第一篇：黨委扎實作風推進各項工作發(fā)展體會

近年來，我們黨委政府一班人以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，以“建設一流班子、帶出一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績“為目標，把致力于建設堅強有力的領(lǐng)導班子，作為推進全鄉(xiāng)各項工作快速發(fā)展的動力之源，形成了人心思干、人心思進的良好局面。我們的體會是：

一、信任理解、相互尊重，把團結(jié)視為班子的生命。

班子團結(jié)，萬事順通；隊伍團結(jié)，力量無窮。我們始終把加強班子團結(jié)作為班子自身建設的生命，不斷強化全局觀念、集體領(lǐng)導觀念、分工協(xié)作的觀念，用加快發(fā)展就是最大的政績，來激發(fā)班子成員的積極性，用民主集中制原則，來規(guī)范班子成員的言行，形成向心力、產(chǎn)生凝聚力，迸發(fā)戰(zhàn)斗力，始終堅持“六互”：

一是互尊。我們不以過去資歷長短、職位高低論資排輩，自覺地服從分配的每一項工作，同時充分考慮現(xiàn)任下級的思想狀況，工作上給予支持，生活上給予關(guān)心，使每一位下級都能愉快進接受工作，做到相互支持不爭權(quán)，相互尊重不刁難，相互配合不拆臺，團結(jié)一致創(chuàng)大業(yè)。以“權(quán)力面前退一步，榮譽面前讓一步，困難面前上一步”為行為準則，工作中既講原則，又講方法和策略，正確處理好名、權(quán)、利之間的關(guān)系，使班子的整體功能做到充分發(fā)揮。

二是互容。我們注重揚人長、容人短、求大同、存小異，對班子成員在工作上、思想作風上的過與短，主要通過加強學習、開好民主生活會、交心談心等方法，使之自我認識、自我教育、自我提高。成員之間不抓辮子、不扣帽子、不打棍子，遇到問題不推諉、出現(xiàn)過錯不埋怨，對自已的過失，不護短、不推脫，這樣，一班人形成了一個與人為善、和睦相處的有機整體。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

三是互讓。我們始終堅持一個“讓”字，做到“三爭三不爭”，爭干不爭權(quán)，不搞權(quán)力之爭，特別是在資金使用、人事調(diào)整安排等敏感問題上不越權(quán)，不專權(quán)，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題按原則辦、日常工作按分工辦、敏感問題按規(guī)定辦。爭干不爭名，多干實事，自覺做到成績面前不自喜，榮譽面前不伸手；爭干不爭利，主動擔當困難大的工作。班子成員既分工負責又密切配合，“黨政同心、上下同步、同唱一臺戲、同下一盤棋”已成為共識和自覺行動。

四是互幫。我們一班人自覺做到工作上分，目標上合；職責上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合。既分工負責，又互相幫助。市重點工程安琪集團施工遇到阻力，全體班子成員一起分赴十多家農(nóng)戶做工作，贏得了群眾理解。去年**冰雹災害，大家不等不靠，自覺趕到聯(lián)系村，來到受災戶排查災情。防治非典期間，班子成員協(xié)調(diào)配合，嚴防死守第一線，深夜仍在清理流動人口。

五是互補。班子成員注重加強黨性修養(yǎng)，做到想問題、辦事情都是從事業(yè)出發(fā)，從全局著想，在政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持；遇到矛盾互相諒解，減少決策失誤，始終做到精誠團結(jié)、互相補臺，體現(xiàn)了較強的團結(jié)、配合意識。不論在經(jīng)濟發(fā)展上還是精神文明建設、黨的建設等方方面面的工作中，都能身體力行，靠前指揮，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。

六是互促。班子成員立足分管，心想全局，干好份內(nèi)，不推份外，千方百計想法子、出點子、找路子，一門心思圍繞發(fā)展這個主題，搞好分管工作。為了辦好民科園，黨委政府班子成員獻計出力，互相配合，形成合力。分管農(nóng)業(yè)的同志，多方尋求支援，投資4萬元，疏通工業(yè)園范圍的排洪溝1700米，完成了工業(yè)園內(nèi)的排水系統(tǒng)建設。分管企業(yè)的同志，多渠道搜集招商信息，為工業(yè)園引進項目。分管文體工作的同志，為工業(yè)園提供場所，努力改善工業(yè)園對外形象。分管土地規(guī)劃的同志，積極爭取市土地局、規(guī)劃局的支持，對園區(qū)的規(guī)劃、建設給予直接幫助和服務。

二、開拓創(chuàng)新、真抓實干，把務實作為班子的靈魂。

我們不唯上、不唯書，一切從實際出發(fā)，始終堅持把培養(yǎng)真抓實干、一抓到底的工作作風，作為黨委班子建設的重要內(nèi)容來抓，不管什么工作，一旦決策，都努力擺脫各種事務應酬，深入基層，聯(lián)系實際，處理好對上負責和向下負責的關(guān)系，把按章辦事和據(jù)實辦事結(jié)合起來，使實勁、求實效，把工作落到實處。

第一、不只是一般號召，而且加強具體指導。黨委在貫徹落實指示時，從本鄉(xiāng)實際出發(fā)，提出行得通、可操作、可檢查的意見，使指導具體化。三年來，鄉(xiāng)黨委政府先后圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、品種結(jié)構(gòu)調(diào)整、鄉(xiāng)村道路及環(huán)境衛(wèi)生的改善、“農(nóng)家樂”休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品銷售難、招商引資、村委會換屆、農(nóng)村稅費改革等重大問題進行專題調(diào)研，并結(jié)合鄉(xiāng)情，制訂出臺了發(fā)展“農(nóng)家樂”休閑農(nóng)業(yè)的激勵政策、鄉(xiāng)村主干道硬化及環(huán)境衛(wèi)生整治的措施和獎勵政策、招商引資和啟動民間資本的激勵政策等，有效地指導了工作。

第二、不只是掛帥指揮，而且參與組織實施。去年，黨委政府的中心工作特別多，我們分別組建十大工作專班，實行“一名領(lǐng)導掛帥、一個專班負責、各方協(xié)調(diào)、一抓到底”的工作機制，將各個階段的工作分解到專班、到人，使各項工作任務具體，責任明確，班子成員與部門負責人一起，根據(jù)黨委討論的意見，從擬定具體實施方案到一線坐陣指揮，一件件抓具體，一項項搞落實，推動了全鄉(xiāng)各項重點工作的落實。

第三、不只是下管一級，而且突出抓住基層。我們特別注意把基層作為密切聯(lián)系群眾的橋梁和檢查改進作風的

鏡子，采取多種形式，深入基層，把勁使在基層。農(nóng)村稅費改革是對農(nóng)村分配關(guān)系的一次重大調(diào)整，在利益的調(diào)整上矛盾多，需要解決的問題也很多，我們始終堅持“農(nóng)民認可，符合政策，負擔減輕”這一檢驗改革成功與否的標準，從宣傳政策、方案制定、稅賦測算、田畝核實到處理歷史遺留問題、稅賦表的簽字認可，班子成員分別帶領(lǐng)各村干部走村串戶，逐一落實，切實做到“七個到戶”，群眾滿意率達99.9%。

第四、不只是關(guān)注開局，而且始終抓住不放。我們在基層組織建設中，按照“點線面交織，專包統(tǒng)結(jié)合，責權(quán)利掛鉤”的原則，建立和完善了《鄉(xiāng)村級班子年度工作目標考核方案》（“千分制”考核方案），對各被考核單位年度工作目標與任務進行合理量化，實行過程管理，把考核結(jié)果與年薪掛鉤，在全鄉(xiāng)形成了獎勵先進、鞭策后進的良好氛圍，促進了全年各項工作任務的完成。

第五、不只是作出布置，而且注重督促檢查。在“三個代表”學習教育活動中，我們根據(jù)群眾反映的1405個問題，逐一篩選分類，綜合歸納為65條，對反映十個方面帶共性的問題，排定哪些要具體落實，哪些要給群眾滿意的答復，哪些要與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)。對其中特別突出的，如園區(qū)基礎(chǔ)設施整治、修通部分村斷頭路、建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡等10件事，召開專題會議，制定整改措施，限期完成。對需要各村抓落實的，班子成員到各自的聯(lián)系點駐村指導、公開承諾、督促整改，幫助制定出詳細的日程安排，親自抓督辦、逐條落實，整改落實率達到95%以上，黨委政府和共同村分別被市委授予宜昌市農(nóng)村“三教”先進單位。

三、從嚴要求、勤政愛民，把勤廉當作班子的形象。

>我們始終把群眾的擁護贊成作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點，懷愛民之心，行利民之舉，謀富民之策，辦利民之事，要求班子成員做到“勤政、廉政、德政”和“愛民、親民、為民”，為人民群眾多做好事、多辦實事、多謀福利。

一是想群眾所想，解決群眾最為關(guān)心的問題。幾年來，我們始終堅持“五個一”領(lǐng)導聯(lián)系點制度，開展“進百姓家、知百姓事、解百姓憂、幫百姓富、暖百姓心”活動，班子成員人手一冊紅本本——“民情日記”，開展民情調(diào)查，了解社情民意，反映群眾疾苦，著力解決關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的熱點、難點問題。每個干部聯(lián)系一個村、一家民營企業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)基地、一個科技示范戶、一個特困家庭，要求不定期到聯(lián)系村幫助建好一套班子、擬好一條發(fā)展路子、辦好一件實事、引進一個企業(yè)。增加農(nóng)民收入，減輕農(nóng)民負擔，是農(nóng)民最關(guān)心的話題，我們大力推進村級配套改革，對部分村民小組進行了合并，村組干部由過去 485 人減少到 227 人，減幅為53.2%。同時加強村級財務管理，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，堅持“上限控制”的原則，從根本上治理對農(nóng)民的各種亂收費，嚴格執(zhí)行“村帳站審”和村務財務公開，農(nóng)民負擔大幅度減輕，改革后的農(nóng)業(yè)稅及附加僅為134.86 萬元，比1999年下降67.97%。

三年來，編制完成村民建房居民點18個，硬化村級主干道113.08公里，整治鄉(xiāng)內(nèi)主干道、居民集中區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，完成了農(nóng)村電網(wǎng)改造任務，新增臺區(qū)30座，改造中高壓線路57公里、低壓線路71公里，實行了用電直抄到戶，大大提高了人民生產(chǎn)生活的用電質(zhì)量。五個基金會和鄉(xiāng)基金聯(lián)會已順利清盤，基本實現(xiàn)了政府的承諾。實施了柏臨河城市林網(wǎng)建設400畝，天然林保護工程森林管護面積3.4萬畝，高速公路林網(wǎng)帶造林11.8千米，落實退耕還林面積1048.6畝，有效地改善了城郊的生態(tài)環(huán)境和生存環(huán)境。，二是急基層所急，解決基層難以解決的問題。實現(xiàn)突破性發(fā)展是突破城郊經(jīng)濟發(fā)展瓶頸制約的第一選擇，是解決農(nóng)村各種矛盾的唯一法寶。我們緊緊抓住三峽工程即將發(fā)電、西氣東輸、宜萬鐵路興建、宜昌建設世界水電旅游名城等重大機遇，充分利用地域優(yōu)勢，以推進各類經(jīng)濟園區(qū)建設為重點，堅持“放開放活、拓寬領(lǐng)域、提升檔次、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的方針，按照“稅收讓利，降低入園門檻，啟動民間資本，有序放開”的原則，出臺了調(diào)動村級招商引資積極性、鼓勵民間投資的獎勵政策，堅定不移地抓好招商引資。近三年來，全鄉(xiāng)招商引資成效顯著，共引進大小項目62個，大豐公司、東鵬輪胎城、新天利塑膠彩印等一批企業(yè)實現(xiàn)了當年引進當年投產(chǎn)；杰友升燈具、吉品紙業(yè)等大項目相繼落戶民科園，在名優(yōu)企業(yè)的引進上有了突破性的進展，三峽民科園被確認為全省首批38家重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園之一。三年來，新增個體私營業(yè)主3 0 0 余家，啟動民間固定資產(chǎn)投資達2.2 8 億元，占全鄉(xiāng)社會固定資產(chǎn)投資總額的6 5 %。

三是解百姓所憂，辦好百姓亟待解決的實事。推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整是新階段保持農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增加的基本途徑，也是形勢所迫、發(fā)展所需、農(nóng)民所盼。我們在結(jié)構(gòu)調(diào)整中努力實現(xiàn)戰(zhàn)略性突破，大力發(fā)展城郊經(jīng)濟，實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。圍繞實施“四優(yōu)”工程和“放心菜”工程，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)，大力引進新品種、新設施、新技術(shù)，農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。積極發(fā)展項目農(nóng)業(yè)，優(yōu)質(zhì)果基地、中心苗圃、奶牛飼養(yǎng)小區(qū)、無公害蔬菜基地、城市林網(wǎng)、

退耕還林及有關(guān)農(nóng)業(yè)設施項目都得到了長足的發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品的附加值和市場競爭力進一步增強。積極發(fā)展“農(nóng)家樂”休閑農(nóng)業(yè)，出臺了推動“農(nóng)家樂”發(fā)展的相關(guān)激勵政策，已有3 3 戶“農(nóng)家樂”經(jīng)營示范戶初具規(guī)模，推動了農(nóng)村經(jīng)濟向三產(chǎn)業(yè)延伸。為加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，政府研究出臺了調(diào)動各級招商積極性的獎勵政策、吸引投資的優(yōu)惠政策和鼓勵民間投資的激勵政策，大力發(fā)展中介機構(gòu)、信息服務業(yè)等新興行業(yè)，發(fā)展壯大農(nóng)民經(jīng)紀人、務工經(jīng)商隊伍，引導農(nóng)民由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向都市農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，向休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，千方百計解決農(nóng)民的就業(yè)問題。

鄉(xiāng)黨委一班人從我做起，從自身做起，干給群眾看、領(lǐng)著群眾干，解決了部分農(nóng)民不愿干、不肯干、不會干、不敢干的問題，有力地促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步伐。幾年來，我們黨委班子團結(jié)一心，和舟共事，求真務實，勤政廉政，在全鄉(xiāng)形成了上下一盤棋、上下齊思干、上下創(chuàng)一流的良好局面，先后被授予全國第五次人口普查先進單位，湖北省六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、湖北省“兩轉(zhuǎn)一推”示范基地，湖北省綜合實力五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜昌市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜昌市先進基層黨組織等十多項殊榮。在好班子的創(chuàng)建方面，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但離區(qū)委政府的要求還有較大差距，今后我們要進一步加大自身建設力度，創(chuàng)造更加出色的成績。

第二篇：湘陰扎實推進全面深化改革各項工作

湘陰扎實推進全面深化改革各項工作

今年是全面深化改革的開局之年，湘陰處于“一帶一部”(東部沿海地區(qū)和中西部地區(qū)過渡帶、長江開發(fā)經(jīng)濟帶和沿海開放經(jīng)濟帶結(jié)合部)發(fā)展的關(guān)鍵部位，如何貫徹落實好中央和省、市委精神，在深化改革的具體實踐上有所作為、有所突破，這是擺在我們面前的一個嶄新課題。

要深刻領(lǐng)會改革的重大意義。全面深化改革是黨的十八屆三中全會作出的一項重大戰(zhàn)略部署，如何把這項工作抓好、抓實、抓出成效，既是當前一項重大的政治任務，也是促進湘陰經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的一項重要工程。一是中央看得重、抓得實。中央全面深化改革領(lǐng)導小組由總書記親自擔任組長，李克強、劉云山、張高麗等政治局常委擔任副組長，并設立了6個高規(guī)格的專項小組和改革辦等專門機構(gòu)。今年來，總書記已親自主持召開了三次中央全面深化改革領(lǐng)導小組會議，發(fā)表重要講話，研究部署全面深化改革工作，出臺的有關(guān)改革文件范圍之廣、措施之多、力度之大前所未有。在今年2月17日的省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班上，總書記特別強調(diào)，改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，要拿出壯士斷腕、啃“硬骨頭”的勇氣和決心來推行改革。這一系列重大要求和工作舉措表明，中央全面深化改革的決心是堅定的、態(tài)度是鮮明的、力度是空前的。二是省市跟得緊、要求嚴。省委、市委主要領(lǐng)導高度重視全面深化改革工作，不但親自掛帥，成立了高規(guī)格的全面深化改革領(lǐng)導小組和改革辦，還多次組織市州黨政正職、縣市區(qū)委書記和省直單位主要負責同志開展全面深化改革專題研討。省委守盛書記要求各級各部門認真履行職責，“防止徒陳空文，做到不走虛；防止等待觀望，做到主動作為；防止急功近利，做到不搶跑”。市委連續(xù)下發(fā)了岳辦發(fā)20149號、10號兩個文件，將全面深化改革作為建成全面小康社會綜合績效考評的重要內(nèi)容，實行調(diào)度講評，嚴格督查問效。要求做到“六有”，即：有領(lǐng)導小組、有實施方案、有常設機構(gòu)、有工作人員、有改革臺賬、有創(chuàng)新突破。具體到每一項改革任務，要求“六明確”，即：明確改革事項、明確牽頭領(lǐng)導、明確責任主體、明確協(xié)同單位、明確完成時限、明確銷號評估標準。6月以來，省委、市委改革辦更是強化了對改革進展情況的動態(tài)管理，要求各市州和縣市區(qū)從本月起按月上報改革工作進度，形勢十分逼人。三是我縣任務重、壓力大。單從改革的內(nèi)容來看，省委7年改革總?cè)蝿者_319項，市委改革總?cè)蝿者_308項，我縣改革總?cè)蝿找灿?03項，要在短短的7年時間內(nèi)全面完成改革任務，工作十分艱巨。自5月9日市委改革辦第一次全體(擴大)會議以來，岳陽各縣市區(qū)分別召開會議，部署推進改革工作。從掌握的情況來看，我縣雖然于6月14日、7月11日分別召開縣委常委(擴大)會和縣委全面深化改革領(lǐng)導小組第一次全體(擴大)會研究改革工作，但各項工作特別是改革任務推進還不快，有的還停留在文件層面。對此，大家務必清醒頭腦，自覺把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，切實增強深化改革的思想自覺和行動自覺，把推進改革作為一項重要而緊迫的任務，始終放在心上，抓在手上，確保各項改革措施快速推進、取得實效，不負中央和省、市、縣委的要求以及76萬湘陰人民的殷殷期望。

要十分明確改革的目標任務。即將下發(fā)的《中共湘陰縣委全面深化改革領(lǐng)導小組2014年工作要點及責任分工》是今年我縣改革的“施工圖紙”和“操作手冊”，各專項小組要認真對照文件，明確自身的改革任務，盡快確定各自的具體改革事項、改革要點和措施辦法，抓緊實施，確保年底前不打折扣、全面完成。同時，各專項小組要在本月內(nèi)將《改革實施方案》和重大改革事項報縣委改革辦備案，并按月報告改革進展情況?！犊h直和駐縣有關(guān)單位貫徹實施黨的十八屆三中全會〈決定〉和省委十屆九次全會〈實施意見〉重要舉措分工方案》是我縣今后7年改革工作的“總體規(guī)劃”和“行動指南”，各專項小組一定要逐字逐句研讀，把握政策尺度，理清工作思路，提前謀劃好今后7年的改革規(guī)劃。同時要密切關(guān)注和及時掌握高層動態(tài)和最新信息，積極爭取改革試點，確保改革有力有序有效推進。對新啟動的改革舉措或改革試點，各專項小組正副組長、牽頭單位要加大組織和協(xié)調(diào)工作力度，確保及時跟進；對需要長期抓落實的項目和任務，要堅持不懈地抓下去；對今年暫不具備條件、暫不啟動的改革任務，要抓緊做好前期準備工作，爭取適時啟動。各專項小組對每一項改革都要做到“六有”、“六明確”，確保改革任務抓實、再抓實。今后，每年年初縣委都將出臺本“改革工作要點及責任分工”，縣委改革辦、各專項小組要根據(jù)7年改革總?cè)蝿蘸蜕霞壊渴鹨?，切實加強調(diào)研，準確把握高層動態(tài)，起草好改革文件。

要準確把握改革的時間節(jié)奏。全面深化改革既是一場“長跑”，更是一場“攻堅戰(zhàn)”，不可能一蹴而就。我們要把握好改革的節(jié)奏，控制好改革的風險，努力做到“蹄疾步穩(wěn)”。對需要中央和省、市委層面決策的改革，要聽令而行不搶跑；對中央和省、市委已明確部署的改革，要大步推進不拖延；對一時看不準、又必須推進的改革，要先搞試點不盲目、不走虛。具體實施步驟是：2014-2016年為重點突破階段，在國資國企改革、政府職能轉(zhuǎn)變、農(nóng)村綜合改革、要素市場化改革、城鄉(xiāng)一體化改革等方面找準突破口和著力點，在民主法治建設、文化體制改革、社會事業(yè)和社會治理改革創(chuàng)新以及生態(tài)文明制度建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)啟動、試點一批改革項目。2017-2018年為集中攻堅階段，主攻難點問題，全面推進實施。2019-2020年為完善制度和成果鞏固階段，全面完成各項改革任務。

要切實履行改革的工作職責。正副組長要切實履行好牽頭管總職責。專項小組正副組長是深入推進本小組各項改革任務的“領(lǐng)頭雁”，各專項小組在各領(lǐng)域、各行業(yè)、各部門的改革能否扎得下來、深得進去，關(guān)鍵要看大家重視不重視、工作力度大不大、作用發(fā)揮好不好。對此，大家一定要從思想上真正重視起來，迅速到崗到位，不管平時工作多忙，時間多緊，都要定期組織小組成員單位開會，聽取改革進展情況，研究解決改革問題，部署推進改革任務。參與單位要切實履行好協(xié)同推進職責。全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，不是簡單的按個“按鈕”、換個“頻道”，需要各參與單位密切配合、通力協(xié)作、整體聯(lián)動。對每一項改革任務，縣委都明確了牽頭單位和參與單位，大家都是本行業(yè)、本領(lǐng)域、本系統(tǒng)全面深化改革的主體力量，對本單位負責的改革任務，要不推諉、不拖延，不觀望、不等待，做好自己分內(nèi)的事，盡好應盡之責。特別是牽頭單位要主動履責，重大問題及時主動匯報，工作進度隨時掌握把握，想方設法抓推進，確保改革任務落到實處、取得實效。改革辦要切實履行好上下對接職責。縣委改革辦要及時準確掌握上級改革部署，廣泛了解外地改革動態(tài)，密切掌握各專項小組的改革進展情況，收集匯總有關(guān)改革問題的信息資料，做好日常事務性工作。要及時收集了解改革進程中帶有普遍性的重大問題和一些復雜疑難問題，協(xié)調(diào)各專項小組、有關(guān)部門和專家學者就一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革問題進行研究和咨詢，在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上提出意見建議，為領(lǐng)導小組提供參謀服務。要根據(jù)工作需要，及時召開專項小組聯(lián)絡員和聯(lián)絡辦會議、專題協(xié)調(diào)會，加強工作交流和信息共享，落實領(lǐng)導小組工作部署。聯(lián)絡員要切實履行好聯(lián)絡協(xié)調(diào)職責?？h委改革辦已開通了全面深化改革QQ群、電子郵箱(QQ群號為：12220671，電子郵箱為：xyxwggb@163.com)，各專項小組聯(lián)絡員要及時加入該群，將本人單位、姓名職務和聯(lián)系方式通過電子表格形式報送到縣委改革辦郵箱。同時，聯(lián)絡員要及時向縣委改革辦報送本小組、本領(lǐng)域推進改革的工作方案、改革舉措、改革動態(tài)、存在問題以及好的經(jīng)驗做法等。從本月開始，每個月的倒數(shù)第5天要將本月改革任務完成自我評價情況以文字形式告知縣委改革辦，上報的工作進度，要有總體情況、有進度、有事例、有分析，可以反映突出存在的問題及其原因，也可以提出工作建議，以便縣委改革辦綜合后及時上報市委改革辦。這里特別要強調(diào)，要實行改革動態(tài)和進展情況報送歸口管理，今后凡向上報送的改革工作情況，必須到縣委改革辦歸口，由縣委改革辦把關(guān)后統(tǒng)一報送。

要著力強化改革的要素保障。要健全改革機構(gòu)?？h委改革辦要抓緊配齊人員，健全內(nèi)部機構(gòu)。各專項小組聯(lián)絡辦和聯(lián)絡員要到崗到位、盡職盡責，特別是要及時做好小組內(nèi)信息動態(tài)的收集整理和向改革辦的信息上報工作，確保信息暢通對稱。承擔改革任務的牽頭單位、參與部門都要敢于擔當，明確專門領(lǐng)導、專門力量、專項經(jīng)費來抓改革工作。要建立工作機制。要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮各專項小組的作用，改革辦、聯(lián)絡員及聯(lián)絡辦要及時協(xié)調(diào)跨部門、難度大的改革，加強對一些情況復雜的改革問題的理論研究和試點探索，區(qū)分不同情況，強化分類指導，穩(wěn)妥果斷高效地處理矛盾問題，使各項改革舉措有效對接、協(xié)同推進。要建立動態(tài)管理機制，改革辦、聯(lián)絡員及聯(lián)絡辦要及時跟進了解各專項小組、各地區(qū)、各部門推進改革的進展情況，對改革進展情況實行量化管理、定性分析，科學評估、動態(tài)監(jiān)測，確保改革方向不偏、改革進度不拖。要加大宣傳力度。當前，改革已進入深水區(qū)和攻堅期，穩(wěn)定人心的改革預期十分重要。我們要通過宣傳改革對未來生活即將產(chǎn)生的影響作比較充分地分析，引導廣大干群積極投身改革，努力從改革中獲取最大利益。要注意把握宣傳的尺度和維度，不生搬硬套高深理論，而要用深入淺出、通俗易懂的方式，將十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神以及省、市、縣委的相關(guān)文件和工作部署向廣大干部群眾說清說透，筑牢全面深化改革的群眾基礎(chǔ)?！断骊幹芸?、手機報、電視臺和政府門戶網(wǎng)站要設立專題專欄，刊發(fā)播報改革動態(tài)和經(jīng)驗做法，營造改革氛圍。同時，充分發(fā)揮《改革工作簡報》平臺作用，及時總結(jié)做法、交流經(jīng)驗、推進工作。要強化督查考核。全面深化改革任重道遠，既要自我加壓激發(fā)潛力，又要外部加壓鞭策驅(qū)動?？h委改革辦要與“兩辦”督查室一道，根據(jù)今年改革工作要點和各專項小組確定的改革任務，將今年各牽頭單位確認能夠完成的重點改革任務，列為改革工作的重中之重，研究制定具體的督促檢查方案，不定期督查、年底對賬?？h委已將全面深化改革作為全面建成小康綜合績效考評的重要內(nèi)容，在今年我縣改革考核體系尚未建立完善之前，督查情況將作為年底綜合績效考評的基本依據(jù)。

第三篇：學習領(lǐng)導講話精神 扎實推進各項工作

第三期

黃南藏族自治州旅游局2011年2月22日

認真學習州委十屆十一次全委會議精神

開創(chuàng)旅游工作新局面

2月21日，黃南州旅游局召開專題學習會。認真學習了州委十屆十一次全委會議精神，安排部署近期的各項重點工作。

在會議上，傳達了省政協(xié)副主席、州委書記李選生同志和州人民政府州長多杰才讓同志的講話精神。大家一致認為，州委十屆十一次全委會是謀劃“十二五” 時期全州經(jīng)濟實現(xiàn)“四個發(fā)展”的一次重要會議，我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，認真學習、深刻領(lǐng)會全會精神，把思想統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，緊緊圍繞州委、州政府的重大決策部署，以貫徹州委十屆十一次全委會議精神為新的起點、新的動力、新的機遇，開創(chuàng)旅游工作新局面。

會上安排部署了近期的重點工作，第一，要以“十二五”

開局之年為契機，牢牢抓住中央第五次西藏工作座談會、新一輪西部大開發(fā)、對口支援等重大機遇，積極組織協(xié)調(diào)各縣、坎布拉景區(qū)謀劃、篩選一批能夠推動全州旅游快速發(fā)展的大項目、好項目，并整合有限的資金投入到能夠提升景區(qū)品位、改善旅游基礎(chǔ)設施的重點項目上來。第二，要進一步加大對旅游從業(yè)人員的培訓力度，及時研究制定培訓方案，積極爭取人力資源、對口幫扶等部門的支持，加大培訓，提升旅游服務質(zhì)量。第三，要進一步加強對外宣傳營銷和區(qū)域合作力度，提高黃南旅游知名度。

主題詞：旅游信息傳 報：省旅游局抄 送：州委、州人大、州政府、州政協(xié)、州紀委辦公室，州委宣傳部、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、直屬機關(guān)工委、州發(fā)改委、州住房和城鄉(xiāng)建設局、州司法局、州交通局、州文體局、州廣電局、州林業(yè)局、州環(huán)保局、州人力資源和社會保障局、坎布拉景區(qū)保護和利用管理局、州就業(yè)局、州國土資源局、州扶貧開發(fā)局、州安全生產(chǎn)委員會、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、州糾風辦、黃南報社、州電視臺、國家統(tǒng)計局黃南調(diào)查隊，馬金剛副州長。

傳發(fā)：尖扎、同仁、河南、澤庫縣旅游局。黃南藏族自治州旅游局2011年2月22日印發(fā)

共印45份

第四篇：扎實推進作風建設工作總結(jié)

扎實推進作風建設工作總結(jié)

中央出臺關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以來，院黨委高度重視，精心組織，強化措施，狠抓中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實，取得了階段性成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、主要工作情況

中央八項規(guī)定出臺后，院黨委始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神作為一項重大政治任務，擺在黨委工作的重要位置高位推進。

1、狠抓組織領(lǐng)導，黨風廉政建設有人抓、有人管

為貫徹落實好黨風廉政建設，加強工作組織領(lǐng)導，先后成立了院黨風廉政建設領(lǐng)導小組、院精神文明建設領(lǐng)導小組、院集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領(lǐng)導小組、院落實把紀律挺在前面工作領(lǐng)導小組等多個領(lǐng)導小組，之后隨工作需要及領(lǐng)導小組成員變化等情況，及時予以了相應調(diào)整，同時，就黨風廉政建設責任落實，院黨委與院屬單位、部門主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》。

工作中，堅持書記抓，班子成員抓，院屬各單位（部門）各負其責，一級抓一級、層層抓落實。一方面，院黨委，院黨委全面落實“兩個責任”，始終把加強黨風廉政建設作為工作的重中之重，納入重要議事日程，每半年召開一次黨風廉政建設工作會議，研究部署工作任務，切實解決工作中遇到的問題。另一方面，院紀委切實履行監(jiān)督執(zhí)紀職能，強化權(quán)力監(jiān)督，時刻盯緊抓牢“四風”問題，適時進行回頭看。

2、狠抓制度建設，黨風廉政建設制度化、常態(tài)化

中央八項規(guī)定出臺以來，我院先后制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》、《關(guān)于落實把紀律挺在前面要求的實施方案》、《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》等規(guī)范性文件XX余項，對加強黨風廉增建設，改進工作作風和密切聯(lián)系群眾提出了更加明確具體的要求和制度化、長效化意見；出臺了《政府采購管理辦法》、《旅差費管理辦法》、《公務接待管理規(guī)定》、《車輛管理暫行辦法》等管理制度，強化了剛性約束。此外根據(jù)工作要求，還先后下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于嚴格執(zhí)行省紀委<關(guān)于重申嚴禁黨員干部出入私人會所、違規(guī)接受吃請紀律的通知>通知》、《XX省人民政府關(guān)于進一步嚴格落實中央八項規(guī)定精神有關(guān)事項的通知》、《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<省直機關(guān)工作紀律要求>通知》等一系列指示性通知文件，進一步增強貫徹落實的系統(tǒng)性、準確性。

3、狠抓重點整治，打出糾正“四風”主動權(quán)、組合拳

作風建設工作中，一方面突出民生主題，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了科以下機關(guān)黨員和干部職工違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有家證券、支付憑證問題專項治理活動；堅持開展“抓監(jiān)督，嚴紀律，正作風”專項“顯微鏡”行動，切實查擺和糾正脫離群眾，甚至損害群眾利益等不正之風；另一方面突出干部廉政建設，積極開展“紅包”問題專項整治、公款吃喝、奢侈浪費等問題專項治理，強化干部廉潔自律意識；再一方面突出厲行節(jié)約，把加強“三公”經(jīng)費管控作為落實“八項規(guī)定”的重要抓手，開展了“三公”經(jīng)費管理使用情況重點檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題責成相關(guān)單位及時整改，做到“三公”經(jīng)費只減不增。

4、狠抓精神文明建設，構(gòu)建抵制“四風”的堤壩、藩籬

黨風廉政建設是精神文明建設的重要內(nèi)容，對精神文明建設起著示范和導向作用。實際工作中，院黨委十分重視把加強黨風廉政建設放在精神文明建設的關(guān)鍵地位，從狠抓落實“八項規(guī)定”精神入手，在統(tǒng)一思想、廣泛參與、通力協(xié)作基礎(chǔ)上，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的一系列精神文明創(chuàng)建活動。今年以來，我院舉辦了“以身邊人，講身邊事”專題道德講堂；組織了“綠色出行”自行車騎行活動；邀請省紀委駐省X廳紀檢組組長X作專題輔導報告；開展職工“讀一本好書”征文活動；組織觀看《咬定青山不放松——xxxxx論理想信念的八個關(guān)鍵詞》、《永遠在路上》《榜樣》等教育片；組織參加了省直工委慶祝中國共產(chǎn)黨建黨XX周年“光輝的歷程，永恒的誓言”文藝演出比賽；組織在全院干部中參加省干部網(wǎng)絡學院網(wǎng)絡學習等。

5、狠抓工作督促檢查，提高作風建設執(zhí)行力、有效率

院黨委黨風廉政建設上，確實履行“兩個責任”，全方位、多視覺，對八項規(guī)定精神落實情況認真進行督促檢查。監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況，是否存在有令不行、有禁不止的問題；監(jiān)督檢查工作作風情況，是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；監(jiān)督檢查工作效率情況，是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題；監(jiān)督檢查服務質(zhì)量情況，是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；監(jiān)督檢查履職履責情況，是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢作為、亂作為的問題；監(jiān)督檢查深入基層調(diào)研情況，主要了解領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究，解決實際問題情況；監(jiān)督檢查領(lǐng)導作風情況，黨員領(lǐng)導干部是否存在大操大辦、奢侈浪費等群眾反映強烈的突出問題。對督促檢查，運用四種形態(tài)，做到抓早、抓小。

二、主要措施和特點

1、緊扣思想認識，全方位宣傳教育

2012年12月4日，中央八項規(guī)定一出臺，院黨委就及時召開黨委會議，專題傳達學習中央八項規(guī)定及xxxxx一系列重要講話精神，對全院抓好貫徹落實進行了研究部署。之后，院黨委又多次分別通過黨的群眾路線實踐教育、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育以及開民主生活會等三會一課等系列形式和活動，認真組織學習有關(guān)文件，觀看警示教育片、正反面典型通報等，凝聚思想共識，切實增強執(zhí)行八項規(guī)定的自覺性和堅定性。同時，院黨辦、院紀委、院各黨支部等相關(guān)部門緊密聯(lián)動，充分利用簡報、院OA系統(tǒng)、戶外宣傳欄、單位職工微信群和支部黨員微信交流平臺等媒體廣泛宣傳中央八項規(guī)定和重大節(jié)日期間紀律規(guī)定，積極掀起貫徹落實中央八項規(guī)定的學習宣傳熱潮。實現(xiàn)了宣傳教育“全覆蓋”，使每一位黨員干部都熟知“八項規(guī)定”的要求，做到內(nèi)化于心，外化于行。

2、處處以上率下，各方面引領(lǐng)帶動

在貫徹落實八項規(guī)定中，院黨委一班人，率先垂范，層層示范傳導，自覺以實際行動踐行中央“八項規(guī)定”精神，做到放得下架子、撲得下身子、舍得了面子，帶頭學習領(lǐng)會、帶頭批評與自我批評、帶頭整改提高。凡是要求群眾做到的，黨員首先做到，凡是要求黨員做到的，領(lǐng)導干部首先做到，絕不將自己置身執(zhí)行“八項規(guī)定”之外。一是帶頭深入基層，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究，做到重大決策、重大民生項目不調(diào)研不決策，提高決策科學化、民主化水平。領(lǐng)導班子成員到基層調(diào)研次數(shù)達X次，總天數(shù)達X天。二是帶頭查找問題、剖析問題、整改問題，帶頭執(zhí)行公務接待、辦公用房、公務用車等各方面的規(guī)定，進而帶動和促進了全院作風建設。

在院班子領(lǐng)導的帶動下，目前，我院人均辦公用房建筑面積和領(lǐng)導干部辦公室使用面積均達到國家規(guī)定標準。

3、針對問題導向，逐項整改落實

針對辦公經(jīng)費問題，嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。開展節(jié)能活動，節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設備電源。

針對“三公”經(jīng)費問題，嚴格控制“三公”經(jīng)費。在公務接待管理上，嚴格按照中央八項規(guī)定要求控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在本單位食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。公務車購置及運行費、因公出國（境）經(jīng)費因為按規(guī)定采購和報銷，“三公”經(jīng)費實現(xiàn)了逐年減少。20XX年，三公經(jīng)費共計X萬元，比20XX年減少X萬元，比“八項規(guī)定”出臺前更是減少X萬元。

針對會議等活動問題，進一步減少會議等活動。除必須宣傳傳達貫徹執(zhí)行的會議精神外，取消不必要的會議。對必須要公開的，按照“簡化、高效、務實”的要求，開短會，講短話，切實提高會議或活動效率。

針對社會上“紅包”問題，定期不定期開展“紅包”專項檢查。目前未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受“紅包”情況。

4、強化制度建設，堅持標本兼治

院黨委以加強監(jiān)督制約，建立嚴格的防范機制，強化對黨員干部、特別是領(lǐng)導干部的監(jiān)督為著力點，圍繞黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，進一步健全黨風廉政建設工作機制，完善對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的有效機制，真正做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，實現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化和標本兼治。為此黨委“一把手”與院各單位（部門）簽訂《黨風廉政責任書》，把貫徹落實“八項規(guī)定”列為責任書內(nèi)容之一，把落實責任書情況作為黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)，從而進一步健全了“目標具體、職責明確”的責任體系，推進了工作落實。

5、運用“四種形態(tài)”，嚴格監(jiān)督“四風”

在落實中央“八項規(guī)定”精神中，院黨委牢牢把握運用“四種形態(tài)”，緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn)，密切關(guān)注貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”的情況，以紀律為尺子，從源頭上抓早抓小。

一是院紀委每逢春節(jié)、端午、中秋等節(jié)假日來臨之前，依托手機短信、單位網(wǎng)站等宣傳平臺，向院X名中層以上干部發(fā)送廉政溫馨短信，警醒時刻繃緊廉潔自律這根弦，有效打好預防針，避免干部在節(jié)假日中破紀破法。截至目前，共發(fā)送廉政提醒短信近X條（次）。

二是面嚴格落實日常談話、任前廉政談話、誡勉談話“三項談話”制度，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年，院黨委、紀委“一把手”對X名新提拔任用和輪崗的干部均分別進行了任前談話。此外，院紀委還通過不定期明查暗訪等方式，加大紀律審查力度，對苗頭性、傾向性問題進行教育警醒。

三是活化反腐倡廉教育方式，營造不敢腐的氛圍。分批次組織黨員干部參觀警示教育基地，觀看《XX》、《XX》等警示教育片，發(fā)揮“極少數(shù)”違紀違法案件的震懾作用，形成不敢腐的積極氛圍。

三、工作主要實效

通過扎實工作，取得一定成效，實現(xiàn)了5個“得到轉(zhuǎn)變”。我院因此，連續(xù)多年被評為省直精神文明先進單位、全省綜治先進單位、節(jié)能先進單位，去年還被評為全省精神文明先進單位。五個得到轉(zhuǎn)變主要有以下幾個方面：

1、思想認識得到轉(zhuǎn)變。院黨委對新形勢下作風建設重點抓什么、怎么抓的認識更加準確，集中教育和經(jīng)常性工作都有新的套路、積累了新的經(jīng)驗。全院黨員干部對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉(zhuǎn)作風的意識進一步提高，自覺性普遍增強。

2、工作力度得到轉(zhuǎn)變。院黨委在作風建設上，做到了敢抓、真抓、長抓，抓經(jīng)常、抓熱點，抓難點。院少數(shù)各單位（部門）領(lǐng)導干部中工作不嚴不實問題以及抓作風建設失之于寬、失之于松、失之于軟的問題得到初步解決。

3、熱點問題得到轉(zhuǎn)變。全院一些形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題得到有力整治。使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到恢復和發(fā)揚，進一步密切黨群干群關(guān)系，使勤儉節(jié)約蔚然成風，社會主義核心價值觀日益深入人心。

4、制度欠完善得到轉(zhuǎn)變。院黨風廉政建設體制機制更加完善，不想腐、不能腐、不敢腐的制度“籠子”扎得更緊，制度執(zhí)行力和紀律約束力明顯增強。

5、政治生態(tài)得到轉(zhuǎn)變。黨內(nèi)上下級關(guān)系、同志關(guān)系變清爽了；繁文縟節(jié)、迎來送往的少了，生活方式變了，干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”明顯提升了。

四、存在的問題與不足

總結(jié)工作，雖然取得以上成效，但也存在一些問題和不足。主要有以下三個方面：

1、思想認識有待進一步提高。目前，在少數(shù)黨員干部身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題；2、責任傳到不夠到位，尤其是個別基層單位時緊時松，仍存在懶政、怠政現(xiàn)象；3、作風建設長效機制仍需要進一步完善等。

五、下一步打算

作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。今后，在落實中央“八項規(guī)定”精神，加強黨風廉政建設上，我院將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強作風建設與XX教育緊密結(jié)合，緊盯“四風”新形勢、新動向，進一步完善工作機制，加大工作力度，強化監(jiān)督檢查，推動全院作風建設再上新臺階，確保中央“八項規(guī)定”精神不折不扣落到實處。為此，院黨委將做好“五個堅持”，即：堅持從政治上認識和對待作風問題，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，堅決維護以xxx為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導；堅持制度建設，不斷完善預防和懲治腐敗的體制機制，使作風建設制度化，常態(tài)化；堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，層層帶動，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實管黨治黨主體責任，形成全院上下齊抓作風建設的強大聲勢；堅持以職工群眾為中心的工作導向，凡是職工群眾不滿意的就改，凡是職工群眾期盼的就做，以實實在在的工作成效兌現(xiàn)承諾、取信于民；堅持以釘釘子精神抓牢抓實抓成，鍥而不舍、持之以恒，在堅持中深化、在深化中堅持，不斷把作風建設推向新臺階。

第五篇：扎實推進縣級黨委政法委建設交流材料

扎實推進政法委建設 全力服務科學發(fā)展

中共吉木薩爾縣委政法委

近年來，吉木薩爾縣政法委以中央政法委等四部委《關(guān)于進一步加強縣級黨委政法委建設的若干意見》為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行第一責任，主動服務第一要務，充分發(fā)揮領(lǐng)導、管理、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務政法工作的職能作用，采取多種措施，以機構(gòu)建設、制度建設、作風建設、基礎(chǔ)設施建設、基本裝備建設為重點，大力加強黨委政法委建設，不斷夯實政法工作基礎(chǔ)，較好地推動了各項政法工作的有效開展。

一、主要做法

（一）履行職責任務、主動服務經(jīng)濟發(fā)展。

黨委政法委是黨委領(lǐng)導和管理政法工作的職能部門和重要組織形式，是維護社會和諧穩(wěn)定、推動政法事業(yè)科學發(fā)展的領(lǐng)導者、組織者、協(xié)調(diào)者。縣級黨委政法委處在維護社會和諧穩(wěn)定的第一線，擔負著維護社會和諧穩(wěn)定、保障和實現(xiàn)社會公平等重要任務。近年來，縣級黨委政法委的自身建設不斷加強，為維護一方平安、服務經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。一是加強維護穩(wěn)定工作全局的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成了維護穩(wěn)定的整體合力?？h級黨委政法委作為縣委職能工作部門，承擔著維護社會穩(wěn)定的重要任務。充分整合各方面的社會管

法工作的制度化、規(guī)范化。理順社會監(jiān)督機制，正確引導群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，營造有利于公正執(zhí)法的社會環(huán)境。三是加強社會治安綜合治理，構(gòu)建社會治安防控體系。始終堅持嚴打方針不動搖，支持和組織政法各部門嚴厲打擊影響群眾安全感、社會反映強烈的黑惡勢力、嚴重暴力、互聯(lián)網(wǎng)等犯罪行為，適時組織開展專項斗爭和集中整治行動。加大對突出治安問題、治安混亂區(qū)域、治安混亂場所的專項整治力度，促使政法機關(guān)進一步強化高壓態(tài)勢，快查快處、快審快判、快交快送，努力提高破案攻堅能力，提升起訴審判質(zhì)量，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，強力震懾犯罪，堅決有效地遏制刑事犯罪高發(fā)態(tài)勢，切實維護人民群眾的利益。針對重點場所、重點人員、重點行業(yè)的特點，落實嚴格管理責任制和監(jiān)管制度，社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。建立基層治安防范組織，創(chuàng)新群防群治模式，構(gòu)筑基層治安防控網(wǎng)絡。落實“誰主管、誰負責”原則，強化部門、單位責任，加強社會管理，把社會成員都納入部門單位等組織管理之中。大力依托科技段，綜合運用人防、物防、技防措施，全面加強突出治安問題的排查整治工作，提高技術(shù)防范能力。動員全社會力量參與社會治安工作，構(gòu)建打、防、控一體化的社會治安防控體系。建設完成了城市報警和監(jiān)控系統(tǒng)建設，在實地反復考察和論證的基礎(chǔ)上，在吉木薩爾鎮(zhèn)（包括城郊結(jié)合部治安復雜區(qū)域）選點布建了79個監(jiān)控點、在上江鄉(xiāng)選點布建了3個監(jiān)控點、在片馬鎮(zhèn)選點布建了4個監(jiān)控點，共建成投入運行86個監(jiān)控點。

提高案件辦理質(zhì)量和效率；落實疑難信訪問題專項救助資金，努力提高矛盾化解工作的整體水平。五是加強輿論分析和政法綜治維穩(wěn)宣傳。針對國內(nèi)外政治、經(jīng)濟熱點問題以及全縣因征地、拆遷安置、礦山整頓等問題引發(fā)的不安定因素，不斷獲取預警性、內(nèi)幕性、深層次的情報信息，切實加強了情報信息的搜集、研判和報送工作。組織開展法制教育和普法宣傳，表彰獎勵見義勇為行為，倡導依法辦事理念，弘揚法制精神，推動全社會人民樹立法制意識，促進依法治國戰(zhàn)略的全面實施。宣傳政法綜治維穩(wěn)政策，宣傳司法改革成果和政法工作成績，宣傳政法干警的先進事跡，把握正確的輿論導向，創(chuàng)造良好的政法工作環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境。六加強督導檢查力度。加強對政法綜治維穩(wěn)工作的督查力度，主要領(lǐng)導親臨一線督查指導，分管領(lǐng)導全力抓好具體措施的落實，其他班子成員配合抓好各項工作措施的落實，切實做到督查有力，配合有方，齊抓共管，效果明顯。把群眾滿意不滿意作為檢驗政法、綜治、維穩(wěn)工作的標準，適時進行調(diào)度、加強橫向協(xié)調(diào)、注重探索創(chuàng)新。七是切實加大黨風廉政建設的力度。堅持不懈地開展紀律作風教育整頓，堅決扭轉(zhuǎn)紀律松弛、作風漂浮、工作散漫等不良風氣，引導廣大干警一心一意抓工作，聚精會神保穩(wěn)定。緊密結(jié)合政法機關(guān)的特點和實際，不斷探索反腐倡廉工作的新路子，認真分析產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的原因，檢查管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方式，促進反腐倡廉工作深入開展。不斷強化廉潔從警教育，堅持開展正面

一是抓住機遇，積極爭取政法委機關(guān)的機構(gòu)和編制。中央四部委文件下發(fā)后，我委主動向縣委、政府匯報文件精神，及時向縣委常委會提出了增加人員編制和工作機構(gòu)的請求，爭取得到縣委、政府的重視和支持。目前，吉木薩爾縣委政法委員會與吉木薩爾縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會、吉木薩爾縣委防范和處理邪教問題領(lǐng)導小組辦公室合署辦公，有綜治辦、維穩(wěn)辦、610辦、辦公室、政工科、執(zhí)法監(jiān)督室六個內(nèi)設機構(gòu)。領(lǐng)導職數(shù)為：書記1名（副處），專職副書記1名（正科），辦公室副主任1名（副科），綜治辦專職副主任1名（副科），610辦公室專職副主任1名（副科）。政法委機關(guān)編制總數(shù)13人，實有13人。其中：男10人，女3人；黨員10人，少數(shù)民族11人。不斷健全機構(gòu)，進一步理順與上級的關(guān)系，明確各辦的工作職責。同時，機關(guān)內(nèi)部分工不分家，遇到中心工作、重大任務，各科室統(tǒng)一調(diào)遣，提高了工作效率和質(zhì)量。二是認真開展教育培訓工作，機關(guān)干部隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)得到明顯提高。近年來，按照中央、省、州、縣的部署和要求，認真組織開展了多項教育活動，不斷提高政法委機關(guān)干部的政治素質(zhì)。針對政法委機關(guān)干部隊伍不同時期的特點和工作崗位、任務的需要，按照干什么、學什么、缺什么、補什么的要求，廣泛深入地開展崗位大練兵活動，提高政法委機關(guān)干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。組織開展經(jīng)常性的紀律作風整頓活動，切實做到教育要嚴、管理要嚴、監(jiān)督要嚴。深入開展向英雄模范人物學習活動，弘揚正氣，激勵斗志，同時抓住反面典型，進行警示教

育。此外，還通過支持鼓勵干部自學，參加各類成人高校學習和函授學習，以及上級舉辦的各種短期培訓班學習，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。目前我委13名在編干部中，有11人達到本科文化，1人達到大專文化。三是建立健全機關(guān)管理的規(guī)章制度，政法委機關(guān)工作效率和質(zhì)量得到明顯提高。建立了各科室工作職責，工作崗位制度，機關(guān)內(nèi)務管理制度等。嚴格落實上下班考勤制度，同時把各項工作職責和制度匯編成冊，分別發(fā)到每個科室。對制度的執(zhí)行情況適時進行檢查，狠抓制度的貫徹執(zhí)行，使政法委機關(guān)的各項工作做到有章可循，促進了機關(guān)工作效率和質(zhì)量的提高。

（四）建立和完善保障機制，努力改善工作條件。面對政法工作日益繁重，政法隊伍超負荷工作比較普遍的現(xiàn)象，在黨委政法委規(guī)范化建設中，我們積極爭取工作經(jīng)費，解決有錢辦事問題。一是積極爭取工作經(jīng)費。根據(jù)八屆省委第74次常委會議精神及按云財行[2010]42號文件要求，縣委政法委機關(guān)公務人員經(jīng)費按人均19400元納入財政預算，保證了機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費按轄區(qū)人口14.6萬人計算，以人均1元的標準納入財政預算。二是加強技術(shù)裝備、信息化建設。不斷強化政法委機關(guān)硬件建設，通過積極協(xié)調(diào)，去年4月份遷入新城區(qū)縣行政中心，辦公環(huán)境得到了極大的改善，更換了全新的辦公設施，各科室配備了電腦、打印機、數(shù)碼相機等，現(xiàn)在機關(guān)共使用車輛為4輛。逐步實現(xiàn)委機關(guān)辦公自動化，機關(guān)面貌發(fā)生了明顯變化，為-8

全局工作的重要位置上去籌劃。經(jīng)常分析研究政法工作面臨的形勢，適時作出明確的工作安排和部署，定期聽取政法各部門的匯報，把握政法工作進展的情況，認真研究解決政法工作中的重大問題，幫助政法部門排除執(zhí)法阻力和干擾，支持和監(jiān)督政法部門依法行使職權(quán)，配齊配強政法部門的領(lǐng)導班子，抓好政法隊伍建設工作，組織推動政法工作改革，保障政法部門的職能作用得到充分發(fā)揮，為政法部門創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。二是政法各部門切實增強組織紀律觀念，自覺接受黨的領(lǐng)導。全縣政法各部門嚴格遵守黨的政治紀律，自覺維護黨的領(lǐng)導權(quán)威，自覺把政法工作置于黨的絕對領(lǐng)導之下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和工作部署，政法工作和政法隊伍建設中的重大問題要及時向黨委請示報告。對黨委的部署和要求要雷厲風行，不折不扣地貫徹落實，保證政令暢通、令行禁止。積極發(fā)揮好政法各部門黨組織的政治核心作用，保證各項政法工作健康發(fā)展。

二、主要成效

通過加強縣級黨委政法委建設，使我縣黨委政法委充分發(fā)揮職能作用有了強有力的組織保障和規(guī)范化的機制保障。近年來，政法委站在政法工作為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務的高度，通過組織協(xié)調(diào)政法部門和社會各界，大力加強對政法綜治維穩(wěn)工作的統(tǒng)一組織領(lǐng)導，進一步形成強大的工作合-10

定公正合理、操作性強的政法委工作制度規(guī)范，提高了機關(guān)的規(guī)范化、制度化建設水平。

五是政法機關(guān)整體作戰(zhàn)能力明顯增強。在縣委政法委有力領(lǐng)導和管理協(xié)調(diào)下，政法部門的工作主動性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，政法資源得到科學整合，在打擊犯罪、維護穩(wěn)定和服務經(jīng)濟社會發(fā)展中形成合力，改變了過去由單一政法部門唱獨角戲，打擊成效不明顯的弊端，形成了政法機關(guān)合力打擊違法犯罪、共同維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)的強大震懾力。

六是政法隊伍建設再上新臺階?？h委政法委緊密結(jié)合政法隊伍實際，今年在全體政法干警中開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。通過認真開展內(nèi)容豐富、形式多樣的革命傳統(tǒng)和理想信念教育活動，政法隊伍素質(zhì)得到明顯提升，隊伍形象得到明顯轉(zhuǎn)變，政法隊伍建設再上新臺階。

我縣加強縣級黨委政法委建設的實踐，雖然取得了一些成績，但還存在很多困難和問題，與中央和省委的要求、與兄弟縣的做法和人民群眾的期望相比還有很大的差距，我們將以中央政法委等四部委《關(guān)于進一步加強縣級黨委政法委建設的若干意見》為指導，以這次縣級黨委政法委建設工作座談會為契機，進一步增強做好新時期縣級黨委政法委建設工作的緊迫感和使命感，不斷夯實政法工作基礎(chǔ)，努力提高黨委政法委領(lǐng)導管理政法工作的能力和水平，為瀘水爭先進-1213-