第一篇：高度重視扎實推進(jìn)

高度重視 扎實推進(jìn)

努力創(chuàng)建荊州市語言文字規(guī)范化示范校

——石首市文峰中學(xué)創(chuàng)建荊州市語言文字規(guī)范化示范校自評報告

石首市文峰中學(xué)創(chuàng)辦于1987年，是石首市初中教育的窗口單位、市直實驗初中。2001年12月我校被荊州市人民政府評定為“荊州市示范學(xué)?！?，2003年6月被湖北省人民政府督導(dǎo)室、省教育廳評定為“湖北省示范學(xué)?！薄W(xué)?，F(xiàn)有37個教學(xué)班，學(xué)生2400多人，專任教師178人，其中省、荊州市骨干教師、市學(xué)科帶頭人逾60人，中學(xué)高級教師45人，本科學(xué)歷145人，?？埔陨蠈W(xué)歷人數(shù)占專任教師的98%。建校20多年來，學(xué)校多次受獎，先后被授予“中學(xué)數(shù)學(xué)實驗教材教學(xué)先進(jìn)單位”、“全國傳統(tǒng)體育項目先進(jìn)單位”、“實踐教育活動合格單位”、“全國群體工作先進(jìn)集體”、“湖北省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校”、“教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)示范學(xué)?！?、“全國德育先進(jìn)學(xué)校”、“湖北省五四紅旗團(tuán)委”等光榮稱號。

多年來，我校一直堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，在積極推進(jìn)新課程改革，落實“為學(xué)生的全面和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念的同時，把語言文字規(guī)范化建設(shè)當(dāng)著一項重要的工作常抓不懈，努力構(gòu)建學(xué)校語言文字工長效機(jī)制，全面提高學(xué)校師生的語言文字應(yīng)用水平，為構(gòu)建和諧文化，建設(shè)和諧校園作出了不懈的努力并取得了一定的成效。學(xué)校在開展創(chuàng)建荊州市語言文字規(guī)范化示范?；顒雍螅局爸卦诮ㄔO(shè)、重在促進(jìn)、重在提高”的原則，對照《湖北省中小學(xué)和幼兒園語言文字規(guī)范化示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真地進(jìn)行了自查自評及整改工作，對照評估標(biāo)準(zhǔn)，我校自評得分為：組織管理分，校園用語用字規(guī)范26分，師生語言文字規(guī)范化意識和能力28分，宣傳、科研及特色14分?？偟梅譃?3分。

現(xiàn)將我校語言文字規(guī)范化工作自評情況說明如下：

一、提高認(rèn)識，深化理解

語言文字是人們交流思想的工具，普通話是我國的共同語言，在現(xiàn)代化建設(shè)中起著越來越重要的作用。國家提出要以學(xué)校為基礎(chǔ)大力推廣普通話，推行規(guī)范字，就是要我們抓好學(xué)校這一語言文字規(guī)范化建設(shè)的主陣地，把語言文字工作作為學(xué)校整體工作的重要組成部分。基于以上認(rèn)識，我校十分重視語言文字規(guī)范化建設(shè)，從組織、制度、人員、經(jīng)費、活動等各方面予以保證，確立了這項工作在學(xué)校應(yīng)有的重要地位。另一方面，我校已有20多年的辦學(xué)經(jīng)歷，具有豐厚的文化底蘊和優(yōu)良的文明傳承，開展語言文字規(guī)范化示范學(xué)校創(chuàng)建活動，就是在進(jìn)一步提升語言文字工作的整體水平，促進(jìn)教育教學(xué)的同時，讓學(xué)生感受祖國語言文字的獨特魅力，領(lǐng)略中華民族的燦爛文化，推動傳統(tǒng)文化和校園文明的傳承與建設(shè)。

二、嚴(yán)格管理，建章立制

語言文字規(guī)范化工作是一項系統(tǒng)、綜合工程，它涉及的面廣、人多、事雜，必須進(jìn)行長遠(yuǎn)考慮，統(tǒng)籌安排。我們的做法是：

1．設(shè)立機(jī)構(gòu)。推廣和普及普通話，推行規(guī)范字必須建立強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，才能把工作落到實處。學(xué)校成立了語言文字規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長；設(shè)立了語言文字規(guī)范化工作辦公室，由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)。組內(nèi)成員分工明確，整個語言文字工作開展做到了有組織，有規(guī)劃，有措施，責(zé)任落實。學(xué)校還組建了以語文教師為主導(dǎo)的，語文課代表為主體的推普員和文字監(jiān)督員隊伍，定期活動，發(fā)揮作用。

2．健全規(guī)章。為全面推進(jìn)我校語言文字的規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》、《教育法》等，我校出臺了《文峰中學(xué)語言文字工作若干規(guī)定》，《文峰中學(xué)集體備課條例》，《文峰中學(xué)教師工作規(guī)范》，《文峰中學(xué)學(xué)生作業(yè)規(guī)范》等。結(jié)合我校語言文字工作的實際，強(qiáng)調(diào)普通話是我校的教學(xué)語言，所有課程的課堂教學(xué)均要使用普通話，并將其作為課堂教學(xué)考核指標(biāo)。強(qiáng)調(diào)普通話是我校的工作語言，學(xué)校集體活動、會議、公務(wù)、接待等均使用普通話。強(qiáng)調(diào)普通話是我校的生活語言，在校內(nèi)，教師與教師之間，教師與學(xué)生家長之間，教師與學(xué)生之間，學(xué)生與學(xué)生之間的交流往來均使用普通話。并且將語言文字工作納入學(xué)校日常工作，納入教師教學(xué)常規(guī)工作，與教職工的業(yè)務(wù)考核相結(jié)合；將普通話合格作為教師錄用、評優(yōu)、評職、晉級的重要依據(jù)；把學(xué)生校內(nèi)使用普通話、使用規(guī)范字的程度作為學(xué)生個人評優(yōu)評先的重要條件，同時也作為評比日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)班級的重要條件。

3．形成制度。學(xué)校每學(xué)期都召開語言文字規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究和部署工作重點，提出目標(biāo)和要求；每學(xué)期對學(xué)校公文、教師教案、課件、板書、試卷、批語、評語、學(xué)生作業(yè)等校園用語用字情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；每學(xué)年對相關(guān)科室年度計劃和總結(jié)進(jìn)行語言文字教育專項督查，收到了很好的效果。

三、落實載體，豐富活動

學(xué)校的語言文字工作的出發(fā)點和歸宿，就是為了促進(jìn)學(xué)生語言文字能力的發(fā)展，與教師的教育教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合。我們具體的措施有：

1、與教師隊伍建設(shè)相結(jié)合集體備課和“青藍(lán)工程”是我校教師隊伍建設(shè)、教師專業(yè)素養(yǎng)提高的重要平臺。在推進(jìn)語言文字規(guī)范化的過程中，我們充分利用這個平臺，通過學(xué)習(xí)國家有關(guān)的語言文字法規(guī)、方針政策和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要求老師樹立語言文字規(guī)范化意識，提高語言文字應(yīng)用能力，在課堂板書、多媒體課件、作業(yè)批改等教學(xué)活動中使用規(guī)范文字。學(xué)校定期通過一些檢查予以落實，比如通過聽課，檢查教師板書用字；與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合，檢查教師教案、聽課本、學(xué)習(xí)筆記用字；檢查教師批改作業(yè)、書寫評語用字。通過檢查，幫助指導(dǎo)教師用字規(guī)范。

在使用普通話方面，學(xué)校要求普通話作為教師的“三種用語”，即教學(xué)用語、工作用語和生活用語。并將這一要求納入老師業(yè)務(wù)考核、評聘范圍。定期加強(qiáng)普通話的培訓(xùn)和測試，提高老師運用普通話的能力，我校所有教師的普通話水平均達(dá)到了規(guī)定要求。全校178名專任教師中，一級乙等25人，一級乙等38人，二級甲等37人，二級乙等85人，普通話達(dá)標(biāo)率為100%；學(xué)校教師近兩年參加荊

州市、石首市兩級演講比賽，獲得一等獎3人、二等獎6人。

2、與課堂教學(xué)活動相結(jié)合抓住課堂教學(xué)主陣地，認(rèn)真落實《通用語言文字法》。課堂教學(xué)是提高師生語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用能力的主陣地。我校教師在課堂教學(xué)中做到教案、板書、課件、作業(yè)批改和評語等不使用繁體字、異體字，不寫錯別字，正確、認(rèn)真書寫，做學(xué)生的表率，在潛移默化中影響學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生良好書寫習(xí)慣的養(yǎng)成。全面培養(yǎng)聽說讀寫能力，注重口語教學(xué)；加強(qiáng)書寫練習(xí)，端正寫字姿勢，訓(xùn)練書寫規(guī)范，使學(xué)生養(yǎng)成正確、規(guī)范、工整地書寫漢字的習(xí)慣。尤其在初一開設(shè)了寫字課，訓(xùn)練學(xué)生掌握正確的書寫漢字方法，效果很好。

3、與校園文化建設(shè)相結(jié)合為了創(chuàng)設(shè)良好的語言文字宣傳環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，我們在進(jìn)校門設(shè)置了永久性提示標(biāo)牌。如“普通話是我們的校園語言”、“推廣普通話推行規(guī)范漢字”等醒目的語言文字宣傳標(biāo)語。淡雅的色彩，溫馨的提示，讓老師同學(xué)沐浴在濃濃的文明規(guī)范氛圍中。在各樓梯口，走廊，過道均張貼語言文字宣傳標(biāo)語，催人上進(jìn)的名言警句等，形成一道道亮麗的風(fēng)景線，體現(xiàn)著學(xué)校文化的氣息，讓學(xué)生在舉手投足中都能受到文化的熏陶和啟迪，形成正確運用規(guī)范字的習(xí)慣。

利用學(xué)校簡訊、黑板報、櫥窗大力開展宣傳工作，促使廣大師生說普通話，講文明語，寫規(guī)范字。特別是我校每月一次的校園黑板報、班級板報評比活動，為學(xué)生寫好漢字創(chuàng)設(shè)環(huán)境，讓語言文字規(guī)范意識深入師生心靈。

學(xué)校還結(jié)合每周一的升國旗儀式、周三下午的主題班會、每月全校性集會、校園廣播等，向廣大師生宣傳《中華人民共和國國家通用語言文字法》等法律法規(guī)文件精神，增強(qiáng)師生規(guī)范用語、規(guī)范用字的意識；通過家長會、家長學(xué)校以及給家長的一封信等途徑，將推普法規(guī)和意識帶到千家萬戶，真正發(fā)揮學(xué)校在推普工作中的窗口作用和輻射作用。

我校還將語言文字宣傳工作與學(xué)生的參與結(jié)合起來。學(xué)生參與設(shè)計普通話口號，如：“普通話--成長歲月的好伙伴"，“說普通話，迎四方來客”；“用文明語，送一片真情”，“說好普通話，方便你我他”，“我當(dāng)家庭推普員”，“人人都講普通話，爭當(dāng)文明小公民”等營造出良好的推普輿論氛圍，增強(qiáng)了同學(xué)們語言文字規(guī)范化意識，收到了明顯的效果。

4、與開展推普周宣傳活動相結(jié)合（1）開展推普常規(guī)活動。組織開展形式多樣的活動（評比頒獎）。如寫規(guī)范漢字，學(xué)生作業(yè)展覽；硬筆書寫比賽；成立校園推廣普通話督查小組，利用課間及課外活動時間，在校園內(nèi)隨機(jī)監(jiān)督，凡不用普通話進(jìn)行語言交流的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指正，做好記錄。

（2）每年開展推普周專項活動。每年推普周，學(xué)校通過張貼宣傳圖片、出黑板報、懸掛宣傳橫幅等形式，營造良好的推普氛圍；在校園內(nèi)張掛標(biāo)語牌，提醒大家說普通話、使用文明用語，包括養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣；開展學(xué)生書法比賽和演講比賽等，使學(xué)生在良好的環(huán)境中接受熏陶。各班舉行推普主題會，教育學(xué)生說普通話，寫規(guī)范字；開展“我與爸爸媽媽說普通話”活動，要求學(xué)生在家與父母使用普通話交流，逐步形成良好的語言環(huán)境；語文組組織開展“推普成員在行動”語言實踐活動，隊員利用課余時間前往街道、商店、市場、企事業(yè)單位對宣傳標(biāo)語、單位名稱、店鋪招牌、商品標(biāo)牌等不規(guī)范用字進(jìn)行檢查糾錯，及時向有關(guān)單位、個人發(fā)出聯(lián)系單反饋信息。

四、總結(jié)經(jīng)驗，不斷反思

1、良好機(jī)制逐步形成學(xué)校建立健全校園用語用字制度、語言文字工作專項總結(jié)制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)自覺以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌語言文字工作，將語言文字規(guī)范化工作與新課程實施、文明學(xué)校建設(shè)相結(jié)合。將語言文字工作作為一個專門內(nèi)容納入學(xué)?？傮w工作計劃和工作總結(jié)，并下發(fā)到全校各處室，使語言文字工作的要求為全校教職工所知曉。讓主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，師生齊心協(xié)力提高語言文字規(guī)范化水平的長效機(jī)制運轉(zhuǎn)良好。

2、用語規(guī)范穩(wěn)步提升

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，采取了強(qiáng)有力的措施，促使全校廣大師生的普通話意識得到增強(qiáng)，普通話口語表達(dá)能力有較大提高。經(jīng)過全體教師的共同努力，一個良好的推普氛圍已經(jīng)形成，大家逐步感受到普通話說得好是有文化、有修養(yǎng)、有素質(zhì)的標(biāo)志。全體教師變被動學(xué)習(xí)使用為主動學(xué)習(xí)使用，并把學(xué)習(xí)和使用普通話看作是充實自我、完善自我和對美的追求，使推廣普通話進(jìn)入了一個新的境界，由校園語言向社會語言邁進(jìn)，在社會起到了一定的示范帶動作用。近幾年來，師生參加在各級演講比賽活動中，取得了較好的成績。

3、用字規(guī)范逐步提高

我校注重發(fā)揮書法教育的基礎(chǔ)作用，將用字規(guī)范化作為語文科教學(xué)的重要內(nèi)容，并明確要求：教學(xué)使用規(guī)范漢字，教師板書、批改作業(yè)、書寫評語力求用字規(guī)范，除書法作品外（倡導(dǎo)學(xué)生硬筆書法作品使用規(guī)范漢字），不得書寫繁體字、異體字，尤其不能出現(xiàn)錯別字。大部分學(xué)生能夠正確、工整地書寫語言文字，部分學(xué)生能夠?qū)懸皇制恋囊?guī)范字。

教師在學(xué)科課堂教學(xué)中加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行語言文字規(guī)范化的教學(xué)、訓(xùn)練。重視培養(yǎng)學(xué)生使用字典、工具書的習(xí)慣、能力，提高使用漢語拼音識字、正音的能力，指導(dǎo)、督促班級的推普園地（黑板報一角）工作。不定期對學(xué)校公共場所及各部門、教學(xué)班語言文字工作環(huán)境（各種標(biāo)牌、宣傳欄、黑板報、印刷品）進(jìn)行用字規(guī)范巡視調(diào)查，及時表揚，及時糾錯，并提出規(guī)范用字的意見。

五、認(rèn)識不足，改進(jìn)創(chuàng)新

我們清醒地認(rèn)識到我們所做的這一些工作，所取得的這一些成績與語委要求和《湖北省中小學(xué)和幼兒園語言文字規(guī)范化示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》存在一定的差距。學(xué)校在語言文字規(guī)范化建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)章制度還需要進(jìn)一步完善，尤其是要加強(qiáng)監(jiān)督和監(jiān)測工作，切實做好相關(guān)資料的積累和保存。有一部分教師對開展語言文字規(guī)范化建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，缺乏參與這項工作的主動性和積極性。家長對語言文字工作認(rèn)識不夠。有的學(xué)生受地方方言和父母的影響，認(rèn)為只要別人聽得懂就行；有的同學(xué)受到一些媒體及活動等社會環(huán)境影響致使對普通話認(rèn)識不夠到位；還有少數(shù)學(xué)生作業(yè)、卷面不整潔、不規(guī)范。這些都是我們下一步要努力改進(jìn)的地方。

我們相信，只要堅持科學(xué)發(fā)展觀，以《國家通用語言文字法》為指導(dǎo)，以《湖北省中小學(xué)和幼兒園語言文字規(guī)范化示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)高，保持和發(fā)揚常抓不懈的工作作風(fēng)、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，求真務(wù)實，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改，就一定能，把我校的語言文字規(guī)范化建設(shè)工作推向新的高度，就一定能實現(xiàn)我校管理和教學(xué)質(zhì)的飛躍就一定能使我校早日成為荊州市語言文字規(guī)范工作示范校。

石首市文峰中學(xué)

2011年9月14日

第二篇：吉林講話高度重視扎實推進(jìn)

高度重視扎實推進(jìn)

全面提高基礎(chǔ)管理水平

吉林分行黨委委員、紀(jì)委書記 相貴雙

(2011年8月5日)

同志們：

總行黨委在年初工作會議上，作出了夯實管理基礎(chǔ)的戰(zhàn)略部署，決定在2011年開展“基礎(chǔ)管理提升年”活動。3月23日，項俊波董事長親自對“基礎(chǔ)管理提升年”活動進(jìn)行了動員部署。動員會后，省行黨委高度重視此項工作，分別于3月24日、29日召開行辦會，對我行基礎(chǔ)管理提升年活動進(jìn)行部署，分解落實省行機(jī)關(guān)各部室工作任務(wù)。4月1日，召開了全省農(nóng)行“基礎(chǔ)管理提升年”活動動員視頻會，會上，黨委書記、行長沙龍云同志做了題為《夯實管理基礎(chǔ) 提升管理能力 為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持和堅強(qiáng)保障》的動員講話，對全省農(nóng)行“基礎(chǔ)管理提升年”活動進(jìn)行再動員、再部署。按照總行實施意見的要求，制訂下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行“基礎(chǔ)管理提升年”活動實施方案》，分解落實了七大板塊、26個部門7大項58個工作任務(wù)，明確了本次活動的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)，保證了“基礎(chǔ)管理提升年”活動落到實處。

7月1日，總行下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)總行“基礎(chǔ)管理提升年”活動各專業(yè)小組實施方案的通知》(農(nóng)銀發(fā)〔2011〕203號)，成立了10個專業(yè)小組，分別制訂了10個專業(yè)小組的實施方案。省行參照總行模式，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)小組，分解落實了10個專業(yè)小組的工作任務(wù)，制訂了實施方案。7月25日，在總行召開的2011年年中工作會議上，項俊波董事長和張云行長分別就基礎(chǔ)管理提升年活動作了重要講話，對全行的基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行了總體部署，確定了新的工作目標(biāo)。會后，省行兩次召開行辦會，聽取開展“基礎(chǔ)管理提升年”活動情況匯報，研究部署工作任務(wù)。

到目前，全省各級行共組織召開動員會10次，成立領(lǐng)導(dǎo)組織10個，成立工作小組103個，124人專門負(fù)責(zé)此項工作。共梳理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)與崗位職責(zé)、監(jiān)督檢查、工作效率等八個方面存在的問題183個，其中：需要總行解決64個，省行本級解決問題84個，二級分行及以下解決問題35個?！盎A(chǔ)管理提升年”活動取得了階段性成果。下午，省行10個專業(yè)小組還要對活動提出具體落實意見。

為全面落實總行和沙行長在這次會議上提出的繼續(xù)深入開展基礎(chǔ)管理提升年活動有關(guān)要求，推進(jìn)我行“基礎(chǔ)管理提升年”活動扎實開展，我受省行黨委委托，再講幾點意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的重要意義

基礎(chǔ)管理決定一家銀行的管理質(zhì)量、管理效能與管理水平的高低，全行上下必須提高認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感，全面夯實基礎(chǔ)管理工作。

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是實現(xiàn)全行科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展的需要。在年初工作會議上，省行黨委提出了“21125”三年發(fā)展規(guī)劃。全行上下只有苦練內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)、提升經(jīng)營管理水平，才能經(jīng)受住外部環(huán)境變化和經(jīng)濟(jì)周期波動的考驗，才能不斷鞏固和擴(kuò)大來之不易的經(jīng)營發(fā)展成果，才能實現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)。否則，基礎(chǔ)管理跟不上，發(fā)展越快，出現(xiàn)風(fēng)險就越大，造成的損失就越多。過去粗放式管理造成大量資產(chǎn)損失，就充分說明了這一點。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是應(yīng)對同業(yè)競爭的需要。隨著同業(yè)競爭主體的不斷增加，競爭領(lǐng)域不斷拓展，競爭層次不斷提升，我行的價值創(chuàng)造能力、核心競爭能力受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，應(yīng)當(dāng)是全方位的、可持續(xù)的，包括治理架構(gòu)、價值創(chuàng)造、風(fēng)險管理、競爭優(yōu)勢、管理團(tuán)隊和社會形象等各個方面，這是吉林分行實現(xiàn)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展的核心，是提升全行競爭能力的重要前提和有力支撐。如果放松了基礎(chǔ)管理，突破了最基本的原則和底線，也會招致風(fēng)險和損失，也就無從談起競爭力的問題。因此，我們必須堅持一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營、一手抓基礎(chǔ)管理，通過進(jìn)一步提升基礎(chǔ)管理能力，持續(xù)推進(jìn)各級行業(yè)務(wù)經(jīng)營水平得到提升，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)技能健康穩(wěn)健發(fā)展。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的需要。履職盡責(zé)是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最簡單、最起碼的要求，也是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的根本所在。要明確責(zé)任，正確處理責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和習(xí)慣，從本職工作做起，不找借口，用心做事。要落實責(zé)任，真正使各項目標(biāo)任務(wù)制定科學(xué)、落實到位。要追究責(zé)任，始終堅持從嚴(yán)治行，解決不作為、亂作為的問題。要強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹立落實體現(xiàn)責(zé)任、執(zhí)行就是負(fù)責(zé)、細(xì)節(jié)決定成敗的理念，敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)抓敢管、靠前指揮、攻堅破難，干一份工作，盡十分責(zé)任。

(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是提高員工隊伍素質(zhì)的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，不是強(qiáng)調(diào)增人設(shè)崗，而是要充分挖掘人力資源潛力，不斷提高隊伍素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率。我行一方面表現(xiàn)為人均業(yè)務(wù)量小，人均創(chuàng)效水平低，另一方面，各級行、各部門又都感到人手緊張。事實上，不是人數(shù)少，而是適應(yīng)工作的人較少。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，夯實隊伍基礎(chǔ)，必須充分挖掘人力資源潛力，合理培養(yǎng)、選拔、管理和使用人才，提高員工的綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀的員工和優(yōu)秀的團(tuán)隊。只有這樣，才能把員工的數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量優(yōu)勢。

總之，全行上下必須充分認(rèn)識到開展“基礎(chǔ)管理提升年”活動的重要意義，各級行一把手要親自抓，切實將此項活動擺上重要議事日程，抓實、抓好、抓出成效。

二、夯實管理基礎(chǔ)，明確工作目標(biāo)

近幾年來，經(jīng)過幾屆黨委的綜合治理和全行員工的共同努力，我行基礎(chǔ)管理能力明顯提升，全行執(zhí)行力建設(shè)、流程建設(shè)、三農(nóng)事業(yè)部管理基礎(chǔ)、風(fēng)險防控、績效管理、信息系統(tǒng)建設(shè)、員工隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性管理工作取得了明顯成效。但與系統(tǒng)內(nèi)及同業(yè)先進(jìn)行比較還有較大差距，我行基礎(chǔ)管理還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，有些問題還嚴(yán)重影響著我們的戰(zhàn)略調(diào)控能力、市場反應(yīng)能力、政策執(zhí)行能力與風(fēng)險控制能力。年初工作會議上，項俊波董事長提出了夯實六大基礎(chǔ)，盡快實現(xiàn)六大轉(zhuǎn)變的奮斗目標(biāo)。即，夯實法人治理架構(gòu)基礎(chǔ)，實現(xiàn)由注重形式規(guī)范向注重治理效能的轉(zhuǎn)變;夯實運營管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)由部門銀行向流程銀行的轉(zhuǎn)變;夯實風(fēng)險管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)由單純風(fēng)險控制向全面風(fēng)險管理的轉(zhuǎn)變;夯實績效管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)由規(guī)模擴(kuò)張向價值創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變;夯實信息科技基礎(chǔ)，實現(xiàn)由傳統(tǒng)銀行向信息化銀行的轉(zhuǎn)變;夯實人才隊伍基礎(chǔ)，實現(xiàn)由人員大行向人才強(qiáng)行的轉(zhuǎn)變。按照總行年中工作會議的部署，下步“基礎(chǔ)管理提升年”活動的總體目標(biāo)是“三優(yōu)化、兩防控”，即優(yōu)化制度、優(yōu)化流程、優(yōu)化系統(tǒng)，防控風(fēng)險、防控案件，進(jìn)而實現(xiàn)我行提升精細(xì)化管理水平，提升部門履責(zé)意識，提升流程順暢程度，提升制度管理層次，提升系統(tǒng)支持能力，提升風(fēng)險控制效果，工作效率明顯提高，客戶服務(wù)明顯改善，資產(chǎn)風(fēng)險明顯降低，價值創(chuàng)造明顯增強(qiáng)的工作目標(biāo)。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，結(jié)合我行的實際，必須在基礎(chǔ)管理上下功夫，堅持一步一個腳印，扎扎實實地打牢思想基礎(chǔ)，客戶基礎(chǔ)、內(nèi)控基礎(chǔ)、隊伍基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)，為我行實現(xiàn)“21125”發(fā)展規(guī)劃提供保障。

(一)繼續(xù)強(qiáng)化“五大理念”，夯實思想基礎(chǔ)。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化以內(nèi)部控制為前提的風(fēng)險管理理念，正確處理好科學(xué)發(fā)展與防范風(fēng)險的關(guān)系，防范風(fēng)險是全行健康發(fā)展的基礎(chǔ)，決不能以加快發(fā)展為由，放松風(fēng)險防范;也不允許以控制風(fēng)險為由，束縛和阻礙發(fā)展。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化以先進(jìn)文化為動力的企業(yè)文化理念，把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作、黨建工作、精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，提升廣大員工的認(rèn)同度、參與度和歸屬感;把企業(yè)文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，用先進(jìn)的文化推動各項工作的開展。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化以優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的人本理念，針對現(xiàn)有人員隊伍狀況，深入挖掘人力資源潛力，合理經(jīng)營管理人才，把員工數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為質(zhì)量優(yōu)勢。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化以價值最大化為目標(biāo)的經(jīng)營理念，要使各級行經(jīng)營效率和點均、人均指標(biāo)要大幅提高，要加強(qiáng)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型步伐，優(yōu)化盈利模式，確保資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，對公業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補(bǔ)，努力實現(xiàn)發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益的統(tǒng)一。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化以客戶為中心的營銷理念，堅持客戶綜合經(jīng)營，業(yè)務(wù)綜合營銷，緊盯目標(biāo)客戶，落實營銷責(zé)任，整合產(chǎn)品、渠道、載體、系統(tǒng)和團(tuán)隊，強(qiáng)化綜合營銷和交叉營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和忠誠度。

(二)堅持“扶優(yōu)退劣”，夯實客戶基礎(chǔ)。目標(biāo)客戶的選擇必須堅持風(fēng)險最低、綜合回報率最高原則，堅持戰(zhàn)略性客戶、成長性客戶優(yōu)先原則，大小并舉，城鄉(xiāng)并舉，優(yōu)中選優(yōu)。各級行都要細(xì)化客戶營銷名單管理，強(qiáng)化營銷行為引導(dǎo)。信貸前后臺在調(diào)查、審查、審批各環(huán)節(jié)，都要加強(qiáng)客戶價值分析，把好客戶準(zhǔn)入關(guān)，發(fā)揮緊缺信貸規(guī)模和經(jīng)濟(jì)資本資源的杠桿效應(yīng)，著力培育高價值核心客戶群體。

一是要緊盯目標(biāo)客戶群體，加大優(yōu)質(zhì)客戶拓展力度;二是強(qiáng)化綜合營銷，挖掘客戶價值;三是加強(qiáng)產(chǎn)品推廣應(yīng)用，推進(jìn)客戶關(guān)系管理;四是加大劣質(zhì)客戶退出力度，提升客戶質(zhì)量和層次。

(三)加大防控力度，夯實內(nèi)控基礎(chǔ)。

一是繼續(xù)做好重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。各級行要進(jìn)一步強(qiáng)化地方政府融資平臺貸款管理，嚴(yán)格新增貸款準(zhǔn)入條件，對年內(nèi)到期的貸款按期收回，不得辦理展期和借新還舊。加強(qiáng)對房地產(chǎn)行業(yè)貸款管理，嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)會“三掛鉤”和“三不貸”原則，加強(qiáng)對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，防止信貸資金被擠占挪用。要進(jìn)一步提高行業(yè)信貸政策的執(zhí)行力，加大對落后產(chǎn)能、淘汰項目和劣質(zhì)客戶退出力度，把“兩高一剩”行業(yè)貸款占比逐步降下來。

二是進(jìn)一步加大“三農(nóng)”和縣域風(fēng)險防控力度。由于自然災(zāi)害、農(nóng)戶經(jīng)營不善、貸款管理不到以及業(yè)務(wù)停牌只收不放等原因，今年縣域部分業(yè)務(wù)和部分縣支行風(fēng)險開始抬頭。農(nóng)戶不良貸款出現(xiàn)雙升，這說明縣支行風(fēng)險管理能力薄弱的問題尚未根本改觀，我行在“三農(nóng)”和縣域的風(fēng)險管控壓力仍然很大。下半年，在加大“三農(nóng)”和縣域業(yè)務(wù)發(fā)展力度的同時，要進(jìn)一步強(qiáng)化縣支行的風(fēng)險管理工作，堅決摒棄過去那種不顧后果、盲目增長的粗放發(fā)展方式，實現(xiàn)“三農(nóng)”和縣域業(yè)務(wù)增長與風(fēng)險管控持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。規(guī)范停復(fù)牌管理流程，繼續(xù)實施停復(fù)牌的穿透式監(jiān)測，加強(qiáng)派駐風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理的日常管理和履職監(jiān)督，進(jìn)一步健全縣支行風(fēng)險管理機(jī)制。

三是高度關(guān)注潛在流動性風(fēng)險。今年以來，貨幣政策逐漸趨緊，法定存款準(zhǔn)備金率已經(jīng)6次提高，監(jiān)管要求也更加嚴(yán)格，整個金融體系流動性明顯偏緊。各級行要在積極加大吸收存款力度、確保存款增長的同時，切實加強(qiáng)流動性管理，合理擺布資金，確保我行流動性風(fēng)險總體可控。

四是始終保持案件防控的高壓態(tài)勢。要組織開展好兩項重點治理工作(中介機(jī)構(gòu)清理規(guī)范和員工與他人非正常資金往來)，繼續(xù)抓好重點行治理，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題明顯減少，員工違規(guī)行為明顯下降，案件數(shù)量和涉案金額“雙降低”的目標(biāo)。

(四)加強(qiáng)人才建設(shè)，夯實隊伍基礎(chǔ)。

以各級行領(lǐng)導(dǎo)班子、后備干部、專家型人才和崗位技術(shù)能手“四支隊伍”建設(shè)為重點，組織開展了多層次的干部員工培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中所急需的客戶經(jīng)理、合規(guī)風(fēng)險經(jīng)理、獨立審批人、運營主管和產(chǎn)品研發(fā)人員等專業(yè)技術(shù)人才要進(jìn)行挖掘和培養(yǎng)。鼓勵和支持員工參加各級各類職業(yè)資格、崗位資格考試，拓寬崗位晉升通道。加大一線崗位技術(shù)能手的培養(yǎng)選拔力度，全面提高各崗位操作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)能力、操作技能。加大全員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度。通過開展多層次、廣覆蓋、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，經(jīng)營好現(xiàn)有人力資源，提升全行創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)選派對公、個人、國際業(yè)務(wù)等專業(yè)的客戶經(jīng)理到浙江、江蘇分行跟班學(xué)習(xí)。定期舉辦“周末大講堂”活動，全面提高各層面人員的綜合素質(zhì)。

(五)加強(qiáng)運營體系建設(shè)，夯實業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)。

以方便客戶為目標(biāo)，梳理核心業(yè)務(wù)流程。核心業(yè)務(wù)流程是全行流程體系的主體，不僅直接面對外部客戶，對全行經(jīng)營績效、客戶口碑和市場形象的影響較大。為此，各級行要把流程梳理的重點放在核心業(yè)務(wù)流程上，特別是那些客戶滿意度低、影響涉及面廣、優(yōu)化再造難度較小的核心業(yè)務(wù)流程，通過層層上報，層層解決，層層優(yōu)化，力爭在短期內(nèi)見到成效。

以現(xiàn)代運營體系建設(shè)為重點，切實提高柜面業(yè)務(wù)的流程效率。近幾年我們對柜面業(yè)務(wù)的制度辦法和操作流程進(jìn)行了大面積的梳理，通過改進(jìn)靜態(tài)授權(quán)、再造簽約流程、簡化登記簿和報表打印、優(yōu)化ABIS交易功能，柜面業(yè)務(wù)的處理效率比之以前有了較大幅度的提升。但是在業(yè)務(wù)數(shù)量高速增長、復(fù)雜程度日益提高的背景之下，與網(wǎng)點由交易核算型向營銷服務(wù)型的轉(zhuǎn)變要求相比，我行柜面業(yè)務(wù)的處理能力和處理效率仍然有不小的瓶頸。下半年是“三大集中”推廣的攻堅期，各級行都要把“三大集中”推廣作為開展“基礎(chǔ)管理提升年”活動的重要工作內(nèi)容，各級行要抓住總行“三大集中”推廣應(yīng)用關(guān)鍵時期的大好時機(jī)，利用好政策，把我好尺度，力爭年底前“三大集中”全部上線運行。同時，要健全運營作業(yè)和運營管理的制度規(guī)范，深入推進(jìn)運營基礎(chǔ)管理“三化三鐵”工作，提高柜面運營作業(yè)質(zhì)量和運營風(fēng)險的管控水平，最大限度發(fā)揮出集中化運營模式的優(yōu)勢和潛力。

以組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整落地為契機(jī)，推動組織流程的持續(xù)優(yōu)化。各級行人力資源部門要按照分類指導(dǎo)的原則，研究制定分支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整方案，爭取年底前完成全行組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作。進(jìn)一步完善前臺專業(yè)化經(jīng)營、中臺垂直化控制以及后臺集中化作業(yè)的新型組織模式，加強(qiáng)對分支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理和動態(tài)調(diào)整，進(jìn)一步增強(qiáng)全行組織機(jī)構(gòu)對市場競爭、客戶需求、產(chǎn)品創(chuàng)新和流程調(diào)整的適應(yīng)能力。

三、結(jié)合自身實際，繼續(xù)查找問題

各級行、各部門要按照省行下發(fā)的“基礎(chǔ)管理提升年”活動實施方案的要求，結(jié)合總省行10個專業(yè)小組的實施方案及任務(wù)分解表，重新梳理查找上級行、本級及下級行在規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、風(fēng)險防控、崗位職責(zé)和隊伍建設(shè)、監(jiān)督管理、工作效率等八個方面存在的問題，特別是制約改革發(fā)展的體制機(jī)制性矛盾，揭示問題，分析成因，有的放矢，將梳理查找出來的問題認(rèn)真分析，仔細(xì)研究，層層上報，研究解決的辦法和措施。

(一)在規(guī)章制度梳理方面，各級行各部門要認(rèn)真梳理現(xiàn)行的規(guī)章制度，查找現(xiàn)有規(guī)章制度應(yīng)廢止未廢止問題，是否存在缺失、重疊、沖突、不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展等問題。

(二)在業(yè)務(wù)流程方面，查找在業(yè)務(wù)流程中是否存在管理不規(guī)范、不到位問題，是否存在作業(yè)方式與風(fēng)險控制要求不匹配的問題，是否存在客戶滿意度低、業(yè)務(wù)流程繁瑣等問題。

(三)在產(chǎn)品設(shè)計方面，查找現(xiàn)有產(chǎn)品在配套制度、配套設(shè)施、適用人群等方面存在的問題。

(四)在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面，查找在整合應(yīng)用系統(tǒng)、如何減輕主機(jī)的運行壓力方面存在的問題，查找機(jī)房外部環(huán)境存在的安全隱患問題，查找網(wǎng)絡(luò)帶寬不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要等方面存在的問題。

(五)在風(fēng)險防控方面，查找各級行、各部門是否建立了內(nèi)控防范機(jī)制，風(fēng)險理念、合規(guī)文化是否深入人心，是否存在對重要崗位人員的行為控制要求不落實，人防、機(jī)防、物防是否到位，工作計劃安排是否符合實際，涉農(nóng)業(yè)務(wù)傳統(tǒng)的手工操作是否符合業(yè)務(wù)發(fā)展的實際，基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)是否能有效控制信用風(fēng)險，是否存在權(quán)責(zé)利不對等問題，貸前貸后管理是否存在脫節(jié)問題，是否存在不執(zhí)行外部監(jiān)管部門政策問題，上級行推出的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品是否存在管理辦法、操作流程不符合實際的問題。

(六)在隊伍建設(shè)與崗位職責(zé)方面，查找事業(yè)心和責(zé)任感問題，查找各級行現(xiàn)有的崗位設(shè)置是否存在設(shè)置不合理導(dǎo)致勞動強(qiáng)度苦樂不均問題，崗位職責(zé)邊界是否清晰，是否存在機(jī)器制約不到位，部門內(nèi)員工崗位職責(zé)是否覆蓋部門職責(zé)等問題;是否存在現(xiàn)有高管人員不能勝任崗位的問題，是否存在各級行中層干部素質(zhì)不高、工作不盡職問題，是否存在縣域網(wǎng)點人員營銷技能不足、人員結(jié)構(gòu)老化、業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)工作需要問題。

(七)在監(jiān)督管理方面，是否存在監(jiān)督檢查不到位問題，屢查屢犯問題，是否存在發(fā)現(xiàn)問題不處理或者處理不到位、“大事化小、小事化了”或以罰代處等問題。

(八)在工作效率方面，查找人浮于事、扯皮推諉問題，是否存在由于政策、制度因素導(dǎo)致效率低下，是否存在人為因素導(dǎo)致業(yè)務(wù)鏈條過長，是否存在由于資源不共享導(dǎo)致重復(fù)勞動、多余操作影響工作效率等問題。

四、分解工作任務(wù)，落實工作措施

按照總行《關(guān)于印發(fā)總行“基礎(chǔ)管理提升年”活動各專業(yè)小組實施方案的通知》文件精神，省行10個專業(yè)小組結(jié)合吉林分行實際，共梳理制訂實施方案10個，分解落實了各項工作任務(wù)，制訂了解決問題的具體措施。

(一)公司治理小組?？傂泄局卫硇〗M共提出工作任務(wù)20項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題15項，省分行及以下解決問題5項，提出整改措施20條;省行公司治理小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)10項，其中：需要省行本級解決的問題9項，需要二級分行及以下解決1項。提出整改措施12條。

(二)三農(nóng)業(yè)務(wù)小組?？傂腥r(nóng)業(yè)務(wù)小組共提出工作任務(wù)8項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題7項，省分行及以下解決問題1項，提出整改措施8條;省行三農(nóng)業(yè)務(wù)小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)8項，其中：需要省行本級解決的問題8項，需要二級分行及以下配合解決3項。提出整改措施8條。

(三)對公業(yè)務(wù)小組?？傂袑珮I(yè)務(wù)小組共提出工作任務(wù)13項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題12項，省分行及以下解決問題1項，提出整改措施28條;省行對公業(yè)務(wù)小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)13項，其中：需要省行本級解決的問題13項，需要二級分行及以下配合解決2項。提出整改措施28條。

(四)零售業(yè)務(wù)小組?？傂辛闶蹣I(yè)務(wù)小組共提出工作任務(wù)8項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題2項，省分行及以下解決問題6項，提出整改措施35條;省行零售業(yè)務(wù)小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)23項，其中：需要省行本級解決的問題10項，需要二級分行及以下配合解決13項。提出整改措施23條。

(五)風(fēng)險管理小組?？傂酗L(fēng)險管理小組共提出工作任務(wù)56項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題29項，省分行及以下解決問題27項，提出整改措施91條;省行風(fēng)險管理小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)48項，其中：需要省行本級解決的問題35項，需要二級分行及以下配合解決13項。提出整改措施69條。

(六)計財小組。總行計財小組共提出工作任務(wù)89項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題88項，省分行及以下解決問題1項，提出整改措施106條;省行計財小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)34項，其中：需要省行本級解決的問題34項，需要二級分行及以下配合解決1項。提出整改措施49條。

(七)運營管理小組?？傂羞\營管理小組共提出工作任務(wù)10項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題10項，提出整改措施10條;省行運營管理小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)10項，其中：需要省行本級解決的問題10項。提出整改措施10條。

(八)科技產(chǎn)品小組?？傂锌萍籍a(chǎn)品小組共提出工作任務(wù)11項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題5項，省分行及以下解決問題6項，提出整改措施19條;省行科技產(chǎn)品小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)6項，其中：需要省行本級解決的問題6項，需要二級分行及以下配合解決6項。提出整改措施28條。

(九)行政支持小組?？傂行姓С中〗M共提出工作任務(wù)10項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題6項，省分行及以下解決問題4項，提出整改措施21條;省行行政支持小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)29項，其中：需要省行本級解決的問題24項，需要二級分行及以下配合解決5項。提出整改措施38條。

(十)金融市場小組?？傂薪鹑谑袌鲂〗M共提出工作任務(wù)14項，其中，總行機(jī)關(guān)各部門解決問題14項，提出整改措施14條;省行金融市場小組結(jié)合吉林分行實際，梳理歸納出工作任務(wù)10項，其中：需要省行本級解決的問題10項。提出整改措施10條。

總行及省行10個專業(yè)小組共提出工作任務(wù)430項，其中，需要總行機(jī)關(guān)各部門落實解決188項，省行本級落實解決210項，二級分行及以下配合落實解決44項，共提出整改措施627條。詳細(xì)內(nèi)容參見總、省行10個專業(yè)小組的實施方案及任務(wù)分解表。各二級分行要參照總、省行10個專業(yè)小組實施方案及任務(wù)分解表的內(nèi)容，在落實上級行整改提升任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實際，層層制訂實施方案，分解落實各項工作任務(wù)，提出整改措施，確?；A(chǔ)管理提升年活動落到實處，持續(xù)提高基礎(chǔ)管理水平。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒邮盏綄嵭?/p>

根據(jù)《實施方案》總體安排，“基礎(chǔ)管理提升年”活動已進(jìn)入“改進(jìn)提升”階段。省行各專業(yè)小組、各二級分行、各支行要根據(jù)各專業(yè)小組實施方案的安排和要求，繼續(xù)查找問題，落實整改項目、措施和責(zé)任，認(rèn)真推進(jìn)計劃執(zhí)行，強(qiáng)化過程質(zhì)量控制，加強(qiáng)上下級、部門間的配合與協(xié)調(diào)溝通，逐項落實，確?；顒佑行蛲七M(jìn)。

(一)各二級分行及各支行都要成立領(lǐng)導(dǎo)組織及工作小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各二級分行要結(jié)合工作任務(wù)的實際，成立若干工作小組。其中：二級分行活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在內(nèi)控合規(guī)部，支行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合管理部，設(shè)專人負(fù)責(zé)此項工作。各二級分行都要召開動員會議，對活動進(jìn)行動員和部署，各支行及以下單位也要召開會議，對此項工作做出安排和部署。

(二)各級行要根據(jù)經(jīng)營管理層次，確定“基礎(chǔ)管理提升年”活動工作重點。支行和經(jīng)營單位重點研究解決對轄屬部門及單位的管理問題，設(shè)施安全運行問資產(chǎn)風(fēng)險問題，控制問題，經(jīng)營安全運行問題，提高員工素質(zhì)問題以及操作風(fēng)險問題。

(三)各級行要結(jié)合本行實際制訂細(xì)化專業(yè)小組實施方案，各二級分行方案制訂情況、任務(wù)分解落實情況及問題查找情況要于8月12日前報送省行活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?！盎A(chǔ)管理提升年”活動日常工作開展情況也要每周上報。

(四)各級行、各部門要以省行辦公資源網(wǎng)為平臺，踴躍投稿，及時總結(jié)“活動”中好的經(jīng)驗和做法，取長補(bǔ)短，共同提高。

(五)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查?；顒悠陂g，省行將派出督導(dǎo)檢查組，對各二級分行及以下營業(yè)機(jī)構(gòu)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對各級行政策傳導(dǎo)、任務(wù)分解、項目計劃推進(jìn)、改進(jìn)提升效果等情況進(jìn)行現(xiàn)場抽查驗證，指導(dǎo)各級行開展工作。各二級分行也要對轄屬機(jī)構(gòu)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確?；顒佑行蜷_展，收到實效。

同志們，當(dāng)前各項工作任務(wù)異常艱巨，各級行、各部門要統(tǒng)籌安排，堅持“兩手抓、兩不誤”，以“基礎(chǔ)管理提升年”活動為契機(jī)，大力夯實六大基礎(chǔ)，盡快實現(xiàn)六大轉(zhuǎn)變，著力提升基礎(chǔ)管理能力，為實現(xiàn)“21125”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)保障!

第三篇：高度重視 扎實工作

高度重視

扎實工作

努力推進(jìn)危險化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作

省安全監(jiān)管局副局長龍宇輝（2009年4月22日）

為進(jìn)一步貫徹年初全省安全生產(chǎn)工作會議精神，我們在云天化集團(tuán)組織召開了全省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)現(xiàn)場會。此次現(xiàn)場會得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和云天化集團(tuán)的大力支持。省政府葉燎原副秘書長在百忙之中親臨會議并作了重要講話，段麗元局長在北京學(xué)習(xí)期間還多次打電話過問現(xiàn)場會的籌備情況，并就組織召開好現(xiàn)場會作了很好的指示和要求。國家安全監(jiān)管總局?；就鹾扑鹃L、孫廣宇副司長、劉偉、陸旭及幾位專家也到會作了指導(dǎo)。為了準(zhǔn)備好參觀現(xiàn)場，云天化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，投入了大量的人力、物力和財力，工作扎實有效，保證了會議的圓滿成功召開。在此，我謹(jǐn)代表省安全監(jiān)管局黨組向云天化集團(tuán)表示衷心的感謝！

召開此次現(xiàn)場會，主要目的是通過云天化集團(tuán)介紹開展危險化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的一些做法和成功經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型示范引路作用，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，以此推進(jìn)我省危

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要充分認(rèn)識到，在危險化學(xué)品企業(yè)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作意義重大，勢在必行。危險化學(xué)品產(chǎn)業(yè)是我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分和新增長點。近幾年來，危險化學(xué)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭加快，隨著生產(chǎn)的發(fā)展，規(guī)模的擴(kuò)大、種類的增多，安全生產(chǎn)的壓力進(jìn)一步增大，矛盾進(jìn)一步凸顯。08年全省共發(fā)生危險化學(xué)品事故9起，造成了19人死亡。今年以來，雖然未發(fā)生傷亡事故，但各類危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)存在著的風(fēng)險隱患多，事故苗頭也不少，必須清醒地認(rèn)識到危險化學(xué)品的安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)發(fā)展的生命，也事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定，要解決好危險化學(xué)品的安全生產(chǎn)問題，根本出路在于走安全標(biāo)準(zhǔn)化管理之路。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不僅對企業(yè)的工藝、設(shè)備、設(shè)施等硬件條件提出了嚴(yán)格的要求，更重要的是對人的素質(zhì)，對企業(yè)的管理提出了更高的要求。安全標(biāo)準(zhǔn)化工作做好了，標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了，企業(yè)的安全生產(chǎn)水平就提高了，就能有效地防止各類事故的發(fā)生，從而推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是危險化學(xué)品企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這項工作，在發(fā)展過程中，使本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上安全標(biāo)準(zhǔn)化管理之路。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容。去年以來國家對危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作下發(fā)了一系列的文件和規(guī)定，其中《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》和《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)

（一）繼續(xù)強(qiáng)化源頭管理，把好辦證換證關(guān)。安全生產(chǎn)行政許可是法律法規(guī)賦予安監(jiān)部門的重要職責(zé)，也是我們履行安全監(jiān)管職責(zé)的重要手段。建立和實施安全生產(chǎn)許可制度，就是要提高高危行業(yè)的市場準(zhǔn)入門檻，迫使一些不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，進(jìn)行改造提升，改善安全條件。從去年開始，第一輪許可證換證高峰期已經(jīng)到來，各級安監(jiān)部門和企業(yè)要利用這次換證機(jī)會，對企業(yè)的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行全面復(fù)查。對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)要迫使其改造提升，不能采取不負(fù)責(zé)任的態(tài)度一換了之。另外，國家安委辦下發(fā)的《指導(dǎo)意見》對行政許可有關(guān)內(nèi)容也提出了新的要求，比如對劇毒化學(xué)品企業(yè)和涉及危險工藝的企業(yè)規(guī)定要在2011年年底前全部進(jìn)行生產(chǎn)裝置自動化改造，重大危險源要實現(xiàn)有效監(jiān)控，達(dá)不到要求的不予換發(fā)許可證。

（二）要加大日常監(jiān)管力度，特別是隱患排查治理工作。安全生產(chǎn)工作的方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，國家總局也要求我們要把工作放在排查和治理隱患、防范事故上來。各級各部門要把工作方法從注重事后查處轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上來，要克服重辦證、輕監(jiān)管，重處罰、輕督查的現(xiàn)象。各級安監(jiān)部門要加大日常監(jiān)管力度，對企業(yè)要做到數(shù)量清、位置清、狀況清。特別是對企業(yè)的大隱患、重大危險源要心中有數(shù)，建立臺帳。要加大檢查督查力度，發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要立即解決和整改。各企業(yè)要把隱患排查治理工作經(jīng)常

合本地區(qū)本單位的實際，細(xì)化方案，狠抓落實。這里對危險化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)執(zhí)法，我強(qiáng)調(diào)兩點：

（一）危化品、煙花爆竹執(zhí)法行動的主要內(nèi)容。按照國家和省政府執(zhí)法行動實施方案的要求，?；泛蜔熁ū翊驌舴欠ㄟ`法生產(chǎn)經(jīng)營行為主要是八個方面：一是無證照或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；二是新改擴(kuò)建項目不執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的；三是超許可范圍生產(chǎn)經(jīng)營危險化學(xué)品和煙花爆竹的；四是超載超限運輸危險化學(xué)品的；五是非法使用氯酸鉀生產(chǎn)煙花爆竹的；六是煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)超能力、超藥量、超定員進(jìn)行生產(chǎn)，擅自改變工房用途的；七是煙花爆竹經(jīng)營（批發(fā)）企業(yè)違規(guī)進(jìn)貨，未落實封簽制度的；八是不執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策的。

（二）要分階段、按步驟抓好落實。安全生產(chǎn)年的三項行動、三項建設(shè)從三月中旬開始，年底前結(jié)束，共分三個階段進(jìn)行，現(xiàn)在已進(jìn)入實施階段。九月低前，國家和省里要組織對這項工作進(jìn)行檢查督促。各級各部門要抓緊行動，我們?；沸袠I(yè)要抓住這次機(jī)會，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，在實施過程中，要把執(zhí)法行動與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作結(jié)合起來，通過宣傳教育進(jìn)一步提高廣大群眾的安全生產(chǎn)意識。要把執(zhí)法行動與隱患排查治理工作結(jié)合起來，通過隱患的排查治理活動，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

第四篇：高度重視 扎實開展 注重實效

高度重視，扎實開展，注重實效

——吉大師院附小深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)報告

按照州教育局直屬機(jī)關(guān)黨委和師院黨委的統(tǒng)一部署，從2009年3月開始，我校在全體教師中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動。我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動全面、深入、有序開展，目前已經(jīng)圓滿完成活動的各項任務(wù)。按照州教育局直屬機(jī)關(guān)黨委和師院黨委學(xué)習(xí)實踐活動辦的文件精神，我校對這項歷時半年的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行一次全面的“回頭看”，對學(xué)習(xí)調(diào)研階段、分析評議階段和整改落實階段的工作進(jìn)行了全面的回顧和評估?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)活動總結(jié)報告如下：

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動基本做法

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是當(dāng)前一項重大的政治運動。我校黨支部高度重視這次學(xué)習(xí)活動，把這項工作看作是一項重要的政治任務(wù)，看作是推動學(xué)校教育教學(xué)工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇。在這次學(xué)習(xí)活動中，我校深入貫徹上級黨委的文件精神，全面部署各階段的工作，發(fā)動35名黨員和普通教師，以飽滿的政治熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投身到活動中去。經(jīng)過同志們的共同努力，基本實現(xiàn)了“教師受教育、發(fā)展上水平、學(xué)生得實惠”的預(yù)期目標(biāo)。我們的主要做法是：

1、廣泛動員，提高學(xué)習(xí)實踐活動的認(rèn)識

為開展好我校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我校黨支部對活動進(jìn)行了周密部署，制定了詳細(xì)的貫徹意見和實施方案，并于3月1日在多 媒體教室，召開了由全校教師參加的動員大會，對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行了全面部署，提出了具體要求。通過宣傳動員，我校全體黨員干部和普通教師認(rèn)識到開展學(xué)習(xí)實踐活動，是進(jìn)一步貫徹落實十七大精神的重大舉措；是進(jìn)一步應(yīng)對國際金融危機(jī)保持經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要；是進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展水平的必然要求。從而自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來,以高度政治責(zé)任感投身到學(xué)習(xí)實踐活動中去。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動有序開展

為確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效，我校成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子組成，下設(shè)活動辦公室。根據(jù)上級要求，我校支部研究決，由黨支部書記王中華同志為活動的第一責(zé)任人，彭彪同志為活動的具體責(zé)任人。通過認(rèn)真籌劃、精心組織，有序地推進(jìn)各階段工作。

在學(xué)習(xí)調(diào)查階段，重點是深化思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。我們組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會等精神，精讀了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)教材，并實行全體教師積極參加了專題學(xué)習(xí)，寫學(xué)習(xí)筆記核心得體會。我們還通過校園網(wǎng)，集中宣傳開展學(xué)習(xí)實踐活動的重要意義，展示學(xué)習(xí)實踐活動典型和動態(tài)，營造濃厚的輿論氛圍，擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動的社會效果。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部加深了對十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解和認(rèn)識。有力地推動附小實現(xiàn)又快又好地發(fā)展，辦社會滿意，人民滿意的教育。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我校黨支部成員認(rèn)真開展結(jié)合自身職能深入了解情況、廣泛聽取意見、積極開展調(diào)研，共撰寫了6篇具有一定質(zhì)量的調(diào)研報告；配合開展“我為湘西科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計策”問卷調(diào)查活動，同時學(xué)校啟動“科學(xué)發(fā)展大家談”問卷調(diào)查，全校100多名教師積極參加。此外，活動辦公室積極向新聞媒體、州教育局、師院學(xué)習(xí)實踐辦撰寫稿件，報道我校學(xué)習(xí)活動的開展情況。

在分析檢查階段，我校黨支部緊緊抓住“重在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、重在完善發(fā)展思路”活動主線，分別召開了2次調(diào)研座談會，廣泛聽取意見和建議。為全面、準(zhǔn)確查找影響學(xué)校教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，理清發(fā)展思路，我們按照上級學(xué)習(xí)的要求，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。為保證分析檢查報告的質(zhì)量，我校黨支部特別召開專題民主生活會，組織召開一次專題組織生活會，通報排查情況，征求整改意見。同時，我們還將分析檢查報告在學(xué)校公開，進(jìn)一步征求意見，開展評議，總體評議滿意率達(dá)98.5%。

在整改落實階段，我校黨支部在分析檢查報告的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定整改方案，對我?？茖W(xué)發(fā)展的主要思路和解決突出問題的措施作了進(jìn)一步細(xì)化，并將任務(wù)分解下達(dá)到各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室，明確要求，落實責(zé)任。各處室根據(jù)解決問題的輕重緩急和難易程度，分別提出了整改落實的工作目標(biāo)、方式方法和整改時間。為了體現(xiàn)整改成效，通過破解一批難題，辦一批實事，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。其中重點解決：

1、學(xué)校場地狹窄，制約學(xué)校又快又好地發(fā)展，學(xué)校決定幼兒園整體搬遷，已經(jīng)進(jìn)行選址工作；

2、著力解決大班額新問題和 大班額下如何有效提高教育教學(xué)質(zhì)量；

3、新教學(xué)樓危房改造；

4、千方百計解決低保、下崗職工家庭子女困難，實行關(guān)愛工程；

5、繼續(xù)完善青年教師的培養(yǎng)機(jī)制，不斷完善“名師工程”和“青藍(lán)工程”，確保管大教師享受發(fā)展成果，同時學(xué)校還通過加快制度和機(jī)制建設(shè)，共清理不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的制度1項、完善制度5項、新建制度4項。

3、緊貼實際，確定學(xué)習(xí)實踐活動特色主題

按照上級活動辦公室的活動要求，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)發(fā)展以及教育教學(xué)工作實際，我校黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究，確定了“深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)附小又好又快發(fā)展新局面”的主題實踐活動。針對這一主題，學(xué)校以年級組為單位，組織全體黨員干部職工圍繞學(xué)校建設(shè)、支部建設(shè)和教育教學(xué)發(fā)展等方面展開了全面深入的討論與交流，并在討論交流中達(dá)成了三點共識：

1、落實依法治校——和諧校園建設(shè)的前提；

2、堅持質(zhì)量立?！椭C校園建設(shè)的根本；

3、打造校園文化品牌——和諧校園建設(shè)的窗口。下一階段，學(xué)校將繼續(xù)圍繞這一活動主題以及在活動中達(dá)成的共識，有計劃、有步驟地開展系列整改活動。

二、學(xué)習(xí)實踐活動的主要成效

經(jīng)過全體教師的共同努力，我校學(xué)習(xí)實踐活動取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在四個方面：

1、在思想認(rèn)識上有新提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動，廣大黨員干部進(jìn)一步把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，在破除思維定勢、陳舊觀 念，克服自滿心理、畏難情緒，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識等方面取得明顯進(jìn)步。我校黨支部在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、全面分析形勢的基礎(chǔ)上，形成了5項共識：一是只有堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能實現(xiàn)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展；二是只有緊緊圍繞州教育局直屬機(jī)關(guān)黨委、師院黨委和我校黨支部的工作部署，統(tǒng)一思想和行動，才能形成工作上的合力；三是只有著力提高管理能力和服務(wù)水平，才能樹立學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的新形象，辦人民滿意的教育；四是只有以創(chuàng)新思維破解工作難題，才能使學(xué)校各項工作獲得不竭動力；五是只有發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，才能開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面，實現(xiàn)“打造特色品牌，構(gòu)建和諧校園”的新目標(biāo)。

2、在服務(wù)大局和解決突出問題上有新成效。全體黨員干部不斷強(qiáng)化大局意識，從基層群眾最關(guān)心、學(xué)校發(fā)展最需要的事情做起，集中力量解決實際問題，積極為改善民生作貢獻(xiàn)。活動開展以來，我校圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，從服務(wù)全體教職工、為全體教職工謀利益為出發(fā)點，做了一系列實際工作：（1）積極向上級黨委和教育行政部門反映，并爭取解決我校新教學(xué)樓的危房改造工程，州委為我校下?lián)?0萬元用于危房改造工程；（2）為解決學(xué)校場地狹窄的實際困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)暑假多次召開會議，幼兒園搬遷已經(jīng)進(jìn)行到選址工作；（3）為了在大班額情況下提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校啟動“名師工程”和“青藍(lán)工程”，依托省特級教師、州學(xué)科帶頭人和校級骨干教師，繼續(xù)完善優(yōu)秀教師幫扶青年教師工程，積極為青年教師的成長搭建展示平臺，同時狠抓教師培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園；（4）為解決低保、下崗 職工等貧困家庭學(xué)生實際困難，學(xué)校積極爭取救助資金10余萬元，實行“關(guān)愛工程”，教師結(jié)對幫扶困難學(xué)生；（5）把教職工定期身體檢查制度化，建立《吉大師院附小教職工定期體檢制度》，今年暑假為全體教職工和退休教師舉行一次全面體檢，為教師身體健康“保駕護(hù)航”。

3、在創(chuàng)新體制機(jī)制上有新成效。一是理念創(chuàng)新。學(xué)校在辦學(xué)過程中逐漸形成了自己的辦學(xué)理念，并在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動中得到了進(jìn)一步的提升與完善，最終確立了以“為了學(xué)生一切，一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”為育人理念，以“為學(xué)生發(fā)展奠基，為社會進(jìn)步育人”為辦學(xué)宗旨，以“德育為首，教學(xué)為主，育人為本，質(zhì)量為先”的辦學(xué)原則，以“科研立校,科研強(qiáng)校，科研興?！睘檗k學(xué)理念，實行半封閉式管理的辦學(xué)發(fā)展思路，形成了 “文明、樂學(xué)、求實、創(chuàng)新”的八字校風(fēng)。二是制度創(chuàng)新。我校圍繞上級黨委的要求，重點整合、完善和優(yōu)化學(xué)校各項管理制度，切實增強(qiáng)了工作制度的執(zhí)行力和實效性。先后制定和完善了《吉大師院附小校務(wù)公開監(jiān)督制度實施細(xì)則》、《吉大師院附小校園安全突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《吉大師院附小教研活動獎勵制度》、《吉大師院附小優(yōu)秀班主任評選方案》、《吉大師院附小校級骨干教師評選方案》、《吉大師院附小教職工定期體檢制度》等一批規(guī)范性制度和文件，建立起了一套符合我校實際、管理環(huán)節(jié)嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的辦學(xué)、教學(xué)、德育、后勤工作執(zhí)行體系。三是方法創(chuàng)新。為確保各項工作措施和任務(wù)落實到實處，在實施過程中，我們進(jìn)一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變工作方式方法。例如，在深入調(diào) 研階段，結(jié)合學(xué)校以年級組和學(xué)科組為基層單位的管理模式，以及黨員教師的工作實際，我們采取了集中學(xué)習(xí)與小組學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)三結(jié)合的靈活形式，使學(xué)習(xí)與工作兩不誤，學(xué)習(xí)與工作兩促進(jìn)，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。在分析評議階段，我們以召開全校教職工大會為契機(jī)，將領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告的評議工作與向廣大教師匯報，使領(lǐng)導(dǎo)班子的分析報告的評議工作更具群眾基礎(chǔ)，評議工作更為集中、到位，評議議程更加緊湊、有效。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動雖然取得了明顯成效，但與上級要求相比，與基層和群眾的期望相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：分析問題的深度和解決問題的力度還需進(jìn)一步加大，體制機(jī)制創(chuàng)新成果還需進(jìn)一步拓展，一些深層次的問題還需要進(jìn)一步研究解決。

三、學(xué)習(xí)實踐活動的主要體會

回顧總結(jié)這次學(xué)習(xí)實踐活動，我們主要有四個方面的體會：

1、必須把科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)校全面工作的行動指南?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果，是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，也是指導(dǎo)學(xué)校全面工作科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。我們只有堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，貫徹落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展要求，才能確保學(xué)校各項工作服務(wù)于改革開放的大局，才能實現(xiàn)附小又快又好地發(fā)展。

2、必須把解放思想作為推動學(xué)校全面工作科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。解放思想是科學(xué)發(fā)展觀活的靈魂，也是破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展難題的有力 武器。每一次大發(fā)展都離不開思想大解放，每一次思想大解放又都推動了大發(fā)展。我們只有根據(jù)學(xué)校在新時期發(fā)展階段的新變化，以勇于否定自我、超越自我的精神，進(jìn)一步解放思想，才能清醒認(rèn)識自身發(fā)展過程中存在的問題和不足，才能自覺轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的觀念和思路，從而推動學(xué)校工作在科學(xué)發(fā)展的道路上越走越寬。

3、必須把群眾滿意作為學(xué)校工作科學(xué)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)發(fā)展觀堅持以人為本，要求改革發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾。這次學(xué)習(xí)實踐活動，我們充分發(fā)揚民主，擴(kuò)大群眾參與，突出解決問題，得到了基層群眾的支持和認(rèn)可。我們必須繼續(xù)把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點，切實把改善民生放在首位，著力解決學(xué)生家長和社會最關(guān)心的突出問題，為學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、必須把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為抓好學(xué)習(xí)實踐活動的關(guān)鍵。任何工作、任何活動的有效開展都離不開強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。這次學(xué)習(xí)實踐活動，我校黨支部成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全體行政班子為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，日常工作有專人負(fù)責(zé)，并始終保持與上級學(xué)習(xí)實踐活動辦聯(lián)系與溝通。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，整個活動安排進(jìn)展順利，取得了良好的工作成果。

四、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果

我們要站在新的起點上，再接再厲，進(jìn)一步保持和發(fā)揚已經(jīng)形成的良好勢頭，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動的成果，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校全面工作的科學(xué)發(fā)展。

1、堅持不懈地推進(jìn)思想大解放。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和教育教學(xué)工作發(fā)展的速度。我們要以慶祝建國60周年為契機(jī)，在全校教職工特別是黨員干部中繼續(xù)深入開展解放思想大討論。要引導(dǎo)黨員干部著力破除“重物輕人”觀念，著力破除“畏尾畏首”心態(tài)，著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校教育事業(yè)跨越發(fā)展、率先發(fā)展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的范圍內(nèi)來審視，對照先進(jìn)找差距，拓寬思路謀發(fā)展，樹立更高的目標(biāo)追求，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。

2、堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風(fēng)，落實決定成效。鞏固和擴(kuò)大活動成果，關(guān)鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確責(zé)任。各項整改內(nèi)容的負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化并實施整改方案，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎(chǔ)上，堅持把近期整改與中長期整改結(jié)合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經(jīng)過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務(wù)求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐的檢驗。

3、堅持不懈地建立完善長效機(jī)制。建立完善長效機(jī)制，是學(xué)習(xí)實踐活動的一個重要目標(biāo)。我們要圍繞學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展新要求，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，研究落實學(xué)校各項工作機(jī)制和方式方法，通過政 治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高干部職工的綜合素質(zhì)，做好相應(yīng)的法規(guī)政策及知識儲備。要把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。切實加強(qiáng)制度建設(shè)，把學(xué)習(xí)實踐活動創(chuàng)造的好經(jīng)驗上升為理性認(rèn)識，好做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，并在今后的工作中長期遵循。

4、堅持不懈地加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。人才資源是第一資源。學(xué)校辦學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的每一項工作的落實，關(guān)鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強(qiáng)政治意識和大局意識為重點加強(qiáng)思想建設(shè)，以提高黨員干部的能力和素質(zhì)為重點加強(qiáng)組織建設(shè)，以狠抓落實、增強(qiáng)執(zhí)行力為重點加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)校工作發(fā)展需要、務(wù)實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動雖已告以段落，但貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀則是必須長期堅持的根本指導(dǎo)方針。我們要以學(xué)習(xí)實踐活動為新的動力，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力為實現(xiàn)附小教育事業(yè)又好又快發(fā)展，為開創(chuàng)附小科學(xué)發(fā)展新局面作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

吉大師院附小深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室

2009年9月5日

第五篇：高度重視強(qiáng)化措施扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險點防范管理工作

高度重視

強(qiáng)化措施

扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險點防范管理工作

去年以來，縣工商局圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人財物管理等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，通過全面查找廉政風(fēng)險點，積極建立和完善防范機(jī)制，有效化解了廉政風(fēng)險，促進(jìn)了正確履行職責(zé)到位。

一、廣泛宣傳，全面動員，深入細(xì)致排查廉政風(fēng)險點 排查廉政風(fēng)險點是開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的首要環(huán)節(jié)。為了找準(zhǔn)、找全、找深風(fēng)險點，縣局堅持輿論先行，通過召開動員大會、專題學(xué)習(xí)會、組織生活會、觀看警示教育片等形式，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的緊迫性和必要性，樹立“有崗位就有風(fēng)險”的意識，積極參與到廉政風(fēng)險點防范管理工作中來。在此基礎(chǔ)上，按照“人人參與查找，人人找出風(fēng)險點”的要求，在全局上下廣泛開展廉政風(fēng)險點排查活動，單位和個人分別填寫廉政風(fēng)險點防范管理單位自查表和個人自查表，梳理崗位職責(zé)，分析廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式，制定防控措施。一是分層和分類查找相結(jié)合。廉政風(fēng)險點按照工作崗位分為領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和普通崗位3個層面，按照風(fēng)險程度分為一、二、三3個等級。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點查找重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)和內(nèi)

于全面推行廉政風(fēng)險點防范管理工作的實施意見》，明確工作指導(dǎo)思想、任務(wù)要求、具體方法和責(zé)任主體，確保了全縣工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險點防范管理工作的全面推行。同時，編印了廉政風(fēng)險點防范管理指導(dǎo)手冊，人手一本，全面把握廉政風(fēng)險在各個崗位的表現(xiàn)形式和防范措施。這樣，即使變動工作崗位，也能對照手冊找到廉政風(fēng)險隱患和防范措施，時刻警醒。

二是創(chuàng)新防控模式，防范廉政風(fēng)險。針對梳理出的風(fēng)險點，建立了以各項職責(zé)為點、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。首先，全面梳理縣局機(jī)關(guān)各科室和工商所的工作職責(zé)，通過政務(wù)公開、縣局外部網(wǎng)站等形式向社會公開，接受社會各界監(jiān)督。其次，細(xì)化崗位職責(zé)實施的具體過程，制定了行政許可、企業(yè)設(shè)立登記、行政強(qiáng)制措施、一般程序案件辦理、12315申訴舉報（指揮）中心受理、企業(yè)動產(chǎn)抵押登記等12項重點業(yè)務(wù)工作的運行流程圖，規(guī)范權(quán)力的行使。再次，針對155個風(fēng)險點的表現(xiàn)形式，制定195條相應(yīng)的防范措施，將廉政風(fēng)險防范管理要求嵌入到具體業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)中，明確了什么能做，什么不能做，以及應(yīng)該怎么做。在防控行政許可權(quán)廉政風(fēng)險上，主要采取向社會公開承諾辦事時限、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)，主動接受社會各界監(jiān)督的辦法；在防控行政處罰權(quán)廉政風(fēng)險上，主要采取行政處罰案件集體會審，制作“說理性處罰文書”，防止人情案；在防控隊伍和財物管理權(quán)等廉政風(fēng)險上，主要采取重大事項民主決策、干部任免公開透明、財務(wù)收支及時公開的辦法。

范與糾正。

二是與工商廉政文化建設(shè)相結(jié)合。縣局機(jī)關(guān)和各工商所均依托辦公樓，因地制宜地設(shè)立廉政文化長廊，一層一個主題，一步一個提醒，既使廣大干部職工感受了工商文化，又潛移默化地促進(jìn)了廉潔自律。建立工商廉政文化展室，定期在全縣系統(tǒng)征集廉政書法、漫畫作品，并召集全局人員參觀學(xué)習(xí)。此外，還設(shè)計了廉政臺歷，開展了節(jié)日發(fā)送廉政短信、致工商干部家屬的一封信等活動，在全系統(tǒng)辦公電腦桌面增設(shè)防范廉政風(fēng)險提示語，并將之作為電腦屏保，大力營造了“人人有風(fēng)險，個個要防范”的濃厚氛圍，推動了廉政風(fēng)險點防范管理工作的順利開展。

三是與工商業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。為避免監(jiān)管、執(zhí)法與服務(wù)中的廉政風(fēng)險，積極利用信息化手段改進(jìn)各項工作，做到正確履職、科學(xué)履職。在市場巡查方面，積極推進(jìn)“四化兩綜合”巡查系統(tǒng)的應(yīng)用，實施精細(xì)化、信用分類監(jiān)管，突出對食品、農(nóng)資、高?；瘜W(xué)品等行業(yè)的重點監(jiān)管，消除監(jiān)管方面的風(fēng)險；在行政審批和行政執(zhí)法方面，全部實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦結(jié)，程序規(guī)范，流轉(zhuǎn)迅速，并接受全體干部職工的監(jiān)督，有效規(guī)范了權(quán)力運行，既降低了廉政風(fēng)險，又提高了行政效能，推動了工作落實到位。