和答題技巧，真正完成從知識到水平再到能力的飛躍。另外，我們將利用我校心理教師的資源優(yōu)勢，在6月3日至5日，安排兩場心理講座，目的是給學(xué)生鼓勵，為學(xué)生壯行。

5、加強級部管理，狠抓學(xué)生常規(guī)教育管理。

一是本學(xué)期繼續(xù)實行分級管理，分級負責的責任制，要加大級部管理力度，將管理重心繼續(xù)向級部下移，成立級部管理辦公室，制定級部工作計劃，實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責制和責任追究制，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不畏難、不推諉，切實提高級部管理的效率和水平。

二是加強學(xué)生常規(guī)管理，優(yōu)化教育環(huán)境。實行級部值周制度，級部值周要對學(xué)生一日行為規(guī)范，班級學(xué)習、紀律、衛(wèi)生進行全面考核和督促；繼續(xù)實施學(xué)生出門證制度，不持有出門證的學(xué)生門衛(wèi)一律不準放行；充分發(fā)揮校團委、學(xué)生會和學(xué)生值周員的作用，加大對學(xué)生日常行為規(guī)范的督促和監(jiān)督；充分發(fā)揮班會的作用，利用班會開展文明禮貌、法制、安全、誠信、考風考紀、責任意識等各種教育。

三是繼續(xù)堅持誰的課堂誰負責的原則，學(xué)科教師要按照各自學(xué)科特點，在傳授知識的同時，要經(jīng)常對學(xué)生進行思想品德教育和紀律教育，要面向全體學(xué)生，關(guān)愛、尊重每一位學(xué)生，要注意方式方法，要以情動人，以理服人。

6、抓好安全工作，提升辦學(xué)條件，創(chuàng)建平安校園。

一是切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。完善學(xué)校組織機構(gòu)，明確規(guī)定各部門崗位職責和工作任務(wù)，強化安全意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想要前、觀念要新、行動要先，要帶頭務(wù)實、扎實地搞好校園安全工作。

二是要認真貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，完善安全目標管理機制，明確教師工作職責，落實學(xué)校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。

三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動,層層簽定安全責任書，明確“一把手”責任，定期對學(xué)校安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

四是加強對師生的安全教育，安全工作逢會必講，提高安全意識和自我保護意識,全面提高安全工作管理水平和應(yīng)急能力。

五是配合有關(guān)部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

六是做好未成年人的保護和預(yù)防未成年人犯罪工作,妥善處理校內(nèi)學(xué)生傷害事故,維護學(xué)校和未成年學(xué)生的合法權(quán)益。

三、目標任務(wù)

本學(xué)我們要繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，建立健全各項規(guī)章制度，突出“嚴”、“實”、“新”，體現(xiàn)“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，使學(xué)校管理向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進。

秦安二中

2012年2月28日

第四篇：2011年我校教育工作的總體要求是

2011年我校教育工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹省素質(zhì)教育工作會議精神，落實黨和國家的教育方針，以大力實施素質(zhì)教育統(tǒng)攬全局，推進學(xué)校發(fā)展，從加強內(nèi)部管理、挖掘潛力入手，轉(zhuǎn)變觀念，提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，努力爭創(chuàng)全區(qū)教育先進校，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打造城區(qū)學(xué)校亮點，努力爭創(chuàng)市級規(guī)范化學(xué)校。主要工作任務(wù)與措施是：

以大力實施素質(zhì)教育為主要工作任務(wù)，以目標管理為總抓手，強化內(nèi)部管理，向管理要效益；以省《普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》規(guī)范教育行為，加強教師隊伍建設(shè)；以德育為先導(dǎo)，深入實施素質(zhì)教育；以課程實施為根本，以科學(xué)化、精細化、規(guī)范化為目標，深化教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育，向教研教改要質(zhì)量；以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為契機，加快標準化學(xué)校建設(shè)工程；以“平安校園、陽光校園、和諧校園”的“三園聯(lián)創(chuàng)”為保障構(gòu)建素質(zhì)教育新型校園。

一、以管理為抓手，以培訓(xùn)為載體，加強教師隊伍建設(shè)。

1.加強黨的政策與國家法律法規(guī)以及素質(zhì)教育理論的學(xué)習。全體教干教師要進一步增強“學(xué)習第一”的意識。政治上，要深入學(xué)習黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，認真學(xué)習黨的教育方針和國家教育法規(guī)，重點讀好學(xué)好一本政治書籍。學(xué)習中要注重結(jié)合實際，做好讀書筆記，寫好心得體會。業(yè)務(wù)上，要深入學(xué)習省素質(zhì)教育工作會議精神，認真學(xué)習研究現(xiàn)代教育理論、新課改內(nèi)容，努力探索素質(zhì)教育在各科教學(xué)中的實踐。

2.加強師德教育和隊伍形象建設(shè)。要堅持以思想道德建設(shè)為首位的原則，狠抓教師職業(yè)道德教育。定期開展師德師風自查自評活動，建立和完善師德考核檔案，探索并實施師德量化考評機制，堅持“十不準”、嚴格落實教育局制定的“八條禁令”和師德“一票否決”制，集中開展教師職業(yè)道德專題教育和師德師風大討論，大力表彰、宣傳師德先進典型。組織廣大教師認真學(xué)習抗震救災(zāi)英模教師先進事跡和崇高精神，學(xué)習教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入學(xué)習《師德頌歌》和孫培杰模范事跡，進一步加強師德修養(yǎng)，強化教師的責任意識、事業(yè)信念、奉獻精神和組織觀念，樹立虎山中學(xué)教師的良好形象。繼續(xù)推行師德承諾制，加大教師職業(yè)道德考核監(jiān)督力度，樹立師德典型，進一步完善師德評價方法，突出“德”在考核中的權(quán)重，發(fā)揮師德評價在教師管理中的導(dǎo)向和定性作用，全面提高教師的師德水平。

3.切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。本，要完善目標管理機制，明確教干教師工作職責。將德育、教學(xué)、后勤保障緊密結(jié)（本文來自論文網(wǎng)在線004km.cn，轉(zhuǎn)載請保留此標記。）合起來，按照過程控制進行管理。完善學(xué)校組織機構(gòu)，明確規(guī)定各部門崗位職責和工作任務(wù)，強化質(zhì)量意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想要前、觀念要新、行動要先，要帶頭務(wù)實、扎實地搞好政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷形成新的思想理念，提高政治敏銳性，增強工作能力；全體教干要深入一線，做好教師的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

4.大力實施教師素質(zhì)提高工程。要強化教師培訓(xùn)工作，搞好新課程培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)工作，推動教師隊伍整體水平的提高。要建立專業(yè)教師定期輪訓(xùn)制度，完善和實施“青年教師成長計劃”，要繼續(xù)推行名優(yōu)工程建設(shè)，加快專業(yè)帶頭人培養(yǎng)，不斷地提高教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。本要大力實施“教師五達標工程”（學(xué)歷達標、基本功達標、現(xiàn)代教育技術(shù)能力達標、班主任培訓(xùn)達標、常規(guī)教學(xué)能力達標）、“新秀工程”和“名優(yōu)工程”。

5、深入實施名優(yōu)教師培養(yǎng)和帶動工程。切實加強對骨干教師、學(xué)科帶頭人和名師的評選、培養(yǎng)、管理和使用工作。要積極參與全區(qū)組織的名師結(jié)對、名師講座、送教下鄉(xiāng)等活動，進一步帶動教師專業(yè)化成長。積極參與全區(qū)開展的教壇新秀、骨干教師、首席教師的評聘工作，建立優(yōu)勝劣汰的成長激勵機制，努力打造一批“領(lǐng)軍人物”，不斷壯大名優(yōu)教師群體。

要大力開展《新秀工程》的“五個一”活動（一篇教學(xué)課例，一個學(xué)科課件，一堂匯報課，一本教學(xué)反思，一篇發(fā)表的教學(xué)論文）和《名優(yōu)工程》的“七個一”活動（一項課題研究，一堂優(yōu)質(zhì)課，一篇市級以上的發(fā)表論文，一個個人博客，一個優(yōu)秀課件，一本特色教案，一本學(xué)習筆記）。上半年爭取在區(qū)級骨干教師推選的基礎(chǔ)上，再評選一批校級骨干教師、學(xué)科首席教師，同時建立“名師業(yè)務(wù)檔案”，加強對教師的業(yè)務(wù)管理。

要按照區(qū)教育局制定的“城鎮(zhèn)教師農(nóng)村服務(wù)期制度”。鼓勵城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村基層學(xué)校任教。積極參與城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校結(jié)對子、校際間教師交流、城區(qū)學(xué)校選派教師到農(nóng)村學(xué)校支教并開展教學(xué)指導(dǎo)和教師培訓(xùn)工作、農(nóng)村學(xué)校教師到城區(qū)學(xué)校頂崗學(xué)習等活動。

【區(qū)教育局建立骨干教師聯(lián)系農(nóng)村學(xué)校制度，市級以上骨干教師（教學(xué)能手）至少要把一所農(nóng)村學(xué)校作為聯(lián)系點，經(jīng)常到聯(lián)系點參與聽課、評課、上示范課、指導(dǎo)集體備課和教研等活動。組織優(yōu)秀教師以舉行報告會和公開課等形式到農(nóng)村學(xué)校進行巡回講學(xué)?！?/p>

6、加強教師管理，嚴格制度紀律。本要繼續(xù)按照“教師十不準”嚴格教師管理，加大考核力度。嚴格履行請銷假制度，從嚴考勤，切實發(fā)揮考勤在綜合評價考核中的作用，把考勤坐班看成是對教工管理的起碼要求，是干好工作的基本保證。

7、修訂完善《教職工崗位職責考核》方案，加大落實力度。按照省出臺的《中小學(xué)教師評價指導(dǎo)意見》試行，發(fā)揚民主，修訂適合我校的教師評價考核方案，克服管理和評價上的隨意性、盲目性，努力向法治管理、科學(xué)評價邁進，真正發(fā)揮考核評價在管理中的導(dǎo)向作用、定位作用、激勵作用。

8、建立規(guī)范的辦事議事程序，不斷提高工作效率和管理品位。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的分工負責制度、請示報告制度、政務(wù)公開制度和相互監(jiān)督制度。強化財務(wù)管理，克服資金使用上的盲目性和隨意性，確保資金在保運轉(zhuǎn)、保安全的前提下，能在圖書購置、打造校園文化等方面發(fā)揮更大效益。全面做好學(xué)校行政事務(wù)管理工作。加強收費管理，杜絕“三亂”現(xiàn)象，認真落實免除義務(wù)教育階段書費、雜費、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助等政策。

二、深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、加強和改進學(xué)校德育工作。堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。全面落實社會主義核心價值體系要求，突出公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法制教育、環(huán)境教育、文明習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等，促進學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成。以慶祝新中國成立60周年為主題，認真開展弘揚和培育民族精神月活動，深入進行革命歷史和革命傳統(tǒng)教育，進行愛國主義教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育，加強師生思想政治教育工作。改進德育工作方式，發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，把德育有機融入各學(xué)科教育教學(xué)中。精心打造校園文化，加強“一訓(xùn)三風”建設(shè)，美化、綠化、亮化、凈化校園，使校園綠樹成陰、鮮花盛開，洋溢育人氛圍，成為學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。重視活動的載體功能，通過開展一系列主題活動，激發(fā)青少年學(xué)生上進、求真、求知的積極性，促進學(xué)生逐步養(yǎng)成健全的人格，豐富生存的能力，做到學(xué)校有特色、班級有特點、個人有特長。加強德育與學(xué)生生活的聯(lián)系，發(fā)揮家庭教育和社會實踐在德育中的重要作用。進一步加強和改進青少年學(xué)生校外活動場所和社會實踐基地建設(shè)和管理，不斷創(chuàng)新校外教育工作機制。認真做好三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作。加強學(xué)校團隊組織建設(shè)，學(xué)校共青團和少年隊組織要積極組織開展各種學(xué)生喜聞樂見的有益活動，弘揚先進文化，培育主流精神，引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德水準。上半年，積極參加區(qū)教育局舉辦的“中小學(xué)生思想道德建設(shè)讀書征文”活動和演講比賽，積極參與“全區(qū)青少年學(xué)生思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流暨理論研討會”，評選表彰德育工作先進個人。結(jié)合學(xué)習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)在全校師生中深入開展“樹師表形象，做文明學(xué)生”活動，建立平等的民主型的師生關(guān)系。引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，積極探索和實踐素質(zhì)教育的新途徑、新模式。

要認真組織 “師德十佳” 評選活動，“校園十佳學(xué)生” 評選等活動，召開家長會，密切家校之間的聯(lián)系，進一步完善素質(zhì)教育的育人體系，從而形成素質(zhì)教育合力，要注重以人為本，改進方式方法，增強德育工作的時效性，共建“陽光校園”、“和諧校園”。

要狠抓班主任隊伍建設(shè)，不斷提升班主任的工作能力，創(chuàng)新工作思路，深入實施“縱橫編制，自主管理”的班級管理模式。每學(xué)期政教處要安排兩次專題培訓(xùn)，每學(xué)期召開一次德育工作研討會，開辟班主任論壇，切實把教書育人、服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人落到實處。在具體工作方面，繼續(xù)開展學(xué)生行為習慣養(yǎng)成教育活動，著力突出衛(wèi)生習慣教育，定期舉辦法制教育和安全教育講座，利用節(jié)日進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育等，使德育教育的網(wǎng)絡(luò)遍布學(xué)校各角落，延伸到校園外，優(yōu)化學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的德育模式。

要加強網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生的道德、法制教育，充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，提高學(xué)生的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺抵制不良信息的影響和侵蝕。

2、進一步深化規(guī)范辦學(xué)行為工作。加大督查力度，認真貫徹執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，進一步嚴格落實課程、課時、作業(yè)量、作息時間、考試評價、崗位考核等管理規(guī)定。

3、深入落實新課改。按照國家課程方案和省定課程計劃，開全課程、開足課時。高度重視音體美、綜合實踐活動課程、地方課程和學(xué)校課程的開設(shè)，不隨意增刪課程和課時。加強學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的研究，制定相應(yīng)的激勵措施和評估方法，努力促進我校內(nèi)涵發(fā)展取得全面的突破。樹立“名牌意識”和“精品意識”，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益和辦學(xué)層次，在突出特色辦學(xué)中提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高課程實施水平。

指導(dǎo)思想] XX年學(xué)年學(xué)校工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實滑縣教體局重點工作計劃，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面實施素質(zhì)教育。牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，全力提高教學(xué)質(zhì)量，全力提升學(xué)生綜合素質(zhì)，促進學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力辦學(xué)生滿意、家長放心的教育。[工作具體目標] 進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高全體教師的業(yè)務(wù)水平，營造優(yōu)良的校風、教風和學(xué)風，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。具體指標：

1、堅持“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的原則，為創(chuàng)建滑縣義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)造條件。

2、貫徹落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，強化養(yǎng)成教育、誠信教育，形成良好的校風、學(xué)風。初步凸顯學(xué)校的藝術(shù)特色。打造一支既懂得教育規(guī)律、學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律，又熱愛學(xué)習、善于做思想工作和班級管理工作的班主任隊伍。

3、加強教學(xué)常規(guī)管理，使教務(wù)處工作更加科學(xué)、規(guī)范、嚴謹，不斷提高工作效率，全面落實教學(xué)工作計劃。認真探索教學(xué)規(guī)律，不斷改進教育教學(xué)方式，進一步完善各個年級教學(xué)管理，高質(zhì)量完成各個年級的教學(xué)任務(wù)，08年畢業(yè)班中考升入縣重點高中15人。

4、學(xué)生的“三好”率達20%，后進生轉(zhuǎn)化率達30%以上，犯罪率為0，流失率控制在2.5%以下。

5、強化財務(wù)、財產(chǎn)、校園管理的常規(guī)工作，不斷改善教職工的工作條件、生活條件和辦公條件。認真落實校園安全工作計劃，做到責任落實到人，校園內(nèi)無重大安全責任事故，創(chuàng)建文明安全校園。

6、搞好綠化、美化、凈化工作，把學(xué)校建成一所綠色花園式學(xué)校。

[工作總思路] XX年學(xué)年學(xué)校工作以課堂教學(xué)為中心，以教研為動力，以教育教學(xué)管理為兩翼，以創(chuàng)建滑縣義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校的總目標為主線貫穿全年工作，不斷深化課程改革，不斷創(chuàng)新教育模式，不斷細化規(guī)范管理，推動各項工作再上新臺階，為初步形成學(xué)校辦學(xué)特色做出新的成績。[主要工作及措施] 德育工作

以抓校園環(huán)境衛(wèi)生作為養(yǎng)成教育(文明教育和責任教育)的突破口，使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加強學(xué)生自律意識。以學(xué)風建設(shè)促德育管理。把責任教育與成（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net，請保留此標記。）才教育、學(xué)風建設(shè)結(jié)合起來，結(jié)合新課程改革，利用班會、演講辯論等形式，激發(fā)學(xué)生刻苦學(xué)習，主動學(xué)習，自主學(xué)習的愿望，抓好課堂常規(guī)管理，使學(xué)生形成良好的學(xué)風

成立機構(gòu)健全、規(guī)范的家長委員會，參與學(xué)校管理。教學(xué)工作

1、加強教學(xué)常規(guī)管理，全面落實課程教學(xué)計劃，完善檔案管理、班級管理、課程安排等內(nèi)務(wù)管理及信息化建設(shè)；完善教師教學(xué)評估機制，全面落實教學(xué)獎勵制度。

2、進一步完善課堂教學(xué)反饋制度，增強教學(xué)反思意識，切實做到以生為本，在教學(xué)中要根據(jù)學(xué)生的實際情況，不斷改進教學(xué)方法，真正落實分層教學(xué)，精講精練，啟發(fā)引導(dǎo)，因材施教。舉行教學(xué)對外開放活動。

3、組織好本學(xué)年的考試，與聯(lián)誼校交流信息，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為中考工作做好充分準備。

4、加強各個年級的教學(xué)管理工作。一年級：加強學(xué)習習慣的培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生學(xué)習興趣。二年級：穩(wěn)定年級秩序，加強思想教育。三年級：做到分工合作，狠抓落實，做好階段性總結(jié)、分析與指導(dǎo)工作，強化學(xué)生答題技巧、解題思路，努力完成中考指標。

5、注重以教研組長為核心的教科研隊伍的建設(shè)，深入開展教科研活動，加強新課程改革理論的學(xué)習及教學(xué)研討，開展校本研修。

6、加強骨干教師隊伍建設(shè)，建立骨干教師檔案。注重對骨干教師工作考核與檢查，骨干教師要做公開示范課。

7、注重教師教學(xué)基本功訓(xùn)練?？倓?wù)工作

1、總務(wù)工作要堅持為教學(xué)服務(wù)，為教研服務(wù)，為師生生活服務(wù)、并為實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展目標服務(wù)，形成職業(yè)道德高尚，具有專業(yè)技能水平的后勤人員。

2、努力改善教學(xué)辦公條件，優(yōu)化美化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)文明健康和諧的校園。（1）完善教室內(nèi)的電設(shè)備，（2）更新和改善音樂室、美術(shù)室、電教室和實驗室的裝備，滿足教學(xué)需要。（3）逐步改善教師辦公條件，設(shè)置活動室，豐富教師業(yè)余生活。（4）維修教室，寢室，逐步完成校內(nèi)基本建設(shè)的總體規(guī)劃。（5）為學(xué)生及教師學(xué)習創(chuàng)造條件，進一步豐富藏書。（6）做好食堂、門崗工作。

3、加強財產(chǎn)管理，嚴格財務(wù)制度，依法理財，使其科學(xué)規(guī)范。

4、加強安全教育，強化安全管理，認真落實安全責任制，周密布置，不斷檢查及整改，做到防患于未然。留固鎮(zhèn)三中

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當陽市第一高級中學(xué)

2011-2012學(xué)學(xué)校工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨，以創(chuàng)建湖北省知名高中為目標，以發(fā)展為主題，以提升質(zhì)量為重點，狠抓隊伍建設(shè)和學(xué)風、教風、校風建設(shè)，進一步加強德育工作和教職工思想政治工作，突出教學(xué)中心、狠抓教研教改，加強素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，繼續(xù)推進“科研興校、管理強校、質(zhì)量立?！钡膽?zhàn)略，實現(xiàn)有效管理、有效教學(xué)、有效服務(wù)，打造安全一中、和諧一中、效益一中，進一步落實以人為本的辦學(xué)理念，在更高平臺上實現(xiàn)學(xué)校的新發(fā)展。

二、工作目標

1、德育和安全工作：牢固樹立“安全第一”“抓德育就是抓質(zhì)量”的理念，不斷研究德育和安全工作新思路，挖掘德育和安全工作內(nèi)容，拓展德育和安全工作渠道，優(yōu)化德育和安全工作方式。努力實現(xiàn)全員參與、全程管理，形成具有當陽一中特色的德育和安全工作體系。培養(yǎng)學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)；具有社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德；逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，并具有較強的社會責任感。學(xué)生要努力做到“高一樹形象，高二講風格，高三有品位”；紅旗班、文明班達40%；“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀團干”分別達30%；學(xué)生行為規(guī)范合格率達99.5%，犯罪率為0，杜絕安全事故發(fā)生，創(chuàng)建省級“安全文明校園”。

2、教學(xué)教研工作：大力實施“名師工程”，努力造就一支一流的教師隊伍。充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)研究室質(zhì)量管理作用，教學(xué)管理規(guī)范科學(xué)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極探索并建立新的教學(xué)評價體系，加強初中與高中學(xué)科教學(xué)銜接研究，加強新課程改革工作的學(xué)習培訓(xùn)和研究，要逐步建立起適應(yīng)新課改要求的新的課堂教學(xué)機制，穩(wěn)步推進我校新課改工作。2012屆高考，高三工作領(lǐng)導(dǎo)小組要努力實現(xiàn)四大目標：即上清華、北大4人，600分以上高分人數(shù)和上一本人數(shù)居宜昌市內(nèi)縣市一中第一名，應(yīng)往上一本人數(shù)達360人，應(yīng)屆生RSR值總體評價居縣市一中第一名。高一高二年級參加宜昌市統(tǒng)考RSR值總體評價分別獲得縣市一中第一名。教師參加省和宜昌市各類“三優(yōu)”競賽力爭都獲得一等獎，爭取有30篇以上教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或者論文在國家和省級刊物上公開發(fā)表，至少有50篇在宜昌市級以上獲獎，繼續(xù)抓好已有課題研究，并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)題，結(jié)合管理和教學(xué)實際，申報一至兩個科研課題在國家、省或宜昌市教科規(guī)劃辦立項。學(xué)生在各種學(xué)科競賽和創(chuàng)新實踐發(fā)明創(chuàng)造活動中獲獎級別和人數(shù)都爭取在宜昌市同類學(xué)校中有領(lǐng)先地位。繼續(xù)抓好體音美特長生的訓(xùn)練，抓好科技、文藝和管樂隊的指導(dǎo)和訓(xùn)練?；I備并組織好新一屆學(xué)校堆藍體育藝術(shù)科技節(jié)。組建男女排球隊，抓好排球隊的訓(xùn)練，力爭在省級比賽中獲得好的成績；繼續(xù)抓好學(xué)校體育傳統(tǒng)項目毽球的訓(xùn)練，爭取在全國比賽中獲得前六名。

3、黨政工團工作：加強政治學(xué)習，充分體現(xiàn)管理即服務(wù)，服務(wù)即管理的思想，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力增強，作風更加務(wù)實，決策科學(xué)合理，教師的個人素質(zhì)不斷提升，知識結(jié)構(gòu)更趨完善，師德水平和從教能力不斷提高，努力抓好團隊建設(shè)，充分發(fā)揮團隊作用。加強黨建、黨風廉政建設(shè)工作和“六五”普法工作，繼續(xù)創(chuàng)建當陽市、宜昌市“五好”基層黨組織。深化人事制度改革，完成教職工崗位聘任工作和職稱評定工作。紀檢監(jiān)察以教育監(jiān)督為主，懲處為輔，認真貫徹執(zhí)行《兩個條例》。學(xué)校工會要配合黨委行政努力做好教職工的思想政治工作，堅持開展工會活動，做好老年工作，關(guān)心愛護教職工，維護教職工合法權(quán)益，提升教職工的幸福指數(shù)。學(xué)校團委要努力爭創(chuàng)全國“五四”紅旗團組織。做好關(guān)工委工作，辦好家長學(xué)校，力爭順利通過省級家長示范學(xué)校的驗收。努力抓好檔案管理、宣傳、計生等工作，力爭先進，再創(chuàng)佳績。

4、后勤工作：開源節(jié)流，用好用足收費政策，向上爭取輔助政策，向企業(yè)爭取捐資助學(xué)，努力做好貸款工作，彌補資金不足，逐步提高教職工的福利待遇，進一步規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益，創(chuàng)建節(jié)約型校園。建立嚴格的校園安全和食品衛(wèi)生安全管理體系，強化安全工作責任制，努力抓好衛(wèi)生工作，優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，創(chuàng)建平安校園。項目建設(shè)盡量壓減，繼續(xù)做好教育培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)工作，有限的經(jīng)費要用在保正常運轉(zhuǎn)和提高教職工的工作積極性上。進一步做好校園環(huán)境改造工作和校園文化建設(shè)工作，努力改善學(xué)生教室和寢室環(huán)境。抓好食堂管理，努力做到飯菜衛(wèi)生可口，價廉物美，創(chuàng)建B級食堂。拓寬勤工儉學(xué)渠道，抓好勤工儉學(xué)已有項目的管理，為高一新生購買平安保險，力爭勤工儉學(xué)純收入達到100萬元。爭創(chuàng)宜昌市級“后勤工作先進單位”。

三、工作措施

1、隊伍建設(shè)

⑴加強干部隊伍建設(shè)。學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校管理中要想大事，干實事。樹立憂患意識、責任意識、率先意識、榜樣意識、創(chuàng)新意識。要敢于管理、善于管理，要以身作則、身體力行，要以德立威、以誠取信。

⑵加強教師隊伍建設(shè)。創(chuàng)建學(xué)習型組織，打造學(xué)習型團隊。

①每一名教職工都屬于學(xué)校內(nèi)部的一個組織，要有一種歸屬感，都要自覺愛護組織的榮譽，自覺維護組織的團結(jié)；

②加強政治和法律的學(xué)習，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和研究，新課程改革要求建立新的課堂教學(xué)機制，打造高效課堂。今年秋季將組織全體教師上高效課堂匯報課，老師們要積極學(xué)習，勇于實踐，加強反思，全體教師要積極適應(yīng)新課堂教學(xué)要求，探索新的課堂教學(xué)模式。高三各科教師要認真學(xué)習2012年的《考試大綱》和《說明》以及新課程對該學(xué)科的要求，研究近幾年有關(guān)省市和全國高考試題，努力提高教師個人駕馭高考的能力。

③評選校級骨干教師。

（3）管好四件事 ①按教育局的要求，重申教師不準酒后上課，因此要求中餐或有晚自習的老師晚餐不準喝酒；

②按國家要求，從2011年元月起，公眾場所禁止吸煙，努力創(chuàng)建無煙學(xué)校；

③領(lǐng)導(dǎo)和教師要減少應(yīng)酬，減少家長或相互之間的吃請；

④國家禁止賭，我們學(xué)校是湖北省最佳文明單位，所以我們每一名教職工要愛護學(xué)校的榮譽，不參與賭，自覺遵守國家的法令。

（4）管好考勤，學(xué)校設(shè)立全勤獎，鼓勵教職工出滿勤。每月一計算，每學(xué)期一兌現(xiàn)。全勤獎分兩等，學(xué)校只考核到年級組和教輔行后支部五個單位。年級組和教輔行后支部再制定具體辦法考核到人。

2、學(xué)生管理

（1）常規(guī)管理

①學(xué)校嚴格實行封閉式管理。

②構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)：一是主導(dǎo)線（政教處負責）即“政教處——年級組——班主任”；二是主控線（政教處負責）即“校值周領(lǐng)導(dǎo)——年級值日領(lǐng)導(dǎo)——各年級值日教師”；三是主體線（政教處和團委負責）即“校學(xué)生會——年級學(xué)生會——班委會”和“校團委——年級團總支——班團支部”。

③加強養(yǎng)成教育，組織學(xué)生認真學(xué)習《當陽一中德育手冊》，培養(yǎng)良好的學(xué)習生活習慣。

④強化班主任工作。加強班主任跟班管理，政教處對班主任的跟班要提出明確的要求，建立對班主任工作的量化考核方案，年級組客觀公正地評價班主任工作，考核發(fā)放班主任津貼，做好年輕班主任的培訓(xùn)工作。

⑤齊抓共管。發(fā)揮保衛(wèi)科員工、政教員、心理咨詢師、食堂管理員、宿管員、校醫(yī)、清潔工、花工等的管理作用。

⑥進一步利用好夕會課，做好學(xué)生的思想教育工作。

（2）定期開展主題教育。推出一批精品德育活動，做到有方案、有動員，有具體過程，有總結(jié)表彰。

（3）評選紅旗班、文明班、紅旗寢室、文明寢室，每學(xué)期評選兩次，期中、期末各一次，并授牌（流動）。政教處每月評選一個紅旗年級，紅旗年級的班主任津貼可上浮10元。

（4）學(xué)校設(shè)立安全獎。政教處年級組將教師（含代課的領(lǐng)導(dǎo)）捆綁到班，安全獎只考核到班，由政教處負責，年級組配合，每月一統(tǒng)計，每學(xué)期一兌現(xiàn)，每人每學(xué)期300元，此獎采取扣減的辦法考核。學(xué)校未代課的領(lǐng)導(dǎo)和行后教輔人員依據(jù)崗位職責的要求由辦公室和主管處室進行考核。

3、教學(xué)管理

（1）突出和加強學(xué)科教學(xué)研究室的職能。充分調(diào)動學(xué)科教學(xué)研究室的工作積極性，并按要求經(jīng)常性的開展研討和培訓(xùn)活動?？紤]到每個年級都有實驗班，所以每個學(xué)科要設(shè)兩個備課組長，一個管平行班，一個管實驗班，并指定其中一人為牽頭人，備課組每周要開展集體備課活動。

（2）打好班級總體戰(zhàn)。班主任要定期召開班級教師會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)后期工作。

（3）規(guī)范教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，定期開展常規(guī)教學(xué)檢查，定期開展評教評學(xué)活動，及時抓好反饋，充分發(fā)揮它的矯正功能。

（4）加強教學(xué)巡查，抓好課堂的監(jiān)管，努力打造高效課堂。

（5）高考目標提前下達。開展年級組教師技能競賽，加強對年級組教學(xué)質(zhì)量的評價。

（6）執(zhí)行教代會修改后的《高考獎發(fā)放辦法》。合理拉開收入差距，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

（7）重視“雙基”教學(xué)，夯實基礎(chǔ)，適當降低難度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，盯住上重點線的學(xué)生，圍繞著他們組織教學(xué)和訓(xùn)練。平行班重點考察上重點線目標完成情況，實驗班重點考察上重點線人數(shù)及總分在600分以上目標完成情況，培優(yōu)班重點考核上清華北大目標完成的情況。

（8）加強教學(xué)研究，教務(wù)處、科研處、學(xué)科教學(xué)研究室、備課組要定期召開會議，定期開展上研究課及評課的活動。

4、后勤保障

（1）確立“管理育人，服務(wù)育人”的正確觀念，進一步加強總務(wù)后勤隊伍建設(shè)，提升規(guī)范服務(wù)、熱情服務(wù)的質(zhì)量。緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實做好后勤管理保障工作。

（2）規(guī)范財務(wù)管理，加強財務(wù)紀律，認真做好預(yù)算、決算工作，合理使用經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益，任何部門和個人不能亂收費，厲行節(jié)約，杜絕浪費。

（3）加強設(shè)施設(shè)備更新和管理，不斷改善辦學(xué)條件，加快教育教學(xué)手段現(xiàn)代化建設(shè)，完善校園網(wǎng)與多媒體教室管理制度，完成校園環(huán)境的改造工作，為當陽市創(chuàng)建省級文明城市作出應(yīng)有的貢獻。

（4）成立安全科，進一步加強綜合治理工作，健全和落實治保安全的各項制度措施，并在師生中開展安全教育活動。

（5）加強對食堂工作的管理，認真貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，確保食品安全，提高服務(wù)質(zhì)量，改善師生生活。

（6）健全財物報表和申購制度，落實財產(chǎn)保管責任制，嚴格做到賬賬相符，賬物相符，杜絕校產(chǎn)的流失和浪費。（7）加強用水用電的管理。

（8）加強學(xué)校檔案管理，增強檔案意識。

總之，在2011至2012學(xué)，學(xué)校將一如既往地抓好各方面的工作，希望各處室、各年級組、各學(xué)科教學(xué)研究室充分發(fā)揮本部門的職能，積極完成本學(xué)年的各項工作，實現(xiàn)上述工作目標，為我校的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

玉 湖 中 學(xué)

2011-2012學(xué)上學(xué)期學(xué)校工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期學(xué)校將在縣教育局和鎮(zhèn)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針和政策，認真落實上級有關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以全面推進素質(zhì)教育為主題，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和實現(xiàn)學(xué)校、師生共同發(fā)展為目標，用現(xiàn)代教育理念引領(lǐng)辦學(xué)方向。進一步規(guī)范辦學(xué)行為，創(chuàng)建科學(xué)、規(guī)范的管理體制，構(gòu)建人文、民主的管理機制，大力倡導(dǎo)以人為本、全員發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、和諧發(fā)展的辦學(xué)理念。以德育為先導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以發(fā)展為抓手，以習慣養(yǎng)成為基礎(chǔ)，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，務(wù)實、創(chuàng)新地做好學(xué)校各項工作。進一步提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進、安全運行和可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

1、深入實施素質(zhì)教育，以人為本，德育為先，質(zhì)量為重。

2、進一步規(guī)范辦學(xué)行為，健全制度，規(guī)范管理。

3、加大隊伍建設(shè)力度，不斷提升教師專業(yè)化水平。

4、繼續(xù)堅持“質(zhì)量興校、管理強校”的辦學(xué)理念。

5、努力創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”，確保不出安全事故。

三、工作措施

（一）修師德，鑄師魂，推進師資建設(shè)

1、學(xué)校鼓勵全體教職工通過各種途徑不斷提高自身道德修養(yǎng)、文化知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，從經(jīng)驗型教師向科研型、專家型教師轉(zhuǎn)變。

2、要不斷增強服務(wù)意識和法律意識。組織教師學(xué)習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律，用法律來規(guī)范自己的一言一行，努力做到依法執(zhí)教。

3、抓實校本培訓(xùn)。繼續(xù)實行“外引內(nèi)培”“結(jié)對幫扶”的培訓(xùn)機制，落實骨干、名師與青年教師之間“結(jié)對幫扶”制度，加快青年教師自主成長。

（二）重安全、細管理，建設(shè)平安校園

4、落實安全工作制度，簽訂各種《安全工作責任書》，做到安全管理到位，安全責任到人。經(jīng)常性、不定期開展管制刀具收繳、安全警示教育，做到安全工作時時講，處處講，人人管，人人抓。班主任要做好安全教育活動記載，政教處要填好《學(xué)校安全日志》。主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，加強校園周邊環(huán)境治理，確保師生安全。

5、落實省、市、縣和教育局關(guān)于加強校車管理、保證學(xué)生交通安全的相關(guān)精神，制定方案，切實落實。

6、采取有效措施，整治校園亂扔亂拋之風，養(yǎng)成文明生活習慣，確保平日校園整潔干凈，為創(chuàng)建縣“生態(tài)校園”作準備。；

7、加強公寓衛(wèi)生紀律管理，力爭本學(xué)期公寓管理上新臺階，為創(chuàng)建縣“文明公寓”作準備。

8、落實省教育廳關(guān)于“課外訪萬家”的活動安排，組織教職工全面家訪，建立學(xué)校與家庭聯(lián)動教育機制。

9、堅持每周一次的升旗儀式，將愛國主義教育內(nèi)容系列化，認真組織宣傳，讓學(xué)生在每次講話中受到愛國主義教育。

10、聯(lián)系學(xué)生實際和學(xué)校校情，以一個德育主題教育貫穿全學(xué)期始終，不搞形式化，不走過場，力爭收到實效。

（三）重常規(guī)、抓教研，提高教學(xué)質(zhì)量

11、教導(dǎo)處要進一步加強教師上下班的管理，進一步嚴肅勞動紀律。

12、規(guī)范教學(xué)行為，嚴肅查處教師遲到、早退、曠課、上課接打手機等現(xiàn)象；嚴肅查處教師私自向?qū)W生兜售或變相兜售學(xué)習資料的行為。

13、加強常規(guī)教學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、作業(yè)備課隨時抽查要常態(tài)化，要對作業(yè)、備課集中檢查形式進行改革。

14、以省教育廳開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動為契機，結(jié)合學(xué)校實際，在全校教師中開展“課內(nèi)比教學(xué)”的活動，提高教師教學(xué)基本功。

15、抓好三年級常規(guī)教學(xué)，落實新授課教學(xué)計劃，提高課堂教學(xué)效率，爭取及早結(jié)束新課，保證明年充足的復(fù)習時間。

16、以提高課堂教學(xué)效率為中心，自擬課題或承擔課題，務(wù)實開展教育科研和教學(xué)研究。

17、注重質(zhì)量評價。本著嚴謹治學(xué)，精細管理，科學(xué)規(guī)范的原則，繼續(xù)堅持定期檢查與平時抽查，教導(dǎo)處檢查與領(lǐng)導(dǎo)抽查相結(jié)合，為教師“評先評優(yōu)”、“評職晉級”提供詳實、可靠的第一手材料。

（四）抓服務(wù)、緊開支，加強后勤管理

18、牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，全力保障教育教學(xué)工作。

19、嚴格執(zhí)行賬務(wù)支出審批制度，最大程度減少諸如公務(wù)用車、用煙、用餐等非生產(chǎn)性開支，確保教職工政策性福利待遇落實。

20、進一步提高食品安全意識，按食品衛(wèi)生規(guī)范操作，杜絕群體性食品安全事故。

21、加強食堂和公寓臨聘人員服務(wù)意識教育，重點要加強勞動時間的管理，加強食品衛(wèi)生教育，加強服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量教育。

22、創(chuàng)造條件，加強管理，規(guī)范運行，為創(chuàng)建縣“放心食堂”作準備。

23、搞好新女生宿舍工程決算，爭取資金，盡最大努力完成操場建設(shè)工作。

24、協(xié)助楚康公司搞好校內(nèi)超市開業(yè)的準備工作。

（五）其他工作

25、加強黨建工作。開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員活動陣地規(guī)范建設(shè)，建立和完善政治學(xué)習，民主生活會，黨員發(fā)展等制度；繼續(xù)推進“黨員示范崗”實踐活動；堅持開展對學(xué)困生，貧困生的幫扶救助活動，對弱勢群體的救助幫扶活動。

26、做好工會工作。一是開展各類有益教職工身心健康的文娛活動和各項體育比賽。

27、開展學(xué)生文學(xué)社團活動。以校辦文學(xué)期刊《玉荷》為依托，不斷提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。

28、加強宣傳信息工作。通過各級各類媒體宣傳、報到學(xué)校教育教學(xué)成績，擴大學(xué)校影響力。進一步完善學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)。

第五篇：2014年教育學(xué)院工作的總體要求是

2014年學(xué)院工作的總體要求是：以黨的十八屆和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以“立德樹人”為根本要求，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以推進實施“三項工程”為載體，以“深化課堂教學(xué)改革，推進新課程”為主題，堅持改革、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、攻堅克難，促進學(xué)院各項工作有新突破、新發(fā)展，為推動全市教師隊伍建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量的提升做出新貢獻。